母婴月嫂护理协议

母婴月嫂护理协议（精选8篇）

母婴月嫂护理协议 第1篇

公司logo合同编号：

月嫂服务合同

甲方（雇主）：身份证号： 联系电话：服务地址：

乙方（母婴护理员）：身份证号： 联系电话：户籍地址： 现住址： 紧急联系方式：平台方（中介机构）： 服务电话：经营地址：

根据国家有关法律、法规的规定，甲乙丙三方遵循平等、自愿、诚实信用原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条 术语释义

甲方（雇主）: 是指具有完全行为能力的母婴护理员的雇佣者。

乙方（母婴护理员）：具有完全民事行为能力和母婴护理服务能力的劳动者。平台方（中介机构）：依法成立的具有相关资质的，以居间人身份为雇主和母婴护理员提供母婴护理服务信息的服务组织。

第二条 服务内容：平台方介绍符合母婴护理服务上岗条件(体检合格，经过培训并考核合格)的乙方为甲方家庭提供月嫂服务（具体内容见“服务明细表”）。

第三条 服务对象

服务对象人数和内容： 产妇与新生儿护理 ；

第四条 服务方式（请在内打√）：全日住家型 日间照料型 计时服务型 第五条 乙方资料 / 7 公司logo合同编号：

籍贯性别出生年月学历 技能证书及等级 第六条 服务期限：

月嫂每个月实际工作天数为26天。

一个月 二个月 三个月 42天其他 甲方预产期：，生产医院：

实际上岗日期以月嫂上户时间及工作记录表为准！第七条 服务费支付与方式

1、月嫂工资：元/月，服务期：，总薪资费用：元，若在服务期内因故中止服务，则按元/天进行结算，2、中介服务费（中介服务费为月嫂工资的20%，最少不低于1500元整）若服务期结束后，甲方需要延长服务期的，请在上岗后两周内告知公司，并将月嫂工资和中介服务费全额支付给平台方，费用支付成功则延长期限自动生效。

支付方式：

1、月嫂工资由平台方代发，在月嫂上岗后三个工作日内甲方将月嫂工资支付给平台方，月嫂工作结束后，凭《工作记录表》和《服务回访表》到公司领取工资。超过三个工作日尚未支付月嫂工资的，平台方有权终止合同，不再提供后续服务，中介费概不退还！

2、签订合同之日，甲方向平台支付中介服务费：元；乙方向平台方支付保证金：元（此保证金在月嫂履行服务合同后退还）。

第八条 甲方的权利义务 1．甲方权利

（1）甲方有权要求乙方提供最近一年内在正规医疗机构有效的体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则体/ 7 公司logo合同编号：

检费用由乙方承担。如若甲方要求乙方进行非常规体检项目，乙方应给予配合，费用由甲方承担。

（2）甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方，并有权要求平台方重新介绍符合要求的月嫂。

（3）甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利等处理方式）。

（4）甲方有权对乙方进行管理和工作指导，对乙方服务质量有异议的，可要求平台方进行人员调换。

2．甲方义务

（1）甲方在签订合同时出示本人有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容、时间要求以及需要的特殊服务和家族是否有传染病及精神病人等事项，洽谈时要如实告知乙方和平台方上述情况。

（2）提供全日住家型服务的，甲方应保证乙方每天基本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食（病人、孕产妇、婴幼儿餐除外）。国家法定假日确需乙方照常工作的，要给予加班补助，加班工资按照462元/天发放，或在征得乙方同意的前提下安排补休。

（3）为乙方（住家服务员）提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室（失能者除外）。当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生和劳保用品。

（4）甲方不得将乙方转让给他方服务，不得拖欠乙方劳务报酬；服务结束后，甲方不得泄露乙方隐私和个人信息。

（5）因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任；在服务期间，若乙方突发疾病或遭遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；若乙方外出未归或发生意外，应在24小时内通知有关方。/ 7 公司logo合同编号：

（6）甲方有义务与平台方保持良好沟通，及时反映乙方的工作情况（包括工作内容、操作技能、服务态度等）。

（7）甲方有义务按时在乙方的《工作记录表》和《服务回访表》上签字。第九条 乙方权利义务 1．乙方权利

（1）有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间。

（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失。有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同。

（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务和在非约定地址服务。

2.乙方义务

（1）遵守国家的法律法规，按合同约定服务。不得有损害甲方合法权益的行为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任。

（2）禁止擅自离岗，月嫂外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。

（3）服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活习俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服务对象。

（4）不得擅自将他人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭和家庭成员隐私和个人信息。

第十条平台方权利义务

1．平台方促成、见证本合同的签订，甲乙双方应按照约定向平台方交纳介绍费。2．平台方核实甲方身份以及所提供信息的真实性，明确甲方需要提供的服务内容。3．平台方核实乙方身份以及所提供信息的真实性、健康状况、文化程度、服务技能，考察月嫂是否具有上岗能力。/ 7 公司logo合同编号：

4．若甲方因乙方自身原因（体检不合格或有不良行为等）而不继续使用乙方的，平台方应免费为甲方更换月嫂1次。

5．甲乙双方在履约过程中，如有纠纷，平台方有义务进行调解。第十一条 其他约定

1．合同一经签订，中介费概不退还。由于不可抗力造成的合同终止，不在此例。2．甲方提前辞退乙方或是乙方要求提前离岗的，由甲乙双方协商确定，可到平台方办理相关手续，结清工资。

3．乙方离岗时，甲方与乙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，乙方离岗后，合同各方不再为他方承担任何责任。

4．如月嫂在合同期内有更换，更换的月嫂的详细信息作为本合同的附件，其他条款不变。

5、若甲方发生早产行为或新生儿异常时，平台方可建议甲方更换具备相应技能的月嫂。

第十二条 违约责任

1．甲、乙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前7天通知对方（乙方生病或突发事件除外）。甲、乙方协商解除合同的，应到平台方处办理解除合约手续。

2．甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬的1%向乙方支付违约金。

3．甲乙双方未如实告知对方自身有恶性传染病或精神疾病的，任何一方有权要求立刻解除合同。由违约方承担由此产生的一切费用，违约方也无权要求守约方退还任何费用。

第十三条 免责条款

1.甲方未尽审慎的注意义务，违反以下约定而导致的损失，乙方不予赔偿： ①甲方应妥善保管古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等贵重、易碎物品，以及具有特殊纪念意义的物品，乙方对此类物品不负责清洁养护； / 7 公司logo合同编号：

②对于各类家用电器，乙方不负责拆装和清洗，只负责外部清洁； ③对于高档衣物、皮具、饰品、鞋帽等，乙方不负责清洗、熨烫、保养； ④乙方不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外；

⑤二层以上（含二层）住所的玻璃外侧，乙方不负责擦洗。

2.如甲方要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照料，甲方须自行追加投保相关险种。甲方未按上述要求投保的，乙方对上述花卉果木或宠物的丢失、死亡、伤害等免责。

3.以上内容若由乙方故意造成损失的，不在免责范围内。第十四条 其他约定条款

第十五条 合同争议解决办法

本合同如果发生争议，应由三方协商解决，也可向消费者协会或行业组织申请调解，协商或调解不成的，按下列第1种方式解决：

1．提交仲裁委员会仲裁。2．向人民法院起诉。

本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲、乙、平台方三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效。/ 7 公司logo合同编号：

甲方（签字）：平台方（盖章）：

年月日 负责人（签字）：

乙方（签字）： 年月日 年月日 / 7

母婴月嫂护理协议 第2篇

网址：

成都月嫂培训中心_田螺阿姨母婴护理培训

田螺阿姨培训学校实践“理论+实操+实习”的培训课程体系，师资团队均华西附二院、中医附院资深老专家，以及20余年经验的金牌月嫂传授。已与四川大学职业技能鉴定中心、成都中医药大学职业技能鉴定中心、眉山宏达职业技能培训学校等20余家川内地级市的就业、人社与妇联展开合作，并作为田螺阿姨定点培训基地；为当地再就业妇女提供“培训-实习-就业（创业）”一体化的再就业通道。

成都月嫂培训学习内容;【理论培训部分】（产妇+新生儿）：

 职业道德，工作职责，法律常识，职业风险防范，居家卫生知识  了解妊娠期的日常护理与保健，孕期营养，产褥期日常护理，洗手法  产妇床上擦浴，产妇营养膳食，月子餐的配置

 哺乳中的常见问题与保健方法，产妇乳房护理与保健，哺乳的方法  新生儿早教理论与实操

 新生儿的特点，喂养，日常护理，脐部护理  新生儿保健技能，新生儿沐浴

 婴儿换尿片，包裹，抱放法实操，抚触理论和实操，婴儿营养与饮食照料，辅食添加，婴儿游泳

 婴儿被动操，常见病观察和护理，常见传染病的防护，婴儿意外伤害的防护

②【实操培训】（产妇+新生儿）： 产妇护理实操：

生活护理：营养膳食的搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

新生儿护理实操：

专业母婴护理人才供应商

网址： 生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

母婴分离产妇的护理 第3篇

1 护理

1.1 合理安排住院环境

将母婴分离产妇安排在非母婴同室病房, 以免同室新生儿的哭声或其他产妇的哺乳对她们造成不利影响。有条件的可安排在单人房间。

1.2 加强产妇的基础护理

每天观察产妇宫缩情况和恶露的排出情况。指导产妇每天擦洗外阴2次, 勤换会阴垫, 保持外阴清洁干燥, 预防产后感染等。

1.3 心理护理

新生儿转至新生儿监护病房后, 产妇由于担心新生儿的健康, 其情绪会受到一定的影响, 极易产生紧张、焦虑心理, 而产妇的情绪变化可使中枢神经系统及内分泌腺体的调节发生相应变化, 从而导致泌乳减少, 甚或出现产后出血等产后并发症[1]。因此, 加强对产妇的心理护理, 使产妇在母婴分离期间保持良好的心理状态十分重要。因此, 护士应加强与产妇的交流与沟通。在护理工作中尤其是责任护士要理解产妇的感受, 主动与产妇沟通及时了解其需要, 给予必要的心理支持与帮助。告诉产妇产后抑郁、焦虑可影响乳汁和子宫收缩。其次, 护士应与产妇时刻保持信息联系。责任护士主动与新生儿病房联系, 及时向产妇提供有关新生儿的信息, 使产妇感到护士的关心。产妇能下床活动时可护送产妇到新生儿病房探视婴儿, 即可减轻心理压力, 又能给婴儿提供必要的母乳喂养, 同时体会到做母亲的感受, 增强自信心, 有利于母亲的角色改变[2]。对态度积极的产妇可应用示教娃娃教给产妇新生儿喂养、沐浴等方面的知识。

1.4 乳房护理

1.4.1 模拟早吸吮

母婴分离的产妇在产后30 min内, 给予乳房热敷, 轻轻挤压乳头及乳晕, 模仿婴儿的吸吮动作, 依次挤压乳窦, 每次20 min~30 min, 将挤出的乳汁直接收集到消毒容器中, 存放到冰箱中, 送入新生儿病房。

1.4.2 指导产妇正确进行乳房护理

责任护士在操作的同时要注意讲解, 教会产妇乳房护理的方法, 使其出院后能进行自我护理。通过乳房护理, 可促进催乳素和缩宫素分泌, 促进乳汁的分泌和子宫收缩。

1.5 健康教育

以每个产妇为中心, 根据其不同情况给予不同的健康宣教。健康教育的方法、时间因人而异。方法以面对面的指导为主, 辅以录像、实物模拟等。内容主要为新生儿哺乳、喂养、看护的相关知识, 新生儿的常见疾病的预防和护理, 产妇自我护理知识, 如产褥期知识等。另外, 应对产妇家属进行相关知识的宣教, 以帮助并支持产妇。

2 结语

通过大量的临床护理实践, 我们认为对母婴分离产妇进行必要的心理护理、乳房护理和健康教育, 更能充分体现整体护理的内涵, 促进护理文化的建设。

参考文献

[1]苏应宽.实用产科学[M].济南:山东科学技术出版社, 2004:5.

母婴月嫂护理协议 第4篇

关键词：月嫂 培训 高品质

一、当前我国月嫂培训现状与问题

1.学员层次不适应母婴护理师职业需求

据调查显示，母婴护理师培训的学员中大部分在30岁到50岁，年龄偏大，绝大多数学员受教育水平偏低，且从事家政服务的在职人员普遍技能单一，不能满足如今社会的高层次需求。对于作为月嫂服务对象的产后女性和新生儿来说，其易生病且死亡率较高，产后护理工作极其关键，需要月嫂具备一定的医学知识和专业能力。但就目前情况来说，月嫂的年龄及学历水平在绝大程度上使他们无法适应专业培训要求。

2.培训时间短且流于形式

如今社会上的培训机构培训水平良莠不齐，培训时间极短，部分家政培训公司培训时长仅有一课时，最长的也不过40课时。然而，月嫂的培训过程涉及理论知识、实践操作以及医学相关知识和技能等众多理论知识与具体操作，且还需结合具体工作需求进行培训。

3.培训内容理论与实践工作匹配不合理

目前培训机构提供的母婴陪护培训课程，在培训内容与结构的安排上往往不合理，或重理论轻操作，或重操作轻理论。一些正规职业培训机构，培训内容针对应试需求，因此较偏向于理论化，不重视实际操作。

二、培养高品质月嫂学员的教学方法

1.建立家政服务员培训基地，确保培训顺利开展

家政培训基地的建立，是确保家政服务培训顺利展开的基础条件。笔者认为，培训学院应与相关地区家政协会建立“家政培训基地”，由学校提供场所，家协提供培训人员以及培训素材；应在专业家政服务专家的指导下编写家政培训的有关教材；建立家政培训专用的实际操作实验室，从而提高学员的实际操作能力；建立培训后实习基地，学员只有通过实习的考核评定后，才可得到合格证书以及星级评定。例如，浙江省宁波市海曙学院与当地相关机构合作建立了浙江省宁波市唯一的“中国家庭服务业协会（ 宁波） 培训中心”“宁波 81890培训基地”，实现了家政服务培训的系统化。

2.开展“三走进” 活动， 提高培训的针对性

家政服务行业具有较强的针对性。为了更有效地提升学员的能力，适应社会各方需求，笔者认为，各学院应开展“走进企业，走进学员，走进教师”的“三走进”活动，了解有关企业对培训课程及计划的建议，针对性地进行教学；了解学员的实际情况，据此进行培训收费标准的定位，制定适合学员的课程设置、时间安排、培训方式等；了解专家对培训课程教材编写、实训室实际规划的意见，从而使教材编写更全面、适宜，且具有当地的特色。在此方面，浙江省宁波市海曙社区学院自2003年开展家政服务以来，不间断地对“81890”加盟企业进行调研，对学员进行培训需求问卷调查，取得了较为显著的成就，建立了适应自身需求，并有自身特色的培训系统。

3.开展家政培训的“实战模式”

在家政培训中，对学员实际操作能力的考察极为重要。笔者认为，家政培训应实行理论教学与实际操作相结合的原则，充分利用教学基地所建设的实训室进行教学。教师实地进行指导，例如，在家庭、病房等多种场景的实训室中带领学员进行“实战模式”的演练。再如，可模拟演练心脏病突发、小孩大哭等多种情况，让学员进行应急处理，通过他们的表现来分析心理状态和专业技能，使学员更好地掌握操作方法与技能。或者以老带新，经过培训的学员跟随资历较老的月嫂学习，这样一对一的模式可以促进学员更好地掌握并巩固相关技能。

4.建立成长档案，实施跟踪反馈模式

笔者认为，可以参考湖北省荆州市总工会与荆州市妇幼保健院联合举办月嫂培训班的实施策略，其在学员培训初期进行资料整合，建立学员的个人档案，对学员的就业情况、未来的工作动向、工作地点、工作情况进行跟踪了解，以方便对培训效果的科学评估，并有针对性地改善培训内容，从而促进家政服务行业的整体水平提高。

三、小结

综上所述，笔者认为只有制定更加科学、完善、合理的培训模式，并有针对性地不断改进培训模式，才可有效改变我国月嫂综合素质不高、技能水平偏低的现状，进而提升我国家政服务行业的整体水平。

参考文献：

[1]杨丽，何国平.母婴健康与月嫂护理现状的研究进展[J].中华现代护理杂志，2008（14）.

母婴护理服务协议书 第5篇

甲方：

电话：

身份证号：

家庭住址：

乙方：

电话：

身份证号：

家庭住址：

由于（甲方）有雇佣母婴护理师（简称月嫂）方面的需求，乙方同意为甲方提供母婴护理服务，为明确双方权利和义务，特拟定本协议如下：

一、乙方同意并接受为甲方提供母婴护理服务，乙方同意到甲方指定的居所服务（若去异地为甲方服务，则由甲方负责来回路费及食宿费用）。

二、本次服务为

天，从

****年**月**日起至

****年**月**日止，本次服务为

小时住家服务。工作地点。

三、本次服务酬金共计人民币

元，预付定金人民币

元，余款

元。

四、本次服务其间，若含国家法定节假日，实行双倍工资或带薪休息（注：元旦一天、春节三天、清明节一天、端午节一天、五一节一天、中秋节一天、国庆节三天）。

五、甲方的责任及义务：

（1）甲方在签订协议时，需提供有效证件。（并提供真实的家庭情况，甲方须确保自身及家庭成员没有传染疾病，否则后果有甲方负全责）。

（2）甲方在认可乙方服务三天后，将余款

全部付清。

（3）甲方应尊重乙方人格尊严，保证每天累计睡眠7~8小时。

（4）甲方为乙方提供安全的工作环境及食宿条件，负责对家电，燃气具等的安全使用指导。

六、乙方的责任及义务：

（1）乙方严格按照服务内容为甲方提供优质服务（持三证上岗：月嫂证、身份证、健康证）。

（2）甲方如果增加服务以外的工作，乙方有权利要求甲方增加适当的服务报酬。

（3）乙方在服务期间，如生病或特殊事由，需终止服务时，应及时告知甲方，经双方协商后，方能离开。乙方的工资按实际天数支付，余额退还甲方。

七、月嫂服务范围：

（一）对产妇的护理

（1）指导产妇乳房护理

（2）根据产妇的饮食特点进行营养搭配

（3）根据产妇的起居特点进行护理

（4）产妇常见病与应对措施

（5）指导产妇做产后恢复操

（6）帮助产妇在不能自理时清洁伤口，给产妇擦身，换洗衣物。

（二）对婴儿的护理范围：

（1）了解新生儿的生长发育特点

（2）新生儿常见病的观察及护理

（3）新生儿抚触和被动操知识，开展新生儿早教等

（4）指导并熟练完成喂养婴儿的工作（母乳，人工，混合喂养）

（5）新生儿的生活护理

八、保洁区（产妇卧室卫生，厨房，卫生间）。

九、本协议经甲、乙双方同意并签字生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、本协议如有未尽事宜，甲、乙双方协商解决，双方因履行本协议发生争议时，应先协商解决，协商无效时，可向乙方所属行政区人民法院提出诉讼。

甲方 ：

乙方：

****年**月**日

母婴月嫂护理协议 第6篇

一、餐具：

奶瓶两个：（一大一小）

奶嘴四个：（一般奶瓶上配2个的）

勺子两个：(最好是软头勺或者硅胶勺，不会伤宝宝的牙床)

奶瓶刷两个：海绵的清洁的比较干净但是不耐用，很快就得换怕滋生细菌；尼龙的刷的时间久了容易瓶子上有痕迹不好清洁

奶瓶夹两个：（可以替换）

消毒锅一个：（也可用消毒碗柜或微波炉代替）

二、浴具：

洗澡盆一个：可根据卫生间大小选择大小号

洗澡棉一个： 使用天然海绵木浆的

浴床浴架一个：建议自己配T型浴床，这种的很软，宝宝躺着比较舒服的大毛巾两个：擦身用

游水玩具若干：可避免孩子不愿意洗澡的尴尬场面，各种动物的都有

小毛巾三个：（洗屁屁用；擦小嘴用，纱布毛巾）

温度计三个：（体温计 水温计 室温度计）

棉签若干包： 脱脂棉花： 75％的消毒酒精

粉扑盒一盒： 可选择带粉扑的爽身粉或者驱痱粉

婴儿湿巾：（看个人需要）

三、衣物：

衣服三套：（可以买大点儿）

裤子：（头两个月不用穿裤子，可用尿布兜代替）

婴儿脚套三双：（宝宝脚不能凉着）

帽子两个：胎帽

四、寝具：

婴儿床一张：（木质，无漆，可固定可摇晃）小车一个：车最好买大轱辘的，防震效果好。

小包被垫被三个：（可根据季节选择厚薄）

隔尿垫三个：（防止垫被弄脏）

小蚊帐一个：（夏天避免蚊虫）

枕头一个:（新生儿可以不用 可以用棉定型的）

五、其他：

小玩具若干：鲜艳、会发声、可悬挂。手掌摇铃或者床铃

婴儿专用指甲钳：必备或者婴儿剪刀也可

牙胶：可以三到四个月以后买

六：用的：

洗衣液、沐浴露、洗发水、润肤露、皂液、护臀膏、凡士林、爽身粉/痱子粉、抚触油等

产妇待产包清单：

入院待产包清单

入院待产要准备不少东西，主要以妈妈用品为主，为了避免临产时的仓促，要提前将待产用品准备好。很多医院会提供部分待产用品，所以事先要向医院或经验妈妈请教，归类列好清单，以便整理。若是遗漏了一两样东西也不必太过担心，可以让家人临时准备。

一、开襟外衣2套

天气热时出汗多，要准备棉质、轻薄透气的睡衣;较凉时要准备保暖、开襟外套，方便穿着避免着凉。内裤6条★产后恶露多，需要随时更换，保持清洁卫生。不一定要买新的，但最好多带几条。

二、产妇护理垫10片

在最初的几天，剖腹产在手术前都要插导尿管，这时可用来隔恶露，保持床单干净。束腹带1条束腹带分顺产和剖腹产专用，使用时间也有点不同。如果担心买到不合适，可由医院提供，就是比较贵。拖鞋2双

选择鞋底柔软、防滑的拖鞋;有亲人陪床的话，最好准备双人份。哺乳文胸3件★可以选择前开式或吊带开口式的，方便给宝宝喂奶，准备够住院时替换即可。

三、产妇卫生巾25片

产后私处易受细菌感染，一定要保持干爽清洁;选用安全正规的产妇卫生巾，提前到正规商场去购买。骨盆矫正带1条★骨盆矫正带与一般束缚带不同，它使用的位置较低，作用是适度对骨盆施加向内的压力，促进它尽快恢复。

四、洗漱用品1套

牙刷、梳子、小镜子、脸盆、香皂、洗衣粉若干。毛巾要准备4-6块，分别用于擦洗身体不同部位。餐具1套饭盒、筷子、杯子、勺子、还有带弯头的吸管，产后不能起身时，可用吸管喝水、喝汤，很方便。

妈妈食品若干可提前准备好红糖、巧克力等食品。巧克力可用于生产时增加体力，红糖是产后补血之用。

出院衣服1套出院的时候可不是大肚子啦，所以应该准备一套适合出院当天穿的服装。

宝宝用品清单：

一、新生儿衣服3套

小哈衣3件，根据季节来选择衣服厚度;一般不用频繁更换，够住院时替换即可

二、纸尿裤30片

新生宝宝一天大概用8-10片NB码纸尿裤，所以先准备3天的量;如果纸尿裤好用的话，再继续买。

三、奶瓶刷1个

要彻底清洁奶瓶，不能随便冲洗，可以选择海绵刷头的奶瓶刷，加上奶瓶清洁剂进行涮洗。

四、抱被2条

用于保暖；即使是夏天，宝宝睡觉也要遮盖小肚子，避免受凉导致肠道不适。

五、玻璃奶瓶2个

应准备两种不同容量的宽口径玻璃奶瓶;无论是母乳喂养还是奶粉喂养都会用得上。

六、配方奶粉1罐

虽然新生宝宝最好是喂母乳，考虑到有些妈妈开奶困难或奶水不足，最好也先准备一罐配方奶粉。

七、入院证件1套

双方身份证、产检病历及围产卡、准生证、医保卡、生育保险凭证。

八、手机和充电器1台

有情况可以随时和家人联系，另外也需要看时间来记录阵痛、宫缩时间。

九、纸笔1套

可以随时记录阵痛时间及宝宝出生时间、每次大小便时间等，以便于更加科学合理地护理宝宝。

十、银行卡和现金足量

两者都需要准备，一定要带好现金，买点小东西的时候也方便。事先向医院了解清楚支付方式。

十一、相机或摄像机1台

用于记录宝宝的出生及成长每一个重要过程，这样珍贵的经典时刻不能错过。

十二、电饭煲1个

虽然医院都提供微波炉，但若有个小电饭煲，可以随时做些稀饭或加热汤水，消毒奶瓶和餐具都很方便。

月子待产包清单：

一、吸奶器1个

对于剖腹产或者奶水不多的妈妈来说，想顺利进行母乳喂养，准备一个吸奶器就万无一失了。

二、哺乳衣4

除了哺乳文胸外，还要准备几套外穿的哺乳衣，避免将上身衣服掀开而受凉及不雅观的弊病。防溢乳垫1打★哺乳期使用，控制渗乳、保持干爽，建议使用一次性乳垫，卫生方便。

三、产妇专用盆2个

月子期间不能洗澡，要分别准备专门的盆和毛巾，用来擦身子和洗内衣裤。抗菌棉质内裤6条★产后恶露多，为保持私处卫生，应准备若干抗菌防臭的棉质内裤。

四、产妇帽1顶

坐月子时不洗头，黏糊糊的头发令人难受，可以用产妇帽包着。宝宝用品纸尿裤/尿片若干★初生宝宝可准备棉尿布，若碰巧在多雨的春季，尿布潮湿不干容易滋生细菌；所以也要准备NB码的纸尿裤。隔尿床垫2件选择吸水性强，表面要纯棉最好，宝宝可直接放在上面。防止尿便外漏，弄脏床或衣物等。

五、婴儿护臀霜1瓶

宝宝皮肤娇嫩，小屁屁长期捂着容易长尿布疹，每次换尿片时，把PP清洗干净后就要涂护臀霜。婴儿湿纸巾若干湿纸巾可以用来清洁宝宝小屁屁，但最好是用清水来清洗。

六、婴儿浴盆1个

宝宝专用，避免交叉使用造成细菌感染；还要配上洗澡网，避免宝宝滑入水中呛到。水温计1个宝宝洗澡水温最好在37℃—40℃左右，光靠大人手感测温很不准确，用婴儿水温计可以准确测量出水温。婴儿专用洗发沐浴露1瓶其实，新生儿洗澡只需用清水即可，除非沾到难以清洁的脂溶性污迹，就用婴儿专用沐浴品进行清洁。婴儿专用润肤露1瓶初生至3个月，宝宝的皮脂分泌相对旺盛，因此皮肤会显得滋润弹滑，一般可以不用。

七、婴儿专用洗衣液1瓶

宝宝的自身抵抗力弱，所以衣物要保持清洁卫生，同时要舒适柔软，不能越洗越粗糙，以免伤到宝宝肌肤。

八、指甲钳1个

新生儿新陈代谢快，指甲很快就长出来了，为避免他不经意间把自己抓伤，要准备婴儿专用的指甲钳。

九、口水巾5条

刚出生的宝宝溢奶情况比较多，所以爸妈可以多准备几条。

十、婴儿睡袋1个

小婴儿最好用葫芦式或信封式的睡袋，避免宝宝蹬被子着凉或者被被子盖住脸的危险。

秋季待产包准备需注意：

1、秋季易起风，宝宝易受风寒，秋季待产包应该放一些保暖之类的衣物，秋冬款婴儿连体衣、包被必不可少。

2、妈妈出院时要注意防寒保暖，最好准备帽子、围巾，防止受风。

3、秋季天气开始干燥，宝宝娇嫩的皮肤更加需要滋润，因此要准备带滋润功效的婴儿润肤霜。

冬季待产包准备需注意：

1、冬季风大，按照传统上意见产妇头部不能吹风，为防严寒，妈妈应准备加厚的月子帽、睡衣、棉拖鞋、厚袜子等。

2、冬季寒冷，给宝宝准备的衣物中，除了加厚的婴儿肚围、连体衣、外套和包被外，脚套和手套都要记得准备哦。你甚至需要在家中添置暖风机，以免宝宝洗澡时着凉。

3、冬天天气干燥，宝宝娇嫩的皮肤更加需要滋润。你需要准备滋润的婴儿面霜。

冬季待产包特殊装备

一、睡衣：2-4套。为防严寒，应多带保暖、便于解开的衣物。尽量不要穿套头毛衣等，选择开衫的毛衣和棉衣。

二、棉拖鞋：1-2双。冬天天气冷，拖鞋最好是棉质的。如果有亲人陪床，最好准备两双，晚上起来照顾宝宝穿非常方便。

三、月子帽：2顶。冬季风大，按照传统上意见产妇头部不能吹风，这时候月子帽就能给头部保暖，避免吹风受凉。

四、纸尿裤：一包。对于刚刚生完宝宝的妈妈来说，使用纸尿裤会比较方便；加上冬天天气寒冷，用纸尿裤避免宝宝着凉。

五、新生儿衣服：带肚衣2-4件。婴童连体衣2～4件，秋冬厚款。外套2套，宝宝外出穿。包被2条，外出时包裹宝宝用。

六、空气加湿器：1个。使空气保持湿润，避免冬天空气干燥而引起宝宝呼吸道刺激，或者衣服上起静电。

七、水温计：1个。新手父母在给新生儿洗澡的时候要特别注意水温，成年人觉得合适的水温对于新生儿来说可能过高了。冬天用手去测水温，手部感觉到的水温会比实际水温要低。给新生儿洗澡，水温过低，宝宝容易感冒；水温过高，宝宝容易被烫伤。医学上推荐水温在37℃-40℃左右比较合适，但光靠大人的手感测水温很不准确。用来婴儿水温计可以准确测量水温，让宝宝在舒服的水温中洗澡。

八、婴儿专用润肤露：1瓶。冬天天气干燥，娇嫩的皮肤更加需要滋润。

九、婴儿防静电洗衣液：1瓶。让宝宝衣物柔软，避免静电。

十、保护垫单：产后恶露较多。保护垫单可以避免污染，防止弄脏床单，还可作为宝宝隔尿垫使用。

十一、热水袋：1个。冬天冷，热水袋可以帮助妈妈取暖。

月嫂协议书 第7篇

月嫂（乙方）：____________身份证号码：_______________________

一、甲乙双方约定事项：

1、服务期限：以实际上岗时间算起，全日制（包吃住）实际工作日28天／月，以劳动部门要求，客户每月应安排休息二天，如逢法定节假日（清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天）若不休息按加班付月嫂加班费。

2、服务费用：甲方支付乙方服务费，月工资为______元。

3、服务内容：乙方向甲方服务内容：

（1）产妇护理：产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。

（2）新生儿生活护理：母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。

（3）新生儿专业护理：抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。

4、产妇生产时间的提前或延后超过十天，经客户同意可换月嫂。

二、服务义务：

本月嫂保证在拟定时间内，产妇需要时，月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单，否则所缴纳定金不予退还，如产妇提前生产，月嫂无法履行义务，客户可取消订单，定金退还。

备注：定金__________元

预产日期：_________________________________

客户地址：_________________________________

甲方签字：________________ 电话：__________________________

乙方签字：________________ 电话：__________________________

月嫂服务协议书 第8篇

甲方：

家庭住址：

乙方：

电话：

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议：

一、乙方姓名：

性别：

年龄：，到客户□家庭□医院从事服务工作。服务时间 ：

****年**月**日至

****年**月**日（12小时24小时）具体内容：

1、产妇服务

□产妇的生活护理，洗涤产妇衣物，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；

□乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，进行乳房按摩，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。

□制作产妇的营养餐和催乳汤。经常与产妇交流育儿心得，及时按抚产妇，避免产后抑郁症的出现。

2、婴儿服务

□照料宝宝的日常起居，新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。

□健康方面的专业护理：脐带护理、臀部护理、尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸预防。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，应及时提醒看医生。

二、根据聘用期限和服务级别要求，甲方应向乙方支付服务费

元，甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次，于服务中间付清。定金20%支付（订金

元）。

三、在服务期间内，请客户尊重服务人员的辛勤工作，甲方保证服务人员的每周休息一天，月工作日为26天（可根据实际情况安排休息日）。甲方如调换月嫂应至少提前3天与服务中心协调，不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象，应提前3天向公司说明情况，经公司批准同意方可终止调换，对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。

四、实行服务人员带薪试用制，试用天数为3天，试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格，按实际工作天数收取服务费。

五、订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）。

六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件，避免产生误会。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议甲乙双方签字后生效。以上规定及相关要求敬请仔细阅读，以求双方合作愉快。

甲方：

电话：

****年**月**日

乙方

电话：