社联部门工作总结（精选12篇）
社联部门工作总结 第1篇
工作总结
——
时光荏苒，岁月如梭。大二这一学期又将离去。回首这学期花开花落，心中不胜感慨。本学期很荣幸能得到各部长的赏识，当上社联办公室副主任，期间或有艰辛坎坷，或有得益收获。汇报如下：
一、迎新接新这项是在干事还没确定之前的工作，所有的副级都参与其中。当然我们都是怀着期待的心情去体验这项工作，其中发现更多时候是男生不足，而导致接新的时候新生行李无人帮忙接手。根据我院的男女比例情况，我建议来年的迎新工作不只局限在部门上，可以要求班级上男生全部参与，而不是班级的一部分男生参与其中。
二、中秋晚会这是这学期我们部门的首个活动，在主席、主任、及各部长的带领下，活动圆满完成。大家表现都非常积极，从活动开始到活动结束，前期的准备到结束后的清场，人手都很足够。但是由于经验不足，在活动期间各种小状况频出。
1、前期通知工作不够到位，包括通知工作人员、嘉宾、观众活动前准备及到场时间的通知的失误，导致活动不能计划进行。
2、现场气氛控制能力的欠缺，活动进行到一半时的冷场，没有活动前的预案和及时的组织人员去调控。
三、纳新印象深刻的是两次的部门宣传工作，前期宣传到位，在大一新生中建立了一定的部门知名度。办公室和协会结合宣传的方法取得了良好效果。可面试时候的冷场来年要吸取经验。
四、红歌会为129大合唱奠定气氛，红歌会在领导的指挥下办的有声有色。红歌会主要由副部安排工作细节，吸取中秋晚会的经验，本次活动的前期工作充分到位。除了人员安排方面有些许不足外，其他方面都非常出色。在人员安排方面，工作需要提高效率，所有任务必须条理化、细节化、精确化，人力资源合理进行搭配，减少任务重叠的现象发生。组织者要对活动现场布置的熟悉，部门间相互帮助，通过红歌会和其他部门的交流也增进了不少。退而到第二期红歌会，组织决策方面的欠缺，明白了自己的缺点所在。从中也看到了社联以后要加强和协会的交流。
个人心得：
1、由于各种原因，很遗憾没能参与到红歌会的前期策划和现场组织。但参与了前期准备和独立组织了社联红歌会的合唱训练。从中也学到了非常多东西，看清了自己的优缺点，以后将加强锻炼。
2、更多时候还没有明白自己的立足点，从被组织者成为组织者的思想转变。升上副主任后更多的是组织、决策和管理。以后我会加强这方面能力锻炼。
3、提高自己积极性，增加人脉，更多的参与到组织当中，提高自己。
社联部门工作总结 第2篇
因此，在如此的一个氛围里面，我们的能力很大程度地得到了提到。就如我来说，从一开始连策划书是什么东西也不懂的小女生，慢慢地学习，慢慢地经历一次又一次的活动，到现在，已经能够很好地策划一份方案，可以对别人甚至自己的方案加以大胆的评析，发表自己的意见，甚至是完善里面的各个方案，每一个执行点，同时，我也学会了如何很好地控制活动中的情况，进行突发性的危机处理。就在这样一次又一次的训练之中，我们的能力得到了很大的提高，我们的胆量也逐渐的增大。也许你会说，能力只是一个非常广泛的名词，也许你会说，你现在学到的写策划书的能力，你以后在工作中一定能用得到吗，浪费这么多的时间是为了什么……面对这样的疑问，我所能够做的就是非常肯定地告诉你，我的选择是对的。在社联人力里，我不仅仅是得到了文秘工作的能力，我不仅仅是得到如何开展一个活动的能力！我所能够得到的，是从书本上无从学到的，是不加入如此的一个组织就无法学习到的能力，包括为人、处事。我相信，在这里学到的，并不一定全部都是日后我工作所能用到的，但是，我能清楚地认识到，现在学到的，一定对我现在，甚至未来有莫大的帮助。
尽管是搬搬凳子，吹吹气球或者只是单单做一些现场布置的基础性工作，又如何？基础性的工作也有值得我们去思考，值得我们去费劲的方面。在生活上、在工作上，面对不想做的，我们应该转变心态，与其忍受面前的工作，不如好好地享受它，那会是别一番的滋味；而面对自己想做的，又有能力去做的，我们就应该主动地争取机会，积极地施展用时间和精力学习得来的知识，让活动有你的加入而更加生辉。
别人都说，大一的任务是不挂科。但是，在我看来，在不挂科之余，在我能力之内，我希望我能更好地抓住时间，抓住机会，更好地做好秘书部里面的工作，更好地学习前辈、同学甚至是师弟师妹们教给我们的每一样知识，在学会在做事之余好好的思考问题，积累工作经验，而不要当了干事就只是会干事情的，因为说实在的，很多事情都是经验之谈！到了日后，让这些知识更好地运用到我们的活动中去，甚至是传承下去。
而对于我，在学习上，是做到不挂科，但是这显然是不足的，从进入大学，适应大学，加上学习和人力的工作，这占据了我大部分的时间。而且以后的学习科目会更加的难，学习的任务加重了，对于如何在秘书部里面更好的学习新的知识，展开新的实践，还有处理好各种人事的关系，这对于我来说，都是挑战！都是我应该勇敢地去面对的！都是我应该全心全意去付出的！
之前的期末考试，我因为专业的考试时间比较靠前，而失去了参加会长聘任大会工作的机会，算上这一次，整年的会长聘任大会我都缺席了，感觉很对不起大家。老实说，那时候除了会长聘任大会的第二天要考无机化学以外，我其实很害怕大学物理会挂的，所以那时候的三色激流的社团承办通知也是拼命写出来的，幸好这个通知没有什么大碍，长吁了一口气，太好了。也幸好珊珊在后期调整了一些多余东西，不然这个通知就累赘得见不得人了。三色激流到现在还是没能出到什么完整的方案，真是惭愧。但是我们从收到的报名表中却得到了很大的启发，相信在之后的日子里面，我们接棒了，会把三个激流，鹰翔培训营，理事会等各个工作都做的很好，绝对不会让大家失望。
社联部门工作总结 第3篇
南海校区社团联合会（以下简称社联）由主席团、秘书处、组织策划部、人力资源部、公关部、宣传部等职能部门组成。
社联主席团及各职能部门的职责如下：
1、主席团
主席团由主席（一名）、副主席（三名）和执行秘书长（一名）组成。华南师范大学南海校区学生社团代表闭会期间，主席团作为校区日常执行机构，负责执行代表大会和校社联的决议，负责主持社联全面工作，决定社联的重大事项。
2、秘书处
秘书处设执行秘书长（一名）、副秘书长（三名）。秘书处是负责社联内部事务的综合性部门，主要负责社联及各社团档案管理工作,社联内部的财务及物资管理，其职能是：
（1）辅助主席团统筹社联的整体工作，策划组织社联会议并主持各种会议，做好会议记录；
（2）整理、保管社联文件，管理档案，统一管理社团联合会工作证及各个社团工作证。
（3）传达主席团下达的各项任务；（4）定期进行社团常规信息采集工作；
（5）负责社联内部财务工作，调配物资；负责对社团的帐务进行监督及定期、不定期的清查；负责各社团的固定资产的登记、审查工作；（6）接受各社团的活动经费申请并进行初步审批。
3、组织策划部
组织策划部设部长（一名）、副部长（二名），负责社联相关活动的组织策划及各项活动的协调工作,指导、监督各个社团的活动并负责各个社团的评议工作。其职能是：
（1）根据校区领导及主席团的指示，对社联主办的相关活动进行组织策划；
（2）接受各社团的活动申请并进行初步审批，跟进活动情况及收集活动后总结；
（3）协调各社团的活动、场地安排；社联组织策划部保留对有冲突的活动进行必要调整的权利；
（4）对各社团遵守社联规定的情况进行监督，接受各社团成员的投诉，定期收集各社团的建议并作出反馈；（5）定期收集并整理各种社团活动资料。
4、人力资源部
人力资源部设部长（一名）、副部长（二名），负责全面掌握社联和社团人事信息和社团评优。工作其职能是：
（1）策划组织社联、社团的干部培训；
（2）定期评估社联的人事结构，为社团人事结构提供意见；
（3）负责大型活动的人员安排、筹备工作；辅助主席团协调社联日常的人事；
（4）负责组织、开展每学年的社联、社团评优工作以及社联内部日常考核事务；
（5）负责策划社联内部的换届方案，指导各部门开展换届工作；指导、跟进各社团的换届情况，保证社团换届工作着实有效开展；（6）负责每一学年社联内部及各社团在职干部人事档案的管理。
5、公关部
公关部设部长（一名）、副部长（二名），部门负责社联对外事务,其职能是：（1）树立社联对内、对外的良好形象，做好交流工作；
（2）促进各兄弟社团的团结与发展，促进互帮互学，最大程度上的实现校区社团资源共享；
（3）发展和维护本会与其他学生组织的关系，为本会运作营造良好的外围关系；
（4）通过联谊、交流等形式与其他院校学生组织、社会各界建立广泛联系，扩大社联的影响力，增加社会各界对社团联合会的了解，争取社会各界关心社团联合会并为学生活动提供支持和帮助；（5）负责大型活动对外联系工作和接待工作。
6、宣传部
宣传部设部长（一名）、副部长（二名），其职能是： 宣传：
（1）负责社联的日常及大型活动的对外宣传；（2）指导和协助各社团的宣传部开展宣传工作；
（3）负责社联大型比赛、晚会等活动的舞台美术设计工作；（4）社团联合会各种宣传用品的管理与维护；
（5）舆论监督。对各社团的大型活动及时报道和评价，提高学生社团的声誉，同时以舆论监督社团活动的开展；
社联部门职能介绍 第4篇
（一）办公室
协助主席团工作；负责社联办公室日常事务工作；草拟社联规章制度；按制度考核社联副部及以下干部；组织和主持社联各项会议；保存社团各类文件；定期与兄弟高校及校内各组织机构联络交流。
（二）财务监督部
监督和管理社团经费的使用；协助社团制定合理的财务制度；制作季度、财务报表；不定期抽查所有社团内部财务状况并进行公示；整顿经费使用不合理社团。规范社团经费的使用。
（三）宣传策划部
负责社联校内外宣传活动并监督管理所有社团的对外宣传；协助主席团策划社联内部活动；制作工作简报，汇总社团的相关活动。加强社联内部精神文化建设。
（四）会员服务部
配合主席团考核社团负责人；负责社团负责人上岗培训；定期调查会员满意度；受理会员投诉；管理社联网站；为全校会员建立完善人才库。保障会员正当权益，给会员营造良好的社团氛围。
（五）学术科技部
工作面向学术科技类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社团加强内部建设。联合本类社团举办大型学术科技类活动，营造我校学术科技氛围。
（六）公益实践部
工作面向公益实践类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社团加强内部建设；联合本类社团举办全校范围公益实践类活动，弘扬校园文化奉献实践精神。
（七）语言文学部
工作面向语言文学类社团。配合主席团指导本类社团各项活动；为本类社团、与外校同类社团的互相交流搭建平台；监督社加强内部建设。联合本类社团举办我校大型文学类活动，为我校语言文学爱好者提供良好环境。
（八）文体艺术部
社联部门设置及职责 第5篇
社联部门设置及职责
办公室：
1.负责社联、社团书面资料的整理、保管
2.记录社联各类会议情况，负责干事的值班安排
3.申请社联活动场地，在需要时帮助社联、社团成员请假
4.出台、制作、复印各类表格
5.批准社团活动场地申请
6.接受社团各类事务咨询，并将工作分配至相应部门
外联部：
1.负责社联、我院社团与其他学生组织或其他院校社联社团的联系、安排、活动开展
2.举办大型活动时拉赞助
3.帮助、辅导社团拉赞助
4.接洽、负责与校外企业公司的合作
5.组织多社团联合开展活动、协调社团之间的关系
6.向社团电话、短信通知各类安排
活动策划部：
1.负责社联开展的各项活动的策划设计、节目审核及各项安排
2.组织开展各类院级、校级活动
3.制作社联刊物——社团简报
4.设计出台更多社联常规活动
5.安排社联外出聚餐、郊游等集体活动
信息部：
1.维护社联网站、更新信息
2.负责社联邮箱，收缴汇编社团工作计划、总结等电子材料
3.制作活动视频、音频，社联开展活动时联系视频中心，合作拍照
录像
4.晚会时负责灯光音响工作
5.向社团电话、短信通知各类安排
监察部：
1.每天统计社联人员的签到、值班、开会情况，每学期末与主席团、评议委员会一同对社联干事的工作述职及日常表现进行考核打分
2.制定、出台、监督落实社联规章制度
3.负责新社团成立工作
4.组织安排社长换届工作
5.组织开展每年明星社团的评比活动，收集、整理各部门统计的社
团情况，对各社团进行考核，评出各类奖项
财务部：
1.负责社联的财务管理及经费掌管
2.定期在学院财务指导小组的配合下给社团报账，并对各社团进行
财务指导
3.开展活动时负责做出活动预算与支出记录，活动后及时通过指导
老师完成财务后续工作
4.负责活动物资的采购与办公室用品的添置
5.统计、监督社联海报板的使用情况，赔偿损失
宣传部：
1.绘画、制作各类活动海报及电子宣传单
2.晚会时负责舞台布置与节目单设计
3.负责筹划、安排能扩大文正社联、社团影响力的各种宣传方式
4.帮助社团组织的大型活动进行宣传
5.每年招新及开展活动时，负责宣传社联，安排落实摆摊、宿舍楼
黑板处写字、张贴海报等事宜
社联宣传部部门建设构想（精选） 第6篇
一．纳新构想
1.暑假期间在北京化工大学的贴吧上以社团联合会的名义回答新生问题。应预先注册公共
账号，个性签名使用社团联合会会标。此牵涉到社联整体纳新工作，需各个部门配合参加。（目前贴吧属于封闭状态，一旦开放此工作马上进行。）
2.在正式纳新前宣传部每人针对自身所在班级展开动员工作。介绍中应真实的阐述社联现
状并说明此学期宣传部会展开各种书画和软件应用的培训，强调宣传部轻松和谐的部门气氛并且是一个学习的平台和。
3.纳新开始前1周准备社联纳新海报（2联半）和纳新传单（1000份发到各个宿舍并在社
联橱窗、主教两侧橱窗、水房大门、超市门口、主教电梯旁木板上张贴）。纳新开始前3天开始外场宣传（每天中午和下午放学时间段）。
4.纳新报名表力争使用独立表格与校会分开。
5.宣传部需要的人才类型：（1）书画型人才（2）软件型人才（PS、绘声绘影、网站制作
软件等）（3）组织型人才（擅长策划、有创新能力、有对外对内的协调能力、良好的人际关系能力）（4）实干型人才（缺乏相应能力，但是极强的学习能力、体力、精力和极强的责任心）（5）综合型人才。
二．整体构想
传承社联宣传部轻松和谐团结的部门气氛、严谨不辞辛劳的工作态度、勇于创新敢于实践的工作方法和强力的学习精神。进一步落实橱窗管理工作和服务社团工作。明确资源管理制度，改进物资管理方法，着力改变目前宣传物资丢失损毁破坏严重的现状。增强宣传部的培训力度，进行定期专业培训，提高部内人员技能水平，改变过于依靠个人完成任务的现状，培训同时可邀请社团相关人员参加，增强社联与社团交流。重视参与中小型活动，利用点滴积累，加深同学对社团联合会的印象和了解。用目前已有的网络资源进行宣传，逐步向建设社联自己网站过渡。在条件允许的条件下，宣传部应举办自身的精品活动。
三．分组构想
1．宣传部整体分成3个书画组。
2．3个书画组除书画任务外另外承担一项部门任务。分别为资源管理、对内管理、对外事物。
3．组长制度：（1）有书画能力的大二干事份任3个书画组组长。
（2）部长和副部分任3个组的特别组长，指导管理各组的额外任务。
（3）大一新干事轮任副组长，在组长因情况无法参加任务时指挥全组工作。4．额外任务详细内容：
（1）资源管理组：
1、各学生组织与社团借用社联物品（桌椅、展板等）的管理；（貌似财务部的工作）
2、收集与整理海报素材、彩喷制作美图、负责素材库的建设；
3、海报室物品的使用、借还、清理整顿（定期扫除）；
4、负责宣传物资的采购，彩喷条幅定做以及部内经费的管理；
5、海报回收和活动后宣传物资回收工作；
（2）对内管理组：
1、组织宣传部内部培训——专业技能提升、团队意识培养、个人潜力挖掘；
2、协助委员完成活动策划、人员管理、项目分配、部门建设发展；
3、负责本部例会记录与签到，宣传部人员档案管理；
4、出台宣传部的精品活动(暂定为组织各个社团统一进行书画培训)；
5、组织宣传部内部各种校内和校外娱乐性活动，也可与其他部门乃至社团联谊。
（3）对外事物组：
1、负责社联橱窗的管理与使用、规划（包括橱窗中每期报纸的更新？）；
2、促进社联宣传部与各学生组织宣传部的学习、沟通交流、考虑安排帮助弱势社团
画海报、做外场的具体事宜；
3、负责社联办公室值班、收集社团资料、接待社团会员来访，与外部人员；
4、与其他部交流沟通，负责安排宣传部协助其他部工作的具体内容；
5、负责社联的网络宣传工作；
四．资源管理构想
1．社团大会强调明确物资借还制度和损坏赔偿制度。建立社团借用物品档案，考虑将情况纳入星际社团评比，对于经常损毁丢失物资的社团剥夺其物资借用权利。
2．社联自身努力解决易损坏物品换代问题（如木板代替部分展板），加固维修部分物资，打扫清查海报室，统计目前物资状况。
3．海报室建立物品明细账本记录物品的借还情况和每次海报任务中物资损毁丢失状况。（对借入物品的偿还情况记录更应准确详细）。资源管理组每月对宣传物资进行一起清查，及时补充所需。
4．将干事对待物资的态度和具体行为纳入干事绩效考核。
五．培训构想
1．对内管理组每2周在例会上进行1次培训，内容可涉及宣传技法，为人处事，人文知识各个方面。
2．每月进行2次专业培训，书画培训和软件培训（PS和绘声绘影）穿插进行。力争书画培训4次见效，软件培训3次见效。要求每人有自己相对拿手的内容，在工作集中时每人都能参与到工作中去。培训可邀请社团人员参加（全凭自愿）。
六．网络宣传过渡到网站制作构想
1．以社团联合会为名注册校内账号，加所有社团负责人为好友，尽量加入更多北化校友（大
一、大二为主要对象）。
2．对外事物组负责发表社团联合会的活动宣传、工作总结等相关内容。
3．在共享中上传社联的各项规章制度、各部的职能责任以及一些可以对外公开的社团资料（比如活动照片、已举办过活动的策划、部分人员的联系方式等等），建立资源库的雏形。
4．向社联自己网站过渡。建立网站是很轻松容易的事情，网站工作的重点在于维护和更新，建议宣传部将网站做好后（集中攻坚大约需2周时间），社联各部出专人负责网站维护和更新或建立网络部。同时不应放弃对校内资源库的建设。建立独立系统的资源库存在人力问题，财力问题，暂不考虑。
七．海报室建设构想
1．解决海报室电源问题。
2．修理清洁凳子解决休息问题。
3．美化海报室墙壁。
4．每月扫除。
5．在海报室组织娱乐性质获活动，增强干事对海报室感情。
八．恢复免费帮助社团绘制海报构想
1.限定数量：基本无宣传能力社团每月3张，宣传能力较差社团每月2张，规模大能力强社团无此服务。张数为海报纸张数非海报张数，比如一张2联海报算使用2张。
社联会部门联谊趣味运动会策划书 第7篇
社团联合会部门联谊趣味运动会
二、活动背景及目的
在社联旗下有五部一处，各部门开例会都不是在同一时间，所以各部门间的联系就很少，除了各部门的部长熟悉外，部员间几乎就不认识，为了促进各部门成员之间的互相交流，和增强凝聚力与团结合作的默契。以及让大家相互认识，释放自己，发挥自己的优势，增大信心。增进社联各部门成员间的感情，丰富社联成员的业余生活，使社联无论是从外部，还是内部，看起来都是一个有着紧密联系的组织，让每一个社联成员都能有一种“相亲相爱一家人”的亲切感，特组织本次活动。
三、活动主办单位
策划书：湖北汽车工业学院学生社团联合会组织部
四、活动开展
（一）活动时间：xx年11月14日
（二）下午2:30到4:00
（三）活动举办场地：学院排球场
（四）活动参加单位：社联所有成员以及邀请的嘉宾
（五）活动具体内容如下：
一、活动的准备
1、活动的通知
先由社联组织部部长将活动方案报送社团联主席团批准，然后由社联主席或其他成员将此消息在社联部长例会上告知给大家。
2、由组织部部长向社团联团工委申请费用若干，具体费用分为以下几种：
1红纸五张
2记号笔12支
3彩纸12张
4吸管若干
5气球若干
6相机一部，若有可能，准备一个dv
7奖品若干（笔芯、水杯、3、由部长向上级申请宣传板两块
4、由组织部内部成员写海报，办宣传板，海报的张贴可根据情况自行张贴。
二、活动举办
1、组织部成员需要提前到达，由组织部成员将宣传板抬至排球场，将奖品以及所有活动所需物品拿到排球场
2、将各个部门分为一组，最好是每个组人数一样多，人数多的部门，成员可以轮着参加。
3、由组织部的一名成员担任活动主持人，来主持活动，活动由以下几项组成1响亮队呼
每个队必须为本队想一个非常响，非常有斗志，并且突出该部门特色的名字，并且每一个队的队员必须想一个很经典的pose，不能让其它队知道，总共有五分钟的时间，然后一个队一个队地展示给主持人看，在展示的过程中，每个队员必须把自己的pose给摆出来，在摆pose的过程中，将本队的队呼大声给喊出来，那一队表现得好，将得到20分，次之15分，然后10分。在他们摆pose的过程中，有一位队员给他们拍照。
2疯狂踩气球
每个队派出四名精英，然后剩下的成员负责吹气球，系气球，每四个气球系在一起，每个参赛成员每条腿上各绑四个气球，不能绑太高。有a、b、c、d、e、f6支队，例如a队，其成员编号为a1、a2、a3、a4，依次类推。具体比赛流程如下：
首先将a、b；c、d；e、f分为一组，现只以a、b为一组进行说明。a1与b1进行互踩，谁的气球先破完，谁就输，直至a4与b4踩完，赢的局数多的留下，进行下一轮比赛。将每组胜利的队再分别进行比赛，决出一、二、三名，并按30分、20分、10分来给各名次打分。
3吸管传情
社联部门工作总结 第8篇
教育科学学院学生会是学生独立管理的基本单位的一部分，他们的建设和管理的正常进行有利于提高学生干部的自身素质和有利于学校正常教学的顺利进行，更对学生今后的发展奠定了坚实的基础。学生会是学生自我管理团队，能更好地为广大同学服务,起到老师和学生之间桥梁纽带作用。
我院学生会现设有以下13个部门：主席团、秘书团、团委委员、办公室、学习部、文娱部、宣传部、生活部、女生部、体育部、实践部、勤工调研部、公关部。
办公室：隶属于主席团，辅助主席团处理学生会日常事务，协管学生会的财务的管理，保管和使用学生会印章，记录学生会相关会议，建立并管理学生会工作的档案。办公室是院学生会的枢纽，主要负责协助主席的工作和学生会日常工作安排，建立并管理各部门的工作档案和工作日志以及各种会议的组织、策划、记录、通知、考勤等。起草和发送学生会文件资料，拟订和改进各项工作条例与制度。作为办公室成员，必须耐心、细心、有责任心，同时具有团队合作精神。
学习部：隶属于学生会的学习部，是一个以为同学们提供学习和交流的舞台，以营造学习氛围为宗旨，活跃校文化气氛，倡导刻苦严谨，求实创新的学习风气，引导和培养同学们树立良好的学风为工作指南。部门会以开讲座、论坛、报告、竞赛等多种形式增进同学们学习的兴趣，促进交流，提高能力，倡导积极认真科学的学习方法。学习部会经常与学生会其他部门积极交流并进行广泛的合作，互为促进，互相提高，以形成本部门特有的风格。相信学习部会与其他部门一起不断努力，为同学们的大学生活提供一个舒适、祥和的环境。学习部需要一些工作认真负责，积极主动，能够吃苦耐劳的同学。同时也要求思想品德好，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系，乐于奉献，甘愿为同学们服务。
文娱部：文娱部作为学生会众多部门之一，平时主要担负策划组织学院内各种大型文艺晚会、。文娱部里，每个人都有自己的创意和特点，每个人都要有激情，激情是工作的前提，因为文娱所以快乐是他们的信念。希望通过组织更多有趣的活动让普通同学感受这份激情。文娱部日常主要工作有：筹办各种文娱活动 筹办每年的教育科学学院迎新生晚会 及毕业生晚会。
宣传部：宣传部是我院学生会舆论宣传的重要阵地，是展示院学生会各部门活动风采与特色的窗口，也是展示我院学生才华的平台。宣传部秉承“外宣内传”的工作理念，以油墨水彩为武器，负责贯彻和落实学生会的各项具体要求，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。他拥有 艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用形象展示着院学生会的风采
生活部：生活部在平时主要负责进行院内日常生活方面的检查例如宿舍卫生、夜间查房等工作。在每学年的宿舍文化建设月中，生活部还负责策划、安排烹饪大赛、宿舍才艺大赛、趣味运动会等大型活动。另外，每个月生活部还会制作生活小报分发到每个班级，平时也会需要制作红头文件等等。
生活部欢迎具有乐观积极的生活态度，有创意，有热情，工作认真负责，乐于为全院同学服务的新成员。
女生部：女生部，又维权部，是为丰富女生生活，活跃女生思想，提高女生素质，建设有大学特色的女生文化而设立。部门以特有的风格在部门与部门间进行化妆礼仪服务，以各种活动中的表现见证我们的成长。我们用自己的特色活动“女生节系列活动”，来彰显女生风采，充实校园生活。用我们女生最独特的魅力活跃于这场华丽的舞台。
体育部：体育部是学生会的一个重要部门，主要负责体育活动及协助其他部门等事宜，部门成员由本院体育擅长者或爱好者构成，在部门成员齐心协力下，组成一个积极，薄发，创新的部门。虽然由新老成员的更替，但成员们一如既往，用情同兄妹之情去工作，工作中不分彼此，掀起一轮又一轮的工作热潮。先后举办了院篮球赛，羽毛球赛，兵乓球赛，趣味运动会等活动。同时积极配合学校体育活动，组建队伍参加学校各项体育活动，如“超霸
杯”，首届越野赛等，并热情参加了历届校运动会，发扬了我院同学敢于拼搏的精神。通过活动的参与，在调动我院学生的运动热情，提高我院学生的身体素质 等方面发挥了不可低估的作用和榜样。
实践部：实践部的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。实践部的职能为课余组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，扩大与外界的联系，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，使得同学将来更好的适应社会。每一个团体都应该有自己所遵守的纪律和规则，身为实践部的一员，首先，我认为他应该热爱本职工作，忠于职守，尽心尽责，做事不能浮躁，要脚踏实地。其次，我们应该树立“服务社会，服务同学，奉献爱心实践成才”的思想。其次，我们也应该有团队精神，有意识的与协助其他各部门开展工作。
勤工调研部：勤工调研部隶属教科院学生会，主要大型活动是开展跳蚤市场，帮助同学们解决闲置物品，再次利用以及开展逆风飞扬的主题征文活动，期间还要帮助勤工助学的同学处理一些勤工助学事宜，例如安排工作岗位，做工资表等等。勤工调研部需要一些思想端正，乐于助人，愿意付出自己的时间和精力来为同学们服务。
公关部：公关部是学生会中主要负责对外联系的部门，是我院学生同社会各界以及其他学院同学交流合作的桥梁和纽带。对外方面；一方面，我部负责与商家联系协商，使商家为我院活动提供资金物质支持以保证活动的正常进行。另一方面则是为商家提供宣传以提升其在学生中的知名度和影响力。对内方面；首先是负责日常的学生会值班以及签到工作。其次，积极与其他部门配合，协助其他部门开展活动，扩大我院在学校中影响，树立良好形象。公关部需要一些工作热情，具有良好的交际能力和语言表达能力；胆大心细，具有创新意识，吃苦耐劳，富有耐心；具有较强的责任心，有团队意识的新成员。
新闻中心：是一个集各种传媒手段为一身的报道学院里发生的大大小小活动，以及宣传学院各大社团及其活动的学生组织，设有通讯部和摄影部。编辑部主要负责与学院领导保持联络，随时保证学院相关信息动态的跟踪报道，新闻中心有关活动的策划。管理和监督新闻中心其他部门的日常资料和活动，整理并收集学生会各中心部门相关资料，需要文笔出众的学生加入。摄影部负责学院各项日常活动的拍摄、摄像工作，负责学院影视类新闻片和专题片的制作与宣传，以及对学院历史影音资料的收集、归档及管理，期待爱摄影、有责任心的你加入。
教育科学学院社联部门简介
办公室：主管社联协调交流的各项工作事宜，负责社联会的文件印发、编号、立卷归档工作，处理上级来文、信函的收发以及你文件的管理，同时完成各种证书以及聘书的制作；负责日常的值班安排、签到，做好固定电话使用记录；协助社联其他部门举行活动。
舞蹈协会：是受历届学生喜欢的社团之一。以“释放自我，陶冶身心”为原则，“一个态度，一份心情，一种个性”为宗旨，在、积极普及校园舞蹈文化，满足同学们对舞蹈的热爱和追求，活动主要为舞蹈教学、街舞大赛等，为社团文化节、毕业生晚会筹备各类舞蹈节目。其中，舞蹈教学以民族舞、街舞为主，大大丰富了同学们的课余生活。
大学生心理健康协会：教育科学学院大学生心理健康协会，是院社联骨干协会之一，与本院心理学专业挂钩，极具代表性以及独特性，曾多次成功举办具有较大影响的活动，如：团体心理辅导，心理短剧大赛等，同时扬州特殊教育学校开展爱心公益活动也有我们成员的身影，我们本着“神秘而又快乐”的宗旨积极引导大学生探索人的内心世界。
宣传部：社联宣传部是宣传窗口、活动向导、舆论标兵、宣传榜样、是众多学生组织中不可或缺的职能部门之。宣传部主要负责二项任务：第一，活动宣传，活动是各社团存在的价值所在，而要让一个社团活动有鲜明特色的第一点，就是要有足够质量的宣传，所以我们宣传部在活动开展中责任重大，是连接宣传与被宣传间的纽带。第二，海报的制作、张贴、保存，海报是宣传的主要方式之一，也是我们宣传部的主要阵地。
马克思主义中国化理论学习研究会：马克思主义中国化理论学习研究协会本着“联系学校实际，突出学生特色，推进教育改革”的指导原则，通过有目的、有计划、有组织的学习、研究、探讨，提高同学们的思想认识和政治素养，指导大家平时的学习、工作与生活，带动广大同学共同进步，努力使全院学生均具有较高的理论修养和思想认识，更加明确自身所肩负的历史重任。本会的主要职责是组织和带动本院学生深入学习、研究和实践马克思主义中国化理论体系，进行广泛而深刻的社会调查。
大学生心理健康协会：大学生心理健康协会成立于2002年，社团以建设合作团队、打造精品活动、突出心理专业、服务全校师生为目标，以“发现人才，引导人才，利用人才”为基准，宣扬“真、善、美”，使心协成为每个会员健康快乐成长的心灵家园，并竭力为全校师生提供一个走近心理学的平台。部门每年的活动更是丰富多彩，除了新生团体心理辅导、心理短剧大赛、广场宣传、心理知识讲座及心理电影展之类的常规性活动，每年还致力于创办创新型活动，如走进扬州市特殊教育学校，“心心点灯，照亮你我心灵”系列活动，“小小瑜伽俱乐部”，“我心飞扬”心理晚会，催眠团辅，沙盘游戏等等，这些活动深受同学们的喜爱。在心协成员的共同努力下，协会多次获得“校优秀社团”“校百佳社团”“心理协会十佳分会”“院优秀社团”等荣誉称号。
大学生创业就业协会：社联创业就业协会是一个以学生就业创业为服务对象的公益性学生组织，配合校社联的创业就业协会，为广大学生提供创业就业的信息、锻炼的机会，从而丰富同学们的校园生活，增强大学生社会实践能力, 传播就业创业文化精神，激励在校大学生努力拼搏。本部门的活动虽然在量方面不多，但却十分注重质方面的保证，每学期将会进行模拟招聘会、大学生销售竞技大赛以及大学生职业生涯规划大赛等活动。欢迎大家的加入，也期待大家能给本部门增添新的能量！
外联部：社联外联部是负责学生社团联合会和学生社团的对外交流和对内联系的部门。是我院对外活动的重要窗口。外联部的工作主要包括：与外校的交流与合作；寻求赞助商，协助社联开展各项学生活动等。其中寻求赞助是比较重要的工作。通过我部的各种活动，能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力，为日后的实习或工作积累经验。青年志愿者协会：青年志愿者协会是秉承“奉献、友爱、互助、进步”为协会精神的公益性社团组织。协会致力于贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”的协会精神，传递爱心，传递文明。协会定期组织爱心义卖，“心连心”服务广场，走进小学，关心老人等志愿服务活动。充分体现了教科院学子优秀精神风貌及社会责任感。
雷锋精神教育研究会：雷锋精神教育研究会作为社联的一部分，与其他部门相比，虽然不是很庞大，但是底蕴丰富。我们社团很好地继承了雷锋的“奉献精神”，为社联的繁荣，学院的繁荣社会的繁荣奉献我们的一份力。我们的优势在于，在提升自身的修为的同时，提升了自己的能力。主要工作内容就是学习以及践行雷锋精神，并向更多的大学生普及雷锋文化，让雷锋活在我们身边，走进我们的心里。
工作总结.(社联) 第9篇
社联主席
工作总结
时光荏苒，回眸过去的这一学期，心里有万般感觉。自学生会成立以来，在领导老师的指导和帮组下，在广大同学的鼓励和支持下，有付出过取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。一路走来，我收获了很多增长了很多经验。丰富了自己的头脑。但我明白其中也存在很多不足。
社联工作主要从两大块开展，开展精品社团和社团文化建设。
一、开展精品社团，首先要了解同学，根据同学们的兴趣爱好以及系内要求建立各个社团，社团必须具有代表性，对同学们的业余生活有帮助。
二、社团文化建设，社团成立后接着就是社团文化建设，在稳定开展的同时，我们还要做出精彩。首先要对各社长严格要求，按时例会，给社员起良好的带头作用，通过互相学习，互相竞争来实现共同进步。也要联系其他院系互通文化。
社联工作总结 第10篇
转眼间一学期的工作就接近了尾声，我们忙碌的工作也终于画上了圆满的句号。在经过了一学期的工作使我们又学会了许多，得到了许多，同时也认识到了我们部门的许多不足之处。并且在发生时及时指出，改正。杜绝类似事件的发生。下面我就汇报一下我们部门本学期的工作。
在开学伊始，由于我们还没有什么具体的工作，我们就配合学生会进行迎接新生活动，积极的配合他们的工作，成功的给我们新生一种家的感觉。之后就参加了校里的活动《社团风采展示》在此期间，我们对我们的社团章程进行了再一次的修订，并对社团的发展有了一个具体的规划，首先要先将社团纳新，否则社团将是一个空壳，我们还对每个社团简单的想了几个吸引人的活动，以便社团之后的发展。其次，我们做了三个视频，一块展板，来参加学校里的《社团风采展示》最后取得了不错的效果。
在十八大召开以来，社会都在关注，我们大学新生也同样应该关注，我们就十八大的主题做了一个核心价值观的板报，在全校的十五个系里我们的板报得到了领导的认可。接下来我们就开始准备参加校团委举办的《校园舞蹈大赛》，在经过一系列的准备与排练后，进入决赛，但遗憾的是并没有取得太好的成绩，为此我，我们总结了一下，首先是我们的大学生艺术团没能在此之前完成纳新，否则我们就能选出一个更有竞争力的队伍，其次与我们队伍中的成员没有擅长这个方面的，所以以后我们会吸收更多有才艺的人进入大学生艺术团。但我们系的小品是特别好的，我们不但在《小品大赛》中取得的友谊的成绩，就在许多活动中，都会邀请我们学院给出演一个小品。在最后我们参加了中文学院举办的一二·九演讲比赛，在二百人参加的情况下，二人进复赛，一人进决赛，并取得了第二的良好成绩。我们会把好的做的更好，把不好的努力做好。
关于我们社联的查课情况，对于查课这件事，我们做的有些不足，由于缺少经验，产生了许多纰漏，我们对此也进行了补救，虽然一开始没能把课查好，但在我们一系列的改变后，还是有显著的成果，逃课的人少了，逃课的也收到了应有的惩罚。
本学期我们就电脑爱好者协会的名义举办了一次免费做系统免费维修电脑的活动。并且与赞助商取得长期合作关系。虽然由于天气原因提前结束，但还是取得显著的效果，使我们的电脑爱好者协会得以宣传，使更多的人知道我们，想要加入我们。
在下学期我们会对我们这学期的不足进行完善，我们会对所有社团进行纳新，增加我们的人气，让更多的人知道我们，使我们对接下来的工作做得更好。以上就是我们部门这一学期的工作，每个人都能良好的完成应做的义务，我们不是做好的，但我们一定会变得更好。我对我们组织有信心。
计算机学院
社团联合会
社联工作总结 第11篇
一、进一步对提高科技创新活动重要意义的认识
科幻社团开展科技创新活动本着“以人为本”的教育理念，以切实提高学生综合素质为出发点，以开展科技创新活动为载体，培养学生的创新思维、提高学生的创新能力。帮助学生从小养成良好的创新思维习惯，为今后学生的人生之路能够走好、走远奠定坚实的基础!
学校重视青少年科技创新活动，将科技活动列入了教学日程。学校提出要求：要把科技活动经常化，要把科技活动教学化，要把科技活动课题化。学校提出了较前沿的办学特色，以学生可持续发展为本，让每一个学生在创造实践中成长，培养二十一世纪具有综合能力的创造性人才。
二、学校加大青少年科技活动的投入
根据学校发展规划，学校今年对科技活动投入的资金不断增加、项目正在增多，增加了机器人制作、电子作品制作，以促进学校科技活动的开展。
三、扎实工作，青少年科技活动责任到人。
以科技创新教育为载体进一步推进深化素质教育。学校明确提出：减轻学生负担，向45分钟要质量;面向全体学生，为每一个学生的成功创造条件。创设让学生施展才华的时间和空间。构建让学生张扬个性的舞台。要求学生既要全面发展，又要学有特长。全面发展是基础，学有特长是根本，发挥个性是手段，培养创造才能是目的。
四、科技创新活动的具体做法
1、以规范管理、面向全体来开展我校科技创新活动。
首先，学校成立了科技创新领导小组，由校长亲自抓、中学生社团管理办公室负责具体组织实施，面向全体学生，坚持开展了丰富多彩的科技创新实践活动，除每年参加市科协组织的一年一度的科技创新活动外，还参加教育部门组织的以《探索与创新》为主题的电脑作品活动、机器人制作活动、电子制作等科技型活动。
2、学生科技活动科研化
学校根据市电教馆《研究性学习与科技教育整合模式研究》的科研课题，在各年级开展研究性学习，要求理、化、生、历史、地理、信息技术的老师每个老师必须指导两到三个研究项目。
3、以积极组织形式多样、内容丰富的学校科技创新课外活动来丰富学校科技创新内容。
(1)平时按计划每周星期五下午的课外活动，指导学生开展课外综合实践及社团活动。学校为了扩大学生的知识面，激发学生学科学的热情，开设了物理化学科技小组、数学乐园、英语角、语文天地、风土人情、棋类、编织、音乐等多个兴趣小组，丰富学校课余生活，培养了学生科技创新和实践动手能力，有效地实现了学科之间知识的整合。
(2)通过一些简便的方式，利用一些简单的材料，从身边小事做起，从不同方面组织，从不同角度入手对学生的创新思维品质进行指导。如：科技创新绘画比赛、发明方案设计、模型制作、科技创新作文等。这些活动的开展针对性强、符合学生身心发展认知规律，使我校的学生在不同层面都得到了锻炼、交流。在开拓视野的同时，让创新思维潜移默化到孩子们的心田里。
(3)学校各班级还开展了以“探索科学的奥妙，体验科学的快乐”为主题的主题班会、黑板报、手抄报、科幻画、科技小发明、小制作等评比和展示，丰富了学生课内外生活，增长了学生的知识和才干。
4、以请进来，走出去的方式，提升我校科技创新活动的科技含量。
为避免闭门造车的情况发生，学校聘请科技专家来我校科技讲学，进行全校性的科普讲座，帮助学生增长科技创新技能。组织学生参观科技馆，参加科技夏令营等活动，在活动中让学生切身感受科技力量的伟大。
组织师生参加科技创新大赛。我校为配合每年的全国创新大赛，每年先组织全校性的创新大赛，从中选拔优秀作品参加参加区级科技创新大赛，最后经过层层选拔，参加市级、省级创新大赛。由于自身实力不够，未能有作品入选全国创新大赛，但我校每年组织老师观摩，提升科技辅导老师的自身功力。
5、开展校园文化艺术节活动。每年的校园文化艺术节，有一个主题不变，那就是创新活动。或学生创新作品展示，或老师作品展示;围绕全国科技创新周活动主题开展活动;()围绕全国气象日、如何预防地震、世界环境日开展活动;丰富的科技活动，极大地拓展了学生的知识视野，让我校学生享受美妙的精神大餐。
6、营造创新教育氛围。为更好将创新意识根植学生心中，根植老师心中，学校将校园环境尽量布置成创新氛围，为此，将教室走廊上的伟人画换成了学生每年获奖的创新作品，行走在走廊上，印入眼帘的是创新作品，行走在走廊上，印入眼帘的是学生自己的作品，让学生产生冲动，让学生产生创新意识，我也要创新。
社联工作总结 第12篇
宣传部承担着学生社团联合会的宣传工作，是学生社团联合会对外宣传的前沿阵地和交流窗口，起着对内宣传社联动态和对外展示社联风貌的职责，主要日常工作为设计、制作各项活动的宣传海报和展板，结合社联整体发展规划，协助其他职能部门，策划多种形式的校内校外宣传活动。
秉承学生社团联合会“发展学生社团，繁荣校园文化，推进素质教育，服务学生成才”的方针和“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，全方位宣传学生社团联合会的各项活动，努力在全校师生心目中树立学生社团联合会的良好形象。
二、宣传部职能工作
(一)宣传部的的日常工作为校内各项活动的海报、展板制作。在本学期，宣传部全体同学一起完成了珞珈剧苑活动、素质教育讲堂系列活动、内部定向越野、内部篮球联谊赛、学生社团负责人培训会、顾海良书记“学习精神”辅导会、社团在线系列活动、学生社团徽标设计大赛、原创音乐节、学生社团评优答辩会等各项活动海报大小近500张，保证了各项活动的顺利开展。
(二)宣传部牵头组织了第二届学生社团徽标设计大赛，设计学生社团联合会、学生社团品牌活动(社团文化节、社团在线系列活动、中华传统文化周、素质教育讲堂系列讲座)及各学生社团徽标，校内反响良好，对外展示了武汉大学学生社团工作的良好形象。
(三)宣传部针对海报、展板宣传方式单一、效果片面的弊端，拓展了宣传方式，力争全方位开展对外宣传。如：要求部委用粉笔在教室、宿舍、食堂的黑板通知栏上直接宣传;发放打印的宣传单;与新闻网络部合作，在社联网、未来网、珞珈山水BBS上发布通知等。
(四)宣传部与兄弟部门一起积极组织参与各项活动。宣传部全程策划组织了素质教育讲堂系列讲座第四讲――翁子扬教你画漫画。这是本届部门成员第一次正式参与到大型活动的策划和现场组织中来，使部委关注到了画海报以外的学生社团活动。素质教育讲堂系列讲座作为学生社团联合会新打造品牌活动，对于锻炼部门成员的能力有非常重要的作用。另外，宣传部协助活动与策划部进行原创音乐节――邱英杰演唱会的宣传与现场布置，成功地办好了这次活动。两个部门之间的良好合作也有利于宣传部工作视野的拓展。
三、宣传部制度建设与创新
(一)部门章程修订与完善。
过去的部门章程有一些明显不符合现在部门发展要求的地方，本届干部对其进行了修正，使其能更好地发挥部门纲领的作用。
(二)部门内各项制度确立与执行。
这些制度包括：按时值班制度、定时例会制度、人员考勤制度、人员月评制度、办公室及财产管理制度等。本届干部根据部门章程的精神对这些制度加以完善。工作中，宣传部大小事务均以这些规定为具体指导。目前，部门值班、例会、考评、财产管理均有条不紊地进行，未出现重大过失。
(三)理顺与各学生社团的关系，为更好地服务于学生社团提供制度保障。
在实际工作中，宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度，这样既有利于履行学生社团联合会宗旨，为广大学生社团服务，也有利于人力、财力、物力的规范调配，也不会有权责不清的现象发生。
宣传部的制度建设与创新有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化，对把宣传部打造成为一个有影响力的部门有很大的促进作用。
四、宣传部内部建设
(一)宣传部组织设置较上学期有了较大的改变。
本学期将部门内部分为秘书组、常务A组、常务B组、常务C组共四个小组，每组5―8人，由一名副部长兼任组长。常规事务各组合作完成，特别活动由常务各组分工完成，秘书组担负考评、档案整理等任务。这样使得宣传部各项事务都能高质高效完成。
(二)宣传部积极参与学生社团联合会的内部联谊活动。
在内部的定向越野比赛上，宣传部同学努力拼搏，取得了第二名的好成绩;在内部联谊篮球赛上，宣传部同学虽然没有取得很好的成绩，但是仍然坚持到最后。在这两次活动中，部门之间加强了了解，人员之间熟悉程度增强，部门内部也有了更强的凝聚力和战斗力。
(三)宣传部部门之星及部门活动积极分子评选。
由于部门内部表现突出的同学非常多，经干部商议，决定在部门之星外评选数名部门活动积极分子。10月份和11月份，经过干部负责任的推荐和仔细的考评，评选出魏晶晶和侯国涛两名同学成为部门之星;评选出曹文涛、黄结连、王月、张建明、胡晓萌、柳溜、陈雅琪、钱鸥八名同学成为部门活动积极分子。它们都在部门活动中表现出极大的积极性和组织纪律性，是部门成员的榜样。
(四)宣传部组织开展多种形式的部门内部培训。
既包括组织阅读部门章程、规章，也包括由干部进行POP海报制作培训，还包括在活动现场锻炼部委的活动组织能力。在这些培训的带动下，部委基本上适应了成为学生社团联合会宣传部一员的转变，纠正了过去存在的一些错误做法，如海报错字、电话用语不文明等等。部委也能处理好交办的各项事务。
(五)宣传部“家”的理念的传承与发展。
干部和部委之间在工作之余沟通非常频繁，毫无“等级”观念，有的只是学长学姐对学弟学妹的关怀与支持。宣传部成员主动进行了办公室和画室的布置，为工作营造了一个良好的环境，并设置了“心语角”和“心语记事本”，给部门成员的交流提供了良好的渠道。另外，部门部分人员在本学期进行了两次聚餐，彼此加强了熟悉，也使得部门这个集体更加团结。部门全体成员力争将宣传部建设成“梦想的舞台，温馨的港湾”。
五、宣传部大事记要
10月18日在教五楼进行部门见面会。
10月28日在桂园食堂参加学生社团联合会内部定向越野比赛。
11月3日在工学部篮球场参加学生社团联合会内部篮球联谊赛。
11月4日部门全体成员在教五多功能厅参加“武汉大学学生社团工作培训会”。
11月14日在国软教学楼举办素质教育讲堂第四期讲座――翁子扬教你画漫画。
11月22日部长段一琛代表宣传部在工学部大学生活动中心进行部门述职。
11月1日至12月31日在全校范围内举办第二届学生社团徽标设计大赛。
12月2日协助活动与策划部参与原创音乐节现场布置与组织。
六、宣传部的成绩与不足
(一)宣传部在本学期经过34名同学的齐心努力，成绩显著。部门从之前的相对散漫中走出，重新规范化，并切实地履行好了部门的工作职能，为整个学生社团联合会在本学期的发展壮大提供了宣传方面的支持。
(二)虽然宣传部在本学期取得很大的成绩，但由于经验缺乏及一些主客观因素使得工作中也存在很多不足。具体有：
1、各项规章制度虽然确立，但在执行中存在一些问题。
2、部门成员海报制作能力与活动参与能力有待提高。
3、缺乏特色活动和品牌活动，宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。
4、与学生社团沟通较少，且没有真正做好服务。
5、对社联宣传力度不够，且各项宣传活动不成系统
七、对今后工作的展望
宣传部部门工作中存在的不足，提出如下改进措施：
1、针对规章制度执行难的问题，宣传部将修缮不符合实际的规章，并明确赏罚措施。
2、宣传部将加大培训力度，并准备邀请校外POP海报制作老师进行指导。
3、策划组织一些校内外大型宣传活动，全面系统宣传武汉大学学生社团工作。