如意社区二OO九年爱国卫生工作规划

如意社区二OO九年爱国卫生工作规划（精选9篇）

如意社区二OO九年爱国卫生工作规划 第1篇

建网络抓队伍争创文明健康社区的新突破

——社区二ＯＯ九年工作计划

社区是城市的细胞，是城市经济、社会、资源与环境协调发展的落脚点。为提高人民生活水平和生活质量上发挥着服务作用，为密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用，为维护社会稳定和创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。在二ＯＯ九年里，我们着力为社区居民提供优质服务为抓手，以完善社区居民自治为立足点，以建设管理有序，文明和谐社区为目标，不断推进社区建设和发展。

一、二OO九年工作指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕社区发展和稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，不断完善以人为本的服务理念，共创和谐社区。

二、二OO九年总体工作思路

1、积极探索杂居小区自主管理的模式，引导居民自治，形成共创和谐的氛围。

2、加强与江临天下物管会合作，密切联系业主委员会成员，依靠他们的力量，把社区服务工作渗透到小区内。

3、完成三ＯＯ工程，改善办公环境，为居民服务提供优质的服务。

4、依托劳动就业服务、城管卫生服务、治安综合治理服务、扶贫帮困服务、优生优育服务，解决民生问题。

5、盘活闲置资源，将现有资源创优，增强经济实力，为社区服务提供物质保障。

三、二OO九年工作目标和措施

1、建网络，保平安。

一是建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教小组等各种群众性的自治组织。发挥各种群众性自治组织的作用，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育治理，各种群众性的自治组织处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，降低重新违法犯罪率。发挥小区保安和楼栋长的作用，对生疏人员要盘问，进出人员要登记，发现可疑人员要报告。

二是防火防盗工作长抓不懈。督促社区各单位及经营门店配备防火设施和人员。各单 1

位和小区物业具备安装电动门条件的要安装电动门，并配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对杂居小区，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务义务门栋关照，发动身体好的低保人员，建立夜间巡逻队，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注重防火防盗，降低社区盗窃案件，确保社区无火灾事故。

三是发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

2、争创文明健康社区

文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在2009年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。一是加强文明健康社区的组织建设

为实现打造文明健康社区的目标，我们社区将与相关单位建立文明健康社区创建领导小组，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共驻共建”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效治理机制。加强与驻社区单位沟通的力度，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究文明健康社区的创建工作。

二是明确创建文明健康社区的工作思路

创建文明健康社区的目的是通过开展创建活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。

“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党组织为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝聚力”，积极为创建工作出谋划策。二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准；文明家庭评选标准；健康老人评选标准；社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准；规范创建内容。三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识；四抓教育宣传。一方面，利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，向社区居民宣传相关政策、法律、法规、健康知识及社区要事的宣传。巩固社区教育阵地。另一方面，加大向外宣传的力度，把社区文明健康的典型事和人，向新闻媒体报道，引导广大居民积极向上，推动文明健康社区的创建。

“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性，从而带动广大居民的广泛参与；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康知识讲座和咨询，提高社区老年人的健康水平；结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作，为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。一方面，利用学校的资源，组织社区青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康。另一方面，对社区青少年进行爱国主义教育，培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对非凡群体，对精神障碍人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和健康教育活动，树立健康的人生观；对两劳回归人员，进行定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。

3、突破“四大工作瓶颈”

一是社区治安综合治理工作力争新突破

以争取创建“平安社区”为目标，加大普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组治理区域，与计生工作相结合，摸清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区治安综合治理区域图，健全组织、小区、楼栋、住户四级治理体系，并制定内部使用的住户信息联系表。进一步规范治安综合治理四级治理网络，成立社区各类志愿者巡防队，深入开展社区志愿者巡防队与规范小区治理的平安社区创建活动，确保社区居民安居乐业。

二是计划生育工作力争新突破

加强计划生育队伍建设，建立“三位一体”的计划生育队伍及计划生育四级治理网络，加强计划生育队伍培训工作，规范内部资料台账，结合综治工作摸清底子、建立完善计划生育流动人口治理长效新机制，继续开展“婚育新风进万家“活动，进一步深化计划生育居民自治工作，优质服务于居民，力争群众对计生工作的满意率达95%以上。确保计划生育各项指标达标，争创优质服务模范社区。做好城区属地治理工作，做到属地治理率达99%以上。

三是社会劳动保障工作力争新突破

首先，加强社区就业服务体系的建设，努力提供社区下岗失业人员的技能免费培训，努力创造开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，建立退休人员信息，规范退休人员资料台帐，开展退休人员服务活动。另外，进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态管理科学规范化，确保社区低于保障线居民应保尽保；努力做好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。再次，努力搞好社区殡葬管理工作，加大力度宣传殡葬管理有关政策，提倡科学祭祀，反对封建迷信；提倡节俭祭祀，反对铺张浪费；提倡现代祭祀，反对陋习旧俗，制止不符合殡葬管理规定的行为和活动，使殡葬纪念活动做到健康、文明。

四是城市治理工作力争新突破。

一是完善社区城管网络，健全城管各项制度，规范城管工作台帐，改变治理模式，成立社区城管协会，建立社区志愿者队伍。二是加大宣传教育力度。广泛宣传城市治理法律法规和有关政策，对市民参与城市治理和文明行为进行正确的舆论引导。要在全社区大力营造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好舆论氛围。引导社区居民从自己做起，努力提高自身的文明素质和城市文明程度。加强背街小巷环境卫生治理，加大“门前三包”的监管力度。按照净化、绿化、硬化、亮化、美化要求，对居民杂居小区进行环境改造，推进小区环境综合治理，努力建设环境优美的新型社区。

宝联社区居委会

二ＯＯ八年十二月二十日

如意社区二OO九年爱国卫生工作规划 第2篇

2009年度，我县妇幼卫生工作在县委、县政府的关心支持和主管部门的坚强领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，以院内文化建设、医疗质量管理暨干部作风建设为动力，坚持以党的十七大及其三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以贯彻落实‚一法两纲‛为目标，以实施妇幼项目为载体，着力改善就医环境，进一步优化服务模式，提升医疗保健服务水平，有力推动了全县妇幼卫生工作的科学发展。

一、工作成效

（一）学习实践科学发展观活动取得实效。主要从以下几方面抓好落实。一是健全组织，制定方案，统一部署，分阶段学习调研、分析检查、整改落实，确保学习实践活动有序推进。二是营造活动氛围，彰显科学发展观人本理念。制作学习实践活动专题学习园地一块，把职工科学发展观心得体会文章手抄本统一粘贴到园地，在院内外悬挂宣传横幅，积极开展意见建议征求座谈会，并向前来就诊的病患者及家属征求意见建议。三是创新活动载体，丰富学习实践活动形式。积极开展解放思想大讨论活动。紧扣‚四个关键问题‛、党员干部思想和作风状况，结合实际，就我院的发展和前景瞻望、个人综合素质的提升等相关问题进行了气氛热烈、积极有效的探讨，成效显著。建立学习实践活动党员科级干部联系点制度，积极开展党员‚一帮一‛结对帮扶活动，为三雷镇上雷村五社赵宗华等九户日光温室农户捐资1000元，帮助他们购买化肥等农资，为全县日光温室产业的发展作出了积极贡献。四是加强监督检查，确保学习实践活动取得实效。成立了学习实践活动指导检查组，对全院学习实践活动进行全程跟踪指导检查。通过采取一些切实过硬的措施，有效保障了学习实践活动的顺利推进，取得实实在在的效果。

（二）政风行风民主评议工作深入开展。一是以加强领导为先导，确保政风行风建设有序开展。自开展政风行风民主评议工作以来，我院坚持标本兼治、纠建并举的方针，紧紧围绕促进政风行风全面建设的目标，确保形成政风行风民主评议的长效机制，大力推进制度建设，进一步强化政风行风民主评议的准备工作。制定了《政风行风民主评议工作实施方案》，明确了政风行风民主评议各个阶段的工作重点、评议内容和参评站所，确保民主评议工作在制度上的落实。二是以科学发展为推手，强化思想动员和政策宣传。将推进政风行风建设，提高保健服务质量，促进妇幼保健院科学发展的理念宣传到位，深入人心，使全院干部职工把对政风行风民主评议工作的认识提高到一个新的高度，在思想上和行动上自觉保持一致，从而大大增强了全院政风行风民主评议工作的实效，减少了阻力，提高了质量。三是以整改提高为目标，推动行风评议向纵深发展，使全院上下在思想上有了更清醒的认识，作风明显转变，业务开展良好，机制制度进一步健全完善，就医环境明显优化，服务质量明显提高。

（三）院内文化建设成效显著特色显明。按照县卫生局‚关于在卫生系统认真开展‘抓作风整治，树行业新风’活动的安排

意见‛，我们积极行动，精心实施。一是抓学习，提高文化建设的思想意识。采取集中学与自学相结合的方式，深入学习了《人民网》等刊登的七篇文章和全县干部作风集中整顿大会上的领导讲话精神以及全面落实卫生系统作风整顿《实施方案》，使院领导班子成员及全院职工进一步提高了思想认识，增加了凝聚力和向心力。二是创载体，营造文化建设的浓厚氛围。在这方面，我们重点抓好有形文化建设。举办了以‚立足岗位，创新思路谋发展‛为主题的座谈研讨会，由院务会商讨确定了‚博爱、诚信、严谨、创新‛的保健院院训，定位了‚儿童优先、母亲安全‛和‚病人利益第一、服务质量第一、医疗技术第一、社会效益第一‛的办院理念和方向。确定了‚紧紧围绕‘抓保健、促临床、创特色、求发展’的工作思路，实施人本管理，创新服务载体，大干、苦干、快干，以质量、服务和技术取胜，筑牢核心竞争力‛发展战略；制作并在县广电台上滚动播出了《构筑生命健康的母婴保健医院》专题片，对保健院30多年来的发展历程及取得的辉煌成绩进行了图文并茂的展示，赢得了社会一致好评，收到良好的效果。三是促保健，提升文化建设的特色品位。在卫生局的大力支持下，通过项目的支撑，在硬件方面，完成了妇幼保健综合办公楼的修建和装修，并把门诊楼与妇幼保健综合办公楼相连通，开辟‚绿色通道‛。在此基础上，对门诊楼的门、窗及墙面进行维修、更换和粉刷。在楼道悬挂了制作精美的科室标牌，对科室名称及各种标识统一进行了有效规范，对院内的科室及楼道等关键部位进行了适当的装饰布臵。通过一系列的院容院貌改扩建工

程的实施，院内环境有了明显的改观，就医条件有了明显的改善。在软件方面，成功举办了全县新生儿窒息复苏和疾病筛查培训班。积极组织了由医、护、技三类医务人员参加的以‚三基‛操作为主要内容的岗位练兵，主要演练项目有：产后出血的处理、胎头吸引术的操作、胸外心脏按压、鼻道管给氧、副肾素皮试液的配制、新生儿窒息复苏、新生儿危急重症的抢救处理及‚六步‛洗手法等内容。有效地浓厚了比、学、赶、帮、超学术氛围，促进了医护人员服务水平和质量的提高。

（四）基层妇幼保健暨项目工作扎实推进。一是进一步强化了基层妇幼卫生管理。二月与九月先后召开了两次全县妇幼卫生工作会议，在会议上局领导及院领导对全县基层妇幼工作做了全面详细的安排部署，并启用了基层妇幼卫生工作五个‚一票否决‛的硬性管理措施，从组织上有力保障了基层妇幼工作的有力有序有效开展。同进以以会代训的形式强化了妇幼保健业务培训，提高了专业技术能力。二是有力落实项目管理措施。通过强化项目培训，加强了项目宣教及督导工作力度。据统计，全年共刊出黑板报180期，开展上街宣传活动29次，广播宣传38次，入户宣教1356人次，悬挂横幅标语104条，张贴宣传标语540条，下发健康教育卡、册、单3615份，刊出固定墙体标语87条。县对乡督导一个轮回，覆盖全县19.3%的村级卫生所，乡对村督导6个轮回，覆盖98%的保健对象。三是积极落实贫困救助政策。09年度共落实救助贫困孕救助资金60.56万元。四是‚两系统‛管理成果巩固良好。孕产妇系统管理率达97.9%，3岁以下儿童系

统管理率达84.7%。孕产妇死亡率保持为零。五是预防出生缺陷项目的执行逐步推开。小剂量叶酸共发放3469瓶，其中08年11月份下发1619瓶，09年02月下发1850瓶，据统计截至现在实发到服用对象手中1599瓶。在服用对象中服用小剂量叶酸1瓶者有983人，2-3瓶308人，服用率达55.80%。对服用对象开展随访727人，育龄对象对预防出生缺陷相关知识知晓率达95%。六是妇幼卫生信息化建设取得长足发展。通过健全完善妇幼卫生信息报表制度，进一步规范各种报表程序、报表时限、报表方式等，确保了妇幼卫生信息管理的质量。

（五）院内管理及妇幼保健工作有序进展。

在院内管理上注重内涵建设，着力在提高妇幼保健能力和服务水平上下功夫。加强院内专业技术人员业务学习和技能培训工作。年初举办了妇幼保健与项目培训班1次，坚持每月一次业务理论知识学习不动摇，积极开展‚医、护、技‛业务知识和技能竞赛活动，先后分别选派5名同志参加省、市各种培训班，及时了解最新医学发展动态，掌握了前沿医疗技术，整体提升了我院专业技术人员的业务素质。制定和完善了绩效考核办法和目标管理责任制，进一步加强了医疗质量管理。进一步修订完善了科室质量管理办法和考核细则，坚持医疗质量月考核制度，做到常抓不懈，确保了母婴安全，防止差错事故和医疗纠纷的发生。

一年来，住院部共收住病人208例（其中产科108例，妇内科55例，妇外科14例，儿科病例4例，其他27例），开展手术15台次。门诊部共接诊病人9000余人次，开展保健咨询1000余

人次，计划生育手术800余人次，微波治疗宫颈病变150余人次，治疗乳房疾患300多人次，接诊孕产妇产前检查1000多人次。诊断符合率及治愈率达96%以上，病历书写合格率在96%以上，抢救危重病例11例，抢救成功率达100%。医技科室中，口腔科全年共接诊1650人次（其中口腔内科1500人次、口腔外科96人次、修复48例、正畸11人），B超室共完成检查2330人次（其中乳探172人次），化验室共检查2309人次。全年共为托幼机构1076名幼儿及41名幼教老师进行了体检。全年无医疗纠纷及差错事故发生。

（六）社区卫生服务工作稳步推进。主要做了以下几方面的工作。一是继续加大辖区居民入户建档工作力度。截至目前，共完成建档1309户，4162人，新增家庭档案90户，个人档案281人。二是对西街社区服务站的区域布局和科室重新进行了设臵，分别设立全科门诊室、信息管理室、妇幼保健室、公共卫生室、计划免疫室及健康教育室等六个科室。三是加大社区居民健康教育工作力度。通过入户随访、入户建档等机会积极开展就地健康知识宣教，抓住社区例会机会，积极开展专题健康知识讲座。四是认真做好慢病随访工作，对91名高血压患者、13名糖尿病人等慢病群体进行随访，并适时提出积极有效的干预措施。五是‚一键通‛服务开展良好，全年对10位80岁以上的老人实行即时服务，取得了较好的成绩，得到辖区居民的一致好评。六是妇幼保健工作有序开展，‚两系统‛管理率达98.5%以上，对10名孕妇及时予以产前检查和指导。预防出生缺陷项目执行有力，共为服

用对象发放了小剂量叶酸片达74瓶。七是计划免疫工作成效显著。全年共为辖区婴幼儿接种达428人次，其中‚五苗‛接种403人次，接种率达100%，A群流脑疫苗接种6人次，麻腮风疫苗接种19人次。对辖区15岁以下乙肝疫苗接种对象认真开展摸底工作，共3917人。积极对辖区7岁以下儿童展开查卡验证工作，共350人。积极应对甲型H1N1流感。对辖区流动人员展开排查，先后共排查上报流动人口达50多人。积极开展甲型流感防治知识宣传工作，共为辖区居民家庭发放《北京市民居家防治流感中医药手册》达1200多份，对辖区约1500名甲流疫苗接种对象（县四中、五中的教师、学生和辖区医疗机构工作人员）进行了甲流疫苗接种，通过各种积极有效防治措施的落实，从根本上有效防范和制止了甲流的流行扩散。

二、存在的问题

虽然做了大量的工作，也取得了一些成绩，但还存在诸多困难和问题不容忽视，主要表现在：一是在学习实践科学发展观活动中还存在理论学习不深不透，结合实际不够紧密的问题，学用结合工作还有待进一步提高。二是在院内基础设施配套和医疗设备的配备上力不从心，不能满足妇幼群体日益增长的保健服务需求。三是院内管理还存在差距，妇幼保健特色还不鲜明，业务开展还不景气，业务范围急待拓展。四是开拓创新意识欠佳，全院上下干事创业的积极性和主动性还待增强，服务妇幼的能力和水平还待提高。五是基层妇幼卫生工作投入严重不足，保健服务不能全面落到实处。六是妇幼保健科研工作还很薄弱，尚未引起足

够重视。

三、来年工作思路

今后要重点抓好以下几方面的工作。

一是继续抓好队伍建设。借干部作风集中整治的强劲东风，继续抓干部作风建设，以过硬的作风保证妇幼保健工作顺利开展。继续以政风行风民主评议为抓手，下大力气整治医疗保健服务中不正之风，努力锻造一支品质高、作风好、形象佳的妇幼保健队伍。以科学发展观为统领，抓好党建工作，充分发挥党员的模范先锋作用，以党员过硬的政治素质优势带动全体，促进保健队伍整体素质的提升。

二是继续抓好业务管理。强化发展抓项目意识，积极争取妇幼项目，做大做强妇幼保健工作。强化职业道德意识、以‚以人为本‛的服务理念，为广大妇女、儿童提供优质保健服务。切实履行基层卫生与保健监督、指导中心的职能，采用‚送出去学，请进来教‛的办法，逐步提高妇幼保健技术水平。利用特色服务，拓展妇幼保健内涵和综合服务能力。以‚人无我有，人有我优‛的品牌理念，引进新技术、配备新仪器，把妇幼保健服务做深做透。在纵向上提高专科临床技术水平，带动相关科室形成配套服务；在横向上拓展妇幼保健服务内容，力求通过特色的医疗设备、高超的专科技术，人性化的优质服务来突显妇幼保健特色，打牢自身核心竞争力。

三是加强基层妇幼卫生督导。继续加强县、乡、村三级妇幼保健工作人员的业务技能培训工作，不断提升妇幼保健工作的能

力和水平。进一步健全完善三级妇幼保健网络体系，优化升级孕产妇急救网络和‚绿色通道‛建设，进一步加强流动人口的管理力度。做到加强领导，靠实责任，强化措施，完善提高。

四是抓社区卫生服务工作。继续摸清辖区人群的分布、人群健康状况和慢病登记，建好家庭档案和个人健康档案。实行信息网络化管理。了解社区内影响居民健康状况的主要危险因素，易患人群其特征。了解社区内主要传染病及其发病情况。疾病和死亡情况登记及其分析。开展重点人群及慢病管理和服务工作。进一步做好妇女、儿童、老人、残疾人的保健康复工作。大力开展社区健康教育和健康促进及行为干预活动。

一年来，我县妇幼卫生工作取得了一定的成绩，但距离组织的要求还有差距，我们决心在今后的工作中以更加积极的态度、更加务实的作风，围绕推动全县妇幼卫生工作科学发展这个中心，突出重点，狠抓落实，努力开创妇幼卫生工作科学发展新局面。

二OO七年爱国卫生工作总结 第3篇

今年,我镇爱卫办在上级爱卫组织的领导下,开展了爱卫相关工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足，现将具体工作总结如下: 一.建全爱卫组织

鉴于人事变动,镇委、镇政府决定,调整府场镇爱国卫生运动委员会成员.全年开展了春、夏、秋、冬四项卫生评比活动,卫生院、中心学校、洪乐集团、家电厂、国税、机关大院获卫生达标单位.二、改水改厕

1、全镇改水受益人口达90%,比去年增长了5%。

2、卫生改厕416户,比上年大有增加。

3、蔬菜村为改水改厕示范村。

三、创卫工作

今年我镇爱国卫生运动委员会,坚持“以我为主,人人参与”的方针,以公共卫生为突破口,大力开展创建省卫生城镇活动,申报了《创建省卫生城镇》材料.四、健康教育

1.建全了宣传健教人员.2.医院门诊、病房有宣传专栏2个,宣传画10幅.3.本镇主街道设固定健教宣传专栏1个,在农科开展整治环境清洁家园活动.4.在电视台设“卫生健康”专栏,每周讲座一次,通过电视发布公益广告十二条.5.积极开展控烟活动,本辖区无烟草广告

五、除“四害”活动

如意社区二OO九年爱国卫生工作规划 第4篇

根据镇党委政府创建市级卫生镇的安排部署，我中心二○○九爱卫工作，继续围绕以“抓宣传、强治理、重创建”为中心，切实做好“市级卫生镇”的创建工作，坚持爱国卫生工作基本方针和方法，强化宣传教育，提高全中心职工的卫生意识，把我中心爱卫工作推向一个新台阶，为建好文明卫生城市做出积极贡献。

一、加强组织领导，努力深化认识

爱国卫生运动，是一项具有中国特色的、行之有效的卫生工作方式。广泛的开展爱卫活动既是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是坚持“两手抓，两手都要硬”方针的具体体现。既能有效地控制的预防疾病的发生和流行，又能增强全民的卫生意识。一是要成立创卫工作领导小组；二是把卫生工作纳入党政工作的议事日程和目标管理考核内容，与其它工作同安排，同部署，同检查，同考核，同评比；三是充分发挥职工的积极性，群策群力集中抓好卫生工作。

二、强化宣传教育，树立卫观念

要充分利用好卫生专栏、标语、会议等各种形式，宣传爱卫工作的目的、意义，普及卫生知识，卫生法规，同时，要开展好卫生行为教育，养成良好的卫生行为。大力开展四月“爱卫月”活动，进一步掀起爱卫宣传高潮，努力提高全中心职工的卫生观念。

三、开展“突击”活动，打好创卫基础

要充分利用四月卫生月、元旦、春节、五

一、端午、中秋、国庆等节日，广泛深入发动职工，人人动手，人人参与，大搞卫生突击活动，彻底治理环境脏、乱、差的现象，落实好“门前三包”责任制，提高环境质量，做到活动有安排、有检查、有总结，彻底清除各种疾病虫害和越冬蚊蝇的孽生繁殖场所，并结合现有条件，创卫工作在原有的基础上要有所发展。年初要制订创卫工作计划，抓好落实，确保创卫工作质量。

四、抓好制度落实，确保环境整洁

一是结合本单位实际，进一步完善卫生管理制度，使卫生管理有章可循，实行规范化管理；二是各种制度必须整齐上墙，爱卫月活动有安排、有行动、有效果；三是坚持开展经常性卫生检查评比，实行奖惩过硬。

公共场所及门前“三包”区域的卫生要长期保持整洁，坚持天天打扫，办公桌上的物件要摆放整齐，室内地面、墙壁、门窗要长期做到无灰尘、长期打扫，做天整洁、卫生、有序。

五、增加卫生投入，搞好消杀工作

在抓爱卫工作中，要从基础抓起，不流于形式，增加资金投入，搞好硬件设施建设，因地制宜栽植一些花草树木，做到花繁叶茂。消除卫生死角，疏通垃圾道、阴沟等蚊蝇孽生场所。

积极开展消除“四害”活动，定期购药消杀，实行三统一，即统一组织，统一时间，统一药物，有效降低“四害”密度，使之达到国家规定的标准，净化工作生活环境，实惠职工防病保健的愿望，让职工满意。

二00九年三月十日 学富镇农经中心爱国卫生工作总结

我中心历年来都很重视爱国卫生创建工作，现在中心工作生活环境明显改善，文明卫生意识明显增强，单位面貌焕然一新，长效管理机制基本建立。

一、统一认识，明确任务

爱卫领导小组全面安排部署爱国卫生工作，强调全中心树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，同时广泛宣传爱国卫生“一票否决权”的思想，让全体员工都知晓创建卫生单位是创建市级卫生镇的基础和保证，教育引导全中心群众积极开展爱国卫生工作，形成全员参与，全员共创的局面。

二、组织健全，领导重视

为切实加强爱国卫生工作力度，成立了专门爱国卫生活动领导小组，由王文章任组长，仓海洋任副组长，周丽丽等人为成员，由领导小组全面部署各项爱国卫生工作方案，由爱卫办全面落实实施卫生工作责任制和各项创建活动。

三、制度健全，创建规范

年初爱卫领导小组根据市卫生标准制定了相关的制度，如保洁制度、环境卫生制度、评比制度等，使爱卫工作有章可循。做到卫生工作经常化、制度化；办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网，门窗净、桌椅净、地面净，各种用具摆放整齐；露天场所车辆摆放有序，无乱堆乱放现象；公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。

四、齐抓并举，全员共创

1、近一年来，我们严格按照地方爱卫部门的要求，全面落实爱国卫生运动，坚持贯彻执行爱国卫生各项规定。

2、广泛开展宣传教育，增强爱卫意识，及时贯彻落实各有关爱国卫生运动的文件精神，提出“美化家园”的号召，要求广大群众做到“人人动手，从我做起，共建美好家园”，在群众中广泛普及爱卫知识，养成良好卫生习惯，增强疾病防范意识，提高全员的爱国卫生意识。

3、积极组织社会卫生公益活动。先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊等灭四害活动；历年来重视卫生大扫除制度，今年更将其纳入日常工作安排，每月组织一次，常抓不懈，4、制定卫生标准，由爱卫工作人员对照卫生标准对全中心进行定期（每月一次）检查，并每季度评比一次，对优秀员工给予一定奖励。

5、积极应对卫生突发事件，认真建立突发卫生事件应对措施实施预案。通过多种方式及时进行科普宣传防止甲型流感相关知识，提高广大群众的认识。

自开展创建卫生镇活动以来，党委、政府的大力支持和指导下，我们积极开展各项爱国卫生工作，取得了可喜的成绩，使卫生工作又上了一个新的台阶，极大地促进了新农中心建设的有序发展。

学富镇农经中心爱国卫生工作责任状

根据我镇创卫工作会议精神，确保我中心爱国卫生工作顺利开展，完成年初工作目标、履行职责，促进中心各项工作的开展，不断增强员工的健康卫生意识，提高单位的卫生水平，特签订本责任状。

一、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，树立“健康第一，单位和谐”的思想。

二、普及健康知识和技能，使员工健康知识知晓率达到100%以上。

三、培养员工良好的健康行为习惯，使员工的健康行为形成率达100％以上。

四、加强组织领导，建立爱国卫生、除“四害”领导小组，明确各自的岗位职责。

五、采取多种形式，宣传“四害”对人健康的危害，消灭“四害”的重要意义。

六、加强卫生管理，督促检查班级卫生情况，确保班级整洁卫生、清洁区符合卫生要求。

七、不得在办公室及教室等公共场所吸烟，单位内要有明显的禁烟标志。

九、把爱国卫生、除“四害”工作纳入岗位考评，并对责任人给予相应的奖惩。

领导小组组长：

责任人：

学富镇农经中心爱国卫生工作领导小组

组

长：王文章副组长：仓海洋成员：张

雨

周丽莉

学富镇农经中心卫生包干区名单

包干区

责任人

会议室

办公室

门前广场

王文章

仓海洋

周丽莉

学富镇农经中心健康教育领导小组

组

长：王文章 副组长：仓海洋 成员：张

雨

周丽莉

学富镇农经中心健康教育工作计划

为进一步巩固市级卫生镇创建成果，不断改善单位环境卫生水平，全面提高员工的生活和环境质量，推进健康单位的建设。根据镇爱卫会工作目标和要求，结合我中心实际情况,制定健康教育工作计划如下：

一、目标：

通过开展各种形式的健康教育活动，进一步指导各的健康教育工作，以达到创造健康的环境，培育健康的理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使农中心居民掌握有关的健康知识和卫生保健常识，增强卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成一定的健康行为规范，倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

二、计划安排：

1、办好健康教育讲座。以支部活动室阵地，做到授课有计划安排、有教师、有教材、有课时、有记录。

2、广泛开展宣传活动。紧紧围绕今年第十九个爱国卫生月“开展爱国卫生运动,创造健康和谐环境”主题积极开展宣传活动，领导小组定期在宣传栏.黑板报.中心级简报中进行健康知识宣传，利用宣传形成一个较强烈的爱国卫生工作宣传氛围。

3、通过开展“健康家庭”的活动。学习先进经验，结合我中心实际，邀请有关部门指导，努力改善单位环境及体育设施，组织员工开展各类强身益体的文化体育活动；编印健康知识材料普及健康知识，提高员工的自我保健意识和抗病能力。

4、定期组织对农民的健康教育档案进行检查。学富镇农经中心健康教育工作小结

今年以来,我中心按照镇爱卫会的要求,开展开展了各项健康教育工作取得了一定的成绩,现总结如下:

一、领导重视

组织落实

经费保障

分工明确

1、成立了中心健康教育领导小组，由中心主任担任小组长，中心副主任（公共卫生联络员）担任副组长，成员包括中心班子成员。具体工作由中副组长（公共卫生联络员）直接分管。

2、经费落实。年初预算时制定了足额的经费确保工作正常开展，还在中心所在地和主要路口书写墙体宣传标语。

二、制度落实

措施有力

先后制订了中心健康教育工作制度，把健康教育工作纳入中心常规工作；制订中心健康教育工作计划，使健康教育工作规范有序；制订了中心级公共场所禁烟制度，中心干部带头在中心部会议室等公共场所不吸烟，养成良好的卫生习惯。

三、健康教育

形式多样

1、、健康教育阵地宣传：出刊卫生宣传橱窗5期，出刊卫生黑板报4期；

2、开展会前宣传教育：召开全体党员会议

次，在会前播放卫生科普光盘 次，每次不少于20分钟，共有 12 人次接受了宣传教育；设置墙体宣传标语

块。

学富镇农经中心爱国卫生月工作计划

2009我中心爱卫工作，在全单位广泛开展以“爱环境、讲卫生、讲科学、树新风”为主题的爱国卫生清洁月活动。现制定实施方案如下：

一、宣传发动

根据镇召开的 “爱国卫生月”活动工作会议精神，我中心也召开了有关会议，并统一部署，首先开展了健康教育宣传。利用宣传橱窗、黑板报等形式进行宣传。刊出甲型流感防治知识为主的宣传橱窗和黑板报，向中心民发放通俗易懂的疾病防治宣传资料

二、大力开展以灭鼠、灭蚊为重点的除四害工作，消除越冬蚊蝇孳生地，杀灭蚊蝇及蟑螂。

三、搞好单位的室内外卫生。

四、检查督促

对单位工作进行定期的检查，如发现问题将要求他们立即整改，并督促他们认真对待“爱国卫生月”活动，确保做好爱国卫生月活动的相关工作。

学富镇农经中心爱国卫生月活动小结

今年爱国卫生活动月，我中心高度重视，在全单位掀起爱国卫生活动热潮。通过全中心干群的共同努力，创卫工作取得了明显成效，现总结如下：

一、建立机构、加强领导

为贯彻落实好有关要求，确保我中心创建工作顺利实施，经中心领导小组研究，成立了健康教育工作领导小组，由王文章同志兼组长，负责处理爱国卫生日常工作。

二、广泛宣传、全民动员

中心从贯彻“三个代表”重要思想、全面构建和谐社会的高度出发，高度重视爱国卫生月活动对我中心的创建宣传和促进作用。制定了爱国卫生宣传方案，充分利用广播、标语、黑板报等宣传工具，广泛宣传保护环境卫生的知识，提高群众自觉维护城镇环境卫生意识，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，从而营造人人爱卫生的良好氛围。

三、认真开展除“四害”活动

在全中心统一开展灭鼠、灭蟑螂、灭蝇蚊活动，除“四害”活动效果显著。

总之，在中心领导的正确领导和精心组织下，通过人民群众积极参与，既使爱国卫生月活动得以顺利开展，取得实效，促使我中心创建工作迈上新台阶

学富镇农经中心除“四害”工作计划

除四害是开展爱国卫生工作的一项工作内容之一，是创建卫生镇的基本要求，我中心将结合本中心实际，切实搞好除四害工作。

一、指导思想

认真贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》精神，全面宣传发动，广泛深入持久的开展除四害活动，巩固除四害成果，不断降低四害密度，严格控制在国家规定标准下，控制和减少虫媒传染病的发病率，保证中心民身体健康，提高工作生活的环境质量。

二、主要措施

（一）、广泛宣传发动，切实加强组织领导。消灭四害，讲究卫生是防止传染病爆发流行，保护中心民身体健康的主要内容。要利用一切宣传手段，大力宣传除四害的意义。努力营造人人动手，个个参加除四害的氛围。同时健全除四害领导小组，形成分管领导牵头，办公室负责，切实开展好工作。

（二）、除害标准及措施

——灭鼠

防治措施。①搞好宣传教育，提高群众对除“四害”工作认识水平和参与意识；②坚持突击灭鼠与经常灭鼠相结合，要加强防鼠设施建设。③治理环境卫生，清除垃圾死角，搞好卫生综合治理。

——灭蝇 防治措施。①缩小与根除蝇类孽生地，彻底解决人粪、垃圾和重点行业的孽生地问题，搞好治本设施建设。②采用人工、药物等方法，因时因地消灭蛆、蛹，随时随地消灭成蝇。

——灭蚊

防治措施。①控制和消除草生条件，疏通水道，填平坑洼，防止形成死水，同时搞好下水道和地下室的防蚊工作。②搞好室内外速效灭蚊，常用DDV气雾喷杀。

——灭四蜘

防治措施。采取环境治理与化学消杀结合的办法，铲除草生源地。对重点区域和单位进行封闭消杀，集中治理。

（三）认真加强监督检查，不断总结经验教训，各科室应根据上级除四害的统一时间部署，结合我局实际集中人力、物力进行集中整治，并不整治效果进行检查，发现问题及时整改。

学富镇农经中心除“四害”工作小结

鼠、蚊、蝇、蟑螂严重污染我们的生活环境，传播危害人类健康的传染病，因此除“四害”是创建卫生中心的重要内容之一，也是近几年来我中心的重点工作之一，在今年的除“四害”工作中取得了明显进步，现小结如下：

首先宣传“四害”给人类带来的危害，老鼠是我们人类的天敌，广泛宣传层层发动，积极开展四害运动，中心利用黑板报，宣传栏，大力开展除“四害‘活动的宣传发动工作，使全中心人民人人参与除“四害”活动，以环境治理为主开展一次大规模的卫生运动，并组织人员及时投药，清理卫生死角，处理暴露的垃圾。

一、加强领导保障措施。提高认识、加强领导、落实任务、明确责任层层把关、明确除四害工作的重要性，强化监督、严格检查。

二、加大培训保证效果，安全措施对于除四害工作更重要，因此我们聘请专业人员现场培训和指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本用法。

三、加强措施、确保实效。、灭蚊方面，因地制宜，集中人力物力对相关区域进行彻底消杀。、灭鼠方面，统一组织、统一时间、统一投药、统一清理，全中心在四月和九月两次投放灭鼠药收取了较好的效果。在全中心范围内清除内外环境杂物、生活垃圾日产日清，杜绝老鼠的食源水源。、灭蝇方面，加大宣传力度，通过橱窗、黑板报等渠道，发动全中心人民共同参与，真抓实干，将任务落实到人人头面上，重点抓好环境清理，发放粘蝇纸 30 张。

学富镇农经中心除“四害”工作领导小组

组

长：王文章副组长：仓海洋成员：张

雨

二OO九年工作总结 第5篇

2009年是不平凡的一年，在年初前任经理跳槽，带走部分员工和部分业务，一些营销员思想有波动，主题增多，保险市场十分激烈，电业系统退保和脱保近400万元保费等各种不利因素的影响下，我们在市公司党委和总经理室的正确领导和亲切关怀下，在公司王经理的带领下，我们全体员工齐心协力，克服重重困难，我们虽然没有完成市公司下达的指令性计划，但从各个方面都取得了一定成绩和收获，在此我也发挥了一名党员的模范带头作用。

一、积极主动的学习党的方面有关文件，提高自

身的政治觉悟，为公司发展之所想，之所急，以公司利益为重，以大局为重，摆正自己的位置，积极配合新上任经理工作，献计献策，并与其他副职们一起，有难同担，共同把工

作做好，既有分工又有合作。

二、这一年来，我前两个月主抓综合部和运工险

产品线，任务重压力大，但我从未气馁，从

容的面对一切。从三月份新来领导后市公司

增派两名副经理，给我公司增添了新鲜的血

液，充实了我公司实力，从此以后，我开始

分管综合部工作。

综合部工作是整个公司后勤保障前沿，综合部工作好坏直接关系到公司形象，发展等诸多因素，年初部分内勤人员调离和跳槽，使之内勤工作人员极度缺乏，在这种情况下，经理室及时研究决定，招聘一批内勤人员，经过培训筛选，最后录用到一批文化素质高，接受能力强，电脑操作灵活，来充实缺人岗位。无规矩不成方圆，一个企业如果没有良好的管理制度，很难取得好的成绩，于是公司制定了相关的各项规章制度，有《员工准则》、《岗位考核制度》、《员工考勤制度》、《财务管理制度》、《内勤人员的管理制度》、《单证管理制度》、《车辆管理制度》、《内勤人员分工和要求》，我们用制度约束和管理内勤人员，使内勤人员很快成长起来了较快的掌握了业务方面的一些知识、录入的要领，较快的适应工作环境进入角色，他们的成绩有目共睹，我们是大公司，业务量大，内勤人员经常加班，很是辛苦。

三、作为一名党员，时刻把公司当成家，把员工

当成亲人，公司和员工有困难，我都用心去

帮助。如现在车险业务是见费出单，一些大

客户要求先出单再付款。为了部影响业务发

展，用我个人积蓄帮助大客户刷卡，帮正了

与大客户的合作；有时营销员遇到此类困

难，也是由我帮助解决。以此体现大家庭温暖。有时营销员找我帮助解决理赔问题，这些其实并不属于我本职工作，但是我们是个整体，营销员又对我百般信任，我没有理由推辞，也一一的帮助解决了。

四、存在的问题，1政治学习不到位，作为一名

支部组织委员，缺乏组织党员干部学习党章、法律法规等方面的书籍。2业务学习不到位，自己没有系统的学习业务方面知识，也疏于了组织内勤人员系统的学习。只是边工作边学习，发现问题解决问题，有时上级公司的文件要求急和必须掌握的情况下才组织内勤人员，总体来说学习不到位。3执行力问题：有时上级要求的事情，没有及时去办；4由于自身学习不够，观念不新，思路不广，市场应变能力差。

五、2010年工作，1在新的一年里，我仍将一如

既往的支持配合领导的工作，为领导做好参谋，同时与其他副职相互学习，相互团结，相互帮助，相互配合，与员工们共同营造“团结，关爱，向上，和谐”的良好氛围，为公司的各项工作发展，起到表率作用。4内勤

管理趋向与制度化规范化，使内勤人员的形象、语言、思想品德、业务素质都有一个新的起色。

业务培训和学习在这瞬息万变的市场竞争中，各种条款、规定随时都在更新，如果不及时学习就跟不上市场的需求，因此对员工进行定期和不定期培训和学习，使每位员工能充分理解吃透各险种条款规定的含义，用浅显易懂，深入浅出语言和方式，向保户讲解清楚，同时对学习效果要从完成业务的数量，质量等方面进行督察，避免学习流于形式，确保实效，配合出单管理中心做好各项工作。

服务方面；我们是服务窗口，一切要为客户服务，所以我们的言行直接影响公司形象，要求内勤人员统一着司服，要做到面带微笑、礼貌待客、热情服务、来有应声、走有送声。

二OO九年工作总结 第6篇

尉氏县建筑工程公司

二OO九年工作总结

建筑工程公司干部职工，以党的各项方针、政策为指导，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，通过公司全体职工共同努力，做了以下几方面的工作。

一、充实公司技术力量，做好技术人员培训工作

（1）、组织人员积极参与建造师执业资格报考。今年参加一级建造师资格考试3人，参加二级建造师资格考试1人。

（2）、为保证安全生产，充实一线施工队伍，组织人员参加专职安全员培训，有5人在开封市建设局接受了安全教育培训。

（3）、建筑节能是贯彻落实科学发展观，建设节约型社会的一项重要举措。为提高从业人员的素质及技术水平，先后组织11人在开封市建设职业中等专科学校接受培训。

二、生产经营方面

公司要求每个项目经理部，都能认真履行公司的各项管理制度，切实加强了施工现场的质量及安全管理，做到了：

（1）、加强施工队伍建设，提高人员素质。

（2）、坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的原则，加强施工现场的安全管理，注重人员安全教育培训，争创“文明工地”。

今年完成建安工程量1400万元，完成利税50多万元，保证了施工安全及工程质量，工程合格率达100%。

三、劳动人事管理方面

（1）、认真贯彻《劳动法》，维护职工的切身利益，努力做好养老保险金的收缴，全年共收缴养老保险金18万元。

（2）、为符合退休条件的4名职工，办理了退休手续。

四、计划生育方面

计划生育工作，公司坚持以计划生育政策的落实和宣传教育为主，把计划生育工作纳入公司正常管理轨道，在人员分布广，集中难度大，管理困难的现实情况下，采取分片包干的方式，保证计划生育工作宣传到位，落实到位，季度孕检率达100%，孕检合格率100%，杜绝了计划外生育。

四、综合治理方面

认真开展社会治安综合治理宣传工作，切实把社会治安综合治理工作摆在重要位置，全面落实综合治理各项措施，加强治安防范，排除不安定因素，及时化解矛盾，确保公司全员思想稳定，无集体上访、无违法乱纪行为。

尉氏县建筑工程公司

二OO九年工作总结秋 第7篇

土城镇中心学校

土城镇中心学校在镇党委的正确领导下，全镇教职工的积极努力，2009年在学校办学条件的改善、教育教学管理、教师专业发展等方面做了大量工作，取得了一定成绩：初中中考上一中正线36人，创历史新高；被县教育局授予“考核先进单位”“教学工作先进单位”;中心学校被市教育局授予“远程教育管理与运用先进单位”；土城初中被市教育局授予“绿色学校”“放心食堂”称号。我们本着“出实招、干实事、求实效”原则，一步一个脚印扎实工作，不断提高全镇教职员工的专业技术水平和工作能力。

一、努力学习，不断加强自身修养，为进一步提高自己的工作水平夯实理论基础。

一年来，能时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。为不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性、科学性，积极带头认真组织参加各类学习，带头参加各类教研活动，经常深入到教师的课堂中去，与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。在课堂调研的过程中，不仅对我们自身业务能力有了极大的提高，而且使我们更加深刻认识到课堂改革的重大意义，使我们更加坚定了教 学改革的信心和勇气。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来，坚持用理论来指导自己实践，用实践去证实自己对理论的认识，做到从理论中来，到实践中去。因此，在学校事务管理中，一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行校务公开，执行财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，在自己的工作岗位上认认真真做事。

二、遵循继承原则，发展创新的总体思想，完善各项制度，依法治校，努力营造一种具有亲合力的工作氛围。

我们本着没有调查就没有发言权的原则，先是对本镇的师资配备、教学装备、学校环境，存在的问题等方面进行了调查、了解和分析，研究制定改进的对策和办法，随着社会的发展，新课改的逐步推行，以前制定的一些制度已明显不适应当前教育形势的发展要求，造成部分教师工作处于被动状态。针对这些情况，中心校一班人同中小学校长、中层干部及部分教师座谈，倾听他们的意见和建议，研究制定了《十一五学校发展规划》。重新修定完善了《中小学校长、教职工考核方案》、《教职工考勤制度》、《教师职称晋升、评优细则》、《学校安全管理办法》、《常规教学管理制度》、《教职工绩效工资考核办法》、《师德建设实施方案》、《德育工作 细则》等规章制度。这些制度的完善，实现了一切从人本主义出发的思想，一种立足实际，实事求是的精神，一个激励上进的原则。从多年的教育教学管理的经验中，我们深知：要想真正做到管理育人、服务育人、用制度去规范人、约束人、鞭策人，那么这些制度的制定，首先得从广大教职工的利益出发，去维护好他们的权利和义务，解决他们心头上的顾虑和疑惑，努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，公正公平的评价机制，平等竞争展示才能的舞台，才能顺人心、通人气，才能极大地调动教职工的热情和无穷的创造力。新制度运行以来，教职工渐渐转变了以前的认识和看法，现在埋头钻研，致力于教学研究的多了，深下去搞课堂教学的多了。

三、紧跟形势发展要求，加强教师队伍建设，努力提高教师综合素质。

依据我镇教师队伍现状和教育形势面临的严峻挑战，使我们深深地认识到，教育思想和教育方法不转变、不改变，将使我镇教育陷入困境。为此教师队伍建设特别是青年教师培养，迫在眉睫。中学青年教师较多，是学校教师队伍中主要的组成部分，他们有灵活的头脑、鲜活的思想，能给学校灌注新的动力。因此，首先在业务上对他们高标准严要求，深入学校同学校一起研究以老带新方案，给他们压担子。两年来，青年教师成长较快，在全县教学“四优”决赛中，多 人获奖，多名教师论文获县、市奖励，今秋开始我们打算在青年教师中开始“五个一”任务，即每月完成一篇优秀教学设计和一篇教学案例，每两月完成一篇优秀论文和一节优质课，每学期完成一节优质课，并推行教师技能达标。其次是坚持“科研兴校”方略，积极构建有效课堂。从2007年秋开始，我镇就提出落实“三个一”，即各校开展一个研究，推行一个模式“小组合作，学堂训练，当堂消化”的教学模式；达到一个目标，初中352目标（优生率30%，及格率80%，低分率20%），小学691目标（优生率60%，及格率90%，低分率10%），以“眼中无差生，班内尽良材”为教育思想，教育策略上倡导“理解学生，教在心灵”。在开展课堂研究的同时，学校积极开展了相关教改活动和课程改革试验。集体备课、课例研究、说课反思、多媒体教学、分层教学等蓬勃开展，并取得了阶段性成果，在上级领导和我镇中小学中引起了较好反响。我们从2007年秋开始启动“名师工程”，培养中小学骨干教师体系。“名师”才能出“高徒”，“高徒”才能出“名校”，“名校”又能造就更多的“名师”，从而形成一个良性循环的体系，促进学校不断发展壮大。学校积极推荐优秀教师参加县级学校交流活动和“四优”竞赛活动，支持先派有经验的骨干教师外出参加观摩、学习活动，鼓励教师向更高、更好的方向发展。为了明确各级组织的工作责任和任务，使学年的工作能够顺利圆满完成，学校又与各级 学校层层签订目标责任书，将职业道德的遵守，安全问题、质量的完成情况纳入教师工作绩效考核，凡出现以上问题的实行一票否决制，使大家明确了责任，增强了责任意识。在新的教育理论下，我们坚持实行教师的定性与定量的考核办法，针对教师的考核上，走多元化道路，增加透明度，实行“阳光”操作，以“学校领导评价教师”，“教师评价学校领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”等多种方式结合，按一定程序，全员参与考核，规范操作，减少了隔阂，消除了误会，增强了同志间的信任，从而整合了教师队伍工作中软、懒、散和事不关已的不良习惯和作风。使广大教职工内心有了压力，工作有了责任感，增强了教师工作的自觉性和积极性。教师队伍的成长和壮大逐步走上了良性发展的轨道，“敬业、爱生、尊教、博学”的教风正逐步形成。

四、进一步规范管理，加强干部队伍建设，努力开创新的工作局面。

一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一支好的干部队伍。通过调查了解，土城镇有一支较优秀的校长队伍，即使如此我们也没放松对干部队伍的建设。第一，我们进一步完善了领导干部岗位的责任制、承诺制，使每个干部都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各司其责，各尽所能。这样充分调动了各基层管理者的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了 一个宽阔的展示平台。第二，完善班子的议事决策程序，要求各校重大问题坚持“民主讨论，集体决事，分工负责，协调配合”，既不主观臆断，又不议而不决。第三，在校委会班子组织建设上，特别强调每个成员要加强学习，提高自身思想素质和管理能力。领导不学习就做不好领导工作，就没有做领导的资格。第四，重视对各校群团组织的建设，如职代会、工会、党小组等，积极鼓励他们对学校工作提出意见和建议，发挥他们参政议政的作用，努力营造一种畅所欲言的民主氛围，要求各校班子应善于听取来自各方面的意见和建议，及时解决班子成员思想上、工作上存在的不同意见，提高了干部队伍的办事效率，一个个团结协作，共谋发展，同心同德，廉洁高效的领导集体正在形成。

五、重视德育工作，加强精神文明建设，狠抓学生养成教育，努力构建平安、和谐校园。

为了体现校园处处皆教育，我们确立了“德育为首，育人为本，和谐发展”的办学理念。以“立德、明志、严谨、求实”为各校发展的基石，以“干部队伍修政德，教师队伍修师德，学生队伍修品德”为我镇教育之本，为加强校园文化建设，激励师生奋发向上。重点是抓师德师风建设，我们认真组织全镇教职工学习县教育局对教师提出的《师德规范》，制订了《土城镇中小学教师忌事忌语》，将《规范》、《要求》印发到每位学校教师手上，并上墙，时时提醒教师，遵 守职业道德规范，使教师深刻领会教师职业道德修养，道德水平对于学生道德素质的培养和影响，争当师德标兵。我们修建了文化墙，更新了橱窗，刷新了符合学校办学理念的标语，同时发挥了工会、职代会、团支部、学生会等群团组织作用，每学期举行法制、安全教育讲座活动，及时宣传党和国家的方针政策、教育信息。全镇上下正努力创建平安、和谐校园。各校以学生养成教育为抓手，开展各种丰富多彩活动，如“文明卫生寝室”、“文明班级”等活动创建，评选优秀学生、文明学生。通过这些活动开展，一方面活跃了师生的文化活动，更重要的一面是为学生的健康成长提供了广阔的发展空间，给学生进行自我锻炼提供了一个大舞台。目前已初步形成“团结、文明、勤奋、向上”的校风，“乐学、善思、守纪、进取”的学风。

六、筹措资金，盘活资源，努力改善办学条件。两年来，在县局的关心下，积极争取政策，为全镇师生解决了一些迫在眉睫的问题。一是初中食堂、澡堂今秋已投入使用，过去脏、乱、差将一去不复返，投入三万多元的初中师生饮用水工程已投入使用，师生已饮上放心水。改造了女生宿舍卫生间，使学生夜晚上厕所不出楼层，杜绝了安全事故的隐患，投入近十万元的园林建设。二是土城小学投入二十多万元的师生食堂和学生宿舍已正式使用，预计投入一百八十万元的明德教学楼也已动工，建好后土城小学将会成 为北片一所高品位的寄宿制完小；三是龙坪小学投入近十万元的保幼制项目工程已完工投入使用；四是通过布局调整，合并了初中，将原塘埂、通省两所小学合并后归并到原通省初中校址，正筹措资金建设中，打算用二至三年时间建成武神旅游路上一所品牌学校；五是土城小学、大马小学、白鸡小学自筹资金进行线路改造，通省小学自筹资金做了六十张学生木床，以上这些硬件设施的改善为师生生活提供了极大方便，也带动了学校全方位发展。

七、工作体会与反思。

过去的工作在上级教育主管部门和镇党委、政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我们的工作还存在以下一些问题：

一是对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距。

二是对中青年教师的培养提高上还做的不够，尤其是对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。

三是对上级文件精神，有时还领会不够，不细致、不深刻，需要今后加强学习。

四是关心校长及教职工的生活、学习等方面还不够具 体、细致，有时一忙，老师们的困难、问题没有及时解决，对有的教师提出的建议没能及时考虑、采纳。

五是制度建设初见成绩，但配套、落实、修改还需进一步完善。

六是教学管理的精细化程度不够，教学管理水平有待提请。

七是有时因工作的压力产生烦燥情绪，方法措辞有时因过急而伤了一些同志的感情。

八、今后的工作设想。

今后，我镇将紧紧围绕创建县级以上示范学校开展各项工作，工作思路与设想主要有：

一个中心——学校工作以教学为中心。

两个根本——教育、管理“以人为本”；以师生健康发展、校园平安和谐为本。

三大工程——德育工程、名师工程、示范学校工程。四个提高——提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设档次，提高适用现代远程教育技术的质量，提高学校教育教学质量。

回顾过去，峥嵘岁月稠，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我们相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结出效益。我们愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结 和带领我镇全体教职工，齐心协力，同心同德，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，以平安创建，教师队伍建设为重点，以强化学校内部改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，努力为土城镇教育事业的蓬勃发展而不遗余力的贡献自己的力量。

二OO九年总经办工作计划 第8篇

一、开展项目申报工作 今年，总经办将项目申报作为工作重点，通过各类信息渠道及时掌握国家及地方性政策信息，准备大量的申报材料，向自治区信息产业厅、扶贫办、经贸委、发改委等部门争取项目配套资金、相关专项资金及贴息资金支持，为中心市场争取国家和地方政府的资金支持提供强有力的保障。

二、建立健全各项规章管理制度并组织实施。

三、行政事务方面工作

1、各类文件的起草上报工作（各类综合性资料、会议讲话以及各类报告、总结、工作计划、事迹材料、通知、请示等的起草、打印、校对、修改、红文套发、复印、扫描、传真收发、电子邮件的发送等）；

2、妥善保管和使用中心市场印章、营业执照等重要物件，完成中心市场各类证照年审等工作；

3、严格以公司名义发出的文稿审核工作，使文书资料规范化，保证文稿质量，按时完成公司年度大事记的编写；

4、做好中心市场的各类接待安排工作，保持同政府、新闻媒体、同行的友好联系；

5、制定2009年度办公用品计划，严格控制各类办公用品的领取及发放，全年办公用品支出控制在 万元以内。

6、认真、科学地做好内、外部的协调工作，加强协作配合，做好协调衔接工作。

7、对二期基建档案和中心市场文书档案进行整理立卷归档。

8、及时了解行业动态，收集行业相关信息。

9、加强对自动化办公设备的管理，对计算机及附属设备、网络设施、打印机、扫描仪、复印机、传真机等进行日常维护保管。

10、整个中心市场办公室的卫生清洁工作。

四、人力资源管理方面工作

1、组织进行各类专业人员的招聘工作，满足中心市场对人力资源配置的需求；

2、以企业文化为依托，根据中心市场的发展需要组织协调专业培训公司开展各类培训工作；

3、完善中心市场人事档案，加强重要岗位人员的档案管理；

4、准确及时的办理中心市场新录用人员的人事手续和中心市场内部人员的升迁、岗位异动、离职手续等；

5、对符合中心市场社保金缴纳标准的人员办理社会保险金的基数申报缴费手续；

6、组织中心市场各类评选及考核工作。

五、领导安排的其他工作

北园春农产品中心批发市场

总 经 办

二OO九年书法教育工作总结 第9篇

——赤峰市红山区第十七小学

一、工作指导思想：

以学生的发展为本，写字育人，不断提高学生的书写水平，感受传统书法的魅力，增强学生的人文素养，促进其全面素质和谐发展。

坚持“理论研究”与“教育实践”相互促进，坚持“面向全体”与“培养尖子”并重，坚持“审美教育”与“技法教学”相互结合，坚持“提高学生水平”与“提高教师水平”并重。

二、主要工作及成绩：

1、领导、教师协调认识，全员参与。

书法教育工作列入到了学校的工作日程，全体语文教师执教10分钟的“天天练”写字课。上下协调配合，全面展开了书法教育工作。

学校于二OO八年被批准为“内蒙古书法实验学校”。

2、上好每一节书法课。

课堂教学是书法教育的主要阵地，所以提高课堂教学效率是很关键的。在课堂教学中，精讲精练，合理运用书法教材，补充相关内容，深入挖掘汉字的内涵，运用各种教学手段，让学生感受汉字的审美内涵，掌握扎实的书写技法，感受书法艺术的魅力，增强了学生对书法的兴趣，提高了学生的书写能力。

3、启动10分钟“天天练”写字课，持续开展。

制订了“天天练”的相关制度，统一了各年段的“天天练”内容、要求与注意事项。并注意适宜的管理，根据实际情况在不同时段作合理的调整。一年下来，效果明显。

4、培养书法特长生，课内外加强辅导训练。

有效利用双休日假日活动的书法学习班，对学生进行了系统性书法技法讲授，强化训练，一年下来，参加学习的大部分学生已较好地掌握了毛笔基本用笔法、结字规律、临帖自学法。还利用午间和放学后的业余时间辅导学生集中训练。使学生的书法水平有了明显的提升。有一大批学生的毛笔书法作品亮相于参加内蒙古书法教育专业委

员会举办的毛笔书法比赛学校预选赛的书法展览上。虽然多数作品还不成为其作品，但在学生中已经造成了浓厚的书法氛围。在全体师生中初步形成了书法美的意识。

5、组织举办校园书法展赛活动。

（1）举行了“人人写好字”硬笔书法赛，全校学生人人参加，评出团体奖和个人奖。

（2）举行了南新街办事处小学生硬笔字现场赛，由南新街办事处四所小学的学生代表参加比赛。

（3）举行了“校园书法精英赛”，每班选派5名书法精英参加室外现场比赛，低段硬笔，高段毛笔。

（4）五月底在赤峰市博物馆举行的学校第二届“墨香校园”艺术节的书法展览上，有近八十幅的书法作品在赤峰市博物馆大厅展出，受到了观者（各级领导、兄弟学校校长、学生家长、其他群众等）的一致好评。

（5）组织全体学生参加了“首届全国大中小学生规范汉字书写大赛”，经过一段时间的准备，达到学生全员参与，在学生造成了良好影响。

6、加强教师队伍的建设，组织45周岁以下的青年教师进行书法培训。

（1）硬笔书法培训。举行了两次硬笔书法讲座，由红山区宣传部书法教育协会秘书长崔向泽老师主讲，对硬笔书法的用笔法、结字规律、作品章法进行了系统的技法指导。教师们每星期上交了一张训练习作。提高了教师们的书写能力。

（2）联合学校工会组织举行了红山区第十七小学教师书法现场赛，分为毛笔书法比赛和硬笔书法比赛，气氛热烈，增强了书法氛围。

（3）书法专职教师努力加强自身专业能力的提升。

（4）选拔培养有书法爱好特长的教师作后援书法教师力量。

7、增强家长重视写字教学的意识。

学校利用家长学校对一年级学生家长上了一次书法教育课，让学

生家长对中国书法有了初步的认识，也认识到了写字教育的重要作用及意义，并懂得了在家里如何帮助孩子提高写字质量的有关知识。

这一年，是打基础的一年。成绩虽然不多，但是我们相信良好的开端是成功的一半。