基层检查讲话稿

基层检查讲话稿（精选8篇）

基层检查讲话稿 第1篇

在“基层组织建设年”活动监督检查工作动员会上的讲

话

市委书记王宏斌

（2012年4月16日）

尊敬的帮知书记、市委监督检查组各位领导，同志们：

根据资阳市委“基层组织建设年”活动监督检查工作组安排，今天我们召开全市“基层组织建设年”活动监督检查工作动员大会。下面，我讲三点意见。

一、借助监督检查东风，深入推进“基层组织建设年”活动

（一）进一步提高对“基层组织建设年”活动重要性和紧迫性的认识

中央把2012年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；是贯彻落实资阳市第三次党代会和简阳市十四届党代会第一次会议精神、实现147万简阳人民幸福生活的根本保障；

也是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大和省第十次党代会献礼的实际行动。全市各级党组织和广大党员干部一定要站在扩大党的执政资源，巩固党的执政基础，加强党的执政能力和先进性建设的高度，本着对党的事业高度负责的精神，充分认识开展基层组织建设年工作的重要意义，把思想和行动统一到中央和省、资阳市委的要求部署上来，以高度的政治责任感和紧迫感，切实把“基层组织建设年”活动摆在突出位置，纳入重要议事日程，发挥主观能动性和创造性，真正使“基层组织建设年”活动成为群众满意工程。

（二）进一步提高对“基层组织建设年”活动监督检查工作重要性的认识

监督检查是推进工作的重要手段，是确保“基层组织建设年”活动保质保量完成的重要途径。资阳市委决定对各县（市、区）“基层组织建设年”活动开展情况进行监督检查，就是确保活动扎实开展、取得实效的重要手段。按照《中共资阳市委“基层组织建设年”活动监督检查工作实施方案》，监督检查在内容上是全覆盖，除对“基层组织建设年”活动开展情况进行监督检查外，还要对各级各部门贯彻落实资阳市委、市政府重大决策部署和重点工作落实等情况的监督检查；在检查对象上是全覆盖，对市级各部门和各乡镇进行逐一监督检查，以此来促进全市工作的整体推进和各项目标任务的圆满完成。

二、按照监督检查方案，主动对接做好迎检工作

（一）学习监督检查方案，掌握监督检查具体内容 资阳市委印发的监督检查方案，内容具体、操作性强、要求很高。市级各部门、各乡镇，特别是我们“基层组织建设年”活动领导小组办公室和监督检查工作组要认真学习资阳市委监督检查方案，清清楚楚地掌握监督检查的各个大项和小项，共分了县（市、区）、市级部门、县级部门和乡镇等四个类别，每一类别的监督检查包括党的基层组织班子建设情况、党的“基层组织建设年”活动开展情况、贯彻落实重大决策部署情况、工作作风及效能建设情况、党风廉政建设情况、贯彻执行民主集中制原则和议事办事规则情况、党的基层组织活动阵地建设及党风廉政阵地建设情况、党的基层组织制度建设和落实情况、党的基层组织开展创先争优活动情况、加强和创新社会管理工作情况等10个方面的内容157个项。

（二）对照监督检查方案，做好迎检各项资料准备 就简阳而言，一共有三个层次的监督检查，一是对市上的整体的监督检查，由活动领导小组办公室负责；二是对市级部门的监督检查，由各部门党组（党委）负责；三是对乡镇的监督检查，由各乡镇党委负责。各级各部门要对照资阳市委的监督检查方案，逐项落实责任人，既要把工作开展到位，也要把工作开展情况有关资料收集归档。同时，要做好与资阳市委监督检查工作组的衔接配合工作，由市纪委负

责。此前世全同志已经召集市纪委、市委组织部、市接待办、市财政局就资阳市委监督检查工作组的衔接配合进行了专题研究，落实了食住宿、车辆、联系人、办公用品等保障事宜。会后，市纪委要主动与资阳市委监督检查工作组请示汇报工作，做好与监督检查部门、乡镇的衔接，保证整个监督检查工作的顺利开展。

三、加大督促指导力度，全面提升基层党建工作水平资阳市委监督检查工作组主要负责对全市所有市级部门和乡镇进行监督检查。对村（居）、医院、学校、“两新组织”和市级部门下属支部（总支）的监督检查由我市“基层组织建设年”监督检查工作组负责，覆盖面也必须达到100%，市委办26号文件印发了我市的监督检查方案，成立了5个监督检查工作小组，负责落实。我们要像资阳市“基层组织建设年”活动监督检查工作开展一样，加大督促指导力度，不断推动工作，全面提升我市基层党建工作水平。督查组应根据工作需要进行督导检查，由市委“基层组织建设年”活动办公室具体安排。在督查过程中，需要注意几个方面。

一是要明确督导检查工作任务，把握好督查要点。要按照活动主题和实施方案的要求，进一步明确督导检查工作任务，把握好工作职责要求和督促检查的要点，结合所到的市级部门和各乡镇的实际，对开展督促检查的方式进行思考，为开展好督促检查工作打下基础。

二是注重工作方式，认真搞好督导检查。各督查组要认

真研究开展督促检查工作的特点，按照市委的工作安排和要求，进行督促、检查、指导。要积极探索工作规律，采取科学有效的方法，抓重点、解难点，采取听汇报、查看资料、召开座谈会以及随机抽查等方式了解情况并进行督促指导。督查组要在市委和市委“基层组织建设年”活动领导小组的领导下开展工作。要把开展督促检查工作与促进市级部门和乡镇的中心工作结合起来，全面了解和掌握所到部门、乡镇开展基层组织建设年活动的进展情况，及时向所到单位的党组织提出意见和建议。同时也要广泛听取党委（党组）、支部、广大党员和群众的意见，对发现的问题，要及时交换意见，将了解到的情况及时沟通和反馈，共同研究解决问题的办法和改进工作的措施。工作中既要坚持标准、严格要求、突出重心，又要充分考虑部门、乡镇的实际情况，因地制宜，分类指导，提高督促指导检查工作的质量和水平。要注意了解基层党组织的实际困难，多为基层考虑，多出主意，帮助加以解决。

三要注重发现典型，推广成功经验。督查组要坚持把发现和培养典型作为一项重要工作任务来抓。对基层党组织和广大党员在实践中创造的好做法、好经验，要认真加以总结，形成一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，培育和建立一批不同类型、不同层次的基层党的建设示范点。以点带面、推动全局工作，充分发挥先进典型的示范引导作用。

四是要加强信息沟通，积极反映情况。督查组要加强信息沟通工作。要坚持向市委“基层组织建设年”活动办公室和监督检查工作组办公室反馈部门、乡镇的工作进展情况、好的经验做法及存在的问题等，对那些带有政策性、原则性的问题，要认真深入分析研究，及时提出意见建议，拿不准的要及时请示。

五是及时反馈督促检查情况。每次督查工作结束后，要有专门的情况报告，对督查情况进行整理分析。检查中发现的问题，要及时督促解决。督查组要在全面深入了解情况的基础上，对部门、乡镇的工作做出客观评价，既要肯定成绩，也要实事求是地指出存在的问题和不足。要善于发现问题，特别是带苗头性、倾向性的问题，并及时向所到党委（党组）提出意见和建议，督促改正，使督查的过程成为发现问题、研究问题和解决问题的过程。

同志们，“基层组织建设年”活动监督检查工作是做好整个“基层组织建设年”活动的基础。我们一定按照资阳市委“基层组织建设年”活动监督检查工作组的安排部署，认认真真、扎扎实实做好各项工作，用“基层组织建设年”活动的实效迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

基层检查讲话稿 第2篇

开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要，基层财务工作检查总结。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实施，在借鉴以往开展检查工作经验的基础上，对XX年的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

(一)认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作计划，确定了XX年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班，对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法

按照中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对50家事务所进行检查，其中XX年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家，同时对上被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围：XX年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业XX审计报告。被检查事务所共出具审计报告共2451份，检查组抽查226份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为9.2%。

为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性，工作总结《基层财务工作检查总结》。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会，很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换意见会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流，达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查中发现的主要问题

(一)内部质量控制存在问题

对事务所内部质量控制的检查，主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程，在制度上为业务质量提供了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署意见，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量控制依赖具体的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题

在本次检查中，我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的情况。

基层施工的质量监理与安全检查 第3篇

1 基层施工质量监理

基层施工质量管理包括所用材料的标准试验、铺筑试验路段、施工过程中的质量管理和工序间的检验验收。路面基层监理工作流程见图1。

路面基层监理工作要点如下:

1.1 审阅承包入申报的施工工艺流程、各种混合料配合比, 并做对比 (平行) 试验。

检查承包人进场的人员、机具设备和试验设备的试验和检修情况、各种计量工具确认是否已达到开工要求。

1.2 配合承包人对路槽或其他下承层复验, 检查验收放样资料和桩志, 检查标高、平面位置、横坡度、平整度等是否符合设计要求。

目测检验路槽表面是否有坑槽、“弹簧”、薄层粘贴等缺陷。对有缺陷部位应令承包人修整到合格后才能开工。

1.3 会同承包人对各层材料取样试验, 检验材料的合格率, 把好材料进场第一关。

若对材料质量有怀疑时可向承包人提出重新取样试验。若检查的材料不合格, 可要求承包人改变材料料源。

1.4 开好工地会议。

召开工地会议时要对承包人所建议的施工工艺做出评价, 提出修改意见或批准施工工艺。在会议上还须及时向承包人交代关于基层施工中的检测项目、质量标准及检测频率、方法、应遵循的规范等。

1.5 施工工艺一旦被批准后, 应要求承包人做试验路段, 以验证承包人建议的施工工艺及配合比是否正确。

若检测项目各项指标超过允许误差, 则认为该工艺不能用于实际工程施工。

若某一部分机具有问题, 应拭出产生问题的原因, 加以改正, 重做试验路段。对不成功的试验路段, 承包人应清理出现场, 且不能计量支付。若试验路段各项指标符合要求, 监理工程师可作为工程的一部分验收, 并进入计量支付。

1.6 施工期间监理工程师应加强旁站或巡视, 掌握各层次施工的实际质量情况。

每层次承包人在自检合格的基础上填写工序报验单, 经工程师按规定频率复查 (或抽查) 合格后签字认可。单项工程完工后, 可签署中间交工证书。

施工过程中的质量管理包括外形质量的管理和内在质量管理。内在质量主要指配合比、压实度、弯沉值、抗压强度等技术指标, 主要在施工中控制含水量、集料级配、石料压碎值、结合料剂量、拌和均匀性、压实遍数等项目。外形尺寸指高程、宽度、厚度、横坡度和平整度, 主要在施工放样时控制和日常管理。

基层和底基层施工质量控制的关键是配料和拌和质量, 它是保证满足强度要求的关键工序;压实是混合料强度形成的关键;摊铺 (特别是粒料基层与底基层摊铺中) 级配料的离析程度直接关系到强度分布的均匀性;整平影响到基层表面的平整度和基层的厚度。

检查验收的目的是判定完工的路面结构层是否满足设计文件与施工规范的要求。检查内容包括完工后的外形、质量和施工文件资料。各类基层和底基层压实度代表值 (即算术平均值的下置信界限) 和单点极值均不得超过规定值。各结构层厚度可以利用检测压实度挖坑打洞或钻孔取样时检测。各结构层面的高程用水准仪测量。利用测量成果计算横坡度。各结构层的宽度用尺量, 每一处的宽度都不能小于设计值。用3m直尺测定各结构层平整度时, 以每尺最大间隙作为指标, 按每尺结果计算合格率。强度以规定温度下保湿养生、浸水ld后的7d无侧限抗压强度为准。每组试件数按试验结果偏差系数决定 (与混合料配合比试验相同) 。

2 基层施工安全检查

基层检查与验收应按竣工验收规范要求进行, 其检查与验收的项目主要包括:与基层有关工程的位置、标高、断面尺寸、压实度或砌筑质量等, 要求其应满足容许误差的范围, 凡不符合要求的工程应分析原因, 接受教训, 并采取相应的措施予以纠正, 必要时返工重建。

面板铺筑前, 基层表面应洒水湿润, 以免混凝土底部的水被干燥的基层吸去, 变得疏松以致产生细裂缝。并对基层进行全面的破损检查, 当基层产生纵、横向断裂、隆起或碾坏时, 应采取下述有效措施进行彻底修复:a.所有挤碎、隆起、空鼓的基层应清除, 并使用相同的基层料重铺, 同时设胀缝板横向隔开, 胀缝板应与路面胀缝或缩缝上下对齐。b.当基层产生非扩展性温缩、下缩裂缝时, 应灌沥青密封防水, 还应在裂缝上粘贴油毡、土工布或土工织物, 其覆盖密度不应小于1000m;距裂缝最窄处不得小于300mm。c.当基层产生纵向扩展裂缝时, 应分析原因, 采取有效的路基稳固措施根治裂缝, 且宜在纵向裂缝所在的整个面板内, 距板底1/3高度增设补强钢筋网, 补强钢筋网到裂缝端部不宜短于5m。d.基层被碾坏成坑或破损面积较小的部位, 应挖除并采用素混凝土局部修复。对表面严重磨损裸露粗集料的部位, 宜采用沥青封层处理。

这种作法既可保证混凝土板的质量, 又可提高基层的防水能力, 还有助于混凝土板的自由伸缩, 效果很理想。

这里要特别指出的是, 在基层施工过程中每当一部分工程完成时, 应按施工标准及技术规范的要求进行检查与验收。中间验收的目的在于检查工程质量, 及时发现存在的问题, 研究分析采取的措施。它是道路附属工程达到合格或优良业绩的保证措施。

摘要：首先阐述了基层施工质量监督, 接着分析了基层的安全检查。

关键词：基础施工,质量监理,安全检查

参考文献

[1]武胜兵.水泥稳定碎石基层施工监理质量控制[J].科学之友 (B版) , 2007 (3) .

[2]邓陈记, 张久伟, 曹长明.水泥稳定碎石基层实度检测[J].交通世界, 2003 (10) .

基层检查讲话稿 第4篇

基层党建检查汇报 第5篇

---中共**市**监督管理局党组

市委组织部暨党建工作考核检查组：

首先，我代表**市***局热烈欢迎各位领导、专家莅临我局检查指导工作。

我局于2001年8月挂牌成立，2004年5月更名为**市***局，下辖市药检所。全系统行政编制**个，事业编制**个，工勤编制**个。在职干部职工**人。全局系统已建立党组**个，基层党支部**个。其中，市局机关建立党组**个，党总支**个，下辖**个党支部。

建局以来,局党组始终坚持‚党要管党，从严治党‛的方针，把党建作为事业之基、立局之本。按照‚立党为公、执法为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐‛的要求，努力提高党建科学化水平，把全面加强和改进党的建设同推进**监管事业紧密结合起来，以党的建设带动和推进班子建设、队伍建设；以党的建设带动和推进各项监管工作；以党的建设带动和推动局机关‚四个文明‛建设。

按照市委组织部关于开展对基层党组织‚五个基本‛建设情况进行考核检查的通知要求，现将我局2011党建工作情况汇报如下： 2011年我局机关党建工作在局党组的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，认真开展学习实践活动，围绕市委、市政府的中心工作进行，切实提高机关党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩。现将我局2011年党建工作自查情况汇报如下：

一、认真履行职责，组织建设卓有成效

（一）抓学习，提高党员干部综合素质

一是主要领导以省局和市委、市政府关于开展创先争优活动的具体要求为主要内容，结合学习实践活动，亲自主持中心学习组的学习并进行辅导，开展学习讨论,深化学习成果，指导工作实践，全年组织中心组理论学习共12次,今年重点学习了党的十七大报告和反腐倡廉等一系列文件，学习了胡锦涛总书记‚七一‛、纪念辛亥革命100周年等重要讲话。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。我们坚持党员集中学习制度，保证每月不少于一至两次，认真学习党的路线、方针和政策以及党的基本理论、基本知识，学习法律法规和**监管方面的专业知识。今年重点开展‚党课人人讲‛活动，作为建设学习型党组织、学习型机关的一个学习品牌打造。开讲以来，每周四下午政治学习有1-2位同志讲课，至今共有23位同志登上讲坛，讲党史、讲党章、讲党的理论、讲党员的作用。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员定期进行药品管理、食品安全、档案等方面培训。

（二）抓管理，规范完善规章制度

加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度，一是制定了《局管理制度汇编》，包括党建、廉政建设、政务、人事、财务、执法、****、****、安全监管、市场监管等制度体系，对全局各项工作的开展实施提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。三是建立和完善了《局党组会议制度》、《局党组中心组学习制度》、《局党组民主生活会制度》、《局党组决策重大事项议事规则》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《领导干部述职述廉规定》、《纪检监察工作制度》等十五余项制度，党务工作实行制度化管理，实现以制度管人，以制度管事，以制度规范党员行为，以制度保证党员的参与权、知情权、选举权和监督权，以制度保证局党组的各项重大决策得到贯彻落实。

（三）抓活动，增强组织凝聚力

我们突出活动载体，创新工作方法，不断探索新时期党建活动形式，以活动载体带动党建各项工作，主要开展了四大类活动。一是大力开展党员承诺活动。根据创先争优活动中开展党员承诺的有关要求，机关总支高度重视，周密部署，精心组织，严格按照规定程序，组织党员认真申报个人目标承诺，层层审核修改，支部评议审定，明确了党员责任目标。年终党员将按照要求，对照承诺内容认真进行自查，在此基础上，支部将组织检查考核。二是继续抓好主题实践活动。根据市委的统一部署，积极开展了‚政风行风评议‛、‚作风建设月‛、‚千名标兵在行动‛、‚文明科室‚等活动。让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的药监干部形象。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各科室负责人，科室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。三是认真开展‚三万‛、‚爱心捐助‛、‚定点帮扶‛等活动，我局在定点帮扶村阳新县大王镇港东村认真开展了‚送医送药‛和‚一对一‛共建活动，看望慰问了贫困户、困难党员，送去价值3万余元的药品。四是开展各类文娱活动。3月8日，局党组召开女职工座谈会，号召女职工发挥半边天作用，为**监管事业建功立业。5月4日，局党组举行‚五四青年节‛座谈会，全系统29名青年干部向局党组汇报了思想、学习、工作情况。7月1日，机关（单位）党组织组织开展庆祝建党90周年活动，组织开展了建党90周年纪念大会暨唱红歌比赛，评选出优秀党务工作者、优秀共产党员。同时，机关工会还组织开展了对困难职工和住院职工的慰问活动，为职工送上生日祝福；积极组织职工参加市直机关工委开展的拨河比赛、金秋助学、‚东方杯‛登山活动、‚烟草杯‛篮球比赛、‚春之约‛相亲活动等。五是积极参加市直妇委会开展的活动。组织单位女职工参加‚三八‛女职工趣味体育活动、‚爱心妈妈‛关爱留守儿童专题活动，我单位三名女同志成为留守儿童爱心妈妈并上门慰问。在全系统妇女职工中推行‚四个表率‛活动、‚文明家庭创建‛活动，推荐出了二个文明家庭，营造了机关干部家庭文明建设的和谐氛围。每年组织女职工进行体检，关爱女职工的身体健康。

通过一系列活动的开展，增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感，激发了广大干部职工的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，树立良好的**干部形象

一是责任网络到位。我们按照‚抓教育、重在强化思想防线；抓监督、重在落实职能目标；抓制度、重在规范行政行为；抓惩处、重在远离‘高压线’‛的廉政工作思路，扎实推进反腐倡廉惩防体系建设。建立完善了党风廉政建设责任分解和惩防体系责任分解两个网络体系。一方面全局系统各级党组成员认真履行‚一岗双责‛制，坚持做到党风廉政建设和业务工作一同研究、一同安排、一同检查、一同考核。另一方面认真落实中央、省委惩治和预防腐败体系建设工作规划，按照《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施意见》的要求，制定了工作任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，推动五年工作规划的落实。二是加强反腐宣教。在今年开展的‚学习廉政准则，争做勤廉表率‛党风廉政建设宣传教育月活动中，我们围绕主题开展了一次警示教育、一次党员组织生活会、一次岗位安全风险排查、一次知识测试、一次廉政谈话、一次勤政廉政先进典型评选、一场红歌会比赛活动。先后开展了征集局训、电子显示屏滚动宣传等廉政文化进机关活动。今年以来，共组织廉政教育33次，观看反腐教育片3部，开展党课人人讲活动23次。三是加强监督检查。加大对执行民主集中制、基础设施建设的监督力度，从源头预防和杜绝腐败。严肃财经纪律，扎实推进 ‚会计管理年‛活动，认真开展‚小金库‛治理‚回头看‛，实行预防与监督并重，大力提高系统财务管理水平。加强新时期信访工作，推进商业贿赂专项治理工作，切实纠正损害群众利益的突出问题。建立完善工作人员廉政档案，认真执行行政处罚、行政审批终结意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立了药监系统的良好形象。

（五）抓表率，发挥先锋模范作用

今年，在全系统进一步完善了‚一把手‛负总责、分管领导各负其责、党政齐抓共管、纪检监察紧密配合的工作机制。局党组成员认真履行‚一岗双责‛，坚持把廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核，做到‚两手抓、两手都要硬‛。制定廉政风险预警防控体系，全面推进反腐倡廉‚十个全覆盖‛工作。认真开展党风廉政建设教育月活动，形成了浓厚的反腐倡廉文化氛围。认真落实党风廉政建设各项制度，构建廉洁自律监督制约体系，从源头预防和杜绝腐败，认真执行行政处罚、行政审批意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立药监系统的良好形象。

二、加强党建工作，促进***队伍发展

（一）强化学习，加强队伍建设。

年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一次，职工学习每周一次。我局采取中心学习一次一个专题会，职工学习由党总支成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及各科室开展讨论等形式，在坚持每周一次集中学习、局党组中心组学习的基础上，建立中青年干部联学制度，开设**监管讲坛，组织青年干部驻厂培训锻炼，培养既懂专业知识又知企业运行的复合型监管人才，鼓励稽查执法人员具备‚五师‛的综合素质：掌握相关法律法规的律师，熟悉药品专业知识的药师，知道产品结构的工程师，能够查帐的会计师，善做思想工作的政工师。举办‚读书、荐书、评书‛活动，开展岗位练兵和技能竞赛，大力实施人才战略工程，着力造就一批又红又专的实用人才。开展岗位‚比武‛活动。注重结合中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺。深入开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象‚五亮五比五创‛活动，激发广大党员创先争优的内在动力。把创先争优活动引向深入，转化为推动**事业发展的生机活力。举办以‚读好书、争践行‛为主题的读书研讨活动，交流学习心得和体会，引导党员干部‚爱读书、读好书、善读书‛，掀起‚争创学习型党组织，争当学习型党员‛热潮。坚持干部‚四化‛方针和德才兼备原则，加大年轻干部培养选拔交流力度，干部年龄、学历、专业结构趋于合理。目前，市局机关‚80后‛干部7人占24％，45岁以下干部20人占61％，***专业14人占48％。我局还多次派人参加省局、市有关部门组织的相关业务培训班。通过学习，局领导撰写了调研文章篇，职工完成了心得体会，实现了‚学习型机关‛的创建，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和执法水平。

(二)廉洁从政，加强党风廉政建设。

一是扎实开展“三比一推进”活动。按照市委要求，在全系统开展‚比能力、比干劲、比贡献，全面推进‘三大战略’‛活动，引导各级领导班子和党员干部加强学习、转变作风、干事创业，克服‚拖、推、懒、散、躁、庸‛六个字，树立六种意识，以更新的观念、更强的能力、更足的干劲改进和加强**监管工作，为推动**科学、和谐、率先发展作出贡献。

二是按规定及时召开党组、支部两个层次的民主生活会。会前，精心制定方案，通过支部广泛征求意见，以党支部为单位认真组织召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，每个党员认真查找理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作能力等方面存在的突出问题，制定整改方案，抓好整改。结合党员民主生活会，由机关总支组织，采取党员互评的方法，开展一次党员民主测评。

三是进一步抓党员干部的廉洁自律工作。以制度管人，全面加强领导干部队伍、党员干部队伍、行政执法队伍、专业技术队伍‚四支队伍‛建设，把提高思想政治素质放在首位。突出 ‚确责、履责、问责‛，着力解决行政‚慢作为‛和‚乱作为‛等问题，努力打造‚视责如山、守责如城、履责如冰‛的责任型监管队伍。创新工作方法，强化责任落实。年初召开**监管工作会，定期召开局务会议，专题研究药品市场监管与稽查工作，推行‚六必六有‛检查法，对行政许可、日常监管、稽查执法实行目标管理，提高监管针对性和有效性，确保监管责任落实，工作提质提效。截止10月底，全系统共出动执法人员3000多人次，立案查处案件225件，简易程序案件861件，查处违法药械 63个品规，罚没收入220余万元。坚持行政执法与刑事司法衔接，建立打假联席会议、案件移送及督办制度，共向公安机关移送案件6起，刑事拘留2人，重点查处了****等典型案件。创新考核机制，狠抓工作落实。将药品行政执法、药品监督抽验、药品不良反应监测等重点工作，实行责任考核。对行政执法，重点考核日常监管现场检查整改率和执法案卷合格率；对监督抽验，重点考核抽样命中率；对***报告，重点考核百万人口****报告数，实行奖优罚劣，推进重点工作落实。截止10月，***共完成抽样1714批，其中，监督抽验 550 批，不合格68批，不合格率13%。药品快检车完成快速筛查1447批，阳性118批，经实验室检验不合格116批，靶向命中率98%。创新制度规范，完善工作机制。一是推进药品日常监督检查制度创新。认真坚持‚双8‛工作制和‚六必六有‛为主要内容的日常监管制度。大力推行‚三盯‛即盯住基药生产经营企业、盯牢高风险品种生产企业、盯死***经营企业，提高日常监管效率。与***部门联合发文核准39家医疗机构具有****购用资格，严格加强****等高风险品种的监管。建立健全药械生产、经营企业质量信息档案和监管记录档案，实行企业安全诚信等级考核，及时披露企业诚信等级，实行分级管理。采取教育培训、案例警示、签责任书、约谈、过错行为公示、动态评选信得过单位、公布举报投诉电话、悬挂承诺书等形式增强企业是药品第一责任人的责任意识。二是打造****审批速度，以全省最短时限服务企业。按照‚收费最低、效率最高、环境最优‛的‚三最‛要求，对标学习*****等地作法，对市局20个药品医疗器械行政审批服务项目进行大刀阔斧改革，从而实现承诺件的全面提速和即办件范围的扩大。通过提速，所有审批项目的承诺时限由流程再造前的233天累计提速184天，实际审批时限仅49天，提速80%，比法定时限533天缩短484天，提速90%；《***许可证》(批发、零售连锁公司）变更企业名称、法定代表人、负责人、质量负责人等9个项目由承诺件改为即办件，实现了窗口现场受理、现场办结。流程再造后，我市***类行政审批步入快车道，各项行政审批时限均达到了全省最短。市委书记****同志对我局深化行政审批制度改革工作给予表扬。

三、加强组织建设，不断提高党建工作的领导能力 一是加强党员队伍建设。建立了党员监督岗，设立党员示范岗，每名党员作出公开承诺；严肃发展工作，坚持按规定培养、发展党员。一年来，我局政治空气浓厚，同志们积极要求上进，培养发展党员成为支部的一项重要工作。机关总支已先后发展新党员2人，培养入党积极分子2人；三是严格党费收缴标准，及时足额上交党费。在甘肃玉树地震、特困救助、‚送温暖、献爱心‛等重要时刻，机关总支还组织党员开展捐特殊党费、献爱心等捐献活动。

二是完备党组织活动阵地。建立党员教育固定场所，并做到‚十有‛。即：有标牌、有党旗、有办公桌椅、有电教设备（电视机、录相机、投影仪等）、有规章制度、有党员监督岗、有学习资料、有学习园地、有党员信息卡、有活动记录；抓宣传阵地建设。我们在建立了党的知识宣传栏，利用宣传阵地，宣传党的路线方针政策和党的基本知识；抓党员实践阵地建设。我们紧密结合工作实际，选定阳新县金银花种植基地、下陆区东街办胜利社区作为我局党员的‚帮扶基地‛。

三是认真坚持“三会一课”制度。做到每两个月召开一次党小组会，检查上级党组织和党支部决议的贯彻情况，组织党员开展批评与自我批评，充分发挥党员的先锋模范作用；结合本局组织的学习和重点中心工作认真开展交流、讨论。定期召开支部大会，重点检查上次安排工作的完成情况，分析党员现状，针对本局党组的重大决策和党支部工作中存在的问题，研究支部党建工作。不定期召开党员大会，就支部重大决策认真听取党员的意见，通报支部工作情况，自觉接受党员的监督，安排支部工作。

四是加强党员再教育和入党积极分子、预备党员的培训工作。始终把‚再教育、再培训‛作为加强党建工作的‚基石‛。每年坚持进行全系统党员干部的集中培训教育，以提高思想政治素质和提升职工精神状态。积极树立优秀共产党员先进典型，号召全系统基层党组织和党员向先进学习，积极开展创先争优活动。先后组织局机关和***党员干部和入党积极分子、预备党员到农村、社区访贫问苦，到延安接受老区精神，组织党员观看教育片、参观监狱接受警示教育。

基层统战工作检查细则 第6篇

为加强党对统一战线的领导，健全统战工作机制，促进统战工作规范化建设，确保今年统战工作任务圆满完成，特制定本工作检查细则。

一、工作检查细则（100分）

（一）加强对统战工作领导（20分）。

1、党委政府高度重视，明确有分管领导。（2分）

2、党委全年至少研究统战工作两次以上，年初要制定工作计划，要有工作总结。（4分）

3、建立各种工作和活动台账，重要会议及活动有照片记录。（4分）

4、统战委员按时参加县委统战部召开的有关会议和各种活动，及时上报会议贯彻情况和相关材料。（6分）

5、通过召开会议、培训班等形式组织统一战线成员认真学习党的十八大、十八届三、四中全会，中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等精神。（4分）

（二）党外人士工作（12分）。

1、重视和加强党外后备干部队伍建设，各党委要确定本单位的党外股级后备干部队伍，做好无党派代表人士的物色、推荐和培养工作。（4分）

2、建立和完善党外干部人才库。有村委委员、副股级以上党外干部、中级以上知识分子名册。（8分）

（三）民族、宗教工作（20分）。

1、贯彻落实好党的民族政策，尊重少数民族的风俗习惯，加强民族团结进步教育，积极为少数民族群众发展经济、改善生活办实事。（4分）

2、完善县、乡（镇）、村三级宗教管理网络，明确职责，畅通信息，责任到人（6分）。坚决依法制止各种非法宗教活动（4分），认真抓好《宗教事务条例》及相关法规的学习宣传贯彻工作（2分）。

3、及时妥善处理好涉及民族、宗教因素的突发事件并及时上报情况。（4分）

（四）台海外统战工作（15分）。

1、做好“三胞”和新华人、华侨回乡接待工作，并及时上报。积极为“三胞”眷属排忧解难。（4分）

2、认真开展台胞台属、侨眷的调查摸底工作并登记造册。（6分）

3、妥善处理涉台、涉侨纠纷事件，及时报告处理情况。（5分）

（五）经济统战工作（13分）。

1、组建商会1个。（8分）

2、加强非公有制经济人士思想政治工作，促进非公有制经济快速、健康发展。（5分）

（六）统战宣传、信息和调研工作（20分）。

1、每年上报与统战工作有关的工作信息信息12期以上，调研文章1篇以上。（10分）

2、积极上报本地统战工作活动，加强对统一战线重要工作、先进人物和典型经验的宣传。（10分）

二、检查方法

1、党委半年要进行自查，年终检查后要把总结报县委统战部。县委统战部半年进行抽查，年终进行全面检查。检查主要采取看记录、看有关材料、进行个别走访或重点抽查等方式，认真查实各项工作落实情况。

基层党员个人对照检查材料 第7篇

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和重要讲话精神，带头深化学习，广泛听取意见，坚持边查边改，活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，并认真进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

本人坚决贯彻党的路线方针政策，遵守党的政治纪律，自觉与党中央保持一致，但还存在不少问题。

1.学习严重不够。教学过程中，不能坚持多看教育教学的杂志，吃老本，教研上也不能勤于研究，所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂，明显有力不从心之感。

2.在承担的工作中，虽然能完成分类的各种工作，但不能较好地吸收大家的意见，以致工作实绩不突出，成效不够显著。

3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法，偶尔也能发表自己的见解，但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。

4.面对繁忙的日常工作，时常疲于应付，不能持续以饱满的热情做好每一件事，倘若感觉工作太累，工作的尽头就不足，就会出现应付的问题，不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过“六查”，逐个问题查摆，本人在“四风”方面存在的突出问题有：

(一)形式主义方面

1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻，只是一看而过，只图了解，并不能真正关心国家的发展，只图个人生活稳定。

2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策，但对党章的学习不深不透。

3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作，能认真做好日常事务，也能开创性地完成一些任务。但是只求做好，不求更好，缺乏刻苦和创新精神。

(二)官僚主义方面

1.在教育教学工作中，能平等对待、尊重每一个学生，做学生的良师益友，能开展一系列学生喜欢的活动，因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处，并赢得了家长的信任。针对这样的状况，自己就沾沾自喜，很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现，出现懒惰的状态。

2.与同事能真诚相处，关心教师，踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐，有时不留情面，导致一些不必要的矛盾。

3.认为自己是管理人员，外出为学校办事，有时不能及时向校区领导请假。

4.自以为是，听不进忠告，听到别人的恭维话，就有些得意忘形。

(三)享乐主义方面

1.繁忙的工作之余，偶尔也会觉得自己工作太累，就和普通教师一样放松自己，有时也会外出小聚。

2.平时的生活中也想图生活安逸，有些不思进取。

(四)奢靡之风方面

1.虽然我的收入不高，但我的消费有时远远超出自己的收入。

2.个人生活追求高，每次买衣服都要追求品牌，过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

3.平时的生活用品追求流行的，出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。

4.生活零花没有计划和节制，想买啥就买啥，缺乏艰苦朴素的作风。

三、产生“四风”问题的原因

本人存在的“四风”问题，从根本上讲，主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。

经过认真反思，我发现问题产生的原因有如下几点：

1.作为老教师，家庭负担比较重，工作压力又比较大，有时感觉力不从心，所以工作出现偷懒的现象。

2.固步自封，不思进取，安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理，自己却不能身体力行。

3.惰性导致自己懒得拿起书本学习，却偶尔以放松为由上网玩玩，浪费了许多宝贵的时间。

四、今后整改方向和改进措施

针对查摆出的“四风”问题，本人将坚持真改实改、彻底改，真正把干部的好作风找回来、好形象树起来，以作风建设的新成效推动发展上新台阶，更好地造福人民群众。

1.加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

2.不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

3.虚心接受他人的意见，努力提升自己的人格修养，做一个崇尚儒雅的人。

做一名能适应新时代发展要求的研究性教师，当一名开拓进取的学习型管理干部，努力提升自己的非行政影响力，真正成为教师的标兵，群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我一定虚心接受，认真改正。

基层党员个人对照检查材料

在党的群众路线教育实践中，积极响应中央“八项规定”努力克服“四风”问题，做到认真备课、上课、及时批改作业、认真辅导每一个学生，积极主动家访，全面了解学生学习、生活中的困难，全面做好学生帮扶工作。在不断的学习教育过程中，剖析在“四风”方面还存在以下问题：

一、存在的问题

1、工作不够细致，实际情况掌握不深

在实际工作中，因为工作变动、计划调整等因素，会出现断层，掌握学生信息较少，了解学生信息不全面，不能及时掌握。

2、忙于应付日常事务，工作未能深入仔细。

本学期，检查较多，忙于迎查布置，教学工作耽误，对学生的辅导欠缺，只做到了应付不出错，没做到推陈出新，积极主动的做好教学科研工作。

3、习惯于老办法、做法，律己不够。

在党的群众路线教育以前，虽然注意贯彻中央、省市精神，努力做到自律，但是因为习惯性思维，在一些

做法上仍然有些忽视，理念转变慢，很多小的作风方面不是故意，只是习惯性行为，需要在以后的工作实践中不断学习，不断自我剖析，发现问题，解决问题，不断进步。

二、问题的成因

存在这些问题有客观的各种因素，但是不可否认的是也存在主观因素。是自己在工作中不够细致和深入，看问题浮于表面，解决问题的能力不够，在作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。树新风过程是一个修正自我、创新工作方式的过程，如果不能做到积极用新思维去考虑问题、解决困难，难免不自觉的回到老路上去。

三、整改措施

1、通过不断的学习，认真领会、贯彻中央、省委、市委的精神，努力完善自我，提高政治觉悟，为学校后勤工作在树新风上做好榜样。

2、密切联系广大师生，做好后勤保障，力争把工作做的更实更贴近群众。

3、开拓思维创新工作方式，努力转变自己的工作行为。

4、严格律己，以“不以恶小而为之”的主题，深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。

基层检查讲话稿 第8篇

1 材料与方法

1.1 资料

2008年4月至2009年4月, 在我院妇科门诊和住院接诊的300例妇女阴道分泌物检查, 年龄18岁～67岁。

1.2 材料

由郑州安图绿科生物工程有限公司提供的细菌性阴道病快速检测卡, 革兰染液是珠海贝索生物技术有限公司提供, 自配生理盐水。

1.3 方法

参照全国临床检验操作规程, 由妇科医生按常规取患者阴道或宫颈分泌物湿片;由检验科看滴虫、真菌、阴道清洁度, 涂片革兰染色检查淋球菌, 细菌性阴道病检测按试剂盒说明严格操作。

2 结果

见表1。

3 讨论

阴道炎是妇科较常见的一种感染性疾病, 它可由真菌、阴道滴虫、阴道加特纳菌、淋菌奈瑟氏菌及其他非特异因素引起, 阴道炎常伴有分泌物增多、瘙痒等症状, 给患者带来极大的痛苦。近年来, 由于大量广谱抗生素、免疫抑制剂大量使用, 个别妇女不注意个人卫生, 再加之妇女用品存在的质量隐患, 使阴道炎感染率有所上升。另外一个特点是阴道炎易复发, 且与输卵管炎、盆腔炎、宫外孕、术后感染及妇科肿瘤有关。所以, 阴道分泌物检查是协助诊断某些妇科疾病的必要手段, 对某些疾病可以早发现、早诊断、早治疗。

通过对300例阴道分泌物常规检查结果分析, 主要以细菌性和真菌性阴道炎的发病为主, 其次是滴虫性阴道炎, 对临床的治疗和诊断有着重要的意义。在检出的结果中, 真菌性阴道炎感染明显高于滴虫性阴道炎。据调查, 在真菌性阴道炎患者中有31例合并其它慢性疾病, 其中还有长期滥用抗生素病史, 由此引起菌群失调, 破坏阴道自净, 以致反复出现阴道的真菌感染较难治愈, 值得引起临床的重视[3]。结果中BV的阳性率较高为30.00%, 可见妇女阴道病中由细菌引发较为普遍, 也是目前造成输卵管炎、盆腔炎、不孕症、泌尿系感染、胎儿感染、早产、羊水感染及新生儿黄疸、妊娠并发症等发病率增高的一个危险因素, 严重危害母婴健康[4]。阴道清洁度与卵巢机能、病原体侵袭等因素有关, 阴道炎时, 病原菌或寄生原虫消耗了上皮细胞的糖原, 阻碍了阴道杆菌的酵解作用, 阴道PH值上升, 阴道杆菌逐步减少甚至消失, 致病菌得以大量繁殖, 阴道清洁度变差[5]。阴道杆菌的生长又与卵巢机能有关, 检查过程中还发现45岁～60岁妇女因缺乏雌激素的作用, 阴道鳞状上皮细胞菲薄, 细胞内糖原减少或缺乏, 阴道内的阴道杆菌减少以至缺乏, PH值升高, 故阴道对病原微生物的抵抗力降低, 容易遭受病原微生物的侵袭, 引发BV。滴虫性阴道炎有下降趋势, 可能与公共卫生和个人卫生的提高有明显的关系。此外, 支原体、衣原体、和其它致病菌引发的阴道炎所占的比例也不少, 值得加强防治。另外, 检出淋球菌的仅占2.00%, 由于区域性、病程过久、涂片误差等原因, 建议采用培养的方法来提高淋菌的检出率。

通过这300例阴道分泌物的检测还发现, 清洁度为Ⅰ～Ⅱ度标本所占比例比往年有所下降, 清洁度为Ⅲ～Ⅳ度标本所占比例高, 而且都有不同程度的病原体感染等。从这几年工作经验及结合书本知识可以发现, 各种阴道炎的症状有所区别。通过所送阴道分泌物的外观也大体上有个了解。

值得注意的是:在检查时, 镜下发现大量的白细胞, 应提高警惕, 认真对涂片排查可见革兰阴性, 肾性相对双球菌常位于胞内或胞外;有时, 个别涂片镜下看不见任何病原体, 且染色涂片上的分泌物多为泡沫状, 细胞结构模糊不清, 且不易上色, 经询问患者, 与检查前几日外用药物与使用抗生素有关, 影响检查的效果, 因此, 必须做好检查前的质量控制;在检查中, 我们工作人员要有高度的责任心, 细心、全面对整个涂片进行镜检, 发现各种病原体, 防止漏诊、误诊, 提高阴道分泌物涂片的检出率。

参考文献

[1]董傻玲, 霍淑梅, 苏洪信.妇科病人550例阴道分泌物镜检分析[J].职业与健康, 2006, 22 (4) :266-267.

[2]庞丽华, 李文砚.常规阴道分泌物检查病原菌分析[J].中国现代药物应用, 2009, 3 (4) :35.

[3]杨帆, 宋蔚.妇科门诊细菌阴道病情况调查[J].中华皮肤杂志1991:24:314.

[4]吴晓凤, 张淑芬.1043例阴道分泌物快速诊断价值及相关讨论[J].陕西医学检验杂志, 2005, 15:136-137.