贴砖劳务合同范本

2024-05-15

贴砖劳务合同范本（精选9篇）

贴砖劳务合同范本第1篇

发包方：

承包方：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、施工工期：月日至20 月日。

四、承包方式：按施工图纸及现行国家规范施工，包工不包料，包质量，包工期，包文明施工。

五、承包内容：公共区域的墙面及地面砖的铺贴及填缝。

六、工程质量、工期：

1、严格执行国家现行施工验收规范标准施工。

2、根据甲方的排砖要求铺贴，排砖的拼缝及相邻砖表面平整度必须符合要求。做好已铺贴砖的成品保护工作及对门框、墙、柱阳角的成品保护工作。

3、因乙方原因导致工程达不到规范、标准要求，造成返工所发生材料及人工费等经济损失由乙方承担，甲方不予计算工作量。工期不予顺延，情节严重的，甲方有权终止合同。

七、承包单价：

室内地砖、墙砖人工_____元/㎡(不含材料，不含拼花，异形砖另计)，工程量以现场实际计算

贴砖劳务合同范本第2篇

依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规、遵照平等自愿、互利互惠的原则甲乙双方经友好协商签订以下合同

一、工程概况

1、工程名称：汝州市蓝钻名居一期工程

2、工程地点：丹阳东路北侧、207国道交叉口西侧

二、工程承包范围

乙方负责 1#、4# 楼外墙粘砖(包清工含外墙清洗工作)。

三、质量标准及验收要求

1、乙方必须严格按照国家和行业相关技术标准规范、根据现场施工员跟踪检查达到质量合格为准。在拆架之前经公司验收合格(包括清洗面砖和修补)。

2、工期要求本工程工期为乙方自合同签订之日起乙方必须按照甲方的施工进度计划节点完成进度。因乙方原因造成工期延误、工期不顺延所产生的损失和责任由乙方承担，甲方有权对乙方给予处罚。4#楼12月10日大面积粘完，1#楼12月15日大面积粘完。

四、价格及付款方式

1、承包单价：按 40元/平方米，以实际粘贴展开面积计算。

2、付款方式：工人在施工过程中可以支付生活费，本工程外墙砖粘贴全部完成经项目部、监理、建设单位验收合格后付至总工程款的85%，工程竣工验收二月后付至95%，余款待保修期结束无息退还。

五、双方责任:

1、甲方责任

1.1、对乙方进行技术交底，审核乙方编制的施工技术方案。

1.2、提供水、电源、及工人住宿。

1.3、协调乙方施工中与其他专业配合协作问题。

1.4、甲方对外墙所需搭架的地方无条件架设好经甲乙双方确认无安全隐患时交给乙方安全施工。包括露台和房盖花架的架子在内。

2、乙方责任

2.1、遵守甲方相关管理规章制度服从甲方、监督工程师和业主代表的指挥协调和组织管理。乙方负责人必须参加甲方组织的工程例会并作好记录，如有缺席甲方按每次200 元处罚乙方。

2.2、乙方负责人(或指定专人)必须24小时坚守现场(特殊情况须向主办工长及分管工长请假)，否则甲方以每次100元处罚乙方。

2.3、乙方用的所有机具、安全帽、安全带全部由乙方自带。并由乙方负责维修、保养、更换零配件，达到安全要求。

2.4、乙方人员对施工现场的脚手架，各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人员擅自拆除所造成的后果，要追究当事人的责任，造成的工伤事故，均由乙方负责。

2.5、负责对乙方人员进行安全教育遵守国家安全施工管理有关规定严禁在施工中抛洒、嬉戏、打闹、饮酒，如违反规定制止无效者罚款-3000元。如出现上述情况出现安全事故由乙方负责。甲方概不负责。

2.6、乙方人员自觉遵守工地各项规章制度，严禁打架、斗殴及赌博行为，发现一次罚款5000元以上，因打架造成的医疗费用由乙方主要负责人支付。

2.7、乙方必须做到质量保证、工期保证并负责工完场清。对合同的约定工期，设工期奖。工期提前一天奖500元，拖后一天罚500元。并承担质量返工产生的费用。

2.8、乙方施工人员应严格服从甲方现场管理人员的管理，遵守甲方安全、文明施工的有关规章制度，如有违反，按甲方相应规定予以处罚，罚款金额在乙方工程款中扣除。

2.9、严禁在宿舍内使用电炉、电饭锅、热得快等高用量电器，严禁使用煤气灶。

2.10、对班组住宿人员不服从管理，擅自使用高用量电器的，由项目部对班组进行每次处罚500-1000元，对班组当事人处以 200-500元的罚款处理。

2.11、班组人员如有违反门卫人员管理制度，如爬门、翻围墙等不文明行为，由项目部对班组给予500元的处罚，对班组当事人处以200元的处罚。

2.12、班组人员住宿必须凭本人身份证或其他有效证件登记住宿，并服从宿舍管理人员的统一安排。

2.13、入住后，班长应每星期不少于一次的日常检查，督促本班组住宿人员搞好室内外卫生，检查本班组住宿人员的遵章守纪情况。

六、安全文明施工

6.1 班组成员进场施工必须先进行项目部三级安全教育，办理职工工资卡、上岗证后才能进场施工;

6.2 班组在现场施工作业时，班组长应抓好本班组的日常管理工作，对各作业点要经常加强巡查，并积极开展班组安全活动，做到班前上岗三活动(上岗交底、上岗检查，上岗教育)和班后检查工作;

6.3 对班组人员现场未戴安全帽的，由安全员负责，每人每次处以50元的罚款，由班组支付。

七、合同履行期间如甲乙双方发生争执应积极协调解决。协商解决不成可向汝州市人民法院提起诉讼。

八、本合同一式两份,甲乙双方签字盖章后生效。

甲方 : 乙方

电话 : 电话

如何选择签订劳务合同与劳动合同第3篇

案例：

宋某在北京工作已经3年了，一直在某公司做销售员。公司和她签订劳动合同时说，由于她没有北京户口，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。不料，她突然患病住院，医药费花了几万元。这时她才想到自己还没有办理社会医疗保险。她找公司要求按医疗保险的相应标准报销医药费，公司却回答说，你与公司签订的是劳务合同，公司不承担医药费。

分析：

在建立劳动关系时，一定要看清与单位建立的是什么关系。劳动合同受《劳动法》的保护，劳动者享有劳保待遇；劳务合同却是一种民事合同，受《民法通则》与《合同法》调整，提供劳务者不能享受劳保待遇。

国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同

案例：

刘小姐是新加坡某公司驻京办事处员工，月薪四千元。当时，刘小姐是看到该公司在网上的招聘广告应聘进入办事处的。工作四年后，此办事处又招进了一批年轻的员工，这些员工的月薪只有两千多元。为了减少开支，公司解聘了刘小姐。刘小姐不服，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求经济补偿，结果被告知不予受理。

分析：

国外公司办事处在国内没有用人权利，不能与中籍职工建立劳动关系。如果办事处想招聘职工，必须通过外企服务公司才行。所以，在此关系中，职工必须先与外企服务公司签订劳动合同，再由外企服务公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。如果职工直接与国外公司办事处建立了“劳动关系”，签订了“劳动合同”，这种合同本身是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷；在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不到经济补偿的。

退休后只能成立劳务关系

案例：

李师傅退休后又被单位返聘，但是他发现单位不再给他上各种劳动保险了，就申请了劳动仲裁。仲裁庭认为李与单位之间的关系是一种劳务关系，于是驳回了李师傅的仲裁请求。李师傅不服，起诉到法院，但一审二审都被驳回。

王师傅退休后被某公司聘用，当时约定的是月薪8000元。2003年4月至8月这五个月的工资报酬公司一直拖欠不给。于是王师傅直接向法院进行起诉，要求支付劳动报酬。单位提出了管辖权异议，认为公司与王师傅之间的关系是一种劳动关系，应该先经仲裁才能诉讼，请求法院驳回王师傅的诉讼请求。法院审理后，认为王师傅已经退休，退休后与单位不能再形成劳动关系，而应是一种劳务关系。所以法院驳回了单位的管辖权异议，依法对案件进行了审理。

分析：

在我国现行劳动法实践中，退休后的职工再与单位建立用工关系的，一律以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议，但目前仍然是实践中的惯常做法。

事实劳动关系可以转化为劳务关系

案例：

李先生与北京某有限公司维持了3年的劳动关系，但一直没有签订劳动合同。在此期间，李先生的月薪是8000元，但是每月都扣发20%作为风险抵押金。2003年9月，李先生跳槽，并去区人民法院起诉该公司，要求公司返还风险抵押金。公司在提交答辩状期间对法院的管辖权提出异议，认为李与公司之间的关系是劳动关系，应先由劳动争议仲裁委员会作出仲裁，才能向法院起诉。法院经审查后，认为被告没有提交劳动合同，也没有提供其他证据证明劳动合同主要条款的存在，所以认定原告与被告之间的关系是一种劳务关系，驳回了被告的管辖异议。

分析：

事实劳动关系本来是一种劳动关系，但是由于它没有书面合同，所以劳动关系中的很多权利义务无法确定，这固然对单位有很多好处，可同时对单位也有很多弊端。对此种关系，劳动者可以随时要求终止，单位也无法证明两者之间具体关系的性质。如果劳动者要求以劳务关系的性质来对待的话，用人单位将会很被动。

外墙贴砖施工承包合同第4篇

乙方：

甲方将承建的外墙砖粘贴分包给乙方，为明确双方的责任、权利和义务，遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方共同协商后，达成如下协议：

一、承包工作范围及内容：

1、外墙砖的搬运、吊装、合理粘贴、勾缝、清洗。

2、外墙砖清洁卫生、交叉污染的清理，安全文明施工。

二、质量要求：

1、根据甲方技术交底的要求进行粘贴，不得出现空鼓等质量缺陷，保证工程质量。

2、分项工程质量必须符合设计文件和现行施工质量验收规范的要求，质量合格。

三、工期要求：

1、进场施工之日起按照项目部总体工期要求按时完成全部工程。

2、不按时完工，拖延工期，则罚款3元/m2，直至清除出场。

四、承包单价：

按实际粘贴面积进行收方：外墙砖：33元/m2，内墙砖及地砖：24元/m2，梯步砖及踢脚线砖：38元/m2(含基层清理、打底)。

五、工程款支付：

工程完工按甲方每次支付的比例进行支付，支付至60%，剩余工程款待工程竣工验收合格，于20xx年春节前付至95%，余款作为保修金待保修期满后支付。

六、质量保修：

保修期为一年。在一年内出现质量问题，无条件返修。一年后出现质量问题，乙方负责维修，甲方支付费用。

七、现场管理及奖惩办法：

1、搅拌的砂浆必须每天用完，机具冲洗干净，零星外墙砖的收集、清理，否则发现一次罚款100～200元。

2、工人进场必须经安全教育及安全技术交底后方可进行施工。

3、屋面外架临边作业人员必须拴好安全带戴好安全帽，若有违反则罚款10元/人次。

4、严禁将老弱病残的工人，特别是高血压、晕病、恐高症等症状工人引入工地。

5、进场施工人员必须服从项目部管理人员管理。

6、严禁偷工减料、任意更换材料，若有发现除将不合格材料清退出场外，再对乙方罚款500～1000元。

7、进场作业人员必须按操作规程进行作业，不得野蛮施工。

8、进入施工现场，不得损坏建筑成品、半成品或公共财物，否则除赔偿相应产品(成品)外视情节轻重罚款100～500元。

9、不得在工地上闹事、打架斗殴，如发生此类现象，项目部将对打架的双方班组各处罚5000元，再协调解决，协商不好则移交当地派出所处理。

10、如本项目中施工作业人员有偷盗行为，除扣除当事人全部人工工资外，还须对乙方进行罚款20xx～5000元。

11、工人进场后必须将身份证复印件交项目部存档，工程施工过程中发生安全事故的，若违反安全操作规程的，则费用全部由乙方支付，未违反操作规程的费用由甲乙双方各支付50%。

12、在施工现场项目部不提供住宿。交通工具各人自行保管。若有丢失自行负责。

13、在场施工人员应当遵守项目部制定的其他规章制度，若有违反则按相应处罚办法进行惩处。

八、本协议一式两份，双方各执一份签字后效。

甲方：

乙方：

日期：

外墙贴砖施工合同书第5篇

根据(中华人民共和国合同法)及有关规定，甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，结合本工程的具体情况，签订本合同。

第一条工程概况

1、工程名称：大连天鸿1.7英里住宅小区外墙贴砖工程

2、工程地点：大连市金州新区三里桥天鸿1.7英里

3、施工面积：约3万㎡

第二条工期

1、合同签订30天内(包括法定节假日)乙方完成所有合同约定内容。

2、乙方如遇下列情况之一，经双方协商后工期按实际情况顺延：

(1)因停水停电累计超过8小时的，乙方提供证据，甲方核实后工期顺延。

(2)因其它工种原因影响施工时，报甲方审批后可适当顺延工期。

第三条工程造价及付款方式

1、工程造价：

2、工程结算：工程量最终按外墙实际镶贴面积(㎡)结算。

3、支付方式：镶贴外墙面砖总工程款的70%款项，以现金形式支付;镶贴外墙面砖总工程款的30%款项以一处房源做为工程款支付(房源价格及70%的款项之和超出镶贴外墙面砖总工程款款项的部分，乙方以现金形式返还甲方)。

4、付款方式：无预付款，甲方按月付给乙方50%施工进度款，乙方完成合同约定全部内容后，经业主、监理、甲方及主管部门验收合格、竣工技术档案资料齐全、工程量审核确认签字无误后，再经甲方确认后支付给乙方镶贴外墙面砖总工程款的95%(已支付的工程款和房源总价扣除)款项，留总工程款5%的质保金，质保期为一年。质保期从工程竣工验收合格签字确认的日期开始计算，期满无质量问题、无违约、无返修(有返修现象，质保期从返修验收合格之日重新计算)行为30天后无息付清给乙方。

第四条质量标准

严格按照施工图纸和甲方的要求施工，施工工艺及标准应达到下列规范及规章制度要求：

1、《工程建设标准强制性条文》版

2、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-)

3、《外墙饰面砖工程施工及验收规程》JGJ126-2000

4、辽宁省安装工程施工技术操作规程

5、结构要求及装饰要求详见图纸

6、外墙劈开砖镶贴，表面平整、阴阳角方正顺直、缝隙均匀顺直、擦缝平整、基层面层镶贴牢固、不得出现泛碱(如果出现泛碱现象，乙方无条件清洗外墙砖面，直到墙面再不出现泛碱现象为止，质保金在墙面泛碱现象处理完毕一年后再无泛碱现象，甲方签字确认后无息支付乙方质保金)、碎砖等现象。

7、允许劈开砖的破损率为5%，超出破损率部分由乙方承担。

第五条安全生产

在施工过程中，乙方负责安全施工的责任和义务，遵守安全施工的有关规范和规定，自行投保相关保险。在施工过程中出现的一切安全事故由乙方自行负责并承担相关所有费用。如果给第三方造成人身伤害和财产损失均由乙方负责。

第六条现场管理

1、乙方应对施工人员进行遵纪守法、爱护财产、其它工种的成品保护教育，如有违反现场管理制度和不法行为，甲方有权采取必要措施，并责令其赔偿经济损失。

2、乙方进场前对工人做好安全交底、技术交底并上报甲方，对已经完成的部分做好成品保护。

3、乙方现场施工的人员要保持稳定(将现场的人员名单及身份证复印件上报甲方项目部)，不准名单外的人员进入现场或留住。

第七条甲乙双方责任

(一)甲方工作

1、甲方负责协调乙方的监督和配合工作，对质量进行检查、进度进行控制。

2、甲方负责协调各施工单位进行交叉作业。

3、甲方负责提供乙方现场的施工用水、用电。

外墙批荡贴砖工程分包合同1 第6篇

甲方：佛山市房建集团有限公司名澳汇锦桃园工程项目部乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它法律、法规，甲方双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，为确保本工程按量如期完成，经甲、乙双方就本工程外墙批荡、贴砖施工事项协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

一、工程概况：

1.工程名称：名澳汇锦桃园一期3#、4#、7#、8#楼 2.工程地点：松岗大道北332号（即联表排坊旁）

3.承包形式：包工不包料，包放线，包全挂网，包拉毛，包施工机具，批荡，贴外墙，包工期，包质量，包安全，包清理自身施工地面，包文明施工。

二、承包的范围及内容

1.乙方按《外墙饰面砖工程施工及验收规范》要求及施工质量的有关要求，承包名澳汇锦桃园一期3#、4#、7#、8#楼楼外墙饰面砖工程，根据本工程图纸说明、图纸建筑立面，符合有关外墙饰面砖施工质量技术规范要求，精心施工，保证验收优良。

2.承包3#、4#、7#、8#楼全部外墙批荡、外墙砖铺贴，及外墙砖铺贴工程的所有铺贴程序施工，包全挂网、放线、打点、拉毛、淋水、批荡、铺贴、负责自身施工完成后地面清理，外墙砖面的清洗。

3.承包本工程施工的工人工资、工具、斗车、浇水用软管、机具机械及其电缆线，包外墙面的清洗和清洁剂、擦布、挂线用铁线及水泥钢钉，甲方只提供建筑用料（水泥、沙、灰、金属网、保温钉、铁钉或商品砂浆）

4.承包3#、4#、7#、8#楼各栋向首层至屋面的所有外墙包据大墙面、阳台、阳台拦基、窗飘板、空调机安放仓、花架、女儿墙等所有需贴外墙砖的墙面批荡及贴外墙砖。

5.承包本班工人工地外的住宿费用，安全劳保用品费用，夏天高温施工补贴费用，负责本班组施工人员因违反国家安全技术操作规程和工地安全管理规定，所发生的一切安全伤亡事故责任及一切经济损失。

三、工程分包单价

自觉履行工程承包内容，能保证施工工程的质量要求，确保工程施工计划进度，外墙批荡（单批荡不贴外墙砖）单价26元/㎡，外墙批荡及铺贴外墙砖单价54元/㎡.此单价不随相关的政策法规及市场行情变化而改变。

四、工程结算及付款方式

1.工程结算以乙方完成的工程进度分阶段支付工程进度款，外墙打底批荡完成至八层支付一次进度款全部完成至首层支付一次工程进度款。外墙砖铺贴完成至八层支付一次工程进度款，全部铺贴至首层支付一次工程进度款。工程进度款以实际发生工程量进行结算，各栋施工进度要求必须同时达到进度款支付条件。2.外墙工程分外墙打底批荡及外墙砖铺贴阶段支付进度款，当各栋楼同一施工阶段同时达到支付进度款条件（即各栋楼施工进度同时达到支付进度款条件），经发包方人员验收合格达到付款计算，按该完成工程阶段实际完成工程量套，承包单价计算完成工程进度款外墙批荡按26元/㎡，外墙砖铺贴按28元/㎡单价计算，支付完成工程进度款付至70%，双方确认该期工程进度款并签字后，甲方一个星期内支付工程款。承包方必须在收款时提供正确清晰无误的委托书、工人工资表及收款人账号，否则付款时间合理顺延。

3.当外墙工程阳台、阳台栏基、窗飘、空调放置仓、天面女儿墙、花架、大墙体等全部外墙铺贴至首层完成，经发包方验收合格，双方确认全部完成的工程进度按实际完成工程量套承包单价（批荡及贴外墙砖单价54元/㎡，单批荡不需贴砖单价26元/㎡）计算累计支付到工程分包总造价的85%，各栋楼外墙排栅拆除，并将全部外墙清洗完毕经发包方验收合格付至总工程造价的95%，余款5%待工程竣工验收后六个月内结清余款。

4.合同约定承包人必须将本工程项目施工的属下班组施工工人的身份证复印件及班组施工工人名单提交发包方，由发包方统一给工人开户口，上月工资直接转入工人户口，承包人必须把上月属下班组工人工资支付签名表提交发包方核查后给工人核发工资。

五、外墙工程施工质量要求 1.外墙饰面砖工程在施工过程中由于不注意工程施工质量或施工不当，容易发生影响使用安全和装饰美观的质量缺陷，常见的有完成的外墙饰面砖表面不平整有起伏现象，表面有裂纹，粘结不牢、空鼓、松动脱落、大面不平、缝路不直、缝宽不均及勾缝粗糙、表面不光、深浅不等现象，因此必须严格控制施工质量，为了保证外墙饰面砖的铺贴质量，必须抓好施工中的每一个环节。2.施工前和施工中的每一施工环节都必须认真抓好，外墙墙面批荡前，根据甲方的要求，将外墙砌体墙面全挂网，砌体与砼墙柆交接位铁网必须挂入砼墙柱保证有30cm以上，保证交按位不开裂。当挂网环节完成后，所有外墙批荡表面墙面必须全部用胶水及水泥，砂搅和后拉毛，拉毛前必须将外墙用水浇透，防止拉毛的水泥砂浆与墙面粘结不牢。

3.外墙批荡前放线及打点，此环节在外墙饰面外观感中起决定性作用，如果外墙阴阳角吊线不垂直，或吊线收不紧将导致完成饰面墙体阴阳角不垂直墙面起伏不平整现象发生，因此放外墙阴、阳角线、窗飘板边线，吊线必须垂直并尽可能将线收紧，大墙放水平面线时亦同样将线尽可能收紧，完成此工序后方能打点。4.当外墙完成挂网、拉毛、放线、打点等工序后，进入外墙批荡打底，在批荡开工前，必须安排专人提前将当日所批墙体全部用水浇透方能施工，批荡墙体必须根据打点面用刮枋乱平，保证所批墙面表面平整不起伏，不能出现表面裂缝及不平整现象。5.外墙批荡部分楼层完成即可进入外墙砖分线及贴砖准备工作，分线时根据甲方提供饰面砖的规格尺寸分线，墙体阳角采用海棠角贴法，墙体贴砖模数尽可能做到整砖铺贴，如果实在不能做到整砖铺贴，需要介砖铺贴，新铺介砖都必须大于5cm以上，并且把介砖放到窗位墙面或墙中修饰，面砖铺贴采用同色三合一填缝济粘贴，所贴墙面首先要淋透水，后用纯水坭糕刮墙面，铺砖面才能使用填缝济，铺贴完后必须调缝、拍平，做到墙面平整、缝路通直、缝宽均匀。

6.在外墙工程施工中每一个施工环节都必须认真抓好，安排班组管理人员提前对每个环节进行自检自查，发现工作不足或施工质量出现问题，必须即时纠正处理方可进入下步施工，每一个施工环节施工前后都必须报甲方管理人员进行初步验收，发现有质量问题如墙面不平整，贴砖砖缝不直等，应立即停止施工将问题处理完后报甲方人员检查同意方能继续。在施工过程中如果质量达不到要求，不听从甲方管理人员指挥，缕教不改或所做工程质量无法达到要求，甲方有权要求施工方更换人员式班组，甚至要求施工方退场，所做工程结算只能按实际完成量的80%结算，并且无条件退场不得有异议。

六、承包工期期限

本工程工期期限必须以甲方旧历年前全部拆完外墙排栅为目标，以施工前双方似定的完成时间为宗旨，保证有足够的人力完成甲方的施工工期计划进度，从2014年10月19日开始至2014年1月15日前必须完成3#、4#、7#、8#楼所有外墙铺贴砖工程并交付甲方拆外墙排栅，历时88天，如果承包方不能在限定时间内完成全部饰面工程，每拖迟一天罚款10000元正，在施工过程中因甲方材料供应不足或机械提升物料机故障做成停工的，工期相对可以顺延，但前提必须得到甲方人员签证书面同意。（工期期限已考虑风雨天、节假日、停电、同上述做成停工的，甲方不再补签工期，由于灾害性不可抗力事件发生而停工的，甲方另行签证为准）。

七、罚款条例

1、外墙施工每天收工前必须将砂浆使用完毕并清理干净，如检查没使用完浪费材料的和不清理的则进行罚款处理，按每栋每层壹仟元（¥1000.00）罚款。

2、外墙面砖粘贴的允许偏差值（立面垂直度3mm，表面平整度4mm，阴阳角方正3mm，接缝直线度3mm，接缝高低差1mm，接缝宽度1mm），经检查某一幅墙，如不符合要求或超过允许偏差值的，除要返工修补外，每处罚款100元作为形象损失费，经通知不修补的某一幅墙，按单价90%结算。

3、运上楼层的材料（水泥、外墙砖及填缝料）要堆放整齐，做好雨天淋水受潮的工作，若造成材料损坏不可使用的，按材料原价的双倍罚款。

4、外排珊连墙钢管及卸载钢丝绳不可随意拆除和更改，如工作需要可报现场施工员或安全员处理，违者拆除或更改每处罚款500元并要恢复原状。

八、双方责任 1.发包方

①.履行合同组织实施施工管理的各项工作，监督乙方在施工中的安全质量和工期进度的实施情况。

②.负责协调在施工过程中各班组的衔接在施工过程中遇到的各种问题。

③.根据承包方提供的材料进场计划按品种、规格、型号、数量组织安排各项材料的进场。

④.对承包方所完成的各项工程质量进行验收，工程量的核实及根据所完成工程按合同支付工程进度款。2.承包方

①.对合同承包范围内的工程质量向发包方负责，组织具有操作熟练工人，严格按施工规范及质量验收规范进行施工。

②.工地施工现场必须派驻专业管理人员协调甲方解决工作中的问题，亲自组织统筹安排指导工地施工运作，不得将本合同工程再转包给他人承包，否则依法承担责任。

③.组织班组自身的管理队伍，对施工现场进行全面检查监督，根据施工计划进度保证有足够的施工工人数量，对现场出现不符合质量要求的分部工程即时进行整改，能保证按施工计划进度完成任务。④.提交属下班组施工工人名单及身份证复印件一份，协调甲方办理属下工人的上岗证及其它必备手续，不提交的发包方不承担一切相关责任。

⑤.严格按照设计图纸，施工验收规范，有关施工技术，质量要求及施工组织设计，精心施工，确保工程的安全、质量、施工进度达到约定标准。

⑥.加强现场管理，严格执行建设主管部门等对施工现场的管理规定，听从甲方人员指挥接受发包方管理人员对工程的管理，监督检查，承担由自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、浪费材料，文明施工不符合要等造成的经济损失及各种罚款。⑦.在施工过程中，承包方进场施工人员必须做好各项安全措施，配备相应的安全用品。戴好安全帽，穿好防滑鞋，不酒后上班，如果乙方违反安全技术操作规程或自身原因造成发生的安全事故及他人安全事故，其一切责任由乙方自行承担。

⑧.根据工程进度需求，做好材料进场计划，提前将所需的材料品种规格型号，数量计划呈交发包方，给发包方有时间采购安排材料进场，合理使用甲方提供的材料，水泥砂浆等材料当天使用的当天必须全部用完，不得浪费，做到现场整洁，工完场清。

九、违约责任 1.发包方

①.发包方不按合同约定应承担违约责任。

②.发包方不按约定核实承包方完成的工程量或不按约定支付劳务报酬的，应承担违约责任。

③.发包方因违约而造成停工或不支付工程款，应按同期利率计算应支未支工程款的利息计费给承包方。承担由此造成的经济责任。2.承包方 ①.承包的方施工质量不符合本合同约定的质量标准，发包方有权要求承包方离场并负责遣散工人，其所做工程结算时只能按实际完成量的70%结算给承包方，承包方必须承担由此造成的经济责任。②.承包方不履行或不按约定履行合同的其它内容时，承包方应承担违约责任，负责赔偿由此带来的损失，工期不再顺延。

③.因承包方不履行合同而违约退场，承包方应承担违约责任，发包方只能按承包方所做总工程款的70%支付承包方，承包方必须同时遣散工人，每延迟一天应向发包方支付带来的一切损失，并且承担因此带来的一切经济损失。

④.如承包方不按合同约定的工期完成工程，发包有权按每延迟一天罚款10000万的违约金赔偿给发包方，如果因甲方原因而造成误工的，乙方必须要甲方人员签证为准，所误工期顺延。

⑤.乙方必须按施工工程质量要求完成外墙工程，如果外墙饰面验收不合格，甲方有权视情况严重性在甲方未付工程款中扣除。

十、争议

双方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关部门调解，若调解不成的双方可达到成仲裁协议，向双方约定的仲裁委员会申请仲裁或向有关管辖权的人民法院起诉。发生争议后除非导致合同无法履行，双方协议终止或有关机构要求停止合同，双方都应继续履行合同，保持工作的连续，保护好完成工作的成果。

十一、附则：

1.本合同一式两份，发包方执一份，承包方执一份。2.本合同自签约日起生效。

3.本合同条款如有未尽事宜，双方根据具体情况共同议订补充条款或附件，补充条款或附件与签订合同具有同等法律效力。（以下无正文）

发包单位（发包方）佛山市房建集团有限公司名澳汇锦桃园工程部委托代理人：电话：

劳务派遣合同期限问题第7篇

关键词劳务派遣“三性” 劳务派遣期限滥用

2013年新修订的《劳动合同法》规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因無法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 ”临时性、辅助性、替代性俗称劳务派遣“三性”。《劳动合同法》修订明确劳务派遣“三性”后，是不是就能解决劳务派遣问题呢？

一、劳务派遣合同期限与劳务派遣“三性”相矛盾，修改劳动合同法目的难以实现

《劳动合同法》的修订，有很多亮点：提高了劳务派遣门槛、同工同酬、明确劳务派遣“三性”及处罚。尤其是《劳动合同法》修订中明确劳务派遣“三性”是整个修法中最令人振奋的条款。本来，明确了劳务派遣“三性”问题，就解决了劳务派遣滥用问题的“七寸”，但是劳务派遣合同的期限并没有与劳务派遣“三性”规定同步进行修改，劳务派遣的期限依然为“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同”。尽管《劳动合同法》修改后，劳务派遣临时性规定为不超过六个月，但劳务派遣期限却应当签订两年以上的固定期限合同，这样相冲突的规定，将导致劳务派遣中的不超过六个月成为“摆设”——即使临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，因劳务派遣期限仍为两年以上，劳务派遣“临时性”为六个月的规定防止劳务派遣被滥用的目的将成为“泡影”。

二、劳务派遣合同期限与劳务派遣“临时性”不同步，“临时性”的劳务派遣可以签订无固定期限合同，与立法本意相悖

尽管劳务派遣临时性规定为“存续时间不超过六个月”，但劳务派遣期限为两年，这样矛盾的规定，只能使劳务派遣临时性的规定形同虚设。既然劳务派遣合同期限为两年，两年工作期满之后，单位又可以与劳动者签订两年的劳务派遣合同，劳务派遣也会出现签订无固定期限合同的情形出现。《劳务派遣若干规定》第八条也规定了劳务派遣可以签订无固定期限劳动合同，笔者认为，劳务派遣两年期限的规定及可以签订无固定期限合同的规定与劳务派遣立法本意相悖，也与劳务派遣“临时性为6个月”及劳务派遣属于补充用工方式，等规定相矛盾。笔者认为应修改劳务派遣合同两年以上期限的规定，更不应规定可以签订无固定期限劳务派遣合同，否则劳务派遣“三性”尤其是“临时性”规定将失去意义。劳务派遣规定临时性为不超过六个月，为的是明确不能使用劳务派遣形式规避用工风险，但劳务派遣合同两年以上期限及无固定期限的规定，使立法本意难以实现。

三、劳务派遣期限与劳务派遣“三性”规定相一致，劳务派遣工权益才有可能得到维护

不论是《劳动合同法》进行修订，还是《劳务派遣若干规定》都是为了规范用工，可是，将劳务派遣规定为六个月的临时用工，又规定劳务派遣期限为两年，同时还规定可以签订无固定期限合同，这样自相矛盾的规定，令人无所遵从，也难以起到规范用工，维护劳务派遣工权益的目的。

劳务派遣已经被大小企业滥用，国家才会密集出台相关法律、规章，《劳动合同法》修改意见刚刚于2013年7月1日实施，人力资源和社会保障部又于2013年8月7日就《劳务派遣若干规定》公开向社会征集修改意见。修法是为了法律规定与社会发展相适应，可是同一部法律规定自相矛盾，与立法目的相悖，千万劳务派遣工期盼着修法，可修法之后，劳务派遣合同期限为二年以上、无固定期限还依然被认定为六个月的“临时性”，笔者认为，劳务派遣在修法后依然会被滥用。

四、对策

1、修订劳务派遣期限，将劳务派遣期限规定与“临时性”相一致。

法律有可能对同样事项出现不相同的规定，处理原则为“新法优于旧法”、“特别法优于一般法”、“上位法优于下位法”。可是同一部法律当中法条之间出现相矛盾的规定，将破坏法律的统一性，危及法律的可操作性，还会出现违反此法条规定又是遵守彼法条规定的奇特现象。劳务派遣工的权益依然难以得到维护，背离劳务派遣是用工的补充方式、规范劳务派遣用工等立法初衷。建议修改劳务派遣期限，使得劳务派遣期限与劳务派遣临时性规定相一致，维护法律统一性尊严，符合制定劳务派遣立法本意。

2、超过六个月的劳务派遣工应转换单位的全日制用工。

很多企业大量使用劳务派遣工，并不是岗位符合劳务派遣“三性”而是减少用工风险，降低用工成本，如果劳务派遣期限不进行修改，难以遏制劳务派遣被滥用情况。劳务派遣中临时性规定为六个月，超过六个月的劳务派遣工应由用工单位与劳务派遣工签订全日制劳动合同，不能再签订劳务派遣合同，这既遵守了劳务派遣临时性的规定，也切实维护了广大劳务派遣工的合法权益，也可避免在“临时性”岗位工作十几年劳务派遣用工，使用人单位难以达到逃避用工风险的目的。

贴砖劳务合同范本第8篇

乙方：

签订地点：

签订日期：

工程施工合同合同编号：项目部

内墙砖、地面砖铺贴工程承包合同

发包方：甘肃天太建筑安装工程有限公司第项目部（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律规定，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，为明确双方在建筑施工合作中的权利、义务和违约责任，经双方协商达成以下协议：

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

二、承包内容：

贴后的养护工作。

施工前、后所有材料及垃圾均须分类堆放在甲方指定的地点。

三、承包方式：

量、包工期、包安全文明施工

四、承包单价：

甲方将本项目承包给乙方，承包工程量按实际面积计算。

墙面砖单价： 28 元/m2（打底8元/m2、铺贴20元/m2包括擦缝和清洁表面）卫生间地砖单价： 25 元/m2（包括做防水保护层、八字角、擦缝和清洁表面）地板砖单价： 18 元/m2（包括擦缝和清洁表面）

台阶砖（大理石、花岗岩）单价： 45 元/m2（包括擦缝和清洁表面)

踢脚线单价：3 元/m（按延长米计算）（包括擦缝和清洁表面)

走道单价： 35 元/m（按延长米计算）

外墙裙单价： 30 元/m2（包含搭脚手架、擦缝和清洁表面)

楼梯：一层700 元（包括打底、压光、楼梯棱角压钢筋）

（以上单价含清理基层、材料转运、打底、扫毛等）。如检查施工质量达不到合格标准，必须返工到合格标准，返工的一切材料及人工等费用由乙方负责，甲方有权视情况对乙方另行经济处罚。若安全、文明施工不合要求，乙方应自费整改直至合格。

五、施工工期：

开始工作日期：以甲方的正式书面开工通知为准，总工作天数为：天。

六、付款方式：

1、按照工程形象进度进行支付或者借支。

2、乙方在领取或借支工程进度款时应按实提供职工领取工资花名册，由本人领取工资时必须本人签字确认，不能代领，更不得私自挪用人工工资，如发现承包人挪用人工工资，由乙方自行承担一切责任。

3、工程竣工后留质保金，待工程质保期满后未出现质量问题，全额返还。

七、甲方责任：

1.负责为乙方提供后台服务并对乙方进行技术和安全交底。

2.按工程进度向乙方拨付工程款。

4.监督检查乙方的质量、安全、进度、材料和机具的使用情况，并对问题提出整改要求，并视情节轻重给予处罚。

5、负责工程的整体进度及各分包单位的进度协调，负责有关工程会议，协调各协同单位施工中出现的矛盾。

6、随时检查乙方施工设备的运行、材料保管使用情况，当乙方违反规定或工作达不到所要求的标准时，要求乙方进行整改、返修。

八、乙方责任：

1、乙方施工人员进入施工现场，必须服从甲方的安全、生产管理，统一管理和指挥，遵守各项规章制度，杜绝违章施工。

2、严格执行甲方的技术交底，按交底和设计做法进行施工，对甲方的交底和通知（包括口头通知）认真领会执行。

3、严格遵守甲方工地的各项管理制度，接受甲方对工期、质量、安全、文明施工、材料

和机具的使用方面的合理处罚。

4、乙方必须树立节约意识，做到工完料净场地清。乙方领取瓷砖时发现有破损及时向甲方项目部提出，材料一旦领取甲方视作无任何破损。对乙方出现的材料浪费现象，甲方将以实际情况对乙方处以罚款（损耗安实际房间面积不超过2%）。

5、对监理公司和甲方提出的整改要求和通知，乙方应立即整改，不得消极拖延。若甲方提出问题后，乙方不进行整改和整改不利，甲方将视情节轻重对乙方处以500元以下罚款，情节严重者清出现场，乙方必须组织充足且素质高的劳动力进行施工，对素质差的劳动力甲方提出后乙方必须及时更换。

6.乙方必须保证安全文明施工，严格按甲方的要求组织施工，工人必须佩戴安全帽。在高处作业时必须正确使用安全带。物料认真堆放，垃圾及时清理。对乙方违反操作规程和工地管理要求的行为，甲方视情节轻重对乙方进行处罚：每人次不戴安全帽罚款100元，物料不认真堆放罚款100元，确保创建文明工地。

7.甲方在施工中发现安全隐患应及时向乙方提出整改，如乙方整改不到位甲方有权停工。乙方违反安全操作规程及有关规定，野蛮施工造成伤亡事故乙方责任自负。

8.乙方必须执行甲方进度计划，若因乙方原因不能按期完成，每延期一天罚500元。

9、乙方人员进入甲方施工现场7日内必须向甲方项目经理部报送进场人员花名册进行备案，并每人交1寸彩色正面相片两张、身份证复印件一张；并保证进场工人无违法犯罪人员。负责出现一切责任后果自负。未向甲方报送名册、照片、身份证的人员，甲方不承认其在甲方的工作关系。按甲方要求组织足量且部分特殊工种需经培训合格取得上岗操作证的施工人员进场。

10、乙方在施工现场不得发生赌博、酗酒、打架斗殴现象，每发生一次甲方对乙方处以1000元处罚。若同其它分包单位发生打架斗殴现象，情节较轻的，处责任方每次罚款1000元，违反法律公安机关处理，项目部不予承担任何责任。

11、确保工作面及施工现场的整洁，做到日清；工程完工后，清运所做工程项目的周转材料、自用工具、机械和设备。交工前做好半成品、成品的保护工作，并负责修复造成的损坏。参与交工验收，负责交工验收时提出的缺陷，并进行无偿的修理，直至达到交工验收合格为止。

九、违约责任：

1.乙方违约对于所干工程不符合要求的，负责无偿修理或返工，直至符合要求，并承担由此造成的损失或责任。对由于乙方施工原因验收达不到质量要求，各单项工程均按实际造成的损失价值从人工费中扣除。对单个工程延期交工的，每延期一天罚500元违约金。

2、乙方在施工中队伍素质太低，达不到施工合同要求，工期不能保证，技术过硬的工人少，工程质量和工期达不到要求时甲方随时要求乙方退场，在施工途中不能随便向甲方要求加价或停工，否则甲方有权另换施工队伍，甲方只能按乙方的工作量的60%结算。

3、乙方进入施工现场应准备充足的劳动力，保证劳动力不受季节、节假日的影响，如中途因劳动力不足或其它原因停工，甲方有权随时解除合同。乙方放弃完成本工程的承包内容时，乙方应承担由此造成的经济后果，并且甲方将只支付乙方已完成工程量 60%的工程款。

4、乙方出现转包工程现象且乙方人员不服从甲方调动安排、技术、质量、进度、安全文明施工达不到本合同要求、或违法、违规或盗窃、损坏甲方机具、设施及浪费材料等，甲方有权单方解除合同；解除合同后如乙方人员不退场，且闹事，乙方必须承担由此造成甲方的一切经济损失和相关责任。

十、工程质量

1、乙方必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。如有合理化建议应征得甲方同意，并办理变更手续后方可改变施工。

2、质量标准，双方约定如下：

质量标准：合格。

3、具体质量要求：

铺贴砖严格按照以下工艺流程施工：

1）、地砖：基层清理→定位→摊铺水泥砂浆结合层→安装标准块→拉控制线→铺贴→养护→清理灌缝→成品保护。

劳务承包合同(劳务队) 第9篇

甲方：西部华旗建筑工程股份有限公司第六项目部乙方：

根据国家《经济合同法》和《建筑安装合同承包条例》有关规定，本着互相协作、互惠互利、平等自愿的原则，经双方友好协商，甲方愿将承建的西安市胡家庙家和小区1#、2#楼工程劳务分包给乙方施工；为明确双方各自责任，议定如下条款、共同遵守。

第一条

工程名称、地点及规模

1.工程名称：西安市胡家庙城中村改造1#、2#楼； 2.工程地点：西安市新城区胡家庙2村；

3.工程规模：两栋26层塔楼（剪力墙结构）及裙房、地下室等建筑，总建筑面积约50000平方米：其中地下室约5889平方米，两层裙房约4606平方米。

第二条

承包方式

劳务大包承包，包括下述“第五条材料机具配备”中乙方自备的施工用辅材费和工具、小型机械设备的使用费等。

第三条

工程承包范围

图纸范围类的所有钢筋、模板、混凝土、架子、文明工地防护等工程。

第四条

工程承包内容

1.钢筋工程：包括进场内材料装卸车、看管、堆放、加工制作、绑扎安装、各种接头的焊接及机械连接、支撑定位筋的焊接、预埋插筋（含建筑插筋）的制作安装、保护层支设、废料分类归堆等全部内容。

2.模板工程：包括用料进出场装、卸车及倒运归码，进场钢模除锈刷油、木模制作，模板和支架安装、刷隔离剂，砼浇注中模板看护及拆卸后清理刷

3.混凝土工程：甲方供应商品砼、养护用的塑料薄膜、麻袋片和草袋，并提供砼泵、泵管、接头配件及砼布料杆。乙方自备其余辅材（如砼表面改善剂等）和砼振捣设备及机具，并负责机具的日常保养及维修。

4.脚手架和文明工地建设：除乙方自备铁丝、圆钉和手头工具外，其它材料（如架管、配件、架板、安全网、油漆及稀释剂等）由甲方供应。

第六条

质量、安全和文明工地标准

1.结构质量为：合格，（国家现行质量规范标准）并达到甲方要求的清水混凝土标准。

2.杜绝机械设备及人员安全事故发生。

3.文明施工达到省级文明工地标准，保证通过省级文明工地验收。

第七条

工程结算及支付

1.工程量计算：

（1）地下室按建筑面积的1.8倍计算（含桩头修补）；（2）±0.000以上按正常建筑面积计算。2.工程款结算：

（1）主体结构：按上述办法计算的建筑面积

元/㎡标准结算；以上结算标准包含了前述“第四条工程承包内容”和“第五条材料机具配备”中自备辅材及机械设备、工具的全部费用。３.工程款支付：

（1）10层以下按施工人数每人每月支付400元生活费；

（2）10层封顶按完成总量支付结算额的70%，以后每月5号前上报上月完成工程量，甲方确认后在十日内支付70%，结构主体封顶后支付到80%，（3）完成合同约定工程内容、经监理部门和甲方验收达到合同约定标准后支付到85%，（7）负责技术、质量、安全、文明施工的检查和监督工作。（8）负责结构优质主体和文明工地的申报和验收组织工作。

2.乙方责任

（1）爱护甲方提供的办公、生活房屋和水、电设施；严格控制水电用量；并安排门卫负责进场材料的看管工作，丢失、损坏或出现事故乙方自理。（2）负责甲方供到场物资设备的装卸、搬运和整齐堆放；协助完成大型设备的基础施工。

（3）保证自备机具、材料的按时足量到场；负责施工区二级配电箱至三级箱的电缆铺设和三级箱安装，以及三级箱至设备的自备电缆供应。（4）负责施工区地面供水点至楼层供水点的管路铺设，各供应点至用水作业面所需的塑料管（或胶管）自备。

（5）负责施工区及乙方生活区（垃圾自行处理）的环境卫生和安全保卫工作；对现场所有机械设备和水、电设施的安全使用负责。

（6）负责结构构件的现场定位（弹）线工作；认真领会施工技术交底、质量安全交底和进度计划安排，详细制定各项的落实措施，并对施工过程中的质量、安全意外事故及事故处理负全责。

（7）负责劳力组织和管理，加强施工人员的安全质量、遵章守纪、职业道德教育，自觉接受甲方和工程监理的检查、指导和监督。

（8）严守社会公德，搞好文明施工和宿舍文明，积极配合市容创卫、文明工地、优质主体等的检查和验收工作。

第十条

其他相关约定

1.领用甲方所供有材料、机具，乙方需专人在甲方库管员处办理出库手续，并负责现场管理。构成建安工程实体的材料（如钢材、水泥）办理出库领用手续，辅助材料（如模板和脚手架材料等）和小型机具办理借用手续。

用；进场后按本人身份证登记造册报甲方。

10．乙方承包的工程保证不转包，并确保工程进度和质量达标。若转包或因质量、进度问题业主、监理严重不满意，甲方有权终止合同，另选队伍进场，乙方愿承担由此造成的一切损失及相关费用。