退休手续办理流程

退休手续办理流程（精选16篇）

退休手续办理流程 第1篇

准备工作：

1、 退休办理的.前一个月要求退休员工本人到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，办理退休手续时需携带。

2. 退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”―“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章(要求是一式四份，多打一份企业存档用)。非网报企业需要手工计算和填写《退休审批表》。

3.15日-30日，带《退休审批表》、公章、退休员工的档案、户口本、身份证及身份证复印件1份，企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件各一份(如果企业采暖费资格审核过就不用带蓝字部分资料)，去129街社保中心办理手续。

以下开始正式办理

1. 养老金部分：

1)、三楼退休待遇审核部打印保险账户单;

2)、三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

3)、三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金(退休人员活动经费，由企业负担)。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在《退休审批表》上加盖“大

连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。【第二步完成】

4)、三楼退休支付部支付审核，需要的资料：《退休审批表》、身份证复印件、保险账户单。将身份证复印件(正面即可)、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位，28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】

2. 医保部分

四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证(没有失业过的话就不需要)、公章，填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】

3. 采暖费部分

五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。

如企业采暖费资格从未审核过，在办理退休人员采暖费审核手续前需要进行企业资格审核。需要资料：企业营业执照副本、代码证、社会保险登记证原件及复印件，公章，填写《企业采暖费专项资金筹集登记审核表》一式三份，审核通过后加盖“采暖费核准专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】

4. 存档案。

三楼退管部，档案接受窗口。带公章，填写《人事档案移交表》一式三份，《档案转递通知单》一式两份，盖章后各返回一联。【全部手续完成】

退休手续办理流程 第2篇

一、准备阶段(一)特殊工种提前退休

1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请（有模版）,登记该人的联系地址、邮编及电话

2、照片：提前退休收6张，（提前退休申请表４张、医保手册内页１张、退休证１张），照片要求：同底1寸彩色照片

3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;（男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以）占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。

4、身份证复印件2张，盖公章。

5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带 把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。

(二)正式退休

1正常退休收2张（同底1寸彩色照片）并把社保卡收回。2身份证复印件2张，盖公章。（退休证、医保手册内页各１张）留下邮政联系地址、邮编及电话

二、准备表格： ①提前退休填表：

A提前退休审批表4张（贴4张照片，有电子版））B连续工龄审定表1张（有电子版）C提前退休公示表2张（拍照、存档）D提前退休工种岗位登记表1张（有电子版）②正式退休填表：退休案审核记录单2张

除上述表格，还需要准备：

1、准备减少表（表十二）4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章

二、具体流程：

1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。

2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），并打印清算单（三联），需社保盖章。

3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。

3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作 4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。

5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。

6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。

7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡。

9．次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。

10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。

12.除增加表、减少表、表

17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。关于月报

①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。

②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；

③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）

办理退休年龄：

正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁

提前退休：男55岁 女45岁

新建养猪场有关手续如何办理? 第3篇

新办猪场涉及场址的选择、用地的取得、环保部门的许可、乡镇建设规划部门的许可和申办《动物防疫条件合格证》。场址必须离居民区、生活饮用水源、其他养殖场及公路主要交通干线500米以上, 猪场内生产区与生活区分开, 净道与污道分开, 有消毒设施, 有无害化处理设施;用地的取得通过租赁或转包、转让方式, 需要征得土地承包户的同意并签订协议, 送交所在地的村委会和乡镇备案;到环保部门申请办理许可 (具体的相关手续到该部门咨询) ;到乡镇建设规划部门申请办理建设许可 (具体的相关手续到该部门咨询) 。猪场建成后, 到县畜牧兽医局申请办理《动物防疫条件合格证》。办理《动物防疫条件合格证》的条件和提交的材料按照2010年1月21日国家农业部颁布的《动物防疫条件审查办法》的规定, 该办法的内容可从网站查询, 在办理时可进一步到县畜牧兽医局监督所咨询。为更好地满足动物防疫条件, 建议在猪场建设前到县畜牧兽医局请专家技术人员给予建设布局方面的技术指导。

退休手续办理流程 第4篇

问：编辑同志，我从1975年开始，曾长期在县林场当临时工，但没有经过劳动部门办理招工手续。现我已到了退休年龄，请问：长期临时工可以按照国家固定职工退休规定办理退休手续吗？读者：卢女士

答：读者您好！根据原广西壮族自治区劳动厅《关于临时工退休问题的复函》（桂政劳险函字〔1996〕9号）规定：“临时工退休问题，〔73〕计劳业字112号文已明确：凡一九六六年底以前参加工作的长期临时工，符合退休条件的，可按固定职工的退休规定办理退休；劳险司函字〔89〕21号文也规定：一九七一年十一月三十日以前，在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内长期临时工，符合国发〔1978〕104号文件规定的退休、退职条件的，才可以办理退休、退职。但是符合上述条件的临时工必须有劳动部门的招工手续，才能办理退休、退职。”

您是1975年到县林场当长期临时工，且一直未经劳动部门办理招工手续，不符合按国家固定职工退休规定办理退休的条件，不能办理退休。

我能要求补发失业保险金吗？

问：编辑同志，我是原县糖厂一名职工，参加了失业保险。2000年县糖厂宣告破产，当时我因在外地打工，未能在规定的时间内回来办理手续领取失业保险金。请问：我能要求补发失业保险金吗？读者：许先生

答：读者您好！对于领取失业保险金的参保失业人员条件及办理失业保险金申领手续要求，国家及广西壮族自治区都有明确的规定。

《失业保险条例》（国务院令第258号）第三章第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”

《失业保险金申领办法》（劳动保障部令第8号）第二章第六条“失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。”

经了解，您原所在的县糖厂于2000年宣告破产，该厂破产清算组按有关规定发出通知召开全厂职工大会，宣布了县糖厂破产后对职工进行遣散安置的有关事项，并为解除劳动合同的失业职工出具证明；县失业保险经办机构也到厂为失业职工办理失业登记和失业保险申领手续。作为参保单位代表的县糖厂破产清算组和县失业保险经办机构都已履行了失业保险申领的相关义务。

您因个人原因外出务工，在解除劳动合同后一直没有办理失业登记及未按有关规定在规定期限内办理失业保险金申领手续，不符合领取失业保险金条件，现要求补发失业保险金无政策依据。

我与原单位解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间如何计算？

问：编辑同志，我是原县化肥厂一名职工，2006年我与该厂解除了劳动合同，解除劳动合同前已买了失业保险。由于种种原因，我未到失业保险经办机构申领失业保险金。现我又在一家企业重新找到了一份工作。请问：我与原单位解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间如何计算？

读者：宁先生

答：读者您好！《广西壮族自治区失业保险办法》（广西壮族自治区人民政府令第5号）第十四条规定“失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内到有关机关办理下列事项：（一）求职登记；（二）失业登记；（三）申领失业保险金。无正当理由逾期不到失业保险经办机构申领失业保险金的，视为重新就业，其缴费年限予以保留。”

原劳动和社会保障部办公厅《关于对不符合领取失业保险金条件人员原有缴费时间的处理意见》（劳社厅发〔2004〕11号）规定，参保失业人员不符合领取失业保险条件的，原缴费时间应当予以保留，待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。

按照上述文件规定，您与县化肥厂解除劳动合同后，重新就业再参保的缴费时间可以和在县化肥厂参保缴费时间合并计算，并按有关规定享受失业保险待遇。

编辑部：魏珉

办理退休手续流程(特殊工种) 第5篇

退休人员准备工作： 退休员工本人在退休办理的前一个月到所在社区填写《退休人员社会化管理档案卡》；个人档案；户口本；身份证；失业证（没有失业过的话就不需要）

公司准备工作：退休办理当月把保险钱在8日前存入卡中，保险公司8日扣款后，上网进入“金保系统”。进入“个人档案申报”—“网上申报企业退休标准”，输入退休员工保险编号核准待遇，正确填写退休员工的工作时间等信息后打印《退休审批表》一式五份，加盖公章（要求是一式四份，多打一份企业存档用）；《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份，加盖公章；《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份，加盖公章；《人事档案移交表》一式三份，加盖公章；《档案转递通知单》一式两份，加盖公章；身份证复印件2份。

正式办理养老金部分：三楼退休待遇审核部打印保险账户单；三楼退休待遇审核部审核并复核养老金支付标准。需要的资料：档案、身份证原件和《退休审批表》。审核和复核后窗口会在《退休审批表》上加盖“职工退休核准专用章”。【第一步完成】

三楼退休管理部，需要的资料：《退休审批表》、《退休人员社会化管理档案卡》、500元现金或支票（退休人员活动经费，由企业负担）。审核后窗口收走《退休人员社会化管理档案卡》，同时会在其中一张《退休审批表》上加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”。

【第二步完成】

三楼退休支付部支付审核，需要的资料：加盖“大连市企业离退休人员管理服务中心社会化管理专用章”的《退休审批表》、身份证复印件2件、保险账户单。将身份证复印件（正面即可）、保险账户单粘贴在《退休审批表》正面后交给支付部。审核后到邮储窗口领取养老金存折，存折密码是账号后六位（或为六个零），28日后可由本人携带身份证到邮政储蓄银行修改密码。粘贴样式在窗口有样本。【第三步完成】 医保部分

四楼医保中心。需要资料：《退休审批表》、失业证（没有失业过的话就不需要）、填写《大连市基本医疗保险退休人员花名册》一式两份（加盖公章），交医保管理部审核后返回一联企业存档用。【第四步完成】 采暖费部分

五楼采暖费审核部门。需要资料：《退休审批表》、户口本、公章，填写《退休人员采暖费补贴社会化发放审核表》一式两份（加盖公章），审核通过后加盖“采暖费补贴专用章”，返回一联企业存档。【第五步完成】 存档案

三楼退管部，档案接受窗口。填写《人事档案移交表》一式三份（加盖公章），《档案转递通知单》一式两份（加盖公章），及采暖部门一张单，盖章后各返回一联。【全部手续完成】

关于变更新增退休人员社会化发放信息 建立流程的通知

各参保单位：

自2016年12月1日起，因人民银行政策调整，原在市社保中心三楼大厅设置的银行窗口无法现场为新增退休人员（含退职人员和遗属，下同）提供代开银行存折业务，退休养老金将发放至由本人确认并提供的指定银行的社会保障卡、储蓄存折或借记卡中。现将变更后流程及相关要求通知如下：

一、变更后流程

各参保单位在办理退休审批业务前，先确认待退休人员有无我中心指定银行要求的社会保障卡（可通过企业网上申报系统“个人档案申报/社保卡制卡状态查询”功能点查询社会保障卡相关情况），如有，必须确认已开通银行金融功能，如无，可由本人提供指定银行的银行储蓄存折或银行借记卡，待退休审批手续办结后按原规定并同时提供新增申报资料到待遇支付管理部建立社会化发放信息。

注：目前市内企业退休人员养老金发放银行包括：中国银行、农商银行、建设银行、招商银行、大连银行、工商银行、邮储银行。

二、新增申报资料

参保单位新增退休人员除按原规定提供相应材料外，增加社会保障卡（银行储蓄存折或借记卡）及身份证复印件一份。具体要求如下：

（一）持有上述七家银行社会保障卡的，须先激活社会保障卡金融功能，将社会保障卡、身份证复印在同一张A4纸上。

（二）无上述七家银行社会保障卡的，可自主选择上述七家银行开立银行储蓄存折或借记卡（其中建设银行、中国银行、农商银行、招商银行只可办理银行借记卡），将已开立的银行储蓄存折或借记卡、身份证复印在同一张A4纸上。

（三）复印件由本人签字、按手印，单位加盖公章、经办人签字。

三、相关要求

（一）为确保养老金按时发放，各单位提供的复印件信息必须清晰完整，如有模糊情况，请在空白处注明银行信息（开户行、银行账号）。

（二）市内中山、西岗、沙区、甘区、园区参保单位按上述规定执行，其它区（市）县参保单位按当地经办机构要求执行。

退休手续办理流程 第6篇

一、职工持身份证、户口本、职工档案托管手册（蓝本）到一楼退休社会化服务窗口登记并且领取办理卡。

二、持手册（蓝本）及办理卡到一楼阅档案取档案。

三、档案送回退休社会化服务窗口初审并填写一式四份退休表。

四、持一式四份的退休表及职工工龄确定表的复印件到大东区养老保险分中心“个体科”打印《在职转退休职工个人帐户确认表》。

五、将一式四份退休表、在职转退休职工个人帐号确认表、1寸照片1张、户口本复印件（首页和本人页）、档案托管手册及3元钱，于退休当月28日之前，送回劳动大厦一楼代办养老保险窗口，并在退休表上签名按手印。

六、到一楼代办养老保险窗口取退休审批手续，并携带职工档案托管手册到档案托管窗口办理取档手续，再到阅档室提取档案。

七、持退休审批手册续到大东区养老保险公司核定养老金。

八、到市医疗保险中心办理医疗保险。

办理退休手续须知 第7篇

一、办理退休的范围：

1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部（以下简称社保部）档案关系在北京市人事档案社会管理中心（以下简称档案管理中心）的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理；

2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。

二、办理退休的条件：

1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；

2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男 60 周岁，女 55 周岁；工人身份的退休年龄为男 60 周岁，女 50 周岁；

3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男 50 周岁，女 45 周岁；

4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男 55 周岁，女 45 周岁。

三、办理退休的手续：

1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：

（1）委托代理单位介绍信；

（2）存档凭证及存档合同；

（3）本人户口及户主页原件和复印件一份；

（4）身份证原件和复印件一份；（5）养老保险缴费凭证；

（6）2 寸照片一张。

2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（1）劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份；

（2）本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。

3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：

（1）劳动鉴定书面申请；

（2）与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、X 光片或 CT 片及报告书、化验单等材料；

（3）一寸照片三张，劳动鉴定费及服务费 200 元（代收）。

4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。

四、其他有关规定：

1、根据京劳社发（2000）150 号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道（镇）劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签订的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；

2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证；

3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道（镇）劳动科办理退休费领取手续；

退休手续办理流程 第8篇

读者：谭先生

答：读者您好！根据原广西壮族自治区劳动和社会保障厅、财政厅、人口和计划生育委员会《关于对非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法享受增加待遇管理办法的通知》（桂劳社发〔2007〕99号）和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、人口计划生育委员会、财政厅《关于非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法享受待遇有关问题补充通知》（桂人社发〔2010〕68号）已作出了明确的规定，由实行计划生育的退休人员填报《非财政拨款企事业单位实行计划生育人员退休后依法增加待遇申报表》，并附相关材料向所在单位提出申请，由所在单位向退休人员计划生育管理所在地街道（乡镇）、城区（县）人口和计划生育部门进行资格审核，城区（县）人口和计划生育部门审核确认后，向同级财政部门申请增发待遇资金并拨付至社会保险经办机构，由社会保险经办机构根据人口计划生育部门提供的名单和发放金额予以代发。对于桂劳社发〔2007〕99号、桂人社发〔2010〕68号文件下发前未享受增发待遇的退休人员，从桂劳社发〔2007〕99号文件下发之日起，按新标准改由财政预算列支，原从养老保险基金中列支增发的待遇同时停发。

建议您及您爱人按上述文件规定的程序向有关部门申请，待财政部门将增发资金拨付至社会保险经办机构后，社会保险经办机构按人口和计划生育部门提供的名单和核定的标准予以代发。

办理退休手续程序说明 第9篇

由于社保局机关事业股养老保险业务和退管股退休业务需各单位各自用一套手续办理，教育局人事股统一办理已不适应要求，现将办理退休手续程序调整如下：

1、教育局人事股下发通知

教育局人事股月初下发《退休通知》。退休教师按通知要求到教育局人事股办理退休手续。退休教师向工作单位提供养老保险手册（交到社保局机关事业股）、身份证复印件、信用社或建行银行卡复印件（社保局退管股录入系统用）。

2、人社局工资股初审

教育局人事股制好退休审批表,审核领取建房补贴资格。带退休教师档案去人社局工资股进行初审，开具建房补贴凭证，办理退休证。初审后通知各单位领取退休审批表。

3、社保局机关事业股审批

各单位到教育局人事股领取初审后的退休审批表（一式八份）和有建房补贴教师的户口本。待养老保险做完到账后，带退休审批表、养老保险手册到社保局机关事业股进行个人养老保险账户核算并盖章，将养老保险手册交在机关事业股。

4、人社局工资股审批

各单位带退休审批表到人社局工资股：a、退休审批表审批盖章。b、有建房补贴的领取建房补贴凭证。c、交一份退休审批表。

5、财政局预算股追加指标

各单位带退休审批表、建房补贴凭证到财政局预算股：a、根据退休工资和建房补贴，财政局做追加指标通知书三份（财政局预算股、社保局退管股、单位各一份）。b、交一份退休审批表。

6、社保局退管股业务

各单位携带退休审批表、建房补贴、追加指标通知书到社保局退管股办理相应业务。

7、教育局人事股负责办理退休证、提供档案号

各单位每月25日前将办理好各项手续的退休审批表（一式四份）送交教育局人事股。人事股负责统一去人社局工资股办理退休证，向各单位提供退休教师档案号，向人社局工资股提供当月退休教师花名册。

各单位若未按要求及时办理退休相关手续，影响退休教师领取退休金或造成经济损失的，由单位承担相应责任。

本说明自2018年5月执行（之前未办理完毕的按此说明办理）

滦县教育局人事股

申请办理退休手续报告 第10篇

尊敬的公司领导：

本人戴禹，男，汉族，生于1959年5月31日。1975年9月4日参加工作，就职于东罗煤矿井下水泵工。1983年7月1日调到平桂冶炼厂做检验工，1985年7月1日调到柳州特种汽车厂铆焊车间付梁班当电焊工，2005年8月1日调到驾驶室车间做打磨工至今。

因退休年龄已到，加上身患多种疾病，对当前工作是心有余而力不足，别无他求，只得告老还乡，特此申请办理退休手续，谨呈公司领导、车间领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

办理退休手续上报材料要求 第11篇

1、退休报告。一式二份。

写法：题目：×××单位关于×××退休的报告，内容应包含：退休人员的基本情况，工作简历情况，思想工作小结，身体状况，退休后安置意见（工人身份发安家补助费300元；干部身份住公房的发安家补助费150元，住私房并需新建和护建住房的，发安家补助费300元，建房补助费4500元），配偶情况（职工的说明身份）等。要求打印，并单位和主管部门盖章。

2、干部(工人)退休审批表。一式四份。

填写要求：⑴本表由单位政工工作人员详细填写；⑵工作年限计算按实际年限，具体到月；⑶退休费金额采用收尾法；⑷每月领取总额为基本退休费和退休补贴两项之和；⑸”本人对退休的意见”一栏须本人签字按手印；(6)落款时间一般填应退休的当月，不能超出退休的法定年龄。

3、村乡两级建房证明。干部身份住私房需发建房补助费的写村乡两级建房证明。写法：

×××单位：你单位干部×××退休后同意来我村安置，现已划宅基地一处，需新建住房。村委、镇政府或村镇规划建设办公室加盖公章。

4、工人身份或代管人员须带个人人事档案。

5、填写并上报一份《机关事业单位离退休人员管理卡片》，B5页面，双面打印。

6、一张一寸照片。黑白彩色均可。

7、其它情况：独生子女提高5%，执行文件依据：鲁政发(80)46号，特殊贡献人员提高比数，执行文件依据：鲁政发(81)89号，均填写表格：《国家机关事业单位离退休人员增加离退休费审批表》。独生子女证和荣誉证书要带原件审查并报复印件2份留底。

经营剧场如何办理手续等 第12篇

您好，我们公司是一家文化传播公司现在租了一个剧场，想经营电影放映、会议及晚会等活动，但不知道如何办理营业执照手续?

湖南长沙李白平

李自平：

设立营业性电影放映单位需要以下申办条件：1．有单位的名称、章程；2．有确定的业务范围；3．有适应业务范围需要的组织机构和专业人员；4．有适应业务范围需要的资金、场所和设备；5．法律、行政法规规定的其他条件，设立营业性电影放映单位的申办材料包括以下几个：

1．工商行政部门核发的单位名称查询单，或企业法人营业执照复印件，或非经营性单位的法人代码证复印件；2．法定代表人的姓名、住址、身份证明件；3．经营场所的房屋所有权证书或房屋租赁合同登记备案证明和出租人的房屋所权证书(流动放映队除外)；4．固定电影放映场所的建筑平面图、剖面图；5．消防、卫生部门的批准件；6．电影放映设备、设施的明细单及电影厅放映技术测试报告。

这种做法合法吗

编辑老师：

我在湖南省衡阳市工商行政管理局注册了公司，但主要业务来自衡阳县，为了便于开展业务，于是在衡阳县西渡镇租用了一间办公室，平时主要就在衡阳县办公。请问是否属于非法办公?如果是属于非法，请问处罚标准及需要办理哪些手续?

湖南衡阳王飞

王飞：

您好!

根据国家工商局《关于企业法人持原登记机关营业执照在异地从事经营活动有关问题的答复》的规定，企业法人可以持原登记机关营业执照在异地从事经营活动，各级工商行政管理机关应加强对此类经营活动的监督管理。

《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则(修正)》第四十二条规定“企业法人在异地(跨原登记主管机关管辖地)增设或者撤销分支机构，应向原登记主管机关申请变更登记。经核准后，向分支机构所在地的登记主管机关申请开业登记或者注销登记”。

国家工商局《关于(中华人民共和国企业法人登记管理条例)第三十五条第一款中分支机构含义界定的答复》第二条规定“企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构，应依《条例》第十七条、第三十五条和《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》(以下简称《施行细则》)的有关规定，由企业法人申请变更登记和营业登记。分支机构领取《营业执照》后方可从事经营活动。未经核准登记即以分支机构的名义从事经营活动的，可依《条例》第三十条第一款第一项和《施行细则》第六十六条第一款第一项的规定予以处罚”。

新食品上市需何手续

编辑老师：

您好!最近我研制成了一种新食品(饼类)，并已做了尝试，尝试者都很满意。想尽快的上市，但是没有任何的手续!请问需要办理哪些先后手续呢?

甘肃天水黄金明

黄金明：

办理提前退休手续须知[定稿] 第13篇

为规范特殊工种提前退休申报审批手续，按玉林市人力资源和社会保障局社会保险科的要求，今后凡申请特殊工种提前退休手续的人员必须按以下规定报送：

一、需提供的材料

1、个人《提前退休申请书》一份，需所在单位核实后签署意见并加盖公章。

2、提供从事可提前退休工种的劳保补贴领用凭证原始复印件及能证明从事可提前退休工种的原始复印件（每年上、下半年各复印一个月，每月从事该工种时间不能少于20天，复印的《工资册》必须有职工个人签名，否则无效）2份，每张均需原从事特殊工种期间所在单位经办人、负责人签名并加盖公章，同时必须提供原始凭证原件（整本提供，拆散或单张撕开的无效）给劳动保障部门有关经办人予以核对、签名并盖章。

3、本人《身份证》、户口簿复印件（户口簿要复印有住址的首页和本人页）1式3份，提供原件，由所在单位及劳动保障部门经办人核对、签名并加盖公章。

4、根据自治区劳动厅1995年12月下发的《国营企事业提前退休工种汇编》，复印属于本行业各相关特殊工种的复印件2份。

二、需填报的表格

1、《档案审核记录签认表》1份，需所在单位盖章。

2、《企业职工退休核准表》1式4份，需所在单位盖章。

3、《企业对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其他有害身体健康等工种的职工认定责任表》1式3份，需原从事特殊工种期间所在单位如实填写、有关责任人签名并加盖公章。

4、《陆川县企业离退休人员登记卡片》1式3份，分别贴上个人近期免冠二寸彩照，需所在单位盖章。

5、《企业职工退休公示情况》1式3份，需经办人、单位领导签名、所在单位盖章。

6、、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）收件回执》1份，需所在单位盖章。

7、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）取件登记表》1份，需所在单位盖章。

注意：

1、全部资料填写要字迹清楚、工整，不得涂改，各种表格和补充材料复印件一律采用A4白纸复印。

2、以上资料必须如实填报，如有作假，则追究相关人员责任。

陆川县人力资源和社会保障局

二〇一〇年二月一日

办理企业军转干部提前退休手续须知

一、需提供的材料

1、个人《提前退休申请书》一份，需所在单位核实后签署意见并加盖公章。

2、本人《身份证》、户口簿复印件（户口簿要复印有住址的首页和本人页）1式3份，提供原件，由所在单位及劳动保障部门经办人核对、签名并加盖公章。

二、需填报的表格

1、《档案审核记录签认表》1份，需所在单位盖章。

2、《企业职工退休核准表》1式4份，需所在单位盖章。

3、《陆川县企业离退休人员登记卡片》1式3份，分别贴上个人近期免冠二寸彩照，需所在单位盖章。

4、《企业职工退休公示情况》1式3份，需经办人、单位领导签名、所在单位盖章。

5、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）收件回执》1份，需所在单位盖章。

6、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）取件登记表》1份，需所在单位盖章。

注意：全部资料填写要字迹清楚、工整，不得涂改，各种表格和补充材料复印件一律采用A4白纸复印。

陆川县人力资源和社会保障局

二〇一〇年二月一日

办理企业女干部提前退休手续须知

一、需提供的材料

1、个人《提前退休申请书》一份，需所在单位核实后签署意见并加盖公章。

2、本人《身份证》、户口簿复印件（户口簿要复印有住址的首页和本人页）1式3份，提供原件，由所在单位及劳动保障部门经办人核对、签名并加盖公章。

二、需填报的表格

1、《档案审核记录签认表》1份，需所在单位盖章。

2、《企业职工退休核准表》1式4份，需所在单位盖章。

3、《陆川县企业离退休人员登记卡片》1式3份，分别贴上个人近期免冠二寸彩照，需所在单位盖章。

4、《企业职工退休公示情况》1式3份，需经办人、单位领导签名、所在单位盖章。

5、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）收件回执》1份，需所在单位盖章。

6、《玉林市企业职工申报退休（提前退休）取件登记表》1份，需所在单位盖章。

7、《解除劳动合同协议书》复印件一式三份，需原单位核实盖章。

注意：全部资料填写要字迹清楚、工整，不得涂改，各种表格和补充材料复印件一律采用A4白纸复印。

陆川县人力资源和社会保障局

办理退休手续需提交的材料 第14篇

1、填写职工退休审批表

2、提交人事档案

3、提交养老保险手册或缴费明细

4、提交身份证复印件一份，一寸近期彩照一张

5、提交医疗保险缴费年限表

档案年龄不一致退休手续难办理 第15篇

根据民通意见第一条规定：

《中华人民共和国民法通则》（以下简称民法通则）已于1987年1月1日起施行。现将民法通则的贯彻执行中遇到的问题提出以下意见。

关于民事权利能力和民事行为能力问题

公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准；没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。

给你一个类似真实案例参考：

职工要求办理退休手续，其出生时间如何认定?

【案情】卢某某于1971年4月参加工作，在其职工档案中，卢某某的出生时间有三种记载：1953年8月、1954年8月、1955年8月，但最初记载的出生时间是1955年8月。在公安机关的户籍登记材料中，卢某某的出生时间为“1954年8月11日”。2004年8月，卢某某向劳动和社会保障部门提出申请，要求办理职工的退休手续。劳动和社会保障部门根据劳社部发（1999）8号劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，认为卢某某的职工档案最初记载的出生时间是1955年8月，尚未达到法定的退休年龄，遂口头答复暂不予办理原告的退休手续。卢某某不服该答复，引起讼争。

审理中，对职工的出生时间如何认定，产生分歧。

第一种意见认为，应以职工本人的户籍资料中最初记载的出生时间为准。理由是：《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第1条规定，公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准；没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。户口登记、户籍管理是公安机关的法定职责，而公民的出生时间是户籍管理的重要组成部分，当本人的户籍资料与其档案记载的出生时间不一致时，应以户籍为准。

第二种意见认为，应以职工本人的企业职工档案中最初记载的出生时间为准。理由是：企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和认用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技能、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据。因此，根据劳社部发（1999）8号劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

第三种意见认为，在本人身份证或者户籍资料与职工档案记载的出生时间不一致时，不能简单地以户籍资料或者职工档案最初记载的出生时间为准，应参照中共中央组织部、人事部、公安部组通字(1990)24号《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》的规定，客观地来确定其出生时间。组通字(1990)24号第二条规定，凡干部居民身份证同

干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。这一规定体现了实事求是和对干部高度负责的精神，同时也体现了行政机关应当在其职权范围内严格依法行政的法治要求。因为，户口登记、户籍管理是公安机关的法定职责，而公民的出生时间是户籍管理的重要组成部分，当本人的户籍资料与其档案记载的出生时间不一致时，劳动保障部门应参照组通字(1990)24号的规定，会同职工常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，并按照户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算职工的退休年龄。

笔者同意第三种意见。

来源:启东市人民法院作者:黄建国

宋桂仙办理退休手续遇麻烦

本报消息（记者 叶骏）“我明明已经50岁了，却被告知48岁，怎么突然就少活了两年呢？”市民宋桂仙日前来到市民援助中心本报值班室，反映她在办理退休手续时遇到的年龄“缩水”问题。

宋桂仙给记者出示了她的户口簿、第二代身份证和第一代身份证复印件，她的出生日期都是1956年6月22日。宋桂仙说，想不到在办理退休手续时遇到了这么头疼的事情。“要是我找不出原始的有效证明，我的出生日期只能以档案袋里注明的‘1958年6月22日’为准，就是说要再推迟两年退休。”

宋桂仙原在床单二厂上班，1989年辞职离厂，档案一直放在城东街道。今年3月份，她从城东街道拿出自己的档案，交给婺城区就业管理处为其代理退休手续。6月25日下午，区就业管理处打来电话说，她的档案袋里的出生日期是1958年，还够不上退休年龄。如果觉得有错，也有补救的办法：找到自己当年的出生证明，或者是1964年第二次全国人口普查当中有关她个人的普查资料。

第二天，宋桂仙就去市公安局江南分局打印了一份户籍证明，拿到婺城区就业管理处。不过，户籍证明并不被认可。

记者打电话询问了婺城区就业管理处。管理处办公室的黄主任告诉记者，省劳动厅于1999年出台过《对职工出生日期的认定实行居民身份证和职工档案相结合的办法》，其中明确规定，当居民身份证与职工档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生日期为准。结合省里的规定，我市还专门破了一个可供“挽回”的口子：让有异议的当事人，寻找最原始的出生证明或人口普查记录（第二次全国人口普查跟宋桂仙的出生日期最近）作为更改的依据。

宋桂仙说：“这可真是为难我了。那两个能够改变档案记录的原始凭据，都是四五十年前的东西，现在根本没办法找到。”记者从有关部门（统计局）获悉，第二次全国人口普查的个人资料，早已出于保密需要而被销毁。宋桂仙说，当年她自己就出生在家里，可能没有“出生证明”；就是有“出生证明”，要找到50年前的相关工作人员又谈何容易！

“年轻”十岁 让他犯愁

档案年龄小于身份证年龄，破产企业老工人遭“退休难”，官司虽赢问题依旧56岁的安庆市潜山县人余本权，两年来为自己“年轻”了十岁而犯愁。身份证上显示他1953年1月14日出生，而单位的原始档案上他年轻了整整十岁。这意味着，他要到70岁才能退休。为了讨回失去的十年光阴，他将当地劳动部门告上法庭，然而赢了官司，年龄却难纠正。当地劳动部门回复，更改档案内容无法可依。

昨日，记者获悉潜山县劳动和社会保障局已就此问题请示上级劳动部门，寻求解决方案。

企业破产 提前退休遭拒

潜山县梅城镇人余本权，身份证上显示他1953年1月14日出生。

据他介绍，自1983年开始，他一直在潜山县中天石材公司从事营销工作，1995年元月应潜山县低压电器厂邀请到该厂销售科工作，同年11月转正定级。2005年6月，他在外务工期间左胫骨粉碎性骨折，构成肢体三级残疾。后经安庆市劳动能力鉴定委员会审查鉴定，他已丧失大部分劳动能力。

2006年，潜山县低压电器厂依法进入破产程序。余本权于2008年8月27日，向潜山县劳动和社会保障局提出提前退休申请，然而对方却不予受理。档案填错 他仅“46岁”

潜山县劳动和社会保障局说，余本权的《招收合同制工人登记审查表》上，出生年月栏写为1963年1月，按照档案中这份最先记载的出生时间，他今年才46岁。

“1963年1月”，依照档案上的这个时间，余本权实际年龄要到70岁才能退休。余本权说，档案上的年龄是别人代填的，当时写错了。

余本权说，按照实际年龄，他已满55周岁，根据国家有关文件规定，像他这样的身体情况，可以提前退休，而按照潜山县潜政(2002)34号文件，他也可以在60岁法定退休前，拿到基本生活费，并由相关机构代缴养老保险费。

然而小了十岁，丧失了大部分劳动能力的余本权不仅无法退休，拿不到退休金，相反每年还要缴纳3000多元的养老保险。

余本权说，他的妻子没有工作，孩子正在读高二，由于无任何经济来源，他的生活苦不堪言。

赢了官司 年龄仍难纠正

为了讨回失去的十年光阴，并办理提前退休手续，2009年3月，余本权将潜山县劳动和社会保障局告上法庭。

法庭上，潜山县劳动和社会保障局说，依照劳动部门的有关规定，“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”据此，余本权未达到国家规定的职工退休年龄。

2009年6月17日，潜山县法院作出判决，潜山县劳动和社会保障局对余本权的提前退休申请作出具体行政行为。

法院认为，余本权生于1953年1月14日，职工依照法律法规退休，享有国家和社会的生活保障，是宪法赋予的一项公民权利，应当予以充分保护。官司胜诉了，但余本权却高兴不起来。

2009年8月，余本权向潜山县劳动和社会保障局递交申请书，请求确认他的实际年龄并纠正厂方错误填写的档案年龄。

然而潜山县劳动和社会保障局函复，该局存档的职工档案是职工个人信息的原始记录，无法律法规或政策规定可以更改档案内容。

潜山劳动和社会保障局：并非个案正想办法

昨日记者获悉，9月16日，潜山县劳动和社会保障局已就此问题请示安庆市劳动和社会保障局，寻求解决方案。

潜山县劳动和社会保障局在请示中说，因为历史的原因，潜山县有少数参保职工的档案年龄比实际年龄小。其中，差距最大的是余本权达到十岁。这样就形成极少数参保职工既不能在企业改制时享受协保人员的待遇，又不能按照实际年龄办理退休，因此给这部分参保职工带来了很大的经济损失。

收养孤儿 如何办理寄养手续 第16篇

我是一名退休的事业单位干部，老伴是一名退休的国家机关干部。我今年56岁，老伴61岁。我俩的子女都在国外工作，孙女也在国外上学。身边没有孩子需要我们照顾。我和老伴的日子过得很清闲，每天都是吃饭、散步、看电视，生活很单调、枯燥。我听人说，最近民政部门收留了一批孤儿，家庭可以寄养。我俩准备收养一个，但是不知道该怎样办理家庭寄养手续。

读者：王××

王××同志：

2014年9月，民政部发布了《家庭寄养管理办法》，取代了2003年10月发布的《家庭寄养管理暂行办法》，并自2014年12月1日起施行。新办法更加人性化，扩大了寄养儿童的范围。该办法第七条规定：“未满18周岁、监护权在县级以上地方人民政府民政部门的孤儿、查找不到生父母的弃婴和儿童，可以被寄养。”第三十五条规定：“对流浪乞讨等生活无着未成年人承担临时监护责任的未成年人救助保护机构开展家庭寄养，参照本办法执行。”新办法更加规范，提高了寄养家庭的准入门槛，对寄养家庭的要求更加严格。该办法第八条、第九条规定：“寄养家庭应当同时具备下列条件：（一）有儿童福利机构所在地的常住户口和固定住所。寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平；（二）有稳定的经济收入，家庭成员人均收入在当地处于中等水平以上；（三）家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于寄养儿童抚育、成长的疾病；（四）家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽；（五）主要照料人的年龄在三十周岁以上六十五周岁以下，身体健康，具有照料儿童的能力、经验，初中以上文化程度。具有社会工作、医疗康复、心理健康、文化教育等专业知识的家庭和自愿无偿奉献爱心的家庭，同等条件下优先考虑。”“每个寄养家庭寄养儿童的人数不得超过两人，且该家庭无未满6周岁的儿童。”办法还就寄养经费问题在第二十九条作出了规定：“家庭寄养经费，包括寄养儿童的养育费用补贴、寄养家庭的劳务补贴和寄养工作经费等。寄养儿童养育费用补贴按照国家有关规定列支。寄养家庭劳务补贴、寄养工作经费等由当地人民政府予以保障。”

你和老伴想收养孤儿，可以按照该办法的规定来办理相关手续。该办法第十二条规定：“确立家庭寄养关系，应当经过以下程序：（一）申请。拟开展寄养的家庭应当向儿童福利机构提出书面申请，并提供户口簿、身份证复印件，家庭经济收入和住房情况、家庭成员健康状况以及一致同意申请等证明材料；（二）评估。儿童福利机构应当组织专业人员或者委托社会工作服务机构等第三方专业机构对提出申请的家庭进行实地调查，核实申请家庭是否具备寄养条件和抚育能力，了解其邻里关系、社会交往、有无犯罪记录、社区环境等情况，并根据调查结果提出评估意见；（三）审核。儿童福利机构应当根据评估意见对申请家庭进行审核，确定后报主管民政部门备案；（四）培训。儿童福利机构应当对寄养家庭主要照料人进行培训；（五）签约。儿童福利机构应当与寄养家庭主要照料人签订寄养协议，明确寄养期限、寄养双方的权利义务、寄养家庭的主要照料人、寄养融合期限、违约责任及处理等事项。家庭寄养协议自双方签字（盖章）之日起生效。”