个人自鉴范文

个人自鉴范文（精选7篇）

个人自鉴 第1篇

大学四年就如白驹过隙，转眼即逝。四年里我树立了正确的人生观,价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力。通过四年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结.以下是我的自我鉴定：

大学四年来态度积极向上，始终保持高度的热情和斗志，努力提升自身素质。能够全面客观看待问题，分析问题，具有良好的创新和开拓意识，勇于挑战自我。而且勇于批评与自我批评.为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，热心待人，诚实守信，在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。小时候的生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神，自理自立的能力。生活充实而有条理，有严谨的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的处事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，不仅丰富了自己的 阅历而且也锻炼了自己。

在大学期间，我认真学习，作为一个测控技术与仪器专业的工科学生，主修了低频电子线路，数字电子技术基础，传感器原理及其应用，单片机原理及其应用以及电路基础等专业课程，学习成绩优异，连续两次获得奖学金。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，自学了办公软件及其他计算机知识，顺利地通过了计算机二级考试；广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。在以后的工作和学习中，我会更加努力，相信在以后的生活中我一定能够飞得更高，走得更远。

个人自鉴 第2篇

2.大学毕业自我鉴定书

3.大学毕业自我鉴定总结书

4.大学毕业生个人鉴定范文3篇

个人股权转让个人所得税政策研究 第3篇

股权, 又称为股东权, 是指股东因出资而取得的、依法律或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。股权是股份制企业投资者的法律所有权, 以及由此而产生的投资者对企业拥有的各项权利。从经济学角度看, 股权是产权的一部分, 即财产的所有权。

股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人, 使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式, 我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。

股权转让一般需要经过以下程序:1、召开公司股东大会, 研究股权出售和收购股权的可行性, 分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展, 并对收购方的经济实力经营能力进行分析, 严格按照公司法的规定程序进行操作, 最终形成股东会决议。2、聘请律师进行尽职调查:包括股权受让方的主体资格、经营情况和财务状况。3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。4、如系国有股权, 企业须向上级主管部门提出股权转让申请, 并经上级主管部门批准。5、评估、验资 (私营有限公司也可以协商确定股权转让价格) 。6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的, 需到国有资产办进行立项、确认, 然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。7、出让方召开职工大会或股东大会。集体性质的企业需召开职工大会或职工代表大会, 按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东 (部分) 大会, 并形成股东大会决议, 按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。8、股权变动的公司需召开股东大会, 并形成决议。9、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。10、由产权交易中心审理合同及附件, 并办理交割手续 (私营有限公司可不需要) 。11、到各有关部门办理变更、登记等手续。

二、个人股权转让现行个人所得税的政策

1、股权转让个人所得税征收范围

根据《个人所得税法》第二条第九款规定征收个人所得税范围包括财产转让所得;《个人所得税法实施条例》第八条第九款规定财产转让所得, 是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。因此公司的自然人股东将自己的持有公司的股份转让给其他自然人或者是企业, 依法需要就其转让所得缴纳个人所得税。

2、股权转让个人所得税额计算

《个人所得税法》第六条第五款规定, 财产转让个人所得税的计算方式是以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额, 为应纳税所得额。《实施条例》第二十二条规定财产转让所得, 按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额, 计算纳税;第十九条规定财产原值, 对于有价证券, 是指为买入价以及买入时按照规定交纳的有关费用。《个人所得税法》第三条第五款规定财产转让所得适用比例税率, 税率为百分之二十。即, 股权转让个人所得税额的计算公式为:个人所得税应纳税额= (股权转让收入-本金 (原值) -合理费用) Х20%

3、股权转让个人所得税扣缴义务人

根据《个人所得税法》第八条规定个人所得税, 以所得人为纳税义务人, 以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在股权转让交易中, 转让方为纳税义务人, 而受让股权的一方是扣缴义务人或者是代缴义务人。《中华人民共和国税收征管法》第三十条规定:扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人, 税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。扣缴义务人依法履行代扣、代收税款义务时, 纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的, 扣缴义务人应当及时报告税务机关处理。

三、个人股权转让现行个人所得税的征管难点

目前我国正大力推进社会主义市场经济和建立健全现代企业制度, 包括资本市场、土地市场、劳动力市场、技术市场在内的生产要素市场迅速发展, 市场在资源配置中的基础性作用得到越来越大的发挥。江苏作为经济较发达省份, 民间资本比较充裕, 经过几轮的企业改制改组、产权重组、转型升级, 民营经济所占比重越来越大, 公司自然人股东间股权转让也比较活跃。由于自然人股权转让为个人民事行为, 具有一定的隐敝性, 对股权转让所得个人所得税的征收管理存在以下难点:

1、在股权转让一般程序中, 股权变更登记为最后一道环节,

自然人股权转让往往事前不主动告知税务部门, 税务部门在收到工商部门的股权变更资料办理税务登记时才知晓, 个人所得税征管相对滞后, 给税款的追征带来一定的困难;

2、根据《征管法》、《个人所得税法》相关规定, 对自然人股权

转让价格明显偏低又无正当理由的, 税务有权进行核定应纳税所得额。但对自然人股权转让价格是否合理缺少判断依据, 同时由于股权作价的复杂性, 税务部门如何核定转让所得有一定难度。

3、自然人股权转让以转让方为纳税人, 受让方为扣缴义务人。当转让方居住地、受让方所在地、被投资公司所在地不一致时, 三方税务机关管辖权有待进一下明确。当纳税人、扣缴义务人都没有依法履行义务时, 往往由被投资股份公司所在地税务机关在办理变更税务登记时才发现, 对税款的追征机关需进行明确。

四、完善个人股权转让税收管理的主要对策

加强对自然人股东股权转让所得个人所得税的征管, 是堵塞征管漏洞, 不断提高征管质量和效率, 保证税收法律法规严肃性的重要举措。税务部门应积极采取措施加强征管, 完善股权变更的税收征管规程;公民应自觉遵守税收法律法规, 依法申报缴纳个人所得税, 各有关部门单位应积极配合税务部门依法征缴个人所得税。针对现行股权转让税收征管中出现的问题, 提出如下建议:

(一) 加强与工商行政管理部门的配合与信息交换

1、设置行政前置程序。企业因股权结构变化向工商行政管理部门申请办理股东股权变更手续, 涉及个人所得税征收范围的, 先到企业主管地税机关办理涉税事项。企业主管地税机关按规定办理征税 (或不征税) 手续, 涉及征税的开具税收完税凭证, 出具《股东股权变更纳税情况联系》签署意见并加盖公章, 企业持联系单到工商登记机关办理变更登记。把取得税务部门签署意见并加盖公章的联系单作为办理股东股权变更的前置条件。

2、主管税务机关与工商登记部门密切联系, 对所辖企业逐

户建立自然人股东明细登记表, 详细记录自然人股东、身份证号、住所、投资额、投资方式、投资币种、投资时间等内容, 并录入计算机管理系统, 动态监控企业自然人股东及其股权变动情况。主管税务机关密切关注企业的自然人股东变动情况, 通过与工商行政管理机关信息交换等渠道取得企业自然人股东变动及其股权转让的信息, 督促企业向主管税务机关报送自然人股权变更情况表, 依法纳税, 办理变更税务登记。

通过上述途径, 税务机关可以在第一时间掌握自然人股权转让信息, 保证税款到付及入库。

(二) 税务机关事先设定自然人股权转让价格明显偏低的确认标准和价格偏低的正当理由, 便于操作和判断

1、下列情况为股权转让价格明显偏低: (1) 股权转让价低于初始投资成本或取得该股权所支付的价款的; (2) 股权转让价低于同一投资企业其他股东同时或大约同时相同或类似条件下股权转让价的; (3) 股权转让收益率低于同期银行存款利率的; (4) 股权转让所得低于最近一年股利分配所得的; (5) 股权转让时投资企业留存收益为正数, 股权转让价中没有包含自然人股东所应享有的份额的;或转让价低于自然人股东应享有的所投资企业所有者权益份额的; (6) 主管税务机关规定的其它情况。

2、下列情况为有正当理由价格偏低: (1) 自然人股东所投资

企业最近三年连续亏损; (2) 自然人股东所投资企业最近三年盈利能力持续下降; (3) 自然人股东迫于自身偿债等财务方面的压力而低价转让股权; (4) 主管税务机关规定的其它情况。

(三) 明确税务机关股权转让价格核定的方法

由于股权作价是一个复杂的过程, 它涉及到企业的净资产、企业未来盈利能力等方面, 因此建议税务机关在核定股权转让价格时应采用以下方法:

1、按照同一投资企业自然人股东同时或大约同时相同或类似条件下股权转让价的平均价格核定;

2、按照同一投资企业其他股东同时或大约同时相同或类似条件下股权转让价的平均价格核定;

3、以中介机构出具的企业净资产评估报告为基础, 进行合理核定。

(四) 进一步明确自然人股权转让税收管辖和行政处罚责任

不要自鉴“性取向” 第4篇

后天成长是主因

目前，并没有准确的同性恋人口统计，只有研究报告或抽样的调查供作参考，可能占到人数的2%左右。除此之外，由于“同性恋”的定义不同，各种调查结果也会差别很大。

一般说，同性恋是指一个人在性爱、心理、情感上的兴趣主要对象均为同性别的人，无论这样的兴趣是否从外显行为中表露出来。出于好奇、被迫等原因，与同性发生性关系的人并不是同性恋。

同性恋与后天的成长有很大的关系，包括所受教育、环境当中不良事件的刺激。有学者更多将同性恋归因于儿童时期的压力，缺乏父爱或者母爱，出现同性恋的概率较完整家庭要高很多；有的孩童因曾遭受同性暴力而蒙受心里阴影，从而改变了性取向。

还有的认为携带有同性恋基因的个体细胞，在适宜的条件下，更易于发展成同性恋细胞；胎儿的大脑受何种性激素的影响，决定了个体细胞未来的性取向，如女性胎儿如果受到睾丸激素的影响，女性胎儿大脑也会雄性化。

同性恋情很受伤

同性恋伙伴，从年龄上分析，喜欢比自已年龄大的同性恋，大得很多就是心理学上的恋父情结，希望有一种安全保护；第二如果是同龄人，喜欢一个年龄相当的，外貌也比较好的，属于很帅的那种，在一起是一种互相的“激励”性接触；还有就是喜欢比自己小的，小5、6岁，7、8岁的就是恋童的，需要寻求一种安全感。

实际上，同性恋情感很受伤，较少能长期维持配偶关系。也有不少同性恋者情绪比较稳定，能够正常地生活，感到很愉快。但是在同性恋中，抑郁情绪、心身疾病以及自杀都比一般人群为高，可能是社会压力大，加上年龄大后，以后感到越来越孤独，越来越受到排斥，因为同性对象喜欢年轻，喜欢肉体上的吸引力。较特殊的是，大多数女性同性恋都能保持“亲密配偶”关系，较少从事偶然的性接触，精神疾病也较少见。

不要自鉴“性取向”

如果出现同性恋倾向，不要随便翻一些书，或者进一些网站做测试，否则会对自已产生误导。这时，应当到正规心理治疗机构，通过一些意向对话，或者尝试做催眠，真正意义上认识自己的性别取向，而不是随意给自己贴一个标签说“我自己是同性恋”。

需要强调的是，有些人根本就不是同性恋。在一些年轻人比较多的地方，作为一种时尚，同性恋非常时髦、很前卫，容易出现公开化的模仿现象。如前几年“超女”盛行时，有很多炒作，推崇女孩中性化形象，许多女学生受到感染，并纷纷模仿。一些初中和高中女生，以发型和衣着中性化或者男性化为荣；演艺界常有一些影星涉及同性恋传闻，不少崇拜这些明星的学生无所顾忌地去模仿。

就境遇性（偶然性）同性恋来说，就是其生活环境中长期没有异性存在，在性饥渴的驱使下，同性之间相互取悦，以达到性的满足。这其实是一种性指向障碍，简单的说就是心理障碍，一种疾病。

青少年可塑性较强，出现这一倾向应及早治疗，而到了成人就形成定势，再治疗难度会增加不少。如果曾有异性恋行为与幻想的历史，那么改变成功的可能较大。

给一杯心灵鸡汤

和异性恋一样，同性恋属于人类正常恋爱的类型之一。许多国家在几十年前，就不把同性恋看作是一种病态心理了。目前，根据我国《中国精神障碍分类与诊断标准》，同性恋也不再被认为是精神病病人。总体来说，同性恋和异性恋群体无异，并无规律可循。但同性恋又有一些共性，他们的才智平均值均较高，其中有些人相当高。

即然是正常人，同性恋者当然不存在治疗的必要。如果发现自己有同性恋倾向，本人又没有心理冲突，觉得只有同性恋人自己可以接受，那就面对现实，不必改变性倾向，逐渐让自已、家庭、社会等接受。

但是，同性恋中间有部分人发生了性心理障碍，可寻求专业的精神科医学服务。如焦虑、抑郁，甚至痛苦时，设法克服患者内心的同性恐怖，使他仍能保持同性恋关系。

电大思想道德自鉴(2012) 第5篇

我是乐山电大犍为分校2010届发电厂及电力系统春班的学生。三年前我怀着强烈的求知欲和进取心报名参加了电大学习。三年来的学习，使我获益良多。感谢学校严格的管理，严明的纪律，良好的校风，为我们营造了良好的学习氛围；感谢学校的严格要求和辅导老师的悉心指导，使我能刻苦学习，遵守校规，并通过了全部课程考试，完成毕业论文，修完学分。即将毕业之际，心情颇为激动。

自我总结一下，我最大的特点就是：诚实守信，热心待人，勇于挑战自我；为人处世上，我坚持和谐共处，真诚待人；在校期间，能在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下，通过不断地学习理论知识和参与社会实践，来提高自己的综合素质，将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。下面，我就对电大三年来我的表现作一个总结和自我鉴定：

在学校采取的网络+面授的教学方式中，使我们体验到了教学方式的多样化，电大充分考虑到了我们边学习边工作的不便，使我们能根据自己状况做调节，通过各种方式获得知识。由于不同于全日制的授课方式，除了面授的机会外，可以说大部分时间要靠我们自学去完成。为了提高自已，我特别珍惜每一次学习的机会。我能正确处理好工作与学习的关系，把学习当作完善自身的需求，把学习当成促进工作的动力。在工作之余，我认真阅读教学材料，仔细领会每门课程所

讲述的内容，做到课前预习了解，把不明白的内容带到课堂，向教师请教；课后复习巩固。我们函授的教师，都是一些从事教学活动十分优秀教师，他们的丰富理论知识以及理论联系实际工作经验吸引了我，增加了我学习的信心和决心。对老师的辅导总能倾心、安心、静心地聆听，认真地圈划重点，按类别认真做好笔记，既兼顾基础知识，又突出重点内容；回家后舍得花时间，根据复习提纲认真地读书，认真地背诵记忆，做到在理解基础上背记，在背记基础上理解。

在学习中，为了使自己了解更多的内容，我克服了许多困难。一方面，如何正确处理工作与学习的矛盾，如：有时工作中遇到问题，需要留下来加班，就没有办法去学校上课。为了改善这一情况，我改善了工作流程，主动联系工作单位了解多方面信息，让许多工作都可以提前预知，并做好相关准备，这样就基本能赶在下班前把事情做好，不错过学习，使学习工作两不误。另一方面针对自身专业基础知识方面比较薄弱，每节课也都是环环相扣的，所以为了不影响整门课程的学习，我利用工作业余时间复习老师讲的内容，主动向同学及老师请教不懂的方面，最后在自己的努力下顺利完成这些课程的学习。很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累不但自学能力得到了提高，而且还懂得了运用学习方法同时注重独立思考；要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好

多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我的心智也有了一个质的飞跃。

经过三年的电大学习，使我各方面都得到了提升，不仅思想文化素质得到提高，同时也增长了不少的电厂运行知识，运用这些知识不仅加强了自己的工作能力，而且提高了自己的整体素质。一方面，在学习期间，我们学习了《邓小平理论和三个代表》政治理论课程，加深了对邓小平理论和党的“十七大”精神以及“三个代表”重要思想的认识，对党的政治路线和思想路线有了更深刻理解，为我的工作指明了方向。另一方面，三年电大学习使我的发电厂及电力系统专业知识更加扎实，也为我目前的工作提供了实践依据。比如，部门运行系统的技改，我也参与其中，运用所学的知识圆满完成了其中相关运行系统的技术改造，并正常运行，深深地体会到了学已至用的欣喜，同时也为的以后工作奠定了稳固的基础。

不断的追求人格的升华,注重自己的品行。在电大生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。三年的电大,我读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解到,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾三年,我很高兴能在同事有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同事们也无私的伸出了援助之手。与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

通过三年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力.思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，改善学习方法，提高理论水平，在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应发展要求的复合型人才，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者。

最后，我感谢电大提供给我们可以再学习的机会，使我们得以提升自己的素质修养，做一个新世纪的新型人才，尽自己的最大努力为社会发展尽一份微薄之力。

入党积极分子鉴定表自鉴 第6篇

学习贯彻党的会议精神，作为一名入党积极分子，更应该时刻保持努力学习的劲头，学无止尽。深入贯彻党的会议精神，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的技术和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。

学习贯彻党的会议精神，，作为一名入党积极分子，更应该以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风。饱满的热情可以激发工作的创作灵感，谦虚勤奋工作做法则是让人获取事业上成功的关键。作为一名基层普通的职员，时刻要保持自己的先进性，像党要求的那样：“立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献”。立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

作为一名入党积极分子不断地要向身边的党员学习，时刻不忘创先争优，有了工作的热情，有了学习的劲头，有了刻苦的作风，那么就定能够在自己的岗位上做出巨大的贡献，开创崭新的工作局面，也一定能够创造出科学发展的新成绩。让我们更加紧密地团结在以AA同志为的党中央周围，统一思想、团结奋斗，扎实工作，创造优异成绩。

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个人自鉴 第7篇

领导班子建设，提高党员和稽查队伍素质，完善党建工作制度，构建能够充分发挥党组织政治核心作用的工作机制，促进具有稽查大队特点的文化建设，确保搞好稽查工作和改革发展，推进“三个文明”建设迈上新台阶。

一、好班子一年来，我们下大力气建设一个坚决贯彻执行党的路线方针政策，懂稽查业务、会管理队伍、重视团结、廉洁自律、开拓创新、职工拥护的好班子。首先，党支部领导班子加强了学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六大精神和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话，努力做到政治坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。其次，党建工作指导思想端正，坚持党管干部的原则，能领导和支持群团组织依照法律和法规独立自主地开展工作，领导企业的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，努力建设“四有”职工队伍，加强党支部的战斗力和凝聚力。第三，领导班子重点加强了廉政建设工作，建立健全各项廉政制度，认真落实总公司廉政建设工作部署。在实际工作中，能从自身做起，加强自身修养，树立正确的权力观、地位观、价值观，有效地提高了拒腐防变的能力。一年来，班子成员未出现一次说情、接受吃请和干预办案的行为，未发生一起违纪事件。第四，领导班子熟悉稽查业务，懂得管理，深入一线，经常参加稽查工作的执行并亲自督办审理重大案件，有力地推动了稽查工作的开展。最后，领导班子作风民主，关心职工群众，帮助职工群众解决实际问题。经职工大会考核，群众满意率在90以上，考核班子成员称职率在85以上。

二、好队伍我们着重建设一支结构合理，在两个文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍；在维护和促进企业改革、发展、稳定中发扬主人翁精神、克服困难、做出贡献的职工队伍。为此，我们加强了政治学习，强化业务培训，不断提高党员队伍的政治、业务素质，把党员充实到关键岗位上。加强对党员干部的管理和教育，发挥党小组的战斗堡垒作用。按时进行党内活动，做到党内生活经常化、制度化。我们还坚持进行经常性的党的知识教育，积极动员非党人员靠近党组织，不断增加入党积极分子，一年来共发展党员6名。同时，在要求入党的人中层层选拔、优中选优，提高积极分子的素质。另外，我们还经常组织职工政治理论和业务技能的培训，经常性地做好职工队伍的思想政治工作，在职工中树立严格执法、爱岗敬业的观念。

三、好制度在实际工作中，我们建立了一套适应当前形式的稽查工作制度，有效发挥党组织政治核心作用。首先是健全和完善党政工作制度、党内生活制度、党内监督制度，注意保证制度符合实际、运转有序。同时，加强了监督机制。在实际工作中，我们认真执行制度，促进党组织、党员作用的发挥。

四、好机制为了适应稽查工作开展，保证党组织发挥作用，我们建立了相应的工作机制。首先，我们建立了有利于党的路线、方针和政策在稽查大队贯彻执行，党组织有效参与稽查大队重大问题决策的保证机制。我们在科室（中队）中建立了教导员制度，选派思想素质好，理论水平高，懂管理，会带队的同志担任教导员，重点负责职工的思想政治工作，收到了很好的效果。在用人上，我们建立起党管干部的原则与依法任用干部的用人机制和能者上、庸者下的选人机制。坚持用好的作风选人，选作风好的人。重点选拔了一批素质好、作风硬、业务精的同志充实到关键岗位上，起到了良好的带动作用。同时，建立起了有效发挥思想政治工作、精神文明建设的机制。最后，我们还建立总结典型经验，定期表彰优秀党员的激励机制。

五、好文化在做好稽查工作的同时，我们还注意建立一个具有稽查大队特色、有利于提高依法办案、有效加强社会主义精神文明和企业文化的工作体系。用先进的文化陶冶人，用先进的事迹感染人，用先进的理念教育人。首先，我们积极倡导“爱岗敬业”的精神，在稽查员中牢固树立“队兴我荣，队衰我耻”的观念，使广大稽查员都能切实认识到稽查工作的重要性，切实增强保卫总公司经营成果的自觉性。另外，我们在职工还广泛开展“学优争先”活动，大力宣传先进人物的事迹和大队内部的好人好事，在稽查员中形成了争当先进、争做贡献的风气。职工中的好人好事不断涌现，一年来，大队共收到表扬信10余封，锦旗3面。此外，我们还开展了一系列丰富多彩的文体活动。通过这些活动，调动广大稽查员的工作热情，培养了积极进取、乐观向上的精神风貌和团结协作的团队精神。