体检报道稿范文

2024-09-20

体检报道稿范文（精选13篇）

体检报道稿第1篇

以人为本情系职工健康体检温暖人心

为更好地开展职业病防治工作，保障职工的身体健康，切实做好职工健康监护工作,达到“早诊断、早预防、早治疗”的防病治病目的。日前，第二工程处一年一度的员工职业健康体检工作已全面展开。

为了做好此次体检工作，处工会提前与医院工作人员联系体检事宜并下发通知，做好相关准备工作，同时，职业病防是安全监督检查当中的重要内容之一，安全部将根据职业健康管理制度和操作规程情况，将职工的检查报告建立职业健康信息档案。使职业病防治工作确立的“预防为主、防治结合”原则落到实处。

奋战在施工一线的同志们身体健康是大干、特干完成生产任务，创效的根本前提。通过开展职业健康体检工作，有助于全面了解职工健康状况，进一步提高员工的归属感和凝聚力，确保大家能以健康的体魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中去，为单位创誉创效贡献自己的力量。

体检报道稿第2篇

2013年11月6日—7日，平湖市嘉业人才服务有限公司为了表达对员工的关爱，加强公司员工的健康保障工作，也帮助员工在工作之余了解自己的健康状况，组织员工进行了一年一度的体检。

公司在这一年内的业务扩大和发展迅速，今年共有80多名员工参加了体检。体检工作分为两天进行，体检内容包括内科、外科、视力、体重、尿检、血液检查、血压、心电图检查、彩超、胸透等。全方位的检查保证了员工身体健康的同时，也为下一的工作打下了扎实的基础。

最后，嘉业招聘提醒各位会员：健康的身体是一个人幸福的基础，在如今快节奏的生活工作下，一定要时刻关注自己的健康状况。

新生儿体检跟踪报道第3篇

新生儿评分

新生儿评分又称阿氏评分，是检查宝宝身体状况的标准评估方法，也是宝宝出生后接受的第一次检查，一般在出生后立刻进行。

检测时间：出生后1分钟、5分钟和10分钟分别评估。

1皮肤颜色。全身皮肤红润为2分；手脚末稍呈青紫色，躯干红为1分；全身呈青紫色为0分。

2心率。心跳有力，每分钟超过100次为2分；心跳微弱小于100次／分钟为1分；听不到心音为0分。

3刺激后反应。哭、反应灵敏为2分：痛苦表情为1分；刺激无反应为0分。

4肌张力。如果婴儿活跃程度正常、肌张力正常，打2分：如果只有手脚略微弯曲、肌张力低下打1分；如果婴儿松软打0分。

5呼吸。呼吸良好、哭声响亮为2分；呼吸微弱、不规则、哭声低为1分；没有呼吸为0分。

Tip：阿氏评分仅为医护人员提供医学参考。通常来说，阿氏评分在8-10分为好；评分7分及以下的新生儿为轻度窒息，轻度窒息的新生儿一般经清理呼吸道、吸氧等措施后会很快好转：评分很低在3分及以下为重度窒息。

出生后体检

新生婴儿出生之后，除了新生儿评分，还将接受一项全身的常规体格检查，检查项目主要包括有体重、身高等的测量，以及基本的生命体征测试。

检查项目：

1外表。宝宝诞生后，助产士首先会察看宝宝的外貌是否正常、皮肤颜色是否红润，有没有青紫，呼吸是否顺畅、是否有可能吸入胎便等等。

2心肺功能。新生宝宝接受清洁及保暖工作后，护理人员将为宝宝测量心跳。

3头围。出生时，足月婴儿的头围大约是3-4cm。

4胸围。一般头围比胸围约大出12cm。

5体重。新生儿的正常体重为2500—4000g。如果出生时体重低于2800g称之为“低体重儿”；高于4000g者称之为“巨大儿”。

6内科检查。新生儿科医生会对宝宝做全面的体检：观察外貌、面容、面色、神志、反应、精神状态、姿势体位及呼吸节律，并对心肺听诊，了解是否有心脏杂音、肺部啰音等异常；听听腹部，检查肠功能是否正常；看看脑袋上有没有鼓包。除此之外，医生还会检查宝宝是否存在颚裂、锁骨骨折、胎记、髋部脱臼以及肛门和外生殖器等情况。

7反射。新生儿期存在许多特殊反射，它是大脑皮层没有发育成熟的暂时表现，随年龄增长逐渐消失，尽管反射消失的时间有个体差异，但长期缺失、不对称或持续存在都应视为异常。宝宝出生后医护会检查他的反射能力。

新生儿疾病筛查

新生儿疾病筛查是新生儿期很重要的检查，被列为早期筛查的疾病一般都是早期症状不明显并且发生的概率相对较高的疾病，如果及早发现进行医疗干预会最大限度地减少脑损伤，避免智能障碍。目前我国的遗传代谢性疾病筛查主要为四种疾病的检查；先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症、先天性肾上腺皮质增生症四种，早期排查有较高的确诊率。

检查时间：出生后72小时——1周内。

检查方式：婴儿足跟部取血样5滴。

检查费用：100元／套，包括四种疾病的筛查检查流程。

1告知。对婴儿疾病的筛查预先通知父母。通常在孕妇入院时，医院就会发一张新生儿疾病筛查的告知单，孕妇同意签字后交给医护人员。

2抽取血样。宝宝出生72小时后，医护人员会到新生宝宝的床前抽血样，抽取血样的位置一般是足跟，抽取5滴血样基本就完成；如果住院时间比较短，在3天之内就已经出院，那么要在1周之内带宝宝到医院进行检查。

3血样编号。抽取的血样被逐登记、编号。

4发送血样。血样通过邮局被发送到指定的检测部门进行检测。

5检测结果。检测结果通常在在3－4周时发出，不过通常只有检测结果为阳性或者怀疑阳性的家长才会收到通知，一般在1个月内没有收到通知，则表明检测合格，不用担心。

6复检。如果收到了阳性的检测结果，家长应该在第二天到1周内带宝宝到指定医院进行复检，如果检测结果仍旧是阳性，则需要治疗。

知识链接

先天性甲状腺功能减低症又被称为“呆小病”，是由于甲状腺先天性的发育异常导致甲状腺激素合成不足，引起患儿生长缓慢，智力落后。一般在出生时没有明显症状，不太容易被发现，在我国发病率为1:3600。这种患儿进行甲状腺素的替代补充疗法，如果出生后立即治疗，可以避免智力障碍的发生，治疗得越晚，对智力的影响就越大。

苯丙酮尿症苯丙酮尿症是一种遗传病，患儿体内带有分别来自父母双方的致病基因从而发病，得了这种病的宝宝因为体内缺少一种酶而导致智力低下，有些还会有抽搐、瘫痪等一系列症状，大多在出生3个月时开始症状，我国发病率为1:11000。治疗越晚，对宝宝的智力影响越大。

葡萄糖－6－磷酸脱氢酶缺乏症俗称蚕豆病，是一种遗传性红细胞酶缺乏症。患儿如果食用了蚕豆等食品或者某些药物后会诱发急性血管内溶血，引起贫血、黄疸、血红蛋白尿等一系列症状，严重者可致死亡。我国发病率约为0.2％—4.48％。

先天性肾上腺皮质增生症是一种先天性常染色体隐性遗传病，由于肾上腺皮质某种酶缺陷导致体内雄激素水平异常增高，患病的孩子如果是女性则表现为男性化，男孩子则假性性早熟、身材明显矮小，有生育障碍，发病率约为1:13000左右，男孩子的发病率更高，是女孩子的两倍。

听力筛查

听力与许多因素有关，先天性的耳蜗发育是其中比较重要的一环，新生儿早期的听力筛查可以检查出宝宝先天性耳蜗的发育情况。

检查时间：出生后72小时左右，如果顺产，新生宝宝出院较早，也可以提前到出生后的第二天做检测。

检查费用：40元／次。

准备工作：将宝宝哄睡，保持安静状态。

检查流程：

1耳塞测试医护人员将专业的听力筛查耳塞放进新生宝宝的耳朵里，专业器械将会发送不同频率的声波来测试宝宝的反应并自动进行记录。

2检测结果第一次测试中，一般有10％—20％的新生儿测试结果为阳性，不过这并不说明宝宝就一定存在着听力问题。由于新生儿的外耳道内可能存留较多羊水、血性物等，这些都可能影响检测结果，所以还需要做第二次检测；如果检测结果为阴性，则基本可以放心，一般假阴性的概率非常低。

3复检复检的时间在42天左右，测试方式与前一次相同，通常在这次检测中仍然大约有10％的新生儿会得到阳性的结果，需要第三次检测，第三次检测的时间在宝宝3个月左右，到专门的听力中心进行检测。

42天体检

宝宝出生后42天妈妈需要带宝宝做一次全面的体检，这一次体检是母婴同检，妈妈通过检查了解产后的恢复情况，例如子宫的复日状况，会阴的伤口或者腹部伤口的情况，如果是哺乳妈妈，乳房检查也是其中项；宝宝的检查重点在于生长发育，所以身高、体重、头围、胸围都是其中的必查项。

检查时间：出生后42天。

检查费用：挂号费＋检查费＋诊疗费，通常在30元左右，根据医院级别的不同上下会有出入。

检查项目：

1测量身高、体重、头围、胸围。

2检查心肺功能，为宝宝测量心跳，察看呼吸情况。

3让宝宝躺下，检查髋关节是否有先天脱臼或异常。

4对孩子的生长发育做评估，在正常发育指标之外的，给予针对性的指导。

针对性体检

宝宝的出生体格检测并不仅仅限于常规几次，如果新妈妈在产前出现异常状况，宝宝出生后也需要进行针对性的检查；正常分娩的宝宝出院回家后，如果发现有异常情况，也应该及时带宝宝去医院进检查。

需要针对体检的状况：

1胎膜早破。胎膜早破容易继发妈妈宫内感染，破膜时间越长，宫内感染可能性越大，破膜48小时分娩的，感染率可达5％—20％，如果宝宝吸入了感染的羊水，就可能引起肺炎和宫内窘迫，出生后则可发生新生儿感染；另外胎膜早破还是早产的主要因素，早产的宝宝常常发育不够成熟，容易夭折。所以如果孕妈妈出现胎膜早破现象，宝宝出生后一定要进行针对，性的检查，进行特别护理。

2早产儿通常我们所说的早产儿是指胎龄不满37周(小于259天)的婴儿。早产儿由于没有到预定的出生时间，他们体内器官发育不成熟，体质比较弱，外界环境的适应性相对差些，在喂养和护理时需要特殊照顾，因此针对早产的宝宝会有一些针对性的体检和随访。

3羊水发臭如果在分娩前母亲有羊水发臭的现象，那么新生宝宝可能会患上新生儿败血症，这种情况下出生的宝宝也应该做一些针对性的体检及治疗。

4黄疸严重。通常宝宝出生都会出现生理性黄疸，但是如果宝宝的黄疸特别严重，连手心脚心都发黄，就应该及时带宝宝去医院做专门的检查。

公司体检报道第4篇

随着公司福利体系的不断完善，公司一年一度的全体员工体检活动在11月份又一次拉开了帷幕。公司秉承人文关怀，坚持以人为本，关爱员工，组织此次体检活动，保证员工能够及时的掌握自身健康状况，增强员工健康意识，提高工作效率。

此次体检活动于11月7日和8日分批进行，体检地点安排在具有高超医学水平的东方医院体检中心。为了达到更好的体检效果，此次体检项目颇多，内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科常规、宫颈刮片、血常规、血脂。2项，肝功能：3项，肾功能：3项，乙肝五项，肿瘤筛查：2项，尿常规，彩超：肝胆胰脾双肾、子宫附件，DR胸部摄影，心电图。体检结束后医院食堂为大家准备了丰盛的早餐，凭早餐券可直接就餐。整个体检过程井然有序、规范合理，在各部门的大力配合下此次体检活动圆满结束。

这次体检活动得到了公司郭董事长和总经理程鹏先生的高度重视。早在8月份的时候，公司领导就提醒综合部要注意合理安排体检事宜，将体检早日提上日程，发体检通知并提醒体检注意的事项，以达到最好的体检效果。

这次体检，让大家真正感受到了公司的人性化关怀，身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能在自己工作岗位上发挥最大的作用，也更加印证了公司坚持以人为本的理念，增进了公司与员工之间的感情。只有这样才能及时发现、及时预防、及时治疗，保障员工身心健康，进一步合理配置人力资源，提高劳动生产效率，促进公司生产经营健康发展。

职工体检通讯稿第5篇

——杭州柯顿组织员工体检

为确保公司员工的身体健康，激发员工工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，增强员工的健康意识和身体素质，杭州柯顿通信科技有限公司在今年9月2-3日分批组织了全体员工进行健康体检。体检内容包括内外科、血常规、心电图、b超等十多项检查项目。参加体检的员工自觉有序的排队进行各项检查，并不时提出相关健康疑问，体检医生耐心地作出解答并提出建议。检察完毕后，医院还很贴心地为大家准备了早餐，避免了空腹体检对员工一天工作造成困扰。

体检结果随后由公司管理人员分发到员工手里。截至发稿，参加本次体检的人员都无严重健康问题。

本次体检使公司员工倍受鼓舞，深切地感受到了公司对所有员工的关爱，体现了公司以人为本、关爱员工的经营理念，我们将带着这份关爱积极的投身到今后的工作中。

通讯员张海芳报道 2013年9月3日篇二：公司组织员工体检

审稿意见书篇三：工会女职工健康宣传教育通讯稿

东方集团工会开展女职工健康知识讲座

为了学习宣传《女职工劳动保护特别规定》，提高女职工的生理卫生健康水平，让每位女职工都能正确了解自己的生理特点，更加深刻了解女性生理健康相关知识，关注自身健康。集团公司工会于9月2日在三楼党员之家会议室组织开展了女职工健康知识讲座，以此增加女职工的自我呵护和自我关爱意识。

此次讲座专门聘请了？教授进行讲解。集团部门、福星汽贸、永盛汽贸等单位逾四十名女职工参与了会议。在讲座中，具有丰富临床经验的专业医师？教授就现代女性的生活节奏日趋紧张，工作压力更是日趋加大，详细介绍了当前女性健康应当注意的几个问题。对女性生理特征、常见疾病及其症状、自我检测方法和基本知识问题等分别进行了详尽地阐述和讲解。会后，许多女职工与教授进行了现场交流，及时沟通自己生活所遇到的健康问题。

讲座深深吸引了大家，引导了女职工正确认识了生理健康，树立了健康生活新理念，增强了自我保健意识，营造出了和谐美好的企业文化氛围。篇四：员工体检流程-通用稿员工体检流程

为了使您的公司团体体检过程更加顺利，体检结果更加准确，请您配合我们，在体检前务必仔细阅读以下公司员工体检三大过程注意事项：

一、公司员工体检前 1.体检前注意事项。体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食、水，进行抽血及上腹b超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹b超，检查前需饮水3-5杯(体检中心可供应)。体检当天请在上午8：30前到达我中心。2.体检手续办理。为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取体检表和会员卡。3.团队体检中分散来检办理。团队体检中个人分散来检者，须提前一日预约，体检当日需持相关确认凭证，方可进行体检。

二、公司员工体检中 1.如实阐述病史。在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。2.体检等候注意。为保证您体检结果的准确性，请您在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。3.女性体检注意事项。1)已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查;2)月经期不做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。4.增项检查的办理。主检医生为明确诊断，建议需要做其它增选项目进一步检查时，如本人同意(另行交费)，请在门诊收费处，交纳相关检查费用后，再到相关科室进行检查。5.自行放弃检查项目的办理。体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检表上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。6.个人物品的保管。在体检过程中，请您注意保管好个人物品及会员卡，尽量不要携带贵重物品前来体检。

三、公司员工体检后 1.体检表交还前台。为保证您的体检资料能得到主检专家全面综合分析，当您体检项目全部

检查完毕后，请您务必将体检表交还前台分检处，经前台护士确认后方可离去，否则将无法出据体检报告，后果由本人承担。2.补检的办理。当日体检后需补检的客人，应在前台开取补检单，并在约定日期之内持补检单前来补检，超过者视为自愿放弃。3.体检报告的领取。团体以体检事先约定为准，一般统一由单位团体体检负责人或联系人领取。4.妥善保存会员卡(编码)。会员卡编码可作为查询个人体检资料的依据，请妥善保存。

本文来自美年大健康体检中心员工体检预约电话：188 0223 0067篇五：关注健康,关爱学生通讯稿

体检报道稿第6篇

为了保障幼儿的身心健康，了解幼儿现阶段的身体状况，4月1日，溪南卫生院妇幼保健室的医生们来到中心幼儿园对幼儿进行身高、体重、心肺听诊、血常规等方面的常规检查。

今天，太阳公公早早的就将阳光洒在溪南中心幼儿园的操场上。瞧，操场上的孩子们手上拿着白色的体检单，排着整齐地队伍，正耐心的等待医生检查。与此同时，一些班级的小朋友则在班上进行血常规检查。在老师的表扬、鼓励下，大部分孩子都能勇敢地主动将手伸向医生。有些小朋友检查完，还得意地跟其他小朋友说“一点都不疼”。一些原本一直不愿意检查的孩子听完，似乎有了勇气不再那么害怕了。整个活动在医生、老师和小朋友的配合下，井然有序地进行。

幼儿是祖国的花朵，是民族的希望，关注幼儿健康是不可懈怠的。通过本次体检，让老师和家长能更好地了解孩子的健康状况，确保幼儿健康成长。

体检报道稿第7篇

1、入司体检适用范围：生产厂区自3月1日起新入职的员工。

2、统一规定：由公司统一组织进行体检，检查报告统一发放，体检结果纳入人事档案管理。

3、体检指定地点：

4、体检项目及资费：

（一）项目：

1、内科；

2、胸透；

3、肝功；

4、心电图；

5、乙肝五项；

6、血常规；

（二）资费标准：所有费用共计106 元/人/次。

5、体检费用安排：

1）、体检时先由入职人员自行垫付。

2）、体检费用须在转正满三个月后由体检凭票全部报销。

4）、体检费用报销后在公司工作未满一年：

（1）属于公司辞退：按在公司已服务工作月份数（满15天算1月、不满15天不计）÷12×体检费用（以票据为准）进行比例承担。

（2）属于员工本人辞职、违纪辞退者：一律自行承担，公司不予

报销。

六、体检程序：

面试通过→人力资源部开具“体检通知”（附本人照片/身份证复印件与号码）→应聘者本人携带身份证→应聘者本人缴费→医院进行规定项目体检→医院通知公司体检结果→公司通知应聘者本人到公司取体检报告。

七、本办法的解释和修改权归公司综合办公室。

八、本办法即日执行。

报道稿第8篇

2011级临床定向班xxx

2012年8月1日，为了响应学校暑期社会实践的活动，我和朋友在早上九点来到了家乡的医院：xxxxxxx。在这里，开始了我们一天的社会实践

在医院实践的这一天。我熟悉了医院各部门的分布和医院的运行过程。并且进入xx科实习。在此，我明白了患者的xx病发状况，以及针对病情什么样的药最有效等知识。

报道稿, 第9篇

迎新晚会报道稿

2010年9月20日18点30分，由我校共青团吉林农业大学委员会、吉林农业大学学生会、吉林农业大学大学生社团联合会共同举办的“青春飞扬启航人生”庆中秋迎国庆大型迎新晚会在我校第一体育场隆重开幕。出席的嘉宾有：校党委书记姚秋杰老师、校长秦贵信老师、党委副书记温成涛老师、党委副书记戴立生老师、副校长孙少平老师、副校长孙爱军老师、副校长张立峰老师、副校长陈光老师、纪委书记孙杰光老师、党委常委组织部长徐文生老师，同时出席的嘉宾还有各学院党委书记、院长、党委副书记及相关处室的老师。晚会开始，首先由一支名为《盛世欢歌》的开场舞正式拉开了晚会的帷幕，接下来个人独唱、相声、街舞、模特表演等节目陆续登场。其中，由温玉宝等教官饰演的小品《血染的风采》深受新生们的喜爱。随后一个名为《爱在1016》的健美操表演将现场气氛推向高潮，台上表演者的一系列高难度动作迎来了场下新生们的阵阵欢呼。欢呼过后进入了现场为灾区捐款环节，此环节还请出了三位灾区同学代表进行发言，同时姚书记也对新生、对受灾同胞们致以了最真切的问候和关怀。灾难无情人有情，相信灾区的同学们一定感受到了政府和人民对他们的关怀，一定在心里面暗下决心：要好好学习来回报社会。最后伴随着一支优美的舞蹈此次晚会圆满的拉上了帷幕。

新生的军训生活有微笑，有泪水，更有凯歌频传；有追忆，有梦想，更有责任在肩。迎接10新生的大幕已然拉开，希望和梦想也将在这里扬帆起航！晚会虽然结束了，但从新生们的眼里可以看到，这似乎是又他们大学生活的开始。相信此次迎新晚会带给新生们的不仅是欢声笑语，更是对未来的美好大学生活的无限憧憬！大一新生们，加油！

大学生社团联合会

立定跳远报道稿第10篇

但是这丝毫没影响赛场上队员比赛的激情和拉拉队员加油的热情。

女子全能比赛第一场是立定跳远，其中，信息工程学院的董昕、刘玥坼参加了女子五项全能比赛。

大学14点左右董昕、刘玥坼两人纷纷来到比赛场地，在烈日下做赛前热身动作。

她们熟记点立定跳远技巧：要求腿部爆发力和腰腹部力量，还有全身协调性，当然还有技术动作本身。

三个月要有成效，主要练习动作技术，另外力量练习要注重大腿肌群和腰腹肌群练习。

动作技术的重点是起跳时机和起跳时重心高低的协调配合，这个主要根据你的身高、体重、腿部力量而定。

判断尺度是由各人的.主观感觉而定的，落地时小腿用力前收，两臂用力后摆，维持平衡。

练大腿肌群时可采用蹲杠铃、跳深、负重下蹲等。

腰腹力量练习可采用仰卧起坐、悬垂举腿等方法。

只听到裁判宣布比赛这个是开始，她们两人都做好预备动作，然后做了一小段助跑，踊身一跃以轻盈的身姿跳出了自己满意的成绩。

胜利了当然开心一阵，失败了就不开心一阵，一切只要尽力就好……结果当然重要啊，但还是要享受拼搏的过程吧，祝愿信工院的铿锵玫瑰在接下来的比赛中能再创佳绩!

服务支农报道稿第11篇

一个瓶子不过分钱，但我们可以手机几百个，上千个，甚至更多更多。支农志愿者协会新一学年的爱心储蓄活动拉开序幕„„

20**年10月28日无6：00，扎着红领巾的支农人在大学生活动中心门口集合完毕，大家带着同一个目标——收集废旧瓶子，为贫困地区的孩子们送去一份爱心，一份温暖来到这里，准备开始那天的爱心储蓄活动。总负责随即给各小组长安排任务：由各小组长带领组员负责一栋宿舍楼的收瓶子工作，并向每组分配麻袋，约定收集完毕后的集合地点。而后大家都有序地行动起来了。

走上宿舍楼，看着许多门口上都贴着爱心储蓄标志，我们不禁心头一暖。这是中午在宣传活动上向同学们派发的标志贴纸，意味着他们志愿加入到这个活动中并向我们提供废旧瓶子。从一层到五层，我们向上前进，每一间宿舍，每一扇门，我们都逐个敲过。支农人始终带着微笑，向不了解活动内容的人表明我们的初衷和介绍活动内容，向没存积旧瓶子的宿舍发出真诚邀请，希望他们下次也能加入我们的活动中来，向为我们提供旧瓶子的宿舍表示感谢。就这样，我们手中的麻袋由空变满，我们的心中也感到丝丝欣慰。

最后，每个宿舍楼前都摆放着几麻袋旧瓶子。在责任人的带领下，大伙儿兴奋地将这“丰硕成果”带到了回收站。寒风阵阵，但大家都不觉冷，因为我们在做的是一件多么意义的事。大家都帮忙着整理瓶子，数瓶子，起劲地干着。

卖瓶结束后，所有支农人聚在一起。主席激动地表示，这次活动很成功，在大家的积极配合和协作下，东区本次从废旧瓶子的收集和变卖中收集捐款780元，并鼓励大家在下次活动中继续努力。