新学期目标作文

2024-07-26

新学期目标作文（精选6篇）

新学期目标作文第1篇

五年级时，我的语、数、英平时成绩总是不怎么好，书写还贪快，卷面马虎。课间总是在走廊、楼梯上追逐打闹。上课总开小差。美术课时总是讲话，专注力较差，不能把心静下来。

现在六年级了，我不能再像上学期那样了，我得有新的目标。这个学期，我会认真听课，好好写作业，好好复习、预习;我要做到书写不贪快，卷面不马虎;也不在走廊、楼梯上追逐打闹。美术课上是不讲话，尽量把画画得最好。

还有遇到不懂的东西就钻研。成绩不再忽高忽低，尽量不玩手机，不看电视剧，把这些时间用来看书和做题，而且这个学期至少看30本不同的课外书。其他副科虽不是主科，但我也要认真学。每节课都做笔记。

到最后放假发综合素质报告单时，我的单上面的学科素质评价表上，不可以有三个以上的B级，不可以有一个C级，其他必须都是A级。人文素养必须90以上。而且我这个学期要超越何承熹。如果努力就一定会成功。

新学期目标作文第2篇

上学期快期末考试的那时，我不知怎么了，退步了很多。很多的坏习惯、坏毛病都“脱颖而出”!像什么上课讲话、上课开小差、不爱劳动等等。这些“累赘”我要把它们摆脱掉!我打算用这个新的学期来改正他们，让它们不会再出现。

为了达到目标，我会做到以下几点：

1.新的课文在课前认真预习，不懂得在树上做好记号。上课时，积极举手发言提出问题，并积极动脑筋。课后认真复习，仔细回想课上老师所讲的要点、重点，尽量“消化干净”。

2.多关心集体，多为集体出一份力。多注意教师地面卫生。爱劳动，爱护坏境。

3.尊敬师长，严格遵守小学生日常行为规范、交通法规。我会以礼待人、宽容待人，不斤斤计较。与同学团结友爱，不会打骂。

老师，以上新学期的打算。我会说到做到，认真“落实”每项要求，请您看我的表现吧!

新认识新目标新任务第3篇

对于中航一集团来说, 文化软实力主要体现在与集团发展相适应的集团战略、管理理念、创新体系、规章制度、员工素养等方面。提升集团的文化软实力, 一是要按照十七大提出的“建设创新型国家”、“鼓励发展具有国际竞争力的大企业集团”、“健全现代企业制度”、“加快培育我国跨国公司和国际知名品牌”等要求, 进一步完善集团的发展战略、愿景、目标, 促进集团又好又快发展。二是要大力推进管理思维的转变, 积极推进管理创新。要在不断学习、借鉴世界先进企业管理经验的基础上, 结合集团实际, 总结、提炼并充分发挥先进管理理念的先导作用。三是要在继承中谋求新的发展, 在探索中发现新的规律, 在创新中酝酿新的突破, 即使是常规性的工作, 在形式和内容上也要不断创新。要建立有利于推动和保障创新的新机制, 营造鼓励创新、宽容挫折的文化氛围, 使一切创新的思想竞相喷涌, 一切创新的活力竞相迸发, 形成百舸争流的良好局面。四是要加速高素质人才培养, 积极创建学习和交流的平台。五是要充分发挥集团文化的凝聚力、融合力、影响力, 在传承优秀文化、借鉴先进文化、创新时代文化过程中不断彰显集团文化的软实力。

践行社会主义核心价值体系

一是要准确完整地把握和践行社会主义核心价值体系的基本内容。马克思主义是社会主义核心价值体系的灵魂, 中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题, 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓, 社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。二是要不断充实、丰富、完善航空人的核心价值理念。半个多世纪以来, 特别是集团公司成立以来, 航空人逐步形成、大力倡导并自觉实践着“航空报国, 追求第一”的理念和“激情进取, 志在超越”的精神, 以“报国、激情、超越”为主要内容的核心价值观成为了广大航空人崇高的精神追求和共同的价值导向, 激励着航空人创造了中国航空发展史上一个又一个奇迹。随着时代发展、科技创新、文明进步, 企业的核心价值观也要不断充实新的内涵, 如“以人为本, 关注民生”、“与时俱进, 开拓创新”、“放飞思想, 勇于变革”等等。三要广泛开展核心价值体系实践活动。要立足基层、着眼实践、注重养成, 引导人们从自己做起, 从身边事情做起, 从一点一滴做起, 注意发挥创建文明单位、文明车间、文明班组的载体作用和优势, 突出思想教育内涵, 广泛吸引职工群众积极参与, 使员工在活动中受到核心价值体系的教育。四要努力营造建设核心价值体系的舆论强势, 充分发挥企业报刊网络的传播作用, 使之成为宣传核心价值体系的重要阵地。

推进创新文化大发展

一要加强体制改革中的文化融合工作。国防科技工业体制将实施重大调整, 航空工业体制改革作为突破口即将进入实施阶段, 航空专业化整合力度加大, 国内外企业兼并重组加速, 各类企业间的文化融合、思想统一任务繁重而急迫, 需要尽快研究制定统一的集团文化体系和具体的实施推进方案。二要开创性地做好重大项目全过程中的文化建设, 充分发挥其融入、塑造和引领作用, 为实现项目成功提供强大的精神动力和思想保证。注意挖掘、总结、宣传和弘扬在项目研制过程中涌现出的领军人物和宝贵精神财富, 积极培育团队协作、以人为本、强化执行、自主创新等文化基因。三要进一步深入推进质量文化建设, 强化质量责任意识、质量忧患意识、质量服务意识和质量效益意识, 提高质量责任感。树立“牢固的质量意识是企业生存和发展的基因”的观念, 要使全体员工把“质量是份内之事”、“质量与工作同在”、“质量是完成任务的天然组成部分”等理念植入头脑, 付诸行动, 养成习惯, 使“质量第一”的方针真正落到实处。四要更加深入地推进创新文化建设, 以“追求商业成功、提升企业价值”为指导方针, 以“非对称超越、无边界创造”为核心理念, 以“敢为人先、勇于探索、永不放弃”为核心精神, 以“尊重科学、团队协作、甘于奉献”为行为规范, 推进创新文化体系建设。大力培育创新意识、倡导创新精神、完善创新机制, 构建一套激励创新、尊重创造、鼓励冒险、宽容挫折的制度和规范, 推进创新型集团建设向纵深发展。五要全面推进廉政文化建设, 从物质、行为、制度、精神四个层面建构廉政文化体系, 开展廉政文化理念征集活动, 形成上下一致的价值观, 不断提高党员领导干部的精神境界、道德品质、人格修养, 抓好正反两个方面典型的宣传工作, 充分发挥先进典型的示范导向作用和反面典型的警示作用。

培育和谐文化

一要尊重、理解、关心和帮扶弱势群体, 更加关注职工群众疾苦, 更加关心离退休职工的生活, 努力做到真诚倾听群众呼声, 真实反映群众愿望, 真情关心群众疾苦, 真心实意为职工解难事、办实事、做好事。要发动干部党员积极参加社会人文关怀和慈善爱心活动, 形成一种扶困救危的机制。二要积极培育良好的人际关系, 促进员工与员工的和谐。要建立相互信任的干群关系, 建立团结协作的同事关系, 倡导互相关心、互相帮助, 促进共同成长进步。要建立融洽温馨的家庭关系, 使员工拥有干事创业的稳固后方。三要高度重视和做好稳定工作, 加强信访工作, 完善突发事件应急管理机制, 最大限度地增加和谐因素。

增强文化活力

新学期新目标第4篇

我叫妞妞，新学期我们要有新的学习目标。为了实现新的目标。要制定出切实可行的学习计划!

我是小米，关于计划我认为最重要的是在于执行。上学期我虽然制定了学习计划，但是没有好好执行，很多计划都落空了。比如：上学期我制定的数学学习目标是成绩力争进人全班前10名!我制定的学习计划是每天认真完成老师布置的作业，写完后仔细检查!刚开始的时候，我信心十足。可是只坚持了1个多月。结果期末考试我没有实现自己的学习目标。

我是漂亮又活泼的瑞瑞，右边是我新学期的数学学习计划。

学习目标：数学成绩努力达到100分。学习计划：1每天认真预习，不懂的要作标记。

2学习要主动，听课要认真，能做到

独立思考、勤学好问。

3独立完成作业，写完后要仔细检查

4每天读半小时的数学课外书。具体措施：1每天的预习、作业、读书请妈妈监督，坚持做到“今日事，今日毕”。

2在学校请妞妞、小米监督，如果贪玩，学习不努力，愿意接受批评!

瑞瑞的计划值得我们学习，我们都要坚持不懈地执行这个学习计划，要互相监督。看谁的计划落实得最好。

给爸爸妈妈的话

新学期刚刚开始，要辅导孩子总结过去的经验教训，制定出切实可行的目标和计划，这样做可以使孩子学习起来更有动力、更有针对性。不过这一切都要持之以恒哦!让自己的孩子和身边的同学结成小组，互相勉励、互相监督，相信目标一定会实现。

“爸爸，听说魔法学院又发生了新的有趣的故事呢。”小米睁大了好奇的眼睛。