青干班自我鉴定（精选10篇）
青干班自我鉴定 第1篇
参加这次培训班，我的体会就是：作为一名领导干部，必须要有较高的理论素养，坚定的政治立场，开阔的思维方式和精深的管理理论，做时代的先锋者，方能成为一个符合时代要求的现代。特别是通过对科学发展观理论的学习，使我更加全面的理解和把握了科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步理清了开发区的发展思路，明确了开发区的工作重点和发展方向。
通过对党建理论的学习，使我进一步增强了科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性，增强了不断提高自身驾驶社会主义市场经济能力、发展社会主义民主政治能力、建设社会主义先进文化能力和构建社会主义和谐社会能力的紧迫感。
坚持理论联系实际，用理论指导实践，通过实践检验理论，这是我党的三大作风之一，也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过两个多月的学习，不仅使我的理论水平有了较大提高，站得更高，看得更远，而且紧密联系开发区的工作实际，做到了学以致用，敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。
培训班开学之时，把党校培训看作是自己人生旅途上的“加油站”，做到了安心学习，专心听讲，静心思考。为了不耽误工作，我克服困难，合理协调，做到了周一至周五在学校学习，周六和周日就赶回单位工作。利用星期天休息时间，我先后完成了上任初期的基层调研任务。
青干班自我鉴定 第2篇
青干班学习自我鉴定
我通过青干班这一个月的系统学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面培训，从思想观念、理论知识、工作能力等多方面都取得显著成效。一是通过党的基本理论学习，进一步提高了与时俱进地把握马克思主义基本原理的水平，尤其是对我党科学发展观重要思想和“中国梦”的认识和理解水平大大提高。二是通过对党的执政能力学习和研讨，进一步认识到了领导干部必须树立和贯彻以科学发展观为统领的自觉性，必须具备战略思维和大局意识。三是通过理论联系实际，进一步提高了自己应对复杂事务的能力，弥补了长期在机关工作，对社会管理、文化传统等意识形态领域较陌生的缺憾。四是进一步增强了自身的党性修养，明确了在今后的工作中，一定要加强理论学习，坚定理想信念，全心全意为人民服务。作为一名党员干部，一定要在自己的本职工作岗位上，努力实践党的根本宗旨，真正做到。五是丰富了思维方法，培养了战略思维能力。系统地学习基本理论知识，广泛了解当代国际国内多个学科的发展现状，使自身“站得更高，看得更远，想得更多，心里更明，干劲更足”，在一定程度上提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。
结业不是结束，而是一个新的起点。回到工作单位后我将更加坚持不懈、持之以恒地学习，坚持做到学与思相结合，学和用相结合，学和效相结合，学和创相结合。力求做到:继续学习不自满；努力工作不失职；廉洁自律不谋私,安心、实心、尽心工作，决不贪心，担负起工作职责范围内的全部责任，决不辜领导、老师对我们的信任和重托,再给我们党校交一份合格的答卷。
加强自我管控 促进自我提升 第3篇
一、培养学生骨干, 为学生自我管控创造条件
在传统教育思想的影响下, 学校的学生管理工作大都是以学校和教师为中心, 对学生采用包、管、灌、压的办法, 而结果往往适得其反, 这种高压和僵硬的管理模式和方法其结果是压抑了学生积极性和创造性, 学生的逆反心理更为严重, 师生之间的距离更为拉大。在这种情况下, 中等职业学校和教师要转变管理的模式和教育的方法, 要探索适合现代中职生特征的管理和教育。管理和教育的过程是学生从受教育的客体转化为能动地参加教育活动的主体, 并进行自我管控、自我发展、自我完善和自我提升的过程。因此, 只有充分认识和发挥中职生的主体作用, 才能放开手脚, 让学生在自我管控中学会自我提升, 从而不断进步和发展。
领军人物的作用是非常重要的。要搞好中职生的自我管控, 首先要配备好班级干部, 培养好学生骨干, 组织强有力的自我管控的机构。新生刚刚入学, 教师要及时摸清学生在原来毕业学校是道德品质、学习情况等表现, 物色好班委人选, 这是新组建的自我班级管理重要的一步。一旦等学生之间熟悉了, 班级稳定了, 就可以开展下一步的工作了, 在民主讨论的基础上, 再结合学生的实际能力, 对班委做出适当的调整, 做到人尽其才。同时, 在班委的统一领导下, 可放手让学生成立各种各样的小组, 如:学习小组、板报小组、生活管理小组、文体小组、班级财务管理小组等等, 明确分工, 责任到人, 在条件进一步成熟的基础上, 进一步放开手脚, 大胆试行“班长招标”或者“班长组阁”, 使其充享受自主权和民主权, 调动中职生创造在校生活趣味的积极性。
在具体的工作中, 班主任老师一定要做到民主和包容, 坚决摒弃“一个人说了算”和朝令夕改的错误做法, 班级管理者尽量不兼职, 让班级学生尽可能的都有尝试的机会, 为每个学生都创造出机会, 培养学生敢于担当的精神。
二、引导学生学会自我管控, 提高自我管控能力
中职生自我管控能力的培养和水平的提高是循序渐进的, 要积极引导, 耐心细致地培养。
1.确立自我意识, 树立自我管控的信心
当代中职生最大的心理特点就是自我意识强烈, 大部分学生在社会和集体中缺乏责任感, 没有担当的意识。很多学生充满惆怅失意的情绪, 对自己的未来没有明确的定位, 自由散漫、不思进取。针对这种情况, 我们把精力放在帮助学生树立明确的进取目标和自我管控的意识上, 树立自我管控的信心。
2.认真组织集体活动, 增强自我管控的能力
在树立正确的自我管控意识的基础上, 积极组织各种集体活动, 教师进行细心指导, 给予启发, 为培养能力、提高水平打下坚实的基础。其中组织进行各种集体活动尤为重要。这不仅可以让学生在活动中得到“自我提升”, 得到实际的锻炼, 而且可以增强班级的凝聚力, 为实行“自我提升”创造了主观的条件。活动形式应该选取学生喜闻乐见的, 如节日欢庆活动、体育竞赛活动、音乐欣赏唱歌比赛活动、还可以看电影、搞社会调查、创办文学社、野外拉练等等。参加这些活动, 学生兴趣浓厚, 自我管控能力从中得到不同程度的提高。
三、协调人际关系, 创造自我管控的氛围
人生活在集体中, 必然要交往, 要交往就必须产生人际关系。如师生关系、同学关系、干群关系等, 这些关系如果建立在和谐的基础上, 必然会给大家带来愉悦的情感体验和深邃的精神享受, 产生心灵的沟通、情感交融的作用, 给自我管控创造肥沃的土壤、和谐的环境、协调的氛围。但是中职生毕竟刚刚摆脱少年的稚气, 涉世不深, 思维上容易产生片面性。因此大部分中职生是非辨别能力较差, 思想上做事的方法上持久性和坚韧性不足, 控制或者支配自己行动的、忍耐与克制的意志比较薄弱……这些都会给自我管控带来压力。所以在日常管理中, 我们要构建和谐的人际关系, 指导师生、学生之间正确的交往。首先要培养良好的师生感情, 建立师生之间的信任关系。我国古代教育就有“亲其师。信其道”的说法, 这在今天仍有借鉴作用。平时必须要求教师努力做到为人师表, 以身作则, 言行一致。以平等的态度对待学生, 谈话既要亲切又要严肃, 要动之以情, 晓之以理, 防止简单粗暴压服学生的做法, 尊重学生的自尊心和人格。有些问题要保密, 教师说话要算数要守信用。在生活中更应该热情、体谅、关怀, 以赤诚之心换取学生对教师真挚的情感。其次, 开展交知心朋友和谈话活动, 充分了解学生, 尊重学生, 避免产生不必要的误解和矛盾。这种互相尊重、互相体谅的融洽关系, 为学生的自我管控铺平了道路。其三, 既要为学生的管控创造条件, 排除交往障碍, 又要积极干预异常交往的活动, 使其走上正道。
小麦雨后青干预防技术 第4篇
1 “撑死型”青干的预防:
“撑死型”青干多见于开春后久旱无雨,在进入灌浆后期(5月下旬至6月初)遇雨青干死亡的现象。这类青干的主要原因是小麦生育后期根系已趋衰老,加上土壤干旱,根部细胞处于萎蔫状态,导致水分的吸收与传导不能畅通,久旱大雨使根部细胞吸水猛胀,质膜被胀破,导致植株进一步失水,青干枯死。
试验与历史资料证明,发生小麦“撑死型”青干的因素有:小麦成熟前10厘米表层土壤含水量低于10%,降水量大于5毫米。在5月下旬至6月初上述两种条件同时发生时,便会发生“撑死型”青干现象。
防止“撑死型”青干发生的方法是:适时浇好灌浆水,保持小麦成熟前10厘米表层土壤含水量在10%以上。
2 “蒸死型”青干的预防:
“蒸死型”青干是小麦成熟前长期阴雨,猛晴后,气温骤升至30℃以上,而长期阴雨所形成的较低的地温上升缓慢。由于地温较低,根系吸收水分的能力就会减弱;而高温使叶片的蒸腾作用加强,这样就造成小麦植株地下部分与地上部分生理代谢失调,水分收支失去平衡,使植株自身失水而干枯死亡。由于这类青干是因为蒸腾作用失水而根部水份供应短缺引起的,所以称之为“蒸死型”青干。
经多年观察研究,发生小麦“蒸死型”青干的气象指标是:下雨前后气温的温差(天晴后的气温——天晴前的气温)与地温的温差(天晴后10厘米土层的地温——天晴前10厘米土层的地温)的差值为4.5℃,差值越小小麦越不易发生“蒸死型”青干。另外,长期阴雨后猛晴出现的时间早晚和低温延续时间的长短,与发生青干的程度有很大关系。在温差相同的情况下,6月1日后出现这种天气所造成的青干率大于6月1日前的青干率;低温阴雨持续时间越长,发生青干率越高。
解决“蒸死型”青干的关键就是解决气温与地温的骤然失衡给小麦植株内部造成水分失调的矛盾。在生产上可在小麦的拔节期至扬花期培养三台根。具体方法是:
2.1 用小麦抗倒抗逆增产剂——抗伏灵。在小麦拔节前每667平方米用30~60毫升,对水15～30千克,叶面喷施1次。
2.2 用“根宝”,将“根宝”稀释500~800倍,叶面喷施,每隔7～10天喷1次,共喷2～3次。
第三期青干班学习鉴定 第5篇
我通过在公司第三期青年干部培训班这两天的学习，使我在政治理论、业务能力和综合素质上得到了全面培训，从思想观念、专业知识、工作能力等多方面都取得显著成效。一是通过各生产部门讲师的精彩演讲，使我进一步掌握了从木材生产到林下经济产业等各个方面的知识，特别是对木耳、天麻、猪苓栽培技术的学习，对今后开展转型发展的工作有很大帮助；二是通过对写作、演讲和年轻人才培养的学习，进一步认识到了领导干部必须具有较高的综合素质和强大的语言表达能力，必须具备战略思维和大局意识。三是通过理论联系实际，进一步提高了自己应对复杂事务的能力，弥补了长期在机关工作，对社会管理、文化传统等意识形态领域较陌生的缺憾。四是通过拓展训练和综合测试，进一步提高了自己应对各项事务的能力，给我带来了启发和经验，是一笔宝贵的精神财富。
结业不是结束，而是一个新的起点。在今后的工作中，我将更加坚持不懈、持之以恒地学习，坚持做到学与思相结合，学和用相结合，学和效相结合，学和创相结合。力求做到:继续学习不自满；努力工作不失职；廉洁自律不谋私,安心、实心、尽心工作，决不贪心，担负起工作职责范围内的全部责任，决不辜负领导对我们的信任和重托,再给我们公司交一份合格的答卷。
青干班自我鉴定 第6篇
xx市2019年青年干部培训班结束了，回想这十几天的培训，我受益匪浅。想起第一天x书记给我们讲的课中提到了“本领恐慌”，让我很有感触。从踏入公务员这个行业以来，我脑海中时刻萦绕着四个字“本领恐慌”。作为青年干部，虽然我们有较x的学历基础，比前人更优越的工作、生活环境，但是我们面临的困难也是前所未有的。经过这一段时间的培训，虽然并没有打消心头的“本领恐慌”，但更加让我有信心应对未来的困难，因为学无止境，更是因为这几天的学习让我更加坚定了信念。记得，刚来时教官告诉我们要“比、学、赶、帮、超”，下面我将从“比、学、赶、帮、超”几个方面谈一下我在青干班的感受。
“比”。比拼是每一天都有的。作为青年人，都有着争先的热情。我们不仅仅跟同学比，更多的是同自己比，同昨天的自己比。“苟日新，日日新，又日新”。每天都比昨天进步一点。
“学”。学习自然是青干班的主旋律。每天充实的训练，紧张的课程让每位学员都应接不暇。但是，除了上课学到的知识外，让我学习得更多的是自己身边的同学们，古人云:“三人行，必有我师焉”，但是每位同学身上都有我学习的地方，每位同学都是自己行业的能手，在每个人身上都能学到更多书本上没有的知识。我相信，这将也是我今后的一笔财富。
“赶”。追赶是每天的日常。每天赶着时间起床、出操、上课、排练，脚步从不停下。我们每天追赶的不仅是时间，更是自己身边的同学们。我们追赶着明天的自己，追赶着自己的目标，步伐从不停歇。
“帮”。青干班的每一位同学都是并肩战斗的战友，在日常学习生活中我们互相关心、帮助，一同上进。有面对困难时的互相支持、鼓励，更有面对不可能完成的挑战时候的互相支撑。
“超”。超越是我们每天的状态，每天的我们都在不断提升，同学之间互相超越，今天的自己对昨天自己的超越。青干班是一面镜子，让我们看到今天自己的不足;青干班更是一个熔炉，让我们得以升华自己，超越自己。
青干班心得 第7篇
一、要严于律己，对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来，设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。
三、要学而不怠，打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！
相信我们一定会创造**更美好的明天，相信**明天更美好！
我们生活在一个快速发展的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。这次培训
七月七日，镇党委、政府举办了镇第二期青年干部培训班。会上，党委邹书记就上半年工作情况和今后工作思路作了专题报告，会后还组织全体学员对我镇重点企业、安置房和工业集中区建设进行现场参观。通过此次学习，给我留下了深刻的印象，获益匪浅，体会良多。
体会之一：青年干部必须刻苦学习、提高素质。我们生活在一个快速发展的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。这次培训，邹书记对我镇经济快速发展的介绍，以及对今后三
区一中心的定位，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。学习，最重要的是加强理论学习。作为党员干部，只有理论上清醒、坚定，*上才能清醒、坚定。还要加强本职工作所必备知识的学习，学习现代经济、科技、法律等方面的知识，努力使自己成为工作中的多面手。在学习方式方法上。一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。二是要有刻苦钻研的精神。只要我们多钻研，下苦功，必有收获。三是要勤于思考，把脑筋开动起来，并善于积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。要联系思想实际和工作实际，树立正确的权力观、地位观和利益观。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习。
体会之二：青年干部必须要与时俱进、开拓创新。首先，要解放思想、更新观念。作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。其次，要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，以创新的思路开展工作，争取更大成绩。第三，要克服畏难情绪。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。公务员之家
体会之三：青年干部必须要积极进取、廉洁自律。十六大报告指出，要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，始终保持*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。随着改革开放的不断深入，物质文明的快速发展，我们青年干部一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。一定要经得起权力、金钱、美色的考验。
面对党委、政府的关心爱护和对年青同志的殷切希望，我将在今后的工作的自加压力，找出不足，知难而上，为能促进我镇的经济发展而尽自己最大的一份力。
中青年干部培训班学习心得
期三个月的中青班培训学习已经结束，通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会：
有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。
有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。
有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么，现在当官应该做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。
有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。
通过学习，我决心在今后的工作和学习中做到：
一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，不能只要想着“做官当老爷”。要服从和服务于大局，以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标管理责任，真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事, 就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀公务员。
二要正。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现，我们要牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点，把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私，一言而万民齐”。人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公道正派。
三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。牢记xx告诚的两个“务必”，始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下，仍然能够坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望，不贪
婪，淡泊名利，甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权力。不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉接受党组织、社会和群众的监督。做到“思考问题应换位，履行职责要到位，相互配合去补位，找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。
五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层，到第一线研究问题、解决问题，为基层排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。
青干班简报 第8篇
3月20日下午，在开学的第一天，第23期青干班学员利用班会的时间相聚在一起，肩负着期望，怀揣着期盼，在自我介绍和相互熟悉的同时，对未来2个月的学习生活充满着渴望和期待。这期青干班学员共有52人，分别来自市直32个单位和10个县区，将在市委党校进行为期2个月的系统培训。市委党校对本期中青年干部培训班非常重视，为学员们准备了形式多样、内容丰富的培训课程；整个培训分中特理论与七中全会精神、党的建设与反腐倡廉、经济建设和农村改革发展、中原经济区建设、民生与社会建设、管理和领导艺术、文化与科技、信阳历史文化等九个单元实施，并安排3天的拓展培训。在课程设计上，除安排市级有关部门负责同志和党校老师讲授外，还邀请国内一些著名专家教授传授相关知识。大家纷纷表示，十分珍惜这次宝贵的学习机会，将以饱满的热情，端正的态度，努力投入到学习中来，在学习新知识的同时，锤炼品德，开拓视野，提升素质，绝不辜负领导期望，并在2个月的学习生活中做到以下几个方面：
一是勤奋刻苦，坚决完成学习任务。在学习中做到专心听课，认真做好笔记；加强与老师和学员交流互动与沟通；自觉处理好工学矛盾，不把工作上的事情带进课堂，不在课堂上处理工作，努力做到学习工作两不误、两促进。
二是身体力行，全心参与，积极参加班级活动。认真完成老师交给的每项任务，认真调研，学以致用，用理论指导实践，用实践充实理论，力争使自己在政治理论和业务水平上大幅提高，确保学有所获、学有所成、学有所用。
青干班军训有感 第9篇
在过去的5天里，我参加了本期青干班的军训课程。我们每天早上6点起床晨练，之后便是一整天的队列训练，晚饭后继续组织唱军歌，训练虽然十分的辛苦，但是紧张而又充实。通过军训，我们迅速的把周围新的朋友和陌生的环境转换为整齐划一和坚忍不拔，我们在汗水中一起成长，变得熟悉，建立友谊，坚定信念。这是我融入青干班这个集体的第一课，让我感悟良多。
第一天鲁部长为我们讲述了《我国目前的周边环境安全》一课，让我们系统的学习了我国与周围邻居们之间的关系和热点，过去和未来，同时我深切的感受到我国当下国防压力的巨大，做为国家的一名普通干部，我们要重视国防，坚固自身，团结群众，时刻不忘为国家安全贡献自己的一份力量。
随后我们就开始了紧张的军事训练。在队列中，看似简单的动作，想做好却十分不易，每一个训练科目都磨砺着我们的意志，让我们受益匪浅。绿色的军装，给了我们青春的激情；紧急集合，给了我们雷厉风行的作风；站军姿，给了我们不屈的脊梁；转体，给了我们敏捷的思维；齐步走，给了我们团队协作的意识；唱军歌，给了我们浓浓的战友情。
今天在胡教官的指导下，在老师们的帮助下，在同学们共同努力下，我们成功的通过了队列演练以及军歌合唱，完成了全部的训练任务。回到宿舍，躺在床上，响亮的口号依然在心中回荡，教官的身影依然回映在我们的脑海中。军训很苦也很累，但这是一种人生的体验，是战胜自我、锻炼意志的良机。古人云：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”军训之中，正是如此，有酸楚的泪水，有苦咸的汗水，有飘扬的歌声，有欢乐的笑声。
青干班参考材料 第10篇
青年同志们：
你们好!今天是xx青干班开班的日子，首先非常欢迎你们前来学习，本次学习为期一个月，希望你们带着学习欲望而来，收获满满而归。
加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。
年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。
一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信;勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。
二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。
三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中、五中全会精神的观念、做法和体制中解放出来;要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见性和前瞻性，努力做到事半功倍。
四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。
五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠;要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。
六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。
这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效;要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理;要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。
2016青干班开班领导讲话稿(范文二)
同志们：
你们好，我们为加强青年教育干部队伍建设，帮助青年教育干部树立先进教育观、高效管理观，由教育局举办、教师进修校具体组织。将围绕教育改革发展目标，结合实际，提高学校青年干部的思想政治素质、现代办学理念、学校管理技能和开拓创新能力，以树立现代教育理念、提高科学管理能力为重点，提升学员专业发展水平，形成学校管理的人才梯队。培训班跨度半年时间，课程设计150学时，采取理论与实践、集中授课与自学研读、在岗体验与现场观摩、案例分析与专题研讨相结合等方式进行。将对学员进行实效性和针对性都很强的的培训。
对青干班的班级建设和学习管理提出三点要求：
一是突出一个“严”字——严谨的态度、严格的制度、严明的纪律、严密的管理;二是体现一个“勤”字——学员要勤动脑、勤动手、勤动笔、勤反思;三是把握一个“活”学员要思维活跃、活学、活用。向全体学员表达三层意思，一是青年干部学习提高，是实现教育现代化的迫切需要;
二是青年干部培训，是管理现代学校的必备条件;
三是端正学习态度，是参加上岗培训的基本要求。
希望各位学员务必认真完成培训任务，努力提升个人素养和学校管理能力，对青年干部提出5个愿景，即拓展眼界，做高质量的学校管理者;广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者;坚定清醒，做政治自觉的学校管理者;加强修养，做具有人文素养的学校管理者;改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。
2016青干班开班领导讲话稿(范文三)
第六期中青年干部培训班,经过半年左右的准备，今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间，因为从报名到入学的时间并不长。但是，这件事情的确是从去年的八、九月份就开始着手，组织部和党校作了充分的商量，又经过方方面面的调研、请示、汇报，然后决定以这种形式办班。所以说，这期中青班不是仓促之举。
下面，我讲三个问题。
一、明确使命，找准位置，坚定信心继往开来
这个问题主要想谈谈对这个班的认识。咱们市，包括原来的滨州地区，办中青年干部培训班历来有比较好的传统，效果也比较好，社会上各个单位对中青班的呼声比较高，毕业后的同志使用得也比较多。从前的这些成绩，凝结了社会方方面面以及从事干部教育工作的同志，特别是党校方面的积极努力。同时，也为我们办好这期中青班，以及搞好今后的干部教育工作，积累了宝贵的经验。
这期中青班与以往相比，又有了一些新的举措。我们算了一下，可以说四个前所未有：
一是领导的重视程度前所未有。在党校办一个中青年干部培训班，常委会要听汇报，成立了以市委副书记为组长，市直十多个部门参加的领导小组，这是从前没有过的。并且，我们还就这期培训班的内容和方式等问题专门向省委组织部两次请示，省委组织部和省委党校的有关同志来滨州时，还专门听取了我们关于办这个班的汇报，给予了大力支持。所以我们说，这期培训班不仅得到了市委的高度重视，而且得到了省委组织部和省委党校的大力支持，在领导重视程度上是前所未有的。
二是社会关注程度前所未有。据从事这项工作的同志讲，从来没有象这期中青班这样，在报名期间，社会上不能说是轰轰烈烈，但有关方面可以说是人人皆知，报名也格外踊跃。最后，是从报名的410人中，确定在座的112名同志入学。从报名的人数到入学的人数都大大超过以往任何一期。可以相信，这个班办起来之后，同样会得到社会方方面面的密切关注。这为我们在座的同志在学习期间展示个人的才华，使学习成绩更加引人注目，都提供了很好的条件。
三是录取程序的严格前所未有。这期培训班在学员的录取方面扩大了知情面和透明度，采取了公开、公平的方式。我们先把办班的内容和方式交给大家，让符合条件的同志广泛报名，在这个基础上经党委、党组研究，给市委组织部推荐。市委组织部研究后，又返回去到本单位公示，征求民意。可以说，在某种程度上参照了干部考察的程序。之所以这样做，一方面是为了保证我们学员的质量;另一方面，也是为了使各单位对这期中青班和这批学员给予足够的关注。
四是在学员阵容和办学方式上前所未有。这次的学员不光是正科级的同志，也有副县级的和副科级的，年龄段上也拉得比较大。在办学方式上，既有上级要求的规定性内容，也有地方需要的区域性内容;既有理论知识和课堂教学，也有经验体会介绍和学员社会实践。并且，在考试方法上可以说富有挑战性和刺激性，师资和学员都要经受一下前所未有的考验。
通过这些前所未有，大家足可以了解我们自己目前所处的位置。也就是说，我们现在是
在社会的密切关注下，在领导的高度重视下，在本单位的期望和关心下，在这里坐下来学习的。这为我们办好这期培训班，为在座的全体同志，提供了巨大的压力。我们希望这些压力，在学校和学员身上能转换成巨大的动力，促使大家努力学习，勤奋工作，在继承好往届培训班经验的基础上，把这期培训班办得更好，在教学成果上也开创一个崭新的、丰硕的前所未有!
二、珍惜机遇，自强不息，用好的成绩回报社会
这期中青班对大家来说是一次机遇。有正确的学习动机才能利用好这次机遇。培训班报名期间，我们听到一些反映，总的意思是想参加学习的人比较多。为什么这期培训班报名这么踊跃?大家的入学动机到底是什么如何?经过分析，我们认为主要的是这样三种。
一是想在政治上尽快得到进步。在动员和宣传期间，我们提到了想使培养和使用更紧密地结合，从而激励了许多中青年干部的积极性，激励了干部的上进心。这可以说是第一个因素。
二是由于我们的动员和宣传，培训班的课程设置、办学方法、社会实践等等这些内容，增强了这期培训班的吸引力，许多中青年干部想到这个班上来多学一些知识，多长一些见识，增长一些实际才干，这是第二个原因。
三是这期培训班规模比较大，到这个班上来可以认识更多的朋友，今后在工作中能增加来自各方面的信息，有利于今后在工作中开阔自己的思路和接触面。
这三个因素，有的同志或许以其中一个为主，有的同志或许三个都有。我们说，这三个动机都是正常的，入学动机中如果没有这些因素，在学习期间就不可能有足够的动力。但是，对这三种因素我们要分析，要有清醒的认识，掌握有度。
第一个因素，我们认为这是必须有的，不要不好意思,也不要隐讳。不想当将军的士兵不是好士兵，中青年干部如果没有上进心那才是不正常的。这期中青班，就是根据中央和省里的指示，要加快中青年干部的成长的步伐来举办的。明确地说，就是要鼓励中青年干部尽快成长、成才。如果我们来入学的同志没有这个动机，不想加快自己的成长速度，那你就是不领会领导意图，学习方向和动力就可能出现问题。只有这个动机确立了，第二个动机──也就是对有关知识的学习，才能真正得到落实。
怎样利用好这次机会，怎样抓住这次机遇和充分利用这段学习时间，我们应当把在校的时间、学习内容认真加以分析。我认为这次学习所谓是机遇，首先应当是在学习方面，前三个月的学习，大家应当认真、投入地进行好。理论学习可以让大家得到两个方面的收获：一个是无形的，可以增加我们的理论修养，增加一个人的内涵。我听了一下党校理论方面的课程设置，比前几年有了较大改进。“三基本、六当代”的内容，有些内容是相当前卫的，一些最新的技术信息，对国内外政治经济方面一些前瞻性的分析，对大家是非常有用的。时代进入了一个新的世纪，作为中青年干部，要担当重任，不具备这些知识是不行的。掌握这些，有助于我们在今后工作中增强理性思维，有助于我们开阔思路，希望大家一定认真地学习。并且，这期学习除了一些理论知识以外，还有一些有型的知识，这些知识学到之后，是可以立竿见影的，你回去后可以使单位的领导和同志们对你的感觉会焕然一新。比如说微机方面，这次我们比较强调计算机的学习和应用，包括微机操作和网络知识，这是时代要求中青年干部必须掌握并且能够熟练运用的一项技能。当然，在座的可能有些同志在这方面有一定基础，但是，据我所知，也有相当一部分同志基础不好。如果我们的同志通过这几个月，回去之后在微机方面运用自如了，那可能在单位就能够发挥比较大作用，你就会掌握很多现在正在发生的和关于未来的一些前瞻性信息，对提高个人能力，在单位上更好地发挥参谋作用，都会有很大帮助。
同时，我们还要进行领导科学方面的教学。要培养领导干部，必须让中青年干部先了解更高层次的一些知识。包括从事领导工作的方式方法，班子内外、上下左右的协调，办事的程序和外交方面的行政礼仪，等等。这些方面大家也都有一定的基础，但也的确需要作更多的了解。这些知识都可以很快地改变一个人的精神面貌，改变一个人从政的方式、方法以及风格。这些方面学好了，可以说你的精神面貌在回到单位后会焕然一新。当然，这门课的课时有限，“汝果欲学诗，功夫在诗外”，希望大家能在课余时间，通过交流、讨论等方式在这方面多下些功夫，这些都是很实际、很有用的内容。另外，我们这个班还可能创造一些有形的东西，比如后期社会实践中的一些经济数字，可以展示我们的经济才干，等等。
后期的社会实践，可以增长我们的阅历。对一个人来说，每一段阅历都是一笔财富。尤其对长期在机关工作，没有从事过企业工作的同志来说，这段经历可能是非常宝贵的。我们的这种办学方法宣传出去以后，社会的方方面面，特别是企业，呼声很高。有不少企业主动到组织部，有的到党校，来联系学员去实习。目前，大的政治和经济背景，从张高丽省长讲话之后，以及和咱们的市委前一段开的民营经济工作会议，给我们创造了一个很好的环境和条件，可以说是天时、地利、人和。这期培训班能够在这样一个背景下进行，如果我们的学员能够努力拼搏，共同创造出比较明显的效益，那么这期培训班的声誉会很高。大河有水小河满，作为我们个人来说，就会水涨船高，就会在单位上获得足够的重视。希望大家一定要珍惜这次机会。实践的问题，希望大家从入学开始就要动脑子去思考，考虑选点的问题。可以悄悄地做一些工作，但是不要影响前期的学习。这个班引起社会广泛关注和高度重视的最大值，可能就在后期社会实践这一段。希望大家一定要齐心协力，共同把这段时间利用好，创造出一些整体的效益。如果不齐心协力，你吹我不打，整体效益上不去，个人也就受影响。
这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能你在原来的单位上表现的都不错，可能经常加班加点，可能你工作成绩也比较突出，但是你单位的领导，组织、社会可能对你的了解有限。而你在这里的表现，却能够直接引起单位领导和组织的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。为了使学员们表现情况在本单位引起关注，整个学习期间我们要适度报道这个班的情况。但宣传程度如何，关键在大家自己的表现。
同时在具体的作息制度上我们也作了调整。这期培训班休星期一和星期二，目的就是为了使大家不割断与本单位的联系。你如果这两天回单位工作的话更好，我们就希望这样。有的乡镇党委书记，给你这两天时间是非常宝贵的，你可以安排好整个一星期的事，实际上你在单位只占用三天工作时间。无论是县区还是市直的同志，你如果利用这两天回去工作，单位上对你的评价那就更高，有事半功倍的效果。当然，你如果认为没有必要回去，单位上没有那么多事干，这两天也可以用来休息，我们不强求，但这个条件我们是提供给大家了。这
可以说是组织上的用心良苦，付出的代价是党校的老师们关于节假日的生物钟需要调整，大家也要更辛苦一些。作为中青年干部，在努力上进的时候，辛苦一点是应当的。不付出，舒舒服服过日子那是很可惜的。希望大家一定要想通这个道理。
将来我们这期班的同志到底使用如何，是大家比较关心的，也应当关心的，不关心这个那是不对的。在办班动员和对单位的宣传中，对这期中青班学习和使用结合的问题强调得比较严，主要目的是动员各单位把自己真正的工作骨干输送出来。现在看，好多单位也确实这样做了。但是话又说回来，当我们的学员同志都坐到这里的时候，我们的主要任务是表现好，为将来使用创造条件。我们不能说，今后提拔干部只提拔中青班上的，单位的同志都不用啦，这恐怕也是不现实的。就是用中青班上的同志的时候，本单位不认可，恐怕也很难做到。所以说，不要认为进了这期中青班，就在政治进步上进了保险箱。我们这期培训班是要培养一些优秀的中青年干部，但决不是把这些中青年干部移植到温室里培养，更不是揠苗助长。说个不恰当的比喻，我们是石缝里种草，我们把大家放到一个有竞争性的环境，看大家自己努力如何，石缝里的草能不能长出来。我们所能做到的就是给你提供方方面面的机会，如果你能够充分利用这些条件，那肯定能够得到组织、单位和社会的注目和公认，不用我们用谁呀?但是，你如果进来之后就松了一口气，认为万事大吉了，不努力，光等着提拔了，那将来组织上和其他方面都帮不了你。所以，希望大家一定要发挥自己的最大潜力，只有内因和外因相结合才能达到我们预期的目的。
三、弘扬正气，严明纪律，用团队精神树立形象
因为这期培训班得到了社会方方面面的高度关注，所以这期培训班的形象如何，是非常重要的。刚才我已经说了，这个形象是方方面面的，除了理论学习、经济才干、社会实践这些内容之外，很重要的一个方面，是这个班的风气如何，也可以说是关于大家思想作风方面的名声如何。这期班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映每个人不同的人生观和处世哲学。我在去年的时候，看到领导科学报上有一篇文章，叫作《党校不是聚义厅》，是说有些到各级党校学习的同志，去了之后车辆不断，学员经常出来喝酒。学员之间今天你请我，明天我请你，每个星期天不是你到我这去了，就是我到你那去了。当然这些交往，不排除对工作有利的方面，但在风气和形象方面，不能不承认它有负面效应。甚至有的学员如果带着一种狭隘的入学动机，来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对别的都不关心，那就不好了。如果有这种意识，个人形象肯定会受影响。以这种意识为主导形成的朋友，将来在社会上也不会有好作用。一个地方的正气能够不能够树立起来，对一个地方的发展来说至关重要，是人们精神上的一种支柱。对这个问题，希望大家能认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作，同学之间在健康的基础上进行交流。我希望这期培训班的酒场()尽可能要少。有一点大家一定要清楚，这个学习班的整体形象关系到我们每个人的切身利益，有我们个人政治利益的一份!当然，希望学校方面要加强管理，但更重要的是，希望我们大家正确认识这个问题，同学之间也建立一种相互监督、提醒的那么一种机制，共同维护好我们这个班的整体形象。在这个基础上，遵守学校的管理制度，在团结的同时开展竞争，来促进我们在这个班上的学习和表现，这样才能真正把我们这个班变成培养中青年干部的摇篮和苗圃，才能真正达到组织上对这个班的预期希望，才能真正使我们的单位领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会，促进滨州经济发展和干部工作的发展。
最后，预祝培训班圆满成功!
在第30期处干班、第27期青干班
开班式上的讲话
省直机关工委委员、省直机关党校常务副校长 杨宝瑞
2011年9月20日
同志们：
今天，我们在这里举行第30期省直机关副处级干部培训班和第27期省直机关青年干部培训班开班式。我代表省直机关工委和省直机关党校向同志们表示热烈的欢迎！
今年是“十二五”开局之年，是实施新战略、实现新跨越的决定性阶段，是我省经济社会更好更快发展的关键一年。今天开学的这两个班次，是在这个关键时期，是在全省上下深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，贯彻省委十届十四次全会精神，凝心聚力，加快实施“八大经济区”、“十大工程”战略步伐的新形势下举办的，对于不断推动龙江政治、经济、文化和社会建设，具有不同寻常的意义。
大家都是中省直机关的中坚力量，肩负着振兴龙江的使命来党校学习，就要结合本行业、本单位实际，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持贯彻落实科学发展观，不断提高思想政治素质，加强党性修养，注重学风建设，通过不断学习，把智慧和力量集中到推动我省经济社会好发展快发展大发展上来，集中到加强机关党建工作上来。下面，我谈两个问题：
一、加强党性修养和锻炼，是成为高素质机关干部的首要条件
（一）省直机关干部坚持党性要高标准，严要求。
胡锦涛总书记在“七一”讲话中明确指出：“回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。” 90年党的发展历史同时证明，党要承担起艰巨的历史重任，必须有坚强的党性作支撑。同志们来到党校学习，这里有一个十分重要的办学原则必须告诉大家，那就是“党校姓党”。有一项重要的学习任务必须明确，那就是“党校是党员领导干部增强党性锻炼的熔炉”。也就是说，同志们到党校来学习，不仅仅要丰富理论知识，提高工作本领，还要高度重视党性修养，自觉增强党性锻炼，不断强化党的意识、党的观念，特别是要围绕新时期党的中心工作努力提高素质和能力，更好地体现党性锻炼的时代特征。
今年1月，胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会重要讲话中强调，要贯彻落实以人为本、执政为民的理念，大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。领导干部的作风的问题，说到底就是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯则作风端正，党性不纯则作风不正。党性从来都不是空洞的、虚无的，而是具体的、实在的。说到底，党性关系党的生死存亡，关系民族兴旺发达的命运，关系改革开放的成败。一名党员领导干部党性的强与弱，外在表现为作风的实与虚。一个讲党性的领导干部，必定
求真务实，扑下身子实干；雷厉风行，高效率快干；争创一流，高标准大干；开动脑筋，用心思巧干；知难而进，破难题苦干；绝不会干徒有虚名的事情、没有实效的工程、劳民伤财的政绩。相反，一个思想境界不高，作风飘浮，在理想信念、大局观念、奉献意识、清正廉洁等方面表现不佳的领导干部，也必然是一个缺乏党性修养和党性锻炼的人。
加强党性锻炼、注重作风建设，是共产党人的终身课题，也是机关党的建设的一个永恒课题。我们一定要进一步提高认识，明确加强党性锻炼、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，把加强党性修养作为必修课，进一步加强理论修养，在全省做信仰坚定、解放思想的表率；做执政为民、求真务实的表率；做品行端正、情趣健康的表率；做遵章守纪、为政清廉的表率。
（二）加强党员干部学风建设，是新形势下衡量机关干部党性的重要标准。
党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，这一战略任务内在地要求我们要进一步弘扬马克思主义学风，加强学风建设。学风好坏不仅直接影响干部教育培训的质量和效果，而且影响党员干部在人民群众中的形象。加强学风建设，是新形势下干部队伍建设的重要举措。
加强学风建设，必须做到以下两点：
第一，要弘扬理论联系实际之风。
“士虽有学，而行为本”。“实干兴邦，空谈误国”。理论联系实际是我们党对待马克思主义的根本态度，也是干部教育培训必须坚持的基本原则。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出：马克思主义，理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守本本、漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。在历史上的一些时期，我们曾经犯过错误甚至遇到严重挫折，根本原因就在于当时的指导思想脱离了中国实际。我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误，在挫折中奋起，继续胜利前进，根本原因就在于重新恢复和坚持贯彻了实事求是。
为此，大家在学习中，务必要自觉发扬理论联系实际的马克思主义学风，加强对现实问题的研究，将学习与推进各项重点工作结合起来，与自身实际结合起来，把用科学理论解决现实问题，作为自觉加强学风建设的重点；务必要带着又好又快发展龙江的问题参训，联系实际研讨，努力洞察客观事物发展的规律，找到破解难题的途径和办法；务必要深入思考研究在“十二五”新形势下怎样干，怎样才能干好的问题，真正把思考研究的成果转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施；务必要坚持学与用、知与行、说与做相统一，在学习过程中增强运用能力，在运用过程中提高理论水平。
第二，坚持读书，养成习惯。
习近平同志曾讲，领导干部要自觉做到爱读书、读好书、善读书，要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，积极推动学习型政党、学习型社会建设。在今年中央党校秋季开学典礼上，他还特别强调，领导干部不管处在哪个层次和岗位，都应
该读点历史，要学习中国历史，要注重学习鸦片战争以来的中国近现代历史，要特别注意学习中国共产党的历史，从中汲取有益于加强修养、做好工作的智慧和营养，不断提高认识能力和精神境界，不断提升领导工作水平。
为推动我省学习型党组织和学习型领导班子建设，去年11月25日，省委书记吉炳轩同志亲自撰写讲稿，在省委党校作了题为《静下心来好读书》的报告。吉书记在报告中说，胡锦涛总书记指出，要建立学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子，通过学习来提高我们的执政能力和水平。读书很苦、读书很累、读书很难，但读书也是快乐、也是幸福。读书要自觉，做到为求知、修身、工作、生活而读书。做到学与思、学与录、学与写结合，联系实际，善于思考，勤于实践，学以致用。吉书记强调，领导干部要挤出时间，多读书、广读书、读好书，特别是多读哲学、政治、历史、法律、科技、文学等方面的书。这是因为，多读哲学，能够辩证唯物；多读政治，能够头脑清醒；多读历史，能够心静眼明；多读法律，能够知规守正；多读科技，能够自觉主动；多读文学，能够修身养性。他强调，广大干部一定要通过读书，充实自己，提高自己，加油补能，增加储备，以便更好地履行职能责任。
为此，大家要从自身实际出发，坚持读书，下苦功夫读书，以谦虚的态度和顽强的毅力学习，要把读书作为一项政治责任，作为一个良好的习惯，坚持下去，必有意想不到的收获。
二、教学与管理
以上我强调的加强党性锻炼和加强学风建设的要求，我们机关党校，将进一步贯彻到我们的教学和管理中，贯彻到“从严治教、从严治学”的方针中，使之在我们的教学和管理中得以体现。
教学方面：第一，在课程设置上，这两期课程在以往课程的基础上，做了大幅度的调整，变中求新、新中求进。我们针对省直机关干部特点，紧紧围绕十七届四中、五中全会精神，“十二五”规划纲要，胡锦涛同志“七一”重要讲话和我省发展战略，以科学发展等重大战略思想培训为中心，以我省经济社会发展战略培训为立足点，把坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力摆在突出位置，为大家准备了毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，当前我国发展建设的国际环境，我省政治、经济、社会、文化、生态发展战略，以及创新社会管理，提高依法行政能力，提高领导干部应对和运用媒体的能力，《廉洁从政若干准则》辅导等丰富的课程。
第二，在教学方式方法上，我们力求通过讲授式、研讨式、情景模拟式相结合的教学方式，集中上课与自主选学相结合的教学模式，增强教学实效。另外，我们将继续坚持本地办学与异地办学相结合的办学思路，开门办学，处干班学员有机会走出我省，到延安学习一周。这是去年以来我校推出的一项教学创新，在实践中取得了很好的成效，受到了广大学员的好评。
学员管理方面：我们将继续坚持“从严管理，人性服务”的理念，既为学员提供优质服务，创造良好的学习条件，又敢抓敢管，对违反校规校纪的行为批评教育，从而营造良好的学习秩序和氛围，推动学风建设不断取得新成效。大家也要自觉强化学员意识，来党校学习不论是哪级干部都是党校普通学员，要严格要求自己，遵守学校的规章制度，处理好工作和学习的关系，不准找人代上课，不准请人代写论文，不准用公款请吃、吃请。要落实有关法
律规定，室内不准吸烟，违法者记录在案。学习培训期间，任何人都不能搞特殊。让我们一起努力，严格校规校纪，培养良好的组织纪律观念，增强党性修养，将党校打造成风清气正的庄严学府。
秋高气爽日，正是读书时。杜牧有诗云：人言秋色悲寂寥，我言秋日胜春朝；晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。在此，我对大家提出一点希望：希望大家能够倍加珍惜党校的学习生活，深刻领会和把握胡锦涛总书记“七一”讲话精神，把思想和行动统一到中央的要求上来，静下心来读书，扑下身子“充电”，脚踏实地锻炼党性。希望通过这段时间的学习培训，在座的各位能够学有所获、学有所得，在知识储备、能力提高和作风养成等方面取得新的进步。
最后，祝大家学习愉快。谢谢！
第十四期青干班开班罗应光作重要讲话
2014-12-09 21:07:19
本网讯 2014年11月25日，玉溪市第十四期青年干部培训班正式开班。市委书记罗应光出席开班仪式并作重要讲话，市委副书记夏立洪，市委常委、市委秘书长李洪云，市委常委、市委组织部长姜山等领导出席开班仪式。
在开班仪式上，罗应光书记代表市委向参加本期培训的全体学员致以亲切问候，并作了重要讲话。罗书记强调，加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。
罗书记要求，年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信；勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十八届三中、四中全会精神的观念、做法和体制中解放出来；要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见
性和前瞻性，努力做到事半功倍。四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十八届四中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻全会精神与学习总书记系列重要讲话精神、与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠；要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。
罗书记再次强调，这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效；要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理；要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。
干部培训班开班式讲话(中青班)
县第六期优秀年轻干部培训班今天正式开班了，首先让我代表县委向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎和祝贺！在当前各项工作任务比较繁忙的情况下，县委决定举办这次培训班，让大家静下心来学习，培训“充电”，既体现了干部培训的重要性和必要性，也体现了县委对培养年轻干部的高度重视。这次办班的目的很明确，就是通过集中学习培训，切实提高大家的综合素质和能力水平，以便更好地胜任本职工作，推动*的发展。开班之前，县委马书记对这次培训班提出明确要求，要求结合*实际，增强培训的针对性，提高培训的实效性，培训期间，马书记还将亲自为大家授课。为办好这期培训班，组织部和党校做了大量的准备工作，层层筛选学员，好中选优，精心设置课程，配强授课教师。可以说，能参加这次培训，是大家锻炼提高的好机遇，一定要倍加珍惜。
下面，我着重讲两个方面的问题：
一、提高认识，珍惜机会，安下身来潜心学习
全县优秀年轻干部培训班已经举办了五期，效果比较好，社会上各个单位对青干班的呼声也比较高，毕业后的同志使用得也比较多。以前的这些成绩，凝结了社会方方面面特别是从事干部教育工作同志的辛勤努力，同时，也为我们办好这期班，以及搞好今后的干部教育培训工作积累了宝贵的经验。
优秀年轻干部要跟上时代前进的步伐，就必须以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，不断充实和提高自己。组织上推荐大家来参加青干班学习，这本身就是一种培养。希望大家珍惜这个宝贵的机会，努力提高自身素质特别是思想政治素质，在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上下功夫。要全面、准确、系统地把握中国特色社会主义理论体系，深刻领会以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的本质要求。要把学习理论与自己的思想和工作实际紧密结合起来，与深入学习实践科学发展观结合起来，与深入落实党的十七大精神及县委14届党代会精神结合起来。在学好政策理论的同时，还要努力学习经济、科技、法律知识，学习领导科学与领导艺术、行政决策与协调的理论和方法、公文写作与处理等优秀干部需要掌握的必备知识。大家一定要增强危机感和紧迫感，努力拓宽知识面，优化知识结构，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。
之前，我了解了一下党校方面的课程设置，比前五期有了较大改进。很多内容不仅新，而且针对性较强，我们就是要根据缺什么补什么的原则，做好“菜单式”教育，积极创造条件，多渠道地丰富年轻干部受教育内容。要有针对性强化理论的培训，强化党性锻炼，要紧跟目前形势精心设计课程，开拓课外培训的方式。多搞启发式，研讨式教育，不断调动青年干部在学习上的主观能动性。要突出重点，结合实际，围绕提高青年干部能力水平，在“学用结合”上下功夫，精选教育内容、改进教育方法，不断提高教育培训的质量。
二、严于律已，遵守纪律，用团队精神树立形象
这期培训班，得到了社会方方面面的高度关注，同时，也给大家提供了一次展示自我的机会。这期培训班的形象如何，大家在这里的表现如何，直接关系到组织的评价和社会的反响，就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是到台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和组织上能够起相当长的一段作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，希望大家努力学习，很好的把握自己。培训班的人员比较多，给大家提供了一个交朋友的机会，但是怎样交朋友，以什么样的方式、什么样的准则交朋友，会反映出每个人不同的人生观和处世哲学。原来社会上有一些反映，说有些到党校学习的学员经常出来喝酒，今天你请我，明天我请你，在风气和形象方面造成了负面影响。也有一些学员带着一种狭隘的入学动机，认为来上学的主要目的就是想多认识一些朋友，对学习和锻炼却不关心。如果存在这种意识，就有可能带到学习中来，影响到班级的风气，希望大家认真思考，能够用正确的观念来支配我们的行动，支配我们的学习和工作。我希望这期培训班的酒场尽可能要少，同学之间在健康的基础上进行交流，建立一种相互监督、提醒的机制，共同维护好我们这个班的整体形象。希望大家在两个月的学习锻炼期间，要自觉遵章守纪，服从管理。自觉遵守党校及班级的各项规章制度，把自己看作是党校的一名普通学生，服从管理，一切行动听指挥。要顾全大局，加强团结，相互间以诚相待，互帮互学，取长补短，努力形成相互学习探讨的良好风气。要注重形象，时刻牢记自己是组织上选派的一名青干班学员，是年轻干部中的优秀代表，时刻注意和维护青干班的形象，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的社会形象。这样才能真正把我们这个班变成培养优秀年轻干部的摇篮，才能真正达到组织上举办这个班的预期目的，才能真正使我们单位的领导和同志们满意，才能以好的学习成果回报社会。
县委举办优秀年轻干部培训班，是由县委组织部和县委党校共同负责的。县委组织部负责选调学员和对学员进行考核；县委党校负责教学计划的实施和管理工作，同时配合组织部做好对学员的考核工作。这里，我也希望组织部和党校在认真总结前五期培训班的基础上，进
一步精心组织，严格要求，强化管理，共同努力把这期培训班办出特色，办出水平，办成精品。
我相信，在县委的正确指导下，通过学、教两方面的共同努力，本期青干班结束后，学员们在各个方面一定会得到长足的进步，一定能实现县委对青干班及各位学员提出的各项目标要求！
最后，预祝第六期优秀年轻干部培训班取得圆满成功！
领导讲话之——在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话
在全市青年干部培训班开班仪式上的讲话
（二○一○年九月十三日）
同志们：
2010年全市青年干部培训班今天正式开班了。举办青干班，是贯彻《干部教育条例》的重要举措，是推进我市经济社会跨越式发展、实现强市富民的迫切要求，是提高我市干部队伍整体素质、加快青年干部成长步伐的现实需要。参加这次青干班学习的54位同志，都是经过所在单位党组织大力推荐的工作骨干。在此，我代表市委组织部向参加这次培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！
市委高度重视青年干部的教育培养工作。2007年以来，先后选调了47名青年干部到上级党校、干部培训学院和大专院校进修深造；选拔了31名青年干部到上级党政机关或沿海发达地区跟班学习；选派了66名青年干部到乡镇、村挂职锻炼；建立了青年后备干部跟踪管理档案，通过组织选拔、公开招考等方式，帮助156名青年干部顺利走上副科级以上领导岗位。今年，为做好市乡两级班子换届前期准备工作，又将公开选拔一批优秀青年干部进入乡局班子。这些都充分体现了市委对广大青年干部的关怀、关心和成长所寄予的厚望。借此机会，我就青年干部如何成长进步谈点个人的认识和体会，与大家一起交流探讨。
一、加强知识修养，着力提高素质
学习是青年干部成长进步的必由之路。当代的青年干部，学历高，专业理论功底扎实，这是优势。但应当知道，这种优势是相对的、暂时的。一是现在信息技术高度发达，知识更新节奏加快，青年干部如果不常学常新，很难防止知识“透支”。二是青年干部大都在机关工作，时常面临着岗位交流和职务调整，仅有某一方面的专业知识，显然是不够的。随着县域经济社会发展，产业越来越发达，社会分工越来越细，要求的知识面越来越宽，如果不多学几门专业，多精通几种技能，很难胜任本职工作。何况青年干部工作时间不长，积累经验有限，把书本知识转化为实际能力还需要一个过程。三是目前青年干部成长进步机会多、空
间大，但竞争也激烈。随着干部选拔任用制度改革，公开招考领导干部成为一种常态。目前我市乡局领导干部年龄老化的问题比较突出，优化领导班子结构势在必行，今后几年，将有一大批青年干部走上各级领导岗位。对每个青年干部而言，成长进步的机会虽然是均等的，但机会的大门总是向那些勤于学习、永不懈怠、永不停滞的人敞开的。
加强学习、储备知识，我认为关键要把握两点：一要端正学习态度。把学习当作一种习惯，一种能力，一种处世的态度。做到刻苦学习、主动学习、挤出时间学习。要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。二要把握学习重点。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，特别是科学发展观，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。同时，还要掌握市场经济、现代管理、科技、法律等一切反映当代世界发展成果的新知识，不断拓宽知识面，提高驾驭经济和社会发展全局的能力。
二、加强个性修养，正确对待自己
人贵有自知之明。不论做人、做事、做“官”，只有正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。
正确待己，首先要客观认识自我。对个人来说，就是要能够为事业发展找准目标、定好方向；就是要易于发现差距，见贤思齐；就是要在成功时不骄纵，在失败时不消沉。切莫以高学历自居，认为现有知识已经足够了，甚至用不完，用不着再学习了；切莫看不起群众，看不起老同志，认为他们没有知识、思想保守、丧失向他们学习优良传统、工作经验和领导艺术的机会；切莫刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听不得一点不同意见。总之，要自信、自强，但不要自负、自卑。
正确待己，关键是敢于否定自我。经常地自我反省、自我剖析，“经常地自己批判自己”，为群众的利益坚持好的、改正错的。敢于否定自我，体现的是一种精神、一种魄力、一种气度。只有敢于否定“旧我”，才有“新我”的产生。才能做到昂扬而不张扬，自信而不骄傲，务实而不浮躁。
三、加强思想修养，树立群众观念
思想是行动的先导。当前的改革进入攻坚阶段，各种矛盾错综复杂，思想观念和价值取向日趋多元。对青年干部来说，树立社会主义核心价值理念，比任何时候都更加重要。大家身处基层，直面群众，加强思想修养，首先要从牢固树立群众观念入手。
牢固树立群众观念，必须从感情上贴近群众。始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。在向基层群众作出承诺时要有诚心，把基层群众当主人。说到就一定要做到，做不到的事情决不乱表态。在为基层群众办事时要有真心，把基层群众当家人。办事尽心尽力，尽职尽责，尽量节省时间，提高效率。决不能因为工作推诿、拖沓而产生“肠梗阻”。在受理基层群众信访时要有耐心，把基层信访群众当亲人。遇到信访对象时，认真弄清事情原委，仔细分析信访原因，善巧理顺群众情绪，妥善处理反映问题，切不可以势压人，草率行事。在帮助基层群众解难时要有爱心，把因灾、因贫、因病受难的基层群众当友人。有钱出钱，有力出力，能挑千斤担，不挑九百九。
牢固树立群众观念，必须以正确的政绩观为基础。关键要摆正两个关系：一是领导满意与群众满意的关系，也就是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际生活中，两者也会有冲突和矛盾的时候。因此，必须坚持把政绩观建立在对群众负责的基础上，始终以群众是否满意为尺度，做出经得起时间检验的政绩。二是做官与做事的关系。当“官”是为了做事。要把职权用于为人民谋利益，珍惜
人民给的权力。不论有多高的职务、多大的权力，都要好好为群众办实事、做好事、解难事。
四、加强品德修养，强化党性锻炼
加强青年干部品德修养和党性锻炼，是引导树立正确的世界观、人生观、价值观的有效途径。日常工作和生活中，应注意把握四点：
一要坚持原则。实事求是、高度负责地看待和处理问题。时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同事补台不拆台，共事共心。对不符合实际情况的行为要敢于批评、敢于修正，对自己的不足，要勇于正视，及时弥补；对工作要认真、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责。要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、关心人，保持同志之间关系的纯洁性。
二要清正廉洁。正确看待权力和责任、付出和回报，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。有一点权力也是人民给的。运用权力要慎之又慎。二是慎微。任何时候都要做到从大处着眼，从小处着手，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持自重、自省、自警、自励。三是慎欲。淡泊明志，宁静致远。任何情况下都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。强化自我监督意识，自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。以身作则，不循私情，带头执行廉洁自律的各项规定。
三要胸怀宽阔。兼容并蓄，海纳百川。要能容人，既要容人之长，见贤思齐而不嫉贤妒能，视同志的进步为自己的进步，为别人的成功而高兴；又要容人之短，以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志，热心帮助他们改正缺点和不足，千万不能把自己的优点放得很大，把别人的缺点放得很大；还要容人之言，凡是有利于改进工作、有利于集体和群众利益的意见，包括反对自己的意见，都要诚心诚意地倾听，切不可闻过则忘、闻过则怨。要正确对待个人升迁留转，自觉做到不比学历比能力、不比职位比职责、不比待遇比给予、不比休闲比修养、塑造良好的自身形象。
四要谦虚谨慎。年轻干部在成长过程中，离不开组织的培养、领导的关心和同志的帮助，每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了营养。要始终保持清醒的头脑，做到正确对待成绩和荣誉，戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的作风。
总之，青年干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展有机结合起来，加强修养，磨砺人生，不断追求成长进步，以自己的模范行动赢得群众的拥护和组织上的信任，做党的事业合格接班人。
同志们，这期青干班，市委非常重视，市委组织部和市委党校进行了精心准备。在接下来的一个月时间里，大家将主要围绕深入学习实践科学发展观、坚定理想信念、增强执政本领、推进我市三大支柱产业发展等重大课题进行系统学习和研讨，将围绕我市经济社会发展和基层组织建设中的热点、难点问题开展调研，还将到重点骨干企业、城市建设一线和革命老区参观考察接受教育。可以说，课程安排内容丰富，形式多样、针对性强。希望大家端正态度，珍惜机会，扎实用功，真正学有所思，思有所悟、悟有所得。在这里，我讲三点要求：
第一、要集中精力，排除干扰，潜心钻研。利用脱产学习一个月的宝贵时间，广泛吸纳、消化、储备各种知识信息和先进经验，完善知识结构，全方位、多层次地丰富自己，不辜负组织对大家的期望。
第二、要联系实际，学以致用，谋求转化。联系自身在思想作风上存在的问题，联系在各项工作中遇到的问题，联系群众关心的热点难点问题，坚持边学习、边思考、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为加快钟祥发展服务。
第三、要严明纪律，强化管理，树立形象。每个青年干部要以一名普通学员的身份，自觉遵守党校各项规章制度，绝不允许存在“特殊学员”。党校要切实加强教学管理，严格考勤制度，提高培训质量。市委组织部将把这次培训作为参训人员的一次考察，建立学员档案，实行跟踪管理，确保本次培训班办出实效、办出特色。
最后，预祝这期培训班取得圆满成功！谢谢大家！