党支部书记教育培训规划（精选6篇）
党支部书记教育培训规划 第1篇
关于转发《2010-2014年省直机关党支部书记
教育培训规划》的通知
局属驻肥单位党委、局机关党委、地矿投资公司党总支、合肥探矿厂党委：
现将《2010-2014年省直机关党支部书记教育培训规划》转发给你们，请结合以下要求一并贯彻落实。
一、要将党支部书记培训工作列入党委工作安排，并制定专门计划，明确责任部门具体负责抓好落实。
二、党支部书记的经常性培训每年至少一次，由各单位党委负责组织实施；集中培训每五年一次，由局党委组织部根据省直机关工委的要求分期分批选调，各单位要积极配合，协调安排好参训人员。
三、各单位的培训要与解决党建工作的热点难点问题紧密结合，创新方式方法，增强教育培训的针对性和实效性。
四、各单位必须落实好党支部书记培训经费，确保培训工作顺利开展。请各单位将2010年的党支部书记培训计划于3月底前报局党委组织部。
2010年3月11日
2010-2014年省直机关党支部书记教育培训规划 为了贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，切实加强基层党支部建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》等有关规定，制定2010年-2014年省直机关党支部书记教育培训规划。
一、指导思想和基本要求
省直机关党支部书记培训工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型党组织和提高机关党建科学化水平需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，全面提高省直机关党支部书记队伍素质，加强和改进党支部工作，更好地为全省工作大局服务、为完成省直机关各项工作任务服务、为基层和群众服务，为促进省直机关党建工作走在基层党组织建设的前头提供坚强的思想政治保证和组织保证。
党支部书记教育培训的基本要求为：
1、坚持理想信念教育，把理论武装与能力建设贯穿始终。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强责任意识和履职能力。
２、坚持理论联系实际，做到学习理论与工作研究相结合。把握学习需求，按需施教，学以致用，增强教育培训的针对性和实效性。
３、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。实行全员培训，突出培训重点，采取灵活多样的方式把党支部书记教育培训任务落到实处。
４、坚持改革创新，不断探索建设高素质基层党组织带头人队伍的体制、机制。创新培训理念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，拓宽培训渠道，使支部书记教育培训工作逐步走向科学化、制度化、规范化。
二、培训目标和主要内容
从2010年至2014年，用５年时间，将省直机关党支部书记轮训一遍。2010年，把党支部书记培训作为省直机关基层党组织建设年的重要举措，全面启动开展。
按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，通过教育培训，使党支部书记的党性观念进一步增强、责任意识进一步强化、履职能力进一步提高、优良作风进一步养成、带头人作用进一步发挥，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
机关党支部书记教育培训的主要内容是：把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，进行党章和党的基本路线、基本理论、基本知识、基本经验教育，党的方针政策和形势任务教育，党内法规和党风党纪教育，从事党支部工作必备的党务知识和能力培训。
机关党支部书记的教育培训，按照经常性教育与集中培训相结合的原则，经常性教育培训每年至少一次，由各单位党组织负责组织实施；五年内参加省直工委组织的集中培训一次，时间不少于24学时。各单位党支部书记除参加正常的干部教育培训，还要参加省直工委举办的党支部书记培训班学习。
三、工作措施
1、建立健全党支部书记集中培训制度。加强培训需求调研，有针对性地制定培训计划，确定培训内容，省直工委在省直党校举办党支部书记培训班，分期分批开展轮训，每年轮训1000人左右。
2、开展联合办学，送教上门。对于所属党支部书记人数较多的单位，可采取由省直党校与所在厅局联合办班的方式，按照规定的内容和要求进行集中培训。
3、抓好党支部书记经常性的教育培训。各厅局机关党委负责所属党支部书记经常性的教育培训，结合本单位实际，制定培训计划，落实培训措施。在党的重要工作和重大活动开展前，抓好党支部书记的专题培训。
4、创新培训方式。培训主要采取专题辅导、案例分析、实地考察学习、优秀党支部书记经验交流等方式，围绕党建工作的热点、难点问题开展研讨式、启发式教学等，增强教育培训的针对性和实效性。
5、优化整合培训师资队伍。按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求，建立党支部书记教育培训师资队伍。选聘党校和大专院校教师、领导干部、优秀党务工作者等担任专兼职教师。严格遴选制度，完善专兼职教师的聘用和动态管理机制，保证培训质量。
6、加强党支部书记教育培训教材建设。精选党的基本知识简明读本，党内政策法规读本和党支部工作手册等培训专用教材，并推荐学习书目，提供学习材料，满足多样化、个性化的学习需要。
7、运用现代信息传播手段，提高教育培训现代化水平。积极运用电化教育、互联网等信息传播手段，扩大教育培训的覆盖面，增强实效。省直工委将利用网络资源，设立专栏，提供党支部书记教育培训信息、资料等，满足省直机关党支部书记的培训需求。
四、组织保障
1、加强组织协调。省直工委将建立机关党支部书记教育培训工作联席会议制度。党支部书记教育培训工作在省直工委统一领导下，工委组织部从省直机关基层党支部建设的需要出发，对党支部书记培训的内容进行统一指导，并负责各单位参加集中培训人员的检查登记；工委干训部负责提出省直机关党支部书记教育培训规划和集中轮训计划并组织调学；省直工委党校负责培训师资、教材的落实并承担培训教学的组织工作。联席会议每年至少召开一次，专题研究部署党支部书记教育培训工作计划，解决存在的困难和问题。
2、建立培训登记制度。省直党校建立学员管理制度和学籍档案制度，把支部书记参加培训的情况及时向其所在党组织反馈，并报工委组织部登记备案。各厅局机关党组织要做好党支部书记经常性教育培训的登记工作。
3、培训经费保障。培训经费可从机关党组织留存的党费中支出，也可从单位干部教育培训经费中列支。省直工委将从留存党费中给予必要的补助。
4、明确责任，加强督促检查。各单位党组（党委）要高度重视党支部书记教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，切实加强领导。各厅局机关党委要把党支部书记教育培训作为加强机关基层党组织建设以及党支部工作目标管理的重要内容，具体抓好组织、落实工作。省直工委将把党支部书记教育培训工作列为机关党建和效能建设考核评比的内容，并适时组织对党支部书记教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。
党支部书记教育培训规划 第2篇
更新时间：2007-3-12
一、勤劳致富做典型
在刚寻找致富门路的时候，我几经摸索和对比，最后把思路锁定在了养鱼致富这个点子上。渔业是我村的传统产业，有着辉煌 的历史，1958年获周恩来总理亲笔题名的“**养鱼”奖状。但随着市场竞争的日益激烈，**渔业一度陷入低谷。在进行了一系列的市场调查后，我得出了结论，我村渔业的低迷不在于本地的气候、水源等自然资源不行，而在于市场不通、技术落后、规模不大等主观因素。找到了原因，我再没有迟疑，建鱼塘、学技术、跑市场，起早摸黑，终于也得到了汇报，我的养鱼规模一年比一年扩大，1998年，我的鱼塘面积达到45亩，年纯收入达10万元以上。自己富裕了，我的思路也开阔了，我能够成功，**渔业也一定能够振兴，形成产业规模，不但我个人可以获益，乡里乡亲也可以共同致富。
二、危难之时不退缩
刚接手村支部书记时，村里是一团烂摊子，村民们干完自家的那点农活就无事可做，有的整天打牌赌博，为此发生的争吵事件也时有发生。为了改变村风，我与村干部商量之后觉得要想改变村风，首先就得抓村里的党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
1、以制度管理人
首先多次召开村组干部、党员大会，针对村里存在的问题进行研究，制订严格的各项管理制度，量化考核，奖惩兑现，并制订了村级经济发展计划和村规民约，使村民有章可循，出现问题严格按村规民约进行处理。
2、加强对党员、干部的政治理论学习和实用技术的培训。首先村里拿出4万元资金修建了标准的党建会议室，远程教育B级站，我亲自为所有党员干部上党课，学习和实践“三个代表”，永保共产党员的先进性，并通过各种形式传授农村实用技术，我村党员干部基本上掌握了一至两门的农村实用技术，这样一来，全村党员干部以身作则，首先远离了打牌赌博，搞起了家庭副业，给全村村民带了好头，村风明显好转起来，打架吵事的少了，养猪养鱼的多了。
三、调优产业共同富
作为一名村支部书记和共产党员，我认为光自己富了还不算本事，要带领全村人民都富起来才算尽到一个支部书记的责任。为此，我和村干部一起想方设法带领全村人们共同发展经济。
1、在党员中开展“三联三带”活动，带领群众共同致富。
我村共有党员46名，为了使我村的结构形成一村一品的格局，在村支部的精心组织下，党员积极开展“富裕党员联系贫困党员、干部联系群众、党员联系群众，带领经济发展、带领文明建设、带领优质服务”的“三联三带”活动，有32名党员共联系了148户群众，并帮助他们进行产业结构调整，几年来，被联系户全部脱贫致富。我以身作责，率先联系了养鱼户10户，办点示范40亩，由于我有一定的技术和销售网络，我的示范点当年共盈利10多万元，这样的结果对村民来说具有很强的说服力，群众养鱼的积极性空前高涨，我村由原来的100余亩养亩池塘增至近千亩，人均收入由原来的1480元猛增至4786元。村民富了，村里各项基础设施搞起来也就容易多了，近几年来，我村新修了3万米的标准化水渠和一条长达
2500 米的环村路。
2、带头帮助群众脱贫致富奔小康。
在任支书期间，我对一些有养殖技术却没有资金的农户给予了实实在在的帮助，不但为他们从县联社联系了近百万元的贷款，还先后拿出10多万元为他们解决资金问题。村里舒令文，当时养猪失败，家里欠贷款近3万元，我看他有一定的养殖经验，人又肯干，就一次借款给他近万元修建鱼池10亩，并经常为其提供技术指导，在他的精心经营下，他的鱼塘2002年一年就盈利近3万元，到2004年，他不但还清了贷款，还存款近3万元。还有新塘组的舒增军，开始对养鱼认识不够，对养鱼存在着这样那样的顾虑，为了消除他的疑虑，我除了三番五次地教给他养鱼方面的知识，还贷款5000元给他开发8亩水田养鱼，结果只2001年一年他就盈利了2万元。尝到甜头的他从此对养鱼着了迷，不仅对自家的稻田进行改制，还租赁别家的稻田进行改制养鱼。如今，他家已有18亩鱼塘，年收入近5万元，一举摆脱了原来的贫困面貌。给我印象最深的是开发株木养鱼区时，当时群众有顾虑，认为养鱼是搞形式，怕养鱼不如种田，所以阻力很大。为了提高村民的认识，我个人拿出15万元将群众的田租赁并开发成高标准的池塘进行养鱼，并连续三年取得了成功，事实胜于雄辩，周围群众亲眼看到了养鱼的前途，2004年冬天，有8户农户主动上门，要我将株木开发区近30亩鱼池分给他们养鱼，我毫不犹豫地以最低价格让给了他们，通过一年的养殖，8户农户的家庭收入都在1.5万元以上，而我却因此损失近5万元。
四、不骄不馁创辉煌
养鱼成功了，村民们各自的腰包都鼓起来了，但是村级经济却还在原地踏步。为了改变这种局面，我和村干部一道绞尽脑汁壮大集体经济。
1、引进外资新办集体厂场，盘活原有厂场。先后于2001年兴办了村成鱼场，利用农科队水田开发鱼池30亩，年承包费为1.5万元。
2、将原来的鱼苗繁殖厂鱼种整合，形成村规模企业，由原来集体收入2000元猛增至16800元，3、开发承包闲置的龙眼井水库，每年为村级经济增加了3000元的承包费。
4、充分利用村里优势，鼓励群众资金转移，集资合股办厂。仅今年一年村民共投资近百万，在原砖厂、石块厂、窑地等荒芜地办砖厂三个，村收入管理费5000余元，使荒芜多年的土地变为黄金地。
五、与时俱进谋发展
创业难，守业更难。我村的养鱼户富了，但要长期保持这种状况，就必须时刻密切关注渔业市场的变化和发展。为了使我村的渔业生产朝着健康的方向发展，在我的倡议下，**村实行了“三位一体”的管理模式，成立了**村养渔协会，为协会会员实行产前、产中、产后服务，解除了养鱼户的后顾之忧，产品畅销周边县市和怀化市、贵州省等地，出现了产销两旺的好局面。
通过几年的努力，我村不论从经济面貌还是从精神面貌上讲，都有了很大的改变，这与党委政府的支持是分不开的，也是与群众的支持和理解是息息相关的。在工作当中，我也有一些体会：
一、要把发展作为村里的头等大事来抓
只有村级经济和社会事业发展了，才能更好地树立党支部在群众心中的威信。
二、要因势利导，顺乎民意。干农村工作，只有取得群众支持，才能事半功倍，离开了群众的支持，只能是背道而驰。
三、要真正做到大公无私，特别是农村工作，如果不做到大公无私，村里的各项工作就会难以开展。
作为一个村的支部书记，我还有许多工作没有做到位，许多想法和做法不够全面，请各位为我、为我们村多提出宝贵意见。
党支部书记教育培训规划 第3篇
孙平同志首先从《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订的必然性、必要性和重要意义, 主要内容和精神实质进行了详细解读。其次, 着眼于当前工作实际, 对在贯彻落实《条例》中如何发挥支部书记“一岗双责”作用等问题进行具体阐述。最后, 孙平同志希望与会人员把认真学习省党代会精神和深入落实《条例》结合起来, 围绕中心, 服务大局, 为建设富庶文明幸福新辽宁再立新功。
赵焕林同志在总结讲话中对这次培训班的成功召开给予了充分肯定, 并提出了具体要求。一是加强学习、把握重点、解决难点, 全面贯彻落实《条例》的各项规定。要加强学习型党组织建设, 努力培养“政治上成熟、业务上精通、为人上厚道”的新型档案干部, 形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。二是认真学习贯彻“七一”重要讲话和省党代会精神, 不断提高机关党建科学化水平。要开展“四个一”活动, 即召开一次支部大会、做好一次学习辅导、撰写一篇学习体会、举办一次座谈会。三是深入推进创先争优活动。要围绕“十二五”规划和省代会提出的目标要求, 加强指导, 钻研业务, 各负其责, 抓好落实。
党支部书记教育培训规划 第4篇
从2005年开始，中建总公司在全系统大力推行党政领导交叉任职，党支部书记兼任一定的行政领导职务、负责一部分经营的工作成为一种发展方向。要求党支部书记成为党支部充分发挥战斗堡垒作用的一面旗帜，要努力提高自身素质和能力，不仅要精通经营生产，也要精通党建工作，强调党支部书记只有完完全全投入到经营生产活动之中，才能摸索出企业党建工作的规律，实现党建工作与经营生产的相互促进。
今年以来，中建总公司黨组以创建“四好”班子、优化党建工作环境、建立党建工作长效机制为工作的着力点，进一步推动企业基层党组织建设和党建工作的继承与创新，推进企业基层思想政治工作者队伍建设。今年3-5月份，总公司政工部组织并会同各二级单位党委工作部门，在全系统广泛开展了党建检查、党支部书记和党员问卷调查分析活动，针对这次活动中反映出来的党支部书记“复合型”素质有待提高的问题，中建总公司党组提出在全系统开展党支部书记“一岗双责”培训。
这次培训的主要目的和任务是：贯彻落实中央提出的重视教育培训工作和大规模地培训干部的要求，贯彻落实总公司2006年党建工作要点的安排部署，有针对性地对党支部书记进行党的工作职能培训和企业管理职能培训，提高企业基层思想政治工作者从事党建思想政治工作的专业化素质和作为企业管理人员的职业化水平，使参加培训的本系统专兼职党支部书记进一步学习和掌握新形势下如何加强企业基层党组织建设、如何做好党支部工作的思维方法与工作手段，进一步认识和了解中建企业党支部的工作特性、基本标准以及党支部书记的岗位特点、重要职责和素质要求，从而切实增强党性观念和学习意识，切实增强企业生产经营和党建工作“两手抓、两手都要硬”的使命感和责任感。
这次中建总公司党支部书记“一岗双责”培训的内容和课程设计，是在对全系统89%以上的党支部书记和30%以上的党员进行问卷调查分析的基础上，针对本企业党支部书记队伍的实际情况专门量身定做、从组织上有针对性地进行的“一岗双责”培训；针对由专业技术、经营管理干部兼职的书记，进行党务工作知识和经验的补差；针对长期从事党务工作而对生产经营管理工作相对生疏的书记，进行企业管理工作知识和经验的补差。通过培训结束后反应层的评估以及事后对学员的沟通，反映此次培训能够切中主题，并深入浅出地将党建理论、管理理论形象、生动地表现出来，使其易于领会，传授了着眼大局、注重效果的思维方式，一定的工作技能以及多角度思考问题的方法手段。经课后问卷调查，学员总体满意度及评价较高。本次培训事前，组织方总公司政工部和各二级企业党委工作部，在企业内部与拟参加培训的有关单位和拟授课的党委书记、党支部书记、党委工作部部长、总公司政工部负责对外宣传和企业文化的同志做了较为充分的沟通，进行了培训需求的调查，针对需求设计了比较详尽的实施方案。在实施过程中，得到了各单位及授课人的积极回应与配合。对外与专业培训机构、培训顾问、培训老师也分别作过多层次沟通，加之培训全过程组织的用心管理，取得了良好的培训效果。对于此次的培训质量、讲师素质、培训组织以及培训效果从领导到参训人员均表示满意，达到了预期的目的。
通过这次培训，给企业的党建培训工作提供了一些经验与思考，其中最主要的经验是：让来自基层各单位的党支部书记们，对党建理论知识、党的建设规律及总公司全系统的党建工作有了比较全面的了解认识和提高。培训中，党建工作知识和职能的内容是中建系统企业的党务工作者在自己长期的工作实践中总结出来的理论和经验，具有很强的现实性、实践性和针对性。
同时，这次党支部书记培训给我们带来了许多思考：仅凭每年一两次的集中培训还远不能满足党支部书记跟上时代步伐和新形势的要求，远不能满足党支部书记改善知识结构、提高自身素质的需要。为此，中建总公司党组对全系统的党支部书记提出了更高的要求，树立终身学习思想，定期参加培训，在实践中锻炼成长。
党支部书记培训心得 第5篇
两周的时间转瞬即逝，本次培训活动就这样随着我们的小组汇报落下了帷幕，回顾这两个周末的活动，真的有一种意犹未尽的感觉，在活动中认识了那么多优秀的学生干部，我们一起交流，学习，短短两个周末的活动却让我受益匪浅，收获颇多。
第一天的参观活动算是一个轻松的开始，我们完成了分组并且彼此相识，由开始时略显拘谨的自我介绍到之后自如的交流讨论，我们慢慢的走到了一起，同时在讲座中我们学到了更多关于党的知识，同时也更加清楚地意识到了我们肩上的担子，知道了我们的使命，我们会努力成为更有担当的学生干部。接下来一周是我们的小组活动环节，我们首先制作了调查问卷，就我们学生党员和党支部干部在同学们中的印象进行调查，进而整理数据，进行数据分析，最后汇总出结果并完成了小组报告和汇报PPT，在这个过程中我们通力合作，各司其职发挥了我们各自的长处，同时我也在其中学到了更多党务工作中的技巧和方法，十分感谢小组中学长的帮助和指点，最后在汇报中我们都觉得很满足，因为我们表达了我们所想，同时也真真正正了解了同学们的心声并为我们学生干部提出了一些建议和要求，我希望今后能够更多的参加这种活动，开拓我的交际面，并能够学到更多的工作经验，锻炼能力，从而能够更好的承担肩上的责任，努力成为一名合格的学生党支部书记。
最后十分感谢学校能够给我这次机会参加到这次活动中来，让我对党支部书记这一工作有了更加深刻和系统的认识，让我结识了更多工作中的伙伴，我们今后会相互帮助，互相学习，共同努力，立志成为一名合格的学生党支部书记，为学生党务工作尽自己最大的努力。
北京理工大学材料学院2010级本科生党支部
1120102266
陈鹏宇
党支部书记培训总结 第6篇
一、学习十六大通过的党章对党的性质的表述，认识党员发展工作的重要性。党的十六大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。” 而20年前，党的十二大通过的党章对党的性质的表述是“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心，是中国各族人民利益的忠实代表。”可以看到有三个主要的区别：1．从原来党章规定“中国共产党是中国工人阶级的先锋队”到新党章增写“同时是中国人民和中华民族的先锋队”，即由“一个先锋队”展开为“两个先锋队”，“两个先锋队”不但坚持了“一个先锋队”的特性，而且具有更加广泛的群众基础。把“千千万万”的人民团结在党的周围，组成“浩浩荡荡”建设中国特色社会主义的大军，从而实现我们中华民族伟大复兴的壮丽事业。2．从原来 “中国社会主义事业的领导核心”的表述到“中国特色社会主义事业的领导核心”的新表述。十一届三中全会以来，中国共产党领导人民全面开创了改革开放和现代化建设的新局面。伟大、光荣、正确的中国共产党，不仅能够领导革命取得胜利，而且能够领导改革和建设取得胜利。百年巨变得出的结论是：只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。因此，十二大党章关于中国共产党是“中国社会主义事业的领导核心”的表述，是对这段历史的正确总结和概括。十六大党章把党是“中国社会主义事业的领导核心”改为“中国特色社会主义事业的领导核心”，是根据实际发展的变化，对党的核心地位作了更加切合我们党和国家现实状况的科学表述。十一届三中全会以来，我国进人了改革开放和社会主义现代化建设的历史时期。建设中国特色社会主义，是党在新时期的中心任务，它反映了十一届三中全会以来，我们党在“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一根本问题上的新认识、新实践。十六大党章采用“中国特色社会主义事业的领导核心”的表述；科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。3．从一个代表到“三个代表”。在进人２１世纪的新时期，形势逼人，不进则退，我们党必须坚定地站在时代潮流的前头。江泽民同志经过深思熟虑，提出了“三个代表”重要思想，共产党就是要始终代表中国先进生产力的发展要求、始终代表中国先进文化的前进方向、始终代表中国最广大人民的根本利益，才能永远立于不败之地。这“三个代表”是相互联系、相互促进的统一整体，或者说缺一不可。发展先进的生产力，是发展先进文化，实现最广大人民根本利益的基础条件。人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量。不断发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现最广大人民的根本利益。可以说，先进生产力是基础和前提，先进文化是灵魂和旗帜，最广大人民的根本利益是主体和目的。中国共产党50多年的执政经验表明。如果不能代表先进生产力、先进文化，就不可能真正代表最广大人民的根本利益。“三个代表”与“一个代表”不是替代关系，它也是我们党一贯坚持党的性质的逻辑发展。“三个代表”不但包含着“一个代表”。而且使“一个代表”更为具体、充实、完整，更加彻底地贯彻实现马克思恩格斯在《共产党宣言》中所宣布的，自觉代表“绝对多数人的、为绝大多数人谋利益”的宗旨，充分表明我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。同时，要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。毛泽东在总结我党领导的1927年秋收起义部队的经验时，提出了“支部建在连上”的重要原则。1928年他在总结井冈山革命斗争经验时又指出：红军所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。中国共产党坚持了这一马克思主义建党原则。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进党的基层组织建设，要围绕党的基本路线，为党的中心任务服务；用改革的精神研究新情况新问题，改进工作方法、工作作风和活动方式；认真做好对党员的教育、管理和监督，增强解决自身矛盾的能力。党的基层组织都要从各自的特点出发，认真履行党章规定的职责，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。”党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚
定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高“一班人”的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部“一班人 ”的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能在培训班上，我们听取了天津市委党校赵斌副教授的题为《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。他从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。他说，支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。他说，党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策；教育培训党员的职责；监督管理党风、党纪、党性的职责；协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责；向各部门举才荐贤的职责；在人民群众中发展党员的职责；讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。他说，党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系；就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系；就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系；就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识；就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。