开展创先争优活动,促进医院科学发展

开展创先争优活动,促进医院科学发展（精选9篇）

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第1篇

开展创先争优活动，促进医院科学发展

自2010年六月以来，我院党委结合医院实际，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民、加强基层组织”的目标，以“强化医疗安全，提高服务质量、改进医德医风、推动医院跨越发展”为主题，以创建“五个好”先进党组织、“五个模范”优秀党员为目标，以创建“群众满意的窗口服务单位”活动为载体，注重实践特色，在全院党员深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，对加强医院党组织建设，提升党员服务意识、推行优质医疗服务，提高服务水平起到了很好的促进作用。

一、明确目的，加强领导，提高认识

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是基层党组织加强党的建设的迫切需要。为此，我们注意紧扣“践行科学发展观，实现医院新跨越”主题，以“争当排头兵，争创先锋岗”活动为载体，充分发挥医院党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从医院实际出发，创新求实，力争以创先争优活动统筹推进党的建设和医院各项工作。1．立足医院实际，做到“四个明确”：一是明确医院创先争优活动的主题，紧紧围绕“践行科学发展观、实现医院新跨越”开展活动，使创先争优活动成为学习实践活动的延展和深入；二是明确活动载体。紧密联系医院中心工作，根据各党支部和党员的特点，确定“争当优质服务排头兵，争创健康卫士先锋岗”活动为创先争优的活动载体；三是明确创建先进医院党组织、争当优秀共产党员的具体条件；四是明确承诺内容。并将各支部和党员个人的公开承诺与“争当跨越发展排头兵”赶超措施相结合、与学习实践活动整改落实的后续工作相结合、与工作目标相结合，与各自的岗位职责相匹配。

2．积极动员部署，落实领导职责。活动开展伊始，我们制定下发了创先争优活动实施方案，层层召开动员大会进行安排部署。成立创先争优活动领导小组，明确党委书记和各支部书记为活动第一责任人，加强对医院开展创先争优活动的指导和落实，为推动创先争优活动的有序开展提供了组织保证。

3．认真组织学习，领会活动精神。一是组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省委、市委开展争先创优活动的相关文件，统一对活动的思想认识，提高党员同志的参与热情。二是学习管理业务知识，提升创先争优的能力。组织党员干部学习深化医药卫生体制改革、医院精细化管理、侵权责任法、卫生行风整治及医疗安全责任等内容，对开阔党员视野、拓展思路和提高执行力起到了积极作用。三是学习先进典型事迹，激发创先争优的活力。组织全体党员干部学习张雅琴等同志的先进事迹和精神，教育全院干部职工立足本职、爱岗敬业、乐于奉献，全心全意为人民健康服务，为医院发展添光彩，形成“学先进典型、树行业新风”的良好氛围，把创先争优活动引向深入、推向高潮。四是学习党的基本理论，增添创先争优的动力。我们结合“七一”庆祝活动，开展集中学习、党的知识考试、通过重温入党誓词和进社区义诊等活动，增强创先争优的责任感和紧迫感，为创先争优活动的持续深入开展提供思想动力。

二、完善机制、把握重点，扎实推进

在创先争优活动中，我们把握公开承诺这个关键环节，要求全院各党支部和每位党员根据各自的实际情况和党员岗位特点，针对群众普遍关心的问题，实事求是地确定创先争优承诺事项，把公开承诺具体化。严把审核关，党委对党员的承诺事项进行逐一审查把关，就公开承诺内容是否符合实际、是否符合党员群众意愿、是否便于群众评议等进行审查，并对外进行公示。

在这其中，我们着重强调一是承诺内容讲究“实”字。党委围绕坚持社会主义办院方针，加强领导班子自身建设，强化医德医风建设，文明行医，诚信服务，提升医疗质量，规范医疗服务行为，创建学习型医院，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务等方面作出承诺；党员同志则对加强学习、履行职责、服务病人、工作作风、组织纪律、廉洁自律、推动医院又好又快发展等方面作出公开 承诺。二是承诺公示方式讲究“明”字。我们结合医院工作特点，采用了不同的公示承诺方法。党委和党支部的公开承诺书在党务公开栏和电子触摸屏上公布，党支部委员的公开承诺书用面对面“读”的形式，在支部大会上接受党员的监督。党员同志则采取在科室会议上宣读承诺书的形式。将承诺事项、完成时限、质量要求和监督方式向群众公布，增加公开承诺的透明度，确保公开承诺不流于形式，保证活动取得实效。同时结合“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，亮出党员身份、明示党员承诺，时刻提醒党员同志牢记诺言，履行承诺，自觉接受群众监督和评议。

三、立足岗位，抓好载体，创先争优

在创先争优活动中，我们注意立足岗位，把握医院工作的特点，丰富活动载体，切实履行承诺，以党员的表率作用推动医院的服务态度、服务质量、服务水平的全面提高。我们围绕加强医院改革、促进卫生事业发展设计载体，以改进作风、提高效能为目标，把创先争优活动与“树行业形象、创行业先锋、争行业标兵、促科学发展”、“争优质服务科室、争优质服务标兵，创一流业绩”、创建星级党员示范岗、党员示范窗口等活动紧密结合起来，充分发挥党员的先锋模范作用，提升医院科技文化素质，增强职工队伍活力，规范医疗服务行为，强化医德医风建设，进一步密切党群关系，突出医院党组织的先进性，努力树立医院良好社会形象。

1.在医疗技术上创先争优。以积极开展争创“患者安全目标合格 医院”活动为载体。强化内部管理，全面提高服务水平和医疗质量，尽力改善服务态度，构建和谐医患关系，确保医疗安全，促进医院健康发展。按照三级医院创建要求，对学科布局进行调整，变多点开展为集中优势。加大对“169”、“312”科技骨干、学术技术带头人培养，鼓励医务人员引进、发展适宜新技术、新项目，对申报的科研课题进行任务分解、跟踪管理、年终组织评比奖励。大大地调动了医务人员在提高医疗技术水平上创先争优的积极性。

2.在医疗服务上创先争优。以“三好一满意”主题活动为主体，建立党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作机制，把落实各项服务新措施与科室、干部的考核、奖惩挂钩，将服务举措做实做细。党委还在党员相对集中的科室设立了党员示范岗，通过党员的示范带头作用，促进全体员工服务意识和服务水平的提高。医院还通过简化就医流程，不断提升窗口服务水平。开展无假日门诊。强化门诊服务部一站式服务功能，在常规开展预约挂号、服务咨询、方便门诊的基础上、增加了急诊欠费登记签字、帮助办理转院以及孤寡老人和无陪伴残疾人的陪送陪检等服务功能，提高工作效率和服务质量，极大地方便了人民群众就医，医院的社会满意率不断提高。

3.在医疗环境上创先争优。我们把为患者创造温馨的就医环境作为创先争优活动中的一项重要举措。积极开展了平安医院、国家环保城市等创建活动，努力做到道路平整、标牌明确、环境绿化、整洁卫生，为患者创造温馨、方便的就医环境。为了满足人民群众日益增长的住院医疗的需求，2011年投入巨资对原行政楼进行改造，改建后增添了三个病区，新增病床约100张，使全院床位达到700余张，有效地缓解医院住院床位紧张、病人住院难的问题。与此同时，还积极施行门急诊楼改扩建工程，努力改善硬件设施条件，为最终提高医疗服务水平，创建三级乙等医院，给全市人民提供优质高效的医疗服务打牢基础。

4.在关注民生上创先争优。我们把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果、实施新一轮“强基工程”、深化“三级联创”活动、推进 “凝聚力工程”主题实践等活动结合起来，建立创先争优活动的长效机制，我院党委组织党员志愿者开展走进企业服务经济发展，走进社区服务群众，走进农村服务“三农”的“三走进、三服务”活动。积极配合市政府、民政局和卫生局对弱势群体实施优惠减免政策，仅2011年累计减免金额达56.86万元。与市妇联联合举办大型义诊、为60余名因病致贫的贫困妇女发放免费体检卡，对她们进行免费健康咨询及女性疾病检查。组织开展了“关爱留守儿童，慰问空巢老人”活动，党员志愿者服务队到全州中心小学为学生进行健康体检，举行心理知识讲座。为留守学生捐赠学习用品。走访慰问空巢老人，为全市建国以前入党的老党员免费体检并建立健康档案。继续落实农村孕产妇住院分娩补助政策，2011年为958人次补助32.34万元。我们还积极开展凝聚力工程和“联户帮扶”活动，先后组织党员志愿者 到社区进行了 “党员服务惠民行”义诊服务，还与社区进行“双结双建”活动。认真做好帮扶任务落实工作，制定好联户帮扶计划，明确帮扶责任人，落实好具体帮扶措施，为帮扶对象解决困难。同时发挥县级龙头医院连接大医院与基层医院的桥梁和纽带作用，按照新医改方案“上下联动”的要求，一方面积极与优质医疗资源融合，与省人民医院签订合作协议，成为省人民医院“技术支持医院”。另一方面继续开展与乡镇卫生院结对送技术活动，坚持送医下乡，积极帮助乡镇卫生院加强技能培训、提高医疗服务水平。

创先争优活动的开展，有效地提高党员干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识、服务意识，大大地增强了医院党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，赢得了社会的广泛好评。形成医院党组织争当排头兵，广大党员争创先锋岗的良好局面，有力地推动医院各项工作再上了一个新台阶。2010年以来，我院先后获得江苏省文明单位、江苏省价格诚信单位、江苏省城乡医院对口支援工作先进集体、江苏省“患者安全目标合格医院”等荣誉称号。

丹阳市人民医院党委 二〇一二年四月

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第2篇

开展创先争优活动

中共北塔区委书记 李放文

（2011年5月16日）

深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。就北塔区而言，面对经济总量小、财政底子薄、基础设施差、社会矛盾多这一客观实际，广大基层党组织和党员要紧紧围绕“科学发展，富民强区”开展创先争优活动，以科学发展为引领，以富民强区为目标，努力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，加速推进经济社会后发赶超，为早日建成全面小康北塔奠定坚实的基础。

一、要在解放思想上创先争优，为富民强区创新发展理念 北塔区是一个建区才十四年的新区，是一座白手起家建立起来的新城。近年来，北塔干群敢想敢干，充分发挥共产党人解放思想、实事求是的光荣传统，区内经济发展突飞猛进，基础建设日新月异，社会事业不断完善，生活水平稳步提高。从一张白纸到宏图绘就，实践证明，只有继续解放思想，才能激发斗志，保持奋发有 为的精神状态；才能抓住机遇，在竞争中赢得主动；才能克服改革发展中的各种困难，打开工作的新局面，最终实现“坚持科学发展、加快后发赶超、实现富民强区”目标。对北塔区来说，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，首要的任务就是要深入学习实践科学发展观、继续解放思想，为富民强区创新发展理念。通过思想的大解放、发展方式的大创新、产业结构的大调整、城市建设管理的大加强、和谐社会的大构建、干部队伍素质的大提升，进一步推动全区经济社会新一轮的科学跨越发展。继续解放思想，创新发展理念，重点要有进取心、变革心、包容心和平和心，冲出观念窠臼，打破安于现状、因循守旧、封闭狭隘、片面发展的观念，牢固树立“不怕想不到，就怕没想好；不怕起步迟，就怕起步低；不怕经济落后，就怕观念落后”的工作理念。在实际工作中要努力做到“三不”，即不做“临摹师”，不要什么事情都等别人做出样子后再依葫芦画瓢，要有敢闯、敢试、敢冒的胆略和气魄，敢于闯不合时宜的政策法规的“禁区”，敢于闯前人未敢涉足的“盲区”，敢于闯矛盾错综复杂的“难区”；不做“传声筒”，不要什么事情等开完会再说，要对工作中存在的问题超前考虑，创造性工作；不做“收发室”，不要什么事情机械照搬 文件精神，要从实际出发超前思考，结合本地实际制定政策措施，创造性开展工作。

二、要在推进项目上创先争优，为富民强区搭建发展平台 创先争优的落脚点在加快发展，加快发展的主动力在推进项目。要坚定不移地实施“路网拓城、工业兴区”战略，切实把项目建设摆在全区工作的中心位置，继续推进“项目建设年”活动。在基础设施项目上突出抓好“三桥四线九路”，即苗儿、雪峰、田江大桥，二广高速、邵坪高速连接线、G320、S217改线工程，北塔路、魏源西路、龙山路、九江路、青云路、雪峰路、南山路、云山路、大应路改国防路；在产业项目上重点抓好“一园八厂”，即万桥工业园和湘窖酒业二期、湘中核辐照、九盛公司、欣桦木业、中南电源、金柱混凝土、诚信天然气储备站、万事达纺材基地；在民生项目上着力抓好“一站一场一堤一院一校和三片三园三工程”，即汽车北站、蔡锷广场、枫江防洪堤、落实一家大型综合医院、规划一所高标准中学和三个新农村建设示片、北塔公园、龙山公园、神滩公园以及“五城同创”工程、安置工程、农村通畅工程。在三产项目上全力抓好“七个房地产”，即鹿山集团、中驰集团、春风集团、宝城花苑、弘丰置业、华夏房产、阳光置业等房产项目。进一步完善项目 建设“五个一”工作机制，强化领导，明确目标、分解任务、落实责任、集中精力、形成合力。坚持实行项目建设调度讲评制度，做到每季集中开展一次现场督查、调度讲评和进度公布，及时研究解决疑难问题，激励先进，鞭策后进。切实加大项目争取力度，充分研究上级统筹区域协调发展的各项政策，紧紧抓住国家西部大开发、中部崛起战略和省里湘西大开发、“四化两型”战略实施的难得机遇，认真规划储备一批事关北塔快速崛起、长远发展、和谐发展、可持续发展的重点基础设施和基础产业项目，积极争取省、市乃至国家重点项目落户开发区。切实加大招商引资力度。坚持“大招商”与“招大商”并举，实现招商引资向招商选资转变，瞄准省内外大公司、大企业、大财团，大力引进战略投资者，形成规模效应。重点围绕主导产业和重要基础设施项目建设，强化产业链招商，提高北塔区主导产业核心竞争力；特别要在招大宾馆、大商场以及大型娱乐场所方面下功夫，做活做强第三产业。

三、要在信访维稳上创先争优，为富民强区夯实发展基础 当前，北塔区信访问题具有多发性、复杂性、群体性等特点，信访维稳面临着新的压力和挑战，因此，各级党组织和广大党员在扎实开展创先争优活动中，要不 断创新信访维稳工作方法，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题，用新点子化解新矛盾。要坚持以人为本，高度重视改善民生问题，从源头上解决信访问题的根本矛盾。各级党员干部尤其是领导干部要深入基层一线听真话、察真情、办真事，及时发现和妥善处理群众反映的困难和问题。当前和今后一段时期，安置工作是北塔的重中之重，要加大超期安置工作扫尾力度，同时想方设法加快当期安置和新增安置工程进度。要继续实行区级领导“分线联片包案”制度，即按信访案件属性实行分线归口管理，不能归口管理的由联乡常委负责落实，既不能归口又不方便联片管理的明确其他区级领导包抓到底，形成信访工作“区委统筹、部门负责、重心下移、属地管理”的齐抓共管格局。继续开展“书记大接访”活动，推行预约接访与定期接访相结合的领导接访制度，不断提高接访质量。要大力推行“领导联点包案，干部进村驻站”的群众工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，实行日排查、周汇总、半月上报的排查制度，对全区的不稳定因素进行全面排查。对排查出的不稳定因素集中会诊，建立台帐，超前介入，努力把问题解决在萌芽状态。要进一步完善群体性事件处置机制，建立重大紧急信息报送和应急处置制度，制定处置 工作预案，对因信访问题形成的群体性事件，做到事前预警防范，事中疏导处置，事后协调督促有关单位及时处理。切实维护社会稳定，为加快富民强区步伐营造一个风清气正的发展环境。

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第3篇

1 强化领导, 精心组织抓部署

为了把创先争优工作落到实处, 我院坚持高标准、严要求, 提高认识, 加强领导, 着重抓好三个落实。

1.1 组织领导落实

院党委组织班子成员认真领会上级会议精神, 统一思想认识, 成立活动领导小组, 由院党委书记、院长任组长, 副职领导任副组长。

1.2 工作方案落实

及时制定《实施方案》, 明确了活动目的与意义、工作目标、活动形式, 明确活动主题。及时进行宣传报道, 在北海日报、《普仁》院报进行报道, 出版宣传板报。

1.3 督查工作落实

建立党员领导干部联系点制度, 院党政主要领导亲自到九个在职党支部和各科室进行督导工作, 多次召开推进会, 及时研究部署各阶段工作。

2 明确目标, 围绕主题抓落实

结合实际, 我院提出了“爱岗敬业比奉献、团结协作讲和谐、强根固基促发展”的活动主题, 立足岗位, 创新载体, 扎实开展创先争优活动, 为推动医院持续健康、科学发展奠定了坚实基础。围绕上述主题, 院党委提出了具体落实措施。

2.1 把队伍建设和作风建设抓好

院党委从建设学习型组织的目标入手, 坚持把党建工作的重点放在彰显党组织的生机与活力上, 放在增强党组织引导科学发展的影响力上, 狠抓党建目标管理, 树立党的旗帜标杆和党建工作的威信。开展创建和谐模范科室活动、卫生行风大家评活动和纪律作风整顿活动, 从党组织的带动能力和党员职工的表率作用抓起, 通过党建工作引领和促进医院服务质量和队伍形象上水平。

2.2 把党建工作的运行机制抓紧

深入开展建设学习型领导班子活动, 注重完善党内各项制度, 加强党内监督。一是完善规范权力行使制度, 凡涉及医院发展大局的重大决策, 如干部任免、人员聘任、重大项目和大额资金使用等, 均由领导班子集体讨论作出决定。二是推行办事公开、院务公开制度, 凡涉及职工切身利益的事项都及时公示、公开, 落实职工的知情权、参与权、监督权。三是落实领导干部述职述廉报告制度, 落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度等, 加强对权力行使的监督。

2.3 把党建工作制度化、规范化抓实

健全和完善了包括党委议事制度、民主生活会制度在内的一系列党内生活制度。开展以亮身份、亮党性、亮技能、亮责任、亮业绩为主要内容的“亮牌示范”活动, 开设党员服务窗口、党员先锋岗、开展争创“红旗党支部”活动, 使为人民服务氛围更加浓厚, 增强医院党组织的吸引力和影响力。

3 选准载体, 转变观念抓服务

创先争优工作要想取得成效, 必须与医院中心工作紧密结合, 通过提高医疗质量、确保医疗安全、改善服务态度、创新服务流程、优化诊疗环境, 最终达到“创先争优”活动的总体目标。为此, 院党委选准以下载体, 转变观念抓服务。

3.1 开展创建“全国百姓放心医院”活动

结合开展医院管理年活动, 切实加强基础管理, 落实各项核心医疗工作制度和安全措施, 保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用, 避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度, 规范医师执业行为, 加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。狠抓规章制度的落实, 时刻坚持“以病人为中心”的服务理念和以人为本的服务宗旨, 严格执行诊疗技术常规, 把各项制度落实到各个环节之中。强化“三基三严”训练, 举行各级各类人员三基考核, 将考核结果与个人考核挂钩, 确保医疗技术人员自身技

3.2 开展“优质护理服务示范工程”活动

建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准;建立护士岗位责任制, 制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准, 规范临床护理执业行为;明确临床分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容, 引入患者和社会参与评价的机制;将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中, 加强与患者的沟通交流, 为患者提供人性化护理服务。

3.3 狠抓重点专科建设

医院制定了《临床重点专科建设管理办法》, 召开重点专科建设专题会议, 明确重点专科建设的目标, 科学规划、规范管理, 整体推进, 重点突破。

3.4 开展党性教育活动

组织党课教育及电化教育活动;举办党务工作者和入党积极分子培训班, 提高党务工作者的实践能力。开展“党风廉政教育月”活动, 制作一期宣传专栏、组织一次《廉政准则》知识测试、上一堂廉政党课、举办一场先进事迹报告会、举行一场专题学习讨论会等“五个一”活动, 推进党风廉政建设和反腐败工作。开展党日活动, 组织全院党员到铁山港区参观建设中的中石化异地改造项目和铁山港码头, 感受北海实施《广西北部湾经济区发展规划》和北海科学发展取得突破性进展的氛围。

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第4篇

关键词：创先争优 医院文化 医院发展

随着公立改革的不断深入，建立人民满意医院已成为医院发展的首要目标。而医院文化是使医院在市场竞争中保持优势，进而促进和推动医院持续发展的内在驱动力。在改革开放的今天，人的世界观、价值观趋于多元化，医务人员的认知出现了许多新特点，思维方式也异常活跃，这给医院文化建设增加了难度，面临更多的新問题和新挑战。医院必须贯彻十七届六中全会精神，通过创先争优活动营造浓厚的文化氛围，提升医院的竞争实力。

1 医院文化的内涵

医院文化从本质上来讲是一种先进的文化管理模式，它是医院在长时间的经营过程中以及不断发展中，并在一定的社会经济条件下，在社会实践的基础上，形成的为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。[1]

2 创先争优活动特点

党中央根据我国新时期社会经济发展状况，再结合党的建设，为了切实做好基层党组织建设，建设优秀的党员队伍，提出了创先争优活动，这对于深入学习实践科学发展观活动具有重要的意义，是进一步推动经济社会又好又快发展的生动实践，是进一步调动和激发广大党员积极性、主动性、创造性，推动科学发展、促进社会和谐的现实要求。

2.1 创先争优必须与医院工作紧密结合 成为人民满意医院，是医院成功的一个重要方面。医院文化建设要紧紧抓住“全心全意为病人服务”的核心，认真的解决医护人员在工作中遇到的问题，将创先争优活动与提高医疗质量、提升服务水平相结合，努力做到“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）。要让全体职工牢记：创先争优就是在本职岗位上创先，在日常工作中争优，在平凡工作中做不平凡的事，形成事事创先、处处创先、人人争优的良好氛围。

2.2 创先争优必须与人性化管理紧密结合 医务人员是医院工作的主体，他不仅要承受来自社会压力，还要受到医院制度的约束。医务人员在工作压力大、精神负担重等因素的影响下，思想状态很容易出现情况，因此医院在制定医院管理制度时，应尽可能听取医护人员的意见，合理采纳，建立健全行之有效的医院管理制度，引导和规范医务人员的诊疗行为。[2]让职工在平谐的工作环境中创先争优。

2.3 创先争优必须与制度建设紧密结合 创先争优不仅仅要作为一项活动来搞，而要作为一种长效机制，永葆其先进性。活动只是一个载体，通过活动的开展，查找自身的不足，通过查漏补缺，不断健全和完善各种制度，要把创先争优活动细化到各项工作中，使创先争优活动由“软指标”变成“硬任务”。创先争优活动的根本目标就是服务人民群众，要真正将创先争优活动落到实处，让广大人民群众享受成果，只有这样才能让创先争优活动努力有方向，争创有标杆。要将创先争优纳入考核项目中，在实践中完善考核评价体系，强化考核监督，促进考核成果转化。通过群众满意度调查、行风评议、督查通报等监督评价方式，在群众的监督下开展好创先争优活动，使其实现在全社会的透明，让社会公众能够更好的对其进行监督，建立健全创先争优长机制。

3 创先争优活动内容

医院文化必须紧随社会发展步伐，创先争优活动则是社会与时俱进的表现，医院要结合“三好一满意”活动的开展，加大医院文化建设力度，努力提高医院综合实力，为医院全面、协调、可持续发展保驾护航。

3.1 在医疗技术上创先争优 医疗技术创新不仅是医院实现自身发展的必要条件，更折射出医院对维护人类健康所彰显的一种与时俱进的社会责任医疗技术能为人们缓解病情，也可能会带来痛苦，因此医疗技术领先是决定医院社会地位的重要因素。医护人员必须把病人的利益放在首位，不断进行科研创新，院部要开通科研渠道，以走出去、引进来的方式，创造科研平台，提升科研能力，要设立专项奖励基金，激发科研热情，鼓励医务人员搞科研，搞创新，进一步提升医院竞争实力。

3.2 在医德医风上创先争优 “医乃仁术，有德才成医”。医院要在深化创先争优活动中把医德医风作为医院文化的切入点，进一步加强医疗道德，要将病人的健康和利益摆在最高的位置，把抢救病人看做是自己义不容辞的责任。同时要求医务人员坚持遵守“医务人员五不准”、医院“廉洁行医十条规定”等规章制度，[3]建立健全医德医风、行风建设体系，促进医院和谐发展。

3.3 在医疗服务上创先争优 医疗服务满意，是评定人民满意医院的主要标准之一。在深化创先争优活动中推动医院文化建设，就一定要在各个医务岗位认真开展创争活动，引导他们在改进服务态度、提高医疗服务质量和水平上争当先进。

医院文化建设的最终目的是为广大患者提供技术好、服务优、放心满意的医疗服务。创先争优活动作为医院文化建设的主要载体，加快了医院文化的建设步伐，提升了医院的社会形象，为医院健康持续稳步发展提供了强有力的保障。

参考文献：

[1]吴佳佳.医院文化塑与现代化管理[J].中国医院管理，2007，27（5），51-52.

[2]杜钟祥.深入开展创先争优活动 推动新时期医院文化建设[J].中国卫生产业，2011，8（8-9），32-33.

[3]程荣尧.深化创先争优活动医院文化建设[J].经济研究导刊，2012，9（155），202-203.

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开展创先争优活动,促进医院科学发展 第5篇

醴陵一中党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，不断提高办学水平和办学效益。遵循教育规律，坚持依法办学，认真贯彻落实省厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》的文件精神，扎实学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全力推进学校优质化、规范化、特色化建设。创先争优活动开展以来，学校党委把握总体原则，立足岗位特点，狠抓队伍建设，不断提高管理水平，全面提升办学品位，注重“求变”“求新”“求效”“求实”，扎实开展系列活动，全力推进学校科学跨越发展。

一、紧扣创先争优主题，稳中求变

以“抓党建构筑坚强堡垒、抓行风创建文明校园、抓创新促进科学发展”为主题，学校党委改变思想转变观念以提高干部教师队伍建设为根本，着力增强学校发展的核心竞争力，推动创先争优活动向纵深方向发展。

教师队伍建设是学校发展的根本，教师队伍素质是学校教育教学质量的核心竞争力。配合全面深入开展创先争优活动，学校党委致力于提高干部教师队伍整体素质，着力做实了以下几个方面的工作：

凝聚合力，建设“廉洁、勤政、团结、创绩”的领导班子。

学校领导班子要担发展之责，谋发展之事，兴发展之举，真正成为学校快速发展的核心，改革创新的先锋，为学校科学发展提供坚强保障。我校党委不搞形式，不走过场，不喊口号，动真格，办实事，见行动。

一是开展比学习、比修养、比业绩、比奉献，争创师德优秀、教育教学质量优秀，让学生家长满意的“四比两优一满意”活动。

二是党员干部做到“五个坚持”。即坚持每周一次行政值日制度，及时掌握师生工作、学习、生活动态，发现问题、研究问题、解决问题；坚持每天一次校园巡视，督查教师教学行为、学生学习行为和校舍安全；坚持每天一小时的学习制度；坚持每天坚守岗位到最后，创造一个“干部与群众合力，责任与质量当先”的上下齐心抓教学质量的氛围；坚持教学工作调研，校级干部经常下到一线、深入课堂。在教研教改工作中，我们一改过去教师上观摩课，领导号召督查的作风，而是自上而下领导干部先上示范课，喊响“向我看齐”的口号。

三是在全体党员中实施“六个一”工程。即每名党员每年要联系1名非党员教职工，每年帮助一名学困生，每期上好一堂示范课，每期进行一次学生家访，每期撰写一篇教育教学论文或总结，每期向学校党组织提一条合理化建议。每一位党员都依据实情填写了“六个一”工程落实卡，具体到联系对象、帮扶学生、上课内容、家访对象、论文标题、建议内容等，还有落实情况的记载，并要求各支部及时跟进、指导、总结、反馈。

提升品质，建设“敬业、精业、团结、奋进”的教师团队。

学校党委在抓教师队伍建设时，坚持以《教师职业道德规范》为基本准则，以新课程改革要求为指针，以提升专业素养为重点，以“学习、实践、反思”为手段，以制度建设为保障，建设“敬业、精业、团结、进取”的优秀教师团队。

一是强化师德师风建设。引导广大教师践行“学为人师，行为世范”的师德真谛，争做学生爱戴，人民满意的教师。二是切实加强教职工的劳动纪律教育，落实市教育局醴教字【2009】47号文件《关于在教育系统开展整治“散、懒、玩、浮”等不良作风的实施方案》的精神。三是着力推进高层次人才队伍建设，积极配合市教育局做好教师在职研究生课程进修工作，提高教师队伍学历层次，优化教师学历结构。四是开展“书香校园教师读书工程”活动，提升广大教师人文素养和做人品位。

创先争优活动开展以来，学校涌现出一大批德、勤、能、绩优秀的共产党员，其中高三支部王曙光被评为师德师风党员标兵，高二支部黄兄宝被评为勤于学习的党员标兵，高一支部张国林被评为教育教学的党员标兵，行政处室支部吴燕飞被评为服务师生的党员标兵。

二、突出教学中心地位，推陈出新

学校党委致力于推动教学改革，深化教学教研管理，稳定提高教学质量。

1．推动教学改革，着力构建高效课堂。

学校党委坚定不移地实施“五环节”课堂模式教学改革，认真落实醴陵一中校办字【2009】04号《关于加强和改进课堂教学工作的三条指导意见》的文件精神，克服课堂教学中低效现象，努力提高课堂45分钟的教学效率。

2．深化教学管理，建立稳定提高教学质量的保障机制。

在全面落实教学常规细则的基础上，做到“七个坚持”不动摇。一是坚持和改进各学科基础知识过关检测制度。二是坚持各学科典型题过关制度立。三是坚持做好学困生的补基工作。四是坚持以学科奥赛培训为载体，提高尖子学生的学科核心竞争力。五是坚持数学、外语等学科周考制度，打造难点学科竞争优势。六是要坚持月考教学质量分析和评价制度。七是坚持抓好阅读课、硬笔书法课、电视新闻课

“三课”的指导、检查、落实。

3．创新校本教研方式，提高听评课效益。

以改革传统的教研组听评课方式为校本研修的突破口，推广华东师大崔允漷教授“课堂观察——走向专业的听评课”的课题成果，在部分学科上率先实践，取得成功经验后在全校推行，为课堂教学改革的顺利推进提供科研保障。

4．开展课题实验研究。

做好省级规划课题《营建校园亲情磁场，激活中学生自主责任心的研究与实践》的结题准备工作。启动教育部“十一五”规划课题《以美育人创建美育特色学校的研究与实践》的实施和研究，以此推动学校特色化进程。

在课堂教学、教研教改方面，涌现出一大批创先争优的优秀典型。陈平老师被评为“株洲市百优教师”；陈万红老师被评为醴陵市第六届“十大杰出青年”；张国林老师被评为醴陵市“十佳青年教师”；曹宝华老师被评为醴陵市“优秀青年教师”。易祖溪老师被评为醴陵市“十佳团干部”；瞿孝林老师被评为醴陵市“十佳班主任”；康艳芬师被评为醴陵市“十佳教学能手”。以高

一、高二年级张国林、曹宝华为代表的年级部管委会，勇于开拓，积极进取，成为年轻老师的表率。石利民、张国林、王艳等老师荣获湖南省青年教师学科竞赛一等奖。李和平、周香等五十多位老师的教育教学论文获得省级、国家级奖励。很多青年教师在学校“师德标兵”“十佳教师”“高考功勋教师”“服务标兵”系列评比中受到表彰。李华、康艳芬、曹保华、张国林、彭利、贺典范、易祖溪等青年班主任正在各年级部承担着艰巨的教育教学任务。

三、走在前列，勇当先锋，创先争优见成效

近几年来，学校各项工作取得了长足发展，教育教学质量明显提高：2008年在省督导评估工作中与师大附中并列获省厅综合表彰奖励；2009年高二学业水平考试成绩优异居湖南省第六名；2009年高考再创历史新高，一次性二本以上上线人数632人，高考成绩已跻身全省先进行列，唐翯袆同学被保送到清华大学。特别是2010年高考再创佳绩。908人参考，600分以上58人，本科二批以上一次性上线人数达611人（其中文化考生上线560人），上线率达67.5%，比去年提高18个百分点，上线率创历史记录。文科考分最高639分；理科考分最高666分，位居株洲地区第一名。上线率、600分以上人数是我校近十年最高和最多的一年。本科二批上线人数、上线率、600分以上人数均名列株洲地区所有高中学校第一名。学校高三支部创建

“同心圆”协同作战模式。年级主任和支部书记处于圆心位置，与学校各部门相互策应，凝聚全校各部门和全体教职员工支持高考迎考工作的力量，营造全校倾情倾力支持迎考备考的良好氛围。各学科教研组长是学科教学的圆心，既负责制定各科教学计划，统一教学进度，抓好集体备课，选用教学资料，也是学科质量的第一责任人。班主任是各班教育教学单元的圆心，协调各班任课教师做好学生的学科促平衡工作。通过三组同心圆的构建，凝聚人心，发挥集体智慧，确保了高考奋斗目标的圆满完成。

四、结合学习型党组织和书香校园建设，深入推进创先争优活动

为了进一步推进创先争优活动，巩固前阶段取得的成果，部署现阶段工作，学校党委于2010年9月7日及时召开党委扩大会议，全体党委委员和各支部书记参加。学校党委书记罗东红同志对前段工作作了全面总结。新学期之初，学校党委组织各支部认真开展了领导点评，党委围绕“组织抓好正在干的中心工作、公开承诺兑现、促进和谐发展、关注热点难点、解决突出问题、加强党风廉政建设”等五个方面对支部进行了客观点评。各支部书记围绕“争优秀、公开承诺、为民服务、模范带头、创业绩”

等五个方面对各位党员进行了点评。学校党委制定了《建设学习型党组织与书香校园学习方案》和《建设学习型党组织与书香校园推进计划》，规定了学习书目，制定学习制度，采用必修与选修相结合，集中与分散相结合的形式，根据行政安排，每周五第7、8节课老师集中学习，或分年级、处室学习，联系领导参与到联系点。建立了学习机制和督查机制，保障此项工作扎实有效进行。

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第6篇

——哈密石油外国语学校党支部创建“先进基层党组织”先进事迹材料

哈密石油外国语学校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，不断提高办学水平。遵循教育规律，坚持依法办学，依法治校，扎实学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全力推进学习型党组织建设。学校党支部团结带领广大党员干部和群众，维护民族团结、维护社会稳定，深化教育教学改革，加强英语、国学两大特色品牌建设，全面提升了办学品位。在引领学校发展中发挥了党支部的政治核心作用。

一、建设学习型党组织，发挥政治核心作用。

学校党支部认真落实党章、党的十七届四中、五中全会《决定》和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议及哈密地委委员（扩大）会议精神，积极创建学习型党组织。

1.团结协作的领导班子，共谋学校发展。

学校坚持党组织领导下的校长负责制，学校重大问题和重要事项由党支部集体研究决定，形成了领导班子团结协作，分工不分家的工作局面。学校领导班子心系职工群众，共谋学校发展，廉洁从政，依法治校，理清了突出英语、国学两大特色，走品牌化发展思路。

2.奋发进取的干部队伍，推动学校发展。

学校党支部高度重视管理干部队伍建设，坚持通过岗位培训、政治业

务理论学习、思想上关怀等方法加强学校管理干部对建设。学校形成了有利于青年干部健康成长的氛围、制度和措施，为学校的发展积累了后续力量。尤其经过学习实践科学发展观活动和创先争优活动的深入开展，学校管理干部的领导力和执行力得到很大的提升，有力推动了学校各项工作。

3.坚强有力的战斗堡垒，提供组织保障。

学校党支部在加自身建设的同时，积极探索加强党小组建设的途径，结合学校党组织建设和学校管理实际，提出了“把党小组建在年级组，使每个年级组都有党组织，每个教研组都有党员”的党建工作思路，将战斗堡垒建在了年级组，为促进年级组工作提供了组织保障，实现了学校党建工作与学校教育教学工作有机结合。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。

全校41名党员教师，是全校总人数的37.8%，占专任教师的二分之一。其中，12名中学高级教师，11名地区级以上教学能手、百名名师获得者，1名自治区特级教师，27名担任中层管理、班主任、年级组长等工作，39名党员在学校教学一线。充分发挥党员在学校教育教学中的先锋模范作用，是实现学校进一步发展的有力保证。学校党支部号召全体党员解放思想 争当先锋。

1.抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。

学校党支部采取集中学习、党小组学习和个人自学的方式组织开展党员教师政治理论学习。通过举办党课辅导、观看电教片、交流学习心得等途径促进学习效果，整体提高了党员队伍的政治素质，增强了党员教师的战斗力。全体党员能够旗帜鲜明的反对不利于团结稳定的言行，自觉站在

反分裂斗争第一线，积极参加意识形态领域反分裂斗争和民族团结教育活动，自觉维护民族团结，自觉维护社会稳定。

2.抓创建活动，发挥党员教师先锋模范作用。

学校党支部积极开展“一个党员一面旗帜，争创党员先锋岗”活动；开展“一个党员一项特长，争当教育教学能手”活动；开展“一个党员一个模范，争做行为示范的楷模”活动；开展“一个党员一片爱心，争做关爱学生的贴心人”活动。号召全体党员用实际行动在师德风范上树一面旗帜，在教学业务上创一块牌子，在行为规范上做一个样子，切实发挥党员教师的先锋模范作用。

三、创造优良工作业绩，深化学校特色品牌。1.以国学教育为抓手，加强了青少年思想道德建设。

在全国大力弘扬中华传统文化和自治区大力提倡中华文化在中小学德育教育中发挥更大作用的大背景下，学校坚持诵读经典显实力，内化品行强素质，传承文化固根基的基本思路，大力实施“国学+感恩”、“礼仪+风貌”的特色德育教育，积极开展国学经典诵读和情景剧展演活动。从《弟子规》、《三字经》、《千字文》到《大学》、《中庸》、《论语》，我们可爱的孩子已经在朗朗的读书声中受到了传统文化的熏陶，潜移默化的传承了中华民族中庸和谐、厚德载物的民族精神，加强和改进了青少年思想道德建设。学校在2010年先后荣获地区和自治区未成年人思想道德建设先进集体。

2.以课程开发为动力，深化英语特色品牌。3.以课堂改革为动力，有力的推动了新课程实施。

学校领导班子针对实施新课程改革八年来遇到的新困惑，学校从改变课堂入手，提出了外国语学校高效课堂畅想——“121课堂教学”模式。学：自学+导学（10分钟）；讲：精讲（20分钟）解决典型和共性问题，会的不讲，讲不会的；练：巩固+拓展（10分钟）（适度作业）总结：“121模式”或“一学、二讲、三练”，并将“思”贯穿全过程。通过课堂教学模式的变化，有力的新课程改革的实施。

4.搭建平台，促进教师的专业成长。

学校近五年新参加工作的青年教师占全校教职工的近40%，针对全校教师队伍整体比较年轻的现状，学校党支部及时把住教职工思想脉搏，关心个人成长，将教育事业的发展与每一个人的个人前途紧密结合，让教职工的事业“火”起来。一是积极为老师搭建事业发展的平台。坚持育才与用才并举的思想。二是加大岗位实践的锻炼力度。通过实施“青蓝工程”、“名师工程”，加强教师的培养和锻炼。三是立足工作岗位，开展创建活动，坚持每学期评选表彰先进年级组、教研组，“三育人”先进集体和个人等，鼓励广大教职工在平凡的工作岗位上建功立业。

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第7篇

2010年06月28日07:07 来源：人民网-《人民日报》

李源潮：紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动--中国共产党新闻

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在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”我们要认真贯彻落实中央精神，紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动。

先进和优秀是中国共产党的特征和追求

创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、中国先进文化前进方向的代表、中国最广大人民根本利益的代表，是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴的目标。争当先进、争创优秀也应是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。我们党作为中国优秀分子组成的先锋队组织，作为整个民族、国家的中坚力量，就应该在党组织和党员中倡导创先争优的风气，而且以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。

创先争优还应该成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来，就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统，在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲，在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

创先争优要紧紧围绕中心工作开展

基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先进模范作用，具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。各级党委要引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织引导基层党组织和党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。比如，农村要围绕发展现代农业、促进农民增收创先争优，企业要围绕提高生产经营管理水平、提升核心竞争力创先争优，高校要围绕教学科研、出人才出成果创先争优。上海开展“世博先锋行动”，青海把玉树抗震救灾作为创先争优最紧迫的任务，南方10省区动员广大党员、干部在抗洪抢险中冲锋在前，等等，都是围绕中心工作开展创先争优的生动体现。二要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，开展群防群治，把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为服务群众的经常性机制，主动回应群众的关切和期待，多办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。四要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面，强化组织功能，增强生机活力。比如，在农村要落实党支部书记队伍建设“一定三有”、推广“四议两公开”工作法，在街道社区要加强“三有一化”建设，进一步提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

创先争优重在行动

创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。基层认干不认说。基层党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。

首先，每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，创有目标、争有方向。要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，调动党员、干部想干事、会干事、干好事的积极性。要有简洁明了、便于评比的争创标准，结合各类基层党组织的职能和党员、干部的岗位实际，把先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，让大家好记、好评、好操作。

其次，要立足本职创先争优。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织，就要把所在单位变成一个先进单位；争做优秀共产党员，就要在本职岗位上创造优秀业绩。同时，鼓励党员积极参与志愿服务、家园行动，为他人、为社会多做好事实事。

第三，要把创先争优活动与以往开展的基层党组织和党员争创先进活动衔接起来。创先争优非从今日始。以往开展的农村三级联创活动、街道社区创“五好”活动、国有企业“四好四优四强”创建活动，以及党员承诺、党员先锋岗、党员责任区等，都属于创先争优的范畴。开展创先争优活动不是抛开以往的争创活动，而是通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。

第四，要建立公开承诺、上评下议的动力机制。一方面通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；一方面通过领导点评、群众评议，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，鞭策基层党组织和党员努力创先争优。

要以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第8篇

当今时代是一个大变革、大发展的时代, 高新科技日新月异, 知识更新日益加快, 文化交流日益频繁, 新事物、新知识不断涌现, 新情况、新问题层出不穷。一个人要想跟上时代潮流, 不断有所发展、有所进步, 就必须加强学习、重视学习、善于学习, 勤于学习、增强本领、历练才干, 通过学习开阔胸怀和视野、提高素质和能力, 才能始终走在时代前列, 才能不断提高领导水平和执政水平。

对于党员、干部来说, 学习的目的主要有三个, 即提高政治素养、增强思维能力、提升业务水平。其中, 政治素养管方向, 思维能力管大局, 业务水平管基本。学习的过程是一生都不间断的, 因为知识是无限的, 并且知识本身也在变化发展, 知识为未来存储能量, 需要将学习持久坚持, 并在工作中依然保持学习心态。

作为领导, 要有一定学习目标, 例如读书, 制定学习目标, 发挥能动性, 将学习与实际运用联合在一起, 使学习变成主动而有计划的事情, 学习的过程能够增加智力, 充实知识, 使生活本身不断被充电, 使知识存储不断加深, 这需要学习的过程不断深入, 并有一个巩固的过程, 从学习中得到生存和文化的内涵, 提升才华素养, 对一个社会来讲, 也是保持活力, 实现进步的充分条件, 对党员来说, 可以提高自身的民众威信, 提高执行能力, 巩固地位。我国的党政人员十分注重学习重要性, 追求全面化的学习, 并支持活到老学到老的生活状态, 对于我党来说, 应当对马克思主义思想充分学习并贯彻实施, 并通过学习掌握信息, 提升创造能力。学习是具有长久历史的一项活动, 人生在世是不断学习的过程, 也是政党得以稳定的基础, 是国家兴亡的重要前提。

2 开展创先争优活动必须坚持“七个结合”

搞好煤矿安全牛产工作, 保证广大职工的生命和财产安全, 是我矿可持续发展的前提和保障, 是提高和改善职工家庭生活质量, 促进和谐稳定发展的基础。我矿现有党员2600人, 在岗1700人, 12个总支, 79个支部, 通过深入开展创先争优活动, 能够更好地发挥基层党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能, 引导党员立足本职岗位建功立业、增长才干, 在矿党委的正确领导下, 出色完成我矿各项任务指标。

一是与我矿安全发展、持续发展、健康发展、稳定发展和谐发展相结合。把建设学习型党组织作为创先争优的基本要求和重要标准, 建立科学完备的学习制度, 推动党内学习的科学化、制度化、规范化, 努力把各基层党组织打造成为学习型党组织, 把广大党员培养成为学习型党员, 把深入开展创先争优活动与建设学习型党组织, 与“讲党性、重品行、作表率”活动, 与“党员安全岗活动”、“学习白国周班组活动”、“打造安全高效精品矿井, 打造和谐安康中原~矿”活动等有机结合起来, 使其相互促进、相得益彰。

二是与我矿的党员教育、党员培训相结合使广大党员的理想信念。进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥, 对于学习, 要推进组织的思考能力以及创造能力, 坚持进行培训工作, 每一阶段的党组织要努力落实, 将培训内容针对到位, 坚持落实到在正确的时间培训正确的内容, 针对正确的学院, 达到正确的结果, 进而扩展出属于我国矿业情况的培训工作, 讨论与我国矿业情况吻合的培训方案, 讨论学习让每个学员共同努力, 使得党员因此有实际收获。

三是与职工的安全技术培训相结合。提升每位职工保证自身以及集体, 社会, 国家安全的忧患意识, 提高安全意识, 只有充分了解并将安全投入脑中, 进而才有安全工作的开展, 而安全工作使人员的身心不受伤害的重要前提, 每位员工要将安全熟记于心。

安全需要通过各种形式反应在生活的方方面面, 要真正认识到, 安全是基础, 才是其他工作能够开展的前提, 没有安全的工作和效益都是无法想象的。对于职工来说, 安全比金银财宝都要重要而人员的安全对于领导来说也是其领导有方, 实现政治生涯前途光明的前提。提升职业能力, 提高岗位技能, 实现煤矿企业的科学生产, 根据每个地区的需求, 安排人员的工作状态。完成合理的计划, 展开培训工作。对于岗位之间的差异和工作性质之不同, 分别补充所需, 培训的内容和对象也要分开, 实现人员技能的提升。

四与我矿先进区队考核相结合。使培训机制更健全成熟, 并力求内容合理化, 公平化, 若发现名不副实, 虚晃造假的情况, 应当努力实现培训高效及时性, 考核工作将改善培训的现有状况, 提升发展速度, 维持整个区的健康稳定, 对于好的培训方式, 要注意相互沟通学习, 向其他方向推广。

五与“党员安全岗活动”相结合。党员安全岗工作不仅是一项安全工作, 更重要的是一项政治任务, 要把党员安全岗工作放到讲政治的高度来抓, 放到我矿长远安全规划整体思路中去思考、去安排、去落实。要认识到党员安全岗工作是党建工作的重要内容, 是深化党员先进性教育的载体, 是融合安全工作的切入点, 是“五好”党组织创建的重要组成部分, 党员安全网络保障有力, 使党员安全岗成为安全文化的品牌, 成为安全管理的一道坚固防线, 成为衡量领导干部绩效和讲政治的重要标准。班组被作为一项基层组织来看待, 这对于增强管理的有效性很重要。几乎全部工作都要都要落实在班组上, 国家所制定的, 实行的, 颁布的很多东西都将在班组中得到实现。

班组安全和企业的活动直接挂钩, 使得企业必须注重班组生产的安全性, 而建设的最终成果, 则和班组长工作的效果成直接关系, 班组长不但要懂得安全教育, 更要充分带头, 懂得组织安全生产。

组织协调能力。班组作为企业的重要内容, 将帮助实现安全生产, 而管理的严格性又跟管理的效果相关, 对班组长来说, 这是十分重要的一件事, 所以, 班组长进行安全管理工作的时候需要有安全意识和管理工作的责任心, 主动带头工作。创先争优活动的开展是没有止境的, 对工作中的各种问题, 要常抓不懈, 不可形式主义, 草草了事, 应当注重踏实完成每项工作, 以达到创造先进, 挣得优势的目标, 因此, 要科学规划时间, 统筹协调, 保证工作能够取得实际效果。

3 开展创先争优活动是提升党组织战斗力

开展创先争优活动,促进医院科学发展 第9篇

【关 键 词】创先争优活动 大学生 科学设计

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。目前，高等学校正在开展一系列创先争优活动，但是离创先争优的目标还有一定的距离，我们必须加强组织建设，科学设计大学生创先争优活动，努力使大学生党员的综合素质进一步提高，在活动中树立一批典型，推出一批先进，充分发挥党员的先锋模范带头作用；将大学生党支部打造成为一支能够充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的高素质队伍。

一、大学生开展创先争优活动的必要性

1．是巩固学习实践科学发展观活动成果的需要

开展创先争优活动是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。在学习实践科学发展观活动期间，各单位圆满完成了任务并取得丰硕的成果。但在新形势下如何巩固、扩大学习实践活动来之不易的成果，是一项长期而艰巨的任务，还要不断去探索；在学习实践活动中提出的制度措施，还需要加大力度去落实。深入开展创先争优活动，是把科学发展观的要求体现在每个党组织的活动中，根植于每个党员的头脑中，更好地发挥高校党组织和党员作用，把在学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和措施落到实处，而在这些方面充分发挥高校大学生党员的模范带头作用，提高大学生党员的党性观念和综合素质，对于促进高校各项工作科学发展，构建和谐校园、促进学习实践活动的进一步深化具有重要意义。

2．是加强高校学生党建工作的要求

高校是培养高层次人才的重要阵地，做好高校学生党建工作，是党的事业兴旺发达的重要保证之一，同时高校学生党建工作也直接影响着高校良好的校风、学风的形成。因此，在大学生党员中深入开展创先争优活动，促进以科学发展观指导学生党建工作，通过发挥学生党员在学生中的模范带头作用，在校园营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，从而努力引导青年学生积极向党组织靠拢。通过活动的开展，培养一大批具备丰富的科学文化知识和良好道德修养的社会主义合格建设者和可靠接班人，特别是培养一批具有坚定共产主义理想信念和较高理论素养的青年马克思想主义者，意义重大、影响深远[1]。

3．是提高大学生党员思想政治素质的动力

当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体，是祖国的未来，民族的希望。而大学生党员又是共产党员群体中的高素质、高文化、最年轻、最活跃的部分。随着高等教育规模的扩大，大学生党员数量成倍增长，大学生党员的时代特点也由“80后”逐渐向“90后”转变。在我国向社会主义市场经济转型的过程中，大学生不可避免受到社会上一些不良思潮的冲击和影响，大学生党员中也难免出现理想信念模糊，吃苦耐劳精神淡化，社会责任感缺失，集体主义观念较差等问题。因此通过开展创先争优活动，强化对学生党员的教育与影响，使其成为理想坚定、学习争优、遵纪守法、弘扬正气的模范。

二、科学设计推动创先争优活动开展

大学生党员的身份具有双重性，一方面他们是共产党员，是学生中的先进分子和模范群体，对我党具有高度的认同感，另一方面他们还是学生，普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题。因此在学生党员中开展创先争优活动既要注重对所有党员的共性要求，又要注重结合学生党员的个性特点，更需要广大工作者对活动进行科学设计，使每个活动都是精品，参与都有收获。

1．适应形势，加强大学生创先争优活动的学习阵地

当前高校大学生入党人数在不断增加，但对党的认识和后续教育衔接不够，不少学生申请入党更注重眼前的实际和自己的切身利益，所以必须加强大学生党员的学习教育。要积极拓宽大学生党员的视野，努力培养具有坚定理想信念同时又有豁达顽强的意志品质、无私奉献、勇于创新的新时代大学生，增强大学生党员的社会责任感、历史使命感，树立高校大学生党员的良好形象，充分发挥其在党建、学风建设和和谐校园创建活动中的先锋模范作用。

在学生党员的学习和教育中，要坚持正确的舆论导向，鼓励学生党员阅读马列主义经典著作，系统学习党在不同阶段创立的经典理论，坚持做到“以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。继续加强大学生“两课”教育，培养大学生学会运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想做指导，使之在多元价值取向中自觉选择和坚持爱国主义、集体主义和社会主义的价值观，不断提高思想政治素质和思想道德境界，确立坚定正确的政治方向和坚定不移的政治立场，成长为德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。充分利用党校、党章学习小组等宣传阵地，进一步深化大学生对党的理论、党的历史等的认识，培养对党组织的情感认同，坚定大学生的入党信念。通过开展组织生活会、民主生活会、支委会等形式，切实加强党员的世界观、人生观、价值观教育，树立大学生党员崇高的革命理想。

2．与时俱进，创新大学生创先争优活动的有效载体

大学生创先争优活动的开展不仅局限于课堂内、局限于开会的形式，更应建立在丰富、有效的载体之上，这个载体应是大学生党员所喜闻乐见的，能让他们在思想和学习方面得到收获，并且应根据大学生不同的年级阶段特点，侧重不同的载体。具体来说，可以有如下载体：

一是建立学科竞赛和科技创新活动载体。积极鼓励大学生党员参与专业领域的学科竞赛、“创新杯”比赛、“挑战杯”大赛、创新性实验计划项目等集知识性、趣味性、挑战性和实践性于一体的活动。在大学生党员队伍中培养一批“业务先锋”，以树立典型，表彰先进，带动更多的学生群体奋发向上。

二是搭建网上组织生活载体。运用网络开放性、交互性、平等性和及时性的特点，充分发挥网络在引导、塑造、培养大学生过程中的新型载体作用。可以开展网上学习活动，如在线观看网络视频、下载学习资料、分享个人博文等，使大家在轻松愉快的氛围中参与学习；还可以建立虚实结合的网上党支部，如预设组织生活的主题，进行网上民主评议等，让大学生感受党员责任与义务，体验权利与服务，以此加强对大学生党员的教育引导，提高创先争优活动成效。

3．立足实际，拓展大学生创先争优活动的服务实践

大学生创先争优活动的开展不仅需要扎实的理论学习和丰富的活动载体，同时需要通过形式多样的服务实践增强学生对党的宗旨的理解和认知，强化理想信念。可以建立党员志愿服务岗、社会实践党员先锋队等团队，充分发挥党员的先进性。

在大学生中建立党员先锋岗，即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中注重思想引导，将服务范畴从学院扩大到学校，从校园延伸到校外，将活动的内容丰富。具体可以做到服务新生、服务学校、服务社会。在先锋岗建设上，多加入党员及积极分子。在服务社会中，以服务社会弱势群体为主线，例如：残障人士、孤寡老人、农民工留守子女等。除此之外，也将党员“服务进社区”纳入服务范畴，在个别社区里建立了与大学生专业相关的服务社区先锋岗等，充分发挥党员的先进性[2]。

为了发挥党员的先锋力量，组建社会实践党员先锋队，以此树立党员示范带头形象，将大学生实践精神进行传承。在每年的假期实践活动中，专门组建一支学生党员实践先锋队，让他们在实践活动当中锻炼自我，提高自我，并在实践结束后，根据个人调研方向，完成实践论文的撰写，提交实践成果展示。党员实践先锋队的作用就是：用党员的切身经历和体会将实践精神传播给广大学生，以实际行动来证明实践的重要性，并发挥党员的先进模范作用。

此外，还可以通过开展社区走访及志愿者服务、参观爱国主义教育基地、听老党员、先进模范典型做报告等形式，使大学生党员能切身地了解社会，了解民生，培养他们的奉献精神和合作意识，锻炼他们的思辨能力、表达能力和实践能力，使更多的大学生党员成长为专业知识与实践能力并重的全面发展的社会主义事业优秀建设者和可靠接班人。要发挥大学生党员先进示范作用，就要搭建平台锻炼学生党员队伍，学校在各项重要工作和活动中，对学生党员发挥的作用要提出明确要求，强化责任意识，加强实践锻炼，努力实现大学生党员知识、能力、素质的全面协调发展。

创先争优活动的基本要求概括地说就是“创先进、争优秀”，其真正目的是要通过创先争优活动来进一步激发人们共创社会进步的思想热潮。通过科学设计大学生创先争优活动，逐步形成创先争优长效机制，使广大学生党员养成良好的道德品质，把学习知识与社会实践统一起来，从而不断提高知识水平和综合素质，从中增本领，长才干，成为社会需要的有用之才。

参考文献:

[1]吴保华.在大學生党员中深入开展创先争优活动的几点思考[J].佳木斯教育学院学报，2010（6）

[2]刘婷婷.学生党员中开展“创先争优”的活动方式探索[J].才智，2010(29)