政法心得体会范文

政法心得体会范文（精选4篇）

政法心得体会 第1篇

XX政法心得体会

XX政法心得体会

做好新形势下政法工作,最根本的在于建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的政法队伍。政法机关要贯彻全面从严治党要求,按照正规化、专业化、职业化的要求,切实提高思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准,努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍。

切实加强政法队伍建设,要严守党的纪律和政治规矩,确保政法干警绝对忠诚可靠。党的纪律是党的生命。政法机关作为党和人民掌握的刀把子,只有严守党的纪律和政治规矩,才能确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。新形势下,党和人民的奋斗目标越宏伟,政法机关肩负的任务越繁重,就越要讲规矩、守纪律,一切行动听党指挥。政法干警特别是领导干部要以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念要求自己,打牢忠诚使命的思想基础,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,永远做党和人民忠诚卫士。

切实加强政法队伍建设,要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,提高政法队伍拒腐防变能力。腐败现象是侵入党的健康肌体的毒瘤,坚持不懈反对腐败、坚定不移割除腐败毒瘤,是坚持党的性质和宗旨、巩固党的执政基础的必然要求。当前,政法战线反腐败斗争形势依然严峻,我们要认真学习贯彻总书记在十八届中央纪委第五次全体会议上的重要讲话精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。对腐败问题,要坚持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起。反腐败斗争没有禁区、没有特区,也不能有盲区。要把正面教育与反面警示、增强党性与正风肃纪、解决问题与完善制度结合起来,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

切实加强政法队伍建设,要把专业化建设摆到更加重要位置来抓,提高政法干警业务能力。面对繁重的政法工作任务、复杂的执法司法环境,面对全面依法治国的新要求,政法队伍专业化建设任务繁重。政法机关要把专业化作为政法队伍核心战斗力来抓,积极探索与专业化要求相适应的教育管理模式,努力使干警具有丰富的法律知识、良好的职业素养、较高的专业水平、高尚的职业操守。

切实加强政法队伍建设,要进一步关心爱护干警,最大限度激发政法队伍生机活力。基层干警工作负荷重、心理压力大,要在思想政治上更关心、工作生活上更关爱他们。要更加注重科学用警,合理安排干警工作生活。要突出人文关怀,完善干警生理和心理健康干预机制。要加快推进干警参加工伤保险和人身意外保险,把优抚政策落到实处。要解决干警的实际困难,最大限度凝聚人心。要加强政法文化建设,引领干警健康的精神生活。

“得其人而不得其法,则事必不能行;得其法而不得其人,则法必不能济。人法兼资,而天下之治成”。事业成败的决定因素在于人。全面推进依法治国的核心力量是一支忠诚专业的政法工作队伍。XX年,政法机关要把队伍建设摆到更高的位置,下大力气锻造一支符合时代要求的高素质、高质量政法队伍,切实提高政法干警思想政治素质和履职能力。

XX政法心得体会

总书记指出，实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，必须有一支高素质的政法队伍。因此，我们要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

坚定理想信念，打造政治过硬队伍。坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂，政法机关的性质决定了在理想信念上必须有更高标准、更严要求。要始终把理想信念教育摆在政法队伍建设的第一位，组织政法机关和政法干警认真学习中国特色社会主义理论，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。要强化社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题和“权从何来、为谁执法、为谁服务”的问题，始终保持信仰法治、坚守法治、抵制干扰的定力，坚守“法不阿贵、绳不绕曲”的法治精神。要以更高的标准推进职业道德建设，着力培育职业良知和职业操守，强化公正廉洁的职业道德修养，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

注重能力建设，打造业务过硬队伍。政法机关要担负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重任，迫切需要以正规化、专业化、职业化为方向，与时俱进地加强能力建设。要着力提高政法机关和政法干警运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题的能力，做到既守住政策法律底线，不以牺牲法律为代价换取一时一事的解决，又正确处理维稳与维权、秩序与活力的关系，使每一起案件的办理、每一件事情的处理体现公平正义、维护群众合法权益。要着力提高政法干警的群众工作能力，善于通过教育、协商、疏导、服务等方式化解矛盾纠纷。要着力提高新媒体时代的舆论引导能力，坚持一手抓公正执法司法，一手抓舆论引导能力提升。要坚持与岗位特点衔接、与实战需求对接，建立健全定期轮训制度，切实抓好岗位练兵和业务培训，开展经常性的“析案明理”，不断提高政法干警的职业素养和业务水平。

弘扬担当精神，打造责任过硬队伍。敢于担当就是要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。要强化政治担当，面对大是大非的政治考验，能够旗帜鲜明、挺身而出，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者;强化职责担当，面对急难险重任务，能够豁得出来、顶得上去，忠实履行神圣职责和光荣使命;强化为民担当，面对人民群众的困难和求助，能够敢于负责、乐于奉献，切实维护群众利益;强化道德担当，面对各种诱惑和干扰，能够挺直脊梁、秉公执法，坚决不办关系案、人情案、金钱案;强化正义担当，面对歪风邪气和消极腐败现象，能够坚持原则、弘扬正气，敢于同破坏法律统一正确实施的行为作斗争。

坚持从严治警，打造纪律过硬队伍。纪律严明是政法队伍的光荣传统和政治优势。要严格纪律约束，进一步健全各项规章制度，特别是要加强对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里，从源头上防止不正之风。要严格落实铁规禁令，坚持纪律约束没有例外、执行纪律没有变通，认真抓好中央和省委各项规定措施及政法各部门纪律作风建设的规定、禁令的落实。要严格监督检查，强化内外监督职能，积极拓宽举报渠道，对严重侵害人民群众切身利益的违法违纪案件，要一查到底、一办到底。要坚持对各种腐败现象做到“零容忍”，以最坚决的意志、最坚决的行动扫除政法领域的腐败现象。

坚决革除“四风”，打造作风过硬队伍。作风过硬是政法队伍完成职责使命的根本保障。要以开展群众路线教育实践活动为契机，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照总书记提出的“三严三实”要求，深入查摆和坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要强化群众观念，通过深入开“三严三实”专题教育活动，使广大政法干警自觉把群众观点深深植根于思想中，把执法为民的观念深深铭刻在灵魂中。要突出民意导向，着力解决影响社会稳定、影响群众安全感以及执法不严、司法不公、司法腐败等群众反映强烈的突出问题，努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。要完善联系群众工作机制，健全服务群众工作制度，深入开展形式多样的爱民实践活动，树立执法为民的良好形象。

政法心得体会 第2篇

计划

**区委政法委XX年度政法综治工作总结

今年以来，区委政法委根据上级的安排部署，按照“双基建设是基础，排调矛盾是手段，解决问题是根本”工作思路，紧紧围绕“三项重点”工作，致力于提升群众安全感，狠抓“打、防、调”和队伍建设，为全区经济社会事业健康协调发展提供了有力保证。

一、立足于提升群众安全感，在“打、防、调”上狠下功夫，扎实开展各项工作

以“打”开路，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，有力震慑犯罪，维护良好的社会治安环境。

今年以来，组织开展了“清网行动”、夏季严打和“打四黑除四害”等一系列专项行动，始终保持对违法犯罪的高压态势。截止目前，全区共发生各类刑事警情 起，与去年同期 起相比下降，八类案件同比下降，其中命案持平，抢劫下降 ；抢夺下降，入室盗窃下降。抓获违法犯罪嫌疑人 名，其中网上逃犯 名，打掉犯罪团伙 个。共受理移送审查逮捕各类犯罪案件 件 人，批准或决定逮捕 件 人；受理移送审查起诉案件 件 人，经审查提起公诉 件人，移送 市院审查起诉 件 人，出庭支持公诉 件次。

一是全力以赴，严厉打击“两抢一盗”犯罪。分析研判发案规律特点，打防并举。严打期间，相继打掉 个盗窃车内物品犯罪团伙、两个诈骗犯罪团伙等一批犯罪团伙。共抓获“两抢一盗”违法犯罪嫌疑人 名，破获“两抢一盗”案件 起。二是以命案为重点，狠抓大要案侦破。**分局以命案为重点，通过制定“领导包案”、“专案攻坚”等相关工作机制，对已发案件做到快侦快破，对命案漏网嫌疑人全力追捕。今年以来发生的命案全部侦破，破案率100%。三是严厉打击“黄、赌、毒”，净化社会环境。公安、工商、文体等相关部门全部取消休假，对行业场所进行了清查摸底和大规模的清查行动，尤其是把**作为重点进行了打击整治。四是强化阵地控制，严打涉毒品犯罪。全力加大对涉毒犯罪打击力度，切实加强娱乐场所禁毒管理，充分发挥特情耳目作用，加强对易滋生犯罪场所的监控，共破获涉毒案件 起，抓获涉毒犯罪嫌疑人 名，缴获毒品 克，有效遏制了吸毒活动发展蔓延的势头。五是启动战时机制，全力打好“清网行动”攻坚战。从9月8日起，将未抓获的 名逃犯抓捕工作落实到人，抽调 人组成 个抓捕小组，两人负责抓捕一名逃犯。截至目前，清网率达到了，完成了XX年“清网行动”目标。六是扎实开展“打四黑除四害”统一行动。自打击“地沟油”违法犯罪活动以来，特别是“打四黑除四害”专项行 动启动后，全面综合各项工作，集合社会力量，形成了打击“地沟油”制销、卖淫嫖娼、聚众赌博等“四黑四害”违法犯罪活动的合力。截止目前，共抓获违法犯罪嫌疑人人，打掉团伙 个，抓获团伙成员 人，网上逃犯 人。捣毁制售“地沟油”生产窝点个，捣毁“泔水油”生产窝点 个，端掉卖淫窝点 个，取缔违规经营的废旧金属回收站 家，关停违规经营的电子游戏场所 家，处罚违规经营的旅店 家，网吧 家。七是联合行动，全力打击非法传销。成立了由常委、政法委书记任组长的领导小组。协调公安、工商、巡特警大队，分别组织开展了两次联合行动，对在**村和**村从事非法传销活动人员进行了集中清理。八是积极协调，全面清理无证无照经营。于7月6日—8日，组织公安、工商、文体等部门，抽调人员，对网吧、游戏厅、歌舞厅等场所进行了为期三天的集中清查，对无证无照经营、违法违规经营、涉赌经营场进行了清理、打击。一年来，共检查经营户 户次，其中：无照 户，取缔无照 户，补办营业执照 户。

以“防”为主，强化对社会面的控制，推进平安创建，努力提升群众安全感。

从四方面工作入手，全面加强防范控制，努力提升群众安全感。

1、编织防控网络，加强社会面控制。在城区，一方面由巡特警大队有针对性地调整巡逻计划，加大对重要路段、部位、时段的巡逻防控。另一方面由派出所按照110指挥中心安排，迅速出警，及时、妥善处置各类警情。第三由社区民警发动治安积极分子、保安等群防群治力量，对重点场所、要害部位进行全面、深入巡查，有效预防了各类案、事件发生。第四是结合全区开展的党员入社区活动，将社区中的在职党员全部纳入平安志愿都队伍，参与社区治安防范、矛盾化解及社区文化宣传活动。第五是建立社区防控网络。作为主城区，**的社区肩负着服务和管理城区居民的重要职责，在维护辖区稳定中发挥了重要作用。为此，把社区建设作为加强和创新社会管理的切入点，在着力提升社区建设水平的同时，不断强化社区的基层治安防控功能，使社区成为社会治安防控体系的一道重要防线。结合社区实际，探索推行熟悉“六员”、固定“六人”、检查“六处”等“五个六”社区警务模式，形成了社区建设与综治工作的良性互动；开通了社区服务网站，畅通居民反馈信息渠道，及时掌握社情民意，为化解矛盾、解决问题创造了有利条件。在农村，各乡镇全部组建了不少于 人的巡防队。在 人以上的村街和铁路、国、省道沿线村街组建了人的群防群治队伍，充实了重点部位的安保力量。

2、提高技术防范水平，深入推进平安建设。制定了《关于创建平安**的工作方案》，紧抓科技防范方面的优势，全面整合各层面技防设施，积极构建全覆盖的监控网络，向科 技要平安。通过信息化建设，建立起了互联网控点、平安廊坊网控线、场所自有监控控片、公安网控面，点线面结合、网上网下结合、公安网互联网结合的社会治安防控信息网络，大大提高了治安管控能力。同时以点带面，创建典型技防村街。为深化和健全农村治安防范措施，构筑群众性的治安网络。**镇投资 万元，装了个全方位摄像头，监控显示屏 个。监控系统启用半年来村内未发生一起偷盗案件，村民的安全感明显提升。此项工作得到市政法委的肯定。鉴于技防的良好效果，**镇也安装了监控设备，还有几个条件好的村街也在做考查论证。同时，将平安创建主题宣传活动的责任落实到了各级各有关部门，采取多项措施，广泛发动群众，努力营造全民参与平安建设的浓厚氛围。各街道办事处在各个小区居民楼单元门的明显位置张贴宣传单，在小区的门口明显位置悬挂“平安创建”主题的标语。交通部门组织营运出租车、公交车进行平安创建宣传，在车载电子显示屏上滚动播放“平安创建”标语。教育局发动中小学及幼儿园，开展具有针对性的“平安校园”创建宣传活动。通过学生将“平安创建”宣传活动覆盖到家庭。区工商联发动规模以上企业做好宣传工作。截止目前，全区共悬挂条幅余条、标语 余条，发放明白纸 余份。

3、狠抓基层基础工作，消除安全隐患。一是坚持深入开展危爆物品摸排和专项整治活动，做到底数清、情况明、管控严。针对烟花爆竹销售规律，集中开展了烟花爆竹专项整治行动。对可能私制、私藏、非法贩运爆炸物品、烟花爆竹的重点区域和部位开展重点搜查，严厉打击非法制造、储存、销售、运输烟花爆竹活动。在敏感时期不予核发《烟花爆竹运输证》。截至目前，共检查出租房屋间，闲置厂房 余处，物流企业 个，收缴非法烟花爆竹 余箱，全部集中销毁。二是突出抓好重点地区排查整治工作。先后对**广场自行车被盗问题进行了重点整治，现已整改完毕。同时，积极协调有关部门认真做好省挂帐督办的汽配城、二大街进行了集中、联合整顿治理，已向市政法委提交了整顿报告。三是对辖区内党政机关、金融、供水、供电、涉枪、供油站点等重点要害单位进行周期性各种隐患排查工作，共发现并整改隐患处。四是扎实做好铁路护路工作，确保铁路运输安全畅通。全国“两会”及首都有重要活动期间，从乡镇、街道和区直有关单位抽调人实护路力量，严格按上级要求巡护，做到了“白天见警车，晚上见警灯”。在全区各级各有关部门的共同努力下，圆满完成了铁路护路任务。五是认真抓好流动人口的服务与管理。充分发挥流动人口专管员的作用，按照从房入手，以房管人的原则全面加强流动人口和出租房屋管理与服务，对重点特殊人群实行动态信息化管理。今年以来，共清查流动人口人，新办暂住证 个，清查出租房屋 户，新办备案登记证 个。通过加强流动人口清查管理，抓获犯罪 疑人 名，包括网上逃犯 名。六是加强社区矫正和刑释解教工作，杜绝重新犯罪。做到“五个及时”，稳定刑释解教人员的思想：即及时造册建档、及时家访、及时签订帮教责任书、及时进行法制教育、及时制定和落实帮教措施。到目前，供累计接收社区矫正对象 名，目前在册 名，其中男性 名，女性 名；已顺利解除矫正 名，并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段,累计审前社会调查 人。共接收解刑释解教人员 人，帮教 人，帮教率在 以上。七是多方合力，认真做好预防青少年违法犯罪工作。积极协调政法部门为全区 所中小学校和幼儿园全部配齐法制副校长或法制辅导员，专门负责学校的法制宣传教育，实现“一校一警”。今年以来，组织为学校开展法制讲座次；组织在校学生到青少年法制教育基地开展警示教育活动；对学校的安全防范工作开展了 次集中检查，督导各项安全防范措施的落实；全区学校、幼儿园全部安装技防设施，全面提高了学校的治安防范水平；组织专门警力，加强学生上学、放学重点时间段的巡逻防控，及时发现、有效控制和打击学生中打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索钱财等违法活动。八是进一步加强校园周边整治工作，确保校园安全。采取五项措施将校园安全防范工作与创建平安校园工作紧密结合。第一，完善组织，层层落实责任；第二，完善制度，规范管理。完善了食堂卫生、消防安全、持卡接送、车辆进出管理等制度；第三，统一配备专门器械，如警棍、警报器、辣椒水等装备；第四，密切警校协作。由政法各部门选派干警担任各中小学及幼儿园法制副校长，公安机关安排警力在上下学重要时段到校园门口执勤，确保学生安全。第五，进行集中整治与督导检查。先后组织有关部门对校园内外环境、卫生、消防、食堂、流动摊点、网吧、校车等进行了四次集中检查整治。截止到11月底，全区所有公办学校、幼儿园人防、物防、技防全部到位，消防、安全生产、食堂卫生、校车等全部达标，全年未发生一起有影响的事故。九是抓好两个培训。分别于10月25日和11月16日，对基层综治干部和基层维稳情报信息员进行了专题培训。进一步明确了他们的工作职责，提升了政治敏感性，为做好综治、维稳工作打下了基础。

4、发挥部门职能，认真落实政策，扎实做好维稳工作。充分发挥各部门职能作用，全力维护社会稳定。一是抓获“法轮功”骨干分子人，未发生一起“法轮功”人员聚集滋事案件。二是坚持对涉疆涉藏人员实行动态管理，一人一函调，真正做到了底数清，情况明。三是强化搜集反恐情报力度，进一步完善了反恐应急机制。四是认真做好风险评估工作。严格按照“谁申报谁评估、谁审批谁评估”的原则，先后对全区重点项目进行风险评估，为项目决策、启动提供了参考依据。五是做好涉军人员稳定工作。尤其是近段时间，部分地区的企业军转干部、城镇转业士官等涉军群体相继参与串 联、上访，处理不好极有可能引发大规模集体上访。为此，积极协调有关单位，认真落实上级政策。同时，为个别确实存在困难的同志解决实际问题，保证了他们思想的稳定。今年以来，我区未发生一名涉军人员参与赴省访。对非公办教师，从非公办教师工作和生活实际着想，随着物价水平的不断提高，几次提高工资待遇，有效稳定了非公办教师队伍的稳定。

以“调”为基础，促进各类矛盾纠纷解决，全力营造和谐的社会氛围。

1、强化排查调解，从源头上减少稳定因素。一是健全调解组织网络，扩大工作覆盖面。全区乡镇、村全部建立了调解中心、调解室，各类新型调解组织 个，与XX接边地区联合调委会 个。到年底，在区管 人以上规模的企业、大中型市场、乡镇以上卫生院全部建立调解组织。二是加强调解员队伍建设，落实各项培训措施。目前，全区共有调解员 名，新型调解组织调解员 名。社区调解员全部达到了高中以上学历，有 以上达到大专以上文化程度。三是依托普法宣传，从源头上防范矛盾纠纷的发生。工作中，将调解工作与“送法进社区”、“法律进校园”、“法律赶集”、“法律进万家”等群众性的学法、守法活动结合起来，按照“四个一”要求大力开展普法活动，提高群众依法维权意识。四是严格落实责任，狠抓矛盾化解。对全区矛盾纠纷逐一拉出单子明 确包案领导和具体责任人，对件重大疑难问题进行挂帐督办，集中所有力量在区、乡、村三级主要领导的直接参与下，逐项化解。今年以来，共排查民间矛盾纠纷 件调解 件，调解率 ；行政调解 件调解 件，调解率 ；司法调解件调解 件，调解率。

2、建立多元化纠纷解决机制，进一步深化廊坊经验。以深化廊坊经验、加强调解工作为目标，在法院、公安分局建立了调解志愿者协会，在全区逐步建立了若干多元化纠纷解决机制，拓宽了社会矛盾化解的领域和途径。一是成立诉调对接办公室，建立涵盖辖区个乡镇、街办处，个村街、居委会以及 个区直部门的非诉讼调解组织网络，协同各部门共同做好调解工作，为社会矛盾化解做出了积极贡献，也有效缓解了人民法院的工作压力。二是大力开展诉前调解和庭前调解。今年以来，立案庭成功调解案件 件，温馨调解室成功调解案件 件。所结案件无一上访申诉、无一调解反悔、无一矛盾激化，实现了效率高、效果好。三是审慎开展司法确认工作，先后对件非诉讼调解协议制发了司法确认决定书，巩固了各类调解主体的工作成果，彰显了各类调解主体的工作业绩。

3、探索信访工作长效机制，全力推动和谐社会建设。针对涉法涉诉信访突出的问题，采取三项措施，狠抓息诉罢访。一是强化信访意识。把信访工作作为“一把手”工程来 抓，并建立专门的信访工作机构，将做好信访工作作为参与社会矛盾化解和推进社会管理创新的一项重要政治任务来抓，不断增强做好信访工作的责任感、压力感和使命感。二是提高办案质量与效率。通过严格的奖惩机制坚决杜绝问题案件的出现，提高办案效率；通过全程全方位的开展调解工作，争取案结事了，提高办案质量。三是多措并举解决信访案件。如区实行领导天天接访制度和包案领导对信访案件直接约访和下访制度，区法院周末领导班子集体接访、区公安分局执行季述评制度等，使一大部分信访问题得到解决，全区涉法涉诉信访量明显下降，受到各级领导初步肯定，更赢得了辖区群众和上访当事人的普遍好评。

二、推进公正廉洁执法，着力提升政法队伍素质

为切实抓好政法队伍，今年以来从五个方面着手狠抓队伍建设：

落实科学发展观，推动三项重点工作深入开展。

一是以解决群众反映强烈的突出问题为重点，进一步转变执法作风，进一步树立政法队伍公正、文明、亲和的良好形象。二是以开展岗位练兵、业务技能培训，积极开展各种练兵活动，不断提高政法干警综合素质和执法水平。三是充分发挥区委政法委协管干部的作用，在加强政法领导班子建设上出台一系列新举措。四是以人民满意为标准，积极探索群众评价监督政法工作的新途径。通过开展社会测评、开通 群众意见征集热线等形式，提升群众对政法工作和政法部门的认同度、信任度和满意度。

广泛开展革命传统教育活动，提升干警理想信念和精神境界。

采取四项措施，广泛开展革命传统教育活动。一是组织政法干警革命传统教育培训班。通过重温入党誓词、瞻仰革命旧址、到部队参观见学，对干警进行了生动深刻的革命传统教育。二是组织安排政法各部门观看了《中央政法机关光荣传统教育报告会》，深刻领会***同志在报告会上的重要讲话精神，推动“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动深入开展。三是抓群众观点教育，认真搞好“乘势崛起、奋勇争先”解放思想大讨论活动。四是深入学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神。

全员岗位练兵，提高业务能力。

坚持立足工作实际，突破传统的教育培训形式，完善以岗位练兵为着力点的教育培训机制。把练兵比武活动经常化、制度化，为干警搭建提升执法办案能力的平台。先后组织干警观摩庭审，开展法律文书互评活动，举办演讲比赛，加强实战能力训练，提高其专业素养；采取授课式培训，政法各部门分别由班子成员和部门负责人向干警讲授自己的业务经验，交流工作心得，实现以老带新；出台专门政策，鼓励干警参加学历教育和司法考试，四年来全区共有名干警 通过了司法考试。

推进惩防体系建设。

一是抓监督，维护执法和司法公正。进一步加强对开展三项重点工作的指导、监督和协调，不断创新监督方式，促进了执法和司法公正。二是抓队伍，提高严格公正文明执法水平。以解决群众反映强烈的突出问题为重点，进一步转变执法作风。以开展岗位练兵、业务技能培训等各种活动为基础，不断提高政法干警综合素质和执法水平。认真落实“从优待警”政策，尽力帮助困难干警解决实际问题，激发干警的工作热情。通过开展社会测评、开通群众意见征集热线等形式，提升群众对政法工作和政法部门的认同度、信任度和满意度。三是抓规范，严格执法程序落实执法责任。全力推行网上办案，做到执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，并以“单位零事故、执法零过错、干警零违纪”为目标，进一步细化了执法标准，严密执法程序，规范自由裁量权的行使，保证了办案结果的公平公正和办案过程的规范文明。进一步完善了干警执法瑕疵档案建设，把执法质量与干警的表彰奖励、晋职晋级挂钩。公安分局开展的“季述评”活动在提高干警素质、提升办案质量和服务群众的水平方面发挥了重要作用。此项工作受到了省市有关领导的好评，省公安厅计划在全省推广。

积极贯彻会议精神，深入开展“精良管理当先锋，高端 发展做贡献”主题实践活动。

全市动员大会后，全区迅速组织政法各部门召开动员会传达贯彻，印发了《关于在全区政法系统开展“精良管理当先锋，高端发展做贡献”主题实践活动的实施意见》，区委常委、政法委书记**同志在会上要求政法各部门要统一思想，端正态度，扎实推进，围绕中心、服务大局，在急难险重、维护社会稳定等工作方面真正发挥保驾护航作用。

三、XX年工作计划

充分发挥职能作用，确保全区经济社会发展实现新跨越。

牢固树立服务发展、服务大局的意识，切实转变执法理念，改进执法作风，提高执法水平，努力创造良好的法治环境。要深入开展“诚信**”、“平安**”等主题活动，严厉打击各种扰乱项目建设、阻碍企业生产经营、破坏经济发展环境的行为，大力建设亲商、爱商、敬商、护商的发展环境，全力搭建对外开放的桥梁和平台，提供更加优质高效的服务。

深入加强基层基础建设，努力做好“十八大”安全保卫工作。

通过加强基层基础建设，加强和创新社会管理工作，进一步健全组织、完善机制、整合力量、落实保障，为顺利实现“十二五”良好开局创造更加良好的发展环境。要通过加 强政法综治基层基础建设，创新社会管理，进一步畅通掌控社情民意、解决群众诉求的渠道，有效解决群众关心关切的问题，更好地把服务群众的任务落到实处、落在基层，为党的“十八大”的顺利召开创造和谐稳定的社会氛围。

大力开展“精良管理当先锋，高端发展做贡献”主题实践活动。

XX政法系统廉政党课讲稿 第3篇

同志们:

今天,我们全院集中,主要是通过党课这种形式,结合学习党的十八大精神,回顾党的反腐败斗争的历史进程,就新形势下如何推进我院党风廉政建设,增强干警廉洁司法意识,提高队伍拒腐防变能力,切实担负起公正高效、廉洁文明、司法为民的神圣职责等问题,和大家交交心。下面我讲五个问题:

一、学习党的十八大精神,主要学什么

党的十八大的胜利召开,是我国党和人民政治生活中的一件大事。学习宣传贯彻党的十八大精神,是法院当前和今后一个时期的首要政治任务。学习贯彻党的十八大精神,首先要认真研读党的十八大文件,原原本本学习党的十八大报告和党章,学习十七届中央纪委工作报告,学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神。

党的十八大举世瞩目,其中的新思想、新观点、新提法主要有哪些?可以归纳为十个方面:一是对过去五年工作和十年历史做了一个新的总结。过去五年的工作,讲了十个方面的巨大成就,六个方面的不足、问题和困难。过去十年的历史,主要讲是全面建设小康社会的新阶段。二是首次将“科学发展观”确立为党必须长期坚持的指导思想, 表述为“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导”。三是对“中国特色社会主义”作了新的阐述,即中国特色社会主义是中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度三者的统一。四是首次提出美丽中国生态文明,中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”拓展为包括生态文明建设的“五位一体”。五是小康社会从“建设”到“建成”, 2020年实现全面建成小康社会。六是首次提出“城乡居民人均收入”10年翻番即:“实现国内生产总值和城乡居民人均收入比XX年翻一番。”这充分体现了实现发展成果由人民共享的思路。七是强调发展成果“更公平”惠及人民,提出“权利公平、机会公平、规则公平”。八是从经济、政治、文化、社会和党的建设五个方面对治国理政提出了一系列新部署。九是加强党的自身建设,特别强调一定要把为人民服务作为最高宗旨,要有群众观点,特别强调十八大以后要在全党开展群众路线的学习教育活动。十是强调改革开放必须着眼于人民生活水平的提高、社会主义事业的繁荣发展和综合国力的提升。

党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措是什么?主要分为三个方面:一是要大力加强党的作风建设,围绕保持党的先进性和纯洁性,加强群众观点、群众立场教育,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,认真纠正损害群众利益的不正之风。二是要大力加强反腐倡廉建设,全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,坚定不移反对腐败,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。三是要大力加强党的纪律建设,严明党的纪律特别是政治纪律,加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查,教育引导广大党员干部特别是领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。

二、建国以来我党反腐败斗争走过了怎样的历程

腐败问题是世界的通病,也是世界的顽症。着名国际反腐组织“透明国际”每年都公布全球腐败感觉指数排名。XX年世界排名最廉洁的国家是丹麦、芬兰和新西兰,接下来是瑞典,新加坡,瑞士,澳大利亚,排最后一名的是索马里,中国大陆廉洁度全球排第80,香港是第14,台湾是第37。“透明国际”的报告认为,世界各国都存在腐败问题,只是程度不同。

腐败的危害不言自明,它是一个社会的基本乱源,轻则引起群众反对不满,重则引起社会**,导致政权颠覆。

我们党历来高度重视惩治和预防腐败。新中国成立61年来,我们党所走过的反腐历程,基本上可以概括为三个阶段:

一是运动式反腐阶段。1952年2月10日,中央高级干部,原天津地区负责人刘青山、张子善因“盗窃国家资财,勾结奸商非法经营谋利,瓦解国家企业机关及贪污行贿等严重罪行”,在河北省保定市被判处死刑。此案被称为“新中国第一大案”,刘、张二人作为高级干部被判死刑,被称作“新中国第一枪”。两个月以后,中央政府就颁发了《中华人民共和国整治贪污条例》,之后便开始了“三反”、“五反”运动。据统计,当时被查处的“被糖衣炮弹打中的干部”,在东北、华北、华东、西南、西北五大地区,有122万人。第一代中央领导集体片面依靠轰轰烈烈的群众运动治理腐败,导致反腐倡廉的探索出现了偏差,并为此付出了严重的代价。二是法治化反腐阶段。1978年12月,十一届三中全会召开,全面拨乱反正这一时期,中纪委第一书记陈云提出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题”的着名论断。1982年4月,中央发出《中共中央、国务院关于打击经济领域中严重犯罪活动的决定》。到1983年上半年,全国揭露并依据党纪国法立案审查的各类经济犯罪案件共约1912万多件。1989年,全国处分党员干部达到了当时几年的一个高潮。改革开放的总设计师邓小平提出了着名的“两手抓”理论,即“一手抓改革开放,一手抓惩治腐败”。邓小平指出:经济上不去,要垮台;腐败不反掉,也要垮台。第二代中央领导集体还提出了反腐败不应搞群众性政治运动,而应通过加强法制保障人民民主,走依法治腐的新路子。以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体进一步提出:加强党的廉政建设要以“三个代表”思想为指导,要坚持标本兼治、综合治理的反腐倡廉方针,注重从源头上防治腐败,加大治本力度。第三代中央领导集体还探索出了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。三是制度式反腐阶段。XX年11月,党的十六大召开,形成了以胡锦涛为核心的新一代中央领导集体,确立了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,提出了“反腐倡廉建设”的新思想,并且第一次将反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务。XX年党的十七大召开,又进一步提出了‘让权力在阳光下运行”。这一切,标志着我们党和政府已真正进入制度反腐的新阶段。XX年党的十八大召开,又提出了要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

三、如何正确把握当前的反腐倡廉的严峻形势

当前人民法院和广大干警面临着空前严峻的反腐倡廉严峻考验。法院和法官处在社会矛盾焦点的风口浪尖,职业风险极其高危:一是人情社会的传统基因根深蒂固,人情、关系对案件的干扰很难回避,“案子一进门,双方都找人”已经成为案件当事人的一种普遍做法,甚至有的当事人为打赢官司不惜用物质拉拢、金钱贿赂、美色引诱等手段腐蚀利诱审判人员;二是来自信访闹访当事人、新闻媒体和社会舆论的压力空前巨大,有些新闻媒体和群众只听到案件一方上访人的反映,不作全面的调查了解,就对案件搞所谓“曝光”、发议论,无疑给法院施加了压力,有些当事人闹访、缠访、集体访,既增加了法院的工作量,也使法官背上了沉重的精神负担,客观上也损害了法律的权威。这些情况的存在,对干警既压力,又是考验;三是全国范围内,法院系统因司法不廉受到党纪国法处理的案件处于历史上的高发期。远的近的,上上下下,大家也都知道不少。据近几年省市法院下发的相关分析通报看,当前法官违法违纪现象呈现“四个特点”:

1、干警违法违纪案件多发;

2、基层法院中层以上领

导干部违法违纪比例较大;

3、执行、民事审判违法违纪比例较大;

4、执行部门利用执行权集体违法违纪问题突出,执行“窝案”屡见不鲜。四是十八大以后多地高官落马,反腐败工作显露出空前的高压态势,中央决心很大,态度很坚决。互联网方面,“表哥”、“房叔”、“房婶”、“房妹”,你方唱罢我登场,新闻、丑闻、绯闻不断曝出,炫富博客和微博让人眼花缭乱,社会舆论沸沸扬扬。在此背景下,仇富、仇官甚至仇公务员的心态成为流行的浮躁心理,跟风者甚多,法院、法官的社会评价也受到很大的影响,当法官越来越不容易,当一名一线办案法官和工作人员就更不容易,法官职业的风险性空前突出。所以,每名干警都必须对空前严峻的内外部形势有足够清醒的认识和准备。在这种严峻的形势下,加强党风廉政建设,显得尤为紧迫和重要。

我院成绩与存在问题:近年来,我院纪检监察部门做了不少工作,特别是在警示教育和廉政文化建设方面,得到了上级部门的肯定和认可,同时干警拒礼、拒贿、拒吃请若干,收到当事人牌匾、锦旗、感谢信、表扬信若干。XX年,区纪委在我院召开了“廉政文化进机关经验交流会”,我院做了经验介绍。XX年区纪委、区机关工委上报我院为“廉政文化进机关示范单位”。XX年市法院在全市廉政文化建设新闻发布会上,对我院的廉政文化建设给与了表扬。XX年我院被省法院授予“全省法院文化建设先进单位”,年末又被区纪委推荐申报为“全市廉政文化进机关示范单位”。此外,还一些同志勤廉兼优受到了区级、市级表彰。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,在我们的队伍和工作中还存在一些不容忽视的问题,要看到尽管我院绝大多数同志是好的,但是还有不放心的人、不放心的事,个别干警违法违纪的苗头和隐患仍然存在,以XX年为例,全年共收到群众举报信件件,其中市院批转 件、区纪委批转 件、本院自收 件,接待来访 人次、举报投诉电话 人次。经查证,信访举报中所反映的问题均是对判决不服、执行不到位、不予立案及对干警工作态度、作风有意见等几个方面。存在问题也是共性的,比如不廉洁苗头时有发生,审判人员能力水平参差不齐,超审限、裁判不公现象仍然存在,工作作风、态度有待加强,当事人对法院工作不理解等等。对上述发现和检查出的问题,没有处理完的还将进一步妥善处理。应该说,各地法院普遍存在的问题恐怕我们也很难完全避免,所以思想上必须引起高度重视,要采取切实措施加大预防和处理力度。

四、当前司法不廉洁现象产生的根源是什么

外因当然有,社会主义市场经济条件下,腐败现象滋生的土壤在短期内难以消除。特别是随着我国进入改革发展的关键时期,经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生深刻变化,各种腐朽落后思想对法院队伍的影响以及物质利益对法院队伍的诱惑现实存在。换句话说,传统道德文化失落,享乐主义盛行,物欲横流,人心浮躁,行业收入差距大,社会分配不公,都是原因。还有一个原因是监督体制还不健全,存在监管的漏洞。这个问题,后面再强调。

内因则是党性修养不够、心理不平衡、定力不强。法院的同志往往自视较高,年轻同志也是有了本科证,还要司考证,多数还要经过竞争激烈的公务员考试才能进来,选调的年轻同志也都很出色,大家都是人才和精英,所以会经常感到自己的才华与社会地位不符、付出与所得不符,觉得自己劳动量大、工作难度大而待遇不高,尤其看到素质水平大不如自己的一些人,日子却远比我们轻松滋润,不平衡、不服气、不甘心、不满足的心态油然而生。有的同志看着别人潇洒,认为自己大权在握,凭裁判权就可以决定别人进出多少万,于是便萌生了吃点、用点、拿点算不了什么的想法,这就是典型的寻求补偿的心理。那些出过事的同志,以前也都是努力工作的好同志,有的还立过功,受过奖,为法院争过光,但是在利益的驱使下,在办案过程中,他们把送上门的吃请,视为对以往失去的一种补偿;把当事人在案件中的胜诉,视为自己的“功劳”;把对当事人合法权益的保护,视为对当事人的“恩赐”;把当事人的送钱送物视为“理所当然”,最终事发落马,前车之鉴很多,都非常发人深省。

五、应对之策主要有哪些

一是要培养良好品行和健康情趣。胡锦涛同志在中纪委第七次全会上倡导,各级领导干部要“生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。那种不讲身份、不顾形象、不管影响,什么朋友都敢交、什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要,工作上浮躁、生活上奢华、纪律上松散的同志,就很容易出问题。健康的情趣爱好,也不是要求法院领导干部和广大法官都过苦行僧的生活,而是要做到知足常乐,从追求物质的占有转向追求精神的充实,从追求享受转向追求人格完善、家庭幸福等健康生活目标,并努力在忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责的过程中体现人生价值,这样才不至于被别有用心的人投其所好,拉拢腐蚀。事实证明,少数人蜕化变质,一步步陷入违纪违法的泥潭,往往都是从不良兴趣爱好开始的。所以,法院领导干部和广大法官一定要有良好的道德修养,生活作风要正派,生活情趣要健康。这里有一个如何对待欲望的问题。每个人都有追求、有欲望,但欲望绝不能没有止境。抵御诱惑最有效的办法,不是坐怀不乱,而是远远避之。远离诱惑,远离陷阱是智者的选择,是一种自我保护。

二是要洁身自好、谨慎交友。“近朱者赤、近墨者黑”,是说交友一定要谨慎。有些人在你有用的时候,跟你套近乎、讲感情,在你倒霉、摔了跟头的时候,恐怕难听到他们的好话。法官也需要交朋友,但和什么人来往,怎么交往,交往到什么程度,一定要把握好尺度。要坚持择善而交,不能交酒肉朋友,更不能丧失原则去“傍大款”。在交往中自己必须行的端、走得正,同时谨防被别有用心的人利用。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的利益。如果自己不是法官,而是一个普通的工人农民,或是一个普通职员,他们还会对你这么热情吗?可见,法官交友要非常慎重。这里还要特别强调一下法官与律师的问题。法官与律师本来是一个职业共同体。优秀的法官会堵塞律师的不当行为,优秀的律师会促进法官公正司法,从而形成良性互动。然而,律师总是希望通过影响法官来为当事人争取最大的利益,有些律师为了利益不择手段,近些年来,法官队伍中发生严重违纪违法案件,常常有律师的身影。实践也证明,许多发生问题的法官和法院工作人员,正是因为结交了不良律师,才开始一步一步走向违法违纪。还应当看到,社会对法官行为的要求也越来越高,不仅包括职务内的行为,也包括职务外的行为。对此,我们必须时刻保持清醒的头脑,时刻提醒自己是一名法官,时刻加强自我保护,防止因自己的言行不当被别有用心的人利用。要尽量减少业外活动,特别是要谨慎出入社交场合,与可能影响法官形象的人员的接触和交往一定要慎重,对那些趋炎附势、投机钻营的人,对那些想打着你的旗号办事、谋取私利的人,对那些品行低劣、搞歪门邪道的“江湖律师”,一定要提高警惕,拒之门外。

三是要切实发挥好监督作用。不受监督的权力,往往容易导致滥用,往往容易产生腐败。加强监督,既是对法院领导干部和广大法官的严格要求,更是关心爱护。少数同志之所以走上违纪违法的道路,一个重要原因就是脱离组织和群众的监督。有的同志对监督缺乏正确的认识,认为监督就是对审判和执行工作的干涉;监督就是跟自己过不去,排斥监督,等到出事之后又追悔莫及。这样的事例不少,我们都要引以为戒。事实证明,自觉接受监督的法院领导干部和法官一般较少犯错误,拒绝接受监督的法院领导干部和法官很容易出问题。“严是爱、宠是害”,从严管理是对干警的最大爱护,特别是对“重点岗”(民事审判庭、执行局、人民法庭等掌握实际审判权的部门以及立案、信访等代表法院形象的窗口部门)、“重点人”(审判一线干警、特别是群众、有关部门和社会有反映的干警)。实践也证明,近年来各地法院发生的违法违纪案件,多数发生在这些岗位和这些同志身上。党组和班子的同志要做好表率,坚决带好头,落实“一岗双责”。纪检监察部门力度要更大一些,教育、制度、监督作用充分发挥,对于各种渠道反映上来的问题,要高度重视,能查实的要坚决查实。各庭室也要坚持抓小抓早抓主动,中层负责同志要进一步强化责任,坚持“小题大做”,把工作做到前头,对队伍中存在的违法违纪苗头,要通过警诫性谈话等多种形式及时提醒、警示、告诫,把问题消灭在萌芽,防止铸成大错。入院不久的年轻同志较多,要努力工作,珍惜前途,珍惜来之不久的工作岗位和职业尊荣,贪图蝇头小利,铤而走险,非常不值得,风物长宜放眼量,乘风破浪会有时,你们是未来法院发展的栋梁。中层以上领导干部和一线办案的老干警们要一如既往地筑牢思想防线,一如既往地保持清正廉洁,言传身教,作年轻干警的榜样,对年轻同志负责,帮助他们少走弯路、不犯错误。

XX市政法干部交流汇报 第4篇

近年来，为进一步加强政法队伍干部交流，推动政法队伍廉政建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和《XX市公务员交流暂行办法》等文件精神，我市对政法干部交流工作进行了积极的探索和实践，收到了一定的成效，现将我市政法干部交流情况作简要汇报。

一、基本情况

XXXX年X月，按照XXX党委组织部《关于XX市法检两院副职和县（区）法检两长调整交流意见的函》的要求，我市在与XX法院、检察院党组沟通的基础上，分批对法检系统部分领导干部进行了调整交流，市、县（区）法检系统共有XX名处级干部进行了调整交流。其中本系统跨地区交流X名，本市县（市）区内交流X名，其他X名。在此基础上，XXXX年XX月，按照上级有关政策要求，结合我市实际，在我市政法系统进行跨部门交流干部的试点工作，市委组织部、市委政法委下发了《关于XX市政法系统干部交流工作的通知》，X月份又下发了《关于XX市政法系统科级领导干部调整交流意见的函》，从制度上对我市政法干部交流轮岗工作提出了明确要求，基本建立了XX市政法系统干部交流机制。此次调整交流干部XX人，其中，县市区之间互相交 流XX人，市直政法部门交流到县市区的XX人，县市区政法部门交流到市直政法部门的X人。XXXX年XX月，我们又对全市公检法系统XXX名处级干部进行本系统跨市、县（市）区、跨部门交流。经过近几年的调整交流，XXXX市、县（市）区法院、检察院负责人全部实现异地任职，目前无本地籍干部、无在同一职位任职满5年的干部。

二、主要做法

（一）摸底调研，确保交流的科学性。为确保公、检、法部门干部调整交流的针对性、稳定性，发挥干部特长，交流轮岗前，市委组织部协同市委政法委对政法部门领导班子成员，重点执法岗位干部以及所中层干部的任职及空岗情况进行了全面摸底调查。在坚持人岗相适和用人所长的原则基础上，积极认真地与公、检、法部门领导班子、广大干部职工进行沟通交流，并结合干部本人能力特长等因素确定了干部交流原则。

（二）分类进行，确保工作的稳定性和连续性。为了确保交流后，各单位工作的稳定性和连续性，我市政法系统干部交流分两种情况：一是政法系统各部门领导班子副职，一般在本系统内交流，根据工作需要，也可跨系统、跨县（市）区交流；二是政法系统各部门中层干部原则上在本部门内部交流，也可根据工作需要在本系统跨部门、跨县（市）区交流。

（三）公开政策，保证交流工作的透明度。为确保交流工作公开、公正、透明，我们在充分调研论证的基础上，科学制定交流政策，并公开政策。一是领导班子副职交流提出了6个条件。即在现岗位任职满X年的必须交流，满X年的原则上要进行交流；因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在成长地任职的；按照规定需要回避的；其他需要交流的。二是对部门中层干部的交流提出了5个方面的条件。即在同一岗位工作满X年以上的原则交流；因工作需要，经单位党委（党组）或组织人事部门研究后，认为应当进行岗位调整的；因工作需要交流的，不受任职年限限制；公务员年度考核连续两年被评定为基本称职等次或当年被评为不称职等次的，应降低一个职务层次交流转任；受警告、记过、记大过行政处分或警告、严重警告党纪处分，应调整其工作岗位，或交流转任同级非领导职务；由于其它原因不宜继续担任现职的。三是结合实际情况，对不宜交流的范围进行了界定。因健康原因不宜交流的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未做出结论的；挂职锻炼期间的；年满男XX、女XX周岁以上的；其他原因不适合交流的。

（四）明确程序，确保交流工作的规范操作。按照干部管理权限，一是政法系统领导班子副职属于处级干部的，由市委组织部商市委政法委提出交流意见，报市委审定；领导 班子成员属于科级干部的，需跨地区交流的，由市委政法委在考察、了解和征求相关部门主要负责人意见的基础上，提出初步拟交流意见，报市委组织部审定；在本县（市）区内需交流的，由县（市）区委负责。二是部门中层干部的交流，各单位结合自身实际情况，分别制定实施方案。实施方案经市委政法委审核同意报市委组织部备案后，由各部门党委（党组）组织实施。另外，对需在本系统跨部门、跨县（市）区交流的干部，由市委政法委在考察、了解和征求相关部门主要负责人意见的基础上，提出初步拟交流意见，报市委组织部审定。三是各县（市）区政法系统中层干部的交流，由各县（市）区党委参照市直政法部门中层干部交流办法，结合各地实际情况组织实施。

（五）严明纪律，确保交流工作实效。一是任何单位都要坚决执行上级关于干部调整、交流的决定，干部本人要坚决服从组织作出的交流决定。二是严格交流程序。集体研究确定交流对象，不准个人或少数人确定交流对象，不准把干部交流作为赏罚干部的手段，不准借干部交流突击提拔干部和对干部进行打击报复。三是实行干部交流工作责任追究制度。市委组织部、政法委负责对全市政法系统干部交流工作进行指导和督查。适时对各县市区、政法系统各部门开展干部交流工作的情况进行抽查。对违反干部交流纪律，造成严重后果的，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

通过政法干部交流，在提高干部素质、预防司法腐败、激发工作热情、营造良好用人氛围等方面收到了良好的效 果。

一是提高了政法干部自身素质。实行政法领导干部交流轮岗，从制度上为干部成长成才创造更加有利的条件，让他们有更多机会在多种环境中摔打磨炼，在多个平台上施展才华。

二是促进执法者廉政。政法领导干部交流轮岗面的扩大，有利于从制度上预防腐败，促进政法干部勤政建设，实现机关效能最大化。

三是营造了风清气正的良好用人氛围。在全市政法系统领导班子调整中，市委对公、检、法领导班子成员进行了调整交流，极大地调动了政法系统全体干部的积极性，营造了风清气正的良好用人氛围。

三、存在的问题

虽然近几年，我们在政法干部交流工作进行了探索和实践，也取得了一些成绩，但实际操作过程中也发现了一些问题，我们将会在今后的工作积极改进，不断完善我市政法系统干部交流工作。

1、思想认识不到位。由于部分单位对政法干部交流工作还不够重视，对干部交流的意义和目的宣传不够，给交流工作带来了一些思想障碍：一是平职交流有困难，从条件好的单位交流到条件较差的单位，从“热”部门交流到“冷”部门，有部分同志不能正确理解，认为这个干部不是有问题，就是受到“冷落”，给被交流的干部造成很大的思想压力。二是从市直到基层交流有困难，有的同志认为基层工作条件 差，工作事务繁杂，地方关系难处理。三是基层之间交流困难，部分基层干部已在当地工作多年，地方人事关系比较多，工作中容易沟通、协调，交流到新地方任职，熟悉地方关系还需要一定过程，思想上有畏难情绪。