机管员安全生产责任状

机管员安全生产责任状（精选14篇）

机管员安全生产责任状 第1篇

1．机管员要制定安全措施，保证机械设备安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护，

2．机管员对新的机械设备进行安全检查，发现不安全隐患，要立即进行处理，

3．机管员要认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。

4．材料员对新进场的材料进行检查，是否符合安全要求，对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时提供。

机管员安全生产责任状 第2篇

为了有效地防范安全事故发生，进一步明确各职能部门共同维护安全生产的职责，促使各单位、各部门齐抓共营，形成“谁主管谁负责”的局面，贯彻执行《国家安全生产法》，确保安全生产，特制定本责任书。

1、库管员作为本职能部门安全生产第一责任人，要结合自己职能和管辖范围，把安全生产工作作为本单位工作的重要内容纳入工作计划并抓好平时的督促落实。

2、确实加强安全法制教育，提高遵章守纪和安全自我保护能力及安全并做好消防工作。

3、坚守岗位，坚持每天24小时值班制度。负责做好库区的防火、防盗工作。

4、严禁转借、转卖、赠送、私存火工材料。

5、负责对所管辖范围进行安全检查，发现安全事故隐患，责令立即排除，无法排除的应采取必要措施进行防范，并向安全部门、分管领导汇报。

6、必须坚持火工材料专库专用，严禁混存性质相抵触的易燃易爆危险品，并清除仓库周围杂草等易燃物。严禁不按爆炸物品管理规定入库、储存、出库等。

7、火工产品要经常进行检查，对过期变质霉烂的产品要造册登记，及时报废烧毁。发现短小、丢失、被盗等要保持好现场，立即

报告本单位领导和当地县、市公安机关处理。

8、为把安全工作落到实处，每季度以书面形式向公司安全小组汇报安全生产工作情况及合理化建议。

单位（盖章）

责任人（盖章、签名）

机管员安全生产责任状 第3篇

安全生产, 责任重于泰山。近年来, 特别是国家实施农机购置补贴政策以来, 农民群众购买和使用农业机械的热情和激情空前高涨, 农机装备总量大幅增加, 为发展现代农业和新农村建设提供了强有力的支撑。随之而来的是, 如何加大管理推广和安全监管力度, 确保人民群众生命财产安全, 真正做到有人推广、有人管理、有人监管, 使农业机械化工作步入良性发展的路子, 是摆在广大农机工作者面前亟需认真思考与探索的课题。对此, 我们就会昌县推行农机安全协管员制度, 着力加强农机安全监管工作作了专题调研。

2009年以来, 会昌县采取聘请农机安全协管员制度, 即在全县243个村中的现有村干部中各聘请1名干部为农机安全协管员, 为农机安全监管工作协出了新理念, 管出了新成效。其主要做法是:

一、政府牵头, 高位推动

2009年7月, 会昌县以开展“平安农机”创建活动为契机, 县政府下发了《关于开展“平安农机”创建活动促新农村建设活动的实施意见》, 明确提出, 在全县243个村的现有村干部中各聘请一名村干部, 作为农机安全协管员, 协助县农机局和各乡 (镇) 农机站开展农机管理推广和农机安全监管工作, 采取县财政筹资解决一点, 县农机局配套一点的办法, 着力解决好“平安农机”创建活动工作经费, 用于弥补农机安全协管员的日常开支。县政府提出的这一决策部署, 不但为“平安农机”创建活动的顺利开展创造了条件, 更为做好新形势下的农机化工作指明了方向, 增添了动力。

二、层层把关, 择优录用

为真正做好农机安全协管员的选聘工作, 县农机局及时下发了《关于做好农机安全协管员选聘工作的通知》, 对农机安全协管员提出了明确的条件, 其中之一就是必须在各村现有村干部中, 把有事业心和责任感, 热心于农机化事业的村干部选聘上来。采取组织推荐和毛遂自荐相结合, 由乡 (镇) 和村两级把关, 由县农机局统一组织考察, 实行三见面。即:与村“两委”负责人见面, 了解其工作表现;与农机大户见面, 了解其群众反映;与其家属见面, 了解其家庭状况。经过全面考察考核, 该县及时调整了16名工作表现和群众反映较差的农机安全协管员人选。在正式确定的农机安全协管员队伍中, 共有52名是村“两委”主要负责人。同时, 还分乡 (镇) 召开了农机安全协管员工作会议, 明确了工作职责, 颁发了聘用证书和工作证。

三、科学考核, 激发能动

农机安全协管员队伍组建后, 是让其成为“挂牌”干部, 还是成为“品牌”干部?是当前要着力解决的一个紧迫而重要的问题。对此, 该县实行“一年一聘, 定额补助, 浮动奖励”的办法进行考核, 从而让农机安全协管员有为、有位、有实惠。所谓一年一聘, 就是县农机局对村级农机安全协管员的聘期为一年, 每年向其发放聘书;所谓定额补助, 即按照每人每年120元的标准, 补助其日常开支;所谓浮动奖励, 就是县农机局每年提出新农机新技术推广和安全监理工作目标, 并相应制定奖励办法, 让农机安全协管员同等享受奖励政策。从而有效地解决了农机安全协管员定额补助低、不想干事的难题, 也激发了农机安全协管员推广农机新机具、新技术和做好安全监理工作的潜能。比如, 今年该县针对插秧机推广难这一现状, 采取对推广1台插秧机给予1000元奖励的措施, 这一政策出台后, 各乡 (镇) 、村积极响应, 迅速落实。截止目前, 该县共推广29台插秧机, 其中站塘乡就推广了6台。正是充分发挥了农机安全协管员这支队伍的潜能, 从而破解了插秧机推广这一难题。

四、提升素质, 学有所用

农机安全协管员长在农村, 熟悉农业, 与农民朝夕相处, 在农民群众中有较高威望。但是, 对农业机械知识却没有更多了解, 无疑, 给实际工作带来了一定难度。对此, 该县采取“以会代训、专题轮训和实践培训”相结合的办法, 不断提高农机安全协管员的农机理论知识和政策法规水平。一方面, 各乡 (镇) 每年至少召开两次以上农机安全协管员工作会议, 除了部署当前工作外, 还经常学习农机安全法律法规知识和新机具新技术。与此同时, 县农机局还印发了“安全在我心中”为主题的“平安农机”创建活动法律法规知识读本发至人手一册。目前, 村农机安全协管员已逐渐成为机具管理的推广员、技术指导的宣传员、农机安全的监管员。另一方面, 该县每年都到各乡 (镇) 进行举办专题农机技术培训班。不仅要求农机安全协管员要亲自参加, 还要求组织相关人员参训。比如, 2010年该县在各乡 (镇) 开展了节水灌溉技术培训班, 就是由各乡 (镇) 农机站和果茶站牵头, 各村农机安全协管员具体组织人员参加的。同时, 农机安全协管员还经常深入到田间地头, 参与新农机具的实践操作, 使其真正成为农机服务的“带头人”。

实践证明, 农机安全协管员制度是新形势下做好农机化工作的新探索, 是促进农机化发展的新举措, 是推动农机化前进的新合力。

1、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

触角延伸到村, 健全了组织网络, 较好地解决了有人管事的问题。就目前而言, 农机化工作强在县级, 弱在乡 (镇) , 空在村级。相反, 现在农机工作的重心在村级, 重点在农民, 重力在农业。如果不能有效解决这个瓶颈, 农机化事业将难有发展, 农机化工作将难有作为, 农业现代化的目标将难于实现。尤其是当前农民大量购买和使用农机热情高涨, 农机装备总量大幅增长的时期, 培养一支村级农机队伍, 完善基层农机管理网络, 不仅很有必要, 而且适时可行, 而农机安全协管员的出现, 正成为农机工作在村级的“代言人”, 填补了农机工作在村级的“连接点”。只要发挥好农机安全协管员的作用, 农机推广将快人一步, 农机管理将高人一筹, 安全监理将稳人一举。

2、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

奖励落实到人, 提高了待遇, 较好地解决了无钱干事的问题。要让农机安全协管员制度得到有效贯彻落实, 归根结底是要解决好他们的待遇问题。试想, 如果农机安全协管员从普通农机手中“谋选高人”, 待遇高了, 农机部门无法承受;待遇低了, 农机安全协管员没有奔头。而从现有的村干部中选聘, 以定额补助、制定工作目标任务、浮动奖励的形式, 适当的给他们解决一些工作报酬问题, 比如, 年初制定的农机工作任务, 农机具推广、农机驾驶员培训、农机年审机检、农机挂牌办证等工作、实行工作绩效挂钩的办法。这样不仅可以倡导农机安全协管员为民服务的良好风气, 而且可以将农机化工作顺理成章地纳入村“两委”的工作范畴, 充分调动农机安全协管员的工作积极性, 让他们劳有所得, 也使农机部门更好地考核评价其工作业绩, 进而较好地解决了定额补助低、无钱干事的难题。

3、推行农机安全协管员制度, 将农机工作的

卡特彼勒：责任商“机” 第4篇

“很庆幸我们没有错过中国经济飞速发展的盛宴，并在其中发挥了自己的作用。”卡特彼勒(中国)投资有限公司董事长兼总裁朱季明颇为自豪地说。

这是2009年9月，北京初秋清澈的阳光透过窗户洒进卡特彼勒大厦的会议室，窗外的大街上，一排排庆祝新中国成立60周年的大红灯笼刚刚挂上，空气中弥漫着喜庆的气氛。会议室内，朱季明、丹尼.戴维斯(卡特彼勒亚太区战略支持总经理)在向记者一行讲述卡特彼勒在中国35年来的可持续发展之路。

没有波澜壮阔的描述、慷慨激昂的陈述，平静和缓的语调下，是对可持续发展平实而深刻的理解，是一个跨国公司“投资中国，建设中国，贡献中国”实践的点点滴滴。

“作为美国道琼斯指数连续9年来的50家可持续发展上榜企业，卡特彼勒非常注重发展的质量，比如产品在生态环保、节省能源以及与当地环境的融合等方面。事实上，卡特彼勒很早之前就已经敏锐地注意到了潜在的能源危机，并积极介入新能源的开发和应用领域。为此，卡特彼勒推出了一系列新技术来解决这一发展中的难题，并因此而获得了更大的商机。”朱季明说。

山西晋煤集团寺河煤矿煤层气发电项目证实了上述说法。

显著改善煤矿安全状况

卡特彼勒的名字对于普通人来说有些陌生，但在专业领域却是赫赫有名，这家历史从19世纪末开始的老牌公司是世界上最大的土方工程机械、建筑机械和矿山设备生产商，也是全世界柴油机、天然气发动机和工用用燃气涡轮机的主要供应商。

2006年，卡特彼勒击败国内外竞争对手，中标世界最大的煤层气项目——山西晋煤集团寺河煤矿煤层气发电项目。卡特彼勒向寺河煤矿提供60台煤层气发电机，用于生产120兆瓦电量。该项目由亚洲开发银行无息贷款，总投资8.75亿元。

煤层气(甲烷)，是与煤伴生的一种可燃性气体，就是过去大家熟知的瓦斯，在矿井开采过程中，瓦斯会从煤层中大量溢出，涌入地下工程，而当井下瓦斯含量超标时就会引起爆炸。据统计，在煤矿五大自然灾害中，煤矿瓦斯造成的危害程度位列第一，而我国煤矿矿难70％－80%都是由瓦斯爆炸引起的。

将煤层气用于发电，能最大限度地提高瓦斯爆炸事故防范水平，显著改善了煤矿的安全状况。

对此，晋煤集团相关负责人有着最真切的感受：“寺河煤矿是全国罕见的高瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出量达到400立方米／分钟。卡特彼勒的发电机组能够利用矿井的瓦斯抽放系统，将原来向大气排放的瓦斯，通过管线输送至瓦斯发电装置，通过燃气机组内燃做功，带动发电机组发电。这样一来，可以将瓦斯有效地利用起来，就可以降低煤矿坑道内的瓦斯含量，大大提升了煤矿的安全性。”

解决煤矿环境问题

过去，我国的煤层气一直被当成煤矿灾害性气体排放到大气中，然而这样的举措会对气候变化产生恶劣影响。甲烷也是一种强效的温室气体，它在大气中存在的时间约为20年，以这20年为单位计算，释放一吨甲烷等于释放72吨的二氧化碳，可以说甲烷是导致气候变化的一大“元凶”。因此，如能通过发电机组将瓦斯用于发电，则大大改善这一状况，有效减排温室气体，最大限度地降低对空气的污染。同时煤层气作为清洁能源，其利用几乎不产生任何废气，与同等规模的火电厂相比，大大减少了电力生产过程中的多项污染成分。

亚洲开发银行对寺河煤层气发电项目的评价显示，发电厂投运后，每年可减少甲烷排放1.815亿立方米。与相同规模的燃煤电厂相比，该项目每年可节约36.8万吨煤炭，减少二氧化硫排放3677吨、烟尘722吨、煤渣7.3万吨。

优质高效新能源的充分利用

很多人可能不知道，煤层气也是一种优质高效清洁的新能源，煤层气可用于发电、工业燃料和居民生活燃料；还可液化成汽车燃料，也可广泛用于生产合成氨、甲醛、甲醇、炭黑等方面，开发利用的市场前景十分广阔。煤层气中甲烷含量占到90%以上，与常规天然气相同，其发热量高，每立方米煤层气的发热量达到了31.4百万至34.4百万焦耳(MJ)，每1000立方米煤层气相当于1吨燃油或1.25吨标准煤。

在当今中国，经济发展和环境的矛盾日益突出，如何提高能源的使用效率并减轻对环境的负面影响，已经成为政府、企业和社会共同面临的挑战。尽管煤层气发电存在初期投入高(一般投资数亿元)、产出周期长、投资回收慢等问题，但在当前国际能源局势日趋紧张的情况下，煤层气发电的诱人前景还是引起了各方的广泛关注。

据晋煤集团相关负责人介绍，“寺河煤层气电厂设计初期就本着低耗和高效的原则，将生产过程设计成一个能源充分利用，且热能相互转换的一个有机整体，将资源利用率发挥到了极致。一般燃煤用于发电，能源利用率在40%以内，而寺河煤层气电厂的能源利用率可达87%，其中燃机及余热发电占到47%，集中供热占到40%。”这位负责人介绍，他们采用了“联合循环”的发电妙策，让煤层气发电效率更高：寺河煤层气电厂全厂分为四个单元，每个单元有15台内燃发电机，3台6t/h余热锅炉和1台气轮发电机组。瓦斯进入内燃机组发电后的尾气进入余热锅炉，经热交换产生蒸汽，带动汽轮发电机组发电，实现了燃气发电与蒸汽发电的“联合循环”。

良好的社会效益

这是一组令人触目惊心的数字：我国每年平均爆发300多宗煤矿瓦斯爆炸事故；每年在煤矿开采过程中因为瓦斯爆炸死亡的人数达6000人。甲烷对人基本无毒，但浓度过高时，使空气中氧含量明显降低，使人窒息。当空气中甲烷达25%-30%时，可引起头痛、头晕、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速。若不及时脱离，可致窒息死亡。因此，瓦斯对矿工的职业健康和生命安全有明显危害。

卡特彼勒发电机组成功地将煤层气转化为电能，则不仅有利于矿工们的生命和身体健康，更兼具了良好的社会效益。矿难事件的有效遏止，将为更多家庭带来安定和幸福，这是商业价值之外同样不容忽视的巨大成就。

获得政府支持认可

由于卡特彼勒的产品能为煤矿带来良好的安全、环境、社会效益，也因此获得了政府的高度认可和支持。

今年7月5日，国家发改委副主任、国家能源局局长张国宝在寺河煤层气电厂剪彩投运以及山西港华煤层气液化项目一期投产、二期开工的仪式上指出，寺河煤层气电厂的投运标志着我国的煤层气开发利用取得了重要进展，必将对加快建设国家规划的沁水盆地(晋煤集团地处沁水盆地，沁水盆地拥有我国最大、最稳定的煤层气气田)煤层气产业化基地、巩固山西能源大省地位、提高国家煤层气资源的有效利用起到积极作用。

美国白宫环境质量委员会主席詹姆斯·康纳顿这样评价寺河煤矿煤层气发电项目：该项目在促进中美双方的合作，改善全球环境质量方面具有示范作用。他还希望项目不仅在中国，而且在俄罗斯、墨西哥和印度等国都起到示范作用，进一步推动煤层气的开发利用，改善全球的环境质量。

经济效益蔚为可观

“随着开采量的不断攀升，各界看到了煤层气开采蕴含的巨大经济效益和环境效益，这为煤层气大规模开发提供了动力。”山西晋城无烟煤矿业集团党委宣传部副部长李天顺此前在接受媒体采访时表示，晋煤集团今年的全国煤层气产量将突破10亿立方米。

目前，寺河煤层气电厂60台机组已经通过试运并正式投产，日发电保持在250万千瓦时，最高达到262万千瓦时，其上网电价是0.37元/千瓦时。预计整个寺河煤矿潜藏瓦斯可发电40年。

寺河煤层气电厂不仅是目前世界上利用煤矿井下抽放煤层气为燃料发电的装机容量最大的发电厂，同时也是首批获得国家批准的“清洁发展机制”煤层气CDM项目之一。该项目预计每年能减少约300万吨的二氧化碳排放量。晋煤集团先后与世界银行碳汇基金(PCF)、日本碳基金(CF)英国爱斯凯碳基金(ICECAP)签订了《减排购买协议》。晋煤集团每年可转让二氧化碳减排量300万吨，预计7年计入期内，可获得减排收益1.4亿美元。

综合解决方案带来光明前景

对于煤层气开发在中国的发展前景，戴维斯表示“非常看好”：“卡特彼勒认为，煤层气开发项目在中国的前景非常光明，这也将为我们在中国的发展带来更多的机遇。”

统计数据显示，中国埋深浅于2000米的煤层气资源量为36.8万亿立方米，仅次于俄罗斯和加拿大，居世界第三位。中国每年因采煤而从矿井中抽放的煤层气在13亿立方米以上。

2006年，中国将煤层气开发列入了“十一五”能源发展规划，并制定了具体的实施措施，煤层气产业化发展迎来了利好的发展契机。2007年以来，政府又相继出台了打破专营权、税收优惠、财政补贴等多项扶持政策，鼓励煤层气的开发利用，中国煤层气产业发展迅速，产业化雏形渐显。

据了解，紧随寺河煤层气电厂项目的成功，卡特彼勒又获得了为山西省晋城市的成庄和煤矸石煤矿提供额外31台燃气发电机组的机会，用于提供54兆瓦的电量。

对卡特彼勒来说，还有一个振奋人心的消息：作为第二次中美战略经济对话的一部分，中国和美国已经达成共识，今后5年将在中国设立15个大型煤层气回收及利用项目。“不容置疑，这对卡特彼勒来说，也是巨大的机会。” 戴维斯说。

这一切是怎么做到的?

通过以上七个方向的描述，一个完整的商业链条呈现眼前，而这也正是卡特彼勒可持续发展商业模式的一个缩影：利用自身的专业优势，既能解决煤矿安全问题，又能解决环境问题，还能带来经济效益，并为未来的发展带来无限机遇。

那么，这一切是怎么做到的?

首先，还是卡特彼勒产品的专业优势。“卡特彼勒的发电机在技术上有无可替代的先进性。”朱季明骄傲地说。据了解，卡特彼勒在发电机组生产方面积累了70多年的经验。卡特彼勒柴油发电机组是行业内唯一从发动机、发电机、控制系统及所有部件均由卡特彼勒公司一家厂家统一设计、制造及保用的机组，是目前全球最优的发电机组产品。每一台发电机组都可按铭牌功率100％输出，并可一次接受100％负荷。同时，卡特彼勒3500系列发电机具有热效率高和对煤层浓度变化适应性强的特点，能够有效增加发电效率，该发电机应用于煤层气发电上，每立方米煤层气发电量为3－4千瓦时，比其它同类产品要高，这也是卡特彼勒发电机能打败国内外竞争对手，中标世界最大的煤层气项目寺河煤矿煤层气发电项目的原因所在。

除了专业的技术和产品，卡特彼勒还有专业的金融服务。在和政府沟通的过程中，卡特彼勒的金融融资业务也会被当作一张“底牌”——如果政府谈到有些企业可能会认为节能减排的前期投资太大，难以说服其改变生产模式的话，卡特彼勒即可通过其内部的融资租赁部门提供一揽子融资解决方案，融资期限长到直至企业收回投资为止，免除了客户的后顾之忧。

当然，光有这些专业优势还不足够，可持续发展商业模式是能否成功的关键因素，是能否找到适合于可持续发展的市场。在这点上，卡特彼勒也有自己的独特经验。

据戴维斯介绍，在开展业务之前，卡特彼勒首先结合中国政府的“十一五规划”，仔细研究中国政府2006－2010年在可持续发展方面的目标，分析卡特彼勒所在行业以及自己的客户面临的挑战，最后得出结论：中国的可持续发展将着重体现于节能、环保、和谐社会三个领域，而在每一个领域，卡特彼勒都有对应于中国需求的技术。比如在环保方面，卡特彼勒的“清洁制造”可以净化空气和完成污水处理；节能方面可以提供新能源和再生能源利用技术，以及其先进的再制造技术；而和谐社会要求消除贫富差距，消除生产中的安全隐患，所以卡特彼勒在提高物流效率和工程安全系数方面的努力也能派上用场。

“然后，我们会研究各省的统计年鉴，从中寻找可持续发展的商机。然后去和政府部门详谈。我们会拿出详尽的资料，向他们说明这个省每年会生产多少吨焦炭、焦炉煤气，抽放多少煤层气，其中有多少没有被利用。然后，我们再跟他们说，如果采用我们的技术解决方案，我们可以在提高生产效率的同时减少排放，具体到每年可以节约多少吨煤炭、减少多少二氧化碳排放等指标。这样一来，政府就会对我们能帮助他们完成节能减排目标做出多大的贡献有更加直观的认识。”

“我们不是把可持续发展作为一句口号，而是作为商业模式和机遇来看待的。卡特彼勒的产品主要应用于基础建设、资源开发和物流运输等基础性行业，这决定了卡特彼勒把可持续发展业务作为自己最重要的一个战略改进领域。”戴维斯的话，为卡特彼勒可持续发展商业模式的成功做出了圆满的解释。

新闻链接

卡特彼勒可持续发展案例一：焦炉煤气热电联产项目

(合作方：卡特彼勒+山东金能煤炭气化有限公司)

2005年和2007年，年产冶金焦60万吨的山东金能煤炭气化有限公司和卡特彼勒旗下的索拉透平公司签订了总共4台金牛60(5670Kw)焦炉煤气发电机组合同，利用炼焦过程中附产的焦炉煤气进行燃气轮机热电联产，生产精细化工产品炭黑，再将生产炭黑释放出的废气回收，用作焦炉燃料，为煤化工和精细化工提供电能和热能。通过使用热电联产系统，使电厂运行的效率达到了68％，并且可以比分开产生同等数量的热能和电能节约大约26％的燃料c

据美国环保署估计，金能公司此举每年可以减少排放40000吨二氧化碳，相当于大约减少了6600辆汽车的年排放量。同时，资源利用“闭路循环”的实现，让每年产生2.59亿立方米焦炉煤气的金能公司年增效益8000多万元，两年内便收回全部的项目投资。由此，金能公司的这个项目获得了“美国环保署2008年国际热电联产奖”。这是此奖项首次颁奖给一家外国企业。

卡特彼勒可持续发展案例二：吉林土地开发整理项目

(合作方：卡特彼勒+吉林省一建股份有限公司)

2007年9月，吉林省一建股份有限公司承建了镇赉县总面积558万亩的土地开发整理项目，其中一块面积规模大、地形复杂、工点分散、盐碱泡塘较多、施工难度大的地区被吉林省政府列为示范区，对此项目的施工设备和施工工艺成为难题。

通过与吉林省政府、施工方的密切合作，卡特彼勒的铲运机应用于该工程，2台大型铲运机一条龙完成了铲土、填平和压实三道工序，即铲运机在工作时，2台推拉作业，前面一台装土时，后面一台推前面一台，当前面一台装土工作完成后，后面一台装土时，前面一探又拉后面一台，这样大大提高了工作效率，传统方式需要的5年变成如今的2年完成，同时，由于铲运机现场需要的工作人员少，易于管理，效益更高。而通过这种改造后，300万公顷的旱地变成肥沃的稻田，将可产出16.5亿公斤的大米，可以解决1100多万人的粮食问题，并为25万当地农民增收。

仓管保管员安全生产责任状 第5篇

仓管保管员安全生产责任状 为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，保证员工身心健康，确保公司安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下：

一、仓管人员安全生产目标

1.遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。

2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。

4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。

5.保证自身生命财产安全，不发生任何事故。

二、仓库人员安全生产职责

1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。

2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的

名称、性质和灭火方法。

3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。

4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。

5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。

6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。

7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进

行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。

8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。

机管员安全生产责任状 第6篇

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（仓库保管员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各仓库保管员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1.在部门经理领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现，入库要及时登帐，特殊情况须经有关领导签批。

4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处理。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应的措施。

7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三种相符，协助采购经理做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

9.完成公司临时交办的其他任务。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

仓库保管员（签名）：

总经理（签名）：

安全生产责任书（安管员） 第7篇

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订本《安全生产责任书》，履行以下安全职责：

1、在公司负责人的领导下，对公司的安全生产/消防安全负监督管理责任。

2、对公司安全生产、消防安全工作负责任，及时纠正失职和违章行为。

3、传达国家相关的安全生产和消防安全的法律法规，并跟踪企业内部执行落实法律法规的情况。

4、监督检查企业的安全生产、消防安全工作，定期组织各种形式的安全检查，跟

踪隐患整改情况。

5、监督检查安全生产责任制的落实情况，明确公司各部门的安全职责，做到安全

人人有责。

6、建立、完善安全管理制度，并在企业内部高效运行。

7、发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。

8、在企业内定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育，不断提升员工的安全意

识。

9、负责特种设备的定期检验、消防设施的管理，监督员工特种作业持证、复审工作。

公司负责人：

安管员：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

安全生产责任书（班组长）

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订以下《安全生产责任书》，履行以下安全职责：

1、全面负责本班组的安全生产/消防设施的安全工作。

2、对安全生产有利

3、在工作中遵守国家安全法律法规，组织本班组员工严格执行公司安全生产规章制度。

4、坚决贯彻车间对安全生产的指令，组织班组员工严格按照操作规程操作。

5、督促、教育本班组员工正确使用各类防护用品。

6、落实新员工的三级安全教育，定期组织本班组的安全培训。

7、发生事故后逐级上报并积极救援。

8、班前安全教育，班中安全检查，班后总结安全，搞好班组建设，提高班组安全管理水平。

9、认真贯彻执行消防相关法律法规、自觉接受公司职能部门的监督检查，主动汇报工作情况，积极参与有关消防安全活动。

10、管理和维护公司本班组的消防设备和器材，消防器材前不堆物、消防通道不堵塞及应急状态下灭火的配合工作，发现问题及时上报。

11、在发生火灾情况下，负责组织疏散工作，引导部门人员脱离火灾危险，负责组织义务消防员参与消防自救，配合消防部门维持现场秩序、进行人员和物资的抢救工作，防止有人制造混乱。

安管员：

班组长：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

安全生产责任书（员工）

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，特签订以下《安全生产责任书》，履行以下安全职责：

1、对自身的安全负责，同时也对其他员工的安全负责。

2、遵守各类安全制度，积极参加安全培训，提高安全技能。

3、认真、严肃作好班前/班后的安全检查工作，确保自身及班组安全。

4、不违章作业、劝阻他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。

5、操作中发现的安全隐患如实、及时报告上级领导，进行处理。

6、发现生产安全/消防设施损坏，及时报告上级领导，进行处理。

班组长：

员工：

日期：

****年**月**日

日期：

宿管员安全责任书 第8篇

为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上堵绝学校安全责任事故的发生，宿舍管理员应加强以下管理：

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.每个寝室设寝室长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍出入人员管理，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、桌等），发现安全隐患及时报告给学校，配学校相关人员及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，确保消防通道畅通。

7.掌握灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家必须向宿管员签字登记，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，发现有生病的并及时与家长和班主任联系。10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、电。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

如因宿舍管理员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的责任。

校长签字（盖章）：

宿舍管理员签字：

机管员安全生产责任状 第9篇

为落实安全管理“一岗双责”，按照安全管理“谁在岗，谁负责”的原则，全面落实岗位

安全生产责任制，确保县局（分公司）生产经营的安全，根据国家安全生产法律法规和行业

安全管理规定，特签订本责任书。

一、岗位：卷烟内管员

二、责任人责任范围：负责卷烟销售情况监管

三、年度岗位安全考核控制指标

1、消防安全：无火灾事故。

2、治安安全：无重（特）大被盗案件。

3、信息安全和泄密安全责任事故为零。

4、6S管理：岗位工作现场符合6S管理要求。

四、岗位安全职责：

1、负责卷烟销售资料收集整理，并确保资料安全。

2、负责所用办公设施设备的使用安全。

3、负责库内的安全设施设备的维护保养工作。

4、正确使用上网业务，确保网络安全，防止电脑中毒导致资料丢失。

5、会正确使用灭火器，懂得初期火灾事故的处置方法。

五、考核

1、部门对岗位职任人工作情况进行检查，将检查结果纳入月度绩效考核。未认真履行岗

位安全职责的，扣当月绩效考核分5分。并将全年考核结果纳入年度奖金分配考核。

2、凡因未认真履行岗位安全职责，导致事故发生的，将按照相关规定对责任人进行处理

（因不可抗力的因素导致的事故除外）。

六、岗位安全责任承诺

本人郑重承诺：自觉接受监督，积极完成责任范围内的安全工作任务，确保本岗位年度

各项安全工作目标指标顺利实现。若因工作失职、措施不力，导致责任范围内各项安全工作

目标指标未能实现或发生事故案件，自愿接受相关处罚。

部门负责人：岗位安全责任人：

仓管员安全责任书 第10篇

1.目标：

创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

2.责任：

2.1对仓库保管的安全工作负责。

2.2认真贯彻执行安全生产的规章制度和上级有关指示和要求，把与仓库保管安全生产有关的工作列入年度工作计划，经厂办批准后组织实施。及时纠正厂办仓库保管安全管理工作中的失职和违章行为。

2.3严格执行仓库防火安全条例，必须熟悉各种灭火器的性能的使用方法。库区内配备的主要消防设施，消防器具应妥善保管，固定存放，禁止任意移动或挪作它用。

2.4 在库区内进行明火作业时(如电焊气焊切割等)，要严加管理，必须在保证安全的条件下进行，作业完毕后，即应检查现场，彻底消灭明火残迹，防止死灰复燃。

2.5库区场地严禁堆放燃油杂草柴火等易燃物品。仓库总闸保险装置应安装在库外，每个仓库安装电源分闸，工作人员离库时应随时拉闸，注意仓库内的电器设备用线路的维护检修，一旦发现意外情况及时报告有关领导。

2.6危险化学品仓库应严格按危险化学品的储存要求管理好，防止危险品的泄露和。。。。。

3.措施：

3.1 及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务。

3.2适时参加本部门进行安全生产大检查，及时整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。加强自我保护意识，穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

3.3 加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的安全操作管理经验。

4.考核期限：

1.考核期限自XXX年7月1日起至XXX年6月30日止。

2、如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

部门负责人(签字)：

岗位人员(签字)：共 7 人。

民爆库管员安全责任书 第11篇

民爆器材库管员安全责任书

公司为进一步加强民用爆炸物品管理，防止爆炸物品丢失、被盗，等情况，真正树立起“安全第一、预防为主”的思想，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》之规定，结合我公实际，特制定本责任书。

1、库管工作人员必须加强学习，树立强有力的责任心，负责公司民爆物品仓库的管理工作，坚决遵守并执行国家相关的法律法规、政策；以及公司制定的《民用爆破器材库管员岗位责任制》等规定。

2、负责炸药、雷管入库验收及发放工作，将信息及时录入民爆信息管理系统，并手工登记到收货及发放台账。

3、严格执行爆破材料库房管理制度，炸药、雷管按规格、品种存放，并且有标签明示，库内及前台存放的火工物品数量要符合规定要求，并且要做到账卡物相符。

4、严格遵守相关规定，安全操作，并做好日常保管工作。

5、遵守财务制度，按时结账，及时报送单据和报表。

6、掌握库存动态，及时向采购部门反映库存情况，确保生产需要。

7、报废的雷管和失效的炸药要分别存放，并交有关部门处理。

8、保持库内环卫工作清洁，经常检查防火、防霉、防鼠措施保持正常。

9、负责手持机的使用和保管，爆破材料库库管员必须正确使用手持机，做到入库、发放、上报数据正确无误。

10、严格执行交接班制度及其它各项规章制度，坚守工作岗位，按时交接班，/

2不私自交接班、顶班、不空岗；对库区范围、库房周围要定时、不定时的进行巡逻检查；在交接班时，双方必须共同检查一次确认无误后做好交接班记录，记录要长存备查。完成领导交给的其它各项任务。

11、对出入库的人员要认真查问，验明证件和审批手续，并做好外来人员登记（含入库时间、人员、姓名、身份证号、车辆牌照号、入库目的、值班员签字），由本单位有关人员领入，严禁无关人员进入库区。如发生争执或问题，应及时报告本单位领导处理。

12、要提高警惕，严加防范，如发现库区有可疑人、物等不正常现象，应及时处理或立即报告本单位领导和当地公安部门。

13、值班室严禁喝酒，不许睡觉、从事其他娱乐活动和会客留宿。

14、如由于本人原因给公司造成经济损失（包括公安等相关部门的经济处罚）和不良影响，自愿接受公司的相关处罚措施。处罚措施将按《四川本分爆破工程 有限公司员工手册》相关规定执行。如由于本人原因触犯法律的，将由公安机关依法处理。

15、本责任书自签字之日起生效。

公司负责人签字：签字日期：

（盖章）

爆破保管员安全生产责任书 第12篇

认真贯彻落实各级执法机关的工作部署，积极创建和谐稳定环境，进一步加强民爆物品安全管理，预防危险品事故的发生。积极推进“五清一打”（清查流动人口、清查出租房屋、清查重点对象、清查危爆物品、清查从业人员，打击流窜犯罪）专项行动的开展，爆破作业人员及周边群众的安全，加强爆破作业安全管理，消除安全隐患，加快工程又快又安全的进行，特签定本责任书。

1.危险物品从业人员必须依照法律规定相关培训，取得上岗资格。

2.严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》、实行“封闭管理”规定和湖南省公安厅关于民用爆破物品安全管理规程。

3.入库时，保管员应认真填写“民用爆破器材入库验收单”，确认产品品种、规格、数量、合格证准确无误，方可入库。

4.库内必须整洁、防潮和通风良好，要杜绝鼠害。

5.库区内严禁烟火和明火照明。严禁用灯泡洪烤爆破器材。

6.库区严禁存放与爆破器材管理工作无关的工具和杂物。

7.必须经常测定库房的温度和湿度，经常检查库房的情况，发现硝铵类炸药吸潮结块，应及时处理。

8.做好爆破器材的防盗、防爆工作，确保爆破器材不流失、不被盗、不被移作它用。

9.储存爆炸物品，必须放在专用的储存库内，不得超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存在一起。

10.严禁在接触爆破器材时吸烟、用火。

11.一名爆破员卡全天24小时内刷雷管不可超过200发。

12.岀库时，保管员验收出库单或提货单，按编号规格核对无误后方可发货。严禁凭电话、白条发货。

13.对所购进的爆破器材应进行逐箱（袋）检查包装情况，并对爆破器材的主要性能进行检验。

14.严格按照爆炸物品管理规定，做好爆破器材收发流水账、三联式逐日登记表领用、实用、退回登记制度，火工品三联式登记表、明细台帐不得随意涂改，并进行不定期核对账目，做到账物相符。建档长期留存备查。

15.仓库保管员坚持“八不发放制度”。

（1）无专用运输爆破器材封闭车辆不发。

（2）爆破员不持爆破员证，不对号不发。

（3）无爆破员、安全员监督、签字不发。

（4）不是双人爆破员、安全员领料不发。

（5）没有雷管箱不发。

（6）雷管不导通、编号不明、无编号不发。

（7）变质和性能不详不发。

（8）酒后领取爆炸物品不发。

16.爆破器材应按其出厂时间和失效期的先后顺序发放和使用。

17.爆破器材发放时，应登记使用单位，领取人签字。

18.不得擅自截留、私藏、挪用、转让、买卖爆破器材，违者将严肃追究法律责任。

19.必须认真做好仓库的安全工作，严禁岀入库时擅自离开工作岗位。

20.按照上级规定，努力使库房库区需达到人防、物防、技防、犬防的“四防”要求。

21.爆破器材发放要由原爆破员、安全员人员“谁刷卡”“谁领用”“谁负责”。

22.保证依法依规做好自己的本职工作，不私藏、转让、出借、转借、抵押、赠送、非法运输、非法储存、非法购买、非法使用民用爆炸物品。

23.仓库里所有库存爆破器材只能坚持用四、五天时应该及时向主管部门报告。

24.发现爆破器材丢失、被盗，必须及时向主管部门和当地公安机关报告。

25.自觉接受主管部门、公安机关依法对危险物品从事人员指导、监查、监督、检查。

26.工作中如自身原因造成比较严重的后果，自愿接受公安部门依据《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相应法律法规所作出的处分决定。

家庭住址：

身份证号码：

联系电话：

保管员（签字）：

日期：年月日

施工单位:湖南省郴州公路桥梁建设有限责任公司

材料仓库保管员安全生产责任制 第13篇

（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真检查是否否和国家规定的标准。

（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

重庆巨能建设（集团）有限公司

武隆县中堆坝停车场及附属设施工程项目经理部

项目经理： 材料仓库保管员：

机管员安全生产责任状 第14篇

生产基地仓库保管员岗位安全生产责任书 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实部门安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现供应处与仓库保管员岗位人员签订安全生产责任书：

1.目标：

创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

2.责任：

2.1对仓库保管的安全工作负责。

2.2认真贯彻执行安全生产的规章制度和上级有关指示和要求，把与仓库保管安全生产有关的工作列入工作计划，经厂办批准后组织实施。及时纠正厂办仓库保管安全管理工作中的失职和违章行为。

2.3严格执行仓库防火安全条例，必须熟悉各种灭火器的性能的使用方法。库区内配备的主要消防设施，消防器具应妥善保管，固定存放，禁止任意移动或挪作它用。

2.4 在库区内进行明火作业时（如电焊气焊切割等），要严加管理，必须在保证安全的条件下进行，作业完毕后，即应检查现场，彻底消灭明火残迹，防止死灰复燃。

2.5库区场地严禁堆放燃油杂草柴火等易燃物品。仓库总闸保险装置应安装在库外，每个仓库安装电源分闸，工作人员离库时应随时拉闸，注意仓库内的电器设备用线路的维护检修，一旦发现意外情况及时报告有关领导。

2.6危险化学品仓库应严格按危险化学品的储存要求管理好，防止危险品的泄露和。。。

3.措施：

3.1 及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务。

3.2适时参加本部门进行安全生产大检查，及时整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。加强自我保护意识，穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

3.3 加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的安全操作管理经验。

4.考核期限：

1.考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

2.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

5.考核办法：

如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

部门负责人（签字）：

岗位人员（签字）：共 7 人。