有经验的会计个人简历

有经验的会计个人简历（精选11篇）

有经验的会计个人简历 第1篇

姓名：XXX

出生年月：1974.09

性别：男

户籍：河北--三河市--燕郊开发区

学历：本科

自我评价

*拥有会计师证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件

* 熟悉新会计准则和合并报表，具有较强的财务分析能力;

＊能熟练使用计算机操作系统（DOS、WINXP）和Word、Excel等 office软件

* 有多年在企业和事务所的工作经验

工作经验

/05 -- /05： 北京国瑞君悦税务师事务所 | 会计部门 | 会计主管

中介服务 | 规模:20-99人 | -4000元/月

1.组织财务部会计人员代理记账。

2.代理“新开发投资管理有限责任公司”和“新开发投资基金企业”（这两家公司的注册资本均超10亿人民币）的全部帐务。定期编制资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。

3.做本事务所的全部帐务。定期编制财务报表、预算财务报表、财务分析。

4.审核本部门人员的帐务工作。

5.给客户（包括商业企业、工业企业、房地产开发企业、服务业等）做税务策划、财务规划、所得税汇算清缴、解答客户的疑难问题等。

/11 -- 2008/05： 北京鸿阔商贸有限责任公司 | 财务部 | 财务经理

零售/批发 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月

1、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、做总账会计、成本费用会计。正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

3、做应收、应付会计。应收会计,主要负责销售业务及客户的管理。其中包括销售货款尤其是对未达账的管理和对帐的工作,协调与出货仓的管理工作,如出货单本单位发票收入的核对,做好与出纳的沟通协调.对应收账款进行账龄分析，对超账期客户催账等。 应付会计,主要负责对外部供应商主要是物资采购、内部供应商主要是费用报销、工资发放方面的管理。其中主要有货款的管理和对帐的工作,协调与收货仓的管理工作,如入仓单供应商发票货款的核对；员工费用报销、工资发放以及借款；做好与出纳的沟通协调.

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，年末进行减值测试，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。参加企业年审。

6.编制预算财务报表，定期财务分析，分析差异，解决问题。

7.灵活运用财税政策进行税务筹划，合理节税。

8.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 负责项目成本核算与控制； 负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求。

2001/11 -- 2004/11： 北京麦乐香食品中心 | 财务部 | 出纳/会计

快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） | 规模:20-99人 | 1000-元/月

1、做出纳时：办理现金收付和结算业务；登记现金和银行存款日记账；保管库存现金和各种有价证券；保管有关印章、空白票据；定期和会计对帐。

2、做总账会计时：负责审核原始凭证，编制会计分录，录入记账凭证，登记明细账、总账，按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），审核、装订及保管各类会计凭证、各类帐簿。负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。到税务所报税，及时处理公司领导交办的其他事项。

3、做成本费用时：编制供产销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析供产销预算，处理其他有关预算的事项。 4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

/07 -- 2001/10： 中国核工业第二四建设公司 | 施工技术科 | 计量员

房地产/建筑/建材/工程 | 国企 | 规模:1000-9999人 | 1000元/月以下

1、保管公司的计量测量仪器仪表，统计、登记仪器的规格、型号、生产厂家、使用有效期限、上次检验日期、检验周期、下次检验日期等台帐，每月汇总上报科长。

项目经验

2009/01 -- 2009/05：编制所得税汇算清缴鉴证报告

责任描述：编制所得税汇算清缴鉴证报告的具体事务性工作,然后注册税务师审核签字.项目描述：编制所得税汇算清缴鉴证报告的.具体事务性工作,包括:审核校验客户的财务报表,根据税法规定进行纳税调整,将调整结果得到客户认可,然后出具鉴证报告.

2004/12 -- 2008/05：财务规划

责任描述：担任会计主管、会计经理职务。项目描述：负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 负责项目成本核算与控制； 负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用。 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告； 监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中； 全面负责财务部的日常管理工作； 负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告； 负责公司成本核算、会计核算和分析工作； 负责资金、资产的管理工作； 管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来； 完成上级交给的其他日常事务性工作。

2001/11 -- 2009/01：税收筹划

责任描述：担任会计、会计主管、会计经理职务，负责公司财务规划、税务策划、成本费用的审核。项目描述：1.税收筹划。依据纳税人所涉及的税境和现行税法，遵循税收国际惯例，在遵守税法、尊重税法的前提下，根据税法中的“允许”、“不允许”以及“非不允许”的项目和内容等，与税务机关有效沟通并征得其同意，对企业涉税事项进行的旨在减轻税负、有利于实现企业财务目标的谋划、对策与安排。

求职意向：

期望工作性质： 全职

期望从事职业： 会计、会计经理/主管

期望从事行业： 房地产/建筑/建材/工程、物业管理/商业中心、零售/批发、中介服 务、教育/培训、政府/公共事业/非盈利机构

期望工作地区： 北京

期望月薪： 2001-4000元/月

目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗

联系人：张学锋

电话/手机：130XXXXXXXXXX

电子邮件：XXXXXXXXX@163.com

有经验的会计个人简历 第2篇

姓名：小姐性别：女个人相片

民族：汉族出生年月：1984年8月

身高：163cm婚姻状况：未婚

毕业学校：x大学学历：专科

专业名称：电算会计毕业年份：

工作经验：五年以上职称：其他

技能专长

语言能力：普通话标准

电脑水平：全国计算机等级一级证书。熟练掌握计算机基础知识及财务软件，并能熟练运用MicrosoftOffice(Word、Excel)并具有较好的计算机网络知识与技能，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

9月-206月x商业学院中专

10月-1月x大学专科

培训经历：

时间培训机构培训主题

12月-月x财政局会计实务

12月-2012月x税务师事务所办税指南

月-年10月x税务师事务所出口退税实务

工作经历

所在公司：x广告有限公司

时间范围：年2月-月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：广告、公关、设计

担任职位：财务/审计/税务-财务/会计助理

工作描述：负责保管库存现金、支票、结算凭证、空白收据和有关印章;应收、应付款的核算;发票的开具;其他与货币资金有关的行政事宜;现金及银行存款有关的记帐凭证的编制;现金日记帐、银行存款日记帐、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记;负责员工各项费用的报销;员工工资的发放;以及工商管理局的广告审批。

所在公司：x购物广场

时间范围：年12月-2006年5月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位：财务/审计/税务-会计

工作描述：1.财务用友U8系统里编制供应商往来记帐凭证2.验收供应商增值x在信息管理系统勾兑3.根据合同管理系统按合同约定排货款4.预付款并跟踪预付款的x收等5.审核办理折扣折让事宜。

所在公司：x机械有限公司

时间范围：2006年6月-6月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：财务/审计/税务-会计

工作描述：本公司为有进出口权的企业，每日用工成本的核算、材料成本核算，应收、应付帐款核算，核算每月公司内部自制的利润表，出纳收支报表及报销单的审核，开具增值税发票、认证发票，公司证件的办理、变更、年检经验.以及一些帐务的处理。

所在公司：x机械工业有限公司

时间范围：207月-203月

公司性质：外商独资.外企办事处

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：财务/审计/税务-财务/会计助理

工作描述：负责仓库帐务及仓库管理稽核的所有工作流程，录单管理系统相关帐务，制作月末盘点报表，供应商账务的核销及对账工作。

其他信息

自我评价：头脑灵活，性格开朗，善于分析,责任心强，具有较强的团队精神

联系方式

电话:x

有经验的会计个人简历 第3篇

一、美国政府促进环境会计工作的经验借鉴

美国政府颁布了一系列与环境保护有关的法律和法规, 主要有《清洁空气法案》及其修正案、《全面环境反应、补偿与债务法案》、《有毒物资控制法案》、《安全饮水法案》和《污染预防法案》等等, 这些法律法规对企业的环境污染预防、降低和治理提出了严格的要求, 迫使企业降低由于生产经营而对环境造成的污染和破坏。

美国环境会计的研究与应用在国际上都处于领先水平, 这主要是由于美国国家环境保护局 (以下简称EPA) 在环境会计方面投入了较大的力度去促进环境会计的发展。EPA在1992年就已建立了专门的环境会计项目, 用以执行1990年的“污染防止法案”, 旨在“促进和激励企业全方位地理解环境成本, 并将其运用于决策”。此外, 美国政府与FASB、美国证券交易委员会、美国注册会计师会于1994年共同公布了《利益相关者行动议程:工作室对环境成本的会计与资本预算的一项报告》, 这份报告提出, 为发展环境会计, 需要解决四个中心问题:相关术语与概念的良好理解;创造内部和外部的管理激励;指导和推广;开发和传播分析工具、方法和系统。而后, EPA与多方共同合作, 沿着理论研究与实践经验总结两个方面展开了工作, 为企业提供应用指南和案例研究。1995年, EPA发表了题为《作为企业管理工具的环境会计入门:关键概念和术语》的重要报告, 该报告首先阐述了环境会计的意义, 界定了环境会计的基本概念。其次, EPA将企业内部环境成本分为传统成本、隐藏成本、或有成本、形象和公关成本四类, 此外还有外部的社会成本。这五种成本的计量难度依次递增。最后, 分析了如何将环境会计用于成本分配、资本预算、流程或产品的设计等。在实践经验总结方面, EPA发布了一系列单独的案例研究报告, 促进企业开始运用环境会计;总结行业案例集, 注重对环境影响较大的行业, 提出污染防止的目的是“双赢”, 即公司既减少废物也节省成本;通过实地观察和访淡、问卷调查形成的基准研究报告, 调查发现, 大多数公司将环境成本计入制造费用, 或按错误的标准分配到产品, 因此企业生产经营中的各种活动也都受到了不利的影响。

二、欧洲各国政府促进环境会计工作的经验借鉴

在欧洲, 英国以及一些北欧和西欧国家也在积极开展环境会计的研究, 并在实践总结经验, 逐步加以应用。很多政府组织在环境会计的应用与推广中起到了重要的作用。

英国于1985年颁布的公司法中, 增加了鼓励有条件的企业能自愿披露骑在公益活动中关于绿色会计的相关信息的条款。1992年, 英国政府又正式颁布执行“环境管理制度”BS7750, 其作为“英国标准协会”的一项标准, 被认为是世界上第一部正式颁布实施的政府环境管理法规。BS7750对公司环境管理系统的开发、实施及维护都提出明确要求, “环境管理”的功能包括:环境审查;政策;目标发展;生命周期评估, 督促公司实现其已确定的环境目标和政策。

欧共体国家环境部长会议在1991年提出了两项重要的草案“生态审计”和“生态认证”, 鼓励成员国和成员组织在“自愿”的基础上接受。而后欧共体国家环境部长会议通过并发布了“环境管理与审计计划 (EMAS) ” (1990年第一次提出草案) , 并于当年7月生效。EMAS被认为是有关环境管理体系的第一项国际性标准。EMAS鼓励成员国企业设立环境目标和政府, 并由外部独立审计师验证其执行结果, 为合格的企业颁发“绿色证书”。

在荷兰, 环境会计的研究起步较早, 荷兰环境部规定了本国大型企业编制环境报告的强制性制度, 强制企业披露环境信息。企业所编制的环境报告书分为两类, 面向政府部门和面向社会公众。两类报告的内容和格式有所不同, 但是可以交叉使用。对于面向政府的环境报告书, 环境部要求企业必须披露环境成果信息, 并对其内容做了统一的规定, 以便政府部门进行整理和汇总。另外, 许多非政府规定中的企业也自觉编制环境报告。这些环境报告都已数据资料为主, 所列示的数据均经外部人员进行审计, 具有较高的可靠性。因此, 该国环境报告也成为全世界的样板。

三、日本政府促进环境会计工作的经验借鉴

日本政府首先从发展“循环经济社会”出发, 制定了一系列法律、法规, 为环境会计的实施奠定了法律基础。在上市公司的环境会计实践过程中, 日本政府起到了关键性的作用。日本政府通过制定法律、法规, 不断建立健全与环境相关的法律法规体系。

日本环境省 (当时的环境厅) 于1997年开始实施环境会计项目计划, 组成了环境会计委员会, 从此, 日本企业对环境会计的日益重视, 一部分企业陆续公布“环境报告书”。环境省为了建立环境会计体系, 发挥环境会计的作用, 多次召开“关于建立环境会计体系的研讨会”进行调查研究, 1999年, 日本环境省发布了“关于环境保护成本的把握及公开的原则”的规定 (临时公告) , 并于2000年3月, 在总结临时公告的基础上, 发布了“关于环境会计体系的建立 (2000年报告) ”。该文件不仅对环境费用、而且对环境效果的计量进行了详细说明。2000年5月, 环境省为了进一步帮助企业运用环境会计, 发布了《环境会计指南》。这个《指南》是非强制性的, 其目的是“建立一个环境会计的标准定义及提供披露环境会计信息的格式”, 并在日本已经得到相当多企业的认同。2005年2月, 日本环境省又颁布了最新修订的《环境会计指南》, 其核心内容是环境成本及其效果。其中环境成本被分为了7类:企业范围内成本、上下游成本、管理活动成本、研究和开发成本、社会活动成本、环境修复成本、其他环境成本等。而其效果又分为环境保护效果和经济效果两方面, 这也就意味着能源节约额和再利用收入等实际效果和风险回避效果、利益贡献的估测效果等方面。同时该《指南》中提供了三种企业选择的环境会计信息报告格式:一、在报告中仅有环境成本;二、在报告中有环境成本和环境保护收益;三、在报告中有环境成本和环境保护收益、环境保护活动相关的经济收益。

参考文献

[1].罗伯·格瑞等.环境会计与管理[M].王立彦, 耿建新, 译.北京:北京大学出版社, 2004

[2].AmandaB all.Environmentala ccountinga nd change in UK local government, Accounting, Auditing&AccountabilityJ ournal, Vol.18N o.3, (2005) 346-373

[3].Ataur Rahman Belal.Environmental reporting in de-velopingc ountries:Empirieale videncef romB angladesh.Eco-Management and Auditing[J].2000 (9) :114-12

[4].乔世震.欧洲的环境会计.中国发展[J]2003 (1) :37-41

[5].James Boyd, Spencer Banzhaf, What are ecosystem services?The need for standardized en-vironmentala ccountingu nits, EcologicalE conomics (2007) 616-626

[6].杨霞.日本环境会计的政府导向及企业实践.技术与创新管理[J], 2007 (6) :84-87

再谈简历 工作经验有玄机 第4篇

近期，我为单位招聘“网站编辑主管”一职，要求有经验的社会人员。在筛选简历的过程中，我会特别看中应聘者过去的工作经历跟所需职位之间的联系。因此我觉得，应聘者在撰写个人简历时，工作经历是重中之重，甚至可以利用简历前面部分的自我评价进行介绍。

与大多数HR一样，我会给简历有如下特点的求职者面试机会：经历与所应聘职位相符，逻辑清楚，有明显的职业路径，以下以两份应聘“网站编辑主管”的简历为例进行分析。

我没有选择简历1，它的毛病很多，主要集中在以下几点：

自我评价逻辑混乱

简历1的自我评价：

自我评价：

为人认真，工作努力！

佛说：我不入地狱，谁入地狱？

我说：我如果不行，还有谁行？

点评：从这个自我评价中不知道求职者想表达什么意思，也不能回答HR心中“此人为什么要来应聘？”这个问题。

简历2的自我评价：

自我评价：

1.参与两个网站内容建设和维护；

2.四年相关工作经验，网络媒体的编辑有独到见解；

3.热爱文字工作，有良好的语言表达和组织能力和极佳的文字表述功底。

点评：逻辑清楚的自我评价让HR有兴趣见见简历背后的人，看看她或者他是否适合公司提供的职位。

小结1：自我评价位于简历的显著位置，清楚的表达能双方节省时间，让HR可以从中看出求职者的职业发展上清晰的路径。

经历与所应聘职位不符

简历1的工作经历：

2008/07~2009/07 某连锁网吧

在职期间主要负责计算机的硬件维修和保养，对局域网的维护有一定的认知！

2010/09~2010/03 某图书馆

在图书馆保管区域图书的管理和整洁，对所有分类的图书给予分类，坚决拥护领导的决策！本人心细，对公司的所有东西都会认真保管，对自己的工作认真负责！

2010/03~至今 某网站

负责该网站的运营与维护，处理突发事件。

点评： HR不能从简历1里找到与 “网站编辑主管”的联系，因此一般不会提供面试机会。此外，工作经历的顺序应该是从新到旧，让HR先看到求职者最近一段工作经历，能取得事半功倍的效果。

简历2的工作经历：

2010年7月至今 某网络出版杂志社（网站部分）

职位：编辑主管

工作内容：

1.前期主要负责新闻频道的编辑,包括新闻的采编，频道页面的更改；

2.后期辅助负责其他频道的编辑和网站更新页面的工作；

3.新进编辑人员的培训工作。

2008年1月~2010年7月 某网站阅读频道

职位：编辑

工作内容：负责频道版面的约稿，编辑、校对及维护工作。

2006年7月~2007年5月：某装备公司（后辞职考研）

职位：档案管理员

工作职责：负责办公室各种数据整理、归档以及电子档案的转化工作。

点评：内容简单明了，将自己与所应聘职位的联系准确地传达给HR，值得借鉴。此外简历2也比较清楚地解释了求职者的职业空白期，因此不会让HR产生“此人因为没能力长期找不到工作”的坏印象。

小结2：HR找适合职位通常采用经验判断法，即之前工作与要从事工作有一定关联，，尤其是对有工作经验的求职者而言。HR会在简历中寻找求职者此前工作经历与要应聘职位存在某种联系，继而决定是否约此人面试。这些联系包括：所学专业相关、本行业工作经验等。

无明显的职业路径

简历1的工作经历（同上）

点评：求职者毕业之后从网吧网管、图书管理员再到网站运维，其中HR看不到一条明显的、从低到高的职业路径，只能看到同等初级职位之间的转移。HR会因此怀疑求职者的稳定性，从而不给面试机会。

简历2的工作经历（同上）

点评：毕业之后除第一份工作與编辑关系不大外，求职者后两份工作都是网络或者编辑相关，此前还担任过编辑主管一职。HR可以从这位求职者的经历当中看到同行业、呈上升趋势的职业发展路径。

小结3：具备职业稳定性是HR约求职者面试的重要因素，而职业稳定性多半从求职者的工作经历中可以准确体现。企业普遍不喜欢无明确理由“跳来跳去”且没有提高的求职者，更愿意与在某项职业上稳步上升的人合作。

另外，求职者如果从事工作内容基本相同，在不同的公司之间的转换，每份工作时间都在2年左右，会被认为是相对稳定。这种情况现在被HR认为是“忠于自己的职业”。

此外，职业空白期也是HR考察求职者职业是否稳定的因素。HR看到职业经历不连续时的想法可能是“既然这个人其它公司都感觉不合适，我再约来很可能浪费了时间。”也可能是“此人能力有问题所以找不到工作，我还是不要冒险的好。”所以没有合理的解释（比如：出国留学、考研等），同时经历里有超过半年没有工作的求职者被面试的几率会大大下降。

最后，我想强调“从对方角度出发”的重要性。

HR每天要面对上千份简历，而他们的工作就是从中找到适合该职位的求职者再约他们来面试，从中选中适合的人请他们加盟公司。简历里如果能提供明确线索，就像求职者在大声说“看啊！我适合这个职位！”如此，简历很可能被选中，继而赢得宝贵的1分钟，再接下来让求职者有个面试机会。

本文所提出的建议的出发点都在“提供线索”上！能在此原则的基本上调整简历，会更加符合HR的阅读习惯，也会有更多面试机会。

有经验会计个人简历 第5篇

姓名：x小姐

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻状况：未婚

年龄：20岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向

应聘职位：

工作年限：**年/月

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：广州哈楠业皮具有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-03

公司性质：所属行业：

担任职务：人事管理

工作描述：

1.人员招聘筛选，工作环境及岗前的培训;

2.员工宿舍的管理，协调后勤工作;

3.档案的录入、合同及工资的管理;

4.对员工社保的管理，工伤的申报;

5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);

6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;

7.员工的绩效考评。

离职原因：

公司名称：广州华豪皮具有限公司

起止年月：20xx-06～20xx-05

公司性质：所属行业：

担任职务：主管助理

工作描述：协助主管处理日常事务。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：会计学

所学专业二：

受教育培训经历：

xxx-09xxx-07谷城二中基础知识高中毕业证

20xx-01至20xx-12培训班高级文秘初级电算化证

20xx-01至20xx-12市桥陈文卫会计培训中心真账实操真账实操证

20xx-01至20xx-12市桥陈文卫会计培训中心会计会计从业资格证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

熟练掌握办公软件及其它现代化办公设备;会用财务软件，掌握仓库管理流程及工业流程，成本核算，税务核算，出口退税;对数字敏感，能独立完成上级交待的任务。

详细个人自传

有工作经验的财务会计类个人简历 第6篇

自我评论

九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。

工作经验

工作职责和业绩：

任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:

1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；

2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；

3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；

4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；

5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；

6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；

7、部门

日常管理及其他临时工作。

工作职责和业绩：

主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4.公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。

中山友电电机厂2000-012005-07

最高学历：大专

专业名称：财务会计

专业描述：财务会计与统计

襄樊学院2006-012005-05

培训课程：初级会计职称考试

专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.自学2008-01-2008-09

培训课程：中级会计职称考试

专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.技能专长

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。

有经验的个人简历 第7篇

有经验的个人简历模板

基本信息

目前所在： 广州 年 龄： 26

户口所在： 广西 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm

人才测评： 未测评 体 重： 80 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产， 物业管理经理/主管

工作年限： 5 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州**物业管理有限公司 起止年月：20XX-09 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 物业主管

工作描述： 1、负责部门日常计划管理工作。

2、负责制定培训计划，落实培训工作，。

3、负责辖区内保安、客服、清洁、工程及文化建设等管理工作。

4、负责对饭堂、绿化外包单位工作监督及考核。

5、跟进公司一、二级考核指出的问题，做好整改措施，落实员工三级考核制度。

离职原因：

广州**基业物业管理有限公司 起止年月：20XX-01 ～ 20XX-08

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发

担任职位： 物业主管

工作描述： 1、负责管辖区域的客服、工程、清洁、保安等日常管理工作。

2、负责制定岗位职责，组织、协调各部门分工与合作。

3、负责制定培训计划，落实培训工作。

4、统计物业管理费收缴情况，对欠费的业主做好催缴工作。

5、维护业主关系，处理突发事件。

离职原因： 个人发展

广州**基业物业管理有限公司 起止年月：20XX-12 ～ 20XX-12

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发

担任职位： 物业助理

工作描述： 1、协助和配合主管完成管辖区域内的保安、清洁、工程、客服等日常管理工作。

2、负责小区装修巡查，处理业主投诉。

3、负责辖区内业主档案资料收集和归档工作。

4、对小区防火、防盗做好预防工作，处理突发事件。

离职原因： 晋升

教育背景

毕业院校： 南京政治学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20XX-12

专 业 一： 经济与行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20XX-12 20XX-12 广东省陆军部队某野战军服役 军事基础动作、匍匐 退伍证 -

20XX-04 20XX-10 广东清远市伟豪驾校 C1机动车驾驶技术 C1机动车驾驶证 -

20XX-09 20XX-11 建设部城建培训中心 物业管理专业 物业管理企业经理上岗证 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗、随和，工作踏实、肯干，有较好的语言组织及表达能力，执行力度高，具有较强的团队意识，丰富的团队塑造经验，能够承受较大的工作压力，自学能力较好，求知欲强，参加过小区省优评选工作，熟悉OFFICE办公软件操作。

个人自我评价

探析国外税务会计的经验和启示 第8篇

1 国外税务会计模式

1.1 美国税务会计模式

众所周知,美国经济、政治体制较为先进,税务会计模式也十分完善,其构建的为独立式税务会计,不排斥税务会计和财务会计之间的差异。财务会计实施中,税法无法产生相应的约束作用,会计准则也在税法外独立允许,借助于税务会计,来另行处理企业纳税事项。环境的不同,造成事务差异;会计学可以反映出经济活动。因为经济活动受到环境因素及会计的影响具有较强的滞后性特征,美国构建了互相独立的税务会计模式。

在经济体制方面,美国作为最大经济体,国内生产总值能够占据世界总量的1/3左右;美国在20世纪最为辉煌,发挥市场作用,优化配置资源,改变了世界格局。其构建的市场经济体制完全自由和开放,政府从宏观层面上进行了一定的干预,整体经济的自由、开放性依然较强。

在法律制度方面,美国的立法权被国会、各州议会同时拥有,且各级法院也能够解释制定的各种法律,拥有权力开展征税或者控制经济活动。在历史、政治因素的综合作用下,具有较为复杂的法律异常,不同州具有差异化的情况,且各州的法律与国会制定的条款也存在着不同,但是这些法律的前提是联邦利益不受损害。在法律体系中,非常重要的一个组成部分为税法,其十分复杂,与会计准则具有较大的不同。

在会计核算规范管理形式方面,20世纪30年代前,美国没有成立政权交易委员会,关于公司组建、经营活动方面的法律法规比较缺乏,且会计方面的法律法规也存在着诸多的漏洞与不足。成立政权交易委员会后,在监督作用方面限制会计准则的权利,且在制定会计准则的过程中,民间职业团体发挥较大的推动作用。因此,美国会计核算采取的为民间管理方式,在开展会计核算时,严格依据公认会计原则来实施,制定的法律法规不会较大程度上约束到会计规范。

在企业组织形式和融资渠道方面,股份有限公司、有限责任公司、合伙企业等都为美国重要企业形式,其中,美国具有最多数量的股份公司。这些上市的股份公司主导着美国经济生活,具有较高的产值和利润。美国的证券业十分发达,企业自有资本比重在55%左右。美国拥有较为发达的金融市场,企业资金需求很容易满足,企业与银行之间的关系并不是十分紧密。

1.2 日本税务会计模式

调查发现,日本税务会计模式的构建过程中,受到了法国、德国以及美国的影响,将这些国家税务模式集合起来,形成了独特的税务会计模式,也就是协调特征下的税务会计模式。

在经济体制方面,1868年明治维新之后,日本构建了市场经济体制;经过“二战”之后,美国给予日本较多的帮助和引导,对政治、经济全面改革,市场经济体制不断趋于完善。日本政府会较大程度上地干预经济活动,政府结合实际情况,对相应的经济计划进行制定,开展经济调节,但是,社会资源配置的主要调节力量依然是市场。政府通过制定经济计划、产业政策等,来诱导与管制企业,还会将官员派驻到企业中,影响企业的发展方向。日本属于比较典型的市场经济国家,在经济生活各个方面市场都发挥作用,同时宏观经济导向性较强。

在法律制度方面,日本的商法、证券交易法、税法等与公司会计具有十分密切的关系。日本结合德国模式制定了商法,充分考虑了经济活动的各种主体,根据本部法律,可以针对性地处理社会经济活动的各种经济关系,促使债权人的利益得到维护。“二战”之后,日本又将证券交易所构建起来,制定了证券交易法,来对股票的发行、流通等进行规范。日本税法直接影响到会计工作。

在会计核算规范管理形式方面,日本大藏省制定且颁布了企业会计核算原则,日本会计职业界没有较大力量,不能够有效影响到会计准则的制定。20世纪90年代,日本成立了公司财务研究机构,以便将更加权威的建议提供给企业会计基准审议会。虽然日本会计职业团体不具备较大力量,但是针对会计事项,依然可以发挥出相应的建议作用。

在企业组织形式和融资渠道方面,目前,日本企业股份公司形式较多,日本中小企业数量十分庞大,大企业虽然只占据较小的比例,但是却决定性引导经济活动。大企业互相持股,有企业集团形成,促使企业长期稳定经营目的得到实现。日本企业与银行具有十分密切的关系,发展过程中的资金需求,往往会从银行处满足;而银行是日本诸多大企业的重要股东,发挥监督约束作用,能够有效干预企业的发展方向和具体事务。因此,银行、集团内部融资是日本企业资金的主要来源。

2 国外税务会计对我国的启示

2.1 构思税务会计模式发展蓝图

在立法背景与程序方面,现阶段非立法会计国家已经将税务会计体系完善构建起来。从税收法律制度及企业会计准则、会计制度方面来讲,我国税收法律制度接近于大陆法系国家,而会计制度则又类似于英美法系国家。税务会计受到税法的影响具有方向性特征,对税务会计的范围进行了界定;而税收则是调节影响税务会计,发挥引导作用。我国税务会计模式的发展方向应该是非立法会计。

在税制结构体系方面,我国税收总收入中虽然货物劳务税占据较大的比例,但是经济新常态下,逐步缩小了间接税和直接税之间的差距,因此,属于双主体复合税制体系,两个主体分别为货物劳务税和所得税,构建的税务会计模式需要同样注重两种主体,用财产税会计、货物劳务税会计、所得税会计等类型来划分税务会计。

在税务会计国际模式方面,我国、法国、德国、日本等拥有较为接近的社会环境。1979年之前,我国是财务财税合一模式,而目前则属于财税混合模式。而财税分离模式将会是税务会计的最终发展方向,因此,我国市场逐步完善、拥有较高法制化程度,且股份制企业主导市场之后,需要尽快分离财税,实现税务会计的独立。

2.2 税务会计实践操作要领

微观角度来讲,要从经济人视角出发,对税务会计的实践操作要领局部把握。要从业务管理、组织管理、税务管理等角度规范财税部门、纳税人等主体,以便能够更好地实践税务会计模式的发展蓝图与理论架构体系。

从组织管理角度着手,将税务管理体系高效构建起来;首先,对税务机构科学设置,对于小型微型企业来讲,因为规模、资金等因素的限制作用,可以在财务部门下面设置税务部,财务经理管理税务主管;而对于大型、中型企业来讲,财务部、税务部则需要放置在同等位置,财务总监对税务经理进行管理。其次,贯彻标本兼治原则,将税务会计课程广泛开设于高校财经专业,企业税务会计也需要紧跟时代发展,大力更新知识结构,深入掌握“营改增”、企业所得税年度申报改革、成品油消费税改革等方面的内容。

从业务管理角度着手,对税务会计的历史渊源有机明确;财务会计与税务会计有着不同的目标,前者主要是服务于投资者、社会公众;后者则是服务于依法征税和依法纳税;两者有不同的依据,前者主要依据税法,后者则依据会计准则来实施;两者具有不同的对象,前者主要是对资金投入、周转、循环全程进行核算,后者则是对税款征集、上交、退还全程进行核算;两者具有不同的原则,前者依据应计制开展,后者则要结合实现制和应计制实施。

从税务管理角度着手,对现行税收征管体制大力改革;重点税源企业,国务院可以设立办事处,发挥财务监督权力,参与到企业分配当中;将会计委派制实施于地方重点国有企业,对其履行的责任情况进行实时实地的全程跟踪和监督;而一般纳税人企业,政府则对中介服务进行购买,设置税务特派员进厂实施会计核算;而借助于第三方力量来监督非重点的小规模纳税企业,保证其能够将法律赋予的纳税义务切实履行下去。

3 结论

综上所述,相较于西方发达国家,我国在税务会计理论实践研究方面还存在着诸多的问题和不足,需要制定针对性的完善发展对策,适度分离税务会计和财务会计。同时,对我国税务会计理论体系大力发展,将适合我国国情的理论内容借鉴过来;深化实践,不断推动我国税务会计的进步和发展。

摘要：进入新时期后,税务会计理论与实践研究日趋深入,广大会计理论工作人员广泛探讨如何正确选择税务会计模式并对税务会计和财务会计之间的关系进行科学处理。文章主要分析了国外税务会计的成功经验,探讨了对我国税务会计构建的启示,希望能够提供一些有价值的参考意见。

关键词：国外,税务会计,会计模式,“营改增”

参考文献

[1]赵红超.环境资源财政理论与政策研究[D].成都:西南财经大学,2011.

[2]马之超.我国大企业税收专业化管理问题研究[D].大连:东北财经大学,2012.

[3]金震华.各国银行不良资产处置与防范的法律问题比较研究[D].上海:华东政法大学,2008.

[4]殷增辉.地质勘查单位营改增后税务会计处理的变化及对单位税负的影响分析[J].中国市场,2016(29).

[5]章艳.财务会计与税务会计确认计量比较研究[J].中国市场,2016(9).

有工作经验的个人简历 第9篇

简历

姓

名： 出生年月： 学

历： 住

址：

求职意向：

工作经历：

时间

教育培训：

个人概述：

性

别： 联系电话： 毕业院校

主要职务

·2· 1

有工作经验的个人简历 第10篇

【基本资料】

姓名：邱宝龙性别：男年龄：23岁

身高：1.75米民族：汉籍贯：陕西宝鸡

学历：高中现所在地：东莞长安沙头联系电话：15817752912

【工作经验】

协宏塑胶制品科技有限公司(-03～-05)

行业类别：亚克力工艺品系列、家庭用品系列、镜片系列、电子产品系列

担任职位：qc

工作描述：主要负责生产车间注塑成型的产品品质检验，对产品生产、测试、售后等所有环节质量控制，对异常情况的处理，与客户协调、沟通，

精益实业有限公司(2008-06～-12)

行业类别：工艺礼品、圣诞礼品(压克力系列)

担任职位：跟单

工作描述：跟单：负责搜集开发国内各生产工厂新产品的开发，从订单下来后与客户沟通，预估大货出货交期，大货生产进度的督导、跟进，生产过程中所有问题的沟通、协调、处理和产品交货时的货款跟进，以及国内各协力厂商品质、进度的跟踪，对产品售后服务，

【职业技能】

•具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;

•擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;

•面向客户的交流与协作;

•有3年的驾驶开车经验，有驾驶证，

•能流利地讲普通话;

•面对突如其来的困难，能以最快的速度和准确的处理方式处理好。

•产品的其它加工处理(如产品表面喷砂、喷油，了解五金铸铁深加工处理等)

【发展方向】

寻求职位：1.跟单;2.业务

希望能与在职公司共同努力与发展，挑战各面带来的考验，努力把每项工作的质量及服务品质做好!

【自我评价】

有工作经验的个人简历 第11篇

性别：男

年龄：岁

学历：本科

工作年限：6年

婚姻状况：已婚

户口：襄樊市

身高：173CM

居住地：广东省广州市

现任职位：经理助理

待遇要求：5000--8000/月  到岗时间：--

希望地区：广州市东莞市佛山市

希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管

工作经验

某公司20XX-06-20XX-02

公司性质：化学化工、生物制药

担任职位：经理助理

离职原因：--

工作职责和业绩：

任财务部会计主管兼经理助理：

主要负责:

1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；

2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；

3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；

4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；

5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；

6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；

7、部门日常管理及其他临时工作。

中山**制衣有限公司20XX-08-20XX-04

公司性质：纺织、服装

担任职位：会计,会计主管

离职原因：--

工作职责和业绩：

主要负责：

1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；

4、公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。

中山友电电机厂20XX-01-20XX-07

公司性质：电器、电子、通讯设备

担任职位：成本会计

离职原因：--

工作职责和业绩：

主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

教育经历

湖北省直属机关大学20XX-09-20XX-07

最高学历：大专

专业名称：财务会计

专业描述：财务会计与统计

襄樊学院20XX-01-20XX-07

最高学历：本科

专业名称：会计学

专业描述：电算化会计

培训经历

自学20XX-01-20XX-05

培训课程：初级会计职称考试

专业描述：经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称。

自学20XX-01-20XX-09

培训课程：中级会计职称考试

专业描述：经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证。

个人特长

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统（Windows版）、电子报税软件和OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）等相关应用软件。

自我评价