企业家俱乐部校友会

企业家俱乐部校友会（精选9篇）

企业家俱乐部校友会 第1篇

校友企业家俱乐部章程

第一章

总则

第一条 本单位的名称是山东大学校友企业家俱乐部。英文名称Shandong University Alumni Enterpreneurs Club。

第二条 俱乐部的性质是由校友自发组织的、非盈利性的民间组织。

第三条 俱乐部的宗旨是：在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下，交 流创业经验，探寻合作发展；发挥山东大学的人才和智力资源优势，为校友事业发展提供支持；致力于学校与校友、校友与校友之间的沟通与合作，促进学校教育事业和校友事业的共同发展。

第四条 俱乐部的登记管理机关是山东省民政厅；单位的业务主管单位为山东省教育厅。

第五条 俱乐部的住所地是山东省济南市山东大学。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 俱乐部的举办者是山东大学校友会。

举办者享有下列权利：

(一)了解本单位经营状况和财务状况

(二)推荐常务理事和监事；(三)有权查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。

第八条 俱乐部开办资金金额：10万元；出资者：山东大学校友会。

第九条 俱乐部的业务范围：

(一)把俱乐部办成信息平台，交流平台，合作平台，发展平台。为会员提供交流创业经验，探寻合作发展的互动平台。

(二)举办洽谈、咨询、讲座、参观、考察、培训等文化性交流活动；组织举办各种高层次政策研讨会和学者论坛。

(三)发挥山东大学的人才和智力资源优势，为校友学业和事业发展提供支持。

(四)探索山大文化与企业文化、山大人精神与企业家精神的融合发展。

(五)依法开展会员认可的其他工作。

第三章 组织管理制度

第十条 俱乐部设常务理事会，其成员若干人，常务理事会是俱乐部的决策机构。

常务理事由山东大学、校友代表(由全体会员推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。

常务理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。

第十一条 常务理事会行使下列事项的决定权：

(一)修改章程；

(二)业务活动计划；(三)财务预算、决算方案；

(四)增加开办资金的方案；

(五)本单位的分立、合并或终止；

(六)聘任或者解聘秘书长和其提名聘任或者解聘的副秘书长及财务负责人；

(七)罢免、增补常务理事；

(八)内部机构的设置；

(九)制定内部管理制度；

(十)聘任人员的工资报酬；

第十二条 常务理事会每年召开2次。有下列情形之一，应当召开常务理事会会议：

(一)理事长认为必要时；

(二)1/3以上常务理事联名提议时。

第十三条 常务理事会设理事长1名，由山东大学推荐；常务副理事长一名、副理事长若干名。理事长、常务副理事长、副理事长由常务理事会以全体常务理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条 常务副理事长、副理事长协助理事长工作。

第十五条 召开常务理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点，内容等一并通知全体常务理事。常务理事因故不能出席，可以书面委托其他常务理事代为出席常务理事会，委托书必须载明授权范围。

第十六条 常务理事会会议应由1／2以上的常务理事出席方可举行。常务理事会会议实行1人1票制。常务理事会作出决议，必须经全体常务理事的过半数通过。

下列重要事项的决议，须经全体常务理事的2／3以上通过方为有效：

(一)章程的修改；

(二)本单位的分立、合并或终止。

第十七条 常务理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当场制作会议纪要，并由出席会议的常务理事审阅、签名。常务理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该常务理事可免除责任。

常务理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十八条 理事长行使下列职权：

(一)召集和主持常务理事会会议；

(二)检查常务理事会决议的实施情况；

(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 秘书长对常务理事会负责并行使下列职权：

(一)主持俱乐部的日常工作，组织实施理事会的决议；

(二)组织实施俱乐部业务活动计划；

(三)拟订俱乐部内部机构设置的方案；

(四)拟订内部管理制度；

(五)提请聘任或解聘俱乐部副秘书长和财务负责人；(六)聘任或解聘内设机构负责人。

第二十条 本单位设立监事会，其成员若干人。

监事任期与常务理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

第二十—条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

俱乐部常务理事及财务负责人，不得兼任监事。

第二十二条 监事会或监事行使下列职权：

(一)检查俱乐部财务；

(二)对俱乐部常务理事、秘书长违反法律、法规或章程的行为进行监督；

(三)当俱乐部常务理事、秘书长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正。

监事列席常务理事会会议。

第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。第四章 法定代表人

第二十四条 俱乐部的法定代表人为理事长。

第二十五条 有下列情形之一的，不得担任俱乐部的法定代表人：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

（三）正在被公安机关或者国家安全机关通辑的；

（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

（六）非中国内地居民的；

（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度 第二十六条 俱乐部经费来源：

（一）开办资金；

（二）政府、校友资助；

（三）在业务范围内依法开展活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展，俱乐部要将每年不低于20%的收益用于山大教育事业发展，节余不得分红。

第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第二十九条 配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十条 俱乐部换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十一条 俱乐部按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第三十二条 俱乐部劳动用工、社会保险制度按照国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十三条 本章程的修改，须经常务理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意；自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。第七章 俱乐部的运行规则

（一）入会原则：承认章程，交纳会费。

（二）公开原则：俱乐部的事务完全公开。

（三）自愿原则：所有活动均以自愿为原则。

（四）节俭原则：一切活动从俭，俱乐部仅负责会员费用。

（五）交费原则：参加非全体活动，均需交纳费用。

（六）容纳原则：创建自由宽松相互尊重容纳百川的交流氛围。

（七）情理法则：情，因为有山大学缘，会员间相互多提供机会，多提供优惠；理，合作必须按程序进行，符合法律、法规和俱乐部章程，符合会员们公认的规则。

决策分会员大会、常务理事会、理事长会议、秘书长会议。秘书长会议根据理事长会议、常务理事会精神和会员意见，提出俱乐部工作议案，经理事长会议通过后，具体负责实施。运行体系根据俱乐部成员松散的特点，采取灵活的活动机制，采用因事、因时、因地而异，整体与局部相结合的模式。

第八章 终止和终止后资产处理

第三十四条 俱乐部有下列情形之一的，应当终止：

（一）无法完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）发生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十五条 俱乐部终止，应当在常务理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十六条 俱乐部注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。

俱乐部应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十七条 俱乐部自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。第九章 附 则

第三十八条 本章程经2006年8月19日常务理事会表决通过。

第三十九条 本章程的解释权属常务理事会。

第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

企业家俱乐部校友会 第2篇

成立大会议程

14：00 签到

14：30 会议开始

14：30 介绍领导和嘉宾

14：35 筹备组代表汇报工作（介绍前期的筹备情况）14：40 审议章程

14：50 校友会秘书处代表宣读俱乐部秘书处组织架构 14：55 校友会秘书处授旗

15：00 俱乐部秘书长发言

15：10 校友会秘书处嘉宾致辞

15：20 合影留念

中国农机企业家俱乐部正式成立 第3篇

2014年8月4—6日, 中国农机零部件行业峰会在潍坊举行。会上, 中国农机企业家俱乐部宣布正式成立。中国农业机械工业协会会长陈志, 名誉会长高元恩, 福田雷沃重工董事长、总经理王桂民, 一拖、东风、五征、爱科、久保田等农机企业领导以及与会的零部件企业领导共同见证了这一历史时刻, 福田雷沃重工副总经理王玉荣当选首任俱乐部秘书长。

“行业企业之间本就应该是一种竞合关系, 不仅竞争, 更要合作, 中国农机企业家俱乐部的成立, 可以实现全国农机行业发展信息的互通与共享, 为农机企业搭建一个沟通交流平台, 通过同业间的良性交流和互动, 来共同探讨和解决行业发展面临的共性难题, 为行业发展营造健康有序的竞争环境, 实现可持续发展。”中国农业机械工业协会宁学贵秘书长告诉记者。

首任俱乐部秘书长王玉荣表示, “中国农机企业家俱乐部的正式成立, 可以成为农机行业协会的有益补充, 它既是一个沟通交流的平台, 又担负社会责任, 让农机行业的企业家之间拥有了一个更加直接和畅通的沟通渠道, 通过企业家之间智慧凝聚, 为行业发展献计献策, 对促进农机行业的健康可持续发展发挥积极作用。”

企业家俱乐部校友会 第4篇

山东大学校友企业家俱乐部贯彻“以交流促合作、以合作求发展、以发展谋共赢”的理念，共筑发展平台，使会员在俱乐部这个平台上彼此间结识更多的校友，有更多的合作机会，达到交流信息、合作发展、谋取共赢的目的。

2004年5月，山东大学校友企业家俱乐部（以下简称俱乐部）成立。俱乐部是由具有山东大学教育背景的知名企业家组成的非盈利社会组织，并且于2006年8月在山东省民政厅注册为民办非企业法人社团。当时的首任理事长还是时任副校长的方宏建副书记，当理事长的交椅依次经过张永兵副校长、王琪珑常务副校长时，现任理事长的交接棒也已经传到了山东山大产业集团副董事长、山东山大华天科技股份有限公司董事长李宇兵教授的手中。

理念、宗旨与原则

已经走向社会的山大学子们除了在俱乐部内寻找自己的情感追忆外，还有了一个共同的创建思路，便是更好的利用彼此的社交网络，更快速敏捷的共建成熟的资源网络，彼此受用。

山东大学校友企业家俱乐部秘书长李湘军表示：“山东大学有庞大和强大的校友资源，校友工作的发展要有好的载体，校友企业家的发展需求、项目和产品就是这一载体，通过这一载体将其他业界的校友凝聚起来。”面对企业家们，李湘军认为企业家是这个社会上直接创造财富的群体，是可以将校友这项无形资产直接转化为有形资产的群體。

俱乐部的宗旨是“交流、合作、发展、共赢”。交流是基础、合作是途经、共赢是目标，贯彻“以交流促合作、以合作求发展、以发展谋共赢”的核心理念，积极构建俱乐部服务发展的完整体系，李湘军解释道。

在运行上，俱乐部坚持以下原则：1、入会原则：承认章程，交纳会费；2、公开原则：俱乐部的事务完全公开；3、自愿原则：所有活动均以自愿为原则；4、节俭原则：一切活动从俭，俱乐部仅负责会员费用；5、交费原则：参加非全体活动，均需交纳费用；6、容纳原则：创建自由宽松相互尊重容纳百川的交流氛围；7、情理原则：情，因为有山大学缘，会员间相互多提供机会，多提供优惠；理，合作必须按程序进行，符合法律、法规和俱乐部章程，符合会员们公认的规则。

面对为何提出如此“多”的运行原则时，李湘军分析称：“俱乐部的任务是吸引凝聚更多有实力的企业界校友,整合校友与学校的优质资源，实现校友事业和学校发展的共赢。”据李湘军介绍所知，俱乐部的目标是借助山东大学的品牌，建立公共、强大、有效的服务体系，促进校友和母校事业共同发展，为的是让校友、学校、社会满意。俱乐部定位于民营企业家校友，以中型企业为主，欢迎大型企业参加。正是基于这些任务、目标、定位才簇生出这样的“多原则”。

俱乐部围绕着校园情感脉络，开展了“资源共赢”的新型探索。在俱乐部里，那些在社会大潮中打拼多年历经社会锤炼散发着精英思维的学子们再度焕发出青春、释放出激情，他们的思维也得到了拓展。俱乐部人员的激情回归与思维拓展具体表现在俱乐部的活动层次上，每年举办两次一百人以上的高层次活动，校领导出席，做指示，提要求；六次以上二三十人的品牌活动；俱乐部与相关单位签署合作协议或举办校友企业发展论坛；日常的牵线搭桥、参观考察、十人以下的聚会等活动的成功举办便是最好的证明。

服务、合作与成果

“资源共生、资源共养、资源共享”，是俱乐部的发展根基。具体体现在完善的服务体系、有效的校友企业合作、自生创业、回报母校等各个方面。

在服务上，俱乐部首要推出的便是利用山大资源为校友提供服务。其中包括：本科、硕士、博士、留学等一系列招生咨询；拥有俱乐部特色的培训项目；运作山大专家为企业提供服务；推进产学研双向开展；为企业提供人才支持；建立健康顾问团。其次，用山东大学和俱乐部的品牌优势、资源优势与信用优势，同政府、银行、保险、证券、担保公司、风险投资、会计师事务所、律师事务所、移民留学机构、海外机构、烟草、电信、联通、移动等等，签署了众多的合作协议。李湘军针对协议双方责任补充说：“我们与协议方共同承诺：为企业提供优质、优惠服务；为企业提供有信用、可信赖的合作伙伴。”除此以外，俱乐部还利用自身群体优势和品牌优势，推出了校友卡，设立了校友俱乐部指定消费单位和指定消费产品。“通过俱乐部的平台，用企业家这个优质客户群体，同商户进行合作，吸纳社会资源，为师生和企业提供便利和优惠优质服务。”李湘军解释。这种合作，商户赢得客源，校友得到实惠，俱乐部平台发挥了作用，实现了三方共赢。

李湘军表示，步入成熟期的山东大学校友企业家俱乐部，期待着更多校友企业家和社会人士加入。“我们相识，我们合作；希望动员您身边的资源与我们对接”是俱乐部一直倡导的发展口号。“因为我们相信俱乐部平台将会更大，合作成功的项目将会更多，倍增效应也将会快速显现。”

谈到发展，李湘军透露俱乐部的目标一直都是：借助山东大学、校友会与俱乐部的品牌优势，建立公共、强大、有效的服务体系，服务校友事业、服务母校发展；让校友、学校、社会满意。

正是由于服务健全、目标明确的滋养，俱乐部的土壤绽放出许许多多的胜利花朵。俱乐部张锐校友协助学校完成土地证的申领工作；2010年，与格力空调、佳怡物流、中信灵芝、尊和集团、蒂泊洱茶等单位签署合作协议；山东佳怡物流有限公司与玲珑集团的强强联合，优势互补项目。俱乐部在促成这些合作共赢的成功案例过程中，也对“创业”这一新课题进行了深入探索。

通过俱乐部这个平台，校友企业家们以各种形式积极回报母校，或捐钱、或捐物，仅上一届理事会期间，校友企业家王宏杰、王锋、宋华西等为母校捐款共计260余万元，李秀敏等捐助凉亭、乒乓球台等物品若干。2011年初，在俱乐部第三届会员代表大会上，俱乐部又代表会员企业向学校捐款110万元，向母校110周年校庆献礼。这些成功案例的大量涌现，真实体现了俱乐部“服务校友、服务母校、服务社会”的终极目标。

品牌越来越响亮

通过举办“儒风泰山·山东大学校友企业发展论坛”、“创业实战特训营”，组织MBA学位班、工商管理高级经理研修班、高级总裁班，加强与商会、高端俱乐部、名校同学会、知名行业协会的横向交流，俱乐部多层次、多方位的树立了品牌形象，为俱乐部的进一步发展打下了坚实基础；由此品牌力量，服务校友作用逐步显现，无论是同著名企业、各金融机构的合作，还是校友卡合作单位的扩展，各种校友来访、走访、考察活动组织，都为校友起到了实实在在的帮助作用。通过七年多的努力，俱乐部的影响力得到扩大，吸引力、凝聚力、战斗力得到增强，俱乐部的品牌也越来越响亮。

在提及自己对俱乐部发展有什么期望时，李湘军表示：“我们希望：首先将俱乐部的服务体系惠及我们的校友；通过校友将服务体系惠及他的企业员工；通过员工将服务体系惠及企业客户；同时，把优质客户介绍给俱乐部，把优质产品推荐给会员企业。总之，希望会员会用而且用好俱乐部平台。实现精准营销，服务企业发展。”带着这份期望，李湘军和俱乐部在发展的时间链条上，有着新的思考。

俱乐部发展的思考

李湘军表示，在俱乐部未来的发展方向上，将把信息、培训、金融、助会员企业成长作为工作重点。俱乐部的发展基于校友对母校的认可；校友认可我们提出的合作共赢的发展思路和有专职人员落实校友们的思想。校友对俱乐部的支持体现在承认章程、交纳会费、参加活动；为俱乐部介绍更多的校友和项目；多渠道宣传俱乐部；协助母校在全省全国各地建立联络点，设立联络人，并以此推动各地校友会的建设。俱乐部是学校的，是校友大家的；我们应发挥学校和校友的双重积极性，挖潜力，促发展，谋共赢。

谈及俱乐部所扮演的角色时，李湘军说：“俱乐部理事长李宇兵曾表示，重点工作在于跳出角色限制；新时期，要力争跳出‘企业家’的角色限制，吸收政府精英、学术精英、科研精英以不同形式参与俱乐部活动，形成以母校为聚合因子，以校友企业家为主导，以“官、产、学、研”结合为特色的高层次平台，让自己的视野更宽、心胸更广，校友企业的发展空间更大。”

俱乐部的发展要凸显山大特色，追求实际效果。在企业员工培训、高端人才进修、人才招聘服务、技术咨询服务、实验室共享、技術成果转让、校企合作进行技术开发等方面，挖掘合作潜力、拓展发展空间。编制立体网络，做好信息精准对接和资源的 “搜索引擎”和“红娘”，实实在在为俱乐部会员服务。俱乐部要积极寻找有实力的、愿意为学校及校友做出贡献的实力派人物，并将这样的校友吸纳到领导班子中来。积极筹建一座在学校附近、餐住一体有众多会员参与投资的会所，作为俱乐部的活动基地。

在已经进入深秋的2011年，李湘军同样坚持年初提出的“抓机遇、聚人心、促发展、谋共赢”的发展思路。俱乐部的发展首先在于抓机遇、凝聚人心、网络人才；其次完善运作机制，进行规范化操作，全面提升俱乐部水平；加强俱乐部组织网络建设及横向商会的交流合作 ；同时，重点是推荐俱乐部企业整合上市；加强与山东中烟等大企业的合作；再次，瞄准未来发展方向，开展广泛的校友企业交流，做品牌活动；最后，推进养老院建设项目和基于俱乐部平台的一卡通项目；完成俱乐部会所建设。

山东大学校友企业家俱乐部寄语

山东大学——母校是校友企业家俱乐部和校友们的坚强后盾。俱乐部是母校与校友情结的延续，她集聚了具有相同知识背景与成长经历的山大人，她是天南地北山大人团结在母校旗帜下的一个坚实有力的平台，这也是她不同于其他社团组织的魅力所在 。校友工作是一项事业，需要不断创新，李湘军说，在“交流 合作 发展 共赢”宗旨的指导下，在校友情感基础上的多方合作，将会有一个更加广阔的发展空间，会有一个更加美好的未来，也一定会实现学校、校友、社会的共赢局面。

最后李湘军为山东大学校友企业家俱乐部写了一段话：在新的发展道路上，山东大学校友企业家俱乐部将继续贯彻“以交流促合作、以合作求发展、以发展谋共赢”的理念，共筑发展平台，使会员在俱乐部这个平台上彼此间结识更多的校友，有更多的合作机会，达到交流信息、合作发展、谋取共赢的目的。”

“衷心感谢学校领导、老师、校友和热心人士对山东大学校友企业家俱乐部的发展给予的关心、支持和帮助！”

企业家俱乐部校友会 第5篇

主 持 词

尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：

大家好！

今天，我们在这里召开浙大校友会和校友企业莅临考察座谈会，首先让我们用热烈的掌声欢迎来自浙大江西校友会的领导和浙大校友企业的企业家朋友，在此，我谨代表市委、市政府对大家的到来表示热烈的欢迎！

下面，就有请×××会长为我们隆重介绍一下各位来宾并讲话。

………

感谢×会长的介绍和讲话。

下面请允许我向各位嘉宾介绍一下出席这次座谈的萍乡市领导：中共××市委副书记、市长××先生，市政府副市长×××女士,以及市直有关部门、各县区主要负责同志，各县区分管商务工作的副县区长、经开区分管副主任同志。

让我们再次以热烈的掌声对各位嘉宾和领导的出席，表示诚挚的欢迎！

今天的座谈会共有六项议程：

一是观看××市城市形象宣传片和招商推介宣传片；二是市政府副市长×××作市情推介；三是浙大校友企业家介绍本 企业基本情况和来萍考察主要意向；四是市直部门，各县区、经开区针对企业家们介绍的情况和提出的建议作发言；五是浙大校友会×××名誉会长讲话；六是×××市长讲话。

现在，进行第一项议程：

请大家观看××市城市形象宣传片和招商推介宣传片！………

现在，进行第二项议程：

请××市人民政府副市长×××女士作市情推介，大家欢迎！………

现在，进行第三项议程：

请浙大校友企业家介绍本企业基本情况和来××考察主要意向，大家欢迎。

………

现在，进行第四项议程：

请市直部门，市直部门，各县区、经开区就刚才浙大企业家们提到的问题、建议作发言。

………

现在，进行第五项议程：

让我们以热烈的掌声欢迎浙大校友会×××名誉会长讲话！

………

感谢×会长的讲话，我们真诚的希望，从今往后，浙大能与××实现更深、更广的交流与合作。

现在，进行第六项议程：

让我们以热烈的掌声欢迎中共××市委副书记、市长×××先生讲话！

………

谢谢××市长的讲话。我提议：大家再次用热烈的掌声来感谢我们国家著名的高等学府----浙江大学，感谢她为××培养出了一位优秀的市长，感谢她的精英学子们今天来到××传经送宝，我们热切地期待，浙大与××之间能建立起沟通交流、合作共赢的坚实桥梁！

各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们，浙大校友会来宾莅×考察座谈会各项议程圆满完成！

由于座谈会时间有限，为方便大家作进一步的交流，我们准备了晚餐，用餐期间我们再好好畅谈一番，餐叙地点设在多功能厅，敬请大家出席！请各县区主要负责同志陪同用餐。

了解企业需求 体察校友感受 第6篇

改进教育教学工作 推进人才质量提升

----汽车与物流学院暑期调研回访报告

根据院党委部署及就业指导与校企合作处安排，暑期，汽车与物流学院安排专业教师和辅导员走进企业、走进学生家庭回访调研。现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

暑期调研分学生家庭组和企业回访组两大组开展。

学生家庭调研组陈爱云、秦向红等4人前往榆林吴堡、米脂、靖边、延安吴旗、安塞等7县区的10名学生家庭进行考察、调研；企业回访调研组晋淑惠、张翠花、等7人前往阿里巴巴、宁波顺风物流、北京布瑞林洗染服务公司、北京易启惠电子商务公司等6家企业调研回访。

调研组在调研、考察过程中，走进学生家庭，了解学生们的成长环境、家庭经济状况及个人学习情况，走进企业考察生产经营状况，与企业负责人和部分校友进行小范围座谈，了解毕业生在单位的工作情况、征求毕业生和用人单位对专业课程设计、实训环节安排、课程内容，就业信息获取、就业招聘服务、学生管理等方面的意见和建议。

通过与企业负责人和毕业生的座谈，以及进行实地考察，调研组了解到了我院毕业生的工作、生活状况，明确了用人单位对毕业生的评价及最新用人标准，掌握了用人需求，同时，向用人单位介绍了

我院2014届毕业生的相关信息，发放宣传推介材料。进一步与相关企业，政府主管部门洽谈了校企合作的有关事宜。

二、通过调研了解到的相关信息(一)从用人单位获取的信息

调研中，凡有我校毕业生的用人单位均反映我校学生相比较与同期入职的其他院校学生具有“作风朴实、工作踏实、基本功扎实”的 特点，整体评价良好。

同时，用人单位还依据各自单位对所聘用学生的使用情况，就学习时间、课程设置、技能训练及综合素质培养等提出了意见和建议。学生基本操作能力的培养有待加强。部分学生中出现了吃苦精神下降的苗头，奉献精神也显现出淡化的趋势，学生的人际交往、沟通协调能力尚待加强，协作精神应予强化。此外，学生对工作环境的关注程度也较以前明显上升。这些都对我们今后综合素质教育和学生的思想政治工作提供了研究课题和工作着力的方向。(二)从校友方面获取的信息：

回访活动获得了校友的高度肯定。凡调研接触的校友均对学院的回访表示感谢，能在远离家乡的他乡异地与专程前来的老师相见使他们倍感母校的关怀。

在与校友座谈中，他们结合自身的学习与工作经历，对学校的教学工作也提出了各自的建议。归纳起来，包括以下几个方面： 1．课程内容设计与教材选用方面，部分课程存在着所学内容与岗位需求不能衔接的情形，教材内容滞后，未能反映学科或专业

前沿研究与应用成果。课程设置上，理论课偏多，某些专业课安排的时间显得有些靠后，造成提前就业上岗的学生，部分专业课只能学个皮毛。另外，实习、实训环节还比较薄弱，在校实践教学中所接触的仪器设备中，企业很多已不用或淘汰，要实际操作还得从头学起。

2．教师在教学能力上及知识结构上应更全面丰富些，教学上建议老师尽可能多下企业锻炼，加强实际岗位操作技能的培养。老师不能只坐而论道讲理论，尤其是专业课老师，还应身体力行去操作、示范，这样才能使学生学得深，记得牢，学生最佩服的就是既有理论功底，又有实践经验与操作技能的老师。只能照本宣科式教学的老师是不受学生欢迎的。

3．在课程设置及课时安排上，写作能力、计算机操作能力、及外语能力在实际工作中常有应用，不可忽视，应予加强。写作能力，建议注重应用文写作的教学与训练；计算机操作能力应关注表格处理如Excel、文档制作如Word文档编辑、演示文稿图形编制如PPT制作的教学与训练，此类技能，不光要会，更要熟练，要精，建议多练习，多举行计算机操作技能大赛以提高学生的操作能力；外语能力的培养训练方面，理工科建议加强专业外语教学，文管类则建议多加强口语教学训练。

（三）从走访学生家庭所获得的信息

1.家长对我院这种对学生负责任的态度和认真的学生管理工作表示认可和欢迎。希望这项工作能常态化，走访学生的比例可以再大

一些，便于家长和学校的沟通，让更多的家长了解和掌握学生在校的真实表现；家访也是我院在学生管理方面的一个特色，许多村民都说只见过小学老师家访，见大学老师家访这是第一次。

2.许多家长认为，自己没受到多少教育，希望孩子能在一所好学校里受到良好的教育，改变自身及家庭环境，我们学校能在学生管理工作上做得这么细，一定是一所好学校，把孩子放在这里他们放心，走访对提升我院在家长及学生心目中的信誉度起到良好的作用。

三、调研过程引发的几点思考与工作建议

（一）部分单位毕业生就业后稳定性差，初次就业稳定率、初次就业起薪点、工作环境、职业发展空间与拓展等量化指标还不尽如人意，就业质量有待提高。

（二）生活习惯差异、学生未能树立长期留守企业思想及专业不对口是就业稳定性差的重要原因。

（三）就业是学生和家长共同关心的首要问题，走访中，学生家长急切地咨询学生就业情况，找工作是最关心的问题，他们也提出了自己的看法，交流中发现有些家长对孩子所学专业了解还不全面，对就业期望值偏高，要搞好就业仍需做艰苦的工作。

(四)产业升级将对我院招生、就业产生重要影响。传统制造业面临转型，现代制造业，现代服务业、文化产业都可成为我院学生就业的方向。学院应在未来专业资源配置上予以考虑。

以上是我们的一些感受。不妥之处请批评指正。我们真诚的希望，通过调研，能为我校校企合作，学生就业及学生教育管理提供

在企业家校友联谊会上的讲话 第7篇

尊敬的各位校友：

今天我们从四面八方重返母校，汇聚一堂，请允许我代表学校全体师生向各位校友的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢！

我们的母校自1956年创办以来，历经五十六春秋，从建校的在校学生几百人，发展到今天在校师生近3500人。期间校名更迭，从秉文中学、红旗战斗中学、钟庄中学直到现在的建湖县第一中学。学校现有60个教学班，3140名在籍学生。学校师资精干，现有教师292人，其中硕士研究生8人，本科学历257人；中学高级教师103人，中学一级教师98人，市、县学科带头人、教学能手35人。受县级以上表彰的有180多人次，其中8人荣获江苏省劳动模范、江苏省优秀教育工作者、江苏省优秀班主任等荣誉称号。

建湖一中发展到今天，是几代人在艰苦中创业、在曲折中进步、在困难中不懈奋斗的结果。特别是近几年来，学校抢抓历史机遇，强化中心工作，深化教学改革，优化资源配置，改善办学条件，提高育人水平，各项事业取得了日新月异的发展，学校的面貌发生了翻天覆地的变化。学校原址在建湖县钟庄镇，2004年9月，学校整体搬迁至县城。2007年12月升格江苏省重点高中---三星级高中，去年更名为建湖县第一中学。（更名的解释①如果不搬迁，则消亡；已离开钟庄镇，“一中”对促进学校的发展是有好处的。历史上，母校在建湖教育上的位置是重要的，成绩是辉煌的。）

近几年来，学校坚持全面贯彻党的教育方针，全面落实“三个代表” 重要思想和“创先争优”活动，坚持面向全体学生，牢固确立科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，切实转变观念，坚持以人为本，更新教育理念，以新课改为契机，加强内部管理，强化队伍建设，全面推进素质教育，努力改善办学条件，创建我校艺体特色教育，不断提升办学水平，取得了可喜的成绩。我校先后获得“ 建湖县十佳基层

1党组织”、“ 盐城市教育系统先进基层党组织”、“ 盐城市和谐校园 ”、“盐城市合格实验室”、“盐城市绿色学校”、“盐城市文明食堂”、“ 盐城市文明单位”、“江苏省模范教工之家”、“ 江苏省德育先进学校”、“ 江苏省体育教学先进学校”、“江苏省军训工作先进学校”、“全国美术教育先进学校”等荣誉称号。去年高考达本二分数线110人，达第一批填报志愿资格线326人；中考达四星级高中分数线26人，其中最高分716分，社会赞誉度明显提高。今年美术统考180分以上142人，175分以上180多人。

校园占地面积206亩，整个校园绿化面积58700多平方米，覆盖率高达60%。校园里环境幽雅、绿草如茵、繁花似锦，亭台掩映，自然景观、人文景观和谐一体。具有优良的育人环境和优越的学习条件。目前，学校拥有初中部、高中部教学楼各一幢（计90间教室）。科技楼、学生公寓、生活服务楼一应俱全。可容2000多师生食宿。我校硬件齐全，基本按照江苏省四星级高中的标准配置。配备有理化生实验室10个，实验仪器室准备室10个，仪器、药品室6个，生物标本室1个，另配置其他辅助用房若干（实验员办公室、管理员办公室、剧毒药品存放室等）。实验仪器达到《江苏省中小学教育技术装备标准》的一类标准，能满足所有理科学生分组实验和演示实验。我校有260平米的书库1个，图书室（馆）藏书量、报刊总数、教学参考书、工具书达到《江苏省中小学教育技术装备标准》要求。藏书近100000册，电子图书150000册；260平米的学生阅览室1个，学生电子阅览室2间，另设有图书电脑管理室、借书室等，教师阅览室3间，师生阅览室报纸40多种，各类期刊近200种。我校建有多媒体会议室3个，计算机网络教室5个，计算机资料及工作室4个，多媒体课件制作室1个，多媒体教室62个，网络管理中心1个，电教器材室1个。我校配备先进的校园广播系统、我校安全监控系统。我校每班安装了多媒体教学终端，为每个教师配备笔记本电脑，实现了校园广播网、数字监控网、信息宽带网“三网”的班班通和人人用，有效服务于教育教学。我校建有符合国家标准的400米运动场，篮球场（与排球场共用）5个、乒乓球台20多张。加强艺术设施建设和改造，满足教学现代化的需要，美术教室10间，美术教具室2间，音乐教室2间，音乐欣赏室2间，乐器室2间，舞蹈教室1间，各教室建设标准规范。

学校的发展成就，是历代师生员工共同奋斗的结果，更与所有校友的鼎力相助密不可分。我谨代表全校师生员工向长期以来关心、支持母校发展的海内外校友表示衷心的感谢。半个世纪以来，许多学子从这里走出去，有的已经成为国家的栋梁，成就了自己的一番事业，有的在社会上勤恳工作，创造美好家园。取得今天的成绩，正是由于传承了大家以前那种勤奋、刻苦、拼搏的学习精神，以及教师安贫乐教，敬业勤业的工作精神。历届校友以勤恳务实工作作风投身社会各个行业，无私奉献、勤奋工作，为单位、地区、行业和国家的发展，做出了突出的业绩。众多校友犹如满天璀璨的星辰，在我国大江南北，在海内外，闪烁着夺目的光彩，为母校教育事业赢得了声誉。借此机会，我代表学校，向为国家经济社会发展奉献青春和才华的全体校友致以崇高的敬意！

校友是学校的公共关系资源，校友是母校的名片，是母校在社会公众中最直观的形象品牌，我校历届校友是一个优秀的社会群体，为母校在社会上赢得了广泛的赞誉；同样，学校的名声越响，校友们的事业越兴旺。校友是学校的育人资源:广大校友的奋斗精神、工作业绩和人生感悟，丰富的实践经验和出色的工作能力，是对在校学生进行思想教育、专业教育和素质教育的宝贵资源。校友是学校不在编的教育者，对学校教学改革已经并将继续发挥着重要的作用。校友是学校的信息资源，校友是母校师生获取最新的社会经济信息、课题，并与之进行合作研究的重要渠道；同时，校友的建言献策，积极地推进了母校的改革与发展。校友资源也是校友自身事业发展的宝贵财富，校友之间相识相知，有着共同的精神传承和事业追求，有共同的求学背景和文化背景，校友之间一直相互沟通、相互扶持，有力推动了彼此事业的成功。（过去在上冈中学，历届毕业生聚会十分频繁，后来到了钟庄中学，第一天受到。。。）

各位校友，弹指间，几十个春秋已逝去，回想过去（县、冈、秉三足鼎立，小街，食宿条件有限，师生情、生生情）现在我们虽然天各一方，但各位校友，在你们的事业腾飞的同时，学校发展也进入了一个快车道。按照学校发展近期规划，2013年我们将申报创建江苏省四星级高中，我们需要各位校友的大力支持。特别是为了迎接创星活动，我们已经做了大量工作（软、硬件建设）。。我们还计划建设一个较大规模的校史陈列室。去年和今年，学校返聘了许春江、钟正华两位老主任，南下北上，东西兼顾，访问了众多校友，取得了大量珍贵的第一手资料。但我发现，不论是我们征集的资料，还是其他学校搞的校史陈列室中，呈现经营实体企业的少之又少，而作为企业家，行业的杰出人物，对社会、对人类作出了巨大贡献，创造了丰富的物质、文化财富，遗漏他们是极不公平的，也是不合理的。所以，我思考专门辟出一个版面来，展示我们企业家校友的风采，请大家留下自己的资料，并请你们向更多企业家校友表达我们的心愿。给我们提出更多的信息。

“流水不因石而阻，友谊不因远而疏”，同窗是一种缘份，相逢是暂短，但友情是永恒。真心希望我们之间经常联系，真诚合作，互利共赢，为家乡的经济和社会发展做出更大贡献；同时也希望校友们在百忙中，多关心、了解、支持母校的建设，为母校的发展群策群力、建言献策。

最后本人谨代表全校师生真诚祝愿各位校友们工作顺

利、事业有成、家庭幸福、身体健康、友谊天长地久！恭祝大家一生追求，一生成就，一生健康！顺祝筹备会圆满成功！

谢谢大家！

企业家俱乐部校友会 第8篇

在这激情与奋斗交织的日子里, 为了给蓬勃发展、方兴未艾的行业民间组织注入新鲜血液、增添新的活力, 2014年8月22日, 龙头鸡场俱乐部部分成员及黑龙江省女企业家俱乐部再度聚首哈尔滨, 举行了俱乐部第一次新成员入会及理事会增选仪式, 黑龙江省畜牧协会秘书长赵文革先生应邀参加了本次活动并在会上做了精彩致词。俱乐部荣誉理事长、伟嘉集团黑龙江分公司刘宗虎总经理, 为新当选的精英佩戴象征龙头鸡场俱乐部及黑龙江省女企业家俱乐部的徽标, 并颁发俱乐部的精品摆台, 大会在一片热烈的掌声中圆满结束。

“天苍苍, 野茫茫, 风吹草低见牛羊”。《北朝民歌》中唯美的诗句, 勾起人们对草原的向往, 而八月, 正是游览草原的最佳时节。这里有海水一样的蓝天, 有棉絮一样的云朵, 有镜子一样的河流, 有点点繁星一样的蒙古包……8月23日, 黑龙江省龙头鸡场俱乐部和黑龙江省女企业家俱乐部一行40人相聚在陈巴尔虎草原, 昔日繁忙的业界同仁们此刻佩戴着洁白的哈达、品尝着美味的烤全羊、斟酌着香纯的美酒、身着美丽的民族服装, 在一望无垠的天际下、在辽阔无边的草原上策马奔腾、纵情歌唱与舞蹈, 忘却了工作上的烦恼, 抛开了生活中的芥蒂, 被蒙古人的热情豪迈所感染, 全身心投入草原张开的怀抱, 尽情地释放自己的浪漫情怀与澎湃的心绪。快乐在微风中荡漾, 幸福在夕阳中涌动, 这种美妙的氛围也正是这次草原之旅的初衷:草原论剑, 放松身心, 回归自然, 交流共赢。

企业家俱乐部校友会 第9篇

2010年6月2日，烟台市烹饪协会名厨俱乐部成立仪式在山村名菜酒店举行。

本次活动得到了烟台餐饮界各级领导和企业的大力支持，并与烟台欣和企业，烟台西马克美食总汇烟台同力酒店设备用品用限公司结成战略合作伙伴，烟台名厨俱乐部的成立也将对提高烟台餐饮文化与软实力。促进鲁莱的健康发展，打造“鲁菜之都”烟台城市美食名片有着不可估量的作用，

烟台名厨俱乐部是由烟台市烹饪协会，《名厨》杂志，品味餐饮文化传媒，联合胶东从事餐饮管理的企业经理行政总厨，烹饪大师名厨和从事烹饪理论研究营养研究的教授及相关餐饮行业者为核心会员，汇集了鲁菜，粤菜，淮扬菜，川菜，火锅、日韩，西餐料理等各菜系行业精英，俱乐部奉行的宗旨是——加强联系，增进友谊，互相交流，提高技艺，为名厨，共创新身健康，心快乐，弘扬名厨的厨德厨艺厨绩，相信在这个精英团队的带领下，烟台的餐饮业将会迎来更光明的未来。

在烟台名厨俱乐部成立的同时，首届名厨俱乐部车友会也举行了启动仪式，俱乐部主任谭国帅先生与成员们前往昆嵛山景区完成本次车友会，在景区的门口成员们用相机记录下了这难忘的时刻，美好的时间永远是过得最快的，但这并不是结束，而是一个新的开始，让我们期待着2010年10月，烟台市第二届名厨俱乐部车友会的成功举办。

纯粹“美”味席卷沪上——城市超市·美国西部食品节隆重开幕

2010年7月4日至7月18日，美国西部农业贸易协会再次携手城市超市，举办为期两周的“城市超市·美国西部食品节”。期间，京沪两地市民在家门口便品尝到了来自大洋彼岸的纯正“美”食，开幕式当天，美国风情BBQ，美国大厨厨艺课堂和各类美国西部食品展示，特别是自华盛顿州空运到沪的新鲜生蚝共同演绎了一幅色香，味俱全的美景画卷。

美国西部地域辽阔，气候适宜，为区域内美味食品的生产提供了得天独厚的条件，其完善的食品安全管理机制又确保了食品的品质，此次美食节期间兼具这些特征的美国西部各类食品在城市超市轮番出场，有水果蔬菜坚果，干果乳制品，海鲜，休闲食品等满足各年龄消费者的不同需求，同时，美国大厨还向市民传授如何制作真正的美式料理，并在超市上演厨艺秀。

此次活动的主办方，美国西部农业贸易协会，是由美国西部13个州农业推广机构组成的非营利性组织，长期以来，协会在美国西部食品工业商和各国进口商，各州农业部乃至美国政府间搭起了沟通桥梁，致力于将美国西部健康美味的食品带到世界各地，而作为此次美食节承办方的城市超市，是上海目前最大的一家专业经营进口食品日用品的超市，自其1995年成立以来，以经营世界各地风味美食享誉上海，并因其高品质产品和亲切服务得到中外顾客的推崇，因此，城市超市在上海和北京的10家门店也成为这届美食节活动最好的舞台，让美国西部的产品与本地消费者亲密接触。

全国民政工作年中分析会在上海东锦江索菲特大酒店召开

2010年7月5日，全国民政工作年中分析会在上海东锦江索菲特大酒店隆重召开，会议期间，与会者通过多种方式，交流学习各地经验特别是上海民政工作创新发展的经验，这也是建国以来规模最大的一次民政工作年中分析会，上海东锦江索菲特大酒店专业的会务设施以及舒服的入住环境，为此次重要会议的成功举行提供了完善的服务保障，

重庆餐饮高技能人才培训基地成立

由重庆商务职业学院与重庆市中小企业发展研究会联手共建的重庆餐饮高技能人才培训基地，于近日在重庆商务职业学院大礼堂揭牌成立，该基地将面向重庆地区餐饮行业开展多种类型和层次的烹饪技术教育培训，为餐饮业输送高层次的专门人才，目前武陵山珍巴将军奇火锅三家本土餐饮企业，已与基地达成校企合作协议，

2009年重庆市餐饮业零售额达381亿元餐饮从业人员70多万人，占全市第三产业从业人员的12.6％，但业内人才缺口仍在7万人左右，从业人员流动性大，学历不高，高素质烹饪专业人才供不应求。目前，全国办有烹饪专业本科的院校有12所，办烹饪专业高职以上的院校有46所，但过去川渝地区仅有四川烹专一所学校办有烹饪专业专科，直至重庆商务职业学院新开设“烹饪工艺与营养”和“餐饮管理与服务”专业，才填补了重庆缺乏高职层次烹饪专业人才的空白，业内人士表示，目前，专于川菜传承及研发的高素质人才奇缺，

据悉，重庆餐饮高技能人才培训基地落成后，将逐步联手本土餐饮企业实施校企合作为企业培养输送高素质技能人才并通过共建川菜科研团队，新菜品研究所职业资格认定机构等，为重庆餐饮业创建高档次教育，科研，比赛场所。

重庆黑食之都盛大开业

“民以食为天，食以黑为补。”2010年6月29日，位于重庆寿比南山养生街的黑食之都盛大开业，当天出席盛典的各界宾朋数百人云集南山，重庆市商界餐饮业的重量级人物悉数登场各位媒体记者簇拥而至，场面蔚为壮观。

黑食之都是巴将军集团在创立全国第一家黑色食品主题餐厅——“黑珍煲养生坊”品牌开发的基础上在完成“中国西部黑色食品种植养殖基地”产业链布局的条件下，斥巨资在重庆南山打造的面积近7000平方米的养生饮食“航母”，黑食之都以太极为渊源以中国道家养生文化为底蕴，以黑食养生为龙头，以中国寿文化中国寿宴文化为两翼，融入字画，石雕，木雕，器皿，吉祥，物图腾物，黑色产品，养生书箱等，用寿文化展厅书画展厅、养生堂等形式予以呈现，点滴形成中国黑食之都独具特色的——黑色养生文化的锦绣华章。

黑食之都是中国餐饮史上的一个大创意，大手笔，它顺应美食发展潮流，呈现了黑色美食别具一格美轮美奂的养生奇观，开创了中国黑食养生新篇章，演绎了寿比南山的养生新传奇，成为中华饮食文化中的奇葩!

北京中国大饭店率先启动低碳会议项目

北京中国大饭店启动“低碳会议项目”，享用此类会议的组织者将被授予饭店颁发的环保贡献感谢证书，2％低碳会议的收益将被留用给绿色基金，用以环境保护特别项目一帮助当地合作学校(北京石景山华奥学校)的基础建设修缮工程。

为期3天的30人“低碳会议项目”可减少1095千克二氧化碳排放量，此套餐价格为人民币650元／人，与普通全天会议包价相似，包括使用会议室，茶歇服务及当地供应商提供应季食材的健康午餐，向参会者提供电源插座转换器和手提电脑插座，便于幻灯片播放使用，还提供无线网络服务及白板和标记笔，侧桌摆放铅笔及活页白纸可供方便书写，会议组织者和参加者还可考虑以下低碳会议方式：机场接送服务租用混合动力车及低碳观光城市旅行：鼓励参会者携带手提电脑会议讨论议题以数字形式出现减少纸张使用数量：鼓励会议组织者和参会者重复使用椅套，毛巾及床单。

饭店倡导低碳行动还包括用水罐盛放薄荷水代替瓶装水罐装薄荷糖，盐胡椒及白糖等代替其独立包装，会议布展期间使用节能灯：凉爽季节，当温度达到12～14摄氏度时会议布展期间无需使用空调，客房亦可使用新鲜空气降温调节， 会议结束后，组织者将被授予饭店颁发的环保贡献感谢证书，会议期间所减少的二氧化碳排放量相当于1年内60棵树的吸收量，会议参加者将获赠北京中国大饭店。绿色生活指南。，其中介绍了居家，办公以及购物时的最佳低碳生活方式。目前，中国大饭店与石景山华奥学校共同努力以便最大化利用学校现有资源和绿色基金，帮助发展持续计划造福当地社区。