新任协会会长讲话（精选9篇）
新任协会会长讲话 第1篇
各位领导、各位会员、同志们：
大家好!
首先我代表北京安徽企业商会第二届理事会表达三个感谢和一个祝贺：
一要真诚地感谢安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办对北京安徽企业商会始终如一的关心关怀和指导帮助;
二要真挚地感谢我们的创会会长何帮喜同志带领第一届商会全体会员精诚创会、勤勉努力、热心奉献，为我们奠定的良好基础。在此，我提议大家以热烈掌声，向何帮喜同志表示崇高的敬意!
三要深深地感谢全体会员对新一届商会、对我的信任和支持，同时也深深感到这是一种责任和使命。
同时，我们要向新当选的理事会班子、监事会班子和秘书处团队表示热烈的祝贺!
此时此刻，我作为新当选的北京安徽企业商会会长，深感责任重大、使命光荣。徽商是中国十大商帮中翘楚之一，引领商帮数百年，在中国商业史上占有重要地位。历史上所形成的徽商精神，如敏锐的创业眼光、进取的人生态度、诚信的处世风格、合作的人际关系和规范的契约意识，至今都具有广泛的现实意义和现代价值。
首都北京，是菁英汇聚的高地，发展事业的宝地，万众向往的福地，北京安徽企业商会能在这里架起联接京皖两地的桥梁，搭建共谋发展的平台，将能更好地汇聚推动京皖交流与发展的正能量，提升安徽形象，传承徽商精神。
为此，我简要地报告下 下一步工作思路和对秘书处的要求：
一、搭建商会“六大平台”
1、搭建一个服务的平台
坚持办会宗旨,服务会员发展。服务是商会的办会宗旨，维权、协调、服务会员是商会的主要工作。商会要坚持“服务立会，服务兴会”，积极为会员企业提供有效服务，增强商会吸引力和凝聚力。商会成员是平等的，只有做好服务才有魅力。今后，我们要多走访会员企业，帮助解决实际问题;常举办学习讲座，助力会员企业创新发展;促银企深化合作，缓解企业融资难题;建沟通交流平台，共享发展商机。
2、搭建一个合作、沟通、交流的平台
发挥纽带作用，推动合作交流。商会要学习运用互联网思维，由加法变乘法，利用好商会人脉和资源优势，始终把参与京皖两地经济建设，促进合作交流，作为商会的一项重要职能。服务招商引资，引导安徽企业来京发展;引导会员回乡投资，反哺家乡发展;组织投资考察，推动交流合作。
要深刻领会和把握“一带一路”、长江经济带等国家战略带来的广泛商机，促进会员企业顺势发展。
3、搭建一个文化(传播)的平台
大兴文化强会,提升商会品位。文化不仅仅是口号和活动，更多的是讲究做人之本、立业之基和展现自我。文化是商会层次和内涵的体现，文化建设和品牌建设是商会之魂，是团结会员凝聚人心的重要载体。徽商“贾而好儒”，在安徽商会大力加强文化建设是我们独特的自身优势，也是区别其他商会的重要标志。商会要积极探索文化建设的新途径，开展联谊沙龙、论坛讲座、读书培训等形式多样的活动，把文化和品牌建设作为商会的重要工作内容，充分发挥文化建设的引领作用，不断提升商会的影响力和凝聚力。
4、搭建一个创新的平台
提升网络思维，加强宣传工作。当前已进入经济新常态，创新是不变的话题，我们尤其要有互联网思维，就是用户思维，是共赢思维，不是零和游戏，要深刻认识到互联网对世界的影响，引导我们不断调整行动节奏，赢得未来。要运作好商会网站、期刊、微信等宣传载体，大力宣传会员企业，注重加强正面典型宣传，把商会好的做法及时宣传出去，提升我们的影响力，传播我们的正能量，形成良性发展的工作局面。
5、搭建一个爱心的平台
担当社会责任,积极奉献爱心。有社会责任感的企业才有可能成为百年老店，百年老字号品牌靠品德，以品才可以立国、立企。
互助互帮，互帮互兴，同理同心，有时候，小企业遇到的问题对大企业来说可能是举手之劳。要引导商会会员弘扬“扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的精神，引导会员企业大处着眼、小处着手，想国家之所想，急国家之所急。要积极响应倡导的“大众创业，万众创新”的理念，在创新发展本企业的同时，扶持身边乡友投身创业。
致富思源，回报社会，是理事会对会员的要求，也是会员的社会义务。商会要努力打造“有责任感的组织”，关注社会热点，关爱弱势群体，维护社会稳定，积极参与公益事业，树立当代徽商良好形象。
6、搭建一个党建的平台
加强党建工作,发挥堡垒作用。走对路子，才能不出偏差。党的组织建设是商会健康发展的根本保证，党员的先锋模范作用是商会建设发展的正能量，理事会要重视商会党建工作，发挥好党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
二、对秘书处的要求
1、注重自身建设,规范内部管理
要按照“四个全面”方针，坚持依法办会，规范办会。无以规矩，不能成方圆，要在省驻京办和北京市民政局领导下，从组织机构、会员发展、会费使用、内部管理等方面对商会进行规范化建设，建立健全商会的各项制度。
2、健全管理架构，抓好制度落实
商会今后拟尝试推行常务副会长轮值制度，展示形象，提供服务，这样既有利于调动各方积极性，也有利于展示分享各自企业管理经验。要坚持活动制度化，原则上每月要开展一次小范围活动，每个季度开展一次中型活动，每半年开展一次较大型活动，每年一次大型活动，要多和当地政府对接，和驻京办工作指导对接。
兄弟商会的成功经验告诉我们，只有特色、专业、高效的服务，才能凝聚会员，吸引更多优秀企业成为会员。商会全体同仁要同心同德、齐心协力，尤其是商会领导层和秘书处要树立专注、专心、专业的服务意识，搭建信息对称、优势互补、高效对接的服务平台。
3、加强学习，强化服务，提高效率
秘书处要对相关人员设置量化考核指标，对商会会员会费收缴、参加会议和活动、奉献爱心等科目予以综合考核评定，对各自所开展的工作进行定期考核。要向优秀商会学习先进经验和做法，鼓励大家多做事、做成事。
各位领导、各位会员：商会新一届理事会将肩负着全体会员的期望，继往开来，任重道远。让我们在安徽省、北京市两地党委政府及安徽省人民政府驻京办、北京市民政局社团办的领导下，团结友爱，真诚协作，做好服务，开拓进取，创新发展，贡献我们每人的一份力、一份情和一份爱，为把北京安徽企业商会建设成一流的社会组织，为经济社会发展、为创造我们更加幸福美好的生活、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
最后，衷心祝愿各位领导和各位会员事业兴旺，身体健康，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家!
新任协会会长讲话 第2篇
承蒙大家的支持和信任，选举我担任第二届区无党派知识分子联谊会会长，我感到十分荣幸。
利用这个机会，我想表达两层意思。
我要表达的第一层意思是感谢。共产党像太阳，我感谢区委统战部五年来对我们知联会的关心支持;众人划桨开大船，我感谢各位会员五年来与我真心相处，真诚合作;三人行必有我师，我感谢各党派团体负责人五年来对我的赐教和帮助。
我要表达的第二层意思是表态。
如何才能做一个不辜负党的信任和会员期望的会长。
第一、坚持同心同向。
中国知识分子的命运与前途，从古至今都与国家、民族的命运与前途紧密相联、割舍不开。中国特色社会主义的道路和理论体系，指明了当今国家民族的前进方向，这个方向同样是我们知识分子和联谊会的.方向。我们要坚持方向不动摇，坚决服从党的领导，自觉走有中国特色的社会主义道路，坚持在党的领导下开展各项活动。
二、坚持团结民主。
联谊会要充分发扬民主，尊重每一位理事、会员，广泛联系我区广大党外知识分子，一切重大联谊活动、一切重大决策必须向全体理事公开。努力营造充满活力和生机的联谊会氛围，充分发挥每位理事的积极性与创造力，把联谊会真正建设成为广大党外知识分子乐于参与、团结共事的温馨家园。
三、坚持搭台架梯。
党外知识分子人才济济、藏龙卧虎，联谊会要努力为大家搭建一个充分展现自我聪明才智的平台，让不同专业、不同领域、不同行业知识分子在交流沟通中提升自我，在参政议政民主监督中在展现自我。
联谊会还要架设向党委政府推荐人才的梯子，让优秀人才有更加合适的用武之地，在服务淮安、促进淮安经济社会跨越发展的伟大事业中做出更大的贡献。
以上三点表态，希望得到全体会员监督。
新任协会会长讲话 第3篇
国务院国资委张涛局长、中国建筑材料联合会专职副会长陈国庆、中国石材协会会长邹传胜、新疆建材行管办主任吕志坚等领导及石材各界人士200多人参加会议。中国石材协会秘书长齐子刚主持会议。
原中国石材协会会长邹传胜在大会上作第六届理事会工作报告, 报告回顾了五年来协会深入贯彻落实科学发展观, 适应经济发展“新常态”, 推动石材产业由传统走向现代;组织制订《石材行业“十二五”发展规划纲要》等一系列工作。
本次大会进行了协会的换届选举工作, 通过与会代表的投票选举产生了新一届理事会, 中国建筑材料联合会专职副会长陈国庆当选中国石材协会第七届理事会会长, 王伯瑶、王尚云、王翠霞、朱新胜、胡精沛、高忠麟当选常务副会长, 齐子刚当选副会长兼秘书长。
新当选会长陈国庆在大会发表重要讲话, 阐述了石材行业在当前转变发展方式、推进结构调整、清洁生产、延伸产业链等方面面临着十分繁重的发展任务, 并结合行业现状和协会工作提出三点意见:
一、坚持“五个紧扣”的要求, 积极引领并推进石材行业的可持续健康发展。“五个紧扣”是在充分肯定建材行业发展所取得的成绩, 总结发展中的经验教训, 并深入分析行业未来发展所面临形势的基础上所提出的, 为全行业加快转型升级步伐, 推进结构调整向纵深转折制定了明确而具体的工作方向、路径和目标。“五个紧扣”不仅符合建材行业现状, 也切合我国石材工业当前发展实际。
当前, 石材行业发展的内外部环境正在发生深刻变化, 既有投资和消费结构调整带来的深刻影响, 也有经济发展方式转变提出的紧迫要求, 未来石材工业发展将由“增量扩张”转向“提质增效”, 由高速增长转向平稳发展。包括石材工业在内的我国建材工业发展正处于发展的重要转折期, 既面临良好的发展机遇, 也面临着诸多挑战。
作为建材工业重要组成部分的石材工业, 在推进实施建材工业“超越引领”战略中肩负着重要的责任和义务。石材行业要在取得已有成绩的基础上, 不断解决发展中存在的问题, 要以“三新”为抓手, 坚持“五个紧扣”的要求, 在新的起点上, 在推进石材工业以组织结构为核心的产业结构调整、促进清洁生产、加快技术进步步伐等方面取得进展:一是要进一步加强产业政策的研究制订工作;二是抓好科技创新, 坚持把创新发展作为产业升级的重要支撑;三是创新标准, 引领发展。
二、以编制“十三五”规划为契机, 引领石材工业实现突破性发展。当前我国经济发展正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段, 经济增长速度正从10%左右的高速增长转向7%左右的中高速增长, 我国经济发展已进入新常态, 与此同时, 我国经济社会发展进程中所面临的能源资源和环境的瓶颈约束越来越突出。作为与国民经济发展, 特别是与建筑业、房地产业发展密切相关的资源依赖型产业的石材工业, 未来五年在结构调整, 特别是组织结构调整及清洁生产等方面的任务十分艰巨。
为此, 我们在“十三五”规划编制中要聚集主要问题和矛盾, 着力推进产业结构调整, 特别是组织结构调整、着力在推进清洁生产、提升行业技术装备水平等方面取得积极进展, 并力争在努力转型升级与转变发展模式, 产业结构优化调整, 推进资源综合利用、清洁生产、节能环保, 国际化发展四个方面取得突破。
三、以理事会换届为契机, 进一步加强协会的自身建设。协会要结合行业、企业和形势变化发展的要求, 按照国资委和建材联合会提出的创建品牌协会的要求, 不断加强自身建设, 努力提升为行业、企业和政府服务的质量、能力和水平。协会驻会机构工作人员首先要牢固树立服务第一的宗旨, 想企业之所想、急企业之所急, 努力为企业的发展、行业的进步做好服务工作。要充分发挥“上联政府、下联企业”的桥梁纽带作用, 并在工作实践中不断深化对协会工作定位、作用的认识, 积极探索、开展受政府、行业和企业欢迎的服务形式和内容。
加强对经济运行态势和行业发展中共性、关键性问题的研究, 准确判断行业发展趋势, 并及时提出预见性、预警性的政策建议, 不断提升引领行业和企业科学发展的能力和水平。
坚持按章程办事、民主办会的原则, 实现规范运作。进一步加强与各会员单位、理事单位和会长单位间的联系, 主动接受理事会和会员单位的监督, 定期向理事会和会长会议汇报协会的重点工作及进展情况, 涉及行业发展等方面的重大政策出台前, 要事先征求听取意见, 要努力发挥“引领、协调、服务”职能和作用, 在行业中认真贯彻落实国家的方针政策、积极、及时地反映行业诉求, 从维护行业和企业的利益出发, 促进行业的健康发展。
新任会长韩启德在理事会上的讲话 第4篇
首先，我代表新当选的会长、副会长，感谢各位理事的信任和重托。我们一定勤勤恳恳，努力工作，把欧美同学会的事业推向前进。
欧美同学会是个有着90年辉煌历史和光荣传统的人民团体，自成立之日起，就确定了“修学、游艺、敦谊、励行”的办会宗旨，以促进中外交流、实现民族富强为己任，并且紧密结合时代需求，不断扩展工作范围和工作内容，在我国革命、建设和改革开放各个历史时期都做出了重大的贡献。
1993年10月23日，在欧美同学会成立80周年庆祝大会上，江泽民主席肯定了归国留学人员的突出业绩和欧美同学会的重要作用。在这之后十年里，欧美同学会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举留学报国的爱国主义旗帜，坚持为祖国现代化建设服务，为海内外广大留学人员服务的指导思想，贯彻落实江泽民主席提出的“密切联系归国留学生，关心他们的工作和生活，反映他们的建议和要求，继续起好桥梁和纽带作用。同时，也要加强联络海外的留学人员和留学生团体，努力拓宽他们同祖国的联系渠道”的要求，与时俱进，开拓创新，使欧美同学会的工作获得前所未有的新发展。
在2003年10月8日召开的欧美同学会成立90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记亲临大会并发表重要讲话，再次对广大留学人员历史贡献和欧美同学会的重要作用给予了充分肯定，并为欧美同学会的发展指明了方向，这既为欧美同学会工作的开展创造了十分有利的条件，同时也对今后的工作提出了更高的要求。
在第四届理事会工作的基础上，新一届理事会要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，自觉以“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的政治方向，进一步明确在新形势下欧美同学会的定位、任务与发展思路。
我们的工作一定要紧密围绕发展这个主题。欧美同学会的成员都是留学回国人员，人才荟萃，要发挥这一自身优势，为科教兴国，为完善社会主义市场经济体制和五个统筹发展作出实实在在的贡献。
我们必须始终保持与时俱进的精神状态，不断解放思想，不断改革，不断创新。要实事求是，一切从实际出发，研究与分析欧美同学会工作的特殊规律，突破陈规旧习，不断萌发新思路，探索新途径，推出新举措。
我们必须进一步发扬民主，充分依靠与发动广大会员，主动倾听会员的意见，及时发现与推广会员们在实践中的先进经验，必须注意发挥会长会的作用。
我们要像爱护自己的眼睛一样爱护全会的团结，努力营造团结和谐的工作氛围。“海纳百川，有容乃大”。每个人都有自己的个性，会有不同的观点、习惯和思维方式，对同一事物会有不同的看法，只要不违背大原则，没有必要也不可能事事取得一致的意见，“同无妨异，异不害同，五色交辉，相得益彰，八音合奏，中和且平……万物并育而不相害，道并行而不相悖，小德川流，大德敦化，此天地之所以为大斯”。这是我们中华民族优秀的文化传统，也是我们应该追求的一种精神境界。
在我们的工作中要做到六个结合，即努力把服务党和国家工作大局与服务留学人员结合起来；把做好回国留学人员的工作与做好海外留学人员的工作结合起来；把充分发挥老一代留学人员的作用与重视发挥新一代留学人员的作用结合起来；把发挥留学人员的作用与在留学人员中发现、培养和举荐人才结合起来；把继承优良传统与开拓创新结合起来；把加强自身建设与争取有关部门、团体的的支持结合起来。
各位理事，各位学长，当前，我们要重点抓好以下四方面的工作：
一是抓学习。特别是要集中抓好“三个代表”重要思想、中共十六大和十六届三中全会精神的学习。“三个代表”重要思想是全党全国人民的共同的思想基础，是一切工作的根本指针，也是广大留学人员和欧美同学会的行动指南。要在前一段学习的基础上，进一步在欧美同学会兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学体系、精神实质和指导地位，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。同时，要认真学习“三个代表”重要思想中关于留学人员和留学人员工作的论述，并贯彻到实际工作中去。
二是抓调研。调查研究是搞好一切工作的基础，也是做好欧美同学会工作的基础。要结合自身特点和优势，广泛深入地开展调查研究，了解海内外留学人员的意愿和要求，及时反映他们对国家建设发展的意见和建议，为党中央科学决策提供参考，切实成为党联系广大留学人员的桥梁和纽带，成为党和政府做好留学人员工作的助手。
三是抓活动。没有活动就没有活力。这些年，欧美同学会的社会影响不断扩大，是与开展了许多富有成效的活动分不开的。要在总结以往成功经验的基础上，围绕党和国家的中心工作，继续推进“报国计划”，搞好“二十一世纪中国”系列研讨会等品牌活动，积极探索留学人员回国创业和为国服务的新方式。同时，还要开展适合留学人员特点的丰富多彩的主题活动，加强与会员的联系，增进会员之间的交流，使欧美同学会真正成为留学人员之家。
四是抓队伍。欧美同学会是做人的工作的，而工作是人来做的。要抓好两支队伍的建设，一方面抓好留学人员队伍建设，进一步发挥好老一代留学人员的积极作用，同时注重将新一代留学人员更多地吸纳进来，不断壮大力量。另一方面，要加强欧美同学会机关建设，形成团结合作的班子和高素质的干部队伍，以适应工作的需要。
各位理事，各位学长，对搞好欧美同学会今后的工作，我们满怀信心，因为有很多有利条件：
一是留学人员队伍不断发展壮大。据统计，从1978年到2002年底，我国共有58万人出国留学，留学国别涉及100多个国家和地区，其中已有15万人学成归国，成为祖国现代化建设各条战线上的生力军。我们的工作内容随之不断扩展，工作范围日益扩大。
二是党和政府对留学人员和留学人员工作越来越重视。党的十六大明确提出，为了实现全国建设小康社会的宏伟目标，我们必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，必须坚持实施“科教兴国”、“人才强国”战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这为广大留学人员实现理想、施展才华创造了新的机遇，提供了更加广阔的舞台，也为我们欧美同学会今后的发展提供了有利的环境。
三是第四届理事会打下了很好的工作基础，提供了丰富的工作经验。以丁石孙学长为会长的上届理事会的工作卓有成效。大大推进了欧美同学会事业的发展，使我们能够站在一个较高的新起点上开展工作。
四是近年来欧美同学会的各项建设取得突破性进展。欧美同学会成为中央书记处领导的人民团体后，作用明显增强，地位不断提升。继我会机关由事业编制转为行政编制，欧美同学会机关参照公务员管理，财政经费实行全额拨款之后，2003年9月22日，中编办又批准我会增冠“中国留学人员联谊会”牌子。目前，会所的改扩建工作也正在紧锣密鼓地进行。这是欧美同学会发展历史上的几件大事，为今后的长远建设、稳步发展提供了有力的保证。
五是我们有富有经验的海内外名誉会长、副会长、高级顾问，热心会务工作的各位学长和广泛的会员基础。你们是我们工作依靠的力量和智慧源泉。
各位理事，各位学长，在此我还想讲一点个人的感受。在很多学长面前，我是一个晚辈。在我的成长和个人经历中，严济慈、竺可桢、茅以升、卢嘉锡、吴阶平、丁石孙等欧美同学会的历届会长，都让我高山仰止，引为品格与行动的楷模。但是我从未想到今天要让我来接这副重担。对我来说，责任和挑战实在是太重太重！我个人的品德、胸襟、能力与社会影响，都无法与前任们相比。我唯有兢兢业业，谦虚谨慎，争取前辈们的指导，依靠集体的力量，尽我最大的努力，把工作做好，不愧于国家和人民的期望，不愧于欧美同学会的事业，不愧于各位理事的信任和广大会员的重托！
各位理事，各位学长，欧美同学会正处在历史上发展的最好时期，我们的机遇前所未有，但我们的任务也十分艰巨。我们一定要按照胡锦涛总书记在欧美同学会成立90周年庆祝大会上的讲话要求，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，继承和弘扬留学报国的光荣传统，更加广泛地团结海内外留学人员和留学人员组织，切实加强自身建设，抓住机遇，乘势而上，为祖国和人民不断做出新的更大的贡献。
新任协会会长讲话 第5篇
各位领导、同志们：
在今天的大会上，我荣幸地当选为南通市翻译协会的新任会长。在这里，首先向期以来关心和支持协会工作的各位会员表示我诚挚的谢意！同时，我既感谢各位对本人的信任和认可，也感到自己肩上的责任重大。翻译协会自2004年成立以来，依靠全体会员的大力协助与辛勤工作，为南通市的外事工作、翻译交流工作做出了不少贡献。作为新任会长，我将尽我所能履行我应尽的职责，依靠和团结各位协会成员，共同努力做好协会的各项工作，竭诚南通的外事工作和对外交流活动提供优质、高效、与时俱进的服务。
翻译协会的成立和发展可以说见证了南通开放和走向国际化的脚步。随着南通对外开放程度的不断提高，地方外事工作和对外交流活动也日益频繁，对我市的翻译和接待工作提出了很高的要求，仅仅依靠县市区外办的人力已经不能满足工作需要。从客观实际出发，我们于2004年正式成立了南通市翻译协会。自成立以来，协会的会员队伍不断壮大，并通过实战演练逐渐形成了一支业务能力强、实践经验丰富、具有高度责任心的优秀翻译队伍，为配合全国、全省、全市的重大活动做出了应有的贡献。在此，我代表市翻译协会再次向各位的辛勤工作和大力支持，以及各位协会成员所在单位对我们工作给予的支持表示由衷的感谢和敬意！
关于我会今后四年的工作，我有以下几点设想：
一、重建设，强管理，优化服务机制。翻译协会的队伍还需进一步加强，虽然人数已达到一定规模，但是一些小语种人才资源仍然比较稀缺。我们将努力通过更多的渠道吸收更多的人才资源，充实我们的队伍。我们也希望各位与会代表能够利用自身的有利条件，帮助我们介绍更多的翻译人才。在壮大队伍的同时，还要在时事政策和国际关系等方面加强对翻译人才的培训工作，加大翻译人员对本市、本国以及国际社会发展的了解。使我们的翻译成长为专业技能突出，综合业务能力强的工作能手。此外还要加强对每位译员资料信息的日常管理与更新，建立合理有效的人才库，保证联络畅通，对各种需求及时作出合理安排。
二、多交流，扩领域，畅通服务渠道。翻译行业竞争激烈，较高的业务量既是协会维持持久生命力的生存之道，也是为每位译员提供丰富实战演练的平台。对此，我们要不断拓展服务领域，获得更多部门、企事业单位的信任与支持，给每位译员提供好的锻炼机会，让每位译员能够人尽其才，才尽其用。
三、提质量，促效率，做亮服务品牌。翻译效率和质量是做好翻译服务的关键，我将会在原有基础上精益求精，通过各种途径提高协会整体业务素质。但是翻译协会服务质量的提高，依靠的是各位会员的共同努力。因此，我在这里呼吁各位会员，严格要求自己，认真对待每一次翻译任务，以最大的热情投入到翻译事业，力争高质量、高水平地完成每项任务,让每一个主办方满意，凭借精湛的业务水平，赢得社会的信任，提升翻译协会的品牌知名度。
在2014年元月这一辞旧迎新的时节，我们召开翻译协会换届选举大会，也正是希望藉由新年新气象，让翻译协会在原有基础上焕发出新的活力，为南通外事事业提供更多的正能量。随着对外交往不断深入，翻译协会成员展示才华的机会将越来越多，锻炼能力的平台也会越来越广阔。我相信，有在座各位的支持与配合，我们翻译协会一定能取得更加骄人的成绩，我们的翻译人才也一定会成为南通翻译界的中坚，为南通的对外开放和社会进步贡献更大的力量！
新任会长讲话 第6篇
（二ＯＯ五年十月三十一日）
各位领导、各位会员代表、同志们：
今天，浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了，我荣幸地被各位理事推选为会长，这是大家对我的信任，我表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将与理事会全体理事一起，尽心尽职，共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好，不断推进我公司的人口与计划生育工作。
在当选会长之际，我谈三点想法：
一、是做好外来建设者的计划生育工作，关系到人口资源环境的可持续发展，关系到经济建设的顺利进行，关系到广大人民群众及子孙后代的幸福，同时也关系到我公司的凝聚人心，企业发展。因此，我们一定要尽心尽职，克服困难，全力以赴把这项工作做好。
二、是做好外来建设者的计划生育工作，难度较大，其根本原因就在于国家生育政策与群众的生育愿望还有一定的差距，加上大家来自全国各地，生育观念、教育程度存在一定的差距。但我认为，有上级领导的重视和支持，有广大热心于计划生育工作的骨干，有自觉执行、拥护党和国家计生政策的模范外来职工，这是做好流动人口计划生育工作的基础，也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点；我们要在亚太集团党总支部的领导下，依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量，共同来做好这一件大事、难事。
三、是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用，关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务。今后，我们除了定期开展活动外，还要组织会员定期学习、汇报，及时抓
信息反馈，对会员进行培训。要建立、健全会员联系制度，扩大协会会员的辐射力；要开展总结评比活动，表彰先进，表扬好人好事，弘扬正气，扩大影响。
新任会长讲话稿 第7篇
刘永登
尊敬的各位领导、各位会员、义工朋友们：
承蒙各位会员的信任和重托，我深感责任重大，任务光荣。我将与各位一起，紧紧围绕义工协会的宗旨，坚持按章程履行好职责，按2016会昌义工发展规划，务实有效地开展各项爱心公益活动，努力为困难群体服务，为推进社会福利和慈善事业发展贡献力量。
作为新当选的会长，我愿尽我所能，为协会的发展任劳任怨、不遗余力。明确目标，突出重点，循序渐进地开展好以下工作：
一是规范管理，完善组织机构。协会将设立各个服务管理部门，有效地开展协会各项工作，组织会员提供技能服务困难群体。强化管理机制，打造一支高素质的义工服务队伍。二是创新项目，开展公益活动。协会按照困难群体分类，开展专项义工服务活动。以项目为主，做到每个项目有专人负责，有管理团队，有成效反馈。
三、是发展会员，继续壮大队伍。我们将开展各项培训机制，对有潜力的会员委以重任，负责项目带队使之产生责任感，对主要骨干加以培训义工协会的愿景和使命，传播公益理念。建立新义工培训、专业服务项目培训、骨干的领导能力培训、特殊服务项目的高端培训的培训体系；同时，还要形成骨干选拔、骨干培训、骨干考核与奖励等一系列机制。并加强宣传力度发展壮大我们的队伍，形成人人争当义工的良好氛围。
新任协会会长讲话 第8篇
做协会工作只有满腔的热情是不行的
记者:郝会长, 您当选我们协会的会长, 很多人都很关心您对这个岗位的想法, 您能否谈谈?
郝会长:从姚会长提出建议到当选会长, 这期间我一边做着学校的事请, 一边也在考虑协会的工作。对协会的工作我并不熟悉, 所以还提不出很具体的意见。但是我感觉, 做协会工作只有满腔的热情是不行的。
按说当选之后我应该到协会来跟大家见见面, 也应跟秘书长以及相关部门的同志一起去拜访一下有关部委的司局, 到相关的协会去走走, 还应到相关的企业去调研, 熟悉一下情况。只是理事会结束以后, 我就被安排去党校学习, 又是全脱产的。党校管理比较严, 不允许请假, 所以没有能及时到协会和企业。从我来讲, 做了会长就要为协会办实事, 挂名没有什么意思。我的定位是做好服务。我想我熟悉协会工作后, 就能发现一些我可以做的事情, 也可以提出来点自己的想法。从目前来讲我主要考虑了这样几方面的问题:
首先, 我觉得在新常态下, 政府精简机构转变职能, 我们协会可能要在转变原先传统服务方式和会员管理模式上有一些新的作为, 要适应经济发展的新常态。只有适应新常态, 我们协会才可能会有更多的空间为行业服务, 为我们的会员企业服务。
我在想, 我们的企业之所以愿意加入这个协会, 是希望这个协会能够给他们提供一些服务, 提供一些咨询, 提供一些支持。人家愿意加入这个协会, 给你交这个会费, 或者说来你这里开这个年会, 一定要有所收获。在这个问题上, 我们协会以后要更多地从会员的角度来考虑怎样为他们服务, 要在会员和政府之间起到桥梁的作用。
我想通过调研, 从各个层面对各种类型、各种规模的企业去进行了解。比如说就是我们钢结构行业或者塑料门窗行业, 这两个行业都有大企业, 在国际上产品质量和生产规模都还不错, 但也还有一些中小规模的企业, 这些企业他们有什么需求, 或者有什么困难, 有哪些协会能够解决, 有哪些协会不一定能够解决。对这些问题我们通过协会这样一个组织, 帮助企业向相关业务主管部门反映, 进行协调。使我们协会能够为企业的发展出点力, 帮一把, 能够帮助他们把企业做好了, 实际上也为中国的经济发展, 为中国的社会发展, 作出了贡献。我想这样的话, 我们的协会至少从服务方面做了我们应该做的事情。当然还有更多的事情我们可以做, 不管是现在已经做的, 还是以前做的, 比如标准, 培训, 认证, 包括我们的展览等等, 我们要继续做, 而且要做好。
另外, 我们在业务主管部门领导以外, 我想我们还要和中国科协建立一个适当的联系, 我们应该争取在他们的支持下开展行业的科技创新工作。另外我还想和科技部建立一些联系, 因为将来科技创新, 企业是主体, 企业也最有这种创新的源动力, 最有这种需求。我还考虑将来能不能通过与科技部建立联系, 为我们的企业争取到一些国家支持的研究课题。这样的话, 既能给企业解决实际生产中的问题, 又能够把相关的科技人员、专家更好的团结起来为行业发展服务。我对其他的委员会不太了解, 对钢结构分会知道一点。我们现在的研究力量相对比较分散, 能不能利用协会把行业的科研抓一下, 集中力量解决行业发展的共性难题。
再有就是我们协会现在和高校联合相对来说比较少, 高校的人很少参加我们的年会。我觉得行业发展要有科研力量, 要有后备人才不断的输入, 离开高校是不可能的。所以我也考虑通过一种什么样的方式, 把高校的力量给吸引过来、加入进来, 使得我们将来真正能够做到产、学、研、用, 还有政府, 五位一体地来推进我们建筑金属结构行业的向前发展, 这方面有很多的事情可以做。
我想大家应该认识到, 我们协会要发展, 行业要发展, 大家应该关心国家的大事。我们不能只是就事论事——我的门窗, 有的企业效益不如去年, 我们要考虑为什么不如去年。中国的经济下行压力很大, 作为中国经济里面的一个小分子, 肯定能够感受到这种压力, 这是很正常的。但我们更要看到国家大的宏观战略的决策, 比如说我们的一带一路, 京津冀一体化战略等等, 看到国家这些宏观决策中的机会。亚投行发展顺利, 说明中国的影响, 我们企业要有信心。
总之, 我们应该通过协会的各个分会或者委员会的一系列活动, 还有我们的杂志和网站, 对企业起到引领和指导作用。我希望通过大家的努力让协会能够更多的为我们的企业做事, 把这些企业团结起来。我们协会就应像党的统战部一样, 要把我们能团结的力量都团结起来, 为中国的经济发展做贡献, 为我们这个行业的发展贡献中国建筑金属结构协会的力量。只要我们做好了, 我想企业会主动的向我们来靠拢。
我们协会只要能真诚为会员服务, 就能把这个行业涉及到的所有相关单位, 都给吸纳进来。能够让他们感觉到加入这个协会是好的, 能够得到一些信息、能够得到一些知识, 能够得到一些技术上、市场上的引领。不管是将来在技术上, 人才支持上, 或者说是培训上, 或者说是标准的宣贯上等等, 让企业感觉我入了会就是不一样。我们能够做到这样以后, 可能将来过上若干年, 我们回顾自己的工作, 就可以说, 我们这个协会为中国社会进步、经济发展还做了不少事, 比如, 推进了节能减排, 使住宅能耗下降多少, 在国家整体的节能减排中有多少是我们这个行业做的贡献;再比如, 在行业的发展水平上, 我们走在了国际的前列, 我们行业创造了多少就业岗位, 稳定了多少个家庭收入, 那就很值得自豪了。
做协会工作要深入实际干实事
记者:从中国的行业协会的发展来讲, 协会的负责人从来都是从政府官员下来做, 您确实开创一个先河。一个学者来办协会, 我想会员企业主要会有这么几个担心:一是觉得您是老师, 不一定懂管理;二是觉得您没有政府背景, 将来与主管部门打交道有可能缺少人脉;三是您不在北京, 不知道您是真做会长还是仅仅挂个名。
郝会长:搞协会工作对我来说确实是一个全新的课题。我是教师出身, 2000年的时候, 我开始做管理, 做行政工作, 从此干上了教学管理双肩挑的工作。在管理岗位上, 大家对我还比较认可, 我是搞工科的, 比较严谨, 至少是扎扎实实的工作, 一心想把学校的事情搞好。
我在学校分管研究生工作, 我们学校一年研究生要招两千多人。我还管总务处、后勤集团、医院和校友办。这几年, 不管是总务、后勤还是医院, 大家对这几个部门评价还不错。我认为, 无论什么工作, 都要认真对待。管理也一样, 要靠制度, 靠规章, 要不断的建立健全规章制度, 然后认真去执行, 去落实。充分发挥员工的积极性、主观能动性, 发挥班子成员的潜能。领导要敢于担当, 领导不要有了成绩是自己的, 有了问题是别人的。领导要团结大伙一起干, 齐心协力就能把工作做好。现在这几个部门都有进步, 都取得了这样那样的成绩, 受到上级部门和学校师生、员工的好评。
做协会工作要集中大家的智慧
记者:您现在还有教学任务吧, 您有其他管理工作, 那您还能拿出多少精力来做协会工作呢?
郝会长:学校的工作的特点是不坐班, 也比较规律, 除非发生突发的事件。我管的这一块, 目前比较稳定, 很多都是专业化运作。我一般白天晚上都在办公室, 周六周日也在办公室。所以大家原先问我, 比如您也干教学, 好像干的也还可以, 你还干学校的工作, 也干的不错, 你怎么弄的。我说除了出差, 我基本都在办公室。做了这个会长, 我也在考虑如何协调、安排好各项工作, 主要有这么几点:
一是协会已经有好的基础, 历届会长、特别是姚会长为协会做了很多工作, 打下了好的基础, 协会的其他同志们在自己的业务方面都很有经验, 这对我开展工作绝对是一个很好的基础。
二是我们学校支持我做好协会工作。除了平时协会的一些大事情我去北京外, 高校是有寒暑假的, 我已经把7月24号到9月4号这个时间全部留出来安排协会的工作, 这段时间我可以去调研, 去深入第一线, 到协会去跟大家聊一聊, 掌握第一手资料。寒假也是, 除了春节大家休息以外, 我的时间都可以放过去。那个时候学校的学生都走了, 学校只要学生一走, 所有事情基本就告一段落。所以这个时间集中起来也不少, 一年有三个多月, 三个多月我觉得还是能够介入一些工作, 走入第一线。然后有什么活动, 尽量往这段时间安排。
记者:您作为一个学者, 为什么愿意去担任这样一个职务呢?
郝会长:实际上管理岗位也有发挥自己作用的空间。比如说我们的研究生教育, 现在在陕西做的是比较好的。现在每年报考我们学校的研究生和我们要录取的学生之比, 在陕西是高的, 在全国都是高的。每年我们过线的学生录不完, 这种现象在陕西的高校不多, 而且我们每年都在不断的提高。
为此我们采取了一些措施, 例如招生动员。我提出要全员全方位全过程进行招生宣传, 这个招生宣传体现在全校每一个层面, 学校的每一个人, 从学生进校一直到他工作, 我们在学校所做的一切工作都是在做招生宣传。我要求研究生院, 包括总务, 包括食堂的服务员, 都要从思想上有为学生、为老师服务的观念, 真心地把学生当成自己的孩子来看待, 发自内心的关心学生的成长, 发自内心的把教师当做学校的主人, 使学生在学校学到真本事, 使老师心情愉悦的去科研、去教学。我说, 实际上反过来讲你就关心了你自己, 学生好了, 老师好了, 我们工作人员就好了, 你的岗位存在就有意义了。你把学生服务好了, 他在这里学到本事了, 将来找到工作不是很轻松吗?学生出去工作找的好我们的学校才能兴旺发达, 他们能给国家做的贡献就大, 这样你这个岗位不就有意义了吗?这样你不就也给国家做出贡献了吗?无论是从高的层面, 还是从低的层面, 甚至我们自身的层面, 我们都需要做好每一天的工作, 每一个人的工作, 每一个过程的工作。包括我们的学生毕业了, 我们还要抓校友会的工作, 这样我不需要去专门的搞宣传, 只要工作做好了, 宣传就做出去了。学生只要学到本事, 就给学校宣传了;他只要很好的找到工作, 一毕业就找到工作, 就给学校宣传了。当然我们现在落实的还不够好, 因为提出这种观点要让大家都接受, 让大家认识到这一点, 确实需要一个过程。
招生宣传仅仅是个例子, 做好研究生的培养当然还有一些其他的工作要做好, 比如我们的上课, 我们的答辩, 我们的学位论文的送审等等, 各个环节都有一系列的规章制度在支撑。
我说这些为什么?是希望大家对我有更多的了解。人们会想, 一个教授, 一个校长, 能弄出个什么呢。实际上我个人的确真弄不了啥, 我工作的方式是:大的原则确定以后, 大家去工作, 有了荣誉是大家的, 有了错肯定是我的, 我有领导责任。在课堂上, 有问题可以和学生讨论;工作上也是一样, 我有什么不对, 你也不用考虑什么环境, 我有什么面子, 错了就是错了, 改了就行。人非圣贤孰能无过。人家说我这个人不像当官的, 我觉得不一定非得要像个当官的。人家对你的尊重和你对别人的尊重, 只要发自内心就可以。
大家的信任和支持是我工作源源不断的动力, 所以一定要大家支持, 靠我一个人显然不行。我们有那么多副会长, 我们有秘书长, 还有那么多副秘书长, 分会会长、委员会主任等, 大家都心往一块去想, 不要有别的什么杂念, 在我们建筑金属结构行业里面能做点事。中国发展这么快, 舞台这么大, 空间这么广, 作为一名业内人士, 能有机会为大家服务是一件很愉快的事情, 我们一起工作, 一起努力, 那么, 这个行业的协会, 就一定能够做好。
做协会工作态度要认真
记者:我觉得您有很多的优势。您觉得您做好这个会长, 优势在哪个方面?
郝会长:如果说非要找出一点优势的话, 我感觉我的优势就是干事认真。毛主席过去说过:“世界上怕就怕认真二字, 共产党就最讲认真。”我想既然我答应了做这个事, 就应该认认真真做点事。很多事可以敷衍, 但是我是比较认真的。很多事情只要你想办, 下工夫, 就能办好, 下工夫是很重要的。只要真心实意的为企业去服务, 从观念上, 从认识上不断的学习, 不断的提高, 很多困难都可以克服。有句话叫:只要思想不滑坡, 办法总比困难多。是吧。
当然有些想法我还要跟秘书长沟通, 形成共识以后, 我们再开始一步一步的实施。我不希望烧那种新官上任所谓的三把火, 我觉得应该有稍微长远一点的考虑。最近的几次会议都有人跟我说起缺人才的事情, 高校目前没有或少有能和我们协会会员企业需要对应的专业, 我就在想能否依托职业技术学院或独立学院开办一些我们需要的专业, 我们协会自己能不能办呢, 我们这些师资, 我们的教材怎么来弄, 我都想了。通过办教育来满足我们行业对人才的需求, 或者说为行业的发展提供源源不断的人才, 这样协会才能全面发展。
还有会员是要交会费的, 他为什么要交会费?是协会能给他带来一些效益, 比如说你能给他发个资质, 颁个奖, 或者你能给他带来信息、遇到困难能给他帮助等等, 他感觉协会有用。那么协会怎么样才有用呢, 我想我们首先要广泛的调研, 了解行业发展、企业需求, 架起他们与我们主管部门之间一个沟通的管道。他们有什么呼声, 是个别企业还是整个行业的呼声, 是企业的个性问题还是普遍问题, 就是毛主席过去矛盾论里面讲的, 特殊矛盾还是普遍矛盾, 然后是不是能归纳几条, 给政府部门提出一些建议、意见, 请政府部门考虑。我们的这些建议只要是有理有据的, 政府肯定会听进去、会接纳。这不就是能让企业感觉到你的存在了, 感觉到你存在的意义了他就会来, 你不用找他, 他会自己来。
我想在住建部的指导下, 协会要办好, 协会也能办好, 要不负众望。我们还是要有信心, 大家都一块为这个协会做事, 一定能够做好。
记者:您有这么一种性格, 您家庭是一个什么样的家庭呢?
郝会长:我上面有个老母亲, 92岁。原先住在我这里, 地震以后因我住高层, 怕不安全就到我姐姐那去了。我们那位在西安电子科技大学, 我们只有一个女儿, 1986年出生的。家里我上面三个姐底下一个妹, 在家里是一个过去人们常说的那种特别受宠的孩子。家务什么的, 说真的不用我做什么, 也不依靠我做什么。
记者:您应该是很娇惯。
郝会长:但是我不娇惯自己, 对自己能够严格要求。我1966年上小学, 1977年高中毕业, 小学到中学整个一个文化大革命时期。从小学一直到中学, 我都是好学生, 班干部, 学校的红小兵大队长, 红卫兵的大队长。
坦白讲我家务做的不多, 就有比较多的精力。我一般离开办公室都比较晚, 中午12点下班, 我是12点40离开办公室;下午6点下班。我是6点40离开办公室。回去吃完饭就睡觉, 睡了觉起来就来办公室。家就在这个校园里面, 走快点5分钟, 现在晚上一般11点离开办公室, 过去离开得晚, 两点、三点都是经常的, 这样的话就有时间做事情。
我不打牌, 有时会去打网球, 我们学校是高水平网球运动队学校, 我是网球队的领队, 在全国大学生网球协会, 我是常务副主席, 因此, 也积极主动锻炼, 起个带头作用。还会参加一些友谊比赛, 不在于打的好坏, 重在参与, 大家一起锻炼, 很快乐。
记者:谢谢郝会长接受我们的采访。协会有了新会长以后, 会员企业中各种各样的疑问很多。我觉得我们需要这样一篇访谈去展示新会长的人格、能力和特点, 让关心协会、关心行业发展的人们了解您的思路、为人以及做事的风格。希望他们能通过这篇访谈增进对您的了解, 对协会未来的发展有个自己的判断, 也希望这个判断能够给大家带来更多的信心。
李捷 中国史学会新任会长 第9篇
11月5日至8日，延期一年的中国史学界第九次代表大会在郑州举行。来自全国各地的史学家代表百余人汇聚一堂，交流研究成果，切磋学术问题，商讨史学发展大计。大会选举产生了中国史学会第九届理事会，会议选举李捷为中国史学会会长。
“历史研究是一切社会科学的基础。重视历史、研究历史、借鉴历史，可以给人类带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。习近平总书记致第22届国际历史科学大会贺信中的这些论述非常精辟，我们史学工作者听了以后都感觉非常振奋。”新任会长李捷说。
此外，李捷还强调将进一步抓好两个方面的工作：一是推动史学研究走出国门；二是要推动历史科学的普及工作。
李捷曾先后担任中央文献研究室毛泽东研究组生平小组副小组长、中央文献研究室室务委员兼第一编研部主任、中央文献研究室副主任等职。2012年3月，李捷出任中国社会科学院党组成员、副院长兼当代中国研究所所长、党组书记。2014年4月，李捷升任求是杂志社社长。
中国史学会成立于1949年7月1日，原名为中国新史学研究会，是新中国成立前夕建立的社会科学界全国性学术团体之一。在领导体制上，中国史学会理事会第一届实行主席制，第二、三届实行主席团制，第四届起实行会长制。周谷城、郑天挺、白寿彝、邓广铭、刘大年、胡绳等曾先后担任学会的主席团成员或会长。
沈南鹏 最佳投资人
日前，福布斯将聚光灯打向投资圈，连放三榜，分别是：福布斯2015中国最佳创业投资人榜单，2015中国最佳创投机构榜单以及2015年中国最佳机构PE榜单。在福布斯看来，今年眼睛擦地最亮的投资人是这三位：沈南鹏、徐新和冯涛。红杉资本中国基金（Sequoia Capital China）的沈南鹏是这一榜单的常驻客。今年，沈南鹏手中先后有阿里巴巴、陌陌、快乐购、万达院线和赶集网五个项目成功退出，平均投资回报率达到10倍以上。此外，不久前“新美大”落听，又一起巨头联姻诞生，沈南鹏作为美团以及大众点评双方的投资人，被看作是背后推手。
张涛 “温和退休”
日前，美团大众点评公布了合并后新公司的组织架构及人事安排：张涛将在未来担任新公司的董事长，将不再担任新公司的联席C EO，从管理一线，转向长期战略规划。随着张涛转任公司董事长，之前所谓的联席制，已经破产。不再直接参与公司业务管理的张涛实则也是以一种体面的方式离场。大众点评网创立于12年前，张涛此前曾表示：“大众点评不可能被收购。”美团大众点评宣告合并，被视为资本寒冬下抱团取暖之举。卖掉公司，有机会成就更巨大的梦想，对企业家而言是更理性的选择。只是张涛和点评，苦熬十年，让人唏嘘。
杨元庆的困难时刻
11月12日傍晚，联想集团截至2015年9月30日的第二财季业绩财报发布沟通会一开场，作为联想集团董事长兼CEO的杨元庆就感性了一把：“北京刚刚下了今年的第一场雪，冬天来了，但是我相信对于联想来说，我们正在进入一个更美好的季节。”在接受媒体采访时，杨元庆也坦言近期联想的业务表现是他个人职业生涯中经历的一个困难时刻。“我对这次（面临）的困难有一部分是有预期的。”这样一个“过冬”的经历留给杨元庆最为深刻的感受是，“不能失去乐观但必须要立即行动”。