新人育成体系推广培训班心得体会

新人育成体系推广培训班心得体会（精选4篇）

新人育成体系推广培训班心得体会 第1篇

参与多深感悟多深新人育成体系推广培训班心得体会2013年10日至12日，我非常荣幸参加了公司组织的2013年新人育成体系推广培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、提高自我价值的重要的一课。培训开始前，老师强调此培训目的和训练重点以及要求我们全程都要以空杯的心态、学员的身份来学习所有的课程，要以严肃认真的态度参与进来，也希望我们能在这次培训中、出行中都会有所收获、有所感悟。

（一）学高为师、身正为范在将近一天的保代考培训课程中，我们的三位老师将保代考的内容用图表讲解、结合实际案例、突出重点的方式，以认真负责的心态、通俗易懂的语言、流畅的逻辑思维来给我们详细讲解。通过这将近一天的学习，我对保代考的有个详细认识并且从他们讲解过程中学到如何给学员讲解的一些授课方式。在最后一天的试讲通关中，自己发挥的很糟糕，当时脑海只有一个念头就是如果这次是正式授课，那我就会无地自容。试讲后通过指教婷华老师和其他学员，他们也指出我在试讲的不足。我提个小小的建议：每个学员讲完，可马上点评下试讲情况。“学以致用”是学习课程的最重要目的，相信自己通过这次培训，再加强学习与训练，一定能让自己达到“学高为师，身正为范”的目的。

新人育成体系推广培训班心得体会 第2篇

本刊讯:11月19日, 全省基层农机技术推广体系建设暨现代农机化技术推广服务能力提升培训班在济南举办。来自全省40个项目实施县 (市、区) 农机局的负责人、推广站技术人员、技术指导员、农机化学校教师、乡镇农机站技术人员、农机合作社技术人员等共计200余人参加了培训。

培训班按照省人社厅印发的《山东省专业技术人才知识更新工程2014年高级研修项目计划的通知》和省农机局下发的《2014年山东省基层农机技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》要求, 结合山东农业和农机化发展状况、农机技术推广体系建设和现代农业农机化技术推广人才建设情况, 邀请了省内外的农业、农机方面的专家教授, 分别从农机推广概论、农业信息化技术及应用、肥种精准施播关键技术与装备、小麦玉米高产栽培技术、马铃薯高产栽培技术与措施、保护性耕作技术与装备、设施农业机械化技术与发展趋势、农机化科技项目管理与实施等方面展开了针对性培训。培训期间还为每个项目实施单位发放了技术指导员和农机科技示范户牌、证。

与会人员普遍反映授课专家层次高, 培训内容丰富、新颖、针对性强;农机农艺相融合, 所学内容具有很强的操作性和指导意义;农机技术推广服务与科研、教学实现了良性互动, 为进一步做好基层农机推广体系建设, 提升农机技术推广人才服务能力打下了坚实基础。

新人育成体系推广培训班心得体会 第3篇

本次培训班主要议题：一是报告《全国水产技术推广体系情况分析》；二是培训与研讨示范站管理服务系统建设方案；三是研讨《国家水产技术推广机构工作经费保证机制研究》一书的组织编写；四是邀请四川、陕西、江苏、河北四省进行示范站建设情况典型交流。

从《全国水产技术推广体系情况分析》总体看，“十二五”全国水产技术推广体系有以下特点：①推广机构总数稳步增长。2014年全国各级推广机构数共14 755个，较2011年增13.38%，水产专业站保持3 500个左右。②人员编制保持稳定。省、市略有下降，乡镇级编制和实有人数均有大幅增长。机构人员素质有所提升。③各级站经费增幅较大。2014年达到20.1亿元，较2011年增555%。其中人头费、业务经费分别增长64%、33.27%，达到36 673元/年、11 368元/年。

《国家水产技术推广机构工作经费保证机制研究》一书主要是总结各地推广机构工作经费的保障机制和存在問题，通过图书形式给各地争取工作经费提供参考。

示范站管理服务系统拟针对全国179个推广示范站的工作动态、服务效果、技术设施、服务操作等进行实时监控和追踪管理，达到提高管理水平的目的。

（王凤敏 河北省水产技术推广站 050011）

新人育成体系推广培训班心得体会 第4篇

本次培训班主要议题：一是报告《全国水产技术推广体系情况分析》；二是培训与研讨示范站管理服务系统建设方案；三是研讨《国家水产技术推广机构工作经费保证机制研究》一书的组织编写；四是邀请四川、陕西、江苏、河北四省进行示范站建设情况典型交流。

从《全国水产技术推广体系情况分析》总体看，“十二五”全国水产技术推广体系有以下特点：①推广机构总数稳步增长。2014年全国各级推广机构数共14755个，较2011年增13.38%，水产专业站保持3500个左右。②人员编制保持稳定。省、市略有下降，乡镇级编制和实有人数均有大幅增长。机构人员素质有所提升。③各级站经费增幅较大。2014年达到20.1亿元，较2011年增55.5%。其中人头费、业务经费分别增长64%、33.27%，达到36673元/年、11368元/年。

《国家水产技术推广机构工作经费保证机制研究》一书主要是总结各地推广机构工作经费的保障机制和存在问题，通过图书形式给各地争取工作经费提供参考。

示范站管理服务系统拟针对全国179个推广示范站的工作动态、服务效果、技术设施、服务操作等进行实时监控和追踪管理，达到提高管理水平的目的。

（王凤敏 河北省水产技术推广站 050011）