金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结（精选8篇）

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第1篇

广西水利电业集团有限公司金秀发电分公司

2010年“安全生产月”活动工作总结

为深入贯彻落实集团公司安全生产月活动的精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实开展好全国“安全生产年”及集团公司“加强末端安全管理，创建安全生产优秀班组”活动，着力强化各级安全管理人员和全体员工的安全责任意识，提高全员安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动全公司安全生产状况的持续稳定，确保实现分公司2010年“两杜绝，四不发生，一遏制”的安全生产目标。

为扎实开展好今年6月份的“安全生产月”活动，分公司开展了一系列安全活动，所属的部门、基层单位从自身做起，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止各类事故的发生。现结合我分公司的实际，安全生产月总结如下：

一、加强领导，精心制定活动方案

领导高度重视，以安委会为领导机构。由安委会办公室具体负责“安全生产月”活动的组织实施工作，采取有力措施，精心制定“安全生产月”活动方案，使“安全生产月”活动有组织、有计划地开展。

二、组织员工参加有意义的安全文化活动

根据集团公司转发自治区水利厅《关于转发水利部和自治区安委办有关组织开展安全生产知识竞赛和征文活动的通知》（水 1

办安[2010]8号）的文件精神，分公司积极响应，并组织员工参加由水利部主办的“全国水利安全生产知识竞赛”和由自治区安委办主办 “我所经历的一场安全生产事故（事件）”征文比赛。通过组织员工参加竞赛活动及征文活动，达到了深入宣传普及安全知识、提高员工遵章守纪自觉性、促进安全生产的目的。

三、组织开展“安全生产月”各项活动

1、组织开展以“安全发展，预防为主”为主题的活动，出版安全板报、挂安全横幅、张贴宣传画等宣传安全发展理念、“安全生产年”、《安全生产法》等法律法规、党和政府在安全生产方面的一系列政策、指示，让“安全发展，预防为主”理念深入人心。

2、分公司组织员工参加水利行业技能鉴定考评资格培训班，通过参加培训班，提高了分公司管理人员的业务技能水平。

3、在6月“安全生产月”期间分公司组织全体员工进行防洪演练，通过演练提高我分公司员工快速反应能力，落实预案管理责任，认真做到快速、准确、有效地处置突发事件。金秀县在6月14、15、16日连降特大暴雨，山洪爆发，河水暴涨，公司领导亲临现场指导，按照防洪预案做好防洪措施，确保运行、在建水电站安全度汛。

4、围绕“一条主线”开展安全月活动。紧紧围绕以集团公司“加强末端安全管理，创建安全生产优秀班组”为主线，积

极开展以“‘抓末端、抓现场、抓标准’，遏制到杜绝习惯性违章和安全隐患”为总体思路的“安全生产年”活动。切实有针对性地开展安全生产工作。结合反习惯性违章，抓好安全隐患排查工作，发现安全隐患及时组织处理。组织员工进行安全知识（包括《电业安全规程》、《安全生产法》、《广西水利电业集团有限公司金秀发电分公司安全生产工作奖惩规定》等）培训，并通过考试。抓好安全督查工作，加强汛期值班工作，确保电站安全度汛。

5、组织全公司员工观看安全生产录像《习惯性违章面面观》、《触电急救》、《误操作案例》、《人身伤亡案例》等。在今后工作中，杜绝习惯性违章行为、严防误操作行为，确保人身、设备及大网的安全。

四、开展了一次安全事故隐患排查整治活动。

1、活动期间，我分公司组织员工对运行电站内的发供电设备、拦河坝、渠道、前池、闸阀等进行一次彻底地排查，消除所有危及安全生产的隐患。

2、对在建水电站工程所有的工作面开展一次全面的安全生产大检查，尤其要加强对爆炸物品的管理，及时掌握安全生产情况，确保施工安全。

3、加强机动车辆的管理，做好车辆的日常检查和维护保养工作，确保生产用车和生产事故的应急救援用车。同时，严格执行道路交通安全规则，防止发生交通事故。

五、召开了各种安全例会，加强了各种安全规章制度的执行力度。

通过以上活动的开展，进一步增强了员工的安全思想意识，提高了安全素质，使大家明白了自己在安全生产工作中的权利和义务，吸取了以往的经验、教训，对安全生产工作有了进一步的认识。

安全生产工作任重道远，虽然我们的安全生产工作取得了一定成绩，但是离“人人要安全，人人懂安全，人人享安全”的目标还很远，还应加强对安全生产法律、法规知识的宣传工作，加强对广大员工的安全生产知识及技能的培训工作，努力提高员工的安全生产意识，我们相信只要找出存在问题的根源，从安全基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动“从我做起”。安全管理工作会得到不断改进和提高。

二○一○年七月二日

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第2篇

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展2010年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2010] 71号）和中共北京市委宣传部、北京市安全生产监督管理局、首都精神文明建设委员会办公室、北京市教委、北京市公安局、北京市广播电影电视局、北京市总工会、共青团北京市委员会、北京市妇女联合会《关于印发〈2010年北京市安全生产月活动方案〉的通知》（京安监发[2010]59号）的统一部署，北京建工集团定于2010年6月1日起开展以“安全发展，预防为主，落实安全责任”为主题的安全生产月活动。开展安全生产月活动，已成为建工集团安全生产工作的一项重要内容。安全生产月活动在宣传“安全发展”理念、弘扬安全文化、有效预防和遏制生产安全事故等方面起到了重要推动作用。特别是广泛开展“两创”、“四深入”活动以来，将安全生产监督管理、安全生产培训教育、质量安全标准化等工作面向一线、面向施工现场，取得了实际效果。各单位通过认真学习贯彻集团安全生产月活动方案，同时创新活动形式和活动手段，周密部署，精心组织，为实现首都安全生产形势稳定好转，创建无死亡企业和无事故施工现场作出了贡献。

一、安全生产月指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实中央经济工作会议、全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）的部署要求，结合继续深入开展“安全生产年”活动的各项重点任务，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。牢固树立“两创”安全生产目标，落实“四深入”安全工作要求，把治理隐患防范事故作为当前的首要任务，力求通过多种途径创新活动形式，形成“以日促月、以月促季、以季保年”的安全生产态势。

二、工作目标

确保不发生死亡责任事故，努力争创“零死亡”企业和“零事故”施工现场，杜绝较大以上生产安全事故。

三、安全生产月活动的组织领导

集团公司成立安全生产月活动领导小组，由总经理戴彬彬任组长；副总经理丁传波，工会主席刘丽臣，总工程师冯跃任副组长；成员由安全监管部、施工管理部、科技质量部、人力资源部、行政保卫部、公关宣传部、工会、办公室负责人组成。领导小组办公室设在集团安全监管部，负责日常协调工作。

各单位也都成立了相应的组织机构，建立各级行政领导负责制，层层动员，周密部署，精心组织，大张旗鼓地开展安全生产月活动。

四、安全生产月时间安排及活动内容

（一）安全生产月活动分三个阶段进行：

宣传教育阶段（6月1日至6月8日）。各单位要在广大职工中开展宣传动员工作，形成全员参与的氛围，紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，开展具有本企业特色的宣传教育活动，并将活动贯穿安全生产月始终。安全生产月的各项活动，要突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”的总体部署，切实加强安全生产管理体系、安全生产保障能力、安全监管队伍“三项建设”，进一步强化企业安全生产主体责任，提

高全员的安全意识和素养，确保实现 “两创”目标，推动企业安全发展。

检查演练阶段（6月9日至6月25日）。各单位行政一把手和主管领导要亲自带队，对所辖施工现场或厂区、车间100%进行检查。一要查“软件”，重点检查各项安全生产管理制度是否完善和健全，安全生产监管体系的建立和运行情况；二要有“重点”，即重点地区、重点工程、重点部位和危险性较大的重点环节。对所查出的隐患100%签发隐患通知单，对重大隐患100%进行复查，对在检查中发现的违章人员100%进行处罚、约谈和办班教育；三要重“演练”，根据全国“安全生产月”统一部署，6月份的第三个星期（6月14至20日）为应急预案演练周，各单位要根据实际情况和自身特点，制定应急救援演练计划，组织演练。总结阶段（6月26日至6月30日）。各单位要认真总结安全生产月活动中的经验，特别是要突出本企业的特点，将成功经验贯穿全年。各单位须将安全生产月活动总结材料、集锦光盘或照片以及活动汇总表（见附件）于7月10日前报集团公司安全监管部。

（二）活动内容

1、营造宣传教育氛围。各单位要紧紧围绕“安全发展，预防为主”的活动主题，充分利用电视、报纸、杂志、网络等载体，利用厂区、车间和施工现场，悬挂宣传标语、横幅、宣传画，制作安全月宣传专栏或板报等平台，深入基层，采取群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动，广泛宣传遵章守纪知识。要根据自身特点，组织开展安全生产论坛、知识竞赛、演讲、读书活动和文艺演出等多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究，积极营造浓厚的安全发展舆论氛围。

2、组织安全专项活动。

一是切实做好“安全生产宣传咨询日”。今年的6月13日为安全生产宣传咨询日，各单位要在咨询日当天设立安全宣传站，发放安全宣传品，传播安全知识。

二是部署组织应急救援演练。6月份的第三周（6月14至20日）为应急预案演练周，各单位要结合实际情况，统一组织应急救援演练。活动中要包含管理人员和农民工，力争做到多层面全员参与。

各单位还要结合实际情况，组织开展如知识竞赛、文艺演出、专题讲座等有特色的主题安全活动。

3、认真开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”等活动。充分发挥各级工会、共青团和妇联组织的积极作用，不断提高广大职工和群众的安全生产知识和自我防护能力。各单位要以“安康杯”活动为载体，加强农民工安全知识和安全技能的普及教育工作，通过“安康杯”竞赛活动，以农民工接受安全教育为目标，深入施工现场和车间，广泛开展安全教育；各级团组织要在车间、施工现场的生产班组中，广泛开展创建活动。由团组织牵头，组织开展青年安全示范岗授旗仪式，让示范岗的旗帜在施工现场和车间飘扬。

五、认真动员，精心部署

5月20日上午，集团公司在建工大厦22层第四会议室，召开2010年安全生产月动员大会。动员会由集团公司副总经理丁传波主持，各单位主管生产的副经理、安全部门和施工管理部门负责人，集团公司安全监管部、施工管理部、科技质量部、工会等部门负责人等近50人参加了动员会。

动员会上，集团公司总经理助理、安全监管部部长唐伟传达了市政府2010年安全生产月活动电视电话动员会议精神，通报了集团近期对高大脚手架、高大模板支撑体系、扬尘专项治理、大型起重机械等专项检查情况，对施工现场安全生产和机械管理较好的单位进行了表扬，点名通报了施工现场存在较大隐患和问题的施工现场。

为了组织开展好2010年安全生产月活动，进一步促进“安全生产年”各项工作的落实，切实提高从业人员的安全意识和自我防护能力，有效预防安全生产事故，集团公司根据国家和北京市的统一部署，自6月1日起，开展以“安全发展，预防为主，落实安全责任”为主题的安全生产月活动。集团公司成立了由总经理戴彬彬任组长的安全生产月活动领导小组，明确了各阶段工作重点，对安全月中的环境布置提出了要求。要求各单位根据集团统一部署，成立安全生产月活动领导小组，严格按照市安委会办公室《关于市属企业开展2010年安全生产月活动的指导意见》编制本企业安全月活动方案。

丁传波在会上强调指出，各单位要紧紧抓住安全生产月活动的契机，有效提升企业安全生产管理水平。一是企业领导必须高度重视。要结合本企业近期安全生产动态，用“安全发展”和“企业生存”的理念来提高对安全生产工作的认识，各级领导要亲自组织部署，亲自带队检查，结合本单位特点，层层明确责任，层层狠抓落实，确保安全生产月期间不发生生产安全事故；二是注重方法创新。要充分利用“农民工夜校”的平台，对农民工开展广泛、深入、持久的安全生产培训教育。各级领导、安全负责人、项目经理等领导干部，要积极参与“我为农民工夜校讲一课”活动，通过开展“事故回顾日”、“我为安全献一计”和安全座谈会等活动，形成全员参与的氛围，形势和内容都要统一到“安全发展，预防为主，落实安全责任”的活动主题上，同时注重组织开展安全质量标准化和隐患排查专项治理等活动；三是认真总结安全月活动的好经验。要抓出好的典型，探索好的教育方法，保持安全月活动效果，为继续保持集团整体安全生产形势平稳受控打下坚实基础。

六、广泛开展安全咨询日活动，掀起“安全生产月”活动新高潮。

6月13日是全国安全生产月咨询日，为深入开展“安全生产月”活动，宣传贯彻安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，按照集团“安全生产月”活动的统一部署，各单位积极开展安全咨询日，安全生产月活动再掀新高潮。

集团公司安全咨询日活动在地铁10号线二期01标路刚项目部举行。集团公司党委副书记焦玉锁出席并讲话，集团公司有关部门负责人、各单位团组织负责人及获奖集体代表等近100人参加。活动中向什邡人民医院工程项目部等12个获得“北京建工集团2009青年安全生产示范岗”的集体颁荣誉称号匾牌，青年代表向集团广大青年发出了《青年安全生产倡议书》。焦玉锁对青年安全生产示范岗创建活动在安全生产实践中发挥的积极作用给予充分肯定，要求团员青年作为企业的后备力量，要牢牢抓住安全意识教育、安全技能培训和安全生产监督三个环节，深入开展岗位练兵、技术比武、安全知识竞赛等多种形式的活动，为企业安全生产工作做出贡献。要把青年岗位能手评选、导师带徒、科技创新创效活动与创建青年安全示范岗活动有机结合起来，不断丰富团员青年工作的内容，不断推动集团共青团和青年工作水平的提升。在安全咨询日中，集团公司与路刚项目部一起组织了安全知识竞猜活动。通过把安全生产的法规、安全操作知识改编成通俗易懂的谜语和抢答题，使得农民工能够积极参与安全生产知识普及活动，提高了农民工安全生产意识。集团公司工会还为项目部送上了以安全生产为题材文艺节目。

集团公司各单位也都举办了丰富多彩的安全咨询日活动。

在一建公司施工的北京服装学院艺术教学楼工程设立了安全咨询宣传站，公司副总经理徐敬贤等领导和近百名农民工代表参加安全生产咨询日活动。公司安全生产委员会印发了“致外施队员工的一封平安信”，信中谆谆的教诲、细致的嘱托、亲切的问候，使外施队员工深受感动。

二建公司施工的乐活家园E区住宅楼工地作为公司安全咨询日活动的主会场，布置了

安全知识展板，工会主席丁峰亲自为现场农民工授课。活动中向现场农民工赠送了最新编制的《安全生产知识手册》等资料，并在现场举行安全知识竞猜等活动。活动中还举行了应急预案演练周的启动仪式，由消防专业负责人对灭火器的使用进行了培训和实物演练，并分别进行了火灾和逃生应急疏散演练。

在三建公司施工的建工学院大兴校区项目，公司党委副书记、工会主席郭英和主管安全生产的王华军经理等领导参加了本次活动。郭英宣读《安全生产倡议书》，并向农民工颁发安全知识小册子、纪念品等。活动中共发放安全知识书籍1000本、安全宣传画册500本、安全宣传挂历60本。同时，三建公司共有17个单位，通过开展知识竞猜、安全演练、安全讲座、观看安全教育电影等形式多样的活动，对安全生产月进行宣传。

五建公司在安全咨询日中举行以“安全在我心中”为主题的演讲活动。活动中广大员工及外施作业人员积极踊跃参加。公司领导武威、韩吉顺、王云卿等领导深入到施工现场、生产车间参加了此项活动，耐心、细致地回答员工提出的问题。

六建公司在郭庄子两限房工地，组织进行“安全咨询日”活动。参加活动的公司领导为现场外施队人员讲解安全月活动的意义和施工现场安全知识，组织现场安全知识小竞赛，并颁发奖品和安全知识手册，活动的最后，公司工会为现场的外施队人员发放粽子，并送出节日的祝福。

总承包部在万科中粮假日风景工程项目部举行“安全生产月咨询日活动暨劳动竞赛启动仪式”。副经理王蓟昌、安全监管处处长魏鹏等领导出席了此次活动。通过一线工人代表发言，表达了现场一线施工人员坚决完成好工程建设的决心和信心。通过发放安全知识手册和宣传画等资料，来传播安全生产知识。以有奖问答的形式，使施工人员的安全意识得到进一步提高。在活动期间，项目部对在工程安全、质量和进度等方面排名第一的分包单位颁发流动红旗，并对在安全管理工作成绩突出的个人给予现金奖励。

安装公司在顺义丽来花园别墅区工程举办了安全月咨询日活动。公司副总经理、劳务公司、工会、企业文化部、团委、安全保卫部等部门负责人参加活动。在活动中邀请了在集团安全生产演讲比赛中获得第一名的团委书记屈伽泽为参加活动的施工人员进行了 “生命的呼唤” 主题演讲。屈伽泽用生动的故事、极富感染力的语言感动了参加活动的每个人，使他们的心灵受到了极大的震撼，很多人在眼含热泪中听完了整个演讲，使“安全生产”这四个字在他们心中留下了浓墨重彩的一笔。在演讲结束后，施工人员纷纷表示，演讲这种形式不枯燥而且感人至深，在工作中一定要自觉遵章守纪，多学习安全生产知识和安全操作规程，提高自身安全生产意识，做到三不伤害的同时帮助提醒身边的人员，做到人人都安全，争创零事故施工现场。

集团领导向获得青年安全生产示范岗的代表授牌

建工集团安全咨询日现场

文艺演出——单弦“安全帽的故事”

演讲——“生命的呼唤”

通过大力开展安全生产月活动，各级安全生产责任制得到了进一步落实和强化，全员的安全生产意识普遍提高，施工现场的安全管理切实得到了加强，在安全生产月活动期间，实现了安全生产无事故。目前，集团公司各单位正在全面总结安全月活动的经验，结合《安全生产法》的实行，广泛开展学习《安全生产法》的活动，强化企业安全生产的组织管理，强化企业安全生产的规章制度的贯彻落实，强化生产作业人员遵章守纪的自觉性。

北京建工集团有限责任公司

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第3篇

按照工信部和省委宣传部、省安全生产监督管理局的统一部署, 江西省通信管理局日前向省内各通信运营企业、各通信建设设计施工监理企业发出通知, 决定于今年6月在全省通信行业开展“安全生产月”活动。本次“安全生产月”活动主题为“安全发展, 预防为主”。本次活动将紧紧围绕“安全生产年”重点任务, 根据通信行业安全生产特点, 面向基层、面向企业, 集中开展丰富多彩、富有实效的活动, 大力宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规, 唱响安全发展主旋律。活动期间将开展安全生产宣传咨询日和安全生产应急预案演练活动。

省通信管理局下设“安全生产月”活动办公室, 设在网络管理处, 主要职责是在工信部和省安全生产月活动指导委员会指导下, 具体指导各通信运营企业和通信建设设计施工监理企业开展活动。

省通信管理局要求, 各企业要结合实际, 成立“安全生产月”活动组织机构, 加强对活动的组织领导。一要开展安全生产宣传活动。各企业要结合行业和企业的特点开展多种形式的安全生产宣传教育活动, 宣传安全法律、标准、安全知识、生产安全事故典型, 用警示教育促进安全生产工作, 传播安全理念和安全知识, 营造浓厚的安全生产氛围。二要开展安全生产隐患排查治理。要在6月上旬, 完成对各企业排查出的安全生产隐患进行督促整改, 逐项确定整改责任人、整改期限、整改资金和整改措施。三要开展安全生产培训, 通报通信工程领域突出问题排查情况, 加强通信建设市场管理, 提高通信工程建设质量, 促进行业自律。四要开展应急预案演练活动。各级通信运营企业要自行组织开展安全生产应急预案演练, 提高现场应急处置及应急预案衔接与协调等方面的能力。五要认真做好总结工作。各单位要及时、认真总结“安全生产月”活动中好的做法和取得的成效, 形成书面总结材料按时报省通信管理局。

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第4篇

安全生产月活动自2002年开展以来,逐步成为推动集团公司安全生产工作的重要载体,实践证明,安全月活动在强化安全意识、倡导安全文化、普及安全生产法律法规及安全常识、预防生产安全事故的发生等方面发挥了积极作用。

2010年是集团公司组织优化后的第一个完整,集团公司迎来了新的发展机遇,与此同时,在安全管理上,也面临着新的形势和挑战,需要我们付出更多的努力。在安全活动月到来之际,根据北京市及北控集团的相关要求,集团公司决定利用安全生产月活动的契机,广泛开展各种形式的安全活动,全面推进集团公司安全管理工作。

燃气集团领导对此次安全月活动给予了高度重视,召开了专题会议,并做出重要指示。周思董事长指出:“安全管理重点在人,要充分发挥各级员工的积极性,切实把安全管理工作做实做细”。李永成总经理指出:“安全月是集团公司安全管理工作的一个新起点,要利用好这次活动,全面提升集团公司的综合安全管理水平,满足广大用户及社会公共安全的需求”。

北控集团及燃气集团分别成立了相应的组织机构,制定了详细的工作方案,并分别召开了启动大会。

根据北京市及北控集团的相关精神,结合企业实际,集团确定了安全月指导思想如下:以用户安全为重心,面向基层、面向用户、面向社会,广泛开展有针对性的宣传、教育、培训活动,提高全体员工和广大用户的安全意识和安全防范能力。以强化基础管理、全面降低事故率为目标,全面查找安全管理工作中的薄弱环节和重点环节,有的放矢地开展专项安全治理工作,突出实效。通过各项活动的开展,全面提升集团公司的安全管理水平,为北京的城市发展做出积极贡献。

工作要求:高度重视、精心组织、不走过场、突出实效。

在“安全月”期间,燃气集团精心组织,确定了“安全月”六大版块,即:理念宣贯、管理推进、专项整改、队伍建设、宣传培训、技术比武。六大版块的设计,旨在全面提高集团公司的安全管理、安全服务实力和水平,确保燃气安全及稳定供应。围绕

这六大版块,在“安全月”期间,集团公司全面启动了“社区燃气安全协作网”建设、积极推进班组安全标准化建设工作、开展了“引入口设置方式”及“切断阀误切断”两个专题调研、开展了有限空间专项治理工作开展了多层次的应急演练及宣传、教育、培训活动,举办了集团公司职工技能大赛等一系列安全活动。

第一部分树立全员安全理念

在安全月指导思想的指引下,在“安全第一,预防为主”的核心理念下,为了使安全月各项活动真正取得实效,使集团公司的安全管理切实得到加强,集团公司进一步提出了三大理念:

一、“认识和控制风险”是安全管理的第一要务;

二、“杜绝风险、依靠每个员工,安全保证、源自每个细节”;

三、“安全意识降低一分,隐患概率增加十分”。

根据这三大理念,集团公司在内部开展“安全管理风险源”辨识活动,组织了专题讨论。总结出集团安全管理风险来自两个方面,一是内部风险,包括意识风险、操作风险。二是外部风险,包括用户使用燃气安全基本常识、施工操作配合、人为破坏风险等。归根结底,主

要反思集团各个层面安全管理工作是否真正到位,职责是否全面履行,如何通过管理手段的加强、科技手段的提升,全面预防和控制风险的发生,树立“风险是可控”的管理理念,通过安全管理风险源辨识工作,制定有效的风险防范的措施。

在上述理念指引下,集团公司以全面提高安全意识、实现安全管理全员管、不留死角为目标,全面开展了“安全月”期间的各项活动。

第二部分持续推进安全管理

一、启动“社区燃气安全协作网“试点工作

为了进一步加大对广大燃气用户的宣传力度,有效降低燃气事故发生率,集团公司提出构建“社区燃气安全协作网”的管理思路,目的是使燃气企业资源和政府及社会资源有效整合,将燃气企业的专业管理优势与政府部门的行政管理优势实现互补，通过政府部门的支持和配合,使燃气服务及安全直接进入社区,构筑政府、企业和社区“三位一体”的管理架构,建立目标管理、分工协作的长效机制,形成政府支持、企业出力、社区联动的有机结合,构建全方位的燃气安全防控体系。

集团公司与东城区交道口街道达成了合作意向,以交东小区开展试点工作。交道口街道将将燃气安全管理工作纳入日常工作内容之中,协助燃气集团聘用社会人员担任燃气安全社区联络员,组建从区政府、街道、居委会、物业、社区联络员的多级燃气安全管理网络,并与燃气企业实现对接与联动,双方明确工作职责与要求,建立定期的联络沟通及信息反馈机制,形成政府、社会及燃气企业共同合作,齐抓共管,共同提高社会燃气安全管理水平的合作机制。

通过试点工作,将全面提高用户巡检入户率、隐患处置率、安全用气常识知晓率及安全型燃具普及率,降低施工破坏发生率及降低小广告违章发生率,最终全面降低用户事故率。

6月10日,试点工作正式启动,集团第一分公司与交道口街道办事处签订了合作协议,聘用了10名社区积极分子担任燃气安全社区联络员。目前合作试点工作已经全面展开。

市市政管理委员会、市安监局及东城区政府对这项工作给予了高度重视和关注。

通过安全协作网的运行,集团公司的燃气安全及服务实现了与地方政府部门的对接,使安全用气管理工作由被动防御转为主动出击,由企业一方单一管理方式向多方协助管理的方式转变,集团公司将在工作中不断总结经验、改进提高,形成成熟的经验,通过与政府、社区的协作配合,全面提升社会燃气安全管理水平。

二、启动“安全质量标准化”建设工作

开展安全质量标准化活动,是增强企业预防生产安全事故能力、提高安全生产管理水平、建立安全生产长效机制的有效方法,是动态排查隐患、强化源头管理、落实企业安全生产主体责任的重要举措。集团公司根据企业实际,决定于今年全面开展安全质量标准活动。

集团管道天然气业务的安全质量标准已经编制完毕,包括安全管理标准及安全技术标准两大类,考核项目200余项,从制度建设、安全培训等基础管理,到生产运行、应急抢险的运行标准以及设备设施标准,全方位涵盖了企业的安全管理内容。目前标准培训、推广的工作方案已经基本完成,即将开始全面的达标工作。安全质量标准化工作的开展,必将对提升集团公司综合安全管理水平起到积极的促进作用。

三、强化安全制度建设

2009年集团组织优化以后,提出了北燃实业与北京燃气在安全管理上要同步发展的管

理要求。近年来,北燃实业各单位在安全管理上取得了长足的进步,绿源达、液化气等主要的实业单位均在集团的要求下,开始了职业健康安全体系的建设工作。

由于集团公司成立以来,管理模式变化比较大,同时,实业单位数量多、业务种类反差比较大,在安全管理实践中,迫切需要对一些安全管理的基本制度、基本要求进行调整和完善。

结合北京市安全生产协会下发的《生产经营单位安全管理制度指南》的相关要求,集团公司在安全月期间,启动了北燃实业安全管理制度体系的修订工作,旨在通过此项工作,形成统一、规范的安全管理基本要求,指导实业各单位的安全管理工作,适应企业不断发展、变化的新形势。

第三部分专项隐患整改

一、开展“切断阀误切断”及“引入管”设置方式两个专项调研

目前社会用户中,普遍使用了燃气切断阀,由于设计、产品质量、后期维护管理等多方面的原因,造成了切断阀频繁误切断,一方面浪费了集团公司大量抢修资源,据

统计,在近三年来,切断阀误切断的抢修工作量占到了全部抢修工作量的近1/3。另一方面,由停气带来的大量复气工作,必然增加了安全风险。传统的燃气用户引入口大多设置在低层用户的家中,给燃气维修、抢修带来了极大的不便,也经常出现用户误关闭总阀门导致其它用户停气的现象。

上述两个问题,是集团公司用户燃气安全目前存在的两个难点问题,在安全月期间,集团下定决心,要对这两个问题组织专项调研,摸清问题存在的根源,并提出相应的解决手段。目前已经开始前期的数据整理、统计分析工作,并在三、四分公司开始试点工作。

二、开展有限空间作业专项治理工作

有限空间的安全工作,是北京市今年安全工作的重点内容之一,也是集团公司安全工作的重心所在。去年,根据市安监局及管委的相关要求,集团公司已经对相关安全工作进行了重新梳理,修订了集团公司的有限空间作业规程、检定了相关检测及防护设备、制作了有限空间作业标识并对从业人员进行了相关的培训。

今年安全月期间,根据北京市有限空间专项治理工作的要求,集团公司开展了专项治理工作。各单位根据要求,对有限空间的管理内容,从操作规程、仪器设备等进行了重新梳理,并再次组织了有限空间专项培训。通过治理工作,集团公司有限空间作业安全水平得到了进一步的强化和提升。

三、与房屋中介机构合作,针对出租人群开展专题燃气安全宣传

近年来,由于外来人员缺乏燃气安全使用常识及出租房屋中不合格燃气灶具比例偏高等问题,导致近几年来租赁房屋燃气事故时有发生。为了切实提高出租房屋燃气安全管理水平,集团公司与房屋中介机构直接建立了合作机制,对租房户及中介从业人员进行有效的安全宣传和培训。

6月4日,集团运营服务部与我爱我家房地产公司签署燃气安全宣传合作协议;合作内容是在石景山区进行试点,以用气技能普及、案例展现为切入点,为承租人提供用气常识宣传资料;定期为承租人开展免费集中式的燃气安全巡检服务,对巡检过

程中发现的燃气管道破裂、存在使用安全隐患的灶具胶管等问题实施免费维修;根据承租人需求,提供个性化燃气服务专案。

集团与其它几家大型房屋中介机构也进行了初步接洽,并就燃气安全宣传达成了初步合作意向,今后此项工作将力争在北京房屋中介机构中全面推广。

第四部分完善职工安全队伍建设

一、组建集团公司安全督察

安全检查是落实各项安全规章制度的有效手段,为了使安全检查日常化、强化检查效果,集团公司决定在集团安全管理部设立安全督察岗位,配备专门的督察人员,对各单位安全规章制度的落实情况进行全面检查,重点是各项生产作业、抢修过程中遵守操作规程的情况。

二、开展班组安全标准化建设工作

班组是企业安全管理的基础,为了全面提高一线班组的安全管理水平和组织执行能力,进一步推进班组安全管理的规范化、标准化,集团公司开展了班组安全管理标准化建设工作。包括以下主要内容:安全生产责任制、危险源管理、安全隐患管理、安全教育培训、安全管理制度、应急准备、安全检查管理、安全文件和记录管理标准化等。目前,班组安全标准化试点工作正在五分公司开展。

三、开展多层次的应急演练

为了检验集团公司应急救援机制、锻炼应急抢险队伍,集团公司在安全月应急演练周期间,由上至下,组织了多次应急预案演练活动。

6月24日,集团公司以地铁六号线草房站发生燃气泄漏事故为背景组织了集团规模的应急演练,集团有关部门及各分公司等12家单位参加了演练。此次演练的主要内容包括:轨道交通配合机制执行情况、各参演单位信息反馈情况、急修反应时间、现场处置动作、应急方案执行情况、各参演单位抢修人员操作规程执行情况

等。市市政市容委、市应急办、北控集团和燃气集团有关领导到场观摩指导,对演练给予了高度评价并提出了切实的改进建议。

各基层单位也结合自身实际,组织了多次实战演练。

一分公司开展了以户内设备漏气抢修和外线管线漏气抢修、户内配合作业的预案演练。现场对抢修人员进行提问,包括现场指挥职责、抢修人员职责、安全员职责、报告流程、抢修作业操作规程、抢修注意事项和所携带抢修工具、材料及劳保防护等。

四分公司开展了3次演练。一是调压站失压和超压事故抢修的演练,对工程所的抢修工作进行了一次实战考核。二是在丰台区看丹南路丰台防洪渠组织了一次大型防汛演练,检验运行维护所在防汛期间应急抢险能力。三是进行了一次通讯应急演练,分公司各单位主管安全所长及安全员参加演练。通过各种形式的应急演练,时刻检验分公司应急处置能力,使分公司的应急抢险队伍时刻保持“精密”状态。

五分公司以海淀区某闸井一侧的雨水井管道破裂,土壤大面积塌陷,燃气管道悬空断裂,闸井内阀体破损为设想开展演练。演练现场设置了一个总指挥部,两个分指挥部对现场情况进行及时指导和梳理,随着演练科目的进行,相继进行了疏散、交通管治、现场救护、消防、降压、设备补充、补气以及更改方案等协作项目。

咨询分公司开展应急预案的桌面推演,结合实际制定的综合预案1项,专项预案5项,预案内容涵盖了防汛、防恐怖、地震、消防、突发卫生公共事件等方面。为更好的应对各类突发事件,做到有备无患,分公司依据实际情况组织了预案的桌面推演活动。通过预案演练让大家明确了制定预案的目的、分公司组织机构、预案的启动与各级灾害的响应程序,同时完善了不足部分使之更具有可操作性。

液化气公司进行四次演练。一是在郭庄子阀室举办液化石油气带气实操演练的突发事故应急处置演练。围绕缠绕法处置法兰漏气、阀门挺杆泄漏处置、法兰泄漏注胶封堵处置、管线穿孔泄漏处置、闸井泄漏处置、钢瓶瓶阀泄漏处置等内容展开。二是与丰台区政府举办联合危险化学品突发事故应急演练。三是储备分公司节

假日应对突发事故应急处置演练。四是西郊分公司夜间应对突发事故应急处置能力演练。

通过这些演练,集团及各单位的应急抢险机制及队伍得到了进一步的锻炼,抢修抢险能力得到进一步的提高。

第五部分强化对内对外宣传培训

一、开展大型安全用气现场宣传咨询活动

6月13日是北京市安全宣传咨询日,集团公司紧紧抓住这一时机,在各公司管辖区域开展了直接面向用户的现场安全咨询活动。

一至五分公司、液化石油气公司、绿缘公司、平谷公司、港华公司分别在各自的管辖区域内设置了现场宣传咨询点,开展了多种形式的宣传咨询活动。在活动现场,除了传统的宣传展板、发放宣传材料等形式外,很多单位采取了多种新颖、与用户互动的方式。

一分、二分、五分设置了有奖答题互动环节;液化石油气公司设置了用户可参与的液化气罐灭火演示;五分公司在现场举行了行风民主评议及用户需求问卷调查,并联合用户服务公司开展了直排式热水器安全隐患宣传和以旧换新活动;高压管网分公司对全部41个自管用户发放了“致燃气自管用户的一封信”等等。

这些新颖的宣传方式吸引了许多市民踊跃参与,在寓教于乐中使他们了解了日常家庭安全用气,收到了良好的宣教效果。另外,各单位还普遍在现场宣传咨询过程中,现场接受了用户的巡检及报修服务。

宣传活动当天,集团公司领导班子也分别下到各基层单位,亲身参与了必放材料、接受咨询等活动,与燃气用户面对面接触。

据统计,活动当天集团有800余人参加现场咨询动,向到场的社区居民发放各类宣传资料近4万份,发放环保袋、小毛巾等宣传礼品15000余份;发放并回收服务评价调查问卷排热水器调查表200余份。

二、继续开展全员安全上岗培训

为全面提升员工操作技能与安全素质,集团公司2009年启动了大规模的安全上岗培训;培训分为三个层次,即管理人员、班组长及一线操作人员。

此项培训工作于6月中旬结束,历时近一年的时间,共举行管理人员培训3期,培训235人,培训班组长2期,培训210人,一线工人培训24期,培训1945人,总计开展培训29期,培训职工2390人。

6月份,集团公司根据下一步带气切接业务的拆分工作,开始筹备带气作业及抢修抢险两个专项技能培训。目前教材的编制等前期准备工作已经完成。

三、各基层单位广泛开展多种形式的安全教育、学习活动

各单位应紧密围绕本次安全月的指导思想及主题,开拓思路,积极创新,结合各自等业务及人员特点,针对基层员工,开展了各种形式的安全培训、教育活动。

三分公司举行了“安全在我身边”演讲和“有限空间作业技术大比武”竞赛。为更好展示和

宣传有限空间作业的标准化、规范化，比武决赛中特地制作了燃气闸井模拟操作空间，将地 下闸井原型展现在赛场舞台上，选手们以标准的技术动作，娴熟的技能，准确的讲解折服了 现场所有观众。四分公司开展了针对外聘人员的安全教育，强化外聘人员的安全意识，强调安全对燃气 工作的重要性，提高他们的自我保护意识和自主安全意识。五分公司举办了以“关注燃气安全、共建和谐家园”为主题的黑板报评比活动及全员开展 了不记名式安全管理调查问卷活动。高压分公

司于 5 月 31 日至 6 月 4 日召开由各单位、各部门安全负责人、专职安全员、技术员、生产业务骨干参加的安全、技术培训班。培训时间历时 5 天，是历年开展安全培训 规模最大、时间最长的一次全脱产集中培训。同时还开展了“机械开孔数控仪培训班”等专项 培训工作。运营调度中心开展了“安全伴我行”知识答卷、竞赛和“安全发展，预防为主”横幅全员签 字活动。后勤服务中心围绕总部大楼消防工作开展义务消防员培训，学习疏散应急预案、安全消 防员职责、逃生知识、灭火的基本原理和方法、消防器材配备和使用、大楼整体灭火装置及 报警系统等内容。置业公司组织了以“安全是魂、服务是本”为主题的综合安全知识竞赛。绿源达公司举办了“百题安全知识竞赛”活动。第六部分 提升职工技术素质

一、集团公司举办职工技能大赛 市总工会、市科委、市人力资源和社会保障局联合组织了北京市 2010 年职工职业技能 大赛，集团公司积极承办了 2010 年北京市职工职业技能大赛 32 个职业工种中的燃气具安 装维修工、煤气调压工、输气管线维修工和电焊工等 4 个项目，占到全部竞赛项目的 12.5%，为全市大赛活动的成功举办作出了我们应有的贡献。燃气集团公司党委、董事会和领导班子对本次大赛工作给予高度重视，并要求要倾全集 团公司之力全力做好大赛各项工作。为此，专门成立了由集团党委书记、董事长和总经理为 组长、领导班子全体成员参加的大赛领导小组和由集团公司总经理为主任、各相关职能部室 和单位负责人为成员的竞赛组委会，设立了竞赛办公室、竞赛评委会、竞赛仲裁委以及宣传、后勤保障等专项工作机构，确保组织落实、职责清晰、领导有力，确保大赛各项工作稳步实 施、有序开展。集团公司领导班子召开专门会议研究审议大赛实施方案和经费预算方案，并决定斥资百 万作为竞赛专项资金，用于竞赛专用设备购置、场地建设和员工奖励，为大赛的成功举办奠 定了坚实基础。按照北京市大赛组委会的安排，集团公司号召符合条件的二级单位积极独立承办初赛的 组织工作。目前已有 6 个二级单位申报了燃气具安装维修工的初赛主办单位，涉及燃气具安 装维修工 1500 余人，实际报名参加初赛 325 人。在之后将要举办的煤气调压工、输气管线 维修工和焊工比赛中，还将累计有 14 个二级单位申报初赛主办单位，三个工种涉及员工 1283 人，预计报名参加初赛职工在 400 人左右。

第七部分 安全月活动取得可喜收获

一、集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理得到进一步加强 通过班组安全标准化建设、创建安全质量标准化、组建安全督察、修订北燃实业安全管 理制度体系等一系列工作的开展，集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理工 作得到进一步加强。

二、集团上下公共安全观念进一步强化，用户的燃气安全管理水平有了进一步的提高 用户安全是集团公司安全管理的落脚点，通过开展“社区燃气安全协作网”、出租房屋用 户专项燃气安全宣传、现场燃气安全宣传咨询等一系列活动，以及“切断阀误切断及引入口 设置方式”等专题安全工作的开展，集团公司的安全管理深入到了社区，一些用户燃气安全 的难点问题得到了解决，用户的安全用气常识进一步提高，从而使用户的燃气安全管理水平得到了切实的提升。

2010年公司安全月总结 第5篇

2010年“安全生产月”活动总结

根据市交通运输局2010年全市交通系统“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的活动主题，结合公司实际，组织开展了形式多样、富有实效的活动，推动了安全生产法律法规的贯彻落实，普及了安全知识，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围。现将“安全生产月”活动开展情况简要总结如下。

一、高度重视，精心组织

公司、公司领导高度重视“安全生产月”活动，根据市交通运输局关于开展“安全生产月”活动的通知要求，专门召开会议研究部署“安全生产月”活动，结合实际，迅速制定了《公司2010年“安全生产月”活动方案》，明确开展“安全生产月”的总体要求、活动内容和活动要求。公司党委书记、董事长王兴华同志对搞好“安全生产月”活动多次调度活动开展情况，作出具体安排。公司和各单位认真加强对安全生产月的领导，普遍结合自身实际，制定活动方案，成立活动领导小组，广泛发动，精心组织，落实了开展“安全生产月”活动的具体实施措施，做到了有组织、有部署，保障了活动的顺利开展。

二、内容丰富多彩，营造浓厚的“安全生产月”氛围

一是5月31日，公司组织了驻城单位50名安全管理人员，参加了由市安监局主办、公司协办的“安全生产月”启动仪式暨主题文艺晚会活动。二是6月29日公司组织了由公司及各单位行政主要负责人、分管安全的领导和全体安全管理人员等293名同志参加的安全管理培训班，市交通局、市安监局、市运管处的领 1

导到班授课，通过这次安全培训，公司及各单位行政主要负责人、分管安全的领导和全体安全管理人员通过了安全生产再培训复核工作。三是6月5日，参加了临沂市安全生产宣传咨询日活动启动仪式，组织公司驻城6个单位、26名专职安全员，进行安全宣传咨询活动，进行交通安全活动法规知识宣传咨询。四是在全公司范围内集中开展以公司及各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、经营性道路运输驾驶员等为主要对象、覆盖所有从业人员，以“打造活力团队，构建和谐交运”为主旨，以提高广大一线从业人员责任意识、法律意识、安全意识和安全技能为重点的安全生产知识培训活动，实现了三个百分之百，即：从业人员安全培训覆盖面达到100%，培训考试合格率达到100%，持证上岗人员持证合格率达到100%。五是将“安全生产月”宣传教育与日常安全生产工作有机结合，广泛开展以 “关爱生命、文明出行”为主题的“文明交通行动计划”，公司各单位在安全教育活动中，采取定期或不定期上站、上车宣传、交待落实安全工作，把工作的重心和主要精力放在了抓好车头、人头（驾驶人、经营业户）的源头宣传教育上。利用周五例会、早晨班前会、早交待等形式，进行宣传教育，使得安全活动家喻户晓，深入人心。利用站内广播、电子显示屏、设置交通安全宣传展板、宣传标语、宣传栏、播放录音、录像等形式，广泛宣传交通安全法律法规和交通安全知识，组织收看临沂电台交通音乐台，在公司内部报纸上刊登安全知识、图片、文章，组织广大从业人员积极参与、倡导机动车礼让斑马线等“六大文明交通行为”；摒弃机动车随意变更车道等“六大交通陋习”；抵制酒后驾驶、超速驾驶等“六大危险驾驶行为”；改善城市过街安全设施等“六类道路交通条件”，增强了广大从业人员文明交通意识。六是积极开展形式新颖、内

容丰富的，以“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”为内容的安全文化活动，进一步强化全员安全意识，提高全员安全素质，形成了全员参与交通安全宣传教育的格局，使“安全生产月”活动开展的扎扎实实、卓有成效。

三、周密组织了生产安全事故应急救援预案演练

“安全生产月”期间，运输分公司组织开展了以客车自燃、交通事故、危险品运输消防等为重点；汽车站、工贸及服务单位等公众聚集场所，组织开展了以应对各种突发事故应急处置和逃生自救疏散为重点的应急救援预案演习（或演练）78场次，在应急救援预案演习（或演练）中做到了有演练计划、演练方案、演练记录、演练评价和演练总结，通过演练活动，进一步完善了预案，锻炼了队伍，提高处置突发事件能力和应急管理水平。

四、开展了安全隐患排查活动

公司和各单位在“安全生产月”活动中，结合安全生产基层基础年、世博安保和夏季汛期安全工作的具体要求，在前期安全生产大检查的基础上，广泛动员，全员参与，认真排查整治安全隐患。公司成立了以党政班子成员为组长的安全生产督查组，对全公司基层单位分批包干，对“安全生产月工作”情况进行督查。各单位针对道路客运、危化品运输、储存、用电、消防等重点领域、关键环节、重点部位，普遍进行了拉网式安全隐患排查治理活动，对事故隐患建立了整改监控档案，逐一排查整治，取得了明显效果。

五、开展“三个文件”宣贯活动

根据省厅、市局印发的《关于加强农村交通运输安全生产工作的意见》(鲁交运安„2010‟3号)、《临沂市交通运输系统上海世博会安全保障工作方案》(临交政字„2010‟52号)和《全市交

通运输系统安全生产基层基础年活动工作方案》(临交政字„2010‟85号)，公司就如何贯彻落实好三个文件，结合自身实际，提出了明确要求，制订了宣贯方案，将贯彻落实三个文件作为“安全生产月”活动的一项重要内容，组织干部职工认真学习，深刻理解，准确把握，真正把文件中确定的各项安全生产措施落到了实处，确保安全生产形势持续稳定。

“安全生产月”期间，虽然我们开展了大量扎实有效的活动，但从整体上看，活动开展的还不平衡，个别单位存在着“年年搞、老一套”的思想，对在开展“安全生产月”过程中，存在着活动形式单调，活动气氛不浓，宣传效果有待提高，这些问题需在今后的工作中认真加以改进和完善，我们将继续加大管理力度，进一步落实安全生产责任制，切实强化夏季和防汛安全生产的措施落实，努力搞好安全生产。

二〇一〇年六月三十日

附件：

安全生产月活动情况统计表

一、宣传情况

1、应参加活动单位数462、实际参加活动单位数463、参加宣传人数5664、受教育人数 52065、张贴标语、宣传画（条、张）3256、悬挂横幅（条）577、发放宣传材料（份）63138、知识竞赛（次）219、发安全文件（份）87410、其他93

二、咨询情况

1、参加咨询单位数 462、参加咨询人数5363、接受咨询人数37904、宣传展板（块）785、播放安全录像带、光盘（盘）67

三、组织学习情况

1、应参加学习培训人次29262、实际参加学习培训人次31503、应参加知识竞赛人数1391

4、实际参加知识竞赛人数 13715、提安全建议（条）496撰写安全文章（篇）11

四、安全自查情况

1、自查单位数462、参加自查人数8143、采取安全措施（条）584、查出隐患数量165、整改隐患数量166、预防事故件数67、其他0

五、活动期间事故情况

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第6篇

撰写人：___________

日

期：___________

2021年安全生产月活动工作总结（发电厂）

一、领导重视，___措施到位。

为加强本次安全月活动的___领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的___实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上___施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法关爱生命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机室、化水办公室），小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出___进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，___员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，___其学习。教育员工“遵章守法关爱生命”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题  安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后___了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识；二，安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位___了安全网，防护护网；

三、加大对现场___惯性违章监察力度。

要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

范文仅供参考

2010年“安全月”活动总结 第7篇

安全生产年不断深入，使我们深深的感到自己的工作还有许多不足之处。在以后的工作中，需要更加努力，把我们的工作做好。

在本次“安全月”活动中，我们积极地自查，查找值内的工作方法,值班纪律，人员的安全意识，操作票、工作票的执行，巡回监盘质量等，不断改进工作方法，同时也加强学习培训，提高业务技能水平，确保安全生产。在现阶段，我们主要通过以下措施，来保障安全工作。

在深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指引下，结合深入开展“安全生产年”活动的各项任务，进一步树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念。在实际工作中，充分应用“安全发展，预防为主”的工作方式，和工作理念。我们主要做了以下工作。

一、提高防汛意识，切实做好防汛、度汛工作。

今年黄河来水量比较大，特别是进入6月份，白天都是机组满发，任务比较大，防汛责任重。在汛期前，我们做了防汛演习，在值内做了防汛培训，认真学习运行部配置的“防汛文件包”。动员值班员做好汛期运行的准备工作。从思想上重视防汛、度汛工作。

为确保安全运行，在人员的工作方法、安全意识上提出了高要求。我们要求，在值班期间，遵守值班劳动纪律，保证良好的精神状态。通过提高工作责任心，来要求值班员在工作中认真负责，做到一丝不苟。不论是巡回，监盘，操作，办理工作票等都要求值班员以汛期的要求，严格执行各项规章制度。特别是在设备巡回方面，发现缺陷要及时采取防范措施，联系检修处理，积极执行消缺方案。由于白天常常是满发，在夜晚负荷低谷停机时，通知检修消缺。所以在夜班时常有配合性的操作工作，但我们还是要求严格执行操作监护制度，在操作中，不跳项，每一项操作任务都要仔细认真，完善的做好措施，再办理工作票开工手续。由于是汛期，消缺工作要快，设备不能影响备用，在工作中我们克服人员少，工作量大的矛盾。以快，稳，细的工作作风，完成了每一次工作任务。

二、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念。

任何事故都是可以避免的。时刻提醒值班员在安全工作中无小事。不论是操作，还是巡回，办理工作票都要想到安全，不安全的事不干，不安全的措施不做，不安全的工作票不予办理。在工作中，要以安全为前提，认真的做好自己的本职工作。为使事故消除在萌芽状态，我们在思想上保持高度的统一。也就我们每个人做事都要认真负责。对待设备缺陷要重视。在工作中，事先分析到有无危险因素，如何做便可以消除危险因素。始终把安全放在首位。在值内要求每一个值班员都要为自己负责，为家庭负责，为他人负责。要充分的做好有关的措施，预防事故的发生。

三、加大培训力度。

当出现一些故障现象时，认真分析设备的状况，及时的采取措施。这就要求我们要有高的业务技术，良好的心理状态。为达到此目的，我们在平时的工作中，注意提高值班员对故障的分析，判断能力。在做事故预想时，我们要求值班员对故障的现象要详细描述，每一步处理措施，都要有依据。对一个故障处理思路要清晰，考虑问题要全面。处理过程要细致，安全措施要完善。对一个事故预想通过讲解，讨论，使学习者把业务知识学透彻，全面掌握，灵活运用。对不同的故障，均能够妥善处理，不至于造成事故扩大。

四、认真执行运行部2010年“安全生产月”活动实施方案。

安全日活动要有效果。开展安全生产大讨论活动，对近期发生的事故快报、通报进行学习讨论，提高安全意识。组织全值收看2010年安全生产月主题教育系列片《安全发展,预防为主》、《血的代价》和《泪的呼唤》。相互交流心得体会，吸取教训，在自己的工作中如何防止事故的发生。开展反违章、保安全活动。总结汇总违章行为，相互监督身边的违章现象，及时制止并最终消除违章现象。开展危险分析预控活动，将危险预控充分重视起来，在操作中重点防范。

金秀发电分公司2010年安全生产月活动总结 第8篇

根据**号文《关于开展“安全生产月”活动的实施意见》，我们矿二分厂大力开展“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的安全生产月活动，采取有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将分厂开展安全生产月活动总结如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作。

1、本次安全生产月活动，分厂按照公司统一部署立即召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，分厂厂长任组长，副厂长为副组长，工段长为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则、总体安排，狠抓落实。会上对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了具体要求。

2、认真做好安全生产月的宣传工作，分厂将此次活动的主题“安全第一，预防为主，综合治理”制成了大型横幅，悬挂了各式安全标语。同时紧密结合分厂实际，利用“安全生产月”板报、广播、安全学习等各种有效形式，加强宣传教育，安全月活动中出板报四期，自行组织职工学习安全知识三次，请安全部领导来分厂对职工进行安全培训两次，分厂职工每人写出安全决心书并张贴上墙，活动月期间，工段长每天要将安全活动情况向分厂值班领导汇报，领导小组成员每周一次例会，研究解决活动中出现的问题，确保了分厂安全工作再上一个新台阶。

二、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识。

1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产规章制度和规范，重新学习《安全生产法》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动的实施意见》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全生产法》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，对公司安全规章制度认真执行，如达不到分厂要求，限期整改，直到合格为止，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训、职工现身说法，结合自身实际提问题等活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，切实保证安全生产。

3、充分认识安全工作的特点和规律，借鉴和学习其他兄弟分厂的经验和做法，吸取他们的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱时间，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析，通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作，发现违反安全规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。

三、认真做好自检自查，努力降低安全风险。

1、分厂安全工作领导小组对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。在自查及排查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，氧气乙炔安全距离不够，个别电器开关固定不紧，等等，针对存在的问题，我们组织员工开展举一反三活动，让职工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把＂安全在我心中＂落实在了自觉的行动上。

2、分厂领导对安全工作高度重视，经常组织职工认真学习安全法律法规，学习操作规程，运用一切机会及时向员工通报安全生产的规范要求、安全教育的内容灵活多样，普及安全知识、遵章守纪成为矿二分厂的主旋律，整个活动月中，共产党员自始至终是冲锋在前，充分发挥了模范带头作用。

3、分厂维修组合理利用现有的条件，按计划逐步将分厂生产设备进行安全技术检查，掌握安全状况，按保养、修理工作的规范要求进行维护，杜绝了安全隐患，确保了设备完好，为实现安全生产做出了贡献。

四、结合“安全生产月”活动，认真开展防暑防汛准备工作。

目前我们北方已进入暑期和汛期，为了确保生产安全，分厂未雨先缪，率先成立了双防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。分厂对所有高空物件和房屋等进行了一次检查，损坏的门窗已及时修复。做好了生产车间低洼易进水部位的挡水措施，建立健全防暑防汛应急方案，为一线工人熬绿豆水消暑，还成立了防暑防汛抢险队，以确保在防暑防汛期间的安全。

通过安全生产月活动，分厂员工的安全意识大为增强，极大地推动了分厂安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为公司上半年双过亿目标的完成及分厂上半年各项经营目标的实现起到了强有力的保证作用。在今后的安全管理工作中，分厂将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在分厂形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。

某煤矿“安全生产月”活动总结

为了进一步强化现场安全管理，深入贯彻落实《安全生产法》，提高全体干部职工的安全意识和安全保障能力，提高矿井安全管理水平，切实执行“安全第一，预防为主”的方针，促进我矿安全生产、基本建设工作持续稳定发展，根据×××集发（2009）255号文件精神，我矿在6月份按照×××集羊二矿发（2009）第40号文件安排，开展了以“以人为本，安全第一”为主题的“安全生产月”活动。这项活动达到了集团公司、指挥部及矿制订的目标，在活动期间我矿共完成生产原煤66563吨，掘进进尺588米，全矿井上、下消灭了轻伤以上人身事故及重大非伤亡事故，实现了安全生产。现将这次活动总结如下：

一、领导重视、安排细致、分工明确、目标明确、相互配合、行动一致。

5月24日矿接到集团公司的文件通知后，矿长同志在5月25日的党政协调会议上就此项工作做了安排，要求全矿立即行动起来，扎扎实实的做好这项工作。会后，矿生产指挥中心按照刘矿长的要求及安排，立即下发了《关于在全矿开展“安全生产月”活动的通知，成立了以矿长为组长，党委书记、生产矿长和安监处长为副组长，总工程师、各副总及有关职能科室和基层科队负责人为主要成员的活动领导小组。通知明确了活动目标、活动内容及各部门的职责，并设立了活动领导小组办公室，对整个活动进行定期和不定期的监督检查。要求各科（队）根据矿下发的文件精神，结合本单位实际，紧紧围绕“以人为本，安全第一”这一主题制定了具体活动安排，有效保证了本次活动不走过场，不走形式，达到了预期的目的，实现了安全生产。

二、开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造了浓厚的安全生产氛围。

按照活动安排，要求在5月30日晚上，有各区队的队长、书记、工会主席组织本队的职工收看集团公司领导发表的“安全生产月”活动动员讲话，了解“安全生产月”活动的目的和意义，激励广大的干部、职工、家属参与活动，形成了矿区职工、家属全员活动的良好局面。

6月3日下午，由矿党群部、人力资源在矿活动中心门口开展了 “安全生产月”活动动员大会、党委书记姬宝君、生产矿长高波分别做了动员讲话，同时举行了“安全生产月”活动万人签字活动、安全技能知识竞赛，营造了浓厚的安全生产氛围

6月13日，羊场湾二矿彩旗飘扬，锣鼓喧天，在调度室门口悬挂着“以人为本，安全第一”的主题横幅及安全宣传展报、挂图、标语，依次排列着矿井五大专业及法律、法规六个安全生产咨询台，下午3时40分，安监矿长杜耀华发表了题为《以人为本，大力宣传“安全生产月”活动，推动我矿安全生产稳步发展》的讲话，安全咨询台进行了安全生产知识及与安全生产有关咨询解答400多条，播放安全宣传光盘4盘次，同时举行了安全知识竟答、安全文艺节目演出活动，取得了良好的效果。在矿办公区、生活区进行了张挂安全生产的横幅、挂图及标语、展设安全宣传栏活动。

6月21日，在矿工业区开展了声势浩大的×××集团公司安全牌板展览活动，全矿参观展览的人数达691人。其中，干部38人（含矿级领导6人），职工587人，家协66人，同时由工会和安监处工作人员对牌板进行了认真的讲解，大力宣传了“煤业航母”成立1年多来的兴旺强大和美好前景。

活动期间，各科队充分利用班前会、政治学习日等时间，组织职工学习传达集团公司2009年的安全工作会议精神、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度，并为职工发放了安全知识笔记本；提高了广大职工的安全生产意识。

活动期间，全矿充分利用广播、报纸、宣传栏等阵地大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策，宣传安全科技知识和安全逃生知识等，及时报道“安全生产月”活动开展情况，及将要开展的活动，报道宣传“安全生产月”活动是千家万户的“家庭幸福”活动，从而在全矿形成了“关爱生命，我要安全”的安全氛围。

活动期间，矿党群工作部及个科队组织职工参加了“我与安全生产”为主题的有奖征文活动，全矿撰写论文26篇，其中有8篇被矿评为优秀论文，有3篇论文上交能源报社进行发表并参加评选。

6月28日，在矿活动中心二楼，我矿又一场“安全生产月”活动的大型活动在这里举办，活动的内容是来自基层的18名队员，他们将在进行“以人为本，安全第一”为主题的安全演讲，经过紧张演讲比赛，来自采煤一队的龚剑同志以生动、新颖、具有强大说服力的演讲材料而获得第一名。

活动期间，职教科认真开展现场安全教育培训活动，并把安全教育培训从课堂走向现场，将“日清日安，日学日高，煤矿安全质量标准化的学习培训”三者有机结合起来，纠正了不规范的操作行为，提高了操作技能及安全质量标准化工作意识。各职能科室、区队认真开展了以查隐患、堵漏洞、反“三违”为主的安全质量大检查及自查、自改活动，加大了现场安全隐患的整改力度，加强现场工程质量和生产工序管理，实现了安全生产。

三、加强监督检查，实现了群防群治。

生产指挥中心为了配合这次活动的顺利进行，加强安监队伍的自身建设教育加强了工作作风和劳动纪律整顿，严格要求他们执行班前、班中、和班后三汇报制度，加大考核力度，月末从安全管理、职责履行、劳动纪律、反“三违”、政治学习等方面对安监员进行严格的考核兑现；坚持开展周二安全质量文明生产大检查；继续发挥了群监网、青监岗和安全小分队的监督检查及家协的帮教作用，安全小分队不定时的活动在井上、下各场所，活动期间，共查岗14次，牢筑了安全生产的第二道防线。