社保转移外省流程

2024-08-06

社保转移外省流程(精选14篇)

社保转移外省流程 第1篇

外省城市社保关系转移到北京市的流程:

1、本市接收企业在北京办理新参保手续。-------已办理完毕。

2、社保局扣款后,企业带着(1)相关身份证及户口的复印件、合同原件及复印件。(2)养老转移接续申请表、医疗转移接续申请表、失业转移接续申请表(12333说可以转移三险:养老、医疗、失业)。

递交社保局,社保局进行审核

3、审核通过后本市社保局直接将接收函发到省外**城市的社保局;

4、省外**城市的社保局办完相关手续后直接发到本市的社保局;

5、本市社保局转移成功后会通知参保人或参保企业。

附:以上是我总结的,北京市社保局网上所说的责任方不够清晰,希望对大家能有所帮助。

Amei

2013-05-28

社保转移外省流程 第2篇

(1)本人居民身份证;

(2)在无锡参保的《职工养老保险手册》(停发《职工养老保险手册》人员除外);

(3)社会保障卡(市民卡),至社保中心各办事处打印《基本养老保险参保缴费凭证》(养老转移用)、《参保凭证》(医疗转移用),参保人员凭此材料再向新就业参保地社保经办机构提出转移申请。

异地转入:

(1)转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》(养老转移用)、《参保凭证》(医疗转移用);

(2)参保人、代办人居民身份证复印件(原件备查);

(3)参保人户口簿;

(4)《基本养老保险关系转移接续申请表》(此表可直接网上下载或向我市社保中心业务窗口索取,并由本人签字或单位盖章)。符合条件的受理并向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》

社保转移外省流程 第3篇

按照目前项目进展进度, 江门将能顺利按计划完成社保卡发放任务。但社保卡的发放只是社保卡项目建设的一部分, 如何将各种社保待遇按时准确发放到社保卡上, 使社保卡真正能被使用, 也是整个项目的一个重要环节。下面以江门地区为例, 介绍江门社保待遇发放的情况。

一、结算中心集中发放模式有效解决对账风险高、工作量大、效率低问题

江门市人力资源及社会保障局 (以下简称“人社局”) 每月各险种社会保险基金待遇支出 (包括医疗、养老、生育、失业、工伤五险) 将全部发放到社保卡, 主要包括:养老保险丧葬抚恤补助支出、养老保险金个人账户支出;农民合同制工人失业保险金一次性生活补助支出;对参保单位的生育保险金、工伤保险金支出;支付给医院、个人的职工医疗、城乡医疗、异地就医、特种疾病、公务员医疗补助救助等报销支出;各险种的多收社会保险费退款;社会保险个人账户基金转移支出 (市外支付) 。

据2011年统计, 人社局各险种社会保险基金待遇支出每月支出约120万笔, 其中零星支出每天均发生, 人社局工作人员每天需向财政局申请支出资金, 并携带纸质支票到银行进行资金汇划。按此做法, 要求各市 (区) 人社局、各市 (区) 财政局、6家合作银行各市 (区) 分 (支) 行都须有一各或多各专人负责此项工作, 各单位之间每天必须进行资金申请、支票汇划、清算、对账工作, 资金清算对账风险高、工作量大、效率低、人力成本高。待社保卡项目建设完成后, 将对辖内三区四市近四百多万张社保卡进行社保待遇发放, 业务量比现在更加庞大, 各参与机构将难以承担如此巨大工作量。

基于上述原因, 为了有效解决江门市社保卡项目实施后发放社保待遇的效率和效果的问题, 进一步规范社会保险基金待遇支付结算行为, 加强社会保险基金管理和监管, 保证基金安全有序运行, 确保基金按时足额发放, 结合江门市实际情况, 经人民银行江门市中心支行 (以下简称“人行”) 、江门市财政局、人社局共同研究, 确定通过江门市银行电子结算中心 (以下简称“结算中心”) “缴费一户通”系统 (以下简称“一户通”) 统一发放人社局各险种社会保险基金待遇支出。

二、传统代收付系统业务模式无法满足政府的发放要求

在传统代收付系统 (即一户通) 批量代付业务模式中, 银行基于资金安全以及利息的问题, 业务处理的原则是银行不垫款, 在付款单位支出账户上扣款成功后再进行支付。如使用传统批量代付业务进行社保待遇发放, 流程如图1所示。

(一) T日

1. 人社局将代付批量包发往结算中心;

2. 结算中心将代付批量总金额信息发往社保待遇支出专户开户行;

3. 社保待遇支出专户开户行将批量代付总金额冻结后将结果返回结算中心。

(二) T+1日

4. 结算中心在次日将资金清算凭证传递给人行营业室;

5. 营业室将代付资金从社保待遇支出专户开户行备付金账户分别清算到各家合作银行备付金账户;

6. 清算完成后营业室通知结算中心;

7. 结算中心将批量代付信息包发往合作银行;

8. 合作银行进行行内代付处理后, 将处理结果 (成功和失败) 返回结算中心;

9. 结算中心将付款结果返回人社局。

(三) T+2日

1 0. 结算中心在第三天将代付失败的资金清算凭证传递给人行营业室;

1 1. 营业室将代付失败资金从各合作银行备付金账户清算到社保待遇支出专户开户行的备付金账户;

1 2. 清算完成后营业室通知结算中心;

1 3. 结算中心下发企业入账信息给社保待遇支出专户开户行, 银行将代付失败资金进行企业入账。

但根据江门市市府办《关于印发<江门市社会保障卡项目建设方案>的通知》 (江府办[2011]30号) 要求, 社会保险基金待遇支付采用“参照国库集中支付的做法, 代发银行先垫付后与财政清算”的模式进行。于此, 上述批量代付业务模式不能满足社保待遇支付的业务要求。

三、创新设计开发“批量垫付”业务流程满足社保待遇发放要求

根据江门市社会保障卡建设方案的要求, 以及深入了解人社局实际业务需求后, 结算中心将批量代付业务流程进行修改, 创新设计开发了新的业务流程, 并命名为“批量垫付”。

“批量垫付”简化了业务流程, 从两次清算改为一次清算, 即只对成功垫付的资金进行清算, 较好满足了如社保待遇发放等国库集中支付类国库拨款业务的需求, 其业务流程如图2所示。

(一) T日

1. 人社局将垫付批量包发往结算中心;

2. 结算中心拆分后将批量信息包发往合作银行;

3. 合作银行进行行内垫款后, 将成功和失败的结果返回结算中心;

4. 结算中将付款结果返回人社局和将成功垫付批量总金额信息发往社保待遇支出专户开户行;

5. 社保待遇支出专户开户行将批量垫付总金额冻结后将结果返回结算中心。

(二) T+1日

6. 结算中心在次日将资金清算凭证传递给人行营业室;

7. 营业室将成功垫付资金从社保待遇支出专户开户行备付金账户清算到合作银行备付金账户;

8. 营业室清算完成后, 通知结算中心;

9. 结算中心下发企业入账信息到合作银行, 银行将成功垫付资金进行企业入账。

另外, 各市、区人社局若发现有错发或多发社保待遇时, 可以通过一户通的“批量代收”功能扣回, 但需先与参保人签订协议, 确保参保人同意在其账户扣收。

四、通过结算中心“批量垫付”模式集中发放社保待遇的优点

(一) 提高效率, 降低风险

“批量垫付”模式将人社局一对多的工作简化为一对一, 仅面对结算中心即可, 业务流程简化, 大幅减少人社局与多家合作银行的支付、清算、对账方面的工作;同时结算中心稳定、成熟的支付结算系统服务功能, 可降低资金清算的风险;合作银行社保待遇发放、清算、对账工作并入原标准的代收付系统业务中, 有效减少合作银行的人力投入和工作量。

(二) 人社局集中管理资金, 市民准时收到社保待遇, 银行及时收回垫款

社保转移外省流程 第4篇

【关键词】社保接续;人力资源;资源流动

随着我国城镇化建设步伐的加快,农村劳动力进入城市,行政区域之间的人力资源流动加快。同时,随着人口老龄化趋势日益明显,我国的人口红利优势已经不存在,做好人力资源的优化配置工作也日益重要。通过(这两字可不可以不要)促进人力资源的合理流动,是促进人力资源优化配置,推动经济发展的重要途径。因此,探讨社保转移接续对促进人力资源流动具有重要意义。

一、当前人力资源流动状况分析

因为工作和生活的需要,人力资源流动是现代开放社会的必然状况。例如,企业由于业务需要而跨区域进行人员调动,这就是人力资源流动的一种情况,这也是促进市场经济繁荣的基础。这种人力资源流动是以企业环境作为基础,在劳动者和雇主之间形成的调动协议,从而实现双方的互赢。但是,当前中国社会人力资源流动的原因是多样的,人员流动情况复杂,加之人力资源流动区域之间较为复杂,使得区域之间的利益存在不协调的情况。其中,社保的转移接续就成为了其中的问题之一。不同区域之间对社保的规划存在较大区别,一旦实施社保的转移接续,部分地区就需要增加社保费用,而部分地区则需要降低社保费用,导致费用调整和费用项目增加。所以,部分地区采取控制人力资源流动的方式来降低社保转移接续存在的问题,使得人力资源流动不能得到促进,不利于市场繁荣。

二、当前社保接续存在的主要问题

1.区域之间缺乏统筹,社保转移接续产生利益冲突

我国长时间实施区级为基本区域的社保收支与分级包干措施,若全面实施社保转移接续将导致各区利益被触及,出现基于社保关系后的责任转嫁,使得设备关系转出与接受区域之间出现利益冲突。因为当前各个区域社保缴纳存在差别,转入地与转出地的社保技术及标准存在差别,这使得参保人员需要缴纳的具体费用不同,一旦转移接续则会在参保人员与转入地其他人员之间产生权利与义务间的差别,从而造成社会矛盾,这在很大程度上限制了当前社保的转移接续。

2.行业与城乡间社保转移接续存在的困难(现在行政事业单位的社保跟企业是一样的,只是多个职业年金,还有就是行政事业单位每个工作人员都是把社保和职业年金扣起来了,还没真正参保,但参保全都是从2014年10月份开始,我们重庆是这样,但我不知其他的地方是什么情况)

机关事业单位与企业养老保险制度上存在对应的差别,而且目前大多还处于双轨并行的方式。事业单位的 社保主要由国家政府相关专门经费补贴支持,而企业员工的社保则需要国家、企业和个人共同承担、缴纳,则使得两者之间形成待遇差异,也造成了社保被分割、碎片化。另外,当前要求农民工进城务工时需要缴纳城镇社保,而到农村之后又需要缴纳农村保险,则也制约了农民工的流动。

3.社保信息化程度较低,服务效率不高

随着网络技术的不断发展,计算机及网络技术在各个行业中得到了广泛的应用,并逐步建设成了覆盖全行业的网络。但是,社保管理领域一直还没有构建完善的计算机玩了个,虽然从2011年开始构建并实施了全国范围内的社保一卡通制度,但是其推广普及速度依然低于其他行业,存在着社保数据建设及人力投入不足等情况,加之社保转移接续问题和环节复杂,服务效率不高,限制了人力资源的流动。

三、优化设备转移接续,促进人力资源流动

1.在事业单位和企业之间实施统一的社保标准

近期,社保标准的统一性已经成为了社会关注的焦点问题如何实施养老金与退休金的并轨虽然开展了一些工作,但是依然没有完全实施。为了改善事业单位与企业之间因为退休金计发方式不同而导致的差距,需要做好社保转移和接续工作,避免因为这种差距而导致人力资源流动受到影响。例如,部分专家提出采取退休待遇分时分段的计算方式,即在核算养老权益时引入分段计算的方法,不论是事业单位还是企业单位,都统一按照职工年费缴纳情况确定退休的具体待遇。

2.因地制宜,建立统一的社保体系

我国各个地区的经济发展因为地域因素而存在较大的差异,这使得不同地区的社保制度难以实现完全统筹。因此,应该结合当地经济实际发展情况,因地制宜的对社保制度进行调整,最大程度的解决人口流动而引起的社保转移接续问题。例如,东部沿海地区经济相对发达,则可以在东部地区筹资水平接近的区域采取各项保险制度并轨的方式。在西部地区由于经济发展相对缓慢,为了构建统一的社保体系,可以构建该区域范围内的管理体制,实施社保分层管理的方式。

3.逐步完善社保信息体系

较低的社保信息化程度在一定程度上限制了设备转移接续工作,不利于人力资源的流动与优化配置,所以逐步完善社保信息化体系尤为重要。要通过增加资金投入的方式,配备先进的设备管理方法和技术,提高社保信息化建设的整体硬件水平,利用先进的信息技术为社保信息的整合提供基础。同时,通过对社保信息的分析,可以实现社保管理工作的优化,在提高社保工作人员专业层次的同时,实现对社保各项管理工作的优化,为保证社保转移接续的顺利实施提供良好的技术环境。

参考文献:

[1] 李长军. 如何完善社保转移接续促进人力资源流动[J]. 科技创新与应用, 2015(34).

[2] 解文武. 探讨人力资源流动中社保转移接续问题[J]. 低碳世界, 2014(16).

宿州社保转移流程 第5篇

2、委托他人办理申请的,需提供被委托人身份证原件及复印件

3、《基本养老保险关系转移接续申请表》

4、《基本养老保险参保凭证》

5、《基本养老保险参保缴费凭证》

6、《基本养老保险关系转移接续联系函》

延伸阅读 社保的好处

1、关于养老保险

很多人说养老金交得多,实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候,忽略了一点:养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。比如:退休就是按20的社平工资计算退休金。假设你是20年前按60%的档(1994年)缴纳的社保,20年一共交费约7.6万元。收回“本金”也就是五六年的时间,这还不包括本人百年以后,国家给的安葬费、抚恤金等相关费用。如果你加强锻炼,活到100岁,恭喜你,“赚大了”。您觉得划算吗?

2、关于医疗保险

如果您按最低比例缴纳医保,大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,报销比例为80%左右,大病医疗报销更为可观,高的可达20万左右。

3、关于生育保险

女职工连续交满六个月,生小孩儿有相关的补贴和报销政策,大概10000多元。如果夫妻双方中,只有男方交纳生育保险的,可享受定额补贴。

4、关于工伤保险

这个容易懂。凡是在工作期间,工作岗位上受到的伤害,可以以工伤的名义报销。

5、关于失业保险

社保转移流程 第6篇

社保五区八县外转移流程如下(福州五区八县內不用转移,原单位减员,新单位直接参保):

养老转移:员工离职第二个月月底提供身份证复印件(备注联系电话)到福清社保中心打印缴费凭证,将缴费凭证交到接收地的社保中心即可;

医保转移:接收地医保中心开具《医保联系函》加身份证复印件(备注联系电话)寄到福清市医保中心,福清医保接到《联系函》,将转移人员《个人信息变更表》和个人账户余额转移到接收地。

公积金提取:

离职次月15号后,提供离职证明,身份证复印件两份,建设银行帐号。到HR经办处填写《提取凭证》,到福清建设银行四楼公积金管理部办理提取业务。

公积金转移:

离职次月15号后,提供离职证明,到HR经办处领取《转移凭证》,加身份证、离职证明原件复印件到福清的公积金管理中心办理审批,然后到2楼中心办理转移业务,将回执单交到接收地的公积金管理中心。

公积金委托:

离职人员提供身份证原件复印件(两份),到公积金管理部办理委托事宜,签署《委托书》,受托人携公积金管理部盖章的委托人的身份证复印件、《委托书》、受托人的身份证原件复印件,委托人的离职证明、《提取凭证》到公积金管理部办理提取业务。

社保中心地址:福清市融城镇元新路社保大楼,电话:85156132

医保地址:福清市水南车站对面二楼,电话:85268329

离职社保转移流程 第7篇

2、找到新工作由新单位办理社保转移手续

3、离职后无业时,可自行缴纳参加居民养老、医疗保险

社会保险是跟随一个人一辈子的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时,可以办理社保转移。

离职后社保怎么处理

1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

省内转移

总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

具体的时间规定:

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。、

注意事项:

1、 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

市内变换单位社保续保情况:

1、原来的单位给你办理停保手续,部分地区需要同时办理就业备案的解聘。

2、到新单位办理社保增员,提供你原来的社保编号就可以了。

3、每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。

深圳社保转移流程 第8篇

⒈员工按规定在深圳市参加了社会保险,其养老、医疗保险个人帐户或住房公积金帐户积累了一定的金额。

⒉员工已按规定办理调出或户口迁离手续。

⒊员工本人前来办理,也可委托他人办理。

二、须提供的资料

⒈提供填写完整的《深圳市企业户籍员工转移社会保险金申请表》或原用人单位出具的转保证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。

⒉失业人员或在社保个人窗口缴费的人员,无须提供《申请表》或单位证明,但要提交一份转保申请书(申请书上必须有本人的签名和指模),失业人员还须出示失业证原件并提交复印件一份。

⒊出示深圳市身份证原件并提交复印件2份,如是第二代公民身份证,还须复印身份证背面一份。

⒋《调动通知书》及《户籍迁移证》或已注销的户口簿(验原件,留复印件各一份)等。

⒌如员工调离深圳时间较长,无法提供原深圳市身份证、《调动通知书》、《户籍迁移证》或已注销的户口簿等资料的,可持异地身份证(验原件,留复印件两份)、新户口本(验原件,留复印件一份)及所属地派出所证明前来办理。

⒍提交《职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》。

⒎员工个人缴费清单1份(打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录,可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印)。

⒏转入地社保机构接收函(接收函上须注明帐号户名、开户银行全称及开户帐号)。

⒐受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书(委托书上须有委托人的签名及指模,并加盖委托人单位的公章,或提供经公证的委托书),代办人身份证原件及复印件2张;有医保或住房公积金帐户余额的,要提供委托人的银行存折或银行卡复印件(注:开户不满一个月的银行存折和银行卡不予受理),并填写转帐申请书一式两份。

三、办理程序

⒈员工或代办人凭身份证和《申请表》取号排队。

⒉填写银行“借记卡”申请表,复印资料,打印清单,静候叫号。

本地宝重要提醒:网友反映,现在退社保还要求提供四大银行的银行卡(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行),并且最好不要在退保的八卦路附近办理,因为附近的银行都要求提前三天预约的(就是为了防止专门为了退保而办卡的)。招行的卡都不行的。

⒊听到叫号后到指定窗口打印转移社会保险金单据。

⒋核对无误后在三联单上签名并按指模,注明联系电话。

⒌到财务窗口领取养老保险转出单据,养老帐户金额由社保机构负责转入员工调入地社会保险机构。

社保关系转移接续 流程 第9篇

红字是北京要办的手续,篮字是衡阳办的手续。整个流程社保中心大约3个月完成,社保:

北京做减员,湖南衡阳做增员后,然后办理转出/转入业务。一四险(养老、工伤、失业、生育):

先由北京办理转外阜减员,携带《减员表》和《个人异地转出申请(手签字)》,到北京社保办理,北京社保打印《养老缴费凭证》交给本人(周俊义),由本人交到衡阳社保。,再有衡阳社保出具《转移联系函》给北京社保。北京社保打印《养老转移接续信息表》挂号信方式给衡阳,衡阳完成养老保险接续。(只转养老)

二医疗:

先由北京办理转外阜减员,湖南衡阳做增员,由湖南衡阳向北京社保发出《医疗保险关系转移接续联系函》,接到联系函后,北京社保发出《参保凭证》《医疗保险人员类型变更信息变更表》挂号信邮寄到衡阳社保。完成医疗保险接续。(医疗只转年限)

三公积金:

1.公积金转移:北京封存,衡阳公积金中心开户,湖南公积金开转移证明(公积金号及卡号)衡阳国能开转移证明,户口本原件复印件、身份证原件复印件、转入卡号、国能开离职证明材料。到北京公积金中心办理转移业务(这个请详细向衡阳公积金中心咨询下)。

12.北京公积金提取,衡阳公积金开户。

提取需要:户口本原件复印件、身份证原件复印件、转入卡号、国能开离职证明材料。办理提取。衡阳做新开户。

说明:

公积金缴纳额度按公司规定(85%)和地方规定(8%-12%)办理。公积金不涉及缴费年限和接续问题,提取就是全额提取,缴纳就是按规定缴纳。转移过去和提取后衡阳开户,钱是一样的。只是转以后要按照当地规定提取。

西安社保省内转移流程 第10篇

办理条件

1、参保人员的社保账户已暂停

2、无任何欠费记录

3、跨省转入还需满足以下条件之一:

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

(2)返回户籍所在地就业的;

(3)经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;

(4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足,按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地,或因没有10年以上参保地转至户籍地的。

办理材料

除个人身份证,和复印件外,还需要在办理下列保险时带以下相关资料:

养老保险:

《基本养老保险参保缴费凭证》(由社保转出单位出具)

医疗保险:

1、《基本医疗保险关系转移接续申请表》(由社保转出单位出具)

2、《基本医疗保险关系转移接续联系函》(社保转入地开具)

失业保险:

《失业人员失业保险关系转迁证明》

公积金:

接受单位开据的公积金接收函,上面写清楚:公司的公积金账号、公积金开户银行、银行账号、公司名称,并且加盖公司公章。

办理流程

1、打印凭证

前往柜面打印《基本养老保险参保缴费凭证》(和医疗《参保凭证》);

2、把凭证交到新参保机构

将凭证交给之后要继续缴纳保险的地区新参保机构;

3、新参保机构寄联系函回原参保机构

新参保机构寄送《基本养老保险转移接续联系函》(和《基本医疗保险转移接续联系函》)回原参保机构;

4、原参保机构寄信息表至新参保机构

原参保机构收到联系函后寄送《基本养老保险转移接续信息表》(和《基本医疗保险类型变更信息表》)至新参保机构。

办理地点

参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。

西安市人力资源和社会保障局地址:建工路28A

杭州社保转移流程指南 第11篇

办理条件

省内转入:

(1)已参加杭州市区职工基本养老保险的未到龄人员,并且转出地社保经办机构按国家统一的基本养老保险制度参保并建立个人账户

(2)非临时缴费账户人员(指外省户籍男50、女40周岁以上在我省前已参保的)

(3)按浙劳社险8号和浙劳社险【2000】186号规定参保人员;

(4)杭州区域范围内的归集人员;

(5)转入基金到账。

跨省转入:

1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的;(归集地除外;须提供户籍证明)

2、返回户籍所在地就业的;

3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

4、达到待遇领取条件时在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满l0年的原参保地,或因没有10年以上参保地转移至户籍地的;

5、转入基金财务到帐。

跨省转出:

1、申请转出人员的养老保险参保单位隶属市社保管理;

2、原养老保险关系已停保且养老保险缴费无欠款;

3、转入地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。

省内转入人员需提供下述材料:

1、《参保缴费凭证》;

2、《基本养老保险关系转移接续申请表》;

3、《基本养老保险关系转移接续信息表》;

4、存在重复缴费的人员还需提供《重复缴纳养老保险费退费确认表》。

5、归集人员,需提供户籍原件及复印件。

转入人员需提供下述材料:

1、《参保缴费凭证》;

2、《基本养老保险关系转移接续申请表》;

3、《基本养老保险关系转移接续信息表》;

4、存在重复缴费的人员还需提供《跨省重复缴纳养老保险费退费确认表》。

5、女40周岁(含)男50周岁(含)以上人员提供户口簿复印件、县级以上党委组织部门、人力资源社会保障部门批准调动文件。

转出人员需提供下述材料:

1、《基本养老保险关系转移接续联系函》(注:该联系函需凭借转出地社保出具的《基本养老保险参保缴费凭证》去转入地社保申请转入后方能开具),原件,1份

办理流程

省内转入办理流程:

1、根据参保人员的申请办理的不同事项,填写相应表格。

2、提交其他相应材料。

3、对提供材料进行审核,并自受理之日起15个工作日内予以反馈,经审核符合条件的,予以办理,不符合条件的,书面通知申请人。

跨省转入办理流程:

1、根据申请办理的业务事项,提交相应材料。

2、对提供材料进行审核,并自受理之日起15个工作日内予以反馈,经审核符合条件的,予以办理,不符合条件的,书面通知申请人。

跨省转出办理流程:

申请→受理→审查→审核决定→反馈→归档

办理时限及费用

办理时限:15个工作日内

办理费用:免费

办理地点

杭州市上城区清吟街123号社保大楼

咨询电话:0571-87213138!

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天津社保转移的办理流程 第12篇

社保转移的办理流程:首先需要办理人到天津的原参保地社保分中心,开具基本养老保险参保缴纳凭证和医疗保险的参保缴费凭证,并且要按规定提供参保人员的身份证和其他证明材料,然后将材料交到在外地的新参保地,办理保险转移。

天津市住房公积金账户转移

职工工作单位变动或单位整体迁移到其他单位或区县缴存住房公积金的,单位经办人或职工本人应持以下资料办理转移:

(1)《天津市住房公积金本市转移清册》一式二份;

(2)转移职工本人身份证复印件。单位整体转移住房公积金的,可不提供职工本人身份证复印件,但应提供单位经办人身份证。

分中心或管理部审核确认后,当时打印《天津市住房公积金本市转移通知书》一式三份。单位经办人或职工本人持《转移清册》、《转移通知书》到建设银行办理住房公积金转移。

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天津企业社保办理的手续指南

天津市企业申请办理社会保险登记时须提供:

⒈用人单位《营业执照》副本原件及复印件;

⒉用人单位《组织机构代码证》原件及复印件;

⒊用人单位《税务登记证》原件及复印件;

⒋开户银行许可证原件及复印件;

⒌法人代表身份证原件及复印件;

(以上复印件须加盖单位公章)

⒍填报《天津市社会保险登记表》、《天津市用人单位参加社会保险情况调查表》,并获取由分中心提供的与银行签定扣款协议所需的社保ID号。

登记后由参保单位持公章、财务章、法人章和社保中心提供的ID号到开户银行签定《社保扣款协议》,并于每月1-8日的工作日,携带公章、职工养老保险手册和与银行签定的《社保扣款协议》(首月参保提供)来分中心6-9号窗口办理申报缴费,3日内分中心进行扣款结算。

注意:

人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

新规定所说的“社会保险费”是指我们常说的五险。职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。了这个新规定,以往像以“工作不满一定年限不给申办社保”;“以企业效益不佳为理由不缴社保费”等为借口的情况有望得到改变。

《规定》明确,经查实,用人单位未按规定足额缴费且未补缴的,社保经办机构可以按照《社会保险法》,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。

经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。

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深圳社保转移流程图 第13篇

一、申请材料

(一)参保人A4标准规格的身份证复印件1份(验原件,如是第二代公民身份证,还须双面复印);

(二)提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》;

(三)填写完整的《深圳市企业参保人员跨省就业基本养老/基本医疗保险参保缴费凭证申请表》(以下简称《缴费凭证申请表》)或单位开具的《离职跨省转移证明》(《申请表》或《转移证明》均使用A4标准规格,且均需加盖单位公章或人事专用章)。

二、申请受理机关

深圳市社会保险基金管理局征收处、各分局征收科及各社保站征收窗口

咨询电话:0755-12333(拨打指南)

三、办事流程

(一)员工取号排队。

(二)听到叫号后到指定窗口打印《参保缴费凭证》。

(三)员工本人核对无误后在缴费凭证上签名并按指模。

(四)领取《参保缴费凭证》。

四、温馨提示

(一)参保人在领取《参保缴费凭证》后,须送至转入地社保机构;医疗保险的《参保缴费凭证》须在3个月内交至转入地社保机构。

(二)如果参保人尚未办社保卡或社保卡遗失,请在《缴费凭证申请表》或《转保证明》上贴一寸近期彩照一张,单位在相片上再加盖骑缝公章。如果参保人社保卡在挂失状态,请先到相关征收部门解除挂失后再办理。

(三)如果员工在打印了《参保缴费凭证》后,未在异地社保机构办理转移接续,而是重新返回深圳工作并参保,须先向当初打印《参保缴费凭证》的社保部门提出撤销结算申请,在工作人员做撤销处理后,方可在深圳继续参保。注:住房公积金数据不予回复。

(四)该《办事指南》仅适用于办理跨省转移业务的参保员工。

(五)如果参保员工无法本人前来办理,可由他人代办,代办人除持上述申请材料外,还须提供代办人身份证复印件(验原件)及由参保员工本人书写的《委托书》,委托书中须注明委托人及被委托人的姓名、身份证号码、待办事项,并由本人签名、按清晰手指模。

(六)参保员工在领取了《参保缴费凭证》后,须将此凭证交予转入地社保机构,该社保机构将会打印《基本养老保险关系转移接续联系函》、《基本医疗保险关系转移接续联系函》并邮寄至我局,我局将进一步为参保人做好基本养老保险转出工作。

(七)如果参保人在内地参保时间与在深圳参保时间有重叠的,建议先在参保部门就重叠部分处理后,再办理转出手续。

(八)1992年8月1日前已参保的,须持写有当年参保记录的红色小册子及单位填写完整的《深圳市企业员工参加社会保险申报表》(加盖单位公章),到相应征收部门分管员处补录后,才能办理转移保险金业务。

(九)如果员工的社保欠费,建议先补缴欠费后再办理,否则员工欠费月份的基本养老保险将无法转移。

深户员工调离本市省内转移社保指南

一、事项内容

深户员工调离本市省内转移社保。

二、申请材料

(一)提供填写完整的《深圳市企业户籍员工转移社会保险金申请表》或原工作单位出具的转保证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章)。

(二)失业人员或在社保个人窗口缴费的人员,无须提供《申请表》或单位证明,但要提交一份转保申请书(申请书上必须有本人的签名和指模),失业人员还须出示失业证原件并提交复印件一份。

(三)出示深圳市身份证原件并提交复印件1份(如是第二代公民身份证,还须双面复印)。

(四)《调动通知书》及《户籍迁移证》或已注销的户口簿(验原件,留复印件各一份)等。

(五)如员工调离深圳时间较长,无法提供原深圳市身份证、《调动通知书》、《户籍迁移证》或已注销的户口簿等资料的,可持异地身份证(验原件,留复印件两份)、新户口簿(验原件,留复印件一份)及户籍所属地派出所证明前来办理。注:新户口簿上须注明何时何地由深圳何处迁入,如未注明,则必须持有由深圳迁出地的派出所出具的户口注销证明。

(六)提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》。

(七)员工个人缴费清单1份(打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录,可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印)。

(八)转入地社保机构接收函(接收函上须注明转入地社保机构的帐号户名、开户银行全称及开户帐号)。

(九)受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书(委托书上须有委托人的签名及指模),代办人身份证原件及复印件1份,员工本人在深圳的四大国有银行(中、农、工、建)任一家开立的活期存折或电子借记卡及复印件一份,如果银行帐户为异地的,必须提供活期存折。

三、申请受理机关

深圳市社会保险基金管理局各区社保分局、各社保站征收窗口。

咨询电话:0755-12333(拨打指南)。

四、办理流程

(一)员工凭身份证和《申请表》取号排队。

(二)打印清单,静候叫号。

(三)听到叫号后到指定窗口打印转保单据。

(四)员工本人核对无误后在单据上签名、按指模,并注明联系电话。

(五)员工领取回单,应转出的养老保险个人帐户余额由社保机构负责转入员工户籍所在地社保机构。

五、办理时限

即来即办。

六、温馨提示

(一)如果员工使用第一代居民身份证参保,而因银行只凭第二代身份证开户,因此造成银行账户与参保资料当中身份证号码不符而无法办理转保业务,员工须到相关征收部门修改身份证号码为第二代证件号码后再办理转保业务。

(二)参保后未办或未办好社保卡的员工前来转保时,须在已盖有单位公章或人事专用章的离职证明上注明本人社保电脑号、身份证号码,注明未办卡或卡正在办理当中,再另粘贴本人近期照片,并在照片上加盖单位公章或人事专用章。

(三)若因丢失或遗漏而未携带社保卡的员工前来转保,必须待补办好或备齐证件后,改次办理。

(四)1992年8月1日前已参保的,须持写有当年参保记录的红色小册子及单位填写完整的《深圳市企业员工参加社会保险申报表》(加盖单位公章),到相应征收部门分管员处补录后,才能办理转移保险金业务。

(五)深圳户籍人员以个人缴费形式缴交社保的,在办理转保业务时,必须到相应社保个人窗口结清当月生成台帐的保险金,否则无法办理转保业务。

(六)如果参保人在内地参保时间与在深圳参保时间有重叠的,则必须到内地社保机构对重叠部分做相应处理。

(七)调离我市(含出国)的深户员工,若新旧档案未做合并的,应先到相应社保征收部门分管员处做合并处理,再办理相关转保或结算手续;若1992年8月1日前后参保资料不一致,需先到相应社保征收部门分管员处查找资料并开单据后到深圳市社保中心档案室(福田区彩田南路社保大厦16楼1618房)查证参保记录,并将查证结果(参保记录复印件)交由分管员处理,更正后才能办理相关转保或结算手续。

(八)参保人的名字中因含有生僻字而无法在电脑中显示的,须带齐资料到相应征收部门,由分管员核实后在电脑中填写备注,再来办理结算业务。

(九)如在转保过程中发现参保员工有“未结清的保险缴交纪录”“未支付的住院/工伤流程”等情况,员工须先到相关征收部门/医保部门/工伤部门对未结清部分保险金处理后,再到我中心办理转保业务。

(十)参保员工(包括临聘人员)单位档案属“机关单位”的,须到相关社保机关事业部门办理转保业务。

(十一)因某种原因而引起的身份证号码、姓名、户籍与电脑资料不相吻合的,参保人必须提供相应的证明材料,到征收部门分管员处更正后,才能办理转移业务。

(十二)如果转保人在深圳缴交社会保险之前,在内地也参加了社会保险,并已将此部分保险金转移至深圳,则在我中心办理转出保险金业务前,须到相应征收部门将以上两部分保险金做合并处理。

(十三)因身份证重号而在参保时将参保资料中的身份证号码进行了更改的员工,转保前须先到相关征收部门将身份证号码修改为真实号码后,再到我中心办理转移业务。

(十四)员工转保前,如果《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》或《社会保障卡》已挂失,须先到参保的社保机构征收部门解除挂失后,方可办理转保手续。

七、请谨记,办理社保业务原则:

(一)深户:个人自行办理的社保业务(包括辞职待业者)直接到户籍所在地社保局;如果个人的社保业务通过单位代办,则应到单位所在社保局办理;

(二)非深户:个人不能办理补缴或续缴业务,所有业务均由个人所在单位办理。企业漏缴、未缴的24个月(2年)内可办理补缴手续;

(三)办理业务时,身份证、户口簿均需原件和复印件各一份。其他要填写的表格,到社保局或社保管理站现场领取填写即可。

广州社保转移流程指南全文 第14篇

而在以前,参保人将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构后,须等待15个工作日审核期,审核通过后再将联系函亲自送往或邮寄至原参保地的社保经办机构,需来回跑路递材料或跟进邮件进展。

教你看懂社保关系转移

跨省养老保险关系转入广州流程

转入条件

1.男性不满50周岁、女性不满40周岁并在广州市就业参保的;

2.返回户籍所在地就业参保的;

3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的`;

4.达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍所在地,且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满,按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

办理地点

广州现参保所属区的社保经办机构

所需材料

身份证原件及复印件;男性年满50周岁、女性年满40周岁还需携带户口本原件及复印件(户口本复印件包括户主页及本人页);

《基本养老保险参保缴费凭证》原件;

用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

1、在转出地停保并打印参保凭证

2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州市社保经办机构申请转入

3、资料齐全符合转入条

4、广州市社保经办机构寄出联系函至转出地

5、转出地办理转出业务并转出基金

6、广州市社保经办机构收到转移信息表且基金到账

7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系

社保已联网的17个单位、地区:

1.省直、2.广州、3.梅州、4.潮州、5.阳江、6.云浮、7.肇庆、8.河源、9.韶关

10.茂名、11.惠州、12.汕头、13.江门、14.清远、15.中山、16.揭阳、17.汕尾

省内养老保险关系转入广州流程

1、在转出地停保并打印参保凭证

2、在广州市继续参保次月后,持相关资料到广州社保经办机构申请转入

3、资料齐全符合转入条件

4、广州市社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地

5、转出地办理转出业务并转出基金

6、广州市社保经办机构收到转移信息表或从省内转移平台下载信息表且基金到账

7、在广州市社保系统确认转入的养老保险关系

转入条件

在广州市继续参加基本养老保险。

备注:无户籍限制。

办理地点

广州现参保所属区的社保经办机构

所需材料

1.身份证原件及复印件

2.《基本养老保险参保缴费凭证》原件

2.用人单位代办的还需提供单位社保登记证原件及复印件,单位代办人身份证原件及复印件。

注:办理完成后,参保人可在转入地社保经办机构查询异地转入的缴费明细。

如信息表有误则需退回转出地更正后办理。

“跨省转入”情形关于省社保的补充

备注

“跨省转入”情形关于省社保的补充

转入省社保条件:

现在省社保局参保,且符合下列条件之一:

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的参保人员。

(2)经县级以上组织和人社部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系的。

(3)达到法定退休年龄时,待遇领取地确定为省社保局(方法见相关链接)。

办理地点:省社保局

“省内转移”情形关于省社保的补充

转入省社保条件:现在省社保局参保或达到法定退休年龄时最后参保地属省社保局的参保人员。

办理地点:符合省社保转入条件的,去省社保局办理。

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