幼儿园保教总结(园长版)（精选12篇）
幼儿园保教总结(园长版) 第1篇
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
一、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、注重学习，提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出，我园教师陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2010年12月派送骨干教师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园—湖前幼儿园组织现场教学活动；本人多次承担对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动；还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进行锻炼。
四、埋首教研，提高保教质量
在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大！尤其是每次参加教育局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园省级研究课题《利用本土资源，培养幼儿美术创造力》，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究展示活动，如：大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》；中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》；小班美术活动：碎纸粘画《美丽的树》等。经过一阶段的研究，取得了一定的研究成果，在2010年12月参加省课题研讨会第一阶段成果展示，得到了专家的肯定，获得了好评。在4月23日我园成功地举办了公办园园际教研活动，我园教师陈梅桂老师组织的线描写生活动《老师的长头发》，获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类比赛都捷报频传，在参加中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等比赛均获得好名次，其中颜肖航小朋友参加县 “幼儿才艺表演”据悉，获得一等奖，并代表县参加市级比赛；我园教师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等教师撰写的论文，参加省、市、县论文评比也缕缕获奖。
五、加强管理，激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增强检查力度，实施分层管理，由年段长配合管理各年段教师的计划审阅和计划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，深入班级听课80多节，并以中心小学举行的“常规评价月”活动为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆；反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：
1、不断总结经验，提高管理水平。
2、加大教研力度，提高教师业务能力。
3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。
虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。
幼儿园保教总结(园长版) 第2篇
保教副园长工作总结
在忙忙碌碌中又走过了一年。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不过是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。
一、找准定位，协助园长工作
我记得在任职副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解 “副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用，因此，我在班子成员中找
准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与其他班子成员一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、注重学习，提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教
育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新星评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同
时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀教师脱颖而出，我园教师孙莉、孟玲老师参加市优质课评选分获一、二等奖，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。
四、埋首教研，提高保教质量
在竞争激烈，挑战与机遇并存的今
天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，更是感到责任的重大，尤其是每次参加教育局举行的教师优质课评比、教坛新星评选，互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类比赛都捷报频传。
五、加强管理，激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增强检查力度，实施分层管理，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理
地开展日常教学活动，深入班级听课，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆；反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：
1、不断总结经验，提高管理水平。、加大教研力度，提高教师业务能力。
3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。
虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争
保教副园长职责(修) 第3篇
1、贯彻实施《规程》、《纲要》中有关保育与教育的要求，在园长的领导下，根据全园工作计划制订、落实全园教育教学工作计划，指导保教人员做好保育和教育工作，并按时写出保教工作总结。
2、负责组织指导、督促、检查保教人员制订、落实学期、月、周保教工作计划，并作出初步评估。
3、接受园长委托，负责组织幼儿与领导幼儿园的教育科研工作，积极组织开展幼儿园教育科学研究和园本教研，不断提高保教质量。
4、经常下班了解教育教学和教育研究的情况，及时向领导汇报保教工作情况，对科研、教研活动负有具体指导责任。
5、负责保教人员的业务学习和培训工作，不断提高保教人员事业心、责任感及实际操作能力。
6、制订对年级组长和全园教师、保育员工作质量考核的标准、内容及考核的办法，向园长提出奖惩建议。
7、兼任资料室工作，负责审定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书的购进。
8、负责幼儿卫生保健工作，及时了解幼儿健康情况及营养状况，经常与保健医生取得联系，注重保教结合原则的实施。
9、协助园长做好家长工作，经常和家长取得联系，了解家长对幼儿园教育教学的看法和建议，办好家长学校，定期召开家长会，指导教师、保育员做好家长工作。
幼儿园保教总结(园长版) 第4篇
一、什么叫经典？
(1)经久不衰的万世之作，后人尊敬它称之为经典。
(2)经典是指具有典范性、权威性的著作。
(3)经典就是经过时间考验和历史沉淀出来的“最有价值的书”。古今中外，各个知识领域中那些典范性、权威性的著作，就是经典。
二、什么叫经典教育？
所谓经典教育，即指在0—3岁这一人生中记忆最好的年龄段里，通过诵读经典的篇章以达到文化熏陶、智能锻炼与人格培养的目的。13岁以前是人的记忆力发展的黄金时期，此阶段儿童的特点是记忆力强而理解力差。儿童诵读经典教育即是抓住这一特点，在此时期内对其进行诵读经典的训练，以不求甚解、轻松愉快的教育方式使儿童的脑力得以舒解，在加强记忆力、集中注意力的同时，使其身心平衡发展，自制力和自觉性得以提升。
三、什么叫四书五经？
四书是《大学》《中庸》《论语》和《孟子》4部书的合称；五经是指《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》，简称为“诗、书、礼、易、春秋”。
四、幼儿园经典教育教学内容及简介？
第一年：《弟子规》系统的儿童行为规范
《三字经》中华文化史纲
第二年：《千字文》由1000个不重复汉字组成的韵文
《大学》修身、齐家、治国、平天下的大学问
第三年：《老子》中国人的智慧奇书
五、幼儿园经典文化建设整体目标？
让园所：拥有自己的文化灵魂和教育根本，成为所在区域的文化教育中心； 让园长：找回教育家和企业家的平衡，成为幼儿园的精神领袖和教育导师； 让老师：成为自身工作的受益者，提升幸福指数； 让家长：成为幼儿园的同盟军，共同成就孩子的成长。
幼儿园保教总结 第5篇
马驹桥镇马驹桥中心幼儿园
二、教育教学工作
(一)、加强常规工作管理督导 1.保质保量的业务学习要跟进
每2周坚持开展1次以上的教研活动。我们秉承学习先于实践的理念，为提高保教质量开展多种学习活动。开学初，组织教师学习了《马驹桥镇马驹桥中心幼儿园一日生活保教细则》；进行了《如何撰写备课计划》、《如何制定周计划》、《如何撰写观察反思》、《如何记录各种表册》的学习。我们组织教师认真学习了《3-6岁幼儿学习发展指南》，活动中根据每项内容请教师结合自己的实际工作说说自己是怎样做的，这样既加深了对文件的理解又丰富了教师的教育策略。
本学期尝试以大小教研组同步活动的形式开展幼儿园的园本教研工作。教研组、班组是开展园本培训的实体，学期初，成立大、中、小班教研组、明确教研组长的职责任务与要求。三位教研组长根据本年领班幼儿发展的特点与实际情况制订了有针对性的教研活动计划。各年龄班组围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》中的五大领域每月开展活动。小班以健康户外游戏的研究为切入点，小四班张金枝老师主动承担观摩研究活动，带领班内孩子进行了“老游戏”活动，孩子们在游戏中不仅感受到了快乐，从中也对他们的身体也得到了良好的锻炼机会。中班教研组围绕健康、语言领域进行了深入细致的研讨。田冉、贾叶青老师主动承担教研研讨课。为教师的成长搭建平台。保质保量的业务学习为教师日常带班夯实了基础，切实提高了教师的教育理念，优化了教师的教育行为，提高了教师带班组织能力。为日常保教工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。
2.教师之间的经验交流要跟进
教师是宝贵的学习资源，我园充分发挥不同教师的作用，达到了互相学习共同进步的作用。（1）本学期开学初，针对新教师不知道如何带好班级，我园开展了“师徒结对”经验交流活动。活动通过新教师提出自己工作中困惑的问题，师傅交流自己的做法及经验，开展了每月一次徒弟的汇报课活动。（2）在发现教师在写备课计划时目标的制定过大、过难、过多的现象时及时组织教师结合《快乐与发展课程》中的案例进行了《如何制定教育目标》《如何写好教案》的学习。(3)请李建立老师介绍了自己关于“班级环境颜色如何搭配”的交流活动。(4)请小学教师为老师们交流了“幼小衔接应注意的问题”。(5)以班级为单位交流了多个手指游戏的创编与玩法。教师之间的交流学习即为教师提供了展示自己的平台增强自信心，又为其他教师提供了很好地学习机会。目前我园初步形成了同伴间团结互助、乐于分享、乐问乐学的园所氛围。3.积极参加各级培训学习
本学期积极组织全园教师积极参加通州区研修中心组织的各项培训活动；何紫丹老师参加了北京市农村教师3—5年成长期的培训；李婉晴老师参加了通州区新教师培训；李建立、焦丽、何叶等6位教师参加了通州区农村新教师培训。几位教师在学习后在我园中进行了分享学习。
4.以“观摩”为途径，丰富经验，拓宽思路
在新教师身上经常会表现出，理论虽然学习了也记住了但还是不知道怎么应用，不能与实践结合，记在脑子里的理论和实际带班是两层皮。经过多次观察教师组织活动以及和教师的谈心我们了解到：对于新教师或年轻教师来说她们没有看见过那些好的做法是如何做的，缺乏的正是直观的经验。分析到这点后我决定从丰富直观的做法入手，通过观摩活动互相学习，拓展新教师的工作思路。
开学初我园开展了“保育员消毒观摩”活动。活动中我们首先选择了一个重点班作为示范班，经过保健医与班级教师的多次研讨，确定了正确消毒的方法与消毒程序。组织保育员教师现场进行观摩“叠被子”，观摩后积极开展了研讨活动，充分肯定优点同时提出需要改进的地方。随后给每班一周的自我调整时间，一周后开展了全园保育员教师的消毒、叠被子比赛活动。活动中发现哪位教师有改进的好方法在现场进行及时的研讨与经验介绍。后面的教师会及时调整自己的工作。活动结束后每一位教师将自己的一日工作进行了系统的梳理，切实提高了我园保育员教师的日常工作能力。(二)、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活：
幼儿的生活应是丰富多彩的。日常的重复性的生活已不能满足现在孩子的发展需求。所以，我园在现有条件的基础上努力为幼儿创设条件，来丰富幼儿的生活，拓展幼儿视野，促幼儿快乐成长。
1、四月份我园教师小、中、大三个班组进行编制并学习了新的幼儿韵律操和器械操，推广了新早操。为提高幼儿早操的参与率和运动率，小班组充分利用了摇摇圈创编了器械操，动作富有童趣，符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性
2、五月中旬我园教师在精心准备下组织了中、大班进行了亲子运动会。这次运动会充分调动孩子们参与体育活动的积极性, 增进孩子与家长之间的亲子关系, 增强幼儿园集体的凝聚力,做到了家园共育，每个家庭都能在赛场上充分展示出团结进取,蓬勃向上的精神面貌,每个家庭在赛场上争做文明家庭,在观众席上争做文明观众。
3、为进一步加强对幼儿日常行为规范的教育，规范幼儿的礼仪，努力，提高幼儿良好的行为习惯，我园举行每月一次的“礼仪之星”评比。通过对全园幼儿行为规范的评选，激励幼儿，树立榜样，促使幼儿健康成长，4、开展了“开心六
一、快乐做主”文艺汇演活动。全园近三百名幼儿登台亮相，展示了自己的风采。让孩子过一个愉快难忘的节日。
5、加强了幼儿比赛类活动的进行。幼儿跳绳、拍球、“我的小手最干净”等活动，进一步提高幼儿的积极性。
三 卫生保健
1.加强教师培训:(分别进行集体培训、新保育员教师培训、强化学习、闭卷考试、实际操作)培训合格率100%。
2.坚持检查督促各班各项记录，例如：幼儿的吃药记录、幼儿追访记录、班级消毒记录、睡眠记录等。保健医规范表格，并跟进检查。出现问题及时反映，做出调整。3.坚持为幼儿体检：6月份保健医带领全园教师对所有入园的幼儿做了大体检工作（包括：身高、体重、牙齿、视力）。
4.坚持每日晨检、午检。做好卫生保健知识的宣传工作，我园利用海报、宣传册子、园讯通和家园栏形式向家长宣传幼儿保健知识以及家教的知识，对传染病爆发季节有计划的宣传染病的预防措施和方法。四 家长工作
家长是孩子一生的老师，所以家园配合对幼儿的发展起到至关重要的作用。本学期，我园通过多种方式开展家长工作，如：《幼儿发展评价手册》、班级空间、园讯通、邮箱、QQ、短信、微信、电话、便条、班级家长会、晚离园沟通、亲子活动、致家长的一封信、离园时的短语沟通、家长问卷等形式加强幼儿园与家长的沟通交流。
开学初我园召开了全园家长会，先有园长、保教主任、保健医做幼儿园的介绍与教育理念的交流，再由各班召开班级家长会。教师们抓住与家长接触的每一次机会了解家长的需求，向家长传达幼儿园教育理念，取得家长的初步信任。在本学期的“亲子观摩活动”中，向家长展示班级教师的专业素质，让家长放心。日常工作中主动与每位家长面谈，听取家长的反馈意见和建议，同时创设内容丰富地家长园地（周计划、大便表、育儿知识、饮水记录），使家长了解班级工作，了解幼儿的在园情况。还通过班级空间，每周定期上传孩子们活动的照片，家长们能够更直观的看到孩子在园的情况，同时给老师和家长提供了更大的交流空间，也更好的展示班级的各方面工作的开展和幼儿的发展和进步，很多家长浏览后都给了很多的评价。
每日晚离园环节教师和家长面对面的沟通已成为我园家长工作的一道亮丽的风景线。每班教师会充分利用这段时间有目的的向部分家长沟通幼儿今天的情况，如吃饭喝水情况，衣服情况，幼儿的情绪及与幼儿交往的情况，家长需要配合的一些建议等。五 存在的问题与下学期的设想：
1.针对幼儿户外活动量与组织内容上存在的问题，下学期探索各项体育游戏活动的开展。
2.根据目前新教师不能很好的把握《纲要》的知识，继续带领全园教师学习《纲要》与《指南》。
3.根据本学期各班班务会开展中存在的问题，下学期通过观摩班务会的方式规范班务会，提高实效性。
幼儿园保教总结 第6篇
1、通过上学期注重日常管理、各层次教师的分层培养，我们看到了部分教师的成长与进步，特别是年青教师在教学上的逐渐成熟让人惊喜，在园骨干教师的教学示范与带教教师的指导下，在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练，无论是教学经验的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增强都有所改善，有部分教师也崭露头角，可以提供更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题研究”与“园本教研制度研究”中，教师们克服困难，不断学习，积极实践与研究，教师们在研究能力、实践能力等方面得到了一定的提升。但是从部分教师身上也看到了我园工作的疏忽，特别是对青年教师思想的指导、带教的安排上还是需要更多的深思熟虑。在课题研究中，对骨干教师的管理上也有其作用的发挥，但在继续发展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力量由于时间的限制，对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度，让教师们都能有所发展。
2、在分层的检查中，特别是组长的管理、行政领导的分段指导下，我们看到了教师在教养工作中，特别是对新教材的实施上还是存在着许多的困惑，特别是年青教师对老教师的依赖，对自己的信心不足上，应提供舞台让他们更多的展现并顺利开展工作。而对教师管理上由于制度上的局限，也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善，另一方面更重要的是教师自身对工作的职业归属感与幸福的养成。
(二)保教现状分析
1、上学期我们采取教研科研一体化制度后，增加了教科研的实效性，教师对教学研究内容明确，精力更集中，效果明显。大教研活动围绕课题进行论坛，老师理论水平有显著提高，小教研活动根据课题研究实践活动，解决实际问题，在互相碰撞、互相学习中教学行为改善了、进步了。整整一学期我们紧紧围绕一个核心问题分年龄段进行教研。在这个过程中，幼儿园的课题得以切实落实和研究，老师们也从中得到很大收获。但是由于缺乏权威人士的及时点拨、指导，教师在教研时常常就事论事，偏离核心问题，少数老师对课题的认识还是一知半解阶段，听课、评课往往想说什么就什么，缺乏目的性和系统性，所以本学期应继续加强教师对课题相关理论的学习，请权威人士给教师们适当的培训与指导，使教师的研究更具目的性、系统性。
2、以往教学工作中，教师更多关注教学，保育员则常常承担一些常规保育任务，两者很少交流，但是教育和保育是密不可分的。所以本学期在加强教师保育意识的同时，应增进教师和保育员之间的合作，使教师与保育员能互相信任，互相扶持，能把幼儿保育工作做得更细致、更人性，同时加强对保育工作的指导与检查，使幼儿园的保教工作能上一新台阶。
3、通过网上班级博客的开通，家园之间的交流更有效了。但是更多家长的参与积极性似乎有待提高，我们应发挥家委会的桥梁作用，家园教育服务工作还需要规范，家园活动的方式有待改进。、在0~3岁婴幼儿教养工作方面，应加强教师对《婴幼儿教养方案》的学习与研究。
5、在为散居儿童提供服务上，要加大宣传力度，注意资料的收集与管理。
6、在帮扶工作中，加强片区四所幼儿园的工作力度，在对外两所幼儿园的帮扶工作中，重点帮助息烽实验幼儿园申报一类幼儿园。
幼儿园保教总结 第7篇
一、领导看重、增加投入、强化根基设施。
在校长和主管领导的鼎力支持下，本学期幼儿园新做了多套被子，整修了小操坪，添置了部分教具和一些日常用品，大大改良了幼儿园的办园条件。
二、有一支过硬的师资步队。
学校幼师均是大专以上学历，都是师范院校卒业生专业对口，业务才能强，工作热情高，深幼的喜爱和家长的信赖。
三、保健工作严格按规范治理细则实施，平安工作长抓不懈。
由园长主管卫生保健工作，成立了相应的治理机构，订定了各项制度和计划，分工明确、责任到人，九项卫生保健制度落实到位，并做好了记录、阐发、归档工作。本期共进行平安工作专题会议次，全园教师配合研究幼儿园的平安工作和步伐。
四、注重幼儿优越的习惯的培养。
培养幼儿养成优越的个人卫生习惯，如勤洗手、衣着整洁等。培养幼儿爱护情况的意识，如不乱扔果皮纸屑、不摘花、踩草、摇树等。培养幼儿爱护公共家当，如不乱涂乱画、毁坏桌椅、床及教授教化设施等。培养幼儿讲文明、讲礼貌、关爱他人和连合协作的精神。
五、注重幼儿的老例教导，培养幼儿的学习兴趣。
为了让幼儿来岁能很快进入小学生的角色，幼儿园在这个过渡阶段进行了一些讲堂老例的训练工作。如上课时姿势正直，认真谛听先生的授课，积极思考问题，谈话要举手等训练。讲堂上乱下座位、吃零食、玩玩具的现象基础上杜绝了。为了进步幼儿的学习兴趣，幼儿园的课本采取多样化，除购买的五套课本外，还凤买了愉快识字卡片片等对象书，上课的原则是：让幼儿有游戏中学习，在学习中游戏，使他们的学习历程轻松而开心，没有半点压力。为了让幼儿的知识面拓宽，本学期的主题网络“秋天”和“我能行”中，幼儿通过察观秋天的树叶、果实、气候，了解到了什么是秋天，秋天的特点是什么，与其他季候有哪区别等。又通过“我能行”证明了本身的才能，也培养了孩子们自力完成任务的意识。本学期幼儿园为了培养幼儿的学习兴趣、互助精神和察观才能不按期能目的的进行了四次外出保教运动，均取得了很好的后果。
六、开办特长班，因材施教。
依据幼儿的兴趣喜好，本着自由选择的原则，幼儿园本学期开办了美术、舞蹈、英语三个特长班，报名率，艺术班的开设，既培养幼儿的特长，陶冶了幼儿的情操，本期的元旦汇演节目正是艺术班的教授教化成果。
七、密切联系家长，乐于征求家长的建讲和看法。
幼儿园保教个人总结 第8篇
保育方面：在全体保教人员的共同努力下，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。
1、在一日活动中教师都能十分细心的观察幼儿，特别是小班、小小班的老师更是能做到细微之处。开学初，许多新生幼儿都不会自理大小便，老师们都能耐心的提醒每位幼儿，并及时为幼儿整理好仪表。有些自控能力还不够的幼儿常大小便在裤子上，老师们也毫无怨言得帮幼儿洗干净，换好干净的衣裤。
2、保育员在这方面更是做得细致入微，能及时清理干净幼儿园的公共场所，操场、走廊、厕所等一直都能保持清洁，让家长们更放心地把孩子送到我们园。这离不开后勤人员的辛苦付出。
3、每周五我园都进行全面大扫除，教师们都能主动地整理自己的班级，使自己的班级像家一样温暖。记得中一班的一位家长说：老师还真细心，把教室打扮得像家一样。依据不经意的话让我们深深得体会到，辛苦的付出一定会得到大家的肯定。
幼儿园保教工作总结 第9篇
（2017——2018学年第二学期）
幼儿园保教工作总结
一个学期在匆忙的日子中，已经接近了尾声，在这个学期中，各项工作也在老师们的积极配合之下，顺利的度过，同时也有很多的成绩以及不足之处，现总结如下：
一、保育工作： 成绩：
1、在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。
2、“每周检查，每月汇总”加大卫生消毒的检查督促力度；通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性。
3、保护幼儿安全放在工作的首位。保教人员从班级设施设备到活动场地教师都时时刻刻的把控检查并及时的处理，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。
4、每月一次的保育培训。（3月14日《常见的消毒方法》；4月10日《幼儿园保育教师一日活动操作指引》；5月9日《保育员工作职责》）
不足：
1、教师的卫生保健意识不够，对每一个孩子的生活了解不够细致。
2、保育培训未做到实处。
3、教师对作息时间不熟悉，以至于一日活动环节的活动未按照时间进行。（如：进餐）措施：
1、通过技能比赛，提高保育教师的消毒、整理、育儿知识的技能。
2、利用培训，让老师对卫生保健知识有更深层次的提升。
3、对作息时间的一日活动流程了解，严格按照时间组织活动，做好督查。
二、教育教学工作 成绩：
1、加强常规工作管理督导。
（1）、在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。
（2）、对教师备课每月28日检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。余庆县龙家镇中心幼儿园
（3）、深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。（4）、期末教师上交教育笔记、各类资料、总结，做到有检查，有记录。
（5）、班级环境的创设，区域活动材料的投放适合本班孩子，做好了班级主题墙。并创建大区角（家长阅读区、木工坊、建构区、美工美劳）
（6）、4月份、5月份迎接了督导评估、复评评估两个检查。（7）、间周一次的业务学习，提升教师的专业能力。
2、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活：
3月，教研组开展了“小菜园，大德育”的活动，让孩子们在亲自动手种植的过程当中体验到了快乐。轮值教研活动中，由李国容老师组织了《幼儿园教学活动》的研讨，为优质课的评选打下基础。
4月，全园性地开展了“清明节扫墓”活动。开展了“教师三笔字技能比赛”活动；根据集团园的的引领，开展了“自制教玩具比赛”，最终以林诚松、陆张丽、胡娜娜老师制作的《有趣的轮胎》教玩具荣获县级一等奖并到市里参加比赛；同时参加了第二集团园的《指南》《标准》比赛，荣获个人以及团体的三等奖。林城松老师组织了《教师自制教玩具》的研讨，陆张丽老师组织了《区域材料投放上存在的问题及对策》的研讨。
5月，开展了“脱贫攻坚，我在行动——做一名合格的幼儿教师”演讲比赛，启动了学前教育宣传月——“我是幼儿园教师”活动。胡娜娜组织了《教师如何科学地投放幼儿园区域活动材料》的探讨，老师们在之前的研讨基础上，进一步了解了材料投放上应该注意的问题。李国容老师组织了《六一活动的游戏设计》研讨，开展了“节约用水进校园”活动；
6月，开展了“大手牵小手”的大型亲子游戏活动，分班开展了“快乐端午节”活动，组织了大班的“毕业典礼”，林城松老师组织了《区域活动中怎样实施课程游戏化》的研讨，让老师们进一步了解什么是课程游戏化，怎样在游戏游戏化的背景下开展活动。陆张丽老师组织了一次集体备课，促进了园本教研的质量。开展了“第四届早期阅读绘本教学初赛”，最终以陆张丽老师的《一根羽毛也不许动》荣获一等奖并代表龙家镇参加县级比赛，荣获县级二等奖；邓美老师参加青年教师技能比赛荣获县级二等奖；肖玉老师在《指南》《规程》课程实施比赛中，荣获市级保教主任组实施课程三等奖；开展了学前教育宣传月活动“我是幼儿园教师”，活动取得圆满成功。
3、家园联系
（1）、我们通过家园直通车、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会填写家园联系手册等形式，增强我园教育教学工作的透明度。
（2）、并利用家长问卷的形式、家长会，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。余庆县龙家镇中心幼儿园
（3）、对班级幼儿进行家访，更好的达到家园共育。不足：
1、常规工作没有细化，出现随便、未落到实处的现象。教师填写的资料多，却失去的实效。如：周计划、观察记录等。
2、计划与实施达不到基本一致，使计划未能够起到实质上的作用。如：月、周、日计划与平时一日生活接不上轨道。
3、环境创设做了，没有更好的体现师幼互动。如：主题墙的创设、区域材料的投放、大环境的创设。
4、评估中对细则不熟悉，以至于资料混乱。
5、活动的创新度不够，教师未能得到实质上的提升，如：平时的教研活动没有落在实处、三笔字技比赛
6、业务学习不能很好的提升教师，内容的选择不是很恰当。
7、家长工作没有很好的落在实处，如：家长助教、家访工作 措施：
1、做好督查，在平时以及常规检查中，认真、仔细的查找不足，逐步提升教师的备课、填写资料的实效性。
2、开展环境创设比赛，从教研的研讨之中改善环境创设与幼儿的互通性，同时通过业务学习提升能力。
3、仔细阅读细则，对每一个细则进行剖析，使资料不混乱。
4、认真分析教师、幼儿，开展适宜的教研活动，提升教师的业务水平。
5、在业务培训之前，收集教师所困惑的问题，进行思索，做好业务培训。
6、开展“家长开放日”活动，组织开好开学初、学期末家长会，进行不同形式的家访，如：实地家访、网络家访。
三、山村幼儿园的帮扶提高全镇教研活动的开展。成绩： 1、3月份，对山村幼儿园进行开学初资料指导以及环境创设的指导。2、4月份，开展“送教下乡”的活动。以我园的优秀青年教师陆张丽、林诚松老师将自己平时的教学经验与分园教师分享、探讨、学习。3、6月份，开展了“山村幼儿园教师示范课”活动。在汇报课中老师们的准备很充分，对每一个环节的设计很清晰，条理很清楚，与上学期相比，得到了更深层次的提升。
4、让分园的教师参加我园的活动。余庆县龙家镇中心幼儿园
不足：
1、对分园教师的指导不够细致。如：环境创设、资料整理、填写。
2、没有很好的做好四个一。如：没有对分园的家长进行交流、培训，家访工作。
3、教学活动的实效性较低。措施：
1、对分园的表册进行查看、整理，并指导教师填写表册。
2、以来我园实地观摩，达到互学互助，（环境创设、教学的组织）。
3、互换教师，将我园的教师与分园置换，使其同进步。
四、留守儿童 成绩：
1、每月进行留守儿童帮扶活动。3月：平安手环的发放；4月、5月、6月，对留守儿童进行家访，做好记录。
2、做好了班级留守儿童的帮扶，建立好档案，并对其进行风险评估。
3、做好了相关制度。不足：
1、留守儿童活动单一。
2、班级对留守儿童的关爱不够。如：没有完全的家访，与计划不符合，除家访外没有记录。措施：
1、丰富留守儿童活动，如：开展送温暖活动，使留守儿童感受到温暖。
2、加大班级对留守儿童的帮扶，在园的生活、学习的关爱，在家的习惯培养，家访，并做好相关的记录。
下学期打算：
1、对教学常规工作要落到实处，使工作达到更好的效果。对教师的备课、资料的规范进行改进。
2、业务学习调查、梳理之后，针对问题组织业务学习，以便教师能够更快的成长。
3、教研活动改变模式，由教研组长带领组织教研，一个学期只解决一个或两个问题，让教师能够在教研活动中解决所面对的现状。比如：参与式教研、研讨式教研、讲座式教研等等。
4、开展对保育老师技能的比赛，比如：保育知识竞赛、开展保育老师相关的培训等等，来提升保育工作的实效性。
5、环境创设与区域活动材料的投放，确定一个的大的主题，对细小的环境应该随时的改进，通过环境创设的评比，使幼儿园的环境创设能够落到实处，再利用让教师开展区域活动的组织，更好的达到玩与余庆县龙家镇中心幼儿园
学的连接，使区域活动更好的开展。
6、家长工作除了利用家园直通车、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会填写家园联系手册与家长交流，还应利用不同的时间，进行家访，再者开展家长开放日活动，来增加家长与幼儿之间，家长与教师之间能够更好的沟通，达到家园共育的效果。
7、细读评估细则，做好评估资料。
8、在自己的业务上，多学习，多尝试，多请教，使自己不断成长，让保教工作达到一个新的层次。
余庆县龙家镇中心幼儿园
幼儿园保教工作总结 第10篇
现将各班保教效果抽查情景总结如下：
一、大班抽测情景：
经过抽测，大班幼儿对主题资料和古诗文的掌握情景不错，孩子们回答的都很准确、熟练。数学知识：我们经过区域操作活动在益智区和爱心超市对幼儿进行了实地检测;幼儿的加减法运算本事、动手操作本事和社会实践本事得到了进一步的提高，较之前段时间有了很大的提高。艺术领域的知识：我们经过教师弹琴，幼儿表演唱的形式进行抽测，幼儿的掌握情景不错!美术方面的知识：我们让幼儿在美工区和建构区进行了实际操作，我们进行的主题“盖高楼、叠叠高、座高楼、未来的房子等”，孩子们的操作情景良好。
二、中班抽测情景：
经过抽测，中班幼儿对主题资料和古诗文的掌握情景较好，孩子们回答的都比较准确、熟练。数学知识：我们经过区域操作活动在益智区和乐乐超市对幼儿进行了实地检测，幼儿对5以内的相邻数和按不一样的规律排序、1—10的倒数、接数等知识掌握的较好，动手操作本事和社会实践本事得到了进一步的提高，较之前段时间有了较大的提高。音乐方面，歌曲的演唱也较熟练;美术方面我们是在区域进行抽测的，针对本周进行的主体资料进行了实际操作，如“小老鼠玩跷跷板、小狗看门”等，孩子们的操作情景较好。
三、小班抽测情景：
经过抽测，小班幼儿对主题资料和古诗文的掌握情景较好，在教师的引导下孩子们回答的都比较熟练。数学知识：我们是在区域中进行抽测的，大部分孩子能运用实物手口一致的进行1----5的点数，能在教师的引导下进行按物计数和按数取物，能按物体的某一特征进行分类，与年前相比孩子们有了很大提高。我们对本周正在进行的主题资料进行了区域操作检查，孩子们能在教师的引导下进行“拼小人和卷棍棍”的区域活动，孩子的动手操作本事有了很大的提高。
幼儿园保教工作总结 第11篇
一、幼儿发展
优势：
1、幼儿能在教师的引导下进取参加各项活动，能在活动中与教师进行进取的交流对话。
2、经过体能锻炼活动的开展，幼儿在走、跑、跳等大肌肉运动发展迅速，效果好。
3、幼儿主动探究本事有了必须的提高，能进取参与教师或幼儿间的交流探讨。幼儿的思维本事显著提高，分类推理本事快速发展，数概念的构成效果突出。
4、礼貌有礼，乐于合作。热爱团体，关心周围的事物情绪情感的发展与表达交流发展良好。具有良好的生活卫生习惯。
不足：
1、幼儿在平衡、拍球等协调性动作基本达标，还需机进一步提高。
2、幼儿感悟生活的本事有所增强，对艺术领域的表达方式与手法还需加强培养。
3、幼儿的专注力和任务意识有待提高，经过区域游戏的科学指导加强对幼儿学习品质的培养。
二、教师成长
(一)组织实施师德教育培训。全体教师经过观看视频以典型案例强化教师职业梦想、职业道德和行为规范教育，弘扬师德先进典型，使贯彻《教师职业道德规范》，《师德规范》成为每个教师自觉遵守的行为准则。
(二)学习“职业与职责”的关系，提升职业道德教育水平。加强了对师德的要求，规范师德评价标准。经过开展“夸夸我的班长”活动使青年教师以身边的师德模范为榜样，从点滴做起，用实际行动展现教师良好的师德风范。
(三)全园开展《3-6岁儿童学习与发展指南》。在全面学习的基础上，幼儿园利用业务培训活动，针对《指南》开展专项深入的讨论，逐条进行解读与分析，并做好记录。使教师们对《指南》中涉及的“说明”、“五大领域”的资料及教学提议有了较为深入的了解。经过学习教师们将《指南》精神落实到日常的保教管理之中，并针对《指南》中的资料及要求，进行自查，开展查漏补缺工作，对于没有到达要求的及时调整，并尽快落实到位。
(四)组织全体教师开展“十二五”继教培训工作并进行考核评定。开学初，针对班级环创工作的开展，组织教师进行“环境创设策略”培训，提升教师环境美化与幼儿发展需要的本事。开展青年教师技能培训，组织班长开展“团体操队列指导”专题培训提升骨干教师的专业本事，开展“幼儿常规培养”指导培训，结合“高宽”课题研究全园开展“区域活动与材料投放”培训等培训活动。
(五)组织班长走进先进园所，参观了北海幼儿园，组织教研组长参观立新幼儿园、北大幼儿园、总后五一幼儿园等区级、市级园所，观摩学习，开阔眼界，吸取新思想、新做法，促进本园教育教学的不断提升。
(六)全园共组织16位教师20余次外出参观培训活动。组织完成了14位新教师的上岗培训的报名考核工作。选派5位园级骨干教师、区级学科带头人、区级骨干教师参加“十二五”骨干教师专题培训，进取开展园本培训，制定并实施青年教师、骨干教师培养计划。分层培训建立学习互助体。组织专业技能培训16次，学期末组织实习生转岗前的教学活动观摩评价。教研组长培养，定期组织教研组长培训提升组织管理经验。
优势：
1、青年教师的学习热情高涨，在各项考核和培训活动中都表现出进取的态度，在区域材料创设评比中，有良好的表现。
2、教研组长，骨干教师进取发挥中坚力量，在教科研实践中，和青年教师培训过程中发挥重要作用。
3、教师能够重视自身培养，能进取参加进修和学习，为自我冲电。
不足：
1、青年教师的专业理论水平较低，还需要进一步提高。
2、教师对活动的组织基本明确，在活动反思分析得不到位，不能准确剖析自我的教育行为。
3、教师在活动开展过程中随机教育意识还有待进一步提高。
三、保教、教研工作开展
(一)推进园本教研，优化教育行为。
进取开展与幼儿园特色相结合的教学研究工作，借助教研团队打造平台，让年轻教师向有经验、有特长的教师学习，以游戏观摩，教师说课，教师岗位练兵活动帮忙她们尽快地提高教育教学水平，提高自身业务水平。本年度，我园完成了北京市“十二五”科研课题，有关“经过绘本教学提高幼儿文学鉴赏力的研究”的结题工作，并将相关论文教学案例及过程性音、视频、图像资料整理成册。开展以“有效开展幼儿体能锻炼，促进幼儿健康成长”的园本教研工作，并对青年教师进行了课程观摩，为教师提升教育教学经验搭建了平台。
(二)开展教师自学活动，建立自主学习机制。
学期初申报自主学习提高方案，给教师供给学习的指导意见并介绍与教师专业成长相适宜的学习资料，每位教师认真做好自主学习记录，期末展示自学笔记资料，帮忙教师构成自主学习的意识，不断提升教育教学本事。
(三)借助专家团队力量，为教师开展专项培训工作。
在参与教育部有关“科学配置区域活动材料”课题活动中，探究区域环境创设的途径及适宜性，提升我园区域活动开展的教育本事。业务园长、教研组长参与的在北师范大霍历岩教授及其团队带领下由区教研室组织指导的“区域活动材料的研究”研修项目，经过现场指导，活动材料研发交流及园所专项培训和考核的一体化教研工作取得了显著地成效。为了提高教师的审美本事提升教师的生活品质，我们聘请了服饰与色彩的礼仪教师为教师们进行培训，给教师们带来新体验新感受，从而开阔教师的视野，促进教师全面成长。
(四)充分发挥骨干教师的专业引领作用。
骨干教师与幼儿园管理者共同合作，完成了艺术、语言、科学、健康领域的主题培训，从教育观念的转变到教育技能的替身进行了细致具体的解读。发挥了骨干教师的带动作用，提升专业本事，异常是对青年教师的起到了良好的引领作用。
(五)组织教师进取撰写论文或教育教学经验文章、教案设计等。完善了《健康安全教育主题活动案例》《大型活动安全组织案例》《家长助教手册》《区域活动材料案例集》等资料收集工作。
优势：
1、主题活动开展资料丰富，贴合儿童发展需要，教师与幼儿及家庭教育互动效果好。
2、加强一日生活个环节得有效管理，是教师明确各岗职责。教师更加关注幼儿一日生活，尤其是对幼儿生活卫生习惯的培养。
3、借助专家团队及优质教育资源，参与了多项高水平的教育研究实践活动，如，教仪所区域材料科学配置课题，北师大高宽教育项目，亿童体育课程推广，骨干教师和院领导共同携手开展领域教学培训等，对不一样层次教师的抓也成长搭建平台。
4、完成了我园“十二五”市级科研的结题工作，收集整理了，教育论文，教学案例，图片及音、视频资料。并参加评优活动。
5、经过教研活动的开展，教师在教研组长的引领下，相互学习，不断成长。
不足：
1、教师的文学表达和理解本事有待进一步提升，不能很好地将自身的感受和教育经验用文字撰写和表达出来。
2、在明确一日生活个环节任务的同时，如何优化各环节的组织与过渡及保教人员的有效配合还须进一步深入挖掘。
3、教师在领域教学中，教师对艺术活动的组织本事有待提高。
四、家园社区工作
优势：
1、能够运用展板、家长专栏、网络等多种手段开展家园互通工作，家园合作教育效果明显，家长助教活动开展的很好。
2、早教工作以在园早教班和社区服务站的形式开展。
不足：
1、家长助教的资料收整工作还需进一步加强。
2、对社区幼儿的管理力度不够，继续做好与社区的沟通工作，扩大社区服务范围，使更多的幼儿参与到活动中，并从中受益。
幼儿园保教工作总结 第12篇
(二0一四年度第二学期)
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深入的常规督导，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园长的精心部署和组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。现具体总结如下：
一、思想政治方面。
自二月份以来,我园教师参加了党的群众路线教育实践活动，完成了动员阶段、集中和自学阶段的学习,认真做笔记,并且及时写反思和心得体会。通过各种形式的学习和思想动员，统一了思想认识，增强了参与教育实践活动的自觉性、坚定性;明确了坚决反对“四风”和应该履行的“八项承诺”。同时，也明白了只有把教育实践活动与自己的工作实际紧密结合起来，切实转变工作作风，才能达到这次群众路线教育实践活动的真正目的。作为幼儿园一位教师，如何在本职岗位践行群众线路，必须全面正确理解科学发展观的深入内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念，建立先进的教育思想，因时、因人，因材施教，积极参与教育改革，在实践中进步自己的教育教学能力。
二、教育教学工作。
（一）加强常规工作管理督导。
我园严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课仍然一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到 课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班 级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上 交教育笔记、教学反思及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。
（二）在扎实的教学研讨中谋求发展。
按照园务计划定期组织开展教研活动。本学期，我园将“创艺术特色教育”为发展目标，以奥尔夫音乐教学法为研究课题，以幼儿发展为本、从实际出发的原则，以游戏推动各项活动的开展。积极开展艺术教育活动，为幼儿特长的发挥，为幼儿展示才艺本领搭建平台。利用六
一、艺术节、家园互动等各种活动，引领幼儿边学边练，以练促赛，以赛促练，发展幼儿的综合艺术素质，培养审美和创新能力。
（三）评选优质课，开展园本教研。
本学期重点围绕艺术领域（音乐、美术）目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过优质课的评选观摩活动开展了园本教研。在园本教研中，我们注重对纲要的 理解和领悟，对新教材的灵活把握和运用。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。
三、保育工作。
（一）安全工作放首位。
安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位。虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。
（二）加强常规卫生消毒的督导检查。
通过“一天一检查，一周一汇，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度；各班家园联系栏，向家长 宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫 生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性，保证幼儿生活环境洁净舒适。
（三）强化服务意识，提高服务质量。
幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量，让孩子生活 舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，并要关注特殊儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导，使特殊儿童得到转变，用实际行动体现教师的四心。
四、大型活动。
（一）师生艺术节活动
四月份，我园师生参加了以“和谐校园、快乐成长”为主题的皋兰县什川学区第六届中小学师生艺术节。教师表演了舞蹈《康定赞歌》，幼儿表演了《功夫操》，并且获得了什川学区第六届中小学师生艺术节一等奖。此次活动不仅充分展示了我园师生的艺术风采，更是丰富了我园文化生活，营造了积极向上、朝气蓬勃、健康文明的校园文化氛围，增强了我园的集体荣誉感，进一步推动了全面构建和谐校园文化工作的发展。
（二）开展六一庆祝活动。
为让孩子过一个愉快难忘的节日，今年六一节我园举办了大型文艺汇演活动。全园100多名幼儿登台亮相，载歌载舞，表演了舞蹈、时装秀、情景表演等形式多 样的节目，展示了自己的风采。这次活动，充分向家长展现了我园孩子们活泼可爱，积极向上的精神风貌，同时也让家长、社会公众进一步了解我园的工作，树 立了幼儿园的良好社会形象。
在园内大型活动的组织安排上，我们发挥集体智慧，群策 群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，发动了全体教师的力量，这些大型活动都举行的圆满成功。
（三）幼儿园大班毕业典礼。对于大班幼儿来说，这是一次非常有意义的典礼，因为他们迎来了人生的首次典礼。我们在《幼儿园教育指导纲要(试行)》的新理念指引下，汲取了生态体验式德育教育的养分，从幼儿情感发展特点出发，赋予毕业典礼以新的内涵。首先以幼儿入场和领导、家长致辞让幼儿感受毕业典礼的庄严，然后通过让幼儿制作贺卡并写上祝福语等活动让幼儿体验毕业时依依惜别的情感，最后通过汇报演出展示自我，享受成长的快乐。活动中教师、家长和幼儿共同构建了充满灵性与感动的课程，孩子们在庄严而隆重的典礼中感受到了师生、同伴间真挚的友情，感受到自己成长的足迹；教师也在典礼中感受到真善美，感受到职业的快乐与幸福!
四、教师业务培训工作。
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专 业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园继续对教师的琴法基本功进行了园本培训。通过“理论指导、曲目练习、相互指导”等方式促进教师的专业进步。
五、家长工作。
本学期，为了更好地进行家园互动，家园共育，我们进行了“千名教师进万家、万名家长进校园”的活动。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与 密切配合，非常重要。我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家园 联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深 入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
六、教育环境的创设。
我园努力创设适宜的物质环境和精神环境，以发挥隐性教育功能。本学期，我们合理利用空白墙面（楼道、户外），进行了墙体彩绘。幼儿园墙体彩绘是静态的，但通过它对幼儿的教育却是一个动态过程。它就好像是一块为幼儿提供教育信息的小天地，因此，在设计过程中在园长的引领下我园教师联系教育目标、要求，有计划地将墙饰的内容适当有效的儿化、美化。把教育内容紧密的结合在艺术加工后墙饰之中，并能根据墙饰中的可变因素，进行不断的修饰。让幼儿积极与周围环境互动，在这些隐性环境中达到教育功能，同时也为幼儿创造了一个温馨的校园物质环境。另一方面，我园努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境（如教师蹲下身子和幼儿交流、和幼儿一起玩游戏等）。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。
在设备上，园长及其他领导更是努力为我园幼儿创造最舒适的环境。本学期，我园完成了净化操场、铺设人工草坪、投放大型玩具等工作，争取为幼儿创造一个安全、舒适、良好的校园环境。