2010年南平市水利局机关党建工作要点

2010年南平市水利局机关党建工作要点（精选6篇）

2010年南平市水利局机关党建工作要点 第1篇

2010年南平市水利局机关党建工作要点 市水利局 2010-04-29 09:35:05

南水委［2010］1号

2010年南平市水利局机关党建工作要点

局属各党支部：

2010年党建工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会和省委八届七次全会以及南平市委三届七次全体会议精神，扎实开展机关党的建设年活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握围绕中心、服务大局、建设队伍两大任务，以改革创新精神加强思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五大建设，不断提升党建科学化水平，为水利事业又好又快发展提供强大的思想保证、组织保障、精神动力和智力保证。

一、加强理论学习，进一步推进学习型党组织建设

1、抓好理论学习工作。深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委八届七次全会以及市委三届七次会议精神，引导党员干部全面掌握四中全会，省、市委会议确立的总体要求、目标任务和重大举措；教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识；坚持把学习贯彻《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》贯穿始终，大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部把学习理论同研究解决水利工作领域的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2、抓好创建学习型党组织工作。以局党委学习中心组为龙头，以创建学习型党组织为载体，以提高党员干部素质为重点，在机关营造崇尚学习的浓厚氛围。认真执行局党委学习中心组的巡听制度，健全党员领导干部作辅导、讲党课制度，持续开展党员电化教育、专题研讨、评选学习型组织等活动，建立健全促进学用结合的督学、评学机制。通过学习和实践锻炼，优化机关党员干部知识结构、提高业务能力、增强综合素质、提升服务科学发展的本领和运用科学发展观干事创业的能力，真正把学习成果转化为推动工作的思路和实际行动。

二、以激发党员干部活力、促进团结和谐为目标，进一步推进党内民主建设

3、落实党内组织生活制度。完善党内民主决策机制，健全党委议事规则，建立党内情况通报制度，重大决策征求意见制度，探索党员参与管理党内事务的形式，扩大党内决策民主。健全党支部书记向党员述职报告和党员定期评议党支部班子成员制度。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度，组织开好民主生活会。建立和完善局党委成员讲党课制度。

4、积极推进党务公开。健全完善党务公开的内容、方式、程序，制定《市水利局推进党务公开实施意见》。充分利用水利信息网平台，办好党建专栏，畅通和拓宽党内交流沟通和意见表达渠道，形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。

三、以抓基层、打基础为重点，进一步推进基层党组织建设

5、推进党支部规范化、制度化建设。认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，落实党建工作责任制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全局党委工作机制和组织体制，落实党委定期听取汇报，班子成员挂钩联系基层单位，定期开展调研等制度。加强对党支部建设的分类指导，探索不同类型单位党支部发挥作用的有效途径，强化各类党支部的功能。

6、深化争先创优活动。“七一”期间开展系列庆祝活动，拓展机关党的建设“三级联创”活动空间，立足本级，上联下带，健全创建机制，提高创建实效；按照构建城乡统筹的基层党建新格局的要求，扎实开展与建阳伊宅村党的建设“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动，形成以城带乡、城乡互促、共同提高的党建新格局。

7、巩固深入学习实践科学发展观活动成果。认真总结和运用学习实践科学发展观活动的先进经验与好的做法，并认真加以提炼、归纳，形成制度体系，使其在水利系统机关党的建设的经常性工作中长期发挥作用。持续扎实抓好整改，确保整改项目的落实。

四、加强机关作风和反腐倡廉建设，增强党员干部的党性修养

8、加强党风廉政宣传教育，完善惩防体系建设。认真学习贯彻第十七届中央纪委第四次、五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，深刻领会精神实质。以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效。将廉政教育列入党员、干部教育培训计划，党委中心组要安排反腐倡廉理论学习，党政主要负责人要定期讲廉政党课。在水利信息网开设廉政专栏，普及廉政知识，推进廉政文化创建活动，努力营造廉荣贪耻的廉政文化氛围。加大监督检查力度，加大对重点部门、重要领域、关键环节等风险点的防范，着力探索更加有效的监督形式，努力建设廉洁型机关。

9、加强机关思想作风建设。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，弘扬新风正气，建立党员干部党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会主要内容，把作风状况作为党性分析重点内容。广泛开展“创建服务型机关”活动，大力弘扬“三平”精神，落实“四责”要求，引导创建水利部门的服务品牌，坚持不懈地改进机关作风，努力提高行政效能，打造优良的投资环境。

10、认真落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度。贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，重点落实责任分解、责任考核、责任追究各项制度，解决党员干部在党风廉政建设方面存在的突出问题。加强廉洁自律工作，认真学习和遵守新修订的《党员领导干部廉政准则》，严格规范领导干部廉洁从政行为，建立健全廉政风险防控机制，有效规范权力运行。强化对科级干部的监督管理，建立科级干部廉政档案管理制度。

五、推进机关精神文明建设，营造和谐文明的氛围

11、深化群众性精神文明创建活动。以争创第十一届文明单位为契机，认真贯彻执行市文明委《南平市精神文明创建活动管理办法》，广泛开展“讲文明、树新风”活动，强化“四德”教育，大力宣传道德模范先进事迹，推进道德模范深入人心。广泛开展“党员志愿者服务”活动，要形成党组织关爱党员、党员服务群众的局面。深入开展“机关文化推进行动”，积极开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动，培养机关干部健康生活情趣，陶冶党员干部思想情操。

12、着力促进机关和谐稳定。坚持以人为本，加强和改进机关思想政治工作。积极参与“平安单位”建设，努力构建文明和谐机关。继续开展“送温暖、献爱心”活动。加强和改进对工、青、妇等群团工作的领导，切实落实党建带“三建”工作，拓宽新形势下党的群众工作渠道，充分发挥群团组织服务发展、构建和谐的作用。

南平市水利局党委 二0一0年二月十日

2010年南平市水利局机关党建工作要点 第2篇

水利部直属机关2007年党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，为顺利完成水利各项工作任务、促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。

一、认真做好迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神的各项工作

1、继续做好出席党的十七大代表的选举工作。按照中央和中央国家机关工委的统一部署，加强领导，精心组织，严格条件和程序，充分体现党员意志，继续做好水利部出席党的十七大代表和中央国家机关党代表会议代表的选举工作，确保选出代表的先进性和代表性符合工委的要求。

2、营造迎接党的十七大胜利召开的浓厚氛围。广泛宣传党的十六大以来我国经济社会发展取得的伟大成就，广泛宣传水利改革与发展取得的辉煌业绩，广泛宣传机关党建取得的丰硕成果，广泛宣传先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，努力形成迎接党的十七大胜利召开的浓厚氛围。以“迎接党的十七大召开、保持共产党员先进性”为主题，对照党章和共产党员先进性具体要求，普遍开展一次党日活动。

3、切实抓好党的十七大精神的学习贯彻。党的十七大召开后，迅速组织各级党组织和广大党员认真学习、深刻领会党的十七大精神，兴起学习贯彻热潮。及时举办水利部机关公务员及在京直属单位处以上干部学习贯彻党的十七大精神辅导讲座和水利部党组中心组（扩大）专题学习班。

二、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部

4、用党的理论创新成果武装头脑。坚持把马克思主义中国化的最新成果作为理论武装的中心内容，组织党员干部深入学习十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，不断提高思想理论水平。要与学习《江泽民文选》结合起来，与学习贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国人大、政协“两会”精神结合起来，与所承担的实施水利“十一五”规划、构建社会主义和谐社会的职责和任务结合起来，引导党员

干部运用理论指导实践，把党的理论创新的成果体现在方针政策的制定中，落实在促

进各项工作任务的完成上。抓住召开党的十七大、香港回归祖国10周年、迎接北京

奥运会等重大活动的契机，开展宣传教育活动，把党员干部的思想统一到中央确定的路线方针政策和部党组的治水新思路上来，形成团结奋斗、和谐共进的良好氛围。

5、强化党组织的学习功能。继续坚持以党组（党委）中心组为龙头、局处级干

部为重点、从战略高度加强青年干部教育、党支部抓落实的理论武装工作格局，弘扬

理论联系实际的学风。党组（党委）中心组的学习要围绕全面落实和自觉实践科学发

展观，坚持谋大局、抓大事、管方向，围绕工作任务，完善思路、举措和办法。运用

领导干部讲党课和作形势报告、青年读书会、主题实践活动等载体，引导党员干部勤

于学习、善于思考、勇于探索，推动理论武装工作的深化和在基层的落实。

6、推动社会主义核心价值体系建设。按照铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打

牢基础的基本要求，结合培育和弘扬公务员精神，推动以马克思主义指导思想、中国

特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精

神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系建设。教育党员干部带头践

行社会主义核心价值体系，弘扬水利行业精神，并把道德品质作为考核评议党员干部的重要内容。

7、加强形势政策教育和党员干部培训工作。开展经常性的国情和形势政策教育，不断增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。全面贯彻《干部教育培训工作条

例（试行）》，认真落实《2006－20l0年全国干部教育培训规划》，推进干部教育培

训工作。充分发挥党校理论教育的主渠道、主阵地作用，严格实施司处级党员领导干

部参加党校脱产进修规划，办好水利部党校，搞好党员干部的轮训工作。

三、继续抓好保持共产党员先进性长效机制的完善和落实

8、建立健全机关党建工作责任制。坚持部党组负总责，党组书记带头抓，分管

部领导具体抓，机关党委抓落实，一级抓一级，一级带一级的机关党的建设工作格局。

充分发挥部党组推动机关党建工作的关键作用。加强领导班子思想政治建设，加强对

党员的教育管理和服务。机关党委要加强同各单位党组织的联系和沟通，推动各单位

完善落实党建工作责任制。紧密结合新形势新任务，深入研究机关党建的规律，围绕

在构建社会主义和谐社会中如何发挥党的政治优势和组织优势深入开展调研活动，不

断提高机关党建工作的水平。

9、继续推进保持共产党员先进性长效机制建设。认真贯彻落实中央《关于加强

党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件和《中共中央国家

机关工作委员会关于加强和改进中央国家机关党的建设的意见》，以及部党组制定的长效机制文件，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化。以提高党支部书记抓党

建的意识和能力为重点，推动长效机制在基层党组织的健全和落实。根据工委提出的评价机关党建工作的五条标准，结合实际，建立健全机关党建工作考评制度。今年上

半年，中央将对各地区各部门贯彻落实四个长效机制文件的情况进行一次集中检查。

各单位要以这次检查为契机，推动长效机制在实践中不断完善。机关党委将适时总结

交流经验，发挥典型示范作用，推进长效机制的落实。

10、扎实推进基层组织建设。落实党内生活制度，增强党内生活的思想性和实效

性，提高基层党组织自主开展活动和解决自身问题的能力。深入开展创建学习型党支

部工作，制定关于创建学习型党支部的意见，强化学习功能，激发组织活力。严格程

序，重点抓住广泛征求群众意见、认真开展批评与自我批评、切实抓好整改等环节，提高领导班子民主生活会质量。完善党员发展制度，重视在高知识群体、工作一线和

青年中发展党员。举办入党积极分子培训班。春节及“七一”期间，广泛开展慰问老党

员和困难党员、群众工作，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖。探索构建上级党

组织为下级党组织服务、党的基层组织为广大党员群众服务的工作机制。进一步加强

和改进离退休干部党支部建设工作。机关党委将适时举办党的组织工作培训班，提高

专兼职党务干部的业务水平和工作能力。

四、深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动

11、重点加强领导干部作风建设。认真组织各级领导干部学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，在实际工作和生活中大力倡导勤奋好学、学以致

用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方

面良好风气。引导党员干部深入实际开展调查研究，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，认真解决影响水利改

革和发展的重点难点问题，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

进一步强化责任制度、督查制度、报告制度、考核制度，着力抓好各项工作的落实，在务求实效上狠下工夫。防止和克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费行为，大力精简会议、活动、文件。按照中央要求，近期要增开一次以加强领导干部作风建

设为主题的党员领导干部专题民主生活会。

12、不断推进政府职能转变。引导党员干部更加注重履行社会管理和公共服务职

能，推动政府职能转变，进一步深化行政审批制度改革、财政管理体制改革、干部人

事制度改革，健全和完善水利工程招标投标和政府采购制度，推进政务公开。积极探

索绩效管理的方式，推进决策科学化、民主化和公共服务信息化，不断提高机关工作

效率，增强政府的执行力。以诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻为基本要求，推动政务诚信建设，促进政府公信力的提高。

13、扎实开展和谐创建活动。以政令畅通、依法行政，团结友爱、心和气顺，知

荣明耻、清正廉洁，环境友好、安定有序，奋发有为、充满活力为主要内容，倡导和

谐理念，培育和谐精神，发展和谐文化，形成基于共同的理想信念、严明的组织纪律、自觉的道德追求之上的紧密团结，建立在恪守党章要求和关于党内政治生活若干准则

基础上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处的和谐局面。把“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动作为机关党建工作围绕中心、服务大局，与业务工作紧密结

合的重要载体，广泛发动广大党员干部和公务员参加创建活动。抓住创建活动的关键

和重点，着力增强党员干部大局意识、改革意识、服务意识，着力提高党员干部贯彻

落实科学发展观、推进可持续发展水利的能力，依法行政的能力，开拓创新的能力，服务基层、服务群众的能力。机关党委要代部党组拟定关于深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动的实施意见，并召开推进会，进一步推进政府职能转变、加

强政风行风建设、促进和谐社会建设。

五、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

14、抓好反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻《实施纲要》。认真学习贯彻中央纪

委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和全国水利系统党风廉政建设工作会议精

神，深入开展以正确行使权力为重点的廉洁从政教育，坚持不懈地抓好党章、党纪条

规、国家法律法规教育和思想道德教育。大力加强廉政文化建设，弘扬水利行业精神。

大力宣传勤政廉政典型，开展职务犯罪警示教育。对机关干部特别是领导干部要严格

要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断提高队伍整体素质。

15、加强党内监督和案件查办的协调督促工作。认真贯彻《党内监督条例》，推

动领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度和信访举报核查工作的落实。

作者：佚

来源：水认真执行中央关于党员领导干部个人有关重大事项的报告制度和领导干部经济责任审计制度。有效预防和严肃查处发生在权力、利益集中的部门和领导干部职务违纪违名 文章利部 更新时间：法案件。实行“一案两报告”制度。坚持依纪依法办案，提高查办案件的质量和水平。

继续抓好治理商业贿赂专项工作。认真落实《中国共产党中央国家机关各部门机关纪

律检查委员会工作规则》。

16、加大反腐倡廉制度建设力度。严格执行党风廉政建设责任制，落实领导机关

和领导干部接待和联系群众制度，建立健全利益协调机制。加强从源头上防治腐败。

健全规范权力运行和有效监督的制度，用制度管权、制度管人、制度管事。协助行政

领导明确本部门的岗位风险点，建立健全业务管理和风险防范机制。召开重点部门、重点岗位反腐倡廉防范机制座谈会。

六、大力加强思想政治工作和统战群众工作

17、加强思想政治工作。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，做好深入细致的思想政治

工作。建立健全舆情快速反应机制和干部职工思想状况分析制度。坚持思想政治教育

与解决实际问题相结合，运用说服教育、示范引导、双向交流、提供服务等方法，解

疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾。做好同“法轮功”等邪教组织斗争的各项工

作，维护稳定。

18、做好党的统战和群众工作。要积极研究和把握新形势下统战和群众工作的特

点和规律,支持工青妇等组织依照法律和各自章程开展工作。加强利益协调机制、维权

机制、帮扶机制、了解和反映群众呼声机制的建设，充分发挥统战和群众组织在促进

社会和谐中的独特优势与桥梁纽带作用。各级工会要积极开展群众性文体活动，活跃

职工生活；深入开展“送温暖，献爱心”活动，切实为困难职工办实事、做好事、解难

事。加强党对共青团和青年工作的领导，积极为共青团工作创造条件，不断深化“知荣

辱·明使命·共奋进”等主题活动，促进青年健康成长。积极开展建团85周年纪念活动，开展青年文明号创建活动。妇女组织要继续开展“巾帼建功”活动，充分发挥广大妇女

在水利建设中的积极作用。

2010年全省标准化工作要点 第3篇

一、夯实标准化战略基础, 努力提升标准化工作管理水平

1. 强化大局意识。

努力提高政治素质, 统一思想认识, 增强大局观念, 造就一支政治强、业务精、作风硬、善管理、懂技术的标准化队伍, 全面推进标准化战略实施。

2. 加强标准化业务培训。

加强标准化工作人员基础知识和专业技能的学习与培训, 不断提高其业务能力和水平。当前重点要抓好基层标准化人员对GB/T 1.1的培训, 确保GB/T 1.1在基层得到全面实施。

3. 规范地方标准制修订流程。

实行重要地方标准立项前的专家审查, 严把标准的批准发布关。为更好适应经济社会发展, 结合我省标准化工作实际, 按照自愿申报、经费自筹, 适时提出地方标准制修订项目的原则, 鼓励各行业、各单位积极参与地方标准项目建设。

4. 加强企业标准备案管理。

按照国标委《企业标准备案管理规定》的要求, 进一步做好企业产品标准备案管理工作, 建立健全企业产品标准电子和纸质档案, 提高企业产品标准备案管理水平。

5. 加强标准化技术委员会工作。

加快标委会的自身建设, 提高工作能力和水平, 特别要发挥优势, 结合行业特点, 加强标准化工作研究, 积极提出或参与提出国家标准制修订项目, 鼓励实质性参与国际标准化活动。

6. 加强“两码”和标准信息系统建设。

进一步巩固条代码数据质量, 强化推广应用;继续扩大标准信息的收集渠道, 拓宽应用领域, 加强标准化研究, 提高标准信息服务社会的能力。

7. 加强标准化工作的宣传力度。

突出宣传重点, 改进宣传方式, 把握宣传时机。提高全社会的标准化意识。

二、围绕发展现代农业的需要, 大力加强农业标准化工作

1. 完善农业标准化体系。

注重发挥农业标准化领导组办公室的牵头、组织和协调职能, 按照《山西省农业标准“十一五”发展规划》提出的计划和任务, 围绕我省主导产业、特色农产品, 加快农业地方标准 (规范) 的制修订步伐, 进一步完善以国家标准、行业标准为主体, 包括地方标准和企业标准的农业标准体系。

2. 加强农业标准化示范区建设。

巩固和推广已建国家级农业示范区建设工作的成功经验和做法, 继续抓好在建国家和省级农业示范区建设目标任务的落实, 认真做好第6批国家级示范区的考核验收工作。继续落实农业标准化工作检查督促机制, 促进省级标准化示范区阶段性目标任务的落实。继续做好长治市全国农业标准化综合示范市建设工作, 打造全国农业标准化示范市精品, 发挥典型引路作用, 推动全省农业标准化持续发展, 促进农业发展, 农民增收。

3. 加大农业标准化宣传、培训和推广力度。

开展农业标准化示范区的交流活动, 加强与当地政府、各部门的协调沟通, 形成联动机制, 将当地优势农产品、特色产品标准, 生产规程、规范等制成实用手册, 开展标准化进村入户活动。

三、服务全省新型工业化建设, 积极开展重点领域标准化工作

1. 加强循环经济标准体系建设。

紧紧围绕我省十大产业调整振兴规划和发展循环经济、低碳经济的要求, 重点指导太原、长治、晋城、运城等市探索构建循环经济标准体系建设工作。

2. 强化节能减排标准化意识。

加强与各行业主管部门密切配合, 充分发挥各行业、企业的主体作用, 扎实做好节能减排国家相关标准的贯彻实施, 加快节能减排领域标准的制修订步伐, 积极推动适合我省经济社会发展实际的相关标准体系建设。

3. 大力推进清洁替代能源标准制修订工作。

在认真抓好已发布的替代能源标准实施的基础上, 充分发挥行业主管部门、龙头企业和标准化专业技术委员会的作用, 加快我省清洁替代能源标准的制修订工作, 进一步建立完善替代能源标准化体系建设。

4. 继续推动标准化良好行为试点企业创建活动。

按照创建活动的不同阶段和具体目标, 全过程指导各级试点企业建立健全企业标准体系并良好运行, 在不断改进过程中, 有效提升试点企业标准化水平。继续与太原电监办共同抓好电力行业标准化良好行为创建活动。

5. 积极做好采标工作。

引导和支持企业采用国际标准和国外先进标准。

6. 加强企业标准化工作的指导。

采取切实措施, 提高企业参与制定国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的积极性和能力, 鼓励和推动企业积极参与“国家标准创新贡献奖”活动。

四、适应产业结构调整的要求, 全面推进服务业标准化工作

1. 抓好服务标准化试点工作。

按照《服务业组织标准化工作指南》的要求, 重点指导晋中、太原、长治、晋城4个市做好创建国家服务标准化试点工作, 健全标准体系, 强化人员培训, 规范服务行为, 确保试点工作有序推进。

2. 加强传统服务业标准化工作。

按照《全国服务业标准2009-2013年发展规划》和《山西省服务振兴规划》的要求, 积极开展传统服务业标准化工作, 有针对性地制订与服务业发展相适应的服务业标准, 不断完善服务业标准体系。

3. 努力探索新兴服务业标准化工作。

2010年南平市水利局机关党建工作要点 第4篇

各省、自治区、直辖市交通运输厅(局、委)、公安厅(局)、纠正行业不正之风办公室、农业厅(局)、林业厅(局)：

现将《2010年治理公路“三乱”工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

交通运输部

公安部

国务院纠风办

农业部

国家林业局

二0一0年四月二十七日

2010年治理公路“三乱”工作要点

为贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议和全国纠风工作电视电话会议的部署和要求，现提出2010年治理公路“三乱”工作要点。

一、落实成品油价格和税费改革政策．规范收费公路管理工作。加强税费改革政策执行情况的监督检查，已经明令取消的收费项目不得收取或变相收取。有序推进取消政府还贷二级公路收费工作。严格规范和控制政府还贷二级公路取消收费后改建为一级公路继续收费。坚决纠正违规设置收费站点、擅自提高收费标准、违规延长收费期限等问题。

二、落实涉农优惠政策，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通。各地要严格执行交通运输部、发展改革委《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》(交公路发[2009]784号)要求，进一步完善鲜活农产品运输“绿色通道”政策，着力构建由国家和区域性“绿色通道”共同组成的、覆盖全国的鲜活农产品运输“绿色通道”网络，同时采取措施，确保鲜活农产品运输“绿色通道”网络畅通，坚决落实免收整车合法装载运输鲜活农产品车辆通行费的相关政策。

三、落实治超长效机制，进一步加大源头治理力度。交通运输、公安等部门要继续保持路面执法协作和联合治超机制，严格按照有关法律法规治理车辆超限超载，切实纠正以罚代卸、以罚代管等问题。尽快出台《公路超限检测站管理办法》，加强治超站点规范化和信息化建设。推广运管人员货运源头派驻和巡查制度，依法开展货运源头治超工作。建立健全责任追究制，发现严重违法超限超载车辆上路行驶的，要对货运源头、车辆源头和监管源头实行责任倒查。追究相关部门和企业的责任。研究建立超限超载车辆管理信用体系，尽快实行违法车辆信息登记抄报和信息反馈制度。对违法责任人的驾驶资格、从业资格等实施信用管理。

四、坚持依法行政，严格规范公路设站检查行为。严禁没有权限的部门在公路上设站或者上路检查车辆，加强和规范各类已设立的公路检查(收费)站管理，交通运输、公安、农业、林业部门要在各自职责范围内开展工作，不得越权执法。严格规范木材检查站的设置和检查执法行为。严格临时动、植物检疫站设置的审批程序，切实做到疫情结束后立即撤站；进一步明确检疫程序和技术措施，坚决杜绝目测检查和收费放行。继续规范移动测速等电子执法设备的设置、使用和管理。

直属机关党委2010年工作要点 第5篇

2010年是夺取应对国际金融危机全面胜利、保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成、为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的重要一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。2010年科技部机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、全国机关党的建设工作会议精神，按照《中共科学技术部党组关于加强和改进形势下党建工作进一步推动科技发展的意见》的要求，着眼于增强党的执政能力、保持和发展党的先进性，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以建设学习型党组织和开展讲党性、重品行、作表率活动为抓手，把服务中心、建设队伍两大核心任务贯穿机关党建工作始终，以改革创新精神和求真务实作风全面加强和改进机关党的各项建设，提高机关党建工作科学化水平，为完成全年各项科技工作任务，推动自主创新、促进科学发展提供坚强政治和组织保障。

一、以创建学习型党组织为重点，着力加强思想理论建设

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把中国特色社会主义理论体系的学习宣传教育作为理论武装的首要任务，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力提高理论素养，作真学真懂真信真用的表率。坚持“以党组中心组为龙头、局处级干部为重点、加强青年干部教育、党支部抓落实”的理论武装工作格局，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。各级党组织要认真总结学习实践活动中创造的经验，进一步贯彻落实《中共科学技术部党组关于推动自主创新促进科学发展的意见》，深化学习实践活动中达成的共识，继续高标准做好整改落实工作，进一步解决不适应不符合科学发展观要求的突出问题，把学习实践活动与经常性工作有机衔接，建立贯彻落实科学发展观的长效机制，推进学习实践向深度和广度发展。

（二）深化社会主义核心价值体系学习教育。坚持把理想信念教育作为重中之重，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。大力加强社会主义核心价值体系建设，更好地发挥凝魂聚气、强基固本的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，结合科技工作实际和“十二五”规划的制订，组织专题报告会、研讨会、参观学习等，深入开展国情、科情教育，进一步弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分发挥离退休干部在建设创新型国家和构建和谐社会中的政治优势。坚持以社会主义核心价值体系教育青年，扎实开展“读书、实践、成才”主题活动，不断提高团员青年思想道德水平。

（三）深入开展学习型党组织建设活动。充分认识建设马克思主义学习型政党的重大意义，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合实际研究制定加强学习型党组织建设的意见。充分发挥党组中心组的核心作用，认真总结党组中心组在坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决科技改革发展重大问题上下工夫方面的成功经验，充分运用理论学习成果，推动理论学习的不断深化。进一步完善各级领导班子中心组学习、党员领导干部讲党课、领导干部述职述廉述学、重大专题调研等制度。创新学习方式，广泛开展部内单位与单位之间、部内与部外之间的联学活动，年内召开经验交流会，推动联学活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关党建网等宣传阵地的作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。坚持党建带团建，通过青年论坛、读书交流、拓展训练等形式，扎实推进学习型团组织建设，进一步增强团组织的学习能力、创新能力和服务大局、服务青年的能力。

二、以增强基层组织生机活力为重点，着力加强机关党的组织建设

（四）认真做好换届选举工作。2010年直属机关党委、纪委将换届。要充分认识做好组织工作对推进党建工作的重要性，把换届选举作为学习贯彻党章、提高党建工作水平的一项基础性工作，作为发展党内民主的基本实现形式和重要制度保障，认真抓紧抓好。严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，严格组织程序，认真做好换届选举的各项准备工作，确保换届选举工作顺利进行。加强对基层组织换届工作的指导，进一步优化党务干部队伍配置。

（五）完善基层组织工作机制。把健全制度和落实制度紧密结合，着力加强组织建设。进一步完善党建工作责任制，强化目标管理，规范各项考核指标和评价标准，突出干部群众对本单位党建工作的客观评价和基层组织开展的有特色的活动。按照2009年修订的责任制管理办法，严格考核，探索加大考核结果运用的新途径，进一步推进党建工作责任制的科学化、制度化、规范化。结合学习落实新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，召开部系统座谈会，全面总结基层组织党建责任制工作，推广成功经验，查找问题不足，进一步推动基层组织党建工作责任制的深入落实。

（六）积极发展基层党内民主。认真贯彻党员权利保障条例和《党内基层民主建设实施纲要》，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步完善机关党的民主制度。推行党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，健全党内民主决策机制，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平。建立重要事项通报和征求意见制度，积极推进党务公开。广泛开展献计献策活动，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，提高领导班子民主生活会和组织生活会质量，增强党组织的团结和凝聚力。

（七）加强党员教育、管理和服务工作。按照中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》和中央国家机关工委要求，探索建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道。进一步严格党员干部管理，建立健全党员教育、管理、服务长效机制，激发党员生机活力和保持先进性的内在动力。改进发展党员工作，加强思想上入党教育。深入开展调查研究，积极探索新形势下社团组织党建工作的管理方式。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。认真贯彻党的统战政策，不断完善重点联系人制度。建立完善机关党建信息库，举办党内统计培训班，更好地为基层服务，为党员服务。继续做好选派干部参加中央党校、国家行政学院等部门培训工作。开展创先争优活动，“七一”前夕组织评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，大力宣传先进事迹，充分发挥典型的示范作用。

三、以加强制度建设为重点，着力推进惩治和预防腐败体系建设

（八）加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。认真组织党员干部学习十七届中央纪委五次全会和国务院第四次廉政工作会议精神。深入开展以“进一步加强制度建设，提高制度执行力”为主题的廉政教育月活动。以树立正确权力观为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促广大党员干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。

（九）着力推进反腐倡廉制度建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等各项制度，提高制度的执行力。严格执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。配合有关部门深入开展 “小金库”等专项整治工作。严肃查处领导干部违反廉洁自律规定，利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等突出问题，认真纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制和党政干部问责制，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

（十）加强对权力运行的制约和监督。加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督，推动廉政风险防范机制建设，建立完善监督和防控体系，切实做到严密防范和关口前移。加大纪检巡视工作力度，抓好反腐倡廉各项制度的落实。做好信访举报工作，加强对来信来访问题核查的督办工作。坚持重事实、重证据、重程序，正确把握政策界限和量纪标准，认真做好违纪案件的查办工作。

四、以改进机关作风为重点，着力加强精神文明建设

（十一）深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。把开展讲党性、重品行、作表率活动与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动有机结合起来，进一步加强政风建设。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，坚决克服形式主义、官僚主义，推动机关工作重心下移，教育引导党员干部深入基层调查研究，努力为基层解难事、办实事。各级党组织要通过开展集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等多种形式，切实把活动组织开展好。加强对活动开展情况的督促检查，组织报告会，及时总结宣传好的经验和做法。按照中央国家机关团工委关于深入开展“根在基层”调研实践活动要求，进一步深化科技青年志愿服务活动内涵，创新活动载体，增强活动实效，不断提高团员青年服务基层、服务群众的意识和能力。

（十二）完善精神文明创建工作机制。坚持党的建设与精神文明建设相结合，精神文明建设与廉政建设相结合，以“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，努力推进以思想文化、创新文化、和谐文化、廉政文化为核心的机关文化建设。认真总结精神文明创建工作的经验，对各项制度进行系统的梳理、修订，推进制度化建设。进一步完善精神文明创建工作机制，按照创建工作的总体布局，细化各项工作的分工，加强协调，发挥各部门作用，形成整体合力。坚持改革创新，进一步拓展精神文明建设的工作领域。

（十三）积极开展群众性精神文明创建活动。充分发挥机关工会在精神文明创建工作中的重要作用。坚持服务中心工作、服务机关建设、服务职工需求和加强自身建设的工作思路，以组织参加中央国家机关第三届职工运动会为契机，积极组织开展形式多样的群众性文化活动，营造生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。鼓励、支持羽毛球、篮球、乒乓球、桥牌协会等积极开展活动，扩大职工参与面。支持部系统各单位开展丰富多彩的文体活动及兴趣小组活动。进一步落实科技部 “阳光送温暖”工程，做到帮扶工作经常化、制度化。以纪念国际三八妇女节100周年为契机，积极开展女干部职工岗位建功学习调研活动。以直属机关工会换届为契机，开展工会先进集体、优秀干部、积极分子评选活动。深入开展精神文明共建活动，深化农村司与密云县王庄村的结对共建工作，积极推动与陕北安塞县的精神文明共建，促进创新精神与延安精神的结合。举办青年歌手比赛、台球比赛等活动，丰富团员青年文体生活。

（十四）切实抓好维护稳定工作。坚持把抓好思想政治教育为基础，把抓好重点部位、重点环节为关键，把建立完善制度和机制为重要保障，认真贯彻落实中央有关部门的要求，加强信息沟通，强化综合治理，杜绝安全隐患，为和谐社会建设做出贡献。

五、以提高党建工作能力水平为重点，着力加强自身建设

（十五）加强学习调研。深刻把握“走在前头”的新要求，紧密结合推动自主创新、促进科学发展的新形势，加强自身学习，提高用科学发展观统领党建工作的意识和能力；深入开展调查研究，广泛听取基层组织和广大党员的意见和建议，坚持“走出去”，学习借鉴地方科技管理部门在党建工作中的经验，不断深化对机关党建的规律性认识，提高党建工作的科学化水平。

（十六）不断创新工作方式方法。坚持改革创新，紧紧围绕科技中心任务，进一步探索更好体现时代要求和党员干部需求的活动内容和方式方法，努力搭建培养党员干部素质能力的新平台和新载体，找准开展活动、发挥作用的着力点。试行基层组织党建联络员制度，加强分类指导，加大对事业单位基层组织建设的指导力度，不断增强工作的针对性和实效性。

2010年市直机关工会工作要点 第6篇

录入：admin

2010-1-21 人气：8

12010年市直机关工会工作的总体要求是以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕中心、服务大局，认真贯彻‚组织起来、切实维权‛的工会工作方针，抓住根本、扎实工作、创新形式、凝心聚力，团结动员机关广大干部职工，努力在服务科学发展上有新业绩，在履行维权职责上有新成效，在推进机关建设上有新作为，在加强自身建设上有新举措，着力打造学习型、服务型、创新型工会组织，为推进湖州经济社会又好又快发展作出新的贡献。

一、强化学习教育，不断推进职工素质工程建设

1.加强政治理论教育，用科学理论武装职工头脑。党的十七届四中全会对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程进行了部署，也为推进新形势下工会工作指明了前进方向。当前和今后一个时期，市直机关各级工会要把深入学习贯彻四中全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓好，把广大职工尤其工会干部的思想统一到全会精神上来，切实推进工会工作创新发展。要坚持把学习四中全会精神与贯彻落实中国工会十五大和省工会十三大精神、市委六届九次全会精神结合起来，充分认识工人阶级和工会组织肩负的历史使命，坚持‚党建带动工建、工建服务党建‛，把党中央和上级工会的要求转化为推进本级工会工作的生动实践，转化为履行工会职责的实际行动，以强烈的责任感和使命感，不断增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性。

2.以‚创争‛活动为载体，不断提升职工综合素质。各基层工会要继续以‚创建学习型组织，争做知识型职工‛活动为载体，深入引导机关职工树立学习是生存发展第一需要的理念和自觉学习、终身学习的理念，提升学习热情，增强学习自觉性。要动员职工积极参与本部门、单位‚学习型机关‛创建活动，从培养职工学习能力和综合素质出发，有计划地组织职工举办知识讲座，开设学习园地，发放学习资料，为职工搭建学习交流的平台，形成团队学习的氛围。通过开展各种有效的学习活动，不断提升广大职工的现代知识水平、岗位业务技能和依法行政能力。

3.开展文明教育，加强职工思想道德建设。各级工会组织要引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和社会主义荣辱观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，积极参与协助部门、单位开展‚文明单位‛创建活动，在机关内部广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育。要大力宣扬和号召机关广大职工在社会上做一个好公民、在单位里做一个好职工、在家庭内做一个好成员，努力在机关内部形成争做‚三好‛职工的氛围。开展‚文明家庭‛评比活动，让机关干部职工的家庭成为促进和谐社会的表率。要努力营造务实、高效、廉洁、和谐的机关好作风、好氛围，着力建设一支具有坚定理想信念、良好道德风尚、高效服务技能、身心健康的职工队伍。

二、围绕工作大局，积极引导职工在服务发展中建功立业

4.找准结合点，主动配合中心工作。要认真贯彻落实市委六届九次全会精神和全市经济工作会议精神，紧紧围绕市委市政府工作中心，主动服务工作大局。从机关的实际出发，主动把工会工作放在全市和各部门的工作大局中来把握。基层工会要找准服务本部门、单位建设发展的结合点和着力点，创新和利用有效的载体组织开展活动，推进各项工作任务完成。市直机关工会要根据市委市政府提出的号召，组织举办一些主题活动，积极营造服务发展的氛围。

5.开展技能比武，服务经济建设。各基层工会要结合各自的工作实际，通过开展各种形式的技能培训和劳动竞赛，进一步激发机关广大干部职工学技术钻业务的热情，形成比、学、赶、帮的浓厚氛围。要大力提倡合理化建议、技术革新、技术攻关和发明创造等技术创新活动。市直机关工会、女工委将组织开展有关提高办公效率、节能降耗等方面的技能培训和竞赛活动，带动机关广大职工学技术技能，形成广泛参与、相互激励、争创一流的工作氛围，更好地为经济发展服务。深入开展女职工‚一学二争三创‛活动，树立‚女职工建功立业标兵岗‛、‚女职工建功立业标兵‛，培养女职工的竞争意识和综合能力。大力弘扬劳模精神，注重培养和树立身边的先进典型，广泛宣传先进典型的模范事迹，充分发挥他们的示范和导向作用，在机关形成崇尚先进、尊重创造、学赶先进、争先创优的良好风尚。

三、切实维护职工权益，不断提高职工满意度

6.积极探索建立机关民主管理机制。要认真履行加强机关民主政治建设的职能，健全和完善机关干部职工民主参与制度，拓宽民主参与渠道，落实民主参与的各项内容，通过职工代表大会等途径，及时表达和反映机关干部职工的意见、愿望和要求，促进机关工作决策的民主化、科学化。企事业基层工会要建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以创建劳动关系和谐企业活动为载体，把工会的各项活动统筹落实到企业中。要积极推行机关各单位内部事务公开制度，不断扩大干部职工对机关内部事务参与、管理和监督的力度，促进和谐机关和党风廉政建设。

7.主动为职工维权谋利。维护职工的合法权益是工会的基本职能。要强化群众观念、服务观念，坚持深入职工、了解职工，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望。要积极争取部门单位领导对工会工作的支持和对职工的关心，确保职工按政策享受有关福利、年休假和医疗等待遇。各基层工会要按政策要求有计划地安排好本部门单位职工的疗休养，优先安排先进职工参加疗养。市直机关工会将继续组织因人数少难以自行组织的部门、单位的职工疗休养，以及组织机关的劳动模范、各类先进人员外出疗养。要通过组织举办健康保健知识讲座，增强机关干部职工的自我保健意识，促进干部职工身心健康。要组织举办《劳动合同法》等有关维权方面的法律知识讲座和竞赛，增强职工自我保护意识。深入开展‚安康杯‛安全竞赛活动，积极配合部门单位抓好安全工作。做好夏季防暑降温和冬季保暖工作，保障职工工作良好环境。

8.热情关心职工生活。各级工会干部要深入了解机关干部职工在学习、工作、生活等方面的期望和要求，切实履行好工会的各项职能。要关心职工疾苦，为职工说话办事，为职工排忧解难。要认真落实逐级报告制度，当好第一知情人、第一报告人和第一帮扶人，认真做好机关职工生老病死、婚嫁喜庆、节日慰问等工作，关心关爱职工生活，让职工感受组织温暖。要定期配合部门、单位搞好每年一次的机关干部职工体检，关心干部职工的身心健康。要广泛开展‚谈心走访‛活动，做好深入细致的思想工作，积极协助有关部门解决干部职工在工作、生活中存在的实际问题，切实引导好、保护好、发挥好机关干部职工的工作积极性。

9.大力开展结对帮扶活动。关心和帮扶困难职工是工会维护职工利益最直接最具体的体现。要主动关心本部门本单位困难职工的生活，进一步形成对困难职工的互联、互动、互补的帮扶工作机制，切实为党政分忧、为职工解难。要主动帮助有困难的职工解决难题，特别是下岗失业、医保看病、金秋助学、子女就业等，积极发挥应急解困和互助补偿保险金的作用，关心和帮助困难职工渡过难关，使困难职工早日摆脱贫困。在平时关心的同时，要重点做好节日慰问，对特困或发生突发事件的职工，要及时发现，及时掌握，及时帮扶，必要时，争取党、政、工组织的联手帮助。同时，还要走出机关、面向社会，主动服务基层和群众。要采取捐款捐物、解决实际问题、开展慰问等形式关心基层和社会困难群体，积极配合部门单位搞好结对户的联系和慰问。‚五一‛节前，要组织开展一次便民为民服务活动，以实际行动为构建和谐社会发挥作用。

10.重视保护女职工特殊利益。要认真贯彻《****权益保障法》和《女职工委员会工作条例》、《浙江省女职工劳动保护办法》，确实维护女职工特殊利益。要重视加强机关女职工组织建设，进一步摸清女职工的队伍状况，建立健全女职工工作网络，让女工组织成为女职工自己的‚家‛。要帮扶困难女职工和单亲家庭的生活。认真做好女职工的‚五期‛保护和****病普查工作。适时举办****病防治、保健知识讲座，不断提高女职工健康水平。企事业单位在集体协商中，要有女职工代表参加，将维护女职工特殊保护内容写入集体合同，以确保女职工的特殊利益不受侵害。

四、寓教于乐，广泛开展职工文体活动

11.组织举办文化娱乐活动。结合机关特点，组织开展健康向上的文化娱乐活动，满足广大干部职工日益增长的精神文化需求是机关工会义不容辞的责任。要经常组织开展职工喜闻乐见、多层次、全方位的文化娱乐活动，充实机关干部职工的精神文化生活。要积极主动争取部门、单位行政上的支持，提供经费保障，组织开展节日联欢、文艺创作、文艺演出、美术、书法、摄影等活动，寓教于乐、陶冶情操，不断提升职工文化品位和精神文化素养。市直机关工会将组织开展工会干部联谊活动、女职工‚庆‘三八’迎世博‛文艺汇演、游艺联欢等活动，丰富活跃职工文化生活。

12.广泛开展职工体育比赛。各基层工会要经常组织开展适合机关特点、干部职工欢迎的群众性体育比赛。想方设法增设运动器材，为机关干部职工创造锻炼的硬件条件。要充分发挥各类文体协会的作用，培养体育骨干，条件成熟的基层工会可组建专项文体活动小组，以点带面，促进全民健身活动广泛深入开展。根据机关特点，市直机关工会将适时组织举办各类单项体育比赛活动，促进交流，使机关干部职工在运动中增强体质，在锻炼中增强活力。

五、强本固基，加强工会组织的规范化建设

13.深入开展‚建家‛活动。根据上级党委和上级工会关于坚持党建带工建原则，进一步推进工会组织建设的要求，继续深入开展两年一次的 ‚合格职工之家‛ 创建活动。把工会建设成为党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的‚职工之家‛，是党对工会组织的要求，是各级工会组织的工作标准。创建‚合格职工之家‛，是文明机关考评的重要内容，要通过努力逐步使所有基层工会成为‚合格职工之家‛。今年是‚合格职工之家‛考评年，各基层工会积极创造条件申报。市直机关工会将组织人员对申报‚合格职工之家‛的基层工会进行考核验收，并召开大会表彰‚合格职工之家‛、工会之友、优秀工会工作者、工会积极分子。通过‚合格职工之家‛这个有效载体，鼓励先进，树立榜样，调动积极性，使基层工会工作的整体水平再上新台阶。

14.强化工会规范化管理。要按照《工会法》的规定，到期的基层工会要按时换届，确保组织健全。要继续做好合同工、临时工的入会工作，扩大工会组织的覆盖面。按照湖机工字[2007]28号《关于转发市总工会<关于开展湖州市基层工会财务规范化建设达标考核工作的通知>的通知》要求，各基层工会的财务要实施达标管理，不断推进基层工会财务规范化管理。要重视工会财务的经审工作，加强财务监督。各基层工会要进一步建立健全工会台账，完善相关资料，使工会的各项工作纳入规范化管理。

15.加强工会干部队伍建设。工会干部是推进工会工作全面落实的中坚力量，为不断适应新形势的要求，工会干部必须勤奋学习，善于思考，努力提高工作水平。今年，市直机关工会将组织举办工会主席业务培训班，着力提高工会主席的业务知识和工作水平，不断提升自主开展活动的能力，增强做好工会工作的责任感和使命感，着力建设一支政治强、业务精、作风正的工会干部队伍。工会干部要坚持高标准严要求，积极开拓进取，勇于创新实践，不断提高工作质量和水平。