沈丘县质量技术监督局五五普法先进事迹材料

沈丘县质量技术监督局五五普法先进事迹材料（精选13篇）

沈丘县质量技术监督局五五普法先进事迹材料 第1篇

沈丘县质量技术监督局

“五五普法”先进事迹材料

五年来，沈丘质监局坚持以人为本、求实创新，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，围绕党委、政府工作大局，按照县“五五普法”工作规划的具体要求和部署，坚持法制教育与实践相结合，开展了多种扎实有效的活动，有力地促进了该局三个文明建设的协调发展，为维护政治稳定和社会安定发挥了积极作用，实现了质监事业的长足进步和系统面貌的根本性变化。具体做法如下：

抓普法宣传，提高全民质量法制意识。五年多来，沈丘质监局有计划、有重点、分层次地开展质量管理知识和法律法规培训教育，先后培训企业经营者和质量管理人员3万多人次。2005起该局分别在沈丘日报、沈丘电视台、网络、简报定期开办了“质监热线”、“质监卫士”、“关注质量”等紧贴百姓生活、内容丰富多彩的质监法制宣传栏目，加大普法工作的宣传力度。每年“3.15”、“5.20”“质量月”、“12.4”、“安全月”法制宣传日和质监法律法规颁布纪念日，该局都要在县城及部分重要乡镇集中开展系列大型普法宣传教育活动，近五年用于普法宣传教育的资金近20万元，一个覆盖城乡、全方位、立体化、经常化的沈丘质监普法宣传教育网络如今已初具规模，并日臻发展完善。

抓“质量兴县”，形成全社会抓质量工作的合力。县政府成立了质量工作领导小组、打假工作领导小组和农业标准化工作领导小组，每年定期召开质量工作会议，层层落实各级政府和重点企业质量工作责任制。全面开展了“质量兴县”活动。帮助周口金丝猴食品有限公司、河南华丰网业科技股份有限公司、河南乾丰暖通科技股份有限公司等3家企业申报了市长质量奖，新增加1个河南名牌。帮助制定和审核了4项产品企业标准，对1家省级农业标准化示范基地建立完善了技术标准、管理标准、工作标准三大标准体系。帮助10家企业进行了计量合格确认申报工作。周口金丝猴食品有限公司被市局评为计量诚信先进单位。

抓技术基础，提高企业质量管理水平。早在2005年之前，沈丘质监局就组织对全县生产企业进行了普查，建立并逐步完善了企业质量管理档案。在此基础上，充分发挥职能和技术优势，分类指导、督促、帮扶企业建立健全质量保证、计量检测和标准化体系。全县生产企业产品出厂检验率由以前的68％提高到现在的90％，98%以上的生产企业实现了按标准组织生产，有15家企业通过了ISO9000认证，有42家企业取得了计量保证能力确认证书。近三年全县产品质量合格率率一直保持在92%以上，产品质量合格品率保持在78.8%以上，产品质量等级品率达74%以上。

抓监督管理，构建市场质量准入机制。一方面严格落实 2 生产许可和强制认证等制度，严把产品质量市场准入关；一方面充分运用监督抽查措施，实行质量监督重点产品目录制度、监督抽查结果公告制度、对不合格企业黄牌警告制度、退出市场制度等，加大后处理力度，不断增强产品质量监督工作的有效性。把事关生命财产安全的食品和特种设备始终作为监管的重点，着力构建质量安全防线。食品质量方面，全县获证企业43家 食品生产企业获得了“QS”认证。组织对全县22个乡镇食品生产加工企业保障质量必备条件和卫生许可证情况进行了普查，对300多个批次的食品进行了监督抽查，实行了食品生产企业辖区监管责任制和定期巡查制度，目前正在分类制定和落实食品质量安全专项整治措施-。

特种设备方面，按时按质完成特种设备和气瓶普查整治任务。普查工作受到市局肯定和表彰；不断完善安全监察网络和信息化网络，初步建立起了特种设备动态监管机制；特种设备使用登记率、安全技术档案建立率、定期检验率、作业人员持证上岗率、事故隐患整治率基本达到100，近五年全县没有发生一起重大安全事故，连续多年创造事故率为0的好记录。

抓打假治劣，整顿和规范市场经济秩序。沈丘质监局采取三种形式，构筑和完善了源头打假防线。一是针对城区市场以往假冒伪劣长期泛滥、监管乏力的实际，设立了“质量监督管理处”，并逐步将城区其他重点市场纳入“质量监督 3 管理处”的监管范围，做到了质监工作“六不出市场”，即咨询服务、投诉处理、产品真假鉴别、业务管理、技术法规培训和案件查处不出市场。二是针对近年来制假售假违法行为从城镇向城乡结合部特别是偏远农村大量转移的实际，从2005年开始，先后在5个地处城乡结合部或偏远农村、区域性制假售假问题较为严重的乡镇、设立了质量监督管理所，把质监综合管理和执法打假工作延伸到了村社和农户。三是在全县全面实行了辖区打假责任制，形成了一个以县区为基础、以乡镇、社区为单位、以执法人员为主体、覆盖全县的区域打假责任制网络。不断对执法力量进行调整充实，新组建计量巡查大队和特种设备安全监察执法大队，建立完善了打假巡查制度、聘请打假联络员制度、举报奖励制度、协作打假制度和建立“黑名单”制度。查办各类产品质量违法案件300多起，无一例行政复议撤销案和行政诉讼败诉案发生。

抓自身建设，塑造良好质监形象。首先是抓好班子建设。在该局深入持久地开展了创“四好”活动，班子团结有力，2005年以来连续三年同时被周口市质监局评为“四好领导集体”称号。二是严格队伍的教育培训。深入开展了创建学习型机关、建设党员先锋工程、做“人民满意的质监卫士”和创县级“文明行业”活动；职工日常政治、法律和业务学习形成制度，常抓不懈；对全体执法人员集中进行了封闭式的军事训练，每年都要集中开展有针对性的作风教育和纪律整 4 顿；制定并认真落实了质监系统干部职工教育规划和年度实施计划，近三年全县系统先后有100余人次外出参加各级各类岗位业务培训，2010年45岁以下的在职干部职工全部达到专科以上文化程度并取得相应的专业技术职称。三是建立完善科学的管理机制。对业务工作、党组织建设和队伍建设，全面实行了量化细化的目标管理；建立并落实了一套涵盖质监工作各个方面、各个环节较为科学的管理制度和工作规范；深化技术机构改革，优化了检验检测资源的配置；在事业单位全面实行了工作人员聘用制，局机关全面推行了中层干部竞争上岗制，局“一把手”和班子成员实行了年度党风廉政评议和测评制度，对全体质监工作人员实行了年度民主评议和末位待岗、末位通报制度；聘请行风监督员，公开政务事务，开门整顿行风，县局连续三年被评为县级“行风评议进入前10名。四是努力创建舒心的工作环境。专线接入了电线宽带，新检测大楼的正在装修，即将搬迁，检验检测技术装备、行政执法办案条件和干部职工福利待遇近年来都有了明显改善。

2005年以来，沈丘质监局连续三年同时被周口县质监局和县委、县政府评为“综合目标管理先进单位”，2009年被河南省政府纠风办、河南省质监局评为“河南群众最满意的基层站所”，三名人员被评为“执法办案能手”，稽查大队长被团县委评为“青年岗位能手”、“杰出青年卫士”2010年该局被 5 省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，被河南省质量技术监督局评为“五五普法”先进单位，稽查队又被团县委命名为“周口新长征突击队”，被周口市质监局评为“目标管理优秀单位”，“创先争优优秀单位”、“行风廉政建设优秀单位”。

沈丘县质量技术监督局五五普法先进事迹材料 第2篇

五年来，我街道“五五”普法工作在区委、区政府的正确领导下。认真落实“五五”普法规划各项要求，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，大力开展法制宣传教育工作，全面深化多层次依法治理，不断完善体系建设，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高了公民的法律意识和法律素质；增强了领导干部、公务员的法治理念和依法行政能力，同时提高了依法管理，服务居民的水平。为构建和谐街道，维护辖区稳定，促进经济发展营造了良好的法治环境。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

一是加强组织领导。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。各社区也根据实际情况调整充实了各自的普法依法治理机构和人员，法制宣传教育骨干力量始终得到加强，确保普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“五五”普法的顺利开展提供了强有力的组织保障。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。

二是健全工作机制。在总结四五普法经验和充分调查研究的基础上，街道、社区、辖区企业事业单位也相继制定了各自的“五

1五”普法规划。为确保“五五”普法规划的有序开展，街道建立健全了普法各项工作机制，即每年召开一次依法治理领导小组会议，研究依法治理的重要工作；每年召开两次专题会议，听取工作汇报，对年度工作作出具体部署；组织一次工作交流会，举办一期普法骨干培训，建设好一支多层次的普法志愿者和联络员队伍，建立并完善一些法制教育基地，开展一次有影响的主题活动，组织一次年度工作检查。

二、以基层基础为重点，完善工作网络

（一）完善阵地建设。强化“四个一”普法阵地建设：一是建立居民法制学校，定期组织党员干部居民代表上法制课，及时向群众宣传法律政策。二是依托街道司法所建立法制辅导站，为群众尤其是弱势人群提供法律帮助。三是建立法律图书角。街道8个社区均设立法律图书角。四是设立一个法制宣传栏。全街道各社区设立固定法制宣传栏，每年订购法制宣传挂图等资料。

（二）规范队伍建设。一是由街道司法所、派出所、民政计生等人员组成宣讲团，深入机关单位、社区、学校、企业开设法制讲座。开展禁毒防邪、治安防范、计划生育、民生保障等相关法律法规的宣传，同时培训法制宣传骨干，对年度法制宣讲活动实行菜单式选课制度，年度评价制度，方便社区开展工作。二是建立街居法律宣传员队伍，全街道近8个社区建立了由党支部书记、治保主任、调解主任为主要成员的法制宣传员队伍，定期开展居民法制教育。

三、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣

传教育

一是抓好街道、社区两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好居民群众的法制宣传。联合工会、安全、城管、团委、妇联、计生等部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

四、普法与法治实践相结合，深入开展依法治理

1、通过深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民依法行使权利，履行

义务，自觉规范行为，依法维权、依法信访，引导公民依法表达自己的利益诉求。

2、法律宣传与道德教育相结合，大力弘扬社会主义荣辱观，引导广大群众学法辨是非，明荣辱，用法止纷争，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生，将法律真正交给人民群众，提高群众崇尚法律、崇尚道德意识，以防为主，超前介入，力争将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，先后多次完善工作机制，优化队伍结构，规范调解程序，充分发挥相关部门的职能作用，以调委会为平台构建协调统一的“大调解”阵地，初步形成了矛盾纠纷调处与“五〃五”普法宣传相结合的工作机制，最大限度地减少不和谐因素。

沈丘县质量技术监督局五五普法先进事迹材料 第3篇

近期, 全国财政法制宣传教育工作会议全面总结了全国财政“五五”普法工作, 隆重表彰了全国财政“五五”普法先进集体和先进个人。陕西彬县财政局荣获全国财政“五五”法制宣传教育先进集体荣誉称号。财政“五五”普法以来, 彬县财政局坚持以科学发展观为指导, 以普法推动财政工作, 以工作实绩体现普法成果, 开创了普法和财政工作双赢局面, 谱写了新时期彬县财政依法理财的新篇章。财政改革在省、市实现“五个第一”:“普九”债务化解名列陕西省第一, 村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作名列陕西省第一, 办公自动化陕西省第一家试点运行, 在咸阳市第一家开展财政投资评审工作, 非税收入改革名列咸阳市第一。

“五五”普法先进个人事迹材料 第4篇

***，男、自1997年调到我单位从事办公室秘书工作以来一直兼任“五五普法”联络员，几年来，该同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合民政工作实际，提高干部职工的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局干部职工中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，较好地促进了本局各项工作的开展。

一、重视普法，精心准备

首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，每一年都会根据局“五五”普法规划起草制订普法工作计划。并组织带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。利用多种形式和途径在全局开展有关民政法律法规以及民政工作政策的宣传活动。

二、结合实际，加强学习

作为民政部门普法联络员，自己应对涉及民政部门的法律法规有一个系统的了解，该同志尽管已取得法律大专文凭，但是他十分注重自身的知识更新，密切结合民政部门的工作实际，及时对“五五”普法期间新修订、新颁发的法律法规开展学习，并利用单位学习会的时间学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《禁*毒法》、《民政工作文件选编》、《民政政策法规》、《村委会组织法》等内容，全面提高了部门人员的法律素质，提高了干部职工依法行政、依法管理、依法决策的能力，引领大家学法、守法、用法，对全民普法宣传教育起到了辐射带动作用。

三、精心组织，广泛宣传

在做好自身学习和内部学习宣传工作之个，***同志把普法工作与解决民政工作热点难点问题相结合，牵头组织各业务科室针对人民群众特别关注的民政工作中的热点、难点问题，通过法制宣传教育和法制实践，分析新情况、解决新问题，探索新路子，从法治的角度推进民政工作的制度创新。在本单位工作的几年里，局里每年都会组织举办相关政策法规现场咨询会。此外，还认真牵头完成行政处罚自由裁量权的规范工作，牵头完成全局的政务信息公开工作。

“五五”普法先进集体事迹材料 第5篇

瑞金市云石山乡人民政府

五年来，在市委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，该乡‚五五‛普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了该乡经济社会的健康、持续和快速发展。五年来，该乡治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，没有发生一起恶性事件与群体性事件，也没有发生赴省进京信访事件；群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范，‚民主法制村‛创建面达100％以上；依法治乡工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇，2009年石背村被评为江西省‚民主法制示范村‛。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

1、建立健全组织领导机构。专门成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的‚五五‛普法工作领导小组，设立了普法办，具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。

2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保‚五五‛普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确‚五五‛普法及依法治乡目标，切实抓好过程控制，确保‚五五‛普法和依法治理目标的实现。

二、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育

一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起 来，起好带头作用。

二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度，法制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。

三、加强联系，注重结合，创新法制宣传新途径 在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，该乡全同司法局开展了‚走乡村、进企业、访农户‛为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，同市安监局开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，将五五普法工作‚‘四个零’和谐平安村（社区）‛创建工程等有机结合起来，做到有机结合，互动促进。

“五五”普法先进集体事迹材料 第6篇

五年来，我科认真贯彻落实省、市、县 “五五”普法和军区、省军区、军分区依法治军的一系列指示精神，以科室发展为先导，以规范制度为基础，以依法办事为核心，以提高干部、职工能力素质为根本，不断强化普法活动的实效和依法治军的力度，使干部职工受到了教育，科室得到了发展，为人武部建设管理、和谐发展营造了良好的法治环境。

一、强化组织领导

（一）、党委领导高度重视。我部党委充分认识到做好“五五”普法工作的重大意义，将普法依法治理工作列入了重要的工作议事日程，与人武部日常管理、训练、学习、全面建设等常规工作有机结合，齐头并进、互相推动。

（二）、建立健全组织机构。在2006年初就成立以部长、政委为组长，政工科同志为副组长，各科室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组。并设有普法管理科，日常具体工作由政工科负责实施。组长负责全面工作，副组长具体负责安排、检查、考核、评比、总结等各项工作，成员负责落实各项具体工作并及时向政工科反馈信息。

(三)、普法工作开展有序。结合人武部自身实际，我部“五五”普法

工作领导小组研究制定了《人武部“五五”普法工作规划》，明确了普法的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。

（四）、职责明确运转顺畅。每年初我科与各科室、各乡镇基层武装部签订“普法依法治理目标责任书”，明确了职责，一级抓一级，层层抓落 1

实，确保了“五五”普法和依法治理工作得到落实；

二、建立运行保障机制

（一）、财务保障贯穿始终。每年初财务科在造资金计划时，都把“普法”经费列入到年度预算中。同时在普法工作实施中部领导也全力支持，保障了“普法”经费的及时到位。

（二）、奖惩考核有依有据。为保证普法依法治理工作的落实，人武部还制定了《目标管理绩效考核办法》和《普法考核标准及奖惩办法》，明确了普法考核的标准和奖惩办法，使普法考核工作有章可循、有法可依，大大增强了普法考核工作的针对性。对在学法用法上出现的好人好事、好经验，进行大张旗鼓的宣传，并予以表彰奖励。

三、法制宣传扎实有效

创新宣传形式是法制宣传教育发展的不竭动力，也是我科不断提升国防法宣传社会效应的工作方向和重心。

（一）、不断提高学习能力。我科按照普法规划和年度实施计划的要求，统筹安排，确定重点学习内容，把工作的重点放在领导干部法制学习，加强干部、职工和专武干部法制培训。采用主题教育、集中学习和专题讲座等形式多样的方式方法，使广大干部、职工、专武干部和民兵轻松愉快地吸收法治营养；从思想本源理解依法治国、依法治军的重要性和意义；从过去的被动接受学习变为主动要学习。五年来，共组织专题讲座8次，参加各类知识竞赛10次，出专题墙报、橱窗25期，开展多层面的法制宣传80余次。

（二）、不断扩大宣传效应。五年来，我科积极组织开展“兵役法”、“国防教育法”、“民兵政治教育规定”、“全民国防教育宣传日”等专题活动。通过设置图板、悬挂标语、制作宣传橱窗等多种形式宣传军队法律法规和国防知识，面对面地向群众讲解，接受群众咨询，现场解答群众的关于兵役工作中疑难，把与群众有直接关系和群众最为关心的条款辑印成宣传单向群众发放，把宣传内容与现场问答相结合，生动活泼，吸引了众多群众参与。使开展的法制宣传教育易懂、实用、活泼，贴近实际、贴近生活、贴近群众，收到了良好的社会效应。

四、依法管理成效明显

我科制定了领导干部学法用法制度、职工和专武干部法律培训制度、普法教育工作责任制度、信息员报告制度等，这些行之有效的制度成为指导和推动各项普法任务完成的有利保障。把普法工作作为能力提升的必要组成部分，加入到干部、职工、民兵的学习、训练中去。通过学习，使干部、职工、专武干部和民兵树立了法律意识，强化了责任意识，提高我部法治化管理水平，增强了全面建设，为部安全管理提供了保证。“五五”普法期间，我部没有发生一起安全责任事故。2009年我部被省军区评为安全管理先进单位。

五五普法先进事迹材料 第7篇

xxx，现任五九七农场第四管理区xxx镇党支部书记。在他的直接领导下，xxx镇“五五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕作业站改革发展稳定大局，突出重点，创新方法，狠抓落实，认真贯彻落实“五五”普法工作。在作业站形成了党支部领导，群众监督，干部实施，职工群众积极参与的普法依法治理工作格局，为圆满完成“五五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下：

一、认真履行职责，明确工作思路。做好普法宣传工作，首先要抓好领导建设，明确责任和义务，在“五五”普法期间，首先成立了以他为组长，作业站站长、保安员、工会主席、女工主任、农业会长、农机会长为主要成员的普法宣传领导小组，保证机制建设，有力的促进了普法工作的高效开展。在“五五”普法工作中，他提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“五五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治理与生产建设相结合。在作业站中，针对农业单位种植户多的情况，把与生产工作密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传，突出《劳动法》、《合同法》、《工会法》的学习和宣传。在外来务工人员密集的插秧季节加大普法工作的宣传力度，做到无论本地人还是外来人员，都能够宣传到位；二是坚 持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手，围绕作业站的生产生活工作进行综合整治、有针对性地开展相关法律法规的宣传和依法治理工作，收到了明显成效；三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识、提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一，与党员“创先争优”活动、思想政治教育、文明单位、五好家庭创建等工作相结合，有力地促进了广大职工群众学法用法，营造了文明、和谐的社会氛围，推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。

二、结合工作实际，突出普法重点。一是把领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治作业站”。建立了领导干部集体学法和法律知识考试制度、做好党务、政务、财务公开制度，形成了作业站“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面；二是狠抓工作人员学法用法，努力维护公正执法。根据不同岗位分别对财会、农业、农机、工会等岗位采取针对性的岗位培训，不断提高工作人员的法律水平和依法工作意识；三是以开展创建“民主法治示范点”为重点，推进作业站依法治理工作。通过深入开展送法到地头、“法律进万家”等活动，进一步健全作业站人民调解委员会、栋户联防组织的工作职能，及时排查、调处各种矛盾纠纷，确保了作业站的社会稳定。5年来，作业站依法调 处各类民事纠纷11件，调解成功11件；四是以培养合格的社会主义建设者为出发点，深入开展青少年法制教育，通过与作业站关工组织的配合，开展专题法制讲座、模拟法庭等活动，加强对青少年的法制宣传和教育，使广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

三、创新工作方法，增强普法效果工作中，xxx同志注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，创新工作方法，增强普法效果。一是建立普法网络，扩大法制宣传受众面。在作业站建立普法办公室，培养骨干法制宣传队伍12人，逐步建立和完善了作业站的普法宣传网络；二是在住区设置普法专管员，深入开展“法律进万家”活动，促进了普法宣传教育在作业站的全面开展；三是借鉴外地先进经验，深化完善我作业站的普法依法治理工作。不断改进我作业站普法依法治理工作的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果。

“五五”普法先进个人材料 第8篇

“五五”普法工作启动以来，我一直负责**村的普法宣传工作，结合**村的实际，认真制定了我村“五五”普法规划和年度计划，扎实开展普法宣传教育，做到了学习到位、宣传到位、贯彻到位。

一是争当学法的排头兵。为了更好的做好普法工作，提高自身综合素质，我积极学习党在农村的方针、政策和法律法规，不断提高自己学法用法的本领。一方面向书本学习。学习《农村法律读本》、《婚姻家庭法》、《土地承包法》等农村实用法律书籍，并写出了8000余字的学习笔记和4000字的心得体会；另一方面向网络学习，利用农村现代远程网络教育空中课堂，观看法律案件实况分析，对适合农村的典型案例进行下载刻盘并经常观看，进一步提高了自己的法律知识和运用法律的综合能力。

二是做好普法的宣传员。普法宣传是一项长期工作，我积极开展了多种形式的普法宣传活动，把宣传教育与日常工作有机结合起来，充分利用组织生活会、党员学习会、银杏文化旅游节等村组大型活动的有利时机，组织村两委班子成员和党员群众以集中普法宣传，农村法律法规知识竞赛，邀 1

请镇司法所人员进行培训辅导、发放普法宣传单等形式，每年组织党员干部开展3-4次农村实用法律知识测试，今年来，我村共开展普法宣传活动25场次，邀请培训辅导18次，发放宣传单500余份，张贴标语100余条，使全村干部群众的法律意识明显增强，运用法律的综合能力进一步提高。

三是当好用法的践行者。作为一名村级普法的工作者，我以身作则、遵纪守法，不断把村级日常工作与努力践行法律法规结合起来，以开展宣传教育活动为载体，广泛宣传，力求取得实效，坚持把普法工作与群众关心的热点难点工作结合起来，发挥法律的引导教育作用，结合社情民意实际，积极贯彻实用法律的践行力度，及时排查化解村社苗头性矛盾纠纷，将矛盾化解在村社、户内，确保了小矛盾不出社，大矛盾不出村，为镇政府的司法综治工作做出了积极贡献。

五五普法先进材料 第9篇

实施普法战略

打造平安连队

——九十团十二连“五五”普法先进材料

十二连五五普法领导小组

实施普法战略

打造平安连队

——九十团十二连“五五”普法先进材料

九十团十二连“五五”普法工作在团党委、团领导的正确领导下，在团综治办和团司法所的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕团“五五”普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点、抓落实，扎扎实实地开展普法教育工作，大力加强职工法律意识教育，弘扬法治精神，有效推动“五五”普法工作向纵深发展，为连队社会稳定、经济发展营造一个良好的法治环境。

一、加强领导，建立健全组织机构。

连队党支部将普法工作列入连对经济社会发展工作的重要议程。在“五五”普法的起步之年，连队党支部按照团党委的安排及时启动“五五”普法工作，召开了“五五”普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段普法工作，为“五五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

（一）建立健全“五五”普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，连队及时成立了由党支部书记为组长，治安员担任副组长，其他班子为成员的普法工作领导小组，对法制宣传教育工作实施和落实制定工作计划、制度、措施，监督法制宣传教育开展情况。同时，连队

划分成九个小区，每个小区任命一名法制联络员，有力地推进了法制宣传教育活动的开展。

（二）精心制定普法工作要点。根据团“五五”普法规划，结合连队实际，制定了《关于在职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以《宪法》、《治安管理处罚法》、维护妇女儿童权益保护法以及维护社会稳定相关法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好法制宣传教育，从而进一步提高全连职工学法、守法、用法的意识。

（三）着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，连队成立了调委会、治保会等组织，明确工作职责，加强职工间的矛盾和纠纷的调解以及法律宣传等工作，为连队社会稳定、经济建设、和谐小康连队建设提供实实在在的法律保障。

二、多种形式宣传，重点开展法律“六进”活动。

（一）开展法律进连队活动，抓好党员干部特别是连队班子中干部的学法用法教育。紧紧抓住领导干部法制教育不放，不断强化领导干部的法律素质。一是坚持和完善连队党支部和党员干部集体学法用法制度，将党员、干部作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，邀请团司法所、政法办、派出所开展专题讲座20场次受教育人员2000人次、开展业务培训、知识竞赛等30场次。组织连队职工

参加了以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建平安连队”为主题的法律知识竞赛活动；三是学用结合，普治并举。通过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、职工当家作主和依法执政有机统一起来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强党员干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，连队党员干部的法制观念得到了强化，为推进连队和谐小康连队建设提供良好的法制保障。

（二）开展法律进家庭活动，抓好职工法制宣传教育。充分发挥连队法制宣传阵地的作用，利用电教室轮流播放《警钟长鸣》、《贪欲之害》、《抵制毒品，参与禁毒》、法制专题讲座等警示教育片60场次，悬挂普法宣传横幅10幅，利用板报展出法制教育的专题版面30余块。配合团综治办、司法所围绕连队经济和社会发展工作重点以及职工关注的热点问题，在团赶集的日子集中在人口密集的地方开展法律咨询活动，内容涉及到劳动、工伤、户籍管理、计划生育、流动人口管理等法律法规，发放各种宣传资料，有效的扩大了法律宣传面。另外，还通过黑板报、广播、职工大会等各种途径举办培训活动，五年来共发放“五五”普法教材和《公民法律知识读本》共600余册，普法的覆盖率逐步提高，职工法律意识得到进一步加强。

（三）开展法律进学校活动，重点抓好青少年法制宣传教育。充分利用寒暑假时间组织连队的学生和学生的家长集中培训法律知识。重点学习《中小学法制教育指导纲要》《治安管理处罚法》等法律知识。每年寒暑假期间连队都要从团派出所、司法所和法院等聘请有关的执法人员来连队讲解法律知识，增强学生的法律意识。另外还组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片，同时配合学校组织开展“把法带回家”等活动。五年来，全连共为学生举办法制教育讲座十多场，受教育学生960余人。

三、抓好重点，推动职工学法用法的热潮。

（一）抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，开展法制主题宣传活动。结合“社会治安综合治理宣传月”活动，向职工进行禁毒禁赌宣传。通过广播、宣传栏和黑板报等多种形式开展活动，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。“12〃4” 法制宣传日，连队所充分运用多种宣传形式，在连队主要路口悬挂法制宣传横幅，并制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，形成宣传声势，共制作宣传横幅16幅。从而增强宪法观念，维护宪法尊严，构建和谐连队的良好氛围。通过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使全连职工的法律意识进一步提高，职工学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了连队稳定，促进经济发

展。

四、夯实基础，加强基层民主法制建设。

“五五”普法先进集体事迹材料1 第10篇

蓬安县长梁乡人民政府

五年来，在县委、县政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，该乡“五五”普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了该乡经济社会的健康、持续和快速发展。

一、建立运行保障机制，确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

1、建立健全组织领导机构。专门成立了由乡党委书记任组长，乡长、乡党委副书记任副组长的“五五”普法工作领导小组，具体负责普法工作的实施。

2、建立工作运行机制。一是落实责任制，一级抓一级，确保“五五”普法和依法治理工作得到落实；二是实行目标管理，层层签订责任状，结合实际情况，制定和明确“五五”普法及依法治乡目标，切实抓好过程控制，确保“五五”普法和依法治理目标的实现。

二、提高全民素质，开展全员“五五”普法和依法治理宣传教育

一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。

二是抓好农民群众的法制宣传。该乡农业服务中心、妇联、司法所、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动，使一些实用的法律知识深入人心。

三是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员，主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、等形式进行普法工作。

三、加强联系，注重结合，创新法制宣传新途径

在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，该乡司法所开展了多种形式的法律宣传、法制下户活动。在同其他部门的联系上，同县妇联开展了妇女权益保护法的宣传。通过“五五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法、用法的自觉性增 1

五五普法先进个人事迹材料 第11篇

——长安镇纪委书记余建兵

余建兵同志，男，43 岁，现任长安镇纪委书记，镇“五五”普法工作领导小组副组长，任职以来，余建兵同志以求真务实的精神，扎实有效的工作方法，积极投身于普法工作，并结合本镇实际，以提高全镇干部职工的法律素质和干部职工依法行政，依法管理，依法决策的意识和提高全镇百姓的法律素质，营造全面学法、用法和依法办事的良好风气为目标，顺利的完成了“五五普法”各项工作任务。

一、认真履行职责，明确工作思路

认真履行职责，五五普法工作启动以来，余建兵同志首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，同时，要求全体镇村干部要通过各种形式加强宣传学习，通过宣传学习，使镇村所有干部充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位，确保“五五”普法顺利启动。

二、结合工作实际，突出普法重点

结合工作实际，余建兵同志在“五五”普法工作的实施过程中，一是把镇领导干部作为普法的第一对象，抓好公职人员学法用法，努力建设“法治政府”。在镇村干部的学法过程中他要求全体人员要以全国“五五”普法办统编教材《公务员法律知识读本》为基本

内容，结合部门法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，我镇先后学习了《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》等公共法和部门法律法规。并制定了领导干部学法用法实施意见，将干部学法考核情况列入个人考核手册，作为提拔任用依据之一。全镇上下建立了领导干部集体学法和考试制度、行政执法人员持证 上岗、亮证执法制度、政务、村务、公开制度等制度，形成了政 府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面。二是狠抓司法人员学法用法，努力维护司法公正，不断提高司法人员的法律水平和执法水平，树立了司法机关和司法人员良好的执法形象；三是以开展创建“民主法治示范村”为重点，积极推进农村依法治理工作，通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动，进一步健全镇村级人民调解和治保组织，及时排查、调处各种矛盾纠纷，确保了农村社会稳定。两年来，我镇依法调处各类民事纠纷246余件，治安案件明显下降，群众满意度大大增加；四是以培养合格的社会主义建设者和接班人为出 发点，深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》，通过开展入学法制教育、专题法制讲座和观看记录片等活动，加强对青少年的法制宣传和教育，使全镇广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

三、创新工作方法，增强普法效果

创新工作方法，工作中，余建兵同志注重研究和解决新情况、新问题，结合工作实际，创新工作方法，增强普法效果。一是建立普法网络，扩大法制宣传受众面。开展培训班培养骨干法制宣传队伍 100 余人，逐步建立和完善了镇、村两级普法宣传网络；二是在村部设置普法宣传员和警务点，深入开展“法律进万家”活动，促进了普法宣传教育的全面开展；三是抓好典型示范，推动普法向纵深发展。通过示范村从而带动全镇基层普法依法治 理工作的深入开展；四是借鉴外地先进经验，不断改进我镇普法依法治理工作中的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动，不断丰富普法宣传的内容和形式，提高了法制宣传的效果。

四、坚持三个到位，促进工作落实

坚持三个到位，余建兵同志在“五五”普法工作中始终坚持“高标准、严要求”，并且在全镇“五五”普法工作启动大会上提出了“三个到位”，一 是领导到位。各级各部门一定把“五五”普法工作列入重要议事日程，与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作，从而保证全镇“五五”普法工作的顺利进行；二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划，年初有安 排，年中有检查，年末有总结，确保“五五”普法工作落到实处； 三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系，年终统 一考核，奖惩兑现，调动了各方面的工作积极性，从而推动了普 法工作的规范化、制度化、经常化。成绩只能代表过去，一个荣誉的获得，正是另外一个新的开始。同时我们更加坚

五五普法先进个人事迹材料 第12篇

一、主动学习，提升自身法律水平和法律素养

她作为一名国土资源局法制工作者，必须具备一定的法律知识和较强的法律运用水平，不断提升法律专业水平。面对近年新的法律法规政策的相继出台实施，该同志认真利用工作之余研究条文，同时对照工作环境，集中学习探讨如何结合实际开辟工作新思路、新方法。两年多来，陆续参加了自治区、地区、县政府多次法律法规培训，例如《新疆维吾尔自治区国土资源执法检查监督条例》、《国土资源听证规定》、《国土资源信访规定》、《行政许可法》《物权法》等法律法规培训，更进一步加深了对法规政策的理解，为法制工作带来不少的帮助。

二、采取多种形式，加强专业法的宣传教育

作为国土资源局法制工作者，每年借助 “4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘法宣传日及“12.4”法制宣传日的契机，年年协助主管领导组织并参与丰富多彩的《土地管理法》、《行政许可法》宣传活动。通过拉横幅、摆摊设点集中宣传，数千份宣传资料全部分发到群众手中，强化群众合法用地的观念，提高了群众用地审批过程中的相关权益的认知和维权意识；另外，还利用各镇的庙会集场，参与县政府组织的“三服务”下乡活动，广泛开展形式多样的宣传教育工作，做到土地法律法规宣传到村、到组、到户，努力使保护耕地、合理用地，公开、公平、公正透明的行政许可法观念深入人心。同时加强内部培训，积极组织开展国土资源法制学习教育，利用法规监察工作会议的机会对各所所长、监察人员进行了专门的土地管理、信访法律法规培训，做到行政执法人员知法懂法，在工作中对法律运用自如。

三、规范行政执法和行政许可

认真履行工作职责，协助科室领导，团结科室同志从事好国土资源行政处罚、执法监察、信访以及法制工作。把好处罚关，对承办查处的所有处罚案卷做到证据确凿、运用法律正确、程序到位；

积极应对诉讼、复议，主动与检察院、法院、法制办沟通，做好答辩、出庭及复函工作，三年来无被撤销以及败诉案件发生；面对日益复杂的群众信访矛盾，运用教育、调解、协商、处理等办法，适时化解矛盾，掌控信访动态，两年来无重大群体访、集体访，所在科室连续几年被局推荐为地区国土资源先进集体；自《行政许可法》出台后，配合科室领导及各科室参与行政许可事项清理工作，对全局行政许可项目逐一核对，特别是法律依据方面做到精确、透明。在原有24项工作制度的基础上，对照《行政许可法》的规定，逐条比对，修正与完善，更加规范本局各项行政行为。

2001年以来先后获得了全地区事实科学发展观先进个人、地区级国土资源系统完善体制、提高素质活动先进个人和县统计工作先进个人等荣誉称号。

2006年，“五五”普法工作启动以来，作为学校“五五”普法领导组副组长，主要负责此项工作。几年来，本人以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合学校工作实际，提高师生的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全校师生中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，较好地促进了学校各项工作的开展。

一、精心起草制定普法规划，广泛宣传，营造普法教育浓厚氛围。

“五五”普法工作刚一启动，我就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，精心起草了学校“五五”普法规划。规划通过后，我立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年年初和“12·4”法制宣传日活动到来之际，我就带领有关人员，利用多种形式和途径在全校开展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。

二、精心策划和组织，促使学校普法工作扎实有效地开展。

1、为了使广大职工真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，我们采取集中学习与自主学习相结合的的方法，利用政治理论、业务学习时间，组织全体教师，认真地学习有关公共法、部门法的法律知识和条例。

2、建立了一支校长、各科室人员、班主任等组成的依法治校骨干队伍。

3、建立了法制宣传教育工作责任制，加强完善了监督检查机制。

4、加强对学生法制教育，增强学生的法律意识和自护能力，自觉做知法、懂法、守法的公民。

（１）把普法教育作为德育教育的重要内容，并纳入每学期教育教学计划之中。把课堂教学作为宣传教育的主阵地，利用法制教育课、班会课时间，对学生进行《未成年人保护法》、《消防法》、《环

境保护法》、《义务教育法》的教育。

（２）广泛开展了法制宣传教育。协同有关部门搞好法制教育宣传舆论工作。通过发放法制宣传教育读本、召开教师会议、《国旗下讲话》、利用橱窗、黑板报、广播室等宣传阵地，加大宣传力度，学校每两月一次出一期普法教育专栏，通过生动形象的图片、文字的说明让学生接受法律知识教育。

6、结合我校实际开展丰富多样，生动有趣的适合学生特点的法制宣传教育活动，把开展法制教育与“警校共建”、“社区教育”、“家校共建”、“以案说教”等多种活动形式有机结合。

①定期邀请法制副校长做报告，宣传交通法规、消防法规和违法犯罪案例。

②组织学生结合法律知识，开展测试竞赛活动。

③学校每年都配合有关部门组织学生观看禁毒展览，并组织学生开展禁烟、环保、健康教育等活

动。

7、向家长广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》。

在开展各项工作中，我能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项教育政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象，该负责的认真负责，以人民满意不满意、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁，注意维护学校形象

五五普法先进个人事迹材料 第13篇

雷培军同志，现任合阳县煤炭局工委主任，该同志在“五五”普法期间，踏实认真学法宣法，热爱本职做好法制工作，模范遵守和执行国家法律、法规和党的路线、方针和政策，努力维护法律权威，为本单位“五五”普法工作做出了积极的贡献。

一、主动学习，提升自身法律水平和素养

作为一名“五五”普法工作者，必须具备一定的普法知识及较强的运用水平。全县“五五”普法工作一部署，该同志就率先认真学习省市“五五”普法有关文件，领会其实质内涵，积极参加“五五”普法培训教育活动，同时还利用空闲学习与经济社会发展、群众生产生活、市场经济及社会稳定有关系的法律法规条文。通过学习，不仅加深了对“五五”普法知识的理解，而且提升了自身的法律水平和素养。

二、加大宣传，营造良好普法氛围

每年的安全生产月和“12〃4”法制宣传日活动到来之

际，该同志带领有关人员，采取悬挂横幅、张贴标语等多种形式和途径在系统内开展“五五”普法宣传活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，增强矿级、班组和每个矿工的认知度，弘扬法治精神，倡导学法用法，营造良好普法氛围。

三、精心策划，促使普法工作有效开展

为保证我局“五五”普法工作的顺利实施，按照全县“五五”普法工作总体部署和要求，该同志一是带领股室工作人员深入辖区煤炭企业，采取各种形式广泛宣传动员，力求将普法知识真正植根于系统干部职工的思想观念之中，力求对普法工作的实施做到思想认识到位、动员部署到位、工作落实到位。二是结合行业实际，认真分析研究，精心起草制定了本系统本部门“五五”普法实施方案。三是在“五五”普法工作当中，能够合理运用新思路、新方法开展系统“五五”普法工作。

近几年，通过开展“五五”普法工作，干部职工依法行政水平明显提高，服务意识明显增强。同时通过辐射带动作

用，我局行政执法力度得到了加强，煤炭开发、项目建设、信访稳定等工作均取得了突破性进展和收到了应有的效果。