镇人大工作汇报材料

镇人大工作汇报材料（精选7篇）

镇人大工作汇报材料 第1篇

镇综治工作总结

今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕

平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，主要工作如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。

(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来

抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中

央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导

综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。

落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记

担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。

（二）人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年

轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工

作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作

站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职

巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。

（三）管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制

订下发了本综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门

事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到

人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。

二、发挥网络作用，夯实基层基础

（一）规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。

（二）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策

解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。

（三）坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。

三、广泛开展活动，营造宣传氛围

（一）是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6•26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。

（二）强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。

（三）积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇

属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。

（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。

四、开展全面排查，实施重点突破

（一）出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维

稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行

干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。

（二）圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态；三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作；其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访；最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。

（三）积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案

化解，由镇相关班子成员包案，制定切实可行的工作方案，积极协同信访局等相关职能部门，利用一切可利用的困素，及时掌握信息，待时机成熟一个解决一个，达到了事半功倍的效果。特别是在吴根信信访事件中，主要领导亲自出马，相关责任干部放弃休息，利用循序渐进的方法，发扬连续作战的精神，及时消除了不稳定因素，使省市督办的多年信访难题有了一个满意的解决方案。

总之，我镇的平安综治建设在县委县政府的正确领导下，在各个部门的大力支持下，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有不足和改进的地方，我们将以美丽村居和谐家园建设为契机，创新工作思路，提升创建理念，在新的一年里争取更好的成绩。

北山镇政府

2011年11月14 日

日

镇人大工作汇报材料 第2篇

各位领导大家好：

扫除文盲是宪法规定的的基本政策，进一步做好这项工作，对于提高我镇全民文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设，具有重要作用。为推进我镇“十二五”期间的扫盲工作，巩固提高扫盲成果，把普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的“重中之重”，我镇制订规划，进一步完善措施，把扫盲农业技术培训与制止辍学工作结合起来，杜绝新生文盲，扫除现有文盲与使脱盲人员接受继续教育相结合的方针，巩固和扩大扫盲工作成果。下面，就我镇2008年至2011年扫盲工作向各位领导作一简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

我镇辖9个行政村，至2011年我镇有10348人，扫盲专职教师17名，其中中小学教师4名，乡镇干部9名，高年级学生4名。全镇15至50岁青壮年5353人，2008年至2011年四年共扫除文盲275人，其中女152人，15至50周岁非文盲率达到99.12％。

二、扫盲工作开展情况

1、提高认识，统一思想

在县委委、县政府的正确领导下，镇党委、政府从科教兴国、科教兴乡的战略高度来认识扫盲工作，首先镇领导班子统一思想认识，把扫盲工作列入重要议事日程，始终把扫盲工作摆在与经济工作同等重要的位置，切实抓实抓好。同时通过加强对广大群众宣传教育，使群众充分认识到扫盲工作的重要性和必要性，在扫盲工作中切实做到步调一致，认识统一

2、健全组织机构，明确责任任务

镇党委、政府成立扫盲领导小组，下设扫盲办公室，并制定了相关的工作制度，加强对扫盲工作的组织领导。在此基础上，镇政府与各村、学校签订了目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。根据我镇实际情况，以村为单位，核清文盲底数，对新生文盲、复盲、迁移性文盲加强监测，跟踪调查，建档。进一步完善扫盲工作档案，建立扫盲工作动态管理机制，做到有一个，脱盲一个，杜绝新生文盲。真正做到了工作任务落实到位，措施到位，责任到人，使扫盲工作有序开展，扎实推进，保质保量完成。

3、加大宣传力度，强化舆论监督

多年来，我镇群众由于受各种因素影响，对教育工作的重要性认识不够，群众中读书无用的思想比较普遍，特别是以往扫盲工作中，扫盲学员抱着应付的心态参加扫盲班，使扫盲工作流于形式，扫盲成效不明显，脱盲率不高。为此，我镇把加强思想教育和提高群众的教育意识贯穿在扫盲工作的始终，大力向广大群众宣传了《义务教育法》、新《义务教育法》、《扫除文盲工作条例》等有关文件精神和法律法规知识。通过广泛宣传及深入细致的讲解，广大农民群众对教育重要性和有关法律法规有了一定的认识和了解，从而增强了农民群众学习科学文化知识的自觉性，为扫盲工作顺利开展打下了坚定的思想基础。

4、确保学习质量，全面完成扫盲工作任务

我镇每年利用春秋季两期组织青壮年文盲参加“扫盲”学习，镇领导亲自做动员，安排部署工作，落实责任。在扫盲工作中结合本村实际，以村民委会为单位，以就近分班、方便群众的原则集中开办扫盲班，对15至50周岁的文盲进行逐个扫除，特别重视了妇女文盲的扫除工作，同时鼓励50岁以上的文盲积极参加“扫盲”活动。“扫盲”工作采取集中与分散结合，自学与包教结合，学文化和学实用技术结合等多种形式，不拘一格，因地、因人制宜，努力为文盲学员提供最便利的条件。

为保证学员的学习质量和效果，扫盲办公室及时将扫盲教材发放到了扫盲对象手中，保证每个学员人手一册教材，合理安排集中学习培训时间、地点，确保学习时间不得少于规定要求。同时认真聘任扫盲教师，切实做到了扫盲工作“时间、人员、教材、场地”四落实，确保扫盲工作如期顺利完成。在今后的工作中我们将继续加强对新的文盲人员扫盲工作和对已脱盲人员的加强和巩固。

5、落实经费，保证扫盲工作有序开展

我镇通过多种渠道增大对扫盲经费的投入，确保了扫盲工作的顺利实施。同时加强与各方面的协调与沟通，通过多种渠道争取社会各方面对扫盲教育人员和资金援助，妥善安排村和学校的扫盲工作经费，保证书本、教学用品等扫盲教学工作经费的足额到位，确保了扫盲工作的顺利开展

三、存在的问题

一、对《义务教育法》和有关教育法律法规、政策的宣传力度不够，群众对教育重要性认识不够，在一定程度上影响了扫盲工作。从调查资料看，当前扫盲工作对象大多数是妇女，大多数只注重打工挣钱，从思想状态看，她们只顾眼前利益，害怕别人知道自己是文盲，不愿参加扫盲学习，困难较大。

二、我镇学员外出打工，办事等频繁，集中组织学习难度较大。

四、今后设想和建议

1、整合农业、教育、科技部门在农村实施教育工作人力、物力资源，重视教育培训过程，扎实富有成效地完成新的扫盲工作任务。

2、要加强农村教育工作，必须加强农村教育工作队伍建设，在稳固乡镇成教干部的基础上，建议出台相应的激励政策，增强农民学习的动力。

3、进一步提高办学水平。

汇报材料撰写心得谈 第3篇

一是高屋建瓴, 提纲挈领。撰写时一定要站在全局的高度, 站在单位或部门负责人的角度、位置看问题, 写出的汇报材料才有大气感。要针对汇报的主题和目的收集材料, 按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料, 拟定大纲, 拉出总体框架结构, 请领导审阅并提出修改意见, 根据领导意见修订汇报材料大纲之后, 再纲举目张。

二是突出重点, 兼顾一般。撰写汇报材料应该主次分明, 突出轻重缓急, 不能面面俱到。汇报材料是一个总结、提高、升华的过程, 必须写出高度。要在工作、事例的阐述中表达自己的见解, 从具体工作入手, 抓住本质, 突出亮点, 提出建议, 防止表面化的材料堆砌。

要根据汇报的中心内容通篇谋划, 分清主次轻重再有的放矢。对需要重点汇报的内容, 多加笔墨, 详细阐释。对仅仅需要面上汇报的内容, 删繁就简, 一笔带过。力戒不明就里, 不论中心主旨如何, 眉毛胡子一把抓, 将所有工作全面罗列、系统展示。例如, 要撰写学习实践科学发展观活动的汇报材料, 要紧扣学习实践活动这一中心谋篇布局, 使其占到全文内容的三分之二以上。对于经济社会发展、党建创新等方面内容, 要使用合理篇幅, 言简意赅地展现发展成果、创新做法, 使整篇材料错落有致、张弛有度。

三是推陈出新, 匠心独具。汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。材料如何布局, 先写什么、后写什么, 强调什么、简约什么, 要根据汇报的时间要求和领导意图合理安排, 在各部分的文字量上要有相对准确的把握, 做到层次清晰。谈成绩要充分, 说问题要直截了当, 敢于触及矛盾焦点, 但个案性的、短期性的问题应少提, 避免大小问题一起罗列影响效果。汇报计划时, 涉及全局性的工作, 要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时, 要拿出一些针对性、操作性强的措施。

在结构方面, 大多分为基本情况、主要做法、存在问题、下步打算等。在文字方面, 大多运用标准的书面语。凡此种种, 一定程度上让汇报材料有失新鲜感。为增强汇报材料的吸引力, 撰写时可适度创新。如撰写部门年度工作总结汇报, 结构上完全可打破常规, 分为创新工作、常规工作、自身建设三个方面, 既集中展示工作成绩, 又增添了材料的新意。在语言组织方面, 名言警句、坊间俚语、诗词歌赋可起到画龙点睛的作用, 长句短句错落有致, 修辞手法适当运用, 可以让汇报材料闪耀不凡的文采。

四是数易其稿, 反复推敲。首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针, 要注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时, 应尽量少用“部分”“有的”“一定范围”“某种程度”等概词, 绝对不用“据说”“有人反映”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”, 而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”, 而无新思路、新措施;仅有“深入细致”, 而无“深”“细”的具体展现;坚决避免空话、套话、虚话。

机关公务人员如何写好汇报材料 第4篇

一、要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，还是要按要求准备汇报材料，其他内容可以搞附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验来，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能“以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

二、要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拔萃。根据我的体会和观察，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

三、要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水帐”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

四、要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要删繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

五、要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。

干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，千篇一律。比如，在诸多汇报主体中，如果你的工作成绩是最突出、最显眼的，就可以采取倒插笔的结构，先写成绩，然后再写取得成绩的措施，这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来，然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如，写工作情况时，要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边，让领导一听先被“抓住”，再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了，那往下汇报得再好，在效果上也会打折扣。所以，安排汇报材料的结构，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。

六、要语言明快

镇脱贫攻坚工作汇报材料 第5篇

2020年8月，XX镇由原XX乡、XX乡、XX牧场合并组建，新一届党委政府正式运行。全镇辖X个行政村XX个村民小组，户籍人口XXXX户XXXX人，脱贫户XX户XX人，脱贫村X个，边缘易致贫户XX户XX人、已脱贫不稳定户X户XX人。2014年，完成XX户XX人脱贫;2015年，完成XX户XX人脱贫；2016年，完成XX户XX人脱贫；2017年，完成XX户XX人脱贫；2018年，完成XX户XX人脱贫；2019年，完成XX户XX人脱贫，全镇贫困户全部退出，“一超六有”全部达标。今年，全镇有序进入脱贫攻坚成效巩固提升关键时期，我们在帮扶工作、政策落实、成果巩固等方面下好了先手棋、打好了主动仗、出好了组合拳，为有效衔接乡村振兴做好了全面准备，夯实了基础。

一、工作措施及成效

（一）在脱贫户帮扶工作上下好先手棋。

镇始终秉承真扶贫、扶真贫的宗旨，以“两联一进”工作为契机，全方位强弱项、补短板，做记录、建台账、定方案、谋计划，对存在的问题逐一销号，保证帮扶措施精准到位。一是搭建一个平台。建立微信交流群，及时发布惠农政策信息，动态反映工作进展，促进帮扶干部相互学习、交流经验。截止目前，共计征求干部群众意见建议XX多条，向XX户脱贫户发送精准扶贫决策部署、扶持政策、工作动态等信息300余条，拉近了干群距离，提高了工作效率。二是制定一条路线。通过召开座谈、入户走访等方式，摸清村情户情，采取群众“点菜”、政府“下厨”的方式，根据脱贫户致贫原因、贫困程度，围绕产业扶持、技能培训、大病救助、教育扶持、就业安置等方面实际情况，为脱贫户增收致富标明了“路线图”。三是记好一本日志。为准确掌握工作开展情况，每个帮扶干部配备了一本工作日志，每月撰写工作日记2篇以上，认真记录工作中的所见所闻、所感所悟，切实在帮扶中不断总结经验得失，在总结中不断改进工作方式方法，提高帮扶工作的精准性和实效性。四是实现问题清零。组织干部上门“一对一”讲防疫谈脱贫、“面对面”聊奔康话增收、“心贴心”教方法指出路，全面分析梳理各类问题，对症制定整改措施，同步制定5户脱贫不稳定户、13户边缘易致贫户监测台账和帮扶方案，认真落实帮扶政策，实现了问题清零。

（二）在落实脱贫攻坚政策上打好主动仗。

一是突出党建引领。稳步推进疫情常态化防控和“一肩挑”工作，切实发挥党组织作用，在降低疫情影响和党建促脱贫上持续发力，按照因村制宜施策、健全机制巩固、考评验收问责“三步工作法”，将疫情影响降到了最低，实现了疫情防控和脱贫攻坚双推进、双加强。二是狠抓政策落实。自2016年至今，实施藏区新居建设xxx户、易地扶贫搬迁26户；完善了家庭医生签约服务，宣传康扶贫政策，贫困户全部参加医保和大病保险；408名义务教育阶段贫困学生均在校就读，享受教育扶贫政策；383户贫困户广播电视信号全覆盖，饮水全入户，用电得到保障；小额信贷完成136户，低保全覆盖兜底。通过各项政策的落实，贫困人口人均纯收入从2014年1842元提高到了8184元，增长了4.4倍。三是全力推进项目。截至目前，全镇共计实施脱贫攻坚项目52个，累计投入资金5706.87万元。其中，基础设施类37个，投入资金3171.07万元，产业发展类16个，2535.8万元。建成集体经济9个，实现了集体经济从无到有、群众人人分红的转变；开展了水、电、路等基础设施建设，解决了群众生活难题；持续强化产业结构调整、基层政权建设等项目实施，改善群众生产生活条件，为衔接乡村振兴打下了坚实基础。

（三）在实现脱贫奔康上出好组合拳。

一是深化就业促进。大力宣传就业扶贫政策，针对性开展群众易掌握的技能培训，积极对接久马高速、本地企业和各村用工需求，成功动员80余名贫困劳动力到久马高速务工，招聘17名大中专院校毕业生为基层公益性管理岗位，开发边缘户生态公益性岗位13个，建档立卡户生态公益性岗位399个，疫情期间临时公益性岗位xxx个，确保就业帮扶得到深化促进。二是稳步自主增收。鲜明“奖勤罚懒”导向，通过全面盘清增收项目、民主议定增收标准、户户制定增收计划、集体评定增收成果等方式，促使每名贫困劳动力实现了自力更生、勤劳致富，实现人尽其力、物尽其用。2020年，全镇外出挖药劳动力共3000余人，相比去年增长了30%，脱贫户自助增收意识得到持续巩固，致富奔康的信心得到持续增强。三是创新思想驱动。1.在政策宣传上创新方法。针对部分群众记不清自己政策享受，藏汉文均不认识的情况，制作了《贫困户收入构成图例》，张贴入户，以图文并茂的形式让群众清楚自己享受的政策，清楚“一超六有”的具体情况。2.在迎检过程中提升满意度。2016年以来，我镇共经历中央、国家、省、州、县等专项检查考核等20余次，其中含2017年、2018年州级验收考核，2019年州脱贫攻坚专项调研，2019年贫困县退出专项评估检查，2019年省委第十巡视组巡视，2020年国家抽查，2020年省审计厅专项检查等，并未出现任何不达标的“硬伤”问题，满意度均为100%。3.在思想引领上鲜明导向。2016年至今，以“扶贫先扶志”的总体要求，先后在贫困村试点开展了“五星评定”、“三比三评”等文明创建活动，通过细化指标、星级评分、日常考核、群众评议等方式，让社会主义文明新风尚在群众当中形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进了“四好村”建设。

二、存在的薄弱环节

（一）群众自我发展的能力不强。

受知识文化和生产技能约束，新的发展理念和方式还未能全面铺开，群众发展路径多半靠政府主导，发展的方式单一。

（二）乡村善治能力的根基薄弱。

因受风俗习惯，存在非婚生育、未婚先孕的现象，贫困家庭单亲母亲社会地位不高，阻断贫困传递不能得到有效的扼制。

三、下步工作打算

（一）全面做好脱贫成效巩固提升。

进一步强化扶贫监测预警工作机制，突出边缘易致贫户、脱贫易返贫户等重点对象，积极采取措施，补齐短板，全力确保脱贫成效经得起历史的检验，并逐步建全完善预防返贫致贫的长效扶贫机制。

镇党建工作汇报材料 第6篇

中共二井镇委员会 2010年5月24日

各位领导：

欢迎来我们二井镇检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们二井镇的党建工作。下面，我将我们二井镇党建工作向各位领导作以简要汇报。

我们二井镇位于肇州城东北部，全镇总面积276平方公里，总人口42525万人。现设 个党支部（总支），有党员

名。其中农村党支部 个，机关、单位党支部 个。农村共有“两委”干部 名，其中支委 名，村委 名(现“两委”交叉数 名，现“一肩挑”的村 个)；支部委员中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年龄 岁；村委委员中，高中文化程度的 人，平均年龄 岁。机关单位支部班子全部健全。

近年来，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，深入践行科学发展观，以抓党建促经济，以经济促党建，在经济发展的同时，以基层组织开展“抓发展、保稳定、促和谐”活动为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全镇党的建设，实现了经济社会和党的建设共同发展。

一、高度重视，形成齐抓共管党建工作的合力

几年来，我们二井镇党委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，并每年要制定全镇党建工作计划，与基层党组织签订党建工作目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量，镇党委每年都要召开专题党委会，讨论党建工作计划，着力研究全镇党建工作，解决突出问题，并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个班子成员联系一个村和一个非公经济党组织，定期到联系点上指导工作。各基层党组织根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作计划，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心，切实加强领导班子建设

几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全镇各级领导班子建设。

1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、加强了村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，加大行政村“两委”班子力度，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全镇13个村党组织书记平均年龄 岁，高中文化以上的 个，占村支部书记的 %。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性。同时我们培养村级后备干部队伍，切实加强村级干部队伍建设。目前，全镇共有农民入党积极分子 名，其中35岁以下 名，36岁以上的 名，高中以上学历 名，初中以下学历 名。2009年全镇共发展新党员 名，其中农民党员 名，占党员总数的 %；发展35岁以下农民党员 名，占农民党员总数的 %；农民 女党员 名，占农民党员总数的 %；高中以上文化程度的党员 名，占农民党员总数的 %；初中以下学历的 名，占农民党员总数的 %。我们针对新发展素质较高，自身条件较好年轻党员，由村支部委员负责联系，使其思想更加成熟，创业本领更加增强，尽快成为村级综治的骨干和后备力量。

三、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设近年来，我们紧密结合全镇的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想、党员先进性和科学发展观的的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、创新镇域经济发展模式。按照县委提出的 “工业强县、农业稳县、商贸活县、油气兴县”的战略目标，结合我镇实际，在沿路建设“特色经济带”模式的基础上，镇党委创新思维，进一步提出了构建“以项目为牵动，建设四个基地，构建四种特色经济，打造一个城镇建设亮点，做到精一产、强二产、活三产”的总体设想，即以建设高产粮食基地为依托，构建特色玉米种植业；以建设有机无公害食品基地为依托，构建特色作物种植业；以建设畜牧养殖基地为依托，构建特色养殖业；以建设木材加工基地为依托，构建特色加工业；以小城镇建设为依托，打造小城镇建设亮点。以此吸引商机，为全镇经济发展服务。今年玉米面积计划达到21.4 万亩，通过总投资3600万元，实施玉米高产攻关；落实特色作物“三大一小”（大葱、大蒜、大白菜、小姑娘）无公害食品种植面积27000亩；注册资金208万元，组建兴和农村资金互助社，扩大蛋鸡养殖规模，达到20万只、日产鸡蛋19万枚；扶持林木加工企业，把林木的生产、加工、销售做成立镇产业；利用政府给与经济重镇建设的优惠政策，吸引开发商来我镇搞建设。总投资7274万元，实施春雷农民住宅区、镇政府二环路建、二井镇卫生院、泥草房改造、丰林中学宿舍楼、村屯绿化6个建设项目

2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深化“三位一体”党建模式为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一个示范村—实现村，先后在实现村组建了玉米协会、蔬菜协会，万寿就、万寿菊协会、蛋鸡养殖协会，并在协会的基础上组建了党支部，又采取一社带多社，社社联合的方式，实现了农村经济快速发展，农民收入明显增加。加大后进村转化力度，一些后进村跃入先进行列，如黎明村，过去是无法管理的老大难，我们加大支部建设力度，配齐配强了支部班子，特别是选任了一个党务工作强的支部书记，现在村级各项工作已走向良性发展道路。

3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求，我镇大力加强了非公经济组织党 建工作，扩大党的工作覆盖面，目前，全镇建立了1个非公经济党组织，兴和农牧有限公司党支部，选派了1党建工作指导员，实现了非公经济组织党组织应建已建率和指导员选派率“二个100%”。

4、创新为民服务新机制。今年以来，结合机关执政教育年，优化发展环境，各支部全面落实了“四议两公开” 程序，凡是实施村级重大事项，均由支委会提议，“两委”商议，党员大会审议，村民代表会议决议。在今年的小城镇建设和棚户区改造中，光荣村结合实际，支委会提出了建设春蕾住宅小区的提议，后经商议、审议、决议，并将决议、实施结果公开，使得春蕾住宅小区顺利剪彩奠基。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务 [（1）计生准生证申领；（2）宅基地审批；（3）申请低保；（4）申请救济；（5）信息咨询；（6）农户盖章；（7）合作医疗报销]，实施“四议两公开”，最大限度服务了村民群众。

四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理

我们以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全镇党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员 名。其中农民党员 名，占发展党员总数的 %，35岁以下农民党员 名，36—45岁的 名，46—54岁 名；本科学历 名，专科学历 名，中专学历 名，高中学历 名，初中以下学历 名。全镇共有农民入党积极分子 名，其中35岁以下 名，36岁以上的 名，高中以上学历 名，初中以下学历 名。

2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机，开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新党员活动载体，加强党员教育管理，并建立健全了学习的长效机制，坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合，党员素质不断提高。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，并结合全镇的实际，规范和完善党员组织关系接转办法，在农村党员中重点开展“双带”活动；在镇级机关党员中深入开展“双服帮带”活动；深入开展“城乡对接”活动。特别是流动党员管理上，我们实行了“三定一包”的办法，创新了党员管理机制。

4、努力将“大学生村官”建成为一支年纪轻、作风实、干劲足的农村工作指导员队伍。对大学生村官，我们主要采取四项措施进行管理培养。①记录学习实践：实行“一月一小结、一季度一座谈、一年一总结”制度。②实行双向培训：在组织部门以及相关部门开展上岗培训的基础上，积极开展 业务知识等培训活动，着力提高他们的工作水平和实际操作能力。③参与社会实践：要求大学生村官参与镇村两级各类重大活动，镇党委政府指定1名班子成员与大学生“村官”结成对子，发挥 “传帮带”作用，对大学生村官工作既严格把关又适当放手，促其尽快熟悉村情民意。④健全动态管理。根据大学生“村官”的职责和任务，在不特定的时间和地点，通过不定期的走访和不定量的考核，听取基层干部群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、工作等情况，对其阶段性的工作或某一事项，开展民主讲评和评议，作出鉴定，存入其个人档案，强化他们的进取意识，不断增加压力、动力和活力，使其成为基层支部的生力军。

五、以促进经济发展为重心，发挥党组织战斗堡垒作用

我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路，依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。近三年来，全镇经济发展一年一个台阶，年年有新亮点。2008年以实现村万寿菊协会为依托，组建了党支部，各项工作实现新跨越，2009年项目建设、粮食总产、小城镇建设、泥草房改造、个体私营经济、劳务、运输、特色养殖园区、科技示范田建设等工作呈现十个新亮点。今年，计划实施建设的12个项目，经过镇党总支、村“两委”成员齐心协力，以高度的责任感，仅用了几月时间，已经全部付诸实施。目前，全镇党组织和广大党员干部，在加强党建工作和促进经济发展的过程中，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，坚持依法治镇，不断扩大基层民主，三个文明建设，实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。

镇党委年中工作汇报材料 第7篇

半年来，*镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极统筹经济社会发展、加快项目建设，维护社会稳定、切实保障民生，强化基层党建、推动乡村振兴，全力以赴推进*高质量发展，取得了较好成效。现将有关情况总结如下：

一、2022年上半年工作总结

（一）抓经济建设，促项目推动

一是经济发展有势头。

我镇2022年税收自报目标任务*万元，*-*月份共完成*万元，*月份入库税收约*万元，合计约*万元，约占全年目标*%，与上年同期增长约*个百分点，顺利完成税收过半任务。

二是顶格攻坚抓招商。

牢固树立抓招商就是抓发展的意识，以商招商、以情招商、以诚招商。紧盯锂电新能源、生物医药、电子信息、智能装备等高新技术产业，做到延链、补链、强链。半年来招商小分队共出去招商*次，目前有意向投资的项目有*个，投资额达*亿元。力争“投资*亿元的年产*万只*型号电池项目”，以及“投资*亿元的年产*万吨隔热防爆材料及产品、绝缘复合新材料产品项目”于今年*月签约，并开工建设。

三是重点项目稳推进。

按照“一个项目一套人马”模式，对每一个项目都安排了班子成员全程对接服务。解决教体新区、四方井水库、医药工业园、宜遂高速公路等重点项目有关地表清理、项目施工方面的问题五十余件。积极配合上级完成我镇红线范围内涉及阳坑村、王华村、坪田村所有附着物土地补偿等工作，顺利推进西绕城及宜遂高速公路建设。

（二）抓社会稳定，促发展和谐

一是常态化开展风险隐患大排查。

强化组织保障，健全信访网络，认真做好工作预案，确保一些倾向性、苗头性、突发性的事件做到有计划有措施有保障，做到了小事不出村，大事不出镇，难事不出区。半年内发现苗头性问题*件，解决*件，不断维护社会和谐稳定，确保“七一”、“两会”、节假日等重要时间节点无一起进京赴省上访事件、无一起重大安全事故。于2022年*月荣获“*-2022年平安江西建设先进集体”称号。

二是持续做好信访维稳工作。

我镇严格落实《*镇信访维稳工作“八项制度”》，紧盯重点人员、重点领域，摸清底数，因人施策。强化责任追究，坚持书记周二接访日，班子成员带班坐班制，部门负责人、值班人员首问责任制，做到对当事人的合理诉求及时解决。上半年以来共接待*批*人，成功调处*起矛盾纠纷，群众满意率*%，扎实做好了群众来信来访工作。使群众带着怒气而来，带着满意而归。

三是加大非法集资及反诈骗宣传力度。

成立了打击整治养老诈骗专项行动小组，健全完善预防治理养老诈骗长效工作机制，重点打击以各种名义实施诈骗、侵害老年人合法权益的各类违法犯罪。依法整治以“养老”为名的各类涉诈涉稳问题，铲除养老诈骗滋生土壤，维护老年人合法权益，对维护社会稳定的积极成效进行宣传报道。

四是全力做好安全生产工作。

深入贯彻落实安全生产专项整治三年行动，认真开展安全生产执法检查工作，半年来共检查生产经营单位*家（次），共查出安全隐患*条，其中立即整改*条，限期整改的*条，处罚违规企业*家，处罚金额*万元。举办安全生产培训班、安全生产知识讲座两期，通过开展安全生产月活动，在全镇营造了“人人重安全，人人讲安全，人人抓安全”的良好氛围。

五是疫情严防严控筑防线。

大力开展疫情防控工作，截止2022年*月*日为止，*接种点共接种第一针*人次、接种第二针*人次、接种第三针*人次。全力配合区指挥部，对境外返袁人员，累计接送集中隔离*人次。今年排查中高风险区返*人数*人，全部按要求集中隔离，其他省外来(返)人员*人。自*月*日以来，累计排查出密接、次密接人员合计*人，其中密接人员*人，目前已全部转运至集中隔离点；次密接人员*人集中隔离*人，居家隔离*人.电话排查重点地区来（返）宜人员*人次。有效的巩固疫情防控成果，维护人民群众生命健康。

（三）抓环境治理、促生态优化

一是镇容镇貌逐步美化。

借助创文明城契机，大力开展环境综合整治，半年来共清理陈年垃圾*余处、乱堆乱放*余处、乱倒建筑垃圾*余处。清除“牛皮癣”*余处，清理卫生死角垃圾*余吨，规范车辆停放*余处。加强余土运输管控力度，半年来共处罚未按规定的非法运输余土车辆*次，拆除危旧房*平米，旱厕*个，进一步改善居民生活环境。

二是生态环境逐步改善。

认真开展环境保护整治工作，重点管控好焚烧垃圾，野外燃烧秸秆的行为，加强工业废气专项治理工作，建立健全监测数据异常响应机制，加强对工地内抑尘设施，湿法作业的监督检查力度。扎实开展森林资源管理问题排查和查处，督促2022*个图斑在今年*月底高标准完成造林复绿。对2022年*个一期图斑实地查看，建立问题台账，实行销号管理，依法依规严肃查处。扎实推进森林资源更新常态化、体系化。完成了松材线虫病*棵疫木清理，并高标准完成了省林业厅对我镇松材线虫病的验收工作。

三是垃圾分类成效显著。

举办了*多场垃圾分类宣传活动，派发垃圾分类手册和生活垃圾分类管理条例*多份，发放致居民的一封信*余份。通过更换宣传栏、党建公示牌、小区分布图，制作宣传牌等，为垃圾分类营造良好的舆论氛围。半年来共组织开展两次督导员垃圾分类培训考试，不断提高督导员专业水平。

（四）抓民生实事、促乡村振兴

一是社会民生工程稳推进。

稳步推进王华村、坪田村拆迁安置点建设，机场安置点小区护坡、景观、绿化、水电等扫尾工程有序进行。年初对全镇村组公路没完成水泥路面已全面开工，主动对接店前村至一寺村、阳坑村湖洪公路建设改造工作，塘至石湖村公路改造项目正在申报中，对一寺村*国道——袁州医药园道路全部改造为沥青路面，实现村村通基本全覆盖。

二是推进农业生产工作，大力发展早稻种植、防止耕地抛荒，进一步夯实粮食生产基础，全镇共完成种植早稻*万亩，中稻*万亩，晚稻*万亩，大豆*亩，其他作物*亩任务。

详细规划辖区内的经济作物种植情况，重点打造富硒脐橙、油茶林、蓝莓、葡萄和富硒大米及有机蔬菜种植，完善和激励扶贫合作社的管理。

三是社会保障落细落实。

城乡居民医保参保*人排在全区前列，电子医保凭证激活*人，领取率已达到*%，全区排名第一。春季区工业园企业招工,我镇成功介绍*人到工业园区企业就业.超额完成区任务*人。城镇就业率达到*%。城乡居民最低生活保障政策进一步落实，上半年共计发放农村低保金*元。认真做好农村特困供养工作，上半年共计发放分散特困供养金*元、护理照料补贴*元。上半年便民服务中心办理群众事件*件，得到办事群众好评。*服务热线受理办结群众问题

*多件，办结率*%，满意率*%以上。

（五）抓党的建设，促氛围营造

一是夯实意识形态，提升政治站位。

领导班子成员严格落实意识形态工作“一岗双责”，切实把意识形态工作摆在极为重要的位置，对全镇意识形态形势进行分析研判，切实把各项工作措施落到实处。加强考核，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理以及民主生活会、述职述廉报告的重要内容，进一步激发全镇上下抓好意识形态工作的主动性和积极性。

二是抓实基础工作，夯实基层党建。

加强党支部和党员队伍建设，推动基层党组织全面过硬。今年上半年以来，开展了一次党员信息审核工作，及时完善党员信息，做好了党组织关系转接和党员信息档案管理工作。建立党员分类管理台账，完成党费收缴等工作；发展了*名党员，目前都已在预备党员阶段；确定了*名发展对象。高质完成“三化”建设。高质打造完成*个集党群服务、新时代文明实践等多种功能为一体的基层党组织阵地，高效完成全镇*名党员信息采集梳理，稳步推进党建信息化工作。发动党员下载党建云APP，下载率达*%。加大党内激励关怀，走访慰问老党员。积极响应党中央号召，使党员、干部和广大人民群众深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，2022年“七一”前后，对各村（社区）党支部老党员进行走访慰问，并发放慰问金。

三是强化作风建设，严肃党风党纪。

认真贯彻落实中央八项规定精神，严抓纪律教育，发挥机关党内监督作用，推进党风廉政建设。一方面督促各基层党组织认真召开组织生活会，查摆具体问题均做到了见人见事见思想，制定整改措施和整改期限，从而以过硬的作风推

动党建工作的开展；另一方面坚持深入推进党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，坚决查处各种违反党的纪律的行为，教育引导广大党员干部自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。对违纪违法案件进行严肃处理。半年来，镇纪委立案处理*件，维护党的纯洁性。

二、主要困难

一是招商工作滞后，部分班子思想重视程度不够，缺乏工作的紧迫感、责任感，认为不是自己分管领域的事，除此之外还有项目招引谋划储备做的不实，线索少，储备质量不高，招商专班作用发挥不明显，“线上招商”效果不佳，招商效果难以达到预期等原因。

二是信访维稳压力大。我镇地处城乡结合部，人口多，重点项目多，由于征地拆迁带来的各种经济利益纠纷也多，导致影响社会稳定和矛盾隐患的风险急剧增大，*市长热线投诉较多。

三、2022年下半年工作打算

下半年，要对照年初目标奋力冲刺，对照不足、找准差距、加强跟踪、狠抓落实，以市委、市政府“三拼三促”抓落实活动年为有力抓手，着重打造一流营商环境，锤炼一流干部作风，努力谱写*乡村振兴新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。为建设全国县区经济百强贡献*力量，助力袁州区实现高质量跨越式发展。

（一）全力以赴促招商、强发展。

一是继续加大招商引资力度。强化招商意识，创新招商方式，把镇村干部和社会各界人士的招商热

情调动起来，实现全民招商，配合*镇把总部经济做大做强，把好的项目、纳税能力强的企业引进来。二是切实抓好企业税收监管。如跃鹰、驰同达、文和印刷、清飞实业、楚恒建材、锦华房地产、赛威特房地产等是全镇财税收入的重中之重，我们要全力以赴做好帮扶、服务工作，全方位掌握企业生产经营和纳税情况，加快拨付企业发展资金，确保税收稳定增长。三是全力以赴搞好周边单位的协调工作，构建自觉、自愿纳税环境。我镇目前省市区级重点建设项目多，投资规模大、税源流动性强。要高度关注四方井水库、教体新区建设项目、宜遂高速等重点项目，严格按照属地范围，落实征管责任，建立台账，严格依法做好协税、护税工作。

（二）不折不扣抓党建、强队伍。

一是持续抓实党员教育管理。严格落实党内组织生活制度，不断夯实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部积极性、主动性和创造性。二是持续增强党建实力。深入开展党建业务培训，提升干部党建工作业务水平。按照党员培训计划，通过线上、线下相结合的方式，加强基层党支部书记、组织员培训，增强党建工作业务水平；强化普通党员理论政治修养，增强基层党组织凝聚力。三是持续强化作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定，坚决把纪律挺在前面，严格执行党的纪律，强化监督执纪问责。扎实开展党风廉政教育，推进廉政文化下村（社区）工作，运用典型案例加强警示教育，让广大党员干部受警醒，明底线，知敬畏。

（三）六治融合化矛盾、保稳定。

积极调解未解决的信访积案，力争在十月份前全部化解，确保在党的二十大期间不发生进京赴省访。常态化开展风险隐患大排查，抓细抓实公共安全，开展食品药品、安全生产、道路交通、消防等领域的大排查大整治，健全综合应急救援机制，强化矛盾纠纷和信访积案化解，深化“平安*”建设。高度重视安全生产工作，夯实工作责任，做好消防安全、地质灾害点、社会矛盾纠纷等日常巡查，主动出击化解安全隐患，妥善解决部分历史遗留问题，确保地区大局稳定。

（四）用心用情争项目、优民生。

深入推进乡村振兴。继续做好防返贫监测工作，配合区里利用好防返贫监测系统对脱贫户的收入情况进行完善和校正，做到实时监测。抓好整村推进项目。重点搞好产业、道路、安全饮水等问题。全力推进人大会议通过的民生事项，做好全镇范围内组组通公路硬化建设、集镇停车场建设和网线改造、*亩高标准农田建设，做好产业扶贫和农业改革及富硒产业等工作。