医院工会主席新春致辞

医院工会主席新春致辞（精选12篇）

医院工会主席新春致辞 第1篇

县 工 会 主 席

在县第四人民医院五届五次职工代表

大会上的致辞

（2012年5月6 日）

各位代表、同志们：

今天，县第四人民医院五届一次职工代表大会隆重召开。这是医院广大职工政治生活中的一件大事、一件喜事。开好这次大会，对更好地动员、组织广大职工积极投身“励精图治跨越发展，干事创业富民强县”的伟大事业，具有十分重大的意义。在此，我谨代表县总工会，向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的代表，并通过你们向医院全体职工致以诚挚的问候！

近年来，县四院工会在医院党组织的领导支持下，坚持以提高职工整体素质为目标，以关心职工福利和维护职工利益为己任，以维护职工队伍稳定和推进各项制度改革为重点，团结全院职工，发扬民主，参政议政，最大限度地调动了广大职工的工作热情，赢得了职工群众的信赖，树立了良好形象。这是医院广大职工和工会干部共同努力的结果，也是卫生局党委、工委和医院党支部坚强领导和重视支持的结果。在此，我代表县总工会，向关心支持工会工作的卫生局和医院党政领导表示衷心的感谢！在此，我代表县总工会提几点建议和想法：

一1一

一是要充分发挥桥梁和纽带作用。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中，发挥着不可替代的作用。工会工作要紧紧围绕发展第一要务，教育和引导医院全体职工，正确处理改革发展进程中的利益关系调整，团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的贡献。

二是要切实维护职工的合法权益。代表和维护职工群众的合法权益，是工会一切工作的出发点和落脚点。工会组织要坚持依法履行维护的基本职责，时刻关注和倾听职工群众的呼声，千方百计为职工群众办实事、办好事，进一步密切与职工群众的联系。要坚持和发展以职代会为基本形式的民主管理制度，以职代会为依托，进一步深化办事公开、民主评议领导干部工作，切实保障职工群众的民主权利。

三是要全面加强工会自身建设。希望医院工会要加强对工会业务知识的学习，开阔视野，求实创新，不断提高业务水平和工作能力，要以改革创新精神，进一步推动工会运行机制和活动方式的转变，不断增强工会的组织力、号召力和凝聚力，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来。

最后，祝大会取得圆满成功！祝县四院的发展蒸蒸日上！谢谢大家！

一2一

医院工会主席新春致辞 第2篇

上午好!

伴随着新年的喜庆，承载着艰辛和喜悦，我们迎来了充满希望的20XX年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表公司工会，向全体同仁致以新年的祝福，祝大家新年快乐!身体健康!工作顺利!

我公司工会成立于20XX年，在原工会主席李小龙同志的带领下，公司工会工作取得了可喜的成绩。20XX年，在公司工会换届选举中，承蒙公司领导与公司员工对我的支持和信任，我荣幸的选任为公司工会主席。在此，对于领导和同志们的支持和信任表示衷心的感谢!

20XX年，公司工会在公司党支部和上级工会的领导下，在公司领导的关心支持下，认真学习实践科学发展观，主动作为，务实创新，在20XX年的各项目标任务中发挥了工会组织的作用。

“工会是我家，建设靠大家”。我们公司的工会组织，就像刚刚学步的婴儿，需要在公司各位员工的呵护和公司领导的关心下，才能茁壮成长。

工会是职工利益的代表，维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。作为公司经营活动的助手和职工的维权组织，要在公司谋求发展中切实落实职工的合法权益，通过签订聘用人员协议合同，切实做好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

我们工会组织将按照《工会法》，《中国工会章程》所赋予的权利与义务，认真履责、切实维护企业和员工的权益、最大限度的发挥工会的四项职能，并结合公司的实际情况，不断完善工会组织机构，健全公司的工会工作机制，努力打造一支为企业的发展和员工利益双赢的工会队伍。

最后，我想套用一首歌的歌词来结束我今天的发言：“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择”，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成职工温馨的家。

工会主席2012年新年致辞 第3篇

兔年岁末将至，龙年春晓渐临。值此辞旧迎新之际，我谨代表工会向全体员工致以崇高的敬意，正是有了各位同事的努力和配合，我们才收获了公司的和谐发展；同时也通过各位同事向你们的家属表示衷心的感谢，正是有了各位家属的默默支持，亲人们才能在XXX安心工作，和我们共创佳绩。

XXXX年是XXX踏入创业以来的第X个年头，这一年我们克服了重重困难，取得了不菲的业绩。截止至XX月底，公司员工总人数为XXXX名，其中主动加入工会组织成为工会会员的有XXXX名，工会组织的存在得到了全体员工的信赖，公司工会委员会、各分会委员会和各工会小组三级工会组织正在员工活跃的每个角落发挥着积极的作用。XXXX年，我们坚持了每月与公司进行一次劳资定期协商，每年进行一次工资集体协商，为维护员工合法权益提供了体制保障。X月，我们启动了员工困难互助机制，颁布执行了《员工困难救助基金管理办法》，X个月以来，从基金拨款帮扶了XX名遇到困难的员工，在员工队伍中广受好评，我们还为此收到过员工写来的感谢信。XX月，我们召开了第X次工会会员代表大会，民主选举产生了第X届工会委员会，实现了工会委员会的新老交接、平稳过渡。XX月，我们启动了XX工资集体协商，就XX年年底奖金事宜与公司达成了一致意见。

工会的神圣职能是依法代表和维护员工的合法权益，这决定了工

会的工作必须与广大员工的合法权益保持高度一致，但是这并不代表工会工作一定要走到企业行政的对立面。我们深知工会工作的开展须建立在公司生产经营活动顺利进行的基础上，因此，工会还应该是员工与公司沟通的桥梁。在具体的工作中，工会收集整理员工的意见，与公司方协商合适的解决方法，督办相关措施的开展，确认措施推进的效果，从而满足员工的合理要求，调动员工的工作积极性，促进企业生产经营活动的顺利开展，达到保障员工合法权益的目的。

有鉴于此，XXXX年XXX工会委员会将重点开展如下3方面的工作：

一． 履行工会的教育职能，规范员工的文明行为，提高员工的素质

水平；

二． 启动工会的参与职能，融入公司的生产经营，关心公司的大事

要事；

三． 强化工会的建设职能，开展工会干部的培训工作，全面提高各

级组织的业务能力。

要完成上述XXXX年的工作任务，达成上述企业工会的职能目标，XXXX工会需要得到各级管理干部的理解，更需要得到全体员工的共同努力，恳请大家一如既往的支持与配合我们的工作。

最后，借此机会向大家拜个早年，祝XXXX全体同仁新年万事都如意！愿XXXX所有部门龙年更上一层楼！

五一文艺晚会工会主席致辞 第4篇

尊敬的各位领导、来宾、职工朋友们：

大家下午好！

“最是一年春好处”，在这个万物复苏的美好季节里，**县自来水公司工会按照领导安排组织这次联欢文艺晚会，目的是为了丰富公司职工的文化生活，希望大家以朝气蓬勃、团结奋进的良好精神面貌和状态开启新的一年。

近年来公司领导科学决策，带领全体职工紧跟**县城市快速发展的步伐，铁肩担责、奋发进取努力推动供水工作高速发展。用心、用情、用力服务**县百姓，使全县居民在生活用水上更安全、更充实、更有保障。公司在全面发展的同时，对工会工作也极其重视，公司领导每年都专门研究工会工作，积极开展“送温暖、送清凉”活动。职工们也对工会工作积极响应并给予支持，才使得工会顺利组织开展各项文体活动。对此我代表公司工会对各位领导和全体员工表示衷心的感谢！

“前进的路上充满希望，工会组织将不负众望，充分发挥职能作用，努力丰富职工的文化生活。在上级工会和公司领导的支持下，尽力维护职工的合法权益，为公司营造良好的工作和生活环境。

不忘初心、牢记使命，让我们以逢山开路、遇水搭桥的拼搏精神开创**自来水公司美好的明天。

医院工会主席职责 第5篇

2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总 结。

3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。

4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。

5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。

6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。

8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。

9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。

医院工会主席新春致辞 第6篇

团拜会上的致辞

尊敬的各位来宾，同志们，朋友们：

金牛报捷辞旧岁，寅虎献瑞迎新春。刚刚闭幕的县“两会”我们欢聚一堂，在新春佳节即将来临之际，今天我们在这里隆重举行“全县各界代表人士新春团拜会”，盛情邀请各位领导、社会各界人士欢聚一堂，畅所欲言，回首过去，展望未来，共迎新春。借此，我谨代表政协桐庐县委员会，向奋战在全县经济社会建设各条战线上的政协委员、统战政协工作者和各族各界人士，向民主党派人士、工商联、各人民团体，向“三胞三属”致以节日的祝福和诚挚的问候！向长期以来关心和支持政协工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢！

2009年，是我县经济社会发展史上不寻常的一年。面对金融危机的持续影响和复杂多变的国际国内形势，全县人民在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，积极应对，迎难而上，奋力攻坚，在新中国、人民政协成立60华诞之际，取得了我县经济、政治、社会、文化的全面进步。

放眼今日桐庐大地，政通人和，百业昌盛，处处涌动着和谐奋发的蓬勃生机。伴随着经济社会发展的前进步伐，沐浴着民主政治建设的满面春风，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度不断巩固和发展，民主党派、工商联和无党派人士同中国共产党肝胆相照辱与共，在我县的政治生活和

经济社会发展中的作用得到进一步发挥。

回顾过去，我们激情豪迈；展望未来，我们信心满怀。2010 年，是完成“十一五”规划目标、谋划“十二五”发展大计的承启之年，更是力促经济回升、实现跨越发展的关键一年。政协各参加单位和广大政协委员，要牢牢把握发展大势，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以“信心足、手笔大、拼命干”的精神，在迎难奋进中实现我县经济社会发展的新跨越。要立足职能、主动对接，积极为产业升级、项目投入、创新支撑、城市建设、统筹城乡五大重点，谋全局、建真言、献良策；要把民生民需改善、社会和谐稳定作为履职的着力点，心系民众、服务大局、履职尽责，为奋力推进桐庐经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

同志们、朋友们，《中共桐庐县委关于进一步加强人民政协工作的意见》的出台，进一步明确了今后一个时期政协工作的重点和努力方向，为人民政协和统一战线工作提供了广阔的空间和舞台。我们坚信，在中共桐庐县委的正确领导下，在县人大、县政府的大力支持下，通过广大政协委员和社会各界人士的共同努力，人民政协和统一战线事业必将迎来更为辉煌的明天，“潇洒桐庐”建设必将实现更加美好的未来！

最后，在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福！

医院工会主席安全职责 第7篇

1、负责组织建立工会劳动安全、职业安全健康、劳动保护的规章制度，动员并组织职工参加安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全方面的合法权益。

2、组织建立健全工会安全监督体系，对血站的安全工作实行群众监督，对不提供劳动安全卫生条件的，应当代表职工与站领导交涉，要求采取措施予以改正。

3、发现违章指挥、强令职工冒险作业，或者工作中发现明显重大事故隐患和职业危险，有权提出解决的建议，单位应当及时研究答复。发现危及职工生命安全情况时，有权建议组织职工撤离危险现场。

4、定期或不定期地组织职工代表对安全工作进行监督，对各级人员贯彻国家有关安全的法律、法规和上级有关规定的执行情况进行检查。

5、职工因公伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理时，工会应当提出处理意见，并要求追究直接负责的主管人员和有关责任人的责任。

6、把安全方面的重要问题列入职工代表大会的议题进行审议。利用职工代表大会等形式.，参与安全重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善劳动保护监督体系。工会工作职责

一、工会委员会的基本任务

1、执行医院工会会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持医院工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加医院民主管理、民主决策和民主监督。

3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与医院职能部门建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。

4、参与组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化、科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促医院职能部门做好工资、劳动安全保护和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全保护事故的调查处理工作。

7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的入会、转会、教育工作。

9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

二、工会委员会职责

医院工会委员会在医院工会会员大会或会员代表大会闭会期间，履行以下职责：

1、负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持医院工会的日常工作，代表本单位职工同行政进行集体协商和签订集体合同。

2、主持会员代表大会代表的选举工作。

3、负责筹备工会会员大会或会员代表大会。

4、讨论决定医院工会的重要工作安排和有关重大问题。

5、在工会会员大会或会员代表大会闭会期间，对医院工会领导人选的变动提出意见和建议。

6、讨论任免医院工会的工作人员。

7、讨论决定工会的财务预决算。

8、根据工作需要提出医院工会的工作机构设置方案。医院工会委员会会议，由工会主席召集，一般每两个月召开一次。医院工会委员会讨论决定的重要事项，可事先召开代表团(组)长会议，征求意见。召开工会委员会会议时，根据工作需要，也可以吸收代表团(组)长列席。医院工会委员会的决议，由委员会全体委员过半数通过有效。

三、女职工委员会职责

1、团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会中建功立业。

2、依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

3、参与有关保护女职工权益的规章制度的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。在工会代表大会、职代会中，女职工代表的比例应与女会员(或女职工)总数的比例相适应。

4、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和健康素质。

5、积极发现、培养女职工，及时向有关部门推荐优秀女职工人才。

6、会同医院有关部门共同做好女职工工作。

四、经费审查委员会职责

1、监督医院工会认真贯彻执行党和政府的财经法规、政策和纪律，以及上级工会的各项财务工作的规章制度。

2、协助医院工会组织管好、用好工会各项经费，管好工会财产；

3、审查医院工会的预算、决算编制执行是否符合国家规定，是否准确合理地反映了工会工作的需要。

4、督促医院工会定期公布账目，发扬财务民主，实行财务公开。

5、检查工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。

6、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为会员服务，为改革服务，为全面完成工会的各项任务服务。

7、宣传党和国家财政方针政策，协助和督促医院工会在经费开支和财产管理上同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃等违反财务制度和财经纪律的现象进行斗争。对模范执行财务制度，在财务工作方面取得显著成绩的，建议医院工会表扬和奖励。

五、经费审查委员会的权利

1、工会经费审查委员会主任，列席医院工会委员会有关会议。

2、经费审查委员会委员，列席医院工会委员会全体会议。

3、经费审查委员会有权从被审查部门或科室调阅各种账册、单据、报表及有关文件资料。

4、经费审查委员会对医院工会违反财经纪律的有关责任人员，有权建议给予纪律处分或经济制裁，对触犯刑律者，提请有关部门依法追究其刑事责任。

5、进行经费审查过程中，遇有拒不接受审查或有意设置障碍，经对当事人进行批评教育，仍坚持不改，并情节严重者，建议工会委员会追究责任，严肃处理。如对审查决议和结论有不同意见，在协商不能取得一致时，可及时报告上级工会委员会和上级经费审查委员会。

六、工会小组职责

1、围绕医院工作任务，开展优质服务竞赛、合理化建议和技术创新等活动，加强医院安全检查，保证工作任务的完成。

2、加强班组民主管理，做到工作任务、分配、奖罚等公开。

3、组织政治和科学文化技术学习，提高职工的素质。

4、开展团结互助活动，做到有困难互帮，建立和谐友好的小组氛围。

七、工会小组的职权

1、工会小组长是科室民主管理工作的主持人，依法保证科室的民主权利，维护职工的合法权益，代表职工向上级工会反映情况。

2、对本科室职工的奖惩、资金分配、聘用、解聘、辞退、处分等涉及职工切身利益有关重要问题提出建议。

3、组织职工开展有利于保证科室工作任务完成和提高职工素质的业务技术活动。

医院院长新春致辞 第8篇

大家晚上好!

笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。值此佳节来临之际，我谨代表院委会向长期以来关心和支持医院发展建设的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢! 向一年来辛勤耕耘的全体职工致以诚挚的问候!

是我院砥砺奋进、发展壮大的一年。一年来，我院在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，不断深化公立医院改革，全面加强医院内涵建设，各项事业取得突破性进展，业务量持续增长，业务收入再创新高，圆满完成全年各项目标任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。随着医疗综合楼的正式运行，核磁、CT等高端设备的相继使用，以及学科的精细化发展，医院技术水平不断增强，服务能力不断提升，综合实力再上新台阶。荣获了全省“群众满意的医疗卫生机构”称号，在医院发展史上写下了浓墨重彩的.一页。

一元复始，万象更新，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。，我院将乘势而上，秉承“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，以“二甲”复审为抓手，以“三级医院标准”为目标，扎实做好基础建设、

人才队伍建设和重点学科建设，全面提升医疗质量和服务质量，为实现“省内品牌县级医院” 的目标而努力奋斗!

让我们携手并肩，立足新起点，以昂扬的精神风貌，饱满的工作热情，全身心地投入到新一年工作中去, 掀起医院快速、持续、跨越发展的新步伐。我坚信，有各级组织的正确领导，有全体职工的共同努力，有各方朋友的鼎力支持，**县医院的明天更美好!

最后，我代表院委会向参加晚会的各位领导、各位职工以及你们的家人拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、三羊开泰!

医院工会主席述职报告 第9篇

各位领导、同志们：

大家好

XX年X月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：

一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展 通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。

二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设

职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，制订了《xx医院职工代表大会工作规范》，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。落实率达XX%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。

三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台

通过每年推荐优秀青年教师参加医科大学的教学基本功 1

竞赛等活动，使一大批青年教师迅速成长。XX年，X名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为 “三育人”先进个人；X名同志获得医科大学“育人杯”青年教师教学基本功竞赛二等奖。XX年X名同志荣获医科大表彰的中青年教师教学基本功竞赛贡献奖。

四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动

通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐国家级先进集体x个、个人x名；评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名；受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。

五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力

医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的 “博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计XX元整。去年与省工会联网建立了困难职工电子档案,申请的困难资金总额达XX元。在职工XXX同志患病期间，全院共XX个科室及分工会积极响应倡议，捐款共计：XX元整。

六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设

一年来，先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌

咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会” 等活动。并积极组织职工参加上级

部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。

七、以廉洁自律为准则，增强反腐倡廉思想意识

在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。

医院工会主席岗位职责 第10篇

二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。

三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。

四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。

五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。

六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。

七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。

医院工会主席述职报告 第11篇

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作。

1、积极参与医院民主管理。

1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。

与会代表积极参政议政，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。

这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。

为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效。

去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。

今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：

1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖，认可度高。

7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“省模范职工之家”荣誉称号。

对此，副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢！

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓。

1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。

年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

2、搞好“五必访”工作。

凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设。

积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

1、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2、在“三八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3、组织代表队，参加20xx年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科的响应，收到了良好的效果。

5、成立省医“车迷协会”。

五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划。

组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。

六、加快职工文化场地建设。

在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。

医院工会主席述职报告（2）

各位领导、同志们：

自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、工作情况

（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。

担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。

（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。

积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，认真落实职工代表大会各项职权。

职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。

（三）积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。

我们把送温暖活动引向制度化，经常化。

一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品。

二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益。

三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。

（四）大力加强文化建设，活跃职工文化生活。

两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参加了9个项目的角逐，发放奖品400个。

组织15名单身女职工参加了工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。

二、工作作风

在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，对工作安排，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。

以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断坚定信念，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。

没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。

三、存在不足和下步打算

经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养；深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。

今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。

（一）认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。

（二）坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。

（三）坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。

医院工会主席述职报告（3）

各位领导、同志们：

大家好

20xx年x月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：

一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展。

通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。

二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设。

职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。

把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。落实率达___%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。

三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台。

通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。

四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动。

通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐国家级先进集体x个、个人x名；评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名；受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。

五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力。

医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。

一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计___元整。

去年与省工会联网建立了困难职工电子档案，申请的困难资金总额达___元。

六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设。

一年来，先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。

并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。

七、以廉洁自律为准则，增强反腐倡廉思想意识。

在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。

回顾近一年来的工作，我在思想、学习和工作上都取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。

医院外科新春年会致辞 第12篇

岁月流金，盛世欢歌。过去的--年，对于我们--外科医院来说，是不平凡的一年，有诸多的困难和挑战。同时我们--外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为--县职工医保、--县新农合、--县工伤定点医疗机构，--市职工医保、--市城镇居民医保、--市工伤、--市新农合、--市慢性病、--市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构，又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些，都为我们--外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。

在医院管理上，有了长足的进步，各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高，取得了良好的经济效益和社会效益。成绩来之不易，凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进，医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。

--年，医院在医疗质量管理等方面，我们要迈出新的步伐，医院晋级任务重、时间紧，已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力，密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。

我们要推进医院各方面的工作力度，其根本目的是：要让医院以更快的速度发展起来;让医院医疗质量得到提升;让服务质量得到患者及家属的满意;同时，也让医院有更好的社会效益和经济效益;让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。

请允许我引用我们习近平总书记的一段话：生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活，还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗，共同谱写医院发展的新 篇章。

二0一四马年到，万马奔腾景壮观;新年迎来新气象，快马加鞭都争先;马到功成事业灿，昂首阔步勇向前;愿君马年福禄寿，新年快乐合家欢。