投资求职试题集合

投资求职试题集合（精选6篇）

投资求职试题集合 第1篇

猎头求职试题集合笔试网()

简答题：

(1)简述企业理念定位的几种模式。

(2)组织文化

(3)简述实行最低薪酬制度的重要意义。

(4)克服沟通障碍的方法有哪几种？

(5)面向未来的先进生产模式。

(6)试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极影响的建议。

(7)简述影响国际企业分销渠道长度决策的因素。

(8)简述目标管理的优越性。

(9)名词解释:正激励

(10)简述员工福利的重要性。

(11)名词解释:宽带型薪酬结构

(12)案例分析：考核因何草草收场?

a公司是一家生产和销售计算机的国有股份有限公司。由于近来公司经营情况欠佳，公司总经理m先生要求人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。

到了月末，公司生产部经理l先生收到一份绩效考核表要其填写。l先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的有些担心，以为公司是不是因为近来经营不善，要减薪或者裁员。于是，l先生便在“工作内容”一栏里，将自己一个月里所做的事情做了一个简要的小结，并将自己觉得完成得不错的工作列在了前面。在“自评”一栏里有“出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成”五个档次。由于公司产品质量问题一直上不去，l先生担心考核结果会对自己不利，斟酌了一下便选了“一般完成”。到了“原因分析”一栏，l先生填了“物料部进料质量太差，生产时间又太紧张”。l先生填好后将考核表交给主管自己部门的副总经理b先生。b先生因为日常工作已经非常烦琐，认为所谓绩效考核不过是无谓的文字工作，况且b先生也不愿得罪人，便在“直属领导考评”一栏中对所有下属都千篇一律地写上“同意自评意见”。然后，b先生再将考核表交

给人力资源部的经理g女士。

g女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了看“原因分析”一栏，其

中物料部工作欠佳的主要原因是“财务部资金供给不足，使得工作被动”，财务部的又是

“销售部应收帐款太多，致使资金周转不灵”，而销售部的是“产品质量不好，应收款难

以收回”。最终，g女士也不知道责任究竟出在哪里，况且自己这个人力资源部权力有

限，便没去多加过问。最后，g女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就整齐地把

考核资料归档放在了文件柜中，也未去采取其它的措施，这次考评就这样草草收场。

问题：

(1)本案例中a公司的绩效考核方法存在哪些局限性?

(2)针对a公司绩效考核中所遇到的问题，你有何建议?

(13)职位薪酬体系的优点和缺陷有哪些？

(14)论述薪酬预算的方法。

(15)简要分析组织文化与思想政治工作的关系。

(16)名词解释:人员甄选

(17)名词解释:技术等级标准

(18)简述岗位技能工资制的主要特点。

(19)实现适时适量生产的具体手段是什么？

(20)名词解释：三省六部制

(21)简述在管理实践中运用强化手段须遵循的基本原则。

(22)简述组织文化对人力资源开发与管理的作用。

(23)名词解释:社会保险

(24)简述影响组织管理层次与管理幅度的主要因素。

(25)名词解释:劳动报酬

(26)简述人力资源的教育性开发的含义。

(27)简述劳动关系的基本内容。

(28)简述影响人力资源需求的因素。

(29)说明个人绩效奖励计划与群体绩效奖励计划各自的适用性。

(30)名词解释:回归分析

(31)名词解释:内部一致性

(32)论述决定薪酬水平的主要因素。

(33)简述人力资源规划的目标。

(34)案例分析：考核因何草草收场?

a公司是一家生产和销售计算机的国有股份有限公司。由于近来公司经营情况欠佳，公司总经理m先生要求人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。

到了月末，公司生产部经理l先生收到一份绩效考核表要其填写。l先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的有些担心，以为公司是不是因为近来经营不善，要减薪或者裁员。于是，l先生便在“工作内容”一栏里，将自己一个月里所做的事情做了一个简要的小结，并将自己觉得完成得不错的工作列在了前面。在“自评”一栏里有“出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成”五个档次。由于公司产品质量问题一直上不去，l先生担心考核结果会对自己不利，斟酌了一下便选了“一般完成”。到了“原因分析”一栏，l先生填了“物料部进料质量太差，生产时间又太紧张”。l先生填好后将考核表交给主管自己部门的副总经理b先生。b先生因为日常工作已经非常烦琐，认为所谓绩效考核不过是无谓的文字工作，况且b先生也不愿得罪人，便在“直属领导考评”一栏中对所有下属都千篇一律地写上“同意自评意见”。然后，b先生再将考核表交给人力资源部的经理g女士。

g女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了看“原因分析”一栏，其

中物料部工作欠佳的主要原因是“财务部资金供给不足，使得工作被动”，财务部的又是

“销售部应收帐款太多，致使资金周转不灵”，而销售部的是“产品质量不好，应收款难

以收回”。最终，g女士也不知道责任究竟出在哪里，况且自己这个人力资源部权力有

限，便没去多加过问。最后，g女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就整齐地把

考核资料归档放在了文件柜中，也未去采取其它的措施，这次考评就这样草草收场。

问题：

(1)本案例中a公司的绩效考核方法存在哪些局限性?

(2)针对a公司绩效考核中所遇到的问题，你有何建议?

(35)答人员报酬的原则。

(36)简要回答销售人员的工作特点有哪些?

(37)简述弹性福利计划的优缺点。

(38)简述人力资源的教育性开发的含义。

(39)试述人力资源的使用与开发的关系。

(40)简述人力资源管理者所应具备的能力。

(41)试联系实际，谈谈如何做好人员的甄选工作?

(42)什么是薪酬公平性，员工对于薪酬公平性通常从哪些方面进行比较和评价？

(43)名词解释:技能薪酬体系

(44)名词解释:组织文化

(45)具有普遍意义的激励方法有哪些?

(46)名词解释:宽带型薪酬结构

(47)名词解释:甘特图

(48)名词解释：市经理制

(49)名词解释题.1.管理

2.保健因素

3.反馈控制

4.命令一致原理

5.商议式的管理方法

(50)名词解释：侨置郡县

(51)简述投保资助型（传统型）养老保险的基本内容。

(52)名词解释:正激励

(53)简述员工福利的作用

(54)试述职业生涯管理中组织的任务。

(55)名词解释:宽带型薪酬结构

(56)名词解释:薪酬支付

(57)简述人力资源的教育性开发的含义。

(58)简述国外劳资双方就工资问题进行协商和谈判的基本模式。

(59)述培育组织文化有哪些途径?

(60)简述实行最低薪酬制度的重要意义。

(61)名词解释:年功工资制

(62)名词解释:岗位

(63)简述计件工资的优点。

(64)简述工作分析的意义

(65)简述劳动定员的意义。

(66)名词解释:工作项目评价法

(67)简述投保资助型（传统型）养老保险的基本内容。

(68)简述管理评价中心及其特点和适用对象。

(69)论述薪酬预算的方法。

(70)简述内部晋升这一招募形式的优缺点。

(71)简述确定广告预算的三种方式。

(72)简述影响知觉选择性的主观因素。

(73)简述预测的基本步骤。

(74)名词解释：察举制

来源：笔试网 http:/// ；面试网 http:///选择题：

来源：笔试网 http:/// ；

面试网 http:///

投资求职试题集合 第2篇

简答题：

(1)简述合同的履行。

(2)列举处于被动地位时的谈判对抗策略。

(3)名词解释：转移价格

(4)简述品牌设计的要求。

(5)试论述编制管理的意义及原则。

(6)试述国际市场促销的性质与作用。

(7)自我表演的策略有哪些？

(8)名词解释：市场供给

(9)名词解释：国际服务市场

(10)试论述十一届三中全会以来我国行政职能的转变。

(11)如何减少文化差异对于谈判的影响？

(12)影响消费者购买决策的个人因素包含哪些内容？

(13)国际服务贸易自由化的原则主要有哪些?

(14)名词解释：行政环境

(15)背景：1990年8月份以来，山东文登皮鞋厂生产的“天福”牌皮鞋一直呈畅销之势，面对这种局面，公司领导想的不是如何增加生产，扩大销售，而是怎样才能找出影响产品质量的隐患，产品存在哪些缺点?应如何改进?

1991年1月8日，厂长一改在厂里开订货会的惯例，率领7名技术人员到北京、唐山、石家庄、吉林、济南等主要销售地召开订货会。每到一地，他们亲自站柜台，直接征求顾客意见，并与售货员、商店经理交换意见。从中他们了解到，“天福”牌皮鞋有个别开胶或断底、裂口现象。为了不让消费者和经销单位受损失，保护产品的声誉，厂长当即做出包退、包换、包修的决定。一石激起千层浪，在北京、天津等地召开订货会期间，他们虽然收回了200双不合格鞋，却赢得了众

多客户的信赖，13万双鞋全部售出。

随后的几年，虽然全国皮鞋市场疲软，但该厂的产品却依然畅销不衰。根据以上资料，回答下列问题：

(1)“天福”牌皮鞋为何能够赢得市场?

(2)你作为一厂之长，如何从售后服务中寻找市场?

(3)联系实际谈谈这一案例对你的启示。

(16)试联系实际论述市场营销交换职能的地位及其意义。

(17)论衰退行业企业的竞争战略。

(18)名词解释：目录营销

(19)试述产品在其生命周期的成熟期的特点及其相应可采取的营销策略。

(20)公共关系与人际关系的区别是什么？

(21)简述服务商品的特点。

(22)试论述编制管理的意义及原则。

(23)国际市场销售渠道有何特点？

(24)名词解释：换代新产品

(25)请从国际促销的性质分析国际促销与国内促销的不同之处。

(26)试论述合理营销的作用。

(27)企业采用紧缩型竞争战略的原因是什么?

(28)建立和维护市场秩序应具备哪些基本条件?

(29)案例正文：小盈接到一项筹划一个大型会议的新任务。接到这么重的任务，小盈真是受宠若惊，内心十分感谢领导的器重。小盈全神贯注地投入到会议的筹划工作中，约会、社交、休闲都暂时放在了一边。会议筹划设计方案终于完成了。小盈自觉相当成功，满心骄傲，当然也有如释重负的感觉。第二天，小盈把完整的会议筹划报告交给了领导，心里早就想好了领导褒奖时自谦的“答词”。孰料，领导对小盈夜以继日的努力和成果全无半句赞赏之辞，却在小盈的报告中挑了个无伤大雅的小错误。期望与现实的落差是如此巨大，顿使小盈愤愤然。案例思考：如何用心理行为方法调动机关工作人员的积极性?

(30)工商行政管理部门对合同的监管工作的主要内容是什么？

(31)名词解释：交易折扣

(32)当美国百年家电企业美泰传出出售的消息时，竞购者名单中赫然出现海尔的名字，一下子吸引了海内外众多的目光。

海尔的国际化路线是特立独行的。1999年，海尔在美国的南卡罗来纳州开办了一家家电组装工厂，尽管在美国办厂成本很高，风险很大，盈利预期也不明朗，但海尔还是毅然这样做了。

海尔在美国市场的努力得到了部分回报，海尔的小冰箱在美国市场很畅销，其大尺寸的冰箱、窗式空调及便携式风扇在市场也取得了相当不错的成绩，分别达到2%、16%和8%的市场占有率。一个不争的事实是，虽然海尔品牌在美国打出了一定的知名度，并且取得了一定的市场份额，但是其美国业务至今仍然处于亏损状态。

国内诸多企业非但没有采取海尔的国际化模式，相反却探索出自己的另一条国际化之路——跨国并购。

tcl作为吃螃蟹者，去年成功合并了法国老牌家电厂商汤姆逊的彩电业务，组建了全球最大的彩电帝国。整合汤姆逊的彩电业务，tcl总裁李东生喊出了18个月内合资公司盈利的目标。而联想也在今年出资17.5亿美元成功收购了ibm的pc业务。

这种国际化运作模式比海尔原来的国际化路线来得更有声势，连海尔自己也向这种趋势靠拢。

美国时间6月21日，经过长时间的酝酿和考虑后海尔终于亮出了自己的初步收购计划。海尔美国公司联手两家美国知名私募基金——贝恩资本（bain capital）以及黑石集团（black stone group）以每股16美元的收购价向美国电器业的百年老店美泰公司抛出价值12.8亿美元的“绣球”。

请根据以上案例材料分析：

（1）海尔在收购美泰之前对外直接投资采取的是什么方式？

（2）国内其他企业没有仿效这种方式而纷纷采用收购方式的原因是什么？

(33)简述增强说服力的技巧。

(34)新产品开发通常有哪些方式？

(35)如何树立现代公众意识？

(36)广告设计的原则是什么？

(37)名词解释：心理导向定价法

(38)詹姆斯?李提出避免“自我参照标准”的四步骤法。

(39)消费者市场细分的主要标准有哪几大类？

(40)结合自己的实际，谈谈怎样与他人维持亲密关系?

(41)试述企业应如何提高对宏观环境的应变能力。

(42)影响生产资料购买行为的因素主要有哪些？

(43)结合谈判四阶段模型分析，美日商人之间的文化冲突在哪儿？美国商人为什么没有

得到令他满意的合同？

(44)名词解释：市场营销（美国市场营销协会的定义）

(45)简述文化心理学的研究对象。

(46)名词解释：双向平衡模式

(47)行政工艺设计有哪些重要意义？

(48)当美国百年家电企业美泰传出出售的消息时，竞购者名单中赫然出现海尔的名字，一下子吸引了海内外众多的目光。

海尔的国际化路线是特立独行的。1999年，海尔在美国的南卡罗来纳州开办了一家家电组装工厂，尽管在美国办厂成本很高，风险很大，盈利预期也不明朗，但海尔还是毅然这样做了。

海尔在美国市场的努力得到了部分回报，海尔的小冰箱在美国市场很畅销，其大尺寸的冰箱、窗式空调及便携式风扇在市场也取得了相当不错的成绩，分别达到2%、16%和8%的市场占有率。一个不争的事实是，虽然海尔品牌在美国打出了一定的知名度，并且取得了一定的市场份额，但是其美国业务至今仍然处于亏损状态。

国内诸多企业非但没有采取海尔的国际化模式，相反却探索出自己的另一条国际化之路——跨国并购。

tcl作为吃螃蟹者，去年成功合并了法国老牌家电厂商汤姆逊的彩电业务，组建了全球最大的彩电帝国。整合汤姆逊的彩电业务，tcl总裁李东生喊出了18个月内合资公司盈利的目标。而联想也在今年出资17.5亿美元成功收购了ibm的pc业务。

这种国际化运作模式比海尔原来的国际化路线来得更有声势，连海尔自己也向这种趋势靠拢。

美国时间6月21日，经过长时间的酝酿和考虑后海尔终于亮出了自己的初步收购计划。海尔美国公司联手两家美国知名私募基金——贝恩资本（bain capital）以及黑石集团（black stone group）以每股16美元的收购价向美国电器业的百年老店美泰公司抛出价值12.8亿美元的“绣球”。

请根据以上案例材料分析：

（1）海尔在收购美泰之前对外直接投资采取的是什么方式？

（2）国内其他企业没有仿效这种方式而纷纷采用收购方式的原因是什么？

(49)某大型商场开业在即。为使企业开业伊始便有较高的知名度，企业策划了一个别出心裁的活动，以期引起当地媒体的关注。开业当天，在商场外搞抛发礼券

活动，每张礼券500元，共抛售1000张。活动当天，先后有数万人参加了争抢礼券活动。受活动影响，商场周围交通被迫中断，结果导致市政当局和部分市民的不满。同时，活动本身秩序失控，导致一些人被挤伤。对此，当地几家媒体对活动所带来的问题进行了报导。尽管活动的开展客观上使企业有了知名度，但知名度带给企业的却是企业不希望看到的结果。

问题：用所掌握的公关知识对该商场的开业活动加以评析。

(50)约见顾客的主要内容有哪些?

投资求职试题集合 第3篇

一、案例简述

乙公司是由甲公司全额出资设立的有限公司, 注册资本为人民币120万元。丙公司是依法成立并合法存续的信托投资公司, 拟推出股权投资集合资金信托计划, 并将受托的资金集合起来对乙公司进行增资。20×7年2月15日, 经协商一致, 甲、乙、丙三公司签署了增资协议, 并修改了乙公司章程, 主要条款如下:

1.甲公司同意丙公司对乙公司进行增资, 使乙公司注册资本增加至人民币320万元, 丙公司的增资额为人民币200万元, 其增资金额来源于信托计划成立后实际募集的金额。增资后, 甲公司持有乙公司37.5%的股权, 丙公司持有乙公司62.5%的股权。

2.乙公司经营中的风险由甲公司承担, 丙公司不具体参与乙公司的经营管理, 也不承担乙公司的债务和风险。

3.丙公司享有按照事先约定的比率 (年收益7%) 及实际天数于每年末优先分红的权利, 除此以外, 丙公司不再参与乙公司其他任何利润分配。

4.乙公司设董事会, 成员6名, 由股东提名, 股东会选举产生。其中甲公司提名4名, 丙公司提名2名, 董事每届任期3年, 任期届满, 可连选连任。

5.在丙公司集合资金信托期满1年时, 乙公司进行减资, 即丙公司收回其原持有乙公司62.5%的股权, 收回资金数额确定为人民币200万元。减资后, 乙公司注册资本恢复为人民币120万元, 甲公司持有乙公司100%的股权。

20×7年3月30日, 丙公司的股权投资集合资金信托计划共募集资金人民币200万元, 并于20×7年3月31日完成对乙公司增资。乙公司于20×7年4月3日办妥了增资的工商变更登记手续。

乙公司根据规定, 于20×7年12月31日, 向丙公司支付了红利人民币10.5万元;于20×8年3月31日, 向丙公司支付了红利人民币3.5万元及减资金额人民币200万元。乙公司于20×8年4月7日办妥了减资的工商变更登记手续。

二、对股权投资集合资金信托计划案例的分析

(一) 企业融资业务的种类

企业融资通常包括股权融资和债权融资两类。所谓股权融资, 是指企业的现有股东追加资本投入或者愿意让出部分企业所有权以引进新股东增加资本的融资方式。股权融资所获得的资金, 企业无须还本付息, 股东之间利益共享、风险共担。而债权融资, 是指企业通过举债的方式进行融资。债权融资所获得的资金, 企业首先要承担资金的利息, 另外在借款到期后要向债权人偿还资金的本金。在本案例中, 丙公司将受托的资金集合起来对乙公司进行增资这一行为, 对于乙公司而言, 究竟属于股权融资还是债权融资, 必须本着实质重于形式的原则着重分析, 丙公司实质上是与甲公司共同管理乙公司并共享投资收益、共担投资风险, 还是单纯为了获得固定的利息收益。

(二) 乙公司接受丙公司以通过集合资金信托计划募集的资金进行股权投资业务的性质判断

《企业会计准则———基本准则》第16条规定:“企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告, 不应仅以交易或者事项的法律形式为依据”。上述实质重于形式原则, 是提高会计信息质量的基本要求。《企业会计准则第33号———合并财务报表》, 规定了合并财务报表的合并范围应当以控制为基础加以确定, 当母公司通过直接和间接方式没有拥有被投资单位半数以上表决权时, 如果母公司通过其他方式对被投资单位的财务和经营政策能够实施控制, 被投资单位也应作为子公司纳入其合并范围。根据上述会计准则, 对乙公司接受丙公司以通过集合资金信托计划募集的资金进行股权投资业务的性质分析判断如下:

1. 根据乙公司增资协议及章程, 丙公司不具体参与乙

公司的经营管理, 表明甲公司有权决定乙公司的财务和经营政策;乙公司董事会6名成员中, 甲公司提名4名, 表明甲公司有权任免乙公司董事会的多数成员, 即甲公司在乙公司董事会占多数表决权。因此, 甲公司对乙公司的财务和经营政策能够实施控制, 乙公司应作为甲公司的子公司纳入其合并范围。

2. 从乙公司个别财务报表的角度, 增加注册资本人民

币200万元属于股权融资, 每年末按照年收益7%及实际天数向丙公司支付红利类似于支付优先股股利;而从甲公司合并财务报表的角度, 由于丙公司不具体参与乙公司的经营管理, 也不承担乙公司的债务和风险, 而且丙公司除享有按固定的年收益7%优先分红的权利外, 不再参与乙公司其他任何利润分配, 因此, 乙公司虽然在形式上增加了注册资本人民币200万元, 但是实质上属于债权融资, 即向丙公司举借了人民币200万元一年期的债务, 乙公司每年末形式上向丙公司支付的红利, 实质上应视为支付的融资费用, 相应地, 甲公司则拥有乙公司全部的权益。

三、会计处理

(一) 乙公司编制个别财务报表时的会计处理

丙公司以通过集合资金信托计划募集的资金进行的股权投资, 对乙公司个别财务报表而言, 属于股权融资业务。因此, 20×7年3月31日乙公司增资时, 会计处理为:

20×7年12月31日乙公司向丙公司支付红利时,

20×8年3月31日乙公司向丙公司支付红利并减资时,

(二) 甲公司编制合并财务报表时的会计处理

按照实质重于形式原则, 乙公司是受甲公司控制的子公司, 应纳入甲公司的合并范围。同时, 从合并财务报表的角度, 丙公司以通过集合资金信托计划募集的资金进行的股权投资, 属于债权融资。为此, 在编制合并财务报表时, 甲公司应遵循以下程序:

1. 对乙公司的个别财务报表进行特别调整。

在乙公司编制的20×7年度个别财务报表的基础上, 应将与股权融资业务相关的会计处理调整为与债权融资业务相关的会计处理, 调整分录如下:

将增加注册资本调整为收到借款,

将应付股利调整为应付利息,

将分配红利调整为计算融资费用,

同时, 结转利润分配明细科目,

结转损益类科目至未分配利润,

至此, 乙公司的个别财务报表中, 虽然所有者权益变动表中未分配利润没有改变, 但是利润表中财务费用项目增加导致利润总额和净利润均减少了人民币10.5万元, 同时, 资产负债表中的短期借款和实收资本项目一增一减, 金额为人民币200万元, 应付利息和应付股利项目一增一减, 金额为人民币10.5万元。

2. 在特别调整的基础上继续编制合并财务报表。

投资求职试题集合 第4篇

早几年张维基本把他所有的闲散资金20万元投资在股市，股市“牛气”的时候，张维敏锐的投资触觉使他收获颇丰，20万变成了25万，有25%的高回报！但无奈后来熊市来临，他就尽早地将资金撤离了股市。

后来张维又将25万中的15万购买了不同类型、不同风险的基金，做了一个基金投资组合，由于风险高和风险低的基金搭配恰当，每年能保证有6%左右的稳定收益率，到现在他还一直持有。可剩下的10万就一直闲散地放在银行成为了定期存款。

张维在这期间也寻找过其他的投资工具，但都没有符合心意的：人民币理财产品收益率太低；外汇理财产品自己又不太了解；炒房的话本金又不够……

不过最近，这10万元闲钱终于有所着落，张维决定购买券商集合理财产品。

按照张维的想法：这种类型的产品门槛不算太高，而且收益率适中，10万左右这样“中不溜”的闲钱就最合适拿去投资了。

“集合理财”≠“委托理财”

在刚接触这个产品的时候，张维曾经有过担忧，因为早几年券商的“委托理财”业务曾经酝酿过巨大的风险，甚至导致了券商的倒台。但后来他经过详细咨询，了解到现在券商所推出的集合理财产品已经和“委托理财”划清界线了，两者是不同类型的业务，所以，他最终才放心购买。

过去券商的委托资产管理业务实际上是变相的券商自营业务，相当于券商从客户手里融资，保底收益普遍存在。券商为了追求收益，不断扩大业务规模，往往委托资产业务量是公司净资产的几十倍，甚至上百倍，这样的做法在市场形势好的时候风险性还体现不出来，一旦市场出现连续下跌，那么，委托资产业务就会带来巨大的损失，这些损失可以轻易地吞噬其他业务的利润，亏损持续时间一长，到期没有办法偿还本金和保底收益，证券公司就会面临着信用危机乃至生存危机。

而集合理财业务在运作方式上接近于“开放式证券投资基金”，券商的身份只是一个资产的管理者，相当于“基金管理人”的角色，并不承担资产管理的损失风险，不对投资收益进行保底，它收入的来源是管理费和佣金收入，如果券商的集合理财规模没有发生大的变化，那么，券商的收入就会保持稳定。这就要求券商要依靠自身的服务去争夺客户，而不是靠保底收入的高低去争取客户的资金。

券商集合理财业务实际上可以称之为“券商管理的基金”。券商在集合了客户的资金后，由专业的投资者（主要是券商自己）进行管理，它是证券公司针对高端客户开发的理财服务创新产品，在产品运作上与证券投资基金相近。但券商集合理财与基金还是有所区别的：它不能够通过电视、广播、报刊等媒体进行广告宣传，带有私募的性质；另外门槛较高，限定性资产管理起点不低于5万元，非限定性资产管理起点不低于10万元。

张维一直持有基金，但他觉得集合理财产品有它自身吸引人的地方。券商在投资的分析和运作上实际上并不逊色于基金公司，可以说它们是旗鼓相当的。张维甚至还想过：未来要将自己持有的基金和券商集合理财产品进行收益比较，看看基金经理和券商究竟谁能做得更好。

现有产品“对对碰”

到今年4月份为止，市场上只有光大证券和广发证券推出了集合理财的产品。分别是“光大阳光集合资产管理计划”和“广发集合资产管理计划（2号）”。虽然是“二选一”，但是张维在挑选产品的过程中也颇费了一番心思。

这10万元的闲散资金原来一直是定期存款的形式，张维虽然愿意将它们拿出来进行投资，但他并不希望用这笔钱投资风险特别高的产品，而且资金需要保持比较好的流动性。要实现张维的投资目标，他首先对这两个产品进行了详细的比较分析。

“光大阳光集合资产管理计划”卖点分析：

* 具有“隐性保底”的特征，风险较小

根据计划的说明书：“管理人在推广期满当日按客户参与计划份额的九分之一以自有资金参与本计划”，计划的总规模为20亿，实际募集的大份额为18亿，管理人参与的金额为2亿左右，约占到10%的份额。到一年的封闭期结束时，如果计划单位的结算净值增长率低于3%，则管理人用自己的“计划份额”进行补偿。也就是说投资者有近10%的亏损保底，有隐性保底。

* 条件灵活，满足流动性的需求

根据计划的说明：“本计划封闭期一年，但当连续10个工作日计划单位净值达到或超过1.06元时，封闭期提前结束并在指定网站予以公告”。按照产品的设计，原来的封闭期是1年，在封闭期内持有人是不能够提前赎回资金的，按照这项条款未来产品很有可能计划提前进入了开放期，开放期时间缩短了，这样能满足资金流动性的需求。

* 费率优惠

这个产品在封闭期内不收管理费，同时推广期参与的客户在满一年后退出不收退出费。假如张维在推广期间购买了该产品，满一年选择退出，承担的费用就只有0.2%的托管费和运作费。假设到期收益率在3%左右的话，扣除托管费后，相对一年期储蓄存款还是有相当的优势。另外，和开放式基金相比，这个理财计划的费率相对较低，投资者的进出成本也相应较低。

“广发集合资产管理计划(2号)”卖点分析：

* 能参与新股申购

计划说明的“投资策略”资产配置中规定：该计划的将主要用于新股申购，投资新股的资产比例上限为20%。这个特点与“保本基金”相类似，用80%的固定收益资产锁定风险，利用20%的资产争取可能的高收益。

新股申购在目前的中国股市基本属于“无风险高收益”；另外由于询价制度的存在，一般的机构投资者和散户都被拒在新股资金申购门外，这个集合计划有参与新股询价和配售的资格，应该是它最大的卖点。

* 流动性较高

这个集合理财计划的存续期只有2年，资产流动性较强，适合那些对流动性要求高的投资者。

* 费率比货币市场基金还低

计划的管理费为0.58%，托管费为0.12%，并且没有参与和退出费。费率的设置接近货币市场基金，并且比货币市场基金还低，投资者进出成本较低。

在比较完两只产品的特点以后，张维又做了进一步的分析。如果他投资光大的产品，根据目前开放式基金的表现来看，尽管2004年股市继续走熊，但所有股票型基金的净值增长率都没有低于－10%；进入2005年以来，政策面暖风不断，股市触底迹象明显，股市继续下跌的空间极其有限，这个集合计划亏损超过10%的风险较小，一年后至少获得3%的收益率可能性很大。

另外从政策面及股市的近期走势来看，历经4年的熊市，1200点至1300点极有可能成为历史性的底部，股市的投资价值开始显现；另外相对于一般开放式基金严格的信息披露，该计划更具操作上的便利和优势。

如果投资广发的产品，该计划属于限定性资产管理计划，从投资对象分析，计划的80%资产的投资对象接近于货币市场基金，从2004年货币市场基金的表现来看，年平均基本的收益率均在3%左右；另外20%的资产参与新股申购，广发证券有新股询价资格，这在目前中国股市基本依然属于“无风险高收益”，所以，这个产品虽然没有明确的“保本条款”，但收益依然可期。

权衡风险和收益的选择

张维最后决定将10万元用来购买光大证券的产品。

他觉得光大证券的产品能满足自己追求稳定收入、相对低风险的首要目的。另外一个最关键的原因就是“股市”，他看好今年是股市的转折之年，政府方面会出台相关的改革措施，股市最终会从“熊”变“牛”，股市的“真实价值”也会显露出来，所以，未来股票型基金的潜力很大。至于流动性方面这款产品也能满足张维的要求，他这笔钱在一年之内是基本不会动用的。

保险求职信集合 第5篇

在日常生活或是工作学习中，许多人都写过书信吧，书信是人们用于表情达意的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗？下面是小编精心整理的保险求职信7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

保险求职信 篇1

尊敬的领导：

您好！很感激您能在百忙之中翻阅我的自荐信，衷心感谢您对我的关注！

我是一名即将毕业的健康保险专业本科生，届时将获得经济学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

在理论学习方面我认真学习专业知识理论，在学习自身保险专业的同时又阅读了大量金融保险类书籍，使自己的保险知识得到巩固。基础医学是我们健康保险专业的一部分，在江西中医学院我们学习了基础医学，懂得基本的医学知识。除此之外我还在课余时间阅读了于保险法律法规等方面的非专业知识，以备将来之用。在学校期间我始终把学习放在首位，在参加社会实践以及学生社团的同时也认真学习，在校期间曾获得院贰等奖学金一次。

在职业技能方面我于20xx年4月获得大学英语四级证书（563分），并于20xx年4月获得全国计算机二级证书（vfp）。在英语方面我掌握了基本的英语听、说、读、写以及翻译能力，在计算机方面懂得dos、windows系列的操作系统, 熟悉office系列、互联网的基本操作,擅长使用excel、foxpro等实用软件.曾在20xx年7、8月在中国人寿景德镇分公司实习，实习内容为保险理赔（勘察、理算）在实习期间我得到了公司领导的赞扬和肯定，学到了书本上没有的保险公司工作流程等实际动手能力，通过这次实习我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保险公司的工作流程,能更快的胜任自己的工作岗位.在学校里我积极参加学生社团活动，曾担任院学生会文艺部副部长、系学生会文艺部副副部长等职。多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。

四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在中国联通南昌分公司XX区经营部实习营销策划，共同参与中国联通在江西中医学院手机卡的营销策划，并取得的销售额超过往年的巨大成功。在大学里我品质优秀，思想进步。乐观向上，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，敢于接受挑战。在校期间，荣获优秀学生干部，优秀团员，优秀文艺积极分子称号。

请您认真考虑给我一次机会，我会用实际能力去证明您的选择是正确的！期待您的佳音！

祝您工作顺利，祝贵公司业绩步步高升！

此致

敬礼！

求职人：**

保险求职信 篇2

保险求职信

尊敬的领导：

您好！很感激您能在百忙之中翻阅我的求职信，衷心感谢您对我的关注！

我是一名即将毕业的健康保险专业本科生，届时将获得经济学学士学位，保险求职信。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

在理论学习方面我认真学习专业知识理论，在学习自身保险专业的同时又阅读了大量金融保险类书籍，使自己的保险知识得到巩固。基础医学是我们健康保险专业的一部分，在江西中医学院我们学习了基础医学，懂得基本的医学知识。除此之外我还在课余时间阅读了于保险法律法规等方面的非专业知识，以备将来之用。在学校期间我始终把学习放在首位，在参加社会实践以及学生社团的同时也认真学习，在校期间曾获得院贰等奖学金一次。

在职业技能方面我于20xx年4月获得大学英语四级证书（563分），并于20xx年4月获得全中国计算机二级证书（VFP）。在英语方面我掌握了基本的英语听、说、读、写以及翻译能力，在计算机方面懂得Dos、Windows系列的操作系统, 熟悉Office系列、互联网的基本操作,擅长使用Excel、FoxPro等实用软件.曾在20xx年7、8月在中国人寿景德镇分公司实习，实习内容为保险理赔（勘察、理算）在实习期间我得到了公司领导的赞扬和肯定，学到了书本上没有的保险公司工作流程等实际动手能力，通过这次实习我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保险公司的工作流程,能更快的胜任自己的工作岗位.在学校里我积极参加学生社团活动，曾担任院学生会文艺部副部长、系学生会文艺部副副部长等职，个人简历《保险求职信》。多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。

四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在中国联通南昌分公司湾里区经营部实习营销策划，共同参与中国联通在江西中医学院手机卡的营销策划，并取得的销售额超过往年的巨大成功。在大学里我品质优秀，思想进步。乐观向上，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，敢于接受挑战。在校期间，荣获优秀学生干部，优秀团员，优秀文艺积极分子称号。

请您认真考虑给我一次机会，我会用实际能力去证明您的选择是正确的！期待您的佳音！

祝您工作顺利，祝贵公司业绩步步高升！

此致

敬礼！

求职人：柳达

20xx年12月31日

保险求职信 篇3

尊敬的领导：

您好!我叫xxx，是西安xxxxx经济系金融学专业的一名应届毕业生，感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料。本次我应聘的是中国人寿保险公司广东分公司的人力资源与综合行政岗位。

时光荏苒，弹指间大学四年飞逝。正所谓良禽择木而息，在即将踏上征途之际，我通过各种渠道了解贵公司的情况，知道贵公司是个很有实力、引领时代潮流的公司，在保险行业拥有极大的市场份额，尤其是在寿险方面是我国当之无愧的龙头，为我国的发展做出了重要的贡献。而我也非常希望能加入这样的企业，以自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力，同时实现自己的人生目标。

我所学专业方向为保险、银行、证券等。在校期间，在学习上我积极主动，主要学习了西方经济学、财政学、货币银行学、经济法、财产保险、保险学、保险业务实训、会计学、微积分、线性代数、概率论与数理统计等课程，取得了良好的成绩。通过对保险课程的学习，我对保险公司以及保险公司的业务有了初步的了解，对中国人寿保险公司也有了一定的认识。学习之余，我积极参加校内的实践活动。在20xx年9月~20xx年7月曾担任班级团支部书记一职，专门负责班内的团务和协助学院团委发展工作;同年，我加入绿色旋律环保协会策划部，负责社团大小活动的策划与组织。这些经历是我和同学们建立了深刻的感情同时加强了我与人相处、与人合作、组织策划的能力。

假期期间，我也通过各种途径参加社会实践。曾在20xx年国庆和20xx年国庆长假中分别参加了苏宁电器和国美电器的促销活动，也在20xx年的暑假加入了中国电信深圳分公司实习、20xx年暑假加入了招商证券深圳分公司实习。这些实践活动极大的开发了我自身的工作能力，也加深了我对校园围墙外的社会的认识，为我今日走出社会打下基础。

也许作为一名应届毕业生，我没有一流大学的文凭，也没有雄厚的家庭背景，更没有丰富的社会经历和强大的工作能力。但是我相信只要通过虚心地学习和努力，我定能在最短的时间内积累和沉淀自己，最终使自己强大，回报公司。诚挚地希望公司能够为我一直亮灯到最后，给我一个展现自我的机会!谢谢!

自荐人：

年月日

保险求职信 篇4

尊敬的领导：

您好!我是山东财经大学保险学院的一名应届本科毕业生***，主修保险(精算方向)，非常感谢您在百忙之浏览我的自荐书。

本次，我应聘的单位是英大人寿。在大学期间，我已主修过财产保险、人身保险、保险法、保险学、税法、会计学、(非)寿险精算实务、利息理论、金融学、概率论与数理统计、经济法等，已经形成了系统的理论知识，并能运用理论初步分析保险案例。我觉得不管做什么工作，我们应该拥有乐观的心态、以诚待人、高度的责任感、有较强的人际沟通能力、良好的职业道德，时刻为客户和公司的长远发展着想。虽然现在我没有这方面的实战经验，但我觉得通过假期的各种兼职工作，我已初步具备了这些素质。我坚信通过自己的勤奋努力和前辈的指导，一定能胜任这份工作。

在大学期间，我积极参加学校的各项实践活动，曾荣获20xx~20xx校级优秀团员、20xx-20xx第一学期院级二等奖学金。在担任系外联部长期间，我和部员一起为学院组织的运动会、舞蹈大赛拉赞助，培养了自身的组织管理能力、人际沟通能力和团队协作精神。通过参加60周年校庆志愿者和运动会走方阵活动、组织参与环境保护协会社团圣诞节水果贺卡活动和环保支教活动，让我能更迅速融入团队，团队合作和适应学习能力有了进一步的提高，并建立了高度的责任心。我相信只要抱着谦虚的态度积极努力地学习、踏实做事，乐观勇敢地面对每一次挑战，我会不断进步的。

时光荏苒，岁月如歌。大学四年转瞬即逝，如今的我已站在人生的十字路口上。面临择业，我毫不犹豫地选择了自己信任的平安保险。现在的我满怀信心，渴望得到您的认可。我虽然没有一流大学的文凭来保荐，没有雄厚的家庭背景来支撑，没有丰富的社会经验来装潢，但我真诚而乐观、自信而充满朝气、稳重而富有活力，并拥有一颗立足青岛的心，自然真实的我愿意接受您的检验，诚挚地希望贵公司能够为我亮灯到最后，为英大人寿的发展贡献一份力量。

祝贵公司的事业蒸蒸日上、稳步发展!

此致

敬礼

XXX

保险求职信 篇5

尊敬的领导：

您好!感谢您在百忙之中重阅我的自荐信。

我是哈尔滨金融高等专科学校20xx级保险专业的一名毕业生，我以我最大的热情和十二分的虚诚向您递交我的个人材料,我自信符合应聘要求，在此很高兴向您介绍我自已。

我来自辽宁省铁岭市，闻名的小品之乡铸就了我开朗、大方、乐观、稳重、豁达、的性格，自强不息，永不言弃显我的生活理念。

大学生三年的学习中，我刻苦努力、积极进取，认真学习了西方经济学，公共关系学，应用写作,基础会计,财务管理,证券基础,投资基金、国际金融与国际汇兑、电子商务、财产保险、人身保险、风险管理、再保险、保险会计等近四十门课程、并且各科均以优异的成绩结业，连续多次获得二等、三等奖学金。20xx看11月以优秀的成绩顺利通过了保险代理人的资格考试。担任团支部书记和副班长职务使我的能力得到了充分的锻炼与提高，做事认真、责任心强、善始善终是我最大的优点，工作中积极组织同学开展各项活动，并多次获奖，我个人也边疆两年被评为优秀团干部。

三年里，我各方面都严格要求自已，不断进取、积极向党组织靠近，使我于20xx年下半年被列为入党积级分子，20xx年党校毕业后经考核组织吸收为预备党员，20xx年转为正式党员。

在激烈的人才竞争中，我一定是最好的，但我会继续努力、不断进取、日致完善。

我将以乐观、坦诚的心期待贵公司给我的机会!

此致

敬礼

保险求职信 篇6

尊敬的.领导：

您好!感谢您在百忙之中抽看我的简历。

我是XX商业高等专科学校20xx届保险专业的一名毕业生，我以我最大的热情和十二分的虚诚向您递交我的个人材料,我自信符合贵公司应聘要求，在此很高兴向您介绍我自已。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.作为一名保险专业的学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在学习生活中,我所学习的内容包括了从保险学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,并与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的实际操作能力和技术。

我期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵公司。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做好，没有做不好的事，只有不想做事的人。在激烈的人才竞争中，我一定是最好的，但我会继续努力、不断进取日渐完善。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

此致

敬礼!

保险求职信 篇7

尊敬的领导：

您好！

很感激您能在百忙之中翻阅我的求职信，衷心感谢您对我的关注！

我是一名即将毕业的健康保险专业本科生，届时将获得经济学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

在理论学习方面我认真学习专业知识理论，在学习自身保险专业的同时又阅读了大量金融保险类书籍，使自己的保险知识得到巩固。基础医学是我们健康保险专业的一部分，在江西中医学院我们学习了基础医学，懂得基本的医学知识。除此之外我还在课余时间阅读了于保险法律法规等方面的非专业知识，以备将来之用。在学校期间我始终把学习放在首位，在参加社会实践以及学生社团的同时也认真学习，在校期间曾获得院贰等奖学金一次。

在职业技能方面我于20xx年4月获得大学英语四级证书（563分），并于20xx年4月获得全国计算机二级证书（VFP）。在英语方面我掌握了基本的英语听、说、读、写以及翻译能力，在计算机方面懂得Dos、Windows系列的操作系统, 熟悉Office系列、互联网的基本操作,擅长使用Excel、FoxPro等实用软件.曾在20xx年7、8月在中国人寿景德镇分公司实习，实习内容为保险理赔（勘察、理算）在实习期间我得到了公司领导的赞扬和肯定，学到了书本上没有的保险公司工作流程等实际动手能力，通过这次实习我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保险公司的工作流程,能更快的胜任自己的工作岗位.在学校里我积极参加学生社团活动，曾担任院学生会文艺部副部长、系学生会文艺部副副部长等职。多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。

四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在中国联通南昌分公司湾里区经营部实习营销策划，共同参与中国联通在江西中医学院手机卡的营销策划，并取得的销售额超过往年的巨大成功。在大学里我品质优秀，思想进步。乐观向上，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，敢于接受挑战。在校期间，荣获优秀学生干部，优秀团员，优秀文艺积极分子称号。

请您认真考虑给我一次机会，我会用实际能力去证明您的选择是正确的！期待您的佳音！

祝您工作顺利，祝贵公司业绩步步高升！

此致

敬礼！

求职人：

行政求职信集合 第6篇

时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的日子已悄悄来临，此时此刻需要开始写求职信了哦。你知道写求职信需要注意哪些问题吗？以下是小编帮大家整理的行政求职信5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政求职信 篇1

尊敬的贵公司领导：

您好!我叫**，20xx年即将毕业于江西农业大学工商行政管理专业，我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在四年的学习生活中，我很好的掌握了专业知识，学习成绩一直名列前茅。在学有余力的情况下，我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种设计软件。

真诚、坚持、认真是我最大的优点;“默默不语”可能就是影响我的一大缺点，呵，性格相对内向，一直以来我的语言很少，不善于口头表达，但我从来没有放弃过努力改正缺点。相信在以后的工作中，会慢慢让自己变得更开朗大方一些，培养自己的沟通能力，创新能力，团队合作精神，更加增强自己的责任心和自信心等个人技能。诚实正直的我，始终以真心和诚心与人交流，我会用努力与智慧去争取我的空间，让社会来容纳我，同样希望做个对社会有用的人，请关注我的未来。

美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能建业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

此致

敬礼！

xxx

x年x月x日

行政求职信 篇2

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙中抽时间阅读这封求职信。

我是xxx，xx学院xx级电子商务专业的毕业生。从**年入校到现在，我一直恪守“奋力攻坚志在必夺，坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。

在学校期间主要学习了：企业治理概论、网络财务、电子商务基础、网络企业治理、计算机及相关设备、国际贸易理论与实务、市场营销、经济学、数据库及应用网页设计与制作、asp电子商务网站建设、网络广告、网络营销、电子商务法规、商务治理、电子商务案例分析、网络信息安全与治理等课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的`砥砺上，成为了一名品学兼优的大学生。

深知电子商务专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型专业，因此，在校期间，我十分珍惜时间，努力攻读。通过三年的系统学习，本人主要把握了网络经济时代的现代企业经营与治理技术、电子商务技术和信息技术。能将治理学、计算机科学与信息技术科学知识有机结合，将信息技术和现代商业与治理的理论与实践相结合，为现代商务模式和电子商务模式的企业制定战略规划，并能够担负起电子商务系统策划、建设、运营和治理任务。

为了更加丰富自己的知识，在大二就还考取了《国家人力资源治理师》、《物流师资格师》。平时勤于思考，培养自己独立解决问题的能力。同时我还通过国家计算机二级考试，而且在网页制作、维护等方面已有一定的水准。

求职意向：跨国公司、金融机构、高新技术企业、软件公司、网络企业、咨询公司、大中型企业、物流企业和政府机关等领域，从事现代商务治理、市场营销、网络营销，电子商务(政务)及其信息系统的规划、开发、运营和治理工作，网站的开发、构建、维护工作。

事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。我恳请贵公司给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。

此致

敬礼

**

日期

行政求职信 篇3

尊敬的重庆医科大学校领导：

您好!

我写这封求职信的目的是申请__大学20xx年公开招聘的行政管理人员一职，我一直关注贵校并从官方网站获知此次招聘。我的个人性格，价值观，以及6年在海内外的生物学的教育，研究和实践背景，都符合贵校的选拔标准。

在__大学学习期间，我所修的课程包括：分子医药和生物技术，基因和蛋白技术，基因组技术和生物信息学，疾病的分子机理，生物光谱学。我的硕士论文题目为E_pression，Purification，CharacterizationandCrystallizationofcytochromec’fromRhodospirillummolischianum。在实验室我利用了分子生物学，以及基因和蛋白技术对cytochromec’进行定性分析和晶体优化培养。在英国的一年半时间里，让我体会最深的是英国人严谨的态度和敬业的精神，联想自身，对于将要进入职场的我来说，职业精神和责任感是最不可或缺的，这样才能在未来的工作中体现自己的专业性以及实现自身的价值。

我意向加入__大学是因为贵校的社会名望以及工作平台，尤其是在治疗方面。我对贵校建设国际化，开放型的高水平医疗大学持有信心，因为贵校在建立的五十多年间，在人才培养，科学研究和医疗服务方面都取得了突出成绩。此外，贵校独立研制的高强度聚焦超声肿瘤治疗系统更是属于世界首创。贵校拥有强大的师资员工资源，对员工综合素质的培养正好符合我对未来职业生涯的规划，即具备技术和管理的优秀行政管理人员。贵校制度人性化，重视员工工作和家庭的平衡，因此在工作之余，我能与家人一同分享生活的乐趣。我非常希望能够赶上贵校这次宝贵的招聘机会，并成为你们其中的一员，发挥自己的能力，为重庆医科大学在医疗和教育方面的发展贡献一份力量。

如若有幸能得到__大学行政管理人员面试的机会，我确定能做好充分的准备，展现秀的一面。最后，我非常感谢您在百忙之中阅读我的求职信，并赤诚盼望您的回复!

自荐人：_

时间：__年_月_日

行政求职信 篇4

尊敬的主管：

您好!本人从网络上看到了贵公司发布的行政文员招聘信息，这个工作岗位很吸引我，因为我的专业背景和技能非常符合贵公司对这一岗位的要求。

我叫XXX，山东人，20xx年毕业于山东大学中文系汉语言文学专业本科。在校期间我参加过行政商务培训，并已获得国家秘书从业资格，对现代办公设备较熟悉，能够熟练使用OFFICE和PS软件，专业知识的学习和在校期间学生会秘书的工作经历奠定了我坚实的文字功底，另外，我已获得普通话二级甲等，通过了国家计算机一级及计算机应用能力考核。

工作经验对职场新人来说弥足珍贵，为了更好地锻炼自己，也为了改变踏入职场缺乏工作经验的处境，我在校期间曾多次利用假期进行实习活动。其中在立晨运输公司担任行政助理的实习活动，让我获得了宝贵的工作经验。担任行政助理期间，我参与了立晨公司的绩效管理、考勤、采购事务管理等工作，协助负责人组织和协调过各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司聚餐，晚会等。而在阳光网络公司的实习经历则让我进一步提高了办公软件操作水平，熟悉了各种办公设备的操作。如投影仪的使用，幻灯片的制作，公司会议的组织准备等，这些从未有过的工作经历即开拓了我的视野，让我对行政工作有了切身体会，又增强了我的工作热情，提高和锻炼了我的组织协调能力。

本人性格开朗，易与人相处又不失原则，做事谨慎负责，注重团队合作精神，喜欢随时随地学习。真诚希望贵公司能给我这次机会，我随时期待贵公司的回音。

此致

敬礼!

求职人：XXX

XX年X月X日

行政求职信 篇5

寻找一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到你的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷！愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢你的选择！