村妇代会工作报告（精选6篇）
村妇代会工作报告 第1篇
各位代表、同志们：
我受上届妇代会委托，向大会作工作报告，请予审议。
上届工作的回顾
近年来，我们在上级妇联和村党总支、村委会的正确领导和大力支持下，以科学发展观为指导，坚持一手抓发展，一手抓维权，立足于在党政所急上做工作，在妇女所需上下功夫，在妇女组织所能上创特色，不断深化“三大主体”活动，代表和维护妇女权益，团结带领全村妇女全面参与我村经济建设和社会发展，实现了妇女事业的进步和发展。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献
以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。近年来，全村共举办农业实用技术等各类培训班七期，培训妇女120人次;通过培训提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增加了广大妇女群众的收入。
以培育和发展加工点为目标，促进来料加工业的不断发展。到目前为止，我村有以毛绒、加工为重点的各类来料加工点6个，吸收了周边200多名妇女重视来料加工业，不仅解决了就业难的问题，同时也增加了妇女的经济收入。如张红梅毛绒加工点，靠着优质的服务和良好的信誉，吸引了周边妇女重视来料加工业务。
发挥农村种养殖优势，积极培育各类女能手。发挥农村妇代会的作用，积极培育各类种养殖方面的女能手，通过请进来、送出去的办法，帮助她们解决技术上的困难。近年来，我村涌现了一批种养殖方面的女能手，如我村夏培栋同志，靠着勤劳的双手，取得了较好的经济效益。
二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展
以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，到20xx年止，全村镇级文明家庭创建率达75%，村级文明家庭创建率达99%。以创建“平安家庭”为载体，倡导农村平安新风，以“平安家庭”的创建促进平安乡镇的创建，到20xx年止，我村的“平安家庭”的创建率达82%。以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，全面开展“学习型家庭”创建工作。以“绿色型家庭”为主题，在家庭生活中一贯倡导绿色环保低炭的生活方式。20xx年我村被评为上虞市“平安家庭”示范村，有2户家庭被评为上虞市“绿色家庭”。
以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。实施“春泥计划”举办村级家长学校，20xx年举办家长学校开学典礼暨家长学校培训班二期，邀请了镇小副校长谢金土、镇卫生院的陈利锋医师给我们作了如何当一个合格家长、家庭保健知识讲座。另外，我们村所在学区的谢塘镇中和谢塘镇小都在定期或不定期地组织家长学校培训，使我村家长的教子育人的水平不断提高。
积极开展暑期教育活动，组织中小学生观看爱国电影，邀请了退休老干部作革命传统教育讲座，开展“知我谢塘、爱我谢塘”演讲比赛活动;邀请有关部门对青少年开展暑期安全知识教育，结合在校大学生的暑期社会实践，与青少年开展学习互动活动，增长青少年的求知欲望。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。
切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。加大宣传，提高依法维权意识。充分利用黑板报、宣传窗等阵地，通过制作版画、举办专题培训，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传。村妇代会认真接待妇女群众来信来访和谈心谈话，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。
开展送温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。利用 “三八”节、“六一”节前夕，通过申请妇女发展基金等途径，积极争取资金支持，上门看望和慰问贫困妇女、儿童，近年来，共慰问贫困妇女、儿童35名，慰问资金达35800元。二是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困老人开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。三是开展“留守儿童”关爱行动。在全村开展了留守儿童情况排摸，对4 名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，关心其学习、生活，教育引导他们健康成长。
关爱广大妇女健康，组织妇女积极开展健身活动，培养妇女健康养生的理念;每年组织妇女开展健康体检活动，做到有病早治，无病早防。
四、强化能力，民主参与，妇女工作水平进一步提升。
以强化能力为目标，推进妇女组织自身建设。一是建立完善各项工作机制。村妇代会制定妇女工作计划，坚持每月妇代会学习活动制度，定期通报妇代会工作;二是深化巾帼示范村创建活动。我村自开展巾帼示范村创建以来，规范了各项制度，建立了妇代会工作手册，做到妇代会工作职责上墙，各类创建上墙。三是深化“岗村结对”活动。与谢塘卫生院护理组开展“岗村结对”以来，发挥卫生院的优势，我们邀请了谢塘卫生院医生开展了为60周岁以上的老人免费体检，组织医生定期上门开展妇女健康随访，通过“岗村结对”，广大妇女得到了实实惠惠的好处。到目前止，我村已成功创建为上虞市级巾帼示范村，我村的妇女工作水平得以不断提升。
各位代表、同志们，近年来，我村的妇代会工作取得了一些成绩，这得益于上级妇联和村党总支、村委会的正确领导，是妇代会全体同志和全村妇女姐妹共同努力的结果。在此，我代表村妇代会向一直关心、支持、重视我村妇代会工作的领导和妇女姐妹同志们表示衷心的感谢!
今后三年的主要任务
今后三年，我村经济与社会的发展，将会给妇代会工作注入强大的生机与活力，我村妇女工作也将面临着新的机遇和挑战，我们必须以改革为动力，以发展为目标，积极、大胆、创造性地推进我村的妇女工作。
今后三年，我村妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学发展观统领妇女工作，紧紧围绕村党总支、村委会的工作目标，坚持一手抓发展，一手抓维权，以全面提高妇女素质为目标，全面推动妇女儿童规划的实施，与时俱进，开拓创新，团结带领全村妇女积极投身现代化建设，为把我村建设成为美丽、富强、民主的新农村而努力奋斗。
一、组织开展各类学习培训，全面提高妇女素质。
提高妇女素质，是我们妇女组织的一项长期战略任务。
1、强化宣传，努力形成有利于妇女发展成才的社会环境。要利用“三八”、“六一”等时机，面向全社会大力宣传马克思主义妇女观，宣传妇女在“三个文明”建设中的地位、作用及妇女的创新、创业、创造精神和业绩，营造全社会尊重和保护的舆论氛围。
2、认真学习，努力提高妇女的全面素质。以“文明家庭”创建活动为载体，进一步实施《公民道德实施纲要》，突出“爱国、敬业、齐家”的主题，积极开展“学习型家庭”创建活动，坚持学以立身，学以增智，学以致用，利用一切思想文化阵地宣传科学理论，传播先进文化，弘扬社会正气，引导妇女积极参与社会公益，职业道德、家庭美德建设，争做走在时代前面的新女性。
二、创新“双学双比”活动，为农村妇女增收致富搭建平台。
以推进“巾帼科技致富工程”为重点，以增加妇女收入为核心，进一步引导全村妇女积极参与产业结构调整和产业化经营，引导妇女积极投身社会主义新农村建设中，切实发挥“半边天”作用。
1、要以深化“双学双比”活动为目标，抓好农业新知识，新技术的培训、推广和使用，积极培育和发展种养业方面的女能手，帮助解决她们在生产、发展上面的一些困难，争取上级妇联部门的支持，对符合条件的，给予办理巾帼女能手致富信用卡，解决她们资金周转上的困难。
2、积极发展来料加工业，培育来料加工经纪人。鼓励妇女引进各类来料加工业务，帮助举办各类加工业务培训班，使妇女能够掌握一技之长，从而实现家门口就业，增加了妇女的收益。
三、自觉履行维权职能，切实维护广大妇女儿童合法权益
深入宣传贯彻维护妇女儿童权益的政策、法规，进一步增强全社会维护妇女权益的意识，保障妇女儿童各项合法权益。
1、宣传倡导，提升维权工作影响力。利用“三八”、“六一”等节日开展各类宣传活动，利用村黑板报、专栏等宣传普及妇女儿童维权法规、家教知识，不断拓展宣传覆盖面，推动形成全社会尊重妇女、保障妇女儿童权益的良好氛围。
2、经常开展与妇女儿童谈心谈话。利用工作之余，经常和一些妇女儿童开展谈心谈话，了解他们的所想、所急、所困，做到问题早发现、早解决。
3、认真处理好妇女儿童的来信来访。对妇女儿童的来信、来电、来访件，做到热情接访，认真分析，耐心调处，做到事事有着落，件伯有回音。
四、突出特色和创新，不断提高妇代会服务妇女的水平和能力
立足妇代会的工作职责，注重工作的特色和创新，不断提升服务能力，打出妇代会的特色品牌。
1、加强妇代会队伍建设。配齐配强妇代会班子，发挥妇女代表的作用，不断夯实基层组织，实现妇代会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖的有机结合，形成妇代会班子合力，巩固已经取得的成绩，促进妇代会班子整体工作水平的提高。
2、强化服务意识。竭诚为广大妇女群众服务是妇女组织一切工作的出发点和落脚点。要始终以妇女群众的利益为第一信号，以妇女群众的需求为第一选择，真正做到为妇女之所想，帮妇女之所需，解妇女之所难，使妇女群众真心认同，切实受益，为增强党的群众作出积极的努力。
3、创新工作载体。按照镇妇联“一村一品”的工作要求，精心设计工作载体，积极探索妇女工作的新方法、新思路。建好一支“巾帼志愿者”队伍，吸收有工作热情，有社会责任感的人士参加“巾帼志愿者”队伍，努力构筑具有广泛性、群众性的妇女组织网络。成立谢家塘村女子腰鼓队，利用早晚空余时间开展一些排演活动，丰富妇女姐妹的文化娱乐生活;深化巾帼示范村创建，努力通过几年的努力，使创建工作上水平、上层次。
各位领导、各位代表、同志们，今后三年是我村经济社会进一步快速发展的三年，也是全村妇女顽强拼搏，再建新功的三年。让我们在村党总支、村委会的领导下，在上级妇联的关心指导下，以这次妇代会为起点，团结和带领全村妇女，谱写我村妇女工作的新篇章。
村妇代会工作报告 第2篇
一、指导思想
我们范泾村妇代会坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会、十七次大会精神，紧紧围绕党总支、村民委的中心工作，充分发挥好党、政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。我们以创建“巾帼示范村’’活动为载体,以”巾帼科技致富工程’’为特色，积极引导广妇女开展学科技用科技把自己学到的知识用到建设社会主义新农村中去。在建设社会主义新农村时期，范泾村妇代会在全村妇女的共同努力下，紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以培育新型女农民，倡导文明新风，绿化美化环境和激发本村妇女组织活动为内容，为新农村建设增添内容，努力打造农村妇女工作品牌，加强妇代会队伍自身建设，“讲团结、讲大局、讲协作”的工作作风，创造性地开展妇代会工作。
二、基本情况
1、范泾村辖区有15个村民小组、一个小集镇，总户数942户，现有常住人口3032人，外来人口2100人，其中妇女人口1593人，18-50周岁劳动妇女719人，全村“双学双比”活动参赛人员682人。
2、范泾村妇代会干部5名、妇代会小组15个、妇代会成员20人、“老舅妈”服务队1支，成员15人，服务对象是留守儿童和老人、困难户、单亲家庭及孤寡老人。
三、总结三年来的工作情况
(一)完善制度，巩固实行，加强管理，提升形象
为了促进妇代会的工作发展，便于管理，及时监督检查自己工作中的不足，进一步完善妇代会工作职责、妇代会干部岗位责任制、工作条例、工作职责、会议活动记录制度、例会制度、考核制度、“老舅妈”服务队活动制度等11项建制工作，巩固实行各项规章制度，完善制度的基础工作。脚踏实地，扎实落实，为今后的工作打下良好基础。
(二)加强政治思想教育，提高妇女干部自身素质
新世纪，新观点，新开拓是摆在我们面前的新任务。我们妇代会借社会发展的大趋势，积极推进妇女发展目标的实现，努力实现我们妇女干部素质的提高，面向各群体妇女，把调动妇女主体意识作用为工作的主要动力，我们以《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》为依据，调动一切社会力量，共同推进妇女提高、妇女权益保障、妇女参与发展的开放性工作格局。
其中，我们着重做了以下工作：
1、带动广大妇女学习，抓思想教育，开座谈会交流思想，讲述各自在生活、事业中的体会，鼓励大家不断学习新知识，努力自强自立，包括组织开展岗位培训、就业讲座、外出参观培训，配合党总支、镇妇联开办培训班10余次，参加人员累计达到110人。通过培训、讲座，使妇女姐妹走出家门，拓宽视野，转变就业观念，提高竞争水平。以“争做新女性、建设新农村”为主题召开动员会议，积极发挥“妇代会”的作用，通过开展国家级“巾帼示范村”创建活动作为动员组织广大妇女参与社会主义新农村建设的重大举措，来推进村各项工作的进程。
2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动，构筑终身教育学习体系，创建学习型的地区环境。我村开展“双学双比”巾帼致富活动，以此引导全村妇女调整产业结构，参赛妇女达682人。在此次活动中，我们妇代会组织作为党的助手，在向学习型组织发展的同时，也培养我们的妇女姐妹形成自我充电的习惯，提升自身素质及工作质量，更好地带动全体村民做同现代化要求相适应的高素质劳动者，促进全村村民整体素质的不断提高。
(三)把握关键环节，优化妇女发展的人文环境
我们这三年的妇代会工作在紧抓宣传、组织、联合、协调、争取等关键环节上下大力气，努力争取各级领导的关注支持。一是做到宣传到位，注重宣传效应，抓住一切机会宣传妇女工作。在3年的工作中，与党总支建立了稳固、友好的相互合作关系。每逢妇女儿童重大节日或重要活动，与上级党委、镇妇联及其他行政村互相配合，推出各种活动，进行浓墨重彩的宣传，扩大影响，营造氛围。广泛深入地开展群众性文化活动，如：“三八”节的风采健身球比赛、“迎奥运、庆致富”文艺演出、“夏日文化广场”活动、“家庭才艺展示”等。二是做到了广泛联合，发挥妇联组织群众性的优势，积极与计划生育、共青团、工会等联合开展活动，借力推进各种活动的广泛性，如：捐助活动、扶贫济困、普法宣传、家庭文化等活动的深入开展，联合活动，借力发展的机制正在全方位地向妇代会工作渗透。三是协调有力，充分发挥妇代会协调议事职能，定期召开例会，检查监督各项工作的贯彻实施情况，发挥党与群众之间的桥梁纽带作用。
(四)总结归纳我们三年来工作的重点是以创建省级、国家级“巾帼文明示范村”为抓手，积极提高全村妇女的综合素质，深入开展学习型妇女活动。推动“巾帼文明示范村”创建深入的同时实行爱心帮扶，以整体带动的理念做到：
1、层层宣传发动，在“广”字上做文章。广泛宣传，广泛发动，利用宣传材料、宣传橱窗、板报等形式把活动开展好。
2、爱心帮扶上，在“真”字上做文章。我们作为妇女干部要以满腔热情，以真挚爱心，以实实在在的帮助向暂时处于困境的妇女姐妹伸出援助之手，领导干部率先垂范。
3、加大教育培训，在“转”字上做文章。面对一些妇女姐妹就业难的问题，争取镇妇联、村党总支的支持，加强培训教育，学习知识、专业技能，着力帮助她们转变就业观念，缓解就业压力。
4、拓展各种渠道，在“实”字上做文章。配合各部门，发挥各自的优势，采取优势互补的方法把工作做实、做细、做好，以“巾帼文明示范村”创建带动推进整体妇女工作上新台阶。
(五)着力做好家庭教育，关爱儿童，使儿童工作全面发展。
一个孩子是一个家庭的希望，千万个孩子是国家和民族的希望。做好家庭教育工作，培养符合现代化要求的未来建设者，是家庭最大期望和最大利益所在，更是实现我国新世纪战略目标的基础工程。认识于此，我们三年来与计划生育、共青团联手开展家庭教育新观念、新知识、新方法宣传到家庭、家长的活动，面向家庭、家长，面向儿童，以“优生优育优教”知识传播和实践为基础，以更新家庭教育观念为重点，因地制宜地开展活动，如“怎样成长”家庭交流座谈会、“未成年人保护法”等等的宣传教育活动，利用“六一”儿童节前往村幼儿园看望儿童，全方位关爱儿童，创优儿童工作，促进未成年人全面发展。在关心贫困学生上学问题上也想法帮助解决。
(六)妇代会在关心弱势群体上努力做到力所能及。今年市计生局出台60岁以上独生子女父母奖励制度,我们做到安政策正确核实,并且对在31年以前出生的老人做了解说工作,并关心孤寡老人的最低生活保障。在关心老人与子女赡养问题也多次做好调解工作，妇代会热心帮助困难群众当好娘家人，敢为妇女群众说真话。
(六)抓好维权工作，强化维权职能，服务妇女儿童。
依法维护妇女权益，实现男女平等是妇联组织的基本职能，做为基层妇代会我们利用各种时机接近广大妇女姐妹，抓实工作、有序进行。当然，我们也深刻的认识到提高妇代会维权工作水平，源头参与是基础，宣传教育是载体，法律执行是关键。所以，在三年的工作中我们始终坚持着重宣传教育，推动法律、法规进入千家万户，推动优化尊重妇女、保护妇女的社会环境和风气，提高妇女自觉参与民主管理、民主监督的意识和自我维权的能力。
试论高校教代会工作的规范与创新 第3篇
教职工代表大会是高校民主管理的基本形式和平台。教代会建设, 首先要规范运行, 这是民主管理的基本保障;然后在此基础上进行制度创新, 在广度和深度上推进民主管理。
根据各高校的经验和实践的要求, 教代会的规范运行有如下要点。
1、基本制度层面
(1) 制定教代会运行的基本规则。由校教代会通过《教代会条例》。是否须报经校党委批准, 实践中做法不一。
(2) 在教育主管部门对高校的综合考核中, 把民主管理作为一项重要指标, 列入对高校党政班子的年度考核。这一点至关重要, 既是压力又是动力。
(3) 在校党委及上级工会对校工会的综合考核以及“教职工之家”评比中, 将民主管理列为第一权重指标 (一级指标) 。校工会作为依法成立的群众组织和教代会的工作机构, 推动民主管理乃职责所系, 义不容辞。
(4) 在高校年初财务预算中, 列专项经费, 支持教代会工作, 并交由校工会统一管理。
2、大会筹备
(1) 议程确定。“三大报告” (行政、财务、工会工作报告) 的审议是教代会年度会议的必备议程。此外, 其他有关高校发展和教职工利益的重大事项, 也应列入议程。
(2) 提案征集。教代会提案最能体现广大教职工民主参与的广度与深度, 显现民主管理的实效;对于提高教代会代表的民主管理责任感和能力, 也大有裨益。因此, 提案征集是大会筹备时的重头戏之一。
(3) 材料准备。大会召开前, 一应材料都应完备。较高的工作要求是:议程、三大报告、重大事项材料、提案内容摘要等, 应当以电子、纸质两种文档形式, 提前1至2日送达教代会代表, 以备代表们酝酿。
3、会议进行
(1) 行政领导及有关负责人作书面报告。
(2) 代表分组讨论。分组讨论的对象不限于书面报告, 也包括提案内容, 以及有关高校发展和教职工利益的任何事项。因此, 应当保证较充裕的讨论时间, 以免代表们言不及意。
(3) 大会审议表决。表决前, 大会主席团应当整理分组讨论情况并向代表们通报。
(4) 党委书记作总结讲话。
4、会后事项
(1) 参照代表讨论意见, 教代会执委会对立案提案作出决定。
(2) 校工会作为工作机构, 对立案提案送达有关部门, 并督促提案的落实。
(3) 教代会有审议通过的规章制度的, 在本校内贯彻实施;有议决事项的, 校工会督促其落实。
校教代会在全校层次上实行民主管理。随着高校规模扩大, 建立二级教代会成为必然。因为高校规模扩大后, 根据管理学规律, 管理重心必须下移, 二级核算单位必然实权化。有关二级单位发展的重大事项, 以及关系到本单位教职工直接利益的岗位酬金、福利资金等事项, 根据高校授权的程度, 二级单位均有一定程度的决定、决策权。有权力运行之处, 便应有民主监督。此外, 建立二级教代会还有两个意义: (1) 独立核算的二级单位彼此相对独立, 建立二级教代会运行成本更低、效率更高。 (2) 教代会运行有相当大的制度弹性, 二级教代会可以充分发挥试验田作用。对于一些制度创新, 直接在校教代会推行可能风险较大, 这时可以在一些二级教代会试点, 实践证明可行的, 再横向推广和由下而上推行。
校教代会与二级教代会是整体与局部的关系, 而不是上下级关系。一方面, 校教代会决议在全校范围内具有效力, 校工会依照职责指导二级教代会工作;另一方面, 校教代会和校工会也应尊重二级教代会在其职权范围内的决议, 而无权直接撤销或更改之。
二、进行制度创新, 推进高校民主管理
高校民主管理, 具有相当大的制度弹性。因为法律仅有原则性规定, 既为实践预留空间, 又充满变数;同时, 高校的领导体制限定, 民主管理总体上是教职工知情、建议、监督等参与性质的活动, 伸缩性很大。因此, 它需要在实践中不断磨合, 不断创新, 以臻完善。
从一些高校的创新实践来看, 下列制度对于发挥教代会的民主管理实效具有重要意义, 也具有可行性。
1、代表质询。
教代会大会的议程是否合理, 是否有重大事项遗漏?三大报告的内容是否完备, 对教职工关注的重大事项是否有合理回应?建立代表质询制度, 通过其制衡作用, 有益于这些问题的解决。另外, 对于教职工关心的个别问题, 也可以通过代表质询, 向教职工公示其进展情况。
2、无记名投票。
众所周知, 表决方式影响代表真实意愿的表达。举手表决有显而易见的局限性, 而所谓“鼓掌通过”更像是娱乐动作。对于教代会有决定权的事项, 理应以无记名投票方式进行表决;其他事项也可试行之, 以反映代表的真实态度。但对于教代会无决定权的事项, 教代会未获通过的, 如何处理, 应制定补充规则。
3、干部评议。
高校普遍建立了党委主持、包括教代会代表在内的各方人士参与的干部评议制度。它能否替代教代会的干部评议?本文认为不能, 正如组织监督不能替代群众监督一样。教代会的干部评议应当由教代会主席团或其工作机构---校工会主持, 评议结果应当成为干部考核、任用的重要参考。
4、代表巡视。
教代会议决事项、立案提案、规章制度的贯彻落实, 以及教职工关注的热点问题, 都可以藉由代表巡视予以推进。
另外, 教代会代表的人员构成也值得探讨。本级行政领导能否成为教代会代表?实践中有不同做法。考虑到高校民主管理与其领导体制互为限定的基本属性, 可以试点本级行政领导列席教代会但不作为正式代表的做法。
必须指出, 高校民主管理的“弹性”特征, 在实践中也有可能被消极解读。这也根源于高校民主管理的制度环境:其一, 法律仅有原则性规定, 就存在高校领导层消极应付的可能;其二, 总体上民主管理的群众参与性质, 教职工的积极性也未必能调动起来。另外, 民主管理于高校发展的影响是正向的, 但也是渐进的, 非显效的, 有时甚至有短暂的不适应。由此, 对于民主管理, 高校党政与群众两个方面的积极性都存在变数。那种“对上应付、对下敷衍”、“领导嫌碍手、群众不热心”的不良局面, 应当极力避免。
参考文献
[1]徐远火:《大学民主管理论》, 四川人民, 2006年。
[2]中国教工文卫体工会全国委员会, 求索, 中国工人, 2009年。
[3]张鸣起:《高校工会工作指导手册》, 中国工人, 2009年。
[4]四川省教科文卫工会, 论提高工会维权能力, 西南财经大学, 2006.
黄代会：整合优势资源促村发展 第4篇
福建省侨办派驻明溪县李沂村第一书记黄代会通过入户走访，实地调查，发现该村生态环境保护得非常好，于是他就利用省侨办的资源招商引资，发展产业。通过努力，目前已初步形成了库区生态旅游、现代农业种植生产加工基地、特色观光农业种植园、稀有品种畜牧养殖观光园、纯净水生产加工基地特色资源产业发展格局。
做好“山、水、田”三篇文章
黄代会认为，李沂村的发展一定要结合当地实际，大力挖掘当地资源优势，调整产业结构，做好“山、水、田”三篇文章，努力发展农村特色产业。
首先是围绕优势壮大产业。2014年，充分利用丰富的水库资源优势，发展水面养殖业，力求产业出成效、出特色。依托该村的水产养殖专业合作社，组织养殖户外出学习，扩大养殖规模，建立养殖基地面积6600亩，发展网箱80多个，总投资达600多万元，主要养殖品种有草鱼、鲤鱼、青鱼、红鲑鱼及鳊鲳等，2014年销售各类鲜鱼260多万斤，产值达1400多万元，带动村民人均增收1800元。
其次是挖掘优势拓宽发展渠道。该村生态秀美，绿水青山，是休闲养生之所。李沂村“两委”从可持续发展的高度出发，积极组织客商到该村进行实地考察300多人次。去年6月福建月香生态旅游发展有限公司与明溪县人民政府正式签署李沂库区生态休闲旅游项目投资开发合同，投资1亿元人民币打造李沂库区生态休闲旅游项目，目前该项目顺利开工建设。同年10月，新鑫鸿（福建）饮品有限公司投资5千万元纯净水、淮山酱油和淮山食品系列精深加工项目在李沂村动土。
两个项目填补了明溪及夏坊乡产业发展的空白，李沂库区生态休闲旅游为明溪县第一个生态旅游项目，纯净水生产项目为明溪县村级规模最大的项目。
服务民生新常态
黄代会以第二批党的群众路线教育实践活动为机遇，固本强基，夯实基础。驻村以来，投入资金290万元，修建了老人幸福院、文化活动中心、入户道路、卫生所、安装了91盏路灯；成立了便民服务站 、农业种植专业合作社、渔业养殖专业合作社、村民信息管理和生活用品、生产资料配送服务中心。彻底改变了农村“入夜一片黑、出门一脚泥、村民怕出门”的状况。解决了村民老有所养、老有所乐的问题，解决了村民地处边远山区看病难、购物难、信息匮乏的问题。
此外，李沂村按照规定程序，通过“一申请、二比选、三公示”的识别方法，核实全村有贫困户33户96 人。为确保精准扶贫工作落到实处，该村“两委”认真贯彻落实市县精准扶贫工作实施意见，组织实施精准扶贫3年计划，对精准扶贫对象脱贫进行统筹安排，结合省侨办开展的服务该省经济社会发展和侨胞事业发展“八项行动”总要求，制定具体帮扶措施。建立了省侨办的7个业务处室（支部）与所驻村7个村民小组开展扶贫帮扶活动，三年帮扶资金共30万元。
村民们的好兄弟
李沂村地处山区，汛期时强对流天气发生频繁，洪水、泥石流、山体滑坡、雷电等自然灾害对安全生产工作带来不利影响。
去年5月，黄代会与村“两委”班子一道针对防汛特点完善修订应急方案，检查安全设施和危房情况，防患于未然。谁知，计划赶不上变化，大雨连夜，洪水来势汹汹。同月22日早晨，他接到紧急通知，村民廖志勇失联了。他连忙起身，火速赶往现场。一到目的地，黄代会急忙问：“现在情况怎么样？找到廖志勇同志没有？”“目前还没有，村里大部分田地被淹，烟叶全部泡在水里......”听完干部说的情况，他迅速组织村民挖沟排水自救，组织农技员、烟技员到现场实施面对面的指导和定损，把村民的损失降低到最低限度。同时组织村民劈山开路与消防人员一道疏散、转移、救援被洪水围困的群众。随后，立即跟随搜救小组展开救援，10点左右在该路段河中找到廖志勇，此时已在河中央的小树枝上被困4多小时，当时廖志勇情绪非常急躁，大声哭泣，用尽全身力气呼喊：“快来救我，我快要坚持不住了。”黄代会大声呼喊，“你一定要坚持住，我们马上就要过去。你要稳定情绪，保存体力。”他耐心细致地做好廖志勇思想安抚工作。11点，县消防大队人员赶到，利用专业安全设备救起廖志勇。随后干部又陪同廖志勇到乡医院做体检。
村妇代会三年工作报告 第5篇
回顾三年，践宗旨，勤为民，全心全意解决妇女困难。我们始终团结在县、镇妇联组织的周围，密切联系计生、民政相关部门，围绕广大妇女、留守儿童、孤寡老人、计生家庭对象，开展了妇女安康保险收取、“贫困母亲两癌救助”、贫困慰问等活动，为广大妇女健康保驾护航。三年间，组织妇女两癌筛查共两次，累计1800余人次;妇女安康保险收取121360元，共为6位身患女性癌的妇女履行了理赔;为身患尿毒症的陈响妇女争取到爱心捐助，共计三万五千六百元;对失独家庭、单亲母亲家庭、计生特困户，累计慰问达10多万元。
回顾三年，淳民风，立民生，千方百计建设美丽乡村。我们始终响应党委、政府号召，坚决配合环保、社保部门，围绕环境卫生、民生社会等政策，开展了美丽乡村、两型示范家庭、万户文明和谐示范家庭、就业技能培训等活动，为生态文明建设、农村剩余劳动力不遗余力。三年间，妇联带领3800名妇女同志进行垃圾分类、生态保护，帮助村成功创建了影珠山省级风景名胜区、省级森林公园品牌;长沙县两型示范户3户，长沙县万户文明和谐示范家庭创建5户，妇女技能培训(保姆、富硒米种植技术)等就业培训560人次。
回顾三年，强队伍，聚人心，开拓创新强化妇联组织。我们始终不断强化妇联组织建设，按照妇联组织要求，切实加强妇联组织建设，发挥广大妇女“半边天”作用，开展了“三八”妇女节、业余生活等活动，为妇女团结、社会和谐做出应有贡献。三年间，妇联开展了三次庆“三八”妇女节，参与人次达到220人次;组织参加福临之夜20多场，县镇两级广场舞比赛4场，参与人次约1200人次。
后阶段工作目标与任务
蓝图已经绘就，只待我等扬帆。今后的时间，是落实县委、县政府提出的“强南富北、民生立县、挺进五强”发展主线和“六大”发展战略的重要时期;是全力构建“平安福临、生态福临、经济福临、人文福临、品质福临”加速推进期;是福临全面实施福临“旅游兴镇、生态美镇、文化名镇”的关键时期。我村妇女组织将立足村域实际，紧紧团结在村支两委的周围，团结和带领广大妇女同志为影珠山村产业转型、岗位就业、生态建设、社会和谐做出不懈努力。
一、继续推进妇儿维权行动，营造良好社会环境
1、创新维权工作方法。积极联系镇司法所开展禁毒日、法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。
2、关爱特殊困难群体。继续救助特困母亲，积极争取社会各界支持，帮助特困母亲摆脱困境。加大对贫困女学生的救助力度。继续关爱留守儿童。加强对贫困妇女儿童、单亲特困母亲家庭、农村留守流动妇女儿童、病残妇女儿童等的帮扶关爱。继续加强妇女安康险、家庭计生险收取工作，力争收取率达到90%以上。
二、搞好和谐家庭创建，充分发挥妇女作用
1、加强妇女儿童思想道德建设。把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治教育全过程，加强对广大妇女儿童的教育引导，激励她们自尊、自信、自立、自强。开展“三八”妇女节活动，联系学校共同开展“六·一”儿童节等系列庆祝活动，评选表彰、走访慰问等活动，对先进典型妇女同志进行表彰和宣传。
2、开展和谐家庭创建工作。结合文明福临、平安福临、和谐福临建设，深入开展文明、平安、和谐家庭创建活动。
三、增强妇联组织服务能力
1、加强思想建设。坚持把思想建设作为加强村妇代会自身建设的首要任务，用理论体系武装妇女代表，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，着力提高解决实际问题的能力，着力提高谋划发展、统筹协调、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，为提高妇联工作科学化水平奠定基础。
村妇代会工作总结 第6篇
圣风村作为妇女工作示范村，关键要靠发挥妇代会的积极作用，关键要调动广大妇女主动参与各项社会事业的积极性和主动性。一直以来，我们妇代会在这方面作了一些探索，也取得了一些成绩，现简要总结11年来的各项工作做法。
一是抓培训，在提高广大妇女能力的素质方面下功夫。我们紧紧抓住省、市、区三级提供的培训机会，下大力气做好“全村妇女培训学校”工程，每年组织全村适龄妇女100—300人参加农业科技、家庭创业项目、创业就业技能等各项专场培训6—9场（次），为巩固培训成果，还专门组织参与培训的学员到全国各优秀企业进行实地学习。如宿迁市奥瑞皮件厂和宿迁市宝华地毯厂在建厂初期定期轮流派遣了20名员工到无锡荣达加工销售总部学习培训，回来后她们作为骨干在与厂里其他员工进行指导，带动村里230多名留守女性学习技术，实现全村适龄妇女参培率100%，解决了她们的就业难题。我们还联系上级妇联、司法部门、劳动保障部门、农业部门给我村妇女同志在妇女权益保护、基本法律知识、农业技术、农村小额贷款政策等方面上给予宣传和讲解。所有这些培训措施帮助了农村妇女更新观念“换脑子”，掌握技能“长本事”，提高法律意识“壮胆子”。
二是抓创业，在推动全村妇女增收致富方面下功夫。村妇联组织依托本地优势产业，进一步培育壮大“妇”字号龙头企业、妇女专业合作经济组织，在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组
织营销等方面形成规模效应，组建了农村妇女专业合作经济组织，使得我村女性技能、创业能力真正有了发挥的空间。
三是抓服务，在树好基层妇女干部形象方面下功夫。圣风村为扎实保障妇女儿童的合法权益，强化落实了文化体育活动阵地和设施建设，依托村里有利的文化条件成立妇女儿童成立活动中心，共有图书2000余本，同时远程教育播放室。我们在农闲之余定期召集妇女同志开展农业技术宣传活动，由女性农业能手轮流向全体人员进行讲解；开展娱乐比赛活动，提高身体素质又增进群体之间的交流。几年来，我们成功开展了妇女健康检查、妇女小额信贷等活动，同时通过举办新婚姻法培训班、学习妇女九大会议精神，组织妇干和广大妇女参加过“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动。
四是抓示范，在加强精神文明建设方面下功夫。
选树一批在新农村建设中涌现出的发家致富、助人为乐、庭院整洁、倡树新风的妇女先进典型。村委会在年终总是会从有限的经费中抽出一部分，用于集中表彰积极致富、持家有道的妇女同志。这一举措在农村妇女中形成一个比学赶超的良好氛围，激发了农村妇女建设新农村的热情和创造活力，推动了基层工作开展。