卫生院控烟计划（精选14篇）
卫生院控烟计划 第1篇
卫生院控烟工作计划
一、目标，卫生院控烟工作计划。
1、传播疾病预防控制知识和应对突发公共卫生事件知识，提高人群疾病和伤害预防知识知晓率和自我保健意识，增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
2、倡导健康生活方式，促进全民健康素质提高。
3、提高各类疫苗接种率，降低有疫苗预防疾病发病率。
4、扩大健康教育覆盖率，引导全社会对预防控制疾病的关注。
5、城乡居民基本卫生知识知晓率分别达到60%和50%以上。
二、传播内容。
1.宣传普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》。
2.居民健康教育：合理营养、控制体重、加强锻炼、应付紧张、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因素基本知识健康教育。
3.重点人群健康教育：青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。
4.重点慢性病和传染病健康教育：高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病等健康问题。
5.公共卫生问题健康教育：食品卫生、突发公共卫生事件等卫生问题，工作计划《卫生院控烟工作计划》。
三、工作任务、计划安排与资料收集。
1、工作任务和要求。
举办健康教育讲座6次。举办健康教育讲座需提供现场照片，参加学习居民签字，讲课课件，填写健康教育活动记录表。
开展公众健康教育咨询12次。开展公众健康教育咨询需提供咨询现场照片，接收咨询人员签名，咨询的主题名称，电话咨询需做好电话记录，填写健康教育活动记录表。
更新宣传栏12期。更新宣传栏需提供宣传材料张贴登记表，经办人签字，至少留存一份宣传材料，填写健康教育活动记录表。
发放县级印制的宣传材料。发放宣传材料需提供宣传材料发放登记表，经手人签字，至少留存一份宣传材料，填写健康教育活动记录表。
播放县级制作的音像制品。播放音像制品，要有播放记录，音像制品材料，填写居民健康教育活动记录表。
2、计划安排、宣传内容和形式。（仅供借鉴使用）
3、培训及督导考核。
每年组织一次村级医务人员健康教育培训，结合基本公共卫生项目评估每年至少开展2次村级健康教育督导，督导活动要有记录。
4、总结和资料存档。
每次活动结束及时进行总结评价，做好健康教育活动记录，收集活动资料，包括文字、图片、影音文件等，并存档保存。年末做好健康教育工作的总结评价。
卫生院控烟计划 第2篇
一、创建无烟医院目的
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、2xxx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全省无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：全院职工、病人及其家属等。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(7月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20xx年7月—12月)
1、建立工作小组。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;
4、进行基线调查(设立一名基线调查员)
1)对科室基线调查员进行培训;
2)采用实名制对医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;
5、医院控烟措施
1)院内工作场所有明显的`禁止吸烟标志;
2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
6)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;
7)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
8)院内设戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
9)院区设立户外吸烟区;
10)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报卫生局。
六、申报全省无烟医院(20xx年12月)
卫生院控烟计划 第3篇
各省、自治区、直辖市教育厅 (教委) 、卫生厅 (局) , 新疆生产建设兵团教育局、卫生局, 部属各高等学校:
烟草可以导致多种疾病, 甚至可以因加重疾病而死亡, 已经成为严重影响公众健康的全球性公共卫生问题之一。控制吸烟、预防疾病已成为各国政府的共识。我国政府高度重视烟草控制工作, 签署了世界卫生组织的《烟草控制框架公约》, 并经全国人大批准于2006年1月9日正式予以实施生效。为保护我国青少年免遭烟草的危害, 《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定“任何人不得在中小学校、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所吸烟、饮酒”。为履行《烟草控制框架公约》, 落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求, 使青少年远离烟草危害, 现就进一步加强各级各类学校 (含专门面向未成年人的校外活动场所) 控烟工作提出以下意见:
一、 提高认识, 加强领导, 认真履行控烟职责
烟草烟雾中有4 000多种化学物质, 包含许多有毒有害物质, 其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性, 一旦吸烟成瘾, 很难摆脱。目前, 我国吸烟人数超过3亿, 遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿, 其中15岁以下儿童有1.8亿, 每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。各级教育、卫生行政部门和学校要充分认识加强学校控烟的重要性、必要性, 增强做好控烟工作的责任感、使命感。要进一步加强对学校控烟工作的组织领导, 将控烟工作纳入当地教育、卫生工作规划, 作为学校教育的重要内容纳入工作计划, 制订具体的实施计划和工作目标, 将责任落实到人, 把创建无烟校园与建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才工作有机地结合起来, 常抓不懈。
二、明确职责, 积极配合, 共同推进学校控烟工作
学校控烟工作既是教育工作的重要内容, 也是公共卫生的重要内容, 教育、卫生等部门必须齐抓共管。各地教育行政部门要主动与卫生行政部门进行协调, 结合当地实际, 研究制定本地学校控烟工作的政策措施和推进方案。各地卫生行政部门要积极配合教育行政部门和学校开展控烟宣传教育活动, 为学校控烟工作提供技术服务和指导, 共同推进创建无烟学校工作。各级各类学校要按照国家和当地控烟工作的相关法规和政策要求, 结合学生日常行为规范教育, 认真开展各项控烟工作。
三、加强宣传, 健全制度, 努力创建无烟学校
(1) 加强控烟宣传教育。
各级各类学校应将控烟宣传教育纳入学校健康教育计划, 通过课堂教学、讲座、班会、同伴教育、知识竞赛、板报等多种形式向师生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。要充分利用每年的5月31日世界无烟日, 集中开展控烟主题宣传活动, 强化学生的控烟知识、态度和行为, 促进学生养成良好的文明行为和习惯。要通过“小手拉大手”等形式, 学生向家长宣传控烟知识, 劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。
(2) 发挥教师控烟的表率作用。
教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟, 通过自身的戒烟, 教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。教师不得在学生面前吸烟, 并做到相互之间不敬烟, 不劝烟, 发现学生吸烟, 及时劝阻和教育。学校应积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟, 摒弃不健康的生活方式。
(3) 建立健全控烟制度。
中等职业学校和中小学校及托幼机构室内及校园应全面禁烟, 高等学校教学区、办公区、图书馆等场所室内应全面禁烟。各级各类学校校园内主要区域应设置醒目的禁烟标志, 校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告并禁止出售烟草制品。
四、加强督导检查, 努力实现无烟学校工作目标
乡镇卫生院控烟工作计划 第4篇
2014年控烟工作计划
根据《WHO烟草控制框架公约》以及县级健康教育工作的文件精神要求，为给我镇广大群众创造健康良好的工作环境，提高广大群众控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动我镇控烟工作的深入开展，做好控烟工作，把开展控烟工作作为我镇精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
一、指导思想
积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
XX镇卫生院健康教育科
卫生院对于控烟的工作计划 第5篇
1、在医院门诊的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在医院大门两侧的休空地、在住院部部分地方设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用宣传栏、例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、以及门诊大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所）全面禁烟。
2013庞光卫生院控烟工作计划 第6篇
2013年控烟工作计划
根据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
二、任务措施
1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。
2.坚强监督，严格执行控烟制度。
3.广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
4.公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。
5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。
三、工作要点
1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。
2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。
3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
庞光卫生院
卫生院控烟计划 第7篇
有研究发现,个体对自身实行健康行为能力的判断,即健康相关的自我效能(Self-Efficacy,SE)作为一种知觉因素,影响着健康相关的态度和行为[4]。本次研究在南京高校学生中开展抽样调查,以了解大学生控烟自我效能(Tobacco Self-Efficacy,TSE)及其对控烟态度的影响,为今后更为有效地开展控烟活动提供依据。
1 对象与方法
1.1 对象
在南京的高校中抽取河海大学、东南大学2所综合性大学,在2所目标高校中经方便抽样,抽取江宁校区部分上晚自习的学生为样本人群。共发出问卷520份,剔除不愿意回答及质量较差问卷,收回有效问卷495份,有效回收率为95.2%。其中女生150名(30.7%),男生338名(69.3%);每月生活消费低于600元者121名(28.3%),600~1 000元者140名(32.7%),1 000元以上者167名(39.0%)。
1.2 方法
采用自行设计的“大学生控烟态度调查”封闭式问卷。发放问卷前,调查员向学生认真讲解填写方法和注意事项;填写问卷过程中,调查员解答问题要保证真实可靠;完成调查后对回收的问卷进行全面检查。为避免在接受调查时,被调查者隐瞒自己对吸烟态度的真实情况,使调查结果出现偏倚,本次调查采取无记名自填表方式进行。
1.3 调查内容
问卷分3个部分:(1)一般情况。(2)控烟自我效能。为了保证较好的信度和效度,研究组通过咨询有关专家,查阅相关文献,并开展专题小组讨论的方法,最后将大学生的控烟自我效能这一抽象概念具体表述为与大学生个人生活紧密联系的6个方面问题:会通过自己的努力抵御吸烟的(SE1);即使有困难,也能找到拒绝吸烟办法(SE2);只要下定了决心,就能够到达目标(SE3);自信能够有效地克服抵御吸烟中出现的任何困难(SE4);以自己的心理素质,对抵御吸烟充满信心(SE5);有诱惑的时候,通常能想到一些应付的方法(SE6)。问卷中将控烟自我效能问题的答案选项预设为:完全不符合=1分,大部分不符合=2分,大部分符合=3分,完全符合=4分。6个问题总分≥18分者列入控烟自我效能高分组,<18分者列入低分组。得分值越高,说明控烟自我效能越好。经信度检验,自我效能问卷Cronbach'sα系数为0.94,分半信度Spearman-Brown系数为0.932,显示评价自我效能的问卷模块信度很好。此外,专家咨询和专题小组讨论等方法保证了问卷的内容效度。由于该模块只设计了6个问题来测量大学生控烟的自我效能,故未做该模块结构效度的分析[5]。(3)大学生对一些主要的社会及学校控烟措施的态度。包括:公共场所禁烟,香烟涨价,烟盒标注吸烟有害健康的警示图片,禁烟广告,实施无烟校园活动,规定学生禁烟。其中前4项属于社会控烟措施,后2项属于学校控烟措施。对控烟措施的态度包括非常赞成、比较赞成、无所谓、反对和坚决反对5个选项。
1.4 资料处理与统计分析
对有效问卷进行编号,用Epi Data3.1软件进行数据双录入,数据录入人员在资料录入过程中对每一份问卷进行逻辑及录入检查,整理后数据导入SPSS 13.0软件进行统计分析,计量资料计算均数及标准差,计数资料计算频数、构成比,多因素分析采用Logistic回归。
2 结果
2.1 控烟自我效能
调查发现,控烟自我效能高分组的有312人,占69.0%(有缺失值),可见大部分大学生具有较好的控烟自我效能。自我效能高分组与低分组性别间差异无统计学意义(χ2=1.95,P=0.16)。见表1。
2.2 对控烟措施的态度
绝大部分学生对社会和学校控烟措施持赞成态度(有缺失值)。见表2。
注:()内数字为构成比/%。
注:()内数字为构成比/%。
2.4 大学生控烟自我效能对控烟措施态度的影响
将大学生对各项控烟措施的态度合并为赞成和反对2个分度,并设为应变量,将控烟自我效能设为自变量,进行单因素Logistic检验,计算OR值。再将一般情况中经单因素检验有统计学差异的变量对自变量进行调整,计算调整后的OR值。结果显示,控烟自我效能高分组的大学生会更多地支持对公共场所禁烟、禁止吸烟广告、实施无烟校园、禁止学生吸烟等控烟措施。见表3。
注:△为单因素Logistic回归得到的OR值。△△为自我效能对各项控烟措施态度的影响经一般情况调整后得到的OR值。当应变量为“公共场所禁烟”时,因为一般情况中各项变量均衡,故不需要调整,未计算OR值。当应变量为“烟盒标注吸烟有害健康的警示图片时”,自变量自我效能的效应经民族、父亲文化水平调整;当应变量为其余4项措施时,自变量自我效能的效应各自经性别因素调整。*P<0.05,**P<0.01。
3 讨论
自我效能是个体感觉能实现一个特定目标的能力。Bandura的自我效能理论[4]指出,个体是否会采取某种行为取决于是否感觉自身有能力去做而不是取决于行为的重要性。本次研究将大学生的控烟自我效能这一抽象概念具体表述为与个人生活紧密联系的6个方面的问题,调查发现,大部分学生控烟自我效能良好。受访大学生控烟自我效能高分组的占69.0%,表明大部分学生认为自身有能力去抵御吸烟,对通过自己的能力拒绝烟草有较强的自信心。
本次调查发现,受访大学生普遍对一些主要的控烟措施持赞成态度,接近或高于之前的报道[6,7]。但仍有部分大学生对控烟措施持无所谓甚至是反对的态度,表明即使从控烟工作开展相对较为容易的大学生群体入手,也仍然会有来自部分学生可能比较顽固的抵触。这也将可能成为今后在这一群体中开展工作的难点。
控烟自我效能高分组的学生更多的对包括公共场所禁烟、禁止吸烟广告、实施无烟校园、禁止学生吸烟这几项控烟措施表示支持。说明控烟自我效能与其他已有研究的健康自我效能一样,影响着人们的健康生活方式,包括态度和行为。Pender等[8]调查指出,自我效能对健康促进生活方式的重要性。Nosek等[9]调查残疾女性体育锻炼和饮食行为后发现,在所有心理、社会及环境的影响因素中,自我效能是最强有力的预测因子。有关研究均得出类似结论[10,11]。
曾有报道表明,许多吸烟的学生实际很后悔吸烟,但由于缺乏合适的策略,才使得加强自我效能从而戒烟的人很少[12]。要想帮助大学生养成良好的控烟观,缓解吸烟问题对大学生的困扰,可以从加强大学生的控烟自我效能入手,帮助他们自发形成对于控烟的积极态度,从而使他们在校以及走上社会后的吸烟情况得到有效的遏制。
摘要：目的 了解大学生控烟自我效能及其对控烟态度的影响,为进一步深入进行大学生控烟健康干预提供科学依据。方法 采用自行设计的问卷,对方便抽取的南京市2所高校大学生开展调查,内容包括个人一般情况、控烟自我效能及大学生对主要控烟措施的态度。结果 受访大学生的控烟自我效能普遍比较高(高分组占69.0%)。大学生对控烟措施普遍持赞成态度。大学生控烟态度受控烟自我效能的影响。自我效能高的大学生中有更多人赞成公共场所禁烟(OR=1.61),禁止吸烟广告(OR=2.69),实施无烟校园政策(OR=2.33),禁止学生吸烟(OR=2.08)。结论 大学生控烟态度受控烟自我效能的影响,应加强针对提高大学生自我效能的综合性干预,促进学生对控烟决策的积极态度。
关键词：戒烟,自我评价(心理学),态度,回归分析,学生
参考文献
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卫生系统控烟工作计划 第8篇
一、制定全县卫生系统控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全县各医疗卫生单位职工，城乡卫生服务中心开展创建无烟单位活动要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、在疾控中心、监督、合疗办、城乡卫生服务中心开展创建无烟单位活动。
四、在十六所医院开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、各医院在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、各医院在门诊大楼外侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的.警示语标牌。
3、各医院在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4、利用宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全县卫生系统职工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
五、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
六、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入各医院年度考核。
七、卫生局四名领导分片包干做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。
卫生院控烟计划 第9篇
工作计划
为贯彻卫生部《关于
2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神，力争2011成功创建无烟医疗卫生机构，保障控烟活动顺利开展，我院将成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定本院“控烟”活动工作计划。
一、实施“控烟”活动的意义
“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。
二、实施“控烟”活动的目标
倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。
三、实施分阶段进行
第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务； 第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；
第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。
四、无烟办公室标准
有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。全面落实《促进乡卫生院“控烟”工作计划》，办公室、病房、走廊、楼道等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。3 职工、病人及家属不在禁止吸烟的区域内吸烟。
有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。
利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。
定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。7 不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。
职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。
促进乡卫生院
社区卫生服务中心控烟工作计划 第10篇
控烟工作计划
为加强中心精神文明建设，根据《关于开展控烟工作的通知》文件精神，进一步推动辖区控烟工作的深入开展，做好无烟社区的工作，组织辖区居民群众开展形式多样的控烟活动，切实保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特拟定控烟工作计划如下：
一、创建无烟医院目的
1、为患者和中心职工创造健康良好的就诊和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；
3、完善中心控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备；
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标
医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
三、目标人群
1、重点干预对象：本中心临床医生、各村乡村医生。
2、一般干预对象：全院职工
3、宣传覆盖对象：病人及病人家属
四、任务措施
1、成立中心创建无烟医院项目领导小组；
2、制定创建无烟医院实施方案；
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。
4、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
5、加强督查,严格执行控烟制度。
五、评估与总结
按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。各村卫生室、中心各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
卫生院控烟总结 第11篇
为切实贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照我院年初制定的控烟工作计划，通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式，向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。
一、领导重视、制度健全
我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、接种大厅、留观室均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。
积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员5人次，设置控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。
卫生院控烟自查报告范文 第12篇
为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，根据县局《关于对全县医疗卫生系统控烟工作检查的通知》，为扎实落实各项控烟措施，巩固我县控烟成效，同时做好迎接国家、省、市控烟检查督导团的检查，结合我院实际，对我院的控烟情况开展的自查。自查结果汇报如下：
一、自查时间：2012年10月3日—9日
二、自查地点：卫生院候诊大厅、走廊、各科室、办公室、会议室、大院
三、自查组成员：
甘生贵（院长）
王志杰（公共卫生科科长）
马晓东（卫生院主治医师）
王小珍（护士长）
四、控烟工作总体实施情况
控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。卫生院各科室设控烟宣传员和巡查员各1名，修改完善各项
规章制度及职责，对医院职工吸烟状况进行基线调查。门诊大厅、病房、办公室、会议室等公共场所设立醒目的禁烟标志，工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。门诊大厅主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。定期组织开展医务人员控烟培训工作。自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
五、自查过程：
为将禁烟工作落到实处,控烟领导小组和控烟监督员对我院诊疗场所、医院各进门处通道、各科室、办公室、会议室、进行禁烟标示检查、并对全院职工的吸烟情况进行调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，患者吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
六、自查结果：由于宣传力度大、措施过硬，目前我院医务人员吸烟率大幅下降，院内各科室很少再见到烟头
七、存在的问题：虽然医务人员的吸烟率下降，但还有一少部分人医务人员偷吸，以及部分患者不合作，及控烟制度不完善。
八、下一步工作计划：
1、宣传发动，树立全员禁烟意识
首先院领导召开办公会、院周会对控烟工作的相关文件进行学习，同时对科主任进行控烟知识的培训，明确他们是控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。
为提高全体员工对控烟工作重要性的认识，公共卫生科组织全院控烟监督员进行控烟知识的培训，使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧，并由他们对院内员工进行培训，使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能
2、巩固成效，建立控烟长效机制
各科室除进行禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查。监督员每日对各科室控烟情况进行巡查，每周向院领导汇报禁烟情况，并将发现的问题进行分析解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。
总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。为创造良好的无烟环境，培养健康的生活习惯，促进广大群众的身心健康打下了坚实的基础，我们将继续做好控烟工作，进一步巩固无烟医院的创建成效。
土门关卫生院控烟领导小组
土门关卫生院控烟
自查报告
穿山中心卫生院控烟总结 第13篇
为切实贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发〔2009〕48号）及《柳江县卫生系统全面禁烟实施方案》（江卫字〔2010〕26号）文件精神，按照我院年初制定的控烟工作计划，通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式，向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。
一、领导重视、制度健全
我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、候诊室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。
积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员5人次，设置控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感，增强了控烟能力。经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。
清江乡卫生院控烟自查报告 第14篇
根据相关部门和有关会议精神，并结合我清江乡卫生院实际，认真自查控烟工作，归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全 1.成立控烟工作领导小组。组 长：段巧霞 成 员：全院职工
领导小组下设工作小组，做好本院控烟工作的落实情况，不定期检查贯彻落实情况，及时做好宣传工作，保证创建活动有序保质开展。
2.制定了医院相关奖惩办法。
在领导小组的统一组织下，我院结合本校实际制订相关控烟奖惩办法，明确了奖惩办法，并将医护人员个人抽烟行为与医德修养挂钩，作为评优选先的参考依据。
二、专题宣传，认识危害
充分利用健康教育宣传、板报、等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医护人员的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。开展医护人员的控烟、戒烟教育，进一步提高职工的控烟能力。
三、禁止吸烟，赏罚分明 全院门诊部、住院部及输液大厅等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，医护人员如有违反控烟规章现象，将予以通报批评，并罚款；对于表现良好的医护人员，结合平时表现，评为文明卫士。对于表现好的办公室，将评为文明办公室。
四、领导带头，开展控烟
医院领导带头控烟，我院上至院长，下至普通医生，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的医生，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。医院积极倡导无烟医院，全体医护人员共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了我院职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果
开展宣传教育活动，使医护人员掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
六、下乡宣传结合扩大效果
在我清江乡各村开展吸烟危害健康的宣传，让清江乡人民深入了解世界无烟日、吸烟对身体的危害等知识，从这些意义深远的活动中，患者及家属懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。有吸烟史的患者纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传医院控烟措施、吸烟危害等，建议患者家长控烟、戒烟。
总之，在活动中我院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养医院良好的健康习惯，促进医护人员的身心健康做出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明医院。