团员整改措施范文

2024-08-12

团员整改措施范文（精选6篇）

团员整改措施第1篇

团支部团员先进性教育整改措施根据***团发[2011]7号文件精神和有关要求，水电暖安装公司团支部制定了具体整改措施，方案如下：

一、心得体会通过团员先进性教育活动的学习我深刻领会了“三个代表”重要思想的实质意义。作为一名共青团员，我们要保持一种良好学风，勤于学习，善于学习，不断培养和锻炼各方面素质，永远处于知识更新前沿。我们必须勤奋学习业务。既要向书本学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，又要向实践学习，不断把学到的知识运用于实践，逐渐提高解决问题的能力。我要在今后的工作中以最高的标准来完成上级赋予的各项工作，在工作中高标准严要求，努力做到树起一面旗帜，立起一个标杆，全心全意为人民服务，以自己的实际行动和一流业绩，为新村的改革发展做出新的、更大的贡献。对存在的问题和不足制定整改措施。

二、存在问题

1、学习热情不高学习的自觉性、主动性不强，业余时间过多的用于休闲娱乐；缺乏从实践中吸取知识的主动性，造成了学习的片面性和业务技能的不精。

2、先锋模范作用发挥不强团的意识不强，对团远的先进性认识不足，不自己混同于一般群众，在青年群体中起不到模范带头作用。

3、共青团工作不能很好地紧扣党政中心工作，体现特色，服务新村青年的水平和方式有待进一步提高；如何更好地突显“改革创新，务求实效”的工作思路,以少而精的实效性活动来体现团工作的特点,还要“多出实招，多想点子”。

4、要进一步提高工作效率，更好服务基层方面在工作、学习中惯于墨守成规、安于现状，不能很好的开展工作，“等要靠”的思想依然存在。

三、整改措施

1、针对理论学习不强的问题。我们完善了各项学习制度，工作忙没有时间学习，利用周末休息时间学习。同时，我们注重活化形式，力求实效。主要采取了“三个结合”的有效形式，即采取集中与自学相结合，走出去与请进来相结合，调查研究与理论思考相结合的办法。

2、切实加强团员队伍建设，按照“创一流业绩、育一流人才”的目标，以最严格的思想作风、最高的工作标准和最好的发展服务要求每一位团员，大力加强团员队伍素质建设，努力打造“党放心、青年满意”的团员部队伍。根据共青团事业发展和团员自身成长的需求，从团员工作需要、发展的基本方向和个性特征出发，对我单位团员在团务知识、团工作技巧、计算机网络使用方法等方面进行培训。使团员的意识不断增强，能在青年群体中起到模范带头作用。

3、要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。加强对青少年的调研工作，进一步掌握我单位青少年的现状，更好地服务青少年，把工作做实做细；结合我单位实际，把“改革创新，务求实效”的工作思路贯穿于今年全年的工作，注重创新、创效、创品牌，使青年的水平有待进一步提高。

4、进一步提高工作效率，不断增强服务青年的水平和丰富服务基层的方式。加强作风建设，强化服务意识，加强与群众的沟通和了解，及时发现问题，改进工作。

四、下一步工作安排

1、继续抓好理论学习。按照要求，牢固树立终身学习的思想，把加强学习作为工作和生活的第一需要，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在把握“三个代表”重要思想和树立科学发展观上下功夫，在“学精”和“管用”上下功夫，发扬理论联系实际的学风，提高运用理论解决实际问题的能力，努力使自己成为一名政治上成熟、思想和行动上忠诚于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的党员干部，坚决同党中央保持高度一致。

2、进一步巩固和发展整改成果。整改工作，特别是反映比较强烈的热点、难点问题的整改，重点要防止可能出现新的反弹。我们已决定，要按要求，坚持反复抓、抓反复，不断巩固整改的成果。

团员整改措施第2篇

增强团员意识教育活动整改方案

根据市卫生局团委的统一部署，比照增强团员意识教育活动要求，我院团委班子制定了具体整改措施，方案如下：

一、心得体会

通过团员先进性教育活动的学习我深刻领会了“三个代表”重要思想的实质意义。作为一名共青团员，我们要保持一种良好学风，勤于学习，善于学习，不断培养和锻炼各方面素质，永远处于知识更新前沿。我们必须勤奋学习业务。既要向书本学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，又要向实践学习，不断把学到的知识运用于实践，逐渐提高解决问题的能力。我要在今后的工作中以最高的标准来完成上级赋予的各项工作，在工作中高标准严要求，努力做到树起一面旗帜，立起一个标杆，全心全意为人民服务，以自己的实际行动和一流业绩，为新村的改革发展做出新的、更大的贡献。对存在的问题和不足制定整改措施。

二、存在问题

1、学习热情不高

由于医院的工作性质，临床一线工作十分繁忙。增强团员意识教育活动学习时间只能放在业余休息时间。部分团员青年的学习自觉性、主动性不强，业余时间过多的用于休闲娱乐；缺乏从实践中吸取知识的主动性，造成了学习的片面性和业务技能的不精。

2、先锋模范作用发挥不强

团的意识不强，对团远的先进性认识不足，把自己混同于一般群众，在青年群体中起不到模范带头作用。

3、共青团工作不能很好地紧扣党政中心工作，体现特色，服务于临床工作。团员青年的服务水平和方式有待进一步提高；如何更好地突显“改革创新，务求实效”的工作精神是增强团员意识的关键点；以少而精的实效性活动来体现团工作的特点,还要“多出实招，多想点子”。

4、要进一步提高工作效率，更好服务基层方面

在工作、学习中惯于墨守成规、安于现状，不能很好的开展工作，“等要靠”的思想依然存在。

三、整改措施

2、切实加强团员队伍建设，按照“创一流业绩、育一流人才”的目标，以最严格的思想作风、最高的工作标准和最好的发展服务要求每一位团员，大力加强团员队伍素质建设，努力打造“党放心、青年满意”的团员部队伍。加强医院现有青年文明号工作建设，使得各个青年文明号成为团员青年实践团员理想，增强服务意识的阵地和窗口。根据共青团事业发展和团员自身成长的需求，从团员工作需要、发展的基本方向和个性特征出发，对我单位团员在团务知识、团工作技巧、计算机网络使用方法等方面进行培训。使团员的意识不断增强，能在青年群体中起到模范带头作用。

3、要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。加强对青少年的调研工作，进一步掌握我单位青少年的现状，更好地服务青少年，把工作做实做细；结合我单位实际，把“改革创新，务求实效”的工作思路贯穿于

今年全年的工作，注重创新、创效、创品牌，使青年的水平有待进一步提高。

四、下一步工作安排

福州市团委二年十一月八号

荐荐民个人主先

生进

活性

会教

整育

整改改

措方

施

案

荐先进性教育整改方案-建设厅

荐信用社下半年工作计划整改措施

浅谈基站的防雷整改措施第3篇

由于绍兴地区平均年雷暴日一般在40天以上,属多雷区,尤其是地处山区的诸暨、新昌等地,平均年雷暴日超过50天,因此绍兴地区基站遭受雷击的概率相当大。仅2009年浙江移动绍兴分公司遭到雷击的基站达150多个,有的基站甚至一年内多次遭到雷击,频繁的雷击给移动通信公司带来了巨大的损失,因此基站必须要采取好的防雷措施。

1 基站遭受雷击的主要形式

基站遭受雷击的形式主要有直击雷、雷电感应、雷电波侵入和地电位反击四种。图1示出了建筑物雷电防护区(LPZ)的划分。由于基站设备(包括基站室外电力变压器)的位置普遍较低,处于图中的LPZOB区以及LPZ1区和LPZ2区,完全在建筑防雷设施、铁塔以及架空线路避雷系统的保护之下,雷电流沿铁塔避雷系统、架空线路避雷系统和建筑防雷等外围的避雷系统泄放,因而基站设备很难遭到直击雷损害。另外,基站内的设备外壳、天馈线、走线架等金属物全部安装了接地保护,再加上与室外的雷击点和避雷器接地引线有足够的距离,所以雷电感应也很难发挥作用。因此,造成基站设备损坏的主要原因是雷电波侵入和地电位反击。

实际中,地电位反击是比较严重且常见的雷击损坏方式,其危险等级高于雷电波侵入低压电缆的损坏方式。地电位反击是当雷电流沿基站附近的避雷器对地泄放时,由于接地电阻的存在引起基站的地电位升高,基站的直流负荷如BTS电源、开关电源的监控单元、基站的动力环境监控器等设备相对远端地一般都存在寄生电容,这些设备一端与工作接地相连,无流的远端地与基站的工作接地间存在电位差,因而产生了差模脉冲电压,当其超过设备的容许限度时必然造成设备的损坏。基站的单相交流负荷如基站照明等设备的零线接在变压器的交流地上,当雷电流沿基站附近的避雷器对地泄放时,变压器的交流地和交流重复接地的电位也会升高,因此基站的单相交流设备也同样存在地电位反击的问题。由于上述原因,与铁塔共用接地网的基站会经常受到地电位反击的损害。

2 基站防雷击的主要措施

为了避免地电位反击,移动通信基站的防雷与接地必须在联合接地、均压等电位分区保护的基础上建立整体的、系统的、综合的雷电防护。移动通信基站的共用地网应由机房地网、铁塔地网和变压器地网组成,如图2所示。当电力变压器设置在机房内时,可共用机房地网;当铁塔建于机房屋顶时,铁塔地网与机房地网合为一个地网。

专用雷电流引下线应接至铁塔地网远离机房的一侧;机房内的接地引入线应接至机房环形接地装置远离铁塔的一侧;馈线接地排应就近接至机房环形接地装置上。山上的基站较容易被雷击,对应的土壤电阻率较高,在大地电阻率较高时,铁塔建在机房旁的地网如图3所示。

在YD/T 5068—1998《移动通信基站防雷与设计规范》和中国移动通信企业标准QB-W-011—2007《基站防雷与接地技术规范》中明确规定:机房内的等电位连接宜采用星形接地方式,接地汇集线应通过接地引入线与地网的环形接地体(或环形接地装置)单点连接,地网的引接处宜接近交流配电箱,以便就近设接地汇流排供交流配电箱、埋地电力电缆金属铠装层或钢管以及电源的第一级SPD接地用。接地引入线与地网的连接点(即基站工作地与防雷地在基站联合接地网上的引接点)还应避开避雷针、避雷带引下线及或铁塔塔脚,其间距应大于5 m,条件允许时宜间距10～15 m。

实际上除电力线路外,基站的铁塔遭雷击次数最多,与铁塔共用接地网的基站经常受到地电位反击的损害,如果铁塔地网边缘距离基站大于5 m,应在基站附近另建环形工作接地网;条件差的基站可以沿铁塔地网与基站设工作接地的引接线,补设接地桩;只能利用铁塔地网的基站也应把铁塔避雷接地的引接点与工作接地的引接点分别安装在对角塔基上。对于山顶基站,应注意将基站的工作接地与铁塔避雷接地及基站室外接地分开,因为山顶基站的接地电阻相对较大,接地引线较长,雷电流泄放相对缓慢,所以地电位反击比较严重。在接地电阻较大的山上基站可利用塔基钢筋、蓄水池、无爆炸电击危险的金属管路等自然接地体降低接地电阻;埋设地桩有困难的山上基站也可从塔基沿山体的自然沟壑(最好选择阴暗潮湿的地方),制作横向辐射接地网,辐射接地网长度应小于30 m,塔基四周辐射的横向接地网越多越有利于雷电散流。

3 浙江移动绍兴分公司基站2009年雷击状况分析

3.1 雷击基站的情况

对浙江移动绍兴分公司2009年被雷击基站的统计分析表明,雷击的原因及现象主要有:雷击交流进线引起基站空开跳闸,导致交流配电箱、变压器、开关电源、模拟量设备损坏;受雷击后地网未有效分流,引起电压抬升导致SDH设备的2M盘退服、开关电源、模拟量设备损坏;高山基站光缆架空进站引雷,导致SDH等传输设备损坏。

从统计数据可以看出,基站雷电引入的主要途径有:a.雷电从交流供电线路中引入,其概率约占75%。雷电主要通过静电感应和电磁感应这两种不同的感应方式侵入,实际中静电感应引起的浪涌数倍于电磁感应引起的浪涌。b.雷电从传输线路引入。基站传输大部分采用光传输,而光缆架空引入机房,如果其加强芯或金属屏蔽层在室外未作接地处理,会使雷电沿传输线路而进入基站内部,且传输线路对机房走线架内与之并联布放的其它缆线产生电磁感应,从而对相关设备产生过电压。c.雷电从天线和微波馈线中引入。如果馈线在室外未按规范作接地处理,则雷电将通过馈线直接进入机房内部,如室外与室内接地引接间距未大于5 m,则会引起地电位反击。d.地电位反击。由于部分基站的地网有多个组成,各地网之间在地下未按规定连接或连接不符合要求,如铁塔遭受雷击,则铁塔地网的地电位将急剧上升,与铁塔地网相邻地网的地网之间将存在很大电位差,造成地电位反击,从而损坏和影响机房内通信设备的正常工作。地电位反击通常导致电源、传输等各种设备端口的损坏。e.其它引入途径。除上述主要途径引雷外,由于基站的地理位置、周围环境、建筑物内外金属管线和机房内部设备的布置不合理及机房内部布线不规范等因素,均可能单独或同时引起感应过电压,损坏相应通信设备。

3.2 雷击造成基站设备损坏的情况

2009年浙江移动绍兴分公司基站遭受雷击损坏的设备及次数如表1所示。可见雷击造成设备损坏95%以上都是与电源端口有关。

经分析,雷击造成电源端口设备损坏的主要途径有两种:经电力电缆传导的雷电波和地电位反击。遭受雷击的电力电缆都是处于空旷地带或山区采用架空敷设的。其原因是周围无突出物,变压器及架空线路易遭受直击雷;且无其他物体屏蔽,架空线路易感应雷电流。雷电流沿变压器地网入地,使得电力电缆与基站接地系统之间产生较大的电位差,如果没采用相应的保护措施将导致电源端口设备损坏。

地电位反击一般发生在雷击铁塔时,雷电流沿地网泄放,电网电位升高,机房的参考点电位升高,但交流电是以变压器地网为参考点,其电位并未升高,在两参考点之间产生压差,压差的大小取决于雷电流与机房接地网的接地电阻。为简化起见,我们可以将基站设备与接地有关的电路简单等效为线路电阻、线路寄生电感(可忽略不计)、线路负载(如传感器、BTS、空调、灯具等)终端对远端地的寄生电容组成的串联回路。假设基站的冲击接地电阻r为2 Ω,防雷器对地的泄放电流为2 kA,这时基站的接地排的瞬间电压为U=Ir=4 kV,负载两端的瞬间浪涌电压可达4 kV,如不采取端口保护措施,必然造成设备损坏。

4 防雷整改措施及效果

4.1 基站

在2009年11月到2010年3月期间,浙江移动绍兴分公司选取了58个易遭雷击或近几年曾遭受或多次遭受雷击的基站实施防雷接地整改,其中包括:受雷击后地网未有效分流的基站32个,雷击交流电缆或光缆引雷的基站13个,天馈引雷的基站8个,光缆、电缆架空进站引雷的高山基站4个,设备接地不规范的基站1个。具体的基站防雷整改措施有以下几个方面:

(1) 对于32个受雷击后地网未有效分流的基站,主要整改方式是对防雷地端子与工作地、保护地端子的距离进行改造,使其大于5 m。为了防止地网之间地电位的反击,基站内各地网应在地下每隔3～5 m相互焊接连通一次(至少有两处连通),以相互组成一个封闭均压网,确保各地网之间保持均压等电位。按照国家规范要求,通信机房接地应采用TN-S系统,变压器中性点除可在变压器出线端接地外,其他处均不允许接地;应控制接地端子的引出数量,按照机房需求引出3～5个端子即可;机房应尽可能做到等电位连接,即机房工作地、保护地应同用一块铜排,这样即使雷击,设备内外电压一致,不会因为电位差而造成设备损坏。

(2) 对于13个雷击交流电缆或光缆引雷的基站,主要整改方式是对交流电缆及光缆进行埋地整改。移动通信基站宜设置专用电力变压器,电力线应选用具有铠装层的电力电缆或护套电缆穿钢管埋地引入机房,电缆金属铠装层和钢管应在两端就近可靠接地。对于采用架空明线引入交流电源的基站,其低压电缆要求采用埋地引入机房,其埋地电力电缆长度应不小于30 m,有条件的情况下应为50 m,如电缆埋地长度有困难,可采用绕基站局房四周埋地的方法解决。当变压器设置在站内,其高压电力线引入要求与设置在站外基站相同,如条件允许采用地埋方式引入站内,在终端杆架空电力线三根相线应加装氧化锌避雷器。对于某个石头山区很难进行电力电缆埋地处理的情况,为了降低雷电引入机房的能量,消除对通信设备的影响和损坏,对不同的雷电防护区域安装相应容量的浪涌保护器,分级保护。对于传输线路,末尾一段建议采用无金属光缆(鼠害严重的地区慎用)引入基站;对原有采用金属加强芯或金属护套的光缆,其光缆金属加强芯、金属护套必须单独接地,且光缆引入路由应避免与馈线、交流电缆引入路由同路由引入。

(3) 对于8个天馈引雷的基站,主要整改内容也是防雷地端子与工作地、保护地端子距离进行改造,使其大于5 m。基站馈线接地应根据馈线长度,采用三处以上接地;如室外馈线长度较长,则将馈线每隔20 m做一次接地处理。为便于馈线及其它同轴电缆金属外护层在机房入口处妥善接地,宜在机房入口处设置馈线接地排,馈线接地排应采用截面积不小于40 mm×4 mm的铜排,并采用40 mm×4 mm的热镀锌扁钢或截面积不小于95 mm2的多股铜导线就近与机房地网进行连通。为了避免馈线接地排被偷盗,也可以将接地排设置在馈线口的室内侧,但必须确保馈线接地排与包括走线架在内的其它金属体和墙体绝缘、不相连。

(4) 对于4个光缆、电缆架空进站引雷的高山基站,主要整改方式是将光缆、电缆、电源线等进行埋地。

(5) 对于1个设备接地不规范的基站,主要整改方式是对设备接地线进行整改。

经防雷接地整改后的58个基站里,仅诸暨市店口镇坞搓头这1个基站遭受雷击。主要现象为雷击导致电力线路一条脱落,开关电源模块故障,LVDS直接脱离导致基站退服。据当地居民说当时是直击雷,因此导致一条电力线路脱落,使LVDS直接脱离。可见,经防雷接地整改后基站的防雷击能力有很大提高。

4.2 基站设备

为更有效避免设备损坏,一般通过在基站使用交流过压保护器和直流浪涌抑制器,即在交流变压器的低压侧、基站交流配电箱的地零间加装交流过压保护器;在直流负载的电源输入端加装浪涌抑制器。所有交流过压保护器和直流浪涌抑制器必须靠近被保护的设备安装,避免被保护设备由于接地或电源引线过长引起脉冲反射。另外,应注意必须将基站的工作接地与室外避雷器接地在基站地网上的引接点分开焊接,这样可以大大降低基站工作接地母排的电压浪涌幅值。由于雷电电流沿地网泄放时,在避雷器引下线与地网连接点附近土壤内会形成一个强电位场,距离泄放点越近电压越高,因此将基站工作接地与室外避雷器接地分开,可以大大降低基站的反击电压。

5 总结

近年来,浙江移动公司拥有大量的宏基站,仅绍兴分公司2008年末建有宏基站1 930个,2009年末则达到2 171个。但雷击基站现象时有发生,基站一旦被雷击,不仅造成设备的损坏,严重时将直接导致基站退服,这一方面引起因话务量的流失而使运营商蒙受损失,另一方面也导致了用户满意度的下降。因此,为了减少各种直接及间接的损失,基站要切实做好防雷措施。

基站的防雷应在确保“三明一暗”(即光缆、电力线、馈线三种明线和接地线一种暗线)的规范施工外,还要确保防雷地端子与工作地、保护地端子距离大于5 m。这些应该在基站的设计、施工、维护的各个环节中引起足够的重视。

参考文献

[1]中国移动通信公司.QB-W-011—2007基站防雷与接地技术规范[S].北京:中国移动通信公司,2007.

[2]中华人民共和国信息产业部.YD/T5098—2005通信局(站)防雷与接地工程设计规范[S].北京:北京邮电大学出版社,2006.

[3]中华人民共和国建设部.GB 50343—2004建筑物电子信息系统防雷技术规范[S].北京:中国建筑工业出版社,2004.

团员整改措施第4篇

关键词医院团员青年思想政治工作

随着社会经济快速发展，医疗卫生事业也在不断改革深化，在改革中如果医院仅注重物质层面上的建设而忽略医务人员现代文明素质的提高，那么卫生改革将会遇到来自思想道德方面的阻挠而难以深入。而广大的团员青年是医院职工队伍中一个重要组成部分，也是一个年轻、充满活力而不容忽视的工作群体，但正因为如此，其人生观、世界观和价值观更易受到外界的影响。如何在新形势下切实加强团员青年的思想政治教育是当前医院思想政治工作的一项重要而紧迫的任务。

一、当前医院团员工作中存在的问题

竞争机制导致医院和职工的压力增大。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗市场的竞争日趋激烈，这种竞争态势对职工医院的冲击是巨大的，对于医院职工的影响是深刻的。竞争对于职工来说首要的感觉是压力增大，这种压力主要来自：医院的生存和发展；个人医技水平的提高；医患矛盾；岗位竞争，包括可能低聘、下岗的压力。对于年轻的广大团员青年来说，其主要表现为无所适从、任其自然、焦虑不安、心理极不平衡等。

网络化对团员青年思想政治的影响。医院作为知识分子比较密集的地方，网络化程度高，职工触网机会多，思想政治方面受到冲击的机会也比较大，网络就像一把“双刃剑”，既给思想教育带来更新的、更广泛的发展空间，同时也带来诸多负面影响。尤其是对思想尚不稳定、尚不成熟的团员青年，网络的负面作用已经显现。

价值观念遇到挑战。社会主义市场经济给医院的发展提供了广阔的空间，但也使医务人员的价值观念遇到了新的挑战。其表现在工作上，就是少数的医务人员在金钱和物质的诱惑下，利用职务之便，滥做检查、收受红包、开单提成、搭车开药等，在社会上造成了恶劣的影响，直接损害了医务人员的职业道德形象。这对于“一张白纸”的年轻团员来讲，教育显得更为重要。

思想政治工作缺乏实效性。医院的思想政治工作要围绕医务人员的思想和实际问题来开展。部分单位片面追求经济效益，使思想政治工作在实际工作过程中，说起来很重要，做起来就不是很重视。广大团员青年需要解决的问题，思想政治工作不能给予很好的解决，单纯理论层面的思想教育，难以从根本上保证思想政治工作的实际效果。

缺乏评估与激励机制。做多做少一个样，做与不做一个样。多发伤的病人尽量推诿给别的科室，快下班时来的病人尽量拖到下一值班人员到来，这些现象往往会引起医患矛盾。一味地追求经济效益而忽略职工的奖惩机制的建立，无疑使青年人甚至全院职工的工作积极性受到影响。

二、如何开展广大团员青年的思想政治工作

充分发挥科主任、护士长在团员思想政治工作中的重要作用。科主任、护士长是学术上的带头人，又是行政上的管理者，融技术工作与管理工作于一身。思想作风正派、组织协调能力强、人际关系良好、团结合作精神强等是科主任、护士长的必备素质，这也是思想政治工作者应具备的基本素质。其得天独厚的优势完全可以成为思想政治工作的能手，他们做思想工作具有：及时性；针对性；权威性；广泛性。

采取生动活泼的方式，正确导向思想认识。针对年轻团员青年的特点，要求要有与此相适应的思想政治工作的新方法、新要求，采取各种方式、方法正確导向思想认识。如：举办专题讲座，开展座谈讨论，进行系列教育培训。如岗前培训等提高综合素质。开展团员讨论会。针对专题给团员青年相互交流的平台。以人为本，增强团员的凝聚力。对他们的困难和荣誉都要给予关注；以党员的模范行为感染人。选一些好的电影、书本给青年、团员看，给予他们正确的引导，在心灵上净化他们。利用网络技术，进行思想沟通。设立医院、院领导电子邮箱，开展思想交流。

建立奖惩机制。只有奖惩严明，才能分清是非，奖优罚劣，催人奋进。对个别医德医风有劣迹的人，在教育帮助的同时，还要给予必要的纪律处理，决不姑息迁就。如待岗培训、高职低聘、经济上惩罚等，在团员中起到了很好的警戒作用。同时，在各方面做出贡献的优秀人才，则给予奖励，调动起全院年轻团员的工作积极性。

加强网络管理。随着医院网络化建设的基本实现，利用局域网开展医院的思想政治工作。建立和开发了具有吸引力、说服力的宣传社会主义思想文化的医院思想政治工作局域网站，通过局域网吸引、凝聚全院团员在工作之余有网上消遣的去处，同时又可以让其随时在网上获取丰富的科学文化知识，及时了解医院的发展动态，并能够受到生动形象的科学世界观、人生观、价值观的教育。重视加强对局域网的监督、管理，提高对网络化的控制力和对有害信息的审视力，制定局域网管理规定，注意及时清除网上垃圾，为团员青年提供一个积极、健康、良好的网上生活空间。

加强医院文化建设。随着市场经济的发展，医院市场化程度越来越深，很多医院重视物质文明建设而忽视精神文明建设，一切向钱看思想抬头，广大职工对医院缺少主人翁态度，尤其是广大青年团员因为经济压力有跳槽意向的人很多。医院领导特别是党务、组织、宣传、团委部门一定要加大医院文化建设力度，形成有医院特色的文化，让员工有归属感，加强医院道德文化建设，以德治院，引导青年团员有正确的利益追求，形成共同的价值取向。

参考文献：

[1]杜向平.市场机制中医院思想工作探讨[J].国际医药卫生导报，2003，53-54.

[2]管志炜，郑兰香，高琴.网络化与医院的思想政治工作[J].实用预防医学，2004，6：629-631.

团员整改措施第5篇

措施

形式主义方面整改措施

形式主义方面存在的问题及整改措施

问题：1.学风有待改进，学与思、学与用结合不够好，有流于形式的现象;

2.贯彻落实精文减会的要求不够好;

3.调研不够深入，调研的针对性、深入性、实效性不够。

整改：

1.继续完善和落实党组中心组学习制度、机关学习制度，创新学习的方式以及考核办法。重点要把党的十八届

三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学习的必学内容，结合实际深入开展讨论、宣讲、培训、调研活动，领会精神实质，增强市局班子成员的领导能力，提高全局机关干部职工与党中央保持高度一致的自觉性。

责任领导：

责任部门：人事科、票证(培训)中心(培训中心)。

整改时限：长期。

2.精文简会，努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核，规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作，提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度，注重日常督促检查，增强考核的实效性，增强制度规定的可操作性和针对性。

责任领导：

责任部门：办公室、机关党办

整改时限：201x年底。

3..要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用于指导税收工作。

责任领导：

责任部门：办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。

整改时限：201x年三季度。

班子成员个人整改措施

按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，对照上级要求，结合自身工作实际，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施。

一、整改目标

认真贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作部署和总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为

民务实清廉活动主题，积极践行“三严三实”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 努力转变工作作风，提高工作效率，提升段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改问题

(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题

政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制;

(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题

对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

(三)在“四风”方面存在的主要问题

形式主义方面：

1、满足于一般性的学习，缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。

官僚主义方面：

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。

2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。

享乐主义方面：

1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神

2、缺乏开拓创新精神。在加强职

工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

奢靡之风方面：

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象。

三、改进措施

1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制。

整改措施：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正，做到长期坚持。

2、对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。

整改措施：严格执行《中央厉行节

约反对铺张浪费条例》和八项规定，结合单位实际制定完善公务接待办法，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生。整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚持。

3、满足于一般性的学习，缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。

整改措施：增强党建理论知识学习的主动性、自觉性，带头坚持单位学习制度，树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学习，既要学习党的政治理论知识，也要学习公路养护管理业务知识，全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学习计划，个人每年撰写读书笔记不少于一万字，调研报告不少于1篇。

4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众

打成一片，对基层情况的了解不全面系统。

整改措施：进一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决实际困难、指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。2016年9月底前完善领导包班制度，做到长期坚持。

官僚主义方面：

1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。

整改措施：坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群

众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和督查，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。制定《重点工作督查、督办实施细则》，抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。

2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少。

整改措施：进一步加强党性锻炼，克服思想上的惰性，带头多与班子成员、职工群众交流沟通，不断激发自身工作的热情和使命感。对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力。做到长期坚持。

享乐主义方面：

1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神。

整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，与班子成员一道认真研究单位发展规划。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。立行立改，长期坚持。

2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。

整改措施：坚持一切工作从实际出发，紧密结合基层工作实际谋划工作思路，要以创新方法提升工作成效。克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，在职工队伍管理方面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科

学理论指导下，管理理念、管理手段和管理机制的创新，切实激发职工干事创业的热情。立行立改，长期坚持。

奢靡之风方面：

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。

整改措施：认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益。公务接待中，严格执行中央八项规定，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，克服特殊化，杜绝铺张浪费，自觉接受党组织和人民的监督。从现在改起，长期坚持。

2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人

宴请现象。

整改措施：严格廉洁自律，严格遵守中央八项规定、《党章》和党的各项规章制度，坚持厉行节约从我做起，继承党的优良传统和作风。以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻。把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风。立行立改，长期坚持。某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及整改措施

某镇长“做人要实”方面存在的主要问题及

整改措施

对照总书记提出的“做人要实”标准，联系自身实际，坚持从深层次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表现在：

一是工作作风不实。

有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神。有的工作方法不实，调查研究蜻蜓点水、走马观花。有时说真话的胆识不够，与班子成员的交流缺乏畅所欲言的气魄，担心言多必失；对下属的批评缺乏一针见血的勇气，“老好人”思想还有一定的残余；对工作的创新缺乏勇于担当的意识，有时瞻前顾后，谋求四平八稳。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得

见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

团员整改措施第6篇

? 一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。

二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入群众，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从群众最希望办的事做起，从群众最不满意的事抓起，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关民生福祉的工作做实、做细。

三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对市委谋划的工作，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休;对市委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自觉干事的工作氛围。

四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运用好批评与自我批评武器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领导干部。

整改措施2

一是强信念之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，推进任何工作，都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑，时刻向中央、省委看齐，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。

二是强组织之魂，做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉维护党章党规党纪的权威性，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强常委班子自身建设，进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，树立科学的政绩观、权力观、金钱观，旗臶鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。

三是强律己之心，做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，强化“红线”意识，以严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

? ?进一步健全完善制度体系，压紧压实“两个责任”，认真落实“一岗双责”，层层传导压力，加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。严格执行“三重一大”集体决策、《重大决策合法性审查规定》等法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。把重心放在平时，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常，促进各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定，守住清正廉洁底线。坚持以零容忍态度严肃查处各类腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，以反腐倡廉实际成效取信于民。

四是强担当之责，做引领发展的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局，在困难局面下奋发有为。广泛开展调查研究，虚心听取各方面意见，把宏观政策、上级要求与市情实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，坚持把上情民意转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当，按照全会提出的奋斗目标，坚持以供给侧结构性改革为主线，着力做强绿色食品、生物制药、生态旅游等主导产业，深化改革创新，狠抓项目建设，发展实体经济，推进乡村振兴，推动质量变革、效率变革、动力变革，走出一条经济生态化、生态经济化融合发展新路子，把“绿水青山”转化为“金山银山”，推动各项事业不断迈向前进。

整改措施3

一是强化系统学习，做创新理论的实践人。牢固树立终身学习的理念，把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前发展实际，紧紧围绕分管战线中心工作，从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动全面振兴发展。

二是强化党性修养，做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，在任何时候、任何情况下，始终践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样，言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下，把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，从我做起，为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

三是强化责任担当，做干事创业的开路人。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉疴痼疾要迎难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为事业发展冲锋陷阵。

四是强化宗旨意识，做为民服务的贴心人。始终把服务群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力，将民生项目、精准扶贫等工作做扎实、做细致、做到位，真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。

五是强化规矩意识，做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位，严格执行中央八项规定精神，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、群众和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改措施4

一是持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。按要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。

二是持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。

三是持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改措施5.一是忠诚于党，提高政治站位。增强“四个意识”，践行“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧依靠市委集体领导，自觉站在全市大局思考、研究、解决问题，确保思考工作与市委战略同心，谋划工作与市委决策同向，推进工作与市委要求同步。坚定反腐意志，科学研判形势，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，深入推进反腐败斗争，夺取全面从严治党更大成果。

二是提升能力，增强履职本领。切实增强学习的主动性、自觉性，学思践悟，把习近平新时代中国特色社会义思想成果转化为强化监督、铁面执纪、严肃问责的实际行动，真正做到学而信、学而用、学而行。强化纪法贯通意识，提高领导能力和领导水平，增强日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面增强履职能力。牢牢把握工作主动权，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，发扬“工匠精神”，使分管各项工作在精细中出彩。

三是牢记宗旨，勇于担当作为。加大侵害群众利益问题查处力度，开展扶贫领域、涉黑涉恶、民生领域、优化发展环境突出问题专项整治，严惩“保护伞”，增强群众获得感、幸福感、安全感。强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，重点纠治形式主义、官僚主义问题，管出习惯，抓出长效，化风成俗。深化作风整顿，不停步、不松劲、再出发，推动形成“五个好作风”，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

整改措施6.一是强化理论武装，坚定理想信念。在学习的自觉性、系统性、实效性上下真功夫，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为学习的出发点，以改进和创新工作方式、提高工作成效为学习的落脚点。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，着力提高解决现实工作中各类矛盾和问题的能力。

二是树牢群众观点，密切联系群众。经常深入群众，做到了解群众、贴近群众、联系群众，真心与群众交朋友用真情取得群众的信任，用行动赢得群众支持。切实转变思维方式，站在群众立场谋划工作，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，多为群众办好事、解难事，办实事。

三是加强党性锻炼，遵守政治纪律。强化党性锻炼和党性修养，说老实话、做老实人、干老实事。严格党内生活，主动参加所在党支部的活动，自觉臵身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。严守政治纪律和政治规矩，团结带领市政府班子贯彻落实中央决策部署，始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止。

四是坚持率先垂范，带好班子队伍。严格执行政府工作规则和市政府常务会议议事规则，对涉及人民群众利益的重大决策事项，充分听取班子成员、部门单位、乡镇和基层群众的意见建议，进行社会稳定风险评估。认真落实市政府党风廉政建设主体责任，切实履行第一责任人的职责，把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。

五是树牢正确观念，做到真抓实干。树牢“功成不必在我”的理念，把贯彻中央、上级党委决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，坚持一张蓝图绘到底，不折腾、不懈怠，不搞“形象工程”、“政绩工程”。健全完善综合绩效考核办法，不断增强发展成果考评的全面性科学性针对性，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。部署工作、下达任务，充分考虑基层的实际情况和承受能力，加强部门之间统筹协调，坚决杜绝政出多门、条条下达和层层加码，以扎实有力的措施，不断推进全面振兴发展。

整改措施7.一是带头拧紧理想信念“总开关”，提高政治站位。让学习成为一种习惯、一种能力。认真带头学习马克思主义经典著作，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学思践悟、融会贯通，以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。旗臶鲜明坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定政治信仰，把牢思想的“总开关”，努力使理想信念进一步坚定，思想认识进一步提高，大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

二是带头履行党的建设“大职责”，强化管党治党。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”，加强对基层党建工作的指导和监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的表率带头作用和党员的先锋模范作用。严格遵守“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。全面履行管党治党的主体责任，坚决不做“老好人”，充分运用好监督执纪的“四种形态”，真正把纪律严起来、规矩立起来，把对党组织和党员干部的管理监督落到实处。坚决肃清“田韩”“隋韩盖”及赵晓亮违纪违法案件影响，营造风清气正的政治生态，真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

三是带头树立改进作风“好形象”，弘扬新风正气。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。督促和引导各级党组织和领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，切实维护好群众的合法权益。保持强烈的事业心和责任感，认真落实“三个区分开来”，完善正向激励和容错纠错机制，对业绩突出的干部给予充分褒扬，着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围和敢于担当、为官有为的从政环境，让敢于担当、奋发有为的好干部无后顾之忧，将全部精力投入到实现全面振兴发展这一目标上。

整改措施8.一是突出政治建设，提升政治站位。始终把政治理论学习摆在首要位臵，以理论学习中心组为抓手，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到真学、真懂。坚持学用结合，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据;推进任何工作，都从五大新发展理念及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

二是深化作风整顿，弘扬新风正气。由市委作风办牵头，对政策落实“最后一公里”、行政审批流程等进行深入、细致地梳理，从中找出问题，进一步建立整改台账，明确整改措施，确保群众办事难问题及时得到解决。班子成员要带头改进作风，带头强化担当，组织分管战线各部门，对工作任务进行全面审视，并立即绘制“时间表”和“路线图”，高标准高效率推进整改落实。要加强协调沟通，结合基层单位职责实际部署工作任务，让基层单位得心应手。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，把党的十九大精神与市情实际有机结合，每年下基层调研不少于 60 天，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，努力把上级精神和群众意见转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。

三是严格落实责任，从严管党治党。严格按照干部选拔任用工作程序及相关纪律要求开展干部选用工作，考察识别干部充分征求市纪委监委、公安局、检察院、法院等职能部门的意见，确保选用干部的干净透明。建立健全干部激励制度，综合运用“四种形态”，精准运用“三个区分开来”，旗臶鲜明地为担当者担当、为负责者负责。由市委党廉办牵头，定期向班子成员发出工作提示，提醒班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。班子成员要加强对分管战线党风廉政建设工作的组织领导和监督检查，层层传导压力，营造“干净干事”的良好氛围。要带头廉洁自律，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，永葆共产党人的政治本色。

整改措施9.一是深化理论学习，提升综合素质。树立终身学习的理念，把马克思主义理论作为必修课，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在真学真懂真用上下功夫。强化“四个意识”，对身边的不当言论，第一时间“发声”。广泛学习经济、文化、社会等各方面知识，适应时代进步和事业发展要求，提升破解发展瓶颈的能力。坚持理论联系实际，注重在学用结合上下工夫，推动理论学习成果转化为实际工作能力。政府要加强自身建设，学习借鉴先进经验，提升工作能力。

二是践行党的宗旨，保持公仆情怀。牢固树立群众观念，增强公仆意识，始终与人民群众保持血肉联系，以为民务实的良好形象取信于民。大力破除“官本位”思想，把人民满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的标准，自觉站在群众的立场上想问题、作决策。主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，攻坚克难、主动作为，做一名勇于担当的领导干部。畅通民意表达渠道，严格执行信访接待日制度，通过媒体、网络广泛收集意见和建议，全方位、多渠道了解群众困难。

三是强化纪律意识，弘扬清风正气。严格遵守中央“八项规定”，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力做党性强、讲操守、重品行的领导干部。牢固树立纪律和规矩意识，认真执行党风廉政建设各项规定，加强对分管战线和部门党风廉政建设的研究、分析，积极实践监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，做到守土有责、守土负责。

整改措施10.一是加强能力建设，确保在政治上“靠得住”。领导干部要模范践行社会主义核心价值体系，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，不断增强自身的政治素养和领导水平。强化学习，解放思想。学习是不断开拓创新的强大动力，市级领导干部必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，加强学习，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。要做到学以增智、学以正德、学以致用。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。强化教育，提升素质。要坚持组织培训与干部自主选学相结合、严格跟班督查和日常动态管理相结合、请进来与走出去相结合。紧紧围绕干部队伍现状，不断探索干部教育的新路子，在不同类型人才中，分类开展教育培训。对领导干部，着眼于提高执政能力开展培训;对后备干部，着眼于增强综合素质开展培训;对机关干部，着眼于提高学习力、执行力开展培训;对专业技术人才，着眼于提高专业知识水平开展培训;对村级干部，着眼于建设新农村开展提高致富带富能力和增强服务能力培训。通过多渠道开展培训，充分调动“教”与“学”双方互动，做到教学相长。强化实践，历练本领。突出学习工作化、工作学习化。各市级领导要带领各乡镇、各部门“一把手”紧紧围绕事关经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的重点民生问题，扎扎实实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，在调研中要真正的深入基层，深入群众，多听，多看，多问，多学，掌握第一手资料，了解基层最真实的情况，体验最真实的群众情感，通过调研解决实际问题、推动工作发展、历练干部本领。

二是加强基础建设，确保在作风上“过得硬”。

始终做到勤政廉政、自律自警、执政为民，争做思想纯洁、心态健康、工作上进、作风过硬的优秀干部。以岗定责。希望大家都能够收收心，全力以赴投入到今后的工作当中。我们是一个集体，是一个团队，要发挥每一个成员的作用，既要各司其职，各负其责，又要团结协作，形成合力。新老成员之间，班长与班子成员之间，要坦诚相待，通力合作，工作上要互相多支持、多补台，遇到问题要多沟通、多体谅。我有个原则，就是“对事不对人”，不论是谁，不论亲疏远近，有功则赏，有过则罚。我希望，我们四个班子要团结成一个班子，打造一支能打硬仗、团结一心的工作团队，每个人都承担好各自的职责，做好各自的工作，我们全市的工作就必定会登台阶、上水平。履职尽责。在发展产业上，市级分管产业领导要定期召开工作例会、定期通报情况，产业推进组要发挥作用、负起责任、内引外联、力促产业成长壮大。在项目引进上，各战线领导、各相关单位要精心组织，搞好衔接，加快项目的引进速度，争取引进龙头企业、立市企业;在工程建设上，市级主管领导要定期深入工地了解进展情况，随时解决各种问题，遇到难以解决的问题，要及时向市委、市政府主要领导汇报。严肃问责。今年市委确定的重点工作，一定要落实到位，对重点工程推进慢、服务部门不作为等问题，一旦查实，该通报的通报、该批评的批评、该处理的处理。对庸碌无为、工作长期没有起色、拖全市后腿的干部将坚决予以调整。

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