计算机网络求职信格式

论网络购物格式条款 第3篇

一、网络购物及其特点

网络购物是一种新型购物方式, 伴随着信息时代的快速发展以及互联网应用技术突飞猛进, 再因网路购物价格相对低廉和快递业务便捷, 网络购物风靡全球。为了降低交易成本, 提高网络交易效率, 格式条款也广泛应用于网络购物当中, 正是由于像淘宝、当当、京东等为代表的专业网络购物大型网站的出现, 更推动以安全和效率为核心的网络购物向更深层次发展。同时, 由于网络购物格式条款产生法律纠纷日益增多, 另外又因为互联网具有即时性、虚拟性特征, 所以使得因网络购物格式条款产生的问题非常复杂和普遍。网络购物格式条款大量使用同传统现实购物合同格式条款相比将会产生更多、更为复杂的问题。所以, 网络购物过程中的消费者除了应当受到现行法律保护之外, 还因其位于相对弱势地位, 所以还应该受到特别保护。当然, 我们还应该注意使交易双方利益趋于平衡, 既不能为了维护消费者利益而过多地损害或不当限制网络经营者合法权利, 也不能为了保护经营者利益而过多和不当地限制消费者合法权利, 否则将走向两个极端, 前者影响网络经营者的积极性, 后者由于消费者自身权利受到损害而减少网络购物热情, 这两种情况都不利于保护双方权益, 也不利于电子商务稳定发展。在处理网络购物格式条款问题时我们要把握好一个“度”, 不能因过分关注网络购物一方而有失公允从而损害了另一方合法利益, 我们必须根据利益平衡理论制度, 才能准确界定和把握这个问题。所以, 在我国逐步构建互联网法律体系时, 保持网络经营者和购物人之间的利益平衡是必须牢牢遵守的一项基本原则。

二、格式条款及我国立法现状

我国明确规定有关格式条款的法律条文主要是《合同法》第39条。该条明示:“采用格式条款订立合同的, 提供格式条款一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利和义务, 并采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任条款, 按照对方要求, 对该条款予以说明。”然而本条法律规定相对简陋, 对于格式条款制度, 尤其是在网络购物中使用远远不够。

(一) 该规定是一项缺乏法律后果的不完整法律规范

该条规定提供格式条款一方在将格式条款订入合同时应尽义务, 但却没有规定违反该义务所应当承担的法律后果。法律规范作为一种行为规则, 应当具有完整的逻辑结构:行为模式和法律后果。行为模式和法律后果是法律规范的有机组成部分, 他们关系密切, 缺一不可。而《合同法》39条仅仅规定了提供格式条款的一方将格式条款订入合同的义务即主动说明义务, 但并未规定对违反此义务应当承担的法律后果。

如果格式条款提供方没有履行这些义务, 那么它的法律后果是什么呢?首先, 该条规定依体系解释和逻辑解释方法, 其法律后果不可能是“无效”, 顶多只是格式条款不能订入合同而已;若是提供方在将格式条款订入合同过程中并没有尽到此义务, 其法律后果并不当然是“格式条款没有订入合同”。《合同法》第39条还应该对相对人特别是消费者的交涉能力予以充分的考虑, 在此角度予以特殊保护, 但是合同相对人是企业的话, 尤其是交涉能力特别强的企业的时候, 那么还有没有必要严格遵守《合同法》第39条的相关规定呢?因为我国《合同法》第39条没有对其适用范围作出具体的规定, 所以当格式条款的提供方没有履行其义务的时候, 那么就是格式条款便不能够订入合同, 无论是商业性质的还是消费者合同。这样的一种结论违背了市场经济规律, 不符合鼓励交易的初衷。

所以如果格式条款提供方没有履行或者没有适当履行其提醒义务, 相对方应当拥有撤销权, 相对方可以在法定除斥期间内请求人民法院或者仲裁机构予以撤销, 但在格式条款被依法撤消之前, 其仍然有效。所以本条可以完善为:“如果格式条款的提供一方没有履行上述义务, 则格式条款不能订入合同, 相对人可以行使撤销权, 但是相对人得主张格式条款仍构成合同的内容。”

(二) 没有规定提供方的“明示提醒”的义务

参照各国格式条款的相关立法, 在论及格式条款的提供方时, 都规定了提供方提请相对人注意时的“明示提醒”义务, 只有在“明示提醒”有明显的困难时才可以使用其他的提醒途径。因此根据交易的不同情形, 例如在“面对面交易 (Face to Face Dealing) ”中则应当采取也只能够明示提醒的方式, 则不应该采取“店堂公告”之类的提醒方式。这是一项基于对处于弱势地位消费者的一种特别保护手段, 理所应当的在我国《合同法》中予以借鉴和体现, 不应该是现行合同法中的“采取合理的方式提请对方注意”这样的方式。

(三) 该条没有规定格式条款订入合同是否需要相对人的同意

该条规定无视了格式条款的私法性质, 在私法自治的民法体系中而过分强调了其“公法规范”的性质, 这样很可能赋予格式条款做为一种相对人需要无条件执行的具有约束力的规范性特点, 这在很大程度上将可能有损于处于弱势地位的相对人。立法者可能认为既然是合同, 必然由双方达成合意之后才能够使合同成立, 这是基本的契约规则。但是, 如果格式条款并不要求相对人的同意就能直接订入合同, 那么在实践中对消费者的利益将有极大的危害。格式条款本身就存在对相对人利益的潜在威胁, 因此有必要加上“格式条款须由消费者同意后, 方可订入合同”。

(四) 该条规定的提供方提醒义务过于狭窄, 范围不够广泛

《合同法》第39条仅仅规定提供格式条款的一方应该提请对方注意免除或者限制其责任的条款, 按照对方的要求, 对该条款予以说明。也就是说, 只有针对免责条款或者限制其责任的条款, 条款的提供一方才有提请相对方注意和予以说明的义务, 对于其他的格式条款, 不管其是不是晦涩难懂、含义模糊、专业性强, 也不论条款多么的有害于相对方, 提供一方都没有此义务。有学者认为, 《合同法》第39条的立法原意应该是任何格式条款都应该由格式条款的提供方向对方提请注意, 只不过是针对格式免责条款应当尽更高的注意义务。但这只是循立法者原意的一种学理解释, 具有一定的道理。面对市场经济突飞猛进的中国社会现实, 格式条款的迅速普及, 以及免责条款的大量化使用, 促使立法者意识到必须在免责条款这样明显和较多的侵害相对一方特别是消费者的情形予以特殊保护。于是便产生了这样的法律规定, 立法者的本意可能考虑到当时的社会现实情况, 认为强行规定格式条款完全予以说明不大可能实现, 并且可能使法律处在尴尬的境地, 所以就在免责条款上予以了“特殊关照”, 即认为对于免责条款提供一方必须给予说明。但是格式条款中通常含有非常多相关领域的专门知识, 常常以极其晦涩难懂的语言表现出来, 普通消费者很难看懂。所以对于所有的格式条款提供一方必须加以完整说明, 否则相对一方完全不知所云。在当今格式条款极其普遍, 出于对消费者弱势一方保护的目的, 提供人对所有的格式条款都有主动说明的义务, 特别是对于其中免责条款或者限制对方责任的条款, 提供格式条款人必须加以详细释明并提请对方注意。

三、网络购物格式条款的订入

(一) 网络经营者合理提请消费者注意

网络购物中因为不存在协商过程, 消费者只能点击“我同意”或者“购买”按钮, 或者拒绝网络购物格式条款。网络经营者应以合理方式提请消费者注意格式条款, 从而让消费者在最终接受之前能够完全充分知晓网络购物格式合同条款内容。

如何判断网络经营者是否合理提请了消费者注意的义务呢?这个合理程度该如何界定呢?应该考虑以下四个因素:

首先, 网络格式条款外在表现形式。因为网络购物格式条款的数据化和非纸面化, 它依附在网络特别是网页载体形式。所以网页应当成为规范双方权利义务的合同条款表现载体和外在形式, 在缔结合约中, 合理提请程度必须使消费者能够意识到他是在订约从而点击接受和确认的按钮。

其次, 提请注意方法。网络经营者应将其格式条款向消费者以明示、公告或其他显著方法提请消费者特别注意。比如, 采用错位“接受”按钮, 避免消费者购物时盲目点击相同按钮;采取必须阅读一定时间 (例如60秒) 才能点击接受按钮的网页程序设计使消费者注意。网络购物过程中的格式条款通常有两种表现形式:一种是在线商店在消费者选择购买商品前注册的购物须知或者用户协议。消费者若不点击“我同意”“我接受”这样的按钮, 将无法进行购物;另一种是在购买过程中网络商店的网页上挂出购物须知, 提示购物人必须先仔细阅读购物须知条款内容, 若购物人不阅读就无法进入购买活动, 这都可以视为网络经营者履行了合理提请注意义务。但若是网络经营者将购物须知此类内容放置在网页并不起眼的地方或者多重链接多次点击才能显示的;或者没有提请消费者注意相关条款存在情形则应该视为没有合理履行提请消费者注意义务, 所以这些网络格式条款就不能订入网络购物合同, 也不能够成为合同组成内容从而对双方产生约束作用。

再次, 网络购物格式条款清晰程度。网络购物格式条款提供方应使用清楚、明白、易懂语言、文字、图片来提请消费者注意。格式条款在网页的显示上应当醒目、明显, 不能够采用颜色太浅, 字体扭曲、图片模糊方法来提请消费者注意。若是必须以电子公告的形式来提请消费者注意时, 应该保证所有可能交易的消费者能够看到, 其内容必须真实和准确。电子公告内容应当以滚屏或弹出方式引起对方足够注意, 并不得存在网页位置隐蔽、网页显示乱码等导致相对方无法知晓。

最后, 提请注意的时间。网络购物格式条款提供人应当最迟于合同订立之时提请相对人注意, 若是在合同订立之后再提请注意, 那么该网络购物格式条款则不能够成为合同的内容。

(二) 向消费者提供合理机会阅读条款内容

此处“合理机会”是指根据缔约当时情形, 消费者应该具有合理阅读机会, 至于他实际上是否仔细阅读则不再考虑。为了使消费者有足够的时间仔细考虑网络购物格式条款, 如法国、日本规定了合同订立过程中“犹豫期”制度, 要求法律以强制性规范对某些合同成立规定了一定的犹豫期, 强令消费者在订立合同之前仔细地权衡。这样的制度安排更好保护了消费者利益。

摘要：20世纪90年代以来互联网技术的突飞猛进促使网络购物异军突起成为新兴购物领域, 因格式条款在网络购物领域普遍使用而带来的网络购物纠纷逐年增多, 因此对网络购物格式条款的研究开始增多。本文主要通过对我国现行立法中格式条款现状分析, 从对格式条款订入合同限制方面, 提出了系统的建议。

关键词：网络购物,格式条款,订入合同

参考文献

[1]王利明.合同法研究 (第一卷) [M].北京:中国人民大学出版社, 2002年, 第394页.[1]王利明.合同法研究 (第一卷) [M].北京:中国人民大学出版社, 2002年, 第394页.

[2]王利明.对《合同法》格式条款规定的评析[J].政法论坛, 1999 (6) .[2]王利明.对《合同法》格式条款规定的评析[J].政法论坛, 1999 (6) .

[3]吴英慧.网络购物:二十一世纪零售业新形式[J].辽宁教育学院学报, 1999.6.[3]吴英慧.网络购物:二十一世纪零售业新形式[J].辽宁教育学院学报, 1999.6.

[4]王利明.对《合同法》格式条款规定的评析[J].政法论坛, 1999.6.[4]王利明.对《合同法》格式条款规定的评析[J].政法论坛, 1999.6.

[5]林在志, 钟奇.网络时代的格式合同——论拆封合同与点击合同[J].民商法学, 2001.5.[5]林在志, 钟奇.网络时代的格式合同——论拆封合同与点击合同[J].民商法学, 2001.5.

[6]罗义.论网络购物合同中的格式条款的法律规制[J].法制与社会.2009年, 第35期.[6]罗义.论网络购物合同中的格式条款的法律规制[J].法制与社会.2009年, 第35期.

计算机图形图像格式初探 第4篇

【导读】图像以文件方式存储，图像文件格式中信息的存放形式也各不相同。针对不同的应用目标，各类公司先后开发了多达数十种位图图像文件格式。其中在计算机中常用的格式有BMP、GIF、JPEG、TIFF、PNG等。

1BMP

BMP格式是Windows操作系统定义的标准图像格式，因此在Windows环境中运行的图形图像软件都支持BMP格式。最典型的就是Windows的画图工具。BMP格式支持RGB、索引、灰度以及位图等颜色模式，但不支持含Alpha通道的图像信息。BMP文件的图像深度，即一个像素用多少位表示，常见有1、4、8、16、24和32，因此，BMP图像文件支持单色、16色、256色和真彩色4种颜色的图像。BMP图象数据有压缩和不压缩两种处理方式。如果选择了压缩数据，那么根据颜色的不同，BMP使用不同的RLE压缩方式。RLE是一种无损压缩方法，使用RLE压缩的数据能完整还原。

优点：由于该图像格式采用的是无损压缩，所以图像完全不失真；可以表示2至4G种图像的颜色数。因此，该格式的图像可以具有极其丰富的色彩。缺点：图像尺寸过大，网络上一般不使用该格式的图象。

2JPEG格式

JPEG扩展名为.JPG，其压缩率是目前各种图像格式中最高的，并且可以调整；它是有损压缩，源文件中的数据在以JPEG方式处理后，部分重复或不重要的资料（如颜色）会被丢掉。在获取极高的压缩率的同时还能表现丰富生动的图像。JPEG格式压缩对色彩的信息保留较好，适合应用于互联网，支持24位真彩色。但是，JPEG在压缩时存在一定程度的失真，在制作印刷品时最好不要选择此格式。由于JPEG图像格式支持多达16M颜色，所以它既广泛应用于互联网，也是数码相机首选的存储格式。

优点：对图像的压缩率很高；在对图象的压缩过程中，可以自由选择压缩比，获取不同质量和大小的文件；该格式的文件尺寸相对较小，下载速度快，有利于网络传输。缺点：并非所有的浏览器都支持该格式；有损压缩会使原始图片数据质量下降；JPEG格式支持RGB、CMYK和灰度颜色模式，但不支持Alpha通道。

3GIF文件格式

GW是针对当时网络传输带宽的限制开发设计的。由于许多浏览器都支持这—格式，因此该格式被广泛用于通信领域和互联网当中。

GIF文件的数据，是一种基于LZW算法的连续色调的无损压缩格式。压缩比为1/3～1/2。GIF的图像深度从lbit到8bit，并且该格式采用的是索引颜色模式，所以GIF最多支持256种色彩的图像。但因为GIF图像文件小、下载速度快，所以这种格式仍在网络上被广泛应用。

除了有静态的GIF图像外，还有GIF动态图像，即在一个GIF文件中可以存多幅图像，通过把存于一个文件中的多幅图像数据逐幅读出并显示到屏幕上的方式，生成简单的二维动画。

优点：GIF图像文件小，是网页上使用最普遍的图形文件格式之一；很多软件都支持GIF动画；该格式支持背景透明。缺点：GIF最多支持256色，因此，不适合存储真彩色的图像文件；GIF只支持全透明度，没有半透明效果或褪色效果。

4TIFF格式

TIFF为标记图象文件格式，几乎所有的扫描仪和图像软件都支持这一格式。TIFF格式灵活易变，它有四种类型：TIFF—B，二色；TIFF-G，黑白灰度；TIFF-P，带调色板的彩色图形；TIFF-R，适合RGB色彩的图形。该格式支持256色、24位真彩色、32位色、48位色等多种色彩位，同时支持RGB、CMYK、Lab、位图、灰度模式和索引颜色等多种色彩模式；支持多平台，PC机和苹果MAC机上都支持该格式。

另外，该格式是现存图像文件格式中最复杂的一种，并且存储信息量大，3DSMAX中的大量贴图就是TIFF格式的。

TIFF文件，支持非压缩和支持LZW，ZIP，JPEG等多种压缩方法，可以选择压缩质量的JPEG压缩模式的选择。的图像格式是一种无损压缩文件格式，不损坏任何图像数据，更不会恶化图像质量，但压缩比非常小，只有2：1，一些更高档的数码相机存储的图像文件，通常使用的格式。在制版和印刷领域常用的TIFF格式，是印刷业中使用的图像格式。TIFF格式是可扩展的格式。可以修改原代码和增加新的功能。但修订后的规范可能会导致不同类型的TIFF之间的不兼容。

优点：TIFF被系统、软件广泛支持；支持可选压缩；可扩展格式支持许多可选功能。缺点：TIFF不被web浏览器支持；可扩展性会导致许多不同类型的TIFF图片，可能导致不兼容。

5PNG格式

PNG是一种新兴的网络图形格式，提供了一个图形文件的大小压缩到极限的网络传输，而且还可以保留所有相关的图像质量信息存储形式的解决方案，具有丰富的特点。不是所有的程序软件以支持它，但Photoshop可以处理PNG图像文件，也可以是其他的图像格式的文件格式为PNG。

PNG使用从LZ77派生的无损数据压缩算法，压缩比要高于GIF，并且支持图像透明，可以通过调节Alpha通道改变图像的透明度，是Fireworks文件的源文件。

优点：PNG格式文件只在RGB模式和灰度模式支持Alpha通道，并使用alpha通道的透明度的影响可以产生256个步骤；PNG支持伽玛校正，可以提高图像的对比度，PNG支持交错，这样可以加快下载速度。缺点：较旧的浏览器和程序可能不支持PNG格式文件；PNG提供小于压缩的JPEG量；PNG格式不支持动画。

参考文献

[1]王健。等.常用多媒体文件格式与压缩标准解析[H].北京：电子工业出版社，2005.

求职信格式 第5篇

2、正文 正文是求职文书最重要的部分。一般应先介绍自己的年龄、性别、文化程度及其他与求职目标相关的个人情况。然后主要是向对方说明自己有与工作(岗位)要求相符的知识、专业技术、特长、性格和能力.突出自己的主要成绩和优势，并表现出自己胜任该工作的信心。 在这一部分里，还可以说明自己对该用人单位的了解、认识和评价，给对方以恰如其分的赞扬，或者表明自己的工作态度、就职以后的打算等等。

3、结尾 求职文书的结束语可参考下面一些写法：“恭候您的回信”、.盼复”、“盼赐答”、“渴望您的回信，”等。结束语的后面，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”。也可用通用的“此致敬礼”、“敬祝安康”之类通用祝语.视具体情况而定，不拘一格。

4、附件 求职者可将自己的求职简历、学历证书、专业课程成绩单、发表的论著及获奖证书等复印，作为附件，附在求职文书后。

求职信标准格式 第6篇

我是江西建设职业技术学院学计算机专业的一名毕业生，我性格内向，是一个不善于言谈表达的人，在面向人才竞争的社会中，我深知会吃亏，也正因如此，我才有更多的利用别人说话的时间来做也每一件事情，久而久之，也便养成了脚踏实地的端正态度，或许这就是所谓的“矛盾双方在一定条件下可以相互转换”的说法吧！

我不敢宣称自己的能力有多么多么的高，也不晓得对哪种工作才能更好的适应，这不是妄自菲薄，只是因为：一方面，目前的劳动力市场是买方市场，具有双向选择的特性，自己能否录用，还要凭用人单位一句话，你们说可以就可以，不可以就不可以;另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常说的“人不是因有价值而被爱，而是因被爱而有价值”的说法一个样，又好像摆在你面前的即便是一个金子，倘若你没有发现它，那么它与路边小石子的价值没有什么两样。当然，前面的说法不是在每个人身上都能体现的，但我绝对相信，只要心中那份对工作追求的执著、勇气、外加一份活力还在燃烧，这就是踏上成功的第一步了，也就是有被你们录用的机会了。

最后，还要说一句，希望用人单位给我一个发挥能力的机会，谢谢！

自荐信的内容

要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。

编辑本段

自荐信的要求

自我介绍和写自荐信的理由：

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。）当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

制订计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）

自荐信的格式

没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。

2.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。

3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。“亲爱的harper小姐”而不要“亲爱的jennifer”。

4.要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理，”“人事部经理，”或者就称“经理。”

5.每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

6.你可以用bullets和bold print 来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

7.结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

写自荐信应该注意的几个要点

1、对招聘单位名称的准确称呼：这可以立刻拉近你与招聘单位的距离，使招聘单位感受到你的诚意。

2、说出自己的姓名：当然一开始就要自报姓名，避免让看信的人总在想：“你到底是谁? ”

3、说明自己获取招聘信息的渠道：比如说“我在××人才网站上看到贵公司刊登的招聘广告，……”等等。

4、说明自己要应聘的职位：这样好让招聘单位有的放矢地关注你适合的那个职位的特征。

5、陈述自己的大致情况：显然这是不可缺少的，但无需太唆。

6、明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任：若要别人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

7、恰当地赞美招聘单位：最好能根据一些具体情况来进行赞美，如了解的情况太少，就可以说：“我认为贵公司十分重视人才。”

8、诚恳表明希望获得 面试 的机会：写求职信的唯一目的就是为了获得 面试 的机会，主动说出要求获得面试的机会，总比不说要好。

9、信的结尾要表明“希望能为贵公司效力”：体现出自己为该公司服务的强烈愿望。

10、落款、日期：这当然是要有的。

11、联系电话：让你的联系电话无处不在。

12、最后需要注意的是，以上所有内容必须在一页纸内写完。

写自荐信易犯错误

1.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

2.要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理，”“人事部经理，”或者就称“经理。” 每段之间必须空一行，没有必要首行缩进

4.结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的自荐信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

专家谈自荐信写法

“你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。”

—— lola m.coxford

“因为你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。自荐信的美妙之处就在于，你可以通过强调你最重要的资历，能力，以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。

——adele lewis

“一封没有自荐信的简历，就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，介绍给读者。它必须引人入胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。

——barbara b.vinitsky

“任何一封自荐信多不允许有以下称呼语：‘致相关人士’。这样它就不会跟任何人有关系，除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是，在商业类杂志中，或其他一些指南类的书籍中去找。如果都不行，干脆打电话到你应聘的公司，询问确切的信息。

——kenneth and sheryl dawson

“如果你找工作时，竞争者如云，那么请你写上一封自荐信，即便雇主并未要求你这么做，你还是应该在简历中附上一封自荐信。然而，通过浏览自荐信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。自荐信确实什么也不是，只是增加一种受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只会更糟。”

——jeff b.speck

“糟糕的语法，标点错误，拼写不正确，这些都表明应聘者未受到过良好的教育，或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历，而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。

——richard h.beatty

自荐信范例

范文

1尊敬的领导：

您好！

很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，XX年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化这门学科。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员一职一年多。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。

我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。

希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复！

最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！

此致

敬礼

署名：吴伟玲

XX年04月20日

范文

2尊敬的领导：

您好！

我是xx大学xx校区的一名应届本科毕业生，主修国际经济与贸易。

xx年我以优异的成绩考入xx大学，在这四年里，我学习努力，成绩优异，多次获得奖学金，在课余，我研读了各种报纸、书籍，对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解，尤其是经济的全球化以及世界经济未来的走向，更引起了我极大的兴趣。

步入大学校门伊始，我就问自己：到底怎么做才能更加完善自己，成为德、智、体全面发展的大学生？所以，我积极参加各类活动，如文艺方面，我多次编排舞蹈，参加演出，成为大学生艺术团的文艺骨干；体育方面，我多次参加运动会并取得名次。另外，我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。

大学生活即将告一段落，在这里，我从各方面都得到了锻炼，真正做到了：

有知识又有文化

有学历又有能力

讲形象又讲修养

会做事更会做人

我相信：

有选择的选择——你

有选择的选择——我

丘志仁

XX年12月28日

范文

3尊敬的贵公司领导：

您好！首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。

本人是武汉市二轻工业技术学校XX届的应届毕业生。我喜爱模具这项专业并为其投入了很高的精力和热情。

在三年的技校生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在模具与数控方面有较深厚的理论基础，机械制图、机械工艺、公差配合、机械制造、专业数学、机械加工、电脑绘图等各方面有了一定基础。

三年技校生活的学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕.希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复。

最后祝贵公司的事业蒸蒸日上--稳步发展！

此致

敬礼

丘志仁

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