基层组织建设巩固年活动标语

基层组织建设巩固年活动标语（精选8篇）

基层组织建设巩固年活动标语 第1篇

基层组织建设巩固年活动宣传标语

（2013年4月16日于华亭县卫生局）

1、巩固基层组织建设成果,推动医疗卫生事业发展；

2、巩固基层党建成果，提高医疗服务水平；

3、党建引领创一流业绩，敬业奉献树一流形象；

4、健康为民，共建和谐

5、众力无敌于天下；众智无畏于艰难

6、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作

7、党的先进性是党的生命线

8、加强党的自身建设，巩固党的执政地位

9、精心组织 务求实效 深入开展党的群众路线教育

活动

10、开展先进性教育，实践先进性要求，永葆先进性本色

11、加强党员队伍建设，提高党的执政能力

12、扎实开展党的群众路线教育活动

13、保持党员先进性，发挥先锋模范作用

14、加强党的作风建设，树立党员良好形象

15、立党为公，执政为民

16、权为民所用，情为民所系，利为民所谋

17、强化宗旨观念，真诚服务群众

18、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效

19、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政

20、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献

21、大力加强党的群众路线教育 积极推动全面建成小康社会进程

22、加强党员队伍建设 夯实党执政的组织基础、提高党员素质 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作

24、以开展党的群众路线教育活动为载体，密切联系群众促进各项事业健康发展

25、创建先进基层党组织、争做优秀共产党员

26、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

27、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础

28、创先争优求突破、科学发展促赶超

29、增强创先争优意识、提升党建工作水平

30、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵

31、创先争优无止境、科学发展不停步

32、推进创先争优、构建和谐煤都

33、强化创先争优意识、提高机关服务效能

34、创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员

35、立足岗位比作为，创先争优当先锋

36、学习先进、崇尚先进、争当先进

37、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员

38、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织

39、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业

40、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织

41、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

42、深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的绿色县城

43、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用

44、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展

45、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强医院科学发展

46、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效

47、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事

48、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍

49、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化

50、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识

51、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势

52、坚决把党组织要求和各项规定落到实处

53、开展社区党组织星级创建，打造特色鲜明的党建精品社区

54、发挥党组织政治核心作用，促进医院科学发展

55、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来

56、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织

57、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围

58、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益

59、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规

60、带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民

61、深化农村“联村联户”，打好治难转后攻坚战

62、立足岗位作贡献、创先争优当先锋

63、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面

64、抢抓新机遇、创争谱新篇

65、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求

66、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力

67、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头

脑，做学习型党组织建设的排头兵

68、把党的群众路线教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重

病人至上 严谨求精巩固基层党建成果

编撰：雷仁昌

仁德俱全 务实思新 提高医疗服务水平

基层组织建设巩固年活动标语 第2篇

为深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实新时代党的建设总要求，促进公司全面从严治党向纵深发展，持续推进“两学一做”教育常态化制度化，加强公司基层党组织建设，经公司党委研究，决定在公司开展基层党组织建设巩固年活动，制定实施方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，严格落实管党治党政治责任，突出问题导向，聚焦薄弱环节，推进制度落实，强化基层党组织政治功能和服务功能，着力抓基层打基础，为公司创新发展、挖潜增效提供坚强的组织保证。

二、基层党组织工作重点内容

（一）党的组织建设

1.党组织设置。坚持业务工作开展到哪里，党的工作就延伸到哪里，实现党组织设置全覆盖。凡有正式党员３人（含3人）以上的基层单位，要认真按照《中国共产党章程》等有关规定，经上级党组织批准，设置党支部。其中，党员超过7人的党支部，应设支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。

2.党组织换届选举。公司所属各党支部应当按期换届，按照党组织隶属关系上报请示，报请公司党委批复。待换届的党支部要成立领导小组负责换届选举工作，要按党支部管理权限经公司党委审批后方可对换届选举工作进行组织实施。各党组织如需延期或提前换届选举，应事先向上级党组织报告。

（二）党的组织生活

3.“三会一课”。把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的基本制度，支部党员大会一般每季度召开１次，支部全体党员参加；党支部委员会一般每月召开１次，全体支部委员参加；党小组会（未设委员的支部）一般每月召开１次，党小组成员参加。党课一般每年不少于２次，授课人一般由基层党组织书记或委员、党员领导干部担任，也可聘请专业讲师或有一定理论水平、党性强、觉悟高、有威信的党员担任。“三会一

课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员领导干部要坚持讲党课制度，每年至少讲１次党课。

4.民主生活会和组织生活会。民主生活会有党员领导干部民主生活会和党支部委员民主生活会两类。党员领导干部须过好双重组织生活，既要参加党委召开的民主生活会，又要参加党支部（党小组）召开的组织生活会。组织生活会是指党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党员领导干部民主生活会一般每年召开１次，安排在第四季度。党支部委员民主生活会和党支部（党小组）组织生活会每年至少召开１次。

5.谈心谈话。落实谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，至少每季度开展１次。要做到党员工作成绩不突出必谈、工作有失误必谈、生活有困难必谈、有矛盾摩擦必谈、有苗头性倾向性问题必谈“五个必谈”。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

6.民主评议党员。民主评议党员每年进行1次，一般安排在本年底或下年初，分优秀、合格、基本合格、不合格4个格次，其中优秀党员的比例一般不超过党员总数的15

%。党支部要按照“自我评价、民主评议、民主测评、组织确定”的步骤，提出对党员民主评议的格次，报上级党委审批。要将评议结果与党员评先树优、绩效考核、提拔使用等联系起来。党员在受处分期间不得作为优秀共产党员人选。

（三）党员教育管理

7.理论中心组学习。按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委有关规定，党组（党委）理论学习中心组要把学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规作为主要内容，每年应集中一定时间学习，每两个月不少于1次。每年1月底前要向上级党组织专题报送上一学习情况总结和本学习计划。中心组成员每年要撰写1-2篇学习心得、理论文章或调研报告。

8.党员教育培训。公司所属党组织要按照建设学习型党组织要求，结合《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，建立健全让党员经常受

教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。党员每年参加教育培训的时间一般不少于32学时，党组织领导班子成员一般不少于56学时。

9.发展党员。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格程序，严格标准，有计划地发展党员。预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等交党务部门，由党务部门交组织人事部门存入本人人事档案。

10.党费收缴使用管理。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员应主动按月向所在党支部足额交纳党费；党支部按月向上级党组织上缴党费；厅直属各单位党委按季度将所收党费的50%上缴厅直党委。

11.党员组织关系转接。根据《关于印发〈关于进一步加强党员组织关系管理的意见〉的通知》精神，党员组织关系转接要严格按照下列程序进行：公司外部转入：由原工作（学习）单位组织部门开介绍信-户籍所在县市组织部-省国资委党委-**集团党委-**公司党委；

‚公司内部转出：由现所在单位党支部开出介绍信-现所在单位党委-**公司党委-**集团党委-省国资委党委-调入县市组织部-调入单位组织部门；ƒ公司内部相互接转：由现所在单位党支部开出介绍信-现所在单位党委-**公司党委-调入单位党委。公司所属党组织要认真做好党员组织关系转接的登记工作，每年至少核准统计1次所属单位党员情况，并报上级党组织。

（四）党内监督

12.党内监督体系。要按照“党组（党委）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督”要求，结合本单位实际，建立健全党内监督体系。

13.党务公开。要按照中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》明确的党务公开内容、程序和方式，健全完善党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通信息上下互通渠道。

14.党建述职。每年在公司所属党组织中开展一次党组织书记抓党建工作述职评议，一般安排在本年底或下年初。下级党组织书记向上一级党

组织进行党建述职，上级党组织指导下级党组织述党建工作的开展，做到有点评、有评议、有反馈。

15.监督执纪方式。党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

16.党员纪律处分。对党员实施党纪处分必须严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》执行。对科级以下党员实施党内严重警告以下处分，由具有管理权限的党委批准；对科级以下党员干部实施撤销党内职务以上处分和对处级党员干部的党纪处分，报厅直党委，经省直纪工委、省直工委批准。

（五）创先争优

17.活动开展。每年要结合工作实际，围绕中心任务，至少开展一次主题实践活动，激发党员创先争优，在服务企业发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面走在前、做表率、当先行，推动创先争优常态化、长效化。

18.审核把关。对拟表彰奖励的先进党组织和优秀个人，要充分发扬民主，增加透明度，采取自下而上、上下结合的办法进行筛选，广泛听取党内外群众意见，注重工作实绩和群众公论。要严格按照民主推荐、支部把关、纪检监察部门审查、党委（总支）研究、对外公示等程序进行，严把审核关、审批关。

（六）党务基础台账

19.按照“分类清晰、利于存放、方便查阅”的原则，规范建立党建“三本五台帐”：

（1）“三本”包括：党委会议记录本、党委

理论中心组学习记录本、组织生活记录本（含“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、学习记录等内容）。

（2）“五台帐”包括：

党建基础工作台帐。包括党委全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、党建工作计划、工作讲话、工作总结、党建述职评议、党务公开信息资料等。

‚党组织任期换届工作台帐。包括相关决议、请示、批复、党员大会选举、党员大会记录等。

ƒ党员发展工作台帐。包括入党申请人、入党积极分子和发展对象的花名册；入党积极分子听党课、参加党内活动、接受集中培训等材料；发展对象的入党志愿书、政治审查等材料；确定为入党积极分子、发展对象以及吸收预备党员、预备党员转正的会议资料等。

④党员教育管理台帐。包括党员证明信、党组织关系转接、党费收缴使用等常规资料；党员学习教育培训、“三会一课”等记录资料；民主评议党员相关材料、工作总结等专项资料；党员信息档案；党组织及党员考核奖惩等。

⑤党员活动台帐。包括党员进社区、志愿服务、创先争优、文体活动、奉献爱心等党内活动方案、图片、视频等。

（七）党员活动场所

20.公司所属党组织要按照建设服务型党组织“有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地”要求，结合实际，因地制宜设置党员活动场所；做到场所固定、氛围浓厚、资料完备、设备齐全。基本规范如下：

（1）悬挂“党员活动室”或“党建工作室”标识牌；

（2）主要内容上墙，包括党旗、入党誓词、党员权利和义务等；

（3）适量配置电教设备和图书资料等。

三、方法步骤

基层党组织建设巩固年活动共分三个阶段：

（一）安排部署阶段（3月）。

公司所属各单位党组织要认真组织学习党内有关法规制度，推动形成重制度、讲规矩、守纪律的思想共识和浓厚氛围，确保党的工作规范化开展。要按照上级关于基层党组织建设巩固年活动要求，结合工作实际，制订切实可行的具体措施，通过召开专题会议等形式，对巩固年活动进行安排部署。

（二）组织实施阶段（4-10月）。

公司所属各单位党组织要对照巩固年建设标准，聚焦基层党组织建设中存在的突出问题，认真抓好整改落实，在整改中规范，在规范中创新，推动巩固年活动扎实有效开展。

（三）检查验收阶段（11-12月）。

由公司党群工作部对各单位党组织进行检查验收，并从中选出示范点，通过现场观摩会等形式，总结交流经验，相互学习借鉴，推进全公司党建工作的规范化、制度化。

四、工作要求

（一）提高认识。

开展基层党组织建设巩固年活动是深入贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，是贯彻落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的具体体现，也是促进基层党建工作制度化、规范化的客观需要。公司所属各党组织要统一思想，深化认识，把基层党组织建设作为今年党建工作的重点，抓基层打基础，推进统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、落地生根，充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能，增强凝聚力和战斗力。

（二）落实责任。

要建立健全工作责任制，逐级抓好落实，党组织书记要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，一级抓一级，层层抓落实，明确专人负责，形成工作合力。要抓好党支部这个关键，严格按照规范化建设的内容和标准，逐项规范，逐条落实，着力打造党建示范工程。

（三）强化督导。

公司党群工作部将定期对各支部建设情况进行督查、指导，及时发现问题，限期进行整改，推动基层党组织建设水平的有效提升。同时，要将活动开展情况作为年终党建工

基层组织建设巩固年活动标语 第3篇

【关键词】基层；党组织；实践与思考

一、青田农村基层党组织建设的基本情况

近年来，青田县基层党建工作紧紧围绕全县经济社会发展大局，以服务群众为宗旨、以服务发展为主题，以提升水平为主线，以改革创新为动力，特别是自党的群众路线以来，按照“走村不漏户、户户见干部”的要求，在总结农村工作经验的基础上，创新提炼了“三联三不漏”联系服务群众机制，推动党员干部下基层、听民声，办实事、解民忧，不断夯实基层党建基础，积极探索基层党建工作的新思路、新方法和好机制，对基层服务型党组织建设进行了有益的探索。

目前，青田县共有党组织1323个，其中：党（工）委67个、党总支部45个、党支部1211个。有党员22024名，其中：农村党员12184名（女党员1690名，占13.87%；35周岁以下党员1442名，占11.84%。）全县共有建国前老党员254名，其中农村老党员182名。

二、青田加强农村基层党组织建设的实践成效

1.注重队伍建设，提升农村基层组织战斗力

一是加强教育培训。制定了基层党员教育培训计划，积极发挥远程教育站点的培训功能，定期向干群开放。扎实开展基层干部轮训工作，利用党校每年定期针对性地开出培训班、基层党务工作者培训班、村民主任培训班等，不断提升基层党员干部整体素质。二是健全联系帮扶结对。39名县级领导依托“一联八”机制包乡联村，开展调研、上党课、谈心谈话等“六个一”活动，“一乡一品”把脉发展方向。县级部门以“三对三”、“四对四”等形式组团联村，“一村一策”解决发展难题，全县414个行政村全部与县级联姻结成了对子。三是整顿后进村党组织。2014年通过调查摸底，确定了29个村级党组织和2个社区党组织作为重点整顿的软弱涣散党组织。通过整合资源、建立机制、分类施治，软弱涣散党组织整顿工作取得初步成效。四是推进“四议两公开一监督”工作法。进一步完善议事决策制度，扎实推进党务公开、政务公开，坚持在实现目标中求合作，在思想碰撞中求团结，在工作交流中求提高，做到“思考问题能换位、履行职责要到位、主动配合去补位、找准坐标不越位”，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面。

2.狠抓党的活动，激发农村基层党组织的活力

一是大力营造浓厚的干事氛围。县委倡导四套班子特别是党政领导干部带头，推动干部力量下沉，深入一线为基层解决实际问题。县委县政府每月月初召开党政联席会议，总结上月工作完成情况，对月度工作作出安排；每季度召开“十大工程”推进汇报会，研究项目建设问题，开展政策处理难题攻坚；每半年开展一次重点工作落实回头看，由“六办”开展专项督查，督促重点工作落实。通过一年来的活动，“三带三敢三不怕”已经成为青田干部的精神动力和青田发展的强大推力，全县上下心齐气顺劲足实干的氛围更加浓厚。二是打造务实苦干的工作作风。坚持虚功实做、务求实效，在乡镇大力推进“远酒桌、离牌桌、近书桌”、项目攻坚、“六边三化三美”、行政效能提升、矛盾纠纷调处五大行动，促进了各项重点工作的有效落实；在项目攻坚行动中，县长担任总攻坚组组长，全县48个重点项目中有29个得到强势推进；在行政效能提升行动中，审批时限在2012年提速70%的基础上再提速33%；在矛盾纠纷调处行动中，把村级组织换届作为一个契机，从正面提出“五个倡导”的选人标准（即倡导选出带头致富、带领致富、带头干事、带头团结、带头廉洁的好干部），依法选出了一批群众信得过的带头人，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。三是激发争当先进的工作活力。去年以来，通过政策的保障、“三带三敢三不怕”活动的开展，乡镇比学赶超、积极创新，北山、高市等4个乡镇成功入选“三带三敢三不怕”十佳典型事例，各乡镇学习先进、争当先进的氛围日益浓厚。

3.夯实阵地建设，巩固农村基层党组织的行动力

一是着重在建和用字上下功夫。通过政府拨、集体出、华侨捐、企业扶、结对单位送等形式，推进村级活动场所建设。目前，414个村和14个社区均有活动场所。今年以来，在充分调研的基础上，对32个1000人以上但场所100平方米以下的村，进行重点整改，通过新建、扩建、整合修缮等完成了27个村的整改任务，还有4个预计年底前完成。二是逐步建立与财政同步增长的基层党组织运行保障机制。全面落实省定四项经费预算。其中村干部报酬预算总额1787万元，主要干部报酬达到了上年度农村劳动力平均收入水平；社区干部报酬预算总额270万元，达到了上年度职工平均水平；村级组织运转经费预算总额528万元，对178个村运转经费不足5万全部补足5万；社区工作经费也按每个社区不少于10万元进行了预算。三是高度重视“三资”管理和“三务”公开规范化建设。年初就纳入县委县政府20项重点改革事项，从3月开始开展了专项整治，重点抓好414个行政村的清产核资、帐户清理和公开规范化，归并帐户46个，专项审计34个村，整治工作取得了明显成效。8月，在山口镇召开了现场推进会，深入推进了该项工作。目前，各村“三资”管理和“三务”公开比较及时、规范。

三、青田县加强农村基层党组织建设存在的主要问题

1.党员理想信念不够坚定

少数党员干部思想迷惘，马克思主义的信仰淡漠，对党的忠诚意识有所动摇，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，只追求个人利益，为人民服务的意识不强。部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，混同于一般的老百姓。另外，当共产主义信仰缺失时，宗教文化和民间信仰就会趁机“填补空缺”。宗教、民间信仰的盛行，给村级党组织建设带来极大的冲击：首先，会扰乱社会管理，党组织开展精神文明建设活动的困难会进一步加大；其次，部分党员参与宗教和迷信活动，直接损害了党组织的形象和权威；再次，还会助长农村宗族家族势力的发展，给党组织权威带来极大的冲击。总而言之，它使村级组织在开展工作和自身建设等方面都面临着诸多新挑战。

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2.队伍综合素质有待提高

在班子建设方面存在“三个薄弱”问题。一是待遇低，在村民中的威信不高。村干部每个月拿到手的工资屈指可数，加之针对村干部的医疗保险、养老保险等社会保障机制尚未建立健全，在一定程度上削弱了村干部的工作积极性；二是私心重，凝聚力和战斗力不强。有的村干部没有为民办实事的思想，总想着为自己“谋福利”，甚至班子之间各自为政、相互拆台，思想和工作上形不成工作合力。三是能力弱，为民办实事的力量不足。一些基层党组织在面对突发事件的时候显得束手无策，不能很好地运用民主和法治的方法来解决群众工作中的问题，致使农村中的矛盾升级，引发上访，甚至发生群体性事件。

3.组织经费保障还需完善

我县农村在基层党组织建设经费保障上已经作出了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些实效，但总体上来看，基层党组织建设经费投入还是显得不足。大部分的村集体经营收入低或根本无集体经营收入，工作运转主要依靠县级财政转移支付，运转困难，这就导致农村党组织无钱办事，运转困难。同时，由于经费的缺失，党员阵地也缺乏，即使是召开一次党员、村民代表大会，组织开展各项活动，由于外出务工、经商的农村流动党员较多，在利益相关下，如果不支付误工补贴，也很难召开，这极大地削弱了村组织的战斗力。

四、青田县加强农村基层党组织建设的对策建议

1.多措并举，提升农村基层党组织整体素质

（一）加强领导班子建设。充分利用村组织换届选举“公推直选”的契机，切实抓好基层组织换届选举工作，全面加强基层领导班子建设。努力把那些致力于服务发展、服务社会、服务群众的优秀人才选拔进基层党组织领导班子。对于受宗教和民间迷信势力影响严重的村支部，要进行重点整顿，通过各种形式加强班子建设，尽快改变面貌。

（二）加强党员队伍建设。一是要在“入口”上下功夫。积极大胆地吸纳有文化的青年农民入党，要把农村发展能人培养成为党员，把致富能手中的党员培养成村干部，把优秀村干部培养成党支书，为党组织不断补充“新鲜血液”。二是要在教育培训上下功夫。坚持党员党员领导干部讲党课等，加强思想政治建设。加大现代远程教育网点建管用，创造性开设农民培训，提升广大党员群众推动科学发展的能力。三是管理监督上下功夫。积极打造党内监督、媒体监督、社会监督三网合一的全方位立体化监督网络，引导干部规范行为标准，时时处处发挥先锋模范作用。

（三）加强后备队伍建设。可以通过采取“公开推荐、理论考试、差额考察”的方式集中选拔、培养一批有思想、有能力的致富带头人、退伍军人、回乡大学生、外出务工经商人员进入基层党组织。积极鼓励各类人才向基层流动，通过工作实践表现，对后备干部的全面考察、层层筛选逐步优化党员结构，夯实基层党组织人才基础。

2.多样布局，推进基层党建平台“互联网+”转型

信息化时代的突出特征就是互联网互联网彻底改变了一个组织获取、处理和利用信息的方法和效果。在新形势下如何与时俱进，积极拓展基层党建工作领域和空间，充分利用互联网、移动网络扁平化、无边界、零距离、大数据、高速度的传播平台至关重要。

（一）建立网上支部工作平台。办好党建网站主要用于发布党支部的工作动态、信息简报、党支部概况、党支部通知、党务公开等内容。

（二）建立网上舆论宣传平台。加强基层党组织网络宣传员队伍建设，正确引导和处置网络舆情，提高基层党组织和党员网络动员、网络组织、网络引导的能力。

（三）建立网上党员服务管理平台。以此来开展党员网上远程教育，使党员随时随地学习、互动和交流，实现党员教育的“互联网+”建设；实现党员动态管理、党费收缴、组织关系转接等基础工作的网络化，利用大数据和云计算机技术对基础党建进行全面分析和把握，实现党员管理的“互联网+”转型。

3.多方联动，释放基层党建经费保障压力

（一）加大扶持力度。要建立基层党组织建设经费财政保障机制，以保障基层党组织工作和活动正常开展、设施配置之需，夯实执政党的建设基础。进一步完善实施非公企业税前列支和村级梯级式补助运转经费制度，并逐步增加政府拨付的村级组织运转经费。建立收入与工作相适应的劳资关系，扩大基层干部务工的财政补贴范围，把村（社区）党组织委员全部纳入补贴。

（二）大力发展村级集体经济。村级党组织要积极探索集体经济的发展模式，提升“自我造血”的能力。首先，要全面考察各村地理位置、外部环境、资源状况、等不同情况，找准定位、确定主导产业，坚持“一乡一品”、“一村一策”，做大做强特色产业。其次，要不断延伸产业链条，积极开拓市场，发展农村经济，增加农民集体收入。再次，对于集体经济特别薄弱的村可以采取部门帮扶、村企联建、科技服务等创建模式，找准突破点，助推集体经济起步，积极探索农村集体经济发展新路子。最后，要加强农村集体“三资”制度化、规范化、民主化管理，坚持开展农村集体“三资”管理和“三务”公开工作，让农民群众真正享有稳定而持续的集体收益分配权。

4.多管齐下，健全基层党组织建设机制

（一）健全联系基层机制。坚持领导示范带头引领，打包县级帮扶资源，依托领导干部“一联八”机制，县处级领导干部经常深入联系点调查研究，了解掌握情况，解决实际问题，发现总结基层党建工作的经验做法，努力把联系点建成示范点。

（二）建立督导检查机制。每个村级党组织都要建立基层组织建设台账，明确目标任务、主要措施、完成时限和承办责任人等内容。上级党委跟踪指导、督促落实，采取定期、不定期的方式，深入各村级组织进行检查，通报进度，研究推进措施。

（三）建立考评激励机制。各村党组织书记结合基层党组织建设定期向上级党委进行专项述职；组织党员和群众代表对基层组织建设情况进行评议；把基层组织建设情况作为各村领导班子年度考核重要内容，作为年度评先重要依据。

【参考文献】

[1]中办印发《意见》要求加强基层服务型党组织建设[N].人民日报，2014-05-29.

[2]杨凤城.习近平执政党建设思想谈[J].中国特色社会主义研究.2014（06）

[3]林尚立.基层组织：执政能力与和谐社会建设的战略资源[J]理论前沿，2006.

基层组织建设巩固年活动标语 第4篇

年活动总结

今年以来，xx司法所认真贯彻落实xx司法局有关文件精神，深入开展基础xx巩固提升年活动，加强组织领导，狠抓社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三个重点，确保基础建设工作出成效，出亮点，现将我所开展基础建设巩固提升年活动总结如下：

一、矛盾纠纷排查调处工作

我所继续发挥矛盾纠纷排查领导小组作用，开展矛盾纠纷大清查活动。并且依托人民调解三级网络平台，哪里发现矛盾纠纷隐患，哪里就立即组织人员进行调解，如调解不成的会在第一时间上报街道矛盾排查领导小组集中开展专项治理，避免纠纷派化升级，确保将各种矛盾隐患消除在最基层。为发挥人民调解在化解重大疑难纠纷中应有的作用。我辖区内共组建人民调解委员会个,共有调解员人，分别由各社区负责人、治保专干及法律服务志愿者组成。全年，各社区调委会今年共调处民事纠纷 起，调处成功率达100%。有效的预防了民转刑案件的发生。

二、社区矫正工作

今年是新的社区矫正实施办法在我辖区全展开，这项工作是一项政治任务，其政策性强、业务强、难度大、要求高。做好这项工

作对创建“平安迎江”有着很重要意义，经过一年我所全体人员的摸索学习、不懈努力，此项工作基本已经纳入正轨。我们重点体现于档案管理上，从判决到接受矫正再到解除矫正的整个过程的监督、管理、教育等各方面情况均记录在案，尤其突出了每位矫正对象的思想、生活、工作表现。目前，我所管理的矫正对象，其个人资料均已全面、详实的予以归档。社区矫正工作目前共有矫正对象3名。我所社区矫正工作一直受到xx路街道党工委、办事处的重视，矫正工作开展以来效果显著。我们在社区矫正工作中，积极探索新方法，增添新措施，始终坚持以人为本，以人性化的方式开展社区矫正，切切实实地帮助和解决矫正对象实际困难，在生活上关心他们，对贫困人员帮助落实低保或救济，消除他们抵触情绪，减少社会不稳定因素。日常监管事务中，严格按照社区矫正的管理规定操作，要求矫正对象按时汇报思想情况。我街道矫正工作的开展，整体态势良好，矫正对象无一人重新犯罪或有其他违法违规现象，为下一步的社区矫正工作的正式开展探索并积累了一些宝贵的经验。

三、安置帮教工作

xx路街道2012年辖区共有17名帮教对象，我所在抓“一人一档”工作落实的基础上，注重了人性化管理和教育，为家庭特别困难的对象申办了困难救助和最低生活保障。通过签订帮教协议书和责任书、调查走访、摸底排查、思想教育等一系列工作措施的开展，努力使得我街道的帮教安置率达100%，无一人重新犯罪。

四、其他工作

伴随信息技术和司法行政事业的不断发展，司法行政信息化xx从简单地使用办公自动化到广泛深入地应用信息技术与司法行政实务工作相融合。为加快司法行政业务信息化xx的正规化、规范化，一年来，司法所认真实施所长负责制，强化责任，抓好落实。在信息化xx中，认真遵守部、省、市、区司法所信息化xx的有关要求，及时建立司法行政基层工作信息平台、刑释解教人员信息管理系统、安徽省刑释解教人员帮教安置信息管理系统、安徽省司法厅基层工作管理系统、安徽省司法所综合管理系统、安徽省法律援助综合管理系统，严格把好信息质量关，保证信息质量，及时更新基础数据、核实服刑劳教人员信息、上报报表，深入开展基层基础xx年工作任务艰巨。我所把人民调解工作、安置帮教工作、社区矫正工作作为当前和今后一个时期各项工作的核心内容，保持一股迎难而上的勇气、一股敢为人先的锐气、一股一干到底的志气，满怀工作激情，扎实深入推进基层基础xx年工作，为我街道经济社会发展提供强大的法治保障。xx司法所

基层组织建设巩固年活动标语 第5篇

固提升年活动实施方案

为认真贯彻落实省、市、区司法行政工作会议精神，进一步加强我镇司法行政基层基础建设，根据区局开展“司法行政基层基础建设巩固提升年”活动（以下简称基层基础建设巩固提升年活动）要求。结合我镇实际，现就活动制定如下实施方案。

一、指导思想

基层基础建设巩固提升年活动的指导思想是：以“夯实司法行政基层基础、提升社会服务管理水平”为主题，着力实施司法所建设、人民调解组织建设、安置帮教基地建设、基层法律服务法律援助网络建设四项巩固提升工程，充分发挥基层司法行政机关在加强和创新社会管理中的职能作用，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为构建和谐褚兰做出新贡献。

二、活动内容

（一）实施“司法所建设巩固提升工程”

1、组织开展先进司法所创建活动。按照司法部统一部署，围绕“组织建设好、队伍建设好、作用发挥好、所务管理好和物质保障好”的要求，扎实开展“五好”司法所创建。按照省级示范所标准，进一步落实好司法所标牌标识、业务文档规范统一，进一步加强司法所职能发挥，进一步抓好司法所所务管理工作，进一步做好司法所办公用房纵横一体整齐划一工作。

2、进一步加强司法所组织队伍建设。对司法所工作人员专岗专用，积极探索采取创建公益岗位等形式，进一步充实司法所工作力量。

3、进一步完善司法所保障机制。贯彻区级司法行政机关办案（业务）经费使用管理意见，以切实保障各项工作有序开展。健全完善司法所各项规章制度，强化司法所所务管理，努力打造一支政治坚定、业务精通、保障有力的司法所队伍。

4、着力加强对司法所工作的自查督促。积极创建市级示范司法所，结合绩效月评制，建立完善基层信息化应用考核机制，实现各项业务管理系统的全员全流程应用。在活动期间，各业务管理系统今年应及时录入工作新增数据信息，已录入的信息未完整的要及时补全修正。

（二）实施“人民调解组织建设巩固提升工程”

1、进一步健全基层人民调解组织网络。按照《人民调解法》要求，进一步加强村（居）、镇人民调解委员会建设，指导人民调解委员会做到名称、印章、场所标识、徽章、工作程序、文书格式等规范统一。鼓励建立以调解员个人姓名或工作特色命名的人民调解工作室。

2、进一步推进行业性专业性人民调解组织建设。认真贯彻落实司法部《关于加强行业性、专业性人民调解委员会建设的意见》，积极推动在医疗纠纷、消费纠纷、校园安全纠纷等领域行业性专业性调解组织效能发挥，努力化解行业性、专业性矛盾纠纷。

3、进一步夯实人民调解工作基础。按照《人民调解法》要求，落实人民调解工作经费保障。完善个案补贴申报办法，继续推动以案定补，落实人民调解员补贴补助。进一步优化调解员队伍结构。进一步加大人民调解员分级培训力度，活动期间要对辖区人民调解员开展不少于3天的培训。建立健全矛盾纠纷预警机制，健全完善矛盾纠纷受理登记、分流移送、督查回访、立卷归档、统计报送等运行机制，提高人民调解工作公信力和权威性。进一步加强人民调解数据统计工作。

4、进一步提升人民调解工作效能。按照司法部统一部署，在全镇组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，不断提高人民调解工作效能和社会影响力。

（三）实施“安置帮教基地建设巩固提升工程”

积极争取政府投入，大力推进刑释解教人员过渡性安置基地建设。认真贯彻中办发〔2010〕5号、皖办发〔2010〕22号文件精神，着力启动以政府投入为主的过渡性安置基地建设，推进过渡性安置基地规范化制度化建设步伐。

（四）实施“基层法律服务法律援助网络建设巩固提升工程”

1、进一步加强基层法律服务法律援助网络建设。加强法律服务所基础设施建设，改善工作条件，建立健全内部运行机制，着力提高法律服务所的综合实力。依托司法所和法律服务所设立法律援助工作站，畅通法律援助申请、受理、指派渠道，切实维护困难群众和各类弱势群体的合法权益。

2、进一步规范基层法律服务法律援助业务。努力为新农村建设提供优质高效的法律服务，推进基层法律服务法律援助网络规范化建设。加强对法律援助站点的管理，严格执行工作纪律。

三、方法步骤

基层基础建设巩固提升年活动分动员部署、组织实施、总结评比

三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（3月下旬）积极的制定活动方案，召开会议。成立“司法行政基层基础巩固提升年活动暨矛盾纠纷大排查、大调解”专项活动领导小组。

第二阶段：组织实施阶段（4月上旬至11月中旬）

1、按照活动实施方案，抓好活动各项任务的落实。

2、通过召开调解员培训等形式，推进活动深入扎实开展。

第三阶段：总结评比阶段（11月下旬至12月）司法所对照活动目标和任务，进一步查找工作薄弱环节，集中力量补缺补差，保质保量完成活动方案规定的各项任务，并于11月5日前将活动总结报区局基层科。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展基层基础建设巩固提升年活动的重要性和必要性，加强组织领导，制定具体详实的工作方案，采取切实可行的工作措施，把活动的各项任务落到实处。

（二）强化督查，注重实效。活动期间司法所将通过检查、抽查等形式，对各村开展基层基础建设情况进行督促指导，及时发现并解决工作中存在的问题。镇建立驻村联系点制度，以点带面，推动工作深入开展。

基层基础巩固年活动方案 第6篇

工作方案

为贯彻落实州教育党工委《落实自治州“基层基础巩固年”活动工作方案》等相关文件要求，进一步加强和改进党的基层组织建设，不断夯实维护社会稳定的组织基础、政治基础、群众基础，结合学校工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八届五中全会、第二中央新疆工作座谈会和自治区党委八届十次全委（扩大）会议、自治州党委稳定工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，深化“两个坚定不移”的认识，坚决贯彻落实好总书记提出的“四个坚持”和“补短板、防风险”最新指示精神，扎实开展“基层基础巩固年”活动，深入实施党建责任强化、先锋堡垒巩固、队伍素质提升、基层活力派发、基础保障落实“五项行动”，突出重点难点、精准施衙内发力，坚定不移地把学校党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒。通过基层基础巩固年活动的开展，使学校党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强，充分发挥战斗堡垒作用，为促进自治州特殊教育事业健康持续发展奠定坚实基础。

二、目标要求

1、巩固明晰的基层责任体系。全面从严治党责任不断强化，学校党组织书记认真履行第一责任人职责，学校党组织班子分工负责，真正做到真管真严、敢管也严、长管长严。构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。

2、巩固严密的基层组织体系。发展党员质量得到提高，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。党的工作有效推进，凝聚力、战斗力明显增强。

3、巩固管用服务群众体系。通过教育培训和实际锻炼，着力增强和领导班子服务教育事业发展、服务师生群众的能力。落实“三严三实”要求，实行学校领导干部分片包联部门和教学部制度，工作到人，不留盲区和盲点。

4、巩固健全的社会治理体系。坚持社会治安综合治理、群防群治，强化制度建设，落实防控责任，扎实推进“去极端化”工作，全力确保“三个坚决”。

三、工作任务

学校党支部推进“去极端化”、保障改善民生“三项重点工作”，针对党支部建设的短板，深入实施“五项行动”突出重点，精准发力，探索学校党支部建设的常态化机制，提升学校党建工作整体水平。

（一）实施党建责任强化行动

1、履行从严治党责任。强化“党委管党建，书记抓党建”意识，把抓好党建作为最大的政绩。党支部书记要做从严治党的书记，把精力放在加强学校党的建设、建强战斗堡垒上，做到重要工作及时研究，重大问题直接过问，重点事项亲自督办。党支部成员要充分履行责任，切实形成齐抓共管的基层党建工作格局。

2、深化述职评议考核工作。学校开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，突出2015问题整改和2016年承诺指标完成情况。健全党支部书记抓支部“问题清单”、“成绩清单”、“任务清单”晾晒监督制度。确保工作落到实处。

3、健全完善考核评价机制。建立书记抓党建工作述职评议考核、党支部党建工作绩效考核，强化工作合力，切实形成各负其责、共同用力的工作格局。

4、强化典型示范引领。深入总结党支部党建工作的经验做法和规律性认识，借鉴先进单位的好的做法，争创基层党建品牌和先进典型，提升党建工作整体水平。

5、落实谈心谈话制度。坚持党支部书记谈心谈话制度，班子成员分片包联谈话，及时汇总。以落实从严治党责任为重点，紧紧围绕社会稳定和长久治安总目标，及时掌握学校情况，协调解决问题，推动学校工作。

6、强化抓党支部党建工作问责。对党支部党建工作重大安排落实不到位、承诺不兑现、问题不整改的，进行严格追究、严肃问责，压紧压实主体责任，切实把管党治党要求落到实处。

（二）实施先锋堡垒巩固行动

7、创新学校基层党组织设置。进一步强化学校党组织的领导核心地位和政治引领功能，结合本校实际，进一步优化设置党的基层组织，理顺党组织隶属关系。

8、扎实推进学校“星级化”创建工作。通过“星级化创建工作，全面建设”五好党支部“，即：支部班子好、党员队伍好、工作机制好、发展思路好、群众反映好。

9、统筹抓好学校党支部组织建设。加强学校党务工作者队伍建设，提升服务能力和水平，落实好党组织领导下的校长负责制。

(三）实施队伍素质提升行动

10、扎实开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育教育作为党支部的首要任务，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为依托，区分层次、分类指导，抓在平常、融入经常。促使党员增强看齐意识，真正做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

11、建强党组织“三支队伍”。按照好干部“二十字”标准、“四强”干部、教师的“三重身份”及“四好教师”要求，扎实推进教师队伍建设，加大在优秀青年教师发展党员力度，加强教师队伍管理，用“两个不得”“五个严禁”等规范教师言行，着力建设一支高素质教师队伍。

12、加强党员队伍建设。学校党支部创新党员管理方式方法，推行党费申报单和党员权利、义务告知书。进一步统筹各方面资源抓好党员教育培训。加大少数民族教师党员发展力度，结合开展“两学一做”学习教育，扎实做好不合格党员的认定、处置及帮教转化工作。

13、充实学校维稳力量。加强学校警务室、视频监控和防控队伍建设，确保力量充足、作用明显。

（四）实施基层活力激发行动

14、全参与“五个好”党支部书记评 选活动，对照五个好标准要求，以坚持党性强靠得住、抓稳定敢管理、能干事办法多、懂政策善服务、人品正威信高为标准，加强书记能力建设，引导广大党员老师增强看齐意识，争做具有新疆特色“四好教师”队伍。

（五）实施基础保障落实行动

16、推进基层阵地规范化建设。统一规划、合理布局，规范支部活动场所管理，积极开展师生喜闻乐见的活动，把各族师生紧紧吸引在党组织周围，开展讲“去极端化”党课、民汉职工融情活动等，推进“去极端化”取得明显成效。

四、工作要求

基层组织建设巩固年活动标语 第7篇

县委组织部：

按照省、市、县的工作安排，根据县委关于“基层组织建设巩固提高年”活动有关指示精神，我乡的基层组织建设巩固提高年活动以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，树立和落实科学发展观，按照“农业稳乡、交通强乡、科教兴乡、城建建乡、库区产业活乡”的工作思路，以创建“五好”党支部为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，通过抓党建促生产、保稳定建和谐，实现了经济社会和党的建设共同发展，目前，全乡上下社会稳定，经济稳步发展，人民群众安居乐业，社会事业全面进步。现将工作开展的情况汇报如下：

一、基本情况

。。位于开阳县东部，距县城48公里，与龙水乡、花梨乡相邻，与冯山镇、宅吉乡隔河相望，主产烤烟水稻、玉米、油菜等农作物，全乡总面积41.6平方公里，有耕地9208亩，其中良田2215亩，土6993亩，辖7个行政村54个村民组，总人口7600多人。村村通水泥硬化路，大部份村寨串户路已硬化，集镇也初具规模，有小桥流水之称。

二、工作的进展情况

我乡在2009年基层组织建设年开展的一系列工作的基础上，按照县委的要求，进一步推进、深化、巩固和提高基层组织建设年活动成果，坚持紧紧围绕加强领导、强化责任、创新机制等工作原则，以“党员帮扶”等为活动载体，进一步巩固和提高我乡的基层组织建设。同时全乡积极开展党内帮扶、关怀工作，并通过各种活动为民办实事100余件，全乡上下形成一套行之有效的党建工作模式。

三、主要做法及取得的成效

（一）加强乡党委领导班子自身建设

乡党委建立健全了中心组学习制度，由乡党委委员轮流主持，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党十七大精神及省、市、县的会议及文件精神，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。乡党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则。实行贫困党员“一帮一”和联系贫困学生制度。建立健全了领导班子信访接待日制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

（二）健全制度，落实责任，逐步实现党支部工作规范化

切实加强制度建设，落实党建工作责任制是党支部建设的重要措施和基本保证。一是强化对基层党组织的领导责任。进一步加强对基层组织建设的调查研究，善于发现和总结好的基层工作经验，注重培养和树立典型，表彰先进，交流经验，以点代面。把党建工作作为总体工作的一个重要组成部分，列入重要议程，作为经常讨论研究的重要问题，提出指导意见，推进基层党建工作的开展。二是建立健全“领导责任制”、“一岗双责制”、“岗位责任制”、“考核奖惩制”等切实有效的制度。支部书记、委员都明确了自己的任务和责任，切实做到“两手抓、两手硬”，确保了党建工作和中心工作两促进、两丰收。

（三）加强对流动党员的管理

乡党委在充分把握流动特点的基础上，针对全乡农村实际，采取一套行之有效的管理措施，收到明显成效。

一是建立专门档案。对全乡农村所有流动党员建立档案，达到“六个掌握”，即掌握党员基本情况，掌握外出时间，掌握所从事的个体经营项目，掌握新住址，掌握联系办法，掌握党费缴纳情况；二是确定专人联系，支部在每名流动党员的同一村民小组中指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子，定期联系；三是发放流动党员证，全乡7个行政村都向流动党员发放了流动党员活动证，要求他们主动与流入地党组织取得联系；四是建立完善制度，7个党支部普遍健全并认真执行了四项制度：1.登记制度，党员外出前写出申请，注明拟外出的时间、地点、从事行业以及联系办法2.谈话制度，规定流动党员每次回乡至少同联系人和支部谈话一次，支部根据其思想状况提出新的要求。3思想汇报制度，要求流动党员在外每年至少向支部以书面形式汇报两次，汇报材料存入本人档案。4.补过组织生活制度。每年以支部为单位，以乡业余党校为阵地，利用七一或春节前后对外出回乡党员进行集中培训和补课。五是组织手段管理。对常年外出离家已搬迁的党员，动员迁出其组织关系。通过建立流动党员登记制度、支委联系制度、流动党员联系会议制度和流动党员管理工作领导责任制，有效地加强了对流动党员的经常教育与管理，规范党员组织关系接转秩序，彻底消除了“口袋”党员的问题。

（四）扎实抓好农村党风廉政建设工作

乡党委在推进党风廉政建设的工作实践中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部职工的政治思想教育放在首位，狠抓教育学习，做到“四个结合”，即：与巩固和保持共产党员先进性教育活动成果相结合;与学习贯彻党的十七大精神相结合；与建设社会主义新农村相结合；与推进思想解放、转变干部作风相结合。一是健全学习制度，开展经常性理论教育。二是利用反面典型教材，开展党纪党风警示教育。

三、加强制度建设，建立长效机制。

1、继续抓好警示训诫防线构建机制；

2、推行公开透明机制；

3、完善效能建设制度；

4、继续开展和完善党风政风行风评议制度；

5、完善监督制约机制，狠抓源头治理工作。

（五）加强教育培训

严格党的纪律和组织制度。各党支部用党员的标准严格要求和管理党员，坚持克服放任自流和失之过宽的现象，使党员真正臵身于党组织的管理和监督之下，时刻不忘党员的责任和义务，提高全心全意为人民服务的自觉性，充分发挥党员的先锋模范作用。乡党委举办了2期支部书记、主任培训班、2期支部副书记、副主任培训班、1期农村无职党员上岗培训党班、2期积极分子培训班。乡业余党校制定出了乡、村干部党员集中培训方案，保证了学习时间和效果。党政主要领导亲自抓，纷纷上台讲课，坚持用“三个代表”重要思想指导基层组织建设，大力宣传政策、法律法规和涌现出来的先进典型。通过学习，理清了乡、村经济发展思路，提高了村干部工作水平和农村党员发挥先锋模范作用意识。

（六）扎实开展党内关怀帮扶活动

1、党内关怀活动。2010年我乡从党内关怀基金中拿出3万余元一是表彰先进党组织、党务工作者、优秀共产党员；二是慰问老党员和贫困党员，让他们感到党的温暖；三是为农村党员每人交纳30元的新型农村合作医疗参保费；四是对有特殊困难老党员和有创业精神的年轻党员，从物质上、资金、项目、技术给予大力的支持，让党员渡过难关。

2、党内“一帮一”活动。我乡在2009年的基础上，扎实开展了贫困党员“一帮一”活动，乡领导班子成员分别建立了各自的党建工作联系点，经常深入到村督导党建工作，帮助村解决一些实际问题，形成了乡村齐抓共管党建工作的机制，促进了村级党组织建设不断迈上新的水平。所有机关支部党员和驻村“干部每人每年至少帮扶一名贫困党员，帮扶以现金、物资、技术等形式。全乡2010年共计帮扶贫困党员40名，送去化肥40包，现金4400元，书籍92册，技术培训5次，培训600余人次，共计价值8000余元。

（七）、认真贯彻民主集中制，积极推进民主进程。一是乡领导班子严格按照民主集中制原则和党委的议事规则办事，认真坚持了书记办公会制度，党委会议制度和党委扩大会议制度，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，杜绝了重大事项少数人说了算的现象；二是在村级开展了党员议事、村民议事、民主管理等活动，使村级工作逐步走上了制度化、规范化的轨道；三是积极推进了乡、村党务、政务公开，自觉接受群众和社会的监督。

（八）、严把质量，发展新党员

严格按照发展党员的“十六字”方针，严把入口关，发展关、坚持从第一线优秀青年积极分子中发展党员，实行发展党员公示制度，严格履行程序，确保了新发展党员的质量关，为党的组织增添了新的血液，优化了党员结构，广大党员在不同的岗位上发挥着先锋模范作用，为全乡的两个文明建设作出了贡献，成为广大群众学习的榜样。

（九）、开展行之有效的活动，确保党员的先进性

按照区委的要求，我们认真在农村党员中开展了“双培双带”先锋工程。“特困党员脱贫造血”工程以及无职党员设岗定责等行之有效的活动，使党员的先锋模范作用得到进一步发挥。全乡已形成了“想挣钱学党员，自己不会富，不能当干部，只管自己富，不是好干部”的社会氛围。

（十）、远程教育工作

我乡有视频终端站点6个，多媒体教室1间，片源库8个，播放点7个，播放分点7个，播放网点84个，站点管理人员100余人，远教网络覆盖率达95%以上。通过远程教育平台组织培训、收看视频节目、播放光碟等形式，切实发挥站点的作用，使党员干部素质得以提高，群众种植和养殖水平得以提高，真正实现了“干部受教育、群众得实惠”的目标。

四、存在的困难和问题

（一）农村党员文化程度低，老龄化严重。7个农村党支部有87.3%的党员文化程度在初中以下，并且有部分是文盲；年龄都趋于老龄化,60岁以上的党员占全乡农村党员的33.4%,而35岁以下的党员只占18.6%。致使相当一部分农村党员不能很好理解文件的精神和内容，不能较好地落实工作，给基层组织建设工作的开展带来了一定的困难。

（二）为民办实事能力有待进一步提高。我乡是一个纯农业乡，财政收入比较薄弱，能投入的经费不多，给我乡基层基础设施建设带来很大的困难。

（三）村干部工作的积极性和创造性还有待提高。

（四）党内激励、关怀、帮扶等长效机制的建立还有待进一步完善。

（五）党政领导深入基层了解不够，农村党员积极性和主动性还有待发挥。

五、下步工作打算

围绕“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五大项目任务，以学习实践科学发展观活动为统揽，通过开展各种活动为载体，重点做好以下工作：

（一）继续抓好学习培训，充分发挥远程教育的作用，全面提升党员干部的素质。

（二）继续建立健全和完善好各种制度、机制，切实提高广大党员干部的积极性、主动性。一是建立农村贫困党员脱贫示范机制；二是建立完善流动党员服务体系；三是建立健全党内谈心和慰问制度；四是建立党政领导接待日制度；五是建立党内重大情况通报制度；六是完善表彰激励机制；七是健全党员权利保障机制。

（三）示范带创，整体推进，切实搞好党建示范区及“五好”基层党组织的创建及评比工作。

（四）加大信息的报送力度。

（五）扎实抓好第三批落实实践科学发展观活动。

基层组织建设巩固年活动标语 第8篇

各行政村、企事业单位：

为认真贯彻落实省、市、县司法行政工作会议精神，进一步加强我乡司法行政基层基础建设，努力为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，根据上级要求，决定2012年在全乡范围内开展“司法行政基层基础建设巩固提升年”活动（以下简称基层基础建设巩固提升年活动）。现就活动制定如下实施意见。

一、指导思想

基层基础建设巩固提升年活动的指导思想是：以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县司法行政工作会议精神，以“夯实司法行政基层基础、提升社会服务管理水平”为主题，着力实施司法所建设、人民调解组织建设、安置帮教基地建设、基层法律服务法律援助网络建设四项巩固提升工程，充分发挥基层司法行政机关在加强和创新社会管理中的职能作用，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动内容

（一）实施“司法所建设巩固提升工程”

1．进一步理顺司法所管理体制。落实司法所作为县司法局派出机构和本政府双重管理的管理体制与机制、已兑现了司法所工作人员岗位津贴，在村、社区、企事业单位逐步建立司法行政工作室。

2．进一步组织开展好司法所建设各项创建活动。按照省厅统一部署，积极开展“五好”司法所建设。继续组织开展第二批“市级示范司法所”创建活动，全面提升司法所规范化建设水平。

3．进一步加强司法所组织队伍建设。积极向上争取政法专项编制，配齐配强司法所工作人员，力争达到编制三人所的要求。积极探索采取本政府购买公益岗位等形式，充实司法所工作力量。组织开展我乡司法行政工作业务培训，提升我乡司法行政队伍素质。

4．进一步完善司法所保障机制。协助县局改善司法所装备条件，提高司法所基础设施建设整体水平。健全完善司法所各项规章制度，强化司法所所务管理。

（二）实施“人民调解组织建设巩固提升工程”

1．进一步建立健全人民调解组织网络。按照《人民调解法》要求，加强村、乡镇、企事业单位人民调解委员会建设。规范人民调解组织形式，组织开展标准化人民调解委员会创建工作，指导人民调解委员会做到名称、印章、场所标识、徽章、工作程序、文书格式等规范统一。探索建立“两代表一委员”调解室，发挥人大、党代表，政协委员参与人民调解工作作用，做出昆山特色。

2．进一步夯实人民调解工作基础。按照《人民调解法》要求，落实人民调解工作业务经费和工作经费。推进人民调解员“以案补贴”工作，逐步提高案件补贴标准。

3．进一步加强人民调解工作机制建设。建立健全矛盾纠纷预警机制，充分发挥人民调解工作的提前介入和事先预防功能。落实完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接机制。加强人民调解制度体系建设，健全完善矛盾纠纷受理登记、分流移送、督查回访、立卷归档、统计报送等运行机制，提高人民调解工作公信力和权威性。加强人民调解数据统计和案件上网录入工作，全面真实反映人民调解工作成果。

4．进一步提升人民调解工作效能。按照省厅统一部署，在全乡范围内组织开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，组织人民调解组织开展矛盾纠纷排查调处活动，为经济平稳较快发展营造和谐稳

定的社会环境。加强人民调解工作经验交流、宣传，适当时期组织召开全乡人民调解工作会议。深入开展“争当人民调解能手”和“双百佳人民调解员”、“双十佳人民调解委员会”评选活动，不断提高人民调解工作效能和社会影响力。

（三）实施“安置帮教基地建设巩固提升工程” 1争取政府领导重视，企业参与，规划新的安置帮教基地用于安置“三无人员” 等重点帮教对象或刑释解教人员，按规定给予政策性税收减免。

三、方法步骤

基层基础建设巩固提升年活动分动员部署、组织实施、总结评比三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（3月下旬）。

乡制定下发活动实施意见，乡成立“司法行政基层基础巩固提升年”活动暨矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动领导小组，由乡领导担任领导小组组长、副组长，乡司法所负责人等相关科室负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在乡司法所。

第二阶段：组织实施阶段（3月下旬至11月中旬）

1．按照活动实施意见和工作方案，抓好活动各项任务的落实。

2.加强工作创新，每项巩固提升工作至少谋划、打造一个工作亮点和特色。

3．通过召开现场会、组织现场观摩等形式，总结交流工作经验，推进活动深入扎实开展。

4．采取多种形式对活动进行广泛宣传，为活动开展营造良好的舆论氛围。

第三阶段：总结评比阶段（11月下旬至12月）1．各村要对照活动目标和任务，进一步查找工作薄弱环节，集中力量补缺补差，保质保量完成活动方案规定的各项任务。

2．各村要认真总结活动成果，并于11月中旬前将活动总结报乡司法所。

3乡政法委将活动纳入工作考核，于11月下旬对各村活动开展情况进行考核，并在此基础上开展评比，对在活动中成绩突出的集体和个人进行表彰奖励。

四、保障措施

（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展基层基础建设巩固提升年活动的重要性和必要性，加强组织领导，制定具体详实的工作方案，采取切实可行的工作措施，把活动的各项任务落到实处，推进活动深入扎实有效开展。

（二）强化督查，注重实效。各村要要按照活动的总体要求，结合本村实际，建立明确的考核标准，制定科学的考核制度，将活动纳入各村工作进行考核。要会同纪检、监察等职能部门，通过巡回检查、暗访、抽查等形式，对各村开展基层基础建设情况进行督促指导，总结推广先进经验，及时发现并解决工作中存在的问题。要及时搜集整理活动动态和典型案例，按时上报工作信息和相关统计报表，建立活动电子工作日志。各村于每月底前，将本月活动统计报表报送乡司法所。

（三）扩大宣传，营造氛围。各村要积极运用电视、广播、报刊、简报、标语、互联网等宣传载体，大力宣传活动所取得的成果。要在各村政务公开栏开辟活动专栏，大力宣传活动进展情况和成效，宣传司法行政机关在维护社会和谐稳定、促进芜湖加速崛起中发挥的重要作用，充分展示基层司法行政工作者服务为民的良好形象。