施工工人年度工作总结

施工工人年度工作总结（精选6篇）

施工工人年度工作总结 第1篇

在今年工作中，我学到了很多知识和经验，有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中，坚持工分记录与实际工作情况相同，对漏记，错记予以纠正，并做了工作记录。在记时上制定专用表格，设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。根据每天完成任务情况核对工分记录是否与实际相符，要求工人对工分在三日内进行核对确认，避免产生不必要的问题，日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情况，车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结，分类予以解决。将每月月末的工作列出清单，提高效率和准确性。

在每月初配合班组长进行生产准备工作，清理车间原材料半成品情况，按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情况，保管情况，数据状态，根据车间任务提供信息。月末配合班组长对车间物料进行盘存，将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段，重点对贵重物品，采购周期长的物品，小量的物品进行盘存，按月按季度进行全面盘存，清除冗余，查找原因，并对当月物料管理情况作出自我总结。设立了报废箱，返工品箱，调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集，定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶，给予标记，送到配气室。

对车间生产日报表录入，按生产部的要求提供车间生产进度，产品完工情况等信息，提供半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料，进行登记，发放，保管。辅助材料的申购，及收存保管，使用情况的检查。

在这一年里，得到了师傅们，班组长，车间领导的大力支持和帮助。使我懂得了做事情要勇于承担责任，而不是推诿过错，只有责任明确才能找到正确的解决方法，相互理解。不能因为忙而找借口，本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯第二次，要善于总结成功的经验教训，并找以问题的症结所在予以解决。凡是经常性的问题应给予程序化或制度化，对于不是经常遇到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简单的模仿，需要深入体会，思考为什么，会怎样。事有轻重缓急，要抓重点。理清主次，有条理，有安排地去做。不懂的多问，不熟的多练，不通的多想。与人要和气，工作讲原则，做到有礼有节，有理有据。学会与人沟通，学习别人的长处，正视自己的不足。始终保持良好的心态，用正确的方法做正确的事。但自己的工作能力有限，需要向师傅们继续学习。在来年一定努力工作，争取更好的工作成绩。

施工工人年度工作总结 第2篇

思想政治表现、品德素质修养及职业道德上，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

我是七月份作为石油行业的一个新进人士来到车间工作的，(车间当时也是处于起步阶段。设备也是在那段时间开始又或者直至将来不短的一段时间内陆续到位。)协助车间主任做好工作，工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向渤海来的前辈请教、向同事学习、借用别人的专业书、及自己上网到处摸索，期望能在短时间内便熟悉各种钻井方面的工具知识，明确工作的程序、方向。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)顺利完成了在天津工具车间为期一个月的短期培训，初步达到了系统熟悉了解钻井、钻井工具知识等相关知识。

(2)顺利完成了“五小证”的培训，为以后的出海提供创造了必备的条件。

(3)完成了先阶段所有的库存工具的保养及维护。如各种工具的除锈刷漆上黄油，又如拧扣机的拆卸修理。

(4)协助车间主任绘制车间设备工具的图纸，及核算设备制造的所需成本。如c型台钳底架、台钳工作案、水泥墩、活动支架等的cad出图和总耗材重量的`估算。

(5)装整了车间办公室及宿舍区等。

施工工人年度工作总结 第3篇

1对象与方法

1.1对象

取常熟市2009年上半年度进行纯音测听检查的1078人, 为观察对象。以其中长期接触噪声的在岗位人员855人为接触组, 主要从事造纸、锻造、纺织等行业, 以未接触噪声的上岗前人员223人为对照组。

1.2方法

根据职业健康监护技术规范的要求进行症状询问、体格检查、实验室和其他检查, 纯音听阈测试用丹麦MID-MATE 622临床诊断型电测听仪, 根据GB/T 16403-1996《声学测听方法纯音气导和骨导听阈基本测听法》进行测定。听力测定在工人脱离噪声环境12～48h后进行, 达到观察对象和噪声聋水平的, 脱离噪声环境1周后进行复查, 根据2次结果进行综合评定[1]。

2结果

2.1接触噪声与听力障碍关系

接触组855人, 以高频损失为主, 异常者为604人, 异常率70.64%;对照组223人, 异常者66人, 异常率29.6%。2组异常率差异有统计学意义 (χ2=1490, P<0.01) 。

2.2接触年限与听力障碍关系

见表1。

由表1可见随着接触噪声年数的增加, 出现高频损失和语频损失的人数比例逐年增加。

2.3接触组和对照组高频听力损失情况对比

见表2。

注:双侧听力高频损失等级不同者按严重侧计数。

由表2可见随着接触噪声的累计时间增加, 中度、重度高频听力损失比例逐渐增加。

3讨论

通过对常熟市2009年上半年度1078人纯音测听情况分析, 可以看出: (1) 噪声作业人员听力障碍的人数比例高于未接触噪声的人员, 两者差异显著。 (2) 随着接触年限的增加, 出现高频损失和语频损失等听力障碍的人数比例逐年增加, 且随着接触噪声的累计时间增加, 中度、重度高频听力损失比例逐渐增加。

总之, 长期接触噪声对人体听觉系统有着不利的影响, 但是通过加强健康监护工作, 提高工人自身防护意识, 企业改进生产工艺, 减少噪声的产生和接触, 可以使噪声对噪声作业工人的危害有所下降。通过检测及早发现, 有利于被检者的健康, 及时采取保护措施, 避免听力继续下降。

摘要：目的 对接触噪声作业工人进行听力测试, 保护噪声作业工人健康。方法 纯音听阈测试根据GB/T 16403-1996《声学测听方法纯音气导和骨导听阈基本测听法》进行测定。结果 接触噪声855人, 异常604人, 高频损失604人, 语频损失76人。结论 噪声作业人员听力障碍的人数比例高于未接触噪声的人员;随着接触年限的增加, 出现高频损失和语频损失等听力障碍的人数比例逐年增加且损伤程度逐渐加重。

关键词：纯音测听,接触年限,听力障碍

参考文献

2009年度人物亚军:中国工人 第4篇

去年12月,美国《时代》周刊(TIME)2009年度人物榜出炉。美联储主席本·伯南克(Ben Bernanke)当选该杂志年度人物,而“中国工人”作为榜单上的唯一群体,荣升亚军宝座。世界的目光犹如聚光灯般投射到“中国工人”身上,而肖红霞、黄冬艳、彭春霞、邱小院等人的名字和笑容在一夜之间传遍了世界。这群来自深圳的普通工人成为千千万万勤劳坚韧的中国工人的代表。也许就个体来说,他们再平凡不过,然而所有平凡人的努力积聚起来,就能创造出让世人为之惊叹的伟大与奇迹。不要怨叹自己过于平庸、没有大作为,实际上,伟大很可能就如同做好本分工作那么简单。

In China they have a word for it. Baoba means “protect eight,” the 8% annual economic growth rate that officials believe is critical to ensuring social stability. A year ago, many thought hitting such a figure in 2009 was a pipe dream[白日梦]. But China has done it, and this year it remains the world’s fastest-growing major economy – and an economic stimulus[刺激物] for everyone else. Who deserves the credit? Above all, the tens of millions of workers who have left their homes, and often their families, to find work in the factories of China’s booming coastal cities – in plants like the Shenzhen Guangke Technology Co.’s, just outside Hong Kong, which sits amid a jumble[混乱] of snack stands, cheap clothing stalls, and old men dragging carts filled with candy to sell to workers on their day off. Near the factory we found some of the people who are leading the world to economic recovery: Chinese men and women, their struggles in the past, their thoughts on the present and their eyes on the future.

在中国,有一个名词叫“保八”,即保持8%的年经济增长率,官方认为这对保证社会稳定至关重要。一年前,很多人认为在2009年实现这个目标是白日做梦。然而中国做到了,它依然是全世界经济增长最快的主要经济体,同时也带动了其他国家的经济发展。这应归功于谁?最应该感谢的是成千上万离乡别井的工人,他们来到中国繁华的沿海城市,在莱依迪光电科技(深圳)有限公司这样的工厂寻找工作。该工厂紧靠香港,地处杂乱无章的小吃摊档、廉价衣服铺子和在工人休息日拉着小推车卖糖果的老人之中。在这家工厂附近,我们找到了他们:中国的男女工人——他们在过去的奋斗,对今天的思考以及对未来的展望,领引世界经济走向复苏。

石油工人个人年度总结 第5篇

在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

20xx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!

20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从x站长领导，服从x站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!

工人党员年度个人总结 第6篇

一、全力以赴，全面安排铲雪除冰工作。

针对春节期间冰雪天气，市城管执法局召开会议通报了天气情况，按照全市的统一部署，积极投身抗冰救灾工作。全市城管系统按照环卫、市政、园林、执法、街道社区、交通设施等工作分线分片安排，层层动员部署，形成万人抗击冰冻灾害的强大合力。春节期间，全市城管系统准备防冻工业盐1000吨，草袋5万个，铲车（装载车）35台、渣土运输车200台，园林喷洒车20台，15000件树木除雪工具。出动城管执法人员4000多人次，出动撒盐、运雪车辆200台次，共对各主次干道、立交桥、重要广场、水域桥梁等处抛撒工业用盐110吨，共清理积雪226车，组织20XX人的应急队伍人员（正常环卫维护人员除外）进行人工撒盐、铲除积雪积冰，共清理冻冻路面400多处，并使用了5000多个草袋用于桥面、坡路防滑。全市1万多名环卫干部职工坚守岗位，正常作业。

二、多措并举，努力维护良好的市容市貌。

为确保广大人民群众度过一个欢乐喜庆、文明祥和、温暖和谐的春节，

营造出一个“红红火火过大年”的节日气氛，长沙市城管局采取有效措施，狠抓市容督查。一是合理调配城管执法力量，明确要求春节期间保持三分之二以上执法人员上路执法守点，在组织力量对辖区范围进行巡查的基础上，重点控制主次干道、主要广场、重点敏感地段的市容秩序。有效控制了市容秩序反弹，为市民群众创造了一个良好的节日环境。二是加强应急处置。成立环卫、市政、园林、执法专门的应急处置队伍，对发现的问题及时处理。各街道社区确保了足够的城市协管员力量，加强市容问题应急处置。春节期间共采集城管数字化信息4771条，其中芙蓉区901条，天心区921条，岳麓区1014条，开福区878条，雨花区908条，高新区149条。主要是路面破损、路面坑洞等，绝大部分问题得到了妥善处理。三是加强日常督查。春节期间，全市城管系统各单位分别由3名领导班子成员带班，对辖区冰冻及市容情况巡查，确保良好的市容秩序并力争将冰冻灾害程度减到最低。