学生会主席岗位职责（精选16篇）
学生会主席岗位职责 第1篇
学生会主席岗位职责
[日期：2007-10-06] 来源：作者： [字体：大 中 小]
一、在党委、团委领导老师的指导下,主持学生会的全面工作。
二、及时传达好院领导的指示,布置各部的工作,及时向有关领导汇报学生会各方面的工作进度。
三、负责检查督促协调学生会各部的工作,加强与各副主席、部长、班长的沟通交流,及时了解情况。
四、加强与团总支各部的交流合作,共同做好团学工作。
五、负责学生会自身各方面的制度建设工作,制定学生会年度工作计划。
六、协调与学校和其他系学生会的关系,加强交流沟通与合作,扩大我院的知名度和影响力。
七、遵守学生会组织纪律,遵守学生会各项规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。
八、完成领导老师交办的其他工作。
学生会主席岗位职责 第2篇
2、及时协调学生会各部之间的关系。
3、主管学生会日常管理工作，及时发现问题，及时解决问题，并敢于面对困难及挑战困难。
4、深入到同学中间，观察了解同学们的思想动态和行为趋向。及时找到解决问题的办法。
5、以身作则，给其他同学和学生干部树立榜样，从而调动学生的积极性。提高整体学生会成员在同学心目中的地位。
6、召集并召开各层次、各级别的例会。发扬民主的工作作风，倾听同学们的呼声，迅速解决同学们关心的问题。
7、制定学期工作计划，期末对工作情况做好工作总结。
8、指导各部门制定工作计划，监督检查落实情况。
你想当学生会主席吗 第3篇
如若通过层层筛选，你进入了学生会，成了一名普通干事。那么请你谨慎选择部门。不要在我想要做什么和我擅长做什么之间徘徊，因为选择后者明显对你更加有利。假如你能歌善舞，文艺部则是个好去处；若是做得锦绣文章，秘书处则是不二选择；书法绘画样样精通，宣传部一定有你施展的空间。切莫为了那一个个让你挑花眼的新奇部门，而放弃了自己本身的优势。
在接下来的工作中，除了耐心和勤奋之外，必须认清自己的位置。在高调做出的同时不冒进、坚持创新、注重团结。要想更加出彩的活，在做好本职工作的前提下，可以尝试拉拉赞助。
校里里的很多事情，书生意气，挥斥方道，一旦提到钱就会变俗。但在一台晚会动辄花费上万的情况下，任何一级组织都不会嫌他们的经费多。能解决经费问题，就会获得更多来自决策层的关注。而且事情往往并非如你想象的那么难，要知道，诸如移动、康师傅之类的企业，都很乐意在高校做个冠名宣传什么的。当然，不论你在学生会里做什么，你总还是一个学生，既然如此，学习成绩才是你骄傲的资本，全系第一当然只有一个，但班级中上则是底线。
一年过后，如果一切顺利，你应当已经是学生会某个部门的部长或副部长什么的了，那么我要祝贺你，祝贺你在成为学生会主席的道路上又迈进了一步。从此，你的一言一行将受到更多人的监督和关注，因此你需要更加谦虚和谨慎，切莫骄纵轻狂。从干事到部长，你要站在更高的角度看问题。牵头组织活动，要学会预算控制，别让部门的贝才政左支右绌，留下一片片赤字；要学会思考细节，活动的每个环节会出现什么样的状况，安排哪些人去处理。牢记对事不对人，一切以做好工作为出发点。
别忘，就住你春风得意的叫候，会出现意想不到的新问题。我很信奉一句话：“与其让一千个人每人读懂你一遍，不如让一个人读懂你一千遍。”关键住于这个人是谁。如果你依然想当学生会主席的话，那么这个人可能是校团委书记，可能是学生会指导老帅，也可能是现任的学生会主席。至于如何实现读懂二字，我建议你去找找这个人，让他读懂你。在你做部长时，也许会有和你一样想当学生会主席的人同你竞争，有人的地方就会有竞争。也许，他们给你出难题、使绊子，抓你的小辫子，试图打压你以抬高他们自己。年轻人总有血性，你可以解释、辩驳，甚至还手，但不能恼羞成怒，不能不择手段，不能放下道德和气节，更不能灰心丧气放下理想和希望。当然，你也有可能会失误，会出错，会把事情搞砸。但这并不要紧，相反你应当高兴，要珍视每一次你出过的错误，在学生年代出点小错不要紧，这比你走入社会后再出错代价要小得多。你的每一个错误都代表了一个你的思维盲点或误区，暴露出来，及时纠正，那这何尝不是一笔有用的财富。
转眼，大学生活到了第三个年头。不论是领导任命还是学代会间接选举，哪怕是全体学生直选，形式终归是形式，领导认可和学生认同才是基础，只要你积累了足以打败其他竞争者的资历、人脉和实力，那学生会主席很可能非你莫属。如果你如愿以偿，请不要忘记感谢，感谢那些信任你的人，感谢帮助过你的人。
亲爱的朋友，我们谈了这么多，没有谈科学发展的旗帜，没有谈奉献与服务的精神，没有谈自我价值的实现，更没有罗列1、2、3、4。其实我就是想问你一句话：今天，你是否还对学生会主席这个职位心向往之。如果是，请为之努力吧!
作者简介：刘聪，男，2010年毕业于南京信息工程大学滨江学院，大学期间任学生会主席，现就职于南京铁道车辆高级技术学校。
学生会主席岗位职责 第4篇
一、学生会主席职责：（1）负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会主席团会议，学生会各部长会议（2）学生会本体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。（3）根据院学生会章程和我院工作的实际情况，向院团总支组提名学生会班干部人选。（4）及时向院团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。（5）代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。（6）院学生会主席对院团支负责，接受院学生会及全院学生的监督。（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。（8）积极配合校学生会开展工作。
三、学生会副主席职责：（1）协助主席做好学生会有关工作。（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
三、办公室主任职责：（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。（2）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。（3）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。（5）协助校系有关部门抓好学生纪律，并根据本院实际，制定有关规定。（6）协助院系党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。（7）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对校院工作及学生会工作的意见，接待来信来访。（8）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。（9）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
四、学习部长职责：(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。(2)开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。(3)协助图书馆搞好管理工作。(4)配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。
五、宣传部长职责：（1）负责抓好全院学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。(2)负责学校的宣传橱窗、室外黑板报及校园环境布置。(3)定期召开部属会议(即各系学生分会宣传部长、团讯编委、记者团成员会议)。(4)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子(5)组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。(6)指导各班宣传委员工作。
六、纪检部长职责：(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。(2)负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。(3)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人，(4)负责团微、校微及其它礼仪检查工作；
学生会主席职责 第5篇
1、代表全体学生会成员行使职权，直接领导学生会各部工作，实行主席负责制，统一领导，分级负责。
2、主持学生会日常工作和学生会委员会议，讨论，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策，统筹、调控指导各部工作，掌握学生会活动经费使用。
3、带动学生会全体成员，深入各班指导相应的班委工作，帮助各班解决实际困难。
4、向校党、团组织、校学生会汇报工作，反映同学意见。
学生会主席职责 第6篇
一、学生会主席职责：
1、负责学生会的全面工作，主持召集学生会部长会议和学生会委员会议。
2、及时向团委、学生会主管老师汇报学生会工作情况，同院团委保持密切联系，接受团委的指导帮助。
3、代表学生会向上级部门汇报工作，指导帮助学生会各部开展工作，负责同校各职能部门及兄弟学院的联系。
二、副主席工作职责：
协助主席开展工作，处理日常事务。受主席委托，全权行使主席所具各项职权，在主席因不在等原因不能行使职权时，代理主席主持工作，做好自己分管工作。
三、学生会各部部长职责：
1、在主席领导下负责本部的日常工作，并对学生会负责。
2、负责本部工作计划的制定并组织实施。
3、负责本部干事人选的提名、工作安排及工作检查。
4、负责本部门人员的培养、教育工作，尤其是干事、委员的培养工作。
四、学生会各部副部长职责：
1、协助部长做好本部工作，并对部长负责。
2、部长不在时，受部长委托执行部长职权，做好所分担的工作。
五、委员、干事工作职责：
1、认真的履行所在部的工作任务，积极协助部长开展工作。
2、积极的参加学生会召开的有关会议，传达学生会的会议内容，协助所在部部长工作并对部长的工作进行监督，对本部部长负责。
3、及时的向所在部部长汇报工作情况，反映部内的相关情况，和部成员共同讨论解决，确保部内工作正常开展。
六、各部职责：
1、办公室职责：
协调学生会各部的有关事宜，负责学生会成员的考勤、有关会议、会务事宜的安排与记录，安排办公室的常规工作。负责素质拓展的收发与整理。
2、组织部职责：
协助主席团起草有关文件、章程。管理学生会成员档案材料。负责各部换届选举的组织考察，会员的培训、考核，对各部主要负责人、干事做出鉴定，协助做好思想教育工作。
3、宣传部职责：
宣传报道我院及学生会的各项工作，各部门、社团主要活动情况。负责我院大型活动的宣传策划与制作。指导各社团做好宣传工作，并配合学生会各部门做好各项宣传工作。
4、纪检部职责：
做好学生会成员日常表现、活动表现记载、各班考核、汇报工作。监督各部活动的执行情况。协助体育部早操管理，协助日常管理各个项目的检查，包括晨起晨练、课堂考勤、夜不归宿、晚归、自习等，每周日常管理数据统计、学生会财务等工作。
5、学习部职责：
围绕学校的学风建设，了解和收集反映学生学习情况的信息，开展各种学习、学术研究等各方面的活动，活跃学习氛围，促进学风建设，并与学校教务部门配合，解决同学们在学习中的实际问题，及时反映同学的学习情况，协助做好学校教学相关工作。
6、生活部职责：
了解学生对学校管理、生活服务等方面的意见、建议和要求，积极向主管老师或部门反映，负责扫雪、劳动手册的整理等工作，协助老师做好特困生、贷款工作。
7、舍务部职责：
负责学生的宿舍管理、卫生检查、免检寝室申报考核、“三化”建设等日常工作。协助学生公寓管理员老师做好学生寝室的日常管理、公寓内的公共秩序、公共卫生和公共设施的管理工作。管理好学生会的相关资产。
8、文艺部职责：
组织各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，积极参与校级文化活动，丰富同学们的文化生活。负责文艺活动人才的培养，我院大型文艺活动的组织进行工作。设计开展适合女生特点的各种宣传教育和文体娱乐活动。
9、体育部职责：
负责组织参加各种体育比赛、群众性体育活动、早操出勤，为广大同学提供体育锻炼的机会，展现我院学生良好精神风貌。
10、外联部职责：
开展对外联谊工作，筹措活动经费，进行社会调研，负责接持外校来访人员，和联谊院校保持工作联系，协助学生会各部门做好工作。
11、信息部职责：篇二：学生会主席、副主席、各部部长工作职责 学生会主席、副主席、各部部长工作职责
一、学生会主席职责：
（1）负责学校学生会的全面工作，并主持召开学校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。
（2）学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
（3）根据学校学生会章程和学校工作的实际情况，向学校提名学生会和班干部人选。（4）及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。
（5）代表学校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
（6）学校学生会主席对全校学生负责，接受学校学生会及全校学生的监督。
（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
二、学生会副主席职责：
（1）协助主席做好学生会有关工作。
（2）主席不在时受主席委托执行主席职权。
（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。
（4）向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
三、办公室主任职责：
（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。
（2）协助主席召开学生会例会，协调各部工作。
（3）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。
（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。
（5）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。
（6）协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。
（7）定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。
（8）负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。（9）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
四、学习部长职责：（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。（2）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
（3）落实各班学习委员职责。定期召开部属会议。
（4）配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。
（5）协助其他部门做好学生会工作。
（6）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
五、生活部长职责：
（1）贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。
（2）落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。
（3）负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促执行情况。（4）指导各班生活委员的工作
（5）协助生活辅导教师开展工作，搞好餐厅卫生管理。
（6）协助其他部门做好学生会工作。
（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
六、体育部长职责：
（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作
（2）组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。
（3）协助抓好校学校田径运动会的准备、组织和参加工作。
（4）有计划广泛开展体育活动，组织学生、学校际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
（5）指导各班体育委员的工作。
（6）认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。
（7）协助其他部门做好学生会工作。
（8）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
七、文艺部长职责：
（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。
（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文艺比赛。
（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。
（4）平时多注意发现培养文艺人才。
（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。
（6）协助其他部门做好学生会工作。
（7）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
八、外联部长职责：
（1）主持外联部的全面工作。
（2）负责联系校外的一些单位和企业，为我学校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。
（3）了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。
（4）负责协会的外事工作，与兄弟学校校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。（5）担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。（6）协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。（7）协助其他部门做好学生会工作。
（8）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。篇三：学生会副主席职责 副主席职责
1．协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。
2.明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。3.支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。
4.当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。
5．接待来访同学，听取同学的建议和请求，并向同学们回馈信息。
6.协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。
7.收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、院学生会与其它院系以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。
8.对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。
高校学生会主席有型有瑟大不同 第7篇
彩色×搭配
如果想让全身有亮点，撞色的搭配技巧你需要学会，黄色的半裙搭配粉红色手提包，颜色的混搭让整体搭配有了亮点。
黑白×搭配
橘色的小西装，冰淇淋一样的色彩，搭配黑白条纹长款针织长裙，气质淑女味道十足。如果你也有一头美丽的卷发，这样的撞色你怎么能不尝试一下?
黑白×搭配
黑色连身裙打造野性的小女生，黑色总会给人性感、酷酷的感觉，搭配我们学生会主席甜美的微笑，颠覆你心中学生会主席的模样。
黑白X搭配
其实学生会主席也有叛逆的一面，抛开好学生的外衣，疯狂一次吧!做个摇滚小青年，黑色的小皮衣搭配黑色长T，野性的小性感，怎么让人不喜欢?
黑白X搭配
帅气的男生，针织衫会让你更有知性的感觉。全身的黑色穿着最重要的就是材质的不同搭配，并且要有层次感，在全身黑色系的同时灰色作为点缀，再加入白色作为全身的亮点，这样的搭配有型而不单调。
男生选择格纹衬衫总是保险的基本款，在这个季节，风衣则是百搭又实用的，如果你是大胆的男生尽量可以选择亮色系来作为穿搭，如果个性较为保守，墨绿色的风衣则是首选。
黑白×搭配
淡蓝色的衬衫搭配黑色针织，帅气有型十足，符合学生会主席的身份，却又不失时尚，这样的帅哥型男走在校园中，你会不会回头多看几眼呢?
在这次拍摄中，和五位学生会主席相处得很愉快，他们都很配合。为了这次拍摄，编辑和摄影师、化妆师用心做好自己的工作，都是希望能够展现学生会主席们时尚的样子。其实时尚并不难，它是一种态度，一种对生活的热爱!
学生会主席职责 第8篇
学生会主席是学校学生会的领导核心，负责学生会的全面工作。其主要职责是：
1、召集学生会和全体成员大会，贯彻和传达学校党、团组织的工作方针，带领全体学生干部团结、有序地完成工作。推动学生会的制度化、规范化、人文化发展。
2、与学生团委学生副书记共同促进学校团委、学生会的发展，共同统筹学校举办的中大型学生活动；
3、负责归纳、整理学生会总体工作计划和总结，定期呈报学校团委。检查、监督各项工作的完成情况，负责保管学生会工作文件。
4、定期召开学生会工作例会，研究学生会工作，定期向学校团委汇报各部门的工作进展情况及完成情况，并根据团委制定的近期工作方针、重点，与各部门协商，制定学生会近期工作目标。
5、了解掌握学生会干部思想、学习和工作情况，抓好学生会自身建设。做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对学校、团委、学生会建设提出的意见和建议，并及时向学校团委反映。
6、根据学生会的工作需要提名学生会干部人选，做好学生会干部队伍的组织建设工作和学生会后备干部的考察和培养工作。
7、代表学生会向有关部门反映全体学生的意见和要求，协调解决其他实际问题。
学生会主席职责 第9篇
2.组织宣传贯彻党的路线、方针、政策和学校有关规章制度，努力在本校创出团结、勤奋、求实、向上的良好作风。
3.及时向校有关部门反映学生的意见和推荐，定期向校党政、团委汇报学生的工作和学生的思想状况。
4.参加校学生会例会并主持校学生会例会，协调校学生会各部工作，搞好学生会的团结。
5.负责组织安排学生会各项工作及重大活动，并做好总结、评比、表彰工作。
6.指导学生会各部门的工作。
7.负责抓好学生会的自身建设和思想政治工作，定期主持召开学生会干部生活会。
学生会主席助理职责 第10篇
1、遵守学生会的组织纪律,遵守学生会的规章制度和工作规范,支持学生会的全面工作。
2、协助主席开展、督促检查所管部门的各项活动，及时向主席和相关系部领导反映工作进度。
3、及时提醒主席该完成的相关工作。
4、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
5、深入实际,调查研究,对发现的问题提出初步的解决措施和建议，做好主席的参谋。
6、加强与主席、团支部副书记和所分管部门部长的沟通交流，要妥善圆满地处理好各部门的关系。
7、做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
8、完成系部领导、老师和主席交办的其他工作。
学生会主席助理（5人，新生）分工：
学生会主席岗位职责 第11篇
高校学生组织的选拔是开展各项工作的前提，一个优秀的主席将会带领组织更好地向前发展，然而目前高校组织主席的选拔却存在一定的问题，如何解决这些问题，从而更好地选拔更合适的主席以更好地开展各项工作，成为亟待研究的课题。
一、现存问题
对主席能力的考量缺乏系统的量化指标。仅仅凭借面试官的主管判断，缺少公平性和合理性，现存选拔基本从部长、副部长等人中直接选拔，面试仅仅成为一种形式，日常工作中候选者与老师、上任主席的关系将会影响选拔结果。
面试官未经过严格的培训，提问不具有针对性。几分钟的面试时间无法将候选者的能力完全体现出来，对候选者日常表现不是很了解，面试官的提问有时会无法全面反映出候选者所具备的胜任力。
面试官依据自身经验，会偏向性地看重某一方面的能力而忽略胜任该职务的关键胜任能力，不能够综合性的选拔主席，例如有些面试官认为作为主席最重要的就是语言表达能力，因而在面试过程中，对表达能力较强的候选者会有偏爱。
二、胜任力模型的构建
所谓胜任力，是指在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、能力和特质[1]。高校学生组织主席胜任力則是指一个优秀的主席所具备的能够胜任主席职位要求的特质、能力等。本研究首先选取了江苏大学管理学院、财经学院、汽车学院等十个学院的学生会、科协、社团等组织的二十位在位主席，采用行为事件访谈法进行访谈，要求被访主席列出他们在工作中发生的关键事件，包括成功事件、不成功事件各两至三项，并让被访谈者详尽地描述整个事件的起因、过程、相关人物、涉及的范围以及影响层面等[2]。使用STAR 法则（即“情境——任务——行为——结果”的法则）进一步分析优秀学生主席在品质、能力、学识上的特征和具体的行为表现。然后从复杂的行为事件中发现优秀主席与普通学生之间的差异，成为能力主题分析的直接数据基础，同时通过参照能力词典，基于BEI数据去对应相应的能力主题，或从BEI数据中总结归纳新的能力主题。在这一过程中共提炼出了34个胜任特质条目。
三、胜任力模型的检验
1.胜任力模型访谈评估
建立初步的高校组织胜任能力模型后，采用问卷调查和访谈的方式对所构建模型进行验证，将形成的胜任能力因素对负责学生组织的相关管理教师进行访谈，对模型进行验证，并提出相关补充意见。对主席进行能力评估，观察这些能力是否能该模型囊括了成功地完成工作所要求的技能、知识和性格特点。通过这一步骤的实施，去除了身高、经济条件等5项，剩下29项胜任能力，主要为：思想素质、个人修养、学习能力、亲和力、责任心、端正的态度、举止文明、有奉献、心理素质、组织、领导、引导、协调、培养他人、创新、分析判断、细心、热情、解决问题、写作、实践、决策、沟通、语言表达、威慑力、应变力、合作、形象、平和。
2.胜任力模型问卷评估
将确定的29项提取出的胜任能力编写成问卷，采用Likert 五点量表来对这些胜任力特征条目的重要性程度进行评定，分为非常重要、重要、一般、不重要、非常不重要五个选项，发放给负责学生组织的教师、主席、与主席接触较多的学生，对收回的有效问卷进行统计分析，根据被调查者对假设的29项主席胜任力指标的认同情况，通过描述性统计来进行分析，主要采用平均值来分析[3]，结果如表1所示。
结果显示，29个指标中只有一项指标是低于3.5的，且标准差大于1，说明在被调查者认为，亲和力并不是高校学生组织主席所必须具有的重要能力，故将该因素剔除，由于删除该因素后可能会对剩余因素的结构造成影响，故进行了二次因素分析，进一步对28个主席胜任力特征指标做因子分析，采取的因子分析法为主成分分析法，提取主成分个数的原则为主成分对应的特征值大于1 的前m 个主成分。提取结果如表2，共抽取出4个公因子，解释了方差总变异的65.257%，进而对高校学生组织主席胜任力模型分析。
因素1：命名为个人特质，解释了方差总变异的28.791%，包括的胜任力因素有：思想品德、个人修养、学习能力、责任心、端正的态度、举止文明、有奉献、心理素质好。这些因素反映了作为一个主席所具有的个人魅力，作为高校学生组织的最高领导人，注重提高自我管理能力，才能在学生中起到很好的模范带头作用。个人特质是组织各项活动的基础，具有很强的说服力，主席一旦拥有了个人特质的魅力，便是具有一定领导能力的外在表现，这种能力有助于凝聚人心、感召下属和增强领导效果。
因素2：命名为团队管理能力，解释了方差总变异的15.781%。包括的胜任力因素有：组织、领导、引导、协调、培养他人。作为一个组织的最高领导人，不断提升自我的同时，更重要的就是要管理好整个组织，管理是一门艺术，高校学生主席应该加强自身组织能力培养，能有效领导而不是紧紧控制，做好从控制者到支持者角色的转变。采取各种措施发挥自己的组织领导力，将整个组织朝着更好的方向发展。在管理好团队的同时，要能够不断发掘人才，进行重点培养，为下一届主席储备人才。
因素3：命名为管事能力[4]，解释了方差总变异的10.773%，包括的胜任力因素有：创新、分析判断、细心、热情、解决问题、写作、实践、决策。作为高校组织的主席，要能够理性面对工作过程中发生的各项事件，勇于面对各种挑战。在某种程度上主席的决策将决定整个组织的走向，因此决策能力变得尤为重要，能够分析判断各种因素对结果的影响从而做出正确的决策。同时，创新是一个团队发展的灵魂，不仅是在管理方面还是组织活动方面，都需要进行不断创新，带动组织更出色地完成各项任务。
因素4：命名为对外社交能力，解释了方差总变异的9.912%，包括的胜任力因素有：沟通、语言表达、威慑力、应变力、合作、形象、平和。作为主席，要具有很强的沟通能力，能够处理好上下级、与其它组织以及与老师之间的关系，真正起到纽带作用。这就要求主席要有沟通能力、语言表达能力、应对能力、合作能力等，能够及时了解同学所需所求，并及时向学校、学院反映同学们的意见和要求，此外也要经常把学校各种工作计划、各种活动意图、各种政策指导和纪律要求及时传达给同学，并做好宣传和解释工作。在与其它组织合作时，要能够沟通协调好各项事宜，正确处理可能存在的矛盾，能够合理应对。此外，在对外宣传方面，要将各种举办的活动通过有效的途径向其他同学及时宣传并动员更多同学参与。
综合上述调查与分析结果，可以得出高校学生组织主席胜任力模型如表3。
胜任力的研究对于高校学生组织主席和指导老师都具有现实的指导意义。指导老师了解并熟悉高校主席的胜任力模型，有助于对主席进行客观地分析评价，并在日常各项工作中不断进行指导，从而提升主席自身能力。另外，胜任力模型的构建，有利于高校选拔出更优秀、更适合在该岗位任职的人选作为新一任主席，为组织的发展提供更有利的保证。通过两个多月的调查研究分析，得出了高校学生组织胜任力模型，但由于研究者本身知识水平的限制，研究方法可能不是最有效的，另一方面，受到各种其他因素的影响，数据的质量有待提高。
参考文献：
[1]刘香平.企业人力资源管理者胜任力分析[J].北京:中国电力教育,2008.
[2]汤舒俊,刘亚,郭永玉.高校教师胜任力模型研究[J].湖北:教育研究与实验,2010.
[3]姚艳虹,易子敬. 领导胜任力模型构建——H企业的个案分析[J].北京:商场现代化,2006.
[4]李如铁,苏斌原,廖庆春,林逸生.高校学生会主席胜任力模型探讨[J].湖南:湖南科技学院学报,2010.
作者简介：
薛涛涛，女，1990年2月出生，江苏徐州人，目前就读于江苏大学管理学院人力资源管理专业，本科在读，曾发表论文《科研能力的培养促进大学生就业的探索性研究》、《鲜活农产品流通问题及对策的研究—— 以江苏省镇江市为例》。
李繁，女，江苏大学管理学院人力资源管理专业，本科在读
学生会主席职责经典 第12篇
2、定期向团总支汇报团总支学生会的工作状况，虚心理解指导和帮忙。召集主席团会议、部长会议等会议，掌握各部的运作状况，并作相应的协调工作;
3、全面主持团总支学生会工作，主持起草团总支学生会工作计划和工作总结;
4、团结团总支学生会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展;
5、对内与各部成员持续沟通联系;带领各学生干部去吸取兄弟系部的经验和教训，以此促进学生会的完善和发展;
学生会副主席职责 第13篇
1．协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。
2.明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。
3.支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。
4.当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。
5．接待来访同学，听取同学的建议和请求，并向同学们回馈信息。
6.协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。
7.收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、院学生会与其它院系以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。
8.对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。
学生会主席的职责 第14篇
职责：
1、协助老师做好上级领导所安排的各项工作。
2、负责协调各部门和班级的关系。
3、负责整理及上交每月的工作总结和工作计划。
4、负责安排每周一次的系例会。
5、负责整个系日常工作的上传下达。
6、负责整个系干部的思想工作，定期与费定期做成员思想调查。
7、及时了解干部的新意见，并制作最新干部法；
8、做好系工作计划的制定、日常工作的安排和 各项工作的落实情况的检查。
常务副主席：
职责：
1、协助老师和主席做好系的一切工作。
2、负责整理系所举办的一切活动的资料。
3、组织每周一次的学生会例会，做好会议记录。
4、协助主席负责整个系干部的思想工作，定期与非定期做成员思想调查。
5、及时了解干部的新意见，并制作最新干部法。
工会常务副主席工作职责
1．在校党委的领导下，协助工会主席，主持工会全面的日常工作。
2．组织工会干部学习和贯彻党的有关工会工作的理论、方针和政策，贯彻执行校党委和上级工会有关文件、指示和意见，向党委和上级工会报告工作。
3.主持制定工会工作计划，协助主席主持召开工会委员会和主席会议，决定部署工会的重要工作和重大活动，研究解决工作中的问题，协调工会各部门和学校各职能部处之间的关系，检查贯彻落实的情况，总结推广先进经验，推动工会工作。
４．组织筹备教代会、工代会的各项工作，主持起草大会有关文件和工会工作报告，组织贯彻和落实大会的决议。
５．协助主席组织工会干部深入基层，联系群众，倾听意见，调查研究教职工思想、工作和生活中的问题，及时向学校党委或有关方面反映，维护教职工的合法权益。
６．协助党委做好对工会干部的考察、培养和协管工作。
７．分管教代会、校务公开及工会办公室、组织人事、财务、教科、体育、职工俱乐部等工作。
８．组织工会系统模范人物、先进工作者的评选工作。
主席驾到 2012款双龙主席 第15篇
本次北京车展上发布的2012款主席Chairman W属于诞生于2008年的第三代车型。精明的韩国工程师在90年代老款E级轿车底盘的基础上，将轴距进一步拉长（标准版2.97米，加长版3.27米），使得主席Chairman W在尺寸和外观上成功越级，看上去颇有S级轿车的风范。车身宽阔饱满的流线造型和从头到尾纵贯两侧的褶线，勾勒出主席Chairman W的大气与尊贵，体现出矜持厚重的韩式豪华风格。
韩系车惯于利用高配置来弥补品牌知名度方面的不足，双龙也不例外。主席Chairman W为老板和政要们安排了带有加热和通风功能的按摩座椅，以及来自德国的哈曼卡顿7.1声道高级影音娱乐系统。该套系统通过具有环绕音和重低音的17支扬声器发出高保真的震撼音效，为车内乘员带来犹如交响音乐厅一般的听觉感受。
直六发动机略显老态，V8动力呼之欲出
与底盘一样，主席Chairman W在动力方面也承袭了退役的奔驰产品。145kW的2.8L和184kW的3.6L直列六缸汽油机在数据上虽然并不难看，但用于应付两吨重的车身就有些力不从心了，只有卓越的7G-Tronic七速手自一体变速器才与主席Chairman W的旗舰身份相符。
值得一提的是，目前双龙已经正式接手了最近刚淡出奔驰家族的24气门5.0L V8汽油机。考虑到中国豪车消费者对于大排量的偏爱，搭载这款发动机的主席Chairman W应该会很快引入国内销售。
诚然，源自奔驰技术的主席Chairman W具有成本低、成熟可靠和配置丰富的特点，但是即便与二线豪华品牌沃尔沃和凯迪拉克比起来，车型品种少、知名度不足依然是主席Chairman W的致命硬伤。按照主席Chairman W加长版69.8万元的售价推测，换装V8动力后其价格应当不会超过90万元。而在这个价位上，目前尚难有搭载八缸发动机的轿车产品与之形成直接竞争。如果能够抓住这个契机，主席Chairman W或许能够在强手林立的中国豪车市场中有所突破。
采访双龙汽车CEO李裕一
AF：双龙现在重新回到中国市场，对于双龙目前在中国消费者心目中的品牌认知度是否了解，之前有没有对中国的消费者做过一个调查，公司有没有过这个结果？之前跟上汽有过合作，会不会担心这种合作影响到双龙重新进入中国市场的脚步？
李：首先，我们重新进入中国市场之前，已经对中国的消费群体做了一个详细的调查，其中包括双龙的认知度。就美国市场而言，美国市场的经济热潮始于上个世纪80年代，到现在很多家庭是第二次购车，这个时候SUV成为主流车型；韩国市场是90年代末和21世纪初的时候，SUV销量上涨；而中国市场目前SUV的销售占比在不断提升，我们相信双龙汽车凭借专业的技术和独特的产品理念，必将受到中国消费者的高度关注。
我两年前来过北京，包括这次来北京也有同样的感触，在路上的车流和紧张的停车位，都说明了我们家庭中的车是很普及的。而这又说明什么呢？中国市场也已经像发达国家一样，到了买第二台车的阶段。
关于消费者对双龙的认知度问题，其实上汽和双龙合作之后，双龙的品牌知名度有所提升。这次重新进入中国市场，为了提高认知度，我们选择了中国最大的汽车销售集团——庞大汽贸集团股份有限公司和深圳市中汽南华汽车服务有限公司作为双龙汽车的经销商，我们已经与两家经销商达成一致，竭尽全力提高业绩并保障售后方面的质量，这两方面的提高，相信对提高我们的认知度是有帮助的。
学生会主席工作职责 第16篇
（1）主持系学生会全面工作。负责、协调学生会各部门的各项工作；（2）每两周定期召开例会（自行制定例会时间）了解各部门工作，及时汇报工作情况，制定每月工作计划及时上交工作小结，期末上交工作总结；（3）及时向系团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议；（4）代表系学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；（5）系学生会主席对系团总支负责，接受系学生会及全系学生的监督；（6）深入同学，及时反馈同学的学习、生活情况，维护学生合法权益；（7）积极配合校学生会开展工作。
二、学生会副主席职责：
（1）协助主席做好学生会有关工作；（2）主席不在时受主席委托执行主席职权；（3）明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；（4）向主席和学生会主席团会议汇报自己分管的工作，完成团总支和主席交办的其他的工作任务。
三、自律部职责：（1）主要负责学生日常早操晚自习考勤并作好记录，对违反纪律的行为及时进行处理。（2）负责对学生会内部进行监督考核，负责例会的考勤工作。（3）负责各种大型活动的现场秩序维护。（4）及时完成系领导、学生会主席交给的其他任务。
四、学习部职责：(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。(2)开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。(3)配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处和系教学秘书交办的其他任务。
五、劳卫部职责：(1)贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。(2)落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。(3)负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各系的执行情况。(4)定期召开会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议。
六、体育部职责：（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。（2）组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。（3）协助抓好校系田径运动会的准备、组织和参加工作。（4）有计划广泛开展体育活动，组织学生、院际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。（5）协助校学生会体育部工作，并指导班级文体委员的工作。（6）认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。（7）完成系领导、学生会主席交办的各项任务。
七、文艺部职责：（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办系际文艺比赛。（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。（4）平时多注意发现培养文艺人才。（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。（6）完成系领导、学生会主席交办的各项任务。
学生会主席：
1、负责学生会全面工作，主持学生会主席团会议、全委会议和常委会议。
2、根据学生会章程和工作需要，提出学生会干部的工作意见。
3、指导、帮助和督促学生会各部门及各班开展工作，协调各方面的关系。
学生会副主席：
1、协助主席做好学生会全局工作，主持学生会日常工作。
2、分管学生会有关职能部门及附属机构。
3、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。
纪检部部长：
1、组织引导全校学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，促进广大同学自觉遵守各项规章制度。
2、及时了解同学们的思想动向和意见要求，为学校领导决策提供材料。
3、协助有关部门维护正常的教学、生活秩序。
4、维护学校活动及有关场合的正常秩序，协助各部搞好校园文化活动。
5、负责对违犯有关规定的部门和成员进行批评、教育和处罚。
6、指导值周学生干部进行纪律检查工作。调查汇报同学的违纪行为和违纪现象。
学习部部长：李海科
1、做到“上情下达和下情上报”，与学校教学部门积极配合，解决同学们在学习过程中的实际问题。
2、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究活动。
3、与学校教务部门共同努力，抽查学生出勤情况，抓好考风建设。
4、与学生会各部门协调工作。
劳动生活部部长：谭元锋
1、负责学生的教室、宿舍和环境卫生的管理和检查。
2、通过制定和实施具体的卫生管理细则，借助适当的奖惩措施，推动我校卫生工作不断提高。
3、组织教室、宿舍和环境卫生的检查、抽查，及时通报结果，定期对卫生工作总结、评优。
4、督促、指导各班卫生工作的开展。
5、定期召开卫生委员和宿舍寝室长会议，总结工作、征求意见，布置任务，组织各班各宿舍之间交流经验、取长补短，共同进步。
6、负责同学的生活管理。督促、指导各班生活工作的开展。
7、负责调查了解同学的生活情况，及时解决同学们生活中存在的问题。
宣传文艺部部长：
1、配合校团委开展文艺活动。
2、为同学们提供展示风采的舞台，丰富课余生活；积极发现学生文艺骨干，组织学生进行了文艺活动及文艺演出。
3、积极宣传学校的路线、方针、政策，做好正确的舆论导向。
4、负责全校的日常宣传报道工作，保持与广播台等宣传机构的密切联系，及时掌握宣传动态，搞好各项工作的宣传报道。
5、指导、协调各班的宣传工作，以各种形式推动宣传工作。
6、注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，发挥他们的作用，加大宣传力度。
7、配合团委组织各班宣传委员办好黑板报并进行评比检查。
体育部部长：
1、贯彻执行学校体育工作计划，制定学生会体育工作计划并组织实施。
2、提高全校同学的身体素质，满足体育爱好者的需要，在全校有计划地开展群众性体育活动。
3、了解同学们对体育工作的意见，及时反映到有关部门并尽力加以解决。
4、充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性。
5、参加学校组织的各项体育活动，负责训练和组织任务。
6、组织各类体育活动小组，注意发现和培养体育骨干分子。
女生部长职责：
1、协助女生辅导员做好女生工作。
2、了解和反映女生的意见和建议。
3、定期检查女生公寓楼的卫生及内务情况。
4、协助公寓楼管理员做好女生公寓楼的管理工作。
宿管部长职责：
1、管理各楼楼长，组织他们进行各项工作。
2、定期召开楼长会议。