一迎双争范文

2024-07-19

一迎双争范文（精选10篇）

一迎双争第1篇

开展“一迎双争”活动，是党中央作出的一项重大部署，也是当前一个时期基层党建工作的重中之重。各级党组织作为活动的组织者、实施者和推动者，在实践中，必须注重突出大局观、群众观和发展观，最大限度地发挥这次活动对经济发展、人民生活、党的基层组织建设的促进和支撑作用，用实实在在的活动成效回馈党和人民。笔者认为，践行“一迎双争”承诺须“始终如一”，即一以贯之，常态化；一抓到底，常规化；一脉相承，常新化。一以贯之，常态化。今年是党的十八大召开之年，是“十二五”规划承上启下的关键之年，要按照“一迎双争”的具体要求，务求实效，进一步加强自身建设，把树立组织部门和组工干部公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象常态化。

一抓到底，常规化。要一如既往地把“一迎双争”的要求落实到组织部门的各个层级、组织工作的各个方面、组工干部的一言一行，进一步明确组织部长讲党性的具体标准和要求，把各地抓组工干部培训、深化“万名组织部长下基层”、建立组工干部直接联系服务党员和人才制度、开展与干部谈心谈话活动、从严治部等方面的好做法好经验推广好、完善好，固化为制度机制，坚持不懈抓下去。

一脉相承，常新化。今年是全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的第5年，今年主题是“一迎双争”，是对过去4年“讲党性、重品行、作表率”活动好的做法的传承，必须在践行“一迎双争”的同时，根据不同时期组织工作关键点、党员群众关切点、组工干部关注点，不断探索、认识和把握组织工作规律，把改革创新作为第一动力。

锲而不舍，金石可镂。各级组织部门和广大组工干部只要立足本职岗位，坚持“始终如一”，定会以创先争优的实际行动践行好“一迎双争”承诺。

一迎双争第2篇

围绕以“忠诚、公道、务实、创新、清廉”为主要内容的组织部门核心价值理念，结合当前开展的“一迎双争”活动，在组织系统扎实开展“回想即将毕业时的人生理想、回想参加工作时的宏大目标、回想批准入党时的心潮澎湃、回想进入组工队伍的自豪激情”的“四回想”活动，唤醒组工干部内心深处的使命感，以提升组工干部党性修养。组织系统学习活动把 “讲重作”活动的重要内容，以机关宣传栏、创先争优简报为载体，挖掘先进人物背后的党性光辉，树立党员干部公道正派、清正廉洁良好形象，将林业部门建设成为“模范部门”和“正气机关”。在学习活动中，结合全局业务知识，在党员干部中开展自学活动，抓好干部业务培训。自学过程中要坚持学思并举，切实做到纵向反思常总结、横向反思找差距、多向反思探新路。营造出“真学、真懂、真信、真用”的浓厚学习氛围，提高学习效果。

一、加强宣传

一是抓宣传，营造氛围。充分利用报刊、网络、信息简报等载体，及时报道，交流经验、树立典型，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围和百花齐放、生动活泼的良好局面。二是抓进度，把握节奏。我局严格按照活动方案和时间

要求开展各项活动，认真处理好工学矛盾，切实做到以进度促成效，以活动促工作，防止工作活动“两张皮”。

二、重温红色党史

活动开展以来，局党委每周一组织全局党员干部学习我党历史，以重温党史触动大家更多对工作、学习和生活的思考，激发工作动力。一是强化了党员干部的服务意识。使每个党员干部明白只有实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务才能得到群众拥护，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。二是提高了全局党员干部责任意识，强化了工作责任心，增强以身作则、当好表率的意识，鞭策和激发了党员干部工作动力。

三、加强廉政教育

为确保《廉政准则》更好的贯彻落实，促进廉洁从政。党员领导干部做到三个结合：一是与自己的实际情况相结合。严格按照《准则》，管好身边的人，要求他人不做的首先自己不做，严格执行准则、自觉维护准则，用准则规范自己的从政行为，始终保持职务行为的廉洁性。二是与本部门的实际情况相结合。以学习《准则》为契机，对症下药，抓住问题的突破口，尤其是对于群众反映强烈的突出问题，认真对待，着力解决好、处理好，以反腐倡廉的实效取信于民。三是与推进党务公开、政务公开相结合。充分尊重党员和群

众的知情权和表达权，办事公开透明，畅通各种有效渠道，让群众投有门，诉有果，事事有交代，件件有回应，尤其是对于一些敏感问题，都主动的给予解答，实事求是的把事实的真相公开，接受群众的监督。在此基础上，局党委还以反面典型案例进行广泛宣传教育，使党员领导干部进一步打牢反腐倡廉、预防职务犯罪的思想防线。

四、突出特点

追究是成就事业的巨大动力。要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬；不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。

实干才能出实绩，实干才能长本领。要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过

团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。全体党员干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。

坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。

一迎双争第3篇

2011年上半年新乡市计生协召开了3次例会，新建和完善社区“爱心超市”8个，新建企业流动人口协会9个，发展志愿者服务队800多个，新增加村级规范化建设达标村323个，新修建和完善“会员之家”36个，新增计生协参与群众自治村80多个，新增计划生育意外伤害保险家庭1200多户，有效地促进了新乡市各级协会计生工作的稳步开展。

一、领导重视

一是认真学习“双争”活动文件精神。河南省计生协《关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的意见》（豫计生协〔2011〕2号）下发后，新乡市人口计生委、计生协班子成员及时进行了学习和传达。二是新乡市政府成立了以副市长、市计生协会长杨书廷为组长，市人口计生委党组书记、主任，市计生协第一副会长杨素民，市人口计生委副主任张安嵩、市计生协专职副会长栗仁学、市人口计生委助理调研员常士杰为副组长，协会秘书长、委相关科（室）负责人为成员的“双争”活动领导小组。三是研究制定了《新乡市计划生育协会关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的实施方案》，将文件下发至各县（市、区）计生协。四是各县（市、区）均制定了“双争”活动实施方案，并逐级成立了领导小组。

二、措施得力

一是为了将“双争”活动落到实处，经市人口计生委党组同意，市计生协研究制定了《新乡市计划生育协会“双月例会”工作制度》，并将文件下发到各县（市、区）计生协，各级计生协自我加压、自我展示、自我宣传、相互学习、相互交流、相互促进，为推动全市计生协“双争”活动开展提供了有力保障。二是将“双争”纳入当年考核评估范围，并作为推荐先进单位的重要参考依据。三是组织全市各级计生协理事会成员，观看《中国计生协第七次会员代表大会》实况录像，认真学习李克强、王刚等中央领导同志对计生协的工作要求；集中组织学习了《河南省计划生育协会关于开展“争创一流业绩争当先进协会”活动的意见》。

三、成效显著

“一迎双争”活动总结第4篇

连日来，东港市30多名组工干部纷纷走进困难家庭、生产专业户、非公有制企业，与农民、员工和企业主唠家常、交朋友，了解他们生产生活情况，看看谁家有特殊困难，邻里之间有没有纠纷，村民之间有没有隔阂，哪家哪户有什么问题;倾听非公有制企业想什么、盼什么、难什么、怨什么。通过走访座谈、弄清农民、非公有制企业对上级党组织和涉农、涉企机关的要求和期望，实地研究存在的突出问题。这是丹东市“一迎双争”活动的一个缩影。

为加强组织部门自身建设，保持党的先进性和纯洁性，按照中组部和省委组织部的安排部署，丹东市委组织部以创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、实践型、朝气蓬勃型和文明整洁型)活动为抓手，以加强“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念教育为重点，深入开展“迎，争创党性最纯洁的部门，争当党性最纯洁的干部”活动，提素质、强党性，转作风、求实效，守纪律、作表率，促工作、上水平，推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实解决组工干部党性党风党纪方面存在的不符合不适应问题，为加快建设大气秀美新丹东提供坚强组织保证。

振兴区组工干部深入项目一线。

突出特色精心谋划

围绕着“一迎双争”活动，丹东各县区结合丹东实际，设计自己的载体，突出地方特色。

在目标要求上，他们紧扣打造“六型”机关、建设“忠诚、公道、务实、创新、清廉”组工干部队伍这个重点。在时间和内容安排上，按照市委组织部要求，将3个阶段的时间安排具体化，强调时间进度服从质量，不走过场,确保每个阶段都取得实实在在的成效。在载体设计上，开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的“三讲三提升”活动。

在广泛动员、学习提高阶段，各地以党性教育为重点，以提高组工干部素质和业务能力为目标，以富有丹东特色的党建活动品牌情景互动式党课为重要载体，每周设计一个主题，针对不同主题设计安排学习活动，每天坚持集中学习一小时，确保学习取得实效。在查找问题、分析评议阶段，以纯洁党性、提升形象为重点，以提升组织部门满意度、提升组工干部形象为目标，通过开展万人问卷调查、走访、召开座谈会、网上征求意见、聘请组织工作义务监督员等形式，广泛征求意见和建议，认真查找问题，开展评议。在整改落实、建章立制阶段，以推进全年组织工作中心任务为重点，制定组织部门的整改方案和组工干部的公开承诺书，抓好问题解决和建章立制，推进重点工作。为了保证活动实实在在落到实处，他们还在市、县两级组织部门和社会群众中同步开展学习实践活动成效测评，并召开总结表彰大会。

元宝区组工干部重温入党誓词。

创新形式丰富学习内容

为使“一迎双争”活动学习教育不走过场，丹东市委组织部统一编发了《“迎双争”活动学习材料》，收录了《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章，共计10万多字，发放给全市每名组工干部进行学习。各县区坚持保证时间以集中学习为主，着力把开展学习教育与提高干部政治业务能力结合起来，与推进重点组织工作结合起来，与促进组织工作创新结合起来，不断丰富学习内容，创新教育形式，力求取得实实在在的效果。

东港市委组织部结合对组织部门核心价值理念的学习，编撰了《东港组工干部“三字诀”》，编写了《“迎双争”学习实践活动60问》简明手册，组织组工干部学习。划分教育专题，突出重点深入学。建立了主题教育学习周制度，每周确定一个主题，每周制定一个计划，每天安排一次活动，先后开展了“强党性、转作风、保纯洁”党性教育学习周、“明职责、精业务、争一流”组工业务学习周、“读名著、学英雄、树形象”革命传统教育等主题学习周，邀请党校教授和抗美援朝老战士作专题报告、参观抗美援朝纪念馆等系列活动，组工干部的党性得到加强，政治和业务素质得到提升，取得很好的成效。

元宝区委组织部通过开展“一口清、一张卷、一篇稿”活动，保证每名组工干部对分管业务基本情况掌握准确，部内领导以知识测试形式进行监督，普通干部以读书心得的形式汇报学习情况。突出抓好组工干部业务方面的技能培养，进一步提高组工干部服务大局的水平。

振兴区委组织部在精业务、树品牌上下功夫，创办了“振兴讲坛”。部机关各科室负责人，围绕全年组织工作重点，结合自身工作专长，确定一个专题，为全区组工干部作业务培训，面对面与大家交流工作，化解工作难点，打造工作亮点。他们还邀请部分党建工作经验丰富的基层党委副书记走上讲坛，介绍地区创新工作经验、交流心得体会，推动基层工作经验在全区推广。

振安区委组织自行编印四套学习资料，并下发优秀推荐书目，要求每名组工干部写1万字以上学习笔记。结合百日大调研活动，组工干部依据审定后的调研方案、调研课题，开展下基层调研，并写出3000字以上的调研文章，提升组工干部的实践能力。

凤城市委组织部把理论武装作为加强组工干部党性修养的根本。按照“学理论、学政策、学业务、学新知、学典型”的要求，坚持每周组织集体学习三次。各学习小组结合实际探索行之有效的学习办法，机关第二学习小组创建了“每天多学一小时、每周多上一天班、每月多读一本书和快餐式学习研讨”的“三多一快”学习法;乡镇组织委员利用组织工作QQ群，在网上即时交流心得体会和互相推荐学习书目、文章，大大提高了学习的效率。

大孤山经济区党群工作部在“一迎双争”活动中推出了“网络课堂”与集中学习相结合的方式，把学习活动与推动工作有机结合起来，切实做到“两不误、两促进”。

通过各种形式的主动参与式的互动学习，大家谈认识，谈心得，谈感受，锻炼组工干部的语言表达能力，使每一位组工干部通过研讨学习都有收获、有提高、有变化。

论坛授课现场。

问需于民听民声促发展

东港市大东街道桥东社区居民纪德胜现年59岁，双腿残疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已经65岁的老伴照顾他的饮食起居力不从心。组织部干部通过结对走访了解情况后，联系残联，从助残入手，带领技术人员实地测量，在老人家里安装了沐浴椅、坐便器等无障碍辅助器具，解决了长期困扰老人的洗澡、如厕等老大难问题，感动得纪德胜老两口热泪盈眶。

宽甸满族自治县组织部34名组工干部与所联系的硼海镇34户贫困党员和特困户进行一对一的结对帮扶。通过深入地走访慰问，促膝交谈，帮助他们解决生产生活中的困难，送去组织的温暖和关怀。在走访过程中，组工干部为村民提供产业发展帮助资金2万元，给村民送去农业产业发展书籍200多本，慰问困难党员和群众钱物合计10200余元。夹皮沟村老党员衣洪发是当地最早发展寒富苹果产业的，过去办企业欠债10余万元，现在又因老伴长年有病家庭生活比较困难。走访中，县委组织部除送去生活物资和慰问金外，还特意送他一本《寒富苹果栽植技术》的书和两袋给他老伴治病的药。老党员动情地说：“真的感谢党，你们想得太周到了。秋天我一定要请你们吃上我自己家产的苹果! ”

合作区江海街道办事处胜利村村民栾军，12月因交通事故致残，由于肇事者逃逸，家中花光了所有积蓄，并欠下外债20余万元，家中生活十分贫困。在学习实践活动中，部机关干部与栾军一家结成了帮扶对子，定期为他们送去米面油等生活用品，帮助他们补交欠下两年的水利费。针对栾军的病情，协调联系北京、沈阳等地大医院，多方查找治病资料，协调浪头医院帮助栾军作康复训练，制作膝盖固定肢具。经过长时间的康复训练，如今栾军在妈妈的搀扶下，已经能在院内特制的双杠上活动。

为切实转变作风，全市组工干部带头开展 “走基层听民声促发展”百日大调研活动。丹东市委组织部机关和东港市委组织部开展“四同、四访、四送”活动。 “四同”即同吃、同住、同劳动、同学习，机关干部吃住在村民家中，与农村党员一起参加劳动，共同学习换届工作有关政策法规及纪律要求，集中开展卫生整治、植树护绿、政策宣讲等志愿服务活动，真正沉下心去当3天农村党员志愿者，体验农民冷暖。

“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。 ”组工干部百日大调研活动，直接深入基层，打地基，接地气，让群众感受到了党的工作作风的转变，也使组工干部在接触群众过程中增进了对人民的感情，增强了党性观念。

一迎双争心得体会第5篇

今年是党的十八大召开之年，是党内政治生活中的一件大事，胡锦涛总书记在党的十七届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八大具有重要意义，而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的2012年组织工作总体要求，今日好专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动。

近日，中组部召开组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作榜样”活动视频会议，会议提出了要组织系统的干部争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部分。

组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开？必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩？让全党满意、让人民满意的工作成效，才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党，以全心全意为人民服务的宗旨，除此没有其他目的和特殊利益，人民满意则党满意，所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群

1众满意。“一迎双争”看是要求组工干部，实则是对所有党员干部的要求。当前，我国人均GDP突破4600美元，实现了小康，但是，依照国际惯例，这也是个警戒线，贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来，我们也进进了社会矛盾的集中爆发期，社会价值观多元化，人的意识观念也随之多变起来，在多元化的意识观念下，主流应当是甚么？

回头看我们国家的发展历程，我们国家人口多、底子薄，从老一辈革命先辈白手起家闹革命，薪火相传，到今天虽取得了举世注视的成绩，但目前“人民日益增长的物质文化需求与相对落后的生产力之间的矛盾”还是社会最主要的矛盾。

社会矛盾推动社会发展的动力，有矛盾就需要改革，就需要前进，在改革前进进程中，对向左走还是向右走的题目，每个党员干部都应当尽不含糊，始终不渝地坚守共产主义信念，坚守这个主流方向，越是矛盾突出的地方，党员干部越是要发挥中流砥柱、凝心聚力的作用，这就更需要每个党员干部克服功利思想，抵制社会上的不良风气、往掉浮躁情绪、杜尽情势主义。每个党员干部从本身做起，严格要求自己，坚定共产主义信念，始终以为人民服务为根本宗旨，心无旁骛地做好自己本职工作，把为人民服务真正落实到行动上，让人民群众扎扎实实感遭到党的热和和关怀。

作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，只有这样，我们党才有感召力和凝聚力，我们的事业才会无往而行，共产党员是中国共产党的旗帜，肩负着党的使命，每一个共产党员都应该以身作则，注意自己的品行，做好带头作用，为普通百姓树立榜样！

“一迎双争”活动实施方案第6篇

“一迎双争”活动实施方案

为认真贯彻落实局党委关于以“一迎双争”为主题活动，继续巩固和扩大“三创”活动成果，进一步形成保持公道正派的长效机制，持之以恒地加强仲裁部门自身建设，着力提升仲裁工作科学化水平。特制定2012年鸡西市劳动人事仲裁院“一迎双争”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市党代会的部署要求，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力加强基层党组织建设和干部队伍建设，坚持改革创新、求真务实，统筹推进各项工作，努力提高组织工作科学化水平。

二、总体目标

通过不断加强自身建设成为党性最强、作风最硬、工作最出色，落实科学发展观的表率部门，成为深受信赖的党员之家、干部之家、人才之家；把干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

三、活动内容

一是坚持“讲学”结合。每周五为集体学习日，组织深入地学习政治理论和业务知识。每周一由办公室列出具体讲座安排，各科室负责人结合本科室业务工作，精心准备业务讲座，全体参加业务讲座培训。同时，结合本职工作就某一专题进行中心发言

交流。

二是坚持“学用”结合。继续深化以“精业务、懂政策、强素质”为主要内容的岗位练兵活动。结合全市发展大局，深入调查研究，拓宽工作思路。结合自身工作实际，针对工作中遇到的问题及对部内其他科室工作、今后工作的打算和设想进行专题探讨，使部内不同岗位的干部都能全面熟悉和掌握业务。

三是坚持“学考”结合。为提高学习培训效果，确保学习培训不走过场，取得实效，对讲座内容及效果现场予以评议量分，针对学习培训内容在下次讲座开讲前以及年终考核时组织闭卷考试，检验学习效果。实行“学分制”考核制度，对所学知识在工作中运用情况进行考核打分，提高学习实效。考试成绩及时公示，并计入本人和科室年终考核指标，作为评先树优依据。

四是考察德，评“品优模范”，扬美剔丑。促进干部不断加强自身“德”的建设。建立健全“德”的考核指标体系，从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等四个方面进行量化考核。严格“德”的考核奖惩。把“德”的考核作为重要内容纳入考核，“德”的等次未达到优秀等次，考核不能评为优秀。

五是考察绩，评“业务标兵”，奖优惩劣。建立健全机关业务制度，大力推行工作目标责任制，根据每一名不同工作岗位设计不同的量化标准，对工作实行量化管理。实行工作失误责任追究制、限时办结制、首问责任制、考评和激励机制等，在完成重大任务中做到“零失误”，在日常的工作中做到“零差错”，在执行纪律法规、政策规定和制度要求上做到违反“零记录”。开展业务练兵与技能比赛活动，切实把仲裁院打造成业务精良、独当一面的“多面手”。

六是考察勤，评“实干先锋”，褒勤贬懒。坚持为局党委大局服务，围绕中心谋划和开展组织工作，提倡“马上办”、“今日事今日毕”的工作作风，建立每周工作小结和下周工作安排公示制，明确工作思路和打算，做到心中有数、忙而不乱，对下达的各项工作任务要切实做到“快速接受、快速落实、快速反馈、高质量落实”，确保各项工作扎实有效地推进，不断提高组织工作满意度。

四、工作要求

一是强化组织领导。加强自身建设活动由院长主抓，办公室具体负责全体职工的工作任务的落实。全体职工都要树立责任意识，制定符合自身实际的学习工作计划，通过自己的努力为单位增光添彩。

一迎双争心得体会范文第7篇

表率活动心得体会

近日，组织系统开展以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动，“一迎双争”是指迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门。“三服务两满意”是指坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。通过认真学习讨论，作为一名组工干部要怎样以“一迎双争”来深化“讲党性、重品行、作表率”，我有以下心得体会：

一、用作风体现党性

一是求真务实的作风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作精神，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从空话、套话、想象中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出成绩，凭成绩论功过。

二是团结友爱的作风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。三是坚韧拼搏的作风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。对认准的事，要一以贯之，一抓到底，其实就是一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优等各项活动都需要我们有坚忍不拔、拼搏上进的精神。

二、用行动树立形象

一做忠诚的“一面旗”。立场坚定、忠诚可靠是组工干部的本色。面对纷繁复杂的国内外形式，组工干部应该像莲花那样“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，既不随波逐流，也不趋炎附势，时时刻刻严守政治纪律。要从全局的高度认识组织工作，在大局下思考、大局下谋划、大局下行动，始终怀着一颗对党的事业无限赤诚的心，树起忠诚党的事业的旗帜。

二做为民的“一团火”。作为组工干部，干不干事、为谁干事、怎么干事，群众的眼睛最雪亮、感受最直接。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上;你把群众当亲人，群众才会把你当亲人。“低看自己、高看群众”的王彦生、“燃尽生命写忠诚”的李林森、“丹心为民品自高”的尹中强……在群众心中，他们不仅仅是公道正派的组工干部，更是人民群众的好儿子、好兄弟。组工干部只有以他们为榜样，点燃温暖和照亮民心的火把，才能获得百姓的拥戴。

三做勤学的“一盏灯”。做“学习型干部”是时代发展的需要，也是党和人民的事业发展的需要。作为党的建设的组织者、推动者，组工干部更要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在学习中不断锤炼党性、不断改进作风、不断树立形象。只有拿出灯下苦读的精神来，才能确保组工干部在干部队伍中走在前列、当好表率。

四做廉洁的“一把尺”。作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”的组工干部，如何抵御住来自方方面面的诱惑?靠的就是清正廉洁的操守。要守住寂寞，耐住清苦，管住小节，保住本色，自觉做到律心、律口、律手、律足，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不闯红灯，不轧黄线，始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品质。只有严格把握好清正廉洁的尺度，才能保持组工干部队伍的纯洁性，维护组织部门和组工干部的良好形象。

关于开展以“一迎双争”为主题第8篇

深化“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案

根据中组部和省、市、县委组织部的安排和部署，结合基层组织建设年‚十项行动、百项任务‛、‚一月一主题‛活动长效机制、‚三忠诚‛和‚三心三践行‛集中教育活动的要求，现就全镇开展‚迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，进一步深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全国、全省组织部长会议精神及市县镇党代会精神，高举‚发展、团结、奋斗‛的旗帜，以‚一迎双争‛为主题，深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动。以深入开展党性教育为重点，以推进‚富民型‛党组织建设为动力，以加强组织建设规范化、科学化为导向，引导全镇支部书记始终保持良好形象，发挥模范带头作用，教育我镇支部书记不断提高党性修养和综合素质，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态激情干事创业，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

以开展基层组织建设年活动，深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动为契机，以‚建设模范部门，打造过硬队伍‛为标准，加快建设‚四型‛（学习型、服务型、效能型、廉洁型）党组织，打造‚四心‛（责任心、公正心、关爱心、淡泊心）和‚三忠诚‛（忠诚祖国、忠诚于党、忠诚人民）支部书记干部队伍，把我镇各党支部建设成为党性最强、作风最硬、工作最出色的表率支部，成为深受信赖的党员之家、干部之家、人才之家；把支部书记干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

三、重点工作任务

（一）认真开展支部书记干部党风教育活动，进一步增强支部书记干部的党性修养。在支部书记干部中深入开展党性党风教育活动，教育支部书记干部增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。一是深入开展‚忠诚祖国、忠诚于党、忠诚人民‛的‚三忠诚‛和‚忠心为党，践行入党誓词；一心为公，践行发展使命；全心为民，践行富民宗旨‛的‚三心三践行‛集中教育活动，促使支部书记干部不断增强爱国意识、宗旨意识、政治意识、危机意识和责任意识，努力在思想纯洁、作风纯洁、组织纯洁等方面取得新成效。二是全面开展‚十常温‛活动，着力培育支部书记干部‚十种意识‛。即‚常温党史历程，增强爱党意识；常温党的章程，增强宗旨意识；常温延安精神，增强奋斗意识；常温入党誓词，增强奉献意识；常温‘窖洞对’，增强民主意识；常温红色经典，增强使命意识；常温雷锋精神，增强服务意识；常温苦难岁月，增强兴业意识；常温三大作风，增强求实意识；常温党纪国法，增强律己意识‛。三是以庆祝‚七〃一‛建党节活动契机，深入开展‚学党章见行动，党在我心中‛主题实践活动，全面延伸和拓展‚讲党性、重品行、作表率‛活动，采取上党课、参观红色教育基地、开展形势报告等形式，进一步增强支部书记干部的责任感、使命感，增强党性修养。

（二）深入开展支部书记干部培训工作，进一步提升支部书记干部的能力素质。结合今年的工作重点，根据岗位需要，制定并组织实施新一轮支部书记干部培训计划，合理设置培训课程，采取分级分类培训方式，集中开展支部书记干部能力素质专题培训。一是深入学习党的理论、方针和政策。突出抓好国发2号文件、省第十一次党代会精神和市县镇党代会精神的学习，围绕国发2号文件和各级党代会精神开展主题论坛、演讲比赛、专题访谈等灵活多样的活动，使支部书记干部进一步更新观念、振奋精神、凝聚力量。二是加强岗位业务培训。开展各类学习活动，通过领导带学，职工互学，取长补短，切实提升支部书记干部业务知识水平，着力打造素质过硬的支部书记干部队伍。三是加强支部书记干部经济社会发展知识专题培训。结合全镇工作实际，强化支部书记干部四类知识（城镇化、园区建设、工业经济、社会管理）培训。支部书记干部到经济开发区、工业园区、重大项目现场、生产一线参观学习，加深对全镇经济社会发展情况的认识，提升其统筹能力。

（三）全面开展支部书记干部与党员群众谈心活动，进一步提升组织工作满意度。采取主动约谈、上门访谈、下基层访谈、个别交流、集体恳谈等各种形式，扎实开展支部书记干部与党员群众谈心活动。通过与党员群众开展谈心活动，深入掌握情况、主动倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助。切实把与党员群众促膝谈心作为发现问题、研究措施、解决困难的重要举措，努力推进组织工作满意度升档进位。

（四）大力开展支部书记干部纪律教育，努力建设风清气正的基层党组织和支部书记干部队伍。加强学习教育，引导广大党员干部带头严守党的政治纪律，大力建设风清气正的基层党组织和支部书记干部队伍。一是教育支部书记干部严守政治纪律。进一步强化支部书记干部的政治纪律教育，通过开展有针对性的集中教育，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部在政治上、思想上、行动上坚定不移地与党中央高度保持一致，在大是大非问题上坚定政治立场，在执行中央、省委、市委、县委和镇委的各项决定上毫不含糊。二是教育支部书记干部严守工作纪律。组织支部书记干部对‚十严禁‛、‚五条禁令‛等纪律规定的再学习，教育支部书记干部严守工作纪律，旗帜鲜明地抵制各种错误思想。同时加强全员岗位风险防范管理，建章立制、堵塞漏洞，坚决防止和从严处理选人用人上的不正之风和腐败现象，对违反纪律的行为严肃查处，绝不姑息迁就。三是教育支部书记干部严守廉政纪律。组织开展支部书记干部廉政准则的再学习，有针对性地开展典型示范教育实践活动、警示教育和岗位廉政教育活动，特别是以近年来党员干部违纪违法典型案例为反面教材，大力开展警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。将开展以‚一迎双争‛为主题深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动作为加强自身建设的重要内容，切实加强对开展‚一迎双争‛活动的领导。

（二）及时调度，推动落实。结合‚一迎双争‛目标，及时对相关工作进行调度。在重点、难点工作上进行大力指导，确保有序开展。积极整合各方面资源，为‚一迎双争‛各项活动提供支持，将活动办出特色，办出成效。

（三）统筹兼顾，同步推进。将‚一迎双争‛活动与基层组织建设年、‚三忠诚‛和‚三心三践行‛集中教育活动及‚四帮四促‛、‚招商引资‛、‚四在农家‛挂帮等工作紧密结合起来，做到同安排、同部署、同检查、同落实，切实防治活动出现‚几张皮‛现象。

一迎双争第9篇

范文一：

组工干部开展“一迎双争”要大兴四种之风

当前，全国组织系统正在开展“一迎双争”活动，从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，我认为广大组工干部要大兴四种之风，用作风体现党性，用作风体现责任，用作风体现能力。

一是大兴实干之风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过。

二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风，就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬;不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。

三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。

四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风，就要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风，以优异的成绩向党的十8大献礼，向人民交一份满意的答卷。

范文二：

今年是党的十八大召开之年，是党内政治生活中的一件大事，总书记在党的xx届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八大具有重要意义，而且对贯彻党的十八大精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出可“为推动科学发展、促进社会和谐提供组织保证，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开”的XX年组织工作总体要求，今日好专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动。

组织部门靠什么迎接党的十八大胜利召开?必须靠实实在在的工作成绩。什么才算是组织部门实实在在的成绩?让全党满意、让人民满意的工作成效，才是真政绩、真水平。而我党作为马克思主义政党，以全心全意为人民服务的宗旨，除此没有其他目的和特殊利益，人民满意则党满意，所以组织部门“一迎双争”归根到底还是努力做到广大人民群众满意。“一迎双争”看是要求组工干部，实则是对所有党员干部的要求。当前，我国人均gdp突破4600美元，实现了小康，但是，依照国际惯例，这也是个警戒线，贫富差距拉大、环境污染加重等诸多题目也随之而来，我们也进进了社会矛盾的集中爆发期，社会价值观多元化，人的意识观念也随之多变起来，在多元化的意识观念下，主流应当是甚么?

一迎双争第10篇

博乐讯（通讯员张晓飞）为切实提高组工干部自身建设水平，提升组织工作的群众满意率，供销社党委扎实开展“一迎双争”活动，为使活动顺利开展，制定了活动方案，对具体工作做了安排部署，同时要求活动、工作两不误，做到三个结合：

一是将“一迎双争”活动与加强“四种能力”建设相结合，努力提升组工干部业务水平。提高学习能力，坚持每周一学、每月一讲、每季度一考、每半年一次交流、每年一次竞赛，督促干部自主学习；提高文字能力，要求每人每月1篇心得体会，每年至少完成1篇高质量调研报告；提高沟通能力，让干部掌握社交礼仪、沟通技巧；提高工作能力，定期开展总结讨论会，总结好方法，找准缺点不足，培养“取长补短”的习惯，形成向他人学习的风尚。

二是将 “一迎双争” 活动与拓展“ 讲、重、作” 活动相结合，努力提升组工干部党性修养。号召全体党员干部重温李林森、姜万富等先进组工干部事迹，要求组工干部结合自身工作实际开展党性标准大讨论，撰写心得体会文章。同时，结合当前开展 “ 一迎双争” 活动，扎实深入开展“讲党性、听招呼、懂规矩、会服务、肯奉献、争一流”主题实践活动，提高党性修养，切实做到讲党性、重品行、作表率。

三是将 “一迎双争” 活动与深化“ 干部联系点” 活动相结合，努力提升组工干部服务水平。认真研究制定“一迎双争” 活动方案，结合当前赴基层转作风服务群众活动，将两项活动有机结合，深入基层，深入群众，帮助群众解决实际困难。

为切实提高组工干部自身建设水平，提升组织工作的群众满意率，供销社党委扎实开展“一迎双争”活动，为使活动顺利开展，制定了活动方案，对具体工作做了安排部署，并要求做到三个结合：

二是将 “一迎双争” 活动与拓展“ 讲、重、作” 活动相结合，努力提升组工干部党性修养。要求组工干部认真学习上级文件精神统一思想认识，加强廉政建设开展党性标准讨论，每名组工干部撰写一篇关于学习《廉政准则》不少于1000字的心得体会；认真做好“回头看”活动，在组工干部中开展“回头看”活动，召开“如何做一名优秀组工干部”专题组织生活会，要求每名组工干部撰写不少于1000字的自我剖析、改进工作书面材料；要切实抓紧做好组工干部培训工作，将组工干部培训纳入干部教育培训计划，分期、分批选送组工干部积极参加师组强部门开展的各类培训；精神组织“学精神见行动”活动，要求学习十八大精神并有讨论记录，要求每名组工干部撰写不少于1000字的学习心得。进一步提高党性修养，切实做到讲党性、重品行、作表率。

三是将“一迎双争”活动与深化“干部联系点”活动相结合，努力提升组工干部服务水平。健全组工干部请销假制度，制定组工干部“一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶相送、一个满意廉洁”的“五个一”行为和用语规范；完善组工干部基层联系点制度，继续开展好与基层群众的结对帮扶活动，全年开展帮扶活动不少于6次；深入开展组工干部走基层活动。做到带着问题走基层、带着关心走基层、带着责任走基层，努力打造“服务型”组工干部队伍，每位组工干部全年至少为基层联系点职工群众办2-3件好事或实事，结合当前赴基层转作风服务群众活动，将两项活动有机结合，深入基层，深入群众，帮助群众解决实际困难。

淮南围绕“一迎双争” 提升服务本领

2012-04-09 17:04:31 来源: 中安在线(合肥)

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在组织系统开展“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵，争创‘两满意’模

范部门”活动，是深化讲党性、重品行、作表率活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的重大举措。广大组工干部要自觉投身到活动中来，努力提升服务本领。

据淮南报业新闻网报道，要坚持把“讲党性”作为活动的核心，争做党性最强的干部。

要坚定正确的政治立场,严守各项政治纪律，在思想、行动上与党中央保持高度一致。要树

立大局意识，坚持把组织工作放在全市经济社会发展大局中来谋划和推进，尤其要抓好换届

后领导班子思想政治建设。要坚持把公道正派作为做人之基、履职之要、正气之源,坚持按

党的原则和政策办事,旗帜鲜明地抵制各种不正之风，始终保持政治上的先进性和思想上的纯洁性。

要坚持把“下基层”作为活动的重点，争做服务群众的表率。要把下基层与抓好今年的各项工作结合起来,认真制定下基层计划，明确工作思路和重点，着力推进各项政策措施的完善和各项工作的落实。要带头建立基层联系点，开展好新一轮干部谈心谈话，积极与困

难党员、群众结成帮扶对子。要把抓工作落实与锻炼干部结合起来，有计划地组织年轻干部