dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算

2024-09-07

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算（精选7篇）

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第1篇

巴楚县职业高中2010年工作总结及2011年工作计划

一、2010年工作回顾：

回顾即将过去到2010年，巴楚县职业高中在县委、县政府和教育局的领导下，得到大力支持，县政府投资近千万，为职高建设一系列教学基础设施，是职高旧貌换新颜，同时学校党支部始终紧紧围绕劳动力市场的需求，以服务巴楚经济发展为办学宗旨，灵活开设专业，不断扩大规模，根据巴楚经济实际发展状况，重新调整专业，调整后的专业为：①机电一体化专业（机械加工）、②汽车电子应用技术（汽车维修）、③烹饪、④纺织技术、⑤地毯编织、⑥计算机及应用、⑦裁缝、⑧建筑装饰、⑨美容美发9个专业。其中主力专业为：机电一体化专业（机械加工）、汽车电子应用技术（汽车维修）、烹饪和纺织技术。

根据自治区、地区教育主管部门要求，2010年各乡镇为我校输送学生560名，加上2009年的1062名学生，共计学生1622名。我校在册教职工38名，领导2人，专业教师18人，文化课教师12人，生活老师、后勤人员11人。学校占地面积96567平方米，其中综合教学楼6832平方米，烹饪车间891平方米；实训基地占地9993平方米，其中实训厂房5118平方米。

2010年初我校根据县委、县人民政府以及相关文件精神及《巴楚县事业十一五规划目标》的要求，新建成总投资4028170.9元的实训车间5118.63平方米；3月底总投资809180.24元的烹饪车间完工，共计891.8平方米；6月底总投资7089598.79元的综合教学楼完工，综合教学楼总计6832.82平方米。

新的实训场所及附属工程完工后购置实训设备172万元，基础配套设施投资128万元。3月底汽车维修车间专业维修设备安装调试完毕，主要硬件设备有：龙门举升机、四柱定位专用举升机、四轮定位仪、大梁校正台、烤漆房、外形修复机，新厂房可容纳70名学生实习，4月初学生在新建成的实训车间内系统的进行实地培训、实习。同时完成机械加工、电焊车间的设备购置及安装调试，主要设备有卧室车床、刨床、铣床、摇臂钻床、卷板机、冲床、等离子弧切割机、电焊机等，同时可容纳150名学生实习。烹饪车间购置实习设备48.8万元，主要供烹饪班学生实习，同时可容纳80名学生实习。

4月初，前期准备工作已基本完成，在县委县政府的大力支持下，我校实训基地开始试运行，试运行2个月，7月经县委县政府、教育局的批示，为全面贯彻教育方针，适应改革发展要求，我校成立了由机械加工车间、汽车维修车间组成的校办企业，全称为：巴楚县通用技术服务有限责任公司，从7月开始已正常对外营业，主要生产高低床、单人床、学生用课桌椅、餐桌、常压锅炉等产品，并且承接各类机械加工业务以及承接各类车辆维修业务，月修理各类车辆200余台次，生产经营逐步走向正轨。

8月底我校全体教职工搬迁至新校舍，新建成的综合教学楼，有85间宿舍，可容纳680名学生住宿，18间教室，可容纳900名学生上基础文化课。

现已基本完成下半学年的教学任务目标，确保了125名学生在机械加工车间的电焊、冲压、弯管、钻孔、卷板、折板、车床操作、原材料裁剪切割等岗位实习，熟练操作技能，完成培训任务同时让学生掌握技能。实现了在汽车发动机维修、汽车底盘维修、汽车电路维修、汽车空调维修、烤铆喷漆等岗位对125名学生重点培训，使学生学会汽车维修各岗位基本技能，通过后期实习以及实践熟练的掌握了维修技能，使学生提高汽车维修技能，达到理想就业的目的。

在在稳定方面，我校积极开展“平安单位”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”创建，深入开展学习创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动活动。

在党建方面坚持了党支部领导下的校长负责制，加强了组织建设、领导班子建设。

在德育方面坚持加强学生思想道德建设，认真贯彻党的教育方针，不断强化教学师资队伍的建设，努力提高教师队伍的整体素质，促进学校的精神文明建设。

二、工作中存在的不足

2010年在县委政府的亲切关怀和大力支持下虽做出了一点成绩，但离县委、政府的要求还有一定距离，为了使2011年我校的各项工作更上一个台阶，县将2010年工作中的不足之处总结如下，1、2010年地区分配我县职业高中招生计划800名学生，实际招生560名，没完成原因主要是：职业教育相关优惠政策宣传不到位以及部分学生家长观念比较落后。今后要加大宣传力度，使学生家长改变落后的观念，完成招生任务。

2、由于纺织技术专业没有正规的实训基地，缺乏场所和设备，学生只能在校外实习点进行实习，因此对部分学生失去监管，学生流失严重，今后要争取更多的资金投入到纺织技术专业建设中，尽快完成建设项目。

3、由于缺乏懂操作技术的专业实践指导教师及双师型教师，无法对学生进行实践操作指导。为了巩固我校的师资力量，今后由相关部门组织考核选送部分有一定专业理论知识的教师赴职业学院学习实践操作或通过人事部门招聘专业技能双师型教师，从企业和社会上聘请可以授课的专业技术人才。

4、学校办学理念跟不上市场发展需求，办学不够灵活，不适应市场经济，不能吸引学生。今后结合我县实情将重点开设汽车维修、林果业、机械加工等专业，以便学生就读完职业教育后更好的就业。

三、2011工作计划

1、认真履行工作职责，不打折扣的完成县委、政府下达安排的各项任务。

2、2011年将根据巴楚县各产业结构，我校拟开设技术技能培训：民族织绣、农产品加工、汽车维修、机械加工、裁缝、烹饪、装潢、美容美发、纺织技术、地毯编织、服装加工等11个专业，计划招生800人。

3、我校将总结2010年教学工作的具体经验措施，巩固我校师资力量，利用假期把我校学科（专业）带头人、骨干教师、教学能手送至企业培训实习，聘请企业专家组成专业课程开发指导

委员，安排骨干教师到企业生产车间轮训，以及聘请企业工程技术人员或技术骨干作为学校的兼职教师等方式，提升我校教师队伍的整体水平。

4、积极申报“十二五”基础能力建设项目，利用项目资金进一步规划好、建设好校园，让本校学生能在一个环境优美、教育教学设备齐全、实训操作方便的场所学到一门手艺。

5、进一步完善巴楚县通用技术服务有限责任公司的各项规章制度，力争为企业创造出更多的效益，达到以厂养校的目的。

6、从我县实际出发，确定重点，开设汽车维修、机械加工、设施农业、烹饪等课程。

7、提高现有教师队伍素质，根据本校编制，聘用专业技术教师，加强“双语”教育和法制教育，重视学生“德、智、体、美、劳”全面教育，同时还要从“能力本位”指导思想培养学生过硬的专业技能，学生毕业后进入社会受欢迎、能竞争，成为贫困牧民家庭脱贫致富的好帮手。

8、加强学校管理、完善规章制度，领导、教师、学生按制度办事。主要管理好专向资金，即贫困农牧民家庭学生的生活补助，使这一党的惠民政策真正落实到实处。

9、充分利用和发挥好县委、政府给我校的优惠政策，拓宽发展思路，使已购置的各种设备发挥更大作用。

10、将在“产教结合办学”、“提高就业质量”的办学观念实践中，逐步认清学校在高技能人才培养中的地位和作用，以互利双赢为原则，以技能成才为目标，以推荐就业为关键环节，通

过建立相应的工作机制，校企双方合作开展高技能教育，促进学生高技能就业等方面开展工作。

11、通过校办企业充分发挥学校综合教学技术和人才集中的优势，把科学技术转化为生产力，产教结合，将理论知识与实践相结合，推进教育体制改革，提高人才培养质量，为巴楚县经济建设服务，创造经济效益，改善办学条件，扩大教学规模，培养更多人才。

巴楚县职业高中

2010年11月9日

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第2篇

2013年马上过去了，通过学习董事长讲话精神以及2013年开展的“执行力落实年”活动，各方面都得到了较大的充实和提高，我在集团、矿领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照集团、矿的要求，较好地完成了自己的本职工作。工作也有了很大的起色，但也存在许多的不足。现将我的个人工作总结如下：

一、2013年工作完成情况：

（一）设备安装、检修及更新改造

1、地面高低压无功补偿增容系统改造。由原来的600KVAR改造至1800KVAR，并在空压机房和主扇风机房分别增加了一台低压无功补偿装置，完善了功率因数补偿不够的现象，降低了力率调整电费；

2、主扇风机变频控制系统改造。由原来的工频控制系统改造成变频控制，完善了主扇风机的调频控制系统，有效的保障了矿井的通风系统；

3、井下采区变电所及乳化泵搬迁。采区变电所原位于5120联络巷上侧，后因51采区的延伸，采区变电所距离较远，供电系统繁琐并电缆投入较大，遂将其搬迁至5121联络巷，并将原5120联络400移变也搬迁至5121联络巷，形成采区变电所，采区变电所采用10kV高压供电，电源引自中央变电所PBG高压配电装置，供电距离约680米。采区变电所内布置KBSGZY-400kVA/6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站2台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔变压器3台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关8台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合保护装置1台，按质量标准化要求进行安装，负责为采区泵房及51采掘工作面等设施提供电源，为便于维护及管理把原乳化泵房也搬迁至采区变电所；

4、870轨道大巷临时变电所的安装。原870巷供电引至中央变电所，供电距离较远，遂在870轨道大巷1#联络巷安装了一台KBSGZY-500kva6/0.69kV型矿用隔爆移动变电站1台，KBSG-200kVA/6/0.69kV型矿用隔变压器1台，KBZ16-630/660型矿用隔爆低压馈电开关2台，ZBZ-4.0M型矿用隔爆照明信号综合保护装置1台，负责为870轨道大巷综掘机、870皮带大巷及52采区供电；

5、31采区乳化泵搬迁。31采区乳化泵位于3101中运回风巷，后因采区供液较远，岗位工较少，遂将其搬迁至870轨道大巷1#联络巷内，由看变电所人员兼职看管乳化泵，有效的减少采面供液距离，同时解决了岗位工较少的情况，保障了采面供电及供液的可靠性；

6、各采煤工作面设备安装。随着采煤计划的落实，先后指导并指派专职机电工对51采区和31采区各采煤工作面设备进行安装调试，并组织验收；

7、3102采区乳化泵房安装。针对31采区供液问题，原用3101乳化泵对两采区同时供液，供液质量及压力经常出现不够的情况，为保证供液质量及压力，专门在3102采面安装了两台乳化泵；

8、采区泵房搬迁。随着51采区的延伸，排水系统的简化，根据生产需求，隧把原采区泵房搬迁至5121联络巷上侧，优化了排水系统，保障了51采区的排水问题；

9、870轨道大巷1#联络巷临时配电点及乳化泵搬迁。随着52采区的延伸，供电距离较远达至1300米左右，供电系统不能满足52采区的供电，经常出现电压降较大的情况，为保证供电系统的完善，满足52采区的供电需求，隧将870轨道大巷1#联络巷临时配电点搬迁至870轨道大巷3号联络巷，延伸高压电缆790米，并增加了两台变

压器，一台高防开关；

10、据集团公司要求对井上下各部门工区用电统计及考核，同期制定了井上下用电相关制度，并在井上下安装了电度计量箱共计19台；

11、地面振动筛的安装。根据矿研究决定筛选块煤，在洗煤厂精煤处安装振动筛一台；

12、针对井上下机电事故率偏高的情况，经矿研究决定制定了专项检修计划并定于每天13:30至16:30为检修时间，同时制定了月检修时间，定于每月28日，加强对井上下设备的检修力度，力求抓住重点，责任到人，有效减少机电事故的发生；

13、随着各巷道的延伸，共计布置安装各类风水管路5000米。各类排水管路2700米；

14、空压机房因夏季温度较高，经常出现空压机报警，停止工作，因此对空压机房进行降温改造，安装了导气罩，并设置了遮阳网，保障了空压机的正常运转；

15、维修风机、水泵、风镐、风钻、溜子、皮带机等各种机电设备计1050余台；

16、布设压风管路共计2000余米，排水管路4000余米，防尘管路1100余米，乳化泵管路2000余米；

17、布设35mm2高压电缆1000余米，95mm2电缆500余米,以及其他各种巷道电缆4000余米；

（二）制度建设方面

1、进一步完善井下防爆管理制度，编制电缆吊挂标准、防爆电器检查标准、防爆电器管理办法等一系列标准办法，有效加强防爆检查力度。

2、进一步加强设备管理，制定了设备管理制度、设备检修制度、机电维修联动响应及预防性维修制度、机电设备维修、验收完好标准。

3、进一步完善了用电管理制度，编制了峰谷平用电管理制度，及井上下用电考核制度。

4、加强机电材料管理力度，达到节能降耗的目的，制定了钢丝绳、电缆、配件考核管理规定并严格执行。

5、加强废旧资料的日常管理，制定了机电废旧物资的管理规定。

6、自7月份起对各工区用电及各项材料进行了考核。

（三）活动开展情况

1、开展“机电运输安全活动月”活动。根据集团相关文件的指示精神，积极组织开展了“机电运输安全，重管理严落实”为主题的机电运输安全活动月活动。活动期间，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对机电运输安全工作重要性的认识，完善了机电运输管理机制，提高了机电运输方面的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了机电运输事故的发生，保证了安全生产。

2、开展机电技能比武大赛。根据董事长讲话精神，申请组织开展第四届机电技能比武大赛，比武分电钳工、电焊工和钢丝绳叉接三个个工种进行。

3、开展“六月安全月”活动。根据《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》的指示精神，根据活动要求，有针对性地开展了各种抓安全、保生产活动。全面排查井下和地面雨季三防隐患问题，加强设备检修，提高设备完好率，在设备检修、维护中提升质量标准化建设，实现动态达标，保证安全生产。

二、工作中的问题及不足：

1、机电安全抓的不够狠，机电管理重视度需提高

机电安全生产是煤炭企业得以生存发展的根本，人的不安全因素，物的不安全因素都直接关系到安全生产，从现实出发，我矿机电工人来自不同的地方，技术素质，脾气性格都不是很清楚，部分机电设备都是新安装，还没有经过磨合检验，在这两方面都要投入很大精力，加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。

2、业务素质有待加强，提高自身能力

由于感到自己身上的担子很重，觉得自己的学识、能力和阅历还需要一定的提高，所以总不敢掉以轻心，经过不断学习、不断积累，虽然能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，但还需进一步的提高。在以后的工作中，我还要积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，提高专业心、责任心，提高工作效率、工作质量。

3、机电设备的管理和检修维护保养不到位。

要充分发挥机械设备的优势和效能，减少机电事故，提高全矿机电人员的管理维护和保养操作水平。

4、机电培训工作仍不到位

尽管各单位的机电培训工作每年都在进行，但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强，理论实际不易结合，造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象，甚至以“应付差事”，不认真学习培训单位安排的课程等。

三、下一步工作打算：

1、必须坚持不懈地抓好机电管理工作。

机电系统工种繁多，人员配备不足，一人身兼两个工种，种种类似情况都是存在的。我在今后的工作中将保质保量完成上级领导下达的各项任务。

2、狠抓机电设备管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度；严加考核，务必使各班组认真贯彻执行，促使机电运输系统的安全、稳定运行。增强机电管理责任感，把机电工作做的更好。

3、继续保持机电培训工作，提高机电员工队伍素质

坚持定期对职工进行技术培训和考核，转变员工的学习态度，有效提高队伍素质。杜绝培训走过场等消极学习方法。

①、利用每次会议时间，对职工进行素质教育的技术培训。②、制定机电设备检修计划，督促队组认真完成。

4、推进机电标准化工作的进一步实施，实现机房硐室的达标。

5、加强和员工间的沟通，总结机电管理的经验，弥补不足，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。此外，使用单位对新机电设备维护使用保养的落实情况，机电部应加强监督和考察，以做到对设备负责，对员工负责，对集团负责。

6、在集团及矿的领导下，保质保量完成全年的任务目标。

总结人：马庆平

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第3篇

一、2008年以来主要工作及成绩

2008年以来，***市建筑业在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，一直保持强劲的发展势头，全市建筑业持续、稳定、健康、和谐发展，2008年至2010年，三年间全市共完成建筑业总产值243.7亿元，实现利税22.1亿元；共创出国家优质工程2个，全国建筑工程装饰奖2个，“泰山杯”工程7个，“***杯”工程8个，省建筑业新技术应用示范工程6个，省市级安全文明工地546个。2008年、2010年连续两次被省建设厅评为“***省建筑业十强县”。2011年截止目前，全市共完成建筑业总产值104亿元，实现利税8亿元；创出国家优质工程1个；组织申报“泰山杯”工程3个，“***杯”工程2个，均已通过验收；创出省市级安全文明工地81个。

现将2008年来的工作简单总结如下：

（一）狠抓了建筑市场管理，规范了建筑市场秩序。一是加强了施工许可管理。根据《建筑法》的有关规定，进一步修订完善了工程报建制度、建筑工程施工许可制度、招标投标制度及合同管理制度等，并严格按照基建程序办事，严把工程建设报建关、招标投标关、施工许可关,加强了对承发包双方的有效监督。二是加大了对建设工程招标投标管理力度。根据“二法三条例”的有关规定，修改并实行了新的招标投标评分办法，建立了专家评委库，加强了对招标单位的资格审查和施工企业投标的监督管理。同时，投资60万元对原建设工程交易中心进行了改建，解决了长期以来我市建筑工程承发包有市无场的问题。四年来全市共招投标工程972个，建筑面积达到853.2万平方米。三是加强了建筑市场监督检查力度，每年上下半年配合省市主管部门组织两次执法大检查，并组织专门人员对全市建筑市场进行拉网式不间断大检查。通过这些措施有力地维护了我市建筑市场秩序。

（二）加大了监督力度，确保了工程质量和安全生产。工程质量和施工安全是政府关心、社会关注、群众期盼的热点问题，为把这一问题彻底解决，在质量管理上，我们积极开展了质量创优和创建“施工现场综合管理样板工程”活动，深入开展了治理建筑工程质量通病活动。另外，还狠抓了全面质量管理和科技进步工作，大力推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，积极开展QC攻关。在安全管理上，我们进一步强化安全防护措施，全面推行安全管理责任制考核制度。同时加大监督检查力度，积极开展“安全生产月”活动，每年组织多次各类专项治理和安全生产文明施工检查，年均检查工地1100多个次，年均查出事故隐患2860多条，年均下达隐患通知单1080多份，并及时组织力量帮助整改，消除了安全隐患。

（三）加强行业管理工作，提高了服务水平。一是加强了对建筑企业的资质管理。四年间，按照上级有关资质管理的规定，进一步优化产业结构，先后新办各类企业26家，晋升资质企业11家，资质增项企业16家，目前共有各类建筑企业115家。二是强化了工程造价管理。规范了工程造价咨询市场，按照省工程造价资质管理办法，结合造价咨询单位信用等级评价，每年都对我市咨询单位从业人员和市场行为进行全面检查。同时大力开展工程造价专业人员培训工作，四年来共累计培训1208人次。三是强化了养老保障金统筹。加大了建筑企业养老保障金的收缴和管理，积极利用上级政策，争取社会各界支持，收缴环境有了较大改善，覆盖面逐步提高，四年累计收缴9217.32万元，按照规定及时进行了上解、拨付和使用管理。四是提高工作效率，转变工作作风，制定了《机关工作首问负责制度》、《领导干部和党员干部廉洁自律制度》、《***市建筑工程管理处社会服务承诺制度》等12项制度，彻底杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮、刁难卡阻现象。五是放宽政策，简化审批程序。做到不该收的费坚决不收，严格执行由财政、物价部门制定的综合费率，凡需行政审批的事项，全部纳入行政服务中心集中办理，做到一门接待、一次说明、一站批复。六是实行挂牌上岗，亮证执法，对企业和人民群众做到热情周到，自觉接受社会和群众的监督。通过以上措施，加强了行业管理，提高了干部职工为人民群众服务的意识，树立了良好的窗口形象。

（四）强化措施，加强了建筑人才培训。

四年来，我们按照《建筑法》要求，坚持以岗位培训为主，学历教育、继续教育、短期教育为辅的方针，加大了人才培训的力度。共举办各类培训班150多期，培训各类不同专业技术人员18300多人。还认真开展了岗位技能鉴定工作和十二大员培训工作，共鉴定各类岗位人员11650人，培训十二大员6682人。

（五）健全长效机制，实行了清欠维稳工作联动。积极推行了建筑劳务分包、合同用工、工资按月发放、工资支付监控等制度；落实了总承包企业负责制，加强了对重点工程、个别企业、特殊人群的重点监控和对传统节假日的应急措施落实；实行了清欠联动工作机制，印发了《关于加强部门联动落实清欠制度的通知》，修订完善了《***市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《***市建筑劳务用工工资保证金管理实施办法》和《建工处维稳应急预案》等文件。工作中始终坚持“有诉必接，接诉即查，有查必果”，四年间累计接待处理农民工欠薪上访案件863起，涉及民工 9950人，金额6858万元，有力地维护了农民工的合法权益和社会稳定。

二、2011年主要工作情况

2011年，***市建筑工程管理处在市委市政府和上级业务主管部门的正确领导下，明确目标，创先争优，把加快建筑行业发展方式转变、调整行业发展结构作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，我市建筑业发展实现新跨越。

截止11月份，***市完成建筑业总产值104亿元，施工面积1485万平方米，竣工面积455万平方米，建筑业增加值26亿元，利税8亿元。我市外出施工企业实现新突破，省内东营、青岛、济南等市建筑市场份额不断加大；省外，已开拓了河南、河北、广东等13个省市建筑市场，预计完成外出施工产值30亿元左右。一年来，重点抓了八个方面工作：

一是严格落实法定建设程序，大力整顿和规范建筑市场秩序。新制定实施了《外地进寿建筑企业备案管理办法》、《关于实行外地进寿建筑施工企业工程项目经理押证管理制度的通知》、《***市建筑施工企业不良行为记录标准》等，加强了对外地进寿企业和劳务队伍的管理，劳务用工秩序得到进一步规范。开展了全市建筑市场综合大检查，全年累计检 5 查工程项目1576个次，下达停止违法行为通知书和各类隐患通知书725份，提出整改意见3408条。积极扶持企业转型升级，为金顶防水、金隆防水、昆仑混凝土、新建消防等6家建筑企业申报办理从业资质；3家建筑企业由三级晋升为二级；申报增项企业5家。加强了建设工程招投标监管和有形市场的建设，完成了建设领域中介机构登记工作，共登记招标代理机构11家，其中本地企业4家外地入寿企业7家，使我市建筑市场进一步得到规范。

二是扎实开展质量创优活动，工程质量水平不断提高。坚持树立“质量第一、品牌兴业”的观念，在提高参建各方的质量意识上下功夫，加大检查监督和工程创优力度。全年创出国优工程1个，泰山杯工程3个，***杯工程2个；省级工法5项；省建筑业新技术应用示范工程4个；获***市QC成果一等奖3个、三等奖4个；获省一等奖一项，二等奖一项；获2011年全国工程建设优秀质量管理小组二等奖一项；创出***市质量诚信用户满意示范工程35个；创建在建精品工程51个，施工现场综合管理样板工程21个。工程创优列***市第一。

三是狠抓施工现场管理，安全生产平稳运行。按照转结构调方式的要求，改变工作思路，制定了开工前检查制度。即在工程开工前对消防设施、临时设施、出入口硬化等进行重点检查，从一开始就要求企业规范施工。深入开展了春季、冬季、雨季等安全专项大检查，截止目前共检查工地1388个次，建筑面积1274万平方米，已下发隐患通知单678份，指出安全隐患8105条，停工通知单35份，收到整改报告355份，各项目部整改完毕的隐患7726条项，有效地遏制了重大事故的发生。我市截止11月份已创出省级安全文明工地单体7个，省级安全文明小区2个（单体工程13个），创出***市级安全文明工地61个，数量位居***市首位。以上举措有力地促进了全市安全生产整体水平的提高。

四是强化了建筑企业养老保障金的收缴和管理。认真贯彻落实上级政策，不断加大覆盖面，截止11月份收缴劳保金3521.62万元，超额完成了上级下达的全年收缴任务。其1-3季度中已上解1056.49万元，已办理拨付1548.30万元，困难企业补贴380万元，为完善社会保障体系和社会养老统筹工作发挥了积极作用。

五是积极开展了建设人才培训工作。全年举办培训班39个，培训各类建筑业岗位技术人员4277人，其中关键岗位人员2116人，职业技能人员2061人，建筑业技师100人。另外组织参加了三次建筑业企业持证上岗情况大检查，根据统计，目前我市建筑业企业共有关键岗位证书5957本，技术工人职员技能证书20578本。大大提升了我市建筑业从业人员的整体素质。

六是加强了工程定额管理和专业人员年审工作。与有关执法部门共同对我市建设领域中介机构进行了全面检查一次。圆满完成了我市工程造价专业人员培训及造价员资格年审工作，我市共有292名造价专业人员参加并顺利通过年审考核。

七是加大了清欠维稳工作力度。实行了清欠联动工作机制，加强了对传统节假日的应急措施落实。在工作中始终坚持“有诉必接，接诉即查，有查必果”，截止目前共接待处理农民工欠薪上访案件近180起、处理市长公开电话202起，涉及民工3420人，金额3170万元，有力地维护了农民工的合法权益和社会稳定。

八是坚持创先争优，机关效能建设进一步加强。一是加强了党员干部的思想、作风建设，层层签订了党风廉政建设责任制。二是各项学习活动有效推进。深入开展了创先争优活动，将创先争优活动落到实处、落到细处。三是行政审批全面提速。截止11月份建工处窗口工作人员共办理建筑工程施工许可证348项，办理建设工程报建证215项安全文明施工措施备案证287项，办理46家各类外地入寿企业办理了施工备案手续，办理建筑施工合同备案等其他各类审批事项372项。对我市城南片区、教育片区等重点项目片内的102个建设项目开展了上门服务，投资项目施工许可、施工面积投资总额、审批量等各类指标均列***市各县市区第一名。四是积极参与重点工程和“包千村、联万户”工作，圆满完成了工作任务。

三、关于2012年及今后5年的主要工作思路及目标 2012年及今后的5年，我们将继续按照市委、市政府的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障工程质量安全为核心，以加快建筑业发展方式转变和产业结构调整为主线，以整顿和规范建筑市场秩序为重点，以继续深化建筑业体制机制改革为动力，以技术进步和创新为支撑，加大监管力度，加强行业发展指导，促进建筑业可持续发展。

具体奋斗目标是：全市全行业2012年力争完成建筑业总产值120亿元，实现利税10亿元，上述指标以后5年每年增幅达到20％以上；2012年争创国家优质工程1个，“泰山杯”工程2个，“***杯”工程2个。杜绝三级以上工程建设重大安全事故，职工万人因公死亡率控制在0.5以内；完成对外开发产值35亿元。重点抓好以下工作：

（一）调整优化产业结构

1、支持大型企业提高核心竞争力。引导有条件的大型建筑企业向开发与建造、资本运作与生产经营、设计与施工相结合方向转变；鼓励有条件的大型企业从单一业务领域向多业务领域发展，增强综合竞争实力。

2、促进中小建筑企业向专、特、精方向发展。通过完善市场准入制度，规范各方主体市场行为，拓宽中小建筑企业发展的市场空间。通过给予中小建筑企业相应扶持政策，提供信息、技术、培训等公共服务，促进中小型建筑企业向专、特、精方向发展，大力发展建筑劳务企业。

（二）加强技术进步和创新

加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的行业技术创新体系。引导企业通过开展战略联盟、战略合作、校企合作、技术转让、技术参股等方式，加大技术研发投入，加快技术改造，形成专利、专有技术、标准规范、工法的技术储备，在工程建设中积极应用先进技术，提高工程科技含量，推进建筑业技术更新与创新。

（三）强化质量安全监管

1、严格落实质量安全责任。严格落实工程建设各方主体的质量安全责任，健全责任追究制度，严格落实安全生产的企业主体责任，加强层级的监督检查，确保建筑施工安全。

2、提高质量安全监管效能。全面推行质量安全巡查制度，逐步建立以质量安全巡查为主要手段、以行政执法为基本特征的工程质量安全监管模式。要着眼于构建和谐建筑业和产业平安稳定，努力提高全市建筑施工安全防范能力，降低安全责任事故，为社会提供更多的优良精品工程，切实加强工程质量和安全生产监管。继续坚持全面检查和重点检查相结合，坚持检查与处罚相结合。

（四）规范建筑市场秩序

1、强化执法检查力度。继续深入开展综合执法检查和专项整治，严厉查处各方主体的违法违规行为。要实行联动工作机制，建设有关部门（建工处、房管中心、质监站、执法办、审批办等）、建筑管理各职能科室要密切配合、联合把关，搞好执法联动，形成执法合力。同时，要积极争取纪检监察等部门的支持配合，增强执法效力。对检查中发现的问题，从经济、业绩、投标、资质、资格等方面全面查处，变重查轻罚为查罚并重，提高违法违规成本，规范市场行为，建立完善建筑市场监管长效机制。

2、加大市场动态监管。建立建筑市场综合监管信息系统，对不满足资质标准、存在违法违规行为、发生重大质量安全事故的企业和个人，依法及时实施处罚，直至清出建筑市场。

（五）提升从业人员素质

1、加强注册执业人员队伍建设。严格落实注册执业人员的法律责任，增强其执行法律法规、工程建设标准的自觉性，发挥其在控制质量安全、规范市场行为中的独立性及中坚作用。加强注册执业人员法律法规、业务知识、职业操守等方面的继续教育，不断提升执业人员素质和执业水平。

2、加强施工现场专业人员队伍建设。发布建筑工程施工现场专业人员职业标准，明确施工现场专业人员职位要求，加大培训力度，先培训后上岗，提升专业人员职业素质和业务能力。

（六）加快“走出去”步伐

引导企业选择优势领域、重点区域，大力开拓对外承包工程市场，按照“巩固市内，拓展市外，突破境外”的原则，扩大市外、省外和国外的市场份额。

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第4篇

五年工作打算

一、过去五年工作总结

过去的五年，东新社区在街道党委、办事处的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓东城区开发机遇，以招商引资和重点工程建设为主线，以为民发展、围城服务为目标，真抓实干、开拓进取，社区经济及各项社会事业取得了显著的变化。2008年被滕州市委评为“2007年度招商引资先进单位”，2009年被滕州市委评为“先进基层党组织”。

（一）、招商引资成效显著

过去的五年，社区充分利用区位优势，做好资源结合文章，开展全方位、多渠道招商，成功引进了投资3元的滕州国际家居广场，并与2007年10月1日正式运营，吸纳剩余劳动力200余人，年产值2.6亿元，实现利税3000万元，成为鲁南地区最大的家居销售中心。引进投资2亿元的滕州市长城二手车交易市场、投资5.16亿元的大润发超市及贵和假日酒店建设、投资11.6亿元的龙腾水街项目,这批大项目的落地东新，将极大增强东新社区经济发展的潜力和活力，辐射带动周边地区的城市化发展进程。

（二）、重点项目建设如火如荼

过去的五年，社区在重点工程上付出了大量的心血和精力，1

牢固树立了抓项目就是抓发展的理念，着重建立了“一个项目、专人负责、跟踪靠上”做工作的帮包重点工程制度，在协调用地、做好群众工作上搞好服务，确保了重点工程的顺利进行。积极配合市委、市政府开展了至善学校二期、市委党校新校、山东省鲁化技师学院北扩、两河治理东延、天然气向南延伸、宾馆东扩西班牙庄园二期、七彩阳光城东征地及地面附着物清理、滨江四期地面附着物清理、天源变电所征地及地面附着物清理、四中区域拆迁等重点工程，确保了工程建设的顺利进行，得到了上级领导的充分肯定和居民群众的广泛认可。

（三）、大力发展民生事业

过去的五年，社区始终坚持发展民生事业，做到情为民所系，利为民所谋，民生事业获得了蓬勃发展，一是加强居容居貌建设。2008年，刁庄居投资60余万元对背街小巷进行了水泥硬化，铺设了下水道，种植了绿化树木，成功地创建了枣庄市文明生态村，巩村居也创建了滕州市文明生态村。2011年，刁庄居投资100万元进行了围村路建设，前大庙居投资40万元硬化了高速路东生产路，西大庙、东大庙等居也硬化了居内主要道路，社区各居的村庄面貌焕然一新。二是丰富了居民群众的文化娱乐生活。各居在居民群众活动中心安装了健身器材，刁庄、唐村、东大庙等居相继建立了农家书屋，普及了科技文化知识，提高了居民群众的文化水平。三是实施了电子监控居建设，社区6个居委全部安装了高标准一流的电子监控，有力地增强了居委的社会治安稳

定。四是实行了新型农村合作医疗、农村居民养老保险工作，东大庙、西大庙等居对居民合作医疗进行了全部免费办理。

（四）、统筹抓好社区各项社会事业

过去的五年，社区在着重抓好招商引资、重点工程等建设的同时，社区其他各项社会事业也获得了蓬勃发展。财政税收工作逐年递增，2011年比2006年同比增长200％；社区计划生育工作新机制形成，居民计生观念很大转变，2011年妇检率比2006年提高0.5个百分点，三次集中服务活动所剩尾数比2006年明显降低。逐步夯实基层基础建设，2006年以来共发展党员13名，2008年、2011年居“两委”换届共有8名40岁以下文化水平高、致富能力强的居民进入居两委干部队伍。进一步加强党风廉政建设，各居党支部的战斗力、凝聚力进一步加强，各居党员的先锋模范作用得到充分发挥。农业工作稳步推进，七彩阳光城湿地森林公园建设初见成效，三秋三夏安全生产扎实开展，无出现一例有重大影响的火情发生。民政、妇联、社会救助等社区服务事业也取得了长足进步。

二、存在的问题和不足：

一是思想观念还需要进一步转变。当前东新社区处于东城区快速发展的机遇时期，机遇稍纵即逝，只有转变观念，更新思路，才能抓住机遇，应对挑战。

二是社区工作新机制还需进一步深化。城市化进程的加

快，要求社区服务功能逐步深入和完善，还需要进一步探索社区

工作新机制，大力发展社区服务事业。

三是还需进一步加强居两委班子和社区干部队伍建设。通

过学习、培训等形式，逐步转变各居干部存在松散、缓慢的工作作风，形成高效率、快节奏、扎实干、有作为的干事创业的社区工作新局面。

三、2012年和今后五年工作打算

2012年的重点工作主要是抓好投资5.16亿元的大润发超

市及贵和假日酒店的主体楼装修及开业运营，投资2亿元的滕州市长城二手车交易市场建设及运营工作，抓好投资11.6亿元的龙腾水街项目，确保成为带动社区经济发展的幅射源，实现社区经济跨越式发展。继续配合抓好所承接的市属及街属各项重点工程建设，着重搞好协调服务工作，做好四中区域投资8、3亿的墨乡圣府建设，投资5亿的七彩阳光城东区域滕州.星河湾建设,投资2500万元的至善学校二期建设，大力推进重点工程建设的顺利开展。

今后五年工作打算：

一是做好大润发超市及贵和假日酒店建设及开业运营工作；服务支持好龙腾水街的建设，确保尽快投产达效；为滕州市长城二手车建设、墨乡圣府、滕州星河湾建设等辖区内重点工程建设提供一流的服务，确保工程建设顺利。

二是规范土地使用税等辖区内税收征收工作，建立土地使用税征收的规范化、常态化机制，促进社区财税工作正常稳步地发

展。

三是抓好社会稳定工作，充分发挥电子监控居和居级治保组织的作用，健全、完善信访隐患排查和重点个案限时处臵机制，多措并举，营造社会发展的良好环境。

四是积极创建群众满意工程。认真抓好东新社区服务中心、刁庄居社区服务站建设、前大庙、巩村居背街小巷整治工程和东大庙居健身休闲广场等民心工程的建设。

六是抓好计划生育、社区建设、精神文明建设、农业生产等各项基层基础工作。

四、对街道党委、办事处的建议

一是加快推进街道支柱产业的发展步伐，形成资金雄厚、发展潜力广阔的大型企业，促进街道财政税收工作的可持续发展。

二是加强街道干部队伍建设，形成素质高、作风正、干事创业、争创一流的机关干部队伍。

三是加快民生龙泉、文化龙泉建设，让龙泉发展成为滕州文化发展的高地，居民安居乐业的福地。

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第5篇

今后五年工作打算

2007年以来，我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导和市残联的指导下，以残疾人就业保障金征收为主线，以县残疾人综合服务中心建设为突破口，以实施助残解困为重点，强化残疾人的康复、就业、教育和维权四个方面的救助；着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，全面工作再上新台阶，重点工作实现历史性突破。近几年我县先后被评为全市康复工作先进县、“全市白内障无障碍县”、全市残疾人信访工作先进县、市级文明单位、河南省创建白内障无障碍省先进单位、“全国白内障无障碍县”等荣誉称号。

一、康复工作取得显著成效

依托市残疾人用品用具服务站为残疾人开展用品用具服务，依托县人民医院开展为残疾人不同形式的康复服务工作，初步形成了社会化的康复服务体系。五年来，实施白内障复明手术5501例，为白内障患者免费复明手术5501例；通过开展或举办家庭康复、家长培训班等形式，使91名聋儿受训，有91名聋儿家长得到了培训；为提高聋儿入托、入学率，我们通过县电视台、电台在每年的爱耳日、助残日和开学前宣传聋儿康复的重要性，在聋儿家长培训班上向家长讲解“十聋九不哑”的科学知识；根据残疾人的需求，尝试开展个性化用品用具配发，共配发2000多件；接受肢体残疾人康复训练86名；接受智力残疾儿童训练91名；完成大、小腿假肢安装203例；为220名康复协调员进行了培训。

二、残疾人就业工作开拓新局面

做好残疾人求职登记、政策咨询、职业介绍工作，推动了残疾人就业工作。采取按比例分散就业与福利企业集中就业的形式，共安排残疾人就业1005余人次。积极与江苏省无锡市爱德学校沟通和联系，使我县残疾人免费参加爱德学校举办的培训班，结业后由学校统一安排就业，共有200余人次参加培训班，100多人次就业。认真贯彻落实省市县关于对征收残疾人就业保障金的有关规定，配合财政、税务等部门，加大征收力度，既能完成征收任务，又促进了残疾人就业。五年来共征收残疾人就业保障金400余万元，为促进我县残疾人事业的发展提供了保障。

四、残疾人扶贫工作再上新台阶

县委、县政府高度重视残疾人解困工作：一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真组织残联干部结对帮扶活动，广泛宣传，动员社会力量关心、关爱、关注残疾人，切实解决残疾人生产、生活中存在的现实困难。三是协调乡镇及县民政局，让特困残疾人享受低保、五保，将符合条件的贫困残疾人纳入五保或者低保1.2万人。利用春节、中秋节、助残日走访慰问残疾人2000人次，发放慰问金10多万元。四是认真落实国家社会保障政策，积极组织城镇、农村残疾人参加城镇医疗保险和新型农村合作医疗，切实加强了广大残疾人的医疗保障，有效防止了残疾人因病致贫、返贫。

五、维权工作得到加强

县残联与县司法局联合成立了残疾人法律援助联络中心，不断加大法律宣传力度，认真开展“送法上门”服务和残疾人“维权示范岗”创建活动。五年来，提供法律咨询215人次，为46名残疾人提供了法律援助和服务。县残联明确专人负责残疾人信访工作，积极与有关部门协调，并把工作向街道和基层延伸，把问题和矛盾解决在基层。五年来，共受理残疾人来信来访210人次，处结率达98%，基本做到了件件有着落，事事有回音。在处理残疾人机动三轮车营运问题上，县残联自觉服从服务大局，对残疾人营运车主的家庭成员构成、家庭收入情况、就业情况进行了详细调查，会同有关部门做好三轮车营运残疾人的教育稳定工作。并最大限度的为他们解决实际困难，2007年以来未发生越级上访情况。

六、扶残助残良好社会氛围更加浓厚

利用新闻媒体围绕春节、中秋节、全国助残日、国际聋人节、国际盲人节、国际残疾人日、爱耳日等重大节日活动，广泛宣传我县残疾人事业，宣传自强不息的残疾人典型事迹，宣传党和政府及社会各界对残疾人的关爱，实现了在报纸上有字、电视上有影的目标，扩大残疾人事业的社会影响。每年春节前夕,县残联班子领导都深入到贫困残疾人家庭,为他们送去面、油等生活必需品和慰问金。据统计,每年春节期间走访各类残疾人家庭所需的慰问金和慰问品折款总额约2万元。每年助残日前夕,县残工委都召开全体会议,下发活动通知,对助残日活动进行了具体部署，由领导班子带队走访特教学校和残疾人家庭，开展捐赠活动。

七、今后五年打算

今后五年内，我县残疾人事业的任务是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以建立扶助残疾人脱贫解困长效机制和促进残疾人全面发展为中心，以建设规范化服务型残疾人工作组织为重点，按照“五个围绕、五个促进”工作思路，改善残疾人康复、教育、就业和基本生活状况，依法维护残疾人合法权益，为残疾人平等参与社会生活创造条件，进一步解放思想，真抓实干，强化薄弱环节，抓基层打基础，抓重点求突破，抓保障上水平，使残疾人生活基本上达到小康水平，推动我县残疾人事业又好又快发展。

一是围绕残保金征收，全面促进残疾人教育就业工作（1）基本普及残疾儿童少年义务教育，符合普教条件的残疾儿童少年入学率达到与当地健全儿童少年同等水平，视力、听力、语言和智力残疾儿童少年义务教育入学率达95%以上。

（2）开展残疾人职业技能和中短期实用技术培训，培训3万名残疾人。

（3）政府要将残疾儿童少年教育纳入当地义务教育体系，统一规划，重点扶持。

（4）完善残疾人就业法规、政策体系建设。

（5）促进残疾人比较充分就业，鼓励、扶持残疾人个体从业、灵活就业，使残疾人就业率不断提高。

（6）全面实施按比例安置残疾人就业，新增残疾人就业5000人。依法征收，规范管理，合理使用残疾人就业保障金。

二是建设残疾人综合服务中心，全面促进基层组织规范化建设

完善服务功能，做好后勤管理和安全管理，积极为残疾人提供全方位服务。加强基层残疾人组织规范化建设，形成机构健全、队伍稳定、服务完善的乡（镇）、街道（社区）、村残疾人组织“三级网络”体系。街道（社区）残联要有办公场所、办公设备、规章制度、工作记录、上墙内容、服务队伍等；村残协要有一名专职委员、标志牌、场所、档案、制度、残疾人基本情况。

三是围绕社区康复网络规范化建设，全面促进残疾人康复工作

（1）使我县残疾人普遍得到康复服务，经济条件较差的农村70%以上的残疾人得到康复服务。

（2）实施重点康复项目：为残疾人提供社区康复服务；继续实施白内障无障碍免费复明、残疾儿童康复救助等工程；实施“助听、助明、助行”等康复扶助工程；为6000名残疾人提供辅助用具。`（3）联合卫生、民政等部门要建立和完善以专业康复机构为骨干、社区为基础、家庭为依托的社会化康复服务体系。充分发挥医疗卫生机构、社区服务机构、学校、幼儿园、福利企事业单位、残疾人活动场所等现有机构、设施、人员的作用，将社区康复纳入社区建设、基层卫生工作，建立康复员队伍，建设实用够用的康复设施。

（4）卫生、教育、残联等部门要共同完善低视力康复服务网络，并开展好聋儿语训等工作。

（5）建立残疾人辅助器具中心。

四是围绕两个体系建设，全面促进残疾人扶贫解困工作（1）完善贫困残疾人社会救助和保障体系，保障贫困残疾人的基本生活需求。

（2）扶持贫困残疾学生和贫困残疾人家庭子女完成学业。

（3）实施低保重度残疾人生活补贴及残疾人托养工作。（4）继续抓好残疾人就业创业扶贫基地建设，对符合条件的企业大力扶持。

（5）要将符合低保条件的残疾人全部纳入最低生活保障范围，实现应保尽保；对贫困残疾大学生和贫困残疾人家庭大学生实施帮困助学；对无劳动能力、无法定抚养义务人或法定抚养义务人无扶养能力、无生活来源的重度残疾人，要按照规定予以供养、救济，适当提高重度残疾、一户多残等低保残疾人家庭的生活保障水平。

五是围绕宣传文体工作，全面残疾人工作环境的优化（1）围绕残疾人事业重点工作和重大活动，利用报纸、电视、简报、网络等新闻宣传媒体，加大残疾人事业宣传，大力宣传党和政府对残疾人的关爱政策和具体措施，宣传我县的好做法、好典型；宣传我县残疾人事业所取得的成就和自强不息残疾人的典型事迹。

（2）充分利用春节、“全国助残日”、“国际残疾人日”、盲人节、聋人节等重大节日，开展走访慰问、结对帮扶、用品捐赠等不同类型的活动。

（3）发展残疾人特殊艺术，培养优秀艺术人才，结合残疾人证办理、残疾人状况摸底调查、基层组织规范化建设等工作的开展，对我县优秀体育、文艺人员的情况进行摸底调查，发现特长人员，及时靠上联系，进行选拔和培养。

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第6篇

五年工作打算

XX年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，坚持以科学发展为主题，以稳粮增收为主线，以机制创新为动力，以绿色生态为方向，以建设高标准农田为重点，以完善制度为保障，强化项目管理和队伍建设，统筹兼顾，科学开发，强基创优，攻坚克难，取得了较好的成效，为全县新农村建设和现代农业发展做出了积极贡献，真真切切地把农业综合开发做成了农业项目的品牌工程和农民群众心目中的满意工程。多项工作受到县委县政府有表彰奖励，XX年被市委市政府授予“全市农业综合开发工作先进县”，XX年被省财政厅授予“全省农业综合开发先进单位”。

一、主要工作情况

（一）突出抓好项目建设，两类项目结合实施

XX至XX年间，共完成农业综合开发总投资18670.64万元，其中财政投入12311万元、自筹投入6359.64万元。先后建成了山界、石门、周旺、北山等4个高标准农田项目区，以及羊古坳超级稻示范区、北山百合玉竹产业园区和木瓜山水库灌区节水配套改造项目区，共建设高标准农田6.42万亩、超级稻推广示范基地0.4万亩，优势特色产业园0.3万亩，治理水土流失8平方公里。支持了金银花、优质稻、葡萄、红薯粉丝、蔬菜、龙牙百合、油茶、生猪、蛋鸡等11家农民专业合作社和2个种粮大户进行开发建设，新建和扩改种植基地8100亩，建设优质稻基地2100亩，扩建年出栏生猪3000头、年产蛋鸡2.5万羽养殖基地各1个；扶持了宝庆农产品进出品有限公司完成了农产品加工生产线的升级改造和1200吨鲜百合储藏保鲜扩建。

在开发建设的同时，坚持把土地治理项目与产业化经营项目结合起来实施开发，打造饱蘸人性化的优质工程和配套措施。突破了丘陵山区农综开发瓶颈，项目建设取得了五个之“最”，即开发项目最集中、工程质量最优、建设进度最快、项目管理最民主、人民群众最满意。

（二）积极争取项目资金，投资规模不断增大

XX-XX年，共争取中央和省级财政投入12311万元，比XX年年均增加925.7万元。其中：XX年争取中央和省级财政农发资金2576万元，比XX年增加424万元、增长19.7%。我县农业综合开发不仅在项目资金规模上不断提升，而且项目数量也逐年增加，发展到了高标准农田建设、种养基地建设、农产品加工、优势特色产业园、部门联合项目等多类项目并举，XX年中央立项项目已达到7个。

二、主要做法及成效

坚持把效益放在首位，不仅取得了被项目区群众广泛认可的社会效益，而且取得了显著的经济效益，实现了经济效益、社会效益和生态效益的完美统一。4年中，共为项目区新增主要粮食产能859万公斤、油料产能54.5万公斤、其他农产品产能1450万公斤，年新增农业生产总值10418万元，项目区农民年纯收入总额增加2691万元。农民专业合作社和农产品加工企业实现了年新增总产值10175万元、新增利税1488万元，新增固定资产总额4480万元，新增就业人数1517人。直接带动4112户农户增加收入4767万元，间接带动9900户农户从事相关产业生产经营和服务，有力促进了农业产业从劳动密集型分散经营走向集约型生产、规模化经营道路。

（一）以基础设施建设为重点，着力推进现代农业发展

紧扣高标准农田建设这一重点，按照国家农业综合开发“县不间乡、乡不间村”的规划布局要求，牢牢把握“建成一片、受益一片”的开发原则，紧紧围绕加快现代农业发展这一主要目标，将农业综合开发与新农村建设相结合，突出抓好农业和农村基础设施建设。围绕水源水系，4年中共修建硬化渠系工程164.8公里，修建机耕道53.9公里，维修硬化小型蓄水工程85座，修建拦河坝2座，项目区桥涵闸洞、取水码头、机械作业、生物通道等各类附属设施成龙配套。并且为项目区改善灌溉面积3.81万亩，改善除涝面积0.74万亩，新增灌溉面积0.47万亩，新增节水面积1.3万亩、年节约水103万方。通过水利、农业、林业等措施的综合治理，项目区生产条件得到了极大改善，抗灾能力显著增强，实现了农民群众“旱能灌、涝能排、渠相通、路相连、水利设施配套、田间道路通畅”千年企盼的耕作梦。在近几年的多次特大暴雨和XX年长达30多天的特大旱灾面前，项目区的水利排灌设施突出发挥了抵御重大自然灾害的重要作用。与此同时，积极推进产业发展，共新建与扩改15个种养基地，为11家农民专业合作社和1家农产品加工龙头企业修建生产及运输道路34.1千米、排灌渠道9.3千米、浇灌设施55.6千米、沼气池350立方米、建蓄水池1276口、禽畜舍3800平方米、加工房及储藏仓库15960平方米，购置机器设备253台套。并进行土地整理、新品种改良推广等综合措施，大力推进现代农业经营体系建设。总之，为打造成该县粮食生产核心区和现代农业示范区奠定了坚实基础。

（二）以工作创新为动力，努力打造农发精品工程

以“创建优质工程、打造精品项目”为目标，不断探索符合自身特点、具有本地特色的开发之路。一是创新招投标模式。近几年来，在确保政策不走样的基础上，围绕选择优秀施工队伍上做。项目工程招投标采取“质量评定评分入围、合理定价评审抽取法”，在市办招标的代理公司内，选择一家实行代理招标。同时，在招投标过程中注重从宏观上严格把好“工程预算评审关、招标投标代理关、招标全程监督关、招标方案审批关”。不仅确保了招投标工作合法公正、阳光透明，而且为我县农开项目工程选择优秀施工队伍和提升工程质量提供了可靠保证。二是创新质量监控机制。建立了专业监理、农开部门监管、项目区乡村干部与群众代表监督四位一体的监控体系，即通过市办招标聘请3名专业监理员实行专业监理、本办干部职工包标段实行责任管理、乡村干部进行不定期督查、落实项目区群众监督员实行民主监督。变农开办单向活动为四位一体的整体互动，拉开了全方位、立体式工程质量监管网。三是创新施工管理办法。在总结历年施工管理经验的基础上，专门编印了《土地治理项目施工管理手册》，发给施工单位、项目管理人员、村组干部，从项目管理、工程监理、工程技术标准、施工程序签证、安全生产、承包人业绩考核等六个方面进行了规范，为农发项目实施和工程质量控制规范化、制度化、标准化管理提供了依据。同时，注重过程和细节，从每一道工序、每一个细节抓起，按照“策划先行、样板引路、工序验收、全程跟踪、奖优罚劣”的管理思路进行全过程施工管理。四是建立项目建设推进会制度。定期召开项目建设推进交流会，及时了解项目建设情况，督促整改施工中存在的问题。由于工作机制的不断创新，4年来，我县农发工程质量取得了长足进步，已迈入全省先进行列，不仅赢得了项目区广大干群的广泛赞誉，同时也得到了省市农发部门的高度肯定，XX年在省农开办组织的考评验收中荣获“全省农业综合开发工作先进单位”称号。

以三个安全为底线，严格加强项目资金管理

近几年来，始终坚持以项目安全、资金安全、干部安全为底线，严格规范项目运作程序，切实健全资金管理制度，努力提高资金使用效益。在制度建设上，以推进项目资金规范运行和公开透明为重点，建立健全了资金与项目管理制度10余项，为项目资金的安全完整和高效使用提供了强力保障。在资金监管上，严格执行投资预算财政评审制和项目竣工造价审计，资金拨付严格实行国库集中支付制，严格执行资金和项目公示制，将建设内容与资金使用情况在项目区显著位置设立永久性公示牌，接受社会监督。在内控机制上，坚持“资金跟着项目走”，“以资金控项目、按项目管资金”的管理机制，严格区分单位内部项目管理部门与资金管理部门各自的职责与权限，确保监管分离，做到项目有序实施，资金安全运行。4年来，在资金管理方面，几乎年年被市农发办评为资金管理工作先进单位。

（四）以队伍建设为抓手，全面提升优质报务水平

近几年来，以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，出台了《项目目标管理考核办法》、《土地治理项目工程建设责任管理实施细则》、《全员绩效考核实施办法》等一系列管理办法，进一步激发了干部工作活力。在项目工程建设中，坚持“项目牵着干部走，干部围着项目转”，实行干部包标段，干部职工考核奖惩均与工程建设进度、施工质量管理挂钩，施工期间要求干部每月驻工地不得少于20天，“床铺摊在项目区、灶台搭在工地旁”是我们的真实写照。由于管理、服务到位，为项目工程质量、工艺水平和工程进度的大幅提升发挥了重要作用。XX、XX、XX年连续三年被县委、县政府授予“全县作风效能和优化经济环境工作先进单位”。在其他各项工作上，由于措施得力和全办干部职工的共同努力，4年来，综治、计育、建设扶贫、农业农村等各项工作年年获全县先进单位。

三、存在的主要问题

近几年来，各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题与困难，主要表现在以下几个方面：一是管理体制和工作职能没有理顺。我县农发办管理体制和工作职能一直没有实质性归口，对我县农业综合开发的进一步发展产生了一定的影响，工作上造成了较大的被动。二是县级配套事业费严重不足。随着项目建设要求的全面提高和项目涉及范围的不断扩大，我办实施项目的成本大幅提高，而县级财政越来越少的事业费配套，根本无法保障当前规模不断扩大的农业综合开发工作实际需要。因此，我办机构运行经费缺口非常大，累计已达到190多万元，仅XX年就空缺90万元。三是项目规划设计难以到位。由于农业综合开发资金规模较小，在项目区内难以做到全覆盖。在具体实施中，因各种情况变化和，规划设计很难到位，需要不断调整优化，难以满足到群众的需求。因此，给项目施工带来了较大困难。

今后五年工作打算

（一）提高思想认识，转变开发思路

党的十八大指出，解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。面对新的形式和任务，我县农业综合开发工作要以党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实国家和省农业综合开发政策，紧紧围绕发展现代农业这一中心，努力实现四个转变：一是开发目标向加快现代农业转变。用规模化理念开发农业、标准化理念提升农业、产业化理念发展农业、工业化理念装备农业、市场化理念经营农业。二是开发理念向发展高效生态农业转变。要充分体现“综合”二字，以高标准农田建设为主攻方向，以构建新型农业经营体系为重要抓手，既有效开发利用农业资源、提高资源利用率，又注重保护自然资源；既坚持规模化开发提高农业综合生产能力、发挥经济效益，又在田水路林山综合治理中保护和改善生态环境，确保农业高水准发展的可持续性。三是开发布局向突出优势特色农业转变。根据全县农业种植习惯和特点，积极支持发展优势产业和特色产业。在高标准农田建设上，粮食主产乡镇以开发稳产高产农田为重点，非粮食主产乡镇以开发本地优势特色经济作物种植基地、畜牧业养殖原料生产基地为重点。四是开发任务向精准脱贫转变。积极参与资金整合，助力脱贫攻坚，将资金项目进一步向贫困乡村倾斜，在改善贫困乡村农业基础设施的同时，立足资源，着力支持发展优势特色产业，加快精准脱贫步伐。

（二）加大工作力度，争取更大开发投入

积极争取中央和省级财政加大对我县农业综合开发的投入，争取更多的项目和资金投入到我县。XX至2021年，力争上级财政对我县农业综合开发投入突破2亿元。其中：土地治理项目资金1.8亿元；产业化经营项目资金XX万元，平均每年有4-7个项目立项，到2021年争取上8个项目。

（三）落实决策部署，助力脱贫攻坚

加大贫困乡村的开发力度，将农发项目资金向贫困乡村倾斜，坚持设施扶贫与产业扶贫同步推进。XX-2019年土地治理项目资金的55%，至少争取6个产业化项目落地扶贫村。三年预计农发扶贫资金5500万元，其中：设施建设资金5200万元、产业发展资金300万元。

（四）准确把握着力点，抓实开发建设

dinggao职业高中2010年工作总结及今后打算第7篇

第一部分、四年来全县招商引资工作总结

县招商局自XX年3月成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在全县各部门、乡镇的共同努力下，坚持“整合资源、实现共赢、共同发展”的原则，紧紧围绕建设现代化港口旅游城市的奋斗目标，充分利用洋山深水港开发建设为契机,积极创新招商工作思路,培育投资环境，营造招商平台,交流投资信息，抓住发展机遇,突出招商重点,使我县招商引资工作取得长足发展。

据统计，XX年以来，全县累计共引进招商项目24个，其中，旅游项目12个，仓储项目2个,采石业项目2个,水产加工及贸易项目2个，海运业项目1个，海水养殖项目1个,其它项目4个。

其中，投资额在5000万元以上的项目有12个，投资额在1亿元以上的项目有8个。累计协议总投资285950万元，累计实际到位资金46958万元，累计完成投入资金50268万元。

其中，已投入运行的项目有11个。这些项目的建成投产为我县的经济发展做出了一定的贡献，累计上缴地方税收约751万元，为我县解决就业人员563人（其中丰华、华侨就有376人）。并将产生明显的后续贡献。

已注册但未开工运行的项目有7个。具体是：基湖旅游开发项目、南长涂综合旅游开发项目、徐公岛综合旅游开发项目、北朝阳旅游开发项目、洋山北侧围垦、洋山旅游项目、水产贸易。主要原因是随着国家对土地宏观政策的调整,在土地、林地审批程序上难度进一步加大,同时我县又是全国唯一的列岛名胜风景区，项目的开发必须遵循国家、省出台的《风景名胜区》有关规定,条件更受限制，程序更趋复杂化，以及集体资产、群众补偿处置工作难度加大等因素。

正在建设中的项目有6个：分别是洋山国际大酒店一期、枸杞山海奇观航空项目、洋山滩浒岛旅游开发项目、滩浒岛旅游综合开发项目、洋山成品油储运库项目、洋山新城综合服务中心项目。

XX年，全县新注册招商引资项目4个，其中:县外投资项目4个,协议总投资3.15亿元，实际到位资金1.14亿元。具体为:水产养殖项目1个、旅游项目1个、综合投资项目1个、水产贸易项目1个。

境外投资方面，实际到位外资169.22万美元,完成市下达目标的56.4%。

县外投资方面，引进县外投资项目4个，注册资金22058万元，实际利用县外资金10058万元人民币，完成市下达目标的77.37%。

一、主要做法

1、县委、县政府重视，政府主要领导亲自抓招商引资工作。

XX年，市委确定全市为“招商引资年”，为抢抓发展机遇，县委、县政府把招商引资工作摆到了推进经济结构调整、促进财政增收的位置。县招商局成立以来，刘宏明书记多次对招商引资工作提出希望和要求。

一是政府主要领导和分管县长十分重视招商引资工作，对重大招商引资项目进行安排部署，带领县招商局等部门,向外进行招商项目推介,多次与投资商进行深入洽谈,促使项目能够顺利入户嵊泗。

二是县四套班子领导心系招商，热心提供招商信息。对已经入户的项目，从施工到开业，经常听取汇报，征询有关意见，对投资商碰到的问题和困难,及时进行协调帮助,给予多方面的关心支持，确保了外来投资项目的顺利实施。

三是发挥政策导向作用。XX年，县政府下发了《关于加强招商引资工作的若干意见》，出台了《嵊泗县外来投资企业有关优惠政策》，明确了嵊泗县鼓励投资的产业及目录，营造了良好的招商引资社会氛围。

四是为使已经入户项目顺利启动，去年9月，县委办、县府办又联合下发了《全县重要事项和重点工程责任分解方案》的通知，明确了每个招商项目的责任领导及联络领导，确保了项目的顺利推进。

五是县委、县政府去年下半年连续三次召开了由全县各有关部门参加的“洋山深水港配套产业开发项目研讨会”，筛选了60多个配套项目，进行调研论证。在此基础上，对已具备条件的，如旅游线路开发、短程运输、集卡运输、东海大桥维护等项目，明确了项目对结单位，提出了具体要求；对暂不具备条件的项目，列入我县项目库，适时向外推介。

2、各部门通力协作，共同优化和改善了招商引资的软环境。

一是加大发展环境整治力度。全面清理了现行各项收费,取消了不合理收费项目，对保留的收费项目按规定的最低收费标准执行。

二是规范行政审批程序。取消了国家、省、市明确规定取消的审批事项，凡县级经济管理权限内审批的项目，做到了在规定工作日内办结，简化了办事程序，提高了办事效率和服务质量。

三是注重招商引资软环境建设。有关乡镇和县属有关职能部门，提倡“寓招商于服务之中”的策略，在符合政策和法律、法规的前提下，进行多方位的服务，从深度和广度上努力提高工作效能和办事效率，增强对外商的吸引力。

四是加快了县城的基础设施建设，完善配套功能，提高承载能力，为客商提供较完善的设施和优美的环境，为吸引更多的项目落户奠定了基础。

3、积极履行职能，进一步加大招商引资工作力度。

（1）强化角色意识，积极做好县委、县政府参谋。针对县招商局机构新、任务重、专业人员比例少的特点，在重大招商业务工作中，积极为县政府领导当好参谋，使县委、县政府领导对重大招商引资项目亲自参与论证、洽谈和协调。

（2）发挥协调作用，主动加强与其他部门联系配合。在日常工作当中，正确处理好职能部门和招商局之间的辩证关系，努力做到“目标一致，职责明确，行动协调”，主动及时掌握国家的有关法律、法规，积极发挥归口管理、综合协调和服务作用。

（3）进一步加大招商引资工作力度。一是对已经签约的项目，克服当前国家土地宏观政策调控和我县国家级名胜风景区对项目土地报批带来的各种制约因素，重点在项目的审批和土地收购等关键和难点环节进行实质性突破，促使已签约的重点旅游项目在实施进度上有明显进展。

二是在新项目招商上，充分利用洋山深水港开发的大好商机，积极开展临港型配套产业的对外招商引资。招商方式从原来的全面招商转为精选招商，通过积极参加项目推介会、项目企业考察、举行相关洽谈会等多种形式，开展全方位、深层次的招商引资。

同时，抓好招商网络建设，去年6月，制作了系统性的“嵊泗招商网”单独网站，收集整理并公布各类招商信息，开辟了招商引资新渠道。

三是对在谈项目，重点做好全程跟踪服务，经常保持联系，随时掌握信息。对有需要的投资商提供前期、中期、后期服务，主动为投资商提供各种便捷、有效的资料。目前正在洽谈的项目中，涉及旅游开发、土地围垦和港口开发，如一旦正式签约，将有力增强我县的经济总量，提升港口和岛城开发水平。

四是根据招商引资业务规范和实际工作要求，重点确立了5项制度，即：全局业务工作每月例会制度、项目跟踪和交流汇报制、项目全程代理服务制、招商项目意向备案制、重大项目跟进制。

五是结合我县产业结构，挖掘并整合各项资源优势，及时编制符合我县产业导向的招商项目资料库。在编印《嵊泗县招商引资重点项目》的基础上，针对旅游项目土地趋于饱和等情况，在全县范围内征集招商项目的基础上，于今年6月初重新编印了招商文本，在全省经贸洽谈会、义乌博览会、首届全国旅游洽谈会等进行推介。

二、重大项目进展情况

1、洋山成品油储运库项目

项目投资方为上海盛港能源投资有限公司、中国石油国际事业有限公司、泰山集团洋山投资有限公司、嵊泗县海鑫石油有限公司等四家企业。组建了中外合资洋山申港国际石油储运有限公司，XX年6月3日国家发改委以发改交运（XX）1285号文批复。项目总投资约63200万元（含进口设备210万美元），其中：注册资本22120万元，分别由上海盛港能源投资有限公司（占42%）投入9290.4万元、中国石油国际事业有限公司（占21%）投入4645.2万元、嵊泗海鑫石油有限公司（占9%）投入1990.8万元、泰山集团洋山投资有限公司（占28%）投入6193.6万元。（其中已到位外资为541.8万美元、县外资金为1219.05万美元、县内资金174.15万美元）。

项目主要内容和规模为：新建10万吨级卸船泊位（兼靠12万吨级油轮）1个，5千吨级和2千吨级装船泊位各2个以及相应配套设施，油品储罐总容量42万立方米，设计年吞吐量750万吨。XX年8月26日洋山石油储运项目一期工程在深水港东港区沈家湾岛举行开工仪式，标示着该项目的全面启动建设，1-9月完成投入资金4185万元，主体工程预计XX年底完工，XX年上半年正式投入运营。洋山石油储运项目一期工程是浙江省与上海市联合建设洋山深水港区合作协议中明确的项目。该项目不仅是上海国际航运中心洋山深水港区集装箱船舶供油的重要配套服务设施，同时也是嵊泗县直接参与洋山深水港建设的重大项目。

2、徐公岛旅游开发项目

协议总投资5000万美元，其中：一期投资1500万美元。组建了奥德曼（舟山）旅游项目开发有限公司，注册资金为600万美元,1-9月实到资金145万美元，累计到位资金235万美元。到XX年底已完成了与省旅游局、省林业厅、省国土厅、市警备区、市国家安全局关于徐公岛项目开发的所有审批工作。投资单位已按法定程序取得了505亩开发建设用地的征用手续，并与县国土局签订了1225亩国有土地的租赁协议。完成了对徐公岛所有需搬迁坟墓的实地勘测清点、登记造册、拍照存档等基础工作，出台了徐公岛坟墓拆迁实施细则，购置了徐公岛坟墓迁移过程中所需的纸棺材、骨灰盒等殡葬物品，在殡仪馆修建了约40平方米的骨灰过度寄存房，并按拆迁法定程序在舟山日报刊登了徐公岛坟墓拆迁公告。

今年5月初开始，由菜园镇、招商局、民政局组织专门人员分三组上门到原徐公村群众家签订坟墓拆迁协议。目前尚有20户（其中2户迁到外地）不愿签坟墓协议。同时投资商已于06年7月编制完成了徐公岛旅游开发详细规划方案，等待县政府组织评审,群众问题一经解决,项目即可全面启动。

3、南长涂综合旅游开发项目

投资方为上海澳泊森投资发展有限公司、上海旺宁实业有限公司和上海宣博投资有限公司，总投资为2.5亿元人民币。XX年11月注册成立远东长滩旅游开发有限公司，注册资金XX万元人民币。XX年12月规划通过政府评审，由于该项目受风景名胜区所制,按管理权限正在向省规划旅游部门申报,该投资单位已在石柱开发区域依法取得了约300亩景区建设和景观房开发用地,目前正在办理高场湾区域的征地工作。

4、基湖旅游开发项目

项目由杭州新筑置业有限公司投资开发，组建嵊泗列岛旅游发展有限公司，注册资本1000万元人民币。投资主体调整以后，投资商抓紧落实项目开发的有关前期工作，确定项目以开发旅游休闲度假为主。目前已修编完成了嵊泗列岛基湖片区的控制性、修建性详细规划方案，XX年8月3日经省、市专家评审，并予通过。项目总投资约6亿元人民币，目前正在进行景区建设用地和景观房产用地的征用工作。

5、北朝阳旅游开发项目

项目投资方为上海华汉房产开发有限公司，协议总投资8000万元人民币。已组建浙江城市绿岛旅游园开发有限公司，注册资金500万元人民币。已完成项目的规划设计方案修编，并报省规划部门批准；目前，正协商土地开发的租赁等事宜，待规划设计方案评审通过后，着手对征用土地的申报工作。

6、洋城国际大酒店和洋山综合服务中心项目

项目分二期建设，投资总额4亿元，其中：一期为海员中心，投资规模1.8亿元，二期为星级大酒店，投资规模2.2亿元。由浙江洋城投资公司建设的海员中心项目已完成主体结构封顶工程，1-9月完成投入资金3600万元，进行设备安装及内部装修工程，计划明年5月投入试运行。由嵊泗洋城锦都置业有限公司投资建设的东海锦都一期工程已全面启动建设，投资总额5亿元。其中：1号、2号商住楼已完成主体三层结构工程，3号、4号商住楼工程已完成主体封顶工程，1-9月完成投入资金XX万元。商务中心大楼完成基础工程，1-9月完成投入资金600万元。

7、嵊泗中昌海运有限公司项目

由舟山中昌海运有限公司和上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司共同投资组建，注册资本4000万元人民币（其中今年新增资本XX万元），8月初新投入一艘4.3万吨级矿石中转船只,投资1.6亿元，是目前舟山最大的散货中转船只。

8、洋山北侧围垦项目

由上海同盛投资（集团）有限公司、浙江洋山经济联合开发有限公司、上海同盛实业有限公司共同投资，组建洋山同盛联合投资有限公司，注册资本2亿元人民币，其中一期到位资金1亿元。主要投资小洋山北侧围垦项目及临港产业的仓储、旅游、物流等项目开发。总投资6.5亿元，建设海堤总长6085米，其中西区正海堤2146米，隔堤长1664米，形成围区面积4868亩，东区潜堤长2545米，形成围区面积6715亩的小洋港区配套开发海堤一期工程。目前已完成项目的前期准备工作，正在做设计图方案工作。

三、存在问题

目前，在招商引资工作中，还存在一些主客观方面的制约因素和发展中的问题，主要有：土地面积少，交通相对不便，运输成本较高，项目所需用人条件与当地的人员素质、人才结构有一定差距，特别是几大旅游项目由于受国家名胜风景区条件制约，项目推进过程中步履十分艰难。

第二部分、今后五年工作思路

一、指导思想与总体目标

指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕加快建设现代化港口旅游城市总目标，从“接轨大上海，融入长三角”发展战略出发，实施全方位、成熟型、有重点的招商引资，为加快发展嵊泗“港、景、渔”特色经济，加快实现县委、县政府提出的“三大经济转型”发展新模式，努力打造海洋经济强县、海洋文化强县和东方明珠第一岛城而奋发有为、积极进取。

总体目标：

1、树立大桥经济新理念。充分发掘东海大桥贯通所凸显的地域优势，全面加强能源、交通、市政等基础设施项目的招商引资，自觉接受大桥效应的辐射，主动参与洋山港的全方位合作，加快海岛经济向大桥经济的转型。

2、建设港口旅游新城市。加快实施洋山“新城”项目和泗礁“岛城”项目的招商引资；整合并合理配置资源，积极推进东部“水产城”项目的招商引资，实现传统渔业城镇向现代海岛城市转型。

3、打造产业结构新格局。优先发展临港产业，巩固传统优势产业，实施物流运输、养殖、工业等项目的招商引资，实现渔业经济向海洋经济转型。

二、发展方向和工作重点

当前和今后招商引资工作处于新的转折时期，要以科学发展观统领招商工作全局，把提升自主创新能力作为调整结构、转变增长方式的支撑点，明确重点和主攻方向，从而有力地促进当地社会经济和谐发展。

1、围绕“以港兴县、以旅活县”战略，明确招商引资重点目标。

切实发挥嵊泗区位和深水岸线的战略优势，通过强化产业导向，落实政策措施，加强要素配置，利用招商引资，加快产业结构的优化重组，按照产业成长空间、辐射拉动能力、就业和财政贡献等标准，突出重点，主攻临港产业、海洋生态旅游业的项目招商。

（1）港口物流业项目招商

港口物流业是嵊泗具有当前发展机遇和长远发展潜力的战略性大产业，要进行大手笔招商，立志做大做强。

发展方向：开发深水港群，建设集疏运通道，发展以港口物流业为特色的现代物流业，建设成为上海国际航运中心重要深水组合港，长三角地区重要的大宗散货水水中转港。

发展重点：进一步加快港口开发，主攻大型能源物资储运配送基地和为临港产业配套的深水泊位招商，抓紧开发潜在深水岸线，规划整理并开发黄龙、绿华至嵊山等深水岸线，拓展港口腹地，巩固水水中转，大力发展岛际中转，联合发展集装箱运输。

充分利用围垦土地与岸线资源优势，加快建设洋山、马关两大物流运输网络，重点引进和建设洋山石油储运项目、LNG终端接受站、原油中转等重大项目。引进物流主体，吸引著名港口、船运公司、商社和物流企业来嵊泗发展。

（2）海洋运输业项目招商

根据嵊泗实际，运输业要结合渔民转产现状，引导发展海产品的保鲜、活鲜运输，货物的短程运输，逐渐培育壮大运输业。充分利用现有优势和港口物流业实行联动发展。

发展方向：根据建设浙江“海运大省”的要求，以“建设全国沿海重要的航运基地”为目标，立足沿海航运，做大江海直达航运，水陆联运项目，拓展近洋与开辟远洋航运项目，引进沿海运输、远洋运输及江海联运船队,形成以海运为主的集疏运网络。

发展重点：增加运力，调整结构，扩充航线，培育市场，提高航运业市场竞争力。完善港口综合补给服务体系，形成区域性的航运船队综合补给港。

（3）海洋旅游业项目招商

海洋旅游是嵊泗最具特色和开发潜力的大产业之一。

发展方向：现代化港口旅游城市。海内外较为著名的列岛风景名胜区。富有特色的列岛型海洋休闲度假基地。

发展重点：加强产业发展规划研究，整合旅游资源和要素。泗礁景区以基湖为核心，南长涂、大悲山、南朝阳、北朝阳、徐公岛等为主体，着力建设休闲度假、观光旅游、渔家乐、海鲜美食、生态旅游、海上运动、佛教文化等为特色的旅游板块。

花鸟—绿华景区以远东第一大灯塔—花鸟山灯塔和雾岛等为主体，着力建设历史文化、观光探奇、海上垂钓等为特色的旅游产品。

枸杞—嵊山景区以渔港风情、悬崖峭壁和渔村民俗等为主体，着力发展海上牧耕、深海探险等具有浓烈海岛特色的休闲旅游业。

洋山景区以幻石灵礁、摩崖题刻和国际大港、东海大桥等为主体，着力建设自然景观和人文景观相结合的独特的旅游风景区。

改善软硬环境，加快引进建设一批高档次的旅游接待设施。拓展新兴旅游领域，积极发展假日旅游，产业旅游，商务旅游，游轮及游艇业，海钓业，海景房产，生态小岛。真正使嵊泗充分体现国家级唯一列岛风景名胜区的魅力。

（4）商贸业项目招商

商贸业主要是加强重点市场、商业街区、零售网点布局规划，培育新型业态，发展电子商务。加强规划，科学开发，合理布局海景房产。大力发展新兴服务业，重点发展信息服务业、中介服务业等项目。

2、发挥海岛优势，大力引进特色临港工业项目招商。

“十一五”期间，加快工业发展仍然是增强全县综合实力的主要途径，是解决就业、增加收入的主要平台，引进工业项目要加强产业选择和导向，突出重点，集约发展，营造特色，加快引进建设东部海洋开发工业区块、马关、大洋和小洋临港工业区块等项目。

（1）新兴主导产业项目招商

——货物加工业。在大洋、小洋临港工业区块内，发展大中物资仓储集散中转加工基地，重点引进化工原料、产品等加工中转业；汽车零部件、电子元器件等轻型产品的加工、组装及包装配件产业。通过开发公用码头等途径，提高岸线和码头利用率，形成集聚发展区块。

——船舶工业。以舟山建设全省船舶工业龙头基地、全国重要修造船基地为目标，依托洋山港、马迹山港等港口资源优势，加强资源整合和产业优化，加快与国内外船舶企业的合资合作，发展大型船舶和集装箱修造产业，重点发展大型船舶航修业。

（2）传统优势产业项目招商

——海水产品精深加工业。加大产业整合、技术提升和市场拓展力度，提高产业发展总体水平。以嵊山水产品交易市场为依托，重点建设原料供应、生产加工、贸易流通三大体系，引进开发海洋生物、海洋食品工业等项目，延长鱼粉加工产业链，积极发展环保复合饲料，不断提升水产品加工附加值，重组嵊泗水产品加工业发展竞争优势。实现若干精深加工技术的突破和主要产品的更新换代，使嵊泗成为长三角主要的鲜活水产品出口、加工、贸易基地。

（3）海洋高新技术产业项目招商

——海洋生物产业。大力引进发展海洋生物科技产业项目，积极开展同各大院校的协作，努力探索和建立产、学、研三位一体的研发体系，通过引进和自主研发相结合，积极开发天然海洋生物产品，策划组建海洋天然药物资源基地。

第三部分：明年工作打算

1、调整思路，创新方式。

一是把招商引资与产业结构调整结合起来。通过招商引资，更多地引进能带动产业结构升级、引发产业裂变的项目，为产业发展集聚优势。

二是把招商引资与培植主导产品、优势企业结合起来。认真梳理港口、旅游、水产加工、深水养殖基地等资源优势产业链，努力引进与之相关的配套项目。

三是把招商引资与盘活存量资产结合起来，争取工业招商项目有大的突破。放宽视野积极寻求国内外合作伙伴，积极引进大型水产企业嫁接、精深加工等项目招商。利用其资金、人才、技术、管理及营销网络等优势，盘活现有水产加工业存量资产。

四是大力开展“原土地”、“零土地”项目招商。并积极引进围垦项目，缓解我县招商土地供给的瓶颈制约。

2、扎实基础，编制项目。

根据国家产业政策和我县的产业发展导向，依托我县的资源优势和区位优势，选择一批重点项目、优势项目对外招商，认真抓好招商引资项目的组织落实工作。

一是加强项目的前期准备工作。从发展海洋经济出发，围绕改造提升传统产业，拉长产业链，做好招商基础资料整理和筛选。

二是建立招商引资项目库和信息网络。编印重点招商项目，做好项目储备和招商工作。