尧都区畜牧兽医局党支部

尧都区畜牧兽医局党支部（精选12篇）

尧都区畜牧兽医局党支部 第1篇

保持党的纯洁性学习教育活动

工 作 总 结

为深入贯彻落实区委深入开展保持党的纯洁性教育活

动，进一步增强党员、干部党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，打造一支立场坚定、思想纯洁、作风务实、清正廉洁的党员、干部队伍，为推进我区科学发展、跨越争先提供坚强的政治保证。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本做法

（一）抓宣传发动，营造浓厚氛围。为进一步增强全体干部职工政治坚定性，保持党的纯洁性，提高政治敏锐性，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

（二）多层次开展学习教育活动。一是制定了开展主题保持党的纯洁性教育学习活动的实施方案，明确了学习的范围、内容以及工作要求。二是分不同层次进行学习教育活动，3月20日，组织机关工作人员进行了“保持党的纯洁性”的专题学习；召开了动员会，会上再次传达学习了区保持党的纯洁性教育活动为主题的文件精神。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等，认真组织开展讨论，撰写心得体会10多篇，并在公告栏上进行了张贴。

二、工作成效

（一）信念进一步坚定。通过保持党的纯洁性教育活动的开展，全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，更加坚定了坚持党的宗旨，永葆共产党员政治本色的理想信念。把保持党的纯洁性转化为推动科学发展的政治优势和组织优势,为实现全区快速发展提供有力地保障。

（二）服务意识明显增强。通过保持党的纯洁性教育活动的开展，干部职工更加致力于谋发展、促发展，更加致力于积极作为，主动作为，更加立足本职岗位。在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作能力进一步提升，服务意识进一步增强，在局机关和行政服务大厅窗口，“微笑服务”、“百问不厌”已蔚然成风，受到前来办事群众的一致好评。

（三）工作效能大大提高。保持党的纯洁性教育活动开展以来，全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。

（四）机关建设得到加强。保持党的纯洁性教育活动开展以来，全体干部职工更加严明纪律，严格问责，推动发展。今年，局办公室在已制定的各项工作职责的基础上，将进一步完善制度，制定严格的考勤制度和单位规章制度，切实将工作实绩与个人考核评先评优结合起来，充分调动干部

2职工工作的积极性、主动性。目前，全局上下正以崭新的面貌对待每一项工作，工作已走上了规范化、制度化运行轨道。

三、工作经验

（一）加强领导，落实责任是搞好保持党的纯洁性教育活动的关键。

在保持党的纯洁性教育活动中，加强对保持党的纯洁性教育活动的领导，明确各科室主要负责人为第一责任人，强化“一把手”工作，明确各自的职责，通过一级抓一级，一级带一级来进行。活动开展中注重加强学习培训，通过以会代训等形式，教方法、指路子、给任务，使学习任务得到了很好的落实。

（二）统一思想，加强宣传是搞好保持党的纯洁性教育活动的前提。

党支部注重全体干部职工保持党的纯洁性教育活动，各科室也十分重视对本单位干部职工的再教育，经过各级联动，使大家的思想认识统一到区委开展保持党的纯洁性教育活动中，明确开展保持党的纯洁性教育活动工作的重要性和意义，同时明确保持党的纯洁性教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，提高干部职工参与保持党的纯洁性教育活动的积极性。

（三）强化督查，抓好落实是搞好保持党的纯洁性教育活动的保障。

党支部非常重视对保持党的纯洁性教育活动开展落实

情况的督促检查工作，成立了保持党的纯洁性教育活动督查小组，开展了多层面的检查工作，对局机关保持党的纯洁性教育活动开展情况进行不定期检查，对每位党员干部的学习笔记本进行抽查，保障了保持党的纯洁性教育活动在快速、高效的落实。

保持党的纯洁性教育活动是一次坚定理想信念的学习教育活动，是一次纯洁思想、纯洁作风、纯洁队伍、清正廉洁的学习教育活动，是一次严明纪律、加强党员干部组织建设的学习教育活动，更是一个支持、推动全区科学发展、跨越争先的精神洗礼活动。全体干部职工将一定不负重托，努力工作、积极探索、勇于实践，自觉照章办事，规范运作，优化服务，提高效率，为全区转型跨越发展做出新的贡献。

二0一二年四月十一日4

尧都区畜牧兽医局党支部 第2篇

一年来我局纪检监察工作在区纪委、区监察局的深切关怀与指导下，切实加强组织领导，强化干部职工教育，严格监督检查，创新机制、加强自身建设，为推动全区畜牧系统党风廉政建设和反腐败工作全面深入开展，着力提高干部职工工作效率和行政效能，提升工作质量，确保项目做优，产业做强，为加快推进我区现代畜牧产业发展取得了良好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、健全班子，加强对纪检监察工作的领导

局成立以局长为组长，局总支书记、副书记为副组长，各基层站、局机关各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，把反腐倡廉活动和党风廉政建设学习教育列为局党总支工作的重要议事日程，并充分利用局中心组学习和每月10号工作例会以会代训，由局班子成员作廉政党课和反腐倡廉的报告，促进了全区畜牧系统党风廉政建设、行政效能、工作执行情况等多层次、全方位的监督管理力度，有力地推动了各项工作任务落到实处，取得实效。

二、强化教育，统一干部职工的思想认识

一是局机关每周的二、五下午为集中学习时间，各乡镇站每月组织一次职工学习。重点学习党的方针政策、党风党纪、惩治和预防腐败体系建设方案、《廉政准则》、畜牧业法律法规及专业知识，要求全系统职工全年学习记录不得少于12次，学习心得不少于2篇；二是组织职工学习反腐倡廉正反典型，组织观看《没有规划好的人

生》等警示教育片，增强党纪意识、法纪意识，加强对职工人生观、世界观、价值观的改造，把队伍建成作风优良、纪律严明、情趣健康、战斗有力的文明之师；三是针对个别干部职工，大局意识、忧患意识不强，工作责任心和事业心淡漠等的落后观念。我局积极组织职工开展职业道德、职业纪律、职业规范的教育，统一职工的思想认识，改进工作作风，增强工作合力，推动了工作有力的开展。

三、严格监督，确保各项工作落到实处

一是从严执法，塑造形象。为了切实加强全区畜牧兽医执法人员的执法程序、收费标准、服务质量的全程监督，从严制止执法违法和吃、拿、卡、要等不文明的执法行为，我局纪检组定期与不定期组织相关人员对执法人员的执法情况进行促督检查，对查出的违纪违规行为给予严肃的处理，达到了纯洁执法队伍，提高执法水平，塑造了良好的畜牧兽医综合执法形象；二是督查督办，提高效能。重点对党的方针政策贯彻执行和工作按排落实情况的督查，促进工作实、细、快、好，实现全系统上下工作作风有大转变，工作执行力进一步增强。针对个别职工不思进取，作风漂浮，工作抓得不细不实，工作方式方法不当，工作效果差，导致发展相对滞后等问题，强化“三项制度”（首问责任制、限时办结制、责任追究制）落实，增强职工大局意识、服从意识、服务意识，实现工作作风大转变；三是项目跟踪，提高质量。重点对实施中的畜牧发展项目及灾后重建项目的监督与跟踪，坚持项目大宗物品实行政府工作采购，项目实行公开招标，监督项目经费使用是否规范，项目建设进度是否明显加快，跟踪服务是否优良和项目投产及效益等情况，确保项目建

设进度和质量。

四、创新机制，推动纪检监察工作上台阶

一是建章立制，规范管理。进一步完善《乡镇畜牧兽医站考核细则》，建立健全职工考勤制度、请假制度、人事管理制度、车辆管理制度、财务管理制度等，用可靠的制度规范管理好全区畜牧系统人、财、物；二是严格考核，奖惩兑现。全面细化和量化指标考核体系，加大督查力度，每月采取定期和不定期的方式，对各乡镇畜牧兽医站进行督促检查，实行每月督查一次，通报一次，对违规违纪行为进行从严处理，内本人不得评选先进，并扣减该站目标管理分，按工作业绩兑现绩效工资；三是全面落实党风廉政建设责任制，切实形成推进反腐倡廉建设的整体合力。全系统层层签订责任制，落实反腐倡廉责任人，加强组织领导，定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设责任制的落实情况，总结经验，找出差距，切实解决存在的突出问题，从源头预防和治理腐败行为发生。

五、加强纪检监察自身建设，为完成全年各项工作任务提供有力保障

一是加强法律法规、专业知识的不断学习，进一步增强纪检监察干部的政治意识、表率意识、创新意识、法制意识和宗旨意识，真正做党的忠诚卫士，当群众的贴心人；二是加强纪检监察干部的党性修养，遇事坚持原则，尽职履责，树立可亲、可信、可敬的良好形象；三是坚持不畏上、不畏官，只为实的原则，敢于碰硬，严查各种违法违纪行为，确保各项工作落到实处，为推动现代畜牧业发展和全面完成全年各项工作任务提供了强有力的组织保障。

尧都区畜牧兽医局党支部 第3篇

四川省蜂业管理站站长王建文等陪同周教授来到官田村临江苑小区的一户养蜂场。周教授仔细查看了蜜蜂发育的情况后, 又继续考察了另外两个蜂场, 周冰峰教授现场指出这三家养殖户在养殖过程中明显存在缺少饲料、蜂箱摆放密集、蜂箱内脾多于蜂、咬脾现象严重、易生虫患病等问题。并就蜂农提出的蜜蜂如何越冬、种王的选留、饲养的管理和防治病虫害等问题逐一进行了解答。

为了解更多蜂农在养殖过程中遇到的问题, 周教授一行来到海拔2 000米以上的大山深处走访了80多岁的养蜂人———王济才。只见十个由国家蜂产业技术体系成都综合试验站赠送的示范蜂箱整齐地摆放在老人的住房前, 不远处的山崖防护网下大面积地栽种着中药材蜜源植物———黄莲。出于对养蜂事业的热爱, 王大爷和老伴没有回家安享晚年, 而是在山上继续他们的甜蜜事业。

通过现场走访养蜂农户, 周冰峰教授结合彭州中蜂养殖实际情况给蜂农系统讲解了如何选种、饲养、防病和养蜂策略等实用技术。特别是面对饲养规模小, 养蜂成本大的问题, 周教授建议最好因地制宜, 通过选育本区域具有抗病强、群势大的蜂种, 提高蜜蜂饲养规模, 增加养殖效益。

辉林蜜蜂养殖专业合作社社长欧运林建议在养殖过程改进蜂箱设计, 便于管理、方便操作, 最好能做到取蜜不损蜂房、不伤幼虫。

尧都区畜牧兽医局党支部 第4篇

关键词：畜牧兽医技术；推广；问题；措施

中图分类号： F2 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2016.23.066

在社会发展的进程中，农业一直占据着重要的地位，为我国经济的发展提供强有力地支持。作为农业的重要组成部分，畜牧业同样具有不容忽视的作用[1]。近几年，我国的农业结构产生了较大的变化，主要体现为在种植业为基础，以市场为导向，以畜牧业为主体这几大方面。为加快我国畜牧业的科学发展，必须重视对畜牧兽医技术进行推广。

1畜牧兽医技术推广体系存在的问题

1.1技术推广制度与机构不健全

我国在《动物免疫法》中对计划免疫制度进行了规范，旨在更好地防治动物疫病。而实际上，由于有关工作人员未能从思想上予以重视，因此影响了制度规定的实施，同时也缺乏相应的部门对此进行监管。另外，现阶段我国各地政府对畜牧兽医工作站的作用尚未形成充分的认识，因此，其并未重视对此类工作站的建设与管理，造成管理无序的局面，难以发挥其作为技术推广平台的作用。

1.2基础设施与服务方式缺乏先进性

作为畜牧兽医技术推广的重大制约因素之一，经费不足极易导致畜牧兽医工作站设施与服务手段的落后。常见的现象如站内各类疾病的诊断仪器与化验设备缺乏，阻碍了正常的工作质量与效率[2]。另一个问题是部分乡镇所设的兽医工作站无办公场所简陋，这对畜牧兽医技术推广的具体实施产生了直接的影响。因此，必须加大基础设施投入，提升兽医站的服务水平。

1.3推广人员素质欠缺

专业化的推广队伍对畜牧兽医技术的推广体系具有重要作用，然而就我国现今的畜牧兽医工作站而言，专业技术人员仍较欠缺，究其原因主要是由于大部分专业人员不喜欢到基层工作。相关数据表明，乡镇兽医站内仅有0.3%左右的高级技术人员，约12.8%的中级技术工作者，其余均为初级或初级以下的技术人员。大部分技术人员未接受过专业的兽医技术培训。因此，就总体而言，我国的畜牧兽医技术人员素质较低，难以满足社会发展的需要。

2畜牧兽医技术推广体系的改进措施

2.1加强自身建设，推进各项工作的实施

畜牧兽医工作站的技术人员应有效利用科学技术，提高自身素质，应从如下几点入手。一是推进技术推广工作。作为致富的重要因素之一，科技必须引起技术人员的充分重视。工作人员应通过高效、优质的畜牧推广基地来强化良种猪饲养技术、暖棚饲养技术等技术推广工作；二是加强禽畜疫病的防治。工作人员应树立防范于未然的意识，健全禽畜防疫保险，优化防疫体系[3]；三是重视培育良种。工作人员应在建立禽畜良种培育站的基础上进行更深入地研究，从而培育出抗病性较强的优质品种，使良种具备更高的生产性能，创建更为完善的良种禽畜培育体系。

2.2增加资金投入，优化工作平台

多数地区的兽医工作站由于经费不足，导致了基础设施以及服务手段落后的现象。为解决这一问题，必须增加投入，合理利用资金，强化技术推广平台与基础设施建设，为畜牧兽医技术的推广提供更加优质的工作平台。一方面，要加强基础设施建设，购置更多现代化的仪器与设备，以保障各项工作的开展，同时工作人员应加快建设技术推广网站[4]。现今网络技术已被应用于各个领域，因此，在进行技术推广时也应通过网络技术创建一个全新的工作平台，从而构建多功能与多层次的推广服务体系，以便各地兽医工作站的人员间进行沟通合作，促进畜牧业的快速发展。

2.3强化专业队伍建设，提升工作人员素质

为满足现代社会发展的需求，保障技术推广工作的开展，必须重视对专业队伍建设。一是兽医站应采用多种方式，引进更多兽医专业应届生，不断增加站内技术人员的比重，让专业毕业生运用自身的知识来弥补兽医站工作人员在专业知识方面的不足；二是需开展相应的技能培训，使兽医站的工作人员不断丰富自身的专业技能，提高专业素养，满足社会发展需要；三是强化对站内人员的法制教育，使其掌握市场发展动态，并树立市场意识，增强管理技能，进而更好地完成技术推广任务。

3结语

我国在畜牧兽医技术推广方面仍存在较多问题，为了解决这一系列问题，应结合市场经济发展的需要与有关法规，提出相应的改进措施。如加强技术队伍建设，增加资金投入力度，完善畜牧兽医工作平台与服务质量等，从而推动畜牧兽医技术推广工作向着更好的方向发展。

参考文献

[1]韦联忠.我国畜牧兽医技术推广体系中存在的问题和改善措施[J].当代畜牧，2013（21）：68-69.

[2]全山，冯家丰，庞世贵.我国畜牧兽医技术推广体系存在的问题和改善措施[J].畜牧兽医科技信息，2016（06）：10.

[3]丁静静.对于我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及对策探析[J].农民致富之友，2016（04）：270.

[4]冯玉平.乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的问题及改进措施[J].当代畜禽养殖业，2016（03）：56.

尧都区畜牧兽医局党支部 第5篇

发展党员工作是党建工作的重要组成部分,是党组织吸收新成员，不断发展和壮大党的队伍的重要力量。是保持党的生机和活力，提高党的战斗力、进一步加快和搞好社会主义改革开放和现代化建设，加快全面建设小康社会和和谐社会步伐的需要。

畜牧兽医局党支部以发展党员工作的方向为出发点，为了进一步做好这项工作，结合单位实际，制定了以下计划：

1、发展党员工作的指导思想：“坚持标准，保证质量”，把发展党员工作有领导、有计划的进行，确保提高党员战斗力从而实现党的基本路线。

2、发展党员工作的方针：“坚持标准，保证质量、改善机构，慎重发展”坚持党章规定的党员标准、提高党的战斗力。

畜牧兽医局在发展党员工作中，按照发展党员工作的指导思想和工作方针，抓紧抓好以下几项工作：

1、加强申请入党的积极分子的培养、培训和审核工作。

对申请入党的每名干部职工的入党动机，政治觉悟，思想品质等方面进行了摸底调查工作，加强责任性，根据他们的情况，采取多种方法，抓好培养和培训，保证他们树立全心全意为人民服务的思想、始终树立为共产主义事业奋斗终身的宗旨，做好对入党积极分子的申请考察工作。

2、坚持党员标准，严把党员队伍“入口关”。在发展党员上，必须严格坚持党章规定的党员标准，吸收先进，防止条件没有具备的或投机者混入党员队伍。

3、坚持预备党员手续齐全。在支部大会研究之前，重视征求党内外群众意见，严格考察，合格后才在支部大会上讨论。制

定公开制度，自觉接受群众监督，诚实对特群众反映的问题，按程序来发展。

4、做好预备党员的培育，审查和转正工作。在这方面以履行不履行党员义务，符合不符合党员条件为基础，不随便降低标准，坚决预防平时不进行教育、也不考察，到时间就转正或随便取消预备党员资格的错误做法。

5、坚决预防发展党员工作的不正之风。防止不坚持标准，不掌握程序，利用权利和工作的方便，突击发展，下命令义务发展或者发展不具备条件的人员进入党员队伍。

6、支部将做好预备时间已满的三名预备党员的转正工作。抓好两名入党积极分子的重点培训，考察，参加机关工委组织的培训，提高他们的思想素质，给党组织培养出合格、有道德、高素质、有纪律的对象。

7、详细掌握发展对象的考察工作，加大考察力度。

阿瓦提县畜牧兽医局党支部

尧都区畜牧兽医局党支部 第6篇

一、认真学习，着力强化理论武装，扎实推进思想政治建设，提高党建工作水平

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，学习、宣传、贯彻好党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，畜牧兽医局党总支要认真组织广大党员、干部学习基本理论、基本路线、新观点、新论断，采取多种形式推动学习的深入，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神的新思想、精神实质，把学习党的十七大精神和学习型党组织建设、创先争优活动结合起来，坚持围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，全面加强党支部的思想、组织、作风、制度建设，进一步研究党建工作的新思想、新论断，坚持“突出重点，注重实绩”，营造争先创新的良好竞争机制，提升总支党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断推进各项工作的顺利开展。

二、真抓实干，有力推进党建工作

（一）服务中心、加强党员队伍建设。不断推进畜牧兽医局党组织的建设，坚持改革创新精神，扎扎实实的推进党支部的建设，在服务大局、服务基层、服务群众的实践中开展畜牧业创新的局面，不断加强党的统一领导，提高党员素质，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实为目标，加强广大党员干部的党性锻炼，改进工作作风，坚持党要管党，从严治党，围绕中心，服务大局，改革创新，开拓进取的精神，引导广大党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局，推进科学发展的表率，做服务群众的表率，保持先进本色的表率。按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，推进畜牧系统党组织建设。

（二）抓实目标管理。要认真贯彻执行《党章》、《中国共产党党和国机关基层组织工作条例》和有关文件精神，坚持“三会一课”制度，继续抓好“五好五带头”为重点的创先争优活动和学习型党组织建设活动。把党建工作与畜牧工作紧密结合，采取一级抓一级，层

层抓落实，继续抓好理论学习和本职业务岗位技能培训工作。实行党总支与各支部，各支部与党员签订党建目标管理责任书，做到责任明确，任务分解，推动党建工作经常化、制度化、科学化。

（三）深入推进党务公开工作。全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，充分发挥全局党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照“多样、规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定不同的公开形式，以会议、简报、网络等方式公开党务工作，保障党务公开实施工作有序开展，促进我县畜牧业稳步发展。

（四）精心组织庆祝建党节系列活动。召开表彰大会、技能大赛、座谈会、观摩学习等活动庆祝党的生日。开展主题突出、特色鲜明的纪念活动，激励广大党员立足本职、勇于进取、乐于奉献，促科学发展，创一流业绩。

三、切实加强党风廉政建设

结合畜牧兽医局的工作实际，不断加强和改进作风建设和党风廉政建设工作，加强和完善各项制度，用制

度管人，按制度办事，加强思想、工作作风建设，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，完善党员干部的监督管理，规范领导干部权力运行机制，提高科学决策、民主决策、依法行政决策的能力水平。增强党员、领导干部监督意识，自觉接受监督，严格执行党的民主集中制原则，坚决纠正行业不正之风，深入开展“讲廉洁、促发展”活动，结合单位实际，认真开展正反两方面的典型教育活动，组织学习好《中华人民共和国纪律处分条例》等法律法规，强化政治意识和法纪观念，增强责任感和紧迫感，努力营造一个风清气正的良好环境。

四、创新举措，全面加强党组织建设

尧都区畜牧兽医局党支部 第7篇

计划

为了全面贯彻落实党的十七大精神，以毛泽东思想、邓

小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标，结合保持共产党员先进性教育活动，以增强农牧村基层组织的凝聚力和战斗力为落脚点，以服务农牧村青年的增收成才和致富奔小康为着眼点，规范团的基层组织建设，不断深化“五四红旗团支部”创建活动和“一个基础三项工程”，为了充分调动我局各位团员的积极性，圆满完成各项工作任务，特制定我局团支部2012年度工作计划：

1、元月份组织青年干部积极参加畜牧系统举办的元

旦晚会2、2月份继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓平

理论，尤其是认真学习“三个代表”重要思想和特克斯县十二五发展规划、3月份组织青年干部、党员讨论，谈心谈话活动，写出心得体会。

4、4月份组织青年干部参加《草原法》，《动物防疫法》宣传活动。、5月份组织青年干部举行庆“五四”活动座谈会并举 办篮球比赛，跳棋比赛，乒乓球比赛和徒步活动。、6月组织青年干部参加党的知识竞赛活动7、10月份组织青年干部举行“国庆节”座谈会8、12月团建工作进行总结，完善挡案材料，准备应接县团委的年终考核验收

********团支部

敦煌市畜牧兽医局 第8篇

敦煌市畜牧兽医局是由敦煌市畜牧兽医技术服务中心于2010年3月撤销成立的财政全额拨款的正科级事业单位。下设草原监理站、草原工作站、动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所 (兽药饲料监察) 等事业单位。现有职工22名, 专业技术人员14名o近年来, 敦煌市畜牧兽医局各项工作在敦煌市委、市政府的正确领导下, 在上级业务主管部门的大力支持下, 以科学发展观为指导, 以建设国家文化旅游名城和田园城市为契机, 坚持“一手抓大场大户, 一手抓千家万户, 以大场大户带动千家万户, 合作组织牵动规模养殖”。通过政策扶持、龙头带动、典型引路, 着力构建和完善现代肉羊产业生产体系。以“畜禽良种化、养殖设施化、生产规模化、防疫制度化、粪污无害化”建设标准为突破口, 进一步加强领导、加大投入、强化基础建设, 逐步实现区域化布局、专业:!匕生产、适度规模经营、产业化发展的新格局, 促进肉羊产业生产方式的转犁跨越L一步做大_全市還卞y万户发展肉羊增

尧都区畜牧兽医局党支部 第9篇

在创先争优活动中，为使党员志愿服务活动经常化，制度化，提高党员的整体素质，增强党的凝聚力和战斗力，树立党在人民群众中的光辉形象，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，为群众排忧解难，进一步推进象州县水产畜牧业发展，经支部研究，特制定党员志愿者服务制度。

1、党员志愿者服务队在党支部的领导下开展活动，负责组织和实施以党员为主体的各项活动。

2、根据志愿者的专长、特长，将志愿者分为若干支服务队。如政策咨询队、技术辅导服务队、食品安全服务队、动物疫病防治服务队、结对帮扶服务队等，各支队活动由党员志愿者服务中心具体指导与协调。

3、志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式，开展为群众服务活动。平时服务活动采取“小、散、灵”的活动形式，由需要服务的群众向党员志愿者服务中心提出服务申请，服务中心根据群众生活和志愿者的特长及实际情况，协调志愿者开展服务活动。

4、志愿者开展活动时，要佩戴党微，应时时处处注意树立共产党员良好的形象和志愿者社会形象。

5、参加志愿者服务的党员要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度和工作纪律。

尧都区畜牧兽医局党支部 第10篇

“银蛇飞舞送旧岁、骏马奔腾绘新景”，在认真学习贯彻十八届三中全会精神并以昂扬的工作激情跨步2014年。回顾过去的一年，我们坚持以局党委党建工作要点为目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力探索“四个2”工作模式，大力开展“服务型示范党组织”创建活动，为全片区（五乡一镇）实现全年各项目标任务提供了坚强的思想、政治和组织保证，发挥了战斗垒作用。

一、明确工作思路 坚持把党建工作放在重要日程

今年以来，我们认真组织党员干部学习领会犍牧委发（2013）系列文件精神。完善了《学习活动方案》并结合《党建创新项目实施方案》、《开放式示范党课活动方案》与各乡镇畜牧兽医站长签订了“目标责任”，使学习活动内容项项有落实，形成了全片区（五乡一镇）上下贯通的责任体系，构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。

二、发挥支委作用 努力促进党务管理和队伍建设

一是工作职责不含糊，履行勤务员义务，积极协助各乡镇站长抓好年初既定的各项目标任务，努力发挥其参谋作用。

二是队伍建设不松劲。针对基层党组织工作中出现的新情况，我们在坚持三会一课制度基础上，不断完善、更新“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道、养殖户之窗”等板块的支部QQ空间学习园地；要求党员、积极分子每月不得少于2次游阅及按时完成支部安排的学习、工作任务制度并诚邀养殖户参与学习、讨论；各党小组务必如期反映活动情况并信息反馈等学习活动制度。在组织发展中，我们严格遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，不仅使1名积极分子发展成为预备党员，而且对另1名入党积极分子继续进行培养、考察。

三是上报材料不拖延。今年是创先争优（三分类三升级）的巩固年，是党的十八大精神学习贯彻年，是实现伟大中国梦的启动年，支委会根据局党委工作安排，认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的活动，其《三分类三升级晋位升级方案》、《党建创新目实施方案》及分类升级申报、党员信息调查、基层党组织践诺书、党员践诺书、开放式示范党课“让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽”和党费收集交纳、党内民主评议等支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过犍为新闻网、犍为新闻、乐山日报的报道后受到了社会的普遍赞誉。今天，所评选并推荐的2名优秀党员，就是我们党支部所有党员学习的榜样，首先对他们表示衷心的祝贺！同时期望他们继续发扬优良作风，永做时代的先锋。还有我们党支部诀不放弃先进党支部的荣誉，因为我们是个整体，我们的工作经得起其它党支部的评比和局党委的检验。

四是工作学习两不误。自“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育以来，我支部结合片区工作实际，认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷编译“我的梦”，融入“犍为梦”，汇聚“伟大中国梦”，同时对吴志强局长构思--建成现代生态畜牧经济强县的“畜牧梦”，形成了共识，并以强烈的责任感、使命感，投身到了实际工作中。

三、创新活动载体 努力发挥基层党组织作用

（一）、坚持两项制度，夯实服务基础。一是 “联站包片”制度。即坚持支部书记负总责、一个支委联系2个乡镇站的包片责任制，切实加强对联系乡镇站的调研指导和监督检查，确保了各项工作真正落到实处，年终目标综合考核领先于其它片区。二是 “结对帮扶”制度。即坚持党员站长与困难职工、党员与科技人员、科技人员与养殖户结对帮扶制度，积极开展政策咨询、困难扶助、物资扶持、科技增收等入户帮扶活动，一年来共落实各类结对帮扶户36户，解决生产生活上的问题42个。

（二）、搭建两个平台，创新服务载体。一是以支部QQ空间学习为平台，共编辑“QQ空间学习内容”达 125篇幅，入网党员及积极分子学习达1658人次，促进了党员之间的互动交流。二是以信息服务平台。建立了畜牧科技信息网络，共提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息56条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险。

（三）、探索两种模式，转变服务方式。一是 “支部+合作社”，引领产业发展。联系指导创建示范性农民专业合作社3个（其中省级1个、市级1个、县级1个）、标准化养殖示范场（小区）12个，新发展适度规模养殖户89户，畜禽规模养殖比重提高了近3个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变。二是“开放式+示范性”党课，增强支部凝聚力。积极推行“开放式党课”新方法，单独或联合村支部、合作社支部举办开放式党课3期，吸引群众参与78人次，探索建立了“上下联动、示范带动、党群互动”新机制，进一步密切了党员群众关系。

（四）、开展两大行动，突出服务群众。一是党员志愿服务行动。实行党员志愿服务队常态化管理，定期组织开展了志愿服务4次，带动干部职工参与120人以上，帮助解决群众解决困难13个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。二是科技示范创建行动。以“创先争优”为载体，着力打造亮点，注重示范引导，共建立党员示范岗8个、党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，共成功接待各级干部群众参观学习265人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区各项目标任务的如期实现。

四、强化党风廉洁建设 增强廉洁管理和拒腐防变能力

一是抓党风廉洁建设责任制工作。为切实加强党风廉洁建设，党支部与各乡镇畜牧兽医站长共同制定订《党风廉洁建设和反腐败工作协议书》。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们继续组织党员、干部学习《准则》、学习农业部畜牧兽医行政执法《六条禁令》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员、干部，特别是管理干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展廉洁风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉洁建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据局纪委的工作部署，开展了单位责任人述职述廉工作，进一步筑牢了廉洁风险防范管理屏障，全片区继续保持无违法违规事件发生的良好局面。

五、坚持“以人为本” 促进组织和谐

一是继续开展“三八节”、“六一儿童节”慰问女职工和关爱少年儿童活动，切实履行助学支教的社会责任和激励基层女兽医半边天作用的进一步发挥。

二是坚持为职工办实事，切实维护职工权益。开展送温暖活动，做到“五个必到”，即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到，共慰问职工43人次。

三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。促进“四个2”工作模式的长效活动，使大家在业务上相互学习、取长补短，工作中通力合作、互相帮助，将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为职工、养殖户排忧解难，吕向华、黄祖君同志就是我们当中的代表。

六、存在问题及下半年工作思路

（一）、存在问题

今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，看到了一定的成绩，但不足和差距依然存在，主要表现为：

1、实践工作和组织活动的经费较薄弱。

2、探索“两新”党建创新项目有待进一步完善。

（二）、来年工作思路

在中国共产党犍为县畜牧局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十八届三中全会精神，用“中国梦”统一思想，凝聚共识，激发活力，倍增力量，布局谋篇，推动发展，克服目前存在的问题，进一步发挥基层党组织的政治核心作用，团结带领全体党员干部进一步深化改革，促进“四个2”工作长效模式，进一步带动职工勤奋务实地与产业发展、疫病防控、畜产品质量安全监管相结合，谱写更加绚丽的中国梦--犍为畜牧新篇章。

尧都区畜牧兽医局党支部 第11篇

为确保我站创先争优活动扎实有效开展，根据县委创先争优活动领导小组的统一安排和《托里县畜牧兽医站创先争优活动实施方案》，特制定本计划。

一、活动目标

2011年县畜牧兽医水产站创先争优活动将按照《中共托里县委办公室转发<县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》文件要求，围绕县委提出的工作目标和任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成全年各项目标任务。

二、活动计划

(一)制定方案，进行动员(2月底)

制定创先争优活动实施方案，召开创先争优活动动员会议，并将实施方案和动员情况及时向县委报告。

(二)进行公开承诺(3月上、中旬)

按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，结合工作目标任务的完成，各党支部和广大党员干部公开承诺开展争先创优活动的工作目标和具体打算。

1.明确职责。各党支部和党员对自身的职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序，明确职责。

2.作出承诺。各党支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕中心工作和重点工作，承诺工作目标和工作措施、时限、标准;围绕提高党支部创造力、凝聚力、战斗力，承诺支部建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。党员要结合个人岗位和自身实际，承诺内学习的主要内容、工作的主要目标，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际。

3.审核承诺。机关党委对各党支部、各党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。

4.公布承诺。经审核通过后，各党支部的承诺内容要通过公开栏、工会网等渠道予以公开，并报上级党组织;党员的承诺要通过在党员会议上宣读、在公开栏张贴等形式予以公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只作口头承诺，由党支部记录保存。

5.践行承诺。党支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。党支部对党员的的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。

(三)进行督查指导(4月下旬)

结合深入学习实践科学发展观活动、创建文明机关活动和“四治”活动，站创先争优活动领导小组对各党支部创先争优活动方案、公开承诺等情况进行督查指导，并将督查结果公开通报，同时报上级党组织。

(四)开展第一次领导点评(6月下旬)

1.汇报情况。点评前，各党支部向机关党委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。

2.进行点评。领导小组负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。

3.整改表态。领导点评后，各党支部负责人和党员代表根据点评内容作出整改表态发言。

根据点评结果和活动实绩，各党支部推荐上报优秀共产党员的典型。

(五)开展承诺自查活动(10月上旬)

各党支部和党员对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。

(七)进行总结和考核(11月下旬)

1.根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。

2.结合工作考核，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，对各党支部和党员在创先争优活动中的表现进行考核。公务员之家

3.迎接县创争办对创先争优活动的考核。

三、工作要求

(一)加强组织领导，确保创先争优活动按计划落实到位。为使创先争优活动计划顺利进行，在党组成员中建立联系点制度，具体分工如下：党组书记、叶尔江负责联系支部的创先争优活动，站长胡阿什负责联系县兽医站业务的创先争优活动。

(二)创先争优活动领导小组要定期召开会议，通报活动开展情况，解决活动中出现的问题，研究制定推进措施。同时要加强对各党支部活动开展情况的督查、指导，确保“规定动作”扎实到位，整个活动有序有效推进。

(三)党支部要及时总结上报开展创先争优活动的工作经验和创新举措，及时挖掘推介活动中踊现的优秀党员，树立典型、营造氛围，在站系统掀起创先争优的热潮。

托里县畜牧兽医站党支部

尧都区畜牧兽医局党支部 第12篇

车窗外不时掠过诗意的山水田园, 将大平原风光叠加着呈现出来, 既令人赏心悦目, 更叫人沉迷赞叹。佳木斯市地处黑龙江、乌苏里江和松花江汇流的三江平原腹地, 北纬45°56′至48°28′, 东经129°29′至135°5′。东西长340千米, 南北宽190千米, 隔黑龙江、乌苏里江与俄罗斯哈巴罗夫斯克、比罗比詹相望, 边境线长达580千米, 是中国最早迎接太阳升起的地方, 被誉为“华夏东极”, 素有“东方第一城”之称。全市幅员面积3.27万平方千米。佳木斯原名“甲母克寺噶珊”、“嘉木寺屯”, 为满语, 意译为“站官屯”或“驿丞村”。该地区虽历史悠久, 但开发较晚。今日的佳木斯已由一个荒凉的渔村, 变成祖国东北部边陲的新兴城市, 成为黑龙江省三江平原的政治、经济、文化中心和交通枢纽。并且拥有很多独具一格的资源——大平原一望无际;大湿地闻名世界;大农业魅力无穷;大森林生态优良;大冰雪极具北国特色;大岛屿风光无限。

在当地魅力无穷的大农业当中, 就活跃着一支畜牧队伍, 撑起了“主辅换位”的半壁江山。佳木斯市畜牧兽医局刘建强局长正在外地出差, 畜牧科科长葛全兴带记者来到了副局长黄海军的办公室, 他热情地接待了采访, 较为详尽地介绍了该局两年来的工作开展情况。在黄副局长颇为职业和激情的讲述中, 记者一次次被他们的做法吸引和触动, 不禁对当地畜牧业概况、两个千万工程落实和推进现状与下一步工作安排给予了特别的关注。

黄副局长开门见山地告诉记者:佳木斯市的畜牧业总量虽不多, 却占到农业比重的46.5%, 由此可见发展速度之快。这从以下的数据当中得到了很好的体现:2009年全佳木斯市生猪饲养量达到540万头, 奶牛存栏5.5万头, 家禽饲养量2 894.5万只, 分别比上年增长15.1%、12.0%和9.1%;肉牛饲养量69.8万头, 山绵羊饲养量108.5万只, 分别比上年增长7.3%和8.3%。其中畜禽出栏:生猪308万头, 肉牛21.6万头, 山绵羊41.7万只, 家禽1 606.5万只, 同比分别增长15.5%、10.2%、10.0%和10.0%。肉、蛋、奶产量分别达到30万吨、5.7万吨和15万吨, 同比分别增长14.1%、6.9%和19.0%。牧业产值50.2亿元, 占农业总产值比重达到46.5%, 牧业人均纯收入1 200元, 比上年增加110元。

佳木斯市畜牧局刘建强局长

之所以取得了以上成绩, 是因为佳木斯市畜牧兽医局重点抓好了以下几方面的工作:

一、以落实“两个千万”工程规划为核心, 继续对现代畜牧业实施专项推进

佳木斯市各地以落实黑龙江省“两个千万”战略工程规划为着力点, 深入实施粮牧主辅换位战略, 进一步加大现代畜牧业推进和领导力度, 工作取得了显著成效。

(一) 精心组织, 扎实抓好现代畜牧业推进工作

针对生猪、生鲜乳等主要畜产品价格下跌、养殖效益大幅下滑的不利局面, 佳木斯市畜牧兽医局深入调查分析, 结合落实黑龙江省生猪、奶牛“两个千万”战略工程规划, 认真谋划保障现代畜牧业又好又快发展的工作措施。先后组织召开了全市畜牧工作推进会、畜牧局长会议、重大动物疫病防控工作会议和饲料及动物食品安全工作会议, 下发推进方案, 签订了目标管理责任状, 扎实推进各项工作任务的落实。组织赴吉林省农安县和本省肇东市、望奎县畜牧业专题学习考察和全市畜牧工作拉练检查, 对比先进地区的经验, 结合本地实际, 提出了新形势下抓好现代畜牧业发展的具体措施和建议, 得到了佳木斯市委、市政府的充分肯定, 后将考察报告在《佳木斯政报》第16期刊发。并以两办文件下发了《佳木斯市关于加快现代畜牧业发展的意见》和《佳木斯市2010—2012年现代畜牧业发展规划》, 进一步明确了现代畜牧业科学跨越发展目标任务。

(二) 突出重点、强化措施, 确保生猪、奶牛两大重点产业稳步发展

在奶牛生产上, 按照黑龙江省委、省政府的统一部署和要求, 汤原、郊区、富锦等奶牛重点县市 (区) 成立了鲜奶价格调节委员会, 协调龙头企业提高鲜奶收购价格, 帮助养殖户渡过难关, 确保生产不出现大起大落。在生猪生产上, 针对生猪价格下滑这一实际, 下发了《关于切实抓好当前生猪生产工作的通知》, 采取了切实有效的措施稳定生产, 抑制价格下滑。同时针对一些养殖场户对未来发展前景信心不足, 集中力量抓好宣传引导, 通过电台、电视台、报社等新闻媒体及时宣布生猪等畜产品价格信息, 提出指导性意见和建议, 组织引导广大农民和养殖户稳定生产, 使养殖户信心很快得到恢复, 畜牧业保持了稳定发展势头。

(三) 完善政策、积极引导, 为现代畜牧业营造宽松发展环境

为进一步支持现代畜牧业发展, 佳木斯市在积极落实国家、省政策、惠农政策的同时, 出台了一系列鼓励支持畜牧业发展的优惠政策, 在用地、用电、用水、建舍、税费等方面给予优惠, 积极帮助养殖场、小区解决“三通”问题。在各项优惠政策的扶持下, 各县 (市、区) 发展畜牧养殖的积极性空前高涨。

二、以畜牧产业化发展为重点, 加大招商引资、推进龙头企业和中介组织建设力度

围绕加快畜牧产业化进程, 各地把招商引资建龙头、建标准化规模养殖场, 培育中介服务组织和项目建设作为工作的重中之重, 全力组织推进。

(一) 积极引建大型现代化养殖企业

佳木斯市畜牧部门从优化畜牧业投资环境入手, 大力鼓励民营资金投资畜牧养殖业, 积极与国内外客商联系, 在生猪、奶牛、蛋肉鸡等重点产业上积极寻找投资者、合作者。5月份组织了三个养殖大户赴俄罗斯考察, 与俄罗斯就建设1 500头奶牛、生猪养殖等项目进行了洽谈, 形成初步意向。桦川县今年共引进外来养殖大户12户, 引进畜牧业发展资金1 500万元。汤原县引进天津瑞晟泰公司、北京双娃公司和爱德公司投资发展奶牛养殖项目, 富锦市引进辽河油田三产公司、哈尔滨高龙锦有限公司建设千头奶牛场等项目正在积极运作中。这些大型现代化养殖项目相继引进建成投产, 极大地提高了佳木斯市畜牧养殖的整体水平。

(二) 抓好畜产品加工龙头企业建设

通过完善的服务, 扎实抓好雨润集团200万头生猪屠宰加工项目建设工作, 积极沟通协调相关部门, 为项目建设排忧解难, 推进项目建设顺利进行。目前, 主体工程已完工, 正在进行设备的调试, 年底可试投产。桦南新曙光牧业有限公司投资1.7亿元建设的集种鸡繁育、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工、冷藏销售、饲料加工、有机肥加工等为一体的畜牧现代化项目, 已建成屠宰厂、孵化厂及种鸡鸡舍, 建设养殖小区4个, 引进种鸡2万套, 放养肉鸡50万只, 屠宰线已开始生产。硕业乳业在汤原县增加投资500万元与外埠乳业公司合作开发液态奶, 并建设草业公司。这些龙头加工企业陆续开工建设和达产达效, 必将使佳木斯市畜牧业综合实力得到进一步提高, 为现代畜牧业又好又快发展起到较强的拉动作用。

(三) 积极培育和扶持畜牧中介服务组织及经济合作组织发展

通过组建畜禽养殖协会、生产合作社、畜禽运销协会, 有效提高了畜牧业组织化程度。继佳木斯市奶业协会成立后, 富锦市、市郊区、东风区相继成立了奶业协会。富锦市成立了隆兴生态养猪合作社, 入社会员78人, 已向北京等地外销生猪3 000多头;富锦头兴奶牛合作社实行牛奶统一销售, 每吨奶可为养殖户增加收入900元。同江市在继毛皮动物养殖协会成立后, 今年又成立了全市肉牛养殖协会, 入会的养殖户达2 000多人。金川乡肉牛养殖协会把党支部建立在协会中, 形成跨村屯的一级支部组织, 不仅有助于信息沟通, 而且把养殖户团结在支部周围, 为养殖发展创造了良好氛围。东风区成立了嘉源生猪养殖专业合作社, 合作社采取“一分五统”的运行方式 (“一分”为分散经营, “五统”为统一购买生产资料、统一防疫、统一技术、统一销售、统一打市场、创品牌) , 为全区生猪大发展起到了重要作用。目前佳木斯市已发展各类养殖协会和中介服务组织45个。

(四) 积极争取畜牧业项目, 夯实畜牧业发展基础

佳木斯市抓住国家扩大内需、加大“三农”投入的有利时机, 主动与黑龙江省有关部门沟通衔接, 积极做好汇报工作, 得到了上级部门和领导的重视和支持。一年来争取中央财政和省财政对佳木斯市畜牧生产项目无偿投资7000万元, 已经落实了蛋鸡以奖代补项目, 生猪、奶牛良种补贴, 青贮窖补贴, 青贮机械补贴项目;实施了2009年生猪、奶牛标准化规模养殖场项目;完成了2008年新增乡镇兽医站基础设施建设项目;向省畜牧兽医局申报了疾控中心、畜产品质量检测中心两个畜牧业基础建设项目和生猪人工授精技术服务体系建设项目, 并取得初步成果, 可望立项;实施了动物标识和疫病溯源体系建设项目和配套建设项目, 开展了仪器使用相关技术培训, 为尽快建立畜产品质量可追溯体系, 提高畜产品监管水平打下了基础。此外, 还积极抓好国家、省各项惠农扶持政策的落实, 走村进户核查落实并公示, 实施好可繁母猪补贴、生猪保险、贴息贷款等, 并把国家补贴款及时发放到养殖户手中, 没有一例上访案件。

三、以推进规模养殖为重点, 加大畜产品养殖基地建设力度

(一) 进一步明确产业发展重点

各地按照“因地制宜, 集中发展”的原则, 均把生猪、奶牛两个产业确立为发展重点, 并结合区域优势和实际, 认真研究制定本地畜牧业发展规划, 突出主导产业, 进一步明晰了阶段性发展目标和任务, 实施重点突破。桦南县实施“11211”工程, 除“一猪两牛”外, 又围绕引进的肉鸡、大鹅龙头企业把禽类作为发展重点;汤原县以优化区域布局为突破点, 建设奶牛、生猪“一区两带”;市郊区立足发展城郊经济优势, 突出生猪、奶牛和肉鸡;桦川县提出了“突出发展生猪, 侧重发展两牛, 适度发展家禽、山绵羊和特色养殖”的总体思路。抚远、同江突出牛、羊及特色养殖业发展。

(二) 大力发展规模养殖

按照现代农业核心区建设的目标要求, 佳木斯市把规模养殖发展, 推进规模化作为重点工作来抓, 突出发展建设养殖园区、养殖小区、养殖大户, 规模饲养水平不断提高, 一批标准化水平高的规模养殖小区、养殖大户、专业村迅速突起, 一大批养殖园区、养殖小区、养殖大户正在紧张的建设、扩建之中, 带动了千家万户普养的发展, 畜牧养殖总量快速扩张。富锦市在优惠政策的拉动下, 今年新建了富锦锦山镇洪洲猪场和隆兴种猪场2个万头猪场, 新 (扩) 建生猪养殖场达68个, 新建了锦山奶牛小区等3个百头奶牛小区, 新引进奶牛350头。桦川县横头山良种场引进外来投资1000万元, 成立了桦川县朝阳牧业有限公司, 建设了一座万头猪场。佳木斯市新纪元奶牛园区加大投资, 在北京奶牛中心新引进优质奶牛160头, 存栏已达1000余头, 园区粪污沼气无害化处理工程正在建设之中。桦南天生乳业今年筹措资金400万元, 新建综合办公楼、标准化挤奶厅和沼气系统, 新增现代化挤奶设备一套, 奶牛存栏达到322头。据统计, 今年全市新建标准化养殖大场、大户 (小区) 76个, 扩建规模场120个, 各类规模养殖场、大户已经发展到2071个, 养殖小区发展到350个, 专业户发展到22450个。

四、以推广普及“五环”养殖技术为重点, 加大畜牧养殖标准化建设推进力度

以推广“五环”标准化养殖技术为重点, 深入实施科技进场入户工程, 强化推广示范, 有效促进畜牧标准化建设。

(一) 全面开展标准化养殖技术普及推广

通过开展科技下乡、科技对接和举办大型技术培训班等活动, 大力推广“五环”养殖先进技术, 邀请中国农业大学专家时庭亮博士深入到各县、乡进行巡回现场技术讲座, 使“五环”养殖技术入乡、入村、入户, 提高了畜牧养殖科技含量, 增强了畜产品市场竞争力。举办动物疫病防治、繁育员培训、防疫员培训和各类养殖技术培训360余期, 培训人员5万多人次;开展科技下乡、科技大集、科技进乡入户等活动20多次, 无偿赠送各种科技资料1.5万余册。在全省畜牧科技推广工作会议上, 佳木斯市作为典型发言, 推广畜牧科技的做法和经验得到充分肯定。

(二) 大力培育标准化典型示范小区 (场) 建设

重点抓了13个市级生猪标准化规模养殖示范场, 7个市级奶牛标准化示范场, 每个县 (市) 、区抓2~3个养殖水平较高的示范场 (户) 典型, 发挥了示范带动作用。天野牧业、新纪元奶牛园区、森宇牧业、贺氏禽业等一批大型饲养场规模继续扩大, 现代化水平不断提高, 在现代畜牧业发展中发挥了领先示范作用。新纪元奶牛园区安装了监控设备, 实行生产全过程监控, 应用TMR全价饲喂技术, 极大地提高了奶牛品质与鲜奶质量, 平均单产近8吨, 鲜奶收购价达到3 300元/吨, 居全省之首。天野牧业、天生乳业、新纪元奶牛园区等现代化奶牛示范场全部建设了标准化挤奶厅、先进挤奶设备和沼气系统。

(三) 积极推进生态循环畜牧业发展

积极推广发酵床生态养猪法、粪便无害化发酵处理、沼气利用、生物肥还田及综合利用等畜牧业可持续发展新技术的示范推广, 发酵床生态养猪、猪-沼-电三位一体的生态养殖等新模式迅速推广应用。桦川县通过争取国家和省能源项目, 总投资1200万元, 在风林牧业、安雄牧业等4家大型养殖企业建设沼气工程, 有效地解决了猪粪便污染问题。目前已有10多个大型养殖企业建设了粪-沼-肥沼气综合利用系统;全面开展了生态发酵床养猪技术示范推广, 利用现代生物技术, 有效解决了环境污染和生猪质量安全两大难题, 广大农民群众对此认识快, 推广积极性高, 特别在郊区、桦川、富锦等地发展势头强劲, 已推广发酵床养猪面积3万多平方米, 收到了良好的经济和社会效益。

(四) 抓好良种繁育体系及种源基地建设

加大了对重点种猪场和种公猪站的扶持力度, 加快原种猪场和扩繁母猪场建设, 原种猪已达1.8万头, 可繁母猪达到24万头。生猪的人工鲜精配种技术已全面推广, 共建成生猪人工授精站110余个, 其中百头种公猪站1个, 初步建立了布局合理的人工授精网络, 三元杂交普及率达到90%以上。一棵松种公猪站异址新迁, 新建标准化采精室、化验室, 添置进口采精设备, 采用发酵床技术饲养种公猪100余头, 在周边市县布设生猪鲜精配种站点30余处, 配送精液1万多头份, 起到了较好的示范带动作用。积极落实好国家生猪、奶牛良种补贴项目, 开展奶牛群体改良计划 (DHI) 测定工作, 做好奶牛生产性能测定和奶牛登记注册工作。规模化养殖场畜禽良种率达到100%。

(五) 加大草业开发力度, 把草业开发作为推进农民增收的长效产业和重要举措来抓

种草养畜技术在全市进一步推开, 人工种草、青贮、秸秆“三化”等实用技术在专业大户和养殖小区中普遍应用。重点推广了富锦远方草业公司、郊区新纪元乳业公司和富锦天野牧业公司模式。富锦市远方草业采取“公司+基地+农户”的产业模式, 组织农户开展苜蓿草的种植, 今年种植紫花苜蓿牧草达到3.2万亩, 长势非常好, 起到了示范带动作用。郊区新纪元奶牛养殖园区与农民签订青贮玉米种植合同, 春天统一供种、统一供肥, 由农户自己管理, 到秋天收贮前, 所有农户都参与评比定等, 按等级定价, 平均每公顷地在9500元左右, 由公司统一收贮付款, 每年该公司采用这种模式种植青贮玉米均在3 500亩左右。统计数据表明, 2009年佳木斯市下摆牧草种30多吨, 完成人工种草4.5万亩, 退耕还草6万亩, 种植青贮玉米10万亩, 建青贮窖1370个, 贮量17.3万吨。

五、以保证畜牧业养殖安全为重点, 加大重大动物疫病防控工作力度

认真贯彻落实《动物防疫法》, 坚持重大动物疫病防控“二十四字”方针, 通过采取各种有效措施, 确保了重大动物疫情平稳, 无重大动物疫情发生。

(一) 加强组织领导, 认真落实防控责任

2月份召开了全市兽医防疫工作会议, 安排部署全市重大动物疫病防控工作, 签定了全市重大动物疫病防控工作责任状, 明确了任务, 落实了责任。制定和下发了《佳木斯市2009年重大动物疫病防控工作区域督导责任制方案》, 对全市重大动物疫病防控工作实施区域督导, 实行责任追究, 确保全市重大动物疫病防控工作的有序开展。

(二) 开展重大动物疫病强制免疫工作

在春秋两季开展高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病强制免疫大会战, 下发了会战实施方案。各县 (市、区) 按照“政府保密度, 畜牧部门保质量”的要求, 做到了“五不漏”和真苗、真打、真有效, 并随时补针补免, 确保免疫密度达到100%, 同时, 集中三次开展免疫效果监测工作, 免疫抗体合格率达到或超过国家和省要求的70%以上。

(三) 积极应对甲型H1N1流感事件, 加强重大动物疫病集中监测

甲型H1N1流感发生后, 通过周密部署防控工作, 及时完善应急准备, 制定防控方案, 筹集资金作好防控物资储备, 组织开展疫情监测和流行病学调查, 有效开展了对甲型H1N1流感的防控工作。全市开展重大动物疫病和人畜共患病监测20多次, 检测样品1500余份。此外, 在加强防控工作的同时, 积极对消费者进行正面宣传和引导, 帮助养殖户排忧解难, 千方百计地减小“猪流感事件”对生猪产业的冲击, 促进生猪产业稳定发展。

(四) 是强化重大动物疫病督查工作

按照省局的要求和全市动物疫病防控工作的部署, 组织了三次重大动物疫病和猪感染甲型H1N1流感防控工作督导检查工作, 重点对国家、省、市畜牧兽医系统防控猪感染甲型H1N1流感工作会议精神贯彻落实情况, 重大动物疫病防控区域督导责任制制度执行情况, 春防、秋防工作完成情况, 动物疫病流行病学调查及疫情监测方案制定及工作开展情况, 应急物资储备和责任制落实情况等十项内容进行了督导检查。每个县 (市、区) 随机抽查2个乡镇, 每个乡镇随机检查2个村, 并在每个县 (市、区) 采集血清样品进行监测, 将监测结果通报全市, 对不达标的县 (市、区) 进行了通报批评, 并提出整改措施, 补针补免, 确保免疫抗体合格率达到国家和省规定的标准。

六、以保证畜产品质量安全为重点, 加大畜牧执法监督工作力度

(一) 开展专项整治活动, 确保畜产品及投入品安全

全市组织开展了畜产品及投入品质量安全整治暨执法年活动, 下发了工作方案, 分别开展了饲料、兽药、奶站及打击违法添加违禁品等四个专项整治活动, 采取拉网式检查方式, 对50余家饲料生产企业、250余家兽药和饲料及饲料添加剂经销企业进行了重点整治, 共查处兽药、饲料违法案件23起, 收缴假劣违禁兽药3472盒 (袋、支) , 取缔无证生产、经营企业9个, 进一步规范了饲料生产、经营和使用行为, 确保畜牧业和畜产品质量安全;加大了对全市规模化畜禽饲养场用药、用料情况监管, 建立了用药、用料登记、审查制度, 对出栏和出厂的畜禽及其产品开展了磺胺类药物以及盐酸克伦特罗的残留监测, 配合国家和省抽检样品200个, 确保了养殖投入品质量安全。

(二) 抓好产地检疫和屠宰检疫

加强了检疫监督工作, 做好畜禽屠宰加工企业及各屠宰点的检疫和消毒工作, 实行检疫员24小时驻场检疫, 做到了随宰随检、有宰必检、有检必严。对生猪、肉牛屠宰加工企业、屠宰点进行了治理整顿, 对不符合条件和违规经营的2家屠宰厂、点分别进行停业整顿, 确保让老百姓吃上放心畜禽产品。同时按照“防检统一、强化监督”的原则, 加强产地检疫、运输检疫、屠宰检疫和畜禽产品经营环节的监督。对外引畜采取“双向隔离、双向检疫”的防范措施, 杜绝外疫的进入。动物产地检疫率、屠宰检疫率和检疫出证率均达到100%。

(三) 开展奶站专项整治工作

在开展奶站整治工作基础上, 重点在奶站的整章建制和规范行为上开展了大量工作, 对整治合格的14个奶站和18台收奶车颁发了生鲜乳收购证和生鲜乳准运证明, 证件发放率达100%, 取缔非法收奶点1个, 保证了全市的鲜奶收购和运输上质量安全。加大了监控力度, 完善原料奶收购管理和质量监控, 严厉打击原料奶收购压级压价、掺杂使假等扰乱市场秩序的行为, 不断提高生鲜乳收购站规范化管理水平。

(四) 加大草原执法力度, 保护好生态环境

以草原管理为重点, 加大了草原违法案件的查处, 接待和处理群众上访案件17起, 接待上访群众30多人, 共查处违法案件5起, 结案率达到100%。通过查处草原违法案件, 使非法开垦草原的现象得到有效的控制。狠抓了草原防火工作, 在干旱风大、防火形势严峻的条件下, 召开了全市草原防火工作会议, 签订了责任状, 下发草原防火的紧急通知, 在防火戒严期间, 强化防火宣传和监督检查, 在防火重点县 (市) 死看死守, 确保了无草原火灾发生。

七、以转变机关作风和提升素质为重点, 进一步加强畜牧队伍自身建设

佳木斯市畜牧兽医局新一届领导班子组建后, 进一步解放思想, 更新理念, 创新工作思路, 改进工作作风和工作方法, 在引导、规范、监管、服务方面下功夫。一是扎实有效地开展学习实践科学发展观活动;二是进一步加强畜牧系统自身建设和作风建设;三是强化畜牧兽医队伍建设, 推进兽医管理体制改革。把工作重点转移到基层, 深入实际, 抓示范、树典型、搞调研、勤服务, 充分发挥出职能部门的作用, 为开创畜牧业工作新局面奠定坚实基础。

尽管佳木斯市畜牧业发展保持了持续健康的态势, 但按现代畜牧业的发展要求, 与先进地区相比, 还存在一些问题。对此, 黄副局长也绝不隐瞒, 直言弊端。

一是畜牧业整体发展水平还不够高, 养殖总量不大, 产业化、规模化、标准化水平还不高, 抵御市场的风险能力较弱。

二是养殖成本高, 农民自身投入不足, 贷款难, 在一定程度上直接影响了农民养殖积极性的发挥。

三是动物疫病风险依然存在。尽管目前动物疫情十分平稳, 确保了无重大动物疫情发生, 但是全球和国内不时爆发的各种疫情对养殖户及广大消费者仍然产生着严重影响。

四是投入品监测能力和手段还不完备, 畜产品质量安全体系建设亟待加强。

采访的最后, 黄副局长也代表局领导班子向记者谈到了佳木斯市2010年的畜牧工作安排:以加快推进质量效益型畜牧业为中心, 以农民增收、产业增效为目标, 以加快实施“两个千万”工程和“现代畜牧业发展规化”为重点, 促进现代畜牧业经济又好又快发展。

发展目标如下:①生猪出栏392万头, 增长27.3%;奶牛存栏6.5万头, 增加1万头;肉牛存栏52万头, 增长7.9%, 出栏23.8万头, 增长10.2%。②实现牧业产值56亿元, 增长11.6%, 畜牧业产值占农业总产值比重47.5%, 增长1个百分点。③牧业人均纯收入增加100元。④力争无重大动物疫病发生。

重点工作的总体思路:围绕建设质量效益型畜牧业这“一个中心”, 突出畜产品生产基地快速发展、畜牧业生产安全和畜产品质量安全这“两个重点”, 实现规模养殖、养殖标准化、畜牧产业化建设“三个突破”, 抓好加强领导、完善政策、加大投入力度、典型示范、依法治牧这“五项重点工作”, 保质保量完成年度工作任务。