作表率树形象心得体会

作表率树形象心得体会（精选11篇）

作表率树形象心得体会 第1篇

学习“讲党性、重品行、作表率，树形象”活动体会

为了深入贯彻党的十七大精神，提高党员素质、推进党员干部队伍建设，处党委在全处组织党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树形象” 主题教育，并与6月5日下发了活动方案。接方案后，我通过认真学习胡总书记讲话、参加处举办的党课以及网上游览相关评论后感触很深。通过学习，发现还有不少方面存在差距和不

足，同时也制定一些整改措施。通过学习主要有以下几个方面的感受。

一、这次教育活动是非常及时、非常必要的。进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，把伟大的社会主义事业推向前进，把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。

二、作为一名积极要求进步，渴望加入中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，爱岗敬业、为群众，为基层作好表率。

一是要切实坚定社会主义理想信念。认真学习党的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆；二要严格要求自己。时刻牢记以一名党员的标准严格要求自己，向党员队伍靠拢，向广大党员干部学习，力争早日加入中国共产党行列。在工作中，要振奋精神、要有大局意识和奉献精神；三是要努力提高能力素质。作为一名党和人民的工作者，仅坚定理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民多作贡献，贡献的大小需要通过能力素质来体现，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。三要作好表率。表率就是榜样，是标杆，就是“向我看齐”。领导干部要做干部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。

三、通过同志们的提醒和自我反思，发现了很多问题，需要克服改正。一是精神状态不够足。理论学习不经常、不扎实，不深入，满

足于完成学习任务，满足于一知半解，浅尝辄止。在接下来的学习过程中，我要在学习理解上下工夫，多查找资料，对于认识不够的地方多问领导，做到真正深刻理解“讲、重、树”活动意义。二是工作作风上有时拖拖拉拉，有时马马虎虎，有时急功近利，影响工作质量。我认为我要充分吸取经验、真正用好“工作记录本”，在每天记录完成工作任务的同时，要对每日工作进行“回头看”，做到完成工作不麻木，在工作总结中深思，做到“一日一思”。三是不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。我要抓紧业余时间多学习、通过用知识武装自己、通过实践磨练自己，通过各种场合锻炼自己。四是平时不注重小节，生活情趣还存在不够高雅的方面。

总之，通过这次学习掌握了理论，明白了道理，查找了不足，找到了发展进步的钥匙，对我工作和生活上都有着巨大的进步。这次学习实践活动时间长、任务重、要求高，我将继续注重集中教育与自觉学习相结合，注重正面教育与解决实际问题相结合，注重继承与创新相结合，认真开展批评与自我批评，找准问题，解决问题。在自己学习的同时，还要加强宣传，营造气氛，带动身边的同志一起学习。

丁伟

2008.10.8

作表率树形象心得体会 第2篇

主题实践活动整改方案

XX局XXX

2012年X月

按照县委组织部“讲大局、守纪律、作表率、树形象”主题实践活动的部署和安排，根据我局党支部“讲大局、守纪律、作表率、树形象”主题实践活动具体要求，我在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“政治上更具坚定性，行为上更具先进性，形象更加鲜明，造就一支有激情、有能力、有贡献的领导干部队伍”的目标要求，制定如下整改方案：

一、存在问题一：理论学习不够，学习效果不好。具体表现为理论学习缺少系统性计划，理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够。

整改目标：

在学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，充分发挥领导的模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高个人的思想政治素质。

整改措施：

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使自己通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.起表率作用。带头学好政治理论；要定期召开职工会议，对干部职工思想情况进行认真分析，要根据各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决局内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。（1）认真完成综合培训计划，建立学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体干部职工每月两次的集中学习时间，落实考勤制度；建立学习考核制度，对学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。向职工推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织职工阅读各类时事报道，引导其进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高综合分析问题的能力。

时 限：从现在做起，长期坚持

二、存在问题二：理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。

整改措施：

灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

时 限：从现在做起，长期坚持。

三、存在问题三：对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：

支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推

动整体工作发展。

2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

时 限：从现在做起，长期坚持。

四、存在问题四：创新意识不够，缺乏新思路。整改目标：

充分发挥战斗堡垒的作用，努力把我局建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：

作表率树形象心得体会 第3篇

1 主要做法

1.1 统一认识, 明确工作职责

充分认识到开展路检路查是依法进行农机安全监管的重要工作, 有利于改善镇、村道路安全通行环境, 保障人民群众生命财产安全。召开专题会议, 明确职责, 将全体执法人员分成2个检查组, 明确带队负责人和检验、收费等相关人员的工作职责。加强对全体执法人员业务规范培训, 确保路检路查时业务工作质量不下降、不走样。结合干部队伍能力作风建设、创建群众满意执法大队 (单位) 活动, 对上路执法工作提出了更高的要求, 勤于奉献、不怕苦、不畏难, 全力做好农机路检路查工作, 努力树立农机监理人员良好的形象。

1.2 多措并举, 提升执法效果

在开展路检路查的过程中, 对存在的问题, 认真分析总结, 针对实际情况, 不等不靠, 积极改变工作思路, 多措并举, 不断提升路检路查实效。一是积极开展“说理式”执法。用通俗易懂的道理或身边发生的事, 对安全意识不强的机手进宣传教育, 增强他们的法制观念和安全意识。二是开展“回头看”。认真梳理前期送检下乡、收割机专项治理等工作情况, 对超期未年检的, 分镇分村建立排查台帐, 随车携带, 电话预约上门或在路头办理相关手续, 主要镇按时序要求逐一排查到位。三是加强和经销商对接。认真核实经销商的销售台账, 对未办理牌证手续的新购拖拉机 (不含补贴机具) , 监理人员多方联系, 排查到位, 并全部办理了牌证。四是突出重点。加强对港务处、砖瓦厂等地方的排查, 针对这些地方机具作业半径相对短、作业时间相对集中的特点, 监理人员认真分析, 拿出可行的方案, 对全县上述地方线路进行了逐一检查, 取得了明显效果, 其中在检查港务处时, 监理人员就发现有近40台小型拖拉机未按时年检, 及时帮他们办理了补检和保险等手续。对芦范路等车流量大的道路, 加强力量, 重点检查黑机非驾、违法载人、酒后驾驶、超速超载等违法行为。对查到的无证驾驶人员进行批评教育, 依法办理申领驾驶证手续;对于无牌无证无保险行驶拖拉机, 尽可能在当日为其办齐牌证及保险手续, 不留隐患;对违法载人驾驶员, 严肃批评教育, 疏散车上人员。检查到的违法行为都得到有效处理, 没有留下一个安全隐患。

1.3 相互联动, 形成执法合力

积极和安监、公安等部门开展联合执法, 重点加强对变拖的检查力度, 特别是外挂变拖的安全监管, 严厉查处超速、超载等违法行为, 有效降低了变拖交通事故的发生。同时, 有的镇安监站、派出所和农技中心之间开展联合执法, 如山阳镇农技中心和当地派出所会定期在主要路段开展路检路查工作, 此活动已形成惯例。建立县镇联动机制, 要求各镇农技中心紧密配合, 利用他们对本地机手及机手作业情况比较熟悉优势, 真正做好乡村道路最后“一公里”的路检路查工作, 同时县镇联动执法工作也对乡镇监理员的开展工作提供了有力的支撑。

1.4 强化服务, 构建和谐环境

在路检路查期间, 监理人员始终坚持“教育为主、处罚为辅”的指导思想, 文明执法, 针对个别机手对抗的情绪比较大, 监理人员始终心平气和和他们讲道理, 直到他们真正认识到自己的行为是违法的, 而不是简单、粗暴进行处罚了事。在检查过程中, 没有发生一起对抗执法的行为。监理人员始终坚持“为民、便民、惠民”的原则, 每一个检查小组其实就是一个流动监理所, 能够为农机手现场开展检验、拓印、喷字、保险等一条龙的服务, 极大地方便了机手, 也节省了到县城办理有关牌证的成本, 受到广大农机手的欢迎。同时, 每一个检查小组还是一个流动宣传小组, 每到一处, 每查一辆车, 监理人员都要进行安全宣传, 发放一些宣传材料, 做到每查一处、宣传一处、影响一方。检查期间共发放宣传材料2 800份, 优质服务得到广大农机手的认可, 更没有发生过一起农机手投诉事件。

2 存在的不足

2.1 执法力量不足

该县农机监理所在职在岗执法人员只有6人, 各镇级农机安全监理人员也同样存在人手不足、年龄老化等问题, 有的镇农机安全监理人员已达60岁, 仍然坚持在一线, 有的镇没有一名正式编制农机安全监理人员, 各镇农机监理人员还要做农机推广、培训、购机补贴和秸秆机械化还田等工作, 这样就无法正常开展农机安全路检路查工作。

2.2 监管合力还要加强

一是部门之间配合不够。与公安、交警和安监等部门没有形成长期的、制度化的监管机制, 有的是在上级要求部署下, 开展联合专项整治执法, 取得一定效果, 但执法效果得不到长期巩固。二县镇联动未全覆盖。有的镇对县镇联合执法有积极性, 有的镇则积极性不高。

2.3 工作经费不足

该县监理所虽是全额拨款单位, 但县财政给予的经费不足, 每年都有十几万元的缺口, 影响了路检路查工作的正常开展。同时, 绩效工资的执行, 也影响了工作人员的积极性。

2.4 安全意识淡薄

如今该县农机安全生产, 开展上门集中年检服务、纯农机免费实地检验和变形拖拉机强制一年两检等安全监管措施, 但仍有人存在侥幸心理, 逃避安全监管。

3 建议

3.1 积极争取支持

农机主管部门负责人要积极与编办、人社和财政等部门反映农机安全生产形势以及农机安全监理所存在的实际问题, 积极争取他们的理解和支持, 在人员、经费等方面多关心一点。

3.2 加大宣传教育

安全意识不是一时形成的, 农机安全生产陋习不会一下改变的。只有利用多形式、多渠道大力宣传农机安全生产知识和法律法规, 才能使农机法律、法规和安全生产知识深入人心, 使农机安全操作成为每个农机手的自觉行为。

3.3 强化源头治理

延伸路检路查的工作思路, 进村入户, 深入开展农业机械源头治理工作。特别是针对面广、量大的手扶拖拉机, 不长期使用的、农机手应急用的拖拉机、农田作业事故率高的农业机械, 要做到一个不漏, 全部进行备案登记管理, 安全教育、安全检查和签订安全责任书一个不少。

3.4 切实加强领导

作表率树形象心得体会 第4篇

关键词：组工干部；党性；品行；表率

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。当前，中平能化集团党委组织部在全集团组工系统内广泛开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的更高的要求。如何以应有的党性、品行和表率来推进组织工作，加强组工队伍建设，是我们组工干部应该迫切思考和解决的问题。

一讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，在重大问题上旗帜鲜明，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。在抗震救灾、抗洪抢险的时候，数以万计的共产党人在灾难面前不畏艰险，舍生忘死，与全国人民团结一致，众志成城，用鲜血和生命捍卫了人民群众的生命和财产安全，用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。党的干部尤其是组工干部，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终做到以党性为尺子，树立“可信、可靠、可敬、可爱”的“四可”新形象。具体到讲党性就是要做到：一讲政治，要严守政治纪律，不跑风漏气；要提高政治灵敏性，保证中央、省、集团及企业党委的意图在组织工作中得到实现；要增强政治鉴别力，把群众拥护的想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到重要领导岗位上来；要站在讲政治的高度认识、判断、思考和做好组织工作。二讲大局，将自己置身于党组织的管理和监督之中，以切实贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚决维护党的集中统一，尊重党员的主体地位，发扬党内民主，提高选人用人的公信度和党委组织部门的公信力，把组织工作的使命和责任放到大党建的格局中去把握、去思考、去衡量。三讲原则，常言说的好“正气满乾坤，铁汉让人敬”。组工干部应该以党的事业为重，坚持真理，坚持原则，坚决做深化干部人事制度改革的拥护者和实践者，做到公道正派、任人唯贤，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，自觉增强自身的“免疫力”，敢于拒腐防变，敢于同一切不正之风斗争到底。

二重品行，就是注重思想道德修养，作风正派，情趣健康。坚持以品行为影子，时刻不忘正视自己。品行好不好，党员群众最有发言权，正所谓“评语离身时，政声人去后”，组工干部重品行，就是要在平衡与和谐的心灵之光下，时刻“正视”自己的影子。一是要有“权来自于民，利用之于民”的“用心劲”。以强烈的责任感和饱满的激情，把“心”融进服务组织、服务党员、服务干部、服务人才的工作中去，不断研究组织工作出现的新情况、新形势，努力开创组织工作的新局面、新思路。二是要有“披肝沥胆”的“坦诚劲”。真诚待人，说实话、办实事，言必行、行必果，一切从实际出发，摸实情、求实效；忠诚于党的事业，忠诚于组织工作，始终如一，做组织上信得过的事，做让大家信任的人，同事之间真诚相处，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持、谦虚谨慎、不骄不躁，模范遵守组织工作的各项规章制度，诚恳接受群众的监督。三是要有“一日三省吾身”的“律己劲”。做到常反省、常自新，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理大脑，升华思想境界；以“如履薄冰，如临深渊”的心态去磨练、锻造自己，不断铸就共产党人“干干净净做事，清清白白为官”的政治品格；坚持生活正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意净化自己的社交圈，坚持择善而交。

三作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。

组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，言行好坏直接关系到党在群众心目中的形象。“榜样的力量是巨大的”，组工干部作表率就是要树立“样子”，用“样子”的标准要求自我、完善自我，去影响、带动、服务党员干部。面对各种诱惑，要敢于讲真话；面对歪风邪气要敢于讲狠话；待人处事时要善于讲敬话。着力打造“行得正、靠得住、有本事”的组工干部队伍。一是要成为勤学苦练的“一盏灯”，组工干部要把学习作为提高自身素质的一条根本途径，带着执著的信念学，带着实践的要求学，广泛涉猎各方面的知识，做到基本理论笃学、本职业务深学、修身知识勤学、急需内容先学，不断积淀知识，丰富文化底蕴，努力成为专家型、复合型组工干部。二是要成为作好表率的“一面旗”。组工干部要大兴调查研究之风，大力倡导问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线积累、成果在一线产生的“一线工作法”，经常到群众意见最多的地方去了解实情，到困难最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案，扬起无私奉献的大旗，无怨无悔地为组织工作发光。三是要成为党员群众内心深处的“一盆火”，通过热心帮助党员群众解决实际困难，用心办好惠及党员群众切身利益的事情，让党员群众时刻沐浴在组织的温暖中。四是要成为塌实肯干、解决实际问题的“一头牛”。要勇于挑重担，多做实在事，常往一线跑，以“老黄牛”的精神任劳任怨地做好组织工作。

综上所述，对于组工干部来说“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，更是一种责任，一种义务，一种担当。只要我们切实做到“三讲”，拥有“三劲”，做到“四个一”，就一定能够成为“脑清、心正、胸阔、腰直、手净”让党满意、让人民放心的优秀组工干部。

（作者单位：平煤股份七矿）

作表率树形象心得体会 第5篇

树组工干部新象

“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出的，这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。也是新形势下推进新的伟大工程，始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。

党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还有鲜明的时代特征。现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议。党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。

品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，讲正气，时刻保持共产党人的本色和作风。

表率就是以身作则，率先垂范。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系领导干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事。

一、坚持“讲党性”，夯实立身之本

讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气，要时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高思想政治素质，自觉抵制各种错误思想的侵袭。因此，作为一名组工干部，要有牢固的组织观念，做到对党忠诚；要时时刻刻警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得；心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行；永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。

在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性。忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行

动上保持高度一致。

二、坚持“重品行”，筑牢道德防线

重品行是基础，品行不好就无以谈党性。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈党性。因此，作为一名组工干部，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。

三、坚持“作表率”，努力践行党的宗旨

作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。二要作团结和谐的表率。要加强相互协作与配合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。三要作严于律己的表率。我们党的性质和宗旨决定了我们始终要做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民服务；要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作；克己奉公，严于律己。四要作执政为民的表率。要像孔繁森、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部特有的人格魅力。

作表率树形象心得体会 第6篇

为庆祝中国共产党成立96周年，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展基层组织建设“堡垒行动”，切实增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。近日，西和县在全县党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”主题活动，并要求各乡镇、各单位设立党员示范岗、党员先锋岗，引导党员在本职岗位上接受监督，时刻发挥先锋模范作用。

戴党徽，亮身份，增强党员干部责任意识，切实转变工作作风。要求全县所有党员在工作时间、参加党员大会、支部大会、组织生活会、党组织举办的重大活动和其他需要佩戴党徽的.场合应在左胸明显位置佩戴党徽，表明党员身份，自觉接受群众和党组织监督，增强责任担当意识

树形象，作表率，大力倡导敬业奉献，党员干部争当先锋模范。要求全县党员在工作中坚持高标准、严要求，不断提高服务质量、服务效率，做到爱岗、敬业，同时结合“七一表彰”积极开展优秀党员评选活动，大力挖掘宣传身边的先进人物和事迹，对全县广大党员进行深入细致的思想政治、作风纪律教育，深化党员的责任意识，引导广大党员在工作中起到表率作用，自觉发挥起示范带动作用。

作表率树形象心得体会 第7篇

近日，临泽县园区办党支部在党员中开展“亮身份、树形象、作表率”活动，在窗口服务部门设立“党员先锋岗”， 倡导广大党员在工作时间佩戴党徽，进一步增强党员的身份意识。

为进一步增强党员的身份意识，引导广大党员自觉践行“四讲四有”、争做“四个合格”党员，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，临泽县园区办党支部要求全体在岗党员工作时间佩戴党徽。党徽是党的象征，是党员身份的标志，佩戴党徽是党员亮明身份的最基本形式。党员佩戴党徽，使每位党员进一步牢记党的宗旨，进一步增强了党员的责任感、使命感、荣誉感;让每位党员时刻处于广大群众的监督之下，增强自律意识;让每位党员亮出身份、树立形象，以高度的责任心和全心全意为人民服务的精神，自觉接受社会各界的监督，树立工业园区党工委的良好形象。

党支部23名党员在“亮身份、树形象、作表率”活动中，自觉践行“四讲四有”、争做“四个合格”党员，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。特别是在当前绿色农产品创业创新孵化园建设，工业园区污水处理厂建设项目前期协调、凹凸棒石产业招商引资和大沙河景区绿化、美化和城区公共自行车租赁运行管理等工作中，23名党员佩戴党徽，冲锋在前、带头实干，积极奉献、主动作为，在群众中起到了示范带头作用。

作表率树形象心得体会 第8篇

一、讲党性, 讲原则, 做公道正派的干部

讲党性的首要表现, 就是要坚持原则。坚持原则, 必须要公道正派。作为一名组工干部要爱惜组工身份低调做人, 珍惜组工岗位高调做事, 讲党性、讲信念、讲传统、比工作、比学习、比贡献。

第一, 要树立公心、虚心、平常心, 低调做人。公心, 即要公道正派。这是对组工干部最基本的道德要求。组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部, 必须有一种无私无畏的品质, 明公理、处公心、讲公道、谋公利。虚心, 即要谦虚大度。包含谦虚谨慎、宽容大度、虚心学习、诚心做事。要经常提醒自己, 个人的智慧和力量总是有限的, 不骄不躁、戒言慎行、防微杜渐, 不论事情大小, 都认真对待。同时组工干部要宽容大度、自觉增强集体意识、协作意识和大局意识、大事讲原则、小事讲风格。尤其是在想问题、干工作中出现异义时, 更应多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较, 做到既能干事又能共事。平常心, 即要淡泊奉献。就是要把自己的工作当成一项追求的事业来对待, 保持一种平常心。这是组工干部干好工作的良好心理基础, 能帮助我们正确对待自己、正确对待别人, 愉快地、投入地去学习、去工作。

第二, 要努力提升“三力”, 高调做事。一是努力提升“学习力”。作为组工干部有奉献精神远远不行, 还必须有过硬的干事创业本领, 这样才能干好组织工作。要强化学习意识, 养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯, 要用业务精、程序清、相关知识通的标准要求自己;二是努力提升“行动力”。丰富的业务知识是干好组织工作的基础, 完成工作更需要饱满旺盛的工作激情、积极加速的行动、高效有力的落实, 否则一切都是空谈。组工干部要做实践的模范, 转变作风、深入实际, 把基层的客观环境掌握准、把可能遇到的问题判断准、把干部群众的实际需求了解准, 勤奋努力、不断拓展工作领域、丰富工作内容, 把好事干实、实事干好;三是努力提升“思维力”。勤于思考、贯于梳理、善于总结、注重创新。勤于思考, 就要学会理性思维, 学会运用发散性、多空间的思维方式, 注意和组织工作的操作规范性有机结合, 设计有效的载体去实施。贯于梳理, 学会梳理思维、分清主次, 确保每件事情都能按轻重缓急、有条不紊地去处理。善于总结, 对调查研究所得的情况要加以总结提炼, 这样才能形成实用性、可借鉴性的经验。注重创新, 就要始终保持昂扬向上的精神状态, 时时强化创新意识, 练就发展的眼光、创新的意识和胆魄, 闯前人未经之路、辟前人未历之境, 充分发挥主观能动性, 从而高标准、创造性地开展工作。

二、重品行, 常自省, 做修养好的干部

古人云“修身齐家治国平天下”, 先“修身”, 方能“齐家治国平天下”, 可见, 品行对于一个人来讲是多么的重要。一个人的品行, 就是一个人的影子。无论你走到哪里, 它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到, 而你身后的人却看得很清楚。一个干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用。我们要“常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心”, 把个人兴趣、爱好、欲望与先进文化的时代要求融合在一起。

第一, 要常修身, 以立德。德才兼备, 以德为先。一名干部, 只有加强道德修养, 才能正派做人, 公道做事。要在“一日三省吾身”中升华思想境界, 常常反省自新, 注重生活细节, 加强品行修养。做到言行如一, 表里如一, 始终如一。要有强烈的操守意识, 时时刻刻注意树人品、立官德, 做到襟怀坦荡, 无私无畏, 克己奉公。有了好的人品, 才会有服众的底气和被尊敬的资格, 做人才有底气, 做事才会硬气, 做官才有正气。

第二, 要常律己, 以正身。一个干部要洁身、克欲、自律, 始终做到慎言、慎行、慎独、慎思。要公道正派, 作为得当, 对上不媚, 对下不欺, 对外不横。知方圆, 明尺度, 守规矩, 言行不出格, 交往有原则, 筑牢思想道德防线。要宽厚善良, 与人为善, 宽容待人。公道正派地识人、选人、用人。讲真理、讲原则、讲政策。要有一身浩然正气, 淡泊名利, 把好名位关;谨言慎行, 把好权力关;两袖清风, 把好金钱关;秉公办事, 把好人情关。

三、作表率, 树形象, 做形象佳的干部

“作表率”, 就是以身作则。欲胜人者, 必先自胜;欲论人者, 必先自论。党员要作群众的表率, 干部要作党员的表率, 组工干部更要做党员干部的表率。

第一, 要做学习型干部。要学理论, 掌握科学的立场、观点和方法, 提高理论素养。要学业务, 熟悉党的干部路线, 精通《干部任用条例》和有关干部政策, 做精通业务的“行家”。要学知识, 广泛涉猎新的知识领域, 拓宽知识面, 掌握市场经济和管理知识, 提高自身综合素质, 成为广闻博学的“杂家”。

第二, 要做服务型干部。要为党和国家工作大局服务, 配班子、训干部、聚人才;要为党员、干部和各类人才服务, 从政治上、工作上、生活上关心他们, 为他们办实事、做好事、解难事, 把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家、人才之家;要为人民群众服务, 倾听群众呼声, 了解群众期盼, 真心实意为群众谋利益。在日常工作中要为各部门各单位服务, 为下级和基层组织服务, 为所有工作对象服务。

第三, 要做创新型干部。要创新思路, 打破思维定势, 大胆尝试, 提出解决问题的新思路、新办法, 力求使组织工作在探索中不断突破。面对新的形势和要求, 必须注重从实际出发, 创造性地开展工作。强化改革精神, 培养开放思维, 增强创新魄力, 想别人所未想, 想别人所不敢想, 敢于突破传统, 始终保持永不言败的锐气和永不懈怠的斗志。

第四, 要做复合型干部。要多阅读, 勤思考, 善总结, 深入调研, 捕捉最实际、最基础的第一手材料, 做到脑中有“物”, 心中有“数”。要勤于动笔, 把捕捉到的东西进行筛选梳理, 分析概括, 提高综合分析能力和参谋决策能力。要树立实践第一的观点, 少一点“唱功”, 多一点“做功”。努力把自己培养成为站起来能说、坐下来能写、走出去能干的复合型干部。

第五, 要做奉献型干部。对事业要有激情。要提高思想认识和政治觉悟, 保持良好心态, 以强烈的事业心和责任感, 激励自己, 带着感情、责任和追求去干工作。对工作要有热情。保持一种知难而上、奋发有为的精神状态, 用满腔的热情对待每一项工作, 每一件事情。对群众要有感情。坚持以人为本, 就是把人民的利益放在首位, 从干部群众的愿望出发, 做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

作表率树形象心得体会 第9篇

树组工干部新形象自我剖析材料

今年，县委组织部在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”的主题教育实践活动。通过前一阶段的集中学习培训，我深刻认识到，组工干部必须讲党性、重品行、作表率，这是树立组工干部形象的需要，是提高自身素质和能力的需要。通过学习，结合我自己的实际，在学习、工作、能力方面还存在不足：

一、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。

二、工作方面。对自己要求不够严格，对工作还不够热情，缺乏必要的调查研究，不能很好发挥工作的主动性，有时工作不够大胆自信，缺乏创造性。

三、作风方面。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓基层党建工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。

四、能力方面。不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。

尽管存在以上几个方面的不足,但总的来说,从事组织工作是光荣的、神圣的、也是幸运的，在基层办工作是辛苦的，但也是充实和快乐的，在工作中，有各级领导和同事们给我无私的帮助和支持。希望同事们结合我的表现，帮助我进步，查找我存在的问题和缺点，我将虚心接受。针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大和十七届三中全会精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。

三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责

任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。

四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。

作表率树形象心得体会 第10篇

各位领导、同志们：

四月的，桃花盛开，油菜花黄，万木吐绿，满眼春色。在这生机勃勃、蒸蒸日上的美好日子里，我们迎来了全市组织系统“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动的全面启动。刚才，市委常委、组织部长王本举同志满怀热情地发表了重要

讲话，全面安排部署了学习实践活动，使我们进一步明确了这次活动的重大意义、目标要求、活动内容和措施。我们深刻地认识到，开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动，是建立健全保持组织系统共产党员先进性长效机制的重要举措，是加强组工干部队伍这支特殊的干部队伍建设的现实需要，是贯彻落实科学发展观、全面推进党的建设新的伟大工程的迫切要求。在推进党的建设新的伟大工程，特别是基层党建工作的实践中，我们市委组织部组织科是联系基层最紧密、推进工作最直接、落实任务最繁重的科室之一，在这次学习实践活动中(来源：好范文 http:///），我们组织科的全体同志承诺如下四点：

第一，深化认识，积极参与。不以任何理由、任何方式推诿、拖延、拒绝学习实践活动各项安排，做到一个环节不遗漏，一个活动不缺席，一个动作不走样。

第二，加强学习，提升素质。坚持学习不放松，不断创新学习方式，向书本学，向实践学，向基层学，向他人学，不断充实、完善、提高自己，切实增强推进组织工作、解决实际问题的能力。

第三，分析整改，震憾心灵。对照新时期组织干部的新要求，查摆问题，做到“三不”：不怕针刺，不怕脸红，不怕流汗；强化整改，做到“三实”：整改方案切实可行，整改措施扎实有效，整改结果实效显著。

第四，改革创新，推进工作。着眼大局、立足本职，以改革创新精神，大兴求真务实、真抓实干之风，重实际，讲实话，办实事，求实效，深入探索新办法、新机制、新举措，高效落实当前工作，以更好更高的标准服务中心、服务领导、服务基层，切实做到学习实践活动和推进各项工作“两服务、两不误、两促进”。

王部长经常告诫我们，既要“埋头拉车”，又要“抬头看路”。扎实推进各项基层党建工作就是“埋头拉车”，这次学习实践活动就是“抬头看路”。在这次“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动中，我们将把学习教育贯穿始终，把查摆问题贯穿始终，把整改提高贯穿始终，把推进各项工作贯穿始终，以优良的作风参加学习实践活动，以创新的精神推进组织工作；用学习实践活动推动业务工作，以业务工作检验学习实践活动。

请领导监督我们！请同事监督我们！请同行监督我们！

作表率树形象心得体会 第11篇

各位部长、组织系统的各位领导：

大家下午好！今天，作为一名基层的组工干部，能在这次会议上作表态发言，既感到一份荣誉，也感到一份压力，一份责任。这次在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动是在新形势下对组工干部的新要

求，要求我们组工干部无论在党性修养、还是在政治品质、履职能力上都要走在前面，做好表率。为适应这一要求，提升为经济发展服务的水平，在这次学习活动中，我将坚持做好五点：

一、带头讲学习，保持思想上的先进性。组织工作政策性强，业务面宽，需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。在这次学习活动中，我将系统学习党的十七大精神，学习科学发展观和和谐社会建设理论，坚持认认真真学、原原本本学、结合实际学，深刻理解掌握理论原理和实质，指导组织工作的开展，克服学而不深、学而不透、学习与实践脱节的问题。在学习中坚持创新学习方式，拓宽学习内容，坚持做读书笔记，写心得体会。同时，坚持加强组织人事政策的学习，在工作中坚持按原则办事，用政策说话。

二、带头讲党性，保持政治上的先进性。组工干部首先是一名党员，同时也是一名党务工作者。组工干部应带头讲党性、讲原则，弘扬新风正气。在这次学习活动中，我将自觉按照“政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性”的要求加强党性锻炼，增强党性意识。一是自觉(来源：好范文 http:///）坚持党性原则，树立坚强的党性意识。严格把好廉政关、保密关，不该拿的财物坚决不拿，不该说的事坚决不说，把自己塑造成为作风正、工作实、业务精，适应新形势要求的合格组工干部。二是提高服务意识。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求组工干部要让党员、干部、知识分子有“宾至如归”的感受，要求组工干部牢固树立服务意识，在学习活动中，坚持对上要服务好领导，对下要服务好群众，对全局要服务好经济发展的大局，服务好全面建设小康社会的目标。三是把讲党性体现在实践创新上。随着经济社会的发展，原有的工作思路、方法、机制等已远远不能适应新形势的需要。在学习活动中将坚持与时俱进，搞好创新，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。

三、带头讲品性，保持作风上的先进性。公道正派是对组工干部的基本要求。在学习活动中，我将恪守“要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干”的原则。要自觉加强个人的人格修养，坚定正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断调整健康的心理状态，培养积极向上的业余爱好。面对纷繁复杂的现代社会，保持一颗平常心，淡泊名利，志存高远，正确对待进退留转、荣辱升迁，不放松思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持自省、自重、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉维护组工干部的良好形象。

四、带头讲能力，保持工作上的先进性。经济社会的快速发展给新时期新阶段的组织工作提出了新的要求。组工干部要与时俱进，紧跟时代步伐。在这次学习活动中，我将进一步熟练掌握现代办公操作技能，以应对繁重的组织工作任务；注重锻炼语言表达能力和文字写作能力，正确宣传党的路线方针政策，总结提炼工作实践中的经验做法，推动各项工作开展；要不断锻炼自己的思维能力，丰富实践经验，善于领会组织意图，创造性地完成领导交办的工作任务，不断提高办事效率。对每一项工作，力求周全、完善，以强烈的质量意识、精品意识，提高履职尽责能力。

五、带头讲奉献，保持行动上的先进性。组织工作任务繁重，工作辛苦，不但要求要有较强的业务能力，更需要默默奉献的敬业精神。在学习活动中我将坚持勤勤恳恳，不计名利，无私奉献，以细致扎实的工作作风、勤奋务实的工作态度和严密谨慎的思维方式做好组织工作。