第三章生化反应工程（精选3篇）
第三章生化反应工程 第1篇
菌种生化反应检查标准操作规程
依据：《中华人民共和国药典》2005年版第三部。
范围：适用于大肠杆菌表达的重组人基因工程产品。
目的：通过生化试验鉴定所用的菌种是否为标准的大肠杆菌。
原理：枸椽酸盐利用试验原理：枸椽酸盐培养基中仅含一种氮源（铵盐）和唯一碳源（枸椽酸钠）一般细菌能利用磷酸二氢铵作为氮源，但不一定能分解枸椽酸盐而取得碳源，因此可否利用该盐，能将不同细菌鉴别。
吲哚试验原理：有些细菌具有色氨酸酶，能分解蛋白胨中的色氨酸生成吲哚，吲哚本身没有颜色，不能直接观察，所以加入二甲基氨基苯甲醛试剂，使之与吲哚作用形成红色的玫瑰吲哚。
甲基红试验原理：大肠杆菌和产气杆菌在糖代谢中都能分解葡萄糖产生丙酮酸。产气杆菌能将两个分子丙酮酸脱羧生成一个分子中性乙酰甲基甲醇，故培养物中形成酸类较少，使酸碱度PH可在5.4以上，因此加入甲基红指示剂后呈桔黄色，是为甲基红试验阴性，而大肠杆菌能进一步分解丙酮酸，产生酸类较多，使培养物的酸碱度在PH4.5或更低，故甲基红指示剂呈红色，是为甲基红试验阳性。
V-P试验原理：测定细菌分解葡萄糖后能否产生乙酰甲基甲醇，产气杆菌可使丙酮酸脱羧变为中性的乙酰甲基甲醇，在碱性条件下被空气中的氧气氧化成二乙酰，后者又与培养基蛋白胨中精氨酸所含胍基起作用，生成红色化合物，称为U-P试验阳性。
内容：
1材料、设备
1．1 材料：
1．1．1 菌种：PBV888/DH5α，来源于主种子批或工作种子批。
1．1．2注射用水：符合《中华人民共和国药典》2005年版要求。
1．1．3 试剂
蛋白胨
氯化钠NaCl分析纯
葡萄糖C6H12O6分析纯
溴麝香草酚兰C27H28Br2O5S分析纯
对二甲基氨基苯甲醛C9H11NO分析纯
戊醇C5H15O分析纯
浓盐酸HCl分析纯
甲基红C15H15N3O2分析纯
无水乙醇CH3CH2OH分析纯
氢氧化钠NaOH分析纯
氢氧化钾KOH分析纯
α-萘酚C10H7OH分析纯
硫酸镁MgSO4•7H2O分析纯
磷酸氢二钾K2HPO4分析纯
磷酸二氢铵NH4H2PO4分析纯
枸椽酸钠C6H5Na3O7·2H2O分析纯
琼脂粉分析纯
1．2 器皿
盐水瓶、中试管、胶头滴管、烧杯、量筒（100ml、500ml、1000ml）、吸管（10ml）、试剂瓶（250ml、500ml）。
1．3 仪器、设备
PH计PHC-3C型上海大中分析仪器厂
电子秤ES-200A型沈阳腾龙电子仪器公司
电子天平ACS太原
恒温培养箱HG303-5B型湖北省黄石市医疗器械厂
水浴箱6 LiterLKB
生物安全台Ⅱ级A型安徽蚌埠净化设备厂
1．4 其它材料
硫酸纸、牛皮纸、片带、橡皮膏、吸球（1ml及10ml）玻棒、接种环、透气栓。2方法
2．1 准备工作
2．1．1 工作环境：在十万级洁净室内进行，确认场地清场合格，摘下“清场合格”标志牌，挂上“使用中”标志牌。
2．1．2 器皿清洁要求
经本室洗刷间处理烤干后用二层硫酸纸、一层牛皮纸包好，用线绳系紧，经121.3℃，60分钟高压蒸汽灭菌备用。
2．1．3调试仪器设备
2．1．3．1 确认PH计运行状态良好，已挂有“备用”标志牌。
2．1．3．2 确认电子秤运行状态良好，已挂有“备用”标志牌。
2．1．3．3 确认电子天平运行状态良好，已挂有“备用”标志牌。
2．1．3．4 确认培养箱运行状态良好，已挂有“运行”标志牌。
2．1．3．4 确认水浴箱运行状态良好。已挂有“备用”标志牌。
2．1．4溶液及培养基的配制：
2．1．4．11N NaOH 100ml
摘下电子秤“备用”标志牌，挂上“运行”标志牌，接通电源，校零。
用电子秤称取NaOH 4克，加注射用水80ml溶解，用量筒定容至100ml，置试剂瓶中，标明溶液名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．21%的溴麝香草酚兰（BTB）100ml
摘下电子天平“备用”标志牌，挂上“运行”标志牌，接通电源，校零。用电子天瓶称取1克溴麝香草酚兰，加1N NaOH 1.6ml，加注射用水定容至100ml。置试剂瓶中，标明溶液名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．30.4%的溴麝香草酚兰（BTB）100ml
用电子天平称取溴麝香草酚兰0.4克加1N NaOH 0.64ml，加注射用水至100ml装入试剂瓶中，标明名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．4 95%乙醇500ml
量取475ml无水乙醇，加注射用水定容500ml，装入试剂瓶中，标明名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．5 甲基红试剂 500ml
用电子天平称取甲基红0.1克，溶于95%乙醇300ml，然后加注射用水定容至
500ml，置试剂瓶中，标明溶液名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．6 枸氏试剂 100ml
摘下水浴箱“备用”标志牌，挂上“运行”标志牌，接通电源，设定56℃，预热。用电子天平称取对二甲基氨基苯甲醛5克，加入到75ml戊醇内，置于56℃水浴中，不断摇动使其溶解，取出冷却后徐徐滴入浓盐酸25ml，滴加时随滴随摇，以免骤热。放置一夜，即成淡褐色透明液体，置250ml试剂瓶中，标明名称、浓度、体积、批号、配制日期，保存于冷暗处或冰箱内。
2．1．4．7 40%氢氧化钾溶液100ml
用电子秤称取40克KOH，充分溶于80ml注射用水，补足体积至100ml，摇匀，盛于250ml试剂瓶中，标明溶液名称、浓度、体积、批号、配制日期、放室温待用。
2．1．4．8 6% α-萘酚酒精溶液100ml
用吸管吸取6mlα-萘酚，用无水乙醇定容至100ml，置250ml试剂瓶中，标明名称、浓度、体积、批号、配制日期，放室温待用。
2．1．4．9 75%乙醇的配制
取无水乙醇75ml，用注射用水定容至100ml，混匀，装入250ml试剂瓶中，贴标签，标明液体名称、浓度、体积、批号、日期。室温备用。
2．1．4．10 培养基的配制
2．1．4．10．1 蛋白胨水培养基（吲哚试验用）1000ml：
摘下pH计“备用”标志牌，挂上“运行”标志牌。用电子秤称取蛋白胨10克，NaCl 5克，加入800ml注射用水，混匀，调PH值7.4-7.6，定容1000ml，115.6℃，30分钟高压灭菌。
2．1．4．10．2 葡萄糖蛋白胨水培养基（甲基红和U-P试验用）1000ml
用电子秤分别称取蛋白胨5克，葡萄糖5克，磷酸氢二钾5克，加800ml注射用水，混匀，调PH7.2-7.4，定容1000ml，115.6℃，30分钟高压灭菌。
2．1．4．10．3 枸椽酸盐培养基1000ml
用电子天平分别称取NaCl5克，MgSO4·7H2O 0.2克，磷酸氢二钾1克，磷酸二氢铵1克，枸椽酸钠2克，琼脂20克，溶于注射用水1000ml，调PH6.8-7.2，加入1% BTB指示剂10ml，摇匀，115.6℃，30分钟高压灭菌。
2．2操作步骤
2．2．1 吲哚试验
2．2．1．1 摘下生物安全台“备用”标志牌，挂上“运行”标志牌。用75%酒精棉擦拭台内，接通电源，打开风机，吹30分钟。在生物安全台内，将蛋白胨水培养基用吸管分装于灭菌中试管，每管2ml。用接种环（经火焰灭菌，冷却后）取细菌接种于蛋白胨水培养基中，盖上透气栓。
2．2．1．2 于37℃恒温培养箱中培养48小时后取出，每管加2-3滴枸氏试剂，轻轻振摇，使戊醇分散于液体中，将培养物静置，待戊醇升至培养液面后，如有吲哚存在，就可以被提取在戊醇层中，反应呈玫瑰红色者为阳性，以“+”表示，仍呈黄色者为阴性以“-”表示。
2．2．2 甲基红试验
2．2．2．1 在生物安全台中将葡萄糖蛋白胨水培养基分装于灭菌中试管中，每管2ml。用接种环（火焰灭菌，冷却后）接种细菌于葡萄糖蛋白胨水培养基中，用透气栓盖好。
2．2．2．2 37℃恒温培养箱培养2-3天后，取出滴加甲基红试剂2-3滴，可立即观察，显现红色为阳性，用“+”表示，否则为阴性，用“-”表示。
2．2．3 V-P试验
2．2．3．1 在生物安全台中将葡萄糖蛋白胨水培养基用吸管分装于灭菌中试管中，每管2ml。用接种环（火焰灭菌，冷却后）取细菌，接种于该培养基中，用透气栓盖好。
2．2．3．2 37℃恒温培养箱培养2-3天取出后，在每管中加入0.4ml 4%的KOH和1ml 6% α-萘酚酒精溶液，混匀，室温下静置5-15分钟，如出现红色为阳性，以“+”表示，否则为阴性以“-”表示。
2．2．4 枸椽酸盐利用试验
2．2．4．1 将灭菌后的枸椽酸盐培养基冷却至50℃左右，在生物安全台中用吸管分装于试管中，每管5ml，倾斜放置。斜面培养基冷却后，用接种环（经火焰灭菌，冷却后）取细菌，接种于该斜面培养基中，用透气栓盖好。
2．2．4．2 37℃恒温培养箱中培养24小时，观察，有菌生长，培养颜色由绿
变为深兰者为阳性，以“+”表示，否则为阴性以“-”表示。
工作场地摘下“使用中”标志牌，挂上“待处理”标志牌。结果判定
3．1判定标准
吲哚、甲基红、U-P及枸椽酸盐利用四项试验，合称为IMVIC试验，鉴别大肠杆菌的结果应为“++--”。
3．2判定结果
判定结果经二人复核，填写检定记录，注明菌种名称、批号、判定日期、检定结果、工作者及复核者等。
4清场
4．1配液清场
4．1．1称取药品之后将药品瓶盖好，放回药品柜中。
4．1．2将电子秤、电子天平和PH计切断电源后，清洁干净，放回原处，填写使用记录，摘下“运行”标志牌，挂“备用”标志牌。生物安全台，用75%酒精棉擦拭台内，继续吹10分钟后，关闭风机，切断电源，摘下“运行”标志牌，挂上“备用”标志牌，并填写使用记录。
4．1．3清洁操作台面，用专用抹布擦净。
4．1．4地面用专用拖布拖净。
4．2操作清场
4．2．1试验完毕，含细菌的中试管121.3℃，60分钟高压灭菌。
4．3 清场结束后，由车间工序负责人或质量监督员检查合格后，摘下“待处理”标志牌，挂上“清场合格”标志牌，并填写清场记录。注意事项
5．1 各种培养基的标识一定要醒目，以免判定时失误。
5．2 清场时，必须将带菌的器皿先送高压灭菌处理后，再送洗刷组处理。
5．3 所有工作均应经二人复核，并及时填写工作记录。
第三章生化反应工程 第2篇
1 资料与方法
1.1 一般资料:
回顾分析研究我院2013年5月至2014年5月临床生化检验标本。仪器:罗氏Cobas 8000生化分析仪, 试剂:生化检测试剂、校准品, 对质控品进行每日检测, 同时保证检验结果的在控性。
1.2 方法:
我院采用罗氏Cobas 8000生化分析仪检测待检标本, 观察检验标本的标准品、质控品和试剂空白在临床检验过程出现的异常反应曲线。对发现的异常曲线进行分析。
1.3 罗氏Cobas 8000反应曲线图:
以时间为横轴, 时间周期为12 s一个周期, 以 (吸光度×10000) 为纵轴, 绘制相应的反应曲线。
2 结果
2.1 生化检验仪器不稳定出现异常反应曲线:
本次研究中, 进行碱性磷酸酶ALP的检验时, 检验结果为230 U/L (表1) , 当加入适量试剂 (R2) 以后反应曲线出现向下波动峰。之后对该检验标本碱性磷酸酶ALP重新检测, 检验结果为80 U/L (表2) , 反应曲线正常。而且同一时段其他检验项目的反应曲线也呈波浪纹, 可能与这个时段的灯源老化导致光源不稳定造成的。之后我院进行分析认为, 在第一次生化检验中出现反应曲线异常可能是检验仪器不稳定造成的。
2.2 检验试剂变质出现异常反应曲线:
碱性磷酸酶ALP试剂空白的反应曲线吸光度为21578 (表3) , 严重超过试剂规定<8000的吸光度指标要求, 显示该试剂已经变质失效, 重新更换碱性磷酸酶试剂空白的反应曲线恢复正常指标 (表4) , 吸光度为3000符合试剂规定。还可定时连续监测试剂空白观察其反应曲线, 能够及时、准确的监测到每种试剂的稳定性。
2.3 临床生化检验标本浓度过高反应曲线异常:
检验丙氨酸转氨酶ALT试剂时, 检测结果为0 U/L (表5) , 在加入试剂R2后反应曲线快速下降, 而后保持稳定的指标值 (表6) 。其原因是试剂标本中丙氨酸转氨酶ALT浓度较高导致出现这种情况出现, 而反应曲线保持稳定指标是因为试剂标本的底物被完全消耗完毕, 此刻的吸光度已经无参考价值了。我院检验工作人员将样本稀释5~10倍后重新检验, 如仍旧发生异常曲线可扩大稀释倍数10~30倍, 直至完全回复正常反应曲线。
2.4 临床患者标本相关因素影响反应曲线异常:
患者中黄疸、溶血或者脂血严重时, 其大多数检测项目会受到影响。可在检验报告单上标明标本性状, 方便临床医师重视避免发生医疗纠纷。若检验前未能对标本合格度进行核实, 可以依照检验反应曲线判断标本合格情况。
3 讨论
罗氏Cobas 8000生化分析仪不仅可以绘制标本检验结果反应曲线和提供反应数据, 还可以根据反应曲线的不同进行综合反映仪器、标本和试剂的状态与质量, 更能够准确发现标本检验中出现的问题, 监测定标、质控等多个反应过程的相关数据[2]。确保检验结果的准确性, 有效避免发生医疗纠纷。为防止出现异常导致检测的系统误差发生, 定标反应曲线和试剂空白反应曲线都需进行分析。当质控结果在控时、临床标本没有极端异常时, 可以随机抽选多个项目反应曲线进行研究分析, 当质控结果失控、临床标本检验结果出现明显异常时, 对反应曲线必须进行详细分析, 快速发现其原因和准确的分析检测结果。
医学技术在发展, 生化检验也慢慢由人工变为机械自动检测[3]。现在大多的检验项目都是由检测分析仪器来完成, 但机械永远都只会依照设定的程序来进行缺少变通, 者就会有盲区出现。所以检验操作人员对于机械的自动操作要积极进行有效的监控, 而反应曲线就是一种这样的监控工具。利用反应曲线我们可以非常清楚、高效的监测整个反应过程, 对发现的错误能快速找到其错误原因, 准确而又正确的修改错误, 确保检验的有效性。如果忽略反应曲线, 而是反复检验, 浪费大量人力、物力不说, 还可能无法监测到错误, 影响医疗诊断。
我院研究分析结果显示, 碱性磷酸酶ALP试剂标本的检验反应曲线发生异常波动, 在碱性磷酸酶ALP加入试剂R2后反应曲线回复正常, 其原因是检验仪器不稳定造成的。碱性磷酸酶ALP试剂空白的反应曲线中吸光度为21578, 明显高于正常指标值, 在重新更换试剂标本后反应曲线回复正常, 其原因是原检验试剂发生变质, 引发反应曲线异常。氨酸转氨酶ALT试剂的反应曲线为0 U/L, 在其中加入试剂R2以后, 反应曲线快速下降, 而后保持稳定的指标值, 其原因是丙氨酸转氨酶ALT标本浓度过高。另外, 患者标本的溶血、黄疸情况和血脂水平等也会对临床生化检验结果的反应曲线产生影响。这都表明, 临床生化检验中应用反应曲线能迅速地分析检验结果, 但检验试剂发生质变, 生化检验仪器不稳定以及检验标本浓度过高等有关因素都可能会影响反应曲线的准确性。因此检验工作人员在临床生化检验结果发生异常时, 对以上几点影响因素稍加注意。正确性是生化检验的生命, 只有真正掌握每一个环节, 精准的完成每个细节, 才能够完成整个检验的正确性。反映曲线的有效应用, 是保障检验结果正确的有效工具。对反映曲线的应用不能只是说说而已, 而是把它作为一种检验手段时时应用, 这样检验结果才能够得到有力保障。
摘要：目的 探讨分析临床生化检验结果反应曲线发生异常的原因。方法 选取我院2013年5月至2014年5月临床生化检验标本的检验结果进行回顾分析, 对临床生化检验标本中的标准品、试剂空白以及质控品在临床标本检验中发现异常的反应曲线和正常反应曲线, 二者进行对比分析。结果 临床生化检验标本碱性磷酸酶ALP中检验反应曲线发生异常后, 在加入R2以后, 反应曲线回复正常, 起因是检验仪器性能不稳定导致出现这种情况。碱性磷酸酶试剂空白反应曲线中的吸光度为21578, 严重超出正常指标, 对其添加试剂R2之后反应曲线指标回复正常, 原因是检验试剂变化引发反应曲线异常。当丙氨酸转氨酶ALT检验标本浓度过高时反应曲线也会出现异常, 加入R2进行稀释后反应曲线恢复平稳水平线。而且临床标本的溶血、黄疸情况以及血脂程度等都可能影响临床生化检验结果的反应曲线。结论临床生化检验中反应曲线能够准确迅速地分析检验结果, 在进行分析异常反应曲线原因时可注意检验仪器是否稳定, 试剂是否发生质变或者检验标本浓度是否过高等相关因素。因此作为检验工作人员应该熟练的掌握反应曲线及应用, 并对文中提出的几项影响曲线异常的因素多加注意。
关键词：临床生化检验,反应曲线,异常原因
参考文献
[1]殷文正.浅议临床生化检验结果反应曲线发生异常的原因[J].当代医药论丛, 2014, 12 (4) :14-15.
[2]路洪祥.反应曲线在生化检验中的应用及其临床意义[J].中外健康文摘, 2014, 11 (14) :155-156.
第三章生化反应工程 第3篇
科龙，一个由乡镇企业改制而来的民营上市公司，内部管理粗放，遇到了以规范管理、精细操作著称的海信。对此，外界有理由怀疑，海信收购科龙，会不会反胃？会不会消化不良？这两种截然不同的企业文化会不会水火不容？
海信集团2006年实现销售收入435亿，同比增长30%，利润同比增长27%。在此情况下，要想再上一个台阶，加速对科龙资源的整合是条捷径。危机四伏的科龙恰好给了周厚健一个做大做强的机会，但最终结果如何还是个疑问。疑问的焦点聚集在两家企业不同的管理文化能否相融。
顾雏军式管理自毁科龙
走进顺德，记者就开始从各方面挖掘这块土地之所以能诞生诸多名牌家电厂商的原因，气候、人文、环境、居住人群记者却始终没有找到哪怕一条与之相匹配的理由。
就在记者走到一个繁华、宽敞的十字路口时，看到路边等待过马路的人眼神焦急而慌恐，才发现竟然没有红绿灯。像这样的十字路口，在顺德多达十几个。也许正是这样一种无序的、超常规的人文环境，使得这个位于珠江三角洲中部的小地方诞生了如此众多、实力强劲的家电企业，使科龙、美的、格兰仕，每一家都成为驰骋中国家电市场的名牌。唯一不同的是，科龙易主了，而美的、格兰仕依旧。
说起科龙，人们会不由自主地联想起顾雏军。曾几何时，这位擅长资本运作的风云人物是这个地区乃至全国有名的企业家。现在，人们似乎逐渐淡忘了那个在牢狱中度日的渐衰男人。在为其惋惜的同时，有人也在反思顾雏军的不得其所。为什么顾老板会以这样的结局收场？
常言道，性格决定命运。顾雏军的性格，决定了科龙的命运。业界可能都听说过，顾雏军当年常挂在嘴边的一句话是：我什么都缺，就是不缺钱。狂妄导致了顾雏军在任何时候都对科龙信心有余，难不倒，也击不垮。据一位前科龙员工说，平时根本看不到顾老板与地方政府官员，乃至其他各级官员的应酬之事。对于任何企业平时少不了的政府公关，在顾雏军这里竟然是多余的。这直接导致顾雏军2005年遭到证监会调查后，没有一个人愿意出手相救。
狂妄并非是导致顾雏军败走麦城的唯一因素。除了狂妄，顾雏军还生性多疑。据记者了解，顾雏军从不轻易，或者对身边的任何一个人完全放心，所有权力都牢牢掌握在自己手中。就连一张2000元的报销单，其他高层都没有资格签字。过度集权让手下人在长期的工作中养成了事事都向顾雏军汇报的习惯。不用思考，也没必要思考，因为顾老板会教你怎么做。
除了狂妄和多疑，顾雏军在企业管理上似乎也欠火候。举个例子，顾雏军时代的科龙有一个车队，队内像奥迪、帕萨特等中高级轿车达70多辆，司机就有60多位。公司各个阶层的员工出去办事，找个理由就可以要辆车。每天所花费的汽油费和过路费“不计其数”，光是这笔开销，每年就会是个“天文数字”。这些“小事”折射出顾雏军粗放的经营管理思想。
稳健：海信的生存之魂
众所周知，在周厚健的主导下，海信讲究稳健，长远发展，对风险的控制极其到位。事实也证明，在周厚健相对保守的管理风格下，虽然国内家电企业纷纷事发（长虹被巨额海外欠款拖累，TCL国际化亏损严重）之时，海信集团依然保持着实实在在的稳定增长。
周厚健生长在齐鲁大地，也正是厚重、大气的齐鲁文化熏陶了周厚健，使其在打造海信的过程中形成了稳健、长远的企业文化。
出自苏南的顾雏军接受改革开放之风在先。商业氛围浓厚的广东大地曾带给科龙一个又一个辉煌，但怎奈这种快速致富的商业氛围是浮躁的，没有文化根基。于是，我们看到，顾雏军在入主科龙后实施了令人眼花缭乱的资本运作，而不是稳步夯实企业基础，将企业管理作为成长核心。
与顾雏军不同，在海信并购科龙后，外界能够切实地感受到海信对科龙所做的努力。虽然周厚健在面对各路媒体质疑时始终一声不答，闷头做事，但这其实正是周厚健的性格使然。在对一件事情没有把握，或者有了把握，但没有做好充分准备的情况下，周厚健是不会轻易作出答复的。正是周厚健稳健扎实的管理作风，锻造出了今天以稳健经营著称的海信。
事实上，在周厚健的授意下，出自海信的汤业国早已开始对科龙大刀阔斧的改革。这一点，汤业国感慨颇深。刚到科龙的时候，不管大事小事，中层干部每天都会打电话询问汤业国。有时是出于下级对上级的尊重，但更多时候，汤业国认为，这是顾雏军时代的科龙那种根深蒂固的企业文化在作怪。
在以往顾雏军高度集权的管理模式下，科龙员工已经习惯了不去主动思考，听从领导安排的做事方式。
汤业国告诉记者，南方企业的打工文化浓厚，而北方企业更多地注重主人翁文化。汤业国说，两种文化熏陶下的员工，最大的区别在于对事情的处理方式不同。这直接影响企业生命力和健康程度。
现在的新科龙，最大的困难就是让员工从“按我说的办”向“自己看着办”转变，如何让自己的企业既不脱离海信文化，又适应南方土壤是周厚健、汤业国面临的最大挑战。
在对科龙的走访过程中，记者在一冰箱车间见到这样的标语：“技术立企，技术为先”、“合作优于单干，共享胜于独占”、“破除因循守旧思想，杜绝急功近利行为”。显然，在周厚健、汤业国的带领下，海信正在把技术、人才和稳健的经营理念植入科龙。
记者感觉到，目前的新科龙员工在处理事情的方式上已经或多或少地形成了一些变通的思维，灵活的处事方式，似乎形成了海信特有的岭南文化。
“挽救科龙指日可待”是句实在话，但赢得了并购的头彩不等于全局成功。