结晶学基础第八章习题

2024-06-11

结晶学基础第八章习题（精选5篇）

结晶学基础第八章习题第1篇

第八章

习题

一、选择题

(1)中文Word编辑软件的运行环境是 C

A)DOS B)WPS C)Windows D)高级语言

(2)段落的标记是在输入什麽之后产生的? B

A)句号 B)Enter键 C)Shift+Enter D)分页符

(3)在Word编辑状态下，若要告诉左右边界，利用下列哪种方法更直接、快捷 D

A)工具栏 B)格式栏 C)菜单 D)标尺

(4)在Word编辑状态下，当前输入的文字显示在 B

A)鼠标光标处 B)插入点 C)文件尾部 D)当前行尾部

(5)在Word编辑状态下，操作的对象经常是被选择的内容，若鼠标在某行行首的左边，下列哪种操作可以仅选择光标所在的行? A

A)单击鼠标左键 B)将鼠标左键击三下

C)双击鼠标左键 D)单击鼠标右键

(6)Word文档文件的扩展名是 B

A)TXT B)DOC C)WPS D)BLP

(7) 要将在Windows的其他软件环境中制作的图片复制到当前Word文档中，下列说法正确的是 B

A) 不能将其他软件中制作的图片复制到当前Word文档中

B) 可以通过剪贴板将其他软件的图片复制到当前Word文档中

C) 在屏幕上显示要复制的图片，打开Word文档时可以使图片复制到Word档中

D) 先打开Word文档，然后直接在Word环境下显示要复制的图片

(8) 在Word的选择框内经常显示一些单位，下列哪个符号代表的单位最大 B

A) cm B) in C) mm D) Pt

(9) Word文档中，每个段落都有自己的段落标记，段落标记的位置在 B

A) 段落的首部 B) 段落的结尾处

C) 段落的中间位置 D) 段落中，但用户找不到的位置

(10) Word具有分栏功能，下列关于分栏的说法中正确的是 C

A) 最多可以设4栏 C) 各栏的宽度可以不同

B) 各栏的宽度必须相同 D) 各栏之间的间距是固定的

(11)Word系统中，按列方式选择编辑区域，先将光标移至左上角，按下 A__和鼠标左键。

A) Ctrl键 B)Shift键 C)Alt键 D) Tab键

(12)Word提供了多种显示方式，其中一种显示与打印效果完全相同，所谓“所见即所得”，同时还能对它进行编辑。它是 B

A) 普通显示 B) 页面显示 C) 大纲显示 D) 全屏显示

结晶学基础第八章习题第2篇

一.单选题

1.人体主要的散热器官是：D A.肝脏

B.心脏 C.肺脏

D.皮肤

E.肌肤 2.摄氏温度（℃）与华氏温度（℉）的换算公式为：B A.℉ = ℃ ⅹ 5/9+32

B.℉ = ℃ ⅹ 9/5+32 C.℃= ℉ⅹ 5/9+32

D.℉ =（℃-32）ⅹ 5/9

E.℉ =℃+32 ⅹ 5/9 3.口温超过以下哪个范围为发热：B A.37℃

B.37.2℃

C.37.5℃

D.37.8℃

E.38℃

4.败血症病人发热的常见热型为：B A.稽留热

B.弛张热 C.间歇热

D.不规则热

E.以上都不是 5.感染肺炎双球菌的病人发热的常见热型为：A A.稽留热

B.弛张热 C.间歇热

D.不规则热

E.以上都不是 6.测量口温时，一般需将口表的水银端放入的部位是：B A.口腔中部

B.舌下热窝 C.舌上1/3处

D.舌上2/3处

E.舌下2/3处 7.口温超过以下哪个范围属于超高热：C A.39℃

B.40℃

C.41℃

D.42℃

E.43℃

8.提示高热病人退热期可能发生虚脱的表现是：A A.皮肤苍白、寒战、出汗

B.头晕、恶心、无汗

C.脉搏呼吸渐慢、无汗

D.脉细速、四肢是冷、出汗 E.脉速、面色潮红、无汗

9.个人体温正常生理波动范围是：C A.0.1-0.2℃

B.0.3-0.6℃

C.0.5-1℃

D.1-1.5℃

E.1.5-2℃

10.正常成人安静状态下，脉搏次数一般在下列哪个范围: D A.40-60次/分

B.40-80次/分 C.60-80次/分

D.60-100次/分

E.80-120次/分 11.下列哪项为诊断心动过速的脉搏次数: C A.>60次/分

B.>80次/分 C.>100次/分

D.>120次/分

E.>140次/分 12.下列哪项为诊断心动过缓的脉搏次数: C A.〈40次/分

B.〈50次/分 C.〈60次/分

D.〈70次/分

E.〈80次/分 13.间歇脉多见于：D A.心动过缓

B.心动过速

C.窦性心律不齐

D.器质性心脏病

E.甲状腺功能亢进

14.脉搏短绌多见于：E A.心动过缓

B.心动过速

C.窦性心律不齐 D.甲状腺功能亢进 E.心房纤颤 15.以下哪种脉搏属于节律异常：E A.洪脉

B.丝脉

C.水冲脉

D.奇脉

E.脉搏短绌 16.有期前收缩所产生的脉搏称为：E A.洪脉

B.丝脉

C.水冲脉

D.奇脉

E.脉搏短绌 17.测量脉搏常用部位是：D A.颞动脉

B.颈动脉

C.肱动脉

D.桡动脉

E.足背动脉 18.测量正常脉搏常用的时间为：C A.15s

B.20s

C.30s D.45s

E.60s 19.需2个护士同时测量心率和脉率的是：E A.心动过缓

B.心动过速

C.窦性心律不齐

D.甲状腺功能亢进

E.心房纤颤 20.平均动脉压的值约等于：D A.1/3舒张压+1/3收缩压

B.1/3舒张压+1/2收缩压 C.1/2舒张压+1/3收缩压

D.2/3舒张压+1/3收缩压 E.1/3舒张压+2/3收缩压

21.测血压时袖带下缘距离肘窝：B A.1-2cm

B.2-3cm

C.3-4cm

D.4-5cm

E.5-6cm 22.正常成人安静状态下的呼吸频率范围为: D A.8-12次/分

B.12-16次/分

C.14-18次/分 D.16-20次/分

E.18-22次/分 23.下列哪种病人不宜测肛温：C A.昏迷者

B.小儿

C.腹泻者

D.下肢损伤者

E.腹部手术后病人 24.有关体温测量描述错误的是: B A.经口呼吸者不宜测量口温

B.口温多用于婴儿和昏迷病人

C.心脏病患者不宜测量直肠温度

D.腋温易受环境影响不够准确

E.腋窝如有汗液应擦干稍停片刻再测

25.测量血压时，下列哪项因素不能引起测得的血压值偏高: D A.手臂位置低于心脏水平

B.膀胱充盈 C.袖带过宽

D.吸烟

E.进食 26.不可能出现丝脉的疾病是: A A.甲状腺功能亢进

B.大出血 C.主动脉瓣狭窄

D.休克

E.心功能不全

27．张某女，32岁，以高热3天为主诉入院。入院后，病人体温波动在39-39.9℃之间，脉搏108次/分，呼吸24次/分，意识清楚，口唇干裂，皮肤苍白干燥，畏寒，有时出现寒战。请你判断该患者的发热属于: B A.超高热

B.稽留热

C.弛张热 D.不规则热

E.间歇热

二、多选题

1.哪些病人可采用测量肛温方法：AB A.昏迷病人

B.小儿

C.腹泻患者

D.心梗病人

E.直肠术后病人 2.哪些病人可采用测量口温方法：BCD A.昏迷病人

B.小儿

C.下肢损伤患者

D.心梗病人

E.口鼻术后病人 3.下列哪些符合脉搏生理变化：CDE A.成人比小儿快

B.老人比小儿快

C.女性比男性快

D.活动快

E.睡眠慢

4.以下哪种呼吸属于节律异常：DE A.浅快呼吸

B.蝉鸣呼吸

C.库斯莫尔呼吸

D.陈施呼吸

E.比奥呼吸

5.病人出现三凹症，吸气费力，吸气时间明显延长可能患何种疾病：BE A.阻塞性肺气肿

B.气管异物 C.胸腔积液

D.支气管哮喘

E.喉头水肿 6.混合性呼吸困难常见于：BDE A.阻塞性肺气肿

B.胸腔积液

C.支气管哮喘

D.广泛性肺纤维化

E.大片肺不张三.填空题

1.评估脉搏时注意评估

频率、节律、强弱、动脉壁的异常。2.评估呼吸时注意评估

频率、深度、节律、声音

、形态、改变。3.吸气性呼吸困难的三凹症状是指

胸骨上窝、锁骨上窝、肋间隙。

4.成人呼吸频率超过

次/分为呼吸过速，小于 12 次/分为呼吸过缓。四.概念题

1.稽留热：体温持续在39～49℃左右,达数天或数月,24h波动范围不超过1℃。2.弛张热：体温在39℃以上，24h内温差达1℃以上,体温最低时仍高于正常水平。

3.间歇热：体温骤然升高至39℃以上，持续数小时或更长，然后下降至正常或正常以下，经过一个间歇，又反复发作。即高热期和无热期交替出现。4.不规则热：发热无一定规律，且持续时间不定。5.高血压：血压高于140/90mmHg.6.低血压：血压低于90／60～50mmHg(12／8～6.65kPa)称为低血压。7.脉搏短绌：在单位时间内脉率少心率，称为脉搏短拙。

8.潮式呼吸：又称陈-施呼吸，是一种呼吸由浅慢逐渐变为深快，然后由深快转为浅慢，再经过一段呼吸暂停后，又开始重复以上的周期性变化，其开态就如潮水起伏。

9.间歇呼吸：又称毕奥呼吸。表现为有规律的呼吸几次后，突然停止呼吸，间隔一个短时间后又开始呼吸，如此反复交替。即呼吸和呼吸暂停现象交替出现。五.简答题

1.体温过高的分度标准。

（1）低热

37.3～38.0℃

(99.1～100.4°F)（2）中等热 38.1～39.0℃

(100.6～102.2°F)（3）高热

39.1～41.0℃

(102.4～105.8°F)（4）超高热 41.0℃以上

(105.8°F)2.体温过高分几期，各期表现是什么？

（1）体温上升期：此期特点是产热大于散热。体温上升可有两种方式：骤升和渐升。骤升是体温突然升高，在数小时内升至高峰。渐升是指体温逐渐上升，主要表现是皮肤苍白、畏寒、寒战、皮肤干燥。

（2）高热持续期：此期特点是产热和散热在较高水平上趋于平衡。主要表现是皮肤潮红、灼热；口唇、皮肤干燥；呼吸深而快；心率加快；头痛、头晕、食欲不振、全身不适、软弱无力。（3）退热期：此期特点是散热大于产热，体温恢复至正常水平。退热方式可有骤退和渐退两种。对于骤退型者由于大量出汗，体液大量丧失，易出现血压下降、脉搏细速、四肢厥冷等虚脱或休克现象。

3.高血压和低血压判断的标准是什么? 高血压：血压高于140/90mmHg.低血压：血压低于90／60～50mmHg(12／8～6.65kPa)4.简述咽拭子标本留取方法。

（1）查对医嘱，贴化验单附联于咽拭子培养管上下

（2）洗手、携用物至床旁

（3）核对病人并解释

（4）点燃酒精灯，嘱病人张口发“啊”音

（5）用培养管内的无菌棉签擦拭腭弓两侧、咽、扁桃体的分泌物

（6）在洒精灯火焰上消毒试管口，棉签插入试管，塞紧

（7）洗手、记录，送检 5.吸氧的副作用有哪些 ?（1）氧中毒（2）肺不张（3）呼吸道分泌物干燥（4）晶状体后纤维组织增生（5）呼吸抑制

6.吸氧的指征是什么？（1）低张性缺氧（2）血液性缺氧（3）循环性缺氧（4）组织性缺氧六.论述题和病例题

1.如何护理体温过高的病人？

⑴降低体温（2）加强病情观察（3）补充营养和水分（4）促进病人舒适（5）心理护理 2.病人吕某，女，38岁，以持续高热1周为主诉入院，病人入院后，体温在39—40摄氏度，24小时内体温波动在1摄氏度以内，脉搏108次/分，呼吸24次/分，意识清楚，面色潮红，口唇干裂，食欲不振。请：

（1）提出相应的护理诊断（2）提出护理目标（3）制定护理措施

3.病人许某，男，49岁，入院诊断为脑膜炎。病人入院后，检查发现病人口唇发绀，呼吸呈周期性变化，呼吸由浅慢逐渐变为深快，然后再由深快转为浅慢，经过一段呼吸暂停后，又开始上述变化，其形态如潮水起伏。1)请你判断该病人属于哪种呼吸？潮式呼吸

2)为什么会出现这种呼吸？是由于呼吸中枢的兴奋性降低，只有当缺氧严重，二氧化碳积聚到一定程度，才能刺激呼吸中枢，使呼吸恢复或加强，当积聚的二氧化碳呼出后，呼吸中枢又失去有效的兴奋，呼吸又再次减弱继而暂停，从而形成了周期性变化。4.李某，女，60岁，以心房纤颤为诊断入院。请问：（1）病人可能出现何种脉搏异常？为什么？

脉搏短拙，发生机制是由于心肌收缩力强弱不等，有些心输出量少的搏动可产生心音，但不能引起周围血管的搏动，造成脉率低于心率。（2）此脉搏的特点是什么？脉率少于心率

（3）如何正确测量？有两名护士同时测量，一人听心率，另一人测脉率，由听心率者发出“起”或“停”口令，计时一分钟。

5.对于二型呼衰的病人应怎样吸氧 ,为什么?

第八章人员配备--习题第3篇

一、选择题（有一个以上对）

1．人员配备的根本目的是：（）

A．使个人能力水平与岗位要求相适应

B．为任何人找到和创造发挥作用的条件

C．通过个体之间取长补短形成整体优势

D．保持所有员工的身心健康

2．人员招聘的最终目的是：（）

A．保证组织有足够的人力需求B.选择素质高、质量好的人才

C．招聘到最优的人才D.达到组织整体效益的最优化

3．面试开始时应从应聘者的（）开始发问。

A．可以预料到的问题B.最预想不到的问题

C．最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方

4．确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。

A．个性B.共性C.可塑性D.成长性

5．在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。

A．目标和要求B.指标和要求

C．目标和内容C.指标和内容

6．绩效管理的实施主要是（）的职责。

A．企业高层管理者B.人力资源部门

C．相关部门各级领导D.领导与各级直线管理人员

7．绩效考核还需对工作业绩以外的内容进行考核，即对企业员工的（）做出正确评价。

A．综合素质和对企业做出的贡献B.工作态度和对企业的认同程度

C．综合素质和对企业的认同度D.对企业的贡献和对企业的认同

8．绩效考核制度作为绩效考核活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A．生产规模和管理工作水平

B．实际生产状况和计划达到的生产要求

C．生产规模和企业现实生产技术组织形式

D．现实生产技术组织条件和管理工作的水平

9．（A）是绩效考核的最终落脚点。

A．绩效改进计划B.评价实施

C．绩效面谈D.改进绩效的指导

二、简答题

1．如何理解人员配备的任务?

2．人员配备要遵循哪些原则?

3．如何确定组织管理人员的需要量?

4．外部招聘有何优缺点?

5．内部提升有何优缺点?

6．管理人员考核有何作用?

7．在贡献考评中要注意什么，8．管理人员考评对管理人员有何积极影响?

9．传统的考许方法有什么弊端?应该如何克服?

三、案例分析

案例：许继电气：人力资源的多层次开发

许继电气是国家520家重点企业和国家重大技术装备国产化基地之一，连续3年入选中证．亚商“中国最具发展潜力上市公司50强”，1999年名列第9名，2000年名列第5名，2001年名列第6名。

人事制度改革：公开竞聘、比例淘汰

公开公平招标竞聘，在企业内部打破经营管理者、员工及部门界限，对所有中层经营管理岗位实行公开招标、公平竞争、择优聘用。公司先后有100多名个层干部在竞聘中下岗，50多名普通员工被聘任为中层干部，真正体现了“平者让、优者上”的原则。在成功推行中层管理者招标竞聘的基础上，公司又相继推出了各类人员的竞争上岗制。

单一领导负责制。许继电气为建立高效精干、反应灵教、决策准确、指挥有力的领导体制，大幅度精简中层干部职数，对下属部门和单位实行单一领导负责制，不设副职、虚职，尽管公司规模发展很快，但中层管理人员只有30多名。

考评比例淘汰制。公司按照量化的考核评价标准，每年对所有中层管理者按5％的比例淘汰，近几年开始在高层管理者中间也实行末位淘汰制。

分配制度改革：向贡献倾斜，向人才倾斜

许继电气分配形式灵活多样：生产人员实行定额劳动奖励制度；管理人员实行定量化工作百分考核奖励制；销售人员实行销售额和货款回笼的比例提成制和模拟承包制；科研人员实行职务技能工资，按所承担的开发任务和技术业务能力，实行年薪制。

多层次的人力资源开发体系

公司求贤若渴，把人才的引进和人力资源的开发提到战略高度。以优厚的待遇和共同的事业引进人才，实施“以一流的待遇引许继集团的“日结日变”管理培训

“日结日变”是许继经过长时间管理经验的探索形成的一套行之有效的管理方法。“日结日变”就是通过查找和解决问题，通过堵塞漏洞使工作发生变化、通过采取新的措施，使工作不断完善、不断提高。其中“日结”是指对当天的工作进行总结，内容包括工作内容、工作中发现的问题、解决问题的负责人、问题处理结果和日期，以及问题的跟踪等。“日变”是通过采用日结这种管理方法．

从而达到工作变化的目的。

电子公司把变化和进步作为一种经营理念提出来，是让员工主动寻找、发现和解决自己身边的问题，为自己的工作创造亮点，使自己在工作中增值，成为公司的财富，提倡自我评估。同时使工作在原来的基础上再好一点，再提高一点，哪怕是一点点的进步，对整个公司来讲都有善深远的影响。电子公司要求员工每天发现和解决工作中的问题，从而位生产顺利进行，并对提出问题多者给予奖励。这种方法使员工参与到企业中来，充分调动了员工们的生产积极性。这种管理方法有效防止了生户问题的积压，使各项工作很快落实。广大员工在认真干好本职工作的同时，通过日结日变，也更加关心集体、关心公司发展，公司内部形成了强烈的一种合力的团队精神。

分析：许继集团的人力资源多层次开发

参考答案：

一、选择题：

1．A、B2.B、D3.A4.B、C、D5.A6.B7.8.B9.D

二、简答题

1．人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考察。

(1)从组织需要的角度去考察，要通过人员配备使组织系统开动运转；为组织发展准备干部力量；维持成员对组织的忠诚。

(2)从组织成员配备的角度去考察，通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的评价、承认和运用；通过人员配备，使每个人的知识和能力不断发展，素质不断提高。

2．为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。

(1)国事择人的原则。选人的日的在于使其担当一定的职务．要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，先要求工作者具各相应的知识和能力。

(2)因才器用的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的挖掘，使人的工作热情得到最大程度的发挥。

(3)人事动态平衡的原则。人与事的配合需要进行不断地调整，使能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的、负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每个人都能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。

3．确定组织管理人员的需要量，需要考虑以下因素。

(1)组织现有的规模、机构和岗位。管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此首先需要参照组织结构系统图，根据管理职位的数量和种类．来确定企业每年平均需要的管理人员数量。

(2)管理人员的流动率。不管组织做出何种努力，在一个存在劳动力市场、且市场机制发挥作用的国度，总会出现组织内部管理人员外流的现象。此外由于于自然力的作用，组织中现有的管理队伍会因病老残退而减少。确定未来的管理人员需要员，要求计划对这些自然或非自然的管理干部减员进行补充。

(3)组织发展的需要。随着组织规模的不断发展，活动内容的日益复杂，管理工作量将会不断扩大，从而对管理人员的需要也会不断增加。因此，计划组织来来的管理干部队伍，还须预测和评估组织发展与业务扩充的要求。

4．外部招聘的优点为：

(1)被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱，(2)有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系；

(3)能够为组织带来新鲜空气。

外部招聘的局限性为：

(1)外聘干部不熟悉组织的内部情况；

(2)组织对应聘者的情况不能保人了解；

(3)外聘干部最大局限性莫过于对内部员工的力击。

5．内部提升是指组织成员的能力增强并得到允分地证实后，委以需要承担更大责任的更高职务。

优点为：

(1)利于鼓舞士气，提高工作热情；

(2)有利于吸引外部人才；

(3)有利于保证选聘工作的正确性；

(4)有利于使被聘者迅速展开工作。

缺点为：

(])有利于使被聘者迅速展开工作；

(2)可能造成近亲繁殖。

6．(1)作为确定管理人员的工作报酬提高的依据；

(2)为人事调整提供依据，(3)为管理人员的培训提供依据；

(4)有利于促进组织内部的沟通。

7．(1)应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来，即力求在所辖部门的贡献或问题户p辨识出有多大比重应归因子主管人员的努力。

(2)贡献考评既是对下属的考评，也是对上级的考评。贡献考评是考核和评

价具体管理人员及其部门对组织目标实现的贡献程度。

8．考评工作可以从两个方面影响管理人员的积极性：

(1)考评结论直接反映了组织、上级、部属、同行对自己的评价，从而反映了组织对自己努力的认可程度；

(2)组织根据考评结论而进行的分配或晋升方面的决策，会影响自己在组织中的地位和发展前景。由于这两个原因，每个管理人员都会重视组织的考评．都会把组织对自己的考评与别人进行比较，以判断组织对自己是否公正。

9．传统的考评方法，往往是由直接上司来考评各管理人员，直接上司虽然对部属比较了解(而且这种考评方法也能促进上司去注意下属的情况和要求)，但每个上司都不希望下属的能力和贡献在评价中得到不利的结论(培养部属的能力往往是影响上司晋升的一个重要因素)，所以在考评时往往打分过宽。这种考评方法还有可能促成管理人员只知“唯上”的坏作风，只愿求得上司的赏识，只做上司能够看得到的表面文章，而忽视部下和关系部门的要求，不做扎扎实实的工作。让相关部门或部属来填写考评表可以克服这些弊病，促进管理人员加强民主意识和协作意识。

三、案例分析思考题

毛概习题第八章第4篇

一、单项选择题

1.我们党在经济体制改革中的一个伟大创举是提出（A）

A.把社会主义和市场经济结合起来

B.股份制是公有制实现形式

C.把公有制与非公经济相结合D.把按劳分配与按生产要素分配相结合2.社会主义市场经济体制的基础是(C)

A．以间接手段为主的完善的宏观调控体系

B．统一、开放、竞争、有序的市场体系

C．以公有制为主体的现代企业制度

D．合理的个人收入分配和社会保障制度

3.国有经济在国民经济中的主导作用主要表现在(C)

A.国有资产在社会总资产申占有量的优势

B.国有经济能控制垄断性行业

C.国有经济对国民经济的控制力

D.国有经济在国民经济中占主体地位

4.我国现阶段存在按劳动力价值分配的方式，其重要原因之一是存在着

A.私营经济B.个体经济C.集体经济D.股份合作制经济

5.中国共产党和各民主党派合作的政治基础是(C)

A.中国共产党和各民主党派全作的政治基础是

B.遵循“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的方针

C.坚持四项基本原则

D.中国共产党是执政党，民主党派是参政党(A)

6.我国的根本政治制度是(B)

A.人民民主专政

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度

D.共产党领导的多党合作和政治协商制度

7.社会主义民主政治的本质是(A)

A.人民当家作主B.人民民主专政

C.人民代表大会制度D.人民参与国家管理

8.社会主义精神文明建设的主要内容是(C)

A.培育有理想、有道德、有文化、有纪律的新人

B.坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针

C.进行思想道德建设和教育科学文化建设

D.继承和发扬优秀民族文化传统和吸收各国优秀的思想文化成果

9.社会主义精神文明建设的核心和灵魂是(C)

A.发展社会主义教育事业B.社会主义文化建设

C.社会主义思想道德建设D.发展社会主义科学事业

10.民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容之一，其核心是（A）

A.爱国主义 B.团结统一C.勤劳勇敢 D.自强不息

11.社会主义和谐社会的核心价值是(D)

A.以人为本B.以民为本

C.社会公平D.公平和正义

12.我国社会保障制度的基本目标是(A)

A.保证人们最基本的生活需要B.使劳动者生活水平不断提高

C.保证劳动者充分就业D.实现共同富裕

二、多项选择题

1.公有制的主体地位主要体现在(AB)

A.公有资产在社会总资产中占优势

B.国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用

C.公有资产在各个地方和产业中都占优势

D.国有经济在国民经济中的比重不断提高

2.科学发展观的根本要求是统筹兼顾，下面哪些属于五个统筹（ABD）

A.统筹城乡协调发展 B.统筹区域协调发展

C.统筹经济、政治、文化建设 D.统筹国内发展和对外开放

E.统筹生产力和生产关系、经济基础和上层建设

3.人民代表大会制度是我国的根本政治制度，这是因为（ABC）

A.它直接体现我国人民民主专政的国家性质

B.它能从根本上保证人民当家作主的权力

C.它在制定国家其他各种制度中起着决定性的作用

D.它能使广大人民在国家政治生活中直接行使民主权力

4.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国的一项基本政治制度。多党合作的主要方式有(ACD)

A.各民主党派和无党派民主人士参加人大、政协参与管理国家和参政议政

B.共产党和各民主党派互派成员到对方担任领导职务

C.共产党和各民主党派通过多种渠道实行政治协商和民主监督

D.吸收各民主党派和无党派民主人士中的优秀人才到国家机关担任领导职务

5.依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行依法治国具有重大而深远的意义(ABCD)

A、依法治国是发展社会主义市场经济的客观要求

B、依法治国是建设社会主义民主政治的基本保证

C、依法治国是社会主义文明进步的重要标志

D、依法治国是维护社会稳定、国家长治久安的重要保证

6.由于社会成员的思想觉悟和精神境界处在不同层次，因此社会主义精神文明建设也不能强求指导思想的一元化。这个命题：(BCD)

A.针对目前我国的国情为社会主义精神文明建设提出了合理化的建议

B.没有看到只有统治阶级的思想才能成为全社会的指导思想，因此必然决定了其一元性

C.实质上是在说“指导思想多元化”，是资产阶级自由化的论调

D.没有看到如果搞“指导思想多元化”，社会主义建设就会迷失方向

7.2006年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，提出了“八荣八耻”社会主义荣辱观。下列对社会主义荣辱观评价正确的是：(BCD)

A.突出反映了我国市场经济条件下的道德迷失的现状

B.是对马克思主义道德观的精辟概括

C.是社会主义市场条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针

D.树立社会主义荣辱观，深入人心是关键，联系实际是途径，弘扬正气是落脚点

8.坚持以人为本，这是科学发展观的本质和核心。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。具体地说，就是（ABCD）

A、在经济发展的基础上，不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平

B、要尊重和保障人权，包括公民的政治、经济、文化权利

C、要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质

D、要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境

9.建设和谐社会的公平正义是指(ABC)

A.各方面利益关系得到妥善协调B.各种矛盾得到正确处理

C.公平正义得到维护和实现D.贫富差距得到大幅度缩小

10.创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。下列对中国特色社会主义的各种创新论述正确的是：(ABCD)

A.主要包括理论创新、制度创新、科技创新和文化创新

B.理论创新是前提，是关键，要使党和国家的事业不停顿，首先理论上不能停顿

C.实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导

D.通过理论创新推动其他方面创新，不断在实践中探索前进，是我们要长期坚持的治国之道

三、简答题

1.简述社会主义初级阶段的基本经济制度及确立这一基本经济制度的依据。

社会主义初级阶段的基本经济制度是“以公有制为主体，多种所有制经济共同发展”。这一制度的确立是由我国的社会主义制度和国情决定的，（1）我国是社会主义社会，必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础。

（2）我国处在社会主义初级阶段，需要在公有制为主体的条件下发展多种所有制经济。

（3）一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

2.简述社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存分配制度的主要原因。社会主义初级阶段实行以按劳动分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。这是由我国的社会经济条件决定的：

（1）生产方式决定分配方式，生产资料所有制决定分配结构。以公有制为主体，多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体，多种分配方式同时并存的分配结构。

（2）公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式。必然产生按劳分配以外的各种分配收入。

（3）社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济，就必须遵循市场经济的规律，各种生产要素（劳动、土地、资本、管理）都要有相应的市场评价，这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外，市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。总之，社会主义初级阶段多种分配方式的存在，是多种所有制经济、经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素综合作用的结果。

3.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的特点是什么？

特点主要有：

第一，坚持共产党领导。坚持中国共产党的领导，是我国多党合作的核心，是一项不可动摇的政治原则。

第二，多党长期合作。中国共产党和各民主党派之间没有在朝在野之分。民主党派是与中共通力合作，共同致力于社会主义事业的亲密友党，是参政党。合作是长期的合作。第三，有一定的组织形式，即人民政治协商会议。

第四，具有宪法保障.我国的宪法明确规定中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展。并明确规定了各政党都必须遵守宪法和法律。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。因而，中国共产党对各民主党派的政治领导，同民主党派在宪法规定的权利、义务范围内享有政治自由、经济独立和法律地位的平等是统一的。

4.试论依法治国，建设社会主义法治国家的重要意义。

答：（1）依法治国，就是广大人民群众在中国共产党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变。

（2）建设主义法治国家的意义：

第一，实行依法治国，有利于加强和改善党的领导；

第二，实行依法治国，是实现人民当家作主的根本保证；

第三，实行依法治国，是发展社会主义市场经济的客观需要；

第四，实行依法治国，是社会文明的重要标志；

第五，实行依法治国，是国家长治久安的重要保障。

5.简述社会主义精神文明建设的根本任务

党课习题第八章（精选）第5篇

C．民主、公开、竞争、择优 C 2.完善党内民主决策机制，党的各级委员会按照（）会议决定的原则决定重大事项。A．个别酝酿集、体领导、民主集中

B．民主集中、集体领导、个别酝酿 C．集体领导、民主集中、个别酝酿 C 3.中国共产党第十七届中央委员会第四次全会于（）在北京举行。A．9月14日-9月19日 B．9月15日-9月18日 C．9月16日-9月19日 B 4.坚持党管干部的原则，全面贯彻干部队伍（）“四化”方针。A．年轻化、知识化、专业化、革命化 B．革命化、年轻化、知识化、专业化

C．知识化、专业化、革命化、年轻化 B 5.以（）为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。A．坚定信念、高举旗帜、践行宗旨 B．践行宗旨、高举旗帜、坚定信念 C．高举旗帜、坚定信念、践行宗旨 C 6.要鼓励年轻干部到基层工作，有计划安排年轻干部到()、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。A．富裕地区 B．艰苦地区

C．西北地区 B 7.（），是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

A．把干部的德放在首要位置 B．提高选人用人公信度 C．坚持党内民主 A 8.党的建设必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照（）来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。A．党的经济发展路线 B．党的思想理论路线 C．党的政治路线 C 9.要积极发展党内民主，改善党代表大会代表结构，提高（）比例，增强代表广泛性。A．基层一线代表

B．少数民族代表

C．青年妇女代表 A 10.党要适应这样的新形势，统筹国内国际两个大局，更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，必须（）。A．巩固和提高党的执政能力

B．团结带领全国各族人民不懈奋斗 C．进一步加强和改进自身建设 C 11.落实基层党员教育培训规划，建立基层党员（），拓宽党员受教育渠道。鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。A．定期培训的长效机制 B．教育培养机

制 C．轮训制度 C 12.下列哪个党组织的领导机关不是由选举产生的。（）A．党支部 B．党总支Ｃ．党组 C 13.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，以提高素质为重点，抓紧抓好（）这一基础工程。A．增强党员队伍生机活力 B．党员队伍建设

C．建立健全教育、管理、服务党员长效机制 B 14.实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成（）的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。A．严重后果主要领导人 B．不良后果主要责任人 C．严重后果主要责任人 C 15.坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的权力观，必须坚持（）。A．权为民所用、情为民所系、利为民所谋

B．一切为了人民、一切来自人民、一切依靠人民 C．问政于民、问计于民、问需于民 A 16.地方党委常委会要把廉政勤政、选人用人等方面工作作为向（）报告的重要内容。A．党代表大会

B．全委会

C．人民代表大会 C 17.加强和改进新形势下党的建设，必须全面推进（），提高党的建设科学化水平。A．思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风建设

B．理论建设、组织建设、干部队伍建设、民主建设和反腐倡廉建设 C．思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设 C 18.坚持把（）作为立党立国的根本指导思想，紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新，在实践中检验真理、发展真理，用发展着的马克思主义指导新的实践，是建设马克思主义学习型政党的首要任务。A．邓小平理论 B．毛泽东思想 C．马克思主义 C 19.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，我们党始终把（）作为根本建设。A．组织作风建设 B．思想理论建设 C．廉政制度建设 B 20.把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员（），自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，继承发扬党的优良传统和作风。

A．加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼 B．加强实践、加强学习、加强党内生活锻炼 C．加强党内生活锻炼、加强学习、加强实践 A 21.加强城乡基层党建资源整合，普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织（）等做法，推动城乡基层党组织互相促进。A．结对帮扶 B．互助互建 C．结对共建 A 22.我们党在长期执政实践中，（）这个重大课题，不断总结和运用自身建设正反两方面经验，借鉴世界上

一些执政党兴衰成败的经验教训，探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。

A．党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负的历史任务

B．如何提高党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质 C．围绕建设什么样的党、怎样建设党 B 23.在开展社会主义核心价值体系学习教育时，要引导党员、干部增强（），做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

A．党的意识、宗旨意识、执政意识、科学意识、责任意识 B．党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识 C．党的意识、宗旨意识、科学意识、大局意识、责任意识 B 24.执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、（）批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗。A．密切联系群众

B．从群众中来到群众中去 C．求真务实 A 25.大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员、干部把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，增强工作的（）创造性。A．原则性、系统性、预见性 B．预见性、原则性、系统性 C．系统性、原则性、预见性 A 26.坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设（），建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化，发展党内民主，保障党的团结统一，增强党的创造活力。

A．组织创新、思想创新、作风创新 B．机制创新、理论创新、宣传创新 C．实践创新、理论创新、制度创新 C 27.推进基层党组织工作创新。党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强（）。A．创造力、凝聚力、战斗力 B．战斗力、创造力、凝聚力 C．凝聚力、战斗力、创造力 A 28.不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的（），是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。A．新观念、新知识、新经验 B．新思想、新知识、新成果

C．新思想、新知识、新经验 C 29.世情、国情、党情的深刻变化使党面临着（）四大考验。A．权力考验、能力考验、先进性考验、观念考验

B．世界观考验、价值观考验、权力观考验、方法论考验 C．执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验 C 30.党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系

，是建设马克思主义（）政党的重要任务。A．研究型 B．创新型 C．学习型 C 31.把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。（），营造求真务实良好氛围，使党员、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效。A．建立健全党员教育长效机制 B．建立健全党员领导干部问责制 C．建立健全工作责任制 C 32.始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把发挥地方积极性同维护中央权威结合起来，把局部利益同全局利益统一起来，严守（）特别是政治纪律，保证中央政令畅通。A．党的纪律 B．组织纪律

C．思想纪律 A 33.弘扬党的优良作风，要以（）为抓手，下大气力解决突出问题。A．思想教育、完善制度、联系群众

B．集中整顿、严肃纪律、批评和自我批评 C．思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律 C 34.加强领导班子和领导干部领导能力培养，贯彻（）的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。A．建设学习型政党 B．党管干部、党管人才

C．发展是硬道理、稳定是硬任务 C 35.始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把发挥地方积极性同维护中央权威结合起来，把局部利益同全局利益统一起来，严守党的纪律，特别是（），保证中央政令畅通。A．督查制度 B．政治纪律 C．纪律保障 B 36.要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿()党组织活动始终。A．农村基层

B．街道社区

C．国有企业 B 37.全党同志必须时刻把党和人民放在心中最高位置，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，其中最重要的是（）。

A．坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数 B．坚持全党服从中央 C．下级组织服从上级组织 B 38.深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设充分反映马克思主义中国化最新成果的学科体系和教材体系，培养造就一大批马克思主义理论家特别是中青年理论家，推动中国特色社会主义理论体系（），增强科学理论教育引导群众作用。A．进头脑、进教材、进课堂 B．进教材、进课堂、进头脑 C．进课堂、进教材、进头脑 B 39.把服务群众、凝聚人心、优化管理、（）贯穿街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文

明和谐社区中的领导核心作用。把服务中心、（）贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。A．维护稳定提高效能 B．维护稳定建设队伍 C．凝心聚力建设队伍 B 40.全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到：()⑴哪里有党员哪里就有党组织 ⑵哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥 ⑶哪里有群众哪里就有党的工作 A．⑴⑶⑵ B．⑵⑴⑶ C．⑶⑴⑵ C 41.各级党组织要认真贯彻本决定精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实（），建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。A．党建工作考核综合评价体系

B．党建工作责任制

C．党建工作格局 B 42.加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻（）关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐。A．党的十七大 B．十七届一中全会 C．十七届四中全会 A 43.加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔，做到（）。合理使用各年龄段干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。A．系统培养、择优使用 B．持续培养、择优使用 C．系统培养、优中选优 A 44.《决定》强调，()中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。

A．公有制经济组织、新社会组织 B．非公有制经济组织、新社会组织 C．行政管理组织、非政府组织 B 45.扩大选人用人民主，建立健全（）的干部选拔任用提名制度。A．责任明确、主体清晰、程序科学 B．程序科学、责任明确、主体清晰 C．主体清晰、程序科学、责任明确 C 46.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，办好中国的事情，关键在（）。A．党

B．加强党内民主

C．深入学习实践科学发展观 A 47.不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，使党始终得到人民群众支持和拥护要求我们党，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，（），贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。A．坚持党要管党、从严治党 B．坚持以人为本 C．坚持改革创新 B 48.坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须坚持（）。A．严格要求、严格教育、严格管理、严格监督 B．严格推荐

、严格考察、严格选拔、严格监督 C．严格教育、严格管理、严格纪律、严格监督 A 49.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，治国必先治党、治党务必从严，（）。A．实行党建工作责任制 B．大力加强党内民主建设

C．始终保持党的先进性和纯洁性。A 50.党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝是（）。A．解放思想、实事求是 B．党的建设 C．密切联系群众 B

二、判断题，共30题，每题1.25分

51.过硬的能力才干，是成为高素质干部的首要条件。（）错

52.新时期党所面临的两大历史性课题是不断提高党的领导水平和执政水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。（）对

53.党惩治和预防腐败的方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。（）对

54.推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，应根据单位实际需要。（）错

55.把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。（）对

56.构建社会主义和谐社会的总要求是共同建设、共同享有。（）对

57.衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。（）对

58.要坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。（）对

59.地方党委常委会要把廉政勤政、选人用人等方面工作作为向社会报告的重要内容。（）错