中学美术教学年终工作总结

中学美术教学年终工作总结（精选10篇）

中学美术教学年终工作总结 第1篇

2016年最新中学教育工会年终工作总结

20xx，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举建设中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻三个代表的重要思想，深入学习党的xx大会议精神，落实科学发展观，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，现将20xx年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。1.加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

2.加强法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识

3.配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。

二、贯彻落实《工会法》，坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

校工会通过认真组织和筹备，成功召开二届一次教代会。本次教代会共收到提案33件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校发展的重要事项。工会提案委员会对工会提案进行了认真的办理，各种提案均得到落实，大大提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，使工会组织的地位有了较大的提升。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校150多名教职工团结在一起，在各项工作中争创一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

学校教职工遇有婚丧婚丧，学校工会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展，据统计，在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工219人次。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为让教师的业余生活既丰富多阿彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。1.开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织教师参加。在本学期，工会组织了迎双节教师联谊会。老师们增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

2.开展各类体育活动。

我校工会开展了各种各样的体育比赛，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，20xx，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

中学美术教学年终工作总结 第2篇

在这一学期，我们全校奋战在教育教学第一线的教职工，以饱满的热情、真抓实干的工作态度，圆满的完成了本学期的工作，下面，对我校教学工作进行总结。

1、教务处全面落实课程计划，加强教学常规管理，要求教师严格按课表上课，按教学进度上课。教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业。每个开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在工作中加强检查与指导，每学期教务处进行了两次教学常规检查，并及时将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予耐心的指导和帮教。上学期，我校教师上课情况明显好转。极少出现丢课落课现象。能够做到有事自行串课。极大地减轻了学校的的负担。

2、教研工作

每学期，我校都开展主题教研活动。上学期我校开展了以“以生为本，和谐高效”为主题的教研活动。本学期我校开展了以“主动探究，平等对话”为主题的教研活动，尤其我们要求本学期每个教研组都要有自己的“课堂模式”。各教研组首先进行了组内教研，共有12名教师进行了公开课展示。组内教研结束后，教学领导深入各教研组与组内成员共同评课，找出课堂中暴露出来的共性问题，针对这些问题，我们又进行了校内教研。三名教师代表本组各出了一节精彩的公开课，并成功地推出具有本学科特色的“课堂教学模式”，有效的解决了课堂中常见的问题，各具体色，精彩纷呈，代表了这三个组的最高水平。我校不但在校内开展教研工作，还积极参加市里的教研活动。学校领导和教师积极参加听课评课。本学期校领导采取听推门课、视频课等多种形式，加大课堂监管力度，教师本学期听课达到16节，领导超过了60节。

3、加强信息化建设，更好服务于课堂。

我校14个班级全部更换了新式电子白板及背投，学校对全体教师进行了新式电子白板的操作培训。新的教学设施投影更清晰，设备更先进，极大的提高了教育教学效率。

4、加强了业务精细管理，确保了教学规范有序

进一步强化了教学常规管理，要求全体教师在课堂教学中做到有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差；教学手段上抓好常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点。结合学校实际修订和完善了教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度，加大对教学常规管理和专项管理督查力度。

5、强化了学科组织建设，建立了校本教研制度

完善了学科教研组制度；定期组织了学科教研活动，加大了学科教学研究力度；实施了全面质量管理，健全和完善了听课、评课等制度；加强了学科内、外部之间的交流与合作，真真切切地在学科教学、考试研究和教学活动等方面做到了互通有无。

6、找准主攻方向，培养青年教师成才

为了使青年教师脱颖而出，尽快地成长起来，我校实施了青年教师与老教师结对子活动，充分发挥老教师的传、帮、带作用。徒弟经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课，一学期以来，毕双双、吕双鹤、王鹏、单彤四位年轻特岗教师的教学水平得到很大的提高。

7、强化教师培训，及时掌握新理念

为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵，在教务处的努力下，我校参加省级继续教育培训人数已达27人；在中学学校的指导下，我校教师本学期积极参加了中心学校组织的骨干教师培训、书法技能培训，普通话培训；在校内，每周的例会都对全体教师进行新课改、专业技能、师德修养等方面的专题讲座。通过学习、培训，开拓了教师的视野，丰富了教师的经验，转变了教师的教育、教学观念，较好地提高了我校教师的素质，能使教师更好地把握课堂，提升老师们的专业素质和教学能力，推进了素质教育的全面发展。在“安达市庆祝建党95周年诗词大赛”中，由李翠华老师辅导的我校学生荣获农村组团体第一名的佳绩。纪焕金老师代表我校参加东片教研教研活动并出课，获得好评。

8、学科竞赛活动的开展与落实。本学期组织六七八年级学科竞赛，各科出课教师认真设计试题，教务处精心准备，严密管理，竞赛顺利完成，评出了各科年级前十名，总成绩前十名，并且评出获奖教师。

9、认真做好了各科成绩分析。

本学期把全校期中考试和九年级的月考以及个别学科的竞赛成绩进行了分析，把目标学生定到每个班，使每个教师教学更有针对性。同时做好后进生的成绩分析，做好后进生的转化工作。

10、抓好毕业班教育教学工作。

毕业班的教学质量直接影响到我们学校的生命，本学期进行了多次毕业班月考，召开三次毕业班家长会，毕业班学生座谈会，毕业班教师座谈会等，及时地发现问题和解决问题，促进了教师的工作积极性，提高了学生学习地动力。今年中考成绩喜人，过重点高中分数线（553.5）为15人，配额8人，艺体生（美术）1人，共计有24人升入重点高中，比去年同期多5人。

11、保质保量地做好学生学籍工作

（1）积极响应市局要求，做好在校生电子学籍工作。经过努力，已制作好在校生名册、毕业生名册、变动生名册、外出借读生名册等。

（2）做好学生转学工作。学期初布置班主任填写各班变动生名册并进行汇总、做好转学生的资料收集和整理归档等。

（3）做好上级领导布置的各项工作。如：及时上报学生数变动情况和年初报表、做好转学学生的衔接、理清学籍系统中存在的各项不足等。

2016年财政重点工作 第3篇

一、全力组织财政收入

财政收入是财政工作的基础。2016年全省地方财政收入的增长目标确定为10%左右, 这是一个预期性的目标, 也是一个激励性的目标。但是, 收入预算一经确定, 就相应做了支出安排, 所以收入任务还要努力完成, 否则就难以平衡。各级财税部门一定要认清形势, 高度重视, 强化措施, 分解细化任务, 夯实收入责任。要突出抓重点税源、抓重点地区、抓薄弱环节, 做到月月不放松, 确保均衡入库。要切实强化税收征管, 做到依法征收、应收尽收, 既要防止“跑冒滴漏”, 又不能收“过头税”。要主动加强与国税、地税以及有收入任务的部门和重点企业的沟通协调, 及时解决收入征管中出现的问题。非税收入是财政收入的重要组成部分, 今年还有一些基金收入纳入一般预算, 要继续加强非税收入征管, 挖掘增收潜力, 各级非税收入都要全部纳入收缴管理系统, 把该收的都收回来。在加强财政收入征管的同时, 还要努力提高收入质量, 决不允许搞“虚收、空转”。要认真落实好国家结构性减税、普遍性降费政策, 多措并举, 努力减轻企业负担, 支持实体经济发展, 增强收入的可持续性。

二、加强财政支出管理

强化财政支出管理。一要加强财政资金统筹使用。继续加大政府性基金预算与一般公共预算、部门预算与专项资金预算、财政拨款与单位各项收入等统筹力度, 政府性基金预算超出规定比例的结转结余, 也要调入一般公共预算。省级下达的专项资金, 市县可在不改变资金用途和使用方向的前提下, 发挥贴近基层的优势, 结合本级安排的专项资金, 将支持方向相同、扶持领域相近的专项资金, 统筹整合使用。二要进一步盘活财政存量资金。基本支出结余要全部收回, 当年政府采购预算年底尚未启动的项目, 也要予以收回。编制项目支出预算或安排专项资金时, 要统筹以前年度结转资金, 首先消化存量, 再考虑安排增量。加大清理财政专户和预算单位实有资金账户存量资金力度, 要将盘活县级存量资金作为重点。三要清理整合专项资金。对改革后职能弱化或消失的部门专项资金, 要予以清理、核减或收回;对不符合现行政策支持方向的, 要予以调整;对已经到期、任务已经完成或失去政策依据的, 要坚决清理和取消;对具有行业管理职能的学会、协会, 要严格按照中央要求, 与财政脱钩, 不再安排经费。清理整合出来的资金, 统筹用于经济社会发展的重点领域。四要压缩一般性支出。严格控制各部门“三公”经费预算, 合理压减会议费、招待费、培训费和出国费等一般性支出, 确保只减不增。五要加快预算下达和资金拨付。对上级下达的专项资金, 要在30日内下达, 及时拨付到项目单位;本级财政安排的专项资金, 要在人代会后60日内拨付到下级财政或项目单位。要完善加快支出进度的长效机制, 强化部门和市县的支出主体责任, 加大考核力度, 进一步提高资金使用效益。六要严肃财经纪律。坚持勤俭办一切事业, 推进“八项规定”常态化。加强财政监督工作, 加大对重点项目、重点资金的检查力度, 按财政部要求对国库资金安全开展专项检查。

三、大力支持供给侧结构性改革

推进供给侧结构性改革, 是今年中央适应和引领新常态的重大举措, 主要任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。就产业转型升级来讲, 重点是去产能、去库存、降成本。从陕西的实际情况来看, 煤炭、钢铁、水泥等都是产能严重过剩的领域和行业, 问题比较突出, 许多企业陷入困境或走向亏损, 全省经济增速由此放缓。去库存的当务之急是去房地产库存。降成本主要是降低企业生产成本, 尽可能减少制度交易成本、人工成本、税费负担、社保费、财务成本、电力价格和物流成本, 让企业真正能够轻装上阵。各市县要尽快排查、摸清当地哪些行业、哪些企业、哪些产品存在产能过剩;掌握当地房地产的在建面积、库存面积、销售周期、价格变化等情况;了解企业成本构成特别是税费负担情况, 切实做到情况明、底子清。在此基础上, 要重点抓好政策制定和工作推动。在去产能方面, 要结合实际, 认真研究去产能奖补政策, 多渠道筹措资金, 明确扶持的重点、补贴标准和支持方式。省级将要出台相关扶持政策, 支持力度将与去产能规模挂钩, 市县也要研究具体奖补办法。在去库存方面, 中央要求把保障性住房建设与房地产去库存结合起来, 大力推行货币化安置。各级财政要通过政府购买棚户区改造服务, 逐步加大城市棚户区改造货币化安置力度, 2016年货币化安置率不低于棚户区改造的50%。要鼓励用存量商品房解决城市棚改安置问题, 对于消化商品房库存工作开展好的市县将给予一定的补助。要鼓励长期农民工举家进城落户, 大力支持保障性安居工程从新建向发放租赁补贴转变, 对今后新增的城镇低收入住房困难家庭, 全部以租赁补贴形式进行保障。在降成本方面, 中央继续推行清税降费, 适当降低社会保险负担。我们要不折不扣落实中央减税降费政策, 完善涉企收费监管机制, 坚决遏制各种乱收费, 适当降低住房公积金缴付比例和医疗保险费率, 切实减轻企业负担。

四、着力保障和改善民生

今年民生工作要重点抓好三件事:一是脱贫攻坚。各级财政要在精准扶贫上下功夫, 要按照“五个一批”、“五个精准”的要求, 摸清底子, 分类帮扶, 一户一策, 精准到位, 采取有力措施抓好落实。今年, 中省财政都加大了对扶贫的投入, 财政支农投入新增部分, 要重点用于扶贫开发, 中省财政一般性转移支付、民生的专项转移支付, 进一步向脱贫重点县、片区县和革命老区县倾斜。有扶贫任务的市县财政, 也要相应增加扶贫资金投入, 严格按照不低于地方财政收入2%的要求安排, 并确保每年增长幅度不低于20%。在增加财政投入的同时, 要加大资金整合力度, 县级财政要把投向相近、目标相似的各类涉农资金和社会帮扶资金, 集中整合, 捆绑使用, 突出重点, 确保扶贫资金用在刀刃上。要切实加强对扶贫资金的监管, 完善管理制度办法, 加强监督检查, 防止出现挤占挪用、层层截留、虚报冒领、挥霍浪费等现象。要以脱贫攻坚统揽“三农”工作, 继续加大现代农业、水利、林业等投入力度, 做好农业综合开发、美丽乡村建设、农村“一事一议”等工作, 统筹城乡发展。要加快建立农业信贷担保体系, 省级担保公司已经成立, 各项准备工作正在进行之中。希望条件成熟的市县也要加快建立本级农业信贷担保公司, 尽快在全省形成农业信贷担保联盟, 切实发挥担保公司在农业产业发展中的融资、担保功能, 多渠道增加支农投入。二是教育。重点支持实施十三年免费教育, 扩大学前教育资源, 改造提升农村薄弱学校办学条件, 推进县城以上城区中小学校建设, 建立中职生均拨款制度。落实省委、省政府确定的高校生均拨款政策, 支持一流大学、一流学科建设。各级财政部门要全面落实教育投入责任, 多渠道筹集资金, 保障教育事业优先发展。三是社会保险制度改革。养老保险要坚持精算平衡, 基本养老金与缴费贡献挂钩, 多缴多得, 长缴多得, 克服养老保险过度依赖财政的问题。今年将继续推进机关事业单位养老保险改革, 提高企业离退休人员养老金。推动生育保险与医疗保险合并实施, 全面建立城乡居民大病保险制度。企业离退休人员养老金提标后, 相应要提高机关事业单位干部职工工资, 各市县要提前测算, 统筹安排, 预留好资金, 确保及时兑现落实。

五、全面深化财税改革

这一轮财税改革要在“十三五”期间全面完成, 今年要突出抓好几项重点改革。一是全面实施零基预算改革。各级财政要改变现行“基数加增长”的预算分配方式, 取消部门预算和专项资金预算基数, 实行预算一年一定。在提前编制预算、细化支出内容的基础上, 依据财力、按项目确定年度预算, 将增量分配变为全额安排, 切实提高预算的准确性和执行力, 确保财政资金用在“刀刃”上。今年省级部门在年初预算编制中已经全面实施了零基预算, 市县也要参照省上的做法, 制定本级的办法, 全面推进这项改革。二是深化政府债务管理改革。要研究明确哪些债可举, 哪些债不能举;哪些债由企业举, 哪些债由政府举, 防止政府通过企业变相举债。今后, 政府举债只能在限额内, 通过发行政府债券这一个口子来解决。对违规违法乱举债的行为, 要按《预算法》规定, 严格进行问责, 并追究法律责任。要做好存量债务的债券置换, 今年的置换额度中央已经下达, 省财政将抓紧做好债券发行工作, 市县财政要按政策要求, 逐笔置换存量债务。要强化风险管理, 对进入风险预警区和提示区的市县进行通报, 安排新增债券要与市县风险程度挂钩。三是推进税制改革。全面完成“营改增”改革, 积极推进综合与分类相结合的个人所得税改革, 完善消费税制度, 实施资源税从价计征改革, 清理相关收费基金, 完善地方税体系。四是做好“营改增”后省以下过渡期收入调整工作。目前财政部已经制定了过渡期收入划分方案, 在全国财政工作会议期间征求了各省市意见, “营改增”完成之后, 财政部将推出调整增值税收入划分的办法。我们要提前做好各项准备工作, 待中央改革方案出台后, 推进省以下改革。五是拓展财政信息公开范围。在全省各级政府预决算、部门预决算、三公经费全面公开的基础上, 要进一步细化公开内容, 各项支出要公开到最末级的预算科目。同时要全面开展政府采购、政府性债务、行政事业单位资产、权责发生制政府综合财务报告等信息公开, 接受社会监督。此外, 还要继续深化专项资金管理改革, 积极研究编制2016-2018年中期财政规划, 做好中央与地方事权和支出责任划分改革的准备和实施工作, 研究省以下事权和支出责任划分改革。

六、加强财政自身建设

中学美术教学年终工作总结 第4篇

又到了年底盘点的季节。

年初“两会”定下了6.5%-7%的国内生产总值预期增长目标，这也是近几十年少见的“低”增长率指标。增长目标的区间数值也预示着这一年整体经济运行的不确定性增大。“要实现2020年经济总量比2010年翻一番的目标，年均增速必须在6.5%以上，这是底线。同时结构性改革会激发新动力，可以向7%去努力”，有经济专家这样说。

到了年底，比较欣慰的是，经过一年来的努力，整体经济“企稳回升”态势明确。按国家统计局的官方数据，前三季度国内生产总值同比增长6.7%。分季度看，一季度同比增长6.7%，二季度增长6.7%，三季度增长6.7%。分产业看，第一产业增加值40666亿元，同比增长3.5%；第二产业增加值209415亿元，增长6.1%；第三产业增加值279890亿元，增长7.6%。第四季度，继续推进供给侧结构性改革，适度扩大总需求，科学统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，狠抓政策落实改革落地，努力巩固壮大积极变化，完全可以确保实现全年预期目标。

在对整体经济贡献方面，超大城市、特大城市的“领军”、核心作用至关重要。

城市是人类文明的重要组成部分。没有城市化，就不可能实现现代化，而大城市、特大城市的主导作用，构成了城市化的根基。在國际上，联合国通常将100万人口以上的城市划定为特大城市。在我国，2014年国务院规定，城区常住人口500万以上1000万以下的城市为特大城市；城区常住人口1000万以上的城市为超大城市。人们常说的“北上广”，就是典型的超大城市。据统计，2015年全国生产总值超万亿的城市有10个，即上海、北京、广州、深圳、天津、重庆、苏州、武汉、成都和杭州，这10个城市再加上排名紧挨着的南京和青岛，12座城市的GDP占全国GDP的26.76%左右，也就是说，全国GDP的1/4是由12个最大的城市贡献的。

如果不出意外的话，2016年年底，我国GDP超过万亿的城市将增加到12个，2015年底生产总值都已超过9000亿元的南京和青岛，将是“万亿俱乐部”的最新成员。

这12个城市，按城市分类标准都属于超大城市和特大城市。按地域划分，东部沿海经济发达地区有9个，中西部有3个。“万亿俱乐部”中，四大直辖市全部入列，其他城市不是省会城市，就是国家计划单列城市，只有苏州市例外。在“万亿俱乐部”中排行第七位的苏州市，其经济总量不仅超过武汉、成都、杭州等其他省会城市，甚至超过同省的省会城市南京（排第十一位）。从1993年开始，苏州市委书记即由江苏省副省级领导兼任。从苏州市委书记任上先后走出多位省部级领导，如梁保华、陈德铭、王荣等。

经统计，这12个城市中，都开通了地铁或正在修建地铁。这说明，经济越发达，人流量越大，对地铁这种大运量的交通工具的需求就越大。这12个城市，都是区域的中心城市，在带动区域发展方面，都起着龙头作用，对周边的中小城市都能产生强烈的吸附效应。在城市特色与产业布局方面，却各有特色、各有侧重，如杭州市经济的高速增长主要得益于以阿里巴巴为代表的信息经济高速发展，深圳市高新技术产业与金融业发展迅速已成支柱产业，长沙市的装备制造等产业近年迅猛发展为城市整体实力增强助力最大，成都市近年在创意产业电子商务方面直逼沿海城市，等等。

编辑/余弘阳

中学美术教学年终工作总结 第5篇

本我校教师在上级教育部门的正确指引下，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力提高教学质量，结合本校实际，现就以上开展情况总结如下：

一、队伍建设

一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先，加强对教师职业道德修养的监督，开展教师政治业务学习，继续深入师德培养。其次，指导教师参加网上研修，并鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。再有，为新分配来的新教师安排一名老教师进行指导，帮助其快速成长。

二、教育教学。

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，努力提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。

1、积极开展教研活动。相关教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。将线下的教研活动与网上的研修活动相结合，进一步提高教师的教学水平。我们在九月初开展“以老带新”传帮带的教研活动，每一位新上岗的教师都上一堂展示课，由相应的老教师给予指导，以此帮助所有的新教师尽快进入角色并顺利开展教学工作；

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作：

（1）、开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教务处；

（2）、做好学籍管理工作，完善学生转进转出手续。尤其是对九年级的学籍进一步核对清理，以确保明年中考报名无误；

（3）、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教务处都会出一期检查通报，针对在检查教案、作业批改中存在的问题，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见。

3、开展活动激发学习兴趣

（1）、开展一系列的经典诵读活动，征文、书法、绘画、诵读与默写比赛等活动的开展一方面营造了一种浓郁的经典诵读氛围，另一方面也展示出了学生良好的精神面貌。

（2）、为展示学生的文学才华，也为激发学生的创作热情，我校的校园期刊《朝花》正在筹备中。

（3）、组织学生积极准备参加镇中心学校举行的六年级竞赛考试。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过主题班会活动开展“三色”教育。

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行各种教育。

3、举行纪念长征胜利80周年全校齐诵活动。

4、落实了每日班级评比制度。

5、充分发挥学生会组织的作用，开展各种活动，以红太阳广播站为阵地，开展主题教育，切实进行德育教育。

6、组织全体师生为身患重病、家庭贫困的两名学生献爱心。

四、安全管理工作

为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了安全管理工作。

1、发告家长书，就学生要注意的学习、安全等，要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育亲合力。

2、加强对学生的安全管理工作。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。

3、开展安全宣传教育活动，进行安全疏散演练，努力创建平安和谐校园。

五、存在问题：

回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学，存在问题还是有的：

1，学生学习基础差，学习的主动性不高，家长对子女管理不够位，良好的学习习惯有待培养。

2，教师队伍中，个别教师思想不到位，教学热情不高，教学工作应付了事。

3、校园文化氛围、学习氛围不浓，还有待进一步营造。

警犬基地2016年年终总结 第6篇

一年来，在局党委和支队领导以及省厅主管部门的正确领导支持下，警犬基地始终秉承着以“四个服务”为宗旨，和“以战为训，以训为战”的工作纲领，在警犬技术工作岗位上努力做好本职工作，克服生活待遇等各项困难，积极进取，兢兢业业，履行岗位职责；严格要求，勤奋学习，拓宽专业技能，认真圆满地完成今年的工作任务。现将一年来的学习、工作情况作简要总结如下：

一、认真学习，提高觉悟

警犬基地始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导同志们的学习、工作实践活动。能积极主动地自学和组织学习党的路线方针政策，通过参加“两学一做”学习教育活动，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到了政治立场坚定，并且贯彻落实到学习生活、工作训练中，为开展我基地各项工作提供了强大的思想武器。

二、夯实训练，提升技能

人犬结合，立足实际，着力提升警犬技术综合应用能力。警犬技术工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高警犬技术的使用水平和服务效率。特别是学习警犬技术相关业务知识和相关前沿技能，唯有如此，才能提高训导员工作岗位的业务水平和个人能力。所以基地每周定期学习警犬出警经典案例和技能训练知识，并总结吸取经典案例中优秀带犬民警工作经验，不断拓展训导员在警犬使用课目上的专业技能和现场勘查水平，在日常训练中，研讨不同训练方式方法，深化刑侦犬现场模拟适应性和气味分化训练，提高不同地理环境的嗅源稳定性捕捉，巩固警犬在搜索鉴别中气味联系的稳定性，增大目标物稀释气味比例，不断突破创新警犬搜索形式，使警犬在各自使用科目中有突破和提高。在日常基础科目训练中，加入了警犬体质拓展训练，在一令一动的基本集体演练中，将警犬体能拉练作为重点训练，结合场地障碍器材和山地奔跑多种形式，强化警犬的自身素质，使其更好的发挥于使用科目。

三、厚积薄发，亮剑实战

1、协助完善各分局警犬基地组建，在基地基础设施建设和人员配备犬只挑选科目培训中给予指导意见。

2、今年追踪犬和血迹搜索犬在刑侦案件协助工作中发挥了应有的作用，先后协助靖远县公安局，白银分局，在6月3日靖远石门小口搜尸，6月11日刘川弃婴案，6月22日靖远缉毒，9月13日银西工业园盼盼食品厂盗窃案，11月2日靖远抢劫杀人案多次出警，积极的促进了案件破获，极大的震慑了犯罪分子。3、6月29基地所有训导员携警犬参加市反恐办在银光厂举行的反恐联合实战演练，准确定位爆炸物品。4、8月26日搜爆犬参加了首届丝绸之路(敦煌)国际文化博览会安保工作，出色完成了任务，荣获1个三等功，5个嘉奖。10月8日，又一次参与完成纪念红军长征胜利暨三军会师80周年大会分配我们的安保工作任务。

四、总结经验，开拓进取

回顾警犬基地过去一年的工作，无论在思想上，还是工作上都取得了很大的进步，但也清醒地认识到在充分发挥警犬使用中存在的不足之处，在反恐工作和大规模突发事件安全防范警卫工作中发挥职能较少，提高警犬技术实战能力的关键是提高每头警犬在训练中表现出的作业能力，希望各级领导重视，积极创造条件激励警犬技术人员，通过警犬训练的精益求精来提升警犬技术的战斗能力。在以后工作中，扩大警犬技术工作的宣传影响力，大胆使用警犬技术为实战服务，人犬结合提高警犬服务实战效率，提高警犬技术装备的实战训练水平，稳定警犬技术队伍切实提高职业素质，创新警犬训练方法适应不同任务需要，建立训考分离机制保障警犬装备质量。

2016年车间年终工作总结报告 第7篇

作为一名普通党员，我有信心、有决心，带领彩印车间全体员工，本着对企业的无限忠诚，对岗位的真挚热爱和对工作的高度负责，努力学习，恪尽职守，常怀进取之心，正确处理岗位与价值的关系，团结奋斗，凝心聚力，对自己严格要求，始终保持昂扬的精神状态，在以后时间里，干出一流工作成绩，在平凡岗位上积极践行着一名共产党员的先进本色。

一、警钟长鸣，抓好安全工作

一年来，在公司正确指导下，车间始终把安全工作作为重中之重，全年安全事故为 0。车间始终坚持以人为本，以树立安全生产责任意识，以强化落实提高班组安全生产，结合实际情况提出一些与安全生产密切相关的要求： 1 〉树立安全生产责任意识，把安全工作放在首位；

〉采取日常检查、综合检查以及全员工排查相结合对生产设备运行情况尤其是安全监控点运行情况，加大检查力度，及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除隐患，防止事故发生；彻底整顿车间劳动纪律，规范员工行为，统一着装，改善员工队伍作风建设，加大宣贯力度等......3 〉定时对设备运行维护保养，随时检查设备运行。真正做到了管理到位、检查到位、整改到位、落实到位，生产现场消防器具齐全，始终将不安全因素控制在萌芽状态，确保安全生产。

二、狠抓质量管理，确保降耗增效

一年来，在公司领导重视和QC小组指导下，车间彩箱色差不合格率由原来3.04%下降至0.73%，产品损耗率也逐月下降，基本控制在3%到4%之间，都优于目标值。同时车间认真执行落实各项质量制度和质量过程控制程序，坚持“质量第一”的方针，正确处理好进度与质量关系，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

〉车间结合自身实际情况制定了《彩印车间过程质量控制》和《彩印重大质量预防措施》将目标分组到班组和个人，以完成车间质量目标；

〉定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品进行分析及时向上级领导反馈；

〉 严格加大对原辅材料的源头监控力度，发现异常，立即停止使用，及时向有关部门反馈，避免造成大的质量事故和生产成本的浪费；

三、向管理创新要效益，确保完成全年生产目标

一年来，在公司领导、各部门 大力支持帮助下，通过车间不懈努力，在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。元月份至今完成各类彩箱1881060个，品种29个，产品平均合格率达99.4%以上，估计到12月底完成215万左右，基本与去年持平。1 〉进一步加强了生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员，设备，物料调配、量化等严格按生产工艺执行，不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推进精细化管理制度

〉车间发挥团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，利用淡季对车间员工进行专业知识和操作规程培训，努力提高员工自身技能，同时，车间还加强“学习型班组”的创建把开展班组管理工作同学习实践科学发展观结合起来，建立上下结合，有效沟通机制，完善考核与奖惩制度，在加强班组考核现场管理、提高质量、安全管理方面取得新的进展。现在车间无论从横向再到纵向已交织成全方位立体式的管理模式。

四、未来工作设想、计划

〉 继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用； 2 〉继续加强车间安全管理工作，向管理创新要效益；

〉继续狠抓落实过程质量控制，加大质量力度，提高成品合格率； 4 〉继续抓好节能降耗，成本核算和设备检查保养工作；

〉继续加大加强员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作；

中学美术教学年终工作总结 第8篇

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。这些年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将2016年的工作总结如下。

思想方面：重视理论学习，在实践工作中成长，积极参加公司组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

学习方面：辞去成果丰硕的2016年，迎来万象更新的2017年，回首在电信和铁塔代维工作的这一年时间里，有许多的艰辛和快乐。同时，也参加了公司组织的各种培训活动，从中掌握了通信行业的许多专业知识。在此，感谢公司提供的各种学习和培训机会。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。所以，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的故障，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。

工作方面：我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在故障处理上，我以合肥电信的相关要求为标准，从细节上下功夫，与后台相互协作，取得了良好效果。在历次故障处理中，电信公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。在基站停电发电抢修工作方面：本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月份，其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后，我们都能迅速的出发，赶往基站发电，没有造成大量的基站由于停电引起退服，有部分基站是室外站，没有后备蓄电池，停电即退服，遇到这些站停电我们必须即使、迅速的去发电，减少退服时长。有部分基站建于农村农田，路途遥远、难行，但我们克服了种种困难，没有造成这些站退服过长。在巡检方面，在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日常巡检工作，坚决按照合肥铁塔的要求按质按量的去完成。

随着代维工作的细化，培养相关的专业人材储备，为了我们的代维工作更集中、高效的展开工作，我们建议公司开展专业技能各站点培训，增加一些业余活动，提高员工的学习积极性与工作热情

2016年普外科年终工作总结 第9篇

业网

篇一：普外科最新个人年度总结范文

普外科工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好普外科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在普外科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的普外科所有工作任务，履行好×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在普外科工作岗位，但我时刻关注国际时事

和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在普外科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××普外科工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高普外科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习普外科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××普外科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××普外科工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××普外科工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××普外科工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成普外科岗位所在的单位）普外科工作

岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××普外科

工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论

运用到×××普外科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××普外科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××普外科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成普外科岗位所在的单位）工作

中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好普外科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的普外科工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成普外科岗位所在的单位）普外科岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成普外科岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇二：2014年外科年终总结

回想2014年医疗工作中,我科在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我科在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：

一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密

围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀医疗工作者

我科在院领导的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以优秀医疗工作者严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长,我科认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我科认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求自己，时时自查，继续以“八荣八耻”来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。

二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标

我科在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。我科在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我科更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我科严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休

假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我科不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。

三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己 我科一开始工作，就深知自己的不足，为此，我科一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我科积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我科积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的 “三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我科健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。

四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评

这年我科们迎来卫生部等级医院复评，这是对我科们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我科们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我科们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我科们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我科把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标

准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不遗漏。作为一名医务人员，我科学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规 的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真书写病历并做到病历甲级率90%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破；二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破；三是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我科通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我科做起”，构建了和谐医患关系，我科努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就

医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。

五、崇尚新技术，发展新业务

在今年中，我科努力学习普外科的新进展和新技术，并且刻苦钻研，为此，我科自制了腹腔镜模拟训练仪，抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时，因了解到无张力疝修补术的新进展——腹膜前间隙修补。因此，就认真学习，并且在我科院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。

六、敢于承认错误，接受批评，努力以新的成绩向医院汇报

在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。

七、参与科室的管理，努力做好相关工作

今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我科当选为了科室的秘书，虽然目前没有任何的经济报酬，在我科被安排反思总结的时刻，我科仍然不忘记科室的管理工作，及时为科室主任分担工作，及时完成科室主任布置的相关任

务。因为，科室秘书这是一个新的工作，对我科来说，就是新的挑战，为此，我科参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记，同时顺利参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我科也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术兴趣小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。“金无足赤，人无完人”。当然，我科在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。

篇三：普外科2012年上半年工作总结及下半年计划 普外科2013年上半年工作总结 及下半年工作计划

今年上半年，在院党委、院长的正确领导下，普外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建设、综合目标管理、护理方面取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充

分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。

二、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中认真学习《核心制度》，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、《死亡病历讨论记录本》、《医疗质量与安全记录本》等的管理，重点注重危重病人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自

己的行为，严格要求自己。到目前为止未发现任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。

三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平时注重提高医疗技术水平和服务态度，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，及时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面

向社会、面向患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药，还注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。

五、业务方面。医疗、护理完成工作任务的数量（1-6月份）统计比较数据如下：

六、积极开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。科室对开展临床路径及工作非常重视，定期检查临床路径的执行情况，并给以相应的奖惩。科室按照医院的要求设有专门的临床医生担任临床路径管理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计、管理，定期分析本科室的执行情况，每月将信息上报医院职能部门。将临床路径工作分配落实到各个治疗组、每个医生，正确引导医生将此种压力有

效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进行良好有效的沟通，使病人能主动配合完成临床路径，并监督科室的工作是否严格按照规定完成，有利于科室准确地找出各种不足的细节，有利于更好地开展工作。在科室中认真学习其他医院的先进经验，加深对临床路径的变异的理解，有效、灵活地管理和掌握临床路径的正、负变异，不简单、机械地拘泥于临床路径的表单，提高了临床路径的完成率。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地减少因主观过失而造成的漏查、漏诊，减少医疗费用，减少住院时间，减少经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药

品收入比例，提高经济效益和社会效益。

七、教学、科研和人材培养方面。按医务科的要求顺利完成临沧卫校、保山卫校、曲靖医专等临床、护理等专业的临床实习带教工作。选派经验丰富的临床教师担任其带教及授课任务，学生考试成绩优良。以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技术特长，在培养中、青年医生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在一定的时间内完成一定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。

七、不足之处

1、在等级医院评审的准备工作过程中，不断发现对等级医院评审的标准认识不充分和深刻，在准备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有一定的差距。

2.因为各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。

3.临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。2013年下半年工作打算

一、继续完善等级医院评审的准备工作，把等级医院评审工作作为医院、科室的头等大事来抓，树立院兴我荣的观念，要求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一部分，常抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系，及时解决在准备工作中发现的问题。还有加强同其他科室的联系，虚心向先进科室学习、汲取经验，尽最大努力为等级医院评审做出贡献。

二、继续加强抗菌药物的合理运用。按照医院部署，认真学习《凤庆县人民医院抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案》，并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查，及时发现问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处。

三、加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的

临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，继续申报单病种，尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。

四、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保证。虽然泌尿外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好个性规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。

中学美术教学年终工作总结 第10篇

时光荏苒，2016已经接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，享受成功喜悦的同时，总掺杂那么多心酸的泪水，但是看着我们不断成长、日益壮大的医疗团队，这点滴付出是值得的。现将今年工作情况总结如下：

一、提高病房管理，落实护理安全质量

（一）、为更加细化的管理病房，今年在科室设臵七个小组长，并对每组分管工作进行细化，由组长负责小组成员专科培训、工作督查，由组长带领小组成员完全对病人实施责任制整体护理模式。

（二）神内三病房和NICU分别组成两个护理质量督导小组，每周进行自查、自控、自纠，对发现的问题，组织分析，全面讨论、总结，并提出有效可行的整改措施，更好的杜绝护理安全隐患。

（三）、多次组织学习护理应急预案，并在科室组织应急预案的演练，科室今年发生的多起突发事件（走失、停电、各种抢救）护理人员都能从容面对，完善处理，得到一致好评。

（四）、我科建立了完善的绩效考核方案，每月由我严格对护理人员的工作数量、质量、技术难度、患者满意度进行统计，对全科每位护理人员进行绩效考核，公平公正的评选出每季度最满意护士，很好的了激励护理人员工作积极性。

（五）、进行多次安全制度的学习，对核心制度反复培训，并在工作中得以落实，每位责任护士能及时对患者进行风险评估，并将防范措施落实到位，并在各种问题中总结经验，不断的减低护理风险发生率。

（六）、严格落实安全措施，患者的身份识别制度落实到位，责任护士在每项操作前与患者进行有效沟通，各种转运、交接工作执行准确无误，全年无任何差错事故发生。

（七）、各种抢救设施及仪器设备均处于完好备用状态，安排专人进行清点检查，并对新入护理人员进行培训，每位护理人员能熟练掌握各种抢救设备及仪器设备的使用。

（八）、按照医院药品管理，做到专人管理、分类放臵，药品定期清理，标识清晰，并粘贴有近效期等醒目标识，毒麻限剧及精神一类药品做到“五专”基数与实数相符，双人双锁，登记清楚，冰箱每周清点登记，无过期失效药品。

二、夯实优质护理服务，提高危重症患者护理质量(一)、将优质护理落到实处，每位责任护士。

（二）、每位护理人员对患者实施责任制，能根据病人实际情况制定有针对性的护理计划，与患者沟通交流，为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务，为患者及其家属提供更加专业的护理服务。

（三）、我科危重患者较多，护理人员具备危重症患者护理相关知识与技能，N0、N1级的护理人员能在N2、N3、N4级护理人员指导及协助下做好危重患者的管理，熟悉危重患者的护理常规及抢救技能，使危重患者病情得到更好的照顾，并尽可能的康复出院。

（四）、健康宣教工作也是贯穿于患者住院的始末，入院时并建立健康教育处方，及时发放给病人阅读。住院期间更是根据患者病情为患者详细介绍有关病情的护理知识，每位患者知晓自己的责任护士，并对护理服务有评价。

（五）、每月按时召开工休会，为患者宣教健康知识的同时收集病人及病人家属的意见，进一步完善护理工作，完全体现优质护理服务“以病人为中心”这一主题。

（六）、责任护士能及时完成出院回访工作，每月随机抽查回访满意率达100%，优质护理的开展明显增加了社会效应，并有效提高科室效益。

三、不断提高护理人员的专业素质，着重培养专科护理人才

（一）、根据护士分层次管理培训方案，严格落实理论、操作培训及考核制度。

（二）、每月组织业务学习，要求讲课的护理人员提前进行资料整理，并以幻灯片的形式讲课，在为大家提供新知识的同时注重护士授课能力的培养。

（三）、每月至少进行一次疑难、死亡病例讨论分析，护理人员能针对病例提出有效护理诊断及措施，通过每次讨论分析能对护理工作进行有效指导，而达到护理效果。

（四）、指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，对实习护士、轮科护士及新入科护士沟通技巧、临床操作技能进行一对一指导培训，加强法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力。

（五）、本年度新轮入护理人员3位，入科前三月对轮科护士组织每周小讲课，加强对专科知识的培训，使新入轮科护士更快的适应工作。

（六）、本年度每两到三个月调出一个护理人员与NICU护士进行轮转，重点培养重症专科护理人员，提高整体护理人员的业务水平和专业素质。

（七）、五月份参加全国第八次重症年会，并将重症新进展通过会议形式与全科护理人员学习。

（八）、重视护理人员继续教育培训，8月份选派吴琼参加PCI臵管班培训、引进重症的新发展、新技术，与大家共同交流学习，使NICU护理水平得到进一步提高。

四、严格按照医院感染监测规章制度实施，杜绝医院感染的发生

(一)、严格执行院内管理消毒隔离制度，每日进行察，严抓医务人员的手卫生实施。

（二）、尤其针对NICU重点病房，每日坚持做好平面消毒、通风、手卫生及无菌物品、非无菌物品分开放臵等工作，严格控制院内感染发生。

（三）、严格落实对多重耐药菌患者的管理，要求接触多重耐药患者穿隔离衣，带手套，操作前后严格手卫生。对NICU转出的多重耐药菌患者严格交接班。

（四）、医疗垃圾严格分类处臵，注重医务人员防护，发生职业暴露及时处理并上报。

（五）、采取多种形式进行院感知识培训，使护理人员的院感意识得以提高。

五、所取得的成绩

（一）、全年度NICU共收治危重病人263人，抢救病人 502人次，成功率达98%，创造了较好的社会效益。随着硬件设施的引进以及医务人专业水平的提高，经济效益稳步提升，共完成了 10618377 元收入，神内三病房共收治病人1850 位，全年收入达19145549 元。

（二）、今年三月正式被授牌“全国肠内营养培训基地”。

（三）、科室护理人员参加卫生局护理人员上编考试共有7人通过。

（四）、3月和10月共组织科室活动2次，增强科室凝聚力。

（五）、11月完成全国脑损伤中心评估。

（五）、12月成功主办《全国神经重症监护新进展学习班》，得到各专家一致肯定，取得满意效果。

（六）、全年科室共发表论文7篇。

2014年在院领导、护理部、科主任的支持下，取得了一定的成绩，当然还有很多不足之处，但我坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员共同努力，对于我们的未来充满信心。