巡视发现七大问题

巡视发现七大问题（精选11篇）

巡视发现七大问题 第1篇

巡视发现七大问题 从严治党在国企尤为紧迫

人民网北京7月28日电

近日，中央纪委监察部网站刊发系列文章，深入阐述推动国有企业从严治党。文章认为，落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现了七大问题，印证了党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。文章还特别强调，坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则，企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。

7大问题说明从严治党在国企尤为紧迫

国有企业是国之重器，改革成败关乎经济全局、民众利益，一直以来受到各界的高度关注。对于推进国有企业改革，总书记提出三个“有利于”重要论断，并强调，“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。”中央纪委监察部网站文章认为，全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是要在深化改革中加强党的领导。

文章透露，落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视七大问题：有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球；教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私；以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。

出现问题根本原因在管党治党不力

文章指出，国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后果的要严肃问责。

文章分析，巡视央企发现的问题，从根本上讲是党的领导弱化，主体责任缺失，管党治党不严，党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企，党建工作排不上号具有普遍性，有的党组织从不研究党建工作，党务部门变成养老、安置干部的地方；有的把党管干部原则抛到一边，研究干部召开党政联席会，甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠，导致企业领导把自己混同于“老板”，坐商务机、比阔气，其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。有的干部颠倒了个人和组织的关系，认为成绩都是自己干出来的，忘记了首先是党给的机遇和信任；有的干部严重违纪违法，在被查处后反思说，自己基本上没有党的观念，没开过一次党的会，从来没感觉到身边还有党组织存在。“这怎么了得！这么大一份国有资产的家当，党任命的干部，竟然感觉不到党组织的存在。不难想象，党的领导干部离开了信念和忠诚，离开了纪律和监督，企业发展必然会迷失方向，必然要出大问题！”

加强党对国企的领导是重大的政治原则 发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题，系列文章针对国企出现的问题提出了解决之道。首先，要心中有大局、坚持“两点论”，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。只有把历史搞清楚，看到演变的过程，才能认清现实，找准症结、对症下药。

其次，坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。实现国有企业改革发展的目标，解决国有企业积累的种种问题，必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导，把加强党的领导作为头等大事，坚决抓紧抓实抓好。在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。加强国有企业党的领导，要体现在实实在在的行动上。党的领导是具体的，有程序保障，也有内容要求，依据就是党章党规党纪和党的理想信念宗旨、路线方针政策。

系列文章同时指出，国有企业的行业、领域有差异，但管党治党不能有特殊。全党是同一部党章、同一套纪律，全面从严治党，国有企业必须置身其中，同样要用纪律和规矩这把尺子去衡量，一寸不让。坚持党的领导不能搞特殊，管党治党也不分行业，决不可能金融系统一个标准、石油企业又一个标准。巡视央企就是给所有国企和金融机构击一猛掌，唤醒党章党规党纪意识，把管党治党责任扛起来，把全心全意为人民服务的宗旨意识确立起来，把党的先进性纯洁性体现出来。

巡视发现七大问题 第2篇

强化问题导向，实行销号管理

在本轮巡视整改落实中，中央组织部对选人用人专项检查发现的问题按照“强化问题导向，实行销号管理；强化分类指导，坚持精准施策”的原则进行了集中整治。被巡视的30 个地区和单位党组织，包括 14 个省区、8 个中央单位、8 家央企，逐一建立台账，形成细化的问题清单。根据各自不同情况，中央组织部明确整改要求，并实行全流程跟踪督办。问题解决一个，就销号一个，整改不全面的、不彻底的、不清零的，绝不放过，总之，问题一定要见底清零。

强化分类指导，坚持精准施策。一方面，针对 30 个地区和单位的不同特点，中央组织部提出相应的工作要求。重点个性问题，与被巡视党组织有关负责同志一起深入研究，确保工作真正按照精准科学的要求落实到位。另一方面，被巡视党组织高度重视，党委（党组）主要领导亲自过问，分管领导直接抓，确保整改工作紧紧抓在手上，见真章、显实效。

总体来看，专项检查的整改落实进展良好，阶段性目标已达到。据了解，选人用人方面整改任务清单共 464 项，现已完成 425 项，占任务清单 91.6%。需立行立改的已基本完成，需建立长效机制、持续抓好整改的任务，也在加紧推进。

“四个突出”抓好选人用人问题整改

截至目前，十九届中央首轮巡视的 30 个地区和单位党组织整改进展“成绩单”均已晒出，选人用人问题是被关注的焦点之一。在选人用人问题整改上主要有以下“四个突出”

一是突出抓责任落实。党委（党组）书记是选人用人问题专项整改的第一责任人，组织人事部门主要领导是专项整改的具体负责人。河南省委在推进选人用人问题整改中开展了 8 个专项行动，由省委常委、组织部长牵头，建立了“一天一碰头，三天一汇总，七天一调度”的工作机制。四川省委组织部先后召开 7 次专题会议，并召开了全省

组织系统巡视整改工作推进会，确保责任落实到位。

二是突出抓立行立改。被巡视地区、单位针对涉嫌买官卖官、“带病提拔”、突击提拔等严重违规用人问题重拳出击、一查到底，既处理当事人，也追究责任人，不搞下不为例，目前已处理和追责 1986 人。广东省针对一些单位任职回避制度执行不到位的问题，坚持举一反三，目前已对第一批 30 家省直单位 183 名不符合任职回避要求的干部全部作了调整。

三是突出抓督促检查。不仅中央组织部高度重视督查工作，30 个被巡视地区、单位党组织也在这项工作上下了很大功夫。与以往相比，有两点较为突出：一个是力度大，凡是列入整改的问题，都建立任务清单、责任清单和整改台账，明确任务书、时间表和路线图，顺排工序、倒排工期，确保问题条条要整改、件件有落实；另一个是上下联动、整体推进，除了抓好本级督查，还“下沉一级”抓好督查，防止“沙滩流水不到头”山西省委在抓好自身整改的同时，派出专项督导组，到一些地方对一些突出问题进行督促指导。海关总署每两周开一次整改工作推进会，对已完成的整改任务进行评估，对整改不到位的重新整改。中粮集团党组成员及人力资源部门负责人牵头，组成多个专项督导组，参加各分支机构领导班子民主生活会，现场督导。

四是突出抓“长久立”工作。在巡视整改落实中，各个地方和单位既注意“当下改”更注意“长久立”对发现的选人用人方面问题，进行认真梳理，深入研究，对症下药，规范选人用人工作制度，建立一批长效机制。据统计，共建立相关制度 242 项，修订完善227 项。

针对整改落实不到位问题已作出组织调整

十九届中央强化巡视整改的创新举措之一，是要求纪检监察机关和组织部门担负起巡视整改日常监督的责任：“分工合作，密切配合，齐抓共管。”巡视工作是在党中央集中统一领导下，在中央巡视工作领导小组具体领导下开展的。组织部门作为巡视工作领导小组的成员单位，按照有关要求，会同纪检监察机关，认真履行职责，在加强巡视整改日常监督、强化整改督查方面，双方工作既各有侧重，又相互配合、同向发力，形成强大合力，达到了“1+1>2”的效果。

十九届中央首轮巡视中，组织部门主要抓了三方面工作。一是抓好选人用人方面问题的整改；二是运用好巡视成果，把成果运用到领导干部的日常管理监督和选拔任用之中，运用到领导班子建设之中；三是针对巡视发现的党的建设，特别是党的组织建设

和党员干部队伍建设中存在的突出问题，抓好整改，并产生放大效应，推进面上工作。

巡视发现七大问题 第3篇

1 对象与方法

1.1 对象

对临床7大科室的68名临床护士和30名临床医生进行调查。职称:主管护师18名, 护师30名, 护士20名, 主管医生10名, 医师20名。

1.2 方法

采取问卷法对护士和医生进行调查, 护士问卷内容包括各级护理要求, 巡视病房的时间、频数, 实际巡视病房的时间、频数, 未按要求巡视病房的原因。医生问卷内容包括各级护理内容, 下达分级护理的依据。发放调查表共98份, 当场收回, 回收率100%。

2 结果

2.1 一级护理护士不能按分级护理要求每15 min~30 min巡视1次[1], 其原因见表1。

2.2 医生对分级护理内容的认知情况和下达分级护理医嘱的依据。医生下达分级护理医嘱依赖于工作习惯12名 (40%) , 依赖于主观判断15名 (50%) , 仅有3名 (10%) 是依据患者的病情等客观条件。医生对分级护理内容的认知情况, 见表2。

3 讨论

3.1 护士不能按要求主动巡视病房的原因

3.1.1 分级不当影响护理工作的严谨性

表1护士反映护理级别与患者病情不符, 下达护理级别偏高, 表2结果显示, 医生对分级护理相关内容认知情况不容乐观。通过调查一级护理发现内科、儿科住院患者占85%以上, 其他科室占40%以上。面对众多的一级护理患者, 护士的劳动强度加大, 护士无法按照一级护理要求巡视病房。并且护士认为有的患者病情很轻不需要一级护理, 这是因为现在医疗纠纷太多, 医生为了安全就下达一级护理。有的科室还存在为了经济效益将护理级别下得高些。长此以往, 护士对不能按照护理级别护理司空见惯, 对护理制度产生麻痹思想, 不能按照护理级别巡视病房, 这样一级护理的患者得不到相应的护理, 使一级护理流于形式。

3.1.2 护士依赖于陪护及呼叫器

目前医院对陪护没有管理到位, 几乎每个患者都有陪侍人, 再加上现代化呼叫器的配置使得护士认为患者病情变化、输液或其他都应由陪侍人呼叫, 并且配有呼叫器, 可供家属和患者使用。对护士来说那就是他们应该做的。

3.1.3 护士责任心不强

护士责任心不强是导致巡视病房不到位的原因。尤其是年资低的合同制护士, 由于自身水平低不能及时发现病情变化及其工资待遇低, 造成缺乏责任心。

3.1.4 护理人员编制不够

由于科室经济效益不好, 为了减少开销, 造成护士缺编。护士几乎忙于治疗及护理文件书写, 根本没有巡视病房的时间。

3.1.5 管理不到位

质控检查不到位, 对不按规定巡视没有进行处理, 没有及时反馈, 导致护理人员积极性降低, 认为干与不干一个样。

3.2 对策

3.2.1 加强学习, 使每名医护人员掌握分级护理相关知识

以保证制度的执行。另外, 应加强法制教育的学习, 医患关系是一个平等有偿的医疗服务关系, 医疗服务过程实际是履行合同的过程[2]。分级护理作为护理工作制度, 在医患之间具有法规性, 分级护理实施者是护士, 非护理人员代替护士护理是不合法的, 让家属及患者观察病情实际上是违规行为。所以要组织护理人员学习医疗法规及医疗制度, 使她们学法、知法, 认真落实各项制度。尤其是低年资和合同工应加强教育并提高待遇, 使她们成为一名合格的护士。

3.2.2 加强分级护理制度的检查落实情况

患者入院后医生根据病情下医嘱, 护士站建立一览表将护理级别标识清楚。另外, 建立分级护理巡视卡及输液巡视卡挂在患者床边, 巡视一次在卡上签上姓名及巡视时间, 使巡视病房落到实处, 护士长不定期检查执行情况, 运用经济杠杆将检查结果与奖金挂钩。

3.2.3 控制陪护人员

人性化管理, 解决患者住院期间饮食等后顾之忧, 使他们认为陪侍人要不要都一样, 这样有利于医院的管理。

3.2.4

管理人员转变观念, 合理配置人员, 使护士能够有时间巡视病房, 以提高护理质量。

参考文献

[1]殷磊.护理学基础[M].第3版.北京:人民卫生出版社.2001, 141

离婚的七大发现 第4篇

1.年轻时离婚对健康伤害更大。美国密歇根大学婚姻研究所的研究者对1282对已婚者进行了长达15年的跟踪调查。结果发现，30岁前离婚的人生活方式会变得更糟糕，更易出现酗酒、熬夜等坏习惯，健康也易出问题。而年纪大些的人离婚后，化解压力和接受改变的能力较强，健康受影响也不大。

2.80%的“离婚”由女性提出。瑞典科学家研究发现，女性体内携带的一种基因让她们在婚姻遇到困难时更想做出改变。中国民政部发布的统计数据也显示，婚姻出现问题时，女性并不像人们想像的那样有忍耐力，在所有离婚案件中，80%是由女性最先提出的。

3.穷人离婚代价更大。美国俄亥俄州立大学的研究显示，越来越多的夫妻因“离不起婚”而选择分居。研究者在1979年—2008年间跟踪研究了7272对夫妻，结果发现，经济状况越差的夫妻越害怕离婚，因为抚养孩子、偿还房贷等问题会让他们的生活更窘迫。

4.双方父母会影响婚姻。美国密歇根大学进行的一项长达26年的研究显示，当丈夫跟岳父岳母的关系亲密时，离婚的几率就降低20%；而当妻子跟公婆的关系较亲密时，离婚的几率就提高了20%。这一现象在亚洲国家尤为明显。因为很多妻子认为，公婆进入她的生活是多管闲事，而丈夫往往对岳父岳母进入他的生活没有太多感觉。

5.不爱讲话的人更易离婚。英国剑桥大学的一项研究发现，沉默不语比整日争吵对婚姻的伤害更大。不爱讲话的人在遇到问题时会选择逃避，进而淡化夫妻感情，给婚姻带来致命的伤害。

6.长时间工作的女人更可能离婚。《欧洲经济评论》公布的研究显示，女性每周多工作12分钟，其婚姻瓦解的风险就提高1%。因为工作时间更长会让女人觉得她的独立能力很强，就算婚姻出问题也无所谓。

7.家务分配不合理容易破坏婚姻。挪威科学家研究发现，家务分配不合理可能让离婚率升高50%。相反，一个人独揽家务反而会提升婚姻质量。不过，在现实生活中，专家还是建议夫妻要进行协商，共同完成家务。同时，学会感谢和赞扬对方十分重要。

巡视发现七大问题 第5篇

按照县委统一部署，2020年9月至12月底，县委第一巡察组对县XX机关开展了巡察，于2021年1月25日，县委巡察组向县XX机关反馈了巡察意见。对照反馈意见，县XX机关党组高度重视，组织各委室对照反馈的问题，认真抓好相关问题整改落实，按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、强化巡察认识，严守管党治党责任

县XX机关高度重视县委第一巡察组反馈意见，积极主动对照反馈意见，坚持高标准、严要求，坚决把整改工作落实到位。

（一）提高思想认识。对县委第一巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，照单全收、主动配合、坚决服从，深刻认识巡察工作的重大意义，坚持把巡察组反馈意见的整改落实作为一项严肃重大的政治任务一抓到底，以“钉钉子”的精神，将巡察整改成果转化为转变工作作风、提高工作效率的强大动力，推动XX各项工作可持续发展。

（二）加强组织领导。我单位专门成立巡察整改工作领导小组，由机关党组书记任组长，对巡察整改工作全面负责，共召开巡察专题部署会3次，巡察专题民主生活会1次，多次召开推进会讨论研究整改进展情况，征求整改思路建议，凝聚全体党员力量，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）牢记整改责任。严格对照整改任务和要求，层层明确了整改责任、整改思路和整改时限，及时建立了整改方案和清单。根据巡察反馈的3个方面的问题，分析梳理出9个整改事项，逐项制定整改落实举措，目前需要整改的9个事项已全部整改到位。

二、抓实整改，切实把整改落地落实

（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话重要指示不够深入。

整改措施及进展:进一步完善机关学习制度，丰富学习内容和形式；充分利用学习强国，及时学习中央和省、市、县委对党建工作的有关要求和文件精神；根据组织要求，适时组织实施好相关专题学习研讨活动，引导机关党员积极参加各类学习交流和研讨活动，进一步提升机关党员思想素质。问题现已整改到位。

2、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署及省委“四为四高两同步”总体思路和要求不够到位。

整改措施及进展:加强工作创新，扎实推进预算联网监督系统建设；深入开展XX代表助力脱贫攻坚活动，积极帮助解决贫困户生活中的困难和问题；驻村工作严格遵守“五天四夜”驻村要求，按要求完成帮扶工作；XX机关党组成员定期深入贫困户走访、调研。问题现已整改到位。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1、开展调查研究不够。

整改措施及进展:围绕常委会审议议题认真组织开展调研活动；密切与XX代表的联系，定期深入代表联络站开展调査研究，推动代表闭会期间活动规范化。问题现已整改到位。

2、XX监督职能发挥不到位。

整改措施及进展:组织实施好调研、视察、执法检查等工作，为常委会审议议题打好基础；切实把审议意见落到实处，推动经济持续健康发展。问题现已整改到位。

3、日常监督管理不严格。

整改措施及进展:严格执行考勤制度、请销假制度；组织学习党纪党规知识，以廉政党课、集中收看反腐倡廉宣传片等方式，突出抓好党员干部廉洁从政教育。问题现已整改到位。

4、财务审核签字程序不够规范。

整改措施及进展:规范运行，严格把关，对开支明细资料逐笔核实，完善手续。问题现已整改到位。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1、党建主体责任落实不够。

整改措施及进展:认真执行党组主体责任和党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，营造风清气正政治新常态；强化“一岗双责”意识，严格落实“一岗双责”制度；狠抓意识形态工作力度，将意识形态工作责任制纳入重要议事日程研究部署。问题现已整改到位。

2、落实“三会一课”制度不严谨、不规范。

整改措施及进展:严格执行“三会一课”制度，按期组织召开支部大会、支委会、党小组会和专题讲党课；专门明确一名办公室党员同志做好会议记录及会议记录的保管与存档工作，会议记录做到要素齐、内容全、记录实；党支部认真落实谈心谈话等制度。问题现已整改到位。

3、民主生活会落实不规范。

整改措施及进展:扎实做好会前准备工作。认真组织开展专题学习会，传达学习相关文件精神；广泛征求群众意见建议，组织召开征求意见座谈会；认真撰写对照检查材料。在民主生活会中，始终做到坚持原则，出于公心，按照“团结—批评—团结”的方针，正视自己以及班子成员的问题，自我批评不怕露丑，互相批评不怕揭短。问题现已整改到位。

三、深化整改成果，切实把整改引向深入

对照县委巡察组的反馈意见，通过两个月时间的整改，XX机关整改工作已取得阶段性成效，但整改工作还需继续努力和深化。下一步，XX机关将按照县委关于巡察工作的要求，进一步抓好整改落实，进一步巩固整改成果，认真落实全面从严治党的要求，不断开创XX机关发展的新局面。

一是全面落实从严治党主题责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持全面从严治党。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，加强机关建设，发挥机关效能作用，切实加强机关党风廉政建设，对存在问题进行坚决整改，保持正风肃纪高压态势，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

巡视发现七大问题 第6篇

中纪委：巡视工作着力发现领导班子问题

中新网11月5日电 中央纪委副书记、中央巡视工作领导小组成员张军5日就“改进巡视工作，强化巡视监督”与网友进行在线交流。他介绍，巡视工作着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是一把手，在党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题。张军说，党中央高度重视巡视工作，十八大以来，中央政治局常委会在今年4月、9月，不到半年时间两次听取审议巡视工作情况汇报，这是以前从未有过的。党中央高度重视、研究决策巡视工作重大问题，总书记发表重要讲话，并多次作出重要指示和批示，为新时期巡视工作发展指明了方向。张军介绍，王岐山对探索改进巡视工作进行深入系统思考，先后6次主持召开中央巡视工作领导小组会议，两次在中央巡视工作动员会上发表讲话，对加强和改进巡视工作作出部署。都在党内和社会上引起强烈反响和广泛关注。今年6月，中央办公厅转发了《中央纪委中央组织部关于进一步加强巡视工作的意见》和《中央巡视工作2013-2017年规划》。张军强调，新部署新要求与时俱进，主要体现在以下几个方面：一是提出巡视工作总的方针，就是围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡视监督； 二是明确主要任务，就是发现问题、用好成果、形成震慑，巡视组要当好中央的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”，遏制腐败现象蔓延势头；三是强调突出重点、聚焦“四个着力”，就是着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是一把手，在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律、选人用人等四个方面存在的突出问题；四是与时俱进推动巡视工作创新发展，进一步扩大巡视范围，加快巡视频率，创新方式方法，增强全覆盖要求下巡视工作的针对性、灵活性、有效性。(原标题：中纪委：巡视工作着力发现领导班子特别是一把手问题)

巡视发现七大问题 第7篇

近日，重庆市委常委、市纪委书记、市委巡视工作领导小组组长徐松南主持召开2015年市委巡视工作领导小组第三次会议，听取今年第二轮巡视情况汇报。

会议分别听取了市委8个巡视组巡视江北区、城口县、市发展改革委、市规划局、市卫生计生委、市市政委、市体育局、万盛经开区的情况汇报，并对下一步巡视意见反馈、督促整改落实、问题线索移交等工作进行了研究部署。

在今年第二轮巡视中，市委各巡视组严格按照中央要求和市委部署，进一步强化担当，突出巡视重点，灵活运用多种方式方法，发现了一批领导班子的突出问题和涉及领导干部的问题线索，取得了明显成效。据统计，今年第二轮巡视中，市委各巡视组共发现被巡视单位在“四个着力”方面存在的主要问题85个，发现涉及领导干部的问题线索79件。

要严肃向被巡视单位反馈，直指问题，督促被巡视单位党组织认真落实主体责任，切实抓好巡视发现问题的整改。要督促被巡视单位党委抓好“两个责任”落实，加强对下属单位的监管，健全和完善相关制度，严格执行制度，把规矩立起来、严起来、执行到位。要进一步强化被巡视单位纪检机构的监督责任，更好地履职尽责，严格监督执纪问责，切实发挥监督作用。对巡视移交的问题线索，要强化纪检机关和组织部门的办理责任，及时进行分类处置，认真调查核实，严格依纪依法进行查处。对巡视发现的普遍性问题，要移交给相关责任部门抓好整治，深入剖析根源，健全制度，强化监督，防止类似问题重复发生。

基于PDA变电巡视的问题及对策 第8篇

1 基于PDA的变电巡视

基于PDA的变电巡视主要包括三个部分:生产管理系统、巡视定位点、PDA机。巡视定位点其实是一种可以扫描的电子标签(有些地方也叫识别器或巡检标识牌),该标签有一个编号,利用电子标签唯一设备,建立设备“身份证”[1]。使用过程中,将PDA机条形码扫描仪窗口与巡视定位点对好位,并按下条形码按钮后,就可显示该标签所对应的设备信息。基于PDA的变电设备巡视实际上是一种变电设备智能巡检系统,它集掌上电脑、射频识别、数据库和计算机通信等技术于一体,使现场的巡视与后台的管理紧密连接,实现了消除缺陷与人员考勤的电子化、自动化等功能[2]。PDA在第一次使用前要先初始化,即要安装“变电巡视客户端”,该客户端包含用户以及与生产管理系统的连接,并进行上传、下载数据等功能。整个巡视流程如图1所示,巡视计划包括巡视路线、区域、成员、计划时间等。巡视过程中并不是所有的设备都设有标签,而是根据间隔数量、房室、电压等级等给路线上几个可以形成闭环的设备设置标签的。巡视完毕后,将巡视数据上传至生产管理系统,在巡视计划里就可以看到实际开始及结束巡视的时间,点击“确认”,就完成了整个巡视过程,由图1也可以看出整个过程实现了闭环管理。

2 变电站传统巡视模式与基于PDA的巡视模式的比较

变电站传统设备巡视流程图如图2所示,由于缺少计划性,且巡视过程随意性比较大,设备巡视路线无法控制,可能会造成巡视不到位、不规范,对一些运行中存在缺陷的设备也会缺乏有针对性的重点巡视,在巡视中发现的缺陷记录手段较为简单,并且无法进行统计及综合分析。

与传统变电站巡视相比,基于PDA的变电巡视具有以下优点:由其流程可知巡视是带有计划性的,具有比较明确的分工,在巡视过程中,根据定义好的路线就不会漏巡,且过程标准化、规范化;在计划中包含路线所对应的风险等级、作业表单,这些可以很好地指导巡视工作;对于计划的完成情况,通过4种不同颜色等来指示,按期完成的为绿色,超期完成的为红色,很直观。在巡视过程中,通过PDA上显示的设备缺陷情况及历史缺陷,可以使巡视更有针对性,同时巡视中新发现的缺陷可通过“缺陷录入”直接记录在PDA机。巡视回传后进入工单编辑窗口,在基本信息里有显示实际巡视的时间、巡视到的设备、未完成原因、备注等,方便特殊情况造成巡视中断的说明;在缺陷记录里可以直接将缺陷上报,提高了上报速度,且对缺陷还可进行持续关注、缺陷转正常、重复录入操作;通过到位情况可知到位方式、巡视内容、步骤,对于未到位也可编辑,即可附上原因;量化巡视里包含巡视区域、量化内容、记录值、趋势分析、巡视时间;通过这几个方面就可以综合判断巡视的质量。生产管理系统中有专门的变电巡视管理模块,如图3所示,PDA巡视的路线、内容就在此定义,通过该模块也可以实现对巡视的各种查询和统计。

3 变电巡视PDA在使用过程中的问题及应对

虽然基于PDA的变电巡视有诸多优点,但在实际使用过程中也发现一些问题,主要可分为软件上、硬件上、管理上三方面。

3.1 软件方面的问题及对策

1)变电巡视客户端还不够完善,若同一个任务分配到了不止一个PDA,则上传后,势必有PDA还留有任务,而客户端又没有删除任务这一功能,这容易给运行人员造成误解。经过不断摸索,发现可以通过初始化客户端系统来解决这一问题,具体操作就是进“系统配置”点击“初始化”,待其完成后,再点“保存”,这过程要求PDA与生产管理系统正常连接。

2)巡视过程中,PDA缺乏一些提示,当扫描某个标签时,机上只突出显示对应设备,而该设备间隔下其它的设备在机上显示却比较无序,且对该间隔的巡视要点、是否有未消除的缺陷也无相关提示,同时也缺少对下一个巡视点的提示,这些其实都是一些客户端上设计的问题,应积极反馈给厂家待其完善。

3)在PDA扫描标签时,会出现扫描不到标签的情况,可能标签损坏,也可能是PDA机没对准标签,解决办法是先将PDA向下倾斜10。左右对准标签,然后再点击条形码按钮,这样采到点的机率更高。若出现扫描标签有响声,但是PDA显示“扫描此设备无标签”的提示,这种情况可能是巡视时,没有首先扫描入口标签,就直接扫描内部标签所致。如果这种情况每次都出现,也有可能是标签已损坏,需要更换标签。

4)客户端里的流程有些重复,且易引起误操作,比如进某个任务时要先点“进入工作”,之后又有一“进入”按钮,但这个“进入”按钮就不能点,否则会导致巡视不是自动结束,或扫描标签时不会突出显示对应的设备信息,这就要求要按照标准步骤操作,避免一些不必要的麻烦。

5)计划里不能一次性包含所有巡视路线,除非设置路线的时候,将所有的设备全部设置设为一条总路线,这样才能一个任务巡视完所有的设备。另外对于只对一个或几个非一条完整路线上的设备巡视,则无法使用PDA,因为这样就不包含出入口,无法形成闭环,已建议厂家在“巡视区域”增加全选及可选部分设备的功能,解决上述问题。

6)通过巡视查询模块对对位方式、到位情况、巡视次数等查询有时会不准或无数据,此种情况并非PDA数据丢失,而是系统服务器问题,需报厂家解决。

7)生产管理系统有时与PDA机之间会上传或下载数据失败,或提示“无法连接到远程服务器”、“升级检测失败”,原因可能是软件更新不及时或系统在升级过程中停用相关服务,此时应待系统升级好后再更新软件,或重启生产管理系统、PDA机。

8)有时因电脑与PDA的时钟不同步,导致虽然实际巡视未超期,但回传后系统显示超期的状况,此时应将两种时钟调成一致。

9)整个巡视过程对生产管理系统的依赖太大,若系统计划模块有问题,会直接导致无法进行巡视,此时只能沿用传统巡视模式。

3.2 硬件方面存在的问题及对策

运行中发现有些场地巡视定位点标签贴于端子箱或机构箱的外面,长期暴露在空气中,会影响其使用寿命,应该整改,将其改贴于端子箱或机构箱里面。现用的PDA机一些硬件配置还不够,照相功能比较差,现阶段也还未配备SIM卡,另外PDA关机只有取出电池这种非法关机方式,可能会导致数据丢失,这些都不利于工作的开展。PDA机本身比较耗电,每次巡视完后应及时充电,其电池允许一直在浮充状态,所以充满电后也应一直留在充电座上。巡维中心配置的PDA数量不够,现今每个巡维中心只配备了3台PDA机,当同时在不止一个站巡视时就满足不了要求,应适当增加些设备,以解决此类问题。

3.3 管理方面存在的问题及对策

在变电站推广使用PDA巡视后,运行人员的工作量加大了,遭到一些人员的反对,认为这是一种形式主义,或者就直接在执行过程中只注意扫描标签而忽视对设备的巡视,其实不然,这里面缺乏一种完善的机制,即一整套从执行到被考核的制度。现有的制度虽然包含对执行过程的考核,但不够具体细化,如对于巡视时间多少才算合理、是否自动到位等,这些都没有很明确的规定,且该考核在绩效管理中所占的比率很小,这些也会制约巡视人员巡视的积极性。所以有必要建立一整套针对PDA巡视的完善机制,可以有效遏制巡视走过场、流于形式这种情况,从而使大家把巡视做细做实,切切实实提高巡视质量。此外,一些老师傅对该项技术的还不能熟练使用,要加强在实用过程中每一步操作步骤的培训及指导。还有就是对PDA自身的维护与管理缺乏相关的规定,使用后比较混乱,这必定会影响其使用寿命,应该禁止将PDA用于玩游戏、上网等,并且还要按照一定的周期做好的维护及保养工作。

另外,整个巡视过程是建立在对变电站熟悉的基础上的,由于PDA机缺少一些提示,所以不能对这一新技术有太多依赖性,且由于PDA不能在未巡视完一项任务就进行下一项任务,这就要求巡视人员要严格遵守规定的路线及相关标准。

4 结语

巡视是变电运行至关重要的一环,通过巡检员进行现场设备巡视,目前仍是变电运行及时发现异常和缺陷,保证设备可靠运行的重要手段[3]。随着无人值班变电站增加,造成设备巡视周期较长、巡视任务集中,如何保证人员巡视到位,提高巡视质量,及时发现异常和缺陷,是电力企业管理者需要思考的问题[4]。基于PDA的变电巡视可以解决这种问题,可以使巡视到位率真正做到百分之百,同时有些缺陷也可被及早发现,提高了设备管理水平,并且实现了变电运行管理的信息化、标准化。尽管基于PDA的变电巡视,其软件、硬件、管理等仍有待进一步完善,但其却是一种发展趋势,同时它也在保障设备安全稳定运行中扮演着越来越重要的角色,所以该技术应大力推广,并不断发展、完善,使之更适应变电站乃至整个电网的需要。

参考文献

[1]黄淮扬.PDA和RFID在配电巡检中的应用[J].农村电气化,2008(3):59-60.

[2]邰彬.智能巡检系统在变电设备巡视中的应用[J].广东输电与变电技术,2008(1):21-22.

[3]郭碧翔,郭凯军,孙伟红.基于PDA的变电智能巡视系统的设计与应用[J].电气技术,2009(4):69-71.

巡视发现七大问题 第9篇

发稿时间：2014-07-24 07:06:00 来源： 中国新闻网 中国青年网

据中央纪委监察部网站消息，江苏省纪委监察厅通过巡视发现突出问题84个，移交违纪违法线索72件，其中4名厅级干部被立案调查。

据悉，江苏全面清理议事协调机构，省纪委、监察厅原先参与的113个议事协调机构经过两轮清理后仅保留12个。调整优化内设机构，参照中央纪委模式推进省纪委、监察厅机关新一轮内设机构调整，在不增加编制、机构和人员的情况下，执纪监督力量大幅增加，从事执纪监督一线业务工作人员占总编制的64.5%。

江苏成立省纪律检查体制改革专项小组，开展调查研究，制定工作方案，按照统筹协调、循序渐进的原则，研究确定2014年工作要点，将全年改革任务细分为14大项31小项，明确时间进度、责任单位和具体责任人，目前各项工作正稳步有序推进。

江苏省委制定下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见(试行)》，对党委领导班子集体责任、领导班子成员个人责任和纪委监督责任作出具体规定，列出责任清单，强化责任担当，推动“两个责任”全面落实，为“三转”提供有力保障。

去年以来，全省共核查作风方面违纪违规问题1039件，处理违纪违规人员1284人，全省党政机关因公出国(境)、公务接待、公车购置、会议活动等费用同比均大幅下降，党风政风和社风民风明显好转。

2013年，全省纪检监察机关立案查处违纪违法案件10387件，其中涉及厅级干部13人，党纪政纪处分10357人，移送司法机关791人。

巡视发现七大问题 第10篇

2014年07月02日 01:51

来源：第一财经日报 作者：张流常

各巡视组可以直接向中共中央的主要领导汇报，比如直接向中共中央总书记汇报。

原标题：中央巡视组下一步会“打”向哪里

张流常

本第一轮中央巡视工作，已经全部结束。中央巡视组接下来会做什么？中央巡视组将在下一步巡视哪里？这都成为大家关注的重点。

发现问题之后

根据党内巡视工作的有关规定，巡视工作结束后，各巡视组就要研究撰写书面的“巡视报告”。这份报告，需要对巡视中发现的问题提出“处理意见”。

上述的“处理意见”只是初步的，还要经过中央巡视工作领导小组继续研究。最终的意见由谁决定呢？中共中央委员会。

实际上，很多重大问题，比如涉及各省市区党组织领导班子成员以及中央管理的其他干部涉嫌严重违纪违法的问题，再具体一点，比如副部级以上官员被调查的问题，在巡视过程中，都需要向中央巡视工作领导小组汇报。

巡视组是否可以越级汇报呢？比如越过中央巡视工作领导小组，向更高级别的组织或个人进行汇报呢？

可以。在特殊情况下，那就应该是比那些副省部级官员的一般违纪违法行为更加严重和影响重大的情况，各巡视组可以直接向中共中央的主要领导汇报，比如直接向中共中央总书记汇报。

相反，中共中央委员会是否可以越过中央巡视工作领导小组直接听取各巡视组的工作汇报呢？可以。

在中共中央委员会对巡视工作的处理意见作出决定之后，又要进入怎样的程序呢？

一个原则性规定是，各巡视组“不直接查办案件”，如果出现了必须被查的人或事，那就需要根据实际情况，比如涉事官员的行政级别，交由不同级别的纪检监察部门进行查处。

除了案件查办等“点”上的问题，巡视中还可能会涉及一些“面”上的问题。

对于上述问题，各巡视组在经过中央巡视工作领导小组同意后，需要在15个工作日内向被巡视地区、单位党组织领导班子反馈巡视期间了解的情况和问题，有针对性地提出改进意见。

被巡视地区、单位应当自收到巡视组反馈意见之日起60个工作日内，必须拿出整改方案。此时，整改意见不必再报送各巡视组，而是直接报送给中央巡视工作领导小组。

整改意见并非最终结果，最终整改的实际情况也要在报告之日起12个月内报送中央巡视工作领导小组。比如，前段时间，中纪委监察部网站制作的专题，就2013年第二轮整改结果，向社会予以了公布。

下一步巡视哪里

中央巡视工作，其实被分为两类：

一类是对各省市自治区的巡视，被称为常规巡视；一类是对中央国有企业、大型国有银行、大学以及中央各部委局的巡视，被称为专项巡视。

2013年5月第一轮巡视中，中央巡视组对湖北省、内蒙古自治区、重庆市、贵州省、江西省进行了常规巡视；对中储粮总公司、水利部、中国出版集团公司、中国进出口银行、中国人民大学进行了专项巡视。

2013年11月的第二轮巡视，对吉林省、云南省、山西省、安徽省、广东省、湖南省进行了常规巡视；对商务部、新华社、国土资源部和三峡集团进行了专项巡视。

2014年3-5月，对甘肃省、北京市、宁夏回族自治区、山东省、天津市、新疆和新疆生产建设兵团、海南省、河南省、福建省和辽宁省进行了常规巡视；对科技部、复旦大学和中粮集团进行了专项巡视。

按照党内巡视的有关规定，对省、自治区、直辖市党委和同级人大常委会、政府、政协委员会党组领导班子及其成员的巡视，在每届任期内要开展1至2次。从上面三轮的中央巡视可以看出，中央巡视工作以常规巡视为主、专项巡视为辅，尤其在今年的第一轮巡视中，增大了常规巡视的占比。

这意味着，本届中央领导班子五年任期内，将进行1-2次的中央巡视工作。目前常规巡视中，直辖市只有上海尚未被巡视，自治区中还有广西和西藏尚未被巡视，此外，黑龙江、河北、四川、陕西、湖北、青海、江苏和浙江也未被巡视。这也就意味着，尚有11个省市自治区未被巡视。

巡视发现七大问题 第11篇

慑，优化生态

导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策解读、大事记以及时事政治汇总等，今天我们关注——-时政热点：巡视利剑：发现问题，形成震慑，优化生态。

政论专题片《巡视利剑》，通过大量鲜活案例与身边故事，以艺术化方式生动呈现了十八大以来巡视制度的运作情况及其功能发挥，阐明了巡视工作在全面从严治党中的重要作用，观后令人深受教育，并获得了深刻的警示。

用好巡视利器，推动全面从严治党。党在长期执政条件下所面临的最大危险，就是腐化变质的危险。为了有效预防和坚决扼制腐败，就必须加强党内监督。党的十八届六中全会指出，党内监督要“尊崇党章，依规治党，坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”。总书记指出，巡视是党内监督的战略性制度安排，必须有权威性，成为国之利器、党之利器。他强调“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式”。十八届六中全会强调，党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能，发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从加强和改进党的领导这一根本原则出发，把巡视作为全面从严治党的重大举措，赋予巡视制度新的活力，研究巡视工作，确立巡视工作方针，系统阐述巡视任务，对发现的问题有针对性地评判，对落实整改责任、运用巡视成果作出指示，坚持巡视工作全覆盖，通过巡视这一手段抓住并推动解决党和国家根本性、方向性、全局性问题，使巡视利剑作用得到充分发挥，有力推动了全面从严治党向纵深发展。实践证明，巡视监督是党内监督和群众监督相结合的有效方式，彰显中国特色社会主义民主监督的制度优势，是管党治党的利器，必须用好用够用足。

利剑高悬，发现问题，形成震慑。总书记指出，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的重大政治任务。反腐败高压态势必须持续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。对于腐败分子，发现一个就要坚决查出一个，不能养痈遗患。2014年，在中央纪委三次全会上，总书记指出：滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败影响恶劣，亟待解决。全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。党的十八大以来，党中央把巡视工作摆上更突出的位置，总书记亲自部署，提出“发现问题，形成震慑”的巡视工作方针，提出一系列理论创新，实践创新，制度创新，让巡视这一借鉴传统督察制度的党内监督方式，焕发出全新的活力和更大的威力，充分发挥了警钟长鸣、利剑高悬的震慑作用和发现问题、解决问题、遏制腐败的作用。正如总书记所说：“巡视组要当好党中央的‘千里眼’，找出‘老虎’‘苍蝇’，抓住违纪违法线索。要落实监督责任，敢于碰硬，真正做到早发现、早报告，促进问题解决，遏制腐败现象蔓延的势头”。事实是最好的证明，十八大以来，中央巡视组以问题为导向，真巡视，真监督，真发现问题。中央十二轮巡视发现各类突出问题8200余个，并及时处理，使党内监督职责得以真正落实，有效地遏制了腐败现象，很好地维护和促进了党和国家的肌体健康。