中共XX县委办公室综合科工作职责

中共XX县委办公室综合科工作职责（精选5篇）

中共XX县委办公室综合科工作职责 第1篇

中共XX县委办公室 综合科工作职责

一、科室职责

（一）负责县委、县委办公室收文和发文的办理工作。

（二）负责县委领导批示件的督促催办工作。

（三）负责县委召开各类会议通知的起草及会务工作。

（四）负责县委、县委办公室印章、介绍信、工作证的管理工作。

（五）负责乡镇和县级各部门党委(党组、总支)印章的制发工作。

（六）负责县委、县委办公室机要文件的收发、清退、销毁和文书档案管理工作。

（七）负责对上对下日常工作的协调联络。

（八）负责县委重大活动的组织协调和县委主要领导重要工作、重大活动的记录。

（九）负责县委、县委办公室领导报刊、杂志等资料的分发传递。

（十）协助做好群众上访接待工作。

（十一）完成领导交办的其它工作。

二、岗位职责

（一）科长职责

1、负责县委办公室公文的收文和发文相关工作。

2、负责县委各类会议的会务工作和重大活动的组织协调工作。

3、负责县委办公室印章的管理工作。

4、负责县委常委会议题的收集及参会人员的落实工作。

5、负责乡镇党委和县级部门党委（党组、党总支）印章的制发工作。

6、组织撰写县委办公室工作要点、工作总结。

7、做好科室人员的思想教育、业务学习、协调指导和管理工作。

8、完成领导交办的其它工作。

（二）副科长职责

1、负责机要文件的收发、清退、销毁工作。

2、负责县委办公室制发公文在网上的发文工作。

3、负责县委印章、介绍信、机要文件阅览室的管理工作。

4、负责县委办公室文书档案的管理工作。

5、负责各种刊物、资料的征订工作。

6、完成领导交办的其它工作。

（三）科员职责

1、科员（A）

（1）负责综合科的来电接转工作，搞好上情下达，下情上报。

（2）负责县委办公室工作要点、工作总结的草拟。（3）负责县委办公室制发公文的登记、初审、校对、送签、送印等发文办理的各个环节。

（4）完成领导交办的其它工作。

2、科员（B）

（1）负责上三级文件、县内文件的签收、登记、传递、承办等收文办理的各个环节。

（2）负责县委领导批示件办理的各个环节，做好督促催办相关工作。

（3）完成领导交办的其它工作。

3、科员（C）

（1）负责县委召开的各类会议通知的起草。

（2）负责县委召开各类会议通知在网上的发文、催收工作。

（3）负责县委召开各类会议通知的落实工作。（4）负责县委召开各类会议的会务工作。（5）完成领导交办的其它工作。

4、科员（D）

（1）负责县委主要领导重要工作、重大活动的登记工作。（2）负责县委领导批示件的登记工作。

（3）负责县委、县委办公室主要领导办公室及常委楼的清洁卫生工作。

（4）负责县委常委会议室的会务工作。

（5）负责县委书记、副书记及专职常委办公室办公用品、日常用品的更换、采购工作。

（6）负责县委领导、县委办公室主任的报纸分发工作。（7）负责县委领导、县委办公室主任文件、资料的传递

工作。

（8）协助做好县委领导的生活安排。（9）完成领导交办的其它工作。

5、科员（E）

（1）负责县委小楼一楼、二楼会议室的清洁卫生和会议服务工作。

（2）负责县委办公室制发公文的送签、盖章工作。（3）协助做好综合科的来电接转工作。（4）协助做好县委领导批示件办理相关工作。（5）完成领导交办的其它工作。

中共XX县委办公室综合科工作职责 第2篇

2011年是建党90周年、“十二五”开局之年、中原经济区建设起步之年、我县加快发展的关键之年，也是办公室各项工作全面改进、创新提升的一年。总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，持续开展“一创双优”活动，围绕全县工作大局，不断创新服务理念，努力提高服务水平，以忠诚可靠为基础，以提高执行力为保证，以优质服务为标准，不断改革创新，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤服务等职能作用，确保各项工作有提高、有变化、有成效，努力为推动全县工作服好务。

一、突出以文辅政，切实发挥参谋助手作用

1、提高文稿撰写水平。坚持充分吃透上级精神，全面把握县情，紧贴领导思路，积极倡导简约文风，强化精品意识，不断增强文稿的思想性、针对性和指导性，为县委科学决策搞好文字服务。尤其要起草好县十二次党代会工作报告等重要文稿，编发好《工作通报》。

2、做好公文处理工作。认真按照县委精简文件的要求，严把发文关，做好文件登记，从源头上控制文件数量。严格依照公文处理程序和办法，办理、传阅文件，做到准确、及时、安全、保密。认真把好文件政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，保证所办文件在政治上、政策上不出任何差错，力求行文规范、文字简洁精炼，切实提高公文办理质量和效率，力争将每一份文件办成精品文件。

3、着力搞好信息服务。全面落实县委主要领导对信息工作的指示要求，把信息工作作为重点工作来抓。紧紧围绕县委重大

决策部署和工作重点开展信息报送，及时、准确、全面地向县委领导反映我县经济社会发展情况和问题，并及时将我县工作的主要成绩、先进经验和典型做法向省、市委汇报。完善信息工作推进机制，制定更加细致、更加规范的信息工作制度。建立信息例会制度，定期召开重点单位信息工作例会，加强交流和沟通。实施信息工作责任制，对各单位签订信息工作责任书，在全县形成信息有人抓、信息要抓好的良好氛围。加强对信息人员培训指导，不断提高信息人员的业务水平。加强与上级信息部门的联系沟通和兄弟县区的学习交流，完成县委交办的信息工作任务。

4、切实加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题，坚持深入基层、深入一线、深入群众开展认真细致的调查研究，掌握第一手资料，写出一批高质量的调研报告，为县委领导决策提供参考。重点搞好产业集聚区、城乡建设、设施农业、招商引资等课题的调研活动，为推动县域经济跨越发展做出积极的贡献。

二、狠抓决策落实，切实发挥督促检查作用

5、健全督查工作机制。研究制定关于进一步加强和改进督查工作的意见，进一步完善和规范督查工作机制。建立领导亲自抓督查的机制，进一步明确县级领导联系重点工作和重点项目的任务职责，坚持定期汇报和定期检查通报，搭起领导干部全员抓落实的责任机制。建立联合抓督查的机制，凡是全局性的重大决策和重要工作部署，采取党政联合督查的办法，共同反馈督查情况，推动落实。推行台账管理制度。制定全县工作台账管理方案，积极探索研究考核考评机制的建立和实施。按照经济工作会的安

排部署，建立县委、县政府综合台账。建立健全督查联络员工作制度，加强与各级各部门的工作联系，形成上下关联、左右相通、运转高效的督查网络。

6、加大决策督查力度。抓好县委全会、县委常委会、县委经济工作会等重要会议决策事项的落实，突出抓好县委、县政府综合台账各项工作任务的跟踪督查。紧紧围绕“三化协调，突出工业”的思路，加强对产业集聚区各项基础工作和项目建设的督查落实。实行县级领导干部联系制度，细化重点工作事项，明确工作任务，保证项目建设顺利实施。突出抓好县城区综合提升工程、设施农业、招商引资等重点工作的督查。

7、提高专项查办质量。对领导批示事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到查则必清，清则必办，办则必果，有效发挥领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。同时高度重视网民留言办理工作，确保网民留言高效、高质办理，力求网民对办理结果满意。

三、注重统筹兼顾，协调推进各项工作

8、搞好综合协调服务。以组织会议、服务领导调研活动为重点，进一步提高服务县委常委日常事务工作水平，做好县四大班子沟通协调工作。周密组织，统筹安排，进一步提高办会质量，尤其要做好县十二次党代会、建党90周年纪念大会、县委全会等重要会议的相关会务工作。重点做好省、市委领导来清视察及省内外县区兄弟单位来清考察活动安排。加强与市委办公室的联系，加强与县直部门的沟通衔接，为工作开展和落实创造良好条件。

9、提高后勤保障能力。严格执行财务制度，确保办公室各项工作顺利开展。加强车辆管理，严防责任事故发生。进一步改善办公条件，做好机关办公区环境卫生、绿化美化、安全保卫工作，创造良好的办公环境。进一步规范接待程序和标准，做到接待工作热情、周到、节俭。继续做好办公室的节能降耗工作，确保各项节能措施的落实。

10、切实做好值班工作。牢固树立“值班工作无小事”的责任意识和“随时可能出事”的忧患意识，对接听的每个电话、收发的每个文件，都做到迅速反应、细心对待、谨慎处置。严格落实领导在岗带班制度，确保一旦发生重大问题能及时掌握情况，及时向县委领导报告，协助做好指挥协调工作。坚持值班责任制、第一责任人制、逐级报告制和责任追究制，进一步完善制度建设，严格日常管理，不断提高值班工作规范化、制度化、科学化水平。

11、提高文电办理质量和效率。尽职尽责，严格管理，加强指导，确保全县机要文件管理工作高效运转、安全保密。加强档案收集和管理工作，不断提高办公室档案管理工作的规范化、科学化水平。进一步做好文件收发工作，确保收发工作高效、快捷、准确。

12、进一步提高党史工作水平。编辑出版《红色记忆》等党史学习资料丛书。启动党史二卷本的编辑工作，编辑出版《**大事记》（1927－2010）。继续把《**大事月报》办好。加强党史资料征集管理，切实搞好党史宣传教育。

13、全面加强档案工作。做好“十二五”档案事业发展规划编制工作，继续加强对县直单位档案法律法规执行情况的监督检

查，认真做好2010归档文件整理指导工作。做好县档案馆新馆建设工作。有效推进新农村建设档案和民生档案工作。积极推进档案规范化建设，加大档案编研工作力度，继续做好档案信息化工作。

14、扎实做好机要工作。切实做好明密电报的译传办理工作，提高办报的规范性和科学性。加强安全监督检查，确保全县的密码安全。加强密码通信工作，保证安全畅通。强化电报办理，创新办理方式，确保紧急重要电报“零失误”、“零差错”。做好信息化密码保障工作。继续做好机要文件管理工作，严格印章管理，保证印章使用的严肃性和准确性。

15、推动保密工作再上新台阶。深入开展保密宣传教育，营造浓厚的保密氛围。进一步加强保密技术工作，加大保密管理检查和指导力度，落实各级领导干部保密工作责任，使党管保密的政治优势和组织优势转化为推动保密工作的强大动力和实际成效。

四、加强队伍建设，提高干部综合素质

16、持续开展“一创双优”活动。按照县委统一部署和要求，坚持集中教育和日常推进相结合，精心组织，周密安排，突出主题，推动活动深入开展。紧密结合办公室实际，不断创新内容和形式。坚持与日常工作相结合，以活动促进工作上水平。

17、加强机关党建工作。认真开展“创先争优”活动，切实增强机关党组织的战斗力、号召力和凝聚力。加强党员教育管理，做好党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，始终做到勤政廉政。积极开展丰富多

彩的精神文明创建活动，引导全体干部树立科学的人生观、价值观。继续深入开展以“内强素质、外树形象”为主题的文明单位创建工作，在文明言行、工作效率、服务质量、环境卫生等方面取得成效。

中共XX县委办公室综合科工作职责 第3篇

“>中共XX县委办公室2006年工作总结2007-12-07 17:40:37第1文秘网第1公文网中共XX县委办公室2006年工作总结中共XX县委办公室2006年工作总结(2)城办发[2007]1号

中共XXXX县委办公室2006年工作总结

2006年，在市委办公室的悉心指导和县委的正确领导下，我办认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委确定的工作目标，团结一致，开拓创新，求真务实，与时俱进，各项工作都取得了新的成绩。现总结如下：

一、围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用 一年来，我办坚持以服务党委中心工作

为第一的原则，谋发展之策，干和谐之事，尽服务之力，求务实之效，认真抓好信息、文秘、调研、机要、保密等工作，确保了县委各项工作顺利开展。

（一）信息工作特色突出。一是注重重要信息调研。根据不同阶段的工作特点，有重点、有针对性地开展信息调研，为领导决策提供依据。如针对新农村建设、国家出台大中型水库移民后续扶持政策以及大学入学费用高等情况，专门进行了信息调研，撰写的调研信息“新农村建设中存在四难”、“中低收入家庭子女上学难”以及“大中型水库移民存在不稳定因素”等信息都分别被省、市采用。二是精心编发本级信息。根据县委工作要求，从点到面收集反映各类深层次信息，为县领导及时提供了各种有效信息。全年共编发《南城信息》25期、《要情专报》3期、《民情信息》2期，采用信息506条。三是着力提高信息质量。全年共上报信息732条，被中办采用19条，省办采用38条，市办采用206条，其中省市

领导批示的信息6条。四是畅通本县民声通道。健全了“民声通道”电话短信记录制度，一般问题交由相关部门、单位或乡镇处理和答复，重要问题提请县委领导批示处理。对一些需要进一步调查核实的问题，派员进行调查核实。全年共处理来电和短信个（条），做到了件件有回音，事事有落实，起到了积极疏导和化解矛盾的作用。

（二）文秘工作严谨规范。在办文方面，严把政策关、校核关、文字关，全年共撰文拟稿410余篇，其中各类文件220篇、领导讲话120余篇；处理各类信件290余件，如实地反映了基层真实情况，准确地体现了县委的工作意图。同时，健全了文件档案管理制度，文件的收发、登记、传递、立卷、归档和销毁工作更加规范，共登记处理各类文件材料31300余件，装订立卷45本。在办会方面，承办县委各类会议60余次；在值班方面，坚持主任、副主任带班，秘书值班的24小时值班制度，及时上传下达，确保政

令畅通；在接访方面，认真做好群众来信来访接待工作，确定主任为第一责任人、分管副主任具体抓、值班人员专门办的来访接待工作制度，做到了热情接待，耐心解释，及时疏导，化解矛盾，维护了县委的形象，减轻了领导的压力。同时，安装了信息群发系统，加快了发文速度。编印了《内部通讯手册》，方便了领导干部联系工作。

（三）调研工作成果明显。一是积极完成上级和县委领导交办的调研课题。配合上级有关部门开展了“新农村建设”、“新形势下金融部门如何支持地方工业发展”、“主攻‘两区’，统筹城乡经济社会发展”、“增强县（区）发展自主权”等方面的调查研究，为领导决策提供了翔实的依据。同时，全年共完成县委领导交办的重点调研课题6个。二是积极主动搞好自选调研活动。结合本县工作实际，选择了对指导全局工作有利、典型性较强和对破解难题有较大意义的课题，如“构建和谐社会”、“招商引资工作

及优化经济发展环境”等，进行深入调研，潜心分析，提出建议，增强了服务党委领导工作的针对性，收到了良好效果。三是积极组织调研文章参评。今年我县报送了11篇优秀调研文章参加全市优秀调研文章评选，其中获一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖5篇，较好地展示了我县调研工作成果。

（四）保密机要安全畅通。保密方面，以《保密法》颁布实施18周年为契机，组织县级领导和保密委成员以及重点涉密人员，认真观看了泄密警示片2次。同时，还采取座谈会、宣传栏、标语、手机短信等形式，广泛开展保密宣教活动，使保密法制意识深入人心。全县各单位共召开保密工作会议37次，书写标语156条，悬挂横幅21条，出宣传栏79期，发送保密短信236条。严格保密执法，对涉密计算机网络的保密做到严格管理、严格审批、严格测评，特别是加强高考试卷保密室建设，在试卷运送和保管工作中做到了万无一失。积极撰写

保密信息，全年报送保密信息4条，其中1条被《市保密简报》头条刊用。机要方面，加强了密码管理和密码通信工作。全年共接收各种明、密电报（包括乡镇、外线传真）1178份、6072页，发明报512份、1356页。对于所收发的电报，严格按照电报办理要求，随时办理不拖延，杜绝了办报事故，确保了政令畅通；加强了乡镇传真通信人员的管理。对乡镇传真秘书、传真通信人员进行了培训，保证了乡镇传真主渠道作用的发挥。强化了投稿上稿工作。全年向省机要刊物投稿5篇，采用1篇。

二、着眼全局，统筹兼顾，充分发挥综合协调作用

中共XX县委办公室综合科工作职责 第4篇

XX府发 〔2011〕 73号

XX县XX镇人民政府

关于转发《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于落实学校（幼儿园）特大隐患整

治工作的通知》的通知

XX县创业学校：

现将《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于落实学校（幼儿园）特大隐患整治工作的通知》转发给你们，请严格按照通知精神，认真做好校园安全隐患整治工作。

近日，我镇安监办和教管中心针对你校教学楼外墙瓷砖存在整片脱落的安全隐患整治情况进行了督查，发现仍存在整改不到位现象：一是教学楼设置的安全防护栏宽度不足2米，高度只有1米；二是没有放置安全警示标志；三是教学楼高层瓷砖掉落存在超出安全防护栏问题。

为此，再次向你校提出整改措施：一是在教学楼四周设置安全警示标志，提醒学校师生注意安全，远离不安全地带；二是要求你校教师在安全教育课上告之学生学校存在的不安全地带并讲解注意事项；三是在教学楼四周设置2米宽、3米高的安全防护网，防止高层瓷砖掉落危及师生安全；四是利用暑假时间，对教学楼外墙进行全面整修，剔除外墙瓷砖改刷防水漆。以上整改意见前三项要求你校于4月25日前整改落实好，第四项于8月15日前整改落实完，每阶段整改落实情况须以书面形式上报镇政府。

特此通知

二○一一年四月十九日

主题词：学校安全隐患整治通知

抄送：镇教管中心。

中共XX县委办公室综合科工作职责 第5篇

关于进一步推进党群共建创先争优活动的实施方案

为深入贯彻落实全国党群共建创先争优活动视频会议精神，根据省、市、县“深入开展党群共建创先争优活动”的相关文件要求，结合中共XX县委办公室实际，现就在我办广大职工中深入开展党群共建创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想。

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”、“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”为内容，以构建资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创的创先争优新格局为重点，进一步加强和完善党对群团组织的领导，不断提高群团组织的学习能力、服务能力、实践能力和创新能力，进一步密切党群、干群关系，提升党建带群建整体水平，为围绕中心、服务大局提供坚实的组织保证和人力支持。

（二）总体要求。

紧紧围绕县委的中心工作，广泛凝聚县委办全体职工的热情、智慧和力量，深入开展“创建群团先进集体、争当群团先进个人”活动，充分发挥工人阶级的主力军、共青团员的生力军和妇女群众的“半边天”作用，为全县经济社会又好又快发展贡献力量。

工会组织要适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，以构建和谐劳动关系为核心，以弘扬劳模精神为动力，以创建“模范职工之家”和争当“优秀工会工作者、劳动模范”为载体，在广大职工中掀起创先争优的热潮，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。要充分发挥工会组织在协调劳动关系、维护职工合法权益中的重要作用，增强工会组织的凝聚力、影响力和战斗力。

团组织要切实加强团的基层组织建设和基层工作的开展，团结带领我办团员青年围绕中心工作、立足本职岗位贡献青春和力量，争创“五四红旗团组织”。要把开展创先争优活动与彰显团员先进性结合起来，引导广大团员不断增强团员意识，用科学的理论武装自己、用广博的知识丰富自己、用优良的作风锤炼自己，争当“优秀共青团员”。

妇女组织要把创建“妇联先进组织”作为创先争优活动的重要内容，帮助解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动妇女同志投身创先争优的积极性。要把弘扬文明新风作为创先争优的重要着力点，引导妇女同志在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中发挥优势，立足本职岗位、争创一流业绩、争当“巾帼标兵”。

二、具体目标

按照“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，由党总支牵头，充分发挥工会、妇女、青年团组织的作用，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”（即：创建“模范职工之家”、“五四红旗团组织”、“妇联先进组织”等群团先进集体，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”，“优秀共青团员”，“巾帼标兵”等群团先进个人，提高广大职工“服务领导、服务群众、服务基层”三项本领）为内容，在全体职工中大力开展党群共建创先争优活动。

（一）“群团先进集体”的标准。

群团组织自身建设不断加强，作用发挥日益明显，做到“五好五强”。一是组织机构好，凝聚人心强。要按照基层组织建设的总体要求，以党的基层组织建设带动基层群团组织建设，积极探索加强和改进基层群团组织建设的新思路、新措施。进一步健全基层群团组织机构，夯实活动基础，强化服务职能，提升工作水平，增强组织活力，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。二是干部队伍好，班子实力强。优化群团组织领导班子结构，适当提高专兼职群团干部待遇，把工会、共青团、妇女干部纳入干部培训计划，积极开展多种形式的培训、教育、实践活动，提高做好本职工作的能力。注重优秀群团干部的发现、培养和推荐工作，营造群团干部脱颖而出的良好环境。三是工作机制好，作用发挥强。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。能充分调动和发挥广大职工的工作积极性，提高服务群众的能力和水平。四是工作业绩好，服务大局强。抓维权、促发展，讲团结、筑稳定，关心关注关怀职工、妇女、青年的身心健康，推动群团工作全面发展取得成效，服务大局能力不断提高。五是群众反映好，促进和谐强。及时了解掌握和反映职工群众诉求，积极为职工群众办实事、做好事，积极构建和谐的工作氛围。

（二）“群团先进个人”的标准。

在学习、工作、生活中，能做到“五带五争”。一是带头学习提高，争当勤学标兵。树立终身学习理念，认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，了解党和政府的工作大局和发展战略，不断提高服务群众的本领，做学习型干部；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、主要措施

从自身实际出发，紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一总体要求，充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，团结带领广大职工、青年、妇女踊跃参与创先争优活动，突出重点，狠抓落实，确保党群共建创先争优有力有序开展。

（一）思想发动，安排部署（11月12日前）。一是动员部署。召开动员大会，成立活动领导小组及其办公室，搞好宣传发动。二是制定方案。制定活动方案，对活动提出明确目标和具体要求，在网站和宣传栏开设专题板块，编写活动简报。

（二）组织学习，公开承诺（11月25日前）。一是组织学习。组织学习领会全国党群共建创先争优活动视频会议精神，学习党群共建创先争优活动相关文件。二是公开承诺。根据开展党群共建创先争优活动的总体要求和主要内容，联系本单位实际，要求群团组织成员就“五好五强”、“五带五争”以及参加活动的具体打算做出承诺。

（三）全面争创，扎实推进（2010年11月—2011年6月）。

1、争创“先进群团组织”。一是加强领导班子建设。明确专（兼）职干部，优化工青妇组织班子的年龄结构和文化结构。加强对群团组织干部的教育培训，提高做好本职工作的能力和本领。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度，为群团干部成长营造良好环境。加强对领导分管工作的业务考核，并将其纳入到领导年终考核的主要内容。二是创新工作机制。切实加强党对工青妇工作的领导，实现党建工作与群团工作同谋划、同部署、同开展。制定切实可行的工作计划，培育求真务实的工作作风，增强群团组织的凝聚力和战斗力。三是进一步加强群团工作保障建设。进一步加大对工青妇组织工作经费的投入力度，按照有关规定落实工青妇组织领导干部的待遇，党总支会议要邀请工青妇组织主要负责人参加或列席，研究涉及职工、青年和妇女切身利益的重要问题，应事先听取工青妇组织的意见。支持群团组织积极开展适合广大职工、团员青年、妇女特点和需求的活动。四是积极帮助解决突出问题。坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展“送清凉”、“金秋助学”和“送温暖”等活动，千方百计地帮助职工群众解决生产生活中遇到的困难和问题。发挥桥梁纽带作用，进一步密切党群干群关系。

2、争当“群团先进个人”。一是开展“集中学习月”活动。确定12月份为“集中学习月”，认真学习科学发展观等社会主义核心理论体系知识，认真开展十七届五中全会精神的贯彻学习，扎实开展职业道德教育、法制教育、警示教育、“三观”教育，广泛采取“百家讲坛”、专题讲座、知识竞赛、外出学习参观等形式，对职工进行学习教育。结合学习、工作情况，认真开展“学习之星”评选活动，营造浓厚的学习氛围。二是开展“岗位示范”活动。结合各工作室实际，挖掘工作亮点，建立“群共建创先争优示范岗”。结合年初制定的目标任务，对职工工作进行量化考核。组织开展岗位练兵、技能评比、能力培训等活动，鼓励职工在本职岗位上创一流业绩。积极开展“岗位能手”评选活动，广泛调动干部职工的工作积极性。三是开展“结对帮扶”活动。建立党员干部与普通职工结对帮扶学习制度和职工谈心制度，特别重视年青同志的成长。结合“挂、包、帮”活动，继续做好与基层的结对帮扶活动，深入做好党员联系贫困户和帮扶贫困学生工作，坚持走近职工、走近群众、走近基层。四是开展“模范守法”活动。以党群共建创先争优活动为契机，认真开展职业道德教育和法律法规教育，帮助职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，争做廉政勤政的典范。五是开展“道德标兵”评选活动。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力开展道德教育，积极宣传身边的好人好事，鼓励职工敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。认真开展“道德标兵”评选活动，扬正气、树新风、促发展。

（四）认真总结，巩固提高（2011年7月—2011年12月）。

1、展示成果。通过举办党群共建创先争优活动图片展、成果展、优秀文章选编等多种形式，全面回顾开展党群共建创先争优活动情况，集中展示活动成果。

2、搞好总结。对党群共建创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，研究制定改进措施，完善长效机制。

3、考核评议。对党群共建创先争优活动情况进行考核；邀请领导进行点评，并组织党员、群众进行评议；对活动中涌现出的优秀者，每年进行1次评选表彰。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。将群团组织创先争优活动纳入党总支创先争优活动体系，成立由县委常委、县委办公室主任刘晓彬任组长的领导小组，由党总支牵头组建县委办党群共建创先争优活动办公室，积极吸纳工青妇组织成员进入领导小组及办公室，明确职责任务，切实抓好活动的组织实施，形成党群共建创先争优的良好机制。

（二）强化宣传，树立典型。通过报刊、电视、党政网、县委办网站、板报等形式，大力宣传开展党群共建创先争优活动的好经验、好做法及职工的典型事迹，深入开展向优秀共产党员、群团先进个人的典型学习活动，积极开展“身边人说身边事”活动，树立一批身边的典型，广泛带动职工参与，努力在办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）围绕中心，扎实推进。坚持围绕中心，服务大局，紧紧抓住创先争优活动机遇，坚持党建带工建，把开展创先争优活动与服务全县工作紧密结合起来，积极做好办文、办会、政研、信息、督查等工作，把开展党群共建创先争优的过程转化为推进全县经济社会和谐发展的成果。