上半年市政府办公室工作总结

上半年市政府办公室工作总结（精选8篇）

上半年市政府办公室工作总结 第1篇

上半年市政府办公室工作总结

半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：

一、做好文秘档案工作。

积极协助公司领

导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。原创：在往年基础之上，月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。

二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。

三、加强督查力度。原创：根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督查，确保按质、按量、按时完成。

四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅交流了感情，调动了热情，更为公司创造了舒适的工作环境。同时，结合公司创建活动，指定专人定期整理市级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反映真实情况。

五、存在的不足

⒈政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分工作完成的不及时有的还缺乏认真的研究有时仍存在不是追求精益求精，而是抱着“大概、差不多”的态度，尚未形成较清晰的思路和方法。

⒉在工作作风转变上欠缺，科室之间协调力度不大。主要表现在劳动纪律上虽不断督查，但违反劳动纪律现象屡屡有发生，迟到、早退、原创：脱岗或做与公司无关工作时有不能有效遏止。

六、下半年努力

为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：

⒈增强工作计划性，每月初制订工作计划，落实到人，各负其责。每月末有总结分析，回头看工作成绩和存在问题。

⒉制定出台公司《员工手册》。

⒊按照事业单位改革的统一部署，做好相关措施的落实。

⒋增强同各科室的沟通协调力度，对不良现象及时反映、及时引导、及时落实公司处理意见。

总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的完满完成。

上半年市政府办公室工作总结 第2篇

一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作；为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。

4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划（-）》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次；举办各类培训班近百余期；参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

扎实推进政府办公室工作科学发展 第3篇

一、坚持“一个中心”, 目标明确做辅政

推动经济发展, 提升人民生活水平是市政府的工作出发点和落脚点, 政府办公室作为政府工作落实的关键环节, 必须以科学发展观为指导, 围绕市第七次党代会、市人大八届一次会议和政府全体会的决策部署, 按照“规范、高效、务实、文明”的工作要求, 坚持以“服务领导、服务部门和服务群众”为中心, 积极参与政务、管理事务、搞好服务, 不断提高工作效能和服务水平, 努力建设学习型、创新型、和谐型机关。

二、着力“两个加强”, 规范程序塑形象

注重学习教育, 加强内部管理, 强化党的建设, 确保办公室人员具有更高的政治觉悟、更精的业务本领、更强的奉献精神和更严的纪律观念, 为做好各项工作提供坚实保障。

(一) 加强学习型机关建设, 高工作能力和水平。

把学习作为提高素质、增长本领、干好工作的根本途径, 深入推进学习型机关建设, 切实提高工作人员的工作能力和综合素质。进一步健全完善学习交流机制, 坚持集中学习与分散学习相结合, 通过学习《办公知识一本通》, 提升办公室人员对各类理论知识、专业知识以及法律法规掌握程度, 从而做到学政治确保思想有高度、学业务确保工作上水平, 不断创新学习方式, 拓宽学习渠道, 增强学习成效。坚持“走出去”学, 组织工作人员到先进县市区参观交流, 学习新经验, 启迪新思路;坚持“请进来”教, 适时邀请专家学者、经济综合部门业务人员进行专题讲座;坚持“坐下来”读, 组织工作人员认真研读文件、报刊和领导讲话, 准确把握党和国家的方针政策, 及时了解国际国内形势, 全面掌握上级的重大决策和重要工作部署, 切实提高思维层次和理论水平。

(二) 加强办公室内部管理, 障工作高效运转。

认真落实《五大连池市人民政府办公室规范化建设制度》, 进一步改进和完善办公室接待、办文、办会、值班等制度, 健全工作职责和管理办法, 提高办公室整体工作水平。加强各组室的协调协作, 进一步增强办公室工作合力, 集中力量完成重要任务。严格落实办公室政治学习、值班、请销假等制度, 强化纪律约束, 规范办公室工作人员的行为, 形成良好的工作秩序, 对违反纪律规定的个别同志进行及时教育并严肃处理。全面加强领导班子作风建设, 坚持集体领导与个人分工负责相结合, 注重整体效能的发挥, 严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务, 重点工作和重要事项及时向市政府主要领导和分管领导请示汇报。凡办公室人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况, 都按照集体领导、民主集中的原则, 提交主任办公会讨论决定。

三、强化“三个服务”, 推动工作上水平

把“服务领导、服务部门和服务群众”作为工作的根本出发点和落脚点, 优质高效处理各类事务, 有效发挥综合服务职能, 确保为领导服务到位而不越位, 为部门服务携手而不插手, 为群众服务主动而不被动。

(一) 强化制度建设规范服务。

针对服务对象多、层次多、环节多的实际, 要积极探索长效管理机制, 完善办公室内部工作制度, 保证各项工作科学化管理和规范化运行。要建立和完善办公室工作人员岗位责任制, 对各组办、各岗位的职责任务、目标要求、工作程序等作出明确具体的规定, 各项工作都要按照制度规定办理, 力求规范化、程序化, 努力做到职责明确, 有条不紊, 运转有序。要完善竞争机制和激励机制, 认真抓好工作记实和考评, 在入党、评优、年度考核、提拔任用等方面坚持以工作实绩为标准, 以科学合理的用人机制为保障, 全面推进工作开展, 形成用制度管人、按制度办事的良好工作氛围。

(二) 强化大局意识提升服务。

办公室作为政府窗口单位, 承担着维护政府良好形象的责任与义务。只有树立大局意识, 不断加强自身建设, 才能提升领导和群众对办公室工作人员的满意度。因此, 为领导决策服务, 要注重及时全面准确地了解政府各项工作部署, 安排好领导的日常工作, 做到尊重服从、尽职尽责、优质高效、周密严谨。为机关和基层服务, 做到热情接待, 文明礼貌, 应该办理的事项, 不推拖敷衍, 千方百计为机关和基层排忧解难。为群众服务, 注重强化公仆意识, 端正对群众的态度, 增进对群众的感情, 扎实为群众办实事, 解难题, 用服务的理念和发展的成果回报群众。

(三) 强化团结协作促进服务。

团结协作是做好办公室工作的前提和基础。为此, 就要以讲团结、讲求实、讲敬业和讲创新的工作思路和方法, 打造作风硬朗、务实高效和勇于创新的办公室队伍。牢固树立起工作无小事的观念, 对各项工作都要做到高标准、高质量、高效率, 一丝不苟、精益求精。认真执行机关各项纪律和规定, 不断提高廉洁从政的自觉性。办公室工作人员要以大局为重, 以工作为重, 形成了团结协作、干事创业的良好氛围。注重坚持勤俭自律, 严格执行廉政建设各项规定, 时时、处处严格要求自己, 努力做到自重、自省、自警、自励。

四、提升“四个质量”, 工作创新求精品

着力改进工作作风, 创新工作思路, 提高业务能力, 加强对新情况、新问题的研究和把握, 多提供有价值的信息、多思考针对性强的对策、多撰写高水平的文字材料、多进行有力度的督查, 切实发挥好参谋助手作用。

(一) 提升文稿撰写质量。

政府领导讲话、汇报、研讨等各类文稿质量的高低, 是衡量办公室工作水平的重要标志。因此, 要按照“善思考、勤积累、出精品”的目标要求, 在立意上求高, 在内容上求实, 在文风上求新, 进一步提高文字综合水平, 较好发挥“以文辅政”的作用。以打造精品文稿为努力方向, 突出抓好政府工作报告、政府规范性文件、领导讲话、汇报材料、工作总结等重要文稿的起草工作, 在材料起草工作中, 坚持做到超前思维和换位思考, 准确把握领导意图, 站在领导的角度分析和思考问题, 努力把领导的构想和思路付诸于文字, 形成决策, 指导实践。

(二) 提升信息调研质量。

“没有调查研究就没有发言权”, 调查研究是服务于中心工作和领导决策的重要方式。为此, 要紧紧围绕全市经济社会发展大局和群众关注的热点问题, 结合工作重点, 深入开展调查研究, 及时广泛地采编有高度、有深度、有参考价值的各类政务信息和调研文章, 为领导决策提供科学依据。进一步增强敏感意识, 及时编写各类信息, 确保全年报送省、市政务信息300条以上, 力争信息工作在省市保持前列。深入开展调查研究, 争取全年在市级以上刊物上发表调研类文章不少于10篇, 努力让更多的调研成果进入领导决策。

(三) 提升办文办会质量。

“改进文风会风, 着力整治庸懒散奢”是我党在新形势下提出的新要求。为此, 要牢固树立大局意识、效率意识、精品意识和创新意识, 严格按照“精、严、细、准、快”的要求, 力求将每一份文件都办成精品、典范。进一步提高办文效率, 每周至少检查一次文件办结情况。处理上级来文, 下发文件, 做到严格核准、校对, 保证发文质量。坚持高标准、严要求办会, 对每次会议、每项活动都高度重视, 提前介入, 做好预案, 周密安排。同时, 加强组织协调, 套开、合并召开有关会议, 使各级领导能够集中精力抓好重点工作的推进和落实。

(四) 提升督促检查质量。

某市政府办公室遴选工作人员试题 第4篇

互联网技术的发展，将百姓融入广阔的网络生活。当前，我国网民数量已经7亿多，互联网已成为群众意见表达的最大平台、党和政府联系群众服务群众的重要纽带和渠道。其普惠、便捷、共享的特性，为加快提升公共服务水平、有效促进民生改善与社会和谐提供了有力保障。可以说，网络已经成为新媒体时代密切党群干群关系的“新纽带”。

某市政府秘书长指出，办公室人员要学会通过网络走群众路线，经常上网看看，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切、解疑释惑，主动融入网络生活，善于运用网络理政。

新时期的政府办公室干部，要把网络作为执政为民的重要手段，运用网络“汇民智、分民忧、解民难”，搭起一座官民良性沟通的“桥梁”，为市政府决策提供服务和信息支持。

【试题】

作为市政府办公室干部，你认为应从哪些方面进行网络理政？不超过500字。

【答案要点】

一方面，要充分利用网络弘扬主旋律，聚集正能量，把市委市政府的意志、决策、主张宣传好展示好，让党和政府的声音成为网络空间最强音。另一方面，要学会在网络中“走访”，准确把握网民的思想动态，汇集民声民智，把人民群众的心声反映好，让互联网成為市委市政府同群众交流沟通的平台。具体说，在五个方面进行网络理政：（1）用网络测量民意。第一时间掌握网民民意主流，对网民的情绪和民意趋势进行研判，为市领导提供决策参考。（2）用网络公开信息。对应该公开的信息第一时间向广大网民公开，建立信息共享机制，搜集好网络反馈的声音。（3）用网络提供服务。通过建立网络服务的各类平台，实现政府各部门间的信息共享互通，让群众足不出户就能享受到更多的便民服务。（4）用网络回应质疑。对公众的诉求要及时做出回应，答复好群众关切。（5）用网络开展协商。对要出台的政策规定的主要内容在网络中适当公布，让广大网民发表意见和建议，确保出台的决策更加符合实际，贴近民心。

上半年市政府办公室工作总结 第5篇

上半年，市政府财金办在市委、市政府的统一领导下，在各有关方面的大力支持和财金口各部门广大干部职工的辛勤努力下，围绕促进发展这个中心，坚持以科学发展观为指引，紧紧扭住组织财税收入，深化金融体制改革，切实推进金融生态环境建设，提高金融服务水平，创建和谐绵阳这些关键环节

开展工作，较好地发挥了我办在财金方面的综合、协调、监督、服务的职能作用。

一、主要经济指标完成情况

6月末，全市实现财政总收入188301万元，同比增长4.9，完成年目标任务的43.24，其中：市级组织财政收入31355万元，同比下降10.16,完成年目标任务的36.56,县级组织财政收入106946万元，同比增长20.22，完成年目标任务的49.18;全市实现财政支出232901万元，同比增长31.53，完成年预算的46.29,其中市级实现财政支出92549万元，同比增长41.72,完成年预算的43.67,县级实现财政支出140352万元,同比增长25.57,完成年预算的48.96。6月末，全市辖内金融机构本外币存款余额606.87亿元,比年初净增57.14亿元，完成目标46亿元的124.17;本外币各项贷款余额347亿元，比年初净增29.6亿元,完成年目标任务34亿元的87.05。异地金融机构新增本外币贷款8.4亿元。本、异地金融机构合计对我市新增本外币贷款38.3亿元。纵向看，是近三年增幅最大的年份;横向看,除成都外绵阳位居地市州增幅第一。

二、上半年财金工作的主要特点

(一)财税收入波动大。1月份同比增长44.59，2月份同比增长73.29，3月份同比下降21.46，4月份同比增长28.26,5月份同比下降29.63,6月份同比下降2.41。

(二)财税收入没有与经济同步增长。截止6月底，全市累计组织市县级收入188301万元，同比增长4.90,而1-6月全市GDP预计增长在两位数以上。

(三)信贷投入增势强劲。其中本外币贷款新增29.6亿元，为近年同期最高水平,尤以房贷增长迅速,6月末新增房贷占全部贷款增量的26。外汇贷款余额16654万美元，比年初增加1648万美元。

(四)表外资产增值业务快速增长，对贷款业务的补充作用更加明显，6月末，辖内金融机构银行承兑汇票余额30亿元，比年初增加5亿元，同比增加7亿元。

(五)贷款期限向中长期集中且主要集中于电力、交通等基础设施领域，信用风险和流动性风险在加大。

三、上半年财金办所做的主要工作

(一)制订分解财金工作目标任务。按照市委、市政府下达给我办的财税金融工作目标任务，我们及时分解落实到了财金口内有关部门和各区市县，并按月通报进度情况，按季写出分析报告。尤其在今年组织财税收入的分析通报中不仅反映各级次和各组织收入部门的情况，还通过分析产业和重点行业对税收的贡献来反映收入变化的趋势和特点，同时对影响财政收入的因素进行认真分析和测算，及时发现问题、及时提出针对性建议，供领导决策参考，以确保财金工作目标任务跟上目标进度要求。

(二)加强税源分析和重点税源变化的监控管理。进行定期不定期的税源分析，及时与国税、地税等部门联系，掌握重点企业的纳税情况，加强对重点税源的实时监控。过去我们只对八、九户重点企业的税收进行监控，今年对年纳税在1500万元以上的20户重点企业税收情况进行监控。针对1－5月20户重点企业中有7户企业入库税收出现了大幅度下降，其中5户创百亿企业中有3户下降，影响全市组织财税收入的进度情况，我们及时会同国、地税部门对7户企业入库税收下降的原因进行了调查分析，并将情况报告市政府，引起了市政府领导高度重视。唐市长、左市长听取专题汇报，其后由左市长带队组织有关部门负责人对这7户重点企业进行了现场办公，及时解决企业税收入库中存在的问题，有效地促进了上半年组织财税收入工作。

(三)认真做好财税日常协调工作，协调财政、国税、地税部门的关系，处理好税收征管关系和区、市、县财政利益关系。对涉及税收征管范围及影响市及区市县财政利益的问题，我们都高度重视细致处理：一是对出现问题的情况进行深入调研；二是研究涉及问题的相关政策；三是结合实际情况和政策规定拟定处理问题的建议方案，征求有关方面意见；四是在意见基本一致或无正当理由否定建议方案的情况下，向市政府报送处理问题的建议；五是对政府审批同意的建议组织落实，使这些问题得到了较好的解决。通过加强日常的协调工作较好地维护了税收征管秩序和市与各区市县的财政利益。

(四)检查督促财税部门执行落实国家财税政策，为用好用活财税政策积极建言献策。如对再生资源利用的优惠政策、对化肥生产企业的税收优惠政策、对下岗职工再就业优惠政策的调整、对消费税征管范

围的调整以及提高“双定户”征税额起征点等近期出台政策的落实情况进行掌握，并对这些政策的执行将对我市组织财税收入产生的影响进行分析测算，把执行政策的严肃性与组织收入任务和维护企业利益进行综合平衡，给领导提出具体的落实优惠政策的建议。

(五)对在新的形势下如何调动纳税人的积极性和征收部门的征管积极性进行了探讨与研究，有针对性地提

出了调动纳税人和征收部门积极性的建议意见，有的建议已被市上领导采纳实施，对推动组织收入工作起到了促进作用。

(六)围绕创建金融生态环境模范城市积极开展工作

在市创建领导小组的统一部署下，我办积极协调和督促各牵头单位和参与单位认真按照创建目标任务分解表的要求，落实专人，采取有效措施，确保了创建工作任务得到有效落实。

1、加大各类信用主体培育，营造良好社会信用环境。一是以“诚信政府”建设为契机，重点对金融机构反映突出的高开司贷款问题进行了专题研究，个案协调解决，维护了政府信誉。二是在《绵阳日报》公布了金融机构认定的88户诚信企业红名单。三是全市深入开展了“诚信社区”、“信用村（镇、户）”评选活动，目前已评选出“信用村”205个，信用乡（镇）13个，“信用农户”32.5万户，有效改善了金融生态环境。

2、加大中介服务体系建设，提升中介机构专业化服务水平。一是由市中介局牵头，开展“诚信中介”评选活动，制定出台了《关于开展绵阳市中介机构诚信管理制度的通知》（绵中介[2005]3号），评选出了18家“诚信中介”并向社会公布。二是开展了“百家中介机构诚信宣言”宣誓活动，组建了中介行业专家咨询委员会，进一步规范中介市场秩序。三是建立了中介机构金融业务档案制度，对有不良行为的中介机构实施了金融行业准入限制，进一步规范中介机构执业行为。

3、加大对金融涉诉案件的审理、执行力度，切实维护金融债权。市创建领导小组办公室举办了500余人参加的金融诉案件培训会，有效提升了金融机构工作人员金融法律意识和风险防范意识。对近3年法院受理的金融涉诉案件进行了全面清理，开展了集中归还农村信用社呆逾期贷款活动，已收回各级政府、部门及公职人员贷款6719万元，收回信用社内部职工贷款244万元。

4、打造银政企互动平台，构建新型银政企关系。制定出台了市、县银政企共谋发展融资协作洽谈会工作制度，组织召开了“2.28中国科技城-绵阳创建金融生态环境模范城市银政企共谋发展融资洽谈会”暨“宣传周”活动。会上各金融机构与绵阳的364家企业签订各类融资协议近80亿元，创下地市州银政合作新纪录，各区市县相继也召开了专题性项目融资推荐与合作洽谈会，有效对接了银政企供需信息。

(七)、扎实推进农信社改革工作

1、积极督促各区市县创造条件实现票据兑付。6月末，全辖账面资能抵债，不良贷款占比为22.71，较2002年末下降了56.66，资本充足率由2002年末的-24.61提高至5.97。政府承诺的股金分红8657万元，本内应到位3540万元，实际到位649万元，占应到位的18.33。

2、产权制度改革进展顺利。按照省联社的计划要求，2007年末，除游仙、三台外，其余区市县联社将争取完成筹建区市县统一法人社的工作。目前有梓潼、安县、涪城、北川、盐亭完成清产核资工作，进入验收和申报阶段。

3、法人治理结构不断完善。各联社积极加强内控机制建设和“三会”制度的建立与完善，新的管理体系正在逐步形成，劳动用工和薪酬制度改革试点在涪城拉开帷幕。

(八)加强职工队伍建设，在财金办人少事多的情况下，党组十分重视调动和发挥每一个干部职工的积极性，做到人尽其才、才尽其用，通过抓党建、做满争优、人才工程、政务公开、勤政为民、廉政建设责任制等工作，努力提高职工队伍素质。

(九)尽职尽责完成市委、市政府交办的任务。

1、科技富乐城市信用社清算工作有了新的进展。今年以来，在两社清算方案上报省有关部门两年多来未予批复的情况下，我们不等不靠，把两社的清算工作重心放在了维护债权，保权资产，强力清收，争取最大限度降低损失。半年来主要抓了两年事，是加大催收债权的力度，集中人力配合公检法司及纪检、监察部门组成专门催债小组，多管齐下催收债权。二是加大收回资产的处置力度，避免造成新的损失，如证照不齐的汽车多年来搁置已腐蚀十分严重，再不处置就成废铁。为减少损失，清算组果断决定公开拍卖以减少损失。

2、积极主动担负起抓大口的创建、精神文明建设、平安创建、综治、维稳、普法、防洪等任务。按市编委办的文件本未赋予财金办上述的大口职能，但市委、市府要求我办承担大口职能，我们依然积极主动，落实专人负责，按照有关部门的要求，组织口内单位认真做好工作，特别是金融部门在改革中遇到一些不稳定的因素，我办党组认真对待，积极主动做好矛盾化解工作，为创建和谐绵阳作出了贡献。

四、下半年财金工作的主要思路

（一）加强财税工作形势的动态分析，继续搞好月通报、季分析和不定期的分析工作，及时发现财税工作出现的新情况和新问题，及时向市增收节支领导小组反映情况并提出具有针对性的解决问题的建议。

（二）注意掌握影响收入任务大的重点骨干企业税收入库变化情况和非税收入的入库情况。对重点骨干企业和非税收入实行按企业和非税收入项目跟踪监控，对出现的问题采取逐户逐项专题研究，并建议对重点骨干企业和非税重点项目实行市上领导联系制，强化对重点企业和非税重点项目收入的征管工作。

（三）继续探讨在新的情况下如何充分调动纳税人和征管部门两个积极性问题，结合外地经验研究拟定我市的激励措施和办法来推动组织收入工作。

（四）深入开展创建金融生态环境模范城市工作。一是结合信用社区的评选工作，抓好金融进社区的试点工作，推动下岗失业人员小额担保贷款工作的开展；二是建立中介机构信用信息系统，形成规范的信息公开和信息披露制度；三是进一步加大对金融涉诉案件审理、执行力度，切实维护金融债权。按照绵委办发(2007)15号文件的要求，9月份开展一次金融重点涉诉案件专项整治活动。

（五）继续抓好农村信用社改革试点工作，努力创造央行票据兑付条件。

1、督促各区市县政府支持农村信用社改革的政策措施落实到位。

2、指导农村信用社严格执行各项规章制度，确保增资扩股、不良贷款下降的真实性、合规性；把明晰产权关系、完善法人治理结构、强化约束机制作为改革的核心来抓。

3、督促农村信用社对政府为支持其改革置换的不良贷款按财政部要求规范管理。

4、按照省政府的要求，组织有关部门对申报“统一法人社”的联社开展清产核资验收工作，为申请组建“统一法人社”奠定基础。

（六）认真贯彻市委关于社会主义新农村建设工作会议精神，把握三个重点，实现六个突破，在金融支持新农村建设上做出成效。按照市委农办、市政府财金办、人民银行绵阳中心支行、绵阳银监分局联合发出的《关于金融支持社会主义新农村建设实施意见》的总体部署，一是建立信息沟通机制，每季由市委新农村建设领导小组办公室(市委农办)向金融机构通报全市新农村建设的情况和对金融的需求；二是召开一次银行与农业产业化龙头企业对接洽谈会，以有效解决新农村建设中的资金需求问题。

（七）继续加大科技富乐城市信用社债权的催收和清算资产的处置力度。

（八）继续做好全国卫生城市复查和市以上文明行业、文明单位复查的各项工作，把平安创建工作与经济工作紧密结合，为打造平安绵阳，确保一方平安而努力工作。

（九）努力做好领导临时交办的各项工作。

政府办公室上半年工作总结 第6篇

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总结的写作进程,既是对本身社会实践活动的回顾进程,又是人们思想认识提高的进程。第 1 文档网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!政府办公室上半年工作总结上半年，市人大常委会办公室在市人大常委会的坚强领导下，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统1，牢牢围绕全市工作大局和市委中心工作，以“依法、为民、务实、有效”的履职目标为定位，紧密依托代表，认真做好常委会各项服务工作、确保市人大常委会依法重大事项决定权和人事任免权;?

加强和改进对“1 府两院”的监督，增进依法行政和司法公正;?

强化代表培训和服务工作，不断提高代表履职能力;?

扎实展开“两学 1 做学习教育制度化常态化工作和思想大解放大讨论活动，不断改进风格，较好地完成了各项工作任务，现将市人大常委会办公室**年上半年工作总结和下半年工作思路汇报以下：

**年上半年工作总结 ?

(1)认真做好各项服务工作。1 是扎实做好人代会准备工作。上半年主要做好市 8 届人大 2 次会议和州 104 届人大 2 次会议**代表团的服务保障工作。根据年初安排，办公室积极做好会议准备和服务工作，认真贯彻中央 8 项规定、省委 21 条、州委 22 条和市委有关规定，坚持厉行节约节俭，严肃会风会纪，加强对会议出勤情况的统计和通报工作，收到了较好的成效。同时，务实高效做好大会秘书处会务、行政等方面的工作，并加强兼顾调和，确保大会顺利召开。在州 104届人大 2 次会议期间，办公室抽调骨干，全力以赴做好**代表团的服务保障工作，确保本代表团依法履职，美满完成各项任务。2 是做好

常委会会议的服务保障工作。在常委会会议的组织上，依照地方组织法、监督法等法律和人大常委会议事规则的有关规定，严格掌控会议程序，努力提高会议实效。根据每次会议需要，提早发出会议材料准备的函，确保相干专项工作报告依照规定时限提交常委会。同时，为了便于常委会组成人员作好审议准备，我们通过寄送相干资料、发送电子邮件等情势，将相干专项工作报告提早送交常委会组成人员，保证了会议质量。对交办的常委会审议意见，及时与政府沟通，有的还发出督办通知，努力使常委会审议意见得到及时办理和反馈。3 是为人大代表做好服务工作。上半年，办公室充分利用“人大代表工作室”、“**人大网”、**微信公众等平台，加强了常委会委员与代表、代表与大众之间的沟通联系，密切了与大众、代表间的相互联系，为代表反应民意、服务大众提供了方便。另外，利用《**人大》(内部刊物)，及时报导人大代表依法实行职责的情况，使代表之间相互学习交换，进 1 步提高了代表依法履职能力，增强了人大代表的荣誉感和使命感。

(2)切实做好办公室平常工作。1 是认真做好公文处理工作。严格依照《全国人大常委会公文处理办法》，把好质量关，在行文进程中，坚持做到超前安排，反复斟酌，严把政治关、政策关、质量关、文字关，美满完成了各类文稿撰写和打印工作，使办公室制发的各类文件始终保持在 1 个较高的水平。上半年共编发人大常委会党组文件10 份、常委会文件 10 份、办公室文件 32 份。进 1 步规范公文运转程序，严格依照文件等级做好登记收发，严守保密规则，及时处理各级各类来文，切实做到不积存、不延误、高效力，努力做好文件的收发、装订、传送、整理和归档工作。同时，坚持节约节俭，反对浪费浪费，及时保养好办公装备。2 是切实做好会议组织工作。依照“严

谨细致、高效创新、节约务实”的原则，认真做好每次会议的前期准备工作，重视细节，抓好关键，确保党组会议、常委会会议、主任会议等会议顺利进行。截止目前，上半年召开人代会 1 次、党组会议 6次、常委会议 3 次、主任会议 8 次。3 是加强信息采编和报送工作。上半年以来，办公室始终把信息工作做为 1 项重要工作抓紧抓好。认真分析研究，及时报送，严把信息质量关。全年共编发**市人大工作信息及简讯 32 期。同时，加大对“1 府两院”信息、乡镇人大、人大街道工委信息的传递，为人大工作经验交换、接受大众监督提供了平台，创造了条件。

(3)加强常委会各项活动的沟通联系工作。1 是做好常委会重要活动的兼顾安排。办公室发挥承上启下、调和内外、联系左右的重要职能，努力做好常委会重要工作和领导活动的兼顾安排，调动各方积极性，构成工作协力，确保常委会工作有序运转。在选择调研和执法课题上重视理论和实践的有机结合，事前征求“1 府两院”和大众意见建议，拟定调研和执法检查的课题建议，提交主任会议研究肯定。根据年初安排，办公室及时做好每次调研的前期准备工作，组织代表参与调研活动，确保调研工作有序推动。通过调查研究分析经济社会发展中存在的不调和和不可延续问题，发现关乎民生的热门、难点及突出问题，及时研究并提出针对性和可操作性的意见建议。上半年常委会共组织专题调研和执法检查 4 次，构成调研报告和执法检查报告4 件，构成审议意见 15 条。2 是做好省、州人大常委会调研和执法检查的调和工作。上半年以来，认真依照省州人大常委会调研和执法检查工作安排，市人大常委会办公室积极配合省、州人大常委会就锂产业发展、《水资源管理条例》立法调研、医疗卫生卫生队伍建设等情况展开调研，有力地增进了“1 府两院”依法行政和公正司法水平不

断提高。通过深入的调研考察、执法检查和督办督察，有效增进了常委会机关调研水平的不断提高，监督力度的不断增强，工作任务的进1 步落实。

(4)积极展开联点帮扶工作。1 是宣创强农惠农政策。以年初展开**年**市百名干部下乡展开“3 联 5 做”活动，宣讲中央 1 号文件、省委 1 号文件为契机，组织机关党员干部深入尕海村入户宣扬强农惠农政策，特别是对 7 户贫困户进行了深入宣扬，讲授了扶贫政策，鼓励贫困大众努力干活、辛苦劳动，争取早日脱贫致富。2 是积极展开送温暖活动。在“春节”“端五”等节日来临之际，分别组织党员干部为联点村帮扶贫困户送去米、面、油等慰劳物品，及时帮助解决他们当前在生活上面临的暂时困难，将党和政府的关怀送到他们手中。3 是调和解决生产生活困难。办公室积极与市民政局衔接调和延续了低保兜底，还结合每一个家庭的实际情况，与市林业局衔接每户将能干活的 1 人安排护林员就业岗位，需要就诊的与卫生和人社部门调和及时进行医治，报销医药费。目前，7 户贫困户生产生活的基本问题都得到了解决。4 是帮助解决联点村有关问题。目前，通过市人大常委会办公室衔接调和，尕海村存在的村路灯亮化问题、村硬化路补修与新增硬化路问题、养羊小区现存和个人分配温棚遗留问题、温棚私人入股产权遗留问题、未搬迁村民危房改造问题、资助大学生问题、自来水管道老化问题等 9 个问题已得到妥善解决。就还没有解决的土地侵占问题与村 3 委班子及村民进行了深入交换。6 月 22 日，市人大常委会副主任郭东宁同志亲身前往镇政府与镇党委、政府负责同志进行了衔接，结合村民意见提出了意见建议，催促其尽快将此事予以解决。

(5)扎实展开大讨论活动。根据《围绕“4 个转变”，推动海西

“4个走在全省前列”思想大解放大讨论活动实行方案》(德办发〔**〕4 号)的有关要求，与“两学 1 做”学习教育制度化常态化工作紧密结合，扎实展开讨论活动，进 1 步加强学习，改进工作风格，密切联系大众，提高本身素质，进 1 步巩固党的大众线路和“3 严 3 实”专题教育活动成功，以最新理论成果武装头脑，指点实践。1 是加强政治理论学习。组织常委会机关全部干部职工认真学习党的 108 届历次全会精神和省、州有关文件会议，全面贯彻落实____总书记系列重要讲话精神，特别是____总书记考察青海时重要讲话精神、省第 103 次党代会精神和省人大领导来**指点工作讲话精神，全面系统的学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《____总书记系列重要讲话读本》摘选、《之江新语》、《____谈治国理政》等。学习了宪法、地方组织法、代表法、选举法、监督法等相干法律法规。在党组会议上集中学习____总书记系列重要讲话精神、正反两个典型的案例，进 1 步认清放松自我修养、理想信心滑坡的严重危害，提高思想认识。重视学以致用，用学习推动和指点实践工作，提高综合素质，增强党性修养。2 是扎实有效的展开围绕“4 个转变”，推动海西“4个走在全省前列”思想大解放大讨论活动。根据市委统 1 安排，定期组织召开专题研讨，抓好本身学习教育、听取意见、查摆突出问题、展开批评与自我批评，整改落实、建章立制等各环节的工作，加强对机关活动每一个环节的具体指点，通过深入基层访问、发放意见表等广泛征求人大代表、“1 府两院”和基层干部大众的意见建议，累计征求到对党支部班子意见建议经梳理归纳的意见建议，市人大常委会办公室党支部坚持立说立行，边查边改。目前,针对市人大常委会支部班子存在的大部份建议意见，已得到了整改。

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(6)加强代表和信访工作。1 是认真展开好代表专题活动。新 1届人大代表履职知识薄弱、能力不足。因此，市人大常委会把提升代表履职水平、发挥代表作用作为代表工作的重中之重，抓紧、抓实;?

根据市人大常委会**年培训计划安排，上半年组织 40 余名人大代表到全国人大**培训基地进行培训。学习了代表履职知识，增强了代表们的履职能力。2 是认真办理好代表建议。严格履行《代表意见建议办理办法》，坚持主任会议审查、会议交办、限时答复、回访反馈、督办督察的办理程序，采取领导带头领办、专人负责办、重点督办等措施，加大代表建议办理力度，市 8 届人大 2 次会议代表建议各承办单位正在紧张有序地进行办理。3 是加强信访工作。人大信访工作是市人大常委会了解大众诉求，增进依法行政和公正司法的重要途径。常委会历来重视人大信访工作，肯定 1 名副主任分管信访工作，制定了信访接待程序，明确要求信访接待工作要本着热忱接待、耐心解释，认真听取大众意见，严格掌控法律规定和政策要求，强化催促落实，重视意见反馈和办理情况的答复，努力使来信来访者的诉求得到解决。妥善处理了 1 些大众反应的突出问题，化解了矛盾，保护了社会稳定。

(7)认真落实党风廉政建设主体责任。上半年以来，在市委和市人大常委会党组的正确领导下，办公室党支部深入学习贯彻党的 108届历次全会和中纪委有关会议精神，认真贯彻中央、省委、州委和市委关于党风廉政建设主体责任的有关规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防方针，紧密结合“两学 1 做”学习教育制度化常态化工作，加强领导，明确责任，强化措施，积极落实党风廉政建设主体责任，大力推动市人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，以党风廉政建设的成效推动人大工作迈上新台阶。深入贯彻落实中央项规定和省委、州委、市委有关规定，坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，坚决抵制不良风气。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，加强班子成员和机关党员干部的廉政教育，不断提高党性锻炼和人格修养，做到干部清正廉明洁。严格规范权利行使，坚持“1 岗双责”，严明党的政治纪律，强化廉洁自律意识，在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够坚持民主集中制原则，在生活中重视从小事做起，坚决遏制“不严不实”问题的滋生，发扬节约从政的风格，努力做到生活简朴，风格严谨，狠抓重大节假日期间的廉洁自律工作，真正做到自查自纠。坚持从人、财、物等易滋生腐败问题方面入手，健全公务接待、车辆维修等重点环节的监督管理力度，不断完善监督措施，健全监督程序，增强监督效果。要求班子成员要带头履行廉洁自律规定，并加强对分管工作人员和配偶子女的教育和管理，提高党员领导干部廉洁自律能力。

(8)认真展开了创建、创卫工作。1 是认真展开创建民族团结进步先进市先进单位工作。市人大常委会办公室根据市创建办和市创卫办有关文件要求，紧密结合人大常委会工作，认真做好了市人大常委会执法检查组对全市贯彻实行《海西蒙古族藏族自治州增进民族团结进步事业条例》执法检查的服务保障工作。积极展开增进民族团结进步工作的各项活动，不断完善了创建工作台张。还安排工作人员专门制作了市人大常委会办公室创建名族团结进步先进单位 ppt、宣扬抽纸、宣扬纸杯，更新了展板内容，通过这些工作的展开有力地增进了单位乃至全市的民族团结进步创建工作;?是认真展开创建国家城市城市工作。依照创建国家卫生城市有关文件要求，市人大常委会办公室积极组织机关干部参加了环境卫生区和创卫片区的环境卫生打扫工作。结合全市如火如荼地展开创卫工

作，组织 20 余名州市人大代表，展开了“人大代表看创卫”专题调研活动。期间，还安排人大代表参与了垃圾打扫、扫描创卫 2 维码等宣扬活动，调研中人大代表们积极建言献策，构成调研报告和审议意见，转交市人民政府予以办理。同时，市人大常委会领导们根据创卫工作片区划分情况，长时间在各自联点片区展开催促指点工作，有力地增进了全市创建国家卫生城市工作的扎实展开。

政府办公室上半年工作总结半年来，组织员办公室在镇党委的领导下，除做好平常复杂工作外，主要做了以下几方面工作。

1、做好“两学 1 做”长效机制学习工作 ?是抓了 4 个时间节点，保证好 3 好 1 课的基层党员的参会率。1 是 71 党的生日、2 是春节外出务工党员回乡过节、3 是两个民主议政日(1.15、7.15)，对党员进行党的知识学习。每逢 71 部份村还为党员发放毛巾、主席记念章等 1 些小礼物，增强党员的荣誉感。是捉住重大事项，让党员参与其中，增强党员的主人翁意识。今年主要抓主了脱贫攻坚和村落环卫 1 体化两项大事。如贫困户的肯定，脱贫出列充分征求党员们的意见，村落卫生打扫让党员积极打扫监督，党员们即取得了部份误工补贴收入，同时还增强了党员的参与感和主人意识。

2、做好创评 5 星创建工作 ?

创评 5 星各村召开会议，积极宣扬后，党员和村民代表的创建积极性很高，每多创评 1 颗星，集体和个人都会增加收入，同时也为党员积极参与村民代表竞选更好的参与村级事务打下了坚实基础。做为党建的 1 项系统工作，组织方面主要是抓了班子规范建设、党员队伍发挥作用、制度规范落实 3 项工作。

3、做好上级组织部门交办的大事要事

?是完成了党员信息重新收集、网络录入工作，做好组织系统109 大献礼工程。这项工作由于系统新建不完善，白天正常时间服务器没法登录，大部份工作都是在深夜完成的。2 是做 12371 党建网基层网站运行工作。3 是做好困难党员慰劳工作，把党的温暖送到基层。4 是做好换届前各项准备摸底工作，保证良好的换届环境。目前已提早换届宋王村委会。5、完成党委换届相干系列工作。

4、做好党委中心工作 ?

积极参与党委中心各项工作，到联系村做好扶贫攻坚、环境保护、安全生产、信访稳定、煤改燃气等 1 系列工作，确保党委政府中心工作的顺利展开。

政府办公室上半年工作总结今年上半年以来，我办深入贯彻全市机构编制工作会议精神，深入推动行政审批制度改革、大力推动政府效能建设和继续完善权利清单制度工作，进 1 步加强机构编制管理，努力解决影响我县经济社会发展的体制机制问题，为加快我我县经济发展方式转变、推动我县经济社会发展提供有力的体制机制保障。

1、上半年工作情况 ?

(1)、大力推动 1 门式 1 网式政府服务模式改革 ?

1.实行行政审批“3 集中、3 分离”改革 ?

根据《**市人民政府办公室关于印发进 1 步深化全市 1 门式 1网式政府服务模式改革优化政务服务管理体制实行方案的通知》(汕府办[**]78 号)的要求，我办认真落实工作任务，印发了《关于整合行政审批职能有关问题的通知》(南机编办[**]4 号)，依照机构个数、编制数、领导职数“3 不变”原则，要求并指点县直各有关部门整合行政审批职能股室，通过设立行政审批服务股、在综合股室加挂行政

审批服务牌子、明确行政审批服务承接股室等方式，全面推动“3 集中、3 分离”改革。截止到目前，全县 32 个单位皆已完成行政审批职能调剂方案，待上报批准后，进 1 步展开行政审批职能整合工作。

2.进 1 步推动基层公共服务平台建设 ?

为更好地推动自然人事项 1 门 1 网式政府服务模式改革，我办在对比《**县社区(村)1 门 1 网式政务服务自然人事项指点目录(试行)》(南府办[**]9 号)，依照服务便民利民、办事依法依规、信息公然透明、数据开放同享的原则的基础上，结合基层实际，经过征求相干部门意见后，我办重新制定了《**县村(居)公共服务事项权责清单》，共包括 45 项村级事项，并牵头县民政局、人社局、卫计局、司法局、残联 5 个部门，就各事项制定了相干的办事指南。对每项业务均制定标准化的办事流程图，对办理业务需要提供的材料、办理要求、办理时限等要素进行明确。

(2)推动政府职能转变和深化行政审批制度改革 ?

1.认真做好权责清单动态调剂工作 ?

我办严格依照《关于印发**县政府工作部门权责清单管理办法的通知》(南府办〔**〕58 号)和上级权责清单调剂完善的有关要求，在**年**县公布的权责清单的基础上,结合法律法规立改废释、机构和职能调剂等情况,及时组织各部门对行政职权事项进行调剂完善，通过对权责清单进行动态调剂，确保权责清单及时准确更新，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，不断提高政府管理科学化、规范化、法治化水平。截止目前为止，权责清单调剂工作已到扫尾阶段，较**年权责清单，行政许可减少 13 项、行政处罚减少 37 项、行政强迫 1 项、行政征收减少 6 项、行政给付减少 4 项、行政检查减少13 项、行政确认减少 11 项、其他事项减少 65 项，等构成《**年**

县人民政府部门权责清单》后报县政府审定公布。

2.规范清算第 2 批行政审批中介服务事项 ?

近期我办提请县政府印发了《**县人民政府关于第 2 批清算规范 20 项县政府部门行政审批中介服务事项的决定》的请示，进 1 步规范政府部门行政审批中介服务行动，切实为企业松绑减负，激起市场活力。在本轮清算规范工作中，我办根据《**县人民政府办公室关于印发清算规范县政府部门行政审批中介服务工作方案的通知》(南府办[**]7 号)要求，在**年第 1 批清算规范的 24 项县政府部门行政审批中介服务事项的基础上，及时衔接上级清算规范中介服务事项目录，经征求发改局、民政局、国土资源局、农业局、海洋与渔业局、文广新局、港口管理局、法制局等县直相干部门意见，构成《第 2 批清算规范的县政府部门行政审批中介服务事项目录》。

3.展开行政许可实行和监督管理情况自查工作 ?

根据《广东省行政许可监督管理条例》有关规定，对比《关于印发**县政府工作部门权责清单管理办法的通知》(南府办〔**〕58号)中的行政许可事项，我办组织各相干部门对**年行政许可实行和监督管理情况展开自查活动，同时将自评情况进行公示，加强事中事后监管。

(3)进 1 步优化政府机构体制，加强机构编制管理 ?

1.进 1 步推动政府部门整合，制定并公布部门“3 定”方案 ?是依照县委、县政府的工作要求，我办结合客观实际情况，依照精简、统 1、效能的原则，将原社会工作委员会并入县委政法委员会机关，制定了县委政法委员会机关的“3 定”方案，加强了县委对政法、综治、维稳、社会建设、法治建设、国家安全工作的领导。是根据**市人民政府办公室《关于加快推动整合区县交易机构

建设统 1 规范的市级公共资源交易平台有关工作的通知》(汕府办传[**]45 号)、**市机构编制委员会《关于整合设置**市公共资源交易中心**分中心的批复》(汕机编发(**)23 号)精神，我办牵头将政府采购、土地与矿产权交易、产权交易、建设工程交易职责整合，撤消县土地交易中心(县矿产权交易中心)，制定**市公共资源交易中心**分中心的机构编制方案，经编委会同意后印发并公布。

2.配合其他相干领域改革工作 ?是根据县委统 1 部署，我办全力配合县纪委派驻机构改革工作和县委巡察机构设置工作，共设置纪委派驻纪检组 6 个，派出机构 1个，县委巡察组 1 个，并明确了纪委派驻纪检组、县委巡察组的人员编制和领导职数。是根据上级要求，我办结合实际，拟订《**县食盐监管体制改革实行方案(征求意见稿)》，征求县发改局、县经信局等 7 个部门的意见，并依照反馈意见修改完成后，构成《**县食盐监管体制改革实行方案(代拟稿)》上报县政府，以县政府名义向市政府上报。

3.做好机构编制管理工作 ?是做好平常机构编制管理工作。严格履行机构编制管理的各项规章制度和规定，严格实行申请用编、入编制度，规范各单位用编程序，并建立用编、入编台账，与机构编制实名制系统实时同步，切实做到实时掌握全县编制情况。是做好控编减编工作。我办兼顾展开控编减编工作，依照减事减编的原则，严格依照控编减编方案要求，事业编制以**年底统计数为基数，实行总量控制，确保供养人员只减不增。今年上半年，新设事业单位 1 个，撤并事业单位 2 个，收回事业编制 1 名。

(4)继续做好中文域名注册续费、网站挂标、事业单位法人登记

工作。

截止**年 5 月底，已完成中文域名注册续费 179 个，缴费 40700元;?

完善自建网站挂标 10 个，实现了党政群机关、事业单位中文域名注册全覆盖。继续做好事业单位法人证书换发工作，上半年新登记事业单位 4 个，变更事项 9 项，截止**年 6 月底，已核发加载统 1 社会信誉代码的新版《事业单位法人证书》90 本。

(5)加强机关风格建设，提升机构编制干部队伍综合素质和工作水平。

1.深入展开风格建设年活动。成立我办风格建设领导小组，制定全年展开风格建设的方案，明确分工、落实责任。组织全办干部学习____同志系列重要讲话精神和各级政府关于加强风格建设有关文件精神，积极展开党风廉政建设常常性教育，不断提高思想政治素质和政策理论水平。

2.加强学习培训，提高工作能力。在全办范围内展开风格建设大讨论，深入学习并交换心得体会，学习省第 102 次党代会精神，结合行政体制改革和机构编制管理各项工作实际，进 1 步提高编制干部业务工作能力。

3.完善规章制度，规范业务流程。建立健全服务许诺制度、首问责任制度、财务管理制度、内部控制制度等制度，进 1 步梳理规范我办办理业务流程，新设置公然栏，在公然栏进行相干业务办事流程的公布，接受社会监督。

2、存在问题 ?

上半年来，我县机构编制管理工作虽然获得了 1 定成效，但还存在着 1 些问题和不足，主要问题有：1 是在推动政府职能转变兼顾

区政府办公室上半年工作总结 第7篇

今年以来，区政府秘书长班子团结带领区政府办公室全体同志，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“抓班子、带队伍、强服务、创一流”的工作思路，立足本职、服务大局，团结奋进、务实创新，进一步巩固发展了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，较好完成了各项工作任务，有效推动了政府工作高效运转。

一、讲政治，注重维护大局。秘书长班子成员及办公室工作人员都努力加强政治学习，认真学习党中央、国务院和上级党委、政府以及区委、区政府关于新时期的一系列战略思想、工作决策，并加强交流，做到及时理解、准确把握。工作中，注重从政治的角度看待问题、分析问题、解决问题，注重从区委、区政府确立的中心工作安排任务、安排工作，注重协调好区政府与区委、区人大、区政协几大班子及各部门、镇街的工作，注重从自己的一言一行维护区委、区政府的形象和权威，从而争取了办公室工作的主动，推动了各项工作的有效开展，较好树立了办公室“政治敏锐，维护大局”的形象。

二、讲团结，推进廉洁高效。秘书长班子工作上讲求民主，坚持每天早7：40召开秘书长碰头会，沟通调度工作情况，研究部署工作意见；遇有重要问题，秘书长班子集体研究决策；不定期的征求办公室人员意见、建议，改进工作；生活上关心同志，力所能及帮助同志们解决生活中的困难。在班子成员的带动下，整个办公室形成了工作上及时沟通配合、生活上相互关心支持的生动局面，充分激发了每名班子成员及办公室工作人员的工作热情。在工作条件相对较差的情况下，班子成员及办公室的工作人员都不讲待遇、不讲条件，积极发挥主观能动性，快速高效地做好每一项工作，较好地树立了办公室“团结和谐，廉洁高效”的形象。

三、讲素质，坚持务实求新。围绕培养干部“一专多能”的综合素质，在实行各秘书长协助各区长工作制度的同时，推行“组团”工作法，每项活动都确定由一名副秘书长牵头负责，打破科室界限，抽调人员组成工作小组，使其在工作实践中得到锻炼提高。倡导求实创新的工作作风，要求秘书长班子成员及办公室工作人员要实事求是、求真务实，不投机取巧，不瞒上欺下；围绕做好各项工作，敢于打破常规，积极探索尝试新的工作思路和方法，取得了明显效果，较好地树立了“一专多能，务实求新”的办公室人员形象。

四、做参谋，勇于谏言力行。秘书长班子及办公室工作人员，在当好领导工作助手的同时，注重当好领导的参谋，努力向深层次服务发展。积极围绕“两化”、新农村建设、和谐社会建设等重大问题和热点难点问题开展调研，及时反映基层的一些问题，为领导科学决策、改进工作搞好服务。上半年，多篇调研材料、信息以及区长公开电话分析材料引起领导的高度重视，进入领导决策。在向领导反映问题、提出建议、当好助手的同时，注重从自身做，改进工作，特别注重发挥区长公开电话及督查室的职能，督促协调解决了一些基层反映的问题，较好地树立了办公室“多谋敢谏，身体力行”的形象。

五、做龙头，促进政府提速。区政府办公室充分发挥在政府系统中的协调职能和龙头作用，围绕提高工作效率，在办公室内部进一步完善了各项工作制度；各秘书长及办公室工作人员对部门、镇街及基层提出的工作协调要求，不推诿、不扯皮，积极协调推进。同时，连续举办了四期政府办公系统工作人员业务培训，并对部分人员进行了调训，有效促进了政府系统办公室工作人员素质的提高，对推进政府提速也起了积极的作用。

六、讲奉献，善于打硬仗。秘书长班子成员及办公室工作人员，经过近年的领导教育和工作考验，对待工作都任劳任怨，不计名利，不讲报酬，无论是星期天、节假日还是晚上，个人的时间都服从工作需要；都敢挑重担，认真负责，只要是领导和办公室安排的工作，都从不退缩，积极做好。今年以来，圆满地完成了各项重要接待任务、重要活动组织、重要文稿起草及其他一些紧急任务，没有出现纰漏，表现出了办公室“吃苦耐劳，善打硬仗”的精神风貌。

今年以来，区政府秘书长班子带领区政府办公室全体工作人员，做了大量工作，进行了一些探索，取得较好成绩，但离新形势对办公室工作的要求，离区委、区政府和领导对办公室工作的要求，离基层对办公室工作的期望还有一定差距。下步我们将认真改进工作中的不足，努力推进办公室工作再上新水平。

浅谈如何做好政府办公室主任工作 第8篇

(一) 找准定位。政府办公室的工作非常繁杂、琐碎, 涉及上上下下、左左右右、方方面面, 哪个环节也不能、不应该出现失误, 小小的疏忽失误往往造成较大的损失或影响, 因此, 办公室主任要首先找准自己的工作定位。对上, 即对政府领导来说, 要当好参谋、做好服务;对内, 即对办公室内部人员来讲, 要弹好钢琴、当好管家;对下, 即对基层部门、单位同志而言, 要搞好协调、抓好落实。办公室主任要始终站在全局的高度, 处理好整体与局部、重点与一般的关系, 分清主次与轻重缓急, 慎重地处理好每一项工作。

(二) 抓好班子。政府办公室主任首要的一点就是当好“班长”、带好一班人。在按照有关规定抓好班子建设的同时, 必须注重发挥好3个方面的作用。一是注重发挥好自我带头作用, 带动班子其他成员, 团结一致, 增强凝聚力, 形成工作合力。二是注重发挥好副职作用, 充分放权, 让副职有职有权, 切实做好分管科室的工作。三是注重发挥好协调作用, 协调好副职之间的关系, 做到既有分工, 又有合作, 协调一致, 共同努力做好工作。

(三) 带好队伍。带好队伍, 提高素质, 调动全体人员的积极性, 激发他们的工作热情和奉献精神, 是做好政府办公室工作的关键。要努力。一要做到内强素质。采取多种形式, 组织全体人员加强学习, 充实头脑, 不断更新知识, 提高各方面的综合素质、能力和水平, 做到与时俱进, 开拓创新, 更加适应办公部门的工作需要。二要外树形象。即, 通过建立目标责任制和其他各种工作制度, 奖勤罚懒, 规范作为, 从而促进办公室全体人员恪尽职守, 勤奋敬业, 以良好的精神面貌和忘我的奉献精神, 全身心地投入到工作中去。

(四) 严格管理。管理是提高工作水平的重要手段。要重点抓好3个方面的管理。一要抓好岗位职责管理。合理确定工作岗位, 建立岗位工作职责, 理顺工作管理关系。使办公室的岗位设置不重复、不漏空, 使各岗位的人员都按照各自承担的工作职责开展工作, 做到各尽其职、各负其责。二要抓好工作程序管理。对各项工作都制定合理完善的工作程序, 做到按程序工作、按程序办事, 不乱阵脚、不打乱仗。三要抓好工作制度管理。建立健全各项规章制度, 用制度管理人员, 用制度约束作为, 用制度规范管理, 落实到每个工作人员头上, 做到纪律严明, 奖罚分明。

(五) 狠抓落实。求实、务实, 抓好各项工作的落实, 是确保政府办公室工作取得成效的前提。对内要自上而下逐级建立日常工作定期调度制、重要工作随时调度制以及反馈制和通报制, 以便及时掌握工作情况, 完善工作过程, 解决存在问题, 取得工作成效, 防止人浮于事、应付糊弄等现象的发生。对外要按照政府的决策、意见、要求不断完善督查督办制度, 督促政府部门和单位切实抓好各项工作的落实, 确保政府政令的畅通。

(六) 加强协调。办公室主任一项很重要的工作就是协调上下、左右。既要协调好与政府领导的关系以及领导之间的关系, 也要协调好内部关系, 更多的是协调好与基层部门、单位, 特别是他们之间的关系。一要区分协调的不同情况, 加强协调的针对性, 努力做好超前协调、临时协调、口头协调、会议协调、文电协调等。二要端正协调态度, 树立实事求是、吃苦耐劳、主动配合、严谨细致的精神。三要正确运用协调方法, 讲究协调艺术, 不断提高协调能力, 做好各方面协调工作, 取得事半功倍的效果。

(七) 搞好服务。政府办公室最重要的职能就是服务, 既要上为领导服务, 又要下为基层服务。办公室主任要指挥调度好机关全体人员做好服务工作。在为领导服务方面, 一要做好政务服务。要勤于同步思维, 及时提出深化领导意图的新构思;要勇于超前思维, 尽早提出领导决策的新预案;要敢于超常思维, 大胆提出工作的新建议;要善于逆向思维, 适时提出解决问题的新办法。做到遇到事情有主见, 汇报情况有分析, 请示工作有主意。二要做好事务服务。要组织相关人员积极、主动、细致、周到、一丝不苟、恰到好处地为领导服好务, 特别是领导交办的事, 要竭尽全力去做好, 同时还要主动为领导分忧解难。在为基层服务方面, 要努力做到热心、诚心、耐心。热心, 就是对基层和基层同志要有一副热心肠, 满腔热情, 自觉自愿, 全心全意, 尽心尽力地服务。诚心, 就是要有一颗真诚的心, 真心真意、实心实意、诚心诚意地为基层服务, 不弄虚作假, 不忸怩造作。耐心, 就是不厌其烦, 不怕麻烦, 不辞辛苦, 不嫌繁杂琐碎、不惧忍辱负重。做到全身心地为基层和群众排忧解难, 树立服务型政府的良好形象。

(八) 提高效率。质量、效率是一切工作的生命线, 只有好的质量、高的效率, 才能取得好的成果。政府办公室主任要带领机关全体人员努力做到“五勤”。一是脑勤。就是要勤于动脑, 善于思考, 精于谋划, 不断适应工作和形势需要。二是嘴勤。就是要多问、多了解、多请示、多汇报, 及时得到领导的指示、支持和帮助。三是眼勤。就是要多看、多观察、多发现问题, 眼里有活, 眼里有门道, 眼里有窍门。四是手勤。就是要勤于动手、动笔, 做到多记录、多作文章、多积累经验。五是腿勤。就是要多走、多跑、多联系、多沟通, 多深入基层调查研究、了解情况, 多掌握第一手资料。同时, 还必须做到稳、准、快、活、实。稳, 就是要遇事不慌, 沉着冷静, 理清头绪, 分清先后, 逐一为之。准, 就是要准确无误, 不偏不差, 确保工作不失误、不出漏洞、不出差错。快, 就是要及时快捷, 做到快速反应、快速行动、快速办结、快速反馈。活, 就是头脑灵活, 创造性开展工作, 想方设法完成领导交办的任务。实, 就是实事求是, 求实务实, 确保工作取得实实在在的效果。

摘要：办公室主任的基本职能主要包括参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能四个方面。当好政府办公室主任必须做好以下八个方面的工作:一是找准定位;二是抓好班子;三是带好队伍;四是严格管理;五是狠抓落实;六是加强协调;七是搞好服务;八是提高效率。