企划专业岗位职责

企划专业岗位职责（精选14篇）

企划专业岗位职责 第1篇

企划总监岗位职责

1、负责制定并落实园区全年活动计划。

2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。

3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。

4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。

5、与媒体协作,开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。

6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。

7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。

8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。

9、负责会员工作的维护与开发。

企划专业岗位职责 第2篇

1、负责文案编辑整理；

2、负责信息编辑管控；

3、负责企业文化的提炼；

4、及时完成领导交办的其他临时性工作。岗位工作描述：

1、负责企业品牌、产品等文案策划、包装、撰写工作；

2、负责新闻、资讯的规范、微信管理与监督；

3、负责纸媒、网络平台、移动平台等媒体渠道的管控；

4、负责品牌文化、思想的提炼整理；

5、负责企业核心思想、管理理念、思想等梳理提炼；

6、及时完成领导交办的其他临时性工作； 岗位基本要求：

1、性别不限，年龄25岁以上；

2、大专及以上学历，中文、新闻学等相关专业；

3、两年以上文案编辑、撰写及策划相关工作经验；

4、有较强的文字功底，接受过系统的写作培训；

5、熟练使用各类办公软件，如：EXECL、Word、PPT 等；

6、具备较强的策划能力、领悟沟通能力、语言表达能力、执行力及团队协作能力；

7、有电商平台和公众号推广策划工作经验者优先考虑。岗位职责要求：

1、能够根据主题策划活动方案；

2、能够制作符合企业定位，突出企业优势的市场推广图册、产品手册、灯箱片等宣传资料的文案；

3、能够及时发送信息完整的宣传资料。岗位专业技能：

1、熟悉文字编辑工作，创意思维活跃，文笔流畅，洞察力强；

2、能够独立完成策划文案编辑、润色、组织、撰写能力；

高职服装企划营销专业建设探究 第3篇

1 当前高职服装企划营销专业建设中存在的问题

1.1 缺乏专业培养目标的明确定位

随着人们生活水平的提高, 服装行业内对市场的划分越来越细化。而一些高职服装院校虽然开设了服装企划营销专业以适应服装市场的需求, 但对专业目标的定位模糊。目前, 在很多高职院校服装企划营销专业中, 教师教学仍以传统的服装设计为导向, 导致对市场的忽视, 不能将专业教育和就业导向结合起来。采用传统的灌输式教学方式, 对学生的营销实践能力缺乏注重, 使学生的服装企划营销技能和综合素质不能在以后的工作中满足市场需求。

同时, 高职教师在教学中, 对于营销课程的讲解, 只是讲解传统、大众的市场营销知识, 不能对有关服装企划营销的企业管理、品牌管理、商品展览、网络营销等方面进行讲解。高职服装企划营销专业对学生的培养目标定位不明确, 往往造成要么是培养理论型的服装人才, 要么是培养低成层次的普通营业员。

1.2 教学缺乏对实践的重视

高职服装企划营销专业的教学大部分是以理论为主, 对学生的实践课程安排较少。对于服装企划营销专业, 对于服装的陈列展示、服装的品牌战略等地教学都需要学生的参观设计。而院校只注重对理论知识的教学, 往往使学生眼高手低, 培养了一些服装陈列展示的知识, 但在自己操作中往往会不知从何下手。服装企划营销行业是要求学生是具有品牌经营、服装商品管理等多方面知识的应用性人才。而只注重对理论的教学, 使学生对于市场、对于服装业的许多知识不能掌握。

1.3 缺少实训基地

在高职服装企划营销教育中, 拥有足够的实训基地是提高学生实际操作能力, 提升学生营销素养的关键。实训基地是学生检验自己、了解服装市场, 开拓思维的基础。在目前的很多高职院校内, 市场营销实训基地不足, 而由于服装企划营销, 需要在一些时尚、品牌企业实训, 这就使服装企划营销的实训基地更严重不足。

2 高职服装企划营销专业建设途径

2.1 明确专业建设方向和培养目标

高职服装企划营销是一个对服饰、大众市场、高端市场, 营销方式等都有较高要求的服饰营销行业。高职服装企划营销专业建设应改变传统的服装观念、营销观念, 在专业建设上要具有前瞻性, 以就业为导向, 根据服装行业的走向、市场的发展制定本专业的建设方案, 把人才培养、市场需求与专业建设结合起来。在教学中, 培养学生的营销技能、新型营销方式、市场预测能力, 明确培养目标, 培养应用性复合人才。在专业建设过程中, 要根据服装市场的需求、市场的变化、学生的特点制定符合学生、市场的建设目标和计划。同时, 教学计划、实现平台的选择、师资等都应根据建设目标而调整、优化。

2.2 提高师资质量, 更新教学模式

高职服装企划营销专业应用性、实践性很强, 提高学生的综合素质, 需要改进现有的教学模式。在课程的设置和安排上, 应增加专业课的比例, 同时对于新型的营销方式 (如网络营销) 和服饰企化 (如服装陈列展示) , 应增加相应的课程。由于服装企划营销与一般的市场营销具有一定的不同点, 他不仅要求对市场的了解、营销技能的掌握, 还要求对时尚品牌的展示、企业管理知识有所掌握。因此, 在教师方面, 采取高职院校的专业教师教学与聘请服装企划方面的策划师、管理者讲课的方式。

对于高职院校的教师, 要求其既要有专业的服装营销知识, 还需有服装策划的操作技能。要求高职服装企划营销教师掌握最新的市场营销理念、方法, 具有市场洞察力, 企业管理、商品陈列展示的知识。高职院校应定期的安排教师去服装企业去培训、锻炼、学习, 参与企业营销业务, 还可定期组织参观服装展览, 增强高职教师的营销实践经验和服装潮流的预测力。通过教师的学习、提升, 在教学中可更好的为学生讲解服装企划营销知识, 提供给学生营销实例, 增强学生的实际操作能力。

2.3 加强实训基地建设

高职服装企划营销专业是直接面对市场、企业的专业, 在专业建设时, 必须增强校内外的实训基地的建设, 为学生提供更多的实训平台, 增强学生的实战技能。高职服装企划营销实训基地的建设包括校内实训基地和校外实训基地两方面的建设。对于校内实训基地的建设包括完善实训硬件, 教学硬件的建设, 如对增加计算机网络营销平台的建设, 建设小型服饰陈列展览区。对于校外实训基地的建设, 加强与服装企业的稳定的合作关系, 增设企业实训基地。同时, 还可以与一些服装陈列展览馆建立合作关系, 增加学生的参观、学习。通过实训基地的建设, 增强学生的实践能力, 使学生在实践中巩固知识, 发现不足, 增强其营销技能和市场洞察力。

3 结束语

高职服装企业营销专业的建设是重视本专业、重视学生培养的体现。高职服装企业营销专业通过确定明确的专业目标, 改进教学模式, 提高师资力量, 加大实训基地建设等措施, 培养学生的市场实践能力、营销技能, 使学生更好的适应服装企划营销行业, 更好的工作。同时高职院校通过对服装企划营销专业的建设, 增强了院校实力, 提升了教师素质, 在以后的专业教学、学生培育中发挥更大的优势。

摘要：高职服装企划营销专业是随着服装行业的细化而建立的专业, 该专业的开设是对服装市场的满足。同时, 对学生的市场素质和综合素质有更高的要求。本文结合服装行业的发展和高职企划营销专业的现状出发, 分析高职服装企划营销专业存在的问题, 并根据这些存在问题, 对于高职服装企划营销专业的建设提出相应的建议。

关键词：高职院校,服装企划营销,专业建设,途径

参考文献

[1]刘韵凤, 孙迪, 陈雪, 等.高职服装设计与营销专业建设研究与实践[J].吉林省经济管理干部学院学报, 2011, 25 (6) :61-64.

[2]吴敬, 奚燕锋.高职院校服装专业的实践教学创新[J].南通职业大学学报, 2013 (3) :41-43.

企划推广岗位职责 第4篇

一、负责景区企划推广工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，完成日常推广宣传工作；

二、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；

三、负责公司品牌企划、推广工作，建立公司网站数据库并做好维护、备份、恢复、性能优化、故障处理等日常工作；

四、负责建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

五、负责与电子商务平台对接，洽谈合作事宜，形成网络销售渠道；

六、负责制定和完善各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

七、负责制定公司、季度、月度的推广计划。

八、组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作，拟定各类物料的发放；

企划主管岗位职责 第5篇

一、岗位职责

1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标；

2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平；

3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部；

4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的企划宣传选择价低质优的宣传提供建议；

5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的经验在各中心内推广；

6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理；

7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作；

8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。

9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

二、工作标准

提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。

三、管理范围：全体企划人员

平面设计专员岗位职责

一、岗位职责

1、熟练运用平面设计知识为中心的企划工作做好服务工作；

2、对营销策划方案中涉及到的有关产品形象、包装等进行艺术设计，审校印刷文件；

3、工作中有目的的经常搜集与创作利于这些企划宣传工作的系列资料，根据中心发展要求，随时进行新颖、别致、创造力强的资料的创作。

4、配合企划主管及文案网络共同定期完成中心网站内容的制作、完善与更新工作；

5、负责设计媒体所用的宣传资料，提高中心形象，并协助企划主管与当地媒体的沟通；

6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。

7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。

二、工作标准

企划主管考核合格。

三、资格要求

（1）相关系科毕业，专科以上学历。

（2）熟练操作设计软件，有二年以上的行业设计经验。

（3）能够独立进行产品形象设计，有创意、有创作灵感。

（4）有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。

（5）遵守中心保密制度；

（6）经历：在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验；

（7）年龄：25~35岁。

文案专员岗位职责

一、岗位职责

1、根据中心发展要求，承担中心各类宣传性资料的文字起草与设计工作；

2、协助企划主管做好中心整体企划工作；

3、根据中心所选宣传媒介的不同，创作适合的、吸引力强、可读性强的文字作品。

4、与平面设计共同配合，完成中心网站内容的建设以及定期更新工作。

5、协助企划经理，开展各类媒体宣传工作，并有力做好提高中心形象工作。

6、配合中心，做好学术推广会议、抗癌活动、专家活动等各类活动的企划宣传工作。

7、随时完成中心交予的其他任务，接受企划主管的考核。

二、工作标准

企划主管考核合格。

三、资格要求

（1）相关系科毕业，专科以上学历, 对各种文体写作熟练，公文写作熟练。

（2）具有较好的思维和文笔，有营销策划方案执行及策划经验。

（3）熟悉媒体，有现场操作和执行能力。

（4）有责任感和团队意识，工作细致耐心，有较强的沟通能力。

（5）遵守中心保密制度；

（6）经历：在二甲以上医院或民营医院有一年以上企划工作经验；

（7）年龄：28~35岁。

一、岗位职责

1、承担中心销售目标的制定、任务分摊与完成任务；

2、负责医务渠道销售团队建立和管理，团队成员培训、业务帮助与指导；

3、负责中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统重点客户关系的建立与长期维护；

4、负责医务渠道运作系统的挖掘、健全、完善与日常管理流程的制定。

5、负责沟通协调与中心各部门及各岗位人员的工作关系，达到相互最佳配合状态。

6、配合企划部门共同完成大型学术活动的相关任务。

7、接受中心主任的考评与管理，按照中心主任总体部署与要求，细化与落实学术推广团队工作。

8、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

二、工作标准

负责中心所有潜在客户的开发及管理；

协助中心主任进行政府管理部门、技术交流协会的维护与开发。

三、管理范围

中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统的开发管理。

四、资格要求

（1）大专以上学历，三年以上医务推广工作经验及团队管理经验；

（2）对行业有深刻的认识，熟知行业操作流程与规则，并对操作区域市场充分了解，有

广泛的相关人脉。

（3）良好的沟通能力及应变能力；

（4）较强协调能力及丰富团队管理能力；

（5）遵守中心保密制度；

（5）经历：处方药销售（二甲以上医院销售）团队管理经验三年以上，从事过抗肿瘤药

品销售者优先；

（6）年龄：25~35岁。

一、岗位职责

1、负责分管医务渠道销售目标的制定与销售任务的完成；

2、所负责区域内市场的开发与客情关系的维护；

3、所负责区域内学术活动的策划与落实；

4、对事物具有较强的学习能力与领悟能力，能够在较短时间内进入工作状态。

5、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

二、工作标准

直接负责分管区域内潜在客户的开发及管理。

三、管理范围

由中心根据实际情况分配相应市场区域。

四、资格要求

（1）大专以上学历，二年以上医务推广工作经验；

（2）良好的沟通能力及应变能力；

（3）较强协调能力及丰富团队合作能力；

（4）遵守中心保密制度；

（5）经历：医药代表工作经历两年以上，从事过肿瘤药品销售者优先；

商品企划岗位职责 第6篇

1、预测并调研分析判断流行元素、色彩、主题、面辅料等流行趋势;

2、优化产品品类结构、系列、主题及流行色，给予设计部门实时资讯和设计支持;

3、提前把握和设计好整套产品企划案;

4、进行有关竞争品牌的流行元素等关键部分的调研、分析和报告工作;

5、对每季货品的上市流通情况制定相应的开发方案并对其准确和及时性负责;

6、对每季市场调研工作和数据分析报告的节点完成率负责。

商品企划岗位职责(二)

1)协助部门负责人做好销售商品上市规划，编制商品企划日历;

2)负责市场流行趋势信息收集与分析(当季热销/流行预测);

4)负责产品手册的规划、需求及调整，及系统内商品信息的维护;

5)协助产品生命周期管理、库存控制、重点产品的管理;

商品企划岗位职责(三)

1、根据品牌定位，开展品牌形象包装与传播;

2、负责电商品牌店铺产品文案的撰写，结合产品的特点分析客户需求、制定有竞争力的营销方案;

3、对产品的卖点进行创意性展示，提升产品转化率;

4、收集同类品牌和竞品的信息，协助制定相应的竞争策略，为店铺运营提供相关数据支持。

商品企划岗位职责(四)

1、负责建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关作业规范，不断提升公司整体商品企划能力;

2、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告;

3、负责定期检视公司的目标顾客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析报告;

4、负责参与制定每季的商品需求企划案，主导商品企划方案的产生，整合产品规划部分商品企划案。

5、根据商品企划案的提案、销售及成本预算，建立本季度的产品价格体制、款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等，并针对本期市场情况和公司发展战略，建立本季度的专题提案。

商品企划岗位职责(五)

1.结合业务目标和客户需求，定义产品和解决方案，同时提供行业发展调研分析，对产品提出改进建议和方案;

2.负责规划产品：根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书;

3.负责用户场景的需求调研、需求分析和竞品分析，提炼产品差异化价值;

4.参与新品的推广、策划、培训及订单、销量计划的制定;

5.负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训;

___组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪;

企划专业岗位职责 第7篇

展会期间, 佳能影像信息消费产品专业市场企划部总经理山本敏彦先生, 接受了包括笔者在内的多家广电媒体的采访, 山本先生就现在及将来佳能专业DV的市场策略和产品策略回答了记者提问。

记者:佳能XF300/305和XF100/105四个产品分为两大系列, 它们是如何划分用户市场的?

山本敏彦:向大家介绍每个产品的市场定位之前, 先介绍一下产品整体的运行形式。在很长时间之前, 拍摄视频的影像产品是为很专业的人士所设计的。随着各种技术的突破, 各种各样视频应用越来越普及, 甚至用户手机、网上视频都普遍流行。随着这个产业趋势多元化发展, 对于我们, 对于这个行业的人士来讲都有一个新的趋势, 我们会根据各种不同的新需求考虑发展。比如说很多人虽然资金很有限, 依然有一个拍摄电影和拍摄视频的梦想。对于佳能这样厂商来讲我们考虑为这些不同的需求提供合适的产品。比如XF300/305系列产品更多满足一些比较专业用户的需求, XF100/105系列产品更小巧, 更便捷, 成本会低一些, 满足大众喜欢拍摄动画视频的需求。举一个例子来说, 用XF100/105, 学校的人可以拍摄一些创意的主题或者研究方面的工作, 不管您选择什么样的佳能产品用于拍摄, 我们的根本宗旨是提供最好画质的产品。

记者:佳能专业DV在市场上价格偏贵, 相比其它品牌的DV, 其核心竞争力是什么?

山本敏彦:佳能的理念是提供最好的画质。如果对比两台机器的话, 画质方面, 我们绝对有信心比竞争品的要好。另外一点, 佳能会在产品上不断推出新的特殊功能, 所以在这两方面佳能是最能迎合市场需求的, 也是让更多人喜欢佳能产品的原因, 这是佳能的一个亮点。可以直接地讲, 单反相机佳能占全球第一, 但是在广播、传媒这个领域可以说索尼第一。如果佳能卖出的产品只比人家贵, 没有比人家好, 那我们怎么来升级, 怎么让消费者信任我们呢。

记者:今年展会上3D产品是热点, 佳能也展示了3D拍摄设备以及3D拍摄系统, 是否说明佳能也进入3D市场, 或者涉及3D市场, 佳能如何看待3D的发展前景?

山本敏彦:3D技术不是一个新的技术, 虽然最近又成为火热的主题。实际上3D技术并不是最近才开始提出的, 它已经有过历史。现在有很多厂商把3D技术应用到3D产品中, 所以当下3D技术是非常热的主题。对于市场会发展什么产品这个问题, 厂商没有决定权, 相对来说这个决定权在顾客手里。大家对3D有多少的接受度, 或者有多少人愿意观看3D影片, 这些因素决定了将来生产厂商的产品发展趋势。从3D第一次被提到市场, 到现在已经被反复提及, 也反复沉寂, 我们会观察市场, 从市场上得到更多的反馈信息。3D未来走向会怎么样, 是否会有光明的前景, 我们等待客户, 和喜欢观影的人去了解, 去感受, 去决定它的未来。

记者:去年佳能推出XF300/305, 与去年相比, 佳能今年在展会上有什么样的特点?

山本敏彦:今年佳能展台上的亮点, 就是高清专业DV新品XF100/105以及由两台XF100系列组成的3D拍摄系统。在展台上我们展示了拍摄3D的过程和效果。大家作为业内人士都知道, 3D技术已经成为最热技术的亮点, 其实佳能也可以实现3D拍摄功能, 而且不需要购买额外的东西。另外还有一点需要大家关注, 那就是XF100/105支持红外拍摄。大家可以想象, 在特殊情况下, 新闻采编时经常会遇到的野外拍摄, 夜间拍摄, 这时红外拍摄是非常好的功能, 协助在没有光线的情况下进行拍摄题材。所以机器本身有红外线灯设置, 几乎不开灯的情况也可以拍摄。

记者:佳能今年新推出XF100/105和之前XF300/305相比有什么共性和不同, XF100/105是否也继承了之前XF300/305比较优良的特性, 画质是不是能达到同样的水准?

山本敏彦:不同之处在于价格上不同, 尺寸上不同, 重量也不同。所以这三点不同大家可以感觉到。对于客户来讲更小巧, 更轻便, 成本上更能接受。具体讲到产品不同, XF100/105是用1片FULL HD CMOS影像传感器, 所以在尺寸和重量上更小更轻, 而且可以做到成本更低。从XF整个产品的标准和要求来看, 同样都是4:2:2。但因为CMOS数量不一样, 如果是非常专业的人士来看, 来评测的话还是有一些细微的区别。同时XF300系列更多是为专业人士设置, 所以上面有很多平常手动设置的功能都会在机器上面直接设置出来, 这样便于专业人士应用和操作。

关于画质的问题, 大家可以综合来考量, 这两款产品是不能做到完全一样的。因为我们有产品定位, XF100系列产品对于选择这个产品的用户来讲, 画质可以满足他们的要求的。我们看到很多用户根据不同的拍摄需求选择不同的产品。在拍一些特殊场景、特殊镜头的时候, 大的机器在外面很不方便, 容易摔坏, 这个时候需要小巧的、便捷性更强机器来拍摄, 所以可以选择XF100系列的产品拍摄, 最终达成一个比较好的结果。

记者:佳能XF系列高画质、便携的方式, 相对于其它品牌来说有哪些特点?

山本敏彦:首先一点如果在产品定位上跟同价位做一个比较, 佳能的质量更好。同时, 佳能一直以高画质为优势, 所以在同等价位上佳能很自信的说可以提供最具有高画质的产品, 而且分辨率和色彩是最好的。个人角度来讲, XF300/305是佳能目前高清专业DV中最贵的产品也是画质最好的产品。用我们的产品会少很多顾虑。因为佳能总是把客户的需求放在第一位, 如果客户有什么样的需求, 我们可以直接应用到产品上面。另外一点, 佳能更多是采取行业内通用的东西, 因为通用东西给大家带来便利。我们CF卡很容易去购买应用, 标准很高, 成本很低廉, 佳能通用性比较好, 所以大家在用我们设备的时候, 不会有跟别的公司不融合的感觉。佳能在反馈客户应用或者研发新产品的时候不会缩手缩脚, 会根据客户的需求去研发新的产品, 研究新的应用。

记者:这次展会上佳能展示的3D是哪种系统, 这种系统比较适合拍摄哪种影片?除了刚才提到XF系列以外, XA10也是专业级高清数码摄像机范畴吗?它的功能特点是什么?其受众人是什么?

山本敏彦:拍摄3D, 实际上不光是需要摄像机还需要配套的设备。首先对于佳能来讲需要两台摄像机, 还有把摄像机架起来的一个托架。另外, 两台摄像机拍摄角度的平衡也很重要, 比如需要考虑从左到右是什么样的距离, 和这两台摄像机怎么架设。想象一下比较大的摄像机摆得和人眼一样近是很难做到的, 所以有些厂商会去考虑用一半取景的镜头来缩短距离, 就是上面一台, 下面一台。这样两台摄像机中间距离就很小, 每个都用半边去记录。而对于佳能XF100系列来讲, 本身就很小巧也很轻, 它可以并排放置, 最后通过软件编辑来实现3D拍摄效果。佳能在展台上实际展出了一整套系统, 包括摄像机, 展示了从拍摄到最后看到成果的过程。

刚才问到适合拍摄什么样的题材, 这个很难来回答。从我个人观点来讲, 所有的都用3D技术来拍摄的话, 会比较奇怪, 会造成视觉的疲劳。目前特技可能用3D来拍摄。其它的题材就不一定要用3D拍摄, 用一些好的二维显示器材, 也能达到类似3D的震撼效果, 而且不会感觉到观看3D才有的视觉上冲击力和压力。比如佳能最近在上海展示的先进技术的11K显示器。当时展出的是一个二维的平面画面。这个显示器本身画质特别细, 会觉得这个画面效果近似于三维的感觉, 但是没有压力。所以3D这个技术, 实际上各个厂商, 包括佳能在内都在考虑最终的解决方案和实现3D的最好方法, 佳能目前采取研究和了解的态度, 通过努力我们会找到更好的方案来满足客户这方面的需求。

人事企划岗位职责 第8篇

2、根据公司人员编制情况并结合公司需求,完成人员的招聘、面试、甄选、录用工作;

3、分析培训需求,拟订员工培训计划,并按时组织员工培训、交流活动等;

4、公司半年度、年度人才盘点工作;

5、负责员工入、转、调、离,劳动合同手续、人事档案资料存档及OA人事信息录入及更新维护等人事相关工作,完成人力月报的填写工作;

6、负责员工关系及员工关怀工作;

人事企划岗位职责 第9篇

2、负责员工招聘，开发招聘渠道，按时完成招聘目标，建立人才梯队;

3、负责员工入职、人事调动、离职等手续和员工关系管理，建立人事档案;

4、负责社保公积金的办理等事务性工作;

5、负责公司的对外宣传工作(网站维护及宣传册制作);

6、负责重要材料申报以及员工职称申报工作;

企划文员岗位职责范本 第10篇

1)经营企划类工作(经营会议运营、公司短中长期计划等);

2)秘书类工作(管理、协调高层行程、会议安排);

3)品牌建设类工作(公司网站管理、宣传册·内部刊物的发行、制作);

4)翻译类工作(笔译、口译)。

企划文员岗位职责(二)

___部门相关行政工作支持，文书的起草;

___部门月度费用的统计及报销工作;

3.关注和收集家居建材市场相关信息，并整理保存建档;

4.与相关广告媒体的联系与接洽;

5.按照方案在媒体上发布广告，并监督广告效果

6.商场广告牌招商及专柜广告位合同的整理及档案建立工作

能力要求：

1.较好问文字组织及表达能力，具有一定的公文写作能力，可独立拟草各类文书;

2.熟练运用Word、excel等办公软件;

3.具有一定的计划、组织、协调能力和人际沟通、交往能力;

4.具备敏锐的市场洞察力以及分析能力;

5.具备良好的创新能力和较强的执行能力;

企划文员岗位职责(三)

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告;

4、负责营销策划方案的制定;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中监控和调优;

6、参与产品(项目)研发，对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档;

企划文员岗位职责(四)

1.负责收集、整理企业宣传资料和经营数据;

2.协助市场企划主管编制企业形象设计纲要，并开展企业形象设计工作;

3.负责联络媒体并开展企业形象宣传工作;

4.定期对企业经营数据进行分析，形成分析报告，为经营决策提供数据支持;

___分析和评估企划实施效果，并提出改进方案和建议;

6.协助其他部门开展市场销售活动。

企划文员岗位职责(五)

1、负责企业月度经营报告的撰写;

2、负责企业管理制度的推行及其他管理项目的推动;

3、负责合理化建议的推动;

4、负责与管理相关的稿件、报告的撰写;

企划经理岗位职责模板 第11篇

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;

5、指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;

6、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。

企划经理岗位职责(二)

1.利用网络、新媒体对公司品牌与产品进行推广宣传;

2.负责制订公司网络营销计划，制订网络宣传发展目标，完成销售目标;

3.负责网络市场调研和市场信息的收集、整理、分析;

4.负责网络活动的策划、执行和宣传(含软文拟写);

5.负责网络客户资源的开发、维护和管理。

企划经理岗位职责(三)

1、负责公司网络宣传;广告、公关策略、品牌战略的制订;根据公司整体策划安排，贯彻执行营销方案;

2、组织完成公司各类大型庆典活动、促销活动以及大型行业展览的策划、组织和执行;

3、组织安排部门完成产品包装及宣传资料的设计，修订，改进和完善;

4、组织实施产品市场调研、新产品上市前全面的市场调查工作，提出合理可行的销售方案及可行性推广方案;

5、负责公司市场企划部门的整体工作安排与人员管理工作。

企划经理岗位职责(四)

1、根据市场动态，结合门店实际状况，制定企划工作规划;

2、负责百货及街区各类活动策划方案、宣传推广文案等的制定、组织与执行;

3、负责商场各类导视、美陈、内外部设计等的指导工作;

4、负责新媒体的营销以及品牌的宣传推广工作;

5、完成上级领导安排的其他工作。

企划经理岗位职责(五)

1、企划前期分析，趋势分析;

2、产品规划，风格定位;

3、开发跟进，销售终端跟进;

企划经理岗位职责经典 第12篇

2.负责制订公司网络营销计划，制订网络宣传发展目标，完成销售目标;

3.负责网络市场调研和市场信息的收集、整理、分析;

4.负责网络活动的策划、执行和宣传(含软文拟写);

商品企划岗位职责范本 第13篇

2)负责市场流行趋势信息收集与分析(当季热销/流行预测);

4)负责产品手册的规划、需求及调整，及系统内商品信息的维护;

企划部岗位职责 第14篇

1、主要负责企业的企划钢要及企划计划的制定和实施。

2、根据企业总的发展方针，提出内预计的策划活动方案计划。

3、负责企划人员的选拔、培养、考核。企划总监是整个企划部的最高指挥者。

二、企划部经理

1、配合企划总监拟订本部门的、季度、月度工作计划和方案。

2、收集各方面的信息(如市场、竞争对手)为公司企业各类决策提供依据。

3、组织召开本部门的工作会议，检查、督促各相关部门是否按照企划活动方案开展工作。

4、加强与各大新闻媒体的联联，做好企业文化和形象的宣传。

企划部经理是连接上级、下级之间的纽带。

三、企划专员

1、把公司提出的、季度、月度计划，做成具体的方案。

2、重点负责公司市场营销策略的调研、策划、组织和实施，向公司提前有价值，有新意的策划方案。

3、制定广告销售计划。

4、根据公司需求，对市场进行实地调查，并分析结果。

企划专员是企划案制作的具体操作者。