妇联组织活动范文

妇联组织活动范文（精选14篇）

妇联组织活动 第1篇

发挥妇联组织优势促进妇联和谐发展

——寺坪镇妇联优势组织典型材料

寺坪镇辖1个社区，26个村，142个村民小组，27947人，其中妇女6955人，全镇各类基层妇女组织33个。近年来，镇妇联在镇委、政府和县妇联的坚强领导下，在上级部门的大力支持，紧紧围绕全镇工作中心，以“四个主动”服务妇女为重点，以创先争优促进和谐为目标，引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设，促广大妇女“半边天”作用得到了充分发挥，妇女的政治、经济地位明显提高，妇联的组织形象得到提升。自2006年以来，镇妇联连续四年在全县妇女工作目标考核中名列前茅，被县妇联授予“先进妇女组织”称号，2009年被襄樊市命名为：三八红旗集体“称号。湖北省妇联基层组织示范乡镇，我们的主要做法是：

一、主动搭建妇女发展平台，服务新农村建设。

以“巾帼示范村“创建活动为重点，在新农村建设中发挥作用。把大畈村作为”巾帼示范村“创建试点村，摸索了一套成功的创建模式，并结合全镇实际下发了《寺坪镇”巾帼示范村”创建活动的实施方案》，在大畈村召开了创建工作现场会，全镇26个村以巾帼建功新农村为主题，开展了各具特色的创建活动，目前已创省级巾帼示范村1个，县级巾帼示范村5个，镇级巾帼示范村8个。大畈村作为省级“巾帼示范村”试点村，创建活动经验在全县推广，得到了省市妇联主要领导的充分肯定。扎实开展“万名农家女学习新技术”活动，我们积极与农业、劳动、科协等部门联合在全镇开展农村实用技术培训。根据各村不同特点，重点开展蔬菜、核桃、养殖、电脑等技术培训，让农村妇女每人

掌握一门以上的实用技术。全镇参训妇女达90%以上。通过培训涌现出了一大批科技致富带头人。仅去年以来，妇女靠种蔬菜收入过万元的户就达10多户，养猪50头以上的50多户，100头以上的21户，养羊100只以上的30多户种植核桃50亩以上的户10余户。有200多名妇女参加电脑培训并取得了初级合格证。

以“巾帼示范岗”创建为载体，在巾帼建功中创造佳绩。组织广大妇女巾帼建新功、岗位争优秀。以“巾帼示范岗”为载体，引导女职工积极参与岗位练兵、技术比武、发明创造等劳动竞赛活动，在平凡的岗位上建功成才。我们在全镇开展“岗村结对”、“妇干帮扶”活动，每个镇直妇女组织联系一个村，每一个妇女干部帮扶1—2名贫困妇女。同时我们还制定了“巾帼示范岗”创建实施方案，建立了矿物质台帐，通过各种创建活动的开展，全镇已创市级“巾帼示范岗”2个，县级巾帼示范岗5个，达到了设一个岗，树一面旗，带一片人的目的。教育、卫生等窗口行业开展技能比武、岗位竞赛等活动，激发了妇女岗位建功的热情，涌现出了像中学老师王贤连同志那样的全县“十佳巾帼建功能手”3人。镇卫生院自创立“巾帼示范岗”以来，组织女职工争学技术、争先优秀，卫生院面貌焕然一新，实现了经济效益和社会效益双丰收。

以“创业就业促进行动”为主题，在平凡的岗位上建功成才。开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女创业就业扶持行动。一是扶持农村妇女创业。我们坚持“政府引导，政策拉动，帮扶妇女创业致富”的原则，与财政、劳动、金融、扶贫等相关部门联手，抓好“推荐、服务、宣传”三项工作，把开展扶贫支持和财政贴息贷款工作列入为妇女办好事、办实事项目。认真调查摸底将她们急需发展养殖业、种植业项目的扶持对

象登记造册，积极向上争取资金70余万元，解决养殖大户50余户、种植大户20余户，樟木沟村田蓉彩一次贴息贷款10万余元，建立“300”牲猪标准模式一个，年养牲猪1800头，母猪100头，年产值100余万元，解决剩余劳动力3个；二是开展培训转移工作。寺坪近几年由于两个国家大型建（南河电站、高速公路），大部分移民被安置在集镇附近，给就业带来了很大困难，大部分劳力想就业而无一技之长，针对这种状况我们积极与上级有关部门联系，根据不同层次开展培训工作，以劳动培训中心为阵地，开设电脑、家政服务、驾驶等课程，坚持每年培训四期，1000多人，主动与用工单位联系，转移输出500人，并在寺坪集镇同边村成立家政服务队10个，实现再就业100余人。

二、主动抓好文明家庭创建活动，倡扬文明道德新风尚。一是抓好文明家庭创建活动。按照上级妇联要求，以“知荣辱、讲文明、争创和谐好家庭”、廉政文化进家庭等活动为载体，在全镇开展文明家庭和优秀角色评选表彰活动。制定方案、召开动员会，动员广大妇女争做“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教育好”的和谐新农家。“三八”期间，专题召开表彰大会，表彰文明家庭标兵和优秀家庭角色90人，向上推荐表彰省、市、文明家庭和优秀家庭角色20人；二是繁荣农村家庭文化。在农村妇女中倡导崇尚学习、诚实守信、健康娱乐的传统美德，引导她们追求科学、文明、健康、和谐的生活方式。大畈村成立巾帼秧歌队，简家坪村成立民间文娱宣传队，活跃了农村文化气氛，丰富了群众文化生活；三是开展“净化家园文明行动”。以“一建三改”为主要内容，以改善农村生活环境，提高妇女生活质量为目标，开展“一建三改”和环境整治工作。全镇实现“一建三改”213户。以大畈、罗家湾、瓦房滩村为试点，成立巾帼

保洁队和巾帼禁赌队，开展治理“五乱”和家庭环境卫生大检查，坚持一季度一检查，半年一评比，全年一表彰，改变了柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等恶习，深受群欢迎。

三、主动履行妇联职能，切实维护妇女儿童合法权益。维护妇女合法权益，促进男女平等等是妇联组织的基本职能，近年来，我们在上级妇联的正确领导下，紧紧围绕一条主线，即“维护妇女合法权益”这条生命线，不断加强二项建设即维权机制建设、网络建设，切实维护妇女三项权利，即生存权、人身权、发展权。积极协调社会力量、共同支持维护工作。镇委、镇政府成立了以党委书记蔡德军同志为组长的维权领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政府维权服务中心，由妇联主席兼任办公室主任。同时与镇综治办、信访办、司法所、派出所、法庭联合在各村建起了妇女维权工作站，与维稳工作合署办公，在派出所设立了“家暴”投诉中心，司法所建立了妇女儿童权益法律援助工作站，法庭建立了妇女儿童维权合议庭。镇妇联探索建立了妇女信访联合接待机制，坚持每周星期一合署办公，初步形成了妇联为主、部门参与、责任明确、重点突出、各司其职齐抓共管的维权格局，维权工作取得了明显成效；一是近三年接待妇女来信来访14件14人次，结案率100%；二是开展扶贫帮困活动，通过调查摸底，对全镇的贫困妇女特别是单亲特困家庭登记造册，建立台帐，通过多方争取，为她们解决建房、子女上学、就业、生活等困难。如：为简家坪村单亲特困妇女田桂连争取资金一万元，建起了100平方米，预制结构的住房，动员社会力量募集资金15万元，扶助10户单亲，妇女建起了新房；镇直机关结对帮扶10名特困儿童完成了义务教育；三是关爱留守儿童。留守儿童教育问题是全社会共同关注的问题，我们对全镇173名

留守儿童建立台帐，争取县妇联的支持，在寺坪镇小建立了全县首家“留守儿童爱心服务站”，投资一万多元添置了文体器材、图书、桌椅、电视机等，安装了“亲情电话”，免费为留守儿童连通与外出务工父母的“亲情热线”。募集了一百多名“爱心妈妈”帮扶留守儿童，完成学业，去年六一县妇联组织县直妇委会爱心妈妈为寺坪镇小74名留守儿童送来了衣物和学习、生活用品，使这些孩子感受到了爱心妈妈和社会的温暖。

四、主动争取重视支持，促进全镇妇女事业发展。

为了进一步抓好基层妇女组织建设，配齐配强基层妇女干部，我们积极争取党委重视，把妇联组织建功纳入党建目标考核和综合目标考核体系，做到妇建与党建工作同部署、同考核、同奖惩。镇党委高度重视妇女工作，先后专题召开镇委妇女工作会、全镇妇女儿童工作会议，表彰了一大批先进妇女组织和优秀妇女干部。在妇女干部队伍建设上，按照上级妇联要求配齐配强村妇代会主任。结合村“两委”班子调整，动员优秀妇女参与村干部竞选，通过“设岗定位”、“双推双选”全镇26个村妇代会主任全部高票当选，进入村“两委”班子。瓦房滩村优秀妇女干部，通过竞选当上了村支部书记，全镇26个村有女主职干部14人，县级女人大代表4人，政治、经济待遇都得到落实，在妇代会阵地建设上，镇妇联主动与各村支部书记协商并取得各村支部的支持，结合“五基本”建设，在各村建立了妇女活动室、妇代会主任办公室、维权服务站、妇女之家等活动场所，在妇代会制度建设上，我们坚持统一标准制度上墙，设岗定责，目标量化，在参与各村综合目标考核的基础上又与各村妇代会主任签订目标责任书，与村妇代会主任的政治、经济挂钩，强化了妇代会主任的责任，提高了妇代会组织的战斗力。

妇联组织活动 第2篇

妇联是党领导的群众组织，是党密切联系妇女群众的桥梁和纽带。为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强基层妇联组织建设，县妇联就全县基层妇联组织建设进行了调查，现将调查情况报告如下：

一、基本情况。

1、组织健全。一是在全县211个行政村中，2008年村妇代会主任积极参加村“两委”

换届选举。她们勇敢参选，大胆竞争，有180名进入党支部，31名进入村委员会，进入“两委”的比例达到100%。通过岗位培训，村妇代会主任工作认真，办事公道，在群众中有较高的威信，另有110余名村妇代会主任掌握了1-2门实用技术，能够引导妇女群众走上致富之路。二是在全县22个乡镇建立了妇联组织，通过组织选配和推优上岗，做到了有岗有编有人，其中年龄30岁以下8人，30-40岁14人；本科学历的16人，大专学历6人，享受副科待遇6人。三是在县直机关单位中，有64个单位建立了妇委会组织，组建率达98%。其工作成员中年龄30岁以下18名，30至40岁38名，40岁以上8名；大专学历14名，本科学历50名。四是在12个居委会，1个社区中均建起了妇代会组织。我们全县这支妇女工作队伍在年龄结构和受教育程度上来说总体达到了较高的要求。

2、工作有活力，妇联工作成效显著。近年来，全县基层妇女组织普遍开展了“巾帼建功”，“双学双比”，“文明和平安家庭创建”等活动，把妇女工作做的有声有色。乡村妇女组织在带领农村妇女参与新农村建设、促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用。她们坚持一手抓发展，一手抓维权，积极在“生产发展”中创佳绩,在“生活宽裕”中建新业,在“乡风文明”中作贡献,在“村容整洁”中显身手,在“管理民主”中有作为,成为了建设社会主义新农村的主力军，在全县三个文明建设特别是在建设社会主义新农村中发挥了积极作用。同时，广大妇联干部积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法规宣传活动，主动为妇女群众排忧解难，尤其在婚姻家庭纠纷、家庭暴力等方面，积极配合有关部门及时处理问题，妥善解决矛盾，赢得了妇女群众的信赖和拥护。

二、主要困难和问题。

1、乡镇妇联主任兼职过多。全县22个乡镇妇联主任有18名兼职。其中2名副乡长兼任妇联主任。16名分别兼办公室、组织、统计、计生，民政等工作。妇联主任大部分时间忙于兼职工作，由于时间、精力有限，做妇联工作时间只占工作时间的30%-40%，工作只限于应付，从而影响了妇联工作的主动性和创造性。

2、乡镇妇联工作经费无保障。目前，由于政府财政比较困难，妇联工作经费始终未能列入财政预算。每个乡镇每年拨给妇联的专项经费一般是400-2000元左右，而大多数仅集中为“三八”期间活动的开支。由于缺乏必要的财力、物力的支撑，使妇联工作往往陷入了被动和应付的状态，妇联干部的工作积极性进一步受到挫伤。

3、村妇代会主任主要做计划生育工作。由于村妇代会主任和村计生专干一肩挑，同时大部分村妇代会主任在工作中无意识地把计划生育工作和妇女工作活生生地隔离开来，这造成了妇代会主任角色意识，责任意识的淡薄而把精力和时间主要用于计划生育工作，使该唱主角的妇女工作反而成为了搭头。

4、妇联干部的素质有待提高。在基层妇联干部队伍中，由于成员大多为兼职，自身工作量大，调整也频繁，导致新任妇联干部学习和掌握妇女工作业务知识的时间不够，经验不足，工作衔接不上。加上缺少接受培训的机会，视野不够开阔，妇女工作思路比较模糊。有不少妇联干部不知从何着手开展工作，有好的意见和建议也不知如何获得领导的支持和采纳，工作水平很难上升到一个高的层次。面对工作对象的复杂化，领域扩大化，内容多样化趋势的挑战，妇联干部队伍很难适应新时期妇女工作的需要，而这些急需妇联干部思想素质、文化素质、业务素质的提高才能解决。

三、对策建议

1、把各级妇联组织建设纳入党建总体规划，要将妇女工作纳入党政重要议事日程。通过党委从组织上带，从作风上带，从方法上带，着力解决：

（1）妇联干部尤其是专职妇联干部缺位的问题；

（2）专、兼职妇干对党的中心工作和妇联工作的关系不善于融会贯通或者处理不够好的问题；

（3）妇联工作经费列入本级财政预算的问题；

（4）妇联干部综合素质有待进一步提高的问题；

妇联组织活动 第3篇

(一) 妇联组织具有崇高的政治追求

妇联组织是国家政权的重要社会支柱。在新形势下, 党和国家赋予妇联组织神圣的政治任务和伟大的历史使命。从党的十五大到党的十七大, 党一直都把妇联工作定位在政治建设之中去思考和规划。这是我们党在总结长期革命实践的执政规律的充分体现, 同时也是妇联组织在长期开展群众工作中积累的宝贵经验和财富。

(二) 妇联组织具有明确的职责定位

妇联组织是全国各族各界妇女在党领导下为进一步解放而联合起来的社会群众团体, 是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带, 这是《中华全国妇女联合会章程》 (以下简称“章程》”) 对妇联组织性质的界定。面对新形势新任务, 各级妇联组织必须服从服务于党和国家工作大局, 结合贯彻党中央重大战略部署, 找准妇联工作的切入点和着力点;要最大限度地调动广大妇女的积极性、主动性、创造性, 牢固树立竭诚为妇女群众服务的观念, 从最紧迫的问题入手, 一步一个脚印把工作做深、做细、做实;要努力把握妇女工作的特点和规律, 大胆探索妇联工作的新思路新方法, 切实履行好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护儿童合法权益的职责。

二、妇联组织在构建和谐辽宁中独特的组织优势

(一) 妇联组织具有健全的组织网络

一直以来, 辽宁省各级妇联组织围绕“党建带妇建”、“妇建服务于党建”的工作原则, 进一步加强妇联基层组织建设, 逐渐形成了较为健全的组织网络体系。据有关部门统计, 辽宁省有省级妇联组织1个, 市级妇联组织14个, 县 (市、区) 级妇联组织100个, 乡 (镇) 妇联 (含农场) 1014个, 街妇联551个, 社区妇联 (妇代会) 3816个, 村妇代会11771个, 直属机关妇女工作委员会174个, 部门机关妇委会1036个, 事业单位妇委会755个, 高校妇委会25个, 团体会员组织7365个。可以说, 妇联组织按照“哪里有妇女, 哪里就有妇女组织”的工作要求, 网络体系已经覆盖社会各个领域, 这种健全的组织网络为开展工作奠定了坚实的组织基础。

(二) 妇联组织具有多元化的组织资源

辽宁省已初步形成以妇联干部为主体、妇女社会工作者和巾帼志愿者为补充的专兼职妇女工作者队伍。一是妇联系统干部队伍稳定。即包括省、市、县 (市、区) 、乡 (镇、街道) 、村 (社区) 妇联或妇代会干部, 还包括党政机关、科教文卫、企事业单位、高校等单位、部门妇女工作委员会或女职工委员会干部。二是跨行业、多领域、多层次的妇女工作者资源丰富。

三、妇联组织在构建和谐辽宁中坚实的群众工作优势

(一) 妇联组织具有深厚的群众工作基础

妇联组织从诞生之日起, 就与人民群众建立并保持了一种天然的联系。多年来, 辽宁省各级妇联组织围绕党的中心工作, 以“代表和维护妇女权益, 促进男女平等”为己任, 致力于团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设, 推动科学发展, 促进社会和谐;教育和引导广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”精神, 提高综合素质, 促进全面发展, 营造有利于妇女全面发展的社会环境;代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督, 参与有关妇女儿童法律、法规、规章和制度的制定, 参与社会管理和公共服务;维护妇女儿童合法权益, 为受侵害的妇女儿童提供帮助;关心妇女工作生活, 协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。妇联组织在开展工作中与广大妇女群众形成了产生了深厚感情, 奠定了深厚的群众工作基础, 是深受广大妇女群众信任的“娘家”。

(二) 妇联组织具有优良的群众工作传统

妇联组织是党的群众工作的重要组成部分。多年来, 全省各级妇联组织始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线”, 坚决执行和贯彻党对群众工作的各项方针政策和战略部署, 紧紧围绕省委、省政府的中心工作, 充分发挥广泛联系妇女群众的优势, 努力把妇女紧紧凝聚在党和政府周围, 为实现省委、省政府提出的战略目标作出了十分重要的贡献。

(三) 妇联组织具有丰富的群众工作经验

改革开放30年来, 全省各级妇联组织在深刻总结经验的基础上, 发挥组织妇女的作用, 团结动员广大妇女聚精会神搞建设、一心一意谋发展, 在推动全省经济又好又快发展中大显身手, 统筹城乡、区域、不同群体妇女发展;发挥引导妇女的作用, 坚持以社会主义核心价值体系引领思想, 以民族精神和时代精神鼓舞斗志, 为筑牢全社会团结奋斗的共同思想道德基础贡献力量;发挥服务妇女作用, 认真倾听妇女呼声, 及时反映妇女诉求, 努力为妇女群众做好事、办实事;发挥维护妇女儿童合法权益作用, 健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制, 最大限度地实现好、维护好、发展好妇女儿童的切身利益。

参考文献

[1]《中国特色社会主义妇女理论探索》, 中国妇女出版社, 2004.8

[2]谭琳, 刘伯红:《中国妇女研究十年 (1995—2005) :回应<北京行动纲领>》, 社会科学文献出版社, 2005.8

妇联组织活动 第4篇

全国妇联日前表彰156个全国抗震救灾先进妇联组织和51位全国抗震救灾优秀妇联干部。此次受表彰的先进妇联组织有四川、甘肃、陕西、重庆、云南重灾区和全国其他省区市的各级妇联组织，新疆生产建设兵团妇联组织，中央、国家机关部委的妇联组织。四川汶川大地震发生后，全国各级妇联组织在党中央、国务院的坚强领导下，按照全国妇联的要求，在地方党委、政府强有力的指挥下，充分发扬“一方有难、八方支援”的民族精神，行动迅速，组织有力，在抗震救灾和灾后重建工作中起到了重要作用，充分发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带职能作用，树立了妇联组织的良好形象，为抗震救灾作出了积极的贡献。

全国妇联要求，各级妇联组织和广大妇联干部，要以受表彰的先进集体和个人为榜样，大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署和要求，克服一切困难，排除一切险阻，继续为夺取抗震救灾斗争的全面胜利贡献力量。

福建省南平市救助站关爱式救助未成年人独具特色

为了加强流浪未成年人救助工作，近期，福建省南平市救助站在正常开展救助工作的基础上，对流浪未成年人采取特别的关爱式救助方式，为流浪未成年人营造良好的救助环境。

一是提供充足的生活必需品，保障流浪未成年人的基本生活权益。二是采取保姆式照料，为流浪未成年人提供24小时特别看护。三是以情感人，充分做好流浪未成年人的情绪安抚和思想劝导工作。四是模拟家庭、校园环境，为流浪未成年人提供学习方便。五是地毯式搜索联系，确保受助未成年人回归家庭，对于家长无能力接走的流浪受助未成年人，救助站派专人专车护送返乡。

西安市召开家庭教育工作经验交流暨表彰会

日前，西安市妇联、西安市教育局联合召开了“西安市家庭教育工作经验交流暨表彰大会”。各区县妇联、教育

局干部、示范家长学校代表、“家有儿女在成长故事会”优秀选手等参加了大会。

会议总结了近年来西安市家庭教育工作的成绩和经验，强调下一步要重点抓好落实家庭教育工作“十一五”规划，加强家庭教育阵地建设，加强家庭教育队伍建设，加强家庭教育理论研究与应用和抓好留守儿童 、流动人口子女家庭教育等五个方面的工作，为未成年人健康成长创造良好的家庭、学校、社会环境。

会上，表彰了在“家有儿女在成长故事会”活动先进集体和个人，授予碑林区振兴路小学家长学校等41个单位为西安市示范家长学校。会上还就如何发挥家庭教育网络学校作用，办好留守和流动人口子女家长学校等问题进行了经验交流。

广西：节能减排深入到家庭和社区

广西节能减排家庭和示范社区创建活动启动仪式在南宁市青秀区大板二社区举行。活动倡议全区实施家庭节能“六件事”，自觉担负起节能减排的公民义务，培养文明健康、简约环保的生活方式。启动仪式现场，由首府南宁市6城区选送的节能减排小制作成果展，汇集了小朋友自制的环保玩具、环保用品。五彩缤纷的作品，向人们展示出丰富的环保创意，孩子们用行动告诉人们：节能减排、美化生活可以从废物利用开始。展览引得群众纷纷驻足观看。

妇联组织活动 第5篇

情

况

汇

报

县妇联：

为了隆重纪念‚三八‛国际劳动妇女节101周年，让全乡妇女度过一个快乐、有意义的节日，我乡妇联在乡党委、政府的正确领导下，组织全乡妇女开展了丰富多彩的庆祝活动。现将活动的开展情况汇报如下：

一、深入广泛宣传，浓郁节日氛围

在‚三八‛期间，我乡乡、村都张贴了‚隆重纪念‘三八’国际劳动妇女节101周年‛、‚祝全乡妇女工作顺利、身体健康、万事如意‛等宣传、问候性标语，同时张贴‚三八‛活动海报，极大地浓郁了节日氛围。

二、做好工作安排，开展庆祝活动

（一）召开工作会议，做好活动筹划

在今年2月份，我乡妇联邀请分管领导，组织各村妇代会主任召开了座谈会，就今年乡村妇女工作安排及‚三八‛节活动开展征询了各妇代会主任意见，勉励妇女工作者积极带领群众参与活动，齐心协力做好本职工作。切实维护全乡妇女儿童及弱势群体的合法权益，开创我乡妇儿工作的新局面。

（二）精心做好安排，开展多彩活动

3月8日，我乡妇联如期组织全乡妇女开展了两人三足跑、运送气球、抢凳子比赛，前来参与活动的妇女达100余人，她们有小至16岁花季少女，大至60余岁的花甲村妇，还有不少前来观看比赛、助威的群众。一时间政府办公楼前人声鼎沸，笑声飘扬，在两人三足跑比赛中，选手们齐心协力却又难得步调一致的窘相惹得观赛群众忍俊不禁；在运送气球比赛中，选手们背靠着背夹住气球向前跑，虽然气球总是从她们背后掉下来，但是她们并没有放弃，这种不放弃的精神感染了周围的群众；在抢凳子比赛中，妇女们争先恐后地抢凳子把活动再一次推向了高潮。

（三）表彰先进女性

促进社会和谐

3月9日，乡妇联在乡村妇女工作总结会上对全乡11户‚和谐平安家庭‛进行了表彰，给她们颁发了证书和奖品；对‚十佳孝顺儿女‛胡有菊、‚十佳爱心人士‛陈春和、‚十佳创业女性‛吴小英等人的先进事迹进行了通报，号召全乡妇女向她们学习，自尊、自信、自立、自强，做新时代的新女性，努力促进家庭和睦、邻里团结，积极参与中源经济及各项事业建设，为构建和谐平安中源贡献自己应有的力量。

中源乡妇联

妇联活动主持词 第6篇

尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的小朋友们，大家好!今天，对于育林孤儿院的付丽、梅艳芳等十三位小朋友来说，是一个终生难忘的日子;对于育林孤儿院小学部和来自逸夫学校的孩子们来说，是一个欢欣鼓舞的时刻。因为从今天开始，付丽、梅艳芳等小朋友，也将和其他孩子一样，享受家庭的温馨，母爱的呵护;因为就是在今天，育林孤儿院小学部和来自逸夫学校的孩子们，将荣幸的和市妇联以及来自市直各部门的十三位女干部，共同庆祝六一儿童节的到来，并接受全市各界妇女对他们这个特殊群体的深情牵挂和殷殷祝福。

下面，我宣布，白山市妇联“爱心献给你”主题活动现在开始。首先进行第一项议程，让我们用最热烈的掌声请出参加本次活动的十三位“代理妈妈”与大家见面，她们分别是 今天，我们的十三位“代理妈妈”还分别为她们认领的“女儿”带来了自己准备的礼物，每人一套新衣服。下面就让我们以热情的掌声欢迎这十三位孩子，走向台前与“代理妈妈”见面，并接受“代理妈妈”赠送的礼物。这十三位孩子分别是：现在请代理妈妈代表***讲话 请女童代表***讲话 让我们再次用热烈的掌声对这些爱心妈妈表示衷心的感谢，是因为有了她们的爱，才让这些孤独的女童享受到了家庭的温馨母爱的温暖;也是因为有了她们的爱，才让这些可爱的孩子体会到了社会的关爱，生活的多彩。同时我们也把最真挚的祝福送给这些可爱的孩子们，虽然她们失去了父母，但党和政府没有忘记她们，社会没有抛弃她们，她们一定会在这些热心人的帮助下，和其他的孩子一样，健康茁壮成长，一定会好好学习，发奋图强，成为建设祖国，建设白山的栋梁。

下面进行第二项议程，由市妇联领导向育林孤儿院小学部和逸夫学校的小朋友们赠送礼物。为了感谢市妇联，感谢代理妈妈，感谢社会各界对孤幼残疾儿童的帮助，育林孤儿院和逸夫学校的小朋友们，精心的准备了几个节目，他们将用自己的方式，表达自己心中的感激之情。下面，就让我们用最热烈的掌声请出这些小朋友们为大家表演节目。节目次序(略)(结束语)在掌声、歌声和笑语声中我们度过了一个愉快的上午，在市妇联和代理妈妈的亲切关怀下，孩子们即将迎来自己的节日。感谢小朋友们的精彩演出。感谢各位代理妈妈的热情参与。感谢社会各界多年以来对我市妇女儿童事业的关注和支持。让我们共同为这些幼稚的心灵播撒爱的种子，共同为了孩子的明天和祖国的未来播撒希望。祝好人一生平安。祝小朋友们健康快乐。市妇联“爱心献给你”主题活动到此结束，谢谢大家。

妇联活动方案 第7篇

一、指导思想

以进一步提高妇联基层组织行政效能，转变基层妇女干部作风，优化妇女发展环境为目标，大力弘扬求真务实精神，提高基层组织的服务意识、服务能力和服务实效，增强广大妇女的发展意识、机遇意识，着力解决影响和制约妇联科学发展的突出问题，提高基层妇女组织带领妇女参与“三个”建设的能力，努力开创全县妇女工作新局面。

二、征求的意见及建议

在征求意见阶段，一是召开基层妇女干部座谈会，直接听取基层妇女干部对我会的意见和建议；二是通过发放征求意见表向社会各界广泛征求意见。共发放征求意见函51份，收回51份，收集意见及建议2条。

三、整改内容、措施、时限及责任人

县妇联根据征求的意见、建议和自身查摆的问题，提出如下整改措施：

（一）着力解决妇女小额贷款有的信贷结构放贷金额太少问题

责任人：

责任科室：

整改措施：一是县妇联加强与四个经办金融机构沟通协商，召开联席会议，让基层妇女干部及时了解经办金融机构放贷政策。二是整合资源，协调经办金融机构之间加强沟通，互通信息，扩大受益面。

整改期限：

（二）着力解决妇女干部外出学习、考察、培训问题

责任人：

责任科室：

妇联组织活动 第8篇

2009年以来, 各级妇联共培训农村转移女劳动力、城市下岗失业妇女、女大学生350多万人次, 直接帮助540万名妇女实现就业创业。记者日前从全国妇联了解到, 5年来, 全国妇联妇女发展部与教育部高教学生司、人社部就业司、中国女企业家协会, 先后推出女大学生创业导师行动和女大学生创业扶持行动。目前, 全国已建立了2万多名女企业家参加的导师队伍, 为50万名女大学生提供免费的就业培训和创业指导。

截至2012年底, 各级妇联为女大学生提供创业贷款和扶持资金达12.5亿元, 帮扶4.6万名女大学生实现了创业梦想。

妇联组织活动 第9篇

（二）突出重点、创新载体。

将“三新”大行动与全市的女性讲堂结合起来。

张家口市妇联组织开设了《“三新”现代女性百场讲座》，并对讲座的时间、内容都做了详细的计划，通过讲座不断提高妇女的整体素质，扩大了妇女的知识面。市直机关干部和桥东桥西高新区的办事处社区干部1000人参加了讲座，现场发放各种疾病防治手册1000余册。

将“三新”大行动与节能减排活动结合起来。

张家口市妇联与中国人寿张家口分公司联合在朝阳街社区开展了节能减排进社区活动，免费向居民发放环保袋500个，并现场讲解节能减排小窍门，同时市妇联向全市妇女发出号召，希望广大妇女及家庭加入到节能减排中来，为再造一个山青、水绿、秀美的山城做出应有的贡献。桥东区妇联和区环保局在察哈尔世纪广场联合举行“节能减排家庭社区行动”启动仪式。以家庭的行动影响社区，以社区行动推动全社会节能减排工作的良性发展，活动中共制作展牌10块，发放宣传材料3000余份。

（三）抓好典型、培树样板。去年市妇联在全市选树了 6个市级争创活动示范县，89个示范村（社区），推出了100个新妇女典型，新家园样板，各县区妇联区分不同群体情况，培树了各类型的样板，进行重点帮扶的服务，带动了一大批妇女积极参与到争创活动中来。

2009年张家口市妇女联合会为了进一步推动“三新”活动向纵深发展，“三八”期间开展了“新女性、新形象、新家园”巾帼颂第二届张家口市十大女杰评选活动。通过先进典型的宣传，展示全市妇女和家庭的时代风貌，激励和带动广大妇女为构建和谐张家口做出更大的贡献。

妇联春节活动总结 第10篇

根据罗文明委《关于在春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的方案》(罗文明委〔2xx3〕1号)文件要求，为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步在全社会营造学习雷锋、志愿服务的良好氛围，推动“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然)巾帼志愿服务活动持续深入开展，营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围，县妇联在春节期间以巾帼志愿服务为载体，组织县妇联7名巾帼志愿者开展“红红火火过大年”主题巾帼志愿服务活动。让困难家庭切实感受到党和政府的关怀和温暖，进一步提升妇女儿童的幸福指数。

20xx年1月28日上午，县妇联组织7名巾帼志愿者深入以德村慰问空巢老人、留守儿童、贫困母亲和残疾人等34户困难家庭，为他们送去了价值3000余元的毛毯，真正做到把党和政府的温暖送到困难家庭。通过活动的开展，兴起了关爱空巢老人、关爱贫困母亲、关爱留守儿童、关爱残疾人志愿服务活动的热潮，进一步扩大了对关爱空巢老人、留守儿童、贫困母亲和残疾人志愿服务活动的覆盖面，提高了活动的实效。

我们把开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，作为活跃群众节日生活的重要形式，作为推动精神文明创建和“三关爱”志愿服务活动深入开展的一件大事，与创建巩固全国文明县城、文明村镇、文明单位结合起来，与“我们的节日•春节”主题活动、“送温暖献爱心”活动结合起来，从办得到的事情入手，努力在志愿服务中体现人文关怀，在举国欢庆中倡导文明新风。

妇联活动总结 第11篇

一、送“科技”，培育新型女农民

为培养造就适应社会主义新农村建设需要的新型女农民，各级妇联组织充分发挥组织优势，根据当地农业结构调整、特色农业发展和妇女生产实际需要，开展大规模的以实用技术、网络知识为主的送“科技”活动，为广大农村妇女送实用技术活动1601次，受益妇女154，830人。市妇联发挥巾帼农业专家团的作用，针对产业项目需要，送科技下乡10次，受益妇女1370人次。同时，在开展送科技活动中，针对妇女网络培训缺少资金等问题，市妇联还加大资金的支持力度，向8个涉农区（市）县送巾帼网上培训资金24.5万元，解决基层培训经费紧张的问题，受益妇女1万余人。各级妇联组织利用当地有影响力的女状元科技致富报告团、巾帼科技服务队等女科技服务者队伍，充分发挥各专业协会的作用，研究推广新的实用技术，定期进行送科技活动。各级妇联还与农发局、科协等联合举办科普之冬、科普之春等科普惠农活动243次，参加人数162916人，发放资料373，791份。努力培育有文化、懂经营、会管理的新型女农民，为建设社会主义新农村提供人力和智力支持。

二、送“技能”，促进妇女劳动力的有序转移

各级妇联针对农村妇女技能单一的实际情况，积极与政府有关部门、职业技术学校、妇女龙头企业合作，建立妇女劳动力转移培训基地，采取自办、联办、协办等方式，多渠道、多层次开展了家庭手工编织、家庭式小作坊、家政服务等技能培训，将致富技能送到妇女手中。在送技能的过程中，各级妇联努力做到与企业需要相结合、与颁发资格证书相结合、与就业相结合，实行培训、发证、上岗一条龙服务，加快了农村妇女劳动力的有序转移。市妇联依托妇女服务中心，深入八个区市县为农村妇女免费培训技能，帮助2210名农村妇女实现了转移就业。瓦房店市根据妇女自身特点和本地实际，将手工编织的技术送到妇女手中,并形成手工编织为主的统一组织定单、统一技术培训、统一回收产品的循环模式，转移农村妇女3000余人，年人均收入达5000余以上。一年来，全市实现农村妇女劳动力转移就业26，216万人次。

三、送“项目”，帮助农村妇女实现生产发展、生活宽裕

妇联组织活动 第12篇

2007年10月09日09:1

3为进一步加强基层妇联组织建设，河北省正定县妇联就全县基层妇联组织建设进行了调查。

一、基本情况

1、组织健全，妇联干部队伍基本稳定。近年来，全县基层妇女组织普遍开展了“六达标 ”和“先进乡”创建活动，全县9个乡镇，174个村都建立了妇联、妇代会组织，健全率和达标率分别为100%和97%。通过组织选配和竞争上岗，9个乡镇、1个街道办全部配齐了妇联主任，大专以上文化程度的占100%。2006年，全县174个行政村，全部进行了村妇代会换届直选，115名妇代会主任连选连任，59名妇女新当选村妇代会主任。同时，村妇代会主任积极参加村“两委”换届选举，勇敢参选，大胆竞争，有144名村妇代会主任进入村委会，26名进入党支部，进入“两委”比例达到97.7%；通过科技培训，106名村妇代会主任掌握了1-2门实用技术，拿到了“绿色证书”；村妇代会主任工作认真，办事公道，在群众中有较高的威信。

2、工作有活力，妇联工作成效显著。乡村妇女组织在带领农村妇女参与新农村建设、促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用。她们坚持一手抓发展，一手抓维权，积极在“生产发展”中创佳绩,在“生活宽裕”中建新业,在“乡风文明”中作贡献,在“村容整洁”中显身手,在“管理民主”中有作为,成为了建设社会主义新农村的主力军，在全县三个文明建设特别是在建设社会主义新农村

中发挥了积极作用。同时，广大乡村妇联干部积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法规宣传活动，主动为妇女群众排忧解难，尤其在婚姻纠纷、家庭暴力等方面，积极配合有关部门及时处理问题，妥善解决矛盾，赢得了妇女群众的信赖和拥护。

二、存在问题

1、乡镇妇联主任兼职过多。全县10名妇联主任全部兼任乡政府办公室、农经站、财政所、民政所等工作，再加上乡镇中心工作，如：征提留、防火、计划生育突击、清理宅基地等，妇联主任精力有限，做妇联工作时间只占工作时间的30%-40%，工作只限于应付，缺乏工作的主动性和创造性。

2、村妇代会主任主要做计划生育工作。虽然通过村妇代会换届直选，村妇代会主任的角色意识、责任意识增强，但她们的精力和时间主要投入计划生育工作，妇女工作成为搭头。

3、村妇代会主任素质有待于提高。有些新任的新妇代会主任没有参加过“绿色证书”培训，而市场经济条件下村妇代会主任必须首先掌握先进的科技文化知识，才能带领农村妇女依靠科技致富，提高村妇代会主任的综合素质和工作能力已迫在眉睫。

4、部分村妇代会主任参加培训艰难。按照石家庄市妇女干部教育培训规划，村妇代会主任每年必须参加不少于7天的岗位培训，可每次县妇联举办妇女干部培训班，有些村都以抓计划生育或者没有钱为由，不让妇代会主任参加培训。

三、对策建议

1、加强宣传力度，营造促进妇女发展进步的良好氛围。要借助宣传媒体、张贴标语、出动宣传车、举办演讲比赛、专题报告、送知识下乡等灵活多样的形式，组织开展全方位、大视野、深层次的男女平等基本国策宣传教育活动，宣传妇女的成就和贡献，宣传妇联组织和妇女工作在促进全县三个文明建设中生力军作用，宣传妇女典型和模范人物，努力营造支持妇女工作、促进妇女参与、发展、进步的良好社会氛围。

2、形成合力，搭建促进妇女工作发展的社会平台。要努力构建“党委重视,政府支持，妇联牵头，各方参与”的妇女工作社会化新格局，优化妇联工作和妇女发展的社会环境。要高度重视基层妇女组织建设，支持妇女干部开展妇女工作，帮助、支持、指导妇联干部处理好专兼职工作关系，提高工作效率，落实待遇。

妇联组织活动 第13篇

社会管理创新是指政府及其他主体根据社会、政治、经济的发展方向和规律, 对传统的管理模式和方式手段进行改造或改进, 以实现社会管理的最终目标的过程, 其突出特点是管理主体的多元化和管理手段的创新性, 这些特点都对妇联工作和角色定位提出了新的要求。

一、社会管理创新对妇联提出新的要求

(一) 社会管理主体的多元化

传统上, 国家和政府机制、市场和企业机制是解决社会管理问题的两大基本组织机制。然而, 这两大组织机制却不可避免地存在局限性, 即市场失灵和政府失灵, 二者的失灵必然对社会管理的质量和水平产生不利影响, 这就要求非政府组织的介入来弥补这一缺陷。尽管非政府组织同样存在失灵现象, 但在社会管理中, 已与政府和企业逐步形成相互依存, 相互促进的关系, 共同促进社会和谐发展。胡锦涛在2011年2月19日省部级主要领导干部“社会管理及创新专题研讨班”开班式中讲到:“社会管理说到底是对人的管理与服务, 它不是高高在上地去管别人, 而是诚心诚意为人民服务。社会管理的主体是政府和社会组织, 而不仅仅是政府。”可见, 社会组织参与社会管理是得到党中央的肯定和支持的, 这也要求妇联要响应号召, 顺应社会管理主体多元化的趋势, 与党和政府及其他社会组织相互协调合作, 共同参与到社会管理中来。

(二) 社会管理手段的创新性

“社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等。”可见, 社会管理是一件复杂又繁重的任务, 依靠传统的单一的行政手段已不能很好地担负起社会管理的任务。因此, 创新社会管理手段成为各管理主体提高社会工作能力、参与社会管理的关键。近年来, 社会管理手段的创新逐渐成为政府及其他社会组织关注的焦点。除了行政手段之外, 它们也充分运用法律、经济等手段参与管理, 而随着信息化时代的到来, 各管理主体也认识到互联网的重要性, 纷纷加强互联网的建设, 把网络当作是了解舆情、体察民情的重要平台, 同时也重视和评估舆论影响, 主动回应社会关注的问题。对妇联来说, 参与社会管理, 既要继承妇女工作的优良传统, 又要结合新形势下妇女工作的新要求, 创新社会管理手段, 找准工作的切入点, 挖掘妇联参与社会管理的潜力, 提高为妇女服务, 维护妇女权益的能力。

二、妇联在推动社会管理创新中的角色定位

党的十八大报告对妇女儿童事业和妇女工作作出了“坚持男女平等基本国策, 保障妇女儿童合法权益”、“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用, 更好反映群众呼声, 维护群众合法权益”等重要论述, 可见党和政府对妇联工作的重视。而在当前社会管理创新的背景下, 妇联更要充分发挥自身优势, 在“党政委托、妇女需要、市场缺位、妇联所能”的结合点上找准角色定位, 积极推动社会管理创新。

(一) 作为妇女群体的“代表服务者”, 提升社会管理服务水平

妇联要从各方面着手, 代表好、维护好、实现好妇女儿童的根本利益, 真正提升社会管理和公共服务水平。

1. 从民生着眼, 多手段掌握相关信息。

妇联要秉承“从群众中来, 到群众中去”的工作方法, 在采取传统的调查走访方式了解妇女群体各种信息的同时, 要顺应时代潮流, 创新调研方法, 构建自己的网络服务平台, 倾听妇女群众的声音。此外, 还应加大信息化进程, 紧跟政府信息化步伐, 及时录入妇女儿童的相关信息, 形成覆盖面广、追踪及时、联通共享的信息网络。

2. 源头入手, 多渠道争取政策支持。

这是妇联适应新型社会管理格局, 作为妇女权益代表者和维护者的基础和保障。首先, 妇联要科学反映妇女诉求, 在调查了解妇女需求和困难的基础上, 努力促使调研成果转化为对策和建议, 及时向人大、政协、政府相关部门反映, 为相关部门制定法律、政策提供依据, 同时, 妇联也要积极参与到公共政策和法律法规制定的过程中来, 努力完善妇女权益维护法制, 促进男女平等。其次, 妇联应运用女人大代表的提案权、表决权等职责权利, 推动保障妇女权益的相关法律政策的出台、实施;充分发挥女政协委员参政议政的优势, 多渠道反映妇女群体的呼声, 提供妇女群众急需的公共服务, 为妇女群体争取政策支持, 减少因为法律政策、制度设计和不平等造成的性别差异影响。

3. 从需求出发, 多方面提供公共服务。

妇联要根据“政府买单、妇联承办、妇女儿童受益”的工作理念, 针对妇女需求, 积极开展和承接政府转移出来的社会管理与公共服务的项目。妇联也要认识到妇女群体存在着普遍需求也存在着特殊需求。面对这种需求差异, 妇联要提供多方面的服务, 除传统的就业、法律援助、心理咨询等服务之外, 要针对特殊需求, 尤其是弱势群体的需求打造个性化服务。如针对家庭暴力的心理治疗、家暴防御培训, 针对下岗妇女的小额贷款担保、再就业培训等。

(二) 作为政府与群众间的“沟通协调者”, 带动妇女群体积极参与社会管理

社会不仅是管理对象, 也是管理主体, 在社会管理领域, 政府与社会应该是合作互补的关系。同样, 妇联和妇女群众不仅是社会管理的对象, 也是参与社会管理的主体, 只有积极带动妇女参与到社会管理中来, 才能培养起妇女应有的社会责任感, 增强对政府的认同, 这也是妇联在推动社会管理创新中的重要举措。

妇联具有广泛的妇女群众基础, 更容易与妇女群众之间建立信任与合作关系, 妇联应利用这一优势, 有目的、有秩序地依法组织妇女群体与政府部门就社会管理的事项进行沟通协商, 在政策法规的制定上充分体现民意。同时, 妇联还应深入基层, 唤起妇女参与社会管理的主人翁意识, 尤其要激发对基层公共事务和公益事业的参与热情。此外, 妇联还要求广大妇女实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督, 不断提高自身的能力素质, 成为自强自立, 与男性平等的社会参与主体, 更好地为自己的群体维权益、谋福利, 更好地发挥全面建设小康社会中的“半边天”作用。

(三) 作为参与社会管理的“协同合作者”, 推动社会管理体制的完善

党的十八大明确指出, 要完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制, 为完善这种体制, 社会管理各主体间理应各就各位、协同一致、相互合作。而作为社会管理主体之一的妇联更应思考在社会管理中与其他主体间“协同合作”的相处之道。

1.“协同合作”应体现在妇联和政府的关系上。

在整个社会管理的格局中, 党委与政府发挥着领头羊的作用, 而其他社会组织、公众充当着协同合作者的角色。显然, 妇联作为人民团体也理应扮演协同合作者的角色。妇联毕竟不是政府部门, 不具备公权力, 无法拥有充足的公共资源, 它不应是社会管理和公共服务职能的首要承担者, 妇联只需发挥自己的群众优势和组织优势, 主动承接政府转移出来的事关妇女儿童权益的相关职能, 作为政府履行社会管理和公共服务职能的有益补充, 而不应该大包大揽, 当然也不应放任自由。

2.“协同合作”应体现在与其他社会组织的关系上。

社会管理是一件复杂又繁重的任务, 单单依靠党和政府的力量是微不足道的, 它需要不同的社会组织参与和介入。不同的社会组织在自己的工作中各具优势、各有侧重, 它们都是按照法律法规和各自章程的规定协同合作, 共同参与社会管理。妇联作为妇女利益代表者的角色, 在参与社会管理中应抓住自己的工作重点, 维护妇女权益、促进男女平等, 着力为妇女儿童服务。然而, 要发挥这样的作用, 妇联就不应孤军奋战, 它应该积极寻求与不同社会组织的协同合作, 依靠社会各方面的力量, 争取配合与支持, 为妇女的全面发展提供良好的外部环境和社会支持。

参考文献

[1]丁娟.妇联干部对妇联纽织的认知与评价——关于妇联组织能力建设状况的调查研究[N].中华女子学院学报, 2008 (01) .

[2]胡锦涛.扎扎实实提高社会管理科学化水平建设中国特色社会主义管理体[EB/OL].http://opinion.people.com.cn/GB/13980925.html.

浅谈基层妇联组织发展滞后的原由 第14篇

关键词：农村基层妇联组织 妇女群体 发展滞后

自建国以来，妇联组织作为全国性的妇女组织，在贯彻执行国家和各级领导部门有关妇女政策的法律、法规、维护妇女合法权益，完善妇女工作等发挥了重要的作用。因此，妇联组织是我国社会管理不可或缺的系统。2003年8月26日由中国妇女第九次全国代表大会修改通过的《妇联章程》第五章明确规定：乡镇、街道、社区建立妇女联合会。农村的行政村、乡镇企业、农林牧渔场、城市的居民委员会、街办企业和专业市场等设立妇女代表会。这两者就是基层妇联组织的核心。

一、基层妇联组织的发展现状

作为党和政府联系广大妇女群众的桥梁，基层妇联组织在组织妇女参与社会管理方面具有宣传和组织优势，应该充分发挥基层妇联组织的这一功能。

（一）基层妇联组织发展的必要性

首先，建设基层妇联组织是政治的需要。随着中国民主法治的健全及妇女社会地位的提高，设置基层妇联组织是实现妇女解放，男女平等的有效措施。为了更有效地表达国家、政府对妇女群众的关注，建设基层妇联组织及其网络化成为将妇女工作推向基层的必然选择和要求。

其次，妇女群体作为特殊的社会群体，有其特定的利益需求。妇女自身的生理和心理特点，决定了妇女特殊的需求。尤其是在农村出现大量留守妇女，更需要我们关注基层妇联组织的发展。基层妇联组织可以根据广大妇女的实际情况，给予她们特殊的关注，维护她们的利益，真正地实现男女平等。

最后，基层妇联组织在社会管理中发挥重要作用。基层妇联组织主要的职能：一是加强妇女的“四有”、“四自”教育；二是组织妇女学文化、学科学、学技术，发动妇女参加“双学双比”活动，维护妇女、儿童的合法权益，创建文明家庭。因此，维护广大妇女的合法权益、保证国家的安定团结，离不开基层妇联组织。

（二）农村妇联组织的发展现状

国家大力提倡发展基层妇联组织，但其发展的现状令人堪忧。

1.基层妇联组织有名无实。基层妇联组织本应有严格的组织体系，而基层妇联组织早已名存实亡。多数基层组织只设一名妇女委员，与标准基层妇联组织相比，前者更多是象征性地完成了国家政策的上传下达，对于广大妇女的真正需求并未给予太多关注。大多数基层组织经费不足，各项政务开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使工作人员锐减，更有甚者配置妇女主任只是应付上级，从不安排工作。

2.基层妇联组织职能弱化。基层妇联组织存在职能弱化的倾向，其主要原因是缺乏管理与指导。受经费制约，妇女委员一般不会主动开展活动，她们大多是按照乡镇妇联的要求做事。妇女工作缺乏活力、动力、放任自流、创新不足，妇女组织辐射作用不够强，缺乏号召力。因此，基层妇女工作在很大程度上存在着“轰轰烈烈在上层、热热闹闹在中间、冷冷清清在乡村”的状况。

3.妇女委员综合素质偏低。基层妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强。如：维权工作涉及法律知识，科技知识，组织协调能力等等。而目前我国少数妇女委员思想观念陈旧，文化程度较低，难以适应工作需要；部分年轻妇女委员工作经历单一，缺乏基层工作经验，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。这些降低了他们在妇女群众中的威信，削弱了妇女组织的凝聚力。

二、基层妇联组织发展滞后的原因

基层妇联组织未发展起来的原因是多方面的，可以从以下几个方面考虑：

（一）公民社会发展不健全

我国公民社会还不成熟，在国家与社会的关系中，政府仍处于绝对的主导地位，哈贝马斯意义上的公共领域都还在政府的控制之中。总体来看，我国女性尤其是农村妇女依然缺乏群体意识和主体意识。基层妇联组织具有官办性质，其运作仍依赖于政府，缺乏公民社会里社团应有的自主性和独立性。长期的依赖和受制于各级政府的领导、管理、资源的配置，使得基层妇联组织的发展缺乏应有的活力和

动力。

（二）传统文化观念制约

在中国农村，男女的社会地位仍存在较大差距。无论是在参与社会管理的热情、还是参与能力及参与渠道方面，妇女都处于明显不利的地位。“男尊女卑”、“女子无才便是德”等旧传统在现代却演变成人们所接受的诸如“男主外、女主内”等社会规范，并左右着人们的思想和行为，形成了新的社会舆论环境，压制了妇女参与公共事务管理的潜能。尤其是在许多经济相对落后的地方，男性青壮年劳力都外出打工，留守村里的多数是妇女、老人和儿童，如何确保他们的利益，这就需要发挥基层妇联组织的功能。

（三）基层妇女精英稀少

基层妇女精英主要是指乡镇、社区或村庄的女党员、村委会妇女干部、村民小组妇女干部。她们往往拥有较多的资源和较强的能力，具有较高威信，在动员其他妇女参与社会管理，构建和谐社会，促进现代化民主进程中起着重要作用。发挥基层妇联组织在社会管理中的作用，妇女精英的培养是极其重要的。培养妇女精英，基层妇联组织不仅要宣传、更为重要的是将这些妇女精英纳入乡村社会管理的正式权力体系。特别是作为弱势和边缘群体的欠发达地区广大妇女，更需要依靠组织力量来提升她们在资源配置中的作用，否则，她们就可能被削弱在社会管理中的功效。

（四）物质资源严重匮乏

政府大力的提倡男女平等，并辅助建立基层妇联组织。基层妇联组织具有贴近家庭、贴近妇女的政治优势，但无法否认的事实是在农村由于资源不足，基层妇联组织的发展道路曲折。留守妇女在当前农村占有重要的比例，如何解决留守妇女问题是确保社会安定团结的关键。各级政府和有关部门应在发挥妇联组织宣传、组织、教育、服务妇女的优势的同时，加大财政支持，给予相应的资源配置，为基层妇联组织创建妇女学校等培训基地、科技指导中心等服务机构、留守儿童家长学校等，以提升基层妇联组织服务大局、服务妇女的能力，提升妇联组织在基层服务和管理中的规范性。