安全生产资料管理制度

安全生产资料管理制度（精选8篇）

安全生产资料管理制度 第1篇

安全资料归集管理制度

一、安全管理由公司相关责任人按国家、部门相关的法律法规、标准化和其他要求对管理和施工的相关过程进行记录、收集。

二、公司的安全资料收集归档管理，应由项目管理部定专人负责。每年一季度前完成前一年的归档成册并建立目录。

三、工程的安全资料收集归档管理，应由项目部定专人负责，及时收集各相关方的相关记录，根据《武汉市建筑施工安全质量标准化达标实施手册》第三部分的要求编制、收集并整理。工程验收后一个月内交项目管理部复查，整改合格后交项目管理部归档。

四、施工过程、安全管理和安全检查过程中产生的各种记录，各级责任人员应按职责规定认真填写，记录的书写字迹要清楚、工整，版面整洁，不得使用易褪色的书写材料（如铅笔）书写和绘制，交由安全资料管理人员保存，项目部负责监督，记录所需的表样应符合相关规范要求。

六、安全资料管理人员应于一项活动全部完成或周期较长的在一阶段后，及时整理（装订、编目、立卷）记录，以便于存取及检索，同时，有义务催促相关人员及时收集相关的记录。

七、安全内业管理员收集记录应完整，如活动记录包括方案→制定措施（计划）→实施→验证→改进；检查记录应包括计划→实施策划→检查→整改→验证，各阶段的记录均包括在内。

九、需要移交业主、监理、公司等相关方的职业安全卫生与环境的相关记录，由安全资料管理人员负责整理，并交由项目部统一移交。

十、资料归档采用文件柜、文件盒保存，并注意防潮、防霉，确保资料不丢失、不损坏、不变质。

十一、工程完工后，所有的安全管理资料应移交给分公司进行集中统一归档，并建立管理目录，以便查阅。

十二、记录归档应做到齐全、完整、整洁、装订整齐，符合要求。

十三、所有安全管理资料的借、阅，必须通过安全资料管理人员，阅览完成应及时退还安全资料管理人员；如需要借出的资料，必须填写资料借出登记表，并由借用人签字，安全资料管理人员有义务催促借用人及时退还资料。

十四、所有安全资料需要借出，必须通过安全分管领导及以上人员的批准；外单位需要借阅资料，由公司领导批准。

安全生产资料管理制度 第2篇

文件编号:EOHIOO

版本:A 受控号:

批

准：

日期:

审 核: 日期:

编 写: 日期:

湖北省电力建设第二工程公司

2014年9月

目 录

带班制度.......................................................................................1 安全生产检查制度........................................................................2 安全教育及培训制度....................................................................3 班前安全活动制度........................................................................4 特种作业人员管理制度.................................................................5 工伤事故报告、调查处理、统计制度..........................................6 现场文明施工管理制度.................................................................7 宿 舍 管 理 制 度........................................................................8 消防保卫制度................................................................................9 施工防尘、防噪音及不扰民措施................................................11 易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度.............................12 安全生产值班制度......................................................................13 生产场所及设备安全措施...........................................................14

带班制度

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握施工过程中的安全生产状况，认真落实安全生产管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报董事长、安全总监研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报项目经理，严禁超能力组织施工。

5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停 产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、施工技术部报告。

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安全生产检查制度

1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。

2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。

3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。

4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。

5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。

7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。

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安全教育与培训制度

根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。

3、坚持每周开展一次安全活动。

4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

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班前安全活动制度

1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。

2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。

3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。

4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。

5、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。

6、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。

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特种作业人员管理制度

1、特种作业人员必须持证上岗。

2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。

3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。

4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。

5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。

6、严禁机械、机具带病工作。

7、特种作业人员严禁酒后操作。

8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。

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工伤事故报告、调查处理、统计制度

为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度：

1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。

2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司安全科。

3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。

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现场文明施工管理制度

1、现场按安全文明施工要求设置六板两图：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌、现场总平面示意图、建筑工程立面图。

2、现场临时设施、周围设备材料等放在适当位置，材料库内要清洁，物品摆放整齐，各种台帐单据齐全清楚。

4、施工区道路要畅通、平坦、整洁，场地要平整，排水畅通、自成系统，建筑物四周保持清洁。

5、现场机械安全设施齐全有效，塔吊安装必须经过验收合格方可使用，砂浆机、砼搅拌机、木工、钢筋机械都要设棚，位置要适当合理，操作面做到工完场清，建筑垃圾要随干随处理。

6、施工现场治保组织、规章制度要健全，管理人员要严守岗位，敢于同一切违法分子作斗争。施工现场必须配备消防器材，设置防火标志。

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宿 舍 管 理 制 度

1、宿舍建设牢固，有纱门纱窗，夏季防蚊蝇，冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。

2、宿舍须设置单人床或上下床，禁止职工睡地铺，每舍居住不超过30人，每人居住面积不少于2平方米。

3、严禁在施工建筑物内安排人员住宿。

4、保持宿舍卫生的整洁、通风，日常生活用品放置整齐有序。

5、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水、无污物。

6、职工宿舍实行室长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净，通风良好。

7、宿舍内各类物品应堆放整齐，不到处乱放，做到整齐美观。

8、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及时清理。

9、宿舍内要通风、防蚊、防蝇，及时喷洒灭蚊、保健药物。

10、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。

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消防保卫制度

1、建立消防保卫组织，严格门卫登记制度，配备义务消防队员，定期进行教育培训。

2、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。

3、设置消防器材专用棚，按规定配齐消防器材，并定期更换。

4、木工棚、材料库、宿舍等，必须有防火措施。

（1）一般设施区每100平方米配备两个10L灭火器大型临时设施总面积超过1200平方米的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池）、黄砂池等器材设施；周围不得堆放物品。

（2）临时木工间、油漆间、机具间等，每25平方米应配置一个种类合适的灭火器；危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。

（3）仓库或材料堆场内，应根据灭火对象的特性、分组布置酸碱、泡沫、清水、二氧化碳等灭火器，每组灭火器不应少于四个，每组灭火器之间的距离不应大于30m。

5、明火作业要严格审批手续，发现火情，立即拨打119报警，并积极组织人员扑救。

6、认真贯彻消防条例、规定、规范办法和上级机关的有关消防安全工作的指示，布置消防安全工作，逐级落实责任制和岗位责任制。

7、制定本企业消防安全管理制度和办法。

8、进行消防安全教育。

9、组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善安全消防条件。

10、把消防生产纳入生产、经营和行政管理之中。

11、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡，对来访人员进行登记。

12、对新招收的外包队需要进行其暂住证等资格审查，并将情况及时通知公司安全部门。

13、对严重违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者严肃处理。

14、对扰乱正常秩序，打架斗殴，伤害他人者，给予严肃处理。

15、对破坏工地纪律，有偷盗行为者，严加处理，视情节轻重，追究法律责任。

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施工防尘、防噪音及不扰民措施

1、遵守国家有关环境保护的法律规定，采取有效措施，控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害。

2、施工污水泥浆不得溢流到临街路面，应妥善处理泥浆水，不得将有沉淀的污水直接排入城市排水设施和河流。

3、除设有符合规定的装置外，不得在工地现场融沥青或烧油毡，油漆等产生有毒气体的物质。

4、高层建筑不准从高处向下抛撒建筑垃圾，控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。

5、在市区内施工，对产生噪音振动的施工机械，采取有效的措施，减少噪声扰民，夜间二十二时后，未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。

6、施工车辆（机具）驶出工地必须进行清扫冲洗干净，不得污染马路，运输散体材料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容，建筑垃圾运到规定的地点卸放。

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易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

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安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

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生产场所及设备安全措施

1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；

（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

浅谈安全内业资料管理 第3篇

本项目的安全内业整理内容包括如下20项内容:安全生产许可证制度;安全生产管理机构、配备专职人员和成立安全生产领导小组制度;安全生产责任制度;安全生产培训教育制度;安全生产费用保障制度;编制事故应急救援预案制度;安全生产检查制度;三类人员、特种人员持证上岗和其他人员管理制度;消防安全责任制度;工伤意外伤害保险制度;安全事故报告和责任追究制度;安全生产奖惩制度;职民工驻地审批管理制度;制定安全操作规程制度;安全技术措施和专项施工方案编制及专家论证审查审查制度;安全生产技术交底和交接班制度;特种设备及防护用品管理制度;施工现场临时用电及管理方案;文明施工和环境保护管理措施;交叉作业安全生产管理办法及保通方案。每项内容单独用档案盒建立归档, 下面分别论述每项的具体内容。

1) 安全生产许可证制度。该制度为严格实行《安全生产许可证制度条例》, 规范安全生产条件, 进一步加强安全生产监督管理, 防止和减少生产安全事故, 确保安全生产许可证的有效性, 该制度为例行检查的必要内容。

2) 安全生产管理机构、配备专职人员和成立安全生产领导小组制度。该制度是为了规范项目安全管理的机构和人员设置情况, 按法规要求设置“三类”人员并制定各职能部门职责, 规定各职能人员的管理范围和内容。成立安全生产领导小组, 负责整个项目的安全管理。按要求召开安全会议, 传达和部署安全工作, 归档每次安全例会签到表及会议内容。

3) 安全生产责任制度。该制度是根据我国的安全生产方针“安全第, 预防为主, 综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。本制度的健全与否体现了安全生产管理是否存在监管漏洞。该制度贯穿整个项目的安全管理, 是施工安全管理体系的架构。

4) 安全生产培训教育制度。该制度是项目进场和日常安全生产工作的一项重要工作, 是安全生产管理中必不可少的, 本制度主要体现安全教育是否到位、是否全面、是否及时, 施工作业人员素质参差不齐、受教育程度不一、掌握安全知识有限, 安全生产培训教育正是弥补了这一监管难题。归档内容主要有:安全培训教育内容、安全培训教育签到表、三级教育卡、风险告知书等。

5) 安全生产费用保障制度。该制度是安全法律法规维护、支持安全生产管理工作的体现, 有了费用的保障才维持安全生产管理工作的正常运行。归档内容为安全生产费用的支出计划和详细的安全费使用台账。

6) 编制事故应急救援预案制度。该制度是在安全事故发生后把损失降至最低的措施, 编制救援预案能够有效的避免安全事故进一步扩大。归档内容有:安全生产事故应急救援预案、应急授案演练记录等。

7) 安全生产检查制度。该项制度主要体现了安全隐患的排查、治理、整改情况是否到位。内容包括安全生产检查的频次、时间、规模、参加人员、内容等。安全生产检查的流程为:检查-整改-反馈-复查-验收。

8) 三类人员、特种人员持证上岗和其他人员管理制度。三类人员是安全生产管理的主要责任人, 负责整个项目的安全生产组织管理。三类人员必须通过教育培训考核合格后取得上岗证。必须按要求配备足够数量的安全专职人员。特种作业人员必须按要求持证上岗, 特种工作岗位未经培训或培训考核不合格禁止上岗。归档内容为:三类人员证件及花名册、特种作业人员证件及花名册、农民工花名册等。

9) 消防安全责任制度。该制度主要体现了在安全生产管理中消防责任的落实, 消防器材的管理, 消防安全知识的培训教育。归档内容为:消防安全责任制度、消防器材管理台账等。

10) 工伤意外伤害保险制度。该制度是为了维护工人的合法权益, 使其在施工作业遭受意外伤害后得到合理的经济补偿的一项制度, 核心内容是为工人购买意外伤害险。归档内容为:意外伤害保险单。

11) 安全事故报告和责任追究制度。该制度是依据国务院颁发的《生产安全事故报告和调查处理条例》制定的。依法上报安全事故, 按要求按程序逐级上报。内容为:事故上报时限、事故上报各级部门、事故处理情况、事故责任追究情况。

12) 安全生产奖惩制度。该制度反应了项目安全管理的措施情况, 归档内容为:安全生产奖惩制度、罚款单、奖金发放表等。

13) 职民工驻地审批管理制度。该制度的建立是为了保障职民工的生命和财产安全, 预防驻地安全事故而制定。归档内容为:职民工驻地建设的基本要求、职民工驻地建设的管理、驻地安全管理职责、审批程序等。

14) 制定安全操作规程制度。该制度的目的是为制定、审批、检查安全操作规程的落实, 确保所有岗位安全操作规程的完善和执行。安全操作规程是指导施工操作的强制性规范, 要求每个工人必须遵守。归档内容为:安全操作规程汇编。

15) 安全技术措施和专项施工方案编制及专家论证审查审查制度。该制度的制定是为了从源头上保证危险性较大工程的施工, 规定了方案应当包括哪些内容, 如何组织专家认证, 如何对方案进行验收。归档内容为:经审批后的安全专项方案。

16) 安全生产技术交底和交接班制度。该制度是工人进场、工程转序, 提高工人安全施工的有效管理方式, 也是安全管理内业必须归档资料之一。归档内容有:技术交底书;技术交底照片;技术交底人员签到表。

17) 特种设备及防护用品管理制度。特种设备是安全施工管理的重点, 特种设备的维修、维护管理记录为安全施工提供了依据, 也是安全施工的保障。个人防护用品是在施工过程的第一层保护, 购置、领用台账的建立反映了施工现场的安全管理情况。归档内容有:特种设备台账;特种设备维修记录;个人防护用品购置、领用台账。

18) 施工现场临时用电及管理方案。临时用电安全直接关系到现场人员的人身安全, 合理的临时用电方案的制定保证了施工正常的进行和施工安全。归档内容有:临时用电方案;临时用电平面布置图;临时用电巡视维修记录。

19) 文明施工和环境保护管理措施。现场的物资堆放、标志标牌的清洁都为安全施工提供了保障。归档内容有:文明施工制度;环境保护管理措施。

20) 交叉作业安全生产管理办法及保通方案。交叉作业施工涉及到两个同时作业的班组之间的协调, 保证作业一方不危害到其他方作业方的施工安全。保通方案是保证施工过程工程车辆与指挥车辆的交通安全, 保证交叉路口的通畅, 使施工车辆安全作业。归档内容主要是交叉作业安全生产管理办法;保通方案;施工便道平面图。

二、结语

安全管理是施工管理的重要任务, 安全内业资料的完整齐全是在施工安全管理中“痕迹化”的重要保证, 安全内业资料的规范化为企业安全生产管理提供了模板。

摘要：本文以云南省禄大公路安全内业资料管理为基础, 展开论述在施工过程安全内业资料的管理方法。随着安全管理的重要性逐步提高, 内业资料成了体现安全管理工作的重要内容。

施工现场安全管理资料的研究 第4篇

安全技术资料是指建筑施工企业按有关规定要求，在施工管理过程中所建立和形成的资料，它是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录。它的作用是：指导生产；预知危险，消除隐患；反映施工企业安全管理水平。安全管理资料主要包括以下几方面内容：

1.建立健全的安全生产责任制

建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产保证体系，是企业安全管理中最基本的一项制度。

（1）安全生产责任制的建立公司应建立各级管理人员安全生产责任制体系和职能部门安全生产责任制体系。这两种体系责任制要分别落实到具体人及具体部门，责任制内容要详细。有针对性、有时效性。同时项目部还应建立各工种安全生产责任制体系及各工种安全技术操作规程。

（2）经济承包中的安全生产指标经济承包合同中应明确承包期间要实现安全生产、文明施工目标、负伤频率、设备完好率、尘毒浓度合格率、教育培训以及防噪声扰民等问题。内容要具体，标准要明确。在经济承包合同中明确安全生产指标，目的在于；查阅此项资料可以考察一个公司是否将工期、质量和安全处于同等位置。

（3）责任制的考核应按各级的部门及管理人员安全生产责任制考核办法考核。一是公司、分公司和项目对有关部门和人员应分级考核。如施工员、安全员等的考核工作可以由项目部进行，公司和分公司只考核到项目经理；二是考核时间，有的公司规定每季度或每半年对项目部考核一次，但有许多小型住宅工程几个月内就完工，就可能出现考核空档。因此，不管公司或分公司，对项目部的考核应每月组织一次。

2.实行安全生产目标管理

（1）安全管理目标的制订公司应每年制订年度安全管理目标，并以公司文件形式下发各分公司、项目部。在管理目标中，应包括伤亡控制、安全达标和文明施工内容。

（2）安全管理目标的分解应分两步分解。第一步，可采用网络图的方式将公司的管理目标分解至分公司和项目部，确定每一项目部和工程的具体安全管理目标。比如文明施工的分解。公司确定的年创建几个部级、省级或市级安全文明工地，要将这一目标先分到各分公司，分公司再分解到项目部和具体工程，确定某个工程是创建哪一级安全文明工地，然后制订达到这一目标的保证措施。第二步，将工程管理目标（任务）分解至具体责任人。以文明施工为例：要搞好施工现场的文明施工管理，必须按照现行文明施工的要求进行分解并落实到具体责任人。这些工作做好了，文明施工肯定能做好。因为文明施工考核的就是这些内容。对伤亡事故的分解，应根据施工现场常见的事故如高处坠落、触电、中毒、坍塌、机械伤害等进行分解；安全达标应根据标准中汇总表的内容如安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护和模板工程等项目进行分解。

在检查中，多数现场第一步分解做得不错，但将工程的管理目标向责任人分解时，往往出现分解不细或责任不清等问题。如有的工程将文明施工一项由一人负责，或者分解得很不清晰。分解责任人时，同一人可同时负责多项子工作。

（3）管理目标考核时，要按照目标分解的人员和保证措施进行考核。有的现场目标分解不明确，导致考核的内容、人员出现混乱，和现场管理人员的责任制考核分不清。目标考核的方式也应和责任制类似，要分级考核，考核时间不宜过长。

3.编制安全施工组织设计

安全施工组织设计是针对单位工程在施工生产过程中可能出现的不安全因素，依据施工安全技术管理规范标准，在管理和技术方面制定具有针对性的预防措施，确保在施工生产过程中避免发生人身伤亡、机械事故，从而为公司风险经营提供可靠的安全保障。因此每项工程都应根据建设项目的自身特点和条件制定具体的、针对性强的安全施工组织设计。

（1）所有的建设工程开工前必须编制施工组织设计在施工组织设计中必须针对工程特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业条件、使用的机械设备、临时用电、架设工具以及各项安全防护措施等制定安全施工的技术措施。

（2）对于结构复杂，危险性大，特点较多的特殊工程：1）基坑支护与降水工程；2）土方开挖工程；3）模板工程；4）起重吊装工程；5）脚手架工程；6）拆除、爆破工程和其他危险性较大的工程，必须编制专项施工安全技术方案，并附有安全验算结果。

（3）危险性大、高温作业多的建筑工程应单独编制季节性施工措施（主要指夏、冬、雨季和风季）。一般建筑工程可在施工组织设计的安全技术措施中编制季节性安全施工措施。

（4）对于临时用电设备数大于5台或设备总容量大于50kwh时必须单独编制临时用电施工组织设计。

（5）会审和审批。施工组织设计由工程技术人员编制完成后，要交具备法人资格的公司，由公司安全、技术、设备、财务和工会等部门进行会审，并经单位技术负责人审批。

（6）安全技术措施的编制按照规定，施工组织设计中安全技术措施应包括一般工程（项目）的安全措施、专业性较强项目安全技术措施和季节性施工安全技术措施。

4.分部（分项）工程

安全技术交底工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面技术、质量、安全交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

（1）分部（分项）工程安全技术交底包括地基与基础工程，主体结构工程，屋面防水工程，装饰与门窗工程，脚手架工程。临时用电工程，垂直运输机械、施工机具、水暖、通风工程，电气安装工程，防火工程，其他工程，以及各工种安全技术交底等内容。

（2）要根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

（3）安全技术交底要与施工技术交底同时进行；交底人应是技术员而非安全员或安全资料员。

（4）安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

（5）安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

5.加强安全教育安全教育的目的

主要是提高全员的安全生产素质，提高公司的安全管理水平和职工的自我保护意识。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、法制教育四个方面。

（1）安全生产思想法制教育。通过学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。

（2）安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育，通过安全知识教育和培训，使全体职工掌握必备的安全生产基本知识。安全知识教育的内容：本公司的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。

（3）安全操作技能教育。就是要结合本专业，本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员。要经过专门培训，通过考试合格取得岗位证书后，持证上岗。

安全教育形式有：新入场工人三级安全教育、经常性教育；适时教育、纠正违章教育、季节性及节假日前后教育等。安全教育内容应具体并记录在职工安全教育档案中。

安全教育考核可采用口头或书面等不同形式，考核合格后方可上岗。安全教育内容须经受教育人签字后生效。

总之，施工现场建立和健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。安全技术资料是安全管理基础工作，是检查考核安全责任制的文书依据。同时，可为安全管理工作提供分析、研究的资料，从而达到预测、预报、预防事故的目的。因此，只有将安全管理资料规范化、标准化、严格按照安全管理制度执行。才能遏制重大伤亡事故的发生，切实地保证安全生产。

安全生产资料管理办法 第5篇

第一章 总 则

第一条 为规范项目安全生产资料管理，制定本办法。需归档保存的，按档案管理规定执行。

第二条 各部门应根据管理需要建立安全管理台账。

第二章 安全管理资料的主要内容

第三条 项目部安全管理资料主要包括以下内容：

一、安全管理基本情况；

二、安全生产责任制、安全管理规章制度；

三、安全管理目标、工作计划、总结、考核；

四、安全生产会议资料及记录；

五、安全技术交底；

六、危险因素辩识、评价与控制；

七、安全投入；

八、安全检查；

九、安全培训；

十、安全活动；

十一、特种作业管理；

十二、事故管理；

十三、验收、检测；

十四、救援预案；

十五、分包队伍、劳务用工的管理；

十六、安全文件；

十七、专项安全管理（消防、交通、设备、防汛、用电、职业病防治、危化物品等）。

第四条 安全管理基本情况一般包括下列内容：

一、工程项目基本情况；

二、与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件；

三、安全生产许可证等文件的复印件；

四、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件；

五、现场平面布置图及重大危险因素分布示意图；

六、项目安全管理保证体系、安全监督体系图；

七、本级安委会和安全部门成员名单。

第五条 安全生产责任制和安全生产规章制度资料 安全生产规章制度主要包括以下25项内容：

一、安全生产责任制；

二、安全生产监督管理办法；

三、安全生产检查办法；

四、安全生产考核管理办法；

五、安全生产责任制奖罚办法；

六、安全生产事故管理办法；

七、安全技术措施管理办法；

八、安全评价工作管理办法；

九、安全生产资料管理办法；

十、安全生产会议管理办法；

十一、分包单位与临时用工安全管理办法；

十二、安全教育培训管理办法；

十三、安全生产投入管理办法；

十四、消防安全管理办法；

十五、交通安全管理办法；

十六、民用爆炸物品管理办法；

十七、防汛安全管理办法；

十八、施工用电安全管理办法；

十九、设备安全管理办法；

二十、特种作业人员安全管理办法； 二

十一、重大危险因素管理办法；

二

十二、事故及灾害应急救援预案； 二

十三、职业病防治管理办法； 二

十四、劳动防护用品管理办法； 二

十五、安全技术操作规程。

第六条 安全管理目标、工作计划、总结、考核资料：

一、上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的内部安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等；

二、安全工作计划及阶段性工作安排；

三、及阶段性工作总结、汇报、工作请示等；

四、上一级对本级的考核评价及本级对下一级的考核评价及奖惩。第七条 有关安全生产会议资料：

一、安委会会议签到表、记录、纪要；

二、安全生产工作会议、专题会议、例会会议签到表、记录、纪要；

三、参加其它有关安全会议的记录和资料。第八条 专项安全施工措施及安全技术交底：

一、项目安全施工措施及审批表；

二、特殊或专项安全措施评价、审批记录、签证；

三、安全施工措施、作业指导书交底会议签到表；

四、安全技术交底签字记录。

第九条 危险因素辩识、评价与控制资料：

一、危险因素辨识、评价与控制清单及危险因素清单；

二、危险因素监控措施、责任单位及责任人清单；

三、重大危险因素监控记录；

四、综合或专项安全评价报告。第十条 安全投入资料：

一、安全投入计划；

二、安全投入实施台账。第十一条 安全检查资料：

一、安全检查工作计划；

二、安全检查表；

三、各类安全检查实施记录；

四、事故隐患整改通知单及验证记录；

五、违章行为处罚通知单、处罚记录；

六、上级或外部组织进行的安全检查、整改资料。第十二条 安全培训资料：

一、安全培训计划；

二、新入场人员三级安全教育记录表、培训资料、考试试卷、签到表。转岗人员、重新上岗人员安全培训记录；

三、安全管理人员培训记录；

四、采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全技术培训记录；

五、参加上级、外部安全教育培训登记表、培训证书复印件；

六、违章违纪人员安全培训记录。第十三条 安全活动资料：

一、班组安全活动记录本；（定期回收保存）

二、各类安全活动记录及相关资料。第十四条 特种作业人员资料：

一、特种作业人员名单；（按工种分类）

二、特种作业人员上岗证复印件。上岗离岗记录。第十五条 事故管理资料：

一、工伤事故报表；

二、工伤事故登记表及相关医疗资料；

三、未遂事故记录；

四、重伤、死亡事故调查处理报告；

五、工伤保险、意外伤害保险有关资料。第十六条 安全检测和验收资料：

一、电气线路、电气设备检查检测记录；

二、特种设备使用许可证、检验合格证；

三、接零、接地、避雷装置检测记录；

四、安全防护用品检测记录；

五、特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录；

六、现场施工机械设备检验记录；（日常检验、大修验收、试车结果等）

七、特殊安全设施验收记录；（如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等）

八、作业环境监测记录。第十七条 应急救援预案资料：

一、组织机构；

二、物资、器材、设备及存放地点及检查、维护保养记录；

三、培训、演练记录；

四、应急响应记录。

第十八条 分包单位与临时用工的管理资料：

一、分包单位及人员一览表；

二、各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件；

三、分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件；

四、分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件；（含安全管理人员）

五、分包单位评价、审查资料；（含施工简历、近三年的业绩、不良记录等）

六、分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施；

七、分包单位施工机械及复检验证记录。第十九条 安全文件资料：

一、国家有关安全生产法律、法规、规程、规范、标准；

二、安全管理规章制度及安全工作安排、要求等文件；

三、当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复；

四、对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示，安全生产联系函，对外发布的安全通告、告示（纸质、照片等），尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。

第二十条 专项安全管理资料：

一、专项安全管理组织机构、人员；

二、专项措施方案；

三、专项安全管理交底记录；

四、专项安全管理会议记录；

五、专项安全管理危险与有害因素辨识；

六、专项安全管理安全教育培训记录；

七、专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。第二十一条 其它相关资料

第三章 安全资料管理

第二十二条 各级安全资料应分类收集、建立台账，明确整理保管责任人。

第二十三条 各类资料宜原件保存，不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门，以便追溯和验证。

第二十四条 各类安全资料必须认真收集，及时归入台账，定期检查核对，妥善保存。每类台账应附有资料目录清单，以便核对和检索。

第二十五条 各施工项目正式竣工验收后，项目安全资料应汇总整理装订，移交给项目主管单位安全部门保存备查，一般保存期不少于完工后5年。

7学校安全资料管理制度 第6篇

安全资料的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部分。学校应根据实际情况建立安全工作计划部署。安全资料的管理工作，由保卫部门负责。安全资料应包括安全基本情况和安全管理情况。安全基本情况应包括以下内容：

（一）安全工作计划、部署，各种安全文件资料。

（二）单位基本概况，重点部位情况。

（三）安全责任人、管理人、安全员岗位职责。

（四）各种安全制度。

（五）各种安全设施、器材情况。

（六）其他与安全有关的情况。

安全管理情况应包括以下内容：

（一）安全设施、器材定期检查记录，维修保养的记录。

（二）安全隐患及其整改情况的记录。

（三）安全检查、巡查记录。

（四）安全宣传教育培训记录。

（五）安全情况、事件、事故及处理记录。

（六）奖惩情况记录。

安全技术资料管理制度 第7篇

一、项目部应建立以下安全技术资料档案

1、各项安全生产管理项制度。

2、安全目标管理资料：

（1）公司与项目部签定的安全文明生产责任书及确定的安全管理目标资料；（2）项目部将安全管理目标分解到管理人员、生产班组的资料。

3、施工组织设计和专项安全施工组织设计：

（1）法规、标准、技术规范、地勘资料及其它施工组织设计的基础性资料；（2）基坑支护安全施工组织设计；

（3）脚手架搭设、拆除安全施工组织设计；（4）模板工程安全施工组织设计；（5）临时用电施工组织设计；

（6）物料提升机安装、拆除安全施工组织设计；（7）施工升降机安装、拆除安全施工组织设计；（8）塔式起重机安装、拆除安全施工组织设计；（9）起重吊装按去那施工组织设计等。

4、危险源辨识及安全技术措施及交底资料：（1）洞挖危险源辨识、安全技术措施及交底记录；

（2）脚手架搭设和拆卸危险源辨识、安全技术措施和交底记录

（3）危险因素突出设备安装与拆除作业危险源辨识、安全技术措施与交底记录；（4）高边坡作业危险源辨识、安全技术措施与交底记录；（5）交叉作业的危险源辨识、安全技术措施与交底记录；（6）其它工程安全技术措施及交底记录。

5、安全检查资料：（1）安全检查记录表；（2）事故隐患整改通知书；（3）事故隐患及整改情况汇总表；

6、安全教育：（1）安全教育记录表；（2）三级安全教育登记卡；（3）变换工种工人安全教育记录；（4）职工安全教育考核试卷等。

7、特种设备与特种作业管理：（1）特种作业人员持证上岗名册表；

（2）特种作业人员上岗证复印件；（3）特种设备台账与运行记录；（4）特种设备内部检验记录和年检证书。

8、工伤事故管理资料：（1）工伤事故年报表；（2）工伤事故月报表；（3）事故调查报告；（4）伤亡事故基本卡片；

（5）伤亡事故结案卡与处理通报等。

9、安全标志：

（1）安全标志牌一览表；（2）安全标志分布总平面图等。

10、各类有关安全文明施工所需设备、设施及工程验收、检测资料：

（1）有关安全作业的设备设施验收资料，包括：基坑支护验收表；脚手架搭设验收表；模板工程验收表；洞口与临边防护设施验收表；密目式安全网挂设验收表；施工现场临时用电验收表；物料提升机（龙门架井子架）安装验收表；起重机安装验收表；其它机械设备验收表等。

（2）电气设备设施检测资料，包括： 接地电阻测试记录表；漏电保护测试记录表；绝缘电阻测试记录表等。

（3）施工现场安全防护用品使用登记表和机械设备、电气产品合格证： 施工现场安全防护用品使用登记表；机械设备、电气产品合格证等。（4）支护、喷护工程检测机验收资料。

11、施工现场三级动火申请审批资料。

12、应急准备相应资料：（1）应急救援预案

（2）应急救援预案演习记录（3）应急救援预案评审记录

三、收集资料应按“条款类目”分别存放，次月经检查齐全后，整理立卷归档。

四、安全技术资料的管理应符合项目部文件资料整理原则，即：

1、遵守项目部文件记录保存管理制度。无论是按什么形式分类，要能够达到查找迅速方便的目的，应准确地做好资料索引，以便于查找。

2、资料应每天清理归档，避免堆积和丢失。

3、每月要清理一次档案，清除没有保存价值的材料。

4、归档要注意整洁，归档前要先把资料进行分类，可把材料按类别分组装入一个待办卷宗，以便办理归档时，所有材料都能随手而得，避免盲目查找。

5、项目文件和资料的归档按有关要求进行组卷；卷内文件要把文字和图样、译文和原文、正文和底稿、文件和附件、请示和批复放在一起；卷内页号正面书写在右下角，反面书写在左下角。

五、资料保管

1、现场对经营结算不产生影响的安全管理资料保存至工程结束后，可进行销毁；

2、对工程建设具有证据作用的资料应保存至工程竣工验收以后，如有必要，应长期保存；

3、资料保存应具备防水、防潮、防盗、防火、防尘、防鼠、防高温、防强光等措施；

农业生产资料市场监督管理办法 第8篇

第二条在中华人民共和国境内的农资经营者和农资交易市场开办者, 应当遵守本办法。

第三条本办法所称农资, 是指种子、农药、肥料、农业机械及零配件、农用薄膜等与农业生产密切相关的农业投入品。

本办法所称农资经营者, 是指从事农资经营的自然人、企业法人和其他经济组织。

第四条工商行政管理部门负责农资市场的监督管理, 依法履行下列职责。

(1) 依法监督检查辖区内农资经营者的经营行为, 对违法行为进行查处。

(2) 依法监督检查辖区内农资的质量, 对不合格的农资进行查处。

(3) 依法受理并处理辖区内农资消费者的申诉和举报。

(4) 依法履行其它农资市场监督管理职责。

第五条农资经营者和农资交易市场开办者, 应当依法向工商行政管理部门申请办理登记, 领取营业执照后, 方可从事经营活动。

法律、行政法规或者国务院决定规定设立农资经营者和农资交易市场开办者须经批准的, 或者申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的, 应当在申请登记前, 报经国家有关部门批准, 并在登记注册时提交有关批准文件。

第六条申请从事化肥经营的企业、个体工商户、农民专业合作社, 可以直接向工商行政管理部门申请办理登记。企业从事化肥连锁经营的, 可以持企业总部的连锁经营相关文件和登记材料, 直接到门店所在地工商行政管理部门申请办理登记。

申请从事化肥经营的企业、个体工商户应当有相应的住所、经营场所;企业注册资本 (金) 、个体工商户的资金数额不得少于3万元。申请在省域范围内设立分支机构、从事化肥经营的企业, 企业总部的注册资本 (金) 不得少于1 000万元;申请跨省域设立分支机构、从事化肥经营的企业, 企业总部的注册资本 (金) 不得少于3 000万元。

专门经营不再分装的包装种子的, 或者受具有种子经营许可证的种子经营者的书面委托为其代销种子的, 或者种子经营者按照经营许可证规定的有效区域设立分支机构的, 可以直接向工商行政管理部门申请办理登记。

第七条农民专业合作社向其成员销售农资的, 可以不办理营业执照。

农民个人自繁、自用的常规种子有剩余的, 可以在集贸市场上出售、串换, 可以不办理种子经营许可证和营业执照。

第八条农资经营者应当依法从事经营活动, 并接受工商行政管理部门的监督管理, 不得从事下列经营活动。

(1) 依法应当取得营业执照而未取得营业执照或者超出核准的经营范围和期限从事农资经营活动的。

(2) 经营国家明令禁止、过期、失效、变质以及其他不合格农资的。

(3) 经营标签标识标注内容不符合国家标准, 伪造、涂改国家标准规定的标签标识标注内容, 侵犯他人注册商标专用权, 假冒知名商品特有的名称、包装、装潢或者使用与之近似的名称、包装、装潢的农资的。

(4) 利用广告、说明书、标签或者包装标识等形式对农资的质量、制作成分、性能、用途、生产者、适用范围、有效期限和产地等做引人误解的虚假宣传的。

(5) 其他违反法律、法规规定的行为。

第九条农资经营者应当对其经营的农资的产品质量负责, 建立健全内部产品质量管理制度, 承担以下责任和义务。

(1) 农资经营者应当建立健全进货索证索票制度, 在进货时应当查验供货商的经营资格, 验明产品合格证明和产品标识, 并按照同种农资进货批次向供货商索要具备法定资质的质量检验机构出具的检验报告原件或者由供货商签字、盖章的检验报告复印件, 以及产品销售发票或者其他销售凭证等相关票证。

(2) 农资经营者应当建立进货台账, 如实记录产品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容。从事批发业务的, 应当建立产品销售台账, 如实记录批发的产品品种、规格、数量、流向等内容。进货台账和销售台账, 保存期限不得少于2年。

(3) 农资经营者应当向消费者提供销售凭证, 按照国家法律法规规定或者与消费者的约定, 承担修理、更换、退货等“三包”责任和赔偿损失等农资的产品质量责任。

(4) 农资经营者发现其提供的农资存在严重缺陷, 可能对农业生产、人身健康、生命财产安全造成危害的, 应当立即停止销售该农资, 通知生产企业或者供货商, 及时向监管部门报告和告知消费者, 采取有效措施, 及时追回不合格的农资。已经使用的, 要明确告知消费者真实情况和应当采取的补救措施。

(5) 配合工商行政管理部门的监督管理工作。

(6) 法律、法规规定的其他义务。

第十条农资交易市场开办者应当遵守相关法律、法规, 建立并落实农资的产品质量管理制度和责任制度, 承担以下责任和义务。

(1) 审查入场经营者的经营资格, 对无证无照的, 不得允许其在市场内经营。

(2) 明确告知入场经营者对农资的质量管理责任, 以书面形式约定入场经营者建立进货查验、索证索票、进销货台帐、质量承诺、不合格产品下架、退市制度, 对种子经营者还应当要求其建立种子经营档案。

(3) 建立消费者投诉处理制度, 配合有关部门处理消费纠纷。

(4) 配合工商行政管理部门的监督管理, 发现经营者有本办法第八条所禁止行为的, 应当及时制止并报告工商行政管理部门。

(5) 法律、法规规定的其他义务。

第十一条工商行政管理部门应当建立下列制度, 对农资市场实施监督管理。

(1) 实行农资经营者信用分类监管制度。

(2) 按照属地管理原则, 实行农资市场巡查制度。

(3) 实行农资市场监管预警制度, 根据市场巡查、消费者申诉、举报和查处违法行为记录等情况, 向社会公布农资市场监管动态信息, 及时发布消费警示。

(4) 建立12315消费者申诉举报网络, 及时受理和处理农资消费者咨询、申诉和举报。

第十二条工商行政管理部门监督管理农资市场, 依据《行政处罚法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《无照经营查处取缔办法》等法律、法规的有关规定, 可以行使下列职权。

(1) 责令停止相关活动。

(2) 向有关的单位和个人调查、了解有关情况。

(3) 进入农资经营场所, 实施现场检查。

(4) 查阅、复制、查封、扣押有关的合同、票据、账簿等资料。

(5) 查封、扣押有证据表明危害人体健康和人身、财产安全的或者有其他严重质量问题的农资, 以及直接用于销售该农资的原材料、包装物、工具。

(6) 法律、法规规定的其他职权。

第十三条工商行政管理部门应当建立农资市场监管工作责任制度和责任追究制度。工商行政管理部门工作人员不依法履行职责, 损害农资经营者、消费者的合法权益的, 依法给予行政处分;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

第十四条农资经营者违反本办法第九条规定的, 由工商行政管理部门责令改正, 处1 000元以上1万元以下的罚款。

第十五条农资交易市场开办者违反本办法第十条规定, 由工商行政管理部门责令改正, 处1 000元以上1万元以下罚款。

第十六条违反本办法规定, 现行法律、法规和规章有明确规定的, 从其规定。

第十七条本办法由国家工商行政管理总局负责解释。

第十八条本办法自2009年11月1日起实施。