中港幼儿园总结

中港幼儿园总结（精选7篇）

中港幼儿园总结 第1篇

长宁镇中港幼儿园法制教育工作总结

（2007—2008学年）

抓好学校法制教育，是贯彻邓小平同志“法制教育要从娃娃开始”的要求和具体体现。青少年学生是国家的未来和希望，正处在生理和心理的生长发育阶段，可塑性很强。从小培养法律意识，进行法律素质培养教育，不仅可以预防和减少违法犯罪，更重要的是促使他们养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。法制教育是学校德育工作的重要抓手。为全面贯彻市《关于进一步加强全市青少年法制教育工作的实施意见》，推进青少年学生法制教育工作的科学化、制度化、规范化建设，我们努力做到经常教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，园内教育与园外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，学生的基础道德水平有了明显的提高，文明行为习惯得到基本养成，未成年人的不良行为得到了及时的预防和矫治。为学校的两个文明建设作出了应有的贡献。

一、加强领导，明确分工，落实任务。

在法制教育中，成立了法制教育工作领导小组，由园长负总责，抓好法制教育制度的制定、健全和贯彻实施，学校聘请司法部门政治觉悟高、责任感强、业务精的政法干部兼任法制副园长。建立和健全法制副校长和法制教育顾问制度，规范工作职责，充分发挥法制副校长和法制教育顾问对幼儿园法制教育工作的宣 传、指导、监督、协调等作用，形成法制教育网络。法制副园长和德育主任做好各项具体的安排、组织和教育工作，班主任等其他德育工作者充分认识了法制教育的重要性，引导青少年学生自觉遵守社会秩序，依法维护自身权益，预防和减少违法犯罪。平时，经常性地召开法制领导小组会议，明确“法制教育为突破口，切实提高德育工作的水平和效率，确保素质教育全面推进”，进一步牢固确立“德育为先”的教育指导思想，形成了法制教育的合力，通过共同探讨，统一思想，确保了法制教育的一致性。

二、加强德育队伍建设，提高教育者的自身素质。

通过各种政治学习，业务培训，通过对《教育法》、《教师法》、《未成人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中学教师职业道德行为规范》等法律法规的学习，广大教职工增强了依法执教，依法治教的自觉性，杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象，明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。帮助教师确立了转化一个后进生比培养一个优等生更重要的意识，加强帮教转化工作。对于行为习惯较差的后进生，建立了帮教转化制度，充分发挥德育骨干队伍的作用，每人切实负起责来，每人都有帮教对象，每人都当后进生的促进者。在帮教工作中要严格执行“四定”，即定人、定时、定内容、定责任。建立后进生成长档案。在工作中多给后进生一份理解、一份关心、一份爱护，为他们创造一个和谐、宽松的转化环境。

三、学生法制观念不断增强，法律、法规知识得到广 泛普及。

根据学生不同年龄阶段的特点，我们加强分类指导，因人施教，注重实效。通过幼儿园法制教育，广大幼儿的法制观念进一步提高，遵纪守法观念，权利义务观念。同时，通过家长学校这一有效形式，积极组织对幼儿家长的法制宣传教育，提高他们的法律道德素质和社会责任感，积极引导家庭开展各种学法活动，充分发挥好家庭在幼儿法制教育中的积极作用。同时，利用课堂教育，配合重大节日、活动和课外阅读等多种形式开展法制教育。理论联系实际，增强学生的国家观念、道德观念、法制观念。通过多种形式的法制教育，与学生生活、学习密切相关的法律、法规得到基本普及。

加强了法制教育阵地建设，加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的学习和宣传。具体工作主要有：以“法律在我心中”为主题的黑板报评比；以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法律知识橱窗展览；开展了以“法律伴我行”为主题的手抄报比赛；让每个学生了解了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容，知道两法赋予自己的权利、义务和责任，增强辨别是非和自我防范的能力。学生从听讲课后，知道了什么行为是合法的，什么行为是违法的；懂得了什么事应该做，什么事不应该做。

四、开展别具特色的“礼仪教育”，培养学生良好的品行和礼仪规范。

具有五千年文明史的中华民族素有“文明古国，礼仪之邦”的美称，如今，“礼”依然为当今社会所需要，而且越来越被人们所重视、所提倡。为此，我校在抓好学生思想、学习工作的同时，还进行一系列的文明礼仪教育，引导学生都能使用礼貌用语。“请”、“谢谢”、“早上好”等话语已成为我园幼儿的普遍口头语，并使幼儿都意识到“礼”在人际交往、社会生活中的重要性和必要性，使他们都能以诚待人，不断完善自身各方面素质，养成优良品行。

总之，幼儿法制教育是一项长期的任务，只有效地使幼儿园教育工作的制度化、规范化，学校青少年法制教育才能持之以恒，卓有成效地开展下去。我们将不断努力，勇于开拓创新，探索加强幼儿法制教育工作的新途径，以提高工作的实效。

长宁中港幼儿园 2008年7月

中港幼儿园总结 第2篇

（2008—2009学年第一学期）

伴随着新年钟声的敲响，我园第一学期的德育工作，在上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下，取得圆满完成，为了发扬成绩，克服不足，现将本学期幼儿园德育工作总结如下：

一、加强师德建设，提高德育工作水平。

1、弘扬社会主义荣辱观，敬业奉献、与时俱进

师德是教师之魂，我们认为我园的教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。根据我园教师思维活、观念新的特点，我们注重“润物细无声” 的移情教育，经常见缝插针，对青年教师进行社会主义荣辱观、敬业、爱业、乐业的思想熏陶。首先，我们组织全体教师学习了《幼儿园教育发展纲要》。在活动中，教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，帮助教师更新观念。通过活动，教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。

其次，我园组织教师学习《八荣八耻》《构建和谐社会》等有关的方针政策，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级的要求，开展了《师德、师风大讨论》。广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论，并纂写心得，通过学习讨论，对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观，建立什么样新 型的师幼关系，都有了新的认识与提高。

2、创设环境、提供舞台，把观念落实到行为良好的环境是不说话的隐性教育。我园注重为教师们创设正气、平等、宽松的心理环境。

首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂，注重从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注重对教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的教师交流谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年教师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，及时予以引导教育。其次，注重提供活动的机会，让教师的思想交流碰撞。我园多次开展“我为洙幼添光彩”、“爱的奉献”、“教师风采大比武”、“和园长说一句心理话”等征文、讨论、技能、演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质，“我要学”成了每位教师真实的心态写照。“比奉献、讲学习的精神在幼儿园尉然成风。再次，我园注重在园内树立优秀教师典型，组织教师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、宣传等多种形式宣传教育，推进我校教师师德整体水平的提高。

3、增加师德建设的投入 我园强调每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。教师的言行举上，是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园制定了教师文明忌语，要求教师在园内一律讲普通话，使教师的语言得到了规范；增设了意见箱，以便家长对教师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深入调查，我园教职工无一参与邪教活动，无一违法乱纪现象，家长对我园教师评价良好。为丰富教师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志。为每位教师添置了园服，使教师们精神面貌焕然一新。我园在加大幼儿园硬件环境的再投入的同时，还注重让每一位教师为幼儿创设良好的心理环境。“爱岗敬业”“爱每一个孩子”等师德标语都显性地上了墙。

二、加强幼儿园文化建设，优化育人环境。

幼儿园文化建设，是幼儿园富有凝聚力、向心力、创造力的 基础，也是师生整体素质和美好形象的体现。我们注重德育教育的隐性渗透，根据幼儿全面发展的需要和不同个性的差异，把为幼儿创设整洁、舒适、温馨而富有教育意义的环境作为实施幼儿德育的一项重要内容，充分发挥环境的教育价值与审美价值，注重幼儿园文化建设，以社会主义荣辱观为导向，以创建“平安校园”、“文明校园”为契机，创设丰富的物质环境与和谐的精神环境，新投入资金4万元，以美立园，打造个性化的校园文化。以校园建筑营造整体美，绿色植物营造自然美，艺术窗口激发创造美，人际和谐营造文明美的策略，用生动形象的具体形式，将审美触点布设在幼儿生活的周围，将艺术物化在环境中，让幼儿触手可及，让环境悄悄 说话，让环境成为隐形课程，用润物细无声的方式，陶冶着师生的心灵；同时创设平等、关爱的精神环境，并充分利用家长与社区资源，扩展幼儿生活和学习的空间，让幼儿在与环境的互动中陶冶情操、探究新知，获取经验，得到发展，充分显示出幼儿园文化的育人功能。同时开展新童谣传唱、创编、表演等活动，寓教育于活动之中，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，形成校园文化积淀和人文校园风尚，使幼儿在学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，陶冶情操，促进其健康和谐的发展。

三、家园配合，从德育入手，以社区为依托，培养幼儿学会做人。幼儿园是孩子成长的摇篮，父母是孩子的第一任老师，家长是幼儿园重要的合作伙伴。幼儿园、家庭、社区犹如一辆车的轮子，缺一不可。我园充分发挥发挥三位一体的作用，发挥家长学校的职能，发挥家长学校指导和服务家庭教育的主阵地作用，通过家长会、家教宣传栏等，向家长宣传“教子做人”的重要性及解读《幼儿园教育指导纲要》，并通过家教讲座，开展“早期阅读”的讲座活动，让家长树立正确的教育观、人才观，家园携手，培养幼儿学会做人。

1、开展丰富多彩的进行德育主题教育

我们加强幼儿德育工作，德育教育以情感教育和培养良好行为习惯为主，注重潜移默化的影响，并有机的渗透于幼儿一日生活之中，综合运用各种教育手段，发挥教育的整体效益，寓教于乐，让幼儿在玩乐中，在轻松愉快的活动气氛中，懂得道理，受到熏陶，达到教育过程的最优化。

2、将德育活动渗透到幼儿一日生活当中

从幼儿早晨来园开始，我们就注意在各个活动环节对幼儿进行品德教育：如让幼儿轮流在园门口做接待，老师每天在幼儿上学和放学时站在楼梯口主动向家长和幼儿问好，通过这些活动的开展来培养幼儿讲文明懂礼貌的意识和社会交往能力；每天餐点之后，各班都对幼儿进行德育十分钟教育，通过讲故事、总结本班好人好事等内容对幼儿进行教育，使幼儿懂得如何做诚实守信、遵纪守法的小标兵；在组织喝水的时候，我们教育幼儿要排队接水，不推挤，不浪费水；在进行区域活动时，让幼儿懂得团结友爱、互相帮助、与人合作；在户外活动前，孩子们会随时把院中飘落的树叶捡起；在讲《列宁小时侯》的故事时，我们教育幼儿做错事要敢于承认、不说谎话、知错就改等等。总之，通过我们的努力，增加了幼儿对道德理解和体验，培养了幼儿的社会责任感。

3、根据不同年龄特点开展心理健康教育

我园把心理健康教育融合在幼儿一日活动中，针对不同年龄幼儿的特点和个体差异，创设丰富多彩的、有益于幼儿发展的社会生活环境，鼓励幼儿发现、探究、尝试、创造、合作等，从而引起幼儿心理活动的各种质变，产生心理发展的新萌芽。开展了与主题教学相配套的丰富多彩的活动：如：“男孩和女孩”、“我们的动物朋友”、“树木是我们的朋友”等探索型主题活动，从中有机地将幼儿的心理健康教育内容渗透于幼自主探索活动的各个环节。本内，我园充分发挥幼儿园、家庭、社会三位一体的教育作用，坚持以人为本，将德育教育渗透到幼儿一日活动中，以德育人，全面实施课程改革，实施整合教育，促进教师、幼儿、家长共同成长，成绩显著，成绩只能代表过去，我们将在实践中不断探索，使德育工作更富有针对性、实效性，不断提高幼儿园文化品位。

中港幼儿园总结 第3篇

（2007—2008学年第一学期）

我园德育工作坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，进一步学习、领会、落实胡锦涛总书记 “八荣八耻” 的社会主义荣辱观，认真学习《中共中央、国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》精神，贯彻、落实区教育局德育工作思路，牢固树立“德育为先、素质领先”的理念，以爱国主义教育为中心，以养成教育为基本内容，为推进素质教育和“创教育名区”打好坚实的基础。

一、注重了学习，强化了依法治园的意识。

1．加强班子学习。幼儿园要发展，不仅要有好的硬件设施，更要有一支高素质的领导班子和教师队伍。本学期园班子成员能注重加强自身学习，带头营造良好的学习氛围；进一步增强了依法治园、依法治教、廉洁奉公、勤政为民的意识，与中心组成员一起带头做团结奉献的模范，更加主动地促进幼儿园再发展。

2、认真学习国家省市区各级各类文件精神，并切实地贯彻执行。例如：我们学习文件精神，及时召开中心组、园务委员会议等，并向主管领导汇报，商议决定我园的执行方案等，在工作中不断增强责任意识、法律意识，及时向上级主管部门进行申报，按时向家长进行收费公示，作到依法治园、依法治教。

3、利用政治、业务学习及园本培训，加强德育工作的针对性、实效性，我们紧紧围绕贯彻、落实《幼儿园工作规程》、《幼儿教 育指导纲要》的精神，开展了以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的读书沙龙活动，以评梅、赏梅、说梅等形式，解读红梅精神，打造教师队伍。在活动中坚持不断创新突出重点，创出特色。

二、加强师德建设。

1、以评选区“师德标兵”为契机，以强化师德、师风为重点，组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和“三要、八不准”，建立、健全师德考核制度，使每位教职工努力做到热爱幼儿，爱岗敬业。在实际工作中努力践行“八荣八耻”。树立“每一位教职工都是德育工作者”的观念，形成全园育人、全程育人的良好氛围。以“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”的红梅精神激励教师，努力造就一只会干事、想干事、能干事的德育骨干队伍。充分发挥优秀团队的作用，加强对青年教师队伍的培养力度，利用论坛、沙龙、研讨、观摩、培训及网上学习，认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律、法规，全面爱护、关心幼儿，构建民主、平等、和谐的师生关系。

2、认真学习，努力发挥党、团、工会的桥梁纽带作用，保障教职员工的合法权益。本学期，我们邀请区工会主席到园指导工作，进行了工会改选，规范和建立健全了工会的各项制度和台帐。尤其是新一届工会主席张璐做到吃苦在前、享受在后，无私奉献，和刘亚莉、魏淑贞、王璐、张琴花等成员一起利用休息时间创建“职工之家”准备资料，热心为大家服务，开展活动。增强了全体教师的凝聚力、向心力和团队合作意识。在上级领导的鼓励支持和全体教 师的共同努力下，我园获得区委区政府颁发的“‘四五’普法、依 法治教”先进集体光荣称号。

3、切实把教师的心理健康教育工作放在首位，积极准备筹建合格心理咨询室，认真组织推荐教师参加心理健康教育培训，目前我园已有7名教师参加了心理健康教育培训。工作、学习中加强对教师的心理疏导，定期开展谈心、交流活动，组织教师外出参观、学习，幼儿园每一次的学习、演讲、论坛前，大家在一起边唱边跳“感恩的心”等，及时消除职业倦怠。

4、重视校园文化建设，充分发挥党、团、工会等组织的先锋模范作用，定期负责幼儿园板报、画廊宣传，保质保量，办出特色。我们及时悬挂“八荣八耻”教育内容，宣传橱窗张贴了“一名党员一面旗帜的”的宣传，发挥先进人物的示范带头作用。定期进行读书沙龙活动，开展每位教师推荐好书的活动，交流读书笔记与心得，使大家共同分享读书的快乐。

3、重视开展特色活动

根据《纲要》的精神，我们继续重视开展健康、有益的活动，引导幼儿在活动中获得有益于身心发展的经验，彰显自己的个性，得到全面发展。

1、我们坚持开展“升旗”、“晨会”活动。通过每周一的升旗，开展“我是小小升旗手”活动，进行“讲卫生”、“有礼貌”、“早操好”、“进餐好”、“环境美”等流动红旗的评比，培养幼儿良好的品德与行为习惯。在评比活动中，我们除了改变过去一个人主持的单一形式，邀请保健老师参与颁发流动红旗，充分整合各种教育资源，发挥教育作用，还根据幼儿发展情况、班级主题区域、游戏活动，开展了“巧手妙思”、“团结合作”、“材料丰富”奖的评比，本学期大一班、中二班获得“早操好”、“进餐好”、“讲卫生”、流动红旗、小班获得“环境美”、“有礼貌”流动红旗，、大二获得“巧手妙思”、“团结合作”、“材料丰富”奖。

2、在日常活动中，我们充分认识到社区、家长的教育资源的重要。我们结合主题活动，带领幼儿参观敬老院、车站、超市、小学、理发店、菜场等地方，邀请家长来园观看半日活动、联谊活动、争当志愿者等等；其次，我们托、小、中、大班还结合春游活动，充分挖掘家长的资源，开展了“亲自一日游”的活动，参加家教周报等多家媒体组织的“小小世界杯”足球赛，在活动中，教师与幼儿、家长共同商定游玩地点，亲子游戏活动内容，提高幼儿参与活动的主动性、积极性，活动后及时进行讨论、总结。更重要的是对孩子考虑事情的组织性、计划性和条理性进行潜移默化的作用，提高幼儿的能力。这样的活动密切了生生、师生、家园的关系，增加了感情，给孩子们留下了一个难忘的回忆。

3、此外，我们还十分重视孩子的艺术教育和社会实践。我们鼓励孩子积极参加县、镇组织的各项活动，鼓励孩子勇于展示表现自己，4、进一步强化保育意识，促进幼儿身心健康。

长宁镇中港幼儿园园长任期目标 第4篇

（2004年—2009年）

曹

静

一、基本情况

中港幼儿园创办于2000年9月，是一所由全日制民办幼儿园。全园占地面积约1800平方米，建筑面积约平方米，绿化面积约1800平方米，绿化率占可绿化用地的100%。幼儿园各种设施设备齐全，设有专用舞蹈室、美术室、和教师电脑室等。幼儿园有小、中、大共6个班，200余名幼儿，14名教职工，其中教师12名，教师学历全部达标，其中大专学历3人。

多年来，我园在博罗教育局、长宁镇教育办、社区居民委员会等上级部门的关怀和指导下，在全体教职工的共同努力下形成了“团结、自信、开拓、创新”的园风，以奋发向上、勤奋工作、勇于开拓的精神，不断进行教育教学改革，以“手指快算教学”为特色，注重素质教育，以培养幼儿“学会生活、学会运动、学会思考、学会探索、学会表达”为发展目标，不断提升办园水平。

二、思路与发展目标

（一）发展思路

我们的办园思路是：“以人的发展为本，促进人的充分、自主、健康、和谐的发展”。就是说，要让我们的每一位孩子得到全面、和谐的发展，更要让每一位孩子在中港幼儿园这块沃土上生动活 泼、健康快乐的成长；要让我们的每一位教师得到充分、自主的发展，发挥每一位教师的工作积极性、主动性、创造性，为每一位教师的专业发展提供条件与机会。

（二）发展目标

以先进的教育理念，科学的管理机制，强劲的师资队伍，整合的课程体系、优化的学习环境，把幼儿园真正建设成一所示范性、现代化的儿童乐园。

以人为本，探索幼儿园人性化、智能化的管理；以课程改革为中心，充实、完善幼儿园课程，实现幼儿充分、自主、健康、和谐的发展；以教师专业发展为主线，建设一支师德高尚、理念先进、素质精良的创新型、示范型、研究型的教师队伍；以幼儿园为主体，依托社区、联系家庭、整合各方的教育优势，实现大教育目标；以课程化环境的创设与利用为途径，积极营造“自主、体验、互动”的学习环境；以示范与辐射为任务，承担镇内幼儿教育改革的实践与示范任务，发挥好一级园的作用。

三、任务与措施

按照幼儿园发展思路、发展目标，从组织管理人性化、队伍建设优质化、课程建设园本化、教育科研实践化、家园教育互动化、环境创设课程化等方面提出实施措施。

（一）组织管理人性化 目标：

1、坚持“以人为本”的办园理念。审视人的主体发展、诊视 人的主体感受、调动人的主体作用、发挥人的主体能力，形成自我完善、自我管理的工作机制。

2、注重幼儿园现代制度建设。完善幼儿园内部制度系统，规范幼儿园聘用合同制，落实岗位聘任制、内部考核制、结构工资制等。积极探索民主化管理的策略，充分发挥教职员工的积极性、主动性、创造性。

3、加强深化幼儿园师德教育，营造让每一位教职员工在积极完成办园目标的过程中体现自身价值的文化氛围。措施：

1、建立新型幼儿园制度。树立依法“自主办园、自主发展”的办园理念，进行幼儿园制度创新，健全幼儿园内部制度系统，保障幼儿园、教职员工、全体幼儿的合法利益，提高办园效率与活力。

2、实现园长负责制下民主管理体系。通过“园务委员会决策制”、“助理制”、“教职员工参与制”等发挥教职员工的自主性，形成教职员工自我管理的新格局。

3、改善管理方式，完善信息化管理系统。建立部门、教师个人信息平台、电子档案，引发教师与教师、教师与家长之间有效地交流互动；建立管理交流平台，使教职员工自愿参与幼儿园重大事件的讨论，了解制度的改革与自身的关系，形成统一的认识；开展多种形式的正式与非正式的交流活动，使全体教职员工真正成为幼儿园的主人。

4、深化人事制度的改革。实行人力资源整体开发，规范岗位聘任，构建“管理靠合同、收入靠贡献”的人才管理新模式；加大岗位聘用与考核、分配相结合的力度，完善考核评价机制，实施动态分配制度；通过调整结构工资、激活骨干教师奖励机制等调动教职员工的工作积极性；柔性流动教师，优化师资结构，拓展幼儿园优质人力资源。

5、加强教职员工思想教育，深化幼儿园师德建设，树立幼师德新形象；深化凝聚力工程；继续弘扬“团结、自信、开拓、创新”的精神，营造“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的文化氛围。

（二）队伍建设优质化

目标：构建一支师德高尚、理念先进、素质优良、具有团队精神的创新型、示范型、研究型的教师队伍；健全与教师个性特长相匹配的自主发展机制，形成一批在市、镇有一定影响的教学骨干与特色教师。措施：

1、以“师德建设”为中心，促进教师高尚师德的形成。健全幼儿园师德建设管理机制，明确目标、内容，落实工作措施，保证幼儿园师德建设工作健康有序、扎实有效的开展；积极开展“让每一个孩子都有进步”与“树师德、正师风”等为主题的师德教育活动，牢固树立教师“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（职业道德、家庭美德、社会公德），开展如何树立幼师“三 个形象”的教育(树立幼儿园良好的社会形象，树立教师崇高的职业形象，树立幼儿健康的纯真形象)的学习、讨论活动，把社会、家长对幼儿园、教师的要求，转化为教师个体发展的需要，提升教师的价值观念，重铸教师职业的生命内涵，牢固树立我园教师良好的师德形象。

2、以“优秀教师培养”为载体，促进教师群体成长。创设教师学习与个性发展的空间：建立青年教师三年培养目标，以“一年人门、两年熟练、三年成才”为培养机制，促青年教师快速成长，成为幼儿园教学新秀；引导教师根据自己在教育教学某一显现优势，提出明确的、适合自身发展的个人三年发展规划和学年目标，并按目标努力，形成个性化的教学风格，争当骨干教师；在骨干教师的基础上，幼儿园以重点培养、高层次学习等方式，培养一批学科带头人；以“教学新秀、学科带头人”的评选与奖励，积极构建幼儿园优秀教师发展机制，激发教师群体成长。

3、以“园本培训”为抓手，促进教师专业化发展。依据教师专业发展要求与幼儿园实际需要，认真制定“园本培训”项目，通过园师资培训领导小组引领、骨干教师的带动、全员参与等方式，在园内营造良好的学习、自培氛围，使每一个教师都成为“园本培训”的主体。同时，鼓励教职员工积极参加各级各类培训与进修（高层次学历进修、特色课程培训、高级职业培训等），提高培训、进修奖励力度，完善教职员工培训奖励考核机制。

4、以“优师德、高素质、会研究、勤反思、有专长”为培养 机制，促进骨干教师的培养。建立完善的骨干教师培养、激励机制，健全骨干教师带教网络（镇级骨干教师--园级骨干教师--园级青年教师），培养具有教育智慧和创造激情的骨干教师，构建优秀教师成长保障机制和导向机制。加强骨干教师的推优力度和辐射作用，充分发挥骨干教师群体智慧与合作能力，使骨干教师能引领教师队伍的整体发展。争取三年后幼儿园镇级骨干达30%，园级骨干教师为50%以上，形成一支结构合理，具有教育智慧和创造激情，有思想、有能力、有特色的骨干教师群体。

5、注重示范与辐射，促进镇幼儿教育整体发展。积极开展镇级教育教学能力的展示与辐射，通过骨干教师的带教等任务，以及新课程教材实施的实践指导与现场观摩、研讨等方式，进行全方位的带教、示范和辐射，发挥好镇级示范园的作用。

（三）课程建设园本化

目标：“以幼儿发展为本”的课程理念，为每个幼儿提供充分、自主、和谐、健康发展的教育机会与条件，发展幼儿的多元智能；注重课程建设的实践性、有效性、务实性，重视园长、教师、幼儿、家长共同学习、共同成长过程的实践与探索，构建具有启蒙性、整合性、开放性特征的园本化课程体系。措施：

1、加强课程园本化建设的理性思考。建立共同性课程与选择性课程相结合的课程体系，使幼儿园逐步形成科学化、个性化的适合幼儿发展的园本化课程，保障“以幼儿发展为本”教育理念 的实现。尽可能地为每个幼儿提供充分、自主、和谐、健康发展的教育机会与条件，为每一个幼儿的发展创造机会。

2、构建体现园本特色的整合课程。解放幼儿的时间、空间、大脑，注重幼儿在丰富、真实、课程化的环境中自主的学习，真正实现环境与孩子的对话，使新课程的实施体现园本化特色。

3、构建艺术教育、黄金识字阅读教育等特色教育新模式。围绕新课程理念，激发幼儿艺术感受力与表现力。

（四）教育科研实践化

目标：发挥教育科研的先导作用，加大教育科研的实践力度，强化幼儿园教育教学的研究，以课题研究为导向，以项目激励为机制，以科研提升质量。措施：

1、完善幼儿园教科研的工作网络，加大对教科研的考核与奖励力度；引进高层次的教科研人员，充实园教科研力量；鼓励教师积极参与各级教育科研论文评选活动，争创镇级教育科研示范园。

2、加强对教育研究成果的收集、积累、推广，完善教科研实践、推进、奖惩等一系列方案的实施。

（五）家园教育同步化

目标：凝聚多方合力，整合优质资源，构建开放、互动式的教育体系，实现幼儿园、家庭、社会共同实施幼儿素质教育的格局。措施：

1、优化家长学校的管理机制，提升指导者服务能力。

①完善家教指导、家长服务、家长委会等各项家教工作制度，优化管理行为、增强服务意识，提升指导能力。

②开展家教指导教研活动，围绕“家园沟通艺术”专题开展研讨，以实录、案例、经验体会等形式激励指导者创造性地开展指导工作。

③抓好家教骨干教师的培养，带动家庭教育师资队伍素质的整体提高。

2、丰富家教指导形式，形成多元化的指导模式。

①开展分层、分类指导。针对父母、祖辈以及不同年龄层次家长的特点，确定家长学校的指导内容，以专题讨论、案例辨析、材料发放等多种形式开展指导，不断提升家长教育理念。

②开展形式多样的亲子活动。举行全园、班组、班级等多种形式的亲子活动，加强亲子间的沟通，增进亲子间的情感，营造亲子共学氛围。

3、规范教育收费，严守财务制度，提高设备使用效率。

①向家长、社会积极宣传我园的收费标准，严格收费制度、公示制度，规范一费制的收费，提高社会、家长的信誉度。

②严格幼儿园财务公开、监督制度，按规定使用、管理好教育经费，使幼儿园资产总值的逐年增长，发挥教育经费管理与使用等的示范作用。

③建立节支增效的财物管理制度，建立财物、教学资料信息库，资源共享，责任到人，提高设施、设备的使用效率。

四、保障条件

（一）组织保障：建立五年发展目标实施的管理网络，层层落实。

（二）制度保障：健全幼儿园各项管理制度，深化幼儿园人事制度的改革，建立计划、检查、反馈、调整、评价等循环机制。

（三）师资保障：重视师资队伍建设、骨干教师的培养，注重园本培训、园本教研，建设高素质的师资队伍。

（四）经费保障：合理计划经费的使用，确保有限经费的有效投入，确保各项目标的落实。

高湖中港开展三同四民活动总结 第5篇

为认真贯彻落实市、县党代会精神，进一步深化“创先争优”、“十要十戒”、“我和群众交朋友”等主题教育，根据市、县委统一安排，经高湖镇政府研究决定，11月2日~10日，在全镇干部中开展以“与群众同吃、同住、同劳动，访民情、解民忧、保民安、帮民富”为主要内容的“三同四民”活动。经组织安排，我们协同以县农工部杨部长为领导的县工作小组来到中港村全面开展“三同四民”活动。现将有关情况总结如下：

1、做好一个方案。开展“三同四民”活动有利于改进干群关系、转变干部作风、提升干部能力，有利于推进创先争优、“十要十戒”、“我和群众交朋友”等主题教育的深入开展，为“靖安人家”幸福工程建设提供坚强有力的思想作风保证。对此，我们结合市、县委相关要求及中港村实际情况，与村干部共同协商制定了开展“三同四民”的活动方案，确定了活动时间流程、具体措施，为活动开展奠定了基础。

2、宣传一个思想。为了更好的宣传学习十七届七中全会精神，省、市、县党大会精神，让群众了解党的政策方针，加强干部与群众的联系纽带。我们先后召开了村两委会议，村组长党员大会，局里、地上户主座谈会，郑家、李家户主座谈会。会议上群众积极发言，表达自己的观点和意见，同时表明自己坚决拥护党的领导，拥护党的惠民政策的态度。

3、了解一方民情。活动期间，我们深入田间地角，走村入户，详细了解村民的生产生活状况、收入情况，实地考察了村沟渠建设，洞口组果业发展情况及局里、地上新农村建设情况。县农工部杨部长对局里地上的新农村建设给予了高度评价，同时提出了要高标准建设，高要求监督，高质量完成的建议，并表示将会大力支持局里、地上的新农村建设，共同将其建设成为一个具有局域特色的新农村。并对中港村“农村清洁工程”建设，提出了自己的想法供县农工部调研，极力打造一个优美乡村环境。

4、做出一个表率。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。在“三同四民”活动中，我们严格按“六个不准”要求执行，即“不准无故请假、不准“走读”、不准借口单位有事溜岗、不准违反规定大吃大喝、不准收受所驻乡村的土特产、不准干扰基层正常工作”，做到吃农家饭，干农家活，住农家屋，得到了广大群众好评。为了巩固与群众长效联系机制，我们发放了一批连心卡，确保群众找得到干部，解决得了问题，保证得了权益。

5、帮助一批群众。到村后，我们摸查了村特困户和留

守儿童情况，并于11月5日，走访慰问了地上组陈拱泉，渔塘组甘心泉，洞口组陈启贵，李家组皮章桂，局里组蒋素萍共五名特困，亲自送上每人200元得慰问金。看到这些群众的生活状况，我们深刻的感受到了，要从根本上改善这些困难家庭的生活状况，仅靠单一的金钱帮助是远远不够的，特别是针对一些丧失劳动力，或者劳动力很弱的孤寡伤残群众来说，建立一个长效的服务保障机制来确保他们的正常生活起居显得尤为重要。

我们在县委常委副县长董光明的带领下，走访看望了陈易连等两名留守儿童，分别送上了500,200元慰问金。看到孩子们灿烂的笑容，我们除了感到高兴还有身上沉重的责任。怎样提升县域经济发展，让更多的在外务工人员回到自己的家乡工作，让留守儿童不在留守，值得我们深思。

6、收集一批意见。通过走访调查我们收集了一批意见，现将相关意见反映如下：（1）据陈公民反映，过马路水渠堵塞，导致不通，要求协调。（2）地上局里等几个组反映，河道水位降低，井水位下降，群众饮水出现问题。（3）郑家、李家组反映今年橘子成本涨幅较大，影响当地村民收入。（4）乌龟堰，大背堰灌区破损严重，农民种田困难，需求补助资金，7、得到一些体会。在与村民同吃同住同劳动的这几天里，我们深刻的感受到了作为一名基层干部的使命感，只有坚持党的群众路线，架起服务群众桥梁，永远保持与群众的深厚感情，切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。立足于根本，让党得民心、民得实惠。

2011

中港幼儿园总结 第6篇

2010年，中港乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，结合县委提出的“一切为了宜黄加快发展，一切为了宜黄人民幸福”的奋斗目标，积极应对宏观环境变化和洪涝灾害冲击，开拓创新，奋力拼搏，迎难而上，扎实工作，经济及社会各项事业又快又好发展。全乡实现生产总值亿元，增长%，实现财政收入万元（其中税收万元），人均纯收入元，增长%，全乡政治稳定、社会安定、经济社会协调发展。

一、经济工作实现新跨越

我乡党委始终把经济工作放在首位，千方百计抓经济，全心全意谋发展，在今年全球经济危机肆虐的情况下，我乡的经济工作依然保持了良好的发展势头。

进一步加大了招商引资工作力度，突出抓了招商引资宣传和在建项目的督导、服务、协调工作，项目建设进展顺利，2009年引进浙江富阳客商黄立飞投资的立飞塑料机械厂已全面完成投产。加大对外宣传力度，把宜黄县的资源、环境、基础设施建设、优惠政策等编印成宣传册，通过招商会、推介会、博览会等平台广泛对外宣传，吸引投资商前来投资兴业，助推了招商引资工作的顺利开展。

进一步发展绿色、高效、生态农业，扎实推进我乡农业产业化经营，重点抓好烟叶、特色农业这两项主导产业。按照“巩固、调整、发展、提高”的思路，发展烟叶产业，突出重点，适度集中连片，培植千担村，增加投入，加大对烟叶产前、产中、产后及密集型烤房建设补贴力度。2010年6月的特大洪涝灾害对我乡烟叶生产的产量造成了一定影响，通过清沟排水、补肥等生产自救措施，和在烘烤等环节中注重技术抓好质量，把对烟农的损失降至最低，2010年我乡的烟叶种植面积1492亩，收购烟叶0.43万担，完成县下达计划的100%，财政创税71万元，全乡千担村

2个，获全县烟叶生产三等奖。积极推行“合作社+农户”的产业模式，已成立专业合作社家，特色水产养殖养殖面积达亩，年产生经济效益万元，高山蔬菜种植面积达亩，年产生经济效益万元，种植红米亩，年产生经济效益万元。白莲种植规模也进一步扩大，以鹿岗、龙岗、邹坊、二村为主的白莲种植基地面积达4000亩，同时，巩固食用菌、制种、等传统优势产业，不断壮大农业产业规模。

财税工作进一步加强。继续实行了适度从紧的财政政策，尽

量压缩不必要的开支，保工资、保运转、保民生、保重点。加大了税收征管力度，在确保应收尽收、足额入库的基础上，开展了税收专项整治活动，税收秩序明显好转，目前已完成税收万元（其中国税万元，地税万元）。

二、基础设施建设有了新突破

一是加快建设步伐，完善城镇管理。今年我乡以重点项目和工程带动为突破口，加快城镇建设步伐，把加速城镇化进程的目标集中在改善百姓生活、完善城镇功能、提升城镇内涵上。今年完成个项目建设，分别是：；今年我乡为改变城镇“脏、乱、差”现象，营造优良人居环境，加大力度抓好城镇管理队伍建设，开展了环境卫生、占道经营、户外广告、噪声扰民等专项整治，严格落实“门前三包”责任制，建立了城镇管理长效机制。

二是按照“走平坦路，喝干净水，用卫生厕，住整洁房，用

洁净能源”的要求，围绕“五新一好”目标，建设淡水村岭山、龙岗村谢家、高山村洋街新农村建设示范点。着重抓好村庄“三清”、“六改”，治理村庄脏、乱、差，使村庄有看得见的变化，改善了农民居住环境，让农民老百姓受到实实在在的好处。

三是做好农村清洁工程。今年我乡共建了垃圾屋22座，其

中历年新农村建设点建了13座，建了垃圾填埋场1处；乡政府所在地建了垃圾屋3座，安臵了垃圾箱17个，配备了保洁员，配齐了垃圾清运工具。

三、党建工作进一步加强

一是进一步加强思想建设。在全乡领导干部中扎实推进中国

特色社会主义理论体系教育，大力弘扬理论联系实际的学风，引导干部牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，不断提高战略思维、创新思维和辩证思维的能力。不断提高解决实际问题的能力，为加快我乡各项事业发展提供了坚强的智力保障；二是进一步加强基层组织建设。结合创先争优活动，认真开展“三包为民”活动，鼓励干部深入农村，走家串户，交“穷朋友”、攀“穷亲戚”，开展以“六访六问”（访贫困户，问贫困原因；访刑释解教人员，问思想动态；访上访户，问上访原因；访受灾户，问受灾情况；访纯女户，问计生政策落实情况；访“三老”人员，问结对帮扶效果）为内容的干部民情下访活动，帮助群众真正解决了实际困难，解除了后顾之忧，进一步密切了党群干群关系。三是进一步加强机关作风建设。从加强干部队伍建设和转变机关作风入手，为全乡发展稳定大局提供有力保证。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，加大对各机关和各村干部作风方面突出问题的整改力度，切实提高了工作效率，大幅度提升了广大干部的执行力。四是进一步加强党风廉政建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进了惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防止腐败工作领域，深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败斗争。

四、计划生育工作整体水平得到新提高

针对计划生育工作面临的严峻形势和存在的突出问题，扎实开展了计划生育春季、夏季、冬季集中活动，以已婚育龄妇女进站为抓手，突出抓了以结扎、流引产为主的综合节育措施落实、出生瞒漏错报的清理上报、计划生育工作各项规章管理制度规范完善等工作，建立健全了工作区、村干部工作千分考核制度、专职主任管理制度和责任追究制度等各项制度，对计划生育工作实

行月考核、季度小结、年终总评。积极开展计划生育政策宣传，在全乡营造了浓厚的计划生育工作氛围，确保了各项工作的顺利开展。由于措施得力，计划生育工作成效显著，2010年，全乡查处“两非”案件一起，完成二女户结扎术例，计生率达到％；育龄妇女环孕检率达％，其中外出务工寄回有效环孕检证明份；社会抚养费征收上缴万元，全年共生育人，其中，男孩人，女孩人，男女性别比 :，为二女户保险例，为0—6周岁幼儿保险例，得到了上级计生部门的好评。

五、社会稳定工作进一步得到巩固

进一步加大了对违反犯罪行为的打击力度，坚持以打开路，始终保持高压严打态势，依法严厉打击各种违法犯罪活动，战果显著，全乡共刑拘人，治安拘留人，抓捕网上逃犯人，劳教人，警告及罚款人，打击了犯罪份子的嚣张气焰。努力探索农村治安防范工作的长效机制，继续坚持民兵义务站岗巡逻、治安承包为主体的夜间站岗值班制度，确保了农村社会的长治久安。突出抓了信访稳定工作，认真做好信访老户的稳控工作，加大了信访矛盾隐患排查力度，杜绝了越级上访、信访案件的发生。畅通信访渠道，坚持乡主要领导定期预约接访和党政成员轮流值班接访制度，注重发挥农村信访员和村干部的作用，严格落实领导包案责任制，加大信访案件处理力度，接案率、处结率、群众满意率均达到了百分之百，为全乡经济社会健康发展营造了安全稳定的社会平台。

以解决民生问题为根本，大力促进社会和谐。坚持发展为了人民，发展成果由人民共享，着力保障和改善民生，发展社会事业，保持社会稳定，促进社会和谐。今年重点办好了13件实事：

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到在工作中也存在很多

困难和问题：一是经济基础仍比较薄弱，财政收入偏低，收支矛

盾突出，公益事业投资保障难度大；二是干部队伍作风建设还需进一步转变，部分党员干部还不能完全适应新形势新任务的要求，干事创业的氛围不浓，加快发展的热情不够，一些党员干部存在思想保守、工作被动、不思进取、不负责任等问题；三是计划生育基层基础工作还很薄弱，压力很大，稍有松懈就会反弹；四是社会稳定压力不小，不安定因素和矛盾点在个别地方仍然存在；五是农村基层班子整体水平有待提高，还存在一定比例的后进班子；农村干部在新形势下的工作方法和领导水平有待加强，带领群众发家致富的能力和服务意识有待提高。所有这些问题我们将在今后的工作中认真加以克服和解决。

2011年是我乡实施“十一五”规划的最后一年，发展的任务非常艰巨。为确保任务目标实现，乡党委、政府立足实际，认真研究制订了2011年工作思路和任务目标。

2011年，我乡的整体工作思路是：以党的十七大及十七届三中、四中全会精神为指导，用科学发展观统领全局，在县委、县政府“一切为了宜黄加快发展，一切为了宜黄人民幸福”的思想指导下，进一步理清思路，乘势而上，奋力拼搏，科学发展，全面完成县委、县政府下达的各项任务指标，着力推进各项工作的顺利完成。

具体任务目标为：力争年底生产总值达到亿元，增长%，财政收入万元，其中税收确保完成万元，力争突破万元，人均纯收入达到元，增长%。

一是以经济工作为重点，全力抓好招商引资和项目建设推动经济工作再有新突破，积极培植税源，努力做好财税工作。鼓励群众大力发展民营经济，扩大烤烟种植面积，开源节流，广泛培植税源。确保完成税收万元，力争突破万元。

二是在推进农业产业化方面寻求新突破。发挥区域优势，以专业合作社为龙头，抓亮点，出精品，大力搞好红米、高山蔬菜等生态型农业，巩固特色水产养殖支柱产业地位，不断增加群众

收入。

三是突出抓好社会稳定工作，打防并举，加大违反犯罪行为打击力度，营造稳定和谐的社会发展环境；着力抓好信访稳定和平安中港建设工作，重点解决好苗头性的问题，加大隐患排查力度，切实把矛盾解决在萌芽状态。

四是扎实做好民生保障工作，以人文和谐促进社会和谐。解决好群众最关心最盼望的突出问题，扎实做好地质灾害点搬迁、医疗卫生改革、新农村保险等群众看得见、摸得着的实事、好事，认真做好新型农村合作医疗、小麦直补、车辆补贴、燃油补贴等惠民工程，切实把党和政府的惠民政策落到实处。

同时，统筹兼顾，积极推进精神文明建设，大力开展移风易俗活动，提升全民文明程度；扎实抓好民政、统计、经管、房建、国土等各项工作，力争各项事业在新的一年中都取得更加优异的成绩。

中港幼儿园总结 第7篇

上周的市场有两个变化，一是在非美货币仍然维持“强势”的时候，美日率先出现反弹，112附近的底部特征显现。这对美元来说是好消息，因为“变盘”必须有货币对引领，而且是慢慢来；第二个特征是“该跌不跌”，非农数据如此糟糕，美元指数只跌了一下，最低91.75，支撑位起作用了，收盘价接近92，表现不错。看来，“未来美元指数走震荡市的可能性大”，“震荡市”也是“变盘”，或者说是“变盘”的序曲，应该是站得住脚的。

预判不是随随便便做的，它是我们进行仓位管理的最重要参考——尤其是中长线。2018年的外汇黄金市场震荡幅度会加大，流动性要比2017年更充沛，行情很大，每一个货币对基本上都有1000点以上的振幅。做外汇，要比股市更容易赚钱，而且是天天有机会，全年都有机会。黄金市场的振幅更大，机会更多，当然，风险也很大。

逢低买入美日，目前要比“逢低买入”其他货币对更安全，尤其是欧日，技术面已经显示再度突破，维持强势的可能性很大——当然，要耐心等待回调——记住我的突破三原则。

上周末尾盘，欧日果然出现较大幅度回调，收盘价在136之下，下周初还要等待它继续回调，13......附近可以买入（不要一下子重仓，有留有余地，一点点买入，同时准备抓住美日的机会，因为美日有隔夜利息），目标位看13......附近了！当然，要一点点来，未来两个月是震荡上行。欧日上行趋势保持，说明欧元一下子不可能大跌，但是需要回调，目前看，未来几天回调到11900附近是可能性很大的，当然，需要数据面的配合——欧元很怕数据“变脸”。上周末的非农数据行情显示，欧元在12......附近阻力显现，很难逾越；英镑在13......附近可以择机做空。震荡市，也有边际，尤其是非美货币上行的“顶部区域”，需要抓住。为什么做多美日相对安全，因为在美联储连续加息之后，“息差交易”很可能卷土重来。目前美日多仓每天的利息（隔夜利息）又增加了，未来很可能继续增加，很可能达到每天0.5美元左右——即，一手多单（保证金只有250美元到1000美元），每天的隔夜利息有0.5美元，这是一个极大的“诱饵”，试想一下，一个月是多少，一年是多少，远远超出50%的年收益率。如果看准底部区域，看准时间之窗，又获得投资收益，又获得隔夜利息，哪找那么好的投资机会。

美日在哪（啥点位）买入好呢？......上周末的微信课堂已经说了，如果没有听清，可以再听一遍——在“微信课堂”有问必答环节，也有提示。可以按照我的操作建议，一点点买入。记住，未来是震荡市！啥叫震荡市？以前是心里没有底，不知道美元指数的底部在哪，不敢做多美元，现在是心里有底了，也基本可以判断出美元指数的底部区域了，敢于逢低买入了。不一样了，这也是“变盘”。，尤其是这两个月的行情做了预判。地缘政治风险相对消退，主力会抓住这个难得的“吃饭行情”的机会。至于长远，当然看好，但不是看的很好，尤其是一整年。预计中国股市也是震荡市，尤其是中长线，只是短线看涨，只是震荡上行。记住，是结构性行情，是震荡市行情。所谓“变盘”是指赚钱效应，是指包括轮动的机会。看看上周就明白，板块轮动多快。当然，“变盘”的意味应该包含改变旧常态——以“下蹲动作”为主，好股票不敢涨。最近两个月左右，好股票敢涨了，一些好股票甚至敢于连续上涨，最好的股票，要创新高了。我们以捂住好股票为主。好股票在哪？微信课堂已经做了很多推荐——其中有上涨不错的，也有还在搞下蹲动作的。已经上涨的，没有到关键点，捂住；没有上涨的，等待再跌一下，就要买入。股票机会相对外汇市场少一点，而且一年中的机会很“短暂”，要珍惜，要抓住。首先，2018年人民币汇率能不能稳定，是中国经济能不能稳定运行的关键因素，也是2018年中国股市能不能稳步上行的关键因素之一（尤其是接近关键点之时）；

同时，人民币汇率已经开始引领全球金融市场（不是像以往那样，总是“滞后”），尤其是外汇黄金市场，其“导向”作用不能低估（所谓“变盘点”，先要看人民币汇率是不是还会继续上行，有没有止升迹象）；

第三，人民币汇率是中国最高层把握宏观调控力度的最重要抓手，观察人民币汇率涨跌幅度，可以“窥视”最高层的政策意图，包括房地产政策以及外汇储备政策，当然，还有对外开放以及一带一路的进展——人民币汇率涨跌背后，有很多战略考量，尤其是今年深化改革、对外开放的力度和步骤以及对美，对欧，对日的外交动向。年初，就要关注人民币汇率，而且要关注一年。2018年第一周，人民币汇率是稳定的，略有升值——应该是惯性使然，也与非美货币的表现基本相符。升值放缓，意味着2018年不会继续大幅度升值，甚至需要适度贬值。

中国股市上周的表现非常靓丽，实现了少见的6连涨，可以明确的说：已经“变盘”。所谓“变盘”并不等于是指数大涨，而是赚钱效应在绝大多数股票中得以体现——记住，结构性行情与慢牛行情是主线，不要以为大牛市来了。

在股市走好的同时，有时时刻刻盯着人民币汇率，人民币汇率的稳定运行，尤其是适度贬值，有利于中国经济，也有利于中国股市。而中国股市的稳定上涨，是中国经济最需要的助力。有些人担心3400点的阻力，还有人担心证监会的严格监管。82期微信课堂强调，大盘的阻力不在3400，而在3455一线，更重要的是，不要只看上证指数，要看创业板，预计下周创业板将出现领涨的牛股，这是“变盘”的具体体现；至于证监会的严格监管，也不要怕，此一时彼一时了。

周末，刘士余再度表示要精准打击肆意妄为、逃避监管、影响恶劣的个人和机构，要以查办大案要案为重点，全面落实整治金融乱象的工作要求，精准打击肆意妄为、逃避监管、影响恶劣的个人和机构。要运用大数据、云计算和人工智能为代表的现代信息科技，提升稽查执法的能力与效率。大盘在3400附近有一点点小阻力，真正的阻力区域在3455附近，创业板已经突破三根均线的压制，第一目标位1829；回调整理后继续上涨，支撑位在1785附近。下周开始，创业板中很可能出现“超级大牛股”，突破1830，就看1915了。

军工板块似乎不是热点，但2018年有行情——在肃清郭徐流毒之后，军工板块将发力。

目前的市场情绪指数处于“兴奋”阶段，第一波轮动开始，不要轻易地减仓，尤其是割肉，相反，要找机会抓那些尚没有启动的绩优股（创业板优先）。

外汇黄金市场也可能“变盘”。虽然美国非农数据差于预期很多——只有14.8万，但在82期微信课堂上，我第一时间指出：数据不好，不要慌，仍然坚持我在PPT中写的“操作预案”，逢高做空欧元、英镑。买入美日的时机要耐心等待回调——已经上涨了一波，需要回调确认，尤其是在数据不好的情况下。

美国数据不好，美国股市却大涨，背后的逻辑很重要。