中央直属机关团工委

中央直属机关团工委（精选8篇）

中央直属机关团工委 第1篇

在**直属机关团工委换届大会结束时的讲话

同志们、青年朋友们：

今天，**直属机关团工委在这里举行换届大会，很高兴能够参加这次的大会，聆听青年朋友们激情飞扬的讲话，和大家一起体验青春的活力。经过大家的共同努力，大会圆满完成了各项议程，选举产生了新一届团中央领导机构。在这里，我向大会的成功召开表示衷心的祝贺，向在座各位团员、青年表示诚挚的问候！

刚才听了前任团工委书记**同志所作的工作报告，很受感动，很受教育。在过去的岁月里，**同志带领团工委一班人和全体团员、青年，紧紧围绕党委中心工作，开拓创新，辛勤工作，敬业奉献，开展了许多富有成效的活动，倾注了不少心血，留下了奋斗的足迹，有力地促进了青年的成长成才，为**直属机关团工委的工作作出了突出的贡献，积累了宝贵的经验。借此机会，我代表**对上届团工委的辛勤工作表示衷心的感谢，对刚当选的新一届团工委表示真诚的祝贺！也对多年来一直支持共青团工作的各级领导表示的感谢！

青年是推动历史进步的一支重要力量。在中国革命、建设、改革的伟大进程中，一代又一代青年在中国共产党领导下，始终站在时代前列，为实现国家富强、人民幸福不懈努力，创造了辉煌的业绩。特别是改革开放30年来，广大青年积极投身中国特色社会主义伟大事业，在改革开放和社会主义现代化建设各个领域创优争先、开拓奋进，奏响了新时代的青春之歌。实践充分证明，在改革开放 伟大进程中成长起来的当代中国青年是值得信赖的，是能担当重任的！

当代中国正面前着前所未有的机遇和挑战，党的十七大为我们进一步描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署。实现党的十七大确定的各项战略任务，需要包括广大青年在内的全国各族人民共同努力。广大青年一定要认清历史使命，勇担时代重任，用坚定的信念、顽强的意志、不懈的奋斗，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面贡献更大力量。

在这里，我想给在座各位青年提几点希望，与大家共勉。第一，要树立远大的理想和信念。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，我们团员、青年肩负着光荣而神圣的历史使命。广大青年一定要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，深刻理解中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，在人生的关键时期确立起正确的世界观、人生观、价值观，勇敢地肩负起时代赋予的崇高责任，开拓进取，勇于创新，抢抓机遇，应对挑战，用刻苦学习、勤奋工作的实际行动报效祖国。加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，深刻认识改革开放的历史进程、光辉成就和宝贵经验，并把强烈的爱国热情转化为推动中国特色社会主义伟大事业的实际行动。

第二，要刻苦学习，强化素质。青年时期是学习的黄金时期。2 在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下，当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。不学习就要落伍，就会被时代所淘汰。面对知识经济时代的挑战，大家一定要珍惜宝贵的年华，应该以一种如饥似渴、只争朝夕的精神，努力打牢知识基础，广泛学习各种新知识新技能，使自己的知识结构适应时代发展的要求，不断增强为祖国和人民服务的本领。同时，努力参加社会实践，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，真正成为既学识广博又能干实事的新一代建设人才，努力推动经济的持续发展和社会的全面进步。

第三，要勇担责任，艰苦奋斗，开拓创新。青年朝气蓬勃，蕴藏着巨大的创造潜力。广大青年要立足本职、扎实苦干，努力在平凡的岗位上脚踏实地、勤勉敬业，争取创造出一流业绩；要勇挑重担、攻坚克难，敢于在基层、在艰苦的环境中大显身手，在祖国和人民最需要的地方默默奉献、建功立业；要大胆探索、锐意进取，勇敢地走在解放思想的前列，敢于探索和突破，为提高自主创新能力、推动经济社会又好又快发展作贡献。

第四，要提高修养，倡导文明，争做文明新风的标兵。青年一代思想道德素质的高低，关系到国家和民族的未来。广大青年要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，积极参与和谐文化建设，努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。要切实加强思想品德修养，牢固树立社会主义荣辱观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，发扬团结互助、扶贫济困、平等 3 友爱、诚信和谐的社会风尚，从我做起，从小事做起，从身边做起，充分展现当代青年的良好精神风貌。

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，发挥着组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，希望新一届的**直属机关团工委，在党委的领导下，继续开拓创新、锐意进取，团结带领广大团员青年为党的事业而不懈奋斗，努力开创新时期共青团工作的新局面。

一是要牢牢把握党对共青团提出的根本要求，用马克思主义中国化最新成果教育广大青年，加强对青年的教育、锻炼和培养，努力把广大青年紧紧团结在党的周围，团结带领广大青年在推动科学发展中大显身手，在促进社会和谐中发挥作用。二是要以改革创新精神推进共青团工作和建设，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新，在强化基层基础、稳步推进团内民主等方面积极探索，不断扩大团的工作的覆盖面和影响力。三是面对新形势新任务，广大团干部一定要增强责任感和使命感，不断提高服务大局、服务青年的本领，树立坚定信念，不断提高思想政治素质，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，树立终身学习的观念，增强服务青年、服务基层的意识，求真务实，埋头苦干，更好地带领青年完成党赋予的光荣使命。

青年朋友们，我们所处的时代是一个充满活力、大有可为的时代。美好的蓝图，需要我们去创造，去实现，你们生逢其时，重任在肩。希望你们在今后的日子里更加勤奋地学习，更加扎实地工作，4 更加顽强地奋斗，不负重托、不辱使命，在全面建设小康社会的征程上，再立新功，再创辉煌！

中央直属机关团工委 第2篇

————直属团工委 团队总结

在7月7日到8日两天中，太原理工大学第五期“清泽源”青马工程大骨班学员暑期素质拓展活动在太原理工大学迎西校区顺利开展。作为直属团工委代表队，就有幸参与这次素质拓展活动，表示万分的荣兴与自豪。在这次活动中，团队成员团结一致积极进取的优良作风，为团队争取了良好的口碑并取得了优异的成绩，圆满的完成了本次大骨班暑期素质拓展活动。

本次太原理工大学“清泽源”青马工程大骨班学员暑期拓展活动的直属团工委代表队成员是以“青年马克思主义者培养工程”为号召，韩振华老师、岳莉卿老师指导下，由太原理工大学国际交流学院与太原理工大学学生组织“爱心家园”共同参与组成。其中，国际交流学院代表队成员以班级骨干班委为主体，“爱心家园”成员也以新一届优秀一线干部组成，其参与成员之良好形象有目共睹。

在团队破冰活动中直属代表队队员相互帮助、相互鼓励，国际交流学院和“爱心家园”两部分队员在队长的带领下顺利完成破冰任务，在之后的团队展示、项目训练、项目竞赛、总结表彰等各项活动中，在相互合作，积极参与。以团结就是力量为口号，发扬青春似火、超越自我的精神，并以求真务实、开拓创新为基底，创队名为Power意为力量！通过参与素质拓展活动，激发了队员们积极和热情，凝练了团队、凝聚了人心，提高了队员间的合作意识和协调能力。队员们表示这项活动举办的很有意义。期待能有更多机会参与。

当然，在本次素质拓展中也表现出一些不足之处，在本次活动中我队是唯一一支有两面旗帜的队伍。即，国际交流学院院旗和“爱心家园”园旗，是活动中迫切需要破冰的团队之

一。由于事前准备不充分，缺乏有效沟通，对活动内容不甚了解，对团队成员特长解读不够全面，部分成员缺勤没能及时补充等，导致前期活动时略有伧楚，对活动事项缺乏针对性。致使活动前期受到一定的影响。为此，我们也略感惭愧与遗憾。

参加“清泽源”青马工程大骨班暑期素质拓展活动，有效的提升了队员的自主意识，提高了队员的个人能力，培养了良好的团队精神，同时也让队员之间有了进一步的了解，加深了队员之间的友。为我们以后的社会生活实践打下了良好的工作基础。在为期两天的素质拓展活动中，我们争取的不是名次，我们争取的是友谊。也许，就我们个人而言不是最精良的，但是我们的团队绝对是最优秀的。

最后，对本次素质拓展活动的主办方表示感谢。感谢主办方能够提供这个舞台，让我们国际交流学院和“爱心家园”的队员有了一个能够因此彼此认识了解，加深友谊的机会。

中央直属机关团工委 第3篇

北京 10 月 17 日电为贯彻全国社会扶贫工作电视电话会议精神, 中央国家机关工委于 17 日, 即国家首个“扶贫日”, 组织开展“扶贫日”活动, 向河北临城县围场村中心小学捐赠计算机教学设备。

据介绍, 自2011年起, 中央国家机关工委定点帮扶临城县, 3年来, 中央国家机关工委帮助临城县实施农田水利、道路改造、特色农业、彩票公益金、河北省农村面貌改造提升示范村等重大项目, 修建扩建道路 175 公里, 扶持发展薄皮核桃 10 万多亩, 支持建设“围场中心小学”等。此外, 中央国家机关工委还发动干部职工踊跃捐赠17万多元现金和价值5万元的电脑、衣物等。

此次活动中, 中央国家机关工委副书记陈存根要求, 中央国家机关工委一定要以这次扶贫日活动为重要契机, 加大力度, 创新方式, 拓展渠道, 扶真贫, 真扶贫, 一如既往、扎扎实实地做好临城扶贫开发工作, 精准扶贫, 务求实效。

中央工委在西柏坡 第4篇

中共中央分身有术

1947年，对于中国共产党来说，是非常艰难的一年，毛泽东曾用一个“熬”字来形容。在内战刚爆发时，共产党拥有面积为239.1万平方公里、人口达1.49亿的解放区，但在国民党军大举进攻之下，解放区很快被占领了24.7万平方公里，失去的解放区控制人口达3040万。在内战刚爆发的头4个月里，国民党军就全部占领了中原解放区，占领了承德、张家口、淮阴、安东（今辽宁丹东市）等153座重要城市，1947年3月19日又占领了延安。面对这样的形势，蒋介石夸言“一个大时代就要来临”。

然而，1947年，对于中国共产党来说，也是充满希望的一年，中共中央坚信只要熬过这一年，来年“就会好转”。因为，中国共产党所关注的并不是一城一地之得失。1946年7月到1947年6月，人民解放军共歼灭国民党正规军97个半旅，连同非正规军，共歼敌112万人，即消灭了内战初期国民党总兵力的四分之一。正如毛泽东所说“存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失”，纵览全局，中共中央坚定地认为“国民党统治的危机业已异常深刻化”，其进攻延安及陕甘宁边区是“为着妄图首先解决西北问题，割断我党右臂，驱逐我党中央及人民解放军总部出西北，然后调动兵力进攻华北，达其各个击破之目的”。为了打破国民党的战略，中央决定“必须用坚决战斗精神保卫和发展陕甘宁边区及西北解放区，而此项目的是完全能够实现的。我党中央及人民解放军总部必须继续留在陕甘宁边区。此区地形险要，群众条件好，回旋地区大，安全方面完全有保障”。同时，“为着工作上的便利”，以刘少奇为书记组织中央工作委员会撤离陕北，另寻他处，“进行中央委托之工作”。

在艰难的形势面前，中共中央机关分身有术，一部以军务为中心，牵制国民党主力部队；一部以党务、政务为中心，既为战略决战做准备，又为和平建国做筹备，真可谓胸怀韬略！

中央工委身兼重任

中共中央一分为二后，新成立的中央工作委员会首先要找一个合适的落脚地。那么，中央工委怎么就到了西柏坡呢？对此，一个广为流传的说法是，分别之际，毛泽东对刘少奇说：“你们到白毛女的故乡去吧（指平山县）。”然而，这话出自阎涛的纪实小说《东行漫记》，而史实上并无从考证。档案上所记载的是中央指示中工委“前往晋西北或其他适当地点”。查中央工委东进路线，一开始就是奔向太行地区。只是经过月余行进，于5月3日在河北省平山县封城村会见了晋察冀军区司令员聂荣臻，东进行程有所变动。聂荣臻恳切挽留，希望中央工委留在晋察冀。刘少奇、朱德遂致电请示党中央。5月10日，毛泽东复电表示同意。

接下来的问题就是选择工委正式驻地。参与过当年选址行动的朱德卫士长齐明臣写过一首诗《选址西柏坡》：“上碑受命选址行，仙乡福地走西东。滹沱河岸访村镇，发现柏坡好环境。南向山水视野远，北靠卜岭居安宁。目标隐蔽宜保密，利于警戒与防空。应急进退交通便，相关村落可屯兵。人杰地灵正气旺，适做工委大本营。书就说明附图示，马上回返报详情。首长听罢表满意，选址任务告完成。”这基本上反映了中央工委选址西柏坡的过程。

中央工委到晋察冀要进行的是中央委托的工作，主要是三件：将晋察冀军事问题解决好，将土地会议开好，将财经办事处建立起来。

晋察冀军事上出了什么问题，让中央如此关注？当时主要是张家口失守与石门（即石家庄）尚未解放两大问题。1946年10月，张家口失守造成晋察冀根据地被从中切开，割裂成数块，给整个华北战局造成了极为不利的影响；而国民党军则打通了平绥路全线，切断了东北、华北、西北的交通，并以张家口为基地，向晋察冀解放区腹地大举进攻。同时，石门作为平汉、石德、石太三条铁路交叉点，能否解放对华北战局也影响甚大。中央工委从整编野战军入手，对晋察冀军事制度、军事体制进行了全面改革。经过整顿，刘少奇于1947年12月致电中共中央称：“野战军的作风也改变，军队整党已开始，已不怕大的伤亡，并能够攻坚”，可以保证晋察冀边区“在今后能比过去更有力量地进行作战”。晋察冀军事问题的彻底解决，具有极为深远的意义。1947年9月至11月间，晋察冀军区先后取得了清风店、正太路、石门、平保等战役的胜利，歼灭了华北地区国民党军的大量有生力量。特别是石门的解放，不仅开创了我军运用攻坚战术攻克大城市的先例，而且使晋察冀、晋冀鲁豫两大解放区连为一体，为建立强固的华北解放区奠定了坚实基础。

中央工委的另一项重大任务就是开好土地会议。关于如何解决土地问题，抗战胜利后，中共中央曾试图在全国推行减租、减息，以循序渐进地实行和平土改。但是，内战步伐的逼近，使这一设想已无实现的可能。由于当时解放区已经出现了农民自发分配地主土地的趋势，在这种情况下，中共中央通过了《关于清算减租及土地问题的指示》（即《五四指示》）。《五四指示》肯定和支持了农民获取土地的做法，但是总体上还是要求以“有偿”方式和平获取地主多余土地。各解放区根据《五四指示》，迅速开展了土地改革运动，取得了很大的成绩。但是，随着时局的发展，迫切地需要大规模动员农民支持和参加革命战争。而只有实行彻底的土地改革运动，废除封建土地制度，满足广大农民对土地的迫切要求，才能充分调动农民的革命和生产积极性，支援全国规模的解放战争。这就要求党的土地政策要有一个大的改变。为此，全国土地会议的召开迫在眉睫。全国土地会议从7月17日开至9月13日，开了将近两个月，制定了“废除封建剥削土地制度，实行耕者有其田”的《中国土地法大纲》，从而推动了解放区的土地改革运动，既巩固了解放区，又使得正在进行的革命战争获得了源源不断的人力、物力支援。

中央工委还有一项任务就是要把华北财经办事处建立起来。1947年初，随着战争地域和规模越来越大，各解放区开始连成一片，原先的割据状态被打破，而各解放区分散的财经状况与大兵团作战之间的矛盾也日益突出。以货币为例，在人民币发行之前，各解放区都有自己的银行，并各自发行货币。能否解决各解放区财政经济问题，为长期战争提供充足的后勤支援，在当时是关系解放战争能否取得胜利的关键。华北财经会议于当年3月25日正式召开，决定成立以董必武为主任的统一管理华北财政经济的“华北财经办事处”。4月16日，华北财经办事处在平山县夹峪村成立。办事处成立后，做了卓有成效的工作，积极筹备统一货币，加强财政管理，建立财政规章，建立、扩大组织机构，不仅支援了前线，也为新中国财政事业做了重要铺垫。

与中共中央合二为一

应该说，中央工委在西柏坡的工作既创造性地解决了我们党夺取解放战争胜利所必须解决的一些关键性问题，同时也为党中央和毛主席移驻西柏坡奠定了坚实基础。1948年4月上旬，杨尚昆率领中央机关和中央后委留守人员经半个月行军，到达工委驻地。4月23日，周恩来、任弼时率领中央机关部分工作人员抵达西柏坡与工委会合。5月26日，毛泽东由阜平城南庄到达西柏坡。西柏坡，成了中共中央新的驻地，成了指导中国革命走向全国胜利的中枢神经。

作者单位：中共河北省委党校中共党史教研部

中央直属机关团工委 第5篇

法规分类 > 法律法规 > 中央法规 > 团体协会文件 > 中国共产主义青年团

【法规名称】中央企业团工委关于确定第六批中央企业五四红旗团委创建单位的通知 【颁布部门】中央企业共青团工作委员会

【颁布日期】2006-07-06

【是否有效】 有效

【批准部门】

【失效日期】 【法规文号】中企团通〔2006〕10号 【实施日期】2006-07-06 【效力级别】团体协会文件 【批准日期】

【全文】 中央企业团工委关于确定第六批中央企业五四红旗团委创建单位的通知 中企团通〔2006〕10号 各中央企业团委：

近年来，中央企业各级团组织认真贯彻中央企业共青团“一条主线，两个重要载体”的工作思路，积极开展创建“五四红旗团委”活动，团的组织建设取得了良好的成效。为进一步落实“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动的有关要求，加强团的基层组织建设，活跃基层团的工作，切实增强团的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，经各中央企业团委推荐，中央企业团工委根据中央企业五四红旗团委创建单位评比条件，择优确定中国航天科技集团公司五院502所团委等202家团委为第六批中央企业五四红旗团委创建单位(2006-2008年度)，此外，获得2005年度中央企业五四红旗团委的98家团委自动转为第六批中央企业五四红旗团委创建单位(2006-2008年度)，现将名单予以公布(名单见附件)。

附件：第六批中央企业五四红旗团委创建单位(2006-2008年度)

中央企业团工委

二○○六年七月六日

附件：

第六批中央企业五四红旗团委创建单位

(共300家)

一、新确定的中央企业五四红旗团委创建单位(共202家)

1.中国航天科技集团公司五院502所团委

2.中国航天科技集团公司六院11所团委

3.中国航天科技集团公司七院692厂团委

4.中国航天科技集团公司八院812所团委

5.中国航天科技集团公司十一院团委

6.中国航天科工集团公司二院23所团委

7.中国航天科工集团公司○六一基地贵州航天凯天科技有限责任公司团委

8.中国航天科工集团○六六基地江北机械厂团委

9.中国航天科工集团公司第六研究院46所团委

10.中国航天科工集团公司深圳(集团)有限公司团委

11.中国航空工业第一集团公司沈阳兴华电器制造公司团委

12.中国航空工业第一集团公司第一飞机设计研究院团委

13.中国航空工业第一集团公司成都飞机工业(集团)公司团委

14.中国航空工业第一集团公司双阳飞机制造厂团委

15.中国航空工业第一集团公司中国航空无线电电子研究所团委

16.中国航空工业第二集团公司江西昌河汽车股份有限公司团委

17.中国航空工业第二集团公司新乡航空工业(集团)有限公司团委

18.中国航空工业第二集团公司陕西飞机工业(集团)有限公司团委

19.中国航空工业第二集团公司国营第五七○厂团委

20.中国航空工业第二集团公司常州飞机制造有限公司团委

21.中国船舶工业集团公司南京中船绿洲机器有限公司团委

22.中国船舶工业集团公司广西桂江造船厂团委

23.中国船舶工业集团公司传播系统工程部团委

24.中国船舶工业集团公司广州文冲船厂有限责任公司团委

25.中国船舶工业集团公司国营第四五八厂团委

26.中国兵器工业集团公司第二一○研究所团委

27.中国兵器工业集团公司兵器工业计算机应用技术研究所团委

28.中国兵器装备集团公司二○八所团委

29.中国兵器装备集团公司长安汽车(集团)有限责任公司第一工厂团委

30.中国石油天然气集团公司中国石油勘探开发研究院团委

31.中国石油天然气集团公司中国寰球工程公司团委

32.中国海洋石油总公司海洋石油工程股份有限公司团委

33.国家电网公司山西电力公司运城供电分公司团委

34.国家电网公司江西鹰潭供电公司团委

35.国家电网公司浙江杭州市电力局团委

36.国家电网公司西宁供电公司团委

37.中国南方电网有限责任公司广东电网公司江门供电局团委

38.中国南方电网有限责任公司广西电网公司玉林供电局团委

39.中国南方电网有限责任公司云南省送变电工程公司团委

40.中国华能集团公司白杨河电厂团委

41.中国华能集团公司北方联合电力有限责任公司呼和浩特电厂团委

42.中国华能集团公司珞璜电厂团委

43.中国大唐集团公司株洲华银火力发电有限公司团委

44.中国大唐集团公司淮南洛河发电厂团委

45.中国大唐集团公司徐塘发电有限责任公司团委

46.中国大唐集团公司大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂团委

47.中国华电集团公司四川广安发电有限责任公司团委

48.中国华电集团公司江苏华电戚墅堰发电有限公司团委

49.中国华电集团公司上海电力发展有限公司望亭发电厂团委

50.中国华电集团公司华电(北京)热电有限公司团委

51.中国华电集团公司潍坊发电有限公司团委

52.中国国电集团公司长源荆门热电厂团委

53.中国国电集团公司华蓥山发电厂团委

54.中国国电集团公司常州发电有限公司团委

55.中国国电集团公司永福发电集团有限公司团委

56.中国国电集团公司电力发展股份有限公司朝阳发电厂团委

57.中国电力投资集团公司平顶山鸿翔热电有限责任公司团委

58.中国电力投资集团公司大连发电有限责任公司团委

59.中国电力投资集团公司江西景德镇发电有限责任公司团委

60.中国电力投资集团公司江苏常熟发电有限公司团委

61.中国电力投资集团公司黄河发电运营有限公司团委

62.中国长江三峡工程开发总公司长江三峡旅游公司团委

63.神华集团有限责任公司国华电力公司北京热电分公司团委

64.中国电信集团公司广西电信公司柳州市分公司团委

65.中国电信集团公司江西电信公司南昌市分公司团委

66.中国移动通信集团公司直属团委

67.中国电子信息产业集团公司湖南计算机产业集团团委

68.中国电子信息产业集团公司七七二厂团委

69.中国电子信息产业集团公司中国华大集成电路设计集团公司团委

70.中国电子信息产业集团公司深圳桑达电子集团有限公司团委

71.中国第一汽车集团公司吉林汽车有限公司团委

72.中国第一汽车集团公司天津夏利汽车股份有限公司团委

73.中国第一汽车集团公司富奥汽车零部件有限公司团委

74.中国第一汽车集团公司技术中心团委

75.东风汽车公司湖北汽车工业学院团委

76.东风汽车公司客车底盘有限公司团委

77.东风汽车公司东风商用车技术中心团委

78.东风汽车公司东风汽车车轮有限公司团委

79.东风汽车公司东风德纳车桥有限公司团委

80.中国第一重型机械集团公司水压机锻造分厂团委

81.中国第一重型机械集团公司大连设计研究院团委

82.哈尔滨电站设备集团公司佳木斯电机股份有限公司团委

83.鞍山钢铁集团公司铁路运输公司团委

84.鞍山钢铁集团公司新轧钢股份有限公司团委

85.鞍山钢铁集团公司新轧钢化工总厂团委

86.鞍山钢铁集团公司集团耐火材料公司团委

87.鞍山钢铁集团公司弓长岭矿业公司团委

88.宝钢集团有限公司上海梅山钢铁股份有限公司团委

89.武汉钢铁(集团)公司武钢股份硅钢片厂团委

90.武汉钢铁(集团)公司设备维修中心团委

91.武汉钢铁(集团)公司耐火材料有限责任公司团委

92.武汉钢铁(集团)公司鄂钢公司烧结厂团委

93.中国铝业公司陕西有色金属控股集团有限公司团委

94.中国铝业公司山西分公司孝义铝矿团委

95.中国铝业公司西南铝业(集团)有限责任公司团委

96.中国远洋运输(集团)总公司厦门远洋运输公司团委

97.中国远洋运输(集团)总公司中波轮船股份公司团委

98.中国远洋运输(集团)总公司中国远洋物流有限公司团委

99.中国远洋运输(集团)总公司上海远洋运输公司团委

100.中国海运(集团)总公司中海工业有限公司团委

101.中国航空集团公司旅业有限公司内蒙古国航大厦团委

102.中国航空集团公司国航股份工程技术分公司团委

103.中国东方航空集团公司飞机维修基地团委

104.中国东方航空集团公司上海保障部团委

105.中国南方航空集团公司珠海直升机分公司团委

106.中国粮油食品(集团)有限公司中土畜总公司团委

107.中国五矿集团公司五矿钢铁西安有限公司团委

108.中国通用技术(集团)控股有限责任公司中国技术进出口总公司团委109.中国建筑工程总公司五局一公司团委

110.中国建筑工程总公司八局三公司团委

111.中国建筑工程总公司中国建筑西南设计研究院团委

112.中国建筑工程总公司二局二公司团委

113.中国建筑工程总公司三局建设工程股份有限公司团委

114.中国中煤能源集团公司第一建筑公司第三十一工程处团委

115.中国中煤能源集团公司大屯公司发电厂团委

116.煤炭科学研究总院重庆分院团委

117.中国冶金科工集团公司第十三冶金建设公司团委

118.中国冶金科工集团公司第十九冶金建设公司电气设备安装公司团委119.中国冶金科工集团公司塞迪工程技术股份有限公司团委

120.中国冶金科工集团公司建筑研究总院团委

121.中国冶金科工集团公司中国有色工程设计研究总院团委

122.中国冶金科工集团公司中冶京诚工程技术有限公司团委

123.中国化工集团公司沈阳化工股份有限公司团委

124.中国化工供销(集团)总公司直属团委

125.中国轻工集团公司中国制浆造纸研究院团委

126.中国有色矿业集团有限公司十五冶金建设有限公司第一工程公司团委127.中国北方机车车辆工业集团公司济南机车车辆厂团委

128.中国北方机车车辆工业集团公司西安车辆厂团委

129.中国北方机车车辆工业集团公司北京二七机车厂团委

130.中国南方机车车辆工业集团公司常州铁道高等职业技术学校团委131.中国南方机车车辆工业集团公司湖南铁道职业技术学院团委132.中国南方机车车辆工业集团公司南方汇通股份有限公司团委

133.中国南方机车车辆工业集团公司戚墅堰机车车辆厂团委134.中国南方机车车辆工业集团公司石家庄车辆厂团委

135.中国铁路通信信号集团公司上海铁路通信工厂团委

136.中国铁路工程总公司二局集团有限公司团委

137.中国铁路工程总公司四局集团第五工程有限公司团委

138.中国铁路工程总公司五局集团第一工程有限责任公司团委139.中国铁路工程总公司六局集团北京铁路建设有限公司团委140.中国铁路工程总公司山桥集团有限公司团委

141.中国铁道建筑总公司十六局集团团委

142.中国铁道建筑总公司十九局集团团委

143.中国铁道建筑总公司铁道第一勘察设计院团委

144.中国铁道建筑总公司铁道第四勘察设计院团委

145.中国铁道建筑总公司十五局集团团委

146.中国交通建设集团有限公司第二航务工程局团委

147.中国交通建设集团有限公司中国公路咨询总公司团委

148.中国交通建设集团有限公司上海疏浚工程公司团委

149.中国交通建设集团有限公司北方工程有限公司团委

150.中国普天信息产业集团公司直属团委

151.中国普天信息产业集团公司上海邮电通信设备股份有限公司团委152.中国普天信息产业集团公司杭州鸿雁电器有限公司团总支153.中国普天信息产业集团公司普天信息技术研究院团委

154.中国普天信息产业集团公司北京邮电电话设备厂团委

155.中国卫星通信集团公司东方通信卫星有限责任公司团委156.中国轻工业品进出口总公司团委

157.中国出国人员服务总公司团委

158.中国新兴(集团)总公司新兴建设开发总公司三公司团委

159.中国新兴(集团)总公司新兴宾馆团委

160.中国煤炭地质总局第一勘探局一一九队团委

161.中国煤炭地质总局湖北煤炭地质局一二五队团委

162.新兴铸管集团有限公司襄樊三五四二纺织总厂团委

163.中国航空油料集团公司福建分公司团委

164.中国航空油料集团公司津京管道运输中心团委

165.中国电力工程顾问集团公司东北电力设计院团委

166.中国水利水电建设集团公司第十二工程局团委

167.中国水利水电建设集团公司第八工程局团委

168.中国水利水电建设集团公司第二工程局团委

169.中国水利水电建设集团公司第十五工程局团委

170.中国水利水电建设集团公司第七工程局三分公司团委

171.中国储备棉管理总公司临时团委

172.攀枝花钢铁(集团)公司钢铁研究院团委

173.鲁中冶金矿业集团公司机修厂团委

174.中国广东核电集团有限公司中广核工程有限公司团委

175.中国广东核电集团有限公司阳江核电有限公司团委176.中国长江航运(集团)总公司团委

176.中国长江航运(集团)总公司重庆长江轮船公司团委178.中国长江航运(集团)总公司上海长江轮船公司团委179.中国长江航运(集团)总公司南京金陵船厂团委

180.中国长江航运(集团)总公司中石化长江燃料有限公司团委181.彩虹集团公司电子枪厂团委

182.武汉邮电科学研究院烽火通信科技股份有限公司团委183.华侨城集团公司深圳华侨城房地产有限公司团委184.华侨城集团公司华侨城酒店集团有限公司团委

185.华侨城集团公司直属机关团委

186.华侨城集团公司深圳华侨城控股股份有限公司团委187.华侨城集团公司康佳集团股份有限公司团委

188.西安电力机械制造公司培训中心团委

189.西安电力机械制造公司西电高压电瓷有限责任公司团委190.中国葛洲坝集团公司第五工程有限公司团委

191.中国葛洲坝集团公司三峡施工指挥部团委

192.中国葛洲坝集团公司机电建设有限公司团委

193.中国铁路物资总公司机关团委

194.中国铁路物资总公司隆昌工务器材厂团委

195.中国铁路物资总公司柳州木材防腐厂团委

196.中国铁路物资总公司天津分公司团委

197.中国铁路物资总公司哈尔滨分公司团委

198.中国铁通集团有限公司团委

199.中国铁通集团有限公司山东分公司团委

200.中国铁通集团有限公司北京西区分公司团委

201.中国铁通集团有限公司深圳分公司团委

中央直属机关团工委 第6篇

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中国共产党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中国共产党云南省委、中国共产党蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己

开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。

民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至

上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《2003—2005年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部

班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给

新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对

基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委

所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中国共产党**县直属机关委员

会，成立中国共产党**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题

一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些

成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员

真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。

第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

市直属机关工委党建工作总结 第7篇

一、全面推进实施固本强基工程，基层党组织规范化建设迈上了新台阶

组织和推动实施固本强基工程，是省委为全面推进党的建设而作出的重大部署。2006年，市直各单位坚持为基层服务、为党员服务的宗旨，根据2005年市直固本强基示范点建设经验现场会的精神和市委常委叶启提出的“八个抓”的要求，积极推广固本强基示范点建设经验，不断加强基层组织建设，不断推动实施市直固本强基工程，基层党组织规范化建设迈上了新台阶。

（一）加强市直机关基层党组织规范化建设。坚持将推进机关基层党组织规范化建设作为推进实施固本强基工程的突破口，通过树立典型，抓点带面，层级推动，推进机关基层党组织规范化建设。目前，市直共建成固本强基工程示范点20个（其中市级示范点3个，市直示范点5个，市直单位、部门示范点12个），投入专项资金250多万元。8至9月，工委组织开展了“党员活动室规范化建设专项检查”活动，对市直机关86个单位党组织“四室”建设情况开展了一次全面的检查。在硬件建设上，市直有43个单位完成了“四室”建设，共投入资金500多万元，共建起党员学习室（阅览室）25个，党员电教室27个，党员活动室（文体活动室）21个，党员荣誉室30个。在软件建设上，大部分单位已将党建工作有关文件汇编成册，并将有关资料分类建档；市公路局、市信息产业局、市建设局等单位还在内部局域网内建立了党建网页，在网上建立模拟化的“四室”，充分发挥网络化、信息化在党员教育和管理工作中的作用；实施ISO9001标准工作的单位还将各项党建工作规范纳入了ISO质量管理体系进行规范化管理。本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看。

推广使用最新的党务管理系统。这是实现党建工作规范化、信息化、网络化的重要步骤，也是及时掌握基层党建信息和做好党内统计工作的重要手段。5月和12月，工委分别组织了两期市直党内统计培训班，共培训了市直单位统计工作人员280多人。到目前止，市直已有158个单位使用了最新的党务管理系统，并通过使用党务管理系统较好地完成了2006年上半年和年终两次统计工作任务。在工委直属的单位中，除9个党支部（原海外办属下8个企业党支部和易地安置党支部）外，其它党委、总支、支部都使用了最新党务管理系统。市府办、市教育局、市邮政局、市公安局、市林业局、市交通局、市公路局、ＸＸ供电局、ＸＸ电信分公司等单位还通过在系统中输入党组织的换届选举、每名党员的党费、党组和党组织领导成员、发展党员、申请入党人员、党员奖惩情况等信息，大大提高了管理系统的使用功能，党建工作规范化、信息化、网络化建设迈出了重要一步。

（二）大力开展表彰先进、树立榜样工作。为总结2004年以来市直机关党建工作经验，进一步推动市直机关党的建设，促进党建工作的开展，工委在市直范围内开展了“一先两优”（先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者）评选活动。市直各单位在认真总结近两年来党建工作的基础上，按照上级规定的推荐条件和评选要求，坚持自下而上、集体讨论、逐级审批原则，认真做好推荐评选工作。工委根据各单位上报的推荐结果，对照评选条件、名额和各单位党组织近两年来开展党建工作的情况进行筛选，认真研究，并报有关部门审查，共向上级推荐省委表彰优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名；市委表彰的先进党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者8名。为了减少会议，转变作风，工委采取发文通报的形式进行表彰，下发表彰决定，并向先进集体颁发奖牌、向先进个人颁发荣誉证书和奖金，共表彰市直先进党组织58个、优秀共产党员130人、优秀党务工作者52人。

（三）抓好基层换届选举工作。坚持落实对基层换届选举工作的采用跟踪管理制度，对直属党组织主要领导成员候选人进行任前考察，对换届改选的具体工作提供业务咨询和指导，保证绝大多数单位能正常进行换届选举。2006年来，市直共有23个单位进行了换届或新成立党组织。

（四）积极做好发展新党员工作。严格把好发展党员的条件关、程序关、手续关。在总结先进性教育活动经验和基层发展党员工作的基础上，工委在市直机关推动建立了《ＸＸ市直机关发展党员公示制实行办法》和《发展党员工作报告制度》，将监督机制引入发展党员工作，为保证发展党员质量提供了制度依据。全年市直机关共发展新党员552人，其中，共青团“推优”入党121人；预备党员转正361人。在4月份，工委举办了一期656人参加的入党积极分子培训班，183名新党员参加了入党宣誓仪式。

二、以效能建设为重点，机关作风建设取得新成效

（一）狠抓突出问题的整改，着力解决群众关心的热点、难点问题。按照省委XXX书记关于“以实为本加强机关作风建设”和市委陈继兴书记关于“进一步加强和改进机关作风，促进‘五型’机关建设”、王南健市长提出的坚决杜绝机关“四种现象”和“五种症状”的要求，切实抓好机关作风建设。狠抓突出问题的整改。工委及时将2005年机关作风建设考评中征询到的166条群众意见原汁原味地反馈到各单位进行整改。各部门、单位做到班子成员带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，带头剖析和解决在理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，其他同志以党员领导干部为榜样，自觉对照党规党纪和王南健市长提出的防止和克服“四种现象”和“五种症状”的要求，查找自身存在的问题，落实每个人的整改措施，把保持共产党员先进性体现到具体工作作风上，研究制定了具体的整改措施，将整改责任分解落实到部门、落实到人，并通过建立整改承诺制度、整改情况定期通报制度、解决问题登记制度等，强化抓整改的压力和动力，促进了突出问题的整改和热点、难点问题的解决。为有效减少机关推诿、搁置等现象，增强机关工作人员服务意识，市纪委（监察局）、市政府办公室、市投诉中心等单位开展了联合研究，促成了《ＸＸ市直加强行政推诿搁置过错责任追究实施意见》的出台，加大对推诿搁置行为责任人的责任追究工作力度；市地税局针对有群众投诉蓬江分局个别税务人员服务态度差、办事政策性不强的问题，迅速对事件进行了调查核实，该局诚恳接受纳税人的意见，闻过即改，责成当事人作出书面检讨、赔礼道歉，并对当事人进行诫勉谈话、扣发奖金及通报批评。同时，该局还在全市地税系统开展了一次作风纪律教育和检查。他们闻过即改的做法受到投诉人的赞扬，王南健市长也给予了高度评价。市劳动保障局针对社保大厅窗口的服务态度群众一直不是很满意的问题，通过全面落实首办首问负责制、服务承诺制，推进一次性告知和办事清单制，使工作人员做到咨询的事项一次说清，填写的表格一次给清，办事程序一次讲清，并实行限时办结，跟踪服务，推行文明用语、微笑服务，办事效率和质量明显提高，杜绝了“脸难看、话难听、事难办”的现象。一年来，工委还就防止和克服 “五种症状”问题开展了深入的调查研究，年底提交了解决“五种症状”问题调研报告。着力解决群众关心的热点、难点问题，用实际行动打造“民本政府”。市政府办公室、市信息产业局不断创新“12345”政府服务热线的运行机制，将服务范围扩大至市直所有涉民部门和三区政府有关职能部门共137个单位。全年“12345”政府服务热线共接入市民来电433534个，平均每天1225个，受理有效事项57847宗，其中投诉类22659宗，投诉类办结率96.4%。71个单位共3951宗事项接受市民满意度调查,调查结果满意的达到2122宗,基本满意的达到1161宗,满意率为83%。市环保局、市市政局、市物价局、市工商局等重点责任单位受理“热线”电话多，解决问题难度大，但他们坚持求真务实，坚持开拓创新，接受“热线”不叫苦，解决问题不怕难，使群众反映的问题都得到认真答复和有效解决。其中，市环保局全年受理投诉事项4821宗，已办结4494宗，办结率达到93％。8月18日，由市纪委、市监察局、市纠风办和ＸＸ广播电视台联合制作的大型系列节目《民生热线》在市广播电台正式开播，这是继“群众点题公开”和“12345”政府服务热线后又一方便政府与市民沟通交流的有效渠道，到12月底，节目共播出20期，共受理群众反映的问题457个，这些问题在春节前都得到了认真解决。去年市直机关各单位还办结群众信访件5万多宗，办理市人大议案156件，办理市政协提案166件，使群众和人大代表、政协委员反映的各种问题得到圆满答复与顺利解决。同时，各有关单位根据市委、市政府关于实施“十项民心工程”的工作部署，去年继续落实各项工作，使“十项民心工程”得到进一步推进。如市海洋渔业局深入渔区，会同各市、区政府较好解决了158户岸上无房渔民的生活贫困问题，把“渔民安居工程”落到了实处。

（二）以效能建设为重点，着力推进服务型机关建设。“抓作风促发展”成为共识，市直各部门、单位把作风建设与经济、业务工作紧密结合，使作风建设真正服务了经济建设。不断创新服务。市外经贸局坚持每月举办“外经贸信息发布会”，及时把国家、省、市的最新外经贸法规、政策传达到企业，受到企业的广泛好评；市供电公司去年上半年每天组织300多人深入厂企，引导企业避峰用电，科学调度和强化运行维护，将缺电影响减至最低，千方百计保障工业企业优先用电；市劳动保障局针对企业主拖欠工人工资问题组织了多次专项检查，检查企业120多家，查处拖欠工资的违法行为223宗，维护了劳动者利益，稳定了企业的正常生产。不断创新工作。市经贸局、市质监局为提升我市产业实力，在支持和帮助企业创品牌上取得新突破，2006年我市新增加3个中国名牌产品、10个省名牌产品；市科技局积极扶持专业镇技术创新，2006年省级专业镇建设创历史最好水平，一年来创建4个，累计建立了14个，专业镇数量跃居全省第二；市广播电视台争取国家广电总局和省局的支持，增加了频道资源两倍多，拓展了自办节目的发展空间，丰富了自办节目内容，节目收视率不断攀升；ＸＸ海关积极推广便捷通关、无纸通关、银行总担保、网上支付等业务，积极推广电子口岸建设，继续扩大加工贸易联网监管范围，进一步降低了企业成本，提高了通关效率，同时配合我市大力发展银洲湖现代物流业战略，提出从报关、监管、征税、验收、保税监管等方面支持的“八项措施”，2006年10月已促进我市第一家现代进出口保税物流企业在银洲湖顺利挂牌动作。不断创新业绩。2006年，市政府下达的考核目标共有160多项，涉及到60多个市直部门和单位。在任务重、时间紧、资金比较困难的情况下，各部门和单位想方设法，群策群力，加班加点，发扬艰苦奋斗和敢打硬仗的作风，年底前全部完成各项考核目标。去年，我市实现经济社会协调发展，成功创建成为省文明城市，举办了2006年中国（ＸＸ）侨乡旅游节、机博会、粤台经贸交流会、中国投资环境论坛等重大活动，加快了滨江大道建设、ＸＸ一中新校区、市疾控中心大楼等重点项目按期竣工。承担各项重点工作任务的市委办、市委宣传部、市府办、市经贸局、市建设局、市市政局、市交通局、市公路局、市文广新局、市国土资源局、市规划局、市国税局、市地税局、市财政局、市外经贸局等部门、单位充分发挥了职能作用。其中，市市政局一年来完成工程项目26项，总投资3.66亿元，比上年增长140%；市国土资源局积极克服困难采取有力措施，实现全年市区土地纯收益1.48亿元，超额完成市政府下达的1亿元的考核任务；市文广新局排除万难，高水平地完成了ＸＸ五邑华侨华人博物馆和ＸＸ美术馆的筹建工作，结束了我市乃至全省无综合性华侨博物馆的历史。

（三）积极推进ISO质量管理体系工作，全面提高机关作风建设水平。按照市委、市政府的要求，2006年在市直39个机关单位全面实施ISO质量管理体系，运用企业先进的管理理念和先进的管理方法促进机关的规范化、制度化建设，建立和完善机关作风建设长效机制。工委（市ISO工作领导小组办公室）于5月份采取竞争性谈判的政府采购方式确定了咨询公司，于6月份举办了市直机关全面实施ISO9001标准化动员暨颁证大会，7月份邀请广东博深咨询有限公司总经理、高级咨询师段珊珊为市直单位处级以上干部和办公室主任作了《ISO质量管理体系与机关管理》的知识讲座。为保证导入工作质量，工委（市ISO办）多次召开咨询公司负责人会议，研究导入工作事项，并成立3个督导工作小组加强对咨询公司的咨询工作和导入单位的导入工作的督促检查，贯标工作结束后，还将组织对贯标单位与咨询公司进行双向评议，开展评选“贯标工作先进单位”、“优秀咨询师”、“满意的咨询公司”等活动。39个市直机关导入ISO质量管理体系工作坚持高标准、严要求，各单位全部建立了包括《质量手册》、《程序文件》、《工作规范》三级文件体系，顺利通过了认证公司的审核。贯标工作取得较好的效果：一是实现了思维创新。“以顾客为关注焦点”的服务理念深入人心，进一步增强了机关工作人员的服务意识。二是实现了管理手段的创新。通过对办文、办事、办会进行“过程控制”，有效消除了过去在管理和服务上的随意性，较好地解决“人管人、人管事”的弊端，实现用制度管人、用制度管事的工作机制，进一步增强了机关工作人员的责任意识。三是实现了管理模式的创新。引入了持续改进机制，使工作、管理中出现的问题和差错能够得到及时处理和纠正，进一步提高了工作质量和效率。四是实现了考核机制的创新。通过实施严格的月度、季度绩效考核，对工作人员的工作及时进行量化评分，实现了考核的全员、全程和及时，机关工作人员工作的质量和效率得到了及时量化反映，从而激发了工作人员的积极性，比较好地解决“干好干坏一个样”、“做快做慢一个样”、“做与不做一个样”等问题，改进了机关工作人员的工作态度。年底，工委（市ISO办）组织对贯标工作和贯标效果的测评结果显示，39个贯标单位中，市纪委、市直机关工委、市旅游局、市林业局等16个单位的10项测评满意率达到100%，仅有5个单位的满意率低于80%。市直机关的贯标工作得到中央、省委、省政府的重视，中央国家工委、省委省政府办公厅、南京市、盐城市、珠海市、深圳市等先后来ＸＸ调研和学习经验。11月份，工委书记康绍华在中南六省暨泛珠三角党建工作研讨会上，以《 大力加强机制建设，提高机关作风建设水平》为题介绍了ＸＸ市全面实施ISO质量管理体系的经验，得到一致好评。2006年2月21日，国家认证认可协会会长王凤清参加了市委、市政府举行的颁证仪式，并给39个部门颁证。王凤清会长对我市ISO工作给予了高度评价。

为做好2006年的机关作风建设考核工作，工委组织召开了8个座谈会，广泛征求意见和建议。针对有人提出的“由于参评单位的职能、行业特点不同、与社会接触面和群众关系密切度不同，使用同一尺度作评价，显得不够客观”的问题，工委在研究制定今年的作风建设考评方案时给予了充分的考虑，大幅改进了考评方式、方法：一是将2006年接受作风建设考评的86个单位，按照行业、职能特点和涉民程度区分为五大类，其中涉民较多的政府职能部门单独作为类别进行考评，窗口部门只评议不考核，市中级法院机关、市检察院机关两个部门只考核不考评；二是改进了评议方式。针对以往可能存在群众评议随意性比较大的问题，今年对评议对象进行了严格的区分，直接组织服务对象开展评议工作，评议表格分为A、B、C、D、E、F、J、H共八种，分别由市领导、市直单位一把手、党代表、人大代表、政协委员、企业、社区群众、行业协会、省直对口部门等进行评议。考核方式、方法的改进，进一步增加了考评的公正性、科学性。

三、认真抓好《实施纲要》的学习贯彻，扎实开展纪律教育月活动，着力推进市直机关党风廉政建设

2006年是全党贯彻落实《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的第二年。工委在年初结合市直机关党的工作会议对市直机关纪检监察工作进行了部署，下发了《2006年市直机关纪检监察工作意见》，对实施纲要的学习贯彻提出具体要求。为推动各单位搞好《实施纲要》的学习宣传，3月份，工委举办了学习贯彻《实施纲要》专题辅导报告会，市直单位的180多名纪检监察干部参加了学习。6月份，工委围绕“自觉接受监督、密切联系群众”的主题，对市直机关开展纪律教育月活动进行了部署，要求做到“五个结合”（结合保持共产党员先进性教育活动；结合党风廉政建设；结合机关作风建设；结合实施ISO9001标准工作；结合本系统、本单位开展的专项思想、业务教育活动）开展好纪律教育月活动。各级党组织按照要求认真开展学习贯彻《实施纲要》活动和纪律教育月活动。市直76个单位的5282名党员干部参加了学习《实施纲要》知识竞答活动；各单位还结合先进性教育活动，自行组织举行《实施纲要》专场辅导报告会和知识讲座，举办反腐倡廉演讲、征文、书法、绘画、摄影、小品、戏剧、舞蹈、歌曲等比赛活动。市公安局、市教育局、市卫生局、市食品药品监管局、市文广新局、市司法局等6个单位创作反腐倡廉文艺作品11个，其中4个节目代表市直机关参加了“ＸＸ市反腐倡廉文艺作品评演活动”，市公安局的小品《考察》获得二等奖；运用正面典型和反面教材进行示范教育与警示教育，市规划局在纪律教育月活动中，把国内相关系统人员犯罪案例印发到每位党员干部，对规划界的腐化变质现象展开深入讨论，长敲警钟，促进了依法行政。据统计，纪律教育活动月期间，工委编发纪律教育活动月专刊12期，较好地发挥了宣传报道和信息交流的作用。通过大张旗鼓地抓学习和宣传教育，《实施纲要》的主要内容和精神实质已为广大党员干部所熟悉和掌握，这不仅为今后深入贯彻落实《实施纲要》打下了良好基础，也使广大党员干部进一步增强了廉政意识，加固了反腐防线。而两个多月的纪律教育月活动，更加增强了广大党员干部反腐倡廉的责任意识和法纪观念。9月份，工委抽查了20多个单位落实《实施纲要》和开展纪律教育学习月活动的情况，总结了市公安局、市环保局、市规划局、市审计局、市气象局、ＸＸ电信分公司、广东省757地质大队、ＸＸ监狱等8个单位反腐倡廉工作的先进经验，并召开了“市直机关反腐倡廉工作经验交流会”。

抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。通过党组织生活会、民主生活会、中心组学习活动、纪律教育活动月等，加强对副处级以上领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、落实市关于禁赌等“三个一号文件”和廉洁从政等方面的情况进行监督检查，并按照市纪委的要求，将党风廉政建设与机关作风建设考评工作结合起来，将各单位落实党风廉政建设责任制和制度建设情况作为机关作风建设考核的重要内容，促进了机关党风廉政建设工作的开展。各部门、单位突出抓好“两个条例”的落实，尤其注重把反腐倡廉要求和监督制约机制贯穿到各项工作之中，采取各种措施，完善党内监督的六项制度，加强对权力运行的有效监督，进一步端正了党风与政风。市市政局、市建设局、市交通局、市公路局等单位在与工程设计、监理、施工单位签订合同的同时签订《廉政建设合同》，规范了业主、代业主以及施工单位的廉政责任，形成了监督约束机制。市国税局为了有效防止税收管理上的“钱权交易”，实行《定额信息调查表》制度，通过采集参数、指标定额、公开标准、公示结果等程序，提高了定额的透明度，改变了人为定额的随意性。市物价局实行价格监督检查人员公示制度和廉政情况反馈制度。凡进入被检单位，要公示检查人员的姓名、办公地点及联系电话等；检查完毕后请被检单位5日内将《价格监督检查廉政情况反馈表》邮寄到市物价局纪检组等等。反腐防范措施不断在实践中创新，在正确履行行政职能中发挥了重要作用。

四、发挥工、青、妇组织的作用，开展多种有益文体活动，营造积极向上的机关工作氛围

坚持党建带工建、带团建和带妇建，用党建工作的理论和实践指导工建、团建和妇建工作，做到党群工作一同部署、一同要求、一同检查。关心支持工、青、妇工作的开展，增强工、青、妇组织的凝聚力、创造力和影响力。去年以来，市直机关工委会、妇委会、团委相继组织开展了一系列文化活动，丰富了干部职工的文化生活，举行了“三八”交谊舞大赛和联谊活动、市直机关庆“五一”拔河比赛和拖拉机扑克大赛等等。通过举办一些活动，展现了新时期机关干部的精神面貌，活跃了机关，振奋了精神，增强了集体荣誉感和凝聚力。

中央直属机关团工委 第8篇

赵焕林指出, 年初以来, 全局 (馆) 在省委、省政府的正确领导和省直机关工委的指导下, 坚持围绕中心、服务大局, 突出重点、狠抓落实, 在新馆试运行、搬迁、办展和档案数字化等重点工作中取得了突破性进展, 圆满完成了全年工作目标, 展现了良好的精神风貌。但在看到成绩的同时, 也要清醒地认识到工作中存在的薄弱环节。如, 档案执法力度还不够大;调查研究不深不细;开拓创新意识不强;在对入驻新馆后面临的困难和挑战、后勤保障、管理维护等方面仍存在经验不够、能力不足等问题。对于这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

赵焕林要求, 新的一年, 我们要以党的十八大精神为指南, 以党的群众路线教育实践活动取得的丰硕成果为动力, 不断提升档案事业发展能力和服务能力, 在重点领域和关键环节取得突破, 为辽宁老工业基地全面振兴提供优质档案服务。一要扎实做好省馆明年五一正式开馆各项工作, 完善各项规章制度, 提升新馆管理服务水平, 确保各项工作运转顺畅。二要强化档案行政管理, 深入开展档案执法检查, 进一步推进档案资源体系建设, 切实加强档案业务指导与接收进馆的有效衔接。三是强化基础业务建设, 做好档案接收、整理、保管、技术保护、开放鉴定等各项基础工作, 着力推进馆藏档案数字化进程, 重视档案实体和信息安全, 进一步推进档案信息化。四是加强档案文化建设, 充分发掘馆藏档案资源, 丰富利用服务手段, 使人民群众共享档案文化成果。五是加强队伍建设, 不断优化干部队伍的知识结构和智能结构, 做好档案业务的传承, 为档案事业发展提供人才保证。

张锐副书记对局 (馆) 2013 年度开展目标绩效管理工作给予了充分肯定。他说, 今年以来, 省档案局 (馆) 在面对双重任务、多重压力的条件下, 严格目标运行, 扩展功能并行, 奋力负重前行, 破解了诸多难题, 实现了绩效工作的双赢。总的来看, 局党组对2013 年度目标绩效管理工作是高度重视的, 体现出两个鲜明特点, 一是抓纵向, 一以贯之地把握住工作重点, 加强市县区指导, 实现了由深入到深刻的转变;二是抓横向, 新馆建设搬迁试运行, 推动档案工作由深宅大院走向社会文明, 实现了由腾挪到腾飞的跨越。希望省档案局 (馆) 广大干部职工, 立足远景、增强远见、放眼远眺, 再接再厉、戒骄戒躁, 用切实的努力积极回应人民群众对新时期档案工作的新期待新要求, 为建设富庶文明幸福新辽宁做出新的更大的贡献。