2011春季学期工作总结

2011春季学期工作总结（精选8篇）

2011春季学期工作总结 第1篇

2011年春季学期工作总结

尹作云

2010年春季学期，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届五、六中全会精神，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策，立足岗位，奋发进取，开拓创新，无私奉献，取得思想理论和工作成绩的较大进步。

在高中地理教学中，按照素质教育的要求，以可持续发展为指导思想，以人地关系为主线，让学生了解人类生活的地理环境及人类活动与地理环境的关系，关注人口、资源、环境和区域发展等问题，树立人与自然协调的可持续发展观念。一是在教学活动中，既注重地理概念、原理的教学，夯实基础，又注重地理技能和地理思维方式的训练，提高解题技巧。二是注重强化读图技巧，引导学生善于从图表中观察、发现、获取、处理各种信息，形成空间概念和物体空间运动的理性思维，养成图文转换、图图转换的思维习惯。三是提高学生学习信息并正确处理信息的能力，能将信息进行有效提取、加工、联想、类比、迁移、创造，运用信息形成正确的解题思路。四是加强理论联系实际，关注社会热点，培养学生运用地理知识解决实际问题的能力，让学生掌握地理学科的广泛应用和社会价值。在日常教学工作中，能够深入钻研教材和教辅资料，大量阅读和精选各种练习题，改革教学模式，深化教学内容，提高教学效果。深入了解学生，主动与学生沟通，建立平等互动的师生关系，成为学生的良师益友。

严格遵守学校各项规章制度，积极主动地配合学校的思想教育活动和各项教学工作的开展，积极配合班主任做好学生的思想工作和日常管理工作，营造良好的学习氛围。尊重领导，关心同志，营造和谐的工作环境，为仙桃教育事业的腾飞努力工作！

二0一0年六月二十八日

2011春季学期工作总结 第2篇

小二班任玉佩

回顾这一学期的工作，在这临近期末之时，我从一下几个方面对

本学期班级工作做一些总结。

一、思想政治

我一直坚持以人为本，持科学发展观，遵循幼儿教育教学纲要

严格遵守园内规章制度，遵纪守法，不做违背教师形象的事，并不断

提高自己的政治思想和先进意识。

二、教育教学工作

1、这是小班的第二个学期，无论是情绪和常规相对上学期来说，已经有了明显的进步，孩子上幼儿园哭闹的现象已经没有了，偶尔有个别，还有几个年龄较小的新生，不过他们的适应能力还是比较强的，小班时候养成良好的生活习惯是很重要的。他们常给我带来困扰但更多的是快乐。教学上也尽量为中班打一定的基础，完成相应的教学任务是必然的。

2、教学实施工作

平常我能做到认真备课，课堂上也能全情投入的去上课，尽量做

到课堂作业指导，基本能够照顾全面，使每个还都有一定进步，对于特殊个别的孩子还要进行特别指导，使其在原有的基础上取得更大的进步。如我班的李官洋小朋友，原来不喜欢讲话，也不爱回答问题，作业也不愿自己完成，可是这学期有了很大的进步，通过老师跟他的沟通和鼓励，在学习上细致的帮助，不但使得他的性格开朗，学习有了明显的进步，爱回答问题，自己完成作业。还有曾文卓、覃凤怡等小朋友均有了明显的进步。课后进行教学总结和反思，从中提取更为有效更为科学的课堂教学法。

班级教师之间还相互探讨和研究教育教学法相互提出建议或指出不足，能够在相互学习的过程中吸收更好的教学方法。

本学期还开设了蒙氏教学课程，我和黄老师通过蒙氏教学学习，把理论付诸实践用到课堂上，对孩子手把手教学，孩子都相应有了很大的进步，也得到家长们的好评。争取下学期让更多的幼儿参与蒙氏课学习，让孩子得到更多的发展。

在教学检查中，我班取得了较好的成绩，综合课程按时完成，指导完成作业批改作业无疏漏；美术作业均指导完成并仔细批改，绘画课上多放手让孩子自己学画，少抓手帮孩子完成，这样孩子才有更多的进步。孩子在认读生字时速度比较快，读课文也读得比较整齐；我班孩子喜欢跳舞，律动表演我个人觉得还是比较好的，但也有不足之处，我班孩子不大爱唱歌，这是我以后要加强的部分，提高孩子们的表现欲，多锻炼他们的胆量，提升他们对艺术表演的理解。

三、保育工作

1、本学期,我们严格按照园里的要求做好了班级各项卫生保健工作，让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。

2、做好生病幼儿的护理工作，坚决杜绝传染病流行，我们的老

师都做到坚持毛巾消毒，坚持每周用紫外线对教师进行消毒，坚持用肥皂水擦桌子、柜子，用消毒药水喷洒教室等。

3、班级教师一起，共同培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯，重点引导几个挑食、食欲差的幼儿改变不良的饮食习惯。每天吃饭前都会进行餐前谈话，今天我们吃什么？这些食物对我们的身体有什么好处，小朋友应该多吃，并随即教育幼儿尽量不吃零食或对身体无益的东西。除此之外还对幼儿进行节俭爱惜粮食，知道食物来得不容易，不掉饭粒、撒菜，保持餐桌地面的卫生清洁教育。

四、安全工作

安全工作是幼儿园工作的重中之重，所以来不得半点轻视，于是利用每周的搞卫生时间对本班来次全面的不安全隐患检查，发现问题及时上报，可以我们自己解决的，就自己解决，不能的就让维修人员来解决，我们的目的就是为孩子们创设安全舒适的生活环境。同时利用课堂，我和黄艳老师、林副、黄副还对孩子进行安全教育，教育孩子并教给孩子们正确的自我保护的方法和能力。每次户外活动都对孩子进行安全教育，哪些可为哪些不可为，小朋友间友好相处，懂得谦让和帮助。在安全月全园进行了防震演练，让幼儿了解什么是地震，如何应对地震和自救。尽管我们时刻都在强调这些，但是都无法避免孩子打闹或是处于自卫性的攻击，比如甲小朋友拿了另乙小朋友的玩具，那么乙小朋友就会打或咬甲小朋友，这学期我班有三个孩子被咬伤，一个被抓伤，一个意外在教室跌倒额头碰到桌子受伤。除了这些

事故及时上报领导，同时与家长取得联系吗，视情节轻重做出相应的处理，打疫苗或缝针，这些对于家长来说都是很痛心的，作为老师的我们何尝不是呢！可能家长的情绪激动、态度坚硬这些都是能理解的，我们能做的就是在今后的工作中尽量去避免这些意外，在安全教育和幼儿相处方面多做工作，尽可能的把这些意外遏制在萌芽中。

五、班级成员配合默契。

本学期，班级教师在工作中遵循“一切为了班级”“班级利益高于一切”的原则，针对班级工作中出现的问题及时召开班会，教师间经常沟通、交流，做到了互相学习，及时反思，随时调整。经过一学期的努力，班级工作也得以顺利完成，配合相当默契。

六、家长工作

幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭一方面可以胜任的，也不是幼儿园单独可以胜任的，它需要两者结合才能取得好的成效。因此家长对于幼儿园开展各项工作是否顺利也显的非常重要。在我们班老师与家长的关系处理的非常好，我的秘诀就是把年轻的家长当作兄妹、年长的当作长辈，我们尊重了她们，处处为他们着想，家长也就会非常支持我们的工作了。本学期家长们就非常配合我的工作，要求他们制作艺术节的手工挂饰，大部分家长都发挥自己的想象力，制作出各种精美的手工作品，对于其他的工作也是相当的配合，在此要

感谢他们，为此教育好孩子们是对家长们期望的回报也是我们义不容辞的责任。

工作总是在不断的总结和反思当中取得进步和发现不足的，所以，每个学期总结下来都会有不足和好的方面，好的方面我们继续发扬和保持，不足的一定要积极改进和不断的学习，才能一步一步的不断进步，在此，请各位领导多多指导，还有各位同事多多帮助，使得工作能力能够有更多的进步和发展空间。

2011春季学期工作总结 第3篇

本学期学校工作将以国家中长期教育改革发展纲要为指针, 结合落实市区教育局提出的2011年教育工作要点, 以科学规划学校特色发展为主线, 继续深化教育教学改革, 全面提升教育教学质量, 把虹桥中学建设成办学有特色、学生有特长、教学有质量、社会声誉高的全市“磁石”学校, 为学生幸福的人生奠基, 相信每个人的存在都是有价值的, 为国家和人民培育各级各类人才。

二、工作目标

(一) 让“相信每个人的存在都是有价值的”校训落实到教育教学的每一个细节中, 办社会满意学校。

(二) 让“永远比别人多做好一点点”的学校精神落实到学生的一言一行当中去, 使学生不断超越自己。

(三) 遵循“精细严实”的管理思想, 加强制度建设, 依法办学, 依法治教, 形成民主、科学、有效的决策机制, 向管理要质量。

(四) 以“十大良好行为习惯”培养为抓手, 努力把学生培养成有德行、有理想, 有科学意识、有创新精神、有鲜明个性、有发展潜力、身心健康, 集人文、艺术、科技于一体的复合型人才。

(五) 促进教师专业发展, 加强教师队伍建设, 优化校内外资源, 秉承“学而不厌、诲人不倦”的教风, 体现“细节·合作·卓越”的工作理念, 让教师更加善研、乐教。

(六) 建设宽容、宽厚, 民主、和谐的校园文化, 提升师生幸福感。

三、具体工作

㈠习惯规则, 夯实学生养成教育。

坚持“育人为本、德育为先”的教育思想, 树立大德育观, 追求“严明的制度, 自由的心灵”管理境界, 倡导“平等、民主、信任”师生关系, 营造良好的育人环境, 构建七彩校园学校德育新格局——“环境德育”。

1.加强班主任队伍建设。

(1) 做好班主任培训工作。邀请教育专家谈班级管理, 选派教师外出考察, 通过交流、参观、学习不断提高班主任的工作水平和能力。

(2) 侧重青年班主任的培养和提高。开展“走近全国优秀班主任——燕晶老师”等活动, 使青年班主任从中汲取营养, 增强干劲, 迅速提高。

(3) 评选优秀班主任, 邀请这些班主任做经验交流, 加大常规评比的奖励力度, 进一步提高班主任工作的积极性。

2.构建三结合德育组织网络。

(1) 深化“综合导师制”工作。与“德困生、学困生、心困生、贫困生”结对, 对其进行品德引导、学业指导、心理疏导和经济扶助, 使每一位学生的身心得到健康发展。

(2) 逐步推行班主任全员制。每班配备一正一副班主任, 增强“人人都是德育工作者”的意识, 从而形成全员育人的工作机制。

(3) 家校合作, 发挥整合优势。抓好家长学校的组织管理和教育教学活动, 重点针对九年级, 认真做好资料搜集、积累工作, 形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。用好家校平台, 特别重视做好与德困生家长的经常性联系, 组织班主任进行家访, 以便更准确的了解实际情况, 开展温暖工程。

3.开发和完善德育课程。

(1) 周微型活动课, 即每天15分钟德育常规活动。例如:“每周一法”学习论坛、“每周一听”音乐欣赏、“每周一文”美文直播、“每周一听”英语欣赏、“每周一诗”诗歌欣赏。

(2) 月主题活动课, 即每月安排一个主题系列活动。例如:安全教育月活动、法制教育月活动、学生读书月、行为规范月等。

(3) 劳动教育实践课, 结合新课程要求, 扎实开展每学期一次的学生校园劳动活动, 要求每位学生参加一周的校园劳动 (利用早晚时间) , 使学校成为学生劳动教育的第一基地。

(4) 活动体验课, 使学生得到教育的活动是非常有效的德育活动, 结合学期教育重点, 开展“摘取成功的硕果”秋季郊游活动, 使学生体验到团结合作、走向成熟、环境保护等, 育人于无声之中。

4.培养学生“十大”良好行为习惯。

学生“十大”良好行为习惯包括:强身健体、明礼诚信、孝亲感恩、谦恭温和、言行一致、团结合作、阅读静思、勤勉节俭、劳动创造、乐观豁达。开展学生十大习惯养成教育活动, 提高学生的道德文化修养, 相信学生存在的价值, 帮助学生实现自我价值。

(1) 评选十大良好行为习惯之星, 将9月份定为行为规范月, 将学生日常行为规范与中华优秀传统和现代社会文明紧密结合, 加强常规检查与评比, 培养学生良好行为习惯。

(2) 通过加强三操质量、举办三球比赛、运动队建设, 使学生养成强身健体、团结合作的习惯, 并在校秋季运动会上会演。

(3) 通过“感恩直播室”、主题班会、升旗仪式使学生形成孝亲感恩、明礼诚信、谦恭温和、乐观豁达、言行一致的好习惯。

(4) 通过完善值周制度及劳动教育实践课, 使学生养成劳动创造、勤勉节俭的好习惯。

(5) 通过“虹桥书苑”读书角和晨读活动, 利用早自习和课间时间, 采用“学习委员组织、任课教师指导、班主任协作”的形式, 推荐不同内容的书籍, 并制定不同年段学生阅读书目, 提出比较具体的阅读要求及目标, 进行阅读学习, 形成书香校园。

(二) 踏实有效, 提高学生学习质量。

以教学评价为导向, 以教研组建设为依托, 着眼于学生的终身学习, 优化教学过程, 探寻“有效教学”与“高效学习”实施途径;加强教学合作, 充分发挥团队教学智慧;重视品牌学科建设, 探索学科特色教学模式。

1.继续探索“导学练测稿”教学模式, 让学生成为课堂的主人。

即使用导学练测稿的教学模式, 落实“导”“学”练”“测”四环节。

(1) “导”是指教师对学生的引领、启发、传递、设计、疏导和调控。老师要做到知识问题化, 问题层次化, 步步为营, 逼近目标。语言要简洁明了, 富有启发性和号召力。学生要明确怎样自学、用多长时间、老师怎样检查。

(2) “学”是指学生在教师的引领下, 根据已有的知识经验去独立地、自由地、自主地完成“导学案”上所设计的问题。老师要引领、引导、参与, 提出问题, 引导学习探究。学生通过小组内交流练习, 讨论, 反馈, 纠错来掌握知识的基本概念和技能。

(3) “练”即练习, 知识的巩固, 指的是教师根据合作学习的需要, 把全班同学分成若干个合作学习小组。学生在小组内根据自学情况进行讨论练习, 在班级内进行交流练习和反馈练习。老师要检查、指导、评价。学生通过讨论练习、交流练习、巩固练习和展示练习, 穿插于各个学习环节中, 完成知识掌握的第一次反馈。

(4) “测”即测试, 检测当堂学习掌握情况, 当堂达标测评。根据实际课堂情况和课型内容, 使用测试环节, 对典型题、易错题、课堂难点进行小测试。测试内容要典型, 测试题要直奔学习目标, 适度适量, 便于学生完成。使学生低起点、多层次, 当堂纠错, 完成知识掌握的第二次反馈, 形成能力。

2.重视品牌学科建设, 以政治学科的“政治秘笈”为例, 辐射到其他学科;发挥优秀学科的引领作用, 邀请被评为区优秀教研组的化学、数学等学科教研组长介绍经验。

3.抓好教学常规, 落实“六抓”。

“六抓”即:抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励, 增强工作的针对性和实效性。

(1) 抓备课:做到“三定六统一”即定时间、内容、中心发言人, 做到教学目标、重点难点、教学进度、作业题、检测内容和“导学练测稿”制定的统一。

(2) 抓上课:抓导学练测的教学模式, 使课堂“鲜活实效”鲜即新鲜、活即吸引力、实即基础、效即效果。

(3) 抓批改:关注作业量和作业批改量, 不搞题海战术, 关注作业的质量和针对性。

(4) 抓秩序:关注课堂秩序和教学行为。

(5) 抓成绩:认真做好质量检测, 办好彩虹、彩霞班。

(6) 抓规范:关注师德和教师专业发展, 抓课堂规范和导学练测稿的规范。

4.加强教师之间教学合作, 弱化校内教学竞争, 树立“没有合作就没有质量”的教学质量观, 加强教研组建设, 最大可能地发挥教师团队教学智慧和教学力量。

(三) 精细严实, 规范制度看守校园。

民主、科学是一所学校成熟的标志, 民主产生智慧, 科学创造质量。以德 (文化) 立校、依法 (制度) 治校, 是学校管理的真谛。学校管理的出发点和归宿点旨在促进“三发展”:学校发展、学生发展和教师发展。因此, 学校制度的本质特征不是约束和惩罚, 而是规范和发展。本学期进一步完善学校管理制度, 遵循“精细严实”的管理思想, 实现“让制度看守校园”的规范化管理。

1.整理学校各项规章制度, 形成脉络, 侧重教师专业发展评价制度、副班主任制度、中层干部聘任考核制度等。

2.引进“3M”管理模式, 邀请教育专家进行专项指导。

3.出台“虹桥中学管理手册”, 做到全面系统展示办学设计、依据文字、固化传承、规范有效、减少纷争、发挥它的执行操作、监督检查的功能。

4.依据手册, 边用边完善, 实施“让制度看守校园”的规范化管理。

(四) 基础拓展, 开发多彩校本课程。

围绕“为今日素质和明日发展奠基”的理念, 初步建立具有虹桥中学特色的实现学生全面发展, 彰显个性的课程体系。形成具有“基础型、拓展型、研究型”特点的现代课程框架。

1.全面优化基础型课程, 培养基础性学力。

(1) 基础型课程在语文、数学、英语、物理、化学、五门学科实施学生分层学习, 首先将学生根据学习力和理解力分为2-3层, 各学科由专人负责第三层学生, 利用自习课进行辅导, 备课组要在暑假期间完成基础知识校本课程框架及基础知识课时测试小卷, 并在开学后每周定期进行测试和“小样本抽测”, 以保证学生的个人基础性学力得到充分的发展。

(2) 校本课程立足实际, 补充基础型课程。校本课程开发与实施致力于形成和体现学校的办学特色。心理健康是一门新兴的学科, 在课程建设上是一项空白, 学校在心理健康教育上计划以活动和体验为主, 在做好心理品质教育的同时, 突出品格修养的教育, 并提倡课内与课外、教育与指导、咨询与服务的紧密配合。

2.充实丰富拓展型课程, 培养发展性学力。

拓展型课程的实施从深度、广度等方面拓宽学生的知识面, 是在基础型课程的基础上适应学生个性进一步发展和适合学生创新精神和实践能力进一步培养的有效辅助途径, 英语学科体现在口语、交际、写作、阅读方面, 确定要拓展的话题, 如购物、问路、各国风俗习惯、时事阅读等;语文学科体现在古诗词鉴赏及名著阅读方面, 确定古诗词100首及4大古典名著等, 并提出鉴赏问题;体育艺术体现在篮球、健美操、三棋、京剧、乐器演奏方面, 由体育、美术、学有专长的教师做教练, 将基本动作和训练技巧形成教材, 利用业余时间进行培训, 以逐步形成发展性学力。

(五) 实践创新, 彰显学生个性价值。

义务教育要为学生幸福人生和终身发展奠定基础。最好的教育是最适合学生个性发展的教育。每一个人的存在都是有价值的, 教育要对学生一生的幸福负责。

1.优生培养形成长效机制, 开设彩虹班, 大力倡导“学生找老师、老师找学生” (即双找教学) 教学互动机制, 做到教学问题及时解决, 争取学习时间主动权。

2.艺体特优生培养建立个性辅导网络, 要建立学校、家庭、学生、教师四位一体的个性化辅导网络, 为学生的特长发展搭建平台, 发挥艺体特优生的引领和辐射作用。体、音、美、计算机、综合实践等学科组织秋天‘印’象”、“神笔绘世界”、“电子报刊”兴趣小组活动, 学期内进行成果汇报一次。

3.开设彩霞班, “虹霞辉映”, 聚焦教学“第三课堂”, 举办学困生座谈会及学习方法交流会, 为学习困难的学生提供学业支持。结合基础型校本课程, 分学科对学困生进行个性化辅导。

4、充分发挥共青团组织作用, 开展适于青少年特点的校园活动, “蓓蕾”校园广播站配合党的生日、国庆, 对学生进行爱国主义教育, 发挥钢琴社、动漫社、书画社、手绘社、爱心社、文学社的作用, 加强学生会社团会员管理, 例如:间操和午休, 由钢琴社成员弹奏经典曲目、书画社展出“雏鹰”主题书画作品、虹园文学社出版文学集等, 丰富学生校园文化生活, 促进社团健康快速发展。

(六) 反思行动, 发挥科研师训作用。

内化以“学习——改革——探究——发展”为特征的学术研究环境, 广泛开展学术交流, 发挥科研师训作用。

1.以《科学规划学校发展形成学校办学特色的实践研究》的课题为引领, 进行课题开发。面向全体教师公开招聘课题组负责人和课题组成员, 并做好课题初始工作, 邀请专家进行开题评审。

2.以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式, 开发以“一位专家、二位名师、自主学习”为师训课程主体的、体现虹桥文化精神的校本研修系列课程, 尝试建立师训课程模块。向教师推行“读一部教育经典, 读一种学科教育杂志, 写一篇教育随笔”的活动。

3.加强校际之间的教学联谊, 相互学习, 取长补短, 资源共享。举行西部学区各校“语文英语教师朗读竞赛”、“彰显课堂魅力”主题特色活动的大型教研活动。

4.开展第十一届风采杯“同课异构, 名师引领, 百花齐放”教学基本功竞赛活动。

5.精心策划虹桥讲坛。由校长和一部分名师主讲, 与教师就“成长的力量”、“我们的责任”等教育话题展开真诚交流。开展“静悄悄的革命”青年教师读书辩论会。

(七) 品牌特色, 塑造七彩校园文化。

显隐性文化建设是学校内涵发展的基础。经营学校品牌, 塑造先进的学校文化, 打造学校核心发展力, 这是学校发展的必然选择。

1.环境育人, 建设“三化一型”校园 (园林化、信息化、和谐化和学习型校园) 。

(1) 逐步完善学校网站、校园网络系统, 加强资源库建设, 提供更好的信息共享和业务管理平台。

(2) 完善各个教室、实验室的多媒体教学设施, 提高课堂教学效率。

(3) 改造中学德育体验中心, 增加德育展室、心理测量室、学生社团活动室, 增加藏书量, 优化阅读环境。

(4) 增添校园内学生运动设施、休闲景点等。

2.优化人文环境, 形成宽容、宽厚, 民主、和谐的学校文化。

(1) 努力在工作中让教工感受到发展上的关注, 物质上的关怀, 心理上的关心, 通过组织丰富多彩的师生员工的活动, 如每天健身1小时活动、生日祝福等活动, 来实现人际语言、行为和心灵的净化。

(2) 由学校党总支、工会、团委联合开展“党工团”一日游活动, 将组织教工参观新民文化博览园、跳绳比赛和党的知识、职业道德知识、红歌演唱等内容的活动, 让师生员工在活动中完善积极合作、公平竞争、提倡诚信务实的人际关系, 不断增强学校的凝聚力。

2011年春季彩妆集锦 第4篇

女人蓝

GIORGIO ARMANI

光蕴珍珠系列

CHANEL

炙手可热的电影明星Megan Fox，拥有无敌性感与魅惑的万丈光芒，却始终保持低调的她被阿玛尼先生一手提携，在此倾情演绎一曲北非游牧民族的靛蓝赞歌。“蓝之于黑的搭配是时尚领域的绝唱，让经典的黑色更有生命力，它们的合力奏响了优雅乐曲的最辉煌篇章。”阿玛尼先生这样感叹。从2011年开始，ARMANI每一季的优雅妆容都将邀请Megan Fox。

于深海中缓慢雕琢成形的珍珠母贝，无论在明亮的白天抑或光线暗淡的夜晚，它都能折射出各种不同的、若隐若现的色泽。圆形、泪滴形或异形珍珠，白色、黑色又或微光闪现的古铜色珍珠CHANEL全球彩妆创意总监菲利浦斯捕捉到这一灵感。在2011年的春季彩妆中，他将珍珠折射出的柔美光泽运用到彩妆品的设计中，幻化成新一季彩妆。

桃色芳菲

GUERLAIN

“这一次，Natalia又展现出了别样的女性风采。继Gene Tierney、Kim Novak和Grace Kelly之后，GUERLAIN又迎来这位闪耀迷人光芒的女星。她美丽的秘诀究竟是什么呢？完美的妆容！迷人的态度！独特的风格！这一季，Natalia将带我们走进咖啡馆的世界，这里云集的是真正的明星，而不是所谓的时代红人。颜色甄选的是极具女性妩媚的桃色系，缓缓滑过的眼线勾勒出眼睛美丽的轮廓，同时也呼唤出眼底那一湖静蓝。嘴唇上的颜色稍显浓烈，却毫无诱媚之风。而她绯红的脸颊带出少女的娇羞，令整个妆容无懈可击。

LANCOME

情迷薰衣草

如今，还有什么能比薰衣草的淡雅紫色调更能代表70年代的灵魂呢？Aaron De Mey重新阐释了这一风靡70年代的色调：清新、飘渺、天然，却又不失热烈和优雅。变幻无穷的紫粹合在冷暖色调之中，与代表着Disco魅力的金色和银色高光相互辉映，女主角迷人的双重性格与时代感被优雅地勾勒出来，而娇柔的粉色则为70年代的时尚气息做了完美的收尾……至美倾城的70年代。

蒙田·灰韵

Dior

本季，Dior彩妆创意总监Tyen为Dior 2011年春夏高级时装秀全新定制的彩妆系列，将Dior最富传奇色彩的蒙田灰与巴黎粉化为绚色霓裳，舞上眼唇甚至指尖，是一场向时尚圣地“蒙田大道30号”专属色的华丽致敬，称颂着不受时光所限的隽永法则—为全球优雅女性复刻经典，重绎巴黎精髓。

爱橙色

ESTEE LAUDER

由ESTEE LAUDER全球彩妆创意总监Tom Pecheux倾力打造花漾系列之限量版“爱橙色”由3件魅力四射的彩妆单品组成的定制系列。 灵感来源于上世纪60年代的加利福尼亚，而Tom Pecheux为搭配系列主题，创造了鲜明而独有建筑感的妆容。着重于亮丽的橙色系眼妆，在上睫毛根部平绘一条醒目而富有结构感的橙色眼线，并在内眼角处扫上白色三角形眼影收尾。

BOBBI BROWN

流云眼部彩妆系列

Bobbi Brown说：“我创造的流云眼部彩妆已经风靡世界，它们持久、柔滑的浓郁色泽，能够迅速让你看起来神采飞扬。”本季，BOBBI BROWN再次隆重推出流云眼妆家族3名成员——经典眼线膏、柔滑眼影膏和璀璨流云眼影膏，满足从专业眼妆到日常眼妆的所有需求。它们每一款都堪称超级明星，各有千万计的粉丝疯狂追逐，在全球创下令人叹止的销售奇迹！

f

OCUS

美妆焦点

粉漾春色

CLINNIQUE

这一季，CLINNIQUE与艺术家跨界合作，Milly由美国设计师Michelle Smith在2000年创立。凭借简单的轮廓，丰富的图案，上乘的面料以及永不过时的设计，Milly迅速在好莱坞窜红。本次， Milly设计师专为CLINNIQUE设计了极富品牌精神的粉漾春色。其中包括一个独家花朵图案的化妆袋，银盖上加印Milly暗纹的腮红眼影盘，以及同样粉色的持久透亮唇彩。

SHISEIDO Maquillage

美肌魔法 光彩绽放

Shiseido Maquillage粉底家族再添新品，全新推出精致璀璨的心机彩妆亮润粉盒。它可以和所有的心机彩妆粉饼相容，漆黑平滑的盒身，镶嵌绚丽夺目水晶装饰，集华丽与质感于一身，散发着高雅的气质，妆点出璀璨闪耀且上质的独特光彩，展现干练洒脱、酷爽利落，且不失优雅柔媚的新都市女性形象，是化妆包里的必备。

波希米亚风情

YSL

GIVENCHY

纯真年代

YSL国际彩妆师 Lloyd Simmonds 说：“继冬季的巴洛克摇滚主题之后，YSL的春妆回归粉色，

玫瑰绯红晕染的粉嫩双颊，映衬纯净澄澈的完美底妆。妆点明亮粉色或温柔珊瑚的感性丰满双唇点亮整个妆面。眼线的大胆描画成就整体波希米亚风情。”

又一季春日降临的自然逸乐园，宛若唤醒睡公主的微醺暖风与柔媚春光，悄然妆点着她的樱唇、无邪眼眸和粉嫩面颊。梦醒时，当年娇俏的洛丽塔已经长大，却依然眸光纯净，亦如印象派大师画笔下浑然天成的明媚。

2011春季学期德育总结 第5篇

在本学期，我校坚持以“民办教育促进法”为指导思想，围绕太和中心学校的工作布署，根据本校的实际情况，坚持“管理强校、教研兴校、质量立校”的办学理念，科学谋划，严格管理，努力促进教师专业素质的提高，加强校园文化建设，全面抓好学生良好习惯养成教育，努力提高教育教学质量，实现学校和谐科学发展，进一步提升办学品位与办学效益。以下对本学期的德育工作进行总结：

（一）继续坚持育人为本，进一步增强德育工作的实效性，做到以“德”促“教”

1、加强教师队伍建设，提高教师专业化水平。

（1）抓好学校领导干部队伍建设，发挥学校领导干部队伍的先进性、合作性、创新性。通过学校领导干部培训、考核等途径，提高学校领导干部专业水平与管理技能。学校领导干部要积极参与教研组活动，对教学进行指导，上示范课，听评课（本学期校长不少于20节，教学管理领导不少于30节）。积极撰写管理手记，认真做好读书笔记，及时总结反思，撰写论文，积极参加县镇的评比活动，努力打造一支研究型、学者型学校领导干部队伍。

（2）不断完善队伍建设机制，打造师德高尚、素质过硬的教师队伍。一是开展“向我身边的优秀教师学习”等师德建设活动为载体，全面提高师德水平。二是广搭平台，拓宽渠道，以学校自主研修与外出培训相结合，不断提高教师学科素养与信息化素养，做好语文、数 学、英语教师学科素养的检测工作，促进学科素养的提升。三是开展教学能手评选活动，充分发挥教研组的作用，促进教师队伍整体素质全面提升。四是结好“对子”。教导处要继续在新老教师中开展“一帮一”结对子活动，或者骨干教师与年轻教师的 “一帮一”结对子活动。通过结对子活动使新老教师互帮互学，取长补短，使新（或年轻）教师尽快适应教学，老（或骨干）教师再上新台阶，促进教师专业发展，共同提高教学质量。

（3）抓好班主任队伍建设，采取培训、座谈会、阅读资料、撰写心得等多种途径，着实提高班主任德育工作水平。加强班主任培训，增强班主任的责任心与工作技巧。注重班主任间的交流，重视班级管理经验的总结，提高班级管理水平。强化班主任与家长、学生间的沟通。

（4）加强师德建设，树立现代主体教育思想。每一名教师都要树立以学生为本、教为学服务的现代主体教育思想，并落实到实际教育教学工作计划中，尊重每一位学生的人格，关心每一位学生的全面健康成长，关爱学生的心理健康，特别要厚爱学困生，做学生爱戴的好教师；要尊重和理解每一位家长，礼待学生家长，赢得家长的理解与支持，做家长信赖的好老师。

2、坚持“育人为本，德育为先”的教育原则，不断创新德育工作方式，扎实开展各项德育工作，努力提高德育工作水平，塑造心灵美、行为美、语言美的学生健康形象。

（1）在学校德育工作中，要以学生行为规范养成教育为重点，积极把法制教育、心理健康教育、安全教育、禁毒教育、诚信教育等纳入教育的日常教育体系，寓德育于日常教育教学与管理工作中，寓教育于活动之中。各班班主任要深入了解学生个性特点，要全方位地抓好学生常规管理，力求从日常常规教育工作中培养学生良好的行为习惯，严格纪律管理，规范课堂纪律、校园管理以及乘车、就餐、放学排队等秩序，关注学生穿着仪容和言行（文明礼貌教育），要求从细微处见管理成效及见学生良好行为习惯的养成。每月主题教育内容：

2、3月份：感恩回报、养成教育；4月份：文明礼貌、孝德教育；5月份：诚信教育；6月份：民族精神教育。

（2）开展形式多样的心理健康教育，塑造学生美好心灵。（3）进一步完善德育环境网络和德育管理网络，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。加强学校与家庭的联系，通过电讯、家访等形式，与家长形成德育合力，共同教育转化学生。在工作中要针对县城学校的教育现状，研究留守儿童，隔代监护人等问题，采取多种关爱措施（如在学习上、思想上、生活上关爱留守儿童），切实提高德育工作的有效性和针对性。

（4）充分发挥少先队的德育功能。继续以少先队大队部为德育主阵地，深入开展“文明班”与“先进中队”的评比活动，定期举行各种德育娱乐活动，定期举办校班特色墙报，采取多方位、多元化、多渠道的形式对学生进行诸如思想道德、文明卫生意识、法制意识、集体意识、纪律意识等的培养，力求从教育活动中培养具有爱国守法、文明诚信、言行真善的学生健康形象。搞好少先队阵地建设，严格执行队部室管理制度。加强少先队队伍建设，加大力度严格训练鼓号队，规范大队委员会职能小干部和值日生的值日工作，发挥少先队工作能力。

注重校园文化建设，发挥环境育人的功能，加强少年儿童的道德教育，以上级部门下达的文件精神为知道，以每月重大节日为契机，丰富红领巾广播站、黑板报、宣传窗等宣传阵地的教育内容，充分展示队员特长，提高教育实效，重视在少年儿童中培育、弘扬民族精神。本学期的主题墙报有：“我爱绿色”“学雷锋见行动”“ 快乐成长平安校园”“劳动最光荣”“庆祝六一 快乐成长”等。手抄报主题是：“法制专栏”。通过办报活动，增强队员们的各种意识，锻炼队员们的动手能力和合作能力。

开展各种中队、大队主题教育,如：中队活动：“畅想新学期”主题队会、“春天谈环保”主题队会、“我读革命书籍”主题队会、“诚信专题”主题队会、“复习心得交流会”主题队会等。

大队活动包括： 佩戴红领巾，敬队礼比赛、二至六年级查字典比赛、安全歌谣创作及小组朗诵比赛、《讲文明话，做文明事，养成文明习惯》征文比赛、母亲节亲子贺卡制作比赛、一、二年级开展词语接龙比赛、三至六年级开展成语大比拼活动、“我的六 一，我做主”游园活动、“多彩童年”儿童诗朗诵比赛等。

在“六一”儿童节前，做好了一年级的同学队前教育。指导一年级的中队辅导员有计划地指导学生了解《少先队章程》的内容，使他们做到“六知”、“四会”、“一做”，而且还组织了第二批新队员入队。积极开展校园广场文化活动（兴趣小组、才艺展示、游园活动）及社会实践活动。通过活动，使学生充分展示自身特长，收获课外知识，体验活动意义，享受活动喜悦，使学生在活动中增强交际能力，增长见识。

继续规范常规教育程序，加强主题的针对性，做到精心安排内容，精心设计过程。进一步健全“文明班”和“先进中队”评比制度，这两项评比大大提高了队员们的集体荣誉感，让个人行为和集体紧密联系，提高了督促的作用。规范了少先队的纪律 如：文明礼貌，个人及环境的清洁卫生，班级纪律，戴红领巾及校卡，穿校服、、、、、、本学期获文明班次数较多的班级有：一（1）班、一（2）班、二（1）班、二（2）班、三年级全级、四（3）班、五（2）班、五（3）班、五（5）班、六（2）班、六（3）班。获先进中队次数较多的班级有：一（1）（2）班、二（1）（2）班、三（1）班、四（3）班、五（5）班、六（3）班。由此看出，这些班级的班主任责任心强，管理能力强，这些班级的班干队干也是一个个小能手，从细微处抓好学生管理，师生携手共创良好的集体。

只有科学合理安排，进一步加强校园文化建设，才能进一步提高育人氛围。

（二）扎实抓好安全、法制教育

要真正树立学生安全无小事，安全责任重于泰山，安全教育警钟长鸣意识，职责分工，密切配合，团结协作，形成安全教育工作合力。要加强与家长沟通，增强家长安全意识和监护人的责任意识，共同做 好学生校内外安全工作。要重点加强对学生进行校园安全、预防地震、交通安全、防火安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，要把单一的说教和实际演练相结合，切实提高每一个学生的安全意识和自救自护能力。本学期我校举行了一次消防安全演练，全校师生参加了这次活动，取得了良好的效果。

（三）加强德育网络建设

整合德育教育资源，充分发挥少先队、团委、妇联、工会等群体组织作用，建立学校、家庭、社会“三位一体”的立体德育网络，大力推进未成人思想道德建设。学校是未成年人思想道德教育的主渠道、主阵地、主课堂，要把德育工作贯穿于学校教育教学活动的全过程，加强教师的职业道德建设，解决好为人师表的问题。要建立健全家长学校管理制度，将家长学校工作列为学校的日常工作之中，注重实效，采取多种形式，组织教师深入学生家庭中进行家访，架起学校家庭联系的桥梁，加强学校与学生家长的联系与沟通，实现家庭与学校互动，共同培育未成年人健康成长。

以上是本学期我校德育工作的简单回顾，我们决心在今后的工作中继续努力，务实创新，进一步提高德育工作实效。

清新县太和育苗小学

2011春季学期德育工作总结 第6篇

德 育 工 作 总 结

教师：蒋仕涛 2011年7月5日

水城县青林中学2011年春季学期八年级（1）班

德育工作总结

德育工作是一个班级和学校乃至整个社会的主体工作，学生的德育搞不好，其他的一切都是空话。在本学期的工作中，根据学校的安排，我担任了八年级(1)班的班主任工作，我根据我校德育工作计划，结合班级实际，从班风建设、班级管理、安全工作、行为习惯等方面开展德育工作，但转眼之间一个学期过去了，回顾这学期的工作经历，酸甜苦辣涌上心头，这个班级由于学生太多，有一种不自在的滋味，经过半年的努力，我也发现了孩子们身上的闪光点，越来越喜欢他们，师生间的感情加深了，这样一来工作也顺手了许多，下面对本学期的德育工作总结如下：

一、展开活动，形成班级凝聚力

在本班的学生中，由于学生来至不同的村寨，相互之间沟通的程度不深，我发现班级的凝聚力不强，常常发现有小帮小派和自顾自的现象。面对这个问题，我收集大量资料，号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论，并给他们讲述“事在人为，重在参与”的道理及给学生讲立志故事，激发学生的责任感与学习热情，帮助学生树立自信心，要求学生从身边的每一件小事做起，形成良好的行为习惯。通过经常性的鼓励与赏识，激发进取精神和自信心，同学们的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗还是集会，学生都能遵守纪律，自觉维护班集体形象。此外，我还结合学生的兴趣爱好，指导班干部开展了许多的班级活动，如：“我能行”才艺展示、设计“禁毒知识”手抄报

比赛及学校开展的板报比赛等，从中，学生各方面的能力都得到了锻炼和提高，各种集体活动成为塑造自我，增强班级凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班级常规管理

学期初，我就组织学生一起学习班级常规，让学生与班级的要求达成共识。并根据班风目标，制定了班规细则。执行规章制度时，我发动大家来互相检查、监督。树立遵守纪律的典型，形成以遵守纪律为荣，以违反纪律为耻的良好班风。在班级常规管理中，我一是重视班级荣辱观的建立。二是重视对班干部的扶持和培养。我经常找班干部谈心或是召开班干会，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆工作，严格要求，注意工作方法。通过每周一次的班队会，总结班级情况，指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。三是常深入学生，和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况，能有效地对学生进行针对性的教育，使班级工作能有效进行。四是加强与家长的沟通。家长会和家访是教师与家长沟通的有效方法，除此之外，我还把我的手机号和家庭电话对学生及家长公开，同时也在手机上存下每一位学生的联系电话，通过电话，经常与家长取得联系，让他们在第一时间了解学生最近的表现情况，争取合力做好教育工作。

三、实施自我管理，突出培养管理能力

班级常规管理需要调动全班学生的积极性，才能形成合力，形成学生自我管理机制。因此，我们班的每一位学生都有管理任务，让其服务同学，锻炼自己，表现自己，提高自己。学校分的清洁区和教室 的卫生，我是实行承包到个人，小组长督察制，每周总结评比，对做得好的个人和小组给予奖励。对班上纪律管理，实行小组长负责制，班长督察制，要求人人讲自觉，天天总结评比。对给班级抹黑的学生，除了我要找他们谈话外，我们班的学生也会对其进行批评，不允许有损班级荣誉的事再次发生。在学习上，我班也开展竞赛，作业连续三次获优的给予奖励。我还要求人人参与班干部工作，促使大家形成这样的共识：班干部是为大家服务的，更重要的是担任班干部可以使自己各项能力得到培养和锻炼，为将来成为有用的人才打好基础。通过一段时间的教育管理，班上学生的自我管理能力明显增强，学生的纪律大大改观。

四、以爱为纽带，注重师生的情感交流

没有交流，就没有教育、感悟和情感。在教育中，对待优秀生，我是严格要求，常常对他们敲边鼓，以示警醒；对中等生，我是赏识、鼓励，让他们充满自信地学习和生活；对待后进生，我会在班级中尽力营造一种平等、友爱的氛围，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上的价值。

五、加强安全教育，创建和谐班级

安全工作无小事，安全工作重于泰山。因此，我对安全教育坚持天天讲，天天抓。每周都组织学生学习安全教育常识，组织学生参加了道路交通安全讲座，参观了安全图片展，通过学习，学生掌握了一定的安全防范技能，促进了学生的健康成长。每周我还组织班干部一起检查班级安全，消除了安全隐患，确保了班级安全。此外还加强对

学生进行纪律教育，做到常疏导，及时化解学生之间的矛盾，有针对性地进行心理健康教育，使班级和谐团结。

六、加强了双创双建的宣传与教育，提高了学生自觉爱护环境卫生的能力，是学校的环境卫生得到了真正的改善。

七、存在的问题

在本学期的德育工作中，由于班上的学生太多，在和学生个别交流谈心的情况还不够普遍，我觉得只是进行了一些针对性的谈话而已。对学生的心理健康教育、理想信念教育、防早恋教育还不够完善。

八、下学期的努力方向

在下学期的工作中，进一步建立健全班级管理制度，做到有章可循，有法可依，同时让根据班规去自己管理自己，养成当自己的合法权益受到侵犯时学会向上提出申辩。另外，进一步加强学生健康教育、安全意识防范教育、理想信念教育、热爱祖国教育，把学生培养成为有理想有道德有拼搏精神的合格公民。

总之，班主任的工作千头万绪，繁重而杂乱，作为班主任，我时刻提醒自己在工作中不仅需要热心和爱心，同时还需要耐心和诚心，要用良好的心态看待问题，用健康的心态解决问题，牢记“有德有才是正品”的真理，为祖国下一代的健康成长而努力。

2011春季学期学校工作总结 第7篇

（2010-2011学年度第二学期）

本学期，我校在宝积乡教育管理中心直接领导下，经过全体教师的共同努力，认真扎实地落实三项重点活动，在全面推进素质教育的征途上不断探索发展。

1、认真扎实地开展“课堂教学研究年”活动，努力提高课堂教学质量。

（1）、激发学生学习的内驱力，向学生自身要质量。

学生是学习的主体，只有学生爱学习、想学习、会学习才能提高学习效率。为了加强我校的学风建设，在校园内营造浓浓的学习氛围，并采用多种途径、多种方法，激发学生的学习欲望，调动其学习积极性，维持和强化学生学习的内驱力，教给学生学习方法，培养学生良好的学习习惯，向学生这个学习主体要学校的整体教学质量。为了做好这项工作，我们对学生进行课堂常规教育及学生在校常规教育，明确学习的方向。

（2）、加强教学常规管理，向科学管理要质量。

教学常规是规范教师教学行为的主要依据，是提高课堂教学效益的重要保证。因此，我校建立了教学常规个人自查、学校抽查、集体互评的“三级自主”的评价体系，健全了各项教学常规管理制度，落实了各项常规检查措施，全面贯彻执行《平川区中小学教学常规管理要求》，认真落实教学常规管理要求，加强对备课、上课、作业布置、辅导及考试等教学全过程的监控与管理。

（3）、构建高效的课堂教学模式，向课堂四十分钟要质量

课堂教学是提高教学质量的主阵地，有效的课堂教学是提高教学质量的关键，因此我校能把研讨课堂教学作为教学工作的重点来抓，积极探索新授课、讲评课、复习课、自习课等不同课型的结构特点和规律，努力构建高效的课堂教学模式。我校还把构建高效的课堂教学模式作为校本教研的主要课题，进行探讨和研究，每学期都开设不少于15节的研究课、观摩课、示范课等多种形式的公开课，以此为载体，引导广大教师投身课堂教学的研究，并将具有先进理念的课堂教学模式进行推广。

（4）、力促优质资源进课堂，向优质教育资源要质量

为了管理使用好优质教育资源，教导处对多媒体室使用时间进行安排，并按计划使用优质教学资源。学校还把每位教师使用优质教学资源情况纳入 1

学校正常的教学常规检查，促使教师使用优质教学资源正常化、规范化、制度化。学校每学期都对所有教师进行设备使用技术的相关培训，确保每位教师都能够熟练使用教学设备，正确操作教学光盘。优质教学资源是备课、上课、研讨的有效辅助工具，我校还充分利用好这些优质的教育资源来备课、上课，开展教学研讨，使这些优质的教育资源发挥了更大的效益。

（5）、抓好“转困促优”工作，向有效辅导要质量

我校能认真落实区教育局的从“抓面”过渡到“抓点”的工作部署，制定出具有学校特色的“转困促优工作计划”，各科任教师在学期初也制定出本学科的“转困促优工作计划”，“转困促优工作计划”定辅导的时间、地点、人员、辅导内容和辅导措施，使“转困促优工作计划”具有可操作性，辅导内容有针对性和实效性。每位教师对学困生的辅导都能做到耐心和细致，帮助他们选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，能根据学生的平时表现和各次测试成绩，查找出学困生成绩差的原因，帮助学困生制定出学习计划，在班级里组建学习小组（帮教小组），发挥帮教小组长的作用，在整个教育教学过程中，教师都能发挥学习小组的作用，使学困生在同学的帮助下逐步提高上来。每位教师对学困生都能采取优先政策，即优先调动他们的学习积极性，优先提问，优先批改作业等。总之，在教师和同学的共同帮助下，每位学困生的成绩都能有所提高。

（6）、加强了校本培训与校本教研，向教师素质要质量。

教师是学校的第一资本，提高教师群体素质是提高教学质量的关键，本学年度，我校在校本培训与校本教研方面，做了以下工作：

抓好教师的业务学习。我校的校本培训做到①自学与集体学习相结合。，②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。

加强集体备课与集体研讨。集体备课时，由主备人说课，备课组成员评议，再对教案进行全面修改，最后形成上课教案，实现备课资源的共享。每位教师在使用集体备课前，都对集体备课教案进行了复备，做到“标、增、改、删、调”，即：标记重点环节、重点问题、主要知识点及有比较性、典型性、易错性等内容，以便教学过程中引起注意；增加自己认为必要的教学内容、教学方法，对原教案中过简的环节补充具体说明，注释练习等；改正原教案中的一些不妥之处，根据实际修改原教案中不适应本班教学的教法、学法；删除原教案中自己认为不必要的教学内容及环节；根据需要调换教学内

容及教学环节的呈现形式，调整原教案中过程设计的先后顺序。上完课后及时写出教学反思。本学期语文、数学，英语三个教研组分别进行集体备课两次，各教研组集体备课材料收集齐全。为了提高课堂教学的效益，打造精品课堂，根据我校实际，我们将一二三年级作为一组，四五六年级作为一组，进行同课异构研讨活动，每组选定一个年级某一节教学内容，各自根据自己的思路自行备课，然后组织教师听课，课后议课，让教师切身体会到同样的班级，同样的教学内容，不同的执教者，不同的教学设计理念及设计思路，将会有不同的教学效益，进而让教师自身感到教学设计的重要性。

（7）、开展走出去，请进来活动。教师每次参加国家、省、市、区级开展的各项培训工作后，回到校都面向全校教师上汇报课，或谈了自己的学习体会，使一人学习，大家受益。组织教师聆听了河南省西峡县“三疑三探”教学模式的创始人杨文普先生作的报告并倾听了精彩的观摩课，回校后让每位教师撰写了聆听三疑三探教学模式报告会心得体会，并在自己的课堂教学中摸索运用三疑三探教学模式。

（8）、加强教学科研。学校教导处都围绕提高课堂教学效益这个主题，精心选择好适合本校实际的科研小课题，指导教师扎实开展小课题研究。每位实验教师都围绕学校课题，结合自己的班级实际与自身特点选择一些易于操作的小课题进行研究。每个小课题都以学期为研究周期，收集研究信息，整理研究资料。每学期能围绕小课题上一节研讨课，写一篇研究论文，作一次课题总结。以上所有小课题研究资料，于学期末全部进入教师的业务档案。

（9）、积极推进课程改革，向素质教育要质量。

我校严格执行课程计划，坚持按课表上课，开齐、开足所有课程，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。学校特别抓好体育与卫生工作，坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行。艺术、信息、科学等学科工作能适应新形势，努力培养学生的多样艺术素质，认真组织好兴趣小组活动，从学校实际出发，精心组织，做到定目标、定教材、定地点、定时间、定检查制度。有记载、有备课、有成果。通过兴趣小组活动，全面提高学生的综合素质。

（10）、认真扎实地开展说教材活动。

2、狠抓教师双达标活动，加强教师队伍建设。

按照《平川区中小学教师课堂教学过关考评实施办法》和《平川区普通中小学教学常规》认真开展教师课堂教学和教学理论知识的双达标活动。

3、认真扎实地创建“英语特色学校”活动。

根据学校的地域和优势，结合本校实际，认真扎实地落实“特色学校创建”活动实施细则，一学期来我校围绕创建英语特色学校这一主题开展了如下一些活动：每天定时播放英语歌曲、每周一升旗仪式进行双语演讲、班级学习园地开办英语角、每两周更换一次英语才艺展示天地、在六一文艺汇演中英语情境剧演出、英语口语竞赛等活动激发学生学习英语的兴趣，进而提高英语教学的质量。

4、狠抓师德建设，树立师表形象。

我校狠抓教师师德建设，制定了具有本校特色的师德师风考评细则，汇编了学习材料，每位教师认真学习师德师风学习材料，详实的记录了政治学习笔记，学期末撰写师德学习心得体会。根据市、区教育局师德档案建设的意见，结合教育管理中心的安排建立了教师师德档案，采用自评、教师互评、学生评、家长评，学校评等五评，按照一定的比例进行汇总，作为教师最后师德得分。

5、加强家校联系，增进家长了解学校，理解教师。

为了加强教师对新生的了解，对新生家长的掌握，新的学期刚开始我们就召开了一年级家长会，会上教师对一年级学生的常规做了严格的规定及要求，希望家长配合，也给家长提出孩子教育的方法。中期考试后召开了全校家长会，这两次家长会都达到了预期的目的，收到了良好的效果，增强了教师对学生的了解，对家庭教育的掌握，同时也增强了家长对学校的了解，对教师的信任与认可。总之，教育是一盘大棋，需要全社会共同努力才能把这盘棋下好。

6、开展丰富多彩的校园文化活动，陶冶学生的情操。这学期根据区教育局的安排，结合学校的实际，我校开展了一系列的校园文化活动：迎五一趣味运动会，普通话演讲比赛，英语口语竞赛，学生书画展，法制报告会，学生作文竞赛，数学竞赛，呤诵三字经比赛，背诵古诗比赛，读书心得交流及读书笔记展评，庆六一文艺演出，观看爱国主义影片等活动，丰富校园文化生活，陶冶学生情操。

7、加强对少先大队部工作的领导，提高管理水平。

我校狠抓大队部工作，对大队干部进行具体分工，做到分工具体，责任明确，在学生当中起当模范带头作用，时刻发挥红领巾监督岗的监督作用，负责学校卫生、纪律、路队以及《映山红》广播站每天的播音、《映山红》校

报的稿件收集、办好学校两块宣传栏每两周更换一次，每周大队部组织召开一次大队干部会议，总结本周工作，安排下周工作，8、实行岗位责任制，创建平安校园。

（1）、落实双查：晨会、下午第一节。

查班级人数，看是否有无故缺课的学生，有缺课的，要及时与家长联系，查清去向和原因。如有存在安全隐患的，要及时与家长沟通，并向学校汇报，同时采取必要的措施，防止安全事故的发生。

查看学生身体、神态、气色，看全班学生是否有异常情况，如身体有病、心情差、心理差的，发现异常情况，要及时询问，了解情况，采取具体的措施，如让学生去看病、心理疏导、交流谈心等，将安全问题消灭在萌芽之中。

（2）、做好双巡：上午、下午班主任要去教室巡视，观察班级情况，及时了解和处理班级安全隐患。

（3）、抓好早操安全：

班主任要到场，看学生做操，防意外事故的发生； 班主任要教育学生做操上下楼梯要慢，靠右走，不疯狂打闹。带领学生按学校指定的路线进出操场、进出教室。排队而行；教育学生做操时动作要规范，不得乱做，打闹。动作要和学校的广播统一。

（4）、履行中午静校人数的清点

中午静校要清点在教室人数，一定要搞清应当在教室的学生数，不得让在校生无故外出，防止安全事故的发生。

（5）、注重考试后的心理疏导工作，每次考试，对那些平时成绩很好，而又没考好的，要给予关注，做好思想工作和心理疏导。

（6）、教育学生交通安全

平时利用一切可用机会给学生讲交通安全知识，要遵守交通规则 ；每次放假都要教育学生回家不要乘坐无牌无证、车况不良的车。不要坐手扶拖拉机回家 ；要教育学生12周岁以下学生不准骑自行车。

（7）、教育学生注重食品安全

不吃过期食品 ；不吃小摊小贩等不干不净、来路不明的食品 ；要能分清腐烂变质的食品，不吃腐烂变质的食品 ；考试前，不吃生瓜梨枣等。

（8）、高年级要排除早恋安全隐患。有很多安全事故是由于学生早恋造成的，要把握动向，及时了解班内有早恋倾向的学生，及时制止，保护学生身心和身体健康。

（9）、瞄准几个时段

春季要教育学生不要轻易减少衣服，防感冒 ；夏季要教育学生不得私自外出游泳，防溺水事故 ；秋季要教育学生防流感 ；冬季要教育学生防冻防滑，注意交通安全。

（10）、盯紧特殊期

突然下暴雨或雷电天气，如下课突然下暴雨或雷电天气情况发生，班主任要迅速到教室去稳定学生情绪，教育学生关注天气预报，雨天带雨衣到校，上厕所要注意安全、有序、不推挤，下雨天放学回家走路要慢行，关注路况，遵守交通规则；寒假、暑假，端午节、中秋节、国庆节，等法定节日，节前要做好防火，防溺水，防绑架，防食物中毒等教育，节后要进行收心教育等，班主任要注重这个时间的管理，要早给学生讲要求讲纪律。

（11）、教学安全

要教育学生实验的安全 ；信息课用电的安全 ；体育课的运动安全。

（12）、平时活动的安全

打扫卫生时，要管理教育学生不得擦存在危险的地方的门窗 ；参加学校组织的各类比赛，要教育学生注意安全，友谊第一，比赛第二 ；一切大型活动由学校统一安排，不得私自组织大型活动。

9、深入扎实地推广“三疑三探”教学模式。

汇编了“三疑三探”教学模式的基本内容、“三疑三探”教学模式的操作流程、“三疑三探”教学模式的教学原则、“三疑三探”教学模式的课堂评价标准、如何正确运用“三疑三探”教学模式、“三疑三探”教学模式在课堂应用中的问题与对策及“三疑三探”教学案例，发给每人一册。

10、深入扎实地开展师生读书活动。

在一学期的教学工作中，我们虽然取得了点滴成绩，但在学校管理、教学研究方面还存在着很多的不足，在今后的工作中继续努力。

周家地小学

2011春季学期工作总结 第8篇

全面贯彻落实2010年全国教育工作会议和《教育规划纲要》精神, 以科学发展观为统领, 全面贯彻党的教育方针, 立足学校发展的实际, 坚持科学发展、内涵发展、和谐发展, 深化教育教学改革, 全面推进素质教育, 为打造滨城名校而努力。

二、总体目标

围绕“强师、育德、精管、增效、特色、平安、暖心、规划”八个主题, 进一步提升学校管理水平, 注重实效, 加大工作执行力, 使学校德育、教育科研、校本培训、文化建设、以及学校特色发展工作科学化、系统化、制度化、精细化, 全面提升教育教学质量, 提高办学知名度。

三、具体目标

1.开展“五风、三心、四意识”教育, 打造好一个德才兼备、工作高效、和谐的领导班子。以“三大工程, 两个评选, 一个培训”为依托, 打造好一支师德高尚, 业务精湛, 创新实践, 追求教育幸福生活的专职教师队伍和班主任队伍。

2.以“养成教育”为中心, 抓好生命教育、感恩教育、文明礼仪教育、法制安全教育、爱国主义教育以及心理健康等方面的教育, 提高师生德育水平。

3.以追求高效课堂为核心, 细化常规, 科学管理, 深入课堂教学改革, 全面提升教学质量。

4.切实突出学校艺术教育的特色, 突出过程管理, 加强检查和评价, 促进学校各组队整体水平的提高和学生艺术水平的协调发展, 提升学校艺术教育工作在省市的影响力。

5.加强校园安全管理和卫生工作, 巩固“和谐校园”先进校成果, 确保师生安全健康, 寻求工作新突破。

6.以‘家长学校’实验课题为依托, 创新形式, 大力营造“家校同步”的良好教育氛围, 促进教育和谐发展。

7.关注教师心理健康, 开展丰富多彩的活动, 促进教师职业幸福感的有效提升。

8.认真贯彻上级相关文件精神, 做好教师考核、职称评聘和绩效工资分配工作。

9.认真领会《纲要》精神, 修订《学校十二五发展规划》。做好“提高普九”的迎检工作。

10.提高后勤工作的服务水平和质量, 为教育教学工作提供坚强保障。

四、具体工作及措施

(一) 队伍建设-----注重规范, 着眼长远, 千方百计铸良师

1.坚持“以德立教”, 全面贯彻《教师职业道德规范》, 落实“连山区中小学教师十不准”, 以区第二届“师德标兵”评选活动为契机, 激发教师热爱教育、献身事业的责任感和使命感, 树立实验小学师德典范。

2.巩固学习实践科学发展观活动的良好基础, 在干部中开展“五风、三心、四意识”教育 (团结之风、进取之风、求是之风、爱才之风、廉政之风;责任心、上进心、事业心:大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识) , 引领思想, 提升领导干部履职能力。

3.扎实推进民主管理进程, 促进干群团结、推动学校全面工作的科学决策。坚持并改进班主任竞聘制度, 深化民主评议干部工作。进一步完善教师绩效考核制度, 营造公平、公正、公开的管理氛围。

4.树立“教育即服务”的思想, 树立全心全意为学生服务的观念, 启动“阳光教师评选”, 探索教师多元评价机制, 鼓励教师在不同层面展现个性, 做出成绩。

5.突出校本培训特色。以“基础工程、名师工程、青蓝工程”为重点, 以“骨干教师展示课”和“名师讲坛”等校本活动为载体, 加强教师梯队建设, 通过选苗子、压担子、搭台子、拜名师和请进来、走出去等办法, 分层培养骨干教师、学科带头人、区域名师, 努力打造名师团队。培养3～5名在全市以至全省有影响的名优教师。

6.全面认识“学校文化内涵”, 进一步实现精神文化、制度文化、行为文化的优化与创新。编写《实验小学学校文化师生必读手册》。

7.开展“树师德, 铸师魂”为主题的“师德承诺”活动, 规范教师从教行为, 树立实验小学班主任良好形象。同时借助班主任月例会、“班主任结对子”工程、网络班主任论坛、座谈、撰写教育工作随笔、班主任经验交流等形式, 给班主任提供成长和交流的平台, 巩固“2010——知行中国”国培工作成果。继续利用“班主任E站”和“三人行”网络班级, 增强班主任教师学习与反思的意识, 促进学思结合, 实现知行统一, 达到学以致用, 提高履职能力。出台《实验小学骨干班主任评选标准》。

8.搞好“教职工暖心工程”, 关心教职工工作和生活中遇到的问题。重视教职工的身心健康, 通过每月的文体活动和心理辅导训练等方式, 确保全体教职工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

(二) 德育工作——完善机制, 改进方法, 深入研究求实效

德育工作突出“全、细、严、新、实”五个字。即制度“全”、管理“细”、考核“严”, 思路“新”、监督“实”, 切实提高德育工作的实效性。

1.结合省“家长学校”实验课题, 大力倡导家校沟通, 通过课堂教学、家长学校讲座、繁星月报、亲子活动、家校联谊等形式, 积极营造“共育”氛围, 确保德育教育全覆盖。

2.结合国家课题《班级文化与养成教育的研究》, 提升班级文化的力量, 努力挖掘文化育人功能。

3.以养成习惯为抓手, 结合《守则》《规范》《实验小学学生一日常规》做好习惯养成教育。开展“优秀值周 (日) 生评比”“我是实验小主人”“感动校园的身影”等评比活动, 培养学生健康品质的形成。

4.以升旗仪式、班队会、“三八节系列感恩活动”、素质教育实践基地活动、祭扫塔山烈士墓等活动, 培养学生自主发展意识。同时发挥“雏鹰电视台”“红领巾广播站”“学生园地”等宣传阵地作用, 传播校园新气象, 树立学生榜样, 营造健康向上的学生文化。

5.举办法制讲座, 联系“共建单位”开展“交通安全知识图片展”“消防安全体验活动”。搞好以防震减灾为主题的“紧急疏散演习”等系列安全教育活动, 让学生学会保护自己的同时还要关爱他人, 以保校园宁静, 平安学习。

6.完善值周管理制度, 结合少先大队的“五自”教育, 倡导学生自主管理, 增强学生责任意识。加强少年警校的建设。做好队员的新老衔接, 定期开展培训。

7.加强心理咨询室建设, 提升师生心理健康水平。举办第三届“心理健康周”活动。

8.积极探索“班主任教师”“值周教师”评价方式改革, 引入多元评价方式, 全面而科学地评价教师工作。进一步深化“实验小主人”评比方案, 实施多元评价方式, 促进学生个性健康成长。

(三) 教学工作——深化改革, 开拓创新, 扎扎实实求质量。

立足我校教育发展的实际, 以提升教育教学质量为主线, 以提高课堂教学效率为重点, 以提高师资整体素质为核心, 以强化教学过程的精细化管理为突破口, 促进全校教师专业化发展, 学生良好学习习惯的养成, 有效提高我校教育教学质量。坚持“常规做细;研修做实;习惯做好;活动做精;比赛做强”, 向过程要质量, 向执行要质量。

1.继续开展好“名师讲坛”活动, 同时精选学习内容, 开展有效的学习活动, 坚持每月读一本好书的做法, 继续认真完成《阅读的脚步》的撰写, 促使教师在读书中进步, 在反思中提升。

2.加强青年教师的培养, 加大本校名师的培养和使用, 形成我校教师队伍梯队式发展的良好态势。设立“每周一课”, 继续深入推进“青蓝工程”, 通过观课议课, 名师的帮带, 对青年教师进行跟踪式跟进指导, 形成合作的教研文化。

3.加强校内教师间的相互听课, 以“副校长上课, 校长评课”大练兵活动为契机, 切实提高全校教师在教学中“备、听、评、议、上”的水平。

4.充分发挥全国现代教育技术实验学校的优势, 为师生成长搭建平台, 采取“约稿、评比”等形式, 鼓励教师在网站上积累资源, 分享经验, 探讨问题。

5.做好语言文字工作省检准备, 以课堂教学为主渠道, 开展丰富多彩的活动, 规范学生的语言文字, 大力推广普通话。继续深入开展师生经典诵读活动, 全力推进考级制度。

6.关注课堂教学常态, 从备、上、听、评、议、辅、批、测”多个环节, 加强教学指导。实施领导蹲点帮扶制度, 制定指标, 定期总结。切实向40分钟要质量, 向执行力要质量。

7.加强教学常规管理与监控。继续坚持“常规管理时间表制度”。月反馈要做到讲案例、讲方法、讲问题、讲经验。落实好课前“三分钟口算”、“三分钟诵读”、“英语晨读”制度。

8.注重校本教研的实效性, 进一步深化我校典型教研与集体教研相结合的教研制度, 重点放在“研”上, 追求教研的常态化和有效性。鼓励教师进行高效课堂的模式研究, 培养学生自主学习能力、实践操作能力和创新思维能力的发展。

9.做好“十一五”科研规划课题的结题工作及“十二五”课题的申报及立题评审工作。

(四) 特色创建——突出主线, 管理高效, 实实在在上水平。

充分发挥“葫芦岛市艺术教育先进校”和“连山区艺术教育特色学校”“连山区校园文化先进学校”的优势, “抓好一条主线, 搞好三项工作, 坚持一个评比”, 大力推行艺术教育, 不断增强校园艺术化氛围。一条主线:全力突显学校艺术教育特色, 突出校园文化在学校发展中的作用;三项工作:抓好课堂教学主渠道管理, 抓好学生特长的培养、抓好学校组队训练;一个评比:每年一度的“实验小学艺术之星”评比活动。

1.做好课前充分准备, 提高专用教室和训练场馆的利用率。

2.加强课堂教学的监控, 常检查, 勤监督。以跟踪听课、帮扶听课、典型引路等方式, 切实提高艺术学科的课堂教学质量。

3.抓实各学科教研活动, 真正做到有效开展。以示范观摩、研究、讨论的形式, 加强教师间的互动与交流, 针对各学科中的某一个问题进行研究和探讨。

4.加强教育教学理论学习, 加强教师专业基本功训练, 提高艺术教师业务水平, 鼓励教师业务素质个性化成长。以“葫芦岛市教师专业素养提升工程”为契机, 提升艺术学科教师的理论水平。

5.继续抓好艺术组队及学生特长活动。突出研发新一年的特色活动, 加大力度, 创设艺术教育的课外活动氛围, 促进校园艺术教育建设。通过开展各项艺术教育活动, 搭建展示平台。实行外聘教师流动管理制度。

6.加强“小海鸥艺术团”的管理工作, 提高学校各艺术组队的整体水平, 做好学期末的汇报演出工作。

7.深入贯彻落实《学生体质健康标准》, 广泛开展阳光体育活动、大课间活动等。

8.继续加强校园艺术化建设, 发挥学校文化在师生健康成长和学校可持续发展过程中的强大推动作用。

(五) 后勤保障——主动出击, 严格检查, 确保师生安全零事故

1.强化后勤队伍建设、制度建设, 努力提高员工的自身素质。

2.加强财产管理, 严格执行财务预算、采买等相关制度, 提高学校教育经费的使用效益。

3.规范收费行为, 坚持标准, 严格纪律, 规范收费, 坚持收费公示制, 坚持杜绝乱收费。

4.加强食堂校车的管理, 提高服务质量, 确保师生安全。

5.加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针。