简历成“双”范文（精选6篇）
简历成“双” 第1篇
活动目标：
1、认识一双一对的概念形成。
2、引导幼儿说出手套、鞋子为一双的单位量词。
活动准备：
1、请幼儿事先收集若干双干净的手套；
2、音乐《找朋友》；
3、每组一张作业纸及人手一张作业贴纸。
活动过程：
一、律动进场。
二、导入。
1、师：宝宝们，今天呀，我们班上不但来了这么多客人老师，而且还有客人来了，你们看看，谁来了？（手套宝宝）
2、情境表演
—咦！手套宝宝，你怎么哭了？
—我，我本来是和我的好朋友一起来的，可不小心走散了。
—我来了，我来了！（连指手套出场）
—不对，不对，不对，你长得跟我不一样，不是我的好朋友。
3、师：宝宝们，这是它的好朋友吗？（不是）为什么不是？（让幼儿回答）它们哪里不一样（引导幼儿从颜色、大小、样式上看）。它们有这么多地方长得不一样，不是一对好朋友，那它的好朋友到底在哪里呢？
—来了，来了，我在这儿。
4、师：这个是不是它的好朋友呢？（是）你是从哪里看出来的？我们来听听手套宝宝怎么说。
—对，对，对，它是我一模一样的好朋友（两只手套靠拢）。
5、总结：原来两只颜色一样、样式一样、大小也一样的手套宝宝呀，才是一对好朋友，是一双手套，两只手套，就是一双手套。
三、为手套宝宝找朋友。
1、师：老师现在把这一双手套放在一起，宝宝们，老师这有很多手套宝宝不是和它的好朋友一双一双的在一起，你们能不能为每只手套宝宝都找到好朋友，找到好朋友后，也跟孙老师那样把它们一双一双的放在一起。好，我们去为手套宝宝找朋友吧。
2、放《找朋友》音乐，幼儿为手套宝宝找朋友。
四、引导幼儿说说生活中，有哪些物品是一双一双的。
1、师：宝宝们真能干，帮这么多的手套宝宝找到了好朋友，配对成了这么多双手套，我来看看，你们都找对了没有。
2、总结：原来手套是一双一双在一起的，那我们身边还有哪些物品也是一双一双的在一起？
3、引导幼儿回答。
五、再引导幼儿找找，头、身体上有哪些部位是成双成对的。
1、师：宝宝们再找找看，我们头、身体上还有哪些部位也是成双成对的。
2、引导幼儿回答。
3、总结。原来我们身体上还有这么多成双成对的部位。
六、幼儿完成操作练习。
1、老师还要请小朋友帮个忙，帮什么忙呢？你们看看，老师这有张图卡，图卡上有很多鞋子、手套、袜子，但它们都不是一双一双的在一起，我要请你们把它们一双一双整整齐齐的用固体胶粘到这三个篮子里，你们仔细看看，鞋子、手套、袜子分别应放进什么颜色的篮子里。
2、老师有一个要求：这次一组的小朋友共用一张作业纸，整组的小朋友都把你们手上的鞋子一双一双粘到紫色的篮子里，把……听清楚了老师的要求没有？
3、好！宝宝们轻轻地搬椅子坐过去，我看看哪组的宝宝完成得又快又好。
4、简单讲解每组作业。
简历成“双” 第2篇
1 视频简历优势强大
文字简历, 即传统的纸质简历, 通过现场或电子邮件或邮寄方式递交至用人单位。所谓“视频简历”, 就是把个人情况和才艺录制成电视图像, 作为影视资料提供给招聘者的一种简历。视频简历的最大特点在于图像与声音相结合, 动态地展示求职者的特长与技能, 达到展示自我、推销自我的目的。它可与文字简历结合使用, 一“静”一“动”, 相得益彰, 使招聘单位能迅速地获取信息。同时, 视频简历的使用也十分简单, 只要在电子版的文字简历中加上视频简历的链接, 或将视频文件刻成光盘邮寄, 就可以使求职者“分身有术”, 向多家招聘单位展现自己的“风采”。
与纸质简历相比, 视频简历毕竟还是新生事物, 对这种全新的简历形式, 用人单位的赞成观点:内容真实, 可信度高。某招聘方负责人说:“视频简历对我们招聘工作很有帮助, 能很直观地看到应聘者的相貌, 了解其语言表达能力和基本的学习与工作水平。”上海某公司行政部经理说:“视频简历直接、简洁、直观, 可信度高。节约时间和经费。”北京一家知名企业的人事经理说, 往年人才招聘, 都忙于印刷招聘资料, 还要分发招聘材料, 奔波于企业与招聘会之间, 浪费了不少人力与财力, 现在可以坐在办公室里通过视频来筛选应聘者, 省时省力。大大节约了招聘成本。信息量大, 展示全面。据调查显示, 招聘单位浏览求职者简历时, 平均时间不到2分钟, 仔细阅读的材料不超过2页。用视频简历不仅可以全方位展示应聘者的才艺, 生动的画面还能吸引招聘者多看一会儿。某跨国公司人力资源经理认为, 通过视频简历观察到的信息相当于面试的70%至80%。
2 视频简历的制作
在一家人才交流中心, 采访了某大学四年级学生小刘, 她她前几天刚刚花1000元在传媒公司制作的一个视频, 在这份视频简历中, 除了通常的自我介绍以外, 还包括三分钟的才艺展示。对于花这笔钱, 小刘认为值得。她说:“就算不制作视频简历, 我也要制作几十份的传统纸质简历四处邮寄, 还要坐车到招聘单位面试, 还不知能不能成功, 成本更高, 而有了视频简历, 人家可以更加直观地了解我的形象、气质, 对我的判断更加准确, 一旦通知我去面试, 成功的可能性也就更高, 大大减少我的奔波劳累, 也会节省不少交通费用。”制作视频简历的一个好处是一次性投入, 制作完毕就可以坐在电脑前天南海北地发邮件了, 现在她已经接到好几家单位的面试通知了。
2.1 制作方法
在影视机构制作视频的费用按照不同档次从几百元到上千元不等, 我校最简单的模式就是坐在招生就业处的视频制作室, 面试者对着摄影机讲, 宣传部的教师可以适时切换镜头, 天气晴朗亦可选择室外镜头、角度变换及蒙太奇效果。同时应聘者还可以加入情景设置, 如理工科学生现场动手操作, 文科学生充分展示外语水平等。一份视频简历最少的拍摄时间大约是三分钟, 后期可进行光线和简单剪辑等。虽然视频简历比传统的纸质简历贵不少, 但由于它可以帮助应聘者更直观地呈现自身综合素质, 因此受到越来越多的应聘者的欢迎。
2.2 如何让视频简历锦上添花
在找工作时, 恰到好处地包装自己非常重要但其中的分寸不好把握, 一旦拿捏不准, 反而产生负面作用。那么如何让视频简历为自己的求职锦上添花?
2.2.1 时间不宜过长
简历的作用是告诉招聘者他们最想了解的求职者信息, 比如你的学历、专业、工作经历等, 不需要面面俱到, 把什么内容都一股脑儿堆上去。视频简历也是如此。求职者在准备简历时, 可以先从个人信息中拈出最有价值的部分, 也就是找出自己的“卖点”, 然后用简洁明了的语言表达出来。
2.2.2 加强针对性
许多用人单位认为, 不是所有的职位都适合视频简历。一些需要展示个人才艺的岗位, 比如创意类工作、电视节目主持人、公关等, 视频简历可用来展现个人魅力。而应聘普通的管理、技术类岗位, 视频简历的优势就并不突出。同时, 也并非所有的求职者都适合制作视频简历, 对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说, 视频简历恰把个人的弱点暴礴了出来, 反而对应聘不利。
2.2.3“文字简历+视频简历+视频面试”要互相补充, 三位一体面试更能促进就业
视频简历的拍摄成本虽然相对高, 但是它声画并茂、使用寿命长, 是对文字简历很好的补充。视频简历中包括了求职者的自我介绍, 介绍时可用其搜长的外语进行自我展示, 如果再配上简练的纸质简历, 会大大增加在外资、合资企业的择业成功率。视频简历虽然声画并茂, 但它的缺点是声画转瞬即逝, 想取代传统的纸质简历还很难。因此, 两种简历要取长补短, 最好的方式是将三者结合在一起, 这样就最大程度地满足了招聘方的需求。
3 如何做好视频面试
心理学家告诉我们, 通常人们对一个人的判断在最初的10-12秒钟就建立了。能够接受的模拟面试时间为15-20分钟, 但通常他们看到第三个问题就不再往下看了, 他们集中注意力的时间不会超过90秒钟。心理学家建议我们将每个人的面试时间缩短, 以便雇主在3O秒钟内做出决定。所以在进行视频面试时, 应注意下面几项内容。
3.1 视频面试问一答一, 类似视频聊天, 可以通过摄像头看见对方的头像和表情, 也可以通过耳麦对话
不妨先和朋友通过视频进行聊天, 为你的真正而试热热身。
3.2 记住始终保持微笑
与任何人互动时最基本的规则之一就是保持微笑。千万别忘记你面对的是摄像头, 当面试官向你说话一定要看看你的摄像头, 以模仿面对面的目光接触, 目光游移不定会影响面试官对你的信赖。
3.3 简化你的屏幕
在视频面试中尽量关闭任何可能运行的其他计算机程序。屏幕上的其他程序很可能让你分心。
3.4 注意头发和妆容
确保你的头发整洁, 脸部充分暴露出来。在面试中乱糟糟的头发会让你的印象打折扣。简单的装饰也很重要。可对面部略加修饰, 使自己看起来神采奕奕, 就像接受面对面的采访那样。
3.5 明智地选择适合你的服装色彩
受摄像头的限制, 视频面试与面对面的面试不同, 不同的颜色能带来不同的效果。蓝色, 像宝石蓝、天蓝、海军蓝, 通过摄像头看起来都不错。其他颜色, 像红色、紫红色就过于明快了, 此外, 关于衣服的图案, 小圆点或条纹图案可能就没有小立方体图案有吸引力。
3.6 设置合适的场影
当你视颇面试时, 记得面试官会看到你后面的背景, 将其收拾地整洁有序。此外, 不要让强光直接对着摄像头的镜头, 采用柔和一点的灯光, 这样能得到一个好的效果。
3.7 由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己, 因此要特别注意谈吐
视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉, 要非常有礼貌地解释清楚, 其实这个时候你的反应也许就会成为面试官判断的标准。
4 高校管理部门介入提高视频面试成功率
众所周知, 一项技术的应用方法如果不得当, 那么再好的技术也于事无补。
为了方便大学生就业, 提高大学生就业率和就业质量, 我们高校管理部门应大力建设就业网站, 率先搭建网上视频面试、就业短信平台等, 还建立了班级就业信息员制度, 力促学生就业。毕业生通过就业网站不仅能清楚地了解到国家出台的关于大学生就业的相关政策和指导信息, 还能获得近期一些企事业单位的招聘信息, 并能打开其它就业网站进行链接。在大学图书馆电子阅览室及各个学院的微机室内, 一些毕业生正在登录大学就业网站。通过这些网站, 学生可以了解到“建立见习基地”政策、“三支一扶”政策、“鼓励高校毕业生到基层就业”政策等, 还了解到了最新的就业信息。大学将用人单位最新的招聘信息 (包括用人单位所需人数、专业、层次、要求等) 都公布到这个网站上, 以方便学生了解。为保护学生安全, 毕业生的个人信息是不公开到网站上的, 以避免毕业生信息被社会上的不良分子利用而引发诈骗行为。求职的毕业生还可以通过学号, 用任何一台联网电脑登录到本校的视频招聘系统, 就可以和外地用人单位在网上通过视频交流, 实现远程面试。在这个系统中, 企业作为面试官既可以与学生一对一面试, 也可以同时面试多个学生。本校还建立了班级就业信息员制度, 从毕业生中选出具有组织协调能力及责任心的信息员, 及时将学校、各个学院及社会上的相关就业信息及时传递给学生。各学院学工处和团委也有专职教师负责将学校发布的相关就业政策、就业信息、就业指导等传递给毕业生, 或组织他们应聘。
高校管理部门推动整个平台的运转, 让文字简历、视频简历、视频面试真正三位一体促进就业, 服务学生。
参考文献
[1]建设视频面试平台为毕业生求职服务[J].内蒙古师范大学学报:教育科学版, 2006, 9:112-115.
[2]聚焦:视频简历[J].人力资源:46-48.
[3]面试新趋势:3G面试[J].未来与发展, 2010, 2:94-96.
[4]有效利用视频面试技术兼获就业机会拓展与就业成本降低的两全其美之策[J].出国与就业, 2011, 5:42-43.
[5]如何成功应对视频面试[J].电脑爱好者, 2011, 6:56.
郭伟郭晋:“竹马”成双 第3篇
竹马—郭伟、郭晋双个展
时间 Date
2012年04月28日—2012年06月24日
地点 Venue
西安美术馆
继去年4月，西安美术馆成功举办了著名艺术家方力钧的大型个人作品展之后，西安美术馆在中国当代艺术的版图上便占有了一席之地，在传统文化底蕴厚重的古都西安，当代艺术拥有了一方重要的推广阵地，一年之后，西安美术馆再度与著名艺术家郭伟、郭晋联手，推出二人近年来作品阵容最为强大的个展。2012年4月27日，“竹马—郭伟、郭晋双个展”在西安美术馆开幕，展出了两位艺术家近年创作的近200件重要作品。本次展览由西安美术馆馆长杨超担任总策划，艺术批评家彭德先生担任学术主持，艺术史家、批评家刘淳先生担任展览策展人。艺术家方力钧、张晓刚、岳敏君、何多苓、薛松、杨少斌、叶永青等出席了开幕式，艺术批评家皮道坚、王林、殷双喜、孙振华、鲁虹、高岭、王小箭、刘礼宾、段君等在学术研讨会上发言。
从上世纪90年代中期，郭伟和郭晋是继“玩世现实主义”和“政治波普”两种艺术思潮之外涌现出来的中国新艺术的代表性人物。他们以不同的个人感受表达时代在人们身上烙印下的痕迹。在很长时间里，经验和记忆成为他们各自艺术创作的主题，郭伟的“蚊子系列”和郭晋的“锈化的儿童”，不仅体现出两位艺术家对中国当代社会的敏感，也反映了他们对人与人、人与现实社会的关注和思考。在上世纪90年代中期以来曾经产生很大的影响并备受关注。在郭伟和郭晋在作品中，他们描绘的孩子或者什么，更像是一个个演员，他们在扮演自己，也在扮演别人。扮演成人也扮演小孩，扮演好人也扮演坏人，扮演男人也扮演女人……总之，他们始终在扮演着，“人”是他们最感兴趣的主题。
美丽秘密“成双入对” 第4篇
La Prairie 美白活肤修护精华液 5500元 6组
担心保养品中的活性成分不新鲜？看看La Prairie怎么做的吧！安瓶装的美白精华分成了两个部分，液态悬浮的纳米亮采微粒，混合以粉末状的高浓度维他命C衍生物，联手打造至今为止护肤科技所能达到的最新鲜、最浓缩的美白功效。
2.美白淡斑的无敌组合
DIOR雪晶灵焕白亮采双重无瑕组合
焕白亮采修复精华液850元 30ml
淡斑精华笔 630元
想要全面美白，还要有所针对，女人的贪心再次得到了满足。这个组合从修复精华液开始，浓缩成分快速渗透至肌肤深层，充分润泽保湿，有效淡化脸部色斑，全面净白肤色；之后配合淡斑精华笔，极度提升肌肤均匀度！轻巧易用的笔状设计，精准针对局部色斑，缩小整体肌肤与色斑之间的色差，令肌肤展现澄澈晶莹、均匀无瑕的美白效果。
3.日夜接力的护眼功课
CLINIQUE超凡嫩白晶莹亮采双重护理眼霜
SPF15/PA++380元 7+15ml
白天要防晒，晚上要滋养，两步骤眼部护理产品，被独特双瓶一体的设计合二为一。超凡嫩白晶莹亮采眼部滋养霜早晚使用，对抗多重眼部问题；超凡嫩白晶莹亮采眼部隔离霜带有SPF15/PA++的防晒指数，日间抵挡阳光、环境侵害，给肌肤早晚不间断的全日制保护。
4.360度美睫的大秘密
GUERLAIN双双刷翘睫毛膏350元
大小两个刷头，一支主刷头用来打造卷翘浓密的上睫毛，一支迷你刷头帮你勾画根根分明的下睫毛和不容易摆平的眼角睫毛，让每一根睫毛都完美。专业化妆师用4支睫毛膏打造出的妆效你也可以3分钟搞定！
5.邱比特之弓的性感雙唇
Benefit丘比特完美唇型修饰组合310元
想拥有万人迷的嘴唇？用丘比特完美唇型修饰组合修饰一下唇部的线条吧。不要误会这个漂亮的唇部修饰套装是丰唇产品，它是专为美化唇部线条而设的。这组合里包含了一支双头笔，一端可以修饰唇山的曲线，另一端可令双唇看来更丰厚。双头海绵刷子更易涂抹均匀。
6.对抗黑眼圈的轻松两步走
L'OREAL雪颜双重亮白眼霜190元 15ml
第一步是蓝管中的透明啫哩帮助减轻浮肿并显著减少黑眼圈出现；第二步是白色乳霜营造的瞬间美白效果，第一步对抗黑眼圈中的棕色成因，第二步对抗黑眼圈中的青色及红色成因。轻松两步，就让眼周肌肤焕发明亮光采。
7.粉唇靓颊的秘密武器
Benefit pocketpal液体玫瑰腮红+透明唇彩组 新品未定价
成对成双 富贵吉祥 第5篇
制作藕合，首先要购买合适的莲藕，粗细均匀适中，表面新鲜光滑，里面干净清爽。购买的莲藕粗了，中间的孔大容易漏馅；莲藕细了，馅料夹进去的少，所以粗细均匀直径在5厘米左右的莲藕最好。
买回家的莲藕，先用筷子棱刮去莲藕的表皮，除去藕节，用水洗净莲藕，放在案板上沥沥水，将精肉剁成肉泥，加入生姜、葱、盐、味精等，充分搅拌均匀备用。有时购买到韭菜，加入一点韭菜末儿，做出的藕合味道更加鲜美。将沥去水的莲藕切成片，厚度为半厘米，切片非常讲究，要求厚薄均匀，做好的藕合由两片组成，两片之间不能分离，仅留一丝连接，每片的厚度要均匀，这就要求刀工要好。太浅，夹肉馅的空间就小；太深，力度不够会断裂。接下来用筷子夹起加工好的肉馅从藕合的开口处填塞进去，一个生的藕合就做好了，把全部做好的藕合放在一边备用。找来大碗，倒入半碗面粉，再倒进半碗水，将它搅成糊状，然后在面糊中加入一个蛋清充分搅匀，放在一边备用。锅里倒入油，点燃木柴，红色的火焰围着锅底欢快地跳跃，发出悦耳的“叭叭”声，锅里升腾起袅袅的油烟，整个院子里散发出浓郁的香气。用筷子夹住藕合放在面糊中挂上面糊，放进加热的滚油锅里煎炸，藕合在油锅里“刺啦刺啦”地欢快地叫着打滚儿，由白而浅黄，由浅黄而金黄。等正反两面都变得金黄时，就可以出锅了。尽管加了肉馅又经过油炸，但吃起来肉香中透着藕的甘甜，香而不腻、脆而不生。
为什么每年春节都要炸藕合？藕是“偶”的谐音，偶即成双作对，合即和合如意，寓意很吉祥。因为藕外形圆中有孔，形状很像古时的钱币，所以早些时候又称藕为“银洋钱”。传说在从前，有一户藕农，靠种藕、卖藕为生，尽管他终年辛勤劳动，可一年下来所剩无几，只能勉强糊口度日。有一天，他在睡梦中，梦到一位老人对他说：你呀，守着金山却富不起来。藕农问老人此话怎讲，老人说着随手拿起一支藕，右手一挥以手当刀，一片片厚薄均匀的藕片从老人手边滑落，藕片掉在地顿时变成一堆光闪闪的金钱。藕农看呆了，他捧起一捧金钱，谁知金钱到了他手里又变成了藕片，藕农问老人这是怎么回事，老人说金钱不是容易得来的，要通过自已的劳动才能真正得到。藕农连忙跪下请老人赐教，老人扶起藕农教了他制作藕合的方法，说完就不见人影了。藕农醒来后，按老人教的方法，制作出香脆酥口的藕合，送给乡亲们品尝，大家赞不绝口，人人称好。后来藕农干脆开了一家饭馆，以藕合为当家菜肴，生意很红火，他的日子也一天天富了起来。
传说毕竟是传说，故事也许是教育人们靠着自已辛勤劳动和钻研，就会为自己创出一条小康路。不过，莲藕味甘性平，有开胃健脾、清热散於之功效，是集食用和药用为一体的植物，古代医书确有记载。用莲藕为主要原料制作的藕合作为一道名菜肴在供人们食用的同时，也相应起到了一定的保健作用。这也许是我们的老祖宗给后人传下这道既实用又保健的美食的目的吧！
共同账户 富贵成双 第6篇
《富贵成双》(Smart Couples Finish Rich)是美国知名理财大师戴维·巴哈前几年的一部作品。戴维·巴哈说：“金钱是婚姻的一大杀手，不论是新婚小两口或是老夫老妻，都会面临管理两人财务的棘手难题。但是如果双方愿意真心沟通和合作，又有正确的工具在手，一起计划未来则既有趣又简单。”
在中国又何尝不是如此，对于很多家庭来说，管理好两人的财务仍然是很多夫妇迫切需要解决的问题。就如巴哈所说的那样，一方面需要双方的真心合作，另一方面还要有正确的工具，才能真正实现富贵成双。
难以化解的财务分歧
“最不愿意为钱争吵，但现实就是那么无奈。”钱太太和钱先生的财务分歧在于，他们所要达成的财务目标永远不一致。
钱太太说，自己早就定下了五年、十年、甚至二十年目标，为了这个目标自己一直在努力。可是钱先生永远是那个拖后腿的人。最近让钱太太很恼火的一件事情是，钱先生用刚到手的年终奖在4s店换了一部新车。而这笔钱钱太太原本是预备存起来换房用的。
“和太太商量的结果就是不了了之。”钱先生说，自己的车开了四年了，早就想换了，所以干脆采用了先斩后奏的方式。“平时的工资都交给家里了，自己花点年终奖也不为过，何况车也是大家用的。”钱先生的说法也不无道理。
刘先生和太太最近也为花钱的事情大吵一架，因为他们唯一的女儿。寒假将至，刘太太花了万元为女儿买了一架钢琴。“我希望的是女儿增加一些才艺，也是提高以后的竞争力。”可是刘先生却觉得，女儿根本就没有音乐方面的兴趣，太太强加的花费不仅起不到预想的作用，更是一笔浪费。“倒不如全家出去旅行一趟，女儿反而更加开心。”刘先生这样说。
一幕幕的财务分歧，在不同的家庭上演。“如果有电影里的分歧终端机就好了。”面对分歧，很多人发出这样的感叹。
详细沟通建立共同账户
可惜的是，现实生活中并没有这样一台“分歧终端机”，对于想要化解财务口角的夫妇们来说，尝试一下“共同账户”倒是解决问题的一种途径。“共同账户”的基本思路是，每个月由夫妻双方各拨一笔资金到“共同账户”中，这个账户中的资金主要用于应对各种家庭中的支出，如日常的生活费用、子女的教育费用等等。当然，共同账户的资金也可以为实现既定的家庭财务目标而存备，例如购房、购车、养老等等。在“共同账户”之外，丈夫和妻子则可以拥有自己的账户，用于满足自己的需要来使用。
尽管与“一人说了算”或是“各管各”的方式相比，“共同账户”操作起来有些麻烦，但还是有不少实际的好处。比如说，使用“共同账户”时夫妻双方都必须讨论每个月该拨多少资金到共同账户中，这样收入一到账，就把该花的钱都拨到共同账户中去，剩下的钱才可以自行使用。无形之中，就保证了家庭支出的安排具备了一定的顺序，不容易出现家庭财务危机。同时，“共同账户”的使用需要由夫妻双方共同操作或是“授权”，这就避免了家庭财务由于其中一方的任意花费而受到影响。
那么“共同账户”该如何建立?首先离不开的是夫妻双方真心的沟通与合作。在建立“共同账户”之前，丈夫与妻子也必须将观念上的差异进行详细的沟通。
例如对于“共同账户”的资金用途，丈夫与妻子可以按照目前家庭的情况，将支出项目列出来，并对分摊的计划进行进一步沟通。举个例子来说，在家庭中常见的支出项目有房贷、日常生活费用、车子的保养费用、子女的教育金支出等等。同时可以列入到“共同账户”的，还有家庭未来的目标，像养老金、旅行计划开销、培训费用等等。
值得一提的是，夫妻双方往往会对这些项目持有不同的意见。就像钱太太希望换房，钱先生却希望先换车；刘太太认为女儿需要提高才艺，丈夫却未必赞成。这个时候，双方的金钱价值观就会出现很大的分歧，针对这些差异项目，双方都需要达成沟通与共识，这样才能够降低为钱吵架的概率。
在很多家庭中，夫妻双方的收入存在着差距，如果按照“等比例分摊”的原则来开设“共同账户”的话，无疑会伤害到收入较低一方的积极性。这个时候，不妨再花一些时间来确定不同项目资金的分摊比例，比如房贷可以由丈夫来承担，日常开支由妻子来负责；或者一些固定的支出，夫妻双方按照一定的收入比例来分摊。
而不计人共同账户的资金，双方则可以进行约定，由各自来进行支配。这样，也在一定程度上保证了婚姻之内的财务支出自由。
也许有的人会担心，这种方式是不是会影响到家庭财务的积累?对此，戴维-巴哈的建议是，在公摊费用的“共同账户”之外，夫妻双方还可以建立一个“梦想账芦”，为实现家庭的远期财务目标而设置，定时地向这个账户中转入资金，帮助家庭财富的积累。他认为，只有这样，才能够真正实现“富贵成双”。
联名账户做工具
尽管理论上可行，如果现实生活缺乏实在的工具，同样也影响到“共同账户”的实际作用。现在已经有一些银行推出了“联名账户”的功能，最适合夫妻使用来建立“共同账户”。
★工行个人联名账户
如工行的“个人联名账户”就是一个不错的工具。工行的“个人联名账户”实质上是个电子账户，是下挂在工行卡下的一个子账户，并不需要使用银行卡或是存折作为载体。举个例子来说，先生和太太都拥有工行的灵通e卡，到银行柜面开通联名账户后，在各自的灵通e卡下就会增加一个“联名账户”，夫妻双方都可以从自己的账户中转入资金到“联名账户”中，也随时可以查询到联名账户的余额、使用情况等信息。但是如果要使用这个账户中的资金，就与普通账户有很大的不同。联名账户取款可以分成“共同办理”和“授权办理”两种方式。如夫妻双方共同到银行网点来办理，才可将联名账户中的资金取出使用；另外一种方式是“授权办理”，账户的管理人可以指定被授权人进行取款、转账等。“授权办理”还可以设置支取累计限额，超过这个限额的资金仍需要“共同办理”才可以取出来使用。
★建行联名账户
建行近期也推出了联名账户的业务，但在联名账户的业务内容上，与工行存在着很大的区别。如建行的“联名账户”分为“亲情账户”和“共管账户”两大类。其中“亲情账户”很类似于信用卡中的附属卡，也就是说一个账户之下，可申请多个亲情卡的持卡人，对于每一位亲情卡持卡人来说，不仅密码可以分别设置，同时也可以单独支配账户上的资金，如取款、消费、汇款、查询等等。相比较之下，共管账户的模式则更加适合作为家庭的“共同账户”，共管账户在使用时，为一个账户多个密码，所有联名人共有一张“共管卡”，存入资金、查询账户不受限制，但如果需要动用资金时，只有由全部联名人到柜台办理支取手续、依次输入各自密码后才能实现。
中银保险成立五周年
中银保险积极构建“尊重、协作、敬业、执行”的核心价值观，秉承“银行保险、依法合规、承保公司”的经营定位，倡导“奋进争先、追求卓越”的企业精神，致力于打造中国技术领先、服务最好的保险品牌。
2009年，中银保险实现保险业务收入20.24亿元。
作为中国银行全资附属机构，中银保险秉承百年中银的文化和经营理念，着力构建完善的法人治理结构，积极创新银行保险经营模式，不断提升综合金融服务品质，高度重视风险管控，强调可持续发展，并逐渐打造了一支融合银行与保险专家的人才队伍。
五年来，中银保险凭借完整的产品系列、丰富的保险经验、雄厚的实力和先进的经营理念，成功参保了众多大型商业保险项目，显示出较好的成长性和较强的竞争力，并以“高效、优质、快捷、诚信”的服务逐渐树立起良好的企业品牌形象。
中银保险坚持以客户为中心，着力加强客户服务管理，丰富业务品种，推进产品创新，连续三年荣获中国国际金融展奖项(2007年“优秀金融品牌奖”、2008年“最佳解决方案奖”、2009年“金融业务创新奖”)，“中银安心意外保障计划”荣获保险经理人2008年中国保险业务年度评选“年度创新”奖。
中银保险力争通过以银行为主的多种渠道和先进的技术手段，为个人、家庭和团体提供专业的风险管理解决方案，为客户提供最适合的保险产品和优质便捷的服务。
中银保险积极构建“尊重、协作、敬业、执行”的核心价值观，秉承“银行保险、依法合规、承保公司”的经营定位，倡导“奋进争先、追求卓越”的企业精神，致力子打造中国技术领先、服务最好的保险品牌。